把工作做到極致讀后感8篇

把工作做到極致讀后感。

接下來(lái)是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您精選的“把工作做到極致讀后感”內(nèi)容，作品這部作品作者文筆細(xì)膩，故事情節(jié)緊湊。讀后感是人們?cè)黾訉?duì)讀者的印象，您是否正在考慮寫(xiě)作品的讀后感呢？這只是我個(gè)人的看法供您作為一個(gè)參考點(diǎn)！

把工作做到極致讀后感 篇1

二、細(xì)節(jié)決定成敗

細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵。任何一個(gè)小的部分都能閃耀成功的鑰匙，顧客的肯定和滿意。如果你在任何細(xì)節(jié)上失敗了，你可能會(huì)學(xué)到100-1=0的教訓(xùn)。千里堤壩，潰于蟻穴。

因此，把對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注提升到一個(gè)更高的層次是必要的，甚至是首要的。因?yàn)槭聼o(wú)大小，只有做好細(xì)節(jié)，才能當(dāng)大事急事來(lái)臨時(shí)游刃有余，臨危不亂。

很多人不難發(fā)現(xiàn)，他們的日常工作和生活都是有瑣碎的事情組成的。例如：傳真的收發(fā)，接收傳真時(shí)能否及時(shí)有效的匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，**接通時(shí)輕聲的問(wèn)上一句“請(qǐng)問(wèn)這是發(fā)給哪位的傳真?

”以便及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞給領(lǐng)導(dǎo);發(fā)送傳真時(shí)，一定要在傳真結(jié)束后再次確認(rèn)對(duì)方是否收到。其實(shí)這是非常簡(jiǎn)單的一件小事，但是真正能夠做到卻不容易，正如書(shū)中所說(shuō)的“每天甩手300下”一樣。也許有一天，我們發(fā)出投標(biāo)澄清函時(shí)，沒(méi)有確認(rèn)對(duì)方是否收到，對(duì)方也沒(méi)有收到，導(dǎo)致中標(biāo)失敗。

因?yàn)檫@個(gè)小東西沒(méi)有達(dá)到極致，沒(méi)有注意細(xì)節(jié)。

的確，細(xì)節(jié)濃縮在我們的日常工作和生活中，所展現(xiàn)的魅力是無(wú)與倫比的。它的文化內(nèi)涵和深刻意義更容易被普通人忽視和難以把握。只有注重細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵；只有把握工作和生活的細(xì)節(jié)，才能避免走彎路，浪費(fèi)青春，更快成長(zhǎng)。平時(shí)，養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣，有洞察細(xì)節(jié)的眼力，才能把個(gè)人潛在的智慧和力量更有效地發(fā)揮出來(lái)，才能少出紕漏，在通往事業(yè)成功的道路上穩(wěn)操勝券，華麗人生。

由細(xì)節(jié)入手，乃知乾坤有容。品味細(xì)節(jié)，從小事做起，你會(huì)更強(qiáng)大；考量細(xì)節(jié)，從點(diǎn)滴起步，你會(huì)更睿智。只有懂得細(xì)節(jié)的閃光之美，堅(jiān)持用細(xì)節(jié)塑造自己，靈活運(yùn)用細(xì)節(jié)帶來(lái)的智慧**，不做好事或小事，才能成為既聰明又成功的人。

我們應(yīng)該永遠(yuǎn)記?。簯B(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成??！歸根結(jié)底做工作就是責(zé)任，就是要端正自己的態(tài)度，實(shí)事求是的把每個(gè)小事做好落到實(shí)處，并把每個(gè)細(xì)節(jié)考慮到位，這樣才能把工作做到極致，在自己的工作崗位上完美的體現(xiàn)自我價(jià)值。

郵政印刷王旭紅

2016.08.25

把工作做到極致讀后感 篇2

即以其人之道，還治其人之身。山河破碎風(fēng)飄絮，身世浮沉雨打萍。司馬昭之心，路人皆知。曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云。燕雀安知鴻鵠之志哉。讀《把工作做到極致》有感

《把工作做到極致》一書(shū)是我受益匪淺，那么如何把工作做到極致呢？想想其實(shí)很簡(jiǎn)單，只不過(guò)是以前沒(méi)有去想。態(tài)度是決定所有事情的主因，不要忽略小事，著重細(xì)節(jié)，才能把工作做到極致。

很多人不難發(fā)現(xiàn)，他們的日常工作和生活都是有瑣碎的事情組成的。特別是我們綜合事務(wù)部，每天都有許多你能夠想到的和想不到的小事，而就是這些微不足道的小事構(gòu)成了我們每天的日常工作。例如：

傳真的收發(fā)，接收傳真時(shí)能否及時(shí)有效的匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，**接通時(shí)輕聲的問(wèn)上一句“請(qǐng)問(wèn)這是發(fā)給哪位的傳真？”以便及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞給領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)送傳真時(shí)，請(qǐng)確認(rèn)傳真后對(duì)方是否已收到。其實(shí)這是非常簡(jiǎn)單的一件小事，但是真正能夠做到卻不容易，正如書(shū)中所說(shuō)的“每天甩手300下”一樣。

也許有一天，我們發(fā)出投標(biāo)澄清函時(shí)，沒(méi)有確認(rèn)對(duì)方是否收到，對(duì)方也沒(méi)有收到，導(dǎo)致中標(biāo)失敗。因?yàn)檫@個(gè)小東西沒(méi)有達(dá)到極致，也沒(méi)有注意細(xì)節(jié)。

一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，無(wú)論是積極的還是消極的，無(wú)論是進(jìn)步的還是淡漠的，都直接影響到工作的質(zhì)量。就像書(shū)中的“做到60分不夠，100分才算合格。我們不能滿足于差不多，不能滿足于60分及格，要做就做到最好。

溫水升到99℃，還不是開(kāi)水；若再加一把火，在99℃的基礎(chǔ)上在升高1℃，就會(huì)使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開(kāi)動(dòng)機(jī)器，從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益”。一次在工作中我們不能說(shuō)“這事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說(shuō) “這事我能做，并且已經(jīng)做好”。

服務(wù)就是一種關(guān)注小事的藝術(shù)。服務(wù)無(wú)小事，一切在細(xì)節(jié)?！耙恢恍⌒〉目ㄆ?，一枝康乃馨”贏得了市場(chǎng)，贏得了客戶(hù)。

綜合事務(wù)部，同樣需要做到這些細(xì)節(jié)，特別是在公司的會(huì)務(wù)組織上，更是要注重細(xì)節(jié)，會(huì)議指南上的溫馨提示，座位上的一杯清茶，臨行是的一個(gè)**，都會(huì)拉近人與人之間的距離，增添每個(gè)人臉上的笑意。

歸根結(jié)底做工作就是責(zé)任，就是要實(shí)事求是的把每個(gè)小事做好落到實(shí)處，并把每個(gè)細(xì)節(jié)考慮到位，這樣才能把工作做到極致，在自己的工作崗位上完美的體現(xiàn)自我價(jià)值。

等閑識(shí)得東風(fēng)面，萬(wàn)紫千紅總是春。曲則全，枉則直。一騎紅塵妃子笑，無(wú)人知是荔枝來(lái)?？此茖こＷ钇驷?，成如容易卻艱辛。將欲取之，必先之。

把工作做到極致讀后感 篇3

《把工作做到極致》讀后感500字：

在讀這本書(shū)之前我很少去思考怎樣把工作做到極致，最起碼沒(méi)有把這當(dāng)作一個(gè)問(wèn)題認(rèn)真的想過(guò)，我們每天都在工作，卻往往忽略了如何將工作做到極致。這雖然是一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，你可能會(huì)給出千萬(wàn)個(gè)答案，但結(jié)合我們的工作來(lái)看，最貼合的答案其實(shí)非常簡(jiǎn)單，歸根結(jié)底就是用100%的熱情從小事做起，從細(xì)節(jié)抓起。

序言中比爾.蓋茨的一句話讓我印象深刻：“每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭(zhēng)高效地完成，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步”。努力把工作做到極致，這或許應(yīng)該成為我們一生的追求，不一定每一項(xiàng)工作都能做到完美，但是這是對(duì)自我的要求，更是對(duì)自我的鞭策，讓它成為一種習(xí)慣，融入到我們的工作中去。不僅會(huì)讓我們的人生終身受益，更是會(huì)成為相伴我們一生的優(yōu)秀品質(zhì)。

《把工作做到極致》看似描述的是有關(guān)工作的話題，它更深入講的是一種心態(tài)，是一種對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作全力以赴的態(tài)度。日常各種各樣繁雜的工作，是我們每天不得不面對(duì)的。

不管在什么工作崗位上都要有一個(gè)端正的態(tài)度，從細(xì)節(jié)做起，簡(jiǎn)單事情重復(fù)做，重復(fù)的事情堅(jiān)持做，堅(jiān)持的事情用心做。萬(wàn)丈高樓平地起，根基不實(shí)終崩塌。

通過(guò)這本書(shū)使我懂得，看似平凡的小事，想要做到極致卻是不易的！工作就意味著責(zé)任，需要端正態(tài)度，實(shí)事求是的把每件小事落到實(shí)處，以高度的責(zé)任心充實(shí)工作中的每一天，使自身的能力得到鍛煉提高，真正實(shí)現(xiàn)在本職工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。

把工作做到極致讀后感 篇4

“成也細(xì)節(jié)，-敗也細(xì)節(jié)”。這是我看完《把工作做到極致》后的第一心得。也體現(xiàn)出了此書(shū)中的精髓之所在。

在現(xiàn)實(shí)生活中，人們常常把目光集中在大事上，而忽略了小事。其事每個(gè)人都會(huì)刻意關(guān)注大事，但很容易忽略小事。久而久之，小事也就成了習(xí)慣，看似微不足道的小事，是養(yǎng)成習(xí)慣于自然地根源，往往好的習(xí)慣會(huì)助你成功，而壞的習(xí)慣則會(huì)阻礙你成功。說(shuō)不定還要對(duì)這件小事引發(fā)的后果付出慘重的代價(jià)。

曾經(jīng)就有一個(gè)實(shí)例發(fā)生在我身上了，而且發(fā)生不止一次，以前我每次回家習(xí)慣于開(kāi)門(mén)后，將開(kāi)門(mén)的鑰匙隨手就放在桌上，而突然間有事，起身就走出去，待辦完事回到家門(mén)前時(shí)，才恍然大悟開(kāi)門(mén)鑰匙沒(méi)有，于是，焦急的在門(mén)口思來(lái)想去，鑰匙哪里去了？進(jìn)不了門(mén)，只好打電話尋找專(zhuān)業(yè)的開(kāi)鎖師傅上門(mén)開(kāi)鎖。進(jìn)門(mén)便發(fā)現(xiàn)所謂鑰匙就在眼前的桌上放著。

這是一件很小的事情。不值得一提。然而，我的壞習(xí)慣使我付出了一定的代價(jià)。我浪費(fèi)了電話費(fèi)，更不用說(shuō)了。我的把開(kāi)鎖費(fèi)交給主人。如果我習(xí)慣了帶著鑰匙，這些是情根本就不應(yīng)該發(fā)生。卻體現(xiàn)出了工作無(wú)小事，成敗在細(xì)節(jié)。

現(xiàn)實(shí)中即使如此，那么，如何把工作做到極致呢？記得我經(jīng)理當(dāng)初把這本書(shū)拿給我時(shí)，我是隨手接過(guò)就放在那里了，當(dāng)時(shí)并沒(méi)有太在意或者閑時(shí)去翻閱他，在后來(lái)的一段日子里，待我閑時(shí)之日便常常翻閱了此書(shū)，直到今日讀完此書(shū)，讓我深有觸感，書(shū)中的事例闡述，及有聲有色的解說(shuō)，讓我明白，任何時(shí)候不要忽略生活中的小事，小細(xì)節(jié)往往成就大未來(lái)?，F(xiàn)在看來(lái)，這與我們的日常工作密切相關(guān)，我將終生受益。

《把工作做到極致》這本書(shū)緊緊圍繞“把工作做到極致”這一主題，書(shū)中運(yùn)用簡(jiǎn)單易懂的詞語(yǔ)和特別鮮活的案例故事，全面生動(dòng)而又系統(tǒng)化地總結(jié)出一些日常生活中實(shí)踐例子，以及在實(shí)際工作中必要的極具操作性、針對(duì)性、實(shí)用性的做事思路。讀完此書(shū)，吸收書(shū)中的要點(diǎn)，不難會(huì)在腦海中涌現(xiàn)出此書(shū)里的許多耳目一新的做事理念，例如：“想好不如做好，把小事落到實(shí)處”，“服務(wù)就要細(xì)心，做好小事更貼心”，“速度但不疏忽，做事不要貪大”；“簡(jiǎn)單不等于容易，做好小事不簡(jiǎn)單”，小的細(xì)節(jié)能決定最終的結(jié)果。

“要把事情做好，先讓自己變好”，“做小事要細(xì)心，做大事要小心”等等，本書(shū)中成列出獨(dú)特的做事理念，是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用的，我們是做服務(wù)行業(yè)的，這一系列的理念只要熟練掌握并運(yùn)用到工作當(dāng)中去，我相信就能把工作做到極致。無(wú)論在哪個(gè)崗位，把工作做到極致，這就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，全力以赴工作，力求完美是一種態(tài)度。我想真正的“星級(jí)員工”就是秉承“在自己工作范圍類(lèi)的，就要把它做到極致”這一觀念的員工。

我作為一名最基層的管理者，我深知自己肩上的責(zé)任，所以做什么事，如何做，是否做正確的事，是否正確地做事，這些都關(guān)乎自己及本部門(mén)的發(fā)展。在部門(mén)的日常管理中，在保證公司安全運(yùn)行的前提下，有很多事情要做。我們?cè)鯓硬拍艹浞掷梦覀兊墓ぷ?？比如公司上下主抓品質(zhì)管理之際，做為負(fù)責(zé)公司安全的工作者，我們首先要對(duì)自身自糾，安排一定的時(shí)間進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，杜絕任何不安全的隱患存在，看似這一簡(jiǎn)單的要求，如果沒(méi)有把這件事做到極致，落到實(shí)處，品質(zhì)管理就會(huì)體現(xiàn)不出來(lái)。

讓客人來(lái)，感覺(jué)不到安全的娛樂(lè)環(huán)境，從而失去了自己的好名聲。一旦沒(méi)有客人來(lái)公司消費(fèi)，我們會(huì)這么熱情嗎？因此，事情固然簡(jiǎn)單，但要做到極致卻不容易！因此，我們要端正態(tài)度，始終保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，全面提高自身能力。

把工作做到極致，是一種對(duì)工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精的體現(xiàn)?！鞍压ぷ髯龅綐O致”既要求我們認(rèn)真投入、全力以赴，也要求我們不能“胡子眉毛一把抓”地去解決問(wèn)題——優(yōu)秀的職場(chǎng)人士總是會(huì)先從重要的事情做。在工作中，大多數(shù)事情都難免會(huì)千頭萬(wàn)緒，如果想把工作做到極致，優(yōu)秀的職場(chǎng)人士都懂得分清工作主次，統(tǒng)籌安排精力和時(shí)間，將其用在最具價(jià)值之處。

這樣，才能從有限的工作時(shí)間中找到無(wú)限的工作空間。

通過(guò)讀完《把工作做到極致》這本書(shū)，更讓我從中明白了一些道理，在我平時(shí)的工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一個(gè)人的習(xí)慣，折射出一個(gè)人的品質(zhì)和敬業(yè)精神，在公司上下齊抓品質(zhì)管理的條件下，習(xí)慣會(huì)約束人的心靈，讓人生活在固定的框框里。只有關(guān)注生活細(xì)節(jié)，打破那些不恰當(dāng)?shù)蔫滂?，才能擁抱更好的工作環(huán)境，真正在工作中發(fā)揮作用，把工作做到極致。

周兵2012-4-21

把工作做到極致讀后感 篇5

在讀這本書(shū)之前我很少去思考怎樣把工作做到極致，最起碼沒(méi)有把這當(dāng)作一個(gè)問(wèn)題認(rèn)真的想過(guò)，我們每天都在工作，卻往往忽略了如何將工作做到極致。雖然這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，你可以給出幾千萬(wàn)個(gè)答案，但結(jié)合我們的工作，最合適的答案其實(shí)很簡(jiǎn)單，歸根結(jié)底，就是要從小事和細(xì)節(jié)入手，用百分之百的熱情。

序言中比爾.蓋茨的一句話讓我印象深刻：“每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭(zhēng)高效地完成，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步”。

我們應(yīng)該努力把工作做到極致，這也許是我們一生的追求。不是每一項(xiàng)工作都能完美，但這是對(duì)自己的要求，也是對(duì)自己養(yǎng)成習(xí)慣、融入工作的鞭策。它不僅有益于我們的生活，而且成為伴隨我們生活的優(yōu)秀品質(zhì)。

《把工作做到極致》看似描述的是有關(guān)工作的話題，它更深入講的是一種心態(tài)，是一種對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作全力以赴的態(tài)度。日常各種各樣繁雜的工作，是我們每天不得不面對(duì)的。

不管你從事什么工作，你都應(yīng)該有一個(gè)正確的態(tài)度。從細(xì)節(jié)做起，重復(fù)簡(jiǎn)單的事情，堅(jiān)持重復(fù)的事情，用心去做堅(jiān)持的事情。萬(wàn)丈高樓平地起，根基不實(shí)終崩塌。

通過(guò)這本書(shū)，我明白了，在看似平凡的事情中，要達(dá)到極致并不容易！工作意味著責(zé)任。要端正態(tài)度，實(shí)事求是地落實(shí)每一件小事，以高度的責(zé)任感充實(shí)每一天的工作，提高能力，真正實(shí)現(xiàn)本職工作的光輝。（趙穎）

把工作做到極致讀后感 篇6

大道至簡(jiǎn)， 計(jì)財(cái)部經(jīng)理讀：把工作做到極致有感本季讀書(shū)：把工作做到極致，書(shū)一直放在手邊，總是有各種原因，沒(méi)有翻起，直到這個(gè)周末才拿起細(xì)讀，一讀之下，竟一口氣翻完，書(shū)中的道理似乎都熟悉，但是通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活的事例竄起來(lái)立刻將枯燥的道理說(shuō)得直入人心。

通讀把工作做到極致全書(shū)，小事，如何做好小事，小事對(duì)全局的影響，小事讓平凡變得精彩，讓平庸變得杰出，一切都從小事開(kāi)始。 在自己的工作中，那句 1% 的失誤造成 100% 的失敗對(duì)自己觸動(dòng)尤甚，我的職業(yè)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)，每天都在盤(pán)算資金、費(fèi)用，資金夠不夠，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)斷檔；如果業(yè)務(wù)處理正確，會(huì)不會(huì)造成稅務(wù)錯(cuò)誤；這些錢(qián)應(yīng)該花嗎？是不是超出預(yù)算了？如何避免1%的錯(cuò)誤？

決定這一切的就是日常工作中所做的一件件小事。 例如每天上班，花一點(diǎn)時(shí)間，將每個(gè)賬戶(hù)的資金情況檢查一下，然后記下幾筆，和昨天的記錄比對(duì)一下，可以知道資金盤(pán)子的變化，這個(gè)記錄是個(gè)小事，但長(zhǎng)期累積下來(lái)就可以明白收付款規(guī)律，讓自己對(duì)資金安排心里有底。 每天花一點(diǎn)時(shí)間上網(wǎng)看看經(jīng)濟(jì)新聞，看看別人怎么說(shuō)，一天一天積累起來(lái)就可以感知到金融走勢(shì)，對(duì)自己在融資時(shí)決定融資期限、融資手段起到很大的幫助。

同時(shí)看到好的分析就順手保存下來(lái)，放到資料文件夾，這事做起來(lái)不顯眼，時(shí)間長(zhǎng)了就累積了很多疑難問(wèn)題的處理方法，在分析問(wèn)題時(shí)不在感到無(wú)從下手，不致出現(xiàn)判斷失誤，造成難以挽回的損失。

把工作做到極致讀后感 篇7

近日通讀了一遍把工作做到極致一書(shū)，深有感觸，特別是本書(shū)第八章戰(zhàn)略化生存：從小事中來(lái)，到小事中去一章，讀后感觸頗深，作者在本章的開(kāi)篇序言中用醒目的黑體字：從小事入手，做任何事情都應(yīng)從整體把握。用辯證法指出了小事與大事的關(guān)系，局部與整體的關(guān)系，特別指出大事小事都要辦實(shí)辦好。不謀全局者，不足以謀一域。

借此靜心讀書(shū)之悟，及在萬(wàn)達(dá)多年的工作中，反思自己在工作崗位中的得失及個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展，有正面的經(jīng)驗(yàn)，也有不是很成功的時(shí)候，有處理過(guò)較大事情的工作，更多的是日常的管理工作即小事，反思工作中的進(jìn)步或處理問(wèn)題不當(dāng)?shù)慕K究，很多是小事在改變著結(jié)果，再次感悟到處理日常工作中小事情的結(jié)果，往往影響著大事的效果。例如；08年在商管總部工作時(shí)，處理天津萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)電纜線過(guò)載原因造成局部火災(zāi)，與保險(xiǎn)公司交涉賠償問(wèn)題時(shí)，由于對(duì)當(dāng)時(shí)發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)情況不是很了解，對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)更是生疏，在具體的談判中我作為總部的代表提不出更確切的工作方法，賠償問(wèn)題拖了較長(zhǎng)時(shí)間才解決?，F(xiàn)在來(lái)看，這不只是一個(gè)工作方法問(wèn)題，更是一個(gè)角色與處理問(wèn)題的示范導(dǎo)向問(wèn)題。

由此可見(jiàn)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者或者說(shuō)作為一個(gè)具體的問(wèn)題操作者，一個(gè)細(xì)小的過(guò)程或問(wèn)題，如果不能了解清楚和把握，就很難把握主動(dòng)權(quán)。作為一個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)者，細(xì)節(jié)的把握在某種特定的環(huán)境中，反映了你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，你的工作能力，你對(duì)問(wèn)題的判別，都具有一定的影響力和效率及結(jié)果的演示作用。至少我自己都覺(jué)得在處理那件事情上，我沒(méi)有起到應(yīng)有的或更大的作用。

反之，如果對(duì)一件看似小事或不起眼的事情，如果處理得當(dāng)，則可以事半功倍。20xx年20xx年在三亞演藝公司主管工程和行政工作期間，在施工建設(shè)沒(méi)有完全結(jié)束，就臨近12月28日開(kāi)業(yè)之際，根據(jù)計(jì)劃董事長(zhǎng)要親臨演藝公司視察，并到萬(wàn)達(dá)影院、大歌星等場(chǎng)所。在時(shí)間緊，任務(wù)重，外人看來(lái)在這么短的時(shí)間內(nèi)根本就完不成保潔開(kāi)荒和細(xì)作等工作，由于我們將前期工程介入的每一項(xiàng)工作包括保潔開(kāi)荒及細(xì)作項(xiàng)都細(xì)化統(tǒng)籌到竣工開(kāi)業(yè)前的每項(xiàng)計(jì)劃和落實(shí)里，并提前與保潔公司制定了各項(xiàng)工作的跟進(jìn)要求、保潔標(biāo)準(zhǔn)、人員儲(chǔ)備應(yīng)急等保障內(nèi)容，將保潔工作計(jì)劃落實(shí)到每一項(xiàng)細(xì)小工作環(huán)節(jié)，使之在第一時(shí)間內(nèi)，同時(shí)組織了多支保潔隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)，在部分建設(shè)施工隊(duì)伍尚未完全交工撤出時(shí)，我們組織的保潔隊(duì)伍就可對(duì)已完工部位進(jìn)行開(kāi)荒等工作，在整個(gè)業(yè)態(tài)完工交給我們離開(kāi)業(yè)只有兩天的時(shí)間內(nèi)，連續(xù)作業(yè)兩晝夜完成了開(kāi)業(yè)的最后工作。

最后我用極致書(shū)中序言，比爾。蓋茨的一句話再次勉勵(lì)自己：每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭(zhēng)高效地完成，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步。

努力把工作做到極致，這或許是我一生的最求，不一定我的每一項(xiàng)工作都能做到極致，但是我對(duì)自己的要求就是這樣。

把工作做到極致讀后感 篇8

“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。這是我看完《把工作做到極致》后的第一心得。也體現(xiàn)出了此書(shū)中的精髓之所在?，F(xiàn)實(shí)生活中，人們常常習(xí)慣于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事實(shí)上大事每個(gè)人都會(huì)刻意注意，偏偏容易忽略小事。久而久之，小事也就成了習(xí)慣，看似微不足道的小事，是養(yǎng)成習(xí)慣于自然地根源，往往好的習(xí)慣會(huì)助你成功，而壞的習(xí)慣則會(huì)阻礙你成功。說(shuō)不定還要對(duì)這件小事引發(fā)的后果付出慘重的代價(jià)。

曾經(jīng)就有一個(gè)實(shí)例發(fā)生在我身上了，而且發(fā)生不止一次，以前我每次回家習(xí)慣于開(kāi)門(mén)后，將開(kāi)門(mén)的鑰匙隨手就放在桌上，而突然間有事，起身就走出去，待辦完事回到家門(mén)前時(shí)，才恍然大悟開(kāi)門(mén)鑰匙沒(méi)有，于是，焦急的在門(mén)口思來(lái)想去，鑰匙哪里去了？進(jìn)不了門(mén)，只好打電話尋找專(zhuān)業(yè)的開(kāi)鎖師傅上門(mén)開(kāi)鎖。進(jìn)門(mén)便發(fā)現(xiàn)所謂鑰匙就在眼前的桌上放著。這是個(gè)很小的事情，不值得提起的小事，然而我的壞習(xí)慣，讓我付出了一定的代價(jià)，浪費(fèi)了電話費(fèi)不說(shuō)，還要付給開(kāi)鎖師傅的開(kāi)鎖費(fèi)用，如果我習(xí)慣于把鑰匙帶在身上，本來(lái)這些是完全不應(yīng)該發(fā)生事情。卻體現(xiàn)出了工作無(wú)小事，成敗在細(xì)節(jié)。

現(xiàn)實(shí)中即使如此，那么，如何把工作做到極致呢？記得公司當(dāng)初推薦大家看這本書(shū)時(shí)，買(mǎi)回來(lái)后隨手接過(guò)就放在那里了，當(dāng)時(shí)并沒(méi)有太在意或者閑時(shí)去翻閱他，在后來(lái)的一段日子里，待我閑時(shí)之日便常常翻閱了此書(shū)，直到今日讀完此書(shū)，讓我深有觸感，書(shū)中的事例闡述，及有聲有色的解說(shuō)，讓我明白，任何時(shí)候不要忽略生活中的小事，小細(xì)節(jié)往往成就大未來(lái)。現(xiàn)在看來(lái)這和我們的日常工作是息息相關(guān)的，由此我將受益一生?！栋压ぷ髯龅綐O致》這本書(shū)緊緊圍繞“把工作做到極致”這一主題，書(shū)中運(yùn)用簡(jiǎn)單易懂的詞語(yǔ)和特別鮮活的案例故事，全面生動(dòng)而又系統(tǒng)化地總結(jié)出一些日常生活中實(shí)踐例子，以及在實(shí)際工作中必要的極具操作性、針對(duì)性、實(shí)用性的做事思路。讀完此書(shū)，吸收書(shū)中的要點(diǎn)，不難會(huì)在腦海中涌現(xiàn)出此書(shū)里的許多耳目一新的做事理念，例如：“想好不如做好，把小事落到實(shí)處”，“服務(wù)就要細(xì)心，做好小事更貼心”，“速度但不疏忽，做事不要貪大”；“簡(jiǎn)單不等于容易，做好小事不簡(jiǎn)單”，小的細(xì)節(jié)能決定最終的結(jié)果?！耙咽虑樽龊茫茸屪约鹤兒谩?，“做小事要細(xì)心，做大事要小心”等等，本書(shū)中成列出獨(dú)特的做事理念，是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用的，我們是做服務(wù)行業(yè)的，這一系列的理念只要熟練掌握并運(yùn)用到工作當(dāng)中去，我相信就能把工作做到極致。不管在哪個(gè)崗位上，把工作做到極致，這就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，是一種對(duì)工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度。我想真正的“優(yōu)秀員工”就是秉承“在自己工作范圍類(lèi)的，就要把它做到極致”這一觀念的員工。

我作為一名公司員工，我深知自己肩上的責(zé)任，所以做什么事，如何做，是否做正確的事，是否正確地做事，這些都關(guān)乎自己及本部門(mén)的發(fā)展。在本部門(mén)日常的管理工作當(dāng)中，在保證公司安全營(yíng)運(yùn)的前提下，要做的事有很多，怎么樣才能把工作做到極致呢？比如公司上下主抓安全管理之際，做為負(fù)責(zé)部門(mén)安全的工作者，我們首先要對(duì)自身自糾，安排一定的時(shí)間進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，杜絕任何不安全的隱患存在，看似這一簡(jiǎn)單的要求，如果沒(méi)有把這件事做到極致，落到實(shí)處，品質(zhì)管理就會(huì)體現(xiàn)不出來(lái)。那么施工現(xiàn)場(chǎng)，感覺(jué)不到安全的施工環(huán)境，從而輸?shù)袅斯镜牧己每诒Ｒ虼?，事情固然?jiǎn)單，但要做到極致卻不容易！所以我們要態(tài)度端正，始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，使自身能力全面提高。把工作做到極致，是一種對(duì)工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精的體現(xiàn)?！鞍压ぷ髯龅綐O致”既要求我們認(rèn)真投入、全力以赴，也要求我們不能“胡子眉毛一把抓”地去解決問(wèn)題——優(yōu)秀的人總是會(huì)先從重要的事情做。在工作中，大多數(shù)事情都難免會(huì)千頭萬(wàn)緒，如果想把工作做到極致，優(yōu)秀的職場(chǎng)人士都懂得分清工作主次，統(tǒng)籌安排精力和時(shí)間，將其用在最具價(jià)值之處。這樣，才能從有限的工作時(shí)間中找到無(wú)限的工作空間。

通過(guò)讀完《把工作做到極致》這本書(shū)，更讓我從中明白了一些道理，在我平時(shí)的工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一個(gè)人的習(xí)慣，折射出一個(gè)人的品質(zhì)和敬業(yè)精神，在公司上下齊抓安全管理的條件下，習(xí)慣會(huì)約束施工人員的施工安全，讓人習(xí)慣安全的工作模式。只有注意生活的中細(xì)節(jié)，打破那些不合時(shí)宜的枷鎖，才能擁抱美好工作環(huán)境，才能真正在工作崗位上發(fā)揮出力量，相信追求卓越，然后把工作做到極致，成功就出其不意的找上門(mén)來(lái)，同時(shí)也祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好。