審計干部三年工作總結(jié)

審計干部年工作總結(jié)。

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審計干部三年工作總結(jié)(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、居民代表：

大家好！

在xx鎮(zhèn)綜合治理辦公室的指導(dǎo)下，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結(jié)合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組完善了各項組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，做到了工作有計劃、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年上半年工作做如下述職：

一、齊抓共管，共建和諧

1、基礎(chǔ)不牢，地動山搖，上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。

認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢得到了明顯改善。

2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社區(qū)居民積極參與治安志愿者的活動中。

社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10余條、張貼宣傳標語近百張，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預(yù)期的效果。

3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。

社區(qū)群防群治工作組織健全，上半年我社區(qū)共出動義務(wù)巡邏隊300多人次，社區(qū)工作人員每天佩戴義務(wù)巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設(shè)顯著增強，上半年未發(fā)生一起刑事案件，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。

二、嚴控重點，確保平安

1、為加強對流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。

通過20xx年x至x月的流動人口信息采集工作，明確了我社區(qū)的流動人口數(shù)據(jù)，目前我轄區(qū)內(nèi)登記在冊的流動人口為xx人，共有出租房屋xx余戶，為了對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進行有效管理，根據(jù)上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。

2、突出抓好重點對象的管理和服務(wù)。按照《單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，加強單位的治安保衛(wèi)工作。

特別是要按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，進一步落實企業(yè)法人責(zé)任制，加強對非公有制經(jīng)濟組織的綜治工作；著力加強未成年人思想道德建設(shè)和青少年法制教育；深入推進“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展對違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、網(wǎng)站和不健康“口袋書”的整治行動，培植良好的社會風(fēng)氣。

三、深入普法，提高素質(zhì)

社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結(jié)合“五五”普法工作，扎實開展法律宣傳工作。

切實開展對干部、群眾的法制教育，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，上半年開展法制學(xué)習(xí)次，學(xué)習(xí)《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》等。

我社區(qū)懸掛各類法制宣傳橫幅x條，海報x期，出各項普法宣傳板報6期，發(fā)放各類普法宣傳單xx余份，組織法制培訓(xùn)x次，通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

四、依法調(diào)處，化解矛盾

扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按照“及時排查、各負其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，建立健全由各有關(guān)方面積極參與的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調(diào)處的責(zé)任落到實處。堅持科學(xué)決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產(chǎn)生。堅持和完善巡回排查制度、情況報告制度、協(xié)調(diào)調(diào)度制度、定期回訪制度。

進一步健全矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò)，鞏固、發(fā)展和完善多種形式的人民調(diào)解組織，提高依法調(diào)解的水平。把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。上半年，調(diào)委會共調(diào)解或參與調(diào)解糾紛x起，其中x起調(diào)解成功，2起因特殊情況未能調(diào)解成功，調(diào)成率xx%。

五、安全為主，防患未然

半年來，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、危化物品安全、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、學(xué)校放學(xué)上學(xué)等特殊期間前后開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。1-6月份社區(qū)進行安全檢查6次。

社區(qū)還定期組織工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極開展崗位練兵活動。x月份，邀請社區(qū)法律顧問給社區(qū)工作人員和社區(qū)志愿者進行普法講座；x月份，組織信訪信息員培訓(xùn)班；對每一位社區(qū)工作人員進行了業(yè)務(wù)知識、應(yīng)變能力的考核，使社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高，對自己轄區(qū)內(nèi)的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在鎮(zhèn)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

述職人：xx

20xx年x月x日

審計干部三年工作總結(jié)(篇2)

一、任職起止時間

20xx年2月開始擔(dān)任城區(qū)檔案局局長，20xx年6月離職，任期7年4個月。

二、職責(zé)范圍

(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,負責(zé)全局工作。

(二)認真貫徹執(zhí)行國家各項檔案方針、政策以及區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的指示，加強指導(dǎo)檢查，確保完成各項檔案工作任務(wù)。

(三)加強班子、組織和隊伍建設(shè)，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(四)完成區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

三、履職情況

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局的監(jiān)督指導(dǎo)下，在我任職期間，帶領(lǐng)檔案局干部職工緊緊圍繞為社會建設(shè)服務(wù)這個中心，工作上有了全新的開拓，服務(wù)公眾、檔案保管、信息傳播、社會教育、文化交流五大功能得到了進一步發(fā)揮，創(chuàng)新服務(wù)廣受好評，業(yè)務(wù)成效顯著。

一是檔案社會服務(wù)功能全新拓展。檔案服務(wù)利用長足發(fā)展：xx年以來，我區(qū)檔案部門每年接待各級利用者2000余人次，調(diào)閱案卷 5000余卷次。逐年均呈現(xiàn)明顯增長趨勢。

二是檔案館硬件設(shè)施顯著改善。從04年3000元的檔案事業(yè)費到現(xiàn)在的15000元，翻了5翻，特別是在06年解決檔案人員健康津貼，在07年區(qū)政府撥款總計10余萬元，配備了工作用車，以及電腦5臺，激光打印機、掃描儀、復(fù)印機、檔案管理軟件等設(shè)備以及空調(diào)、吸塵器、溫濕度儀等，使檔案館向現(xiàn)代化綜合檔案館邁進了一大步，從很大程度上改善了區(qū)檔案館的落后面貌，檔案保管條件明顯改善。

三是確保檔案安全。我任檔案局局長以來，始終把檔案安全工作放在首位，確保檔案安全不出現(xiàn)一絲一毫的紕漏。為此，局里專門成立了由我任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還制定完善了檔案安全的制度，將檔案安全工作分解到人，責(zé)任到人，確保檔案安全萬無一失。

四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。針對檔案部門的特點，我注重抓廉政和反腐工作。一方面加強干部職工的學(xué)習(xí)教育，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)反腐敗理論文章，組織討論時事政策，觀看反貪腐警示教育片。另一方面建立完善各項監(jiān)督機制，公開辦事程序，嚴格財會制度，設(shè)立舉報電話。三是加強財務(wù)管理，對單位收入、支出分人負責(zé)，對合同、票據(jù)專人管理，實現(xiàn)了財務(wù)公開，在單位努力營造一個公開、公平、公正、廉潔自律、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

審計干部三年工作總結(jié)(篇3)

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力提高老干部管理服務(wù)水平

目前，我局現(xiàn)有退休老干部11名，其中黨員8名，設(shè)有機關(guān)老干部支部。

一是全面落實老干部工作責(zé)任制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室抓落實的工作機制，不斷增強老干部工作的責(zé)任感和使命感，切實提高我局的老干部工作水平。

二是把老干部工作列入本局全年工作的議事日程，年初對老干部工作進行認真部署，年中抓好落實，做到精心組織，認真實施，年終要對本年度的老干部工作情況進行一次認真回顧，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，改進工作，進一步提高管理服務(wù)水平。

二、加強政治建設(shè)，切實保障老干部政治待遇

一是認真組織政治學(xué)習(xí)。發(fā)放有關(guān)學(xué)習(xí)資料，認真抓好學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神、時事政治、傳達上級重要會議精神，通報審計工作開展情況，使老干部更好地了解我區(qū)重要工作部署，了解經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和今后發(fā)展的目標藍圖。

二是舉辦報告會，向老干部報告全年工作開展情況。1月30日，召開老干部會議，通報全年審計工作情況，在向老干部匯報工作的同時，也充分肯定老干部對審計事業(yè)發(fā)展所做的貢獻，真誠聽取老干部對局工作的意見建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，引導(dǎo)老干部為促進審計事業(yè)的健康發(fā)展獻計獻策。

三是開展區(qū)審計局老干部黨支部換屆選舉。10月18日，產(chǎn)生新一屆支部委員會，同志當選區(qū)審計局第二屆老干部黨支部書記當選為委員。

三是完善工作機制，切實保障老干部生活待遇

一是積極開展有益于老年人身心健康的活動。做到內(nèi)容豐富，形式多樣，體現(xiàn)歡樂、融洽、祥和的氣氛，使老干部老有所樂。今年先后組織老干部參觀區(qū)審計局新辦公樓、新四軍太湖游擊隊紀念館、太湖新城規(guī)劃展示館，使老同志親身感受“美麗”的巨大變化，展望美好未來，進一步激發(fā)了愛黨、愛國、愛的熱情。

二是積極開展為老干部送溫暖活動。節(jié)假日慰問老干部，看望生病住院老干部，協(xié)助老干部辦理婚喪紅白喜事等，讓老干部始終感到組織的溫暖。今年10月，組織老干部進行統(tǒng)一體檢，增強老干部的身體保健意識，讓老干部對自己的身體狀況做到早知道、早預(yù)防、早治療，并為老干部征訂20XX年報刊雜志。

三、下一年工作計劃

今年來，我局老干部工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委老干部局的幫助指導(dǎo)下，各項工作按年初計劃得以健康有序的開展，并取得了明顯成效。在下一年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，落實好以下工作：

一是繼續(xù)落實“兩個待遇”，營造尊老愛老良好氛圍。保持與退休人員的經(jīng)常性聯(lián)系，隨時了解退休干部的情況和需要，號召年輕同志向老干部學(xué)習(xí)，使全體審計干部職工形成尊老愛老的自覺行動。同時增強服務(wù)意、提升服務(wù)水平，為老干部多做好事、多辦實事，定期安排老干部體檢，繼續(xù)做好走訪慰問工作，組織老干部開展豐富多彩的文體活動。

二是繼續(xù)加強“兩個建設(shè)”，進一步發(fā)揮老干部余熱。大多數(shù)老干部是審計局的開局元老，是審計事業(yè)的開創(chuàng)者和奠基人，審計機關(guān)的起步和發(fā)展無不凝聚著老干部的心血。我們將繼續(xù)定期邀請老干部代表參加局黨組召開的有關(guān)會議，向老同志通報審計工作情況和重大工作進展，積極采納老干部的建議，使老干部通過“老有所為”實現(xiàn)“老有所樂”。

三是繼續(xù)探索有效途徑，實現(xiàn)老干部工作“新突破”。進一步增強服務(wù)意識、提升服務(wù)水平，豐富活動載體，平時與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，多措并舉做實離退休老干部工作，實現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂”的工作目標，推動區(qū)審計局老干部工作邁向新臺階。

審計干部三年工作總結(jié)(篇4)

根據(jù)組織安排，本人于2008年10月起任張灣區(qū)扶貧辦任主任、支部書記。任職四年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，團結(jié)帶領(lǐng)全辦干部職工，搶抓機遇，扎實工作，不斷創(chuàng)新，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，圓滿完成了區(qū)委區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項工作任務(wù)，促進了全區(qū)扶貧事業(yè)的全面發(fā)展。

根據(jù)張審責(zé)通[2012]13號《張灣區(qū)審計局關(guān)于審計官守華同志任區(qū)扶貧開發(fā)辦公室主任期間經(jīng)濟責(zé)任的通知》精神，現(xiàn)將我2008年10月至2012年10月任區(qū)扶貧辦主任以來有關(guān)經(jīng)濟責(zé)任情況匯報如下：

（一）積極爭取協(xié)調(diào)，政策爭取實現(xiàn)了重大突破。自本人上任以來，通過各種渠道、利用各層關(guān)系赴省政府、省扶貧辦及省相關(guān)部門爭取各類政策資金，特別是秦巴片區(qū)政策、省革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和插花貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策、革命老區(qū)片區(qū)政策的爭取使我們在國家、省有了戶頭；定期向市扶貧辦匯報

一、任職期間具體工作責(zé)任目標及完成情況工作，與主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室搞好對接，理順上下關(guān)系，為贏得領(lǐng)導(dǎo)支持奠定了基礎(chǔ)。四年來，政策爭取實現(xiàn)了四項重大突破，為促進區(qū)域發(fā)展、推進扶貧開發(fā)奠定了良好基礎(chǔ)。

1、國家級政策有了重大突破，改寫了沒有“戶頭”的歷史。張灣區(qū)納入了秦巴山片區(qū)國家籠子，在全面享受國家片區(qū)發(fā)展政策同時，省市也出臺了一系列扶持政策，使我區(qū)扶貧開發(fā)工作迎來了千載難逢的重大發(fā)展機遇。已經(jīng)爭取到位國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金9600萬元，后續(xù)政策將陸續(xù)到位。根據(jù)省扶貧辦、省發(fā)改委要求，我們先篩選確定了前三年規(guī)劃項目（2013-2015），通過召開各行業(yè)部門項目篩選確定會議、區(qū)扶貧和發(fā)改部門審核項目、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審核補充完善、市直部門審核把關(guān)、市政府領(lǐng)導(dǎo)審核等過程，高標準編制了張灣區(qū)2013-2015年秦巴片區(qū)項目，共篩選確定2013—2015年項目147個，概算總投資516億元，其中申請國家投資121億元、省級部門投資42億元、地方投資11億元、業(yè)主融資329億元、農(nóng)戶自籌13億元。

2、省級政策有了重大突破，力度之大前所未有。一是積極匯報對接，爭取省級片區(qū)開發(fā)政策。鄂發(fā)[2012]17號文件有16個部門明確了具體支持政策，年直接投入張灣各類扶持資金近2億元；二是積極爭取革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和插花貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，西溝鄉(xiāng)被納入全省革命重大老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，方灘、黃龍被納入插花貧困重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年扶持資金近100萬元。

3、市級扶貧開發(fā)政策有了突破。在我區(qū)的積極呼吁和爭取下，市委市政府進一步加大城區(qū)扶持力度，市級財政扶貧資金從2009年700萬元增加到每年1000萬元，2013將增加到每年2000萬元。

4、資金爭取有了突破。爭取省市財政扶貧資金保持良好勢頭，2012年已經(jīng)明確596萬元，其中省級92萬元，市級504萬元。當年市安排張灣區(qū)財政扶貧項目30個、資金504萬元，占資金分配總額800萬元的63%，為歷史以來城區(qū)資金分配比例最高點。四年來，共爭取省、市財政扶貧資金2338.1萬元，其中，使用市政府新一輪資金資金安排的60%以上，有力推進了我區(qū)農(nóng)村的發(fā)展。

（二）突出工作重點，各項工作取得顯著成效

近年來，通過大家共同努力，全區(qū)扶貧開發(fā)工作和系統(tǒng)建設(shè)均取得了顯著成效，業(yè)務(wù)工作成績突出，干部隊伍團結(jié)奮進，各級領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。區(qū)扶貧辦先后被省授予“扶貧開發(fā)先進單位”（建辦首次、城區(qū)唯一），市授予“機關(guān)建設(shè)先進單位”，市“愛國衛(wèi)生先進單位”，區(qū)委區(qū)政府授予“八型機關(guān)建設(shè)優(yōu)秀單位”、“最佳文明單位”、“行風(fēng)評議優(yōu)秀單位”“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進單位”、“綜合治理先進單位”等榮譽稱號。本人也先后被省扶貧辦授予“先進個人”稱號、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”稱號，在“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中，被區(qū)委區(qū)政府授予“十星級共產(chǎn)黨員”稱號，《湖北日報農(nóng)村新報》以“扶貧開發(fā)，他是尖兵”為題刊發(fā)本人近年工作先進事跡。四年來，累計獲得各類榮譽28項。具體體現(xiàn)在：

1、深入調(diào)研，全面謀劃扶貧開發(fā)工作。自上任以來，我經(jīng)常帶領(lǐng)機關(guān)干部同志深入貧困鄉(xiāng)村一線調(diào)查了解情況，對我區(qū)貧困現(xiàn)狀進行多次專題調(diào)研，深入剖析致貧原因，在認真執(zhí)行各項扶貧開發(fā)政策的同時，勤于思考，大膽創(chuàng)新，勇于破解難題，對城區(qū)扶貧政策、農(nóng)村貧困現(xiàn)狀、存在突出問題進行客觀分析，為駕馭、指導(dǎo)全區(qū)扶貧工作奠定了基礎(chǔ)。先后撰寫了《挖掘農(nóng)村資源優(yōu)勢

增強貧困人口自我發(fā)展能力》、《閩北歸來話茶業(yè)》、《一個山區(qū)貧困村的嬗變》、《搶抓五大機遇，破解五大瓶頸，推進農(nóng)村新一輪扶貧開發(fā)工作的跨越式發(fā)展》等調(diào)研文章。結(jié)合我區(qū)區(qū)情確定了“服務(wù)城市，富裕農(nóng)民”的發(fā)展定位，提出了“山下蔬菜山腰果，山上經(jīng)濟林滿坡，溝岔養(yǎng)殖成規(guī)模，休閑旅游線路多”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。2011年，先后耗時3個月拍攝制作了“高樓背后有陰影—張灣區(qū)貧困問題調(diào)研專題片”，為進一步爭取省市政策奠定了有力的基礎(chǔ)，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有價值的資料。

2、因地制宜，培植打造工作亮點。近年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“一統(tǒng)三分”戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，以農(nóng)村增收為核心，以脫貧致富為目標，大力推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和人居環(huán)境改善等重點工作，著力培植打造工作亮點。一是結(jié)合西溝鄉(xiāng)省級新農(nóng)村建設(shè)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后投入資金近400萬元，以片區(qū)開發(fā)的形式打造了西溝鄉(xiāng)以茶葉、獼猴桃、山竹為主的片區(qū)產(chǎn)業(yè)亮點，以黃土花園別墅、相公徽派民居、過風(fēng)石板房為主的片區(qū)人居環(huán)境整治亮點。二是圍繞城區(qū)扶貧工作重點，打造了以白馬山茶葉、斤坪蔬菜、堰石水產(chǎn)養(yǎng)殖等一批產(chǎn)業(yè)扶貧示范村，以轉(zhuǎn)頭溝村上樓安置、桃子村整村搬遷、花園村零租房、西溝村危房改造減土工程等一批危房改造示范村。

四年來，累計減少貧困人口7800余人，累計發(fā)展鞏固改造產(chǎn)業(yè)基地面積6000余畝，其中發(fā)展改造茶葉基地3000畝，新增提檔蔬菜基地1500畝，發(fā)展山竹種植1200余畝，鞏固發(fā)展獼猴桃高標準建園基地500畝，扶持培植特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社4個。累計實施人居環(huán)境整治900余戶，危房改造（扶貧搬遷）安置近300戶，打造環(huán)境優(yōu)美村莊15個。

3、創(chuàng)新機制，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。為了構(gòu)建完善產(chǎn)業(yè)體系，增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁，探索性的扶持培植了白馬山“財神劍”茶葉專業(yè)合作社、“停舟山”獼猴桃專業(yè)合作社、“天天飲食”合作社等一批農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，通過引導(dǎo)培植產(chǎn)業(yè)合作社和農(nóng)村經(jīng)濟組織，進一步提高了農(nóng)民的組織化程度、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，增強了產(chǎn)業(yè)抗御風(fēng)險的能力，提升了產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，促進了扶貧產(chǎn)業(yè)增效和貧困農(nóng)民增收。特別是白馬山茶葉合作社通過不斷摸索總結(jié)，探索出了“統(tǒng)-分-統(tǒng)”經(jīng)營模式，近年來茶葉面積不斷擴大、管理水平不斷提升、建園標準不斷提高、村民收入不斷增加，全村茶葉發(fā)展面積由上世紀末的不足200畝，累計發(fā)展至1200畝，人均擁有茶園2畝，實現(xiàn)年人均增收5000元，基本形成“土地以茶為本，農(nóng)民以茶為業(yè)，增收以茶為主”的發(fā)展格局。

4、深入開展創(chuàng)建活動，部門整體形象不斷提升。一是深入組織開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。以支部學(xué)習(xí)和機關(guān)學(xué)習(xí)為載體，落實學(xué)習(xí)制度、內(nèi)容、時間和人員，加強各類會議、各級規(guī)劃和重大決策等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和形式，提高學(xué)習(xí)效果。二是在機關(guān)內(nèi)部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我辦以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為載體，以“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，增強服務(wù)意識，樹立良好形象，促進各項工作”為目標，大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，將扶貧開發(fā)各項工作明確到科室、到人，建立目標責(zé)任考核制度，形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。三是扎實深入開展治庸問責(zé)活動。結(jié)合《張灣區(qū)深化治庸問責(zé)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境“十不準”規(guī)定》和區(qū)委政府關(guān)于開展治庸問責(zé)的工作要求，對原各項管理制度進行了認真地修訂完善。如制定了分工責(zé)任制、目標責(zé)任制、責(zé)任追究制、首問責(zé)任制、AB角零缺位制等機關(guān)工作責(zé)任制。以抓治庸問責(zé)活動，不斷提高干部隊伍的政治素養(yǎng)和工作能力和水平，促進全辦干部在工作中查找不足、梳理總結(jié)、整改提高，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)實、講奉獻、干實事的扶貧開發(fā)隊伍。

在2010年開展的“行風(fēng)評議”活動中，全區(qū)31家單位參與評議，我辦以綜合排名第五的好成績名列前茅，并授予“優(yōu)秀單位”稱號。在2011年全區(qū)“百隊千人進萬家”活動中，我辦克服人員緊張、任務(wù)繁重等實際困難，迎難而上，扎實工作，被評為“優(yōu)秀工作隊”稱號。

5、精心組織，扎實推進扶貧幫建工作。社會幫扶是扶貧開發(fā)的一支重要力量，我們充分發(fā)揮參謀協(xié)調(diào)服務(wù)職責(zé)，一是推行縣級領(lǐng)導(dǎo)包村幫扶，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)聯(lián)系村扶貧開發(fā)工作，37名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系38個村。二是組織開展部門結(jié)對幫扶。爭取、協(xié)調(diào)市直部門、區(qū)直部門深入開展駐村幫建工作。制訂扶貧幫建督辦報告制度和九個一的目標，結(jié)合“雙聯(lián)雙助”活動，進一步深化駐村幫建工作。三是表彰一批扶貧幫建工作先進工作隊、先進單位和先進個人，激發(fā)了扶貧幫建的工作熱情。據(jù)統(tǒng)計，四年來各幫建單位累計投入幫扶物資約1000萬元，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

（三）創(chuàng)新監(jiān)管模式，項目資金管理不斷規(guī)范

1、加強扶貧業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)的創(chuàng)新。一是堅持“三個不予申報”嚴把項目申報質(zhì)量關(guān)。即：不符合市辦指導(dǎo)文件精神的項目不申報、不符合當年重點工作的不申報、與群眾脫貧致富關(guān)聯(lián)度低的不申報。二是堅持分級負責(zé)制，確保項目建設(shè)做到各負其責(zé)。即區(qū)扶貧辦負責(zé)全區(qū)扶貧開發(fā)項目的規(guī)劃、論證評審、組織協(xié)調(diào)、項目驗收、技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，督促檢查工程質(zhì)量和進度；鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面負責(zé)轄區(qū)內(nèi)扶貧項目的實施工作，制定實施方案，解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作中的具體問題；項目單位具體負責(zé)扶貧項目的實施；通過扶貧項目分級管理機制的實施，明確了各級責(zé)任，充分發(fā)揮了各級的職能作用。三是堅持發(fā)動群眾，引導(dǎo)群眾參與項目建設(shè)的主動性。在項目建設(shè)中，做到項目規(guī)劃群眾議、獎補辦法群眾知、項目建設(shè)群眾辦、項目質(zhì)量群眾評，增強了政策的透明度，讓群眾充分了解本村項目的數(shù)量、資金、參與工程質(zhì)量監(jiān)督和督促工程進度，充分發(fā)揮了政府主導(dǎo)和農(nóng)民的主體作用。

2、強化扶貧項目實施環(huán)節(jié)的創(chuàng)新。一是堅持“三個緊緊依靠”確保各級建設(shè)項目的積極性。即緊緊依靠區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、緊緊依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、緊緊依靠基層項目單位。極大地調(diào)動了多方參與扶貧的積極性，受到了廣大干部和貧困村群眾的好評。二是堅持督辦檢查登記制度，增強項目推進的責(zé)任感。對當年下達的扶貧項目采取不定期督辦檢查，檢查人員由區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目實施單位責(zé)任人參加，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并登記在冊，現(xiàn)場下達整改建議，責(zé)令限期整改，并由工作人員登記在冊，三方簽字，隨時跟蹤回訪整改落實情況。

二、經(jīng)濟職責(zé)履行情況

1、任期內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展目標、任務(wù)完成情況，履行經(jīng)濟職責(zé)的作法。2008年全年收入489698.66元，支出435467.98元；2009年全年收入630727.21元，支出627757.32元；2010年全年收入760709.99元，支出658792.99元；2011年全年收入1057225.63元，支出979148.69元；截止2012年10月底，當年收入569001.59元，支出416007.4元。經(jīng)濟責(zé)任審計是日常工作中的一項重點內(nèi)容,作為部門的當家人,首先帶頭認真履行,推動經(jīng)濟建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是建立健全內(nèi)部控制制度。如預(yù)算管理制度、財務(wù)收支管理制度、資產(chǎn)管理制度、債權(quán)和債務(wù)管理制度和“三重一大”制度等。二是嚴格預(yù)算執(zhí)行。嚴格按照年初制定的預(yù)算標準分配指標，合理支配資金。三是規(guī)范使用經(jīng)濟指標。對收入、支出、結(jié)余、資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)增減變動情況及時掌握了解,避免指標超支。（結(jié)合文件要求并對照一下機關(guān)管理制度）

2、領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力規(guī)范運行和民主科學(xué)決策等執(zhí)行情況。為不斷強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力監(jiān)督和制約，確保權(quán)力陽光運行與公開透明。一是嚴格堅持民主集中制原則。重大決策、干部推薦、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。二是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定。嚴格按照組織程序確定推薦人選。三是嚴格財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理。全面實行財務(wù)預(yù)算制度和審計制度，嚴格審批程序，制定并明確審批權(quán)限。四是嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。不準利用職權(quán)在與工作相關(guān)的活動中謀取私利；不準講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；不準利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；不準參與各種形式的賭博活動。

3、財政財務(wù)、專項資金的來源、支出、管理、使用情況。我辦財務(wù)資金由張灣區(qū)國庫收付局統(tǒng)一管理，執(zhí)行收支報賬制度，資金分專項資金和一般往來資金，專項資金主要來源于省、市、區(qū)財政扶貧資金，支出主要用于和扶貧開發(fā)工作相關(guān)的一系列開支；一般往來資金主要來源于區(qū)級預(yù)算和臨時對上爭取，我們均嚴格按照市、區(qū)財政資金管理辦法執(zhí)行。

4、執(zhí)行財經(jīng)法紀情況。四年來，日常工作中我能夠嚴格要求自己，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好相關(guān)工作，能夠按《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。任職以來，單位從未設(shè)小金庫。

三、廉潔自律情況

1、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制、勤政廉政，樹立扶貧干部的良好形象。作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名老兵，無論是在西溝鄉(xiāng)、還是到區(qū)扶貧辦工作，我總是以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。一是嚴格要求自己，自覺帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，經(jīng)常性對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度進行自我檢查；二是注意發(fā)現(xiàn)身邊同志及機關(guān)干部存在的問題和不足，并及時提醒，甚至批評教育。同時，經(jīng)常與機關(guān)、基層干部溝通思想，及時把握廉政建設(shè)執(zhí)行情況，并深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，以切實促進工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。三是認真落實預(yù)警防控實施方案，自覺履行預(yù)警防控機制。

2、務(wù)實為民、忠于職守、扎實工作、切實為民辦好事、辦實事。本人在認真學(xué)習(xí)、貫徹科學(xué)發(fā)展觀的同時，切實把服務(wù)農(nóng)民，致富一方作為己任。在立足崗位、盡職盡責(zé)開展好自身所負責(zé)工作的同時，還牽線搭橋、積極招商引資，主動服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟工作。四年來，我經(jīng)常深入到各村調(diào)研，廣泛聽取基層意見，切實把資金安排到群眾最關(guān)心、最迫切、最需要的地方去、落實到具體項目上。

3、努力學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，搞好團結(jié)協(xié)作，營造風(fēng)清氣正、積極向上的工作氛圍。作為人民的公仆，必須有過硬的為人民服務(wù)的本領(lǐng)，這就要求我們要永無止境地更新知識和提高執(zhí)政能力。特別是調(diào)入扶貧辦面對新的環(huán)境、工作要求，為盡快進入角色、我更加注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論、國家法律法規(guī)外,我還經(jīng)常自己購買一些工作需要的書籍，堅持每天閱讀2小時。二是向?qū)嵺`學(xué)。在實踐中學(xué)習(xí)，我時刻注重自己的觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力的提高的。三是向同事學(xué)。同事的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范、人格魅力和工作藝術(shù)很值得我學(xué)習(xí)，通過向同事學(xué)習(xí)，使我受益匪淺,收獲甚豐。四是積極參與機關(guān)開展的“八型機關(guān)創(chuàng)建”、“行風(fēng)評議”“預(yù)警防控”、“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨員“先進性承諾活動”、干部“述學(xué)”等活動，并把自己的學(xué)習(xí)心得與同事們交流分享，做到在學(xué)習(xí)中交流、在分享中提高。

當然，由于隨著各級黨委政府對扶貧開發(fā)工作的重視，政策越來越多、資金越來越多，工作越來越重，要求越來越高，而扶貧辦人員、編制一直沒有充實，所以本人疲于基本日常工作的完成，導(dǎo)致自身還存在以下需要加強和努力的地方：

一是理論提升不夠。雖對破解當前扶貧開發(fā)的難題有所思考，但實踐不夠，解決不好。

二是參謀作用發(fā)揮不夠。作為扶貧辦，不僅僅要落實好各項政策，更要發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，切實通過自身的努力發(fā)揮好扶貧帶動的龍頭作用。

三是扶貧干部培養(yǎng)不夠。對干部要求多、批評多，細致耐心引導(dǎo)少，導(dǎo)致扶貧干部雖有不小進步，但整體成長緩慢。

審計干部三年工作總結(jié)(篇5)

【前言】

隨著經(jīng)濟發(fā)展的不斷壯大，企業(yè)管理越來越復(fù)雜，同時也面臨著越來越多的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。而內(nèi)部審計的出現(xiàn)，則為企業(yè)解決了很多的風(fēng)險問題。內(nèi)部審計干部，是一個非常重要的職位，對于企業(yè)內(nèi)部的管理和風(fēng)險控制起著至關(guān)重要的作用。因此，本篇文章將主要闡述內(nèi)部審計干部的述職報告，包括如何準備述職報告以及該報告的意義和作用。

【如何準備述職報告】

1. 總結(jié)工作成績

內(nèi)部審計干部的述職報告，需要準確總結(jié)自己在一定時間內(nèi)的工作成績，包括審計項目數(shù)量、審計報告質(zhì)量、審核結(jié)果等方面的表現(xiàn)。同時，需要針對自己在工作中遇到的問題、困難，進行詳細分析和總結(jié)。只有對自己的工作進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，才能幫助審計干部更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題所在，從而改進自己的工作方式和方法。

2. 制定工作計劃

內(nèi)部審計干部的述職報告，還需要制定自己的工作計劃，包括對審計項目所需的時間和資源的評估，以及明確自己下一步的工作目標和具體計劃。同時，要注意在計劃中考慮到企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)實情況和實際需要，從而確保自己的工作計劃能夠得到更好的實施和推進。

3. 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

在準備內(nèi)部審計干部的述職報告時，還需要總結(jié)自己的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。在審計工作中，會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，只有總結(jié)這些問題和挑戰(zhàn)，才能在今后的工作中避免類似的問題，并取得更好的成績。

【內(nèi)部審計干部述職報告的意義和作用】

1. 促進公司內(nèi)部的風(fēng)險控制

內(nèi)部審計干部的述職報告，能夠幫助公司更好地了解自己存在的風(fēng)險，并采取有效的預(yù)防措施，從而降低風(fēng)險發(fā)生的概率和損失的程度。同時，通過審計干部的述職報告，還能夠幫助公司更好地識別自己存在的問題，從而采取措施加以解決。

2. 提高內(nèi)部審計的水平

內(nèi)部審計干部的述職報告，是審計干部進行自我評估和改進的重要手段。只有通過對自己工作的總結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)和制定工作計劃，才能不斷提高自己的工作水平和審計技能。

3. 加強公司的內(nèi)部管理

內(nèi)部審計干部的述職報告，能夠幫助公司更好地了解自己內(nèi)部的管理情況，并采取措施加以改進。同時，審計干部在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和建議也可以為公司的管理提供有益的參考。

【結(jié)語】

內(nèi)部審計干部的述職報告，是對審計干部工作質(zhì)量和水平的重要衡量標準。只有通過顯示出自己并且總結(jié)自己的工作，才能更好地提高內(nèi)部審計的管理水平和工作效率。對企業(yè)而言，內(nèi)部審計干部的述職報告也是一個非常重要的參考，能夠幫助企業(yè)更好地了解自身存在的問題和風(fēng)險，并采取措施加以解決。因此，內(nèi)部審計干部的述職報告，對于企業(yè)的管理和發(fā)展具有重要的意義和作用。

審計干部三年工作總結(jié)(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

xx社區(qū)治安綜合治理工作在鎮(zhèn)綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定了2021年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務(wù)，并開展了以爭創(chuàng)“和諧社區(qū)”，“平安社區(qū)”為載體的活動，為社區(qū)營造了一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境。現(xiàn)將2020年綜治工作述職報告如下：

一、組織健全，完善工作責(zé)任制

一年以來，社區(qū)兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區(qū)中心工作的重中之重，堅持綜治工作常抓不懈。

年初，及時成立了社區(qū)綜合治理委員會、社區(qū)人民調(diào)解委員會、社區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、反邪教創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記為第一責(zé)任人，治調(diào)主任任副組長，具體負責(zé)綜治有關(guān)事務(wù)，社區(qū)兩委成員、各居民小組組長納入了領(lǐng)導(dǎo)小組成員。形成了社區(qū)書記親自抓，治調(diào)主任具體抓，成員全力抓的良好局面。

與各居民小組組長簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書》13份、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》13份，并多次召開綜治例會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務(wù)能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層，及時解決綜治工作中的實際問題，保證綜治工作的有序開展。

二、精心調(diào)解，解決矛盾糾紛

在調(diào)解工作中，能化解在基層的矛盾盡量化解在基層，堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務(wù)群眾為重點，以維護穩(wěn)定為基礎(chǔ)，社區(qū)書記始終把自己擺在綜治和平安建設(shè)工作第一責(zé)任人的主要位置，全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大社區(qū)綜合治理力度，劃分責(zé)任，分片管理，對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。

矛盾調(diào)解一年經(jīng)過2次大排查，每季度進行一次小排查，矛盾排查率達到100%。共挑出矛盾糾紛10起，其中財產(chǎn)糾紛1起，鄰里糾紛5起，家庭糾紛4起，調(diào)解成功率達100%。通過此項工作社區(qū)治安穩(wěn)定了，矛盾糾紛沒有引發(fā)刑事案件。

三、齊抓共管，創(chuàng)建和諧平安社區(qū)

福臨鋪社區(qū)認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，積極推動社區(qū)治安綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。

進一步加大了創(chuàng)建平安和諧社區(qū)活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社區(qū)居民積極參與到創(chuàng)建和諧平安社區(qū)志愿者的活動中。

社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)居民群眾、黨員、組長婦女組長進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)、各組公示欄張貼標語，使我們的創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)的活動宣傳達到了預(yù)期的效果。同時完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。

社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動義務(wù)巡邏隊20余次，成立了義務(wù)巡邏隊、信息隊，隊伍成員都無私奉獻，不講價錢，任勞任怨。并且進行天網(wǎng)工程建設(shè)，在集鎮(zhèn)主要路段安裝攝像頭二十余個，保證了社區(qū)安全穩(wěn)定，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。

四、對流動人口、房屋租賃實行規(guī)范化管理

加強流動人口房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進行調(diào)查登記，目前，我轄區(qū)登記在冊的流動人口115人，流動人口登記率達到100%。同時對社區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負責(zé)的原則，管理好社區(qū)的暫住人口與外來人口，并依法保護外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

五、安全為主，防患未然

一年來，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了的安全生產(chǎn)宣傳活動，定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期間前后開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全年社區(qū)進行安全檢查10次。

通過一年的綜合治理工作開展，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

今后，我們將重點抓好以下幾項工作：

一是加強基礎(chǔ)工作，著力解決社會治安工作中的重點難點問題。

一要全面加強基礎(chǔ)工作。要全力配合鎮(zhèn)綜治辦完善綜治工作臺賬的健全、規(guī)范工作，各種資料齊全。

二要全面加強幫教工作。按照有關(guān)會議、文件精神，要重點以青少年群眾教育管理與服務(wù)為突破口，加大對未成年子女、閑散未成年人、邊緣學(xué)生群體和違法青少年的幫教服務(wù)，使預(yù)防青少年犯罪工作取得新成效。

三要認真落實關(guān)于排查整治農(nóng)村治安混亂地區(qū)、推進農(nóng)村平安建設(shè)的總體部署，對本社區(qū)和企業(yè)內(nèi)部及周邊地區(qū)進一步加大重點整治力度，確保工作取得成效。

二是進一步建立和完善社會治安防控體系，加強治安防范工作。面對新形勢下的社會治安狀況，我社區(qū)將繼續(xù)保持清醒的頭腦，立足本社區(qū)的實情，從加強社會治安防范工作入手，逐步建立和完善治安防控體系。一是完善義務(wù)巡防隊、各種治安信息員力量，并以治保會、調(diào)委會等群眾組織為依托，形成社會治安防范網(wǎng)絡(luò)。二是通過完善流動人口管理制度，加強對流動人口和出租私房的有效管理。

三是深入調(diào)查過細工作，化解各種社會矛盾。深入排查社會熱點難點問題，化解民間矛盾糾紛，是維護社會穩(wěn)定的一項重要基礎(chǔ)性工作，社區(qū)治保、調(diào)解組織經(jīng)常性，深入到群眾中認真排查，及時發(fā)現(xiàn)突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛，提前介入調(diào)處解決，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出社區(qū)，維護社會穩(wěn)定。

我社區(qū)將針對前進道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉(zhuǎn)，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2021年x月x日

審計干部三年工作總結(jié)(篇7)

一、任職期間的基本情況。

（一）任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間（在任審計的只需注明任職時間）、接手工作后開始簽字的時間；

（二）本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位（部門、科室）的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

（三）人員情況。截止任職期末（離任審計）或?qū)徲嬐ㄖ獣r間（在任審計），本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

（四）財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度；本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度；財務(wù)公開情況；本單位財務(wù)方面分工；大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。

二、財務(wù)收支情況。

（一）任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標完成情況；

（二）任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括：撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等；支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費（公務(wù)費支出，招待費支出以及專項支出等）。對出讓土地使用權(quán)、購置和出售機械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述；對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。

三、資產(chǎn)、負債情況。

（一）對任期內(nèi)資產(chǎn)、負債增減變動的原因，尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細說明，要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細。

（二）國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

（三）固定資產(chǎn)增減變動原因說明；

（四）說明應(yīng)當落實到具體事項上。

四、財經(jīng)管理情況。

在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題原因，自身有無違反財經(jīng)紀律問題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務(wù)管理有無混亂情況進行詳細說明。

五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。

六、評估重大經(jīng)濟決策效果。

對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等，在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤，就要評估本人應(yīng)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。

七、其他事項

（一）需要特別說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式；

（二）與經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題，需要提前在報告中予以說明，不便說明的應(yīng)當及時對審計組通報或向經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議匯報，問題說明時需要提供有效的證據(jù)；

（三）述職報告正文不得少于xx字，繁簡得當；

（四）附件需要逐一整理，列好目錄；

（五）述職報告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報。

審計干部三年工作總結(jié)(篇8)

根據(jù)公司高層的指示，本人對自己20__年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20__年來，本人積極進取、認真工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視、指導(dǎo)和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:

一、學(xué)習(xí)方面:

20__年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質(zhì)都有所提高。

一年來，我在思想上嚴格要求自己，積極向財務(wù)部主任和主管領(lǐng)導(dǎo)請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調(diào)整工作方法，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業(yè)務(wù)得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè)，及時得以調(diào)整和改進。

二、工作方面:

一年來，我分管的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計人員培訓(xùn)、會計信息人建設(shè)等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。本年完成的主要工作有:

1、預(yù)算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現(xiàn)情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預(yù)算管理工作進行了梳理。組織了公司20__年管理費預(yù)算管理工作。

2、財務(wù)核算方面:參與20__年度、20__年度財務(wù)決算的編報和上報工作。指導(dǎo)公司所屬各單位的應(yīng)收、預(yù)收帳款的管理工作，會同相關(guān)財務(wù)人員對應(yīng)收帳款逐條進行了清理，規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)、不動產(chǎn)盤點、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導(dǎo)與利源公司往來款的日常管理工作。負責(zé)“幸福小區(qū)”財務(wù)核算工作負責(zé)了20__年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓(xùn)方面:20__年3月份組織全體財務(wù)人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓(xùn)。20__年7月對參加省公司財務(wù)調(diào)考人員進行了考前培訓(xùn)，組織參加了省公司和東北公司財務(wù)人員的調(diào)考工作，并取得了省公司調(diào)考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽?，獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務(wù)人員“百問百查”考試工作和年末培訓(xùn)工作。組織20__年度公司全體財務(wù)人員年檢、換證工作。

4、財務(wù)管理方面:組織公司財務(wù)人員調(diào)動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務(wù)專業(yè)同業(yè)對標工作，上報了題為《推行項目制成本管理創(chuàng)造項目效益化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗。修訂了財務(wù)專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經(jīng)調(diào)研設(shè)計了公司安措費管理模型。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面:配合20__年度財務(wù)決算審計工作、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結(jié)算專項審計工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務(wù)工作信息和工作交流材料。

三、廉潔自律方面

財務(wù)工作一直被認為是一種高風(fēng)險的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。

1、保持良好的心態(tài)和精神面貌

一個人在工作、生活、學(xué)習(xí)的道路上并不是一帆風(fēng)順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口，認真履行自己的職責(zé)，以廉潔從政，樹良好的個人形象。

2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財務(wù)部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應(yīng)新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務(wù)部的正常核算秩序的基礎(chǔ)上，配合各崗位把財務(wù)管理做的更加規(guī)范化、精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應(yīng)收帳款備查管理系統(tǒng)、財務(wù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補以前管理上的空白。

3、從小事著眼，嚴格要求自己。

針對財務(wù)部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

四、存在的問題和不足

20__年已經(jīng)和我們告別，回首過去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。感謝領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了一個全新的學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。20__年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結(jié)同志，樹立堅定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標前進。

以上述職述廉，不當之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們指正。

審計干部三年工作總結(jié)(篇9)

審計局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報述職報告

今年以來，我按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》的要求，嚴于律已，以身作則，建章立制，規(guī)范管理，認真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作情況匯報如下:

一、深化學(xué)習(xí)，增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨永葆政治本色的有效舉措，是密切黨群、干群關(guān)系的必由之路，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的主要措施。特別是在當前處于轉(zhuǎn)軌時期，各種矛盾日益突出的情況下，各級黨政更應(yīng)該抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的.為政理念，在工作中躬身踐行“三個代表”重要思想，為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。因此，工作中我十分注意加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)及規(guī)章，學(xué)習(xí)鄭培民、雍宗滿等優(yōu)秀干部的先進事跡，自覺參加局中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，認真過好民主生活會，觀看反腐倡廉警示片，吸取反面教訓(xùn)，切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。

二、嚴于律己，時刻按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求辦事

作為受黨多年培養(yǎng)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，牢固筑起拒腐防變的思想防線。

1．正確行使職權(quán)，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發(fā)，從搞好工作出發(fā)，以大局為重，不打個人的小算盤。我所在的審計局是一個經(jīng)濟監(jiān)督部門，手中有一定的執(zhí)法權(quán)力，因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼，要求照顧，但在出具審計意見和審計決定時，我總是從工作出發(fā)，顧大局，講原則，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調(diào)子。

2．珍惜崗位名聲，做到廉潔從政。由于所處位置特殊，時常有一些人想從我身上打開缺口，對于送禮者，我總是曉之以理，婉言拒絕。一年來，我抵擋住了各種誘惑，做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起,更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進高檔娛樂場所，從不在單位報銷應(yīng)當個人支出的費用。我喜歡結(jié)交朋友，但從不與不三不四的人往來，不與反映不好的人深交，從而樹立了良好的形象。

3．管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的重要關(guān)口。我時常教育家屬一定要把好關(guān)口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的，一年來多次拒絕收受禮品禮金。

三、依法行政，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督

依法行政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新時期對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。工作中我認真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，自覺參加各種法制培訓(xùn)，努力增強自己的法制觀念和法律意識，提高自己的執(zhí)政水平。自覺堅持依法行政，努力做到由“長官”意志向依法行政、照章辦事轉(zhuǎn)變，由人治向法治轉(zhuǎn)變，避免朝令夕改和以權(quán)代法、權(quán)大于法的現(xiàn)象出現(xiàn)。在審計執(zhí)法工作中，我堅持以事實為依據(jù)，以法規(guī)為準繩，力求做到事實清楚，處理有據(jù)，程序合法，手續(xù)完備，輕重適當，公平合理。同時，認真履行和完善執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制，大力推行審計公示制度、送達審計制度和廉政承諾制度，努力糾正個別工作人員存在的有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等行為。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

一年來，我十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè),不僅自己做到了廉潔自律,同時也花大力氣加強全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初，我和班子成員一道，對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)作具體安排部署。年中，我多次深入被審計單位調(diào)查研究，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和廉潔自律情況，做到警鐘常鳴。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，我經(jīng)常強調(diào)廉政建設(shè)的重要性，告誡干部職工要珍惜崗位，用好職權(quán)，不以權(quán)謀私，不亂伸手，亂張口。平時稍一發(fā)現(xiàn)干部中有不良苗頭,我都及時提醒,認真幫助。針對領(lǐng)導(dǎo)干部中可能出現(xiàn)的問題,做到了早打招呼,并嚴加督促，保證了全局干部職工依法行政，廉潔從審。

審計局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報

審計干部三年工作總結(jié)(篇10)

yjs21.Com

審計干部是國家機關(guān)系統(tǒng)中非常重要的一部分，負責(zé)著國家財務(wù)的審計工作。而在工作完成后，審計干部需要對自己的工作進行述職報告，以便上級領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)部門能夠?qū)ぷ鬟M行評估。下面，本文將詳細闡述關(guān)于審計干部述職報告的相關(guān)內(nèi)容。

一、審計工作的綜述

首先，在提交審計干部述職報告時，需要對自己所負責(zé)的審計項目分別進行綜述。這包括對審計目標的明確、對審計工作的計劃、對審計過程中的問題的匯報和分析，以及對審計工作的結(jié)論和建議等內(nèi)容進行梳理。通過對每一個工作節(jié)點的詳細說明，可以讓上級領(lǐng)導(dǎo)和評估部門更好地理解完成審計任務(wù)的情況。

二、工作成果的評價

其次，需要在闡述完審計工作的綜述后，對工作成果進行評價。這包括對審計工作所發(fā)現(xiàn)的問題進行分類、具體描述和分析，明確問題所在并提出相應(yīng)的解決方案，以及分析問題的影響、成因和發(fā)展趨勢等等。在這個過程中，需要注明成功解決的問題，未成功解決的問題，以及目前仍存在的問題，以便上級領(lǐng)導(dǎo)和評估部門能夠準確地評價工作成果。

三、工作難點的解決

在評價工作成果之后，需要詳細描述工作過程中所遇到的難點，并對難點進行解決方案的分析和探討。這部分內(nèi)容可以包括專業(yè)技術(shù)難點、業(yè)務(wù)難點、交流溝通難點等等。通過對難點進行歸納總結(jié)，并提供相應(yīng)的解決方案，不僅能夠讓上級領(lǐng)導(dǎo)和評估部門更好地理解工作的全貌，還有助于提高審計干部的工作能力和技能。

四、工作體會與對下一步工作的展望

最后，在通過以上三個方面對審計工作進行詳細的描述和分析之后，需要對自己的工作體會進行總結(jié)，并對下一步工作作出合理的展望和規(guī)劃。這部分內(nèi)容可以包括自己在審計工作中的收獲和不足，以及對自己未來工作的規(guī)劃和期望。通過對個人經(jīng)驗的總結(jié)與提煉，不僅能夠促進工作的質(zhì)量提升，還能夠為自己未來的工作提供參考借鑒。

總之，審計干部述職報告的內(nèi)容要求非常細致而且實用，需要對工作的方方面面進行全面、詳盡、具體、實際的分析和論述，以提高工作效率和質(zhì)量，同時也為自己未來的工作提供展望和規(guī)劃。通過審計干部述職報告這一形式，可以幫助上級領(lǐng)導(dǎo)和評估部門更好地理解工作價值和貢獻，為下一步的工作提供參考和改進意見。

審計干部三年工作總結(jié)(篇11)

干部離任審計述職報告

近日，我校組織了一次干部離任審計述職報告，旨在總結(jié)干部任職期間的工作成績和經(jīng)驗教訓(xùn)，為學(xué)校的進一步發(fā)展提供有力的參考。在審計過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和亮點，以下是我對此的詳細匯報。

首先，我要強調(diào)的是干部任職期間對學(xué)校發(fā)展所做出的積極貢獻。例如，我校在過去三年內(nèi)推動了多項重要教育改革，其中包括優(yōu)化課程設(shè)置、推行素質(zhì)教育等。這些舉措得到了廣大師生和家長的一致好評，為學(xué)校的聲譽和影響力做出了重要貢獻。

其次，我對干部在管理工作中的不足進行了審慎分析。在學(xué)校管理層中，存在一些協(xié)作不夠密切的情況。在一些教研活動和項目推進中，各部門之間的信息共享和資源協(xié)調(diào)還存在一定的問題。為了提高工作效率，我建議加強跨部門溝通和協(xié)作，建立更加緊密的工作機制。

另外，我注意到學(xué)校近年來的經(jīng)濟狀況有所下降。鑒于此，我建議加強財務(wù)管理，提高經(jīng)費使用的透明度和效益。同時，我們應(yīng)該積極尋求外部支持和合作，以增加學(xué)校財務(wù)收入，確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

對于教師隊伍建設(shè)，我也認為還存在一些問題。雖然我們的教師在專業(yè)知識和教學(xué)技能方面都具備一定的水平，但仍有部分教師在教學(xué)過程中缺乏創(chuàng)新意識和活力。為了提高教育質(zhì)量，我建議加強教師培訓(xùn)和激勵機制，鼓勵教師持續(xù)學(xué)習(xí)和進修，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。

在學(xué)生管理上，我觀察到一些不健康的學(xué)生行為正在逐漸增多，如違反校規(guī)校紀、欺凌行為等。這種現(xiàn)象對學(xué)校的形象和學(xué)生的成長都有不良影響。為此，我建議加強學(xué)生管理，加大對學(xué)生的教育和引導(dǎo)力度，培養(yǎng)學(xué)生正確的行為習(xí)慣和價值觀念。

總結(jié)起來，干部離任審計述職報告展示了我校干部在管理工作中的優(yōu)點和不足，并提出了一些建設(shè)性的改進意見。通過對干部的離任審計，我們能夠更好地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，進一步完善學(xué)校管理機制，提高學(xué)校的整體管理水平。我相信，在全體教職員工的共同努力下，我校將能夠取得更大的進步和發(fā)展，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生做出更大的貢獻。

審計干部三年工作總結(jié)(篇12)

在xx鎮(zhèn)綜合治理辦公室的指導(dǎo)下，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結(jié)合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組完善了各項組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，做到了工作有計劃、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年上半年工作做如下總結(jié)：

一、齊抓共管，共建和諧

1、基礎(chǔ)不牢，地動山搖，上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。

認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢得到了明顯改善。

2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社區(qū)居民積極參與治安志愿者的活動中。

社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10余條、張貼宣傳標語近百張，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預(yù)期的效果。

3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。

社區(qū)群防群治工作組織健全，上半年我社區(qū)共出動義務(wù)巡邏隊300多人次，社區(qū)工作人員每天佩戴義務(wù)巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。

社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設(shè)顯著增強，上半年未發(fā)生一起刑事案件，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。

二、嚴控重點，確保平安

1、為加強對流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。

通過20xx年x至x月的流動人口信息采集工作，明確了我社區(qū)的流動人口數(shù)據(jù)，目前我轄區(qū)內(nèi)登記在冊的流動人口為xx人，共有出租房屋xx余戶，為了對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進行有效管理，根據(jù)上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。

2、突出抓好重點對象的管理和服務(wù)。

按照《單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，加強單位的治安保衛(wèi)工作。特別是要按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，進一步落實企業(yè)法人責(zé)任制，加強對非公有制經(jīng)濟組織的綜治工作；著力加強未成年人思想道德建設(shè)和青少年法制教育；深入推進“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展對違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、網(wǎng)站和不健康“口袋書”的整治行動，培植良好的社會風(fēng)氣。

三、深入普法，提高素質(zhì)

社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結(jié)合“五五”普法工作，扎實開展法律宣傳工作。切實開展對干部、群眾的法制教育，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制*氛圍，上半年開展法制學(xué)習(xí)6次，學(xué)習(xí)《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》等。

我社區(qū)懸掛各類法制宣傳橫幅4條，海報6期，出各項普法宣傳板報6期，發(fā)放各類普法宣傳單500余份，組織法制培訓(xùn)2次，通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

四、依法調(diào)處，化解矛盾

按照“及時排查、各負其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，建立健全由各有關(guān)方面積極參與的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調(diào)處的責(zé)任落到實處。堅持科學(xué)決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產(chǎn)生。

堅持和完善巡回排查制度、情況報告制度、協(xié)調(diào)調(diào)度制度、定期回訪制度。進一步健全矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò)，鞏固、發(fā)展和完善多種形式的人民調(diào)解組織，提高依法調(diào)解的水平。

把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。上半年，調(diào)委會共調(diào)解或參與調(diào)解糾紛4起，其中2起調(diào)解成功，2起因特殊情況未能調(diào)解成功，調(diào)成率50%。

五、安全為主，防患未然

半年來，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)宣傳活動，定期不定期的對*安全、?；锲钒踩⒐簿奂瘓鏊M行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、學(xué)校放學(xué)上學(xué)等特殊期間前后開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。1-6月份社區(qū)進行安全檢查6次。

社區(qū)還定期組織工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極開展崗位練兵活動。

2月份，邀請社區(qū)法律顧問給社區(qū)工作人員和社區(qū)志愿者進行普法講座；5月份，組織信訪信息員培訓(xùn)班；對每一位社區(qū)工作人員進行了業(yè)務(wù)知識、應(yīng)變能力的考核，使社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高，對自己轄區(qū)內(nèi)的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在鎮(zhèn)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

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