透視課堂讀后感。
根據(jù)您的需求我整理了以下信息:“透視課堂讀后感”,讀完作品這本書后,大家都感慨萬千。?讀完書后,我們應(yīng)該認(rèn)真思考并總結(jié)我們所收獲的經(jīng)驗(yàn)和啟示,這可以提高你的技能和經(jīng)驗(yàn)!
最近,看了《透視課堂》一書,在譯者陶志瓊先生寫的序中,對課堂的看法給我留下了深刻的印象!
《透視課堂》一書是對一些教學(xué)問題,尤其是現(xiàn)代教學(xué)課堂,包括信息加工、決策、學(xué)生對一般知識(shí)及其課堂教學(xué)理論的闡述。閱讀此書,使我了解到教學(xué)的矛盾,也學(xué)著去尋找解決方法,增強(qiáng)和提高自己思考問題的能力,并將其用于進(jìn)行課堂決策。
很多教師最感到困惑的一個(gè)問題,大概就是學(xué)生不完成作業(yè)的問題。許多時(shí)候?qū)W校的課程教滿,學(xué)生需要完成各門功課的作業(yè),每個(gè)老師都要求完成時(shí)間和作業(yè)質(zhì)量。但是教師之間缺少必要的聯(lián)系,導(dǎo)致學(xué)生的課外作業(yè)負(fù)荷過重。如果教師在這種情況下硬性強(qiáng)迫學(xué)生交作業(yè),學(xué)生的作業(yè)必然達(dá)不到老師的標(biāo)準(zhǔn)。因此教師之間應(yīng)該建立聯(lián)系,控制好學(xué)生各門功課的作業(yè)量,保證學(xué)生的作業(yè)量和作業(yè)完成質(zhì)量,這樣才能真正達(dá)到布置作業(yè)的初衷,達(dá)到鍛煉學(xué)生的目的。
當(dāng)然處理沒有認(rèn)真對待作業(yè)的學(xué)生,我們應(yīng)立馬對學(xué)生進(jìn)行批評教育,改變他們對作業(yè)的不重視感,明確強(qiáng)調(diào)自己對課堂作業(yè)和家庭作業(yè)的要求,講述做作業(yè)的重要性,讓他們每次作業(yè)都要認(rèn)真完成并及時(shí)反饋。但是針對敏感的的孩子,我們就需要看場合處理,對學(xué)生采用誘導(dǎo)方式,選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)好好和學(xué)生談心,否則學(xué)生容易以強(qiáng)硬的態(tài)度對待你的教育。特別是遇上一些學(xué)生,如果連他的家長對他們都無能為力,對于這種孩子我們必須要特別對待,因?yàn)槿绻浦瓿扇菀资蛊渥呱蠘O端。
《透視課堂》一書向我們介紹的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。它還從課堂生活、課堂觀察、教師期望和課堂管理等一系列問題做了科學(xué),合理的解釋。完全值得你我細(xì)細(xì)琢磨。
《透視課堂》這本書,主要是對課堂現(xiàn)象進(jìn)行細(xì)節(jié)的描述,同時(shí)又提供了具體有效的建議。透視出隱藏在課堂背后的一些問題,有效地指導(dǎo)教師對自己的課堂做出有效的反思,真正提高課堂的教學(xué)質(zhì)量。讀這本書的過程中,我對書中所提到的一些課堂問題開始有深刻的意識(shí)和認(rèn)識(shí),對這些處理課堂問題的有效措施產(chǎn)生共鳴,也從中學(xué)到了很多。
課堂是什么?不問這個(gè)問題的時(shí)候,我似乎還不知道答案,一問,我反而糊涂了。書中通過很多實(shí)例,詮釋了課堂就應(yīng)該是這樣的:一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。課堂應(yīng)該有益于每一位學(xué)生。關(guān)照學(xué)生的多方面的和諧發(fā)展,即達(dá)到“智者不惑,仁者不憂,勇者不懼”,既讓學(xué)生學(xué)會(huì)認(rèn)知,學(xué)會(huì)獨(dú)立自主與精誠合作學(xué)習(xí)等等。讓我對課堂有了更深刻的認(rèn)識(shí),一言蔽之,課堂的使命就是真正持續(xù)地關(guān)注每個(gè)作為生活者的學(xué)生的利益。
課堂中,形形色色的問題都會(huì)發(fā)生,學(xué)生和老師都是課堂中的主要角色,處理得當(dāng)對老師和學(xué)生都有很大的幫助,處理不當(dāng),則可能給學(xué)生帶來深遠(yuǎn)的負(fù)面影響。例如課堂中,一位學(xué)生正在做小動(dòng)作,教師只要掃視一眼學(xué)生,就能使其收斂其行為并專心上課起來。眼神的交流是課堂中最重要的溝通,能讓學(xué)生時(shí)刻緊跟著課堂。如果有思想開小差或有不良行為的學(xué)生,教師可以“不留痕跡”地走到他們身邊,用手觸摸該生,或輕拍學(xué)生,簡簡單單一個(gè)動(dòng)作,既不會(huì)引起課堂分心,又能及時(shí)傳達(dá)老師的看法給該生,可謂行之有效。
總之,在課堂的很多時(shí)候,學(xué)生是“進(jìn)攻”的一方,老師則是“防守”的一方,老師要靈活應(yīng)變各種可能發(fā)生的學(xué)生行為,并給予合適有效的處理方法,這樣才能使課堂更有效。()
《透視課堂》(Looking in classrooms)一書,是美國教育學(xué)家古德(ThomasL.Good)和布羅菲(JereE,Brophy)課堂實(shí)踐研究的扛鼎之作。作為一名擁有十年教齡的“老”教師,新課程的具體實(shí)施者,獲讀此書對我來說受益匪淺,因?yàn)樗坏屛覐谋容^切實(shí)的理論角度對過去一年新課程實(shí)踐過程中,曾積淀下的諸多疑惑和不解有了新一層面的認(rèn)識(shí),使我在以后的新課程實(shí)施過程中有了較明確的目標(biāo)和導(dǎo)向;而且,更重要的,此書為我打開了如何通向高效率課堂教學(xué)的另一扇思維之門,高屋建瓴,又深入淺出地告訴我們每一個(gè)有志于弘揚(yáng)教育的執(zhí)業(yè)之士:究竟何謂課堂。
根據(jù)中國儒家傳統(tǒng)的教學(xué)理念,師者,傳道、授業(yè)、解惑者也。又由于自古有之的天地君親師,一日為師終身為父的執(zhí)念,所以,傳統(tǒng)的中國課堂教學(xué),師生在課堂上總是大致類似于處在截然兩端的對立雙方,而教師的教學(xué),也總是圍繞著“道”、“業(yè)”、“惑”來做文章,即把科目知識(shí)(subject-matterknowledge)作為整個(gè)教學(xué)工作展開的中心。但現(xiàn)在《透視課堂》告訴我們:不是這樣的。君不見有許多老師知識(shí)淵博,堪稱碩儒,本身也不缺乏教學(xué)的熱忱,但是結(jié)果卻是課堂教學(xué)氣氛沉悶,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣低下,成績也是可想而知,甚至有時(shí)候教師每每要為管理課堂紀(jì)律而面犯難色,一籌莫展。我也是其中一份子。究其原因就在于,傳統(tǒng)教學(xué)模式忽視了對教育教學(xué)的另一個(gè)重要內(nèi)容,即行動(dòng)系統(tǒng)知識(shí)(action-systemknowledge)的關(guān)注和研究。而本書的重點(diǎn)即在于此。
所謂行動(dòng)系統(tǒng)知識(shí),它包括計(jì)劃上課、決定進(jìn)度、清楚解釋材料和對不同學(xué)生作出不同反應(yīng)的各種技能技巧。由此觀察、描述、反思和理解課堂行為,并實(shí)施實(shí)用的高效的課堂教學(xué)管理策略以提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和幫助學(xué)生成長。它告訴我們,有些時(shí)候,教師由于并未意識(shí)到他們在課堂里所做的一切,或者是未注意到他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行課堂活動(dòng),這種洞察力的缺乏往往是導(dǎo)致課堂沒有成效的關(guān)鍵。課堂教學(xué)是藝術(shù)的,它應(yīng)該帶有教師的個(gè)人風(fēng)格/魅力,但課堂教學(xué)也是科學(xué)的,反思的,任何隨意的、不策略的課堂行為都將給整個(gè)課堂教學(xué)帶來災(zāi)難性的后果。由此全書分11章,分別展開,講述了課堂生活、課堂觀察、教師的期望與學(xué)生表現(xiàn)的關(guān)系、避免課堂問題的方法、增強(qiáng)學(xué)生自我管理能力和處理學(xué)生不良行為的策略、教師如何布置對學(xué)生有吸引力的作業(yè)與學(xué)校對增強(qiáng)課堂動(dòng)機(jī)的影響、學(xué)生積極參與課堂討論的問題、有效處理異質(zhì)課堂(多種族學(xué)生同在的課堂)的方式、對傳統(tǒng)教學(xué)方法的分析、幫助學(xué)生掌握有用的知識(shí)及改善課堂教學(xué)等內(nèi)容。當(dāng)然,這在我國還是比較不易實(shí)施的。
據(jù)作者言,此書的目的有四:第一,幫助教師和想做教師的人形成描述課堂情形的方式方法;第二,使教師意識(shí)到他們自己以前的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)驗(yàn)、他們生活中的歷史因素和現(xiàn)實(shí)因素,都會(huì)影響其課堂決策(class roomde cision);第三,建議教師使用對學(xué)生興趣、學(xué)習(xí)和社會(huì)發(fā)展有積極影響的方法;第四,幫助教師理解當(dāng)前的教育研究,正確運(yùn)用相關(guān)的理論和概念,把研究成果同他們自己的課堂教學(xué)方法結(jié)合起來,從而對教學(xué)產(chǎn)生新的理解并改進(jìn)自己的教學(xué)。在此,作者通過大量的課堂觀察與描述,結(jié)合豐富而生動(dòng)的課堂案例,著重對教師所運(yùn)用的各種各樣的方法進(jìn)行了探討,如用于增強(qiáng)和提高思考能力的方法,用于課堂決策的方法等,與此同時(shí),作者還對教師的課堂期望、課堂的組織與管理、課堂動(dòng)機(jī)、課堂指導(dǎo)等問題進(jìn)行了專門分析與研究。限于篇幅,下面我主要結(jié)合新課程的有關(guān)內(nèi)容談?wù)劚緯鴮ξ业膯l(fā)。
首先,在對待師生關(guān)系上,新課程強(qiáng)調(diào)教師要尊重、贊賞學(xué)生。要關(guān)注他們的情緒生活和情感體驗(yàn),關(guān)注他們的人格養(yǎng)成。而高效能教師,就是通過在課堂觀察中結(jié)合期待、動(dòng)機(jī)等方法來激勵(lì)鼓舞學(xué)生。尤其是對以下六類學(xué)生①智力發(fā)育遲緩的學(xué)生;②學(xué)習(xí)成績不良的學(xué)生;③被孤立和拒絕的學(xué)生;④有過錯(cuò)的學(xué)生;⑤有嚴(yán)重缺點(diǎn)和缺陷的學(xué)生;⑥和自己意見不一致的學(xué)生。對他們而言,贊賞與尊重有時(shí)簡直就是一種奢望,但也正因如此,有效的,策略的激勵(lì)便愈發(fā)顯得彌足珍貴了。同時(shí),本書還特別指出問題的防范比有效的處理問題更為重要,而懲罰則是萬不得已的手段,也是于我心有戚戚焉。
其次,在對待教學(xué)問題上,新課程的教學(xué)過程中強(qiáng)調(diào)幫助、引導(dǎo)。學(xué)習(xí)是學(xué)生的自主學(xué)習(xí),教師則成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者:既要使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),又要促成學(xué)生健全的人格。在教學(xué)教育過程中強(qiáng)調(diào)幫助和引導(dǎo),就是為了真正提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和對生活的感悟能力。以此,本書以合作性學(xué)習(xí)為例,重點(diǎn)介紹了如何抓住教學(xué)中的一切機(jī)會(huì)來幫助學(xué)生檢視和反思自我,并確立能夠達(dá)成的目標(biāo);如何盡可能地引導(dǎo)學(xué)生課外去尋找、搜集相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,試著去有效地處理已經(jīng)獲得的信息,從而極大地增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性;如何在他們碰到困難時(shí),時(shí)常以各種方式啟發(fā)和鼓勵(lì)他們,引導(dǎo)他們充分地挖掘自己的潛能,激勵(lì)他們不斷地進(jìn)取……并提出了多元化班級(jí)教學(xué)與因材施教的方針策略,也有很強(qiáng)的借鑒意義。
第三,在對待自我上,新課程強(qiáng)調(diào)教學(xué)反思。教學(xué)反思被認(rèn)為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。一個(gè)教師真正要成長、成熟,就必須重視教學(xué)反思,這個(gè)過程雖然痛苦但充滿幸福感。這是一種積累,更是一種收獲。對此本書也有詳盡的介紹。教學(xué)過程中的反思,使教學(xué)本身更具有生命力。教學(xué)活動(dòng)后的教學(xué)心得和札記,更是教學(xué)反思的重要載體,它進(jìn)一步提升了教學(xué)質(zhì)量,也使教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐漸理論化。教學(xué)反思促使教師形成自我反思的意識(shí)和自我監(jiān)控的能力,也有效地促進(jìn)了教師的成長。
《透視課堂》是美國的ThomasL.Good與JereE.Brophy合著的,本書既有對課堂現(xiàn)象的細(xì)節(jié)描述,又提供了具體的建議,使教師讀后能結(jié)合自己的課堂實(shí)踐反思自己的課堂行為,從而提高課堂效率。讀完本書后,我對于書中所提到的有效處理課堂問題這部分內(nèi)容產(chǎn)生共鳴,也從中學(xué)到很多。
在課堂中,教師會(huì)碰到形形色色的問題,有些可以輕松解決,有些卻非常棘手,處理得當(dāng)對學(xué)生對老師都有很大的幫助,處理得不妥當(dāng),則可能會(huì)給學(xué)生帶來深遠(yuǎn)的負(fù)面影響。
文中提到:“成功的課堂管理者會(huì)展示‘共在’證據(jù)——學(xué)生知道,他們的教師總是知道課堂里正在發(fā)生什么事?!倍ㄆ诙〞r(shí)巡視課堂的老師會(huì)有效地對學(xué)生出現(xiàn)的問題做出反應(yīng),把大部分問題“扼殺”在萌芽狀態(tài),讓它們不至于“生根發(fā)芽”。那些沒有注意到課堂正在發(fā)生什么的教師,會(huì)等到問題變得復(fù)雜才進(jìn)行干預(yù),使問題變得更加嚴(yán)重。所以,教師對于課堂的定時(shí)監(jiān)控就顯得尤為的重要了。
在課堂中,教師對于一些細(xì)小而且瞬間即逝的行為不需要過多的干涉,只需要知道這件事情的發(fā)生,而不用去介入這件事情的管理。例如,課堂上一位學(xué)生不小心將自己的文具盒碰掉在地上,發(fā)出一聲響,同學(xué)們的視線都被吸引過來,破壞了課堂連貫的氛圍。此時(shí),教師不應(yīng)把自己的關(guān)注點(diǎn)放在這件事身上,而要比之前更有節(jié)奏的進(jìn)行課堂的教學(xué),把其余同學(xué)的思路較快的重新導(dǎo)回之前的教學(xué)中去。所以針對類似事件,文中提到:教師應(yīng)該在不擾亂正在進(jìn)行的活動(dòng)的情況下等待學(xué)生自己把事情處理好。
對于許多小小的搗亂也可以忽略不計(jì),尤其是那些轉(zhuǎn)瞬即逝的小搗蛋。如果當(dāng)這些搗蛋行為重復(fù)發(fā)生或變本加厲的時(shí)候,教師就不能忽視了,必須采取行動(dòng)制止這種行為,盡量不要打擾課堂活動(dòng)的正常進(jìn)行。首先,可以從眼神接觸開始。例如:一位學(xué)生正在做小動(dòng)作,教師只要掃視一眼學(xué)生,就能使其收斂其行為并專心上課起來。眼神交流在課堂中至關(guān)重要,與在座的每一位學(xué)生進(jìn)行眼神交流,能讓學(xué)生們時(shí)刻緊跟課堂,不敢有絲毫松懈。對于那些搗蛋的學(xué)生,眼神交流也是一種很好的管理他們的武器。其次,如果思想開小差或有不良行為學(xué)生就在老師附近的時(shí)候,教師可以用手觸摸該生,或輕拍學(xué)生,簡簡單單一個(gè)動(dòng)作,既不會(huì)引起課堂的分心,又能及時(shí)地傳達(dá)教師的看法給該生,可謂是事半功倍。還有一種有效的方法,也是采用的最多的,那就是提問的方法。對于思想開小差或者發(fā)生不妥當(dāng)行為的學(xué)生予以提問,將他強(qiáng)行拉回課堂從而重新融入課堂。但是此時(shí)必須注意提問的難易程度。不能讓該生感覺這個(gè)問題超出他的范圍,這樣會(huì)讓其感到尷尬,也不可讓其覺得過于簡單,讓其產(chǎn)生自負(fù)的心理。一旦產(chǎn)生自負(fù)的心理,那對于之后課堂的學(xué)習(xí),可能會(huì)比之前更不如。如果碰到一些干擾較大的不妥當(dāng)行為時(shí),恰當(dāng)?shù)闹苯蛹m正會(huì)收效頗豐。例如文中所提到的,教師直接干涉學(xué)生的搗亂行為的方式有兩種。第一種,向?qū)W生提出恰當(dāng)?shù)男袨橐?;第二種,直接糾正學(xué)生搗亂行為的技巧就是提醒學(xué)生應(yīng)該遵守的規(guī)則以及教師有什么樣的期望。當(dāng)然,教師在處理時(shí)要根據(jù)學(xué)生的性格、心理承受能力等,如若不恰當(dāng)?shù)闹苯蛹m正則會(huì)起到相反作用。
課堂中,形形色色的問題都會(huì)發(fā)生,學(xué)生和老師是課堂中的主要角色,在某些時(shí)候,學(xué)生是“進(jìn)攻”的一方,老師是“防守”的一方,老師要靈活應(yīng)變各種可能發(fā)生的學(xué)生行為,并給予合適的處理方法,這樣才能使課堂環(huán)境變得更和諧,使學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣更濃厚,從而度過美好的學(xué)生生涯。
最后非常感謝《透視課堂》這本書,讓我真正對“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”那樣的口號(hào)式多了一分理智,多了一分深沉.
忽略不計(jì),尤其是那些轉(zhuǎn)瞬即逝的小搗蛋。如果當(dāng)這些小搗蛋行為重復(fù)發(fā)生或超出了所能忍受的范圍的時(shí)候,教師就需要采取相應(yīng)的措施來維持紀(jì)律不被這些小行為影響。首先,可以先從眼神接觸開始。往往教師掃視一眼學(xué)生,就能使其收斂其行為并專心上課起來。眼神交流在課堂中至關(guān)重要,與在座的每一位學(xué)生進(jìn)行眼神交流,能讓學(xué)生們時(shí)刻緊跟課堂,不敢有絲毫松懈。對于那些搗蛋的學(xué)生,眼神交流也是一種很好的管理他們的武器。如果思想開小差或有不良行為學(xué)生就在老師附近的時(shí)候,教師可以用手觸摸該生,或輕拍學(xué)生,簡簡單單一個(gè)動(dòng)作,既不會(huì)引起課堂的分心,又能及時(shí)地傳達(dá)教師的看法給該生,可謂是事半功倍。還有一種有效的方法,也是采用的最多的,那就是提問的方法。
對于思想開小差或者發(fā)生不妥當(dāng)行為的學(xué)生予以提問,將他強(qiáng)行拉回課堂從而重新融入課堂。但是此時(shí)必須注意提問的難易程度。不能讓該生感覺這個(gè)問題超出他的.范圍,這樣會(huì)讓其感到尷尬,也不可讓其覺得過于簡單,讓其產(chǎn)生自負(fù)的心理。一旦產(chǎn)生自負(fù)的心理,那對于之后課堂的學(xué)習(xí),可能會(huì)比之前更不如。如果碰到一些干擾較大的不妥當(dāng)行為時(shí),恰當(dāng)?shù)闹苯蛹m正會(huì)收效頗豐。例如文中所提到的,教師直接干涉學(xué)生的搗亂行為的方式有兩種。第一種,向?qū)W生提出恰當(dāng)?shù)男袨橐?;第二種,直接糾正學(xué)生搗亂行為的技巧就是提醒學(xué)生應(yīng)該遵守的規(guī)則以及教師有什么樣的期望。當(dāng)然,如若不恰當(dāng)?shù)闹苯蛹m正則會(huì)起到相反作用。
課堂中,形形色色的問題都會(huì)發(fā)生,學(xué)生和老師是課堂中的主要角色,在某些時(shí)候,學(xué)生是“進(jìn)攻”的一方,老師是“防守”的一方,老師要靈活應(yīng)變各種可能發(fā)生的學(xué)生行為,且給與合適的處理方法,這樣才能使課堂環(huán)境變得更和諧,使學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣更濃厚,從而度過美好的學(xué)生生涯。
寒假期間看了由美國的Thomas L.Good 與 Jere E.Brophy合著的《透視課堂》一書,本書既有對課堂現(xiàn)象的細(xì)節(jié)描述,又提供了具體的建議,使教師讀后能結(jié)合自己的課堂實(shí)踐反思自己的課堂行為,從而提高課堂效率。有時(shí),教師并未意識(shí)到他們在課堂里所做的一切,或許是未注意到他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行課堂活動(dòng)。教師如果缺乏對課堂的洞察力,則會(huì)導(dǎo)致沒有什么成效的課堂行為,如果教師能夠意識(shí)到課堂在發(fā)生什么,而且能夠準(zhǔn)確地監(jiān)控他們自己的以及學(xué)生的意圖和行為的話,他們就可以起到?jīng)Q策者的作用。在教師能力達(dá)不到的進(jìn)修,他們就會(huì)被課堂事情所控制。
這本書還提到了對于一些不想學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)心灰意冷的學(xué)生應(yīng)該采取的措施對我們老師也很有借鑒意義。這些學(xué)生往往成績差,能力低,已習(xí)慣于失敗,并對不斷來臨的失敗麻木不仁。老師可采取的措施有:為學(xué)生布置他力所能及完成的作業(yè),預(yù)測他們能從完成作業(yè)中獲得成功,并提供適當(dāng)個(gè)人輔導(dǎo)。對學(xué)生進(jìn)行示范訓(xùn)練,讓他們集中精力進(jìn)行活動(dòng)而非擔(dān)心失敗,把失敗的原因歸為努力不夠,缺乏信息,策略無效,而非能力所不達(dá)。教師在示范時(shí)對出現(xiàn)的錯(cuò)誤及時(shí)歸因,用語言表達(dá)出持續(xù)的信心,找出可以補(bǔ)救的措施。設(shè)計(jì)一些情景,讓學(xué)生間經(jīng)歷困難或失敗,但同時(shí)提供幫助,真切讓學(xué)生感受師生共度失敗、戰(zhàn)勝困難的過程。有些學(xué)生需要額外的幫助,他們患有嚴(yán)重的考試焦慮癥。避免限制學(xué)生練習(xí)的時(shí)間,淡化分?jǐn)?shù)的評價(jià)功能,借助心理醫(yī)生傳授應(yīng)付壓力的技能。
《透視課堂》一書還向我們詳盡介紹了如何加強(qiáng)問題的防范?如何有效地處理課堂問題?如何改進(jìn)課堂教學(xué)?如何通過課堂觀察增強(qiáng)教師的意識(shí)等。想要解開課堂現(xiàn)象的密碼,不妨去讀讀這本書吧。
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