文明創(chuàng)建活動總結(jié)匯總11篇

我縣“巾幗文明”充分發(fā)揮示范帶頭作用，以優(yōu)質(zhì)的`服務，精湛的技能贏得了社會的好評，取得了顯著的成效，一是取得了良好的社會效益?？h國庫集中核算支付局的先進事跡先后在湖南日報、懷化日報、懷化紅網(wǎng)、邊城晚報等報刊進行了專題報道，其反腐倡廉制度方面的先進做法，在全市進行了推廣。縣地稅辦稅服務廳先后被評為市“文明窗口”、“芙蓉標兵”和省地稅局“三星級辦稅服務廳”榮譽稱號。二是取得了良好的經(jīng)濟效益，全省“巾幗文明崗”國庫集中核算支付局，通過“政策把關式”監(jiān)管，共清繳非稅收入6.13億元，上交國庫罰沒款9263萬元，征收政府調(diào)節(jié)基金780萬元，通過“源頭把關式”監(jiān)管抵制不應支付現(xiàn)金591筆，金額1378萬元，查處帳外收入155萬元?？h地稅局辦稅服務廳自創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動以來，累計征收稅款1.8億元，以優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務得到了當?shù)卣图{稅人的好評。

通過近幾年的工作實踐，“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動已成為我縣廣大城鎮(zhèn)婦女建功立業(yè)，崗位成才的活動載體，成為引領廣大城鎮(zhèn)婦女投入科學發(fā)展，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展再建新功，再創(chuàng)佳績的有效途徑，縣婦聯(lián)在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動以來，雖然取得了一定的成績，但離要求還相差甚遠，我們將在今后的工作中，要不斷深化“巾幗建功”活動，全力打造“巾幗文明崗”品牌，努力創(chuàng)造新業(yè)績，進一步提升“巾幗文明崗”的社會認可度和美譽度，以更加高昂的斗志，更加扎實的工作和更加出色的業(yè)績，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟的新發(fā)展做出更大的貢獻。

文明創(chuàng)建活動總結(jié)(篇4)

工作總結(jié)是夏季文明建設活動的總結(jié)，供大家閱讀和參考。更多閱讀請查看工作總結(jié)。

結(jié)合濰坊市迎接全國文明城市測評工作，我校的全體師生利用暑假休息時間，小手牽大手文明共成長，為精神文明建設增光添彩。

1、文明小記者監(jiān)督團走進社區(qū)

我校的30名文明小記者團利用暑假時間，在社區(qū)進行文明創(chuàng)城監(jiān)督活動，通過發(fā)放文明城市測評問卷、拍照撰寫新聞稿件、進行自發(fā)的公益活動等形式，對社區(qū)居民進行文明創(chuàng)城的宣傳工作，得到了家長和社區(qū)市民的認可。

2、學生返校進行文明生活指導

我校全體師生于8月2日返校，進行了一上午的假期文明生活指導，所有班主任老師組織學生對學校周圍的環(huán)境進行了全面的整理，讓校園變得更加清潔、優(yōu)美、有序，此外班主任教師對學生的暑假前半段進行了階段小結(jié)，對已經(jīng)表現(xiàn)好的學生進行了表彰獎勵，對存在的問題進行了細致的指導，學校提出了與家長多聯(lián)系、要求家長常匯報、提倡教師再指導等工作意見，為下一步文明城市迎測活動奠定了堅實的基礎。

3、結(jié)合暑假方案進行實踐活動

全體師生根據(jù)學校的暑假活動方案，進行了豐富多彩的實踐活動，在學會做人、學會學習、學會交流合作、學會生存等四方面做了大量的工作，許多學生制作了八一建軍節(jié)、教師節(jié)、安全文明三個方面的手抄報，我校學生在家長的指導下閱讀了大量有意義的書籍，并撰寫了讀書筆記。另外，廢舊物品**利用工作也比較順利。學生們通過撿廢品，優(yōu)化了環(huán)境，培養(yǎng)了自己的能力。所有的學生都做了詳細的記錄。

4、建設宣傳陣地搞好環(huán)境整治

我校在校園網(wǎng)、廣播站、校報?？?、校外宣傳欄、校內(nèi)宣傳欄建設的基礎上，進一步擴大陣地，在學校的陽光廣場又新建設宣傳欄兩個，在教學樓門廳建設浮雕一個，現(xiàn)在已經(jīng)進入實施階段，這為校園環(huán)境整治、文化氛圍濃厚提供了條件，學校在下學期將以嶄新的面貌迎接師生的到來。

文明創(chuàng)建活動總結(jié)(篇5)

篇一：文明創(chuàng)建工作總結(jié)

文明創(chuàng)建工作總結(jié)

1、 加強氛圍建設樹立爭先爭優(yōu)意識

創(chuàng)建文明單位活動是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務質(zhì)量，促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來，中心緊緊把握服務發(fā)展這個主題，大力加強精神文明建設和思想政治工作，以創(chuàng)建樹形象，以創(chuàng)建抓服務，以創(chuàng)建促發(fā)展，形成良好的爭創(chuàng)氛圍。

一是提升理論素養(yǎng)，提高爭創(chuàng)意識。把深入學習貫徹黨的十八大、十七大、省市區(qū)黨代會精神，努力實踐科學發(fā)展觀作為爭創(chuàng)工作的首要政治任務，組織全體窗口工作人員深入扎實地認真學習，不斷提高思想理論素養(yǎng)，使“當好人民公仆、促進和諧發(fā)展”成為大家的共同理念，使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識深入人心。

二是開展崗位培訓，提高業(yè)務水平。把每周一確定為政治、業(yè)務學習時間，開展“微笑服務、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論，讓全體人員深刻體會學習與工作的緊密聯(lián)系，充分認識“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。

三是完善制度建設，細化目標。分解細化精神文明建設目標，落實到每個窗口、每個部門、每個員工。中心通過設立“黨員責任崗”，要求全體黨員認真擔負示范引導責任、規(guī)范服務責任、解決難題責任、凝聚人心責任。

要求黨員干部牢固樹立爭先意識，爭創(chuàng)“紅旗窗口”，爭做“服務標兵”，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，讓每一名黨員成為文明建設的榜樣，成為窗口服務的旗幟。

2、 積極探索實踐創(chuàng)新服務模式

（1） 開展擴容升級，進一步營造優(yōu)質(zhì)政務環(huán)境。擴張升級是政務中心多年來的目標。經(jīng)過緊張的準備，中心于20xx年10月初開始始實擴建升級工程，項目僅用45天就全部完工。

政務中心于11月19日重新開放。擴容后，政務中心辦事大廳由原來的1800㎡擴容至3000㎡，進駐部門和單位增加到33個，服務項目由原來的95項增加到194項，服務窗口由原來的45個增加到90個，進駐部門、窗口、項目以及硬件建設水平位于全市前列。同時，擴容后的政務中心，將與市政務服務中心接軌，全面實現(xiàn)辦公環(huán)境智能化，市民辦件將通過市民卡、手機短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實現(xiàn)人性化服務。

所有事項的辦理程序、辦理時限、辦理結(jié)果等都將實現(xiàn)全面公開，所有進駐項目辦理過程都將實現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督，辦理事項的過程全部進行網(wǎng)上服務，讓辦理過程變得更加方便和透明。

（2） 完善規(guī)范化管理機制，進一步加強規(guī)范化服務。

為進一步提高工作效率，強化日常管理，轉(zhuǎn)變工作作風，力求服務專業(yè)化、規(guī)范化、高效化，嚴格落實“四項制度”：一是修訂完善《區(qū)政務中心工作人員服務規(guī)范》，對窗口人員儀容儀表、服務規(guī)范、文明用語進一步標準化、規(guī)范化。二是落實首問責任制。

結(jié)合實際情況，建立健全窗口首問責任制，確保首問責任制的落實。三是嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制度。行政服務中心進駐服務項目，要嚴格按照機關效能建設的要求，按照承諾的時限完成。

四是嚴格實行責任追究制度。加強事前預防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機制，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為，全面強化規(guī)范服務。

（3） 完善激勵評價機制，進一步加強考核評價。

修訂完善窗口工作績效考核制度，突出激勵機制，引導員工自覺優(yōu)化服務，縮短時限，增強效率。堅持周點評、月總結(jié)、季考評制度，評選季度“紅旗窗口”和“服務標兵”，激勵工作人員主動提升服務質(zhì)量。要堅持窗口優(yōu)先評價制度，鼓勵工作人員站在窗口，做好行政服務工作。

要堅持樹立榜樣、學習先進，努力營造業(yè)務與服務相比較、學習與奉獻相結(jié)合的良好競爭環(huán)境。

（4） 完善外部監(jiān)督機制，進一步增強服務意識。

中心積極開展開門納諫、問計于民活動，通過發(fā)放群眾評議表、**回訪、舉辦座談會，設置意見箱、開通投訴**等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請區(qū)人大代表、全國政協(xié)委員、省市記者擔任政風行風監(jiān)督員，自覺接受群眾監(jiān)督。

（5） 完善德育機制，進一步建立新的文明文化。

堅持以人為本，以創(chuàng)建和諧團隊，建設新的文明文化。通過“道德講堂”活動、窗口負責人會議、業(yè)務骨干座談會、新進人員崗位培訓、操作技能業(yè)務比賽等活動，進一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災捐款、黨員志愿者等活動，培養(yǎng)員工的愛心和社會責任感。

通過開展新春聯(lián)誼會、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動，豐富精神文化生活，樹立健康文明新風，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、 扎實組織推進，注重創(chuàng)造實效

三年來，中心黨總支積極推動上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建，大力培育文明示范典型崗位和個人，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極參與全國文明城市、共建社區(qū)（行政村）的文明創(chuàng)建，不斷豐富中心精神文明建設內(nèi)涵，增強機關精神文明建設活力。

（一）強抓領導，落實責任。切實加強中心黨總支對區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，精心籌劃，周密部署，把創(chuàng)建工作列入年度工作計劃和重要議事日程。成立了中心區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，負責創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作，及時制訂中心創(chuàng)建市級文明單位工作實施意見和年度規(guī)劃。

根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標準，建立創(chuàng)建工作責任制，制定周密的工作計劃，將創(chuàng)建任務層層分解、細化量化、規(guī)范到崗、責任到人。

（二）齊抓氛圍，全員參與。及時召開動員大會，明確目標、工作步驟、主要措施和工作要求。通過參與文明建設，增強服務意識，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質(zhì)量。

充分利用**、簡報、宣傳欄等多種**宣傳創(chuàng)建意義，營造創(chuàng)建氛圍，增強全體工作人員對創(chuàng)建工作的認識，提高工作人員投身創(chuàng)建活動的熱情。

（三）狠抓作風，科學考評。一是認真開展“教育警示日、作風提升月、制度落實年”主題教育活動。將1月21日定為中心“教育警示日”，扎實開展“作風建設提升月”、”制度落實年”活動，通過“動員會”、“反思會”、“交流會”等形式將主題教育活動引向深入，切實做到“要笑臉，更要效率；要大度，更要制度；要避短，更要補短”，主題活動開展收效良好。

二是重視思想

教育，提高員工政治素質(zhì)。中心堅持每兩周例會制度，先后圍繞省市區(qū)黨代會精神、黨的十八大精神等進行了主題輔導深入學習，及時傳達市區(qū)重要會議精神，認真學習市政務服務中心工作要求和外地先進經(jīng)驗，消化吸收，不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認識。三是創(chuàng)新教育載體，提高員工道德素質(zhì)。

通過開展“學雷鋒、獻愛心、無償獻血”、“交通文明勸導”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動，培養(yǎng)工作人員的感恩意識、敬業(yè)意識、社會責任意識，使服務群眾成為每個人的自覺行為，帶動基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益，全員行動，將主題活動做出水平，做出特色。四是完善機制，科學評價，調(diào)動職工積極性。努力從完善機制入手，不斷強化工作人員“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，促進大家在各自崗位上爭扛“紅旗”，爭當“標兵”。

中心領導親自帶隊督查，對窗口工作人員遵守規(guī)章制度情況進行檢查，檢查結(jié)果即時記入督查記錄表，并按考核辦法考核打分，月度考核結(jié)果以簡報向窗口人員所在單位通報，形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機制，提升精氣神和執(zhí)行力。

三年來，中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果，提升了中心形象，使干部更有創(chuàng)造力、隊伍更有戰(zhàn)斗力，單位更有凝聚力。但是，我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距，我們將進一步深化創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)建成果，本著“服務經(jīng)濟、方便群眾、提高效能”的宗旨，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，為進一步推進政務服務、****、公共資源交易“三個平臺”建設提供精神動力和智力支持。

篇二：創(chuàng)建文明校園工作總結(jié)

旬陽縣陽光學校

創(chuàng)建縣級文明校園工作總結(jié)

為深入貫徹縣委文明辦、縣教體局關于開展“創(chuàng)建文明學?！被顒拥奈募?，實現(xiàn)學校持續(xù)、快速、健康發(fā)展，我校根據(jù)縣委文明辦、縣教體局有關文件要求和我校制定的創(chuàng)建文明學校工作方案，在全校范圍內(nèi)扎扎實實開展創(chuàng)建文明學校活動，使創(chuàng)建工作上了新臺階。

本學年文明建設工作總結(jié)如下：

1、 開展有效的創(chuàng)作活動，掀起創(chuàng)作工作的熱潮

1、營造良好的創(chuàng)建氛圍

為了使創(chuàng)建目標人人知曉，個個為創(chuàng)建工作盡責盡力，學校通過板報、簡報、櫥窗、廣播、墻報、黑板報等宣傳教育陣地，圍繞創(chuàng)建主題，深入開展宣傳活動。建校以來，我校多次組織開展清理衛(wèi)生死角活動，規(guī)范校園宣傳、公告行為。以廣大學生和家長滿意為標準，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，凈化、綠化、美化、亮化校園為抓手，以德育和學生思想政治教育工作為重點，著力解決學校發(fā)展過程中存在的突出問題，以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序和優(yōu)質(zhì)的教學樹立文明和諧學校的新形象。

2、開展扎實的創(chuàng)建活動

學校把創(chuàng)建文明班級活動作為創(chuàng)建文明學校的基礎工程，腳踏實地地開展全面創(chuàng)建活動。學校認真制定了評比條件，天

天檢查、周周驗收、月月評比。通過這一基礎性的創(chuàng)建活動，推進我校各項管理工作的制度化、規(guī)范化，促進了工作水平和管理水平的提高，把創(chuàng)建文明學校工作真實落到了實處。

3、提升校園的文明品位

文明學校創(chuàng)建活動開展以來，我校十分重視校園環(huán)境建設工作，改善教學、學生生活和校園環(huán)境設施，強化環(huán)境教育的氛圍，全力抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治。建校以來，我校多次組織開展清理衛(wèi)生死角活動，規(guī)范校園宣傳、公告行為。組織開展“除四害”活動，開展戒煙和衛(wèi)生防疫、防病教育系列宣傳活動，提倡師生員工健康生活。

通過上述努力，校園環(huán)境整潔，垃圾日產(chǎn)日清，基本上做到了無亂堆放、亂拉掛、亂涂寫、亂張貼、亂停放及隨地吐痰現(xiàn)象。校園文化得到有效升華，真正起到了凈化心靈、陶冶情操的作用。

4、強化師生的思想建設

學校堅持以思想建設為導向，努力提高全體師生的思想道德素質(zhì)。一是堅持政治學習制度，利用教師例會組織教師政治學習，不斷提高教師的思想一是。二是加強思想道德修養(yǎng)。

通過多種有效方式加強以世界觀、人生觀、價值觀，愛國主義和基本道德規(guī)范為核心內(nèi)容的人文教育，提升教師的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，提升學生的道德情操。三要做好師生文明素質(zhì)教育，努力提高師生文明素質(zhì)和文明程度。

二、抓好創(chuàng)建工作落實，創(chuàng)建工作卓有成效

經(jīng)過精心組織，周密部署，認真落實，我校在創(chuàng)建縣級文明校園活動中，取得了明顯的成效，學校在教育教學工作中也取得了長足的發(fā)展。

1、領導班子堅強有力

學校認真學習科學發(fā)展觀，全面貫徹教育方針，辦學目標明確，形成了自己的特色。積極進行辦學和管理體制改革，努力推進教育“兩個重要轉(zhuǎn)變”的實現(xiàn)。要把建設文明學校、和諧校園工作提上議事日程，明確目標、科學規(guī)劃、有效措施、落實責任。

重視班子思想、作風建設，班子成員團結(jié)協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，在師生中有較高威信。

2、內(nèi)部管理民主規(guī)范

學校思想道德教育、教育科研、總務等規(guī)章制度健全，具體明確，便于操作，便于考核工作規(guī)范。學校改革和發(fā)展中的重大問題能實行科學決策與民主決策，充分發(fā)揮校務委員會、教代會以及民主黨派和群團組織的作用。推行校務公開和收費公示制度，建立健全各項安全管理制度和校園意外傷害事件應急管理機制，無亂攤派亂收費現(xiàn)象。

3、思想教育扎實有效

認真貫徹《愛國主義教育實施綱要》、《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育意見》和《中共**國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，建立健全校長及行政系統(tǒng)為主實施的德育管理體制，思想道德教育和主題實踐能結(jié)合師生的思

想實際進行，引導教職員工做到愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表；利用法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日和“公民道德宣傳日”等重要節(jié)日開展道德教育與實踐活動，師生的思想道德素質(zhì)明顯提高。

文明創(chuàng)建活動總結(jié)(篇6)

************

************它是一所縣級公辦學校，位于藤縣河東縣新城區(qū)，背靠掛榜嶺，面朝第一秀才山。學校始建于1994年9月， 1996年9月建成招生，占地面積98600平方米，目前，學校的各項基礎教育設施完善。

學校以“讓學生成才，讓社會滿意”的辦學目標和“一切為了學生的未來”為辦學理念，堅持遵循“立德、求知、健身、力行”的校訓，確立“嚴謹、求實、團結(jié)、進取”的校風，“敬業(yè)、愛生、奉獻、創(chuàng)新”的教風，“尊師、守紀、善學、奮進”的學風，形成以實施素質(zhì)教育和實行現(xiàn)代學校管理為核心的優(yōu)質(zhì)教育品牌。學校取得了豐碩成果，曾獲“第八屆全國教師教育團體三等獎”“全區(qū)愛科學月活動先進集體”“梧州市常規(guī)管理優(yōu)秀學?！薄拔嘀菔惺褜W校”“梧州市文明單位”“縣中小學教學（教研）業(yè)務建設常規(guī)管理優(yōu)秀學校”等各級榮譽269項。

2015年，我校高考成績位居全縣第一，以優(yōu)異成績榮獲梧州中學一等獎；2015年，我校高考再創(chuàng)佳績，本科上線417人，上線率全縣排名第二，榮獲梧州市2015年普通高考成績優(yōu)秀獎一等獎；獲2015年藤縣平安校園；2015年獲藤縣甲級優(yōu)秀學校一等獎。學校實現(xiàn)了“讓平凡變優(yōu)秀，讓優(yōu)秀變一流”的培養(yǎng)目標。

在縣委、縣**和藤縣教育局的正確領導下，學校不斷地優(yōu)化育人環(huán)境、強化教育管理、深化教學改革，我們正滿懷信心，朝著“既定目標、文明單位奮勇前進。

1、 領導重視，有條不紊地開展工作。

************始終堅持“一切為了學生的未來”的辦學理念，開展文明創(chuàng)建活動。成立了陳文校長、林炎森黨支書為組長，其他副校長為副組長，中層領導與各班主任為成員的創(chuàng)建梧州市文明單位領導小組，形成學校班子統(tǒng)一領導，“一把手”親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的局面。圍繞中心，制定了創(chuàng)建文明單位工作方案，明確以認真履行以“讓學生成才，讓社會滿意”的辦學目標作為文明單位創(chuàng)建載體，以將文明創(chuàng)建與教育教學工作同安排、同規(guī)劃、同檢查、同考核為保障措施，形成了領導重視、措施有力、責任落實、職工參與、活動有成效的良好局面。

二、學校教育教學管理顯著。

強化領導班子建設，建立創(chuàng)建“文明單位”管理團隊

（一）深化學校管理制度，實行六年級管理大循環(huán)以及年級領導管理制度和各處管理并行模式，學校以陳文校長為全面負責人，實行年級主管領導負責制，即每個年級設一名主管領導，全面負責本年級管理工作，同時配備相應領導協(xié)助處理本年級各項事務，并構(gòu)建由班主任和備課組長組成的班級管理和教學管理體系。同時學校的教務處、科研處、政教處、總務處由年級主管領導與各處負責人共同管理，有針對性地開展教育教學工作。年級主管領導管理和學校各處管理并行模式將一線工作與后勤保障、教學區(qū)管理與生活區(qū)服務、各處與班級所擔負的責任明確到人，實行“分管即主管”的管理方式，將管理權(quán)充分下放，給每一個領導干部搭建了施展才華的舞臺，形成了齊抓共管的良好局面。

（2） 堅持例會制度，堅持每周四下午組織召開行政領導會議。我們每學期開了18次例會。其中最主要是學習討論治校策略，部署有關校務工作，針對重大事項進行討論并做出決策，形成了民主、文明治校的良好局面。

（三）重視領導班子的思想建設，每學期開學均召開學?！靶姓I導干部作風建設會議”和“行政領導民主生活會議”，力求將“全心全意為教育服務”的思想深入每一位行政領導的心，提高全體領導班子的服務意識與團隊合作精神。

（4） 在行政領導會議與其他領導班子成員討論的基礎上，建立了黨風廉政建設長效機制。在人事問題上，凡教職工的聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題，務必通過領導班子投票表決，力求秉公辦事。學校的績效工資（獎勵部分）分配方案，經(jīng)行政領導討論批準，報職工代表大會審議通過后，方可實施。

深入開展教師隊伍建設，推進創(chuàng)建“文明單位”的傳播。

（一）推進“名師工程”，加大建設高素質(zhì)師資隊伍的力度，積極引進新教師，重視青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，完善教師教學制度，從教師的“備、教、批、查”等日常的教學工作入手，高標準嚴要求，勤指導常督促，切實抓好新教師的輔導工作，同時發(fā)現(xiàn)和確定一批教學、教改、科研綜合素質(zhì)高的教師作為重點培養(yǎng)對象，采用“走出去”與“請進來”相結(jié)合的培養(yǎng)方法，定期組織進行教學研究和組織教師校外出到區(qū)內(nèi)的學校，如平果高中、文華中學、北海中學、廣西師大、廣西藝術(shù)學院等實地學習考察、學習交流達32次，另外，組織我校教師參加各級各類教研觀摩活動約130人次。

（二）注重對新教師的培訓，每學期開學前就開展為期一周的“教師培訓大會”和“教師師德師風學習培訓活動”，并要求每一位新教師必須上不少于三節(jié)的教學匯報課。針對我校新教師較多的情況，采用“結(jié)對子”的幫扶政策，即有經(jīng)驗教師帶新教師，并安排年級、班級掛鉤領導，幫助新教師迅速適應當前教學，掌握正確的教育教學和班級管理方法。

（三）實施新的教學模式——“小步高效課堂”，學校推行的“小步高效課堂”模式已在我校實施并取得了初步成效。本學年度，我校積極舉辦、組織教師參加各種學科競賽，為我校教師提供了一個展現(xiàn)自我風采和提高自身職業(yè)技能水平的舞臺，同時也邀請了縣教育局教研室領導和其他兄弟學校領導老師到我校**比賽、評分和指導，加強了我校與縣教育局教研室和其他兄弟學校之間的交流。

（四）加強教師業(yè)務學習，組織教師參加2015年“國培計劃――廣西農(nóng)村骨干教師培訓項目”遠程培訓，各科有35人參加培訓；“國培計劃”――信息技術(shù)遠程培訓有4人參加培訓。通過專業(yè)學習、理論學習和校本培訓，可以提高教師的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和實踐教學能力。

（五）堅持踐行科學發(fā)展觀，認真制定教師政治學習計劃，內(nèi)容，采用分散自學與集中學習相結(jié)合的原則，聽講座、寫心得體會文章等方法，在學習有關教育法規(guī)的基礎上，深入開展教師職業(yè)道德建設活動，全面提高教師綜合素質(zhì)，本學年，組織了師德師風學習講座10次，教師上交心得體會達1567篇。

（六）強化班主任管理，強調(diào)班主任工作要做到“勤、細、嚴、愛”，每天自覺到崗檢查——早操、早讀、午唱、午休、晚修必到，71個班級中，絕大部分班主任周滿勤；嚴格把握學生的紀律和生活，形成良好的學風學風，服務和關愛學生，使學生在充滿愛的惡劣環(huán)境中茁壯成長。

（七）施人本管理，縮短與教師的心理距離，重視對教職工的尊重、理解、寬容、激勵和溝通，不僅關心教師的物質(zhì)需求，更關注他們的精神需求。召開了“優(yōu)秀教師表彰大會”，并為我校65位優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師頒發(fā)獎狀。在節(jié)假日里，學校領導也多次慰問困難的教職工和退休教師。

深化科研改革為創(chuàng)建文明單位注入動力

對于中考和高考備考工作，我校成立專門的中高考備考研究小組，組織學校領導和骨干教師認真學習研究中高考動態(tài)，并制定了《************2015年中考備考方案》和《************高考決勝策略》，對高三全體教師強化“愛崗敬業(yè)、愛生如子”的職業(yè)要求；倡導“和諧團結(jié)、同舟共濟”的協(xié)作意識；發(fā)揚“甘于寂寞，埋頭苦干”的拼搏精神；堅持“腳踏實地、注意細節(jié)”的務實態(tài)度。并堅持在每周初召開一次畢業(yè)班領導小組會議，研究、安排本周九年級、高三年級的教學備考工作，及時解決備考工作中遇到的問題，全面指導2015屆中考、高考備考工作。年級組還通過各種形式的報告會、演講會、經(jīng)驗交流會、專題輔導會、在教學區(qū)張貼勵志名言、掛橫幅標語、每次考試后張榜公布優(yōu)秀生和進步顯著的學生名單和**等形式,鼓舞學生士氣,堅定學生信心，從而最大限度地調(diào)動了學生的學習積極性, 還召開了“************高三高考沖刺動員大會”等20多次針對畢業(yè)班的中高考教育大會，為中、高考成績的輝煌奠定了良好的基礎。

為了加快實施素質(zhì)文明教育的步伐，體現(xiàn)“面向全體”的素質(zhì)教育精神，我校開展高中作文競賽5次，詩歌朗誦比賽、數(shù)學基礎知識競賽、廣播操比賽、田徑比賽、書法繪畫比賽等十幾活動。學科方面，不僅有語文、英語、數(shù)學競賽，還有體育、體育、美術(shù)等競賽；從形式上看，大部分活動我們都盡量做到讓學生全員參與，體現(xiàn)活動的群眾性和基礎性，意在通過各種豐富多彩的活動，開發(fā)學生的潛能、發(fā)展個性特長，促進學校教育質(zhì)量的全面提高。

細化教務管理文明服務意識，展開創(chuàng)建“文明單位”的翅膀

教學工作是學校的重中之重，為了切實地提高教師的教學水平，我們除了要求教師們在平常的教學中要注意自我提高外，每學期開展不少于30次教師“教學公開課”活動，讓每位老師都有機會展示自己的課堂教學水平。要求教師在教學過程中不但要能“教”會“評”，還要會“寫”，引導教師形成“理論－實踐―理論”的良性循環(huán)，認真總結(jié)教學經(jīng)驗、撰寫教學**和教后感，上交教案、說課材料和教學**。我們經(jīng)常組織各學科競賽，為教師搭建一個交流平臺，使教師形成相互幫助、共同進步的氛圍。

對任課教師教學的滿意程度，改善教師課堂教學質(zhì)量，提高教學水平，6月底和12月在全校開展了學生對任課教師的測評，并對每個年級得分最高的前十位老師進行了張榜表彰。

（二）服務學生管理工作

1、招新工作 。從3月開始，我校就開始了初中和高中新生招生工作，學校印刷了1900多份招生宣傳材料，16次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中宣傳我校高中部，并加強與各兄弟學校聯(lián)系，做好招生前期工作，嚴格按照上級文件精神，把好新生質(zhì)量關，為順利完成了2015年秋學期招生工作打下了牢固的基礎。今年，七年級新生1100多人，高一新生900多人。

2、大力做好防輟勸返，鞏固學額工作。針對招生學生學習程度參差不齊，由于厭學而導致流失人數(shù)將有所增加的潛在現(xiàn)象，進一步完善了《鞏固學額工作實施方案》，成立了鞏固學額工作領導小組，并制定了全校上下齊抓共管遏止流生的具體措施：學期末，通過在學生評語寫法上的改革，注意挖掘每位學生的“閃光點”，給學生頻頻注入自信心。

同時加強對學生的考勤管理，切實減輕學生過重的學業(yè)負擔、心理負擔和經(jīng)濟負擔，努力完成學額鞏固的管理目標。

3、抓好教學常規(guī)的管理工作。嚴格按課程計劃編排好“三表”，開足開齊課程，合理安排選修科目和各類活動課程，進一步落實減負措施。按考試常規(guī)要求，進一步規(guī)范考試管理制度，每次大考都制定了具體、周密、操作性強的考試管理實施方案，確保****順利進行。

做好學生成績綜合管理、評定工作，按年段、學科集備組認真召開期中考試、期末考試質(zhì)量分析會議，對品學兼優(yōu)、特長突出、進步顯著的各類學生進行表彰，樹立榜樣，進行正面教育，推動學風建設。

（3） 進一步加強實驗教學和電化教學管理。鼓勵全體教師學會運用現(xiàn)代化手段開展教學工作，提高教學能力，激發(fā)學生的學習興趣。年底，在局有關領導和專家對電化教學進行的檢查和評估中，他受到了高度贊揚。

向道德教育注入滋補品，實現(xiàn)文明教育的基礎

德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分，重視德育工作，要加強體育、美育、勞動技術(shù)教育和社會實踐，使諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展和健康成長。

文明創(chuàng)建活動總結(jié)(篇7)

二、開展豐富的文化活動

校園文化活動是校園文化建設的重要體現(xiàn)，是育人的重要途徑。因此，我校充分挖掘潛力，廣泛利用教育資源，積極開展校園文化活動。包括：

1主題鮮明、形式多樣的主題班會。

根據(jù)新時期青少年的心理特點和目前社會普遍關心的問題，我校創(chuàng)設了三大主題班會：養(yǎng)成教育（主題有：做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等）；感恩教育（主題有：

感謝我的父母、老師、愛心和名人，鼓勵我成長；心理輔導（主題有：如何適應新環(huán)境、克服心理壓力，做生活的強者、青春悄悄到來、人生背著殼前進、心理調(diào)試――相信自己、如何正確對待失意等）。關愛每一個孩子，讓每個孩子都能感受到學校家庭的溫暖。

班主任和每個來自不同家庭的孩子一起工作。既有來自幸福家庭的，也有不少單親、無親家庭的孩子。面對這樣的孩子，我們的班主任會更加努力地照顧孩子。

主題鮮明，形式多樣的主題班會，已成為我校德育教育的一道亮麗的風景，得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。

2國旗下講話，鄭重正面教育

我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。

三。充分發(fā)揮**的作用，營造良好的文化氛圍。

我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施，充分發(fā)揮其宣傳作用，努力營造正確的**氛圍，以科學的理論武裝人，以正確的**引導人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。櫥窗、黑板報、校園內(nèi)外噴繪也成為學校專題教育的宣傳窗口，學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內(nèi)櫥窗和黑板報中得到直接的體現(xiàn)。有效地配合了學校工作，提高了教育效果。

4、立足“合格＋特長” 開展每周四一小時社團活動，搭建個性發(fā)展平臺。

培養(yǎng)“合格＋特長”的優(yōu)秀人才，這是我校辦學的一大特色。近幾年來，學校結(jié)合自身實際，提出了“構(gòu)建綠色教育辦學體系，少年軍校和藝術(shù)教育兩翼和諧共進”的校園文化建設目標，以努力營造良好的校園環(huán)境為基礎，以豐富多彩的師生實踐活動為載體，立足于課堂校園，延伸至課余校外，來著手落實校園文化建設。聘請部隊教官教授學生軍體拳，形成少年軍校特有的文化氣息。

強化社團建設，讓學生廣泛的興趣得到培養(yǎng)，學校進一步規(guī)范社團活動，做到目標管理意識明確，課程資源研發(fā)及時，質(zhì)量過程管理嚴格。要強化課程意識，保證活動時間，豐富活動內(nèi)容，充分體現(xiàn)活動的選擇性、自主性和時間性。每周四下午進行第二課堂活動，共開設13個學生特長社團活動班，兩個英語班、兩個美術(shù)班、兩個書法班、口才班、舞蹈班、電子琴班、乒乓球隊、足球隊、多個古詩文誦讀班等。

構(gòu)建一個相對完整、清晰的階梯式活動課程結(jié)構(gòu)。為學生綜合能力的培養(yǎng)打下了良好的基礎。實現(xiàn)融道德文化、科學文化、活動文化、制度文化、環(huán)境文化、精神文化于一體的“六位一體”校園文化建設，很好地發(fā)揮校園文化的育人功能。

在教育教學方面，我們堅持開展豐富多彩的校園文化活動，使校園成為學生學習、成長、張揚個性、發(fā)展特長的樂園。我們?nèi)?、廣泛地開展各類課內(nèi)外活動，為學生個性和特長的全面培養(yǎng)搭建了一個又一個發(fā)展平臺。如“感恩教育”、“創(chuàng)建安全文明校園”、“樹立社會主義榮辱觀”、“珍愛生命，拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進校園”、“養(yǎng)成良好行為規(guī)范”、“節(jié)約從我做起”、“做一個文明的中學生”、“弘揚民族精神”、“環(huán)保宣傳”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了同學們的視野；“慶六一”、“唱紅歌頌中華歌詠比賽”、 “元旦聯(lián)歡會”、“體育運動會”、“讀書專題征文比賽”、“手抄報比賽”、“經(jīng)典誦讀”、“書畫大賽”等課外活動，為學生提供表現(xiàn)舞臺，展現(xiàn)了學生的個性特長； “綠色宣傳”、“消防應急演練”、“**應急演練”等實踐活動，讓師生學會面對突發(fā)事件緊急自救的知識，大大增強了師生的安全意識。

通過廣泛開展各種課內(nèi)外活動,進一步凈化了校園文化，抵制了消極、腐朽思想的滲透，抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向，引導了校園文化向健康高雅的方向發(fā)展，也推動了學生素質(zhì)的全面發(fā)展，提高了德育的實效性。

5面向社會，積極參與社會公益活動。潛移默化地影響著師生的榮譽感和社會責任感。

三、扎實抓好品行養(yǎng)成教育

良好的行為習慣養(yǎng)成教育是是德育工作中最“實”的部分，是看得見、摸得著的，是德育工作的中心環(huán)節(jié)，是反映學校德育工作成效的重要標志。我們突出抓了兩個方面：

一是完善“他律”，倡導“自律”。

通過《小學生守則》、《小學生日常行為常規(guī)》的實施及校規(guī)、班規(guī)的制訂與實施，使學生熟知并達到學校生活中具體的行為要求；建立良好的獎懲激勵機制，及時分析總結(jié)學生道德行為的成功經(jīng)驗和失敗教訓；在班級中創(chuàng)設產(chǎn)生良好行為的情境，形成健康的**，杜絕不良行為的發(fā)生，形成“他律”。嚴格的他律應該輔以受教育者的內(nèi)在自律。因為養(yǎng)成良好的言行習慣，通常需要有意識的練習和練習才能形成。

我們鼓勵并提倡學生進行自我教育，開展“爭當校園文明小衛(wèi)士”的活動，學習落實“小學生日常行為規(guī)范”，通過“校園文明之星”的評比，通過樹立榜樣，創(chuàng)設條件，讓學生在實踐中懂得人要做自己言行習慣的主人。同時，我們積極發(fā)揮“紅領巾”監(jiān)督崗作用。在師生的努力下，初步形成了良好言行習慣的新局面。

二是關注生活細節(jié)，推進養(yǎng)成教育。在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“千里之行始于足下”、“學校無小事，事事皆育人；教師無小節(jié)，處處是楷?！钡裙庞柡透裱?，提倡“寓卓越于平凡，寓成功于細節(jié)”等理念，及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體**手段，并與家庭教育達成共識，讓學生真正“從我做起,從身邊做起，從小事做起”，逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。

經(jīng)過不懈努力，重學習、講文明、講禮貌、講衛(wèi)生已成為全體師生的普遍做法，形成了良好的校風和學風。

四、創(chuàng)建優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境

物質(zhì)環(huán)境是校園文化的“硬件”，沒有完備的“硬件”系統(tǒng)，校園文化就得不到健康的發(fā)展。為了優(yōu)化育人環(huán)境，樹立鮮明的學校形象，形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍，我們從辦學宗旨、辦學理念、學校歷史、發(fā)展規(guī)劃、師生規(guī)范等方面綜合考慮，形成特色鮮明、統(tǒng)一和諧的校園形象。

1加大經(jīng)費投入，科學規(guī)劃校園總體布局。

我們以優(yōu)化教育環(huán)境為出發(fā)點，以營造高檔文化氛圍為突破口，不斷加大經(jīng)費投入，調(diào)整校園布局。美化和綠化整個校園，使學校綠樹成蔭，花團錦簇，美麗典雅。

2注重人文建設，提高校園文化品位。

“處處是教育之地”，是我們力求讓校園自然環(huán)境和人文環(huán)境體現(xiàn)出學校文化特有底蘊的校園建設原則。走進校門，“習慣養(yǎng)成很重要噢！”的標語，激勵著提醒著師生拼搏進??；先進的電子顯示屏隨時動態(tài)滾動校園。

“尊師、守紀、樂學、奮進” 的校風；“敬業(yè)、愛生、嚴謹、創(chuàng)新 ”的教風；“勤學、善問、多思、博聞”的學風；無不時刻激勵著學生的斗志。班級中的《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》時刻提醒著學生；巨幅《中國地圖》、《世界地圖》讓同學們胸懷祖國、放眼世界；走廊的墻上掛著學生的作品、名言和安全標志，展示了我校素質(zhì)教育的成就。潤物無聲，墻能言，學校的草木、磚瓦都成了知識的載體。

通過精心設計，目的教育和科學文化知識，滲透到校園的每個角落。

3、人人參與，構(gòu)建各具特色的班級文化。

課堂是學生在校園中學習和生活最具情感、最具影響力、最重要的場所。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境，也為了給每一位學生提供展示才華，挖掘潛能，充分發(fā)揮聰明才智的舞臺，在校園整體規(guī)劃的同時，學校還創(chuàng)造性的讓全校學生共同參與班級文化建設。在老師的指導下，學生自主設計的班級板報、班級環(huán)境，凸現(xiàn)出班級特色和散發(fā)出濃郁的文化氣息，教室的墻壁變成了學生學習創(chuàng)造的天地。

走進教室就像走進知識的海洋。不同的類有不同的列。室內(nèi)環(huán)境設計有一些新的思路：名人肖像、名言名言、學生書畫散發(fā)出濃厚的文化氣息；“學習園地”展示了學生各類優(yōu)秀作品，使學生感受到學習的快樂、知識的魅力；“班級之星”帶動了全班，堅定了信心，每一顆“星星”都看到自己的點滴進步，驕傲的告訴同學和老師：

我能行，我最行；經(jīng)過幾年的實踐和不斷完善，班級文化建設已成為我校的又一道亮麗風景線。

五、樹立可學的師生楷模

榜樣的主要功能是示范和激勵，激勵是第一位的?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，身邊榜樣的作用必然更大。我們高度重視挖掘師生中的積極因素，樹立榜樣，大力宣傳，讓榜樣成為校園文化建設的重要力量。

如開辟專欄展示“教師風采”；每學期開學典禮上，對為學校做出貢獻的優(yōu)秀教師、班主任、在各級各類教學競賽中取得優(yōu)異成績的教師以及榮獲各種榮譽的教師、全面發(fā)展學生、優(yōu)秀班干部進行表彰；各年級對行為標兵、學習標兵、勞動積極分子，及時通過光榮榜的形式進行公開表揚；這樣，既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感，又讓他們感覺到肩上的責任，同時更為學生樹立起可學、可追趕的榜樣，讓師生明白榜樣就在身邊，讓榜樣成為鞭策自己和激勵他人的力量，讓學生更加信任和熱愛自己的老師和校園。

六、形成共同的價值追求

隨著社會的快速發(fā)展和競爭的日益激烈，發(fā)展不僅是國民經(jīng)濟建設和社會進步的需要，也是所有人的共同利益所在。發(fā)展可以成為整合思想政治工作資源、形成統(tǒng)一價值取向的核心。我校除了堅持以愛國主義、集體主義、理想前途教育為核心，不斷強化“八榮八恥”外，還緊密圍繞發(fā)展這一基本主題，積極營造符合自身特點的發(fā)展環(huán)境，并提出讓學生在李小里“進步每一天，快樂每一天”，讓學生“在陽光下運動享受健康的快樂，在快樂中學習體驗成功的喜悅，在進步中成長感悟人生的價值”的育人理念。

堅持“以人為本，科學管理”的管理模式?！跋Ｍ诿總€學生，成功在每一堂課”的教學思想。“以教育科研為先導，注重智力因素與非智力因素的和諧發(fā)展”的辦學特色。

讓廣大教師充分認識到在激烈的競爭中存在的機遇與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與差距。教師們也從學校的快速發(fā)展中看到了學校領導打造學校品牌的決心，看到了學校美好的未來，也使教師們堅信個人完全可以在學校的發(fā)展中成就自己的發(fā)展，從而滿懷信心地投入到教學中去，積極參與謀劃學校發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)我們學校的實際情況，我們制定了詳細的發(fā)展計劃

以“規(guī)范+特色”為戰(zhàn)略定位?！耙詫W生發(fā)展為本，尊重、關愛每一個學生，備好、上好每一堂課。加強校本研究和教學創(chuàng)新，建立激勵競爭機制，群策群力抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，全面提高教育教學質(zhì)量”為近期目標。

以“建立教師成長檔案，引導教師明確個人專業(yè)發(fā)展目標，關注教師的生存與發(fā)展。培養(yǎng)造就一支師德教風高，業(yè)務素質(zhì)強，對學生充滿愛心，對教育執(zhí)著追求的教師隊伍，走可持續(xù)性發(fā)展之路”為中期目標。以“創(chuàng)建學風正、校風好、秩序井然、管理規(guī)范、質(zhì)量上乘、人文氛圍濃厚、社會高度認可的重點學校，實現(xiàn)學?？缭绞降陌l(fā)展”為長期目標。

這樣全校師生員工思想上有了緊迫感，心里有了發(fā)展目標，眼中有了發(fā)展全局，肩上有了發(fā)展重任，從而形成了統(tǒng)一的奮斗目標指向，形成了“人人想干事、人人能干事、人人干成事”的局面。

文明創(chuàng)建活動總結(jié)(篇8)

在上級精神文明建設委員會的指導下， “文明家庭”創(chuàng)建活動工作領導小組成員在學校的大力支持下，帶領全校師生開展了文明家庭的創(chuàng)建活動，受到廣大學生及家長歡迎?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建“文明家庭”活動情況總結(jié)如下：

1、 倡導家庭文明，構(gòu)建社會和諧。

我校為大張旗鼓地宣傳表彰“文明家庭”，倡揚家庭新風，評選、表彰了文明家庭，通過多種形式對先進家庭的事跡進行了宣傳報道，使我校全體師生深受教育，弘揚了家庭美德，擴大了創(chuàng)建活動的社會影響。

2、 結(jié)合情況和學生的需要，組織豐富多彩的家庭文化活動。

為了幫助家庭適應變動的現(xiàn)代社會，弘揚文明、健康、科學的生活方式，我校通過組織豐富多彩的、各具特色的家庭文化活動，如：有利于家庭成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的培訓會等，以此來促進我校全體師生積極構(gòu)建文明家庭的創(chuàng)建活動，加強精神文明建設。

3、 針對精神文明建設中的熱點問題，突出重點，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

“文明家庭”創(chuàng)建活動期間，我校師生積極參與我愛我家、敞開家門迎友鄰等活動，增強了家庭成員的社會責任感，弘揚了集體主義精神。以婦女·家園·環(huán)境為主題開展環(huán)保教育活動，普及環(huán)保知識，提高家庭成員環(huán)保意識，開展節(jié)約能源等以家庭成員為主體的凈化美化環(huán)保活動，有力地推動了我校精神文明建設。

4、 圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，積極開展建設活動。

文明家庭創(chuàng)建活動倡導的尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德已為廣大家庭所接受。尤其是學生干部的家庭，更要支持孩子努力學習，每天進步。贏得社會贊譽。

文明家庭建設活動對促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

五、“文明家庭”評選。

我校此次“文明家庭”創(chuàng)建活動的開展得到了廣大師生的肯定和好評，活動開展情況正常有序，充滿激情競爭，取得圓滿勝利，被評選出來的家庭，真正向我校全體師生展現(xiàn)了他們的和諧、優(yōu)秀、文明。

總之，本次文明家庭創(chuàng)建活動，在我校全體師生的熱烈支持、擁護下取得圓滿成功，在未來的日子里，我校將繼續(xù)向我校全體師生開展精神文明創(chuàng)建活動，加強我校精神文明建設。

駐馬店市藝術(shù)職業(yè)中專

2017年4月20日

文明創(chuàng)建活動總結(jié)(篇9)

“五一”期間精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

“五一”期間，我局按照市文明委的總體部署，在干部職工中廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了文明創(chuàng)建的新成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領導，落實分工

局文明創(chuàng)建工作領導小組專門召開會議，要求局屬各單位、機關各科室認真履行職責，把文明創(chuàng)建活動貫穿于各項工作的始終，做到與日常工作同部署、同落實。領導小組辦公室要加強監(jiān)督檢查，確保文明建設的落實。

二、真抓實干，扎實推進

1、創(chuàng)建文明環(huán)境。樹立“人人講文明、人人創(chuàng)文明”新風，堅持從自我做起，積極做好單位及周邊環(huán)境和職工宿舍區(qū)的治理工作，清理衛(wèi)生死角，確保辦公、生活環(huán)境衛(wèi)生、整潔、有序。

局屬各單位、機關各科室積極開展辦公室的衛(wèi)生大清理。物管中心經(jīng)理葉德宇帶領物管人員爬上會峰大廈裙樓樓頂，對空調(diào)冷卻塔、碎玻璃、破框進行清理；清潔大樓22層個房間空調(diào)機組盤管；辦公室、職工宿舍區(qū)綠化修剪；宿舍區(qū)規(guī)劃車位；整修自來水管路；維修宿舍圍墻；維修明光路門面房等。進行了大量的環(huán)境整治工作。

2、推進文明交通。以“弘揚雷鋒精神，講文明，樹新風”為主題，開展文明交通志愿服務活動。由機關黨委書記徐宏耀牽頭指揮，執(zhí)法大隊隊員組成的志愿者協(xié)助民警疏導交通、維護秩序，勸阻“中國式過馬路”等不文明交通行為。

由物管中心工作人員組成的志愿者走在公交站臺上，勸導乘客排隊等候，禮貌待客，及時制止各種不文明交通行為。

組織全體職工學習“文明交通行動計劃”，開辦新交通法規(guī)專題培訓班。通過培訓，加深了職工對新交通法規(guī)的了解和認知，提高了職工的“遵守交通信號，安全文明出行”的文明交通意識。

3、開展優(yōu)質(zhì)服務。我局始終把優(yōu)質(zhì)服務，特別是窗口建設作為機關效能建設和政風建設的重點工作來抓，堅持“便民、利民、惠民”的服務宗旨，不斷強化服務意識，創(chuàng)新服務機制，優(yōu)化服務流程，提高服務質(zhì)量，窗口工作不斷取得新成果。

圖書館開展圖書宣傳周活動，對公眾進行實地調(diào)查，宣傳免費開放時間。

文化館謀劃了臺灣宜蘭縣中國傳統(tǒng)藝術(shù)推廣協(xié)會青少年文化交流活動，舉辦了“同鄉(xiāng)音兩岸情”青少年民族**會。

行政審批科窗口主任徐強，在工作中嚴于律己，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高辦事效率，主動為客戶提供熱情周到的服務，受到了政務服務中心領導及廣大辦事群眾的一致好評。近期，該同志獲得“先進個人”榮譽稱號。

4、倡導志愿服務。要鼓勵干部職工加入志愿者隊伍，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起。積極參與助老助殘、幫助群眾脫困、應急救援、社會公益志愿服務；參與倡導文明禮儀，維護秩序，保護環(huán)境；參加關愛留守老人、留守兒童、農(nóng)民工、殘疾人志愿服務；參加基層教育文化社會志愿服務。

在志愿服務過程中學習雷鋒精神、傳承雷鋒精神、弘揚雷鋒精神，爭做良好社會風尚的倡導者，社會主義精神文明的傳播者、志愿服務精神的實踐者。

文化館組織成立了青少年民族樂團、“梨園春京劇藝術(shù)團”和“梅芳苑黃梅戲藝術(shù)團”、文化館合唱團和青少年舞蹈團等5個志愿者文藝表演團體，先后赴合肥、江蘇等地進行藝術(shù)表演與交流，為群眾提供了多場視聽盛宴。

指導培訓南譙區(qū)45名文物愛好者作為文物保護志愿者。截止目前，已有5名志愿者提供了4條古墓葬發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘的珍貴信息。

指導培訓演藝公司演員，參加“愛祖國、學法律、創(chuàng)和諧”青年普法志愿者法治文化基層啟動儀式演出。

5、推進道德建設。深入學習黨**印發(fā)《公民道德建設實施綱要》，傳播文明，道德新風引領社會潮流。

圖書館開設了“皖東父母大講堂”，本月開辦了30場講座，送進學校，為老師、學生及家長提供了一個非常難得的交流的平臺，已成為在滁州市具有影響力的公益活動。

圖書館館長吳鴻英每年提供5000元學費，資助北大貧困生邱媛。我局號召廣大干部職工以吳鴻英為榜樣，做“樂于助人、助人為樂”的傳人。

6、營造濃厚氛圍。緊密配合全市“六城聯(lián)創(chuàng)”總體部署，弘揚社會主義主旋律。開展了“學習宣傳道德模范”、“愛國歌曲大家唱”等系列實踐活動。

設立“講文明樹新風”公益廣告宣傳欄、在電梯里張貼宣傳畫，在局**不定期地制作、更換公益性宣傳片、宣傳用語，并及時報道我局創(chuàng)建工作新成就、新舉措。同時，我局積極向市文明網(wǎng)等**投稿宣傳和傳遞工作動態(tài)，加強部門間的溝通。通過全方位的有效宣傳，營造了人人支持、參與文明創(chuàng)建的健康和諧的文明氛圍。

文化市場綜合執(zhí)法大隊在滁州市第二中學開展了“綠色書簽”進校園宣傳活動，宣揚了“拒絕盜版，從我做起”這一主題。參加了2013年侵權(quán)盜版及非法出版物集中銷毀系列活動，宣揚了“尊重知識、尊重創(chuàng)造”這一主題。

我局已將文明語言教育納入編制工作。將文明用語訂在墻上，編成小冊，人手一份，使廣大干部職工熟練掌握基本文明用語，自覺規(guī)范自身言行，自覺使用文明語言。同時，按照滁州市語言文字工作委員會要求，在本系統(tǒng)推行“講普通話，寫規(guī)范字，做文明人”活動。

通過“五一”期間精神文明創(chuàng)建工作的全面開展，全體職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，增強了文明服務的自覺性，推動了服務水平的提高，促進了各項工作圓滿完成。認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，認真落實建立長效機制，努力取得更好的效果。

滁州市文化廣電新聞出版局

二○一三年五月六日

文明創(chuàng)建活動總結(jié)(篇10)

**年我社區(qū)在縣文明辦、鎮(zhèn)**有關部門的領導下，為提高我社區(qū)居民的文明素質(zhì)和城鎮(zhèn)的文明程度，社區(qū)把“文明創(chuàng)建”活動放在重要位置，深入扎實開展文明創(chuàng)建各項工和，并收到了很好的效果。

1、 加強法制宣傳，做好法律法規(guī)教育，不斷提高廣大居民的法律意識

我社區(qū)結(jié)合本社區(qū)實際和東部城建的特殊情況，不斷加強法制宣傳，，使廣大居民能夠?qū)W法、知法、懂法、守法，尤其加強了對青少年的法制教育，努力建立一個文明、和諧的新社區(qū)。

2、 做好居民思想道德教育建設社區(qū)文明

1、宣傳雷鋒事跡、宣講身邊的好人好事，提高居民的思想覺悟，使社區(qū)形成了互幫互助的良好風氣，是社區(qū)廣大群眾意識到只要人人都奉獻一點愛心，我們的社區(qū)將更加美好。

2、加強公民道德建設宣講，宣傳尊老愛幼、夫妻和睦的家庭美德，宣講文明禮貌、愛護公物的社會公德，宣講愛崗敬業(yè)、服務群眾的職業(yè)道德，和正直善良、自立自強的個人品德，使社區(qū)的糾紛得到減少。

3、社區(qū)針對社區(qū)情況開展道德講堂，大力宣傳中華傳統(tǒng)美德，使社區(qū)群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀并利用社區(qū)好人好事和獎勵競爭機制使社區(qū)形成了和諧、積極健康社會風氣

三、針對社區(qū)正在處于東部城建建設項目的規(guī)劃中，引領社區(qū)居民學習銅陵東部城區(qū)市容整治工作方案及有關惠民政策，促進社區(qū)建成環(huán)境美麗，小區(qū)整潔的社區(qū)。

通過“文明創(chuàng)建”的教育活動，我社區(qū)居民在思想覺悟上，言語行動上都有明顯進步，社區(qū)糾紛，和陋習明顯減少，我們將會繼續(xù)努力，把我**社區(qū)建立成更加文明、和諧健康的社區(qū)。

文明創(chuàng)建活動總結(jié)(篇11)

近幾年來，按照市“巾幗建功”活動領導小組的工作要求，XX市婦聯(lián)及成員單位堅持以經(jīng)濟建設為中心，以“愛崗敬業(yè)、崗位建功、崗位創(chuàng)優(yōu)”為目標，以“樹立行業(yè)新風、倡導職業(yè)文明、提高婦女素質(zhì)”為重點，突出“拓展內(nèi)容，更新形式、以人為本，和諧發(fā)展”為主題，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)涵，引導廣大職業(yè)女性積極投身我市三個文明建設，“巾幗建功”活動充滿生機和活力。各文明崗呈現(xiàn)以下特點：

一是加強領導，職責明確。各單位都成立了創(chuàng)建領導小組，明確了創(chuàng)建的具體負責人及其職責，結(jié)合工作實際制定計劃、明確目標，保證創(chuàng)建工作有組織、有計劃、有步驟地開展。如XX市婦幼保健院、XX市地稅第三征收分局等明確了單位的主要負責人為創(chuàng)建活動領導小組組長，做到領導親自抓，有關部門統(tǒng)一動，職責明確，層層落實。XX市人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在成立創(chuàng)建活動領導小組的基礎上，結(jié)合科室實際，將創(chuàng)建工作納入年度計劃和管理體系，定期進行檢查考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。

二是營造氛圍，宣傳到位。各崗采用多種宣傳途徑，對女職工進行思想動員大會，積極營造創(chuàng)建氛圍。如XX市人民檢察院公訴科，XX市人民醫(yī)院婦產(chǎn)科等利用宣傳欄，網(wǎng)絡等形式加大對內(nèi)對外宣傳，使科室職工對創(chuàng)建工作人人知曉，思想上重視，行動上落實，XX市電力公司調(diào)度室將創(chuàng)建口號、目標、要求、標準等在公司內(nèi)顯著位置上墻公布，并統(tǒng)一掛愛心牌上崗，號召廣大女職工以實際行動投入創(chuàng)建活動。

三是重視培訓，以學促創(chuàng)。各崗立足提高女職工的業(yè)務水平和整體素質(zhì)，堅持以人為本，積極開展各種業(yè)務培訓和學習活動，如XX市移動通訊營業(yè)部經(jīng)常對示范崗成員進行文明禮儀、職業(yè)道德、業(yè)務知識的培訓，員工的參與率都在98%以上，通過培訓學習，示范崗成員互幫互學，業(yè)務素質(zhì)也有了明顯的提高。

四是豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。各崗位將創(chuàng)建活動與行業(yè)建設相結(jié)合，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)建活動，提高了女職工的實踐能力，提升了各崗的整體形象。通過開展崗位練兵，增強業(yè)務能力。如衛(wèi)生系統(tǒng)各崗位對技能練兵活動常抓不懈，開展以基礎知識、基本技能、基本操練為主的“三基”訓練和考核活動，進一步提高醫(yī)務人員的技術(shù)水平和醫(yī)療護理工作的服務質(zhì)量。XX市自來水公司收費班組織員工參加電腦打字等各種技術(shù)比武，提高員工的服務水平。通過拓展崗位功能，提高服務水平。通過發(fā)揮崗位優(yōu)勢，強化奉獻意識。市婦聯(lián)組織巾幗文明崗與巾幗示范村結(jié)對，開展崗村結(jié)對、共建新農(nóng)村活動，全市有5個巾幗文明示范崗與5個巾幗示范村結(jié)成對子，為所聯(lián)結(jié)的示范村提供扶持資金、技能培訓、法律宣傳、資助貧困女童等方面的幫助。如今年市移動公司為聯(lián)結(jié)村——龍船塘鄉(xiāng)翁朗溪村投資120多萬元建立了一座移動基站。如市地稅局、電力公司長期資助硤洲鄉(xiāng)仁建村、鐵山鄉(xiāng)水口山村肖翌等貧困女童就學。

在今后的工作中，XX市婦聯(lián)將進一步完善創(chuàng)建活動的工作機制，規(guī)范工作流程，力爭使巾幗文明崗創(chuàng)建活動在圍繞各單位中心工作的基礎上，發(fā)揮更多示范引領作用，帶動全市婦女共同為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻智慧和力量。

工作總結(jié)《文明創(chuàng)建活動總結(jié)匯總11篇》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結(jié)而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準備了文明創(chuàng)建活動總結(jié)專題，希望您能喜歡！