企業(yè)述廉報告模板

企業(yè)述廉報告。

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企業(yè)述廉報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

承蒙組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及全體同事的信任，我于20**年6月被公司聘任為二次供水管理部部長，任職以來，我始終與公司的決策部署保持高度一致，認真履行職能職責(zé)，按照公司決策部署完成了公司下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我任職以來的工作情況向大家簡單匯報如下：

一、任職以來的工作小結(jié)

1、完成了供水樓盤；

2、完成了主管安裝；

3、完成了升級改造；

4、認真做好了精準(zhǔn)扶貧工作和房屋征遷工作；

5、開展了二次供水樓盤的普查。

二、存在的不足

我自任職以來雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但離公司的要求和同事們的期望仍有不小的差距，主要是：

1、工作方法還習(xí)慣于老的思維模式，缺少創(chuàng)新，工作水平還需進一步提高；

2、組織管理能力、協(xié)調(diào)能力有待進一步提高。

針對上述不足，我將在今后的工作中采取有效措施加以改正，把各項工作做得更好。

三、今后努力的方向

1、全力支持和配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)陳書記的工作；

2、加強學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，切實做好安裝業(yè)務(wù)；

3、做好等二次供水樓盤的安裝；

4、做好主管安裝業(yè)務(wù)。

以上是我任職以來的述職報告，若有不妥之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正，我一定會將工作做得更好。

謝謝大家！

企業(yè)述廉報告 篇2

，在母公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體同仁的支持配合下，安裝公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員嚴格按照公司總體工作部署以及目標(biāo)任務(wù)要求，認真貫徹執(zhí)行公司制定的各項方針政策，圍繞中心、抓住重點、貫徹落實、注重實效，對各自分管的工作職責(zé)盡心盡責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)和工作目標(biāo)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員這一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)以及整體工作完成情況匯報如下：

首先，細化責(zé)任，明確分工。公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，通過層層分解落實各自工作責(zé)任，并制定了黨風(fēng)廉政工作考核制度，對公司全體干部職工進行量化考核，按照“誰主管誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”原則督促自己和其他人員認真履行責(zé)任，并定期開展督察，對發(fā)現(xiàn)的問題予以及時糾正。并先后制定了一系列規(guī)章制度以構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，從而為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)提供制度保障。其次，定期組織全所成員認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中紀(jì)委十八屆五中全會精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神，統(tǒng)一思想，明確進行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性。再次，組織全成員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育培訓(xùn)活動，充分發(fā)揚黨員干部先鋒示范作用，較好地增強了全體成員的責(zé)任意識，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進行。最后，積極采取多種措施構(gòu)建良好黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。通過微信、微博等新媒體交流溝通渠道，及時公司內(nèi)部傳達分享中央有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)采取的重大舉措以及取得的最新成果，增強了全體人員對反腐倡廉的信心。通過構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍，目前公司全體人員牢固樹立了正確的人生觀與價值觀，筑牢了思想防御壁壘，增強了防腐拒變能力。

截至目前，除新熱源廠至黨校的供熱主管道工程正在抓緊施工外，安裝公司圓滿完成了各項供熱工程建設(shè)任務(wù)，為-的供暖工作提供了可靠的管網(wǎng)保證。

始終將全年安全生產(chǎn)“零事故”作為首要目標(biāo)，按照“誰主管誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)、誰用工誰管理”的原則，一年來先后兩次完善了公司內(nèi)部三級安全網(wǎng)、三級培訓(xùn)網(wǎng)，完善了公司各項應(yīng)急預(yù)案，組織公司內(nèi)部簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》20份、《防汛責(zé)任書》20份;與16家外協(xié)施工單位簽訂《工程施工安全合同》28份、《外協(xié)施工安全公約》28份;組織開展公司安全例會12次，整理公司安全簡報12期;下發(fā)檢查通報54份，累計檢查出不安全隱患270余項，并全部整改完畢;考核違規(guī)行為11次;下發(fā)各種安全學(xué)習(xí)資料50余份;組織外協(xié)單位季度安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)班4次;全國安全生產(chǎn)月活動期間，組織78人進行安規(guī)考試，并開展由“要我安全→我要安全→我會安全”的思路轉(zhuǎn)變活動;組織13名新入廠員工進行崗前安規(guī)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗;組織開展“春、夏、秋、冬”四季安全大檢查，“春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、中秋”等節(jié)假日前自查自糾活動，“供暖前專項安全檢查”活動，“在建工程專項安全檢查”活動。因各項安全措施得力，員工的安全意識得到了進一步提高，完成了全年“零事故”的目標(biāo)任務(wù)。

質(zhì)量管理對于企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的意義，公司把強化質(zhì)量管理始終貫穿于整個施工過程中。為提高管理水平，今年公司組織2人外出學(xué)習(xí)超聲波和射線探傷檢測資格，并取得二級資質(zhì)證書;堅持施工工地每天巡查監(jiān)管，主要強化以下幾方面管理：⑴土建方面：發(fā)現(xiàn)管道沒有按照要求回填的共10次，其中開發(fā)商6次，外協(xié)單位4次，對不按照要求施工的，下整改通知并現(xiàn)場監(jiān)督整改;發(fā)現(xiàn)金威化學(xué)DN377蒸汽管道固定墩鋼筋沒有按照設(shè)計工藝要求鋪設(shè)2次，下整改通知單，現(xiàn)場監(jiān)督返工整改。⑵焊接方面：發(fā)現(xiàn)管道安裝施工時沒有按照工藝要求對焊口進行除銹、留間隙、打坡口以及沒有焊透的地方100余次，現(xiàn)場監(jiān)督返工整改;全年共射線拍片1000余張，檢測中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量隱患100余張，為了保證施工質(zhì)量對檢測出來的缺陷現(xiàn)場監(jiān)督進行整改，對整改不及時的單位進行考核2次。⑶保溫方面：對管道保溫材料定期進行抽檢，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場保溫不合格、管道焊口未進行防腐處理等情況20余次，對開發(fā)商和外協(xié)施工單位下整改通知單并監(jiān)督整改。⑷為保證管網(wǎng)的施工質(zhì)量，對重要工程華能西線1200mm高溫水主管網(wǎng);三角華茂D478、D426、D273蒸汽管道;金威化學(xué)D377、D325蒸汽管道;文登DN325蒸汽改造;橋頭利達生物蒸汽管道;齊魯大道DN900一級網(wǎng);新DN700、DN600等管道焊口進行超聲波和射線探傷檢測，并存檔備查。經(jīng)過努力，全年沒有發(fā)生一起因管網(wǎng)質(zhì)量問題引發(fā)的停氣停暖情況。

進一步完善各項工程管理流程，在施工任務(wù)單下發(fā)后，及時進行施工圖紙審查、施工材料提報，為施工隊伍提供必要的技術(shù)支持，盡最大能力保證工程技術(shù)方面不出現(xiàn)問題，確保工程質(zhì)量;完成了完工工程竣工資料整理，并已移交各分公司;完成本年度的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)網(wǎng)上月報工作及年報申報工作;完成了壓力管道安裝資質(zhì)申報工作;完成了建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)20資質(zhì)動態(tài)核查工作。

以上是安裝公司領(lǐng)導(dǎo)班子干部述職述責(zé)述廉報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)評議，并指出其中不足之處，以期改進完善。在新的一年里，安裝公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子干部將繼續(xù)認真履行各自的崗位職責(zé)以及做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為促進公司健康有序發(fā)展添磚加瓦。

企業(yè)述廉報告 篇3

現(xiàn)在就我本人20xx年度崗位履職保廉情況向大家進行述職述廉，請大家監(jiān)督評議。

一年來，在公司有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)和中心班子成員的幫助支持下，本人圓滿完成了全年委派總會計師職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作和學(xué)習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)在我把20xx年以來的工作情況匯報如下：

1.繼續(xù)不斷完善財務(wù)管理制度，強化內(nèi)部控制執(zhí)行力度，確保了基地中心服務(wù)、經(jīng)營管理正常、有序運行。作為公司委派總會計師，深感責(zé)任重大。在即將過去的一年里，本人能嚴格按照公司《水電八局有限公司委派總會計師職責(zé)管理辦法》的要求和公司主管領(lǐng)導(dǎo)的指示精神認真履行職責(zé)，根據(jù)基地中心的管理特點和基地中心財務(wù)管理工作重點，結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定，在去年制訂了《中心資金管理辦法》、《中心財務(wù)分析管理辦法》、《中心財務(wù)風(fēng)險控制與防范管理辦法》等有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，今年又對中心費用支出進行了規(guī)定，參與制訂了《車輛使用管理辦法》、《會議管理辦法》等費用控制制度。通過制度的建立健全，中心財務(wù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平得到更進一步的提高，財務(wù)信息的真實性、準(zhǔn)確性得到了保證，提高了工作質(zhì)量和工作效率。

2.完成了對中心所屬各單位20xx年度經(jīng)濟指標(biāo)考核辦法的制訂并分解下發(fā)到基地中心各單位。

3.認真清理債權(quán)債務(wù)，妥善處理歷史遺留問題。按照公司要求，中心對各單位的債權(quán)債務(wù)進行認真清理，對一些歷史遺留問題提出處理意見，對可能形成新的債權(quán)債務(wù)進行了有效管控。

4.順利完成了原長沙綜合管理部的財務(wù)審計和財務(wù)清算，對該管理部歷史遺留問題進行清理和處理。

5進一步做好納稅籌劃，積極與地方稅務(wù)部門溝通，主動與稅務(wù)部門介紹中心管理職能、管理性質(zhì)及目前存在的困難，贏得了稅務(wù)部門的理解和支持，為中心財務(wù)工作營造了良好的工作環(huán)境。

7.明確財務(wù)管理重點，加強財務(wù)監(jiān)管及財務(wù)風(fēng)險防范意識，確保中心財務(wù)工作規(guī)范。

在明確經(jīng)費管理、專項資金管理和經(jīng)營管理三項財務(wù)管理基礎(chǔ)上，今年重點將放在：

(1)公司在20xx年對基地中心實行收支兩條線管理，中心在確保收入全部上交的同時，積極拓展收入渠道，力爭更多的經(jīng)營收入上交，爭取更多的資金返回以保證員工收入不受影響;

(2)進一步規(guī)范公積金管理。在公司的大力支持下，現(xiàn)各基地公積金臺賬完整，收繳、對賬及時，職工公積金提取、貸款等業(yè)務(wù)正?；?，切實保障了職工利益;

(3)繼續(xù)強化全員資金預(yù)算意識，切實將資金預(yù)算管理落到實處，牢記防范財務(wù)風(fēng)險永遠是財務(wù)工作的重點。中心所屬單位資金流較大，這其中涉及到基建維修款，離退休和內(nèi)退人員費用，代收代付水電費、集資房款、住房公積金、失業(yè)金及經(jīng)費等專項資金，在去年的基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)加強資金管理，要求所屬單位每月上報資金余額組成情況表，重申嚴格“收支兩條線”，杜絕經(jīng)費超支現(xiàn)象的發(fā)生，尤其是對外來資金的管理堅持收支兩條線管理。要求各基地財務(wù)辦加強對“社保”等各專項資金的管理，杜絕擠占、挪用各專項經(jīng)費現(xiàn)象的發(fā)生。

(4)堅持合同管理制度，繼續(xù)加強與經(jīng)營部門的溝通，共同健全對經(jīng)營項目的程序化管理的合同管理制度，對合同的執(zhí)行情況，對資金的結(jié)算情況均加大了監(jiān)控力度，對自營項目的管理嚴格按公司一體化文件執(zhí)行，把好財務(wù)最后一道監(jiān)督關(guān)。

(5)在經(jīng)營過程中有效地規(guī)避資金風(fēng)險，按照公司的要求嚴格執(zhí)行《基地服務(wù)管理中心機關(guān)資金支付審批制度》，以防范和化解風(fēng)險。

(6) 順利完成了中心NC核算系統(tǒng)更新升級，提高了工作效率。

(7)主動與地方政府相關(guān)部門和長沙市自來水公司及長沙市供電公司溝通協(xié)調(diào)，使“三供一業(yè)”工作不斷向前推進。

8.堅持政治理論學(xué)習(xí)，特別是黨的十八屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，嚴格按照八項規(guī)定要求自已，廉潔自律。同時按照公司黨委的群眾路線教育實踐活動要求，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件匯編，堅定了反對“四風(fēng)”的決心，還深入各基地了解實情，掌握一手資料，以積極主動的態(tài)度參與管理。

作為基地中心總會計師，作為一名共產(chǎn)黨員，能時刻不忘加強自身廉政建設(shè)，堅持參加政治理論學(xué)習(xí)，做到與時俱進。

隨著公司加快將基地功能向社會服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，以及NC系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)報表的不斷更新，財務(wù)管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰(zhàn)，自己備感壓力增大，但還是能準(zhǔn)確定位，認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司一體化文件，熟悉自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，認清形勢，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以高度的責(zé)任感和積極主動的工作態(tài)度，認真學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度實施辦法，將“管理、監(jiān)督、服務(wù)”有機結(jié)合，圍繞著中心20xx年工作目標(biāo)，積極主動地參與、貫徹和執(zhí)行中心領(lǐng)導(dǎo)的決策。

應(yīng)該說到現(xiàn)在，中心財務(wù)的日常工作運轉(zhuǎn)良好，核算體系能比較全面地反映財務(wù)關(guān)系和財務(wù)狀況，經(jīng)費使用得當(dāng)，專項資金運作正常。

1.堅持政治理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以積極主動的態(tài)度參與管理。

作為中心總會計師，作為一名共產(chǎn)黨員，時刻不忘加強自身廉政建設(shè)，堅持參加政治理論學(xué)習(xí)，做到與時俱進，在政治上思想上做到與黨中央保持高度一致。

2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。隨著公司加快基地功能向社會服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，以及NC系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)報表的不斷更新，財務(wù)管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰(zhàn)，自己備感壓力，但還是能準(zhǔn)確定位，自覺做到認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司一體化文件，熟悉自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，認清形勢，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以高度的責(zé)任感和積極主動的工作態(tài)度，認真學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度的實施辦法，將“管理、監(jiān)督、服務(wù)”有機結(jié)合，圍繞著中心20xx年工作目標(biāo)，積極主動地參與、貫徹和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的決策。

應(yīng)該說到現(xiàn)在，中心財務(wù)的日常工作運轉(zhuǎn)良好，核算體系能比較全面地反映財務(wù)關(guān)系和財務(wù)狀況，經(jīng)費使用得當(dāng)，專項資金運作正常。

廉潔從業(yè)是黨中央對我們每一個黨員、特別是黨員干部的要求。也是對財務(wù)管理干部的要求。一年來，我認真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委“關(guān)于嚴禁利用職務(wù)上便利謀取不正當(dāng)權(quán)益的若干規(guī)定”，國資委關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及公司、中心有關(guān)廉潔自律的規(guī)定和要求，提高了對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)重要性的認識。正確看待手中的權(quán)力，自覺地把手中的權(quán)力置于有效的監(jiān)督范圍，正確使用權(quán)利使其更好的為基地中心發(fā)展服務(wù)，為員工服務(wù)。一年來，自己能夠按照中紀(jì)委及公司關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)的一系列規(guī)定嚴格要求自己。

作為一名單位的財務(wù)管理工作者，能否按照規(guī)章制度辦事是確保企業(yè)管理體系能否正常有效運行的主要因素，因此在日常的管理活動中，自己認真學(xué)習(xí)公司的管理體系文件、堅持按照公司體系文件開展工作，同時用管理體系文件規(guī)范、約束自己的行為。特別是涉及一些諸如設(shè)備物資采購，日常費用報銷，員工績效發(fā)放等敏感問題更是堅持按制度辦事，較好維護了制度和財經(jīng)紀(jì)律的嚴肅性。

堅持“三重一大”的民主決策程序，是黨中央對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的基本要求，是企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的體現(xiàn)，是企業(yè)沿著正確方向，保持快速持續(xù)發(fā)展的根本保證。一年來，自己認真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和公司管理有關(guān)規(guī)定，認真協(xié)助中心班子成員落實“三重一大”的民主決策制度。

一是涉及到企業(yè)重大事項，能夠配合其他班子成員，嚴格按程序辦事。如基建維修項目實施、職工利益分配、干部任用等方面，積極參與溝通協(xié)商，征求意見，會議討論通過后實施。

二是涉及重大資金使用上，始終堅持班子集體討論決定、上報審批的程序進行。

作為一名單位位的財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)干部，是上級規(guī)章制度的執(zhí)行者，也是各種矛盾的集中地，領(lǐng)導(dǎo)者的行為，影響到員工的.行為，領(lǐng)導(dǎo)者的形象，影響到企業(yè)的形象。因此，自己一直注重自身的行為修養(yǎng)，在日常的生活和工作中能以一名黨員、黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求和約束自己。一年來，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受員工監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，做到廉潔從業(yè)。

1.在財務(wù)管理方面還存在不足，管理比較粗放，財務(wù)創(chuàng)新能力不夠，財務(wù)分析和預(yù)測水平需進一步提高。

2.在實際工作中工作不夠大膽，有些工作欠主動，與同事間工作交流缺乏主動和耐心。

1.進一步加強學(xué)習(xí)，充分認識公司加快基地職能向社會服務(wù)職能轉(zhuǎn)變這個發(fā)展的大方向，深入學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和指導(dǎo)實際工作的能力。

2.進一步不斷完善各項管理制度，強化新版公司一體化文件的執(zhí)行和會計監(jiān)督。緊緊圍繞公司的方針政策和中心工作目標(biāo)，突出事前預(yù)測、事中監(jiān)控、事后分析的工作程序，為管理決策提供依據(jù)，促進管理能力的提升。

3.強化會計監(jiān)督，促進源頭治理工作取得實效，要堅決杜絕“小金庫”滋生。充分利用NC系統(tǒng)在原有的核算管理工作制度的基礎(chǔ)上，不斷探索規(guī)范提高財務(wù)核算的新途徑、新方法。同時使用NC系統(tǒng)對所屬單位開展適時業(yè)務(wù)檢查，查找不足，發(fā)現(xiàn)遺漏，及時糾正。繼續(xù)加大會計基礎(chǔ)工作自查力度，堅決杜絕假票入賬，糾正和制止賬外設(shè)賬、會計造假、虛列收支等違反《會計法》的行為。繼續(xù)加強《會計法》的宣傳和會計人員的教育培訓(xùn)，增強會計人員的法制意識和業(yè)務(wù)技能，凈化會計工作環(huán)境，維護會計工作秩序，更好地為基地建設(shè)服務(wù)。

4.充分發(fā)揚團隊精神，以身作則，時刻注重以行為帶動人，與同事們一起營造團結(jié)進取的工作氛圍;加強政治學(xué)習(xí)，更新知識，開拓視野，努力完成公司賦予的財務(wù)管理工作。

在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心班子成員在大力支持下，通過團隊的共同努力，將來一定會把公司交辦的各項工作完成好，把中心經(jīng)費管理、專項資金管理和經(jīng)營管理三項財務(wù)管理工作提高到一個新的水平。

企業(yè)述廉報告 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!今天，我代表**公司領(lǐng)導(dǎo)班子做廉政工作報告，在此，我謹代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的`!

年，我公司在縣委政府、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，原創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強黨的理論知識學(xué)習(xí)， 全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決議和精神，帶領(lǐng)團結(jié)全體員工，銳意進取，奮力拼搏，各項工作再上 新臺階。

一、認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的方針政策，各項工作取得新成效

公司領(lǐng)導(dǎo)班子將“全心全意為人民 群眾服務(wù)”作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要體現(xiàn)，從思想上、行動上自覺與中央、盛市、縣委政府保持一致。20縣委政府確定了創(chuàng)建“和諧縣城” 工作思路。我公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委政府工作部署，堅持“發(fā)展通信事業(yè)，服務(wù)縣域經(jīng)濟”的宗旨，堅持“客戶至上，用心服務(wù)”的理念，扎實開展好各項工 作。

1、行風(fēng)建設(shè)再上新水平。在民主評議行風(fēng)工作上，我公司始終高度重視，認真謀劃，周密部署，扎實開展。在、20民 主評議行風(fēng)活動中，連續(xù)兩年成績名列前茅，2014年我公司被授予“行風(fēng)評議優(yōu)秀單位”，免評兩年。2014年，我公司咬定行風(fēng)工作不放松，加快網(wǎng)絡(luò)建 設(shè)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，強化服務(wù)人員綜合素質(zhì)，完善優(yōu)化服務(wù)軟、硬件環(huán)境，開展了多種形式服務(wù)競賽活動，加強服務(wù)監(jiān)管力度，自覺接受社會各界檢查監(jiān)督，民主評 議行風(fēng)取得了新成效。

2、提前5個月完成縣政府下達的重點項目工程計劃，最大程度滿足全縣人民群眾通信需求，

累計投入**萬元，用于通信網(wǎng) 絡(luò)建設(shè)。一是投入**萬元用于增加固網(wǎng)通信生產(chǎn)能力建設(shè)，新增**門電路。二是投入**萬元用于寬帶網(wǎng)建設(shè)，新增**個網(wǎng)點。目前，寬帶網(wǎng)基本實現(xiàn)全縣范 圍覆蓋。三是投入**萬元對小靈通網(wǎng)絡(luò)進行優(yōu)化。正是由于一系列工程的快速實施，為滿足人民群眾通信需求奠定了堅實基矗2014年以來，總計為人民群眾安 裝固定電話**部;安裝寬帶**部;辦理小靈通業(yè)務(wù)**部;辦理來電顯示業(yè)務(wù)**部。

3、扎實做好安全生產(chǎn)工作。在安全生產(chǎn)工作上，我公司 堅持“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實抓緊抓好本部門安全生產(chǎn)工作。為保障“五一”期間通信安全暢通，4月25日至4月30日開展全縣范圍網(wǎng) 絡(luò)安全大檢查，及時消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患，及時跟蹤分析話務(wù)量，完善修訂應(yīng)急預(yù)案，全力保障節(jié)日期間網(wǎng)絡(luò)安全平穩(wěn)運行;防汛期間，加大巡檢力度，組織開展實戰(zhàn) 演練，進一步提高整體防汛搶撿能力，確保通信網(wǎng)絡(luò)安全渡汛。

4、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。先進性教育活動是提高黨員素質(zhì)，加強 基層組織，促進各項工作，提高服務(wù)全縣人民群眾效率的一項偉大工程。按照縣委統(tǒng)一安排部署，我公司先進性教育活動已完成集中學(xué)習(xí)階段。在第一階段，通過采 取電教教學(xué)、制作學(xué)習(xí)園地、封閉式學(xué)習(xí)、分類指導(dǎo)等卓有成效的措施，使全體黨員學(xué)習(xí)情緒高漲，取得了良好學(xué)習(xí)效果。目前，我公司分析評議階段工作正扎實有 效地開展。

2014年以來，我公司各項工作得到了認可，公司黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號;公司團支部被共青團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。

企業(yè)述廉報告 篇5

導(dǎo)語：

現(xiàn)任注冊辦理科科長。現(xiàn)將本人2009年度踐諾職責(zé)環(huán)境給帶領(lǐng)和同志們作以簡要報告請教,敬請責(zé)怪斧正。 1、加強進修、當(dāng)真貫徹落實新標(biāo)準(zhǔn) 本年，是落實新的《公法律》、《企業(yè)年度查驗方法》的第一年，同時又恰逢換照和新軟件的利用，這對企業(yè)掛號人員發(fā)起了較高的要求。在時候緊、任務(wù)重、工作量大的環(huán)境下，我?guī)ьI(lǐng)全科同志一路進修，盡快學(xué)好并把握新的《公法律》和《企業(yè)年檢方法》，做到周全明白、精確把握、精確履行并應(yīng)用到注冊掛號和年檢中去，這是美滿結(jié)束本年工作任務(wù)，進步企業(yè)掛號質(zhì)量，把好市場準(zhǔn)入關(guān)的關(guān)鍵。 2、當(dāng)真展開企業(yè)年檢工作 為確保年檢順利展開我科狠抓了工作風(fēng)格的變化，在上門辦事上下工夫，加大了辦事辦法的立異，大力大舉推行了預(yù)約辦事、上門辦事，建立跟蹤辦事制、關(guān)聯(lián)點制、關(guān)聯(lián)員制。為確保年檢順利展開我科狠抓了工作風(fēng)格的變化，在上門辦事上下工夫，加大了辦事辦法的立異，大力大舉推行了預(yù)約辦事、上門辦事，建立跟蹤辦事制、關(guān)聯(lián)點制、關(guān)聯(lián)員制。對128戶企業(yè)上門年檢、對32戶企業(yè)進行預(yù)約辦事，遭到企業(yè)的同等好評。2008年度應(yīng)檢內(nèi)資企業(yè)390戶，刊出9戶，實檢253戶，年檢率67.2。應(yīng)檢私營企業(yè)562戶，刊出22戶，實檢399戶，年檢率75。對在年檢中未及時提交年檢材料和超過承諾的策劃范疇的6戶企業(yè)進行了處理，罰款11萬。 3、當(dāng)真展開掛號注冊，把好市場準(zhǔn)入關(guān) 1、對市場準(zhǔn)入行動的監(jiān)禁。因為新《公法律》、新《企業(yè)年度查驗方法》的公告，公司前提放寬，辦理公司的企業(yè)增多，但我們還是當(dāng)真受理，依法辦事，中斷日前本年辦理私營企業(yè)交易執(zhí)照**戶，從業(yè)人員737人，注冊資金**萬元（此中有限公司54戶，合股企業(yè)16戶，獨資企業(yè)28戶）；內(nèi)資交易執(zhí)照**戶，從業(yè)人員96人，注冊資金31萬元。 2、對市場退出行動的監(jiān)禁。對不按時提交2007年度年檢材料的47戶企業(yè)我們撤消了交易執(zhí)照，此中私營33戶，內(nèi)資14戶。同時刊出企業(yè)31戶，此中內(nèi)資9戶，私營22戶。對未按時提交2008年度年檢材料的79戶企業(yè)進行了撤消。 3、對個別工商戶的監(jiān)禁。根據(jù)省、市局關(guān)照，我們對個別工商戶的市場準(zhǔn)入已拜托基層工商分局掛號，并監(jiān)禁，中斷如今各分局本年共辦理個別交易執(zhí)照戶**戶，從業(yè)人員953人，注冊資金**萬元，刊出4戶。 4、當(dāng)真展開各項專項活動 1、當(dāng)真做好安定出產(chǎn)工作。安定出產(chǎn)工作事關(guān)國度財產(chǎn)和人民大眾生命和財產(chǎn)的安定。為把工作落實到實處根據(jù)省市局關(guān)照，我們別離展開了“安定出產(chǎn)百日無變亂”活動、“典范煙花爆仗流暢秩序加強安定出產(chǎn)工作”“做好‘五一’黃金周安定出產(chǎn)工作”“展開車輛不法改裝料理工作”、“網(wǎng)吧互聯(lián)網(wǎng)上彀辦事交易場合專項整治工作”“對涉油企業(yè)掛號和監(jiān)督辦理工作進行專項查抄”、“‘國慶’、‘中秋’兩節(jié)期間安定出產(chǎn)工作”等一系列專項料理工作，有限的禁止了不安定變亂產(chǎn)生，同時如今正在和安監(jiān)局、國土資本局、公安局、技巧監(jiān)督局、電力局一路對我縣的非煤礦山進行聯(lián)合查抄。 2、當(dāng)真貫徹落實辦理農(nóng)民工題目工作。在此項工作中我們出動法律人員105人次，查抄企業(yè)185戶，異國發(fā)覺企業(yè)有托欠農(nóng)民工工錢題目，對工作部分查看的2戶企業(yè)照實供給了細致資料。同時嚴明進攻“黑職介”，為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)設(shè)精良的社會環(huán)境。 3、當(dāng)真貫徹落實下崗再就業(yè)工作。根據(jù)省、市局關(guān)照我們連續(xù)展開下崗再就業(yè)工作，全年各分局為下崗再就業(yè)職工辦理個別交易執(zhí)照**戶，減免各項費用**萬元。 5、耿介從政，當(dāng)真搞好行風(fēng)構(gòu)筑工作 一是領(lǐng)先進修，陶冶情操，進步拒腐防變本領(lǐng)。二是不貪小便宜，從不在街道上賤賣、賒欠物品，嚴厲履行國度工商行政辦理總局“依法行政，文明法律”六項禁令。做到請吃不到，送禮不要。因為我地點的注冊辦理科擔(dān)當(dāng)市場準(zhǔn)入關(guān)，一些企業(yè)有的為簡化手續(xù)、裁減程序，有的因超期年檢時少懲罰或免于懲罰，或為謝我辦了執(zhí)照想請吃飯或送一些物品，都被我一一辭讓，本年以來共拒請20余次，拒收禮品或現(xiàn)金2000余元。 我在縣局的精確帶領(lǐng)下，在全科干部的辛苦奮動和大力大舉贊成下，交出了一份如意的成績單，但這與上級構(gòu)造的要求以及人民大眾和同志們的盼望另有必定的差距，因為工作無窮，職責(zé)也無盡頭，今后必定在縣局的帶領(lǐng)下，在同志們救助下開辟立異，與時俱進，進一步盡職盡責(zé)，把上級構(gòu)造付與的各項工作干得更好。 感謝帶領(lǐng)和同志們！

企業(yè)述廉報告 篇6

自我任xx村黨總支書記以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學(xué)習(xí)，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮(zhèn)黨委的安排，我就個人學(xué)習(xí)、生活、思想狀況及本支部20xx年上半年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作如下匯報。

一、加強學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí)，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責(zé)任大，壓力大。為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。

二是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)。任職以來，我堅持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識作為學(xué)習(xí)重點。先后學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《土地法》等法律法規(guī)，并在工作中自覺堅持依法行政。

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他干部群眾學(xué)習(xí)，實踐出真知。對工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅持向上級領(lǐng)導(dǎo)早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。

二、黨支部上半年主要工作

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實搞好基層組織建設(shè)。

村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，而基層組織建設(shè)是一切工作的首要任務(wù)。本支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會。充分發(fā)揮黨員黨員在經(jīng)濟發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會事業(yè)建設(shè)中帶頭獻計出策，在扶貧幫困和各種救災(zāi)援助活動帶頭捐錢捐物，在建設(shè)和諧社會，穩(wěn)定村民生活中帶頭調(diào)解民事糾紛，黨員作用日趨明顯，在三個文明建設(shè)中發(fā)揮了很好的先鋒模范作用。

2、確保信訪穩(wěn)定，構(gòu)建和諧雙林。

穩(wěn)定壓倒一切，穩(wěn)定是社會健康全面發(fā)展的前提條件。在信訪工作中主要做法有三。一是細摸排，早發(fā)現(xiàn)；二是早協(xié)調(diào)，早解決。三是早備案，早上報。

3、加強基礎(chǔ)建設(shè)，促進經(jīng)濟發(fā)展。

為增加村民收入，早日實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，同時也為迎接植樹節(jié)的到來，3月初，我村黨支部、村委會發(fā)起打造省級綠花合格村的植樹活動。共組織村民200余人，在路邊、溝邊、河邊、場地邊、村莊邊，栽植經(jīng)濟樹7500棵，綠花景樹1500棵，綠化面積達500余畝，創(chuàng)雙林歷年植樹量新高。在村環(huán)境方面，專門成立垃圾運輸小組，組建專業(yè)保潔隊伍，添置衛(wèi)生設(shè)施，大力推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，農(nóng)村環(huán)境面貌得到明顯改善，人民群眾生活質(zhì)量越來越好。

三、存在的問題

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。即便學(xué)習(xí)，也停留在批閱文件，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的層面，注重市場經(jīng)濟知識和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，輕視政治理論學(xué)習(xí)。運用理論指導(dǎo)工作實踐采取實用主義的態(tài)度，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表現(xiàn)在：抓全盤，重視經(jīng)濟，輕精神文明建設(shè)；重視建設(shè)，放松了農(nóng)業(yè)。三是作風(fēng)上對同志們廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)要求不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。

總之，在今年前半年中，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和廣大雙委干部黨員的大力支持幫助下，支部的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領(lǐng)，起到帶動作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務(wù)實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村作出我們應(yīng)有的貢獻。

企業(yè)述廉報告 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)上級的要求和公司黨委的安排，我在這里對自己一年來的履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職，請予以評議：

根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照公司黨委的要求，我們成功的組織召開了二個大會。即公司第七次黨員代表大會、公司二級班子專題民主生活會。公司第七次黨員代表大會是一次換屆選舉大會。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開會議中規(guī)格最高、程序也最為復(fù)雜的大會。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。不可有半點的差錯，不可有半點的閃失，否則，就會前功盡棄，就會造成無法挽回的影響。

作為部門負責(zé)人，我身感壓力之大、責(zé)任之重。為此，我也深深地懂得了一個基本的道理：黨組織把一個干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是一種信任、就是一種責(zé)任、就是一種考驗。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開始準(zhǔn)備。不懂就問，不會就學(xué)。向書本學(xué)習(xí)、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請教，直到將整個會議議程弄懂弄通，將整個會議程序理出一條線，亂熟于心?；I備工作開始后，及時制訂方案、拿出運行大表。并著手調(diào)研，掌握第一手資料，寫出高質(zhì)量的工作報告。

這次大會，實事求是的總結(jié)了公司第六屆黨委和紀(jì)委所作的工作，客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務(wù)，科學(xué)部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀(jì)委委員，確立了“三個遞增、三個跨入”的工作目標(biāo)，堅定了公司全體黨員和廣大干部員工實現(xiàn)宏偉發(fā)展目標(biāo)的信心和決心。

剛剛開完的二級班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，是以“貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。為了避免搞形式走過場，作為職能部門，我們進行了充分地準(zhǔn)備。一是高度重視，集中精力強化二級班子學(xué)習(xí)；二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見；三是請領(lǐng)導(dǎo)深入基層，與員工群眾交心談心；四是嚴格規(guī)范程序，逐一審核發(fā)言提綱，逐一參加基層班子的民主生活會；五是認真搞好總結(jié)，及時制訂整改措施。

由于我們高度重視，準(zhǔn)備充分，本次民主生活會開得很成功。會議程序規(guī)范，會議民主氣氛濃厚，會議質(zhì)量很高。本次會議得到了局到會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、高度評價。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎(chǔ)。

黨管干部，黨管人才。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個概念，我很下功夫，很作文章。始終堅持以人為本，注重用人所長，給人以惠，充分挖掘人才資源。一年來，根據(jù)公司黨委的安排，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，我們對12個基層班子、4個機關(guān)部門、28名副科以上干部、12名一般干部的崗位職務(wù)進行了提拔、調(diào)整和交流。與此同時，結(jié)合我們運輸?shù)淖陨韺嶋H，經(jīng)過廣泛地調(diào)研、廣泛地征求意見，先后起草了《運輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運輸公司物流師評聘辦法》。選拔聘任了2名主任科員、3名物流師。對于一年一度的職稱評聘工作，我更是高度重視，全力以赴。扎實做好職稱評審摸底、審核、答辯及基礎(chǔ)資料的上報工作。

一年來，共組織符合條件人員報考各種類職稱資格考試46人次、聘任高級職稱5人、中級職稱10人、初級職稱8人。推薦參加管理局高級職稱評審6人、中級職稱評審7人、初級職稱4人。由于我們的工作深入、細致、扎實，歷年來，我們的評聘推薦工作都受到局黨委組織部的充分肯定、高度評價。所推薦的人員基本都能通過?，F(xiàn)在我們基本上是成熟一個聘任一個，確保了廣大干部利益最大化。

年初，我和有的同志一樣，認為今年的.活動特別多、任務(wù)特別重、壓力特別大，總覺得工作起來精力吃不消，往往顧此失彼。在開展活動中，我一邊運作，一邊思考。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動有機的融合到一起的有效辦法。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)、以“我的崗位我負責(zé)”為抓手、以“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動為著力點。知行合一，統(tǒng)籌開展，扎實推進，充分發(fā)揮了黨委在企業(yè)中的核心作用、黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)實踐中的先鋒模范作用。

所做的工作具體來講就是“六抓”。

一抓典型示范引導(dǎo)。

我們通過逆向思維，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，從公司不同層面，選樹了六名典型，深入車嘗車間以及工作現(xiàn)場，進行了七場巡回演講，拉開了整個主體活動的序幕；

二抓公開承諾。

公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)定動作。為了不流于形式、不走過常我們嚴格要求，對各支部的承諾內(nèi)容逐一進行具體指導(dǎo)、審核。并選準(zhǔn)油品運輸分公司和汽車大修廠作為示范點，分別在車場和車間進行了公開承諾；

三抓制度修訂。

重點對全公司所有崗位說明書進行修訂。首先，讓13個科室對分管自己領(lǐng)導(dǎo)的崗位說明書進行修訂，然后集中起來，群策群力，充分發(fā)揮大家的智慧，統(tǒng)一修改。最后交公司領(lǐng)導(dǎo)審核定奪。以此模式，將全公司崗位說明書進行了全部修訂完善；

四抓黨員安全責(zé)任區(qū)競賽。

安全制約著我們公司的生存、安全制約著我們公司的發(fā)展，抓住這一關(guān)鍵，積極開展黨員安全責(zé)任區(qū)競賽活動，最大限度地調(diào)動、激發(fā)和發(fā)揮全體黨員的積極性，收到了事半功倍的效果；

五抓黨員評議。

通過自評、互評和領(lǐng)導(dǎo)點評，總結(jié)我們前一段工作中成功的作法，尋找出不足之處，以利于下一步工作的進一步的開展；

六抓整改落實。

今年，我們進行了二次黨建工作大檢查。目的只有一個，那就是促進、推動我們的各項工作健康有序地發(fā)展。

黨如何有效地管理好干部。近年來，對此問題，我做了大量的深入細致地調(diào)查、探討。先后撰寫《xxx》、《xxx》等論文，并在局黨委組織部舉辦的政研會進行了交流發(fā)言，雙雙獲得一等獎。在此基礎(chǔ)上，我們又完成了公司中層干部績效考核辦法。目前已在全公司基層單位、公司機關(guān)運行，初步反映良好。下一步，還得對此考核方法進行跟蹤，針對存在的問題作進一步的修訂完善。3月份，在黨員代表大會召開前夕，我們抽調(diào)了3名經(jīng)驗豐富、黨性原則強的三名老同志組成考核小組，對全公司11個基層單位、72名中層干部進行了民主測評。經(jīng)過測評，全公司11個基層班子有9個達到了一類班子、2個二類班子。72名中層干部中有44名為優(yōu)秀干部、28名為稱職干部、無基本不稱職和不稱職干部。目前，正在進行對基層班子及班子成員、機關(guān)副科以上干部的年度考核，意在找準(zhǔn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，為下一步公司黨委決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，為下一步培訓(xùn)提供素材。

不論工作多忙，任務(wù)多重，我始終擠時間、抽時間堅持政治理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)會其精神實質(zhì)，切實加強對自身人生觀、世界觀的改造，切實加強自身的黨性修養(yǎng)。在平時的工作和學(xué)習(xí)中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。凡要求別人不干的事情，自己首先堅決不干；凡要求別人做到的事情，自己一定堅持帶頭做到。沒有利用自己的崗位，為自己、為家人謀一點私利。沒有利用到基層調(diào)研、檢查的機會，參加基層的吃請。沒有為個人的私事找基層的麻煩。到黨委組織科工作的三年里，我自認為認真履行了自己的職責(zé)，自覺塑造了自己堅強的黨性、無私的品德、寬闊的襟懷。

回顧自己的思想和工作，我深知自身做得還很不夠，離上級黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。學(xué)習(xí)雖然刻苦，但缺乏系統(tǒng)性；工作雖然執(zhí)著，但創(chuàng)新的力度還不夠大。這些都有待于在今后的工作中、學(xué)習(xí)中加以改進和完善。

企業(yè)述廉報告 篇8

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：

根據(jù)黨組關(guān)于進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的通知精神，結(jié)合分管，現(xiàn)將本人、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：

一、20個人思想建設(shè)情況

一是加強學(xué)習(xí)，解放思想，與時俱進。一年來，始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置，進一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理和分管的黨群定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強了圍繞中心開展的主動性和自覺性。

二是聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團公司、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的實際聯(lián)系起來，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力，在實踐中有了提高。

三是在增強貫徹力、執(zhí)行力中加強學(xué)習(xí)。在中結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能堅定地站在黨的原則和的立場上，去貫徹執(zhí)行集團公司、東北分公司和黨委班子的決策部署，增強了個人和分管的執(zhí)行力、貫徹力。

四是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí)，向身邊的同志和群眾學(xué)習(xí)，克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實踐能力。

五是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識。在和業(yè)余時間，堅持學(xué)習(xí)與本職相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時也注意加強學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。

二、履行崗位職責(zé)和貫徹民主集中制情況

一年來，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，推進了阜新發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。

（一）關(guān)于履行崗位職責(zé)、分管完成情況

一是認真在分管上組織貫徹落實集團公司、分公司年度會議、年中會議及分公司干部大會精神，貫徹落實黨群及紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨會議提出的目標(biāo)任務(wù)，確立了黨群圍繞減虧增利一個中心，落實好“建設(shè)管理年”、“黨群創(chuàng)建年”兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標(biāo)利潤動員組織落實工程、黨群保障工程的三大重點工程，在促進中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。

二是加強和基層組織建設(shè)，促進“四好班子”建設(shè)。按照集團公司和分公司關(guān)于“四好班子”建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署，通過組織開展崗位增效作貢獻“共產(chǎn)黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動，通過落實“建設(shè)管理年”和“黨群管理創(chuàng)建年”活動載體，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)今年減虧增利目標(biāo)中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群在維護保證黨政班子的指揮決策力，加強各級干部的執(zhí)行力，黨政工協(xié)調(diào)力上發(fā)揮積極作用。組織進行了慶祝建黨85周年展示黨員風(fēng)采系列活動，召開了慶祝建黨85周年既“兩先兩優(yōu)”表彰，增進了兩級班子的建設(shè)。

三是開展企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力。黨委部、工會、青團、女工等組織以建廠**周年，跨入百萬電廠為契機，進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實完善了廠史館和建廠**年紀(jì)念畫冊；組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學(xué)刊物；策劃開展了“慶三八”，“迎五一、五四新老先進模范座談會”；組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)；舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽；承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽；舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽；發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用，加強了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神，為“建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。

四是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù)，講清困難與發(fā)展，增強干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強內(nèi)外宣傳報道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感、責(zé)任感。

五是服務(wù)大局，發(fā)揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會，聘任發(fā)電公司首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強了企業(yè)民主管理。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動，促進了減虧、扭虧中心。進一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組

織配合黨政中心，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動，發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用。

六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項目標(biāo)”責(zé)任書，層層落實了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等，增強了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀(jì)守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督。認真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察。

七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定。從分管上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定，加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的，努力做好信訪群訪和來訪人的思想。積極作好深化三項制度改革有關(guān)，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。

（二）關(guān)于貫徹民主集中制情況

堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好的前提條件，對自己分管的，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通，對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的，主動配合協(xié)作。和班子成員溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管中保證了各項決策和部署的貫徹實施。中注重講原則、講大局、講團結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。

三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況

作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。

一是注意改進作風(fēng)。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。

二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視，在實際中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。

三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。

三、問題不足及改進措施

（一）分管黨群存在的不足、改進措施

一是黨群的方式方法有待進一步改進創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進一步提高。要加強學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提升個人能力水平，適應(yīng)發(fā)展形勢需要。三是紀(jì)檢監(jiān)察還有待進一步加強。要結(jié)合市場經(jīng)濟體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機制和預(yù)防監(jiān)督機制。

（二）個人存在的問題和不足、改進措施

一是思想觀念需要進一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強、需要在實際上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。

二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的'宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠；在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理上發(fā)揮作用不夠；在深入細致的把握大局、推動有效上還不夠。需要在今后上注意改進加強。

三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進一步加強這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的能力。

四是急噪情緒有待克服。在中有急躁情緒。表現(xiàn)在對的思考上、對的把握上、有時顯得急進，需要加以注意克服。

以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。

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織配合黨政中心，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動，發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用。

六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項目標(biāo)”責(zé)任書，層層落實了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等，增強了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀(jì)守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督。認真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察。

七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定。從分管上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定，加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的，努力做好信訪群訪和來訪人的思想。積極作好深化三項制度改革有關(guān)，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。

（二）關(guān)于貫徹民主集中制情況

堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好的前提條件，對自己分管的，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通，對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的，主動配合協(xié)作。和班子成員溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管中保證了各項決策和部署的貫徹實施。中注重講原則、講大局、講團結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。

三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況

作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。

一是注意改進作風(fēng)。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。

二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視，在實際中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。

三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。

三、問題不足及改進措施

（一）分管黨群存在的不足、改進措施

一是黨群的方式方法有待進一步改進創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進一步提高。要加強學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提升個人能力水平，適應(yīng)發(fā)展形勢需要。三是紀(jì)檢監(jiān)察還有待進一步加強。要結(jié)合市場經(jīng)濟體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機制和預(yù)防監(jiān)督機制。

（二）個人存在的問題和不足、改進措施

一是思想觀念需要進一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強、需要在實際上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。

二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠；在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理上發(fā)揮作用不夠；在深入細致的把握大局、推動有效上還不夠。需要在今后上注意改進加強。

三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進一步加強這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的能力。

四是急噪情緒有待克服。在中有急躁情緒。表現(xiàn)在對的思考上、對的把握上、有時顯得急進，需要加以注意克服。

以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。

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