處罰通知。
在我們?nèi)粘５墓ぷ鲗W習環(huán)境當中，公告通知就如同我們每日接觸的“老朋友”。公告通知的核心是公開展示或清晰規(guī)定行動指示，于此，小編為您精選了一篇您會感到滿意的“處罰通知”，這些操作原則只供參考，實際狀況可能需要進行適當調(diào)整！
茲有我司經(jīng)銷商楊某某，近期被發(fā)現(xiàn)參與某資金炒作盤并成為骨干分子，同時大肆在我司經(jīng)銷商群體中宣揚，給市場帶來了不良影響和一定的干擾;因此公司經(jīng)研究決定，先行凍結楊某某經(jīng)銷商資格，并取消其出國旅游等所有福利待遇;
與此同時，歡迎所有合作伙伴繼續(xù)向我們提供擾亂市場、參與資金炒作盤的證據(jù)。我們將根據(jù)實際情況采取進一步的懲罰措施。謝謝大家的支持和配合。
公司再次嚴肅聲明，無論任何人，以類似行為觸犯公司底線、傷害全體事業(yè)伙伴的利益，公司將發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息!
產(chǎn)業(yè)有限公司
x6年6月8日
關于打架事件處理決定通報
公司全體員工:
20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭執(zhí)，并且X員工首先不理智動手打人。我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：
1.經(jīng)過深思熟慮，公司決定對楊予以開除處理。考慮到楊并非事件的直接引起人，公司將給予其留公司查看3個月的機會。同時，作為懲罰，公司將對楊處以500元罰款。
2. 對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不
予開除處理。
3.給公司主管：您對安全意識的關注似乎不夠，這在公司內(nèi)部引起了嚴重的警告。我們需要您向公司董事會深刻反思，并受到4000元的罰款。
元罰款。
我們公司的領導層和員工們在工作和經(jīng)營過程中，常常表現(xiàn)出簡單粗暴、缺乏章法的行為方式。他們追求爭強好勝，甚至有時候表現(xiàn)得好勇斗狠。然而，這些人對法律意識卻不夠敏感，缺乏對法律的深入了解和認識。如果我們不能深刻反省，今后我們必然會犯下更大的錯誤。這些錯誤不僅會給公司帶來嚴重的損失，也會給個人造成深刻的傷害。因此，我們必須謹記這一點，從而避免將來再次犯下同樣的錯誤。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰，通通開除。
2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本公司決定向全體員工通報一件事件，希望大家能夠從中深刻領悟教訓，引以為戒。我們應該痛定思痛，認真反省，努力完善自己的工作態(tài)度和行為準則。希望大家能夠共同努力，為公司的發(fā)展貢獻力量。
X有限公司
20xx年1月17日
經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)保安部領班和工程部電工在5月23日中午14時左右，在三期車庫電梯口發(fā)生了打架事件。為了維護公司的形象和員工的尊嚴，公司決定對這兩名員工做出處理。保安部領班因為在工作場所發(fā)生打架事件，并且未能采取有效的措施加以遏制，對其進行嚴重警告處分；工程部電工因為在工作場所與他人發(fā)生言語爭吵，并主動挑起打斗，對其進行嚴重警告處分。公司希望通過此次處分，讓所有員工明白，要在工作中遵守規(guī)則，保持冷靜，維護好公司的形象和員工的尊嚴。
工程部電工，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續(xù)曠工15天按照制度規(guī)定視為自離，另公司保留追究其責任的權利;
保安部領班，鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認錯誤，現(xiàn)給予丙類過失處理，撤免領班一職，降為副領班，扣除三個月(5月、6月、7月)的績效工資，并進入考察期。
行政人事部
年 月 日
各部門、車間：
為了保證生產(chǎn)任務的順利完成，規(guī)范設備管理，明確責任，更好地使用保養(yǎng)設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據(jù)泰(20xx)05號文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會研究決定：給予5%的經(jīng)濟處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責任。
對于車間主任王健和班組長朱洪群的違規(guī)行為，我們進行了相應的處理，給予了150元和100元的罰款。希望所有車間設備操作員工都能引以為戒，嚴格遵守公司制定的操作規(guī)范來使用、維護、維修和保養(yǎng)設備。同時，作為車間主任和班組長，他們要加強監(jiān)督，及時提醒操作者不得違規(guī)操作。
———有限公司
二〇xx年八月二日
yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦
希望這份“處罰通知”能夠為您帶來更大的回報。在日常生活和工作中，難免會涉及到各種公告通知。這些通知公告的目的就是為了讓更多人了解相關流程和事項。希望這些內(nèi)容對您的學習和工作有所幫助！
工地處罰通知
近年來，建筑工地安全問題頻發(fā)，造成了不少的人身傷亡和財產(chǎn)損失，也引起了社會的高度關注。為了保障施工人員和周邊居民的安全，加強對建筑工地的監(jiān)管和處罰已經(jīng)成為各級政府部門的重要工作。因此，存在了“工地處罰通知”這樣一種重要的制度。
什么是工地處罰通知？
工地處罰通知是指由建設單位、施工單位、監(jiān)理單位、設計單位等在建筑工地發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為時，由相關工作人員對相關違規(guī)人員作出的一種行政處罰形式。這種通知常常以書面形式下發(fā)，需要違規(guī)人員進行簽收確認。
為什么需要工地處罰通知？
一方面，工地處罰通知是一種行政處罰形式，對違法違規(guī)人員起到震懾作用，對于施工過程中的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護起到積極的推動作用。另一方面，工地處罰通知也是一種維護建筑工地管理秩序的手段，對于建設單位規(guī)范建筑施工有著重要的意義。
工地處罰通知的主要內(nèi)容有哪些？
工地處罰通知通常由幾個部分組成，包括“通知書”，“處理意見”和“處罰依據(jù)”等，具體如下：
通知書主要包括受處罰人員的姓名、地址、違法事實和處罰決定等內(nèi)容。
處理意見主要包括主要違法行為、措施建議、時間要求等內(nèi)容。
處罰依據(jù)主要包括法律法規(guī)的規(guī)定、當?shù)卣嘘P企業(yè)管理部門頒布的文件、建筑法定法規(guī)及交通管理等規(guī)定。
如何避免違法違規(guī)行為？
要避免違法行為，首先就需要の制定和嚴格執(zhí)行。建筑單位和施工單位必須加強安全教育，提高管理水平，做到內(nèi)部治理和對外監(jiān)管相結合。其次，在進行建筑施工前需要進行詳細的安全施工計劃和安全技術措施的制定，使得施工過程中各個環(huán)節(jié)都得到妥善管理和控制，從而保證建筑施工的安全和人身安全。
結語
建筑工地是一個十分復雜的工程項目，涉及到很多方面，其建設和管理需要建設單位、施工單位和監(jiān)理單位等各個相關單位之間通力合作，只有這樣才能保障建筑工地的安全和順利建設。工地處罰通知的出現(xiàn)，雖然對于違法違規(guī)者有著懲戒和警醒作用，但更多的是要從根本上提高施工管理水平和施工公司的安全意識，真正體現(xiàn)出建筑工地是一份富有責任和使命感的工作。
近日，據(jù)悉，某家工廠因為違規(guī)生產(chǎn)，被相關部門處罰通知，該通知引起了社會各方的關注。
據(jù)悉，該工廠違反了相關的生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，導致污染較為嚴重。在查處中，有關部門發(fā)現(xiàn)該工廠在生產(chǎn)過程中存在嚴重的環(huán)保問題，而且管理混亂，員工素質(zhì)低下，不僅污染物排放高，而且存在相關污染物處理設施缺失的情況，對環(huán)境和公共安全造成嚴重威脅。
據(jù)了解，環(huán)境保護是一個重要的國家任務，也是每個企業(yè)應盡的社會責任。但是，一些企業(yè)為了謀求利益的最大化，不惜違反相關生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，這種行為不僅破壞了環(huán)境，也影響了公眾的身體健康。要加強監(jiān)管，對違規(guī)企業(yè)進行處罰，引導企業(yè)落實責任。
通知中提到，對于此次違規(guī)的企業(yè)，將采取相關的處罰措施，如停產(chǎn)整頓、罰款等，同時，要求企業(yè)加強環(huán)保意識，擁有更好的企業(yè)社會責任感，積極履行環(huán)保和合規(guī)的義務。
此次處罰通知不僅向違規(guī)的企業(yè)發(fā)出了警告，更是為整個社會提醒，環(huán)保責任必須落實到位，不得有絲毫松懈。而且，一些企業(yè)為了追求短期的經(jīng)濟效益而忽略了長遠的發(fā)展，有時會在環(huán)保上掉以輕心。我們應該落實環(huán)保意識，倡導企業(yè)所謂的“綠色發(fā)展”，同時參與到環(huán)保事業(yè)中來，共同為人類的生存和發(fā)展創(chuàng)造更美好的未來。
總之，處罰通知形象的展現(xiàn)了環(huán)保問題的嚴重性，提醒著廣大的企業(yè)應注重環(huán)保問題的重要性，體現(xiàn)了國家對于環(huán)保問題的高度重視，值得我們每個人注意和思考。希望在不久的將來，我們的社會能夠擁有更加健康的環(huán)境，更加明亮的未來。
一、引言
隨著國家對交通安全管理越來越嚴格，各種交通違規(guī)行為也層出不窮。為了更好地保障公共安全，交通管理部門將出具“安全處罰通知單”，以嚴肅治理交通違法行為，規(guī)范行車行為，強化公共安全觀念，樹立交通法制意識。
二、“安全處罰通知單”是什么？
“安全處罰通知單”是交通管理部門開出的一種處罰通知，它是用于懲罰交通違法行為以及鼓勵互相監(jiān)督、保障公共安全的行為。
三、“安全處罰通知單”的重要性
1.規(guī)范交通行為
“安全處罰通知單”能夠?qū)煌ㄐ袨檫M行精準定位，并根據(jù)違法行為對相應的處罰進行規(guī)定。因此，它不僅能夠懲罰違規(guī)行為，還能夠規(guī)范人們的行為習慣。
2.增強公共安全意識
交通安全事關公眾生命財產(chǎn)安全，因此，公共安全意識至關重要。通過發(fā)放“安全處罰通知單”對違法行為進行處罰，人們可以更好地保障公共安全，提升公共安全意識。
3.促進集體監(jiān)督
“安全處罰通知單”不僅能夠鼓勵人們在道路上保護自己的安全，還能夠鼓勵人們共同監(jiān)督違法行為。這種集體監(jiān)督的力量，不僅可以減少違規(guī)行為，還可以增強互聯(lián)互通的理念和信任。
四、“安全處罰通知單”的常見形式
根據(jù)國家相關法律規(guī)定，交通管理部門可以采用以下形式開出“安全處罰通知單”：
1.罰款通知
針對交通違規(guī)行為，交通管理部門在現(xiàn)場將罰款通知書交給違規(guī)車輛駕駛員，并告知具體罰款金額。主要懲罰內(nèi)容是通過罰款來制止違規(guī)行為，讓違規(guī)司機意識到自己的錯誤，達到懲罰與警醒的效果。
2.記分處罰通知
當交通違規(guī)行為嚴重到一定程度時，道路交通安全法規(guī)定需要記分處理。這種情況下，交通管理部門會將違規(guī)車輛信息錄入駕駛員的駕駛證上，削減一定的記分，并告知處罰內(nèi)容和懲罰時限。主要懲罰內(nèi)容是通過駕駛員記分制度來推動道路交通安全。
3.警告通知
對初犯的輕微交通違規(guī)行為，交通管理部門可能會發(fā)出一張警告通知，告知其行為的不妥，并強調(diào)不要重蹈覆轍。這樣的通知并不會對駕駛員的記錄進行處罰，只是作為警告提醒，提醒駕駛員注意行車安全。
五、總結
“安全處罰通知單”可以促進道路交通安全，規(guī)范人們的行車行為，并增強大家的公共安全意識。針對不同的違規(guī)行為，交通管理部門會給出相應的處罰形式。希望大家能夠珍惜生命、追求安全，在道路上遵守交通規(guī)則，倡導守法用車、文明駕駛的道路交通文明理念。
一、事件描述： 201*年10月12日中午12：40左右二襯班員工馬遠銀、李云祥和開挖二襯工長李孝洋發(fā)生爭執(zhí)、打架。
二、事件調(diào)查 201*年10月12日上午，二襯班員工馬遠銀、李云祥向二襯班工頭李孝洋辭職，索要工資，李孝洋說等接替的工人來了再辭職，另外現(xiàn)在辭職沒有現(xiàn)款，如果馬遠銀和李云祥決定辭職要走，留下銀行賬戶，改日把工資打入賬戶，雙方在辭職交談過程中，言語過于激動，李孝洋動手打了李云祥，隨后將李云祥送往松潘縣人民醫(yī)院檢查治療，醫(yī)院檢查結果，右手食指折傷。
1、雙方互相道歉承認錯誤，并寫下保證書不在相互追究;
2、根據(jù)公司管理制度規(guī)定，對造事責任人處理如下如下： 李孝洋負責李云祥在此次事件中的全部檢查醫(yī)療費用; 李孝洋動手打人的情節(jié)，嚴重違背公司為員工創(chuàng)造和諧、安定、團結、文明的宗旨，給予3000.00元罰款。 李孝洋負責全部的誤工費用。
3、全額發(fā)放馬遠銀和李云祥的工資，公司尊重馬遠銀和李云祥的選擇決定。
南川南極建筑公司：
經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無任何安全防護措施，違章冒險作業(yè)；對1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護用品使用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。
決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。
特此通知
浙江德發(fā)建設集團有限公司
南川項目部
20xx年12月28日
遲到可能是生活中很常見的現(xiàn)象，但對于某些場合，遲到卻是完全不能容忍的行為。比如：上班遲到會影響工作效率，會議遲到會浪費其他人的時間，考試遲到會嚴重影響成績，面試遲到可能會直接被淘汰。因此，很多人都明白“寧早勿遲”的道理，但仍有一些人時常遲到，不僅給自己帶來一些麻煩，還會給他人帶來一些不便，因此 ，許多單位、學校通過處罰通知的方式告誡員工或?qū)W生，要勤于時間管理。
處罰通知的形式有很多種，可通過張貼、通知、短信、郵件等多種方式來發(fā)布。通知的內(nèi)容主要包括懲罰的具體措施和適用范圍，通知的方式也有不同的重點。比如，在學校教育中，要重點強調(diào)遲到會影響到學習，引導學生樹立時間觀念，減少遲到現(xiàn)象；而在企業(yè)管理中，則著重于教育員工保持良好的企業(yè)形象，提高工作效率。
在具體懲罰措施上，通知也有所不同。學校通知一般會讓遲到的學生完成一定的規(guī)定鍛煉量、參加補習、接受學校警示等，以此來達到懲罰的目的，同時還要讓父母監(jiān)督學生，全面提高學生認識和遵守紀律的意識。而公司通知一般會采取扣除獎金、開除、警告等方式，以此規(guī)范員工行為，提升員工工作積極性和工作效率，從而提高公司效益。
此外，為了讓員工和學生能夠更好地遵循通知規(guī)定，通知也會針對不同的人群進行闡述。學校通知一般會針對學生的特點進行詳細說明，如家長考勤制度等；而企業(yè)通知則會重點講解與企業(yè)形象相關的問題、工作效率相關問題，還會針對不同部門、職業(yè)進行具體規(guī)定，確保通知精準有效。
同時，在適用范圍上，通知也會分為全體適用和局部適用兩種情況。全體適用通知適用于全體人員，要求大家共同遵守；而局部適用通知則僅適用于某一部門或某一人員。這樣設計的目的是更好的保護企業(yè)或機構的公平性和公正性，給員工和學生發(fā)出提醒的同時，又能保證懲罰的公正性和減少可能存在的抵觸情緒。
最后，處罰通知的重要意義在于使員工或?qū)W生樹立規(guī)章意識，完善自身的時間管理能力，提高他們的工作和學習效率，從而增強團隊效率和組織效率。也正因如此，處罰通知應該得到全體人員的認真對待，信守承諾，杜絕姑息和甘居茍且的態(tài)度，自覺地遵守規(guī)章制度，用高效的工作和學習表現(xiàn)向企業(yè)或機構貢獻自己的力量。
我們對于公告通知一點也不陌生。公告和通知不只是關于要緊的話題也可以是一些常規(guī)的宣傳信息，什么樣的公告通知比較高質(zhì)量？這篇文章將綜合分析和探討“處罰通知”的多個方面，如需更多指導請持續(xù)關注我們的網(wǎng)站！
遲到處罰通知
尊敬的各位貴賓：
我們非常感謝您能夠抽出寶貴的時間出席本次盛會，但我們也深刻地意識到，很多貴賓在到達現(xiàn)場時已經(jīng)遲到。為了維護活動的秩序和效果，我們決定對遲到的貴賓進行處罰。
首先，我們非常明確地聲明，遲到對活動的影響非常大。遲到的貴賓會打亂會議的進程，甚至影響整個活動的效果。因此，我們深深地感受到了遲到對各位貴賓和我們自己的不尊重，我們決不容忍這種行為。
其次，我們對遲到的貴賓進行如下處罰措施：
1. 首次遲到：
如果是第一次遲到，我們將要求貴賓向現(xiàn)場工作人員道歉，并寫下50個“對不起”的字，以表達自己的歉意。此外，工作人員將安排貴賓就座，并盡最大的努力幫助貴賓盡快進入狀態(tài)。
2. 第二次遲到：
如果貴賓再次遲到，我們將要求他們向所有出席者道歉，并寫下100個“對不起”的字。此外，貴賓將被要求在會議室外等待15分鐘后再進入，以免再次影響會議的進程。
3. 第三次遲到：
如果貴賓第三次遲到，我們將不得不考慮取消他們的參加資格，并要求他們立即離開現(xiàn)場。同時，我們也會通知其他的活動組織者，以避免類似的事件再次發(fā)生。
最后，再次提醒各位貴賓，我們的活動僅有短短的幾個小時時間，每一分鐘都非常寶貴。我們希望每一位貴賓都能夠珍惜這次難得的機會，遵守活動的規(guī)定和紀律，不要遲到，以確?；顒拥捻樌M行。我們相信，只有我們齊心協(xié)力，才能打造出一個極富成效的活動，為我們所有人帶來更多的收獲。
感謝您的合作和理解！
此致
敬禮
活動組織委員會
員工發(fā)生口角的處罰通知可能因不同的公司和組織而異，但一般來說，以下是可能適用于某些情況的處罰通知：
1. 罰款：如果員工違反了公司的政策或規(guī)定，公司可能會對其進行罰款。罰款金額可能因公司而異，通常是基于員工違反了多少規(guī)定或進行了多少次違規(guī)行為。
2. 警告：如果員工沒有違反任何規(guī)定，公司可能會給予警告。警告可以幫助員工意識到他們的行為可能會對公司造成負面影響，并促使他們采取積極的行動。
3. 培訓：如果員工違反了公司的政策或規(guī)定，公司可能會對其進行培訓。這可以幫助員工了解他們的行為對公司的影響，并提高他們的意識和技能。
4. 紀律處分：如果員工違反了公司的政策或規(guī)定，公司可能會對其實施紀律處分。紀律處分可能包括警告、罰款、記過或解雇。
請注意，公司可能會根據(jù)具體情況制定不同的處罰規(guī)定，因此在收到員工口角的處罰通知時，公司應該仔細閱讀并遵守規(guī)定。
___________________________：
經(jīng)初步調(diào)查，你單位(個人)____________________________________的行為，違反了__________________________________________的規(guī)定，我局已決定立案，并擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執(zhí)法人員具體負責調(diào)查本案。你單位(個人)如認為上述行政執(zhí)法人員應當回避，可在收到本通知之日起三日內(nèi)向我局提出書面申請，并說明理由。
同時，你單位(個人)應如實回答詢問、協(xié)助調(diào)查或檢查。
年月日(章)
安全處罰通知單是一種重要的文件，在現(xiàn)代社會中具有非常重要的意義。它是由相關部門發(fā)放的一種警示文書，通常是用來告知某一單位或個人他們違反了某一安全規(guī)定或法律，需要接受相應的處罰。這種文件有著非常重要的作用，可以在一定程度上維護社會的安全和秩序。本文將詳細介紹“安全處罰通知單”的定義、種類、內(nèi)容和應對方法等方面。
一、 簡介
安全處罰通知單是一種警示文書，通常是由相關部門或機構發(fā)放給違反安全規(guī)定或法律的單位或個人，以警示該單位或個人違法行為的危害性，并加以懲罰。安全處罰通知單具有非常重要的意義，可以在一定程度上維護社會的安全和秩序，促進社會的穩(wěn)定發(fā)展。
二、 種類
安全處罰通知單的種類很多，根據(jù)不同的情況和需要，可以分為以下幾種：
1. 生產(chǎn)安全處罰通知單：主要針對各類工廠、企業(yè)、工地等違反生產(chǎn)安全規(guī)定的行為進行處罰，包括各類安全生產(chǎn)事故、違規(guī)操作、違章施工等。
2. 道路交通安全處罰通知單：主要針對駕駛行為不當、機動車違規(guī)等行為進行處罰，如跨越單黃線、不打轉(zhuǎn)向燈而變道等。
3. 環(huán)境保護處罰通知單：主要針對違反環(huán)境保護規(guī)定的行為進行處罰，如亂倒垃圾、浪費水資源等。
4. 公共衛(wèi)生處罰通知單：主要針對違反公共衛(wèi)生規(guī)定的行為進行處罰，如吸煙、亂扔垃圾等。
5. 其他類型的安全處罰通知單：主要針對其他違法行為進行處罰，如違背消防安全規(guī)定、危險化學品管理等。
三、 內(nèi)容
安全處罰通知單的內(nèi)容一般包括以下幾個方面：
1. 被處罰單位或個人的基本信息，如單位或個人名稱、地址、聯(lián)系電話等。
2. 違反的安全規(guī)定或法律，包括違反的條款以及違反的具體情況。
3. 處理意見，通常是要求被處罰單位或個人進行整改、罰款等措施，以達到警示效果。
4. 相關處罰標準，如果是針對交通違法行為進行處罰，可能會包括罰款金額、扣分數(shù)量等具體標準。
5. 警示性語言，通過嚴厲的措辭來強調(diào)違法行為的危害性，以達到警惕作用。
四、 應對方法
收到安全處罰通知單后，被處罰單位或個人需要根據(jù)實際情況采取相應的應對方法，以達到整改的目的。以下是一些常見的應對方法：
1. 認真閱讀通知書的內(nèi)容，了解違規(guī)行為的具體情況。
2. 對于通知書中要求進行整改的問題，要積極采取措施加以改進。
3. 如有需要，可以申請復議或提起行政訴訟。
4. 對于罰款等處罰要求，要及時繳納，以免造成不必要的麻煩。
5. 在整改和處理過程中，要與相關部門或機構保持溝通并配合工作，以達到良好的效果。
總之，安全處罰通知單是維護社會安全和秩序的重要手段之一。希望各單位和個人都能認真遵守相關法律法規(guī)，在日常工作和生活中嚴格遵循安全規(guī)定，共同促進社會的和諧發(fā)展。
各部門同事：
20xx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人xxx，xx元;
2、事故間接責任人xxx、xxx，各xx元;
3、 xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領導管理責任，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
致全體員工：
由恒朗國際企業(yè)行政部呈報劉總。
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。
所犯過失：
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F(xiàn)決定處理如下：
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
行政部
簽發(fā)：xxxx
尊敬的XXX員工：
根據(jù)公司的規(guī)章制度，由于您在工作中出現(xiàn)粗心大意的行為，公司決定對您進行處罰。
具體處罰措施如下：
1. 罰款XXX元。
2. 扣除您本周的績效獎金。
3. 請您在收到通知后，盡快到公司辦公室接受罰款和績效獎金扣除的處理。
請注意，此次處罰僅僅是針對您個人行為，公司并不會改變對您整個人的評價和處罰。
希望您能夠認真反思自己的錯誤，并以后更加努力地工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
祝您工作愉快！
此致
敬禮！
XXX公司
公司各部門：
____年__月_日，公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的'損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人___，200元；
2、事故間接責任人___、___，各100元；
3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
_____有限公司
____年_月_日
古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？小編收集并整理了“處罰通知必備”，有需要的朋友就來看看吧！
工程質(zhì)量提醒各管理人員、班組長：
安全生產(chǎn)是工程建設過程中的重中之重，加強安全管理不僅是項目部管理人員的大事也是全體職工的大事，有了安全生產(chǎn)才能保證我們的工程能順利進行，為此項目部在20xx年2月25日項目部的生產(chǎn)例會上下發(fā)了《安全生產(chǎn)文明施處罰條例》并同承包班組長簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，但經(jīng)過幾天的觀察和多次同班組長口頭重申效果還是不佳，說明我們的管理人員及班組長對安全生產(chǎn)的意識認識不夠和執(zhí)行不力，現(xiàn)場仍然發(fā)現(xiàn)有80%的職工戴帽不扣帶，為了確保項目部制度的嚴肅性和管理制度的有效實施，現(xiàn)項目部再次提出處罰和警告，具體如下：
1、20xx年2月29日上午8：30分現(xiàn)場抽查，在8#樓地下室施工的.木工、鋼筋工戴帽不扣帶達90%，在4#地庫上運鋼管的架子工帶帽不扣帶，其它各棟樓施工的木工、鋼筋工也有同樣的象現(xiàn)，為此項目部作如下處罰；
①安全員身為安全生產(chǎn)的主要責任人管理不嚴，力度不夠，處罰安全員100元，如現(xiàn)場還沒改進將雙倍處罰；
②8#樓棟號長對本樓的安全管理不到位，安全生產(chǎn)不重視估處罰8#樓棟號長50元。
③架子承包組長對項目部的制度執(zhí)行不力，組長帶頭戴帽不扣帶估處罰100元。
④在8#樓施工的鋼筋組組長、木工組組長班前安全生產(chǎn)教育交底不清，為進度而放松安全估處罰承包組長各200元，如果還是我行我素，要求安全員按《安全生產(chǎn)處罰條例》第1條執(zhí)行。
⑤對其它各棟棟號長和班組長提出警告，加強力度管好本樓工作。否則同樣處罰。
2、各工種的承包組長對工程質(zhì)量要提上日式議程，經(jīng)現(xiàn)場檢查，各棟樓工程質(zhì)量與項目部的下發(fā)的《質(zhì)量控制處罰條例》規(guī)定有很大的差距，請各班組長根據(jù)條例自查自糾，各棟號長要親查，對不合格的，要求班組限期整改，否則項目部一律按質(zhì)量控制處罰條例執(zhí)行。
特此通告
旭日學府項目部
xx年2月29日
車輛號牌：車輛類型：交通違法類型：機動車行駛超過規(guī)定時速
交通違法代碼：1303(超速50%以下)□1603(超速50%的)□交通違法時間，地點，檢測速度(見背面抓拍圖片)
按照《中華人民共和國道路交通安全法》第42條第1款，第90條，第99條第1款第4項;《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第78條;《xx省道路交通安全違法行為罰款執(zhí)行標準規(guī)定》第6條第1項“超過限速標志標明的最高時速或者在沒有限速標志的路段沒有保持安全車速的”處以罰款100元，記3分;第17條第3項“機動車行駛超過規(guī)定時速50%的”處以罰款1000元，記6分，可以并處吊銷機動車駕駛證。交通違法車輛所有人或管理人或駕駛?cè)藨?5日之內(nèi)接受處理。
逾期不繳納罰款的，每日按照罰款數(shù)額的3%加處罰款;逾期3個月不繳納罰款的.，或者連續(xù)兩次逾期不繳納罰款的，記12分，并鎖定機動車及駕駛?cè)藱n案，停辦一切業(yè)務手續(xù)。
擬處罰意見：100分□1000分□
記3分□記6分□吊銷機動車駕駛證□/可用下列兩種方式接受處理：
第一種方式：持此通知書，攜帶行駛證，駕駛證，第三者責任險來我大隊交通違法處理室繳納罰款(一樓104)
第二種方式：從郵政局匯款：“收款人：xx省合水縣交通警察大隊財務室收郵編：xxxxxxxxxx”郵資：xx市范圍內(nèi)9元，外地35元。
收到款項后五個工作日內(nèi)，我大隊對該車交通違法信息進行處理，并回寄處罰決定書和xx省財政廳統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)。
注：匯款的備注欄必須注明車輛號牌號碼、違法日期、駕駛員姓名、檔案編號(并將行駛證、駕駛證復印件寄來我大隊)。
如對該告知有異議，請來我大隊交通違法處理室提出。聯(lián)系地址：xx省合水縣城北街三里店聯(lián)系電話：0934—5521837聯(lián)系人：第有峰
xx省xx市合水縣公安局交通警察大隊
時間：年月日
感恩大家一直以來對平臺的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個平臺。讓我們可以在這個平臺上一展身手，成就我們自己的人生。我們的付出與努力應該贏來我們的結果。為了不讓個別團隊人員在這個平臺上來拉人影響我們的市場，我們要加強團隊的管理，維護團隊的利益。根據(jù)公司前幾天的通告，我們現(xiàn)決定對已取證的幾個部長做封號處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著分紅的同進還要來損害家人們的利益。每個人都可以做多個平臺，這個我們管不著，但是明目張膽的來拉人的，我們絕不手軟。大家一起舉報，共同維護好我們的市場。
針對以上幾位領導人，在從事后，選擇了新平臺，到來拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團隊人員舉證，違背公司團隊管理條例，特清除其在享購網(wǎng)的身份與資格。以上會員如有異議，可與xx公司紀檢辦人員聯(lián)系，查看拉人證據(jù)。
望所有家人們珍惜平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情，而受到相應的處罰，謝謝大家的配合。
廈門市同安大宏汽車培訓隊馬巷服務站等9戶企業(yè)未參加年檢，我局對度未檢的企業(yè)進行監(jiān)督檢查時，于3月25日期間對上述9家企業(yè)進行現(xiàn)場勘察，發(fā)現(xiàn)其未在原登記地址開展經(jīng)營活動。我局在廈門日報及廈門工商紅盾網(wǎng)發(fā)布公告，要求上述9家企業(yè)于規(guī)定期限內(nèi)辦理相應的變更登記或注銷登記，逾期不辦的視為無正當理由未正常開展經(jīng)營活動。上述9家企業(yè)并未在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關登記手續(xù)。上述9家企業(yè)連續(xù)三年未參加企業(yè)年檢，未在原登記地址正常開展經(jīng)營活動且未辦理任何變更或注銷登記的行為，違反了《私營企業(yè)暫行條例》第十六條和第十七條第一款的規(guī)定，已經(jīng)構成不按規(guī)定辦理變更登記、注銷登記的違法行為。我局立案調(diào)查后，于3月19日在我局公告欄及廈門市工商局紅盾信息網(wǎng)發(fā)布聽證公告的形式，告知上述企業(yè)擬吊銷營業(yè)執(zhí)照和享有陳述、申辯及聽證的權利，但其未在規(guī)定的時間內(nèi)提出陳述、申辯或聽證的要求。根據(jù)《私營企業(yè)暫行條例》第四十一條第一款第(二)項和《廈門市規(guī)范行政處罰自由裁量權規(guī)定》第六條第三款的規(guī)定，我局依法作出了廈翔工商處48、50-57號行政處罰決定書，決定吊銷上述9戶未年檢企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照?，F(xiàn)對9戶企業(yè)予以公告送達行政處罰決定書，自本公告發(fā)布之日起60日即視為送達。
上述企業(yè)如對該行政處罰決定不服，可自本處罰決定書送達之日起60日內(nèi)，向廈門市工商行政管理局或翔安區(qū)人民政府申請復議，也可在3個月內(nèi)直接向翔安區(qū)人民法院提起行政訴訟。
──────────────────────
當事人為自然人的，應包括當事人姓名、性別、年齡（按出生年月日表述）、民族、籍貫、文化程度、住址（住所地和經(jīng)常居住地不一致的寫經(jīng)常居住地）、身份證號碼、郵編和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
當事人為個體工商戶的，在按上述自然人表述的基礎上根據(jù)具體案情增加字號名稱、經(jīng)營場所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限、注冊號等內(nèi)容。
當事人為法人或非法人企業(yè)及其分支機構的，應包括名稱、法定代表人（負責人）、注冊資本、住所、企業(yè)類型、經(jīng)營范圍及方式、成立日期、注冊號、郵編和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
有委托代理人的應寫明其基本情況。
（案件來源）××年×月×日，本局執(zhí)法人員依法在××（地點）對當事人經(jīng)營的××店進行檢查，發(fā)現(xiàn)當事人××（所從事的行為），涉嫌××。同日（或具體日期）本局予以立案調(diào)查?；虮硎鰹椤痢聊辍猎隆寥?，本局接××（要求保密的除外）舉報，經(jīng)本局執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)當事人涉嫌××（所從事的行為），于××年×月×日本局予以立案調(diào)查。
一般根據(jù)案件發(fā)生的過程敘述，寫清楚案件來源及立案情況。
表述應完整準確，包括違法行為的時間、地點、內(nèi)容、過程、情節(jié)、后果，涉案標的物名稱、規(guī)格、品牌、數(shù)量、標識、金額、違法所得等；同時，對于當事人的主觀意圖、所采取的手段、造成的社會后果作出客觀表述。
凡是與案件定性和處罰相關的事實要素均不能遺漏。有關的數(shù)據(jù)要對應、平衡。多個違法行為要分別表述清楚。違法事實之間不要存在互相矛盾之處。整個事實的表述要有層次感，要合乎邏輯性。
（證據(jù)列舉）上述事實，由以下證據(jù)證實：
證據(jù)一：××年×月×日××（被詢問人）詢問筆錄1份”，用以證明××；
證據(jù)二：取自××（地點）現(xiàn)場照片2張，用以證明××。
證據(jù)的列舉可按照事實的主次、證明力高低等順序，并適當予以歸類，要對證據(jù)所證明的事實進行簡要說明。列舉證據(jù)要標明序號，每份證據(jù)要有能夠互相區(qū)別的證據(jù)名稱。有多個違法行為的，對不同違法行為的證據(jù)要分別列舉；證明同一事實的多個證據(jù)應一并列舉說明；一個行為違反多個法律規(guī)定的，一并列舉證據(jù)，不宜分別表述；但證明當事人身份的證據(jù)不需重復列舉。證據(jù)之間應環(huán)環(huán)緊扣，形成完整的`證據(jù)鏈。
（執(zhí)法程序）本案調(diào)查終結后，××年×月×日，本局向當事人送達了×工商×字〔×××〕×號《行政處罰聽證告知書》，當事人××××年××月××日向本局提出聽證（陳述、申辯）要求。其具體理由是：
1、×××××。
2、×××××。
如當事人沒有提出聽證（陳述、申辯）的，表述為“當事人在法定期限內(nèi)未提出聽證（陳述、申辯）要求。
要說明向當事人送達行政處罰（或聽證）告知書的時間，并說明當事人有否在法定期限內(nèi)提出陳述、申辯（或聽證申請），對提出陳述、申辯的，說明其陳述、申辯的基本觀點、主要理由和具體要求。
（法律適用和定性）本局認為：（詳細進行案件定性分析）××××××××××。當事人×××××（具體違法行為）的行為，違反了××××（具體禁則條文），已構成××××行為。
對案件定性、適用依據(jù)、選擇處罰內(nèi)容進行比較充分的說理。包括對查明的事實進行分析、概括、定性，指明當事人違反法律法規(guī)的具體條款項；闡述對當事人的陳述、申辯意見的復核意見，明確是否予以采信，并說明理由；闡述聽證意見；在引用依據(jù)時，提倡以行政處罰決定書后附法律條文的方式寫明所引用依據(jù)的具體內(nèi)容。（自由裁量理由）鑒于當事人×××××（自由裁量的情節(jié)、理由），可以（應當）×××××。
在對當事人從事違法行為的主觀意圖、手段、社會后果客觀評價的基礎上，對從輕或減輕、從重或加重處罰的情節(jié)、理由、法律依據(jù)作必要的說明，使自由裁量權的行使合法合理。
（處罰決定）根據(jù)×××××（具體罰則條文），決定對當事人處罰如下：
一、×××××；
“責令限期改正、責令當事人改正上述違法行為”等行政指導性意見，不具有強制執(zhí)行力的一般在處罰決定事項之前的正文中予以表述。對《行政處罰法》中規(guī)定的七項行政處罰種類，應在決定事項里面寫明。
（履行方式）當事人應當自收到本處罰決定書之日起十五日內(nèi)，到××銀行（地址：××××，帳戶：××××，帳號：×××××）繳納罰款。當事人逾期不履行行政處罰決定的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款，并申請人民法院強制執(zhí)行。
（法律救濟途徑）如不服本行政處罰決定，可在接到本行政處罰決定書之日起六十日內(nèi)向××工商行政管理局或者×××人民政府申請復議，也可以在×××（應根據(jù)所適用的具體法規(guī)規(guī)定，分別表述不同期限）內(nèi)依法直接向××人民法院提起行政訴訟。當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行。
救濟權的表述是一項風險提示，以免當事人誤以為提起復議、訴訟就可以暫不履行處罰決定，從而造成不必要的損失。在告知救濟權利的時候要按照漢市工商法函字〔〕14號《漢中市工商行政管理局關于重新規(guī)范工商行政管理機關行政處罰案件行政救濟權表述問題的通知》的要求執(zhí)行，與現(xiàn)行法律法規(guī)不一致的按照新規(guī)定執(zhí)行。
你公司在亞行貸款西安三環(huán)路第二批設備采購第一包路面冷再生機國際招標項目(招標編號：0703-0820CIC5Y022/01)中關于投標型號設備業(yè)績的投標響應與實際情況不一致，在質(zhì)疑發(fā)生后提供篡改過的銷售合同復印件作為證據(jù)。你公司的行為違反了《招標投標法》第三十三條“投標人不得以……其他方式弄虛作假，騙取中標”的規(guī)定。
上述事實有你公司投標文件中提供的銷售業(yè)績清單、相應的銷售合同復印件，其他投標人的質(zhì)疑函及證明材料，評標委員會關于質(zhì)疑問題的答復等為證。
根據(jù)《招標投標法》第五十四條“投標人以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假，騙取中標的，中標無效，給招標人造成損失的，依法承擔賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任”和《機電產(chǎn)品國際招標投標實施辦法》(商務部令20xx年第13號)第五十九條“投標人有下列行為之一的，當次投標無效，并予以警告;情節(jié)嚴重的，依照《招標投標法》的有關規(guī)定，取消其一年至二年內(nèi)參加依法必須進行招標項目的投標資格并予以公告：……(四)投標文件及澄清資料與事實不符，虛假投標的;(五)在質(zhì)疑過程中，提供虛假證明材料的”的有關規(guī)定，你公司在本項目中的中標無效，并給予你公司警告處罰。
如不服本行政處罰決定，你公司可依據(jù)《中華人民共和國行政復議法》第九條的.規(guī)定，在收到本行政處罰決定書之日起六十日內(nèi)，向商務部提起行政復議;也可根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第三十九條的規(guī)定，在收到本行政處罰決定書之日起三個月內(nèi)，向北京市第二中級人民法院提起行政訴訟。
公司各部門：
為加強公司辦公環(huán)境及員工宿舍內(nèi)務管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，房產(chǎn)后勤管理部于六月份對xx花城、xx花園、xx、xx城進行了辦公環(huán)境及員工宿舍衛(wèi)生大檢查，現(xiàn)將檢查結果通報如下：
部門檢查情況備注
本次檢查主要針對xx花城、xx花園、xx花園、房管部xx城項目區(qū)域，從檢查情況看，結果不是非常理想：
宿舍內(nèi)務方面，xx花城、xx花園、xx城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品;房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現(xiàn)象，衛(wèi)生狀況一般;需強調(diào)的是，各部門的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠干凈等情況，請各部門以此次檢查為契機，對各自部門內(nèi)務情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
辦公環(huán)境方面，個人桌面物品沒有養(yǎng)成隨手收拾的習慣，當人員不在辦公位的時候物品并未整理，另外，桌面堆放過多物品也是造成雜亂現(xiàn)象的原因，要求各部門根據(jù)本部門情況，統(tǒng)一桌面物品擺放標準，實行統(tǒng)一管理。
整潔舒適的衛(wèi)生環(huán)境不僅體現(xiàn)出公司的內(nèi)部管理水平，更重要的是關系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環(huán)境也彰顯出xx物業(yè)人的精神風貌，針對此次檢查的問題請各部門限期認真整改，房產(chǎn)后勤管理部會持續(xù)進行針對性的檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報!
xx市xx物業(yè)管理有限公司
房產(chǎn)后勤管理部
年月日
公司抽煙罰款通知范文
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，堅持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環(huán)境，結合公司實際情景，特通知如下：
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作，堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;
4、期望公司吸煙員工進取配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進行處罰。
以上制度期望各位員工自覺遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作!
批準：
蓋章：
本制度經(jīng)總經(jīng)理審批，即日起生效!
特此通知!
行政部
20xx年03月27日
對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責任明確，對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定：
1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評。
2、因公司周邊治安情況復雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應加強安保，增強上下班門口防衛(wèi)意識，做到廠門開放時間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。
xx家具辦公室宣
20xx-10-29
我們常說，機會是留給有準備的人。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？在這里，你不妨讀讀處罰通知表分享12篇，更多相關內(nèi)容請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。
時間：______年______月______日______時______分至______年______月______日______時______分
地點：________________________________________
告知人：______________________________________
被告知單位：__________________________________
被告知人姓名：______ 性別：_____ 年齡：____
工作單位：________________________ 職務：____
告知內(nèi)容：我受______氣象局的委托，特轉(zhuǎn)告你以下事項：
1.違法事實： ____________________________________________________________
2.以上事實已違反____________________________________，依據(jù)________________________的規(guī)定，_______________將給予以下行政處罰：
3.對上述告知內(nèi)容，被告知人有權陳述、申辯。(同時，符合________條件的，可在接到本通知之日起3日內(nèi)向本局提出聽證要求，逾期未提出的，本局將依法作出行政處罰決定。)
陳述申辯主要內(nèi)容：________________________________________________________
當事人(簽名或蓋章)：________
________年________月________日
氣象主管機構(印章)：________
________年________月________日
x年x月x日，公司——生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調(diào)查，事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為，增強員工的經(jīng)營責任意識，根據(jù)公司的“獎懲管理制度”，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以彌補公司的損失。
事故責任人及賠償金額如下：
1.事故的直接責任人是x，200元。
2.間接事故責任x，x，100元/人；
3.x經(jīng)理和x副經(jīng)理負責事故的領導和管理，每人50元。
我希望你能以此為戒，特此通知。
x有限公司。
x年x月x日
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工手提包有異常，要求其開包接受檢查。
其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對偷盜行為作出如下處理：
一、給予開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南x有限公司
20xx年8月2日
經(jīng)查高二(17)班 同學，不能嚴格自律，紀律觀念淡漠，經(jīng)常遲到、曠課，行為出格;且目無尊長，頂撞老師，不能虛心接受批評教育，在同學中造成不良影響。為嚴肅校紀，教育本人，依據(jù)《關于處分違紀學生的條例》，經(jīng)學校研究決定，給予 同學行為 處分。
望全體同學引以為戒，嚴格遵守學校紀律，勤奮學習，努力進步，爭做品學兼優(yōu)的好學生。
特此通告
-----------中學
年3月2日
20xx年6月22日，在后整理清洗法蘭時，發(fā)現(xiàn)213117合同項目5,4”平板PIPE壓力D,材質(zhì)316L,有50件螺孔為8個孔，合格產(chǎn)品為4個孔。
經(jīng)查此50件產(chǎn)品為20xx年6月15日白班汪傳印鉆孔，檢驗員時鳳春沒有檢出，造成產(chǎn)品批量報廢。
此次嚴重的質(zhì)量事故給公司帶來了很大的經(jīng)濟損失，公司決定嚴肅處理相關責任人：操作工汪傳印沒有認真嚴格按圖紙要求進行操作，負主要責任，承擔公司部分經(jīng)濟損失500元。不按公司規(guī)定流程執(zhí)行操作，罰款300元。合計罰款800元。
檢驗員時鳳春在首檢時沒有及時發(fā)現(xiàn)操作工的錯誤，導致產(chǎn)品批量報廢，在操作工自主檢查表上簽字時也沒有認真核對圖紙，對此次質(zhì)量事故負主要責任，承擔公司部分經(jīng)濟損失500元。身為質(zhì)檢員沒有做到應盡的義務，沒有嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的檢驗員操作規(guī)程，罰款300元。合計罰款800元。
質(zhì)檢部負責人孫衍儒對檢驗員培訓監(jiān)督不到位，負有管理責任，罰款300元。機加工質(zhì)檢主任孟平負直接管理責任罰款300元。
鉆床主任劉增剛作為操作工的直接部門負責人，有責任及義務對操作工做出產(chǎn)品的質(zhì)量負責，并且操作工在使用工裝時鉆床主任有義務對工裝進行復核檢查，此次事故負主要管理責任，罰款300元。
機加工車間主任王濤負監(jiān)管責任罰款200元。
后整理車間工人及時發(fā)現(xiàn)了問題，沒有使報廢產(chǎn)品出廠，避免了公司出貨后客戶投訴的更大損失，對車間工人認真負責的態(tài)度提出表揚，獎勵車間清洗小組現(xiàn)金200元。
質(zhì)量是企業(yè)的命脈！無質(zhì)量何談生存！為給全廠敲響質(zhì)量警鐘特發(fā)出此通告，愿大家以此為戒，提高質(zhì)量意識。
xx有限公司
20xx-6-24
xxx：
在金天雪蓮第五屆講師訓舉辦之際，個別市場管理者未經(jīng)公司允許擅自派員前來參訓。對此嚴重違反組織紀律的'行為。公司決定，對市場管理者和直屬負責人予以警告處分，并處罰如下：
一、市場管理者：處罰20xx元;
二、直屬負責人：處罰1000元;
三、如再發(fā)生此類事件并將取消講師訓參訓資格;
望大家引以為戒，不斷提升管理能力，強化組織紀律性，為市場的發(fā)展全力以赴，助力生態(tài)保養(yǎng)產(chǎn)業(yè)化目標的早日實現(xiàn)，讓更多生命充滿活力。
山東金天雪蓮生態(tài)保養(yǎng)有限公司
20xx年6月5日
被罰款班組：木工班（XX）鋼筋班（XX）泥工班（XX）
被罰款事由：2009年11月9日項目部相關管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀質(zhì)量進行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：
（略）
根據(jù)項目部上周生產(chǎn)會議紀要資料，對木工班（XX）罰款600元、鋼筋班（XX）罰款600元、泥工班（XX）罰款600元。
項目領導：
XX工程項目部
20XX年11月9日
xx單位：
工程名稱K2+000漿砌片石護拱
檢查時間20xx年11月14日存在問題K2+000漿砌片石護拱(xx方向)
在砌筑過程中存在以下問題：
1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質(zhì)量造成重大的隱患。
2、項目部現(xiàn)場人員對其要求整改且不積極配合。
處罰措施：
1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整，罰款從計量款里直接扣除。
2、立即進行整改，整改完畢報項目部檢驗合格后再進行砌筑。
3、在以后的施工過程中，按照規(guī)范要求施工，砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應用砂漿填搗密實，石塊應完全被密實的砂漿包裹。同時砂漿應具有一定稠度(用稠度儀測定為3-5cm)，便于與石面膠結。嚴禁干砌灌漿。
4、以上問題，望各作業(yè)隊高度重視，引以為戒，加強工程質(zhì)量意識，杜絕此類問題發(fā)生。
專業(yè)工程師：xx
日期：xx年xx月xx日
20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學生食用蔬菜上有霉點，七(2)班、九(2)班各一名學生發(fā)現(xiàn)菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實后，決定處理如下：
根據(jù)學校相關規(guī)定，對食堂承包人給予650元的經(jīng)濟處罰，要求承包人切實加強內(nèi)部管理，遵守學校制度。
食堂管理委員會將會加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，創(chuàng)建一個有序和諧的校園環(huán)境。
xxx
20xx年xx月xx日
5月26日行政部對車間巡查發(fā)現(xiàn)305組車工洪占樂、萬余劍在三樓衛(wèi)生間吸煙，公司一再強調(diào)車間禁止吸煙，仍有員工不聽勸阻，現(xiàn)根據(jù)公司相關規(guī)定給予洪占樂、萬余劍處罰500元/人，望廣大員工及管理人員引以為戒。
人事行政部
20xx年x月x日
（個人姓名或者單位名稱）：
因你（單位）就（案由）一案要求聽證，現(xiàn)決定于年月日時，在（具體地點）舉行聽證。本次聽證由（主持人姓名）主持。
請你（單位）或委托代理人憑本通知書準時出席。
參加聽證之前，請你（單位）做好如下準備：
1、攜帶身份證明和有關證據(jù)材料；
2、委托代理人須持委托書前來；
3、通知有關證人出席作證，并事先告知本機關聯(lián)系人；
4、如申請主持人回避，須及時通知本機關聯(lián)系人并說明理由。
屆時若無故缺席，視為放棄聽證。
聯(lián)系人：
電話：
（機關印章）
年月日
本通知書已于收到。
接收人簽字：
各地代理商：
近期公司市場督察小組在淘寶網(wǎng)上進行價格督察,購買了一批低價售賣的機器。根據(jù)我司魅電外發(fā)市字[xx年度]006號文件的有關規(guī)定,為更好地規(guī)范市場價格，保障和維護全體代理商的權益，現(xiàn)對以下違規(guī)代理商進行3000元/臺的經(jīng)濟處罰:
索購()，成交價:1885元;
信惠(),成交價:1889元;
信怡(),成交價:1893元;
合豐(),成交價:1940元;
明聯(lián)(),成交價:1890元;
達昌()，成交價：1860元;
為了整頓市場體系,維護我司全體代理商的利益,后續(xù)我司市場督察小組還將不定期在網(wǎng)上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規(guī)定的行為進行督察,請各代理商引以為戒，嚴格遵守我司的相關制度，以保障整個市場以及全體代理商的利益。
在此重申：對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為，一律嚴懲，請大家相互監(jiān)督!
xx市xx科技有限公司
x9年6月12日
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《處罰通知(實用4篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了處罰通知專題，希望您能喜歡！
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