內(nèi)推方案

網(wǎng)推方案。

有目標(biāo)的生活可稱之為航向，為了保障工作或諸事的順暢進展?？梢愿咝У貓?zhí)行工作計劃。當(dāng)一個項目被提議時，計劃可以更合理地為我們安排工作中的具體任務(wù)，應(yīng)該如何著手書寫一份計劃呢？如果想要創(chuàng)作出一篇優(yōu)秀的文章，不妨去閱讀“內(nèi)推方案”，請務(wù)必密切關(guān)注我們網(wǎng)站的最新動態(tài)，這樣就不會錯過任何重要信息！

內(nèi)推方案【篇1】

為全力做好學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)《XX市教育系統(tǒng)各級各類學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控開學(xué)工作指南》的通知精神，結(jié)合學(xué)校的實際，制定本方案。

(一)完善工作預(yù)案

1、根據(jù)疫情防控的統(tǒng)一部署，我校將師生生命安全和身體健康放在第一位,在第一時間制定完善了疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確疫情防控的組織管理、具體舉措、預(yù)警與應(yīng)急等內(nèi)容，落實防控經(jīng)費，做好物資貯備，加強人員培訓(xùn)，增強應(yīng)急處理能力，切實做好疫情防控工作。

2、成立XX學(xué)校疫情防控工作專項領(lǐng)導(dǎo)組，校長任組長，副校長為副組長，德育、教務(wù)、后勤、衛(wèi)生室、少先隊部、團委等部門負責(zé)人和相關(guān)人員為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室具體負責(zé)協(xié)調(diào)、組織和落實工作。具體人員安排如下：

領(lǐng)導(dǎo)組組長：

副組長：

組員：

具體負責(zé)防控工作協(xié)調(diào)、組織、物資供給、疫情防控知識宣傳、疫情防控具體事務(wù)安排及落實、疫情防控情況日報等工作。

3、建立校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組、年級組、班級、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，同時與****x醫(yī)院聯(lián)系，取得專業(yè)技術(shù)支持，積極開展聯(lián)防聯(lián)控。

4、制定疫情防控時期教職工和學(xué)生晨、午檢制度。利用考勤簽到和晨、午間學(xué)生進班前進行體溫測量、身體狀況問詢和登記、上報工作，每天辦公室人員對教職工工作場所和教室進行通風(fēng)換氣。

5、制定疫情防控時期嚴(yán)格的門衛(wèi)管理制度。嚴(yán)禁非本校教職員工、學(xué)生及校內(nèi)家屬區(qū)住戶進入校園，對確需進出校園人員進行嚴(yán)格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園，上課期間封閉管理，學(xué)生離校后要及時封閉校園，并對校門周邊、大門、門衛(wèi)室、保衛(wèi)科及時進行消毒、通風(fēng)。

6、持續(xù)做好疫情防控信息收集、宣傳和輿情監(jiān)督工作，依托微信群、公眾號、班級QQ群等信息平臺，用好公示欄、LED電子屏、黑板報、標(biāo)語等陣地，廣泛宣傳疫情防控知識，確保疫情防控宣傳信息及時傳達到每位教職員工和學(xué)生。引導(dǎo)教職員工和學(xué)生及時關(guān)注權(quán)威發(fā)布，關(guān)注當(dāng)?shù)匾咔榉揽貏討B(tài)、聯(lián)防聯(lián)控的政策措施，不信謠、不傳謠，消除教職員工和學(xué)生的憂慮和恐懼心理。

7、積極做好消毒物品(消毒液、醫(yī)用酒精等)、洗滌用品(洗手液、香皂)、口罩(若干)、紅外體溫測量儀等防控物資采購和儲備。在各樓下設(shè)置用于收集廢棄口罩及廢棄消毒物品的垃圾桶。在門衛(wèi)室的里間設(shè)置留觀室，配備必要的防護用品。要科學(xué)合理有效使用物資、經(jīng)費，安排專人進行管理，避免濫用和浪費。

(二)建立信息臺賬

1、全面排查登記教職工、門衛(wèi)、保安和學(xué)生假期去向，全覆蓋、無遺漏、精準(zhǔn)掌握每位教職員工、學(xué)生返校前14天的身體健康狀況，建立寒假期間外出或返回師生、有重點疫區(qū)接觸史師生、身體不適師生的信息臺賬。對隔離期未滿或身體不適師生須延遲到校時間。對存在疫情傳播風(fēng)險的個人要密切關(guān)注并給予人文關(guān)懷。

2、加強信息報送管理，嚴(yán)格落實疫情防控“日報告、零報告”制度，不得遲報、漏報、瞞報。對未出隔離期及身體不適教職員工和學(xué)生須延遲到校時間。

(三)做好教學(xué)安排

1、結(jié)合實際制定延遲開學(xué)的教學(xué)工作方案，調(diào)整2020年春季學(xué)期教育教學(xué)工作計劃，督促教師備課，提前調(diào)整好教學(xué)進度。通過微信、電話、QQ、空中課堂等多種形式提供線上服務(wù)，對學(xué)生作業(yè)進行批改和開展答疑輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生安排好居家學(xué)習(xí)和生活。

2、根據(jù)教師身體健康情況，及時調(diào)配好師資，確保開學(xué)后教學(xué)需要。針對當(dāng)前疫情形勢下師生可能出現(xiàn)的焦慮、恐慌、煩躁等情緒，組織學(xué)校心理健康教師，有針對性地開展師生心理健康教育。

(四)開展愛國衛(wèi)生運動

1、要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，全面開展愛國衛(wèi)生運動，全方位改善高校環(huán)境衛(wèi)生條件，推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善整體行動，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。洗手間必須配備肥皂或洗手液。要對電梯間等封閉常用空間和部位，不間斷開展消毒工作。

2、做好健康衛(wèi)生教育。通過微博或微信公眾號、家長群、教職工群、電話和致師生家長一封信等方式，教育引導(dǎo)全校教職員工和學(xué)生家長全面學(xué)習(xí)掌握疫情防控知識。科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生在家開展適度的體育鍛煉，增強體質(zhì)。

3、做好食堂、飲用水的安全監(jiān)管。嚴(yán)格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢和晨檢工作；食堂進貨嚴(yán)格落實索證索票，不使用來源不明的家禽家畜，嚴(yán)禁使用野生動物。身體不適者及有發(fā)熱癥狀人員嚴(yán)禁進入食堂。提倡自帶餐具，分段錯峰采取打包方式自行帶走，不在食堂集中就餐。進入食堂人員要帶好口罩，進入食堂后先洗手后取餐。對公共場所特別是辦公室和衛(wèi)生間的洗手水龍頭進行全面檢修，開學(xué)前必須監(jiān)測合格后才能使用。并在所有的水龍頭邊配備洗手液或肥皂供師生使用。

內(nèi)推方案【篇2】

一、采取多樣化評估方式，評估率達100%。

為保證轄區(qū)內(nèi)在管嚴(yán)重精神障礙患者都可以評估到，我院根據(jù)患者的病情、年齡、工作、居住地、交通等狀況，制定不同評估方案，采取不同評估方式，有的放矢的對患者進行評估。

方案一：“面評”。即根據(jù)嚴(yán)重精神障礙大網(wǎng)導(dǎo)出名單，對轄區(qū)內(nèi)在管患者統(tǒng)一時間內(nèi)進行粗篩粗評。具體工作由重精管理人員通過電話聯(lián)系每位鄉(xiāng)村醫(yī)生，由其對各村患者進行面對面訪談評估危險性，對所有在管患者病情和生活現(xiàn)狀有一個初步了解，在名單處做標(biāo)記，方便下一步的細篩。方案二：“細評”。即根據(jù)手中掌握的資料，針對不同患者不同狀況采取不同評估方式，依照危險性等級分級標(biāo)準(zhǔn)，對轄區(qū)內(nèi)所管患者進行危險性等級詳細評估。主要采取與患者面對面訪談，走訪家屬及監(jiān)護、知情人，聽取村委會負責(zé)人介紹等方式，嚴(yán)格、認真、仔細的開展工作！對于特殊患者，我院領(lǐng)導(dǎo)主動聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)派出所，安排指定工作人員在派出所內(nèi)現(xiàn)場獲取出警記錄，并作認真記錄，不漏記任何資料。

二、及時匯總資料，認真分析資料，嚴(yán)格分級標(biāo)準(zhǔn)。

資料收集完畢，由重精的專管人員進行匯總分析。首先查閱2013年至2016年的電子版隨訪記錄，將隨訪記錄中的危險性分級整理，將其與收集的現(xiàn)資料進行比對，嚴(yán)格按照分級標(biāo)準(zhǔn)對每位患者進行等級評定，認真制訂上報表，杜絕漏報、錯報、虛報等情況的發(fā)生。圓滿完成本轄區(qū)內(nèi)在管嚴(yán)重精神障礙患者的危險性等級評估，并將結(jié)果及時上報。

三、本次評估工作完成本轄區(qū)**位在管嚴(yán)重精神障礙患者的危險性分級評估，其中**級四人（**村**x，**村**x，**村**x，**村**x）1級一人（**村**x），3級評估人數(shù)為0。

內(nèi)推方案【篇3】

導(dǎo)語：

??? 在展開保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動中，經(jīng)過議定當(dāng)真進修黨的十六大報告、黨章和別的帶領(lǐng)材料，深入認識到：展開保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動、是辦理黨員步隊存在的凸起題目，進步黨構(gòu)造創(chuàng)設(shè)力、凝集力和戰(zhàn)役力的急迫必要。前一階段的進修中，根據(jù)市委要求，我和其他幾位班子成員以及構(gòu)造中層干部進行了一對

1、面劈面的交換交心，根據(jù)同志們發(fā)起的定見和發(fā)起，特別是黨構(gòu)造反饋定見后，本身又從頭進行了當(dāng)真的進修和分析，對個人存在題目的因為以及風(fēng)險進行了更深層次的分析，以期到達自我教誨、自我進步、自我美滿、批改弱點、加強黨性的目標(biāo)。作為一名黨員，本身材會到最大的進步是自發(fā)把進修共產(chǎn)黨員進步性標(biāo)準(zhǔn)要求的進程，變成自我教誨、自我進步、自我美滿、加強黨性的進程。同時，比較共產(chǎn)黨員的進步性標(biāo)準(zhǔn)要乞降同等格黨員的緊張表現(xiàn)，以黨章要求“十好黨員”標(biāo)準(zhǔn)為尺子，以“一找二征三指”的自我分析材料為根據(jù)，以全國觀、人生觀、代價觀獲得改革，黨性程度獲得進步，能經(jīng)心全意為黨的教誨奇跡搏斗畢生，大眾實實在在地感覺到教誨活動帶來的變化和進步為總目標(biāo)，當(dāng)真查找本身存在的題目和不敷，并訂定出了整改辦法，現(xiàn)總結(jié)報告請教以下：

?

1、教導(dǎo)思維

??? 以馬列主義、毛澤東思維、鄧**表面和”三個代表”緊張思維為教導(dǎo)，比較《黨章》及《新期間共產(chǎn)黨員進步性標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)與時俱進的要求，比較本身黨性分析材料，根據(jù)邊整改邊美滿漸漸進步的整改要求，針對個人存在的題目和不敷，連續(xù)批改不對，改正弱點，進修進步，取長補短，真正到達進步憬悟，加強黨性，踐諾職責(zé)，以身作則，立異成長的目標(biāo)，爭做新期間共產(chǎn)黨員的進步榜樣。

???

2、存在的題目和不敷

???

1、對進修抓得不緊，滿足于平?；１旧碛X得平常學(xué)的可以，滿足于有必定的根本，因此放松和忽略進修，導(dǎo)致進修被動應(yīng)付，特別是對"三個代表"的系統(tǒng)表面明白不深，關(guān)聯(lián)實際不敷，貧乏進修的自發(fā)性。以往構(gòu)造單位進修，以會代學(xué)，以工代學(xué)的環(huán)境多，念念文件，不深不透，一人念大家聽，也聽也不聽，大而化之，進修空對空，辦理實際題目少。即使是此次保存共產(chǎn)黨員進步性教誨進修階段，也是一步步地逼出來的的，不然的話，3萬字的讀書筆記是不會自發(fā)地在短時間間內(nèi)結(jié)束的，更談不上自動寫心得領(lǐng)會。

???

2、第一責(zé)任人的意識不強。作為單位黨政一把手，第一責(zé)任人的職責(zé)踐諾不好，滿足于工作有分工，側(cè)重于強調(diào)各負其責(zé)，統(tǒng)攬全局，負總責(zé)的意識不強，有分工不詳細，安排多查抄少，落實責(zé)任不到位，調(diào)理不敷時，鞭策不到位，全局工作異國構(gòu)成集思廣益、齊抓共管的場面。

???

3、思維解放的力度還不敷大。對物價工作如何從籌劃經(jīng)濟期間由“定調(diào)價”為主向市場經(jīng)濟以“定法則、當(dāng)裁判、搞辦事”為主的變化認識還不敷到位，工作中安分守紀(jì)，安分守紀(jì)，貧乏自動性和創(chuàng)設(shè)性，還不能用全新的腦筋和方法去做首創(chuàng)性的工作。

???

4、對議定工作的落實抓得不敷，對訂定美滿的各項軌制還應(yīng)抓落實，出結(jié)果。工作中固然珍視決議計劃，力求進步?jīng)Q議計劃的科學(xué)性和可行性，但因為本人辦理所觸及的內(nèi)容多、頭緒亂，對決議計劃的履行環(huán)境，特別是對履行結(jié)果的督查做得還不敷，導(dǎo)致有些工作固然花了大力大舉氣，但實際結(jié)果卻不太明顯，科學(xué)公道安排工作意識必要提拔。

???

5、工作不敷深切，查看明白不敷。平常工作側(cè)重依靠分工，個人深切各交易科室時候不敷，與同志們交心交換少，借端工作忙，應(yīng)酬多，忽略了與同志們的及時雷同，關(guān)心賜顧幫襯少。在強新期間代價表面的查看探討工作方面，擬出重點調(diào)研課題較少，未能用表面更好地教導(dǎo)工作，切當(dāng)首創(chuàng)我市物價工作的新場面。

???

6、歡迎應(yīng)酬多。因為上級來人、外埠觀光、部分訪問、外來人員頻頻，偶然驚慌失措，忙于應(yīng)酬，偶然應(yīng)當(dāng)歡迎的應(yīng)酬多了還犯浮躁感情。

???

3、整改的目標(biāo)

???

1、牢靠建立共產(chǎn)主義抱負決議信念，個人的黨性見解再度進步，建立精良的個人黨性形象，富裕闡揚前鋒榜樣領(lǐng)先效用，永葆共產(chǎn)黨人的進步本色。

2、牢靠建立主旨見解，責(zé)盡情識、辦事意識、奉獻意識進一步加強，經(jīng)心全意為大眾辦事，始終把大眾如意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強進修的自我束厄狹隘機制，構(gòu)成自發(fā)、科學(xué)、周全、系統(tǒng)進修的精良風(fēng)俗，諳練把握本行業(yè)、本部分有關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，增進本身本質(zhì)周全進步，兌現(xiàn)工作和辦事再上新程度。

???

3、加強自我辦理本領(lǐng)，進步辦理水溫和交易本領(lǐng)強，與時俱進，更新見解，創(chuàng)設(shè)性地工作， 切當(dāng)踐諾好第一責(zé)任人的職責(zé)效用。

???

4、服從黨的章程，嚴(yán)守黨的規(guī)律，剛強立場原則，帶好步隊，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)成長，搞好辦事。

???

4、整改辦法

??? 因為以上題目的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上不能到達非常的如意。我作為一名老黨員，應(yīng)當(dāng)樸拙地向黨構(gòu)造進行當(dāng)真地報告請教，常能自警、自律、自省，使本身不退色，連續(xù)地去排除思維上的塵土，改革工作中的不敷，使本身的各方面的綜合本質(zhì)，在原本的根本上獲得進一步的進步。在今后的工作進修中，我將根據(jù)以下整改辦法，竭力進步本身綜合本質(zhì)：

???

1、加強進修，進步集體本質(zhì)。在今后的工作中，注意進修方法，加強自我束厄狹隘機制，自我加壓，系統(tǒng)、周全地進修政治表面、黨的門路、目標(biāo)政策以及代價法等法律標(biāo)準(zhǔn)、市場經(jīng)濟、wto知識，學(xué)會辦理本身，學(xué)會辦理單位，學(xué)會與時俱進，連續(xù)適應(yīng)期間成長的要求。

內(nèi)推方案【篇4】

按照黨中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一要求，洗馬鎮(zhèn)深入開展了以解決四風(fēng)問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。使大家經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風(fēng)上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。

一、教育實踐活動基本情況

從黨的群眾路線教育實踐活動以來，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行縣委統(tǒng)一部署，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。截至目前，我鎮(zhèn)嚴(yán)格對照中央、省委、市委列舉四風(fēng)表現(xiàn)的100種形式，結(jié)合四個剖一剖、六個查一查、八個照一照要求，通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)后，鎮(zhèn)黨委多渠道多形式收集意見255條。其中領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四風(fēng)問題25條，經(jīng)梳理形成班子四風(fēng)突出問題18條;征求到班子成員在四風(fēng)方面的突出問題106條，經(jīng)梳理形成四風(fēng)突出問題78條;以村民集中訴求大會為載體，收集群眾反映強烈的熱點難點問題124條，經(jīng)梳理形成關(guān)系群眾切身利益的問題86條。

針對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在的四風(fēng)突出問題，鎮(zhèn)黨委以高度的緊迫感與責(zé)任感，迅速制定兩方案一計劃，并研究制定推進整改落實措施。確?；顒尤〉米ヨF有痕、踏石留印的實效。

二、整改落實情況及主要成效

我鎮(zhèn)堅持從實際出發(fā)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，嚴(yán)密組織，分步推進，宣傳引導(dǎo)，狠抓落實，使教育活動具有特色、富有成效。

(一)堅持標(biāo)本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下

1.全面整改，務(wù)求實效。

圍繞我鎮(zhèn)兩方案一計劃，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務(wù)書、時間表。堅持一把手掛帥，帶頭整改，以穩(wěn)、準(zhǔn)、狠的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。同時，強化黨委的主體責(zé)任，把主體責(zé)任落實到每一個責(zé)任人，層層傳導(dǎo)壓力，強化一把手作為第一責(zé)任人的職責(zé)定位，落實一崗雙責(zé)，始終把活動牢牢抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不當(dāng)甩手掌柜，做到在認識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。黨委班子列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，洗馬鎮(zhèn)黨委班子應(yīng)整改問題數(shù)5個，其中，已整改3個，占60%;正在整改的2條，占40%。

2.專項整治，有的放矢。

結(jié)合自身實際制定了《中共洗馬鎮(zhèn)關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中深化四風(fēng)突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務(wù)，對文山會海、超標(biāo)配備公務(wù)車、三公經(jīng)費開支過大等問題亮劍。

(1)文山會海、不求實效等問題得到有效解決。由鎮(zhèn)黨政辦公室牽頭組織對鎮(zhèn)黨委各類文件進行全面梳理、篩查，按照誰起草、誰提出清理意見的原則分別交由有關(guān)部門進行審查，在此基礎(chǔ)上，黨委委員會認真研究論證審核，列出梳理清單，正式宣布廢止0件，繼續(xù)有效或修改完善的13件。進一步健全《洗馬鎮(zhèn)人民政府機關(guān)文件管理制度》和《洗馬鎮(zhèn)會議制度》，從嚴(yán)控制會議、文件數(shù)量，嚴(yán)格會議、文件經(jīng)費管理，全鎮(zhèn)性會議比上年同期減少25.3%;文件數(shù)量同比減少92個，精簡率為21.6%。

(2)工作不實、落實不力和形象工程、政績工程整治有序推進。大力整治違背科學(xué)發(fā)展、侵害群眾利益的形象工程和政績工程，堅決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項目行為，堅決遏制盲目造城之風(fēng)，建立重質(zhì)量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導(dǎo)向和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質(zhì)量效益不高等問題，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績質(zhì)量等問題，由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室根據(jù)縣黨委政府的要求，對面子工程、政績工程進行梳理，并形成治理報告。并在2014年11月底前全面完成自查自糾。

(3)有令不行、有禁不止的問題

一是黨委通過合理分解到相關(guān)職能部門和每一名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，做到任務(wù)具體、分工具體，職責(zé)劃分清晰，責(zé)任要求明確，保障措施有力，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門真正做到管人和管事相結(jié)合，管業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同步推進和落實;二是黨委對班子主要責(zé)任人執(zhí)行情況進行考核，明確考核程序，突出考核重點，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，努力使考核結(jié)果客觀反映真實情況。將考核結(jié)果納入到對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系中，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核和業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實責(zé)任制工作的綜合評價激勵機制。三是強化責(zé)任追究，對在執(zhí)行中嚴(yán)重失職和瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部，不管是誰，都要追究責(zé)任。加大懲治力度，對不負責(zé)任導(dǎo)致重大失誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來，在實施責(zé)任追究過程中，把集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與個體領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)分開來，以取得良好的政治效應(yīng)和社會效應(yīng)。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(4)到基層調(diào)研走馬觀花的問題

鎮(zhèn)黨委通過制定出臺《洗馬鎮(zhèn)調(diào)研工作制度》，在調(diào)研方式、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研報告的撰寫等方面進行詳規(guī)定。出臺調(diào)研成果獎勵政策，動員廣大干部職工開展調(diào)研工作，多出調(diào)研成果，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力，推進全面小康的創(chuàng)建。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(5)針對熱衷檢查，忙于評比的問題

班子全體成員在工作中，一是加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，以保證對業(yè)務(wù)部門的工作指導(dǎo)到位;二是加強學(xué)習(xí)政治理論知識，糾正偏移的政績觀。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(6)弄虛作假、欺上瞞下的問題

鎮(zhèn)黨委班子通過樹立正確的人生觀，形成以弄虛作假為恥、求真務(wù)實為榮的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。俗話說，村看村，戶看戶，群眾看干部。要徹底解放思想，杜絕弄虛作假現(xiàn)象，干部是起關(guān)鍵和決定作用的。進行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在弄虛作假現(xiàn)象，是否把主要精力都用在促進科學(xué)發(fā)展，而不是用在吹虛拍馬、以權(quán)謀私、貪污腐化上。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(7)衙門作風(fēng)嚴(yán)重的問題

班子成員通過帶頭每月到村組及群眾家里走訪調(diào)研不少于5天。踐行為人民服務(wù)的宗旨，處處為民著想，主動服務(wù)。充分利用村民集中訴求大會這一載體，收集民意，解決民困，謀取民福。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(8)疏遠群眾、脫離基層的問題

班子成員通過在工作中帶頭深入村寨走訪調(diào)研，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識，真正做群眾生產(chǎn)生活的帶頭人和知心人，和農(nóng)民交朋友。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(9)門難進、臉難看、事難辦問題得到明顯改善。

在全鎮(zhèn)深入開展以去庸求進、去懶求勤、去慢求快、去浮求實、去貪求廉為主要內(nèi)容的五去五求機關(guān)作風(fēng)教育整頓，推動機關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效率大提升。整治機關(guān)干部存在的庸懶慢浮貪現(xiàn)象，著力解決干部意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢的問題。糾正工作人員對群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難，杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象;查處吃拿卡要報、冷硬橫推拖、整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán);查處在項目審批等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租行為。嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事，工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見成效專項活動，督促各級各部門切實改進作風(fēng)，自覺為群眾辦實事、解難題。

鄉(xiāng)村黨建工作整改措施2021

村總支二組黨支部被上級黨委綜合評定為鎮(zhèn)黨委村總支后進黨支部后，村里立即召開黨員及村干部召開黨支部擴大會議，進行全面自查和反省，決定依托上級黨委思想指導(dǎo)為后盾，深入學(xué)習(xí)先進村黨支部工作經(jīng)驗，加強基層組織建設(shè)力度，爭先創(chuàng)優(yōu)?，F(xiàn)將整改方案匯報如下：

二組黨支部存在的主要問題及整改措施：

(1)組織渙散，缺乏凝聚力與戰(zhàn)斗力

二組黨支部長期不能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;支部書記工作力度不夠，黨建工作中支部會議和黨員會議少;部分黨員黨性觀念和組織觀念薄弱，責(zé)任意識淡薄，對基層黨建工作貢獻少，抱怨多;黨支部處于半癱瘓狀態(tài)，導(dǎo)致黨員對黨支部歸屬感不強，群眾對黨員的信任感降低，無法積極組織黨建等工作。

整改措施：

1.由鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)和掛鉤干部掛村，加強班子作風(fēng)建設(shè)，重點整頓懶散軟的問題。

2.進一步完善和落實學(xué)習(xí)制度，強化村支部成員思想教育、增強黨性修養(yǎng)

(2)發(fā)展觀念欠缺，缺乏創(chuàng)造力與積極性

二組黨支部缺乏帶領(lǐng)集體共同致富的意識與能力，跟不上發(fā)展新形勢，只顧小家;缺乏發(fā)展主動性，對于村集體經(jīng)濟發(fā)展坐等上級安排。

整改措施：

1.通過適用技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強黨員的勤勞致富本領(lǐng)。

2.積極想思路，找方法，爭取發(fā)展產(chǎn)業(yè)，在穩(wěn)定傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動村民增收。

3.加強村支部后備干部的培養(yǎng)選拔和黨員的培養(yǎng)發(fā)展，積極吸收本村外出務(wù)工人員、致富能手、退伍軍人和高學(xué)歷人才進入黨員隊伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(3)集體經(jīng)濟薄弱，缺乏動力

村集體財務(wù)遺留問題較多，財務(wù)混亂，辦公條件艱苦，環(huán)境差，缺乏必要的辦公場所，工作積極性不高，嚴(yán)重制約了經(jīng)濟的發(fā)展。

整改措施：

1.完善村級資金使用制度，嚴(yán)格監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)登記制度，并做好財務(wù)公示。

2.定期由專人對村級資金進行審查，明細收入支出賬目，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

內(nèi)推方案【篇5】

導(dǎo)語：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長整改辦法

展開保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動以來，本人根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，當(dāng)真進修必讀篇目，當(dāng)真撰寫讀書筆記，連續(xù)剛強抱負決議信念，加強黨性涵養(yǎng)；連續(xù)堅定解放思維，勤奮進修；連續(xù)堅定緊記主旨，辦事大眾；連續(xù)堅定開辟立異，真抓實干；連續(xù)堅定聯(lián)合同志，加強工作合力；連續(xù)堅定勤政廉政，竭力提拔品德。比較進步性教誨活動要乞降本人的黨性分析材料，聯(lián)合收羅到的定見和黨委**糊口生涯會上其他同志發(fā)起的定見和發(fā)起，訂定本人的整改辦法，以期今后能更好地闡揚黨員前鋒榜樣效用，做一名稱職的基層帶領(lǐng)干部。

1、整改內(nèi)容

1．抱負決議信念經(jīng)常被一些隱約認識所困擾。當(dāng)看到超等大國蘇聯(lián)一夜之間崩潰崩潰，西方等本錢主義卻芳華奮起，蒸蒸日上，不由得對社會主義前程和命運感觸迷惘，感觸共產(chǎn)主義是抽象的，遼遠的，可望而不可及的。

2．表面進修不敷系統(tǒng)，不能做到有始有終?！叭觳遏~，兩天曬網(wǎng)”的表現(xiàn)還很緊張，抽時候擠時候進修的意識還不濃，老是不對地覺得，成天工作無暇進修，八小時以外忙于應(yīng)酬，疲于應(yīng)酬而極少安排汲取新的知識。

3．辦事大眾的意識還不敷強。異國能深切兵戈基層大眾，在知實情、用實勁、辦實事、“權(quán)為民所用”上下工夫；異國能蜜意存眷大眾糊口生涯；異國能夠深切表現(xiàn)大眾長處，在“利為民所謀”上下工夫。對聯(lián)系村、掛鉤企業(yè)去得少，異國本事下心來與村干部及企業(yè)當(dāng)真人互助商量策劃成長大計；異國能沉下身去與他們一路去辦理所碰到的矛盾和題目，到磨頭來工作一貫想幫扶一戶脫貧，攙扶一名孤兒或貧苦門生上學(xué)，因為成天被一些所謂事件所困擾，至今異國兌現(xiàn)本身的欲望，這是對貧苦大眾還貧乏深摯感情的表現(xiàn)。

4．工作風(fēng)格還不太過硬。工作偶然有捉襟見肘的現(xiàn)象，對兼顧和諧周全展開各項工作還做得不敷；有些工作固然認識到緊張性，親力親為靠前批示得少，導(dǎo)致一些工作由自動變成被動；有些工作另有應(yīng)付、推諉、扯皮的現(xiàn)象；對有些旁門左道偶然還貧乏動真碰硬、勇于斗爭的精神。

5．和諧工作貧乏必定的帶領(lǐng)藝術(shù)。在促成當(dāng)局工作上，偶然有過激行動，在構(gòu)造查抄鞭策工作的進程中偶然有冒進、激進的現(xiàn)象，偶然責(zé)怪人不注意他人的感覺，太過直接，用語太重，貧乏必定的方法。

6．領(lǐng)先成長的榜樣效用另有待于進一步加強。對一些難度較大的工作，比如說外資的引進上還異國獲得沖破性進展，思路方法另有待于進一步改革。

7．在履行各項規(guī)章軌制方面，比較“兩個必須”另有必定的差距。偶然有本身包涵本身的行動，偶爾有嚴(yán)厲要求他人，放松要求本身的現(xiàn)象，接待客人不從簡安排，應(yīng)酬太多，偶爾午時有礙于人情喝點酒的行動。

8．耿介自律上有些方面要予以改正。逢年過節(jié)有收取諸如食物、茶葉、煙酒及一些小禮品的行動，覺得是人之常情，禮尚來往，異國及時退回，異國能牢緊記取“千里之堤，毀于蟻穴”的古訓(xùn)。

2、整改目標(biāo)

1.竭力進步進修實踐“三個代表”緊張思維的自發(fā)性，進一步明了建立新期間保存共產(chǎn)黨員進步性的詳細要求，進一步剛強抱負決議信念，連續(xù)加強責(zé)盡情識、辦事意識和奉獻意識。

2.加強進修，進步本質(zhì)，畢生做進修型干部。學(xué)然后知不敷。要連續(xù)加強進修的自發(fā)性，構(gòu)成周全、自發(fā)、系統(tǒng)進修的精良風(fēng)俗，用進步的、科學(xué)的政治表面武裝本身的腦筋，連續(xù)加強在朝本領(lǐng)。

3.進一步解放思維，更新見解，開辟立異，與時俱進，創(chuàng)設(shè)性地展開工作。連續(xù)加強成長意識和競爭意識，成長一方經(jīng)濟，創(chuàng)設(shè)一流事跡。

4.嚴(yán)厲貫徹履行黨的門路、目標(biāo)和政策，讓黨的富民政策惠及千家萬戶。在政治上、思維上、舉動上和黨中間及上級黨委保存高度的同等性，及時結(jié)束上級黨委下達的各項工作任務(wù)，做到致富一方大眾，保存一方鞏固。

5.發(fā)揚黨的精良風(fēng)格，以求真務(wù)實、開辟立異的精神去教導(dǎo)實踐，以勤政廉政的工作標(biāo)準(zhǔn)，竭力做好本職工作，做一個清正耿介、勤政為民的黨的基層帶領(lǐng)干部。

3、整改辦法

1．剛強抱負決議信念，竭力成為“三個代表”緊張思維的剛強實踐者。堅定拋卻一些隱約認識，明了近遠期目標(biāo)。聽黨話，跟黨走，為兌現(xiàn)共產(chǎn)主義奇跡奉獻光和熱。剛強社會主義必勝的決議信念，堅定走社會主義門路，堅定附和黨的門路、目標(biāo)、政策，并成為忠厚的實踐者；連續(xù)用馬列主義、毛澤東思維、鄧**表面特別是“三個代表”緊張思維武裝腦筋，并用以教導(dǎo)工作實踐，使本身真正成為“三個代表”緊張思維的踐行者。

2．堅定勤奮進修，竭力進步表面水溫和工作本領(lǐng)。建立畢生進修，凡是進修的理念，當(dāng)真進修馬列主義、毛澤東思維、鄧**表面和“三個代表”緊張思維，進修交易知識以及相干的經(jīng)濟、法律、科技、金融、辦理等方面的知識，拓寬知識面，改進知識布局，連續(xù)加強思維表面本質(zhì)，進步進修本領(lǐng)，實踐本領(lǐng)和立異本領(lǐng)。

3．堅定科學(xué)成長觀，竭力鞭策三個文明構(gòu)筑和和諧社會構(gòu)筑。進一步建立成長是第一要務(wù)的見解，堅定成長是硬道理不擺蕩，緊緊把握經(jīng)濟成長的客觀規(guī)律，精確把握科學(xué)成長觀與精確的政績觀的彼此關(guān)聯(lián)，追責(zé)怪面和經(jīng)得住實踐查驗的人民大眾附和的政績，不搞脆而不堅的“形象工程”、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?，堅定周全和諧可連續(xù)成長。

4．堅定立黨為公、在朝為民，緊記黨的主旨，竭力做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。切當(dāng)建立大眾見解，真正把大眾的冷暖、安危放在心上，把大眾最必要、最火急的事抓在手中，把有限的資金集結(jié)用在事關(guān)經(jīng)濟社會成長大局的龐大項目上，用于辦理干系大眾切身長處的龐大題目上。切當(dāng)落實富民辦法，指導(dǎo)策動鼓勵大眾自動參加創(chuàng)業(yè)致富，救助他們拓寬致富門路，讓他們早日致富奔小康；切當(dāng)存眷弱勢群體，從資金、技巧、信息等方面全方位對他們的賜與幫助攙扶，大力大舉倡導(dǎo)社會各界氣力弘揚中華民族的精良死板良習(xí)，伸出救助之手，讓弱勢大眾獲得更多的溫溫和關(guān)懷。

5．堅定立足本職，勤奮工作，竭力創(chuàng)設(shè)一流事跡。愛惜構(gòu)造和人民賜與的機遇，勤勤奮懇，謹小慎微工作。一方面滿身心經(jīng)心盡力做好本職工作，當(dāng)真構(gòu)造和諧好各部分有序展開工作，辦事經(jīng)濟成長；另外一方面牢靠建立立異意識，連續(xù)總結(jié)新經(jīng)驗，摸索新規(guī)律謀求新方法，使本身工作

內(nèi)推方案【篇6】

按照市直機關(guān)工委要求,我就抓基層黨建工作情況實行述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議.

一、主要工作情況

1、落實責(zé)任,扎實展開工作.圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點,我堅持以身作則,先后組織召開了6次支委會專題研究黨建工作,完善和細化了書記負總責(zé),委員抓具體的責(zé)任分工機制.逐級明確職責(zé),分解任務(wù),將黨建工作納入重要議事日程組織落實.一是完善黨建工作例會制度,每月召開一次,研究探索黨建工作的新思路,好舉措.二是完善黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實.

2、狠抓思想教育、強化作風(fēng)建設(shè).提升黨員隊伍整體素質(zhì)是抓好黨建工作的重要內(nèi)容.一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市委相關(guān)文件精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期相關(guān)文件精神.二是增強作風(fēng)建設(shè),按照八項規(guī)定和狠剎“四風(fēng)一頑癥”的要求,黨支部認真展開了作風(fēng)建設(shè)自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題即時整改,并召開了專題民主生活會和組織生活會,黨員與黨員之間,領(lǐng)導(dǎo)班子成員與普通黨員之間,領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間都不同水準(zhǔn)的展開了批評與自我批評,取得了比較明顯的效果.

3、狠抓制度建設(shè),確保活動到位.黨支部廢除了原有不合時宜的規(guī)章制度,完善和修訂了新的制度.把機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾做了明確的規(guī)定,使機關(guān)黨員有章可循.參加了“在職黨員進社區(qū)”活動,主動到所居住社區(qū)報到,并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻策等.協(xié)助社區(qū)協(xié)調(diào)解決力所能及的難點問題10余個,并送去學(xué)習(xí)書籍和辦公用品等.黨支部以展開“黨組織服務(wù)日”活動為契機,10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務(wù)勞動,展開了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動,共送去慰問金5000余元,讓困難群眾真正感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.

二、存有的主要問題及原因

一是黨建工作落實的水準(zhǔn)不夠.存有著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,在工作擺布上還存有著不平衡的現(xiàn)象.針對我個人方面,即使是抓黨建工作,不同水準(zhǔn)存有著抓制度建設(shè)多、抓具體工作少的問題,導(dǎo)致抓考核落實的力度不夠,二是黨組織生活比較單調(diào),缺少活力,黨組織展開黨的活動內(nèi)容比較單一、方法陳舊,滿足于學(xué)習(xí)教育和一般活動,催交黨費等,豐富多彩的黨內(nèi)活動展開的不夠,使機關(guān)黨的活動對全體黨員的吸引力不強.三是黨支部隊伍建設(shè)有待增強.黨支部沒有專職黨務(wù)工作者,支委都是業(yè)務(wù)科室的科長兼任,且絕絕大部分都是本單位的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)著較重的業(yè)務(wù)工作,沒有把充足的時間和精力放在抓黨務(wù)工作上,使黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮.

針對上述問題,認真剖析原因,我感到主要有以下幾個方面:一是認為搞黨建工作是虛的,有時又不被理解等,所以放松了要求,對黨建工作投入的精力不足,且力量配備不平衡.二是在具體活動中,對黨建工作研究不夠,不深不細,對解決新情況、新問題的辦法和思路不多,推動工作落實的深度不夠.三是在思想理解上,因為學(xué)習(xí)不夠,對落實黨建工作的責(zé)任理解理解水準(zhǔn)不夠,存有著大幫哄的思想,對黨員干部的思想引導(dǎo),素質(zhì)提升,特別是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導(dǎo)的不夠.

三、下步工作思路和解決問題的措施

1、強化學(xué)習(xí)教育、增強機關(guān)文化建設(shè).切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學(xué)習(xí)的示范作用,每個月、每個季度都要按照年初學(xué)習(xí)計劃實行學(xué)習(xí),規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容,提升學(xué)習(xí)的針對性、實效性,避免淺嘗輒止,流于形式.增強機關(guān)文化建設(shè),積極參加相關(guān)活動,如乒乓球,羽毛球比賽等活動,以此激發(fā)黨員干部的活力.

2、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)質(zhì)量.以抓黨建促發(fā)展為根本,準(zhǔn)確處理好業(yè)務(wù)與黨建的工作關(guān)系,使業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡,把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為落腳點,積極展開黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動,使黨建工作在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮先鋒作用.

3、強化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實責(zé)任.堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容.從理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理.嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、組織生活會的關(guān)口,以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為目的,創(chuàng)新工作方法,提升工作質(zhì)量,營造一個和諧、舒暢的工作氛圍,為各項工作的展開奠定良好的基礎(chǔ).

內(nèi)推方案【篇7】

近來，我公司堅決落實各級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，在各項目部深入扎實開展了安全隱患大排查，對排查出的安全隱患及時整改，制訂防范措施，保證工項目安全穩(wěn)定。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視工廠安全穩(wěn)定工作，對排查工作進行了認真研究。這次安全隱患大排查結(jié)合各項目部實際狀況，對工地重點部位和薄弱環(huán)節(jié)進行排查，對排查中出現(xiàn)的重大安全隱患特提出以下整改方案。

一、整改措施

針對本次安全隱患排查的問題，特提出以下整改措施：

1、規(guī)范臨邊洞口及出入口的防護。重視戴安全帽和高處作業(yè)系安全帶;按規(guī)定使用合格的安全密目立網(wǎng)、安全帽和安全帶。

2、規(guī)范腳手架搭設(shè)。糾正架體與建筑結(jié)構(gòu)固定的作法，設(shè)置首步固定;對架體進行立面全封閉，防止墜落傷人，保證行人的安全。

3、施工場地通道不堆物，持續(xù)暢通;工地上不準(zhǔn)流動吸煙;材料按場布圖規(guī)定場所堆物，并掛好標(biāo)識排，注明規(guī)格、品種、名稱;建筑垃圾分類堆放，做好標(biāo)識;危險物品進庫，妥善保管。

4、作好安全標(biāo)志，以圖象為主要特征的圖形符號或文字構(gòu)成的標(biāo)志，用以表達特定的安全信息。在有較大危險因素的部位、設(shè)備和設(shè)施上，設(shè)置安全警示標(biāo)志。安全警示標(biāo)志設(shè)置在明顯位置，便于識別，來提醒路人注意安全。

5、施工現(xiàn)場周邊要設(shè)置圍擋設(shè)施，實行封閉管理，懸掛張貼醒目的標(biāo)志或者告示，阻止無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。

6、施工現(xiàn)場實施貼合禮貌施工的規(guī)定，不違章指揮、違章作業(yè)，生產(chǎn)設(shè)施貼合安全要求和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、整改職責(zé)

項目部經(jīng)理對隱患治理工作負主要職責(zé)，負責(zé)全面安排安全隱患治理工作，對消除重大安全隱患工作進行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，負責(zé)對消除重大安全隱患整改所需資金的安排。

項目部副經(jīng)理負責(zé)組織人員，整改方案措施的安排落實，負責(zé)整改所需的人力、物力的調(diào)節(jié)。

負責(zé)重大安全隱患整改的職責(zé)人，負責(zé)對重大安全隱患在整改期限內(nèi)組織人員進行監(jiān)督檢查，整改完畢負責(zé)組織人員進行驗收。

三、整改資金

1、安全隱患排查治理資金應(yīng)當(dāng)按照"項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用"的原則進行管理。財務(wù)應(yīng)將安全隱患排查治理資金納入公司財務(wù)安全費用計劃，保證專款專用，并督促其合理使用。

2、安全隱患或重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出和其他與安全生產(chǎn)隱患排查治理的直接或相關(guān)的支出。

3、項目應(yīng)建立安全費用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全治理工作結(jié)束，剩余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)，由主辦會計管理。

4、項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。項目財務(wù)部負責(zé)對安全隱患排查治理資金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全整改投入迅速及時。

5、發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由董事會討論決定。

四、整改時限

根據(jù)項目部具體工作狀況，整改時限為一個月。負責(zé)整改的職責(zé)人，務(wù)必在規(guī)定時光內(nèi)回復(fù)整改完成狀況。對不能按時完成整改的，應(yīng)說明原因，對不按時整改或不按規(guī)定時光回復(fù)整改完成狀況的職責(zé)人進行處罰。

五、預(yù)案

總體原則：搶救遇險人員和搶險人員的生命安全是首位;控制事故災(zāi)害升級和擴大是第二位;搶救財產(chǎn)是第三位。

1、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援組織由公司經(jīng)理做為第一職責(zé)人負總責(zé)，公司副總經(jīng)理負責(zé)組織應(yīng)急救援協(xié)調(diào)指揮工作。

2、公司成立以經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，其他人員為組員的應(yīng)急小組，負責(zé)公司范圍內(nèi)重大事故的應(yīng)急救援協(xié)調(diào)指揮工作。

3、組織有關(guān)部門制定應(yīng)急救援預(yù)案，以便按照應(yīng)急救援預(yù)案開展救援工作力爭將損失降到最低程度。

4、根據(jù)事故突發(fā)狀況統(tǒng)一部署應(yīng)急預(yù)案的實施工作，并對應(yīng)急救援工作中發(fā)生的爭議采取緊急處理措施。在公司內(nèi)緊急調(diào)用人員物資等。

5、事故現(xiàn)場要實行統(tǒng)一指揮，每一個部門、每一個人務(wù)必用心踴躍的參加應(yīng)急救援工作并帶給一切便利條件。

6、搶救受傷人員保護好事故現(xiàn)場，疏散現(xiàn)場人員，控制事故擴大是事故發(fā)生地指揮人員首先要采取的應(yīng)急措施。

7、應(yīng)急救援程序：

1)事故發(fā)生地的每個部門、每個人都有職責(zé)在第一時光向本單位、本部門的主管負責(zé)人報告并按有關(guān)規(guī)定逐級上報。發(fā)生重傷及其他事故，公司經(jīng)理及有關(guān)負責(zé)人在1小時內(nèi)趕到現(xiàn)場。2-3小時內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)及工程管理部報告狀況。

2)發(fā)生事故要迅速組織救援，防止事故擴大，力爭減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

3)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援及時得當(dāng)并對救援簡況進行記錄。

4)嚴(yán)格執(zhí)行救護規(guī)程和規(guī)定，嚴(yán)禁救護過程中的違章指揮和冒險作業(yè)，避免救護中的人員傷亡和財產(chǎn)損失

5)保護好事故現(xiàn)場，不得故意破壞和銷毀證據(jù)。

內(nèi)推方案【篇8】

交城縣中醫(yī)醫(yī)院

在整頓作風(fēng)大討論后，我院整頓作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組及時將各項問題進行梳理匯總，并針對問題制定出詳細的整改措施，確定整改責(zé)任人和整改時限，確保整改不走過場，取得實效。

一、針對值班不規(guī)范，醫(yī)技人員短缺的問題，我院整頓作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)醫(yī)院工作實際，實施科室聯(lián)合值班制度，即醫(yī)護人員劃分一線和二線值班，一線人員值班時，二線人員為備班（做到通信暢通，醫(yī)院有緊急事情，接通知后5——10分鐘內(nèi)迅速到院聯(lián)合處置），即內(nèi)科、外科、藥房、護理、醫(yī)技科人員各科分組，各抽出一人組成聯(lián)合值班小組，統(tǒng)一在值班處置室共同協(xié)商處理就診患者。10月28日，我院召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議和全體職工大會，討論部署科室聯(lián)合值班制度。為方便患者隨時就醫(yī)需求，提高醫(yī)護人員應(yīng)對突發(fā)醫(yī)療事件的能力和處置水平，領(lǐng)導(dǎo)組決定從10月31日起在全院開展為期一個月的急救培訓(xùn)應(yīng)急演練活動。

在此期間，各科室（包括行政、內(nèi)科、外科、**、護理、醫(yī)技、藥學(xué)）的全體醫(yī)務(wù)人員輪流值班，不分一線和二線。醫(yī)技科因人員少，當(dāng)天值班人員可在家待班，遇醫(yī)院有病人病情需要時要隨叫隨到，保持通信暢通，接**后15分鐘內(nèi)到院處置。全體醫(yī)務(wù)人員必須做好應(yīng)急準(zhǔn)備，以病人為中心，一旦病情需要，必須無條件接受醫(yī)院調(diào)遣，接通知后必須在15分鐘內(nèi)到院參與聯(lián)合醫(yī)療處置。

近期我院正在積極聯(lián)系縣**相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)，爭取盡快通過招聘考試的方式，為我院增加人員編制，解決醫(yī)技人才嚴(yán)重短缺的問題。

二、針對醫(yī)護人員急診急救、影像閱片診斷知識缺乏的問題，我院近日已聯(lián)系對口支援幫扶醫(yī)院山西省中醫(yī)院，協(xié)商請急診科、放射科專家親臨我院，為我院醫(yī)護人員系統(tǒng)講解和指導(dǎo)急診急救、影像閱片診斷方面的知識和技能，通過集中培訓(xùn)，不斷提高我院醫(yī)護人員急診急救能力和影像閱片診斷水平。省中醫(yī)院表示全力支持這項活動，已指派兩名專家積極備課，將于10月31日來我院為全體醫(yī)護人員進行系統(tǒng)指導(dǎo)培訓(xùn)。

3、 針對目前沒有統(tǒng)一的值班**室和急救設(shè)備不足的情況，我院決定將外科門診部設(shè)置為統(tǒng)一值班處置室。正在指派專人對外科門診進行合理布置，正在積極聯(lián)系準(zhǔn)備購置懸掛急救掛圖，配備氧氣袋（瓶）、搶救推車（急救藥品）、外傷處置器械包、聽診器、血壓器、急救針灸包等應(yīng)急器材。

四、針對醫(yī)護人員著裝不規(guī)范的問題，我院已責(zé)成專人，正在積極聯(lián)系醫(yī)衛(wèi)用品廠家，近期為醫(yī)護人員分類統(tǒng)一制作白衣，上班值班期間，一律統(tǒng)一著裝，展示良好醫(yī)療形象。辦公室要定期和不定期對醫(yī)務(wù)人員佩戴胸卡、統(tǒng)一著裝進行監(jiān)督，樹立白衣天使的良好形象。

二〇一一年十月二十八日

內(nèi)推方案【篇9】

導(dǎo)語：該同志系×××××企業(yè)職工，于1996年7月畢業(yè)于遼河油田職業(yè)技術(shù)高中烹飪專業(yè)。在近十年的工作歷程中，經(jīng)過他自己堅持不懈的刻苦努力學(xué)習(xí)和勇于探索的實踐精神，迅速從一名青年學(xué)徒成長為優(yōu)秀廚師，于2004年9月?lián)尾惋嫴垦鐣喟嚅L職務(wù)，從事重要領(lǐng)導(dǎo)接待的烹飪工作。在日常工作中，他始終堅信“有一分耕耘就有一分收獲”，因此，他以刻苦努力的學(xué)習(xí)態(tài)度，踏實認真的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作方法，積極努力的進行工作

市糧食局黨委進步性教誨活動

整改進步階段履行方案

?

根據(jù)上級安排要乞降我局實際，現(xiàn)就做好第一批次進步性教誨活動整改進步階段的工作，發(fā)起以下履行方案：

1、連續(xù)深切貫徹胡錦濤總布告緊張講話精神，切當(dāng)加強抓好整改進步的自發(fā)性和責(zé)任感

胡錦濤總布告考察我省特別是在我市的緊張講話，從加強黨的進步性構(gòu)筑、進步黨的在朝本領(lǐng)的高度，周全、深入、系統(tǒng)地講述了展開進步性教誨活動的龐大意義、教導(dǎo)思維、目標(biāo)要乞降基來歷根本則，是教導(dǎo)深切展開進步性教誨活動、促成黨的進步性構(gòu)筑的綱領(lǐng)性文件。我們要堅定以胡錦濤總布告緊張講話統(tǒng)領(lǐng)先進性教誨活動，把進修貫徹胡錦濤總布告緊張講話精神作為緊張政治任務(wù)，廣大黨員干部要反復(fù)進修、深入理解、把握本色、狠抓落實。要連續(xù)做好專題集結(jié)進修，構(gòu)造搞好集結(jié)帶領(lǐng)和評論辯論交換，并與進修其他重點篇目聯(lián)合起來，邊學(xué)邊思慮，凸起在“五個強化”上狠下工夫：一是強化總布告把壽光作為關(guān)聯(lián)點龐大意義的認識，加強率先進修、榜樣實踐總布告緊張唆使的責(zé)任感、任務(wù)感，力圖各項工作創(chuàng)一流程度，不孤負總布告和黨中間對我們的盼望與珍視。二是強化對展開進步性教誨活動龐大意義的認識，堅定克服松弛討厭、被動應(yīng)付等不對思維，下最大的決議信念、盡最大的竭力，把進步性教誨活動搞好。三是強化對“黨的進步性最終要靠黨員進步性來表現(xiàn)”這個緊張論斷的認識，使每一名黨員牢靠建立“保存進步、大家有責(zé)”的責(zé)盡情識，更加自發(fā)地投身進步性教誨活動。四是強化“使進步性教誨活動成為大眾如意工程”這個新要求的認識，根據(jù)總布告發(fā)起的實踐標(biāo)準(zhǔn)、大眾標(biāo)準(zhǔn)的要求，把辦理凸起題目、增進當(dāng)前工作落實到位。五是強化對落實科學(xué)成長觀、加大精神文明構(gòu)筑、構(gòu)建和諧社會和干步隊伍風(fēng)格構(gòu)筑一系列新唆使的認識，根據(jù)“五個兼顧”的要求，出力構(gòu)建和諧壽光，進一步增進經(jīng)濟社會和糧食工作更快更好成長。整改進步階段是鞏固和查驗前兩個階段結(jié)果，抓整改、見實效、聚民氣的關(guān)鍵階段。我們要以更加猛烈的政治責(zé)任感，精良的精神狀況，求真務(wù)實的風(fēng)格，結(jié)壯辦理黨員和黨構(gòu)造存在的凸起題目，確保教誨活動真正成為大眾如意工程。

2、把握四項要求、當(dāng)真抓好整改

我們鄙人階段的進修工作中要凸起實踐“三個代表”緊張思維這個主題，凸起落實科學(xué)成長觀這個要求，凸起獲得實效這個關(guān)鍵，針對存在的凸起題目，訂定符合實際、可操縱性強的整改目標(biāo)和辦法，切當(dāng)抓好落實。

1、訂定整改辦法和整改方案。每個黨員都要比較黨性分析材料，聯(lián)合黨構(gòu)造的評判定見，對存在的題目作深切反思，切當(dāng)訂定整改辦法，并列出整改內(nèi)容和采納的緊張辦法。根據(jù)上級法則，市直部分帶領(lǐng)班子緊張當(dāng)真同志的整改辦法，由市委督導(dǎo)組組長核閱；帶領(lǐng)班子成員的由地點班子緊張當(dāng)真同志考核，并報市委督導(dǎo)組收羅定見；其他黨員的整改辦法，由黨支部委員會核閱。并且要聯(lián)合工作實際，針對查擺出的凸起題目，別離訂定整改方案，并列出整改的內(nèi)容、采納的緊張辦法、參加整改的單位、責(zé)任人和結(jié)束時限。帶領(lǐng)班子的整改方案，要注意吸取班子成員個人的整改辦法，由帶領(lǐng)班子集體探討決議，報市委督導(dǎo)組收羅定見。黨支部的整改方案要由局黨委核閱并備案。對觸及糧食系統(tǒng)改革與成長等龐大題目，要當(dāng)真搞好查看探討，進行可行性分析論證，切當(dāng)作到整改目標(biāo)腳結(jié)壯地，整改辦法切當(dāng)可行。

2、明了整改重點。黨員個人要當(dāng)真辦理思維、工作、風(fēng)格、規(guī)律等方面存在的凸起題目，把辦理凸起題目、落實保存黨員進步性的要求與踐諾崗?fù)ぢ氊?zé)聯(lián)合起來，在各自崗?fù)ど细辉ｊU揚前鋒榜樣效用。局帶領(lǐng)班子和構(gòu)造黨支部要當(dāng)真辦理黨員步隊教誨辦理方面存在的凸起題目，黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的凸起題目，感化改革成長鞏固的凸起題目，觸及大眾、職工切身長處的凸起題目。特別要把大眾定見最大、最不滿意的事變，大眾最盼望、當(dāng)前能夠辦好的事變，作為整改工作的重點，集結(jié)時候、集結(jié)氣力，當(dāng)真做好。

3、落實整改責(zé)任。建立橫向到邊、縱向到底、職責(zé)明了的整改工作責(zé)任制，每項整改辦法都要責(zé)任到單位（科室）和個人。緊張當(dāng)真同志對本單位的整改落實負全責(zé)，班子成員要聯(lián)合分擔(dān)工作，當(dāng)真抓好分擔(dān)單位的整改。對觸及單位多、責(zé)任不清的題目，要自動和諧，明了責(zé)任主體，采納綜合辦法加以辦理。要明了整改時限，堅定有甚么題目就辦理甚么題目，甚么題目凸起就重點辦理甚么題目，對具有整改前提的，要立刻整改；對經(jīng)過議定竭力能夠辦理的題目，要期限整改；對那些應(yīng)當(dāng)辦理但因為受客觀前提限制臨時辦理不了的題目，要向大眾職工闡明環(huán)境，自動采納辦法漸漸辦理。要一級抓一級，一級促一級，層層抓好整改辦法的落實，決不能久拖不決，更不能不明白之。

4、搞好配套整改。要以科學(xué)成長觀統(tǒng)攬全局，把整改進步與增進改革成長鞏固、構(gòu)建和諧社會精密聯(lián)合起來；把工作上的整改與思維上的整改精密聯(lián)合起來，禁止辦事論事，以整改工作上的題目代替整改思維風(fēng)格方面的題目；把黨員、黨構(gòu)造和帶領(lǐng)班子的整改，邊學(xué)邊改、邊議邊改與集結(jié)整改有機聯(lián)合起來，彼此跟尾，上下聯(lián)動，集體促成，進步整改的實際結(jié)果。

3、搞好建章立制，自動摸索建立“黨員長期受教誨、永葆進步性”的長效機制

我們要當(dāng)真貫徹落實胡錦濤總布告關(guān)于加強黨的進步性構(gòu)筑的一系列緊張講話精神和省委《關(guān)于以加強在朝本領(lǐng)構(gòu)筑為重點周全促成黨的基層構(gòu)造構(gòu)筑綱領(lǐng)》，環(huán)繞“黨員永葆進步性，大眾長期得長處”，把落實整改辦法與周全促成黨構(gòu)造構(gòu)筑、黨員步隊構(gòu)筑有機聯(lián)合，經(jīng)過議定軌制構(gòu)筑，竭力使集結(jié)教誨活動獲得的結(jié)果、創(chuàng)設(shè)的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為凡是之舉，建新期間保存黨構(gòu)造和黨員進步性的長效機制。

1、摸索建立保存黨員進步性的長效機制。指導(dǎo)黨員把辦理存在題目、落實保存黨員進步性的要求與踐諾崗?fù)ぢ氊?zé)聯(lián)合起來，在各自崗?fù)ど细辉ｊU揚前鋒榜樣效用，爭當(dāng)“五個好”（政治本質(zhì)好、工功課績好、辦事大眾好、踐諾任務(wù)好、思維風(fēng)格好）黨員，健康美滿黨員保存進步性的自律機制。要配置黨員崗?fù)?biāo)記，評比黨員樹范崗，摸索黨員果然承諾、自發(fā)踐行黨員進步性要求的做法。當(dāng)真總結(jié)進步性教誨活動中黨員進修培訓(xùn)、構(gòu)造糊口生涯、**評斷、辦理監(jiān)督、闡揚效用等方面好的經(jīng)驗做法，健康美滿黨員凡是性的進修進步、動態(tài)辦理、表揚鼓勵、自我純正和黨員成長機制，保存黨員步隊的進步性和純正性。

2、建立保存黨構(gòu)造進步性的長效機制。當(dāng)真總結(jié)和美滿進步性教誨活動中的有效辦法方法，聯(lián)合落實《中國共產(chǎn)黨黨和國度構(gòu)造基層構(gòu)造工作條例》，結(jié)壯展開爭創(chuàng)“五個好”（帶領(lǐng)班子好、黨員干步隊伍好、工作機制好、工功課績好、黨員大眾反應(yīng)好）基層黨構(gòu)造活動，立異基層黨構(gòu)造的配置方法、活動內(nèi)容和工作載體。要根據(jù)建立健康決議計劃目標(biāo)、履行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個別系”的要求，美滿貫徹**集結(jié)制的詳細軌制辦法，進一步典范議事范疇、決議計劃程序。高度珍視和加強構(gòu)造所屬單位的黨建工作。真正把黨的基層構(gòu)造構(gòu)筑成為貫徹“三個代表”緊張思維的構(gòu)造者、鞭策者、實踐者。

3、摸索進步構(gòu)造效能和辦事大局、辦事基層、辦事大眾的長效機制。強化和細化展開爭創(chuàng)進修型、辦事型、辦事型、立異式、耿介型“五型”構(gòu)造活動的辦法方法，改革帶領(lǐng)方法和工作方法，立異辦事伎倆，拓寬辦事范疇，進步辦事效果。進一步強化“結(jié)窮親、解民憂、受教誨、促成長”主題實踐活動，建立關(guān)聯(lián)卡，明了關(guān)聯(lián)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和時限。摸索構(gòu)成上級黨構(gòu)造關(guān)心部下黨構(gòu)造，黨的基層構(gòu)造關(guān)心黨員，黨構(gòu)造和黨員互助>

內(nèi)推方案【篇10】

導(dǎo)語：整改落實階段是確保學(xué)習(xí)實踐活動抓落實、見成效的重要階段。設(shè)計院學(xué)習(xí)實踐活動自2009年1月轉(zhuǎn)入整改落實階段以來，院黨委按照省廳的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)格把握活動環(huán)節(jié)、緊密結(jié)合工作實際，從統(tǒng)一認識、制定方案、重點突破、建章立制、組織保障五個方面著手，扎實推進整改落實階段各項工作，取得了初步成效。現(xiàn)將我們所做的主要工作匯報如下：

整改落實階段是確保進修實踐活動抓落實、見結(jié)果的緊張階段。計劃院進修實踐活動自2009年1月轉(zhuǎn)入整改落實階段以來，院黨委根據(jù)省廳的聯(lián)合安排和要求，嚴(yán)厲把握活動關(guān)鍵、精密聯(lián)合工作實際，從聯(lián)合認識、訂定方案、重點沖破、建章立制、構(gòu)造保險五個方面脫手，結(jié)壯促成整改落實階段各項工作，獲得了初步結(jié)果。現(xiàn)將我們所做的緊張工作報告請教以下：

1、加強表面進修，聯(lián)合認識鞭策整改

把進修教誨貫穿始終是展開進修實踐活動的一項根本要求。院黨委春節(jié)前后構(gòu)造兩次專題進修，重點進修胡錦濤總布告一系列緊張講話精神，進修黨的十七屆三中全會、中間經(jīng)濟工作集會精神和全省交通工作集會精神，指導(dǎo)黨員干部連續(xù)強化對科學(xué)成長觀的明白和認識，把思維和舉動聯(lián)合到中間對30年改革開放宏大成績、寶貴經(jīng)驗的科學(xué)講述上來，聯(lián)合到中間對當(dāng)前局勢的判別和決議計劃安排上來，聯(lián)合到省委、省廳的一系列工作安排和要求上來，確保進修實踐整改工作與落實上級決議計劃安排、做好當(dāng)前各項工作、辦事交通改革成長精密聯(lián)合。

在連續(xù)加深認識、聯(lián)合思維的根本上，院聯(lián)合專題民主糊口生涯會和大眾評斷中匯集到的定見發(fā)起，比較廳黨組發(fā)起的“七個既要、七個又要”的科學(xué)成長新要求，總結(jié)查找計劃院在貫徹落實科學(xué)成長觀方面“不適應(yīng)、跟不上”的題目，緊張表如今“6個差距”：即帶領(lǐng)班子解放思維、立異成長的力度與當(dāng)前交通改革成長局勢存在差距；部分干部職工思維見解與當(dāng)前又好又快成長需求存在差距；現(xiàn)有辦理機制和方法與當(dāng)代企業(yè)軌制構(gòu)筑存在差距；企業(yè)核心人才步隊綜合本質(zhì)與市場競爭需求存在差距；勘察計劃產(chǎn)品格量和辦事程度與項目業(yè)緊張求存在差距；企業(yè)財務(wù)氣力和抗風(fēng)險本領(lǐng)與長遠可連續(xù)成長要求存在差距。院帶領(lǐng)在專題進修會上要責(zé)怪院干部職工，珍視差距，奮發(fā)精神，鞭策整改。

2、科學(xué)訂定方案，理清思路籌劃整改

科學(xué)可行的整改落實方案，是促成整改落實工作的緊張根據(jù)和前提。針對查擺出的題目，院進修實踐辦環(huán)繞**交通“改革攻堅年”工作要乞降院黨委年度工作目標(biāo)，訂定了整改落實方案，做到“4個明了”：一是明了整改落實目標(biāo)。針對總結(jié)出的六類題目，明了要集結(jié)氣力在辦理感化和制約我院科學(xué)成長存在的凸起題目、美滿企業(yè)核心規(guī)章軌制、進步產(chǎn)品格量和辦事程度、加強企業(yè)抗風(fēng)險本領(lǐng)和連續(xù)成長后勁、竭力為干部職工辦實事和辦功德等方面獲得實實在在的結(jié)果。二是明了整改落實詳細辦法。對必要整改落實的題目，當(dāng)真分析、一一對應(yīng)，發(fā)起詳細辦法15項29條。三是明了整改落實要乞降時限。根據(jù)題目的輕重緩急和解決題目的難易程度，堅定近期與遠期相聯(lián)合，肯定了整改辦法的結(jié)束時候表。對付觸及詳細工作的題目，如項目安排、人員調(diào)配、質(zhì)量題目等，明了能整改的要立即整改；對付觸及系統(tǒng)體例、機制構(gòu)筑的題目，如成長籌劃、人力籌劃、軌制系統(tǒng)等，參加中長期目標(biāo)進行整改；對個別不具有前提整改的題目，及時向職工大眾作出解釋闡明。四是明了整改落實責(zé)任。將整改辦法逐項明了責(zé)任帶領(lǐng)、包辦部分和責(zé)任人，把任務(wù)分化細化，把責(zé)任落實到人，確保整改工作層層抓落實，一抓到底。

3、凸起實踐特點，重點沖破落實整改

整改落實階段是進修實踐活動出結(jié)果的階段，能不能真正辦理制約企業(yè)科學(xué)成長的凸起題目，能不能辦理好上級帶領(lǐng)、職工大眾關(guān)心的重點、難點題目，是對我們貫徹落實科學(xué)成長觀自發(fā)性和剛強性的查驗。環(huán)繞廳黨組發(fā)起的“改革攻堅年”整體安排，我們以打好交通構(gòu)筑前期工作和重點工程構(gòu)筑辦事兩個攻堅戰(zhàn)為目標(biāo)，從優(yōu)化出產(chǎn)構(gòu)造、加強質(zhì)量辦理、優(yōu)化人力資本配置設(shè)備擺設(shè)、典范內(nèi)部辦理入手，重點沖破落實整改。

針對項目構(gòu)造題目，院分層次構(gòu)造召開出產(chǎn)策動會、項目調(diào)明白、院務(wù)工作會，對負擔(dān)的項目工作根據(jù)輕重緩急倒排工期，在當(dāng)真探討計劃方案的根本上，科學(xué)布局、公道交織、平行促成，把計劃任務(wù)落實到組、落實到人。2009年全院出產(chǎn)項目標(biāo)促成開局精良，為下一步整合氣力，搶抓機會、開辟新的市場打下了根本。

針對產(chǎn)品格量題目，院別離召開2008年質(zhì)量總結(jié)會和2009年質(zhì)量工作會。對2008年院《質(zhì)量辦理方法》、《錯漏碰缺懲罰方法》的履行環(huán)境進行總結(jié)，落實懲責(zé)任。同時聯(lián)合工作實際，肯定將加強方案評審和標(biāo)準(zhǔn)化工作作為當(dāng)前質(zhì)量工作的重點，訂定公告了《院勘察計劃方案評審辦理方法》，將方案評審工作典范化、軌制化，確保勘察計劃工作不呈現(xiàn)大的方案性質(zhì)量題目；料理公告了《通用圖庫清單》，經(jīng)過議定加強標(biāo)準(zhǔn)化工作，進步工作效果，裁減計劃通病，進一步提拔產(chǎn)品格量。

針對人力資本配置設(shè)備擺設(shè)題目，院重點抓了職稱辦理和后備干部培養(yǎng)兩項工作。一是在上級人事部分構(gòu)造下，敏捷開動了專業(yè)技巧職稱評聘工作，同時聯(lián)合勘察計劃行業(yè)成長要求，探討訂定了《注冊人員辦理方法》，對技巧人員參加國度注冊認證賜與鼓勵；二是及時料理和補充后備干步隊伍，根據(jù)工作必要，開動了一批出產(chǎn)、辦理關(guān)鍵崗?fù)さ母刹靠己斯ぷ?，為又好又快鞭策工作打好人力資本根本。

針對典范內(nèi)部辦理題目，院抓住上級帶領(lǐng)和職工大眾存眷的重點關(guān)鍵，如二級單位財務(wù)辦理、大宗采購和勞務(wù)互助等，及時美滿軌制、加強辦理。點竄美滿了“院二級核算部分財務(wù)辦理方法”，典范各出產(chǎn)單位本錢付出和薪酬辦理；點竄美滿“勞

務(wù)互助辦理方法”，構(gòu)造召開“典范地質(zhì)勘察勞務(wù)互助治明白”，典范勞務(wù)互助工作流程，加強本錢把握和監(jiān)督辦理。

根據(jù)整改辦法要求，相干責(zé)任部分進一步訂定了年度策劃工作目標(biāo)、職工教誨培訓(xùn)方案、黨風(fēng)廉政構(gòu)筑方案、資金辦理籌劃等整改配套方案。中斷如今，院整改方案肯定的29條整改辦法中已根本落實的有9條，正在落實估計年內(nèi)結(jié)束的有16條，必要建立長效機(！)制的有4條，整改工作獲得階段性結(jié)果。

4、立足典范辦理，長效機制鞏固整改

解放思維是一項永不完工的大工程，落實整改辦法也必要一個長期的進程，有些深層次的題目更必要多方聯(lián)合、配套辦理。在展開進修實踐活動的進程中，聯(lián)合勘察計劃行業(yè)面對的新局勢、新要求，聯(lián)合計劃院工作實際，我們堅定立、改、廢相聯(lián)合（既要展開機制系統(tǒng)體例立異和軌制構(gòu)筑，又做好原有軌制的美滿和不適應(yīng)軌制的廢除），對院現(xiàn)有辦理軌制連續(xù)進行料理和美滿。重點針對人事、財務(wù)、質(zhì)量、策劃、科研等核心工作，點竄美滿了內(nèi)部辦理軌制十余項。

下一步，我們將連續(xù)以構(gòu)建具有交通暢業(yè)特點的當(dāng)代企業(yè)軌制為目標(biāo)，建立美滿五個方面的機制：即科學(xué)成長目標(biāo)機制（包括成長理念、策劃計謀）、干部人事辦理機制、質(zhì)量安定保險機制、財務(wù)辦理和風(fēng)險防備機制、懲考核和廉政監(jiān)督機制。經(jīng)過議定科學(xué)成長長效機制構(gòu)筑，竭力構(gòu)成促成企業(yè)科學(xué)成長、和諧成長、率先成長的富強合力和長期動力。

5、加強構(gòu)造帶領(lǐng)，兼顧分身保險整改

為了確保進修實踐活動整改目標(biāo)和辦法落到實處、獲得實效，院嚴(yán)厲履行了科學(xué)成長觀活動帶領(lǐng)責(zé)任制，單位緊張帶領(lǐng)踐諾第一責(zé)任人的責(zé)任，分擔(dān)帶領(lǐng)對分擔(dān)工作當(dāng)真，本能機能部分按整改方案要求各負其責(zé)，構(gòu)成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任系統(tǒng)。我們珍視闡揚帶領(lǐng)干部的率先垂范效用，經(jīng)過議定帶領(lǐng)班子特別是“一把手”領(lǐng)先整改、領(lǐng)先落實，有力地鞭策了整改落實階段工作的結(jié)壯展開。

進修實踐活動整改落實工作的展開，正逢歲末年初全院進行工作總結(jié)、交代、籌劃的忙碌期間，院帶領(lǐng)班子把整改工作與周全結(jié)束年度目標(biāo)、策劃新的成長任務(wù)相聯(lián)合，與改革攻堅、辦事**交通又好又快發(fā)相聯(lián)合，搞好構(gòu)造和諧、兼顧分身，做到了兩手抓、兩不誤、兩增進。經(jīng)過議定整改進步更好地增進改革成長中間工作，使進修實踐活動真正成為鞭策科學(xué)成長的富強動力。

這個月底第一批進修實踐活動將根本結(jié)束，我們將根據(jù)廳黨組聯(lián)合安排，連續(xù)抓好整改辦法落實、系統(tǒng)體例機制構(gòu)筑和進修實踐活動的總結(jié)、民主測評工作。同時整改落實是一個長期的進程，我們將堅定目標(biāo)鞏固、思維不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，有始有終做好各項工作，確保進修實踐活動獲得美滿結(jié)果。

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