村支書三年工作總結14篇

村支書年工作總結。

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村支書三年工作總結【篇1】

20xx年，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在前柏崗村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結前柏崗村全體村民努力建設社會主義新農村，為前柏崗村的社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展做了一些工作，取得了一些成績。現(xiàn)對一年來的工作學習情況進行回顧反思，總結經驗教訓，以利于今后為前柏崗村的新農村建設做出更好更大的貢獻。

一、加強黨的建設，提高隊伍素質

20xx年，前柏崗村黨支部始終把保持共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“保持黨員先進性，提高執(zhí)政能力”兩大主題，把握“領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設”四大重點，使基層黨建工作水平不斷提升，為推動全村經濟社會快速健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。村黨支部以作風建設為重點，堅持抓好班子、帶強隊伍，堅持抓好思想政治和執(zhí)政能力建設，領導班子自身建設得到不斷加強。

通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。

二、產業(yè)發(fā)展有條不紊，經濟建設有序進行

今年，我村主抓無籽西瓜產業(yè)的發(fā)展，20xx年我村載無籽西瓜達1500畝，我村加強無籽西瓜栽培技術的學習，確保豐產豐收，改變過去有產量無質量、豐產不豐收的尷尬局面。

我們在做好發(fā)展農業(yè)的同時，加強對養(yǎng)殖業(yè)的大力支持，我們先后扶持了一批養(yǎng)豬大戶，給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養(yǎng)的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調動了農民的生產積極性。由于規(guī)模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養(yǎng)豬高潮，村民的生活水平有了質的提高。

在搞好家庭經濟的同時，我村的勞務輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益，村民的生活質量上了一個檔次。

三、新農村建設工作

今年，我村緊密圍繞生產發(fā)展、生活富裕、村容整潔、村風文明、管理民主這五個方面，進行新農村建設討論分析，尋求我村科學發(fā)展的思路和方法。我們工作扎實到位，認真負責，又有上級領導的關心和大力支持，我們村新農村建設工作取得了飛躍式的發(fā)展，維修了排水管道，安裝了路燈，通過了、成立了衛(wèi)生監(jiān)督組、村環(huán)衛(wèi)隊，目前我村社會發(fā)展和諧有序，農民收入穩(wěn)步提高，民事糾紛逐步減少，村民非常滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。20xx年，我村新農村建設工作將全面鋪開，健身廣場、文化大院選址工作已經結束，村節(jié)后將開工建設。村小學搬遷、街道綠化工程、臨街建筑統(tǒng)一模式工作也將全面展開。

四、存在的問題和下步工作

一年來，本人能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定，經濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。一是少數(shù)村干部對開展遠程教育的認識依然不高，存在重建設輕學用的思想，導致學用工作沒有真正有效開展起來;二是廣大黨員干部對學習實踐科學發(fā)展觀的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現(xiàn)象;三是基礎設施建設跟不上廣大群眾對新農村建設的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決;這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。

在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成鄉(xiāng)黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

村支書三年工作總結【篇2】

時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和關心支持下，在村“兩委”班子的共同努力下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，工作取得了一定成效。村黨支部先后被__鄉(xiāng)黨委政府評為“20__年度先進黨支部”、“20__年度目標考核先進村”、“20__年度綜治、維穩(wěn)、信訪工作先進單位”、“20__年度人口計劃生育先進單位”；被縣委縣政府評為“20__年度民兵預備役先進單位”、“20__—20__年度先進基層組織”、“20__年度先進黨支部”。本人也于20__年度被縣委政府評為“農村基層先進個人”、20__年度被縣委評為“先進黨務工作者”。

下面，我就自己任支部書記以來的學習、思想和工作情況及工作打算作如下匯報，請各位領導和代表們批評指正。

一、任期內的工作情況

(一)抓自身學習，把握政策，不斷提高思想政治素質作為一名村支部書記，我深感責任大，只有提升了自身的思想政治品德素質，才能始終保持其指導思想和精神境界的先進性，才能全心全意為人民服務。為此，我始終堅持把加強學習作為提高素質，完善自我的首要任務。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理x底和政策水平。著重學習精神特別是____屆三中全會精神，深入學習《中共中央關于推進農村改革民展若干重大問題的決定》。通過學習，進一步認識到我黨在新形勢下推進農村改革發(fā)展的戰(zhàn)略決策和部署，明確了今后一個時間推進農村改革發(fā)展的指導思想、目標任務、重大原則、政策措施。深刻認識“三農”在黨和國家全局工作中重中之得的地位和推進農村改革發(fā)展的重大意義。從而更加堅定了我扎根農村，建設農村的信念。

二是在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明。對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級黨委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。

(二)抓班子建設，筑強堡壘，增強村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力

自20__年9月?lián)未逯Р繒浺詠?，我以深入學習實踐科學發(fā)展觀、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，在加強班子建設、規(guī)范制度管理、促進村民自治上做文章，努力實現(xiàn)村級工作的龍頭效應。

一是抓學習，提升干部素養(yǎng)。始終堅持正常的組織生活制度，如期召開黨員大會和__生活會，按照“三會一課”制度，利用例會日，學習上級有關文件精神及政策法規(guī)，收看黨員電教片，狠抓班子成員日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習理解。市第四次黨代會召開后，我村組織村“兩委”班子成員及廣大黨員認真學習《堅持加快發(fā)展推進轉型發(fā)展為建設創(chuàng)業(yè)宜居平安生態(tài)幸福贛州而努力奮斗》的重要講話，要求每位黨員干部作1萬字以上的讀書筆記和撰寫一篇學習心得體會文章，迅速掀起了學習貫徹黨代會精神的熱潮。

二是抓制度，規(guī)范干部行為。對村兩委委員實施目標管理考核，同時，實行村干部包片制度，責任到村，管理到人，要求每年每名干部入戶走訪群眾5次以上，切實解決群眾的實際問題，此外，大力發(fā)揚村民小組長以及黨員的骨干、示范作用，形成充分發(fā)揮廣大農村黨員先鋒模范作用的長效機制。

三是抓村務公開，提高村“兩委”群眾公信力。本著“給群眾一個明白，還干部一個清白”的原則，以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內監(jiān)督制度、村務、財務雙公開制度等，營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍，融洽了干群關系。通過以上各項措施，我村班子建設明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，得到了群眾的普遍認可。

(三)抓實事辦理，造福村民，努力改善我村基礎條件和人居環(huán)境

三年來，我?guī)ьI村黨支部積極向上爭資爭項，多方籌措資金，按照建設社會主義新農村的要求，圍繞完善村民生活設施的總體目標，村民的居住環(huán)境不斷改善。

一是村間主要道路基本實現(xiàn)路面硬化。先后投入資金180多萬元，完成道路硬化30多公里。____年完成了__村規(guī)劃區(qū)至__村的道路硬化，20__年完成了“五七工廠”至新圩小組以及村規(guī)劃區(qū)至__村的道路硬化，____年完成了新鄉(xiāng)政府大樓至__段的路面硬化，此外，還硬化了圩鎮(zhèn)街道和__村籃球場?，F(xiàn)__段水泥公路硬化工程正在續(xù)建之中，預計今年11月可全面竣工。

二是加大投入筑渠修圳，致力于改善村民生產生活條件。投入6萬元修建東方紅陂圳一座，水渠長300多米；投入10萬元興建了門前壩河堤300多米。這些水利工程的興建，確保了周邊50畝農田的灌溉和4個自然村落的人畜用水。

三是完成了自來水渠道擴容和管道延伸工程。先后投入資金22萬元，擴展自來水渠道4000多米，完成了__、__、__小組自來水、水池管道工程，改善了村民的用水條條和人居環(huán)境。

四是全力推行農村拆舊建新舉措。在新農村建設點__小組，由于該村多年未建新房，村民的住房多半比較破舊，村民要求建房的愿望非常強烈。為了解決建房用地難這一棘手問題，我?guī)ьI村“兩委”班子先后召開村老干部會和村民代表會議，決定對寨項小組采取拆舊建新的辦法。在拆舊過程中，我在自己并不在該地建房又沒有任何補償?shù)那疤嵯?，經過激烈的思想斗爭，做通家人的思想工作，率先拆除了自己在寨項村的舊房子，以此帶動村民自覺拆房，現(xiàn)已全部拆完，建新工程正在施工之中。這一舉措為國家節(jié)約了8畝多耕地，同時為如何合理利用土地，保護國家耕地在全鄉(xiāng)乃至起到了很好的示范作用。

五是努力興建并完善村級辦公場所。投資58萬元興建了860多平方米的村委會綜合辦公大樓1棟，并措資完善了辦公場所所需的基礎設施，添臵完備了辦公用品。

六是努力實現(xiàn)社區(qū)建設合理規(guī)劃和社區(qū)環(huán)境的美化凈化。一是完成了規(guī)劃區(qū)78棟小康樓的配套綠化工程，二是完成了__新農村建設自抓點的村容美化。

七是促進社會各項事業(yè)的發(fā)展，努力構建和諧社會。一是關心教育事業(yè)的發(fā)展，實行教師獎勵和慰問機制，在每年教師節(jié)期間獎勵本村學校在本學年業(yè)績突出的教師，并對老教師和困難教師進行慰問；二是關注民生，對80歲以上的老人進行年度慰問，組織村干部于每年春節(jié)前夕入戶看望，送上慰問金；三是關愛困難老黨員，對身患大病的黨員實行救助機制并組織干部看望。

八是注重培養(yǎng)發(fā)展和吸納優(yōu)秀人才，努力鞏固基層組織。在我任村支部書記期間，努力發(fā)展致富能手、德才兼?zhèn)涞拇迕癯蔀樾曼h員，激勵黨員干部為落實黨的方針政策處處起帶頭作用。今年新發(fā)展黨員1人，入黨積極分子4人。

二、存在的不足和工作打算

(一)存在的不足

在十幾年的村干部工作尤其是擔任村支部書記的3年中，我取得了一點成績，積累了一些經驗，但在工作中的缺點也不少，主要表現(xiàn)在:一是理論學習不夠扎實，對黨政國策尤其是黨和政府在農村工作方面的法律法規(guī)有待進一步學習和把握；二是本人性子偏急，工作中有時急于求成，在群眾工作方面做得不夠細，不夠實。

(二)今后的工作打算

如能得到組織的認可和信任，我將在今后的工作中，立足崗位，認真履職，團結和帶領村“兩委”班子成員，銳意進取，開拓創(chuàng)新，著力在以下幾個方面努力工作:

一是進一步加強支部自身建設。充分發(fā)揮村支部的堡壘作用，當好群眾創(chuàng)業(yè)致富領路人。

二是進一步加大投入建設民生工程。重點圍繞村級生產生活基礎設施、發(fā)展壯大村級集體經濟、農村文化公益項目等發(fā)展目標，統(tǒng)籌安排有關經濟社會發(fā)展事項，向黨員和群眾作出履職承諾。

三是進一步推進便民利民服務工作。一是做到服務基礎三有，即:有規(guī)范的便民利民服務陣地、有健全的服務網絡、有一支高素質為民服務的隊伍；二是做到服務保障三強，即:組織保障強、經費保障強、制度保障強；三是做到服務三好，即:服務態(tài)度好、服務質量好、服務評價好。

陳述完畢，謝謝。

村支書三年工作總結【篇3】

本人xxx，現(xiàn)年xx歲，時任xxx村黨支部書記。我村有人口xxxx人，，耕地面積xxx畝，黨員xx名。20xx以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在熊家坪村村支兩

委及全體村民的大力支持下，本人以科學發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標為己任，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結熊家坪

村全體村民努力建設社會主義新農村，為熊家坪村的社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展做一些力所能及的工作，取得了一些小小的成績?，F(xiàn)在對這一年以來的工作學習情況

進行回顧總結，從而汲取經驗教訓，以利于今后為熊家坪村的新農村建設做出更大的貢獻。

1、我們認真組織黨員和村支兩委成員學習黨的 xx大 和 xx大 精神，實踐 三個代表 的重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，全面實施爭創(chuàng)小康文明村的目

標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。堅持對支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，高標準、高要求，突出抓好思想作風建設，解決好撂攤子

、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員和廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的領導核心作用，

逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨支部。

2、規(guī)范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是各項工作的領導核心，明確其思想、政治和組織的領導職責。村民委員會在村黨支部的帶領下

，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好

3、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領

群眾發(fā)展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀的后備力量和入黨積極分子。

4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的

開展工作。

1、蔬菜產業(yè)是熊家坪村的主導產業(yè)，蔬菜產業(yè)的發(fā)展一直是我村村支兩委主抓的工作重點。

2、在市區(qū)兩級蔬菜辦與農業(yè)局的支持和鄉(xiāng)黨委、政府的高度關心下，把我村打造成了千畝蔬菜園示范基地。并為本鄉(xiāng)及其他區(qū)縣市的蔬菜種植提供了經驗。

3、近年來，我村主要圍繞 一村一品 的思路發(fā)展蔬菜產業(yè)，組織村民積極加入蔬菜合作組織，從而使蔬菜的種植和管理，銷售都更加合理和科學。

4、有了自己的品牌，掌握了市場的規(guī)律，村民的種植積極性提高，經濟效益越來越好，村民的整體生活水平提高。

村支書三年工作總結【篇4】

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

本人xxx，現(xiàn)年xx歲，時任xxx村黨支部書記。我村有人口xxxx人，，耕地面積xxx畝，黨員xx名。20xx以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在熊家坪村村支兩

委及全體村民的大力支持下，本人以科學發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標為己任，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結熊家坪

村全體村民努力建設社會主義新農村，為熊家坪村的社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展做一些力所能及的工作，取得了一些小小的成績?，F(xiàn)在對這一年以來的工作學習情況

進行回顧總結，從而汲取經驗教訓，以利于今后為熊家坪村的新農村建設做出更大的貢獻。

一、加強黨的建設，提高隊伍素質

1、我們認真組織黨員和村支兩委成員學習黨的 xx大 和 xx大 精神，實踐 三個代表 的重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，全面實施爭創(chuàng)小康文明村的目

標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。堅持對支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，高標準、高要求，突出抓好思想作風建設，解決好撂攤子

、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員和廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的領導核心作用，

逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨支部。

2、規(guī)范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是各項工作的領導核心，明確其思想、政治和組織的領導職責。村民委員會在村黨支部的帶領下

，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好

3、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領

群眾發(fā)展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀的后備力量和入黨積極分子。

4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的

開展工作。

二、發(fā)揮蔬菜基地的優(yōu)勢，大力發(fā)展蔬菜產業(yè)

1、蔬菜產業(yè)是熊家坪村的主導產業(yè)，蔬菜產業(yè)的發(fā)展一直是我村村支兩委主抓的工作重點。

2、在市區(qū)兩級蔬菜辦與農業(yè)局的支持和鄉(xiāng)黨委、政府的高度關心下，把我村打造成了千畝蔬菜園示范基地。并為本鄉(xiāng)及其他區(qū)縣市的蔬菜種植提供了經驗。

3、近年來，我村主要圍繞 一村一品 的思路發(fā)展蔬菜產業(yè)，組織村民積極加入蔬菜合作組織，從而使蔬菜的種植和管理，銷售都更加合理和科學。

4、有了自己的品牌，掌握了市場的'規(guī)律，村民的種植積極性提高，經濟效益越來越好，村民的整體生活水平提高。

村黨支部書記個人述職報告各類報告

三、詢問民情，體查民意，建立和諧的村民管理體制

1、 一年以來，全心全意為村民工作是我以及我們這一屆村支兩委的工作宗旨。深入群眾，了解群眾的困難，并積極解決群眾的困難。為解決村民的出行難問

題，我們通過村民集資的形式新修村組道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化糞池，安裝夜光引蛾燈，為蔬菜的增收增值打下了堅實的基礎。

2、為貧、弱、殘等弱勢群體提供幫助。一方面對有行為能力的群眾提供各種技術支持，使其慢慢完成從貧到脫貧的蛻變，另一方面為無行為能力和喪失勞動能

力的村民積極申請低保等生活補助。

四、堅持不懈地抓好計劃生育工作

繼續(xù)抓好計劃生育工作，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養(yǎng)，提高他們的思想素質和業(yè)務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，

督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會還從人、財、物上給與傾斜，保證了人員工資、獨生子女優(yōu)惠政策的各項指標所需要的資金，計劃生育工作

取得好成績。

五、加強社會治安綜合治理

加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增

強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。

即將過去的一年里，我村取得了一定的成績，這份成績的取得離不開鄉(xiāng)黨委、政府和廣大村民的支持，但工作中也還存在一些問題。為了不辜負各位領導和村

民的期望，我將以更高的工作熱情和更理性的工作思路認真工作，再接再厲發(fā)揮更好的個人領導才華，為熊家坪村新一年的發(fā)展獻出自己的綿薄之力!

我的講話完了，謝謝大家!

村支書三年工作總結【篇5】

2021年本人堅持以十九大、十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結村黨支部班子成員，立足村情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效。現(xiàn)就2021年度工作述職如下：

一、履職工作情況

（一）加強支部班子建設

一是定時召開黨建工作專題會議，班子成員學習黨建政策制度，統(tǒng)一支部班子成員思想認識，加強對黨建工作的重視程度；二是合理分工，明確責任，黨支部書記對黨建工作負總責，第一書記、黨支部成員按照分工各負其責；三是加強兩委班子理論培訓，集中學習十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想。

（二）加強黨員學習教育，嚴格落實“三會一課”等黨內組織制度。

一是進一步加強對村內黨員的教育和管理，黨支部書記定期帶領班子成員集中學習，學習黨的思想理論、農村的各項政策、法律法規(guī)活動，尤其要重點學習十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，2021年集中學習12次，每次不少于1小時;二是嚴格落實村黨支部“三會一課”、主題黨日活動制度，每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會。召開了以“學習優(yōu)秀共產黨員”、“學習全會精神，沖刺年度目標”等為主題的學習活動，結合支部和黨員實際，豐富活動載體，每次活動都有準備、有主題、有記錄、有影像資料。

（三）建立健全黨建各項管理制度，加強黨員干部管理。

一是嚴格規(guī)范黨內組織生活，每月定期召開全體村社干部工作會議，每半年召開一次組織生活會，征求黨員意見，開展黨員民主評議，解決思想工作中存在的問題；二是積極開展無職黨員設崗定責活動，按照黨員個人意愿及特長設立相應崗位，發(fā)揮黨員作用；三是發(fā)展后備干部，制度培養(yǎng)計劃，發(fā)現(xiàn)鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人參與后備干部培訓，建立后備干部人才庫。

（四）扎實開展干部服務與矛盾糾紛化解工作。

一是通過學習教育提升干部服務意識，強化干部服務能力與水平；二是落實村干部包組聯(lián)戶和輪流坐班制度，建立村干部為民服務全程代理制度，2021年共接待村民來訪來電82人次，解決問題85件；三是建立信訪化解機制，對突出信訪問題要爭取主動，及時化解，根據調查結果做好解釋和處理工作。

（五）抓黨建促扶貧，發(fā)展壯大集體經濟，帶動全村脫貧致富。

一是堅持抓黨建促扶貧，召開黨員大會、村民代表大會，共同研究制定符合本村實際的發(fā)展思路，大力發(fā)展以馬鈴薯、養(yǎng)牛為主導的重點產業(yè)。在鄉(xiāng)黨委政府和市殘聯(lián)駐村工作隊的安排部署和大力支持下，統(tǒng)籌扶貧資金180萬元，投資建設現(xiàn)代化專業(yè)養(yǎng)豬場一座，年出欄2000頭，每年創(chuàng)利潤50萬元，產業(yè)分紅用于移民戶后續(xù)產業(yè)扶持，帶動貧困戶穩(wěn)定脫貧。

二、仍存在的問題

回顧今年以來的工作，我村黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是支部黨員年齡結構老化，部分黨員文化水平不高；二是村級活動場所設施陳舊，功能不全；三是黨員學習教育不足，村黨支部“三會一課”等學習制度不健全，落實不到位；四是黨員干部管理不到位，組織生活會等制度不健全，活動開展不規(guī)范；五是黨員服務群眾意識、化解矛盾能力不足。

三、下一步工作思路和措施

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧嵐縣作出自己應有的貢獻。一是加強后備干部培訓培養(yǎng)，鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人參與后備干部培訓；二是進一步完善村級活動場所設施，推進基層陣地建設；三是進一步加強黨員學習教育，嚴格落實“三會一課”等黨內組織制度；四是進一步完善黨建各項管理制度，加強黨員干部管理。

村支書三年工作總結【篇6】

按照縣扶貧移民局的要求，對我鄉(xiāng)精準扶貧精準脫貧工作自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

20PC年全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶174戶、720人(其中：新基姑村建檔立卡戶25戶109人;特吉村建檔立卡戶39戶165人;磨房村建檔立卡戶48戶202人;作可洛村建檔立卡戶62戶244人);20PC年脫貧43戶189人;死亡1人;20PC年預脫貧12戶45人. 子系統(tǒng)20PC年共還有119戶486人.都是按照“兩公示一公開”的標準嚴格審核進入系統(tǒng)的。

二、深入自查

按照涼扶移發(fā)〔20PC〕1號文件要求，根據入戶核查后的紙質檔及時在國家業(yè)務子系統(tǒng)、省脫貧攻堅“六有”信息管理平臺中進行糾錯，確保數(shù)據錄入真實、準確、完整，保證數(shù)據零差錯的工作思路，自查結果如下：

(一) 對原子系統(tǒng) “回頭看”數(shù)據自查：

20PC年12月底通過精準扶貧“回頭看”，我鄉(xiāng)對貧

困戶進行一次大摸底，清退了戶主與家庭成員不屬于同一個戶口簿1戶2人。查退購買汽車的3戶17人、清退了在工商部門注冊的個體商戶1戶5人;清退了在城鎮(zhèn)自建住房的2戶8人進行了清退，共計清退7戶32人。對新進子系統(tǒng)7戶32人的貧困戶我鄉(xiāng)嚴格按照貧困戶識別的標準、程序進行并和縣級有關部門進行了數(shù)據比對。

(二)對特殊群體情況自查：

按照縣扶貧移民局的要求，對我鄉(xiāng)精準貧困戶特殊群體做統(tǒng)計，經向各村委會與貧困戶了解情況，共統(tǒng)計特殊群眾未納入子系統(tǒng)38戶54人。其中因超生未納入的6戶6人;婚遷未納入的15戶16人;其他的28戶32人。(注：一戶有兩種情況)

(三)“六有”系統(tǒng)與子系統(tǒng)對接工作自查：

經過反復對比、核查，我鄉(xiāng)“六有”系統(tǒng)數(shù)據為131戶584人，與子系統(tǒng)數(shù)據加上特殊群體數(shù)據相同。

三、問題原因分析

針對以上存在的問題，我鄉(xiāng)透徹分析了問題的根源，找出了三點主要問題：1、初始確立精準扶貧建檔立卡戶時，由于時間緊任務重，存在個別貧困戶識別不精，不該納入而納入;2、在精準識別時對貧困戶的姓名和身份證號碼沒有時間進行逐戶核對，手寫稿字跡不清楚時未能一一與村三職干部核實，存在個別貧困戶信息存在錯誤;3、貧困戶對特殊群體上報有所忌憚，生怕因違反政策丟掉貧困戶名額而選擇隱瞞不報。針對發(fā)現(xiàn)的問題我們要痛定思痛、即刻整改，從問題中找經驗，在挫折中謀思路。

自查是為了更好的開始，精準扶貧說白了就是為了精準脫貧。接下來要制定符合本鄉(xiāng)的脫貧計劃，未雨綢繆，實現(xiàn)有據退出,切勿左傾又防右傾，既要防止拖延病,又要防止急躁癥。要實行嚴格評估,按照摘帽標準驗收，實行逐戶銷號,做到脫貧到人,致富到戶，不僅要群眾學會算賬，還要確定群眾會認賬。我們廣大扶貧專干的愿望都是：爭取早一天子系統(tǒng)中再沒有一個貧困戶，全體群眾都漫步在共同富裕的康莊大道上。

村支書三年工作總結【篇7】

多年來，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，帶領村支部村小組各位同仁，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，全村經濟發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。

把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況作出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。每月召開1次基層黨建例會，探索黨建工作的新思路，好舉措，每季召開1次基層黨建協(xié)調會制度，每次會議著重解決一兩個問題。

二、圍繞目標，夯實黨建工作基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我以提高素質，增強黨性為目標，采取了行之有效的措施。

（一）加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質。一年來，我不斷強化政治理論學習，努力提高自身的政治思想素質，并帶領班子成員共同進步。在會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。

（二）多措并舉強化落實，組織有效開展工作，在工作上尊重黨員意見，依靠村小組班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。建立了流動黨員外出登記制度。抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中。

（三）強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，實村民會議、村民代表大會等機構民主議事，村務公開，班子績效考核述職評事。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范。

（四）指導黨支部做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，一是利用遠程教育、各類會議等平臺，第一時間把上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的政策、方針和會議精神，傳達到各位黨員中去。通過教育培訓，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。二是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展入黨積極分子1名。

三、存在的問題和不足，回顧以往的工作，我村黨建工作取得的成績是鎮(zhèn)黨委、政府、下馬坊黨總支的正確領導的結果，是廣大黨員干部共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。但是，還存在一些問題和不足：一是政策理論水平不夠高，學習積極性不夠；二是黨員和干部培訓形式較單一；三是干部隊伍思想素質和工作作風建設有待加強；四是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農業(yè)、農村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應。

四、下一步打算20xx年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，努力做好以下工作。一是在充分履行好村支部書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標，團結班子成員，改進方法，共同推進黨建工作的發(fā)展。二是進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活。強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程。三是切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發(fā)展水平。

以上是我的黨建述職報告，不足之處請批評指正。

村支書三年工作總結【篇8】

人口普查工作應該算是我擔任村支書助理的第一件大事，對于本人能親自參加第六次全國人口普查感到十分的興奮與激動，同時也自知肩上的擔子十分沉重。首先我所在的村在整個鄉(xiāng)來說算是一個大村，人口數(shù)量較多，須統(tǒng)計、摸底的數(shù)量也就比較復雜比較繁重。其次我初來乍到，對于村里的很多情況都還不了解，更不用說將整個村的人口情況理順了。再次我是第一次參加人口普查工作，相對于那些以前就經歷過人口普查工作的支書、主任來說我還缺乏經驗。

因此對于人口普查工作我沒有掉以輕心，在人口普查工作準備動員階段。我首次認真聽好關于人口普查知識、流程以及各種表格的填寫的課程，掌握正確的普查流程和表格的填寫方法。同時加強《普查員手冊》的學習，鞏固所學的知識和技巧。

在對住戶進行摸底的階段，我由我們村的婦女主任的.帶領和普查小區(qū)所涉小組的組長陪同下，一起挨家挨戶的進行住戶情況摸底。到戶之前，我們首先介紹了來此的目的和情況，再加上組長的介紹，每家每戶都很配合并詳細的介紹了家里的情況和人口的流動情況，不知道的甚至主動打電話詢問清楚。這一方面讓我認識和了解了村情，一方面也讓村民們認識了我，這對我以后開展工作打下群眾基礎。當天下午我們走遍了所在普查小區(qū)的三個村民小組，將住戶摸底情況全部弄好，工作進行的十分順利。

在各個普查小區(qū)圖和住戶情況摸底的草稿弄好之后，便開始著手正式的住戶情況摸底底冊的謄寫。謄寫過程石一個查漏補缺的過程，同時也是一個容易出錯的過程，需特別的用心。由于底冊的分欄較多，稍不留神就會張冠李戴，因此需要高度的認真和仔細。同時在填寫底冊的之前，讓熟悉各組情況的組長在審一遍草稿，盡量做到不漏戶、不漏人。

接下來，便是按照填寫好的住戶摸底底冊來填寫長、短表。因長、短表涉及的內容對于住戶情況比較細，如住戶面積和間數(shù)的填寫等。特別是長表的填寫更加的詳細涉及到廚房有無、自來水的安裝等等。因此長、短表的填寫我們同樣采取入戶填寫的方式，入戶填寫雖然需要我們走很多的路，但是我們入家入戶，面對面的詢問村民的情況，這讓我們填寫起來十分的輕松、容易。同時對于我的第二次到訪，村民們已經認同了我，都搬椅子倒水的十分熱情。這讓我覺得農村工作并不是很難做，村民們都有一顆善良的心。最值得感激的便是各組的組長，他們任勞任怨的十分準確地將我們帶到每家每戶，不在家的村民，他們都到田間地頭將正在干活的村民叫回來，說清家里情況。這些對于不熟悉村情的我是不可能的。因為要挨家挨戶詢問的緣故，再加上我們村的村民住的較分散。我和另一普查員兩天完成一個普查小區(qū)的長、短表的填寫。我們一共填寫了三個普查小區(qū)的長、短表。

最后便是長、短表的檢查和上交。在長、短表的填寫時，由于疏忽或趕時間，有些選項我都是簡寫的，這需要我們查漏補缺。還有一些個別的全家外出的，連組長和周圍的村民都不知道情況的，這需要通過組長等打電話聯(lián)系，最后才能填寫。同時也要審查有沒有出錯的情況，比如對于受教育程度，6周歲以下的人是不用填寫的。有時候因為慣性和疏忽，容易出錯……這些都需要仔細的檢查。然后再統(tǒng)一的上交長、短表。

整個人口普查過程差不多歷時一個多月，在這一個多月中，通過人口普查工作我走訪了我村的7個村民小組，再加上附近的幾個村民小組，全村14個小組我只有一個沒有到過了，這讓我收獲頗大。讓我親身的了解村情和村貌，也讓我學到了我在大學里所不能學到的知識和經驗。

同時此次人口普查讓我也認識到，我要當好村支書助理這一職，必須更好更快的熟悉和了解村情，這樣才能為以后的深入的開展工作打下堅實的基礎。

還有我還應該多實踐、多歷練，增加下到各小組，增加同村民交流和接觸的機會，多了解村民的想法。在以后的工作中，首先以村民的想法為出發(fā)點，為村民辦事。

同時也應認識到，村中無小事，村里的任何事都要認真的去辦。端正自己的態(tài)度，深入農村，扎實地做好自己的工作。恪守自己的職責。

村支書三年工作總結【篇9】

做好村級工作，建設新農村不僅思想上要有認識，敢想敢干，更要有嚴格的規(guī)章制度，讓上級的政策落實在實處，把農村的好事辦實辦好，為此我們村支部、村委會，認真落實各項規(guī)章制度及“三會一課”制度，調動我村64名黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，利用我村電腦電視遠程教育，培育、培訓黨員、村民代表，落實黨員和群眾的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權。新一屆村委會成員，統(tǒng)一思想、明確分工形成人人有工作，人人有責任。認真開展了村干部勤廉雙述會議，初步形成了以會計站長，××為主的蔬菜種植協(xié)會，以村主任××為主的養(yǎng)殖協(xié)會，以村支書××為主的私營企業(yè)建材協(xié)會，同時村委會加強了村民自治，健全了村務公開、財務公開等。

新農村建設，××年我村被縣、鎮(zhèn)定為新農村建設示范村，我們不等不靠，埋頭苦干，憑自我能力和發(fā)展?jié)摿φ{動群眾的積極性、主動性。在××年上級沒有扶持我村的情況下，新建農民新居72棟10800平方米，新修新村道路長1000米4880平方米。擴建市場大棚860平方米，對新村及市場××街進行綠化種植風景樹200株，新建了6個花壇，安裝路燈150盞，根據村莊規(guī)劃搞好我村的環(huán)境整治，開展三清三創(chuàng)，對××、××進行了環(huán)境整治，清理了××至××的中溝，××至××的小溝，清理了××、××、××、××4個坑塘面積達13860平方米，。清理坑塘周邊種楊樹，坑中養(yǎng)魚，既美化環(huán)境有為村民帶來了經濟效益。針對農業(yè)工作我村積極宣傳扶持、發(fā)展蔬菜種植、規(guī)模種植，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)?！痢聊辍痢猎隆痢寥諑ьI村民代表種菜大戶50余人，去我鎮(zhèn)的××、××、××及我縣的草廟等村參觀學習。使村民轉變思想意識，激發(fā)種菜的積極性，聘請鎮(zhèn)農技站長××及縣農技局人員來我村培訓指導種植蔬菜達3次以上，使我村的蔬菜種植面積達1600畝，設施菜面積達800畝，以××、××為主的設施菜畝收入超萬元的達30畝以上。同時，我村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛為主，能繁母豬達860頭，百頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場有××、××、××、××、××、××、××、××等8家，是遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)村。

××年我村農貿市場上的開店的個體工商戶達80多家，私營企業(yè)以建材、彩瓦、石棉瓦、桑拿制造為主的有30多家，村支部、村委會大力鼓勵支持、扶持村民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展民營經濟。千方百計增加村民收入，并為創(chuàng)業(yè)村民搞好服務。目前，我村日產彩瓦2萬塊，機制石棉瓦2萬張，是××最大的瓦業(yè)生產基地?！痢聊陰头龃迕瘛痢镣顿Y500萬元，對××制造有限公司進行了二期擴建(其公司××年納稅超200萬元)。扶持村民××投資200萬元新建××瓦廠(縣對我村考核個私企業(yè)200萬元以上的有4家)。就地轉移勞動力近千人，并帶動了二、三產業(yè)的發(fā)展。使村民收入不斷增加，比上年人均增收1000元。

我村的計劃生育工作，認真落實國策，宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生，穩(wěn)定低生育水平，搞好了全年6次的雙月查服務。做到排查、參查、落實率達標，并改善了村級雙查服務室，安裝了空調，提高了對育齡婦女的服務。我村被計生站定為計劃生育A類村、先進村。積極化解、調解鄰里間的矛盾，做好群眾的思想工作。針對高速公路占地、征地、拆遷等一律按政策、按民主原則公開辦事。建設了村警務室、民調室、綜合治理辦公室，有村級專職聯(lián)防隊員村民成立了義務聯(lián)防，使我村有一個團結、和諧發(fā)展的好環(huán)境。

村支書三年工作總結【篇10】

我——強春濤，大方縣沙廠鄉(xiāng)拉車村大坡組人，中共黨員。20xx年8月參加拉車村委工作，20xx年5月起任拉車村黨支部書記。在“三個代表”精神的指引下，在平凡的農村基層支部兢兢業(yè)業(yè)地工作，在沙廠鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和關心支持下，在村“兩委”班子的共同努力下，在各組干部各部門的協(xié)助助下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在干部隊伍建設、基礎教育、帶領群眾致富方面取得了一定成績?；厥淄?，倍感欣慰，展望未來，知任重道遠。我在村支部書記這一平凡的崗位上，在平淡中書寫偉大，用激情撰寫人生。在此換屆選舉之際，特擬寫此述職報告，望以賜教。

從20xx年8月開始，特別是20xx年5月以來，作為支部書記的我深知干部隊伍建設的重要性，決心建設打造一個強有力的領導班子，實現(xiàn)村級工作的龍頭效應。我緊急抓住落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)建“五好”基層黨組織為契機。在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上大做文章。一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。我們抓住以村民組織長為骨干，以黨員為示范，以各項協(xié)作為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關系，營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，班子建設明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認可。

眾所周知，村級工作難辦，基層工作千頭萬緒。咋辦呢?我把自己融入到父老鄉(xiāng)親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員。為了團結和帶領干部群眾擰成一股繩，加快全村發(fā)展步伐，我始終抱著默默無聞，無私奉獻的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，沖鋒在前，享受在后，從而在全村形成了干部群眾在身后緊隨猛趕，一呼百應的局面。

支部書記官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，這些事看起來是小事，但這是做好工作的基礎，不能馬虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群眾的“家務事”。最難管的就是鄰里之間的矛盾處理，公說公有理， 婆有理，一碗很難端平，兩頭跑，兩頭作難。但我都耐心細致地做工作，動之以情，曉之以理，用疏導的方法把這些工作做好做實。使我村呈現(xiàn)出和諧、平安的良好社會風氣。

在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我村農村黨員現(xiàn)代遠程教育工作開展的如火如荼。作為村校結合的拉車小學遠程教育副校長，我始終堅持貫徹落實上級有關文件精神，強化宣傳，以拉車小學作為陣地，積極開展“小手牽大手”等系列活動，宣傳黨和國家防治政策，全面踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六大、xx大精神。圓滿完成了上級交給的各項指標任務。

近年來，由于領導重視，班子團結，措施得力，我村在各方面的取得了喜人的成績。在支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動中優(yōu)了良好的開端，朝著班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好“五好”目標大踏步前進。我村經濟、文化教育取了較大的發(fā)展，我本人也被鄉(xiāng)評為20xx——20xx年度“優(yōu)秀黨員”。

今后，我們將繼續(xù)以“建設是社會主義新農村”為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和農村基層黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，設崗定責、評星掛牌、依崗承諾地引導廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力建設社會主義新農村。

我們將根據拉車村具體實際，走“以教興村”之路。大力辦好拉車小學，以“建設人民滿意、社會滿意的教育”為主題，圍繞教育改革、搞好教書育人。發(fā)揮在我村境內有“沙廠中學”“拉車小學”兩所學校的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，把我村建設成為“書香村”、“文明村”和諧發(fā)展村。

在沙廠街道翻新修建，經過我村境內竹安路全縣通車、沙廠至于沖通鄉(xiāng)油路擬修的大好形式下，村交通條件大大提升。一道亮麗的風景將逐步形成：拉車小學——拉車村辦公室——沙廠中學——沙廠街道的“街道式”新農村建設將逐步形成。拉車村水塘、大坡、拉車組將成為沙廠鄉(xiāng)北大門絢麗的美景。形成拉車村連接中山村的嶄新建設，拉動沙廠街道向拉車北延，全面推動拉車村可持續(xù)

的長足發(fā)展。

我相信在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在各級部門的鼎力支持下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，拉車村(衛(wèi)生局黨委書記述職報告)一定能擁有更加美好的明天。

我自擔任南王村支部書記以來，在區(qū)、街兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把20xx年工作情況向各位領導、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。

1、一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“xx大”精神， 實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，解決好書攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨支部。

2、加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支 部的領導下，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內各項規(guī)章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3、規(guī)范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，要明確村黨支部是 村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。

5、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展 社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。

1、村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。

2、搞好村居規(guī)劃和道路建設，繼續(xù)加大發(fā)展私營企業(yè)，扶持好出租車業(yè)、批發(fā)、維修、經銷部等產業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，對各項經營致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強示范戶帶頭作用，為村居經濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。

3、積極協(xié)調關系，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經濟來源等人員的生活問題。

4、力爭盤活現(xiàn)有資金，招商引資，不斷拓展集體經濟發(fā)展的路子。

1、建設好村文化大院的配套建設，為方便村民進出村難，排出積水，新修道路，同時也改造生活用水，為了使全村文明建設，使村民學習科學文化知識，營造一個精神文明建設的良好載體，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導村民移風易俗。

2、開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優(yōu)秀黨員”“模范團員”“好媳婦”“好婆婆”“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，人人爭先進的目的。

3、繼續(xù)抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養(yǎng)，提高他們的思想素質和業(yè)務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會要從人、

財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優(yōu)惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。

1、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。

2、及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。

由于資金短缺，村內街道一直沒有硬化，到了雨季，出入困難，給群眾帶來了生活不便，群眾意見很大。

總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領導幫助下，為改善村名生活條件，集資水管安裝到戶，達到一戶一表，工程合格驗收。為村協(xié)調安裝太陽能、沼氣池，村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評。為使黨員干部和村民有一個良好的活動場所，為融洽干群關系，奠定了良好基礎。在今后工作中，做好每一步，讓領導放心、讓群眾稱心，爭取在新的一年里為群眾排憂解難。讓辦事處領導放心，讓群眾滿意。

堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。

20xx年我認真貫徹落實黨的xx大五中全會議精神，以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，團結帶領村委會一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，發(fā)揮領頭雁作用，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務目標。為XX村經濟成長、社會穩(wěn)定、和-諧做出了應有的貢獻。現(xiàn)就我在20xx年來的工作情況匯報如下：

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。尤其是學習實踐科學成長觀以來，我始終把學習放在了首要位置，從以下三個地方狠下功夫。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種

村支書三年工作總結【篇11】

各位領導，同志們：

我叫張xx、男、1980年12月生、中共黨員、本科學歷、XX年參加工作，歷任南彰鎮(zhèn)黨政辦副主任、勞務輸出辦副主任、綜治專干、信訪專干等職。20xx年3月我響應縣委號召報名到條件艱苦、各項事業(yè)發(fā)展相對滯后的村任黨支部書記。被縣委組織部選派到南彰鎮(zhèn)張貫村任黨支部書記至今。兩年來我本著不怕吃苦、不怕受累，抱著上為黨委負責、下為群眾服務的工作態(tài)度，在出色完成黨委政府交付的各項工作的同時;立足實際找準制約張貫村發(fā)展的瓶頸，注重調查研究;切實為群眾辦實事、辦好事，宣傳黨的方針政策為群眾出謀劃策;將黨和政府的溫暖帶到最需要的群眾身邊;身體力行帶領群眾發(fā)展經濟;狠抓基層組織及班子隊伍建設，樹立干部在群眾心目中的良好形象;創(chuàng)新工作方式、方法，講究實效。取得了一些成績，現(xiàn)就兩年來的工作作如下報告：

一、當干部就應該到群眾最需要的地方去

那里最需要干部?群眾基礎薄弱的地方就是干部最應該到的地方。20xx年3月縣委號召青年大學生干部到村任職，在我報名之后有不止一個人勸我退出說：“你這么年輕又是國家公務員，鎮(zhèn)里的工作干的好好的到村里任職干啥?況且又是條件、工作環(huán)境惡劣各項工作落后的村任一把手，干好了還好;干砸了一輩子的前途就毀了!”可我卻堅定的對勸我的人說：“我也是農民的兒子!知道農民的不易，抱著一腔熱血到群眾最需要的地方宣傳黨的好政策，為群眾辦實事，為群眾服務，解群眾之難，帶領群眾發(fā)展經濟，懷抱吃虧精神不計個人得失，一定能把工作干好干出色?！?/p>

二、當干部就應該注重調查研究

入村工作之前，我首先對張貫村的歷史與現(xiàn)狀進行了調查了解。分析掌握了致使該村各項工作落后、黨群干群關系緊張的癥結。張貫村基本情況、歷史與現(xiàn)狀：該地處南彰鎮(zhèn)東南3公里、轄2個自然村、12個村民小組、人口1725人、耕地面積2125畝、黨員21人(老齡化嚴重)，主要經濟來源以種植業(yè)、勞務輸出為主。XX年之前是南彰鎮(zhèn)多年來各項工作的先進村、紅旗村。由于宗族派別問題，致使該村一分為二，即張南、張北，后又由于各種原因重新組合為現(xiàn)在的張貫村。此間先后換過7任兩委班子。XX年鎮(zhèn)黨委曾在該村和二為一之后派一名同志任黨支部書記，后來由于各種原因被群眾給攆回了鎮(zhèn)里。致使該村一直處于癱瘓狀態(tài)。

三、當干部就應該為群眾辦實事

如村伊始，通過走訪群眾、召開黨員干部會了解到張貫村有兩難：群眾出村難、孩子上學難。此兩難直接制約和影響張貫村的發(fā)展與未來。我暗下決心一定要解決張貫村的兩難問題。首先，對張貫村至今未通公路的問題向鎮(zhèn)里作了匯報，征得鎮(zhèn)黨委的支持后，我又數(shù)十次帶領干部到縣發(fā)改委、交通局、扶貧辦為村里申請公路項目。在申請項目的日子里我在有關單位一呆就是兩三天，采用各種方法軟磨硬泡贏得主管領導的理解與信任;同時為了節(jié)省開支，餓了吃碗涼皮，渴了喝自來水，住最便宜的旅社。功夫不負有心人，在我和鎮(zhèn)黨委及各方面的共同努力下20xx年5月縣交通局破格村為里批復修路資金30萬元。用于修筑長1400米的出村公路。

在項目實施階段，我始終堅守在施工現(xiàn)場檢查工程質量。帶領黨員干部義務拉土方200余方，在此期間母親生病住院我都沒有回家。路修好后，我又冒著酷暑帶領干部到100里外的壩頭鄉(xiāng)拉水槽3000多塊，一干就是幾天，汗水一次次濕透了衣服，手上磨出七八個大血泡。水槽砸傷了腳一連幾天不能走路，我都沒喊一句疼、說一句累。路修好了，我的臉曬黑了，身體瘦了一圈，手上磨出了老繭?？吹饺罕娔樕下冻隽诵θ?，聽到贊許的話語，所有吃過的苦，受過的累也覺值了。

解決了出行難問題的同時，改造學校校舍問題也在加緊實施中，在我的積極努力與協(xié)調下，20xx年年初上級教育主管部門為張貫村批復改擴建張貫小學項目資金20萬元。重新翻蓋標準化教室12間,項目已于今年九月竣工，該項目徹底解決了張貫村孩子上學難的問題。

為使新農村建設工作落到實處，我又帶領干部對村主要干道進行了粉刷，并書寫新農村建設標語20余幅;針對本村外出務人員多，留守兒童無活動場所，不能受到良好教育，我從家里拿出800元錢為孩子們買來玩具、書籍等，成立了“張貫村留守兒童之家”。為豐富群眾文化生活，在我的倡議和支持下村里成立了老年腰鼓隊，實現(xiàn)了老年人自愉自樂;同時爭取到了“村村通”網絡電視項目，使村民看上了高清晰度的電視節(jié)目。

四、當干部就應該知群眾冷暖

到張貫村任職以以來，我始終把群眾冷暖、疾苦放在心上。村民張盛忠年僅27歲患尿毒癥2年，妻子得知他患尿毒癥后，說是外出打工，卻一去再無音信。父母為給張盛忠看病，先后在親戚朋友處借債7萬余元。由于實在無力承受巨額的治療費用，已放棄為其繼續(xù)治療。我聽說后，多次找張盛忠父母談話，做張盛忠的思想工作，鼓勵他燃起對生命的希望，先后三次從工資中取出1300元送給張盛忠，用于繼續(xù)治療。并多次到民政部門為張盛忠申請大病救助金4500元。

低保戶谷治煥患胃癌晚期，家中有啞巴妻子及兩個上初中的孩子。在谷治煥床前，當我看到床下有不下一百多個輸液瓶和谷治煥骨瘦如柴的身體，我隨即從身上掏出200元給谷治煥。去年7月我得知谷治煥的女兒谷貴蘭中招落榜，想外出打工，我便找到谷貴蘭，向她講知識的重要性，勸她能夠學習一門專業(yè)技能，再去打工?？晒荣F蘭又何償不想呢?只是苦于沒有錢交學費，而打消了上技校的念頭。我?guī)状闻c縣技工學校領導聯(lián)系，取得了縣技工學校領導的理解與支持，減免了部分學費。后又拿出400元給谷貴蘭，讓她作為生活費?？紤]到谷貴蘭在技工學校上學，為不影響她學習，秋收時，我又帶領干部幫助谷治煥家秋收秋種，并拿出200元買來化肥和小麥良種。20xx年10月28號谷治煥在彌留之際，緊緊抓住我的手說：“我活七十多歲，也沒見過你恁好的干部，你對我的恩我只有下輩子再報了?！?/p>

20xx年8月的一天，一場大雨之后，我擔心低保戶張宏進老兩口住的土壞房可能會有危險。天剛蒙蒙亮，我就來到張宏進家中，這時，水已經開始往屋里漫了，老兩口正蜷縮著坐在墻角的床上，一臉的無奈。我二話沒說，拿起鐵锨開始挖溝排水。由于情急，腳不小心被扎破，鮮血直流，我顧不上流血的傷口，硬是用了一個多小時挖了一條長40米的排水溝。院里的水干了，老兩口的眼睛卻濕了。當看到老兩口的房子被雨水沖漏了，我又帶領干部黨員拉來石灰、柴草、泥土為老兩口重新揭瓦修房。老兩口走到街上見人就說：“是張支書給俺排的水，給俺修的房，沒有張支書，俺可能骨頭都漚糟了?！?/p>

五保老人呂賢江孤苦一人，年老多病，失去勞動能力，無人贍養(yǎng)，吃了上頓沒下頓，現(xiàn)在仍住在沒有通電的小屋里。為使老人能夠安享晚年，我及時與鎮(zhèn)敬老院聯(lián)系將老人送到敬老院。當老人住進了寬敞明亮的房子，睡上了席夢思，吃上了可口的飯菜，老人逢人就夸“一輩子也沒想過能住恁好的條件，還是黨的政策好啊。”

村民張宏遠，家中有一位百歲老母。我為其申請了百歲老人特助金。當拿著領來的特助金，百歲老人張王氏激動的說：“活100歲還頭一回聽說老了還能領錢?！?/p>

困難戶呂智普患肺心病，長年吃藥打針，家里地里的收入不夠他看病用的，由于沒有錢到醫(yī)院進行正規(guī)治療，也只能在村衛(wèi)生所拿些藥或者打針。我聽說后，先是將其欠衛(wèi)生所的賬結清，又以此為契機，號召黨員干部為村里的困難群眾開展捐款活動，我自已就捐了400元，在我的帶領下全村黨員干部、群眾共捐款4200元。當黨員干部把大伙捐的款一一送到困難戶手中時，他們感激的神情無不讓人動情。

每每聽到困難群眾感激的話語時，我的心里就像倒了的五味瓶—-酸甜苦辣咸不是滋味，我們的群眾其實對干部的要求并不高，在他們危難的時候我們的干部能伸手拉一把，他們就會記住你一輩子的好。

在我任職的兩年間通過我個人共救助困難群眾185人。共計現(xiàn)金8000多元，救災面粉1100斤，申請低保12人，被子20條，食用油50斤，除多方申請籌措外，自已支取工資就有3400多元。

五、當干部就應該帶領群眾發(fā)展經濟

為切實發(fā)展本村經濟，增加群眾收入，我先后帶領群眾到山東莊砦，河南民權、中牟、杞縣等地參觀學習，解放群眾的思想，開闊群眾的視野，激發(fā)群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

村民張先固從杞縣參觀學習回來，想發(fā)展養(yǎng)豬事業(yè)，苦于無資金，我得知后，主動跑信用社通過關系為其協(xié)調貸款3萬元用于發(fā)展畜牧養(yǎng)殖，現(xiàn)在張先固的養(yǎng)殖場已初具規(guī)模，生豬存欄50多頭，年利潤7萬多元。看著滿欄肥壯的生豬，成就感便會由染而生。而每次到張先固家詢問生豬長勢時，張先固總是憨憨的說“支書你今天不能走，我請你喝酒?！?/p>

村民張忠新想干預制板廠，我得知后又一次到信用社，為其擔保貸款10萬元?，F(xiàn)在他的預制板廠已經建成投產，生意紅火，年利潤15萬元以上。

針對本村勞動力資源豐富的特點，我又積極與新疆建設兵團農六師106團聯(lián)系，連續(xù)兩年組織本村225名勞動力到新疆摘棉，僅此一項人均年增收4500多元。

積極搞好農業(yè)結構調整，發(fā)展訂單農業(yè)，與蘭考天民良種基地簽訂培育蘭考優(yōu)質小麥良種種植500畝;與中牟利民蒜業(yè)簽訂大蒜收購合同，規(guī)模種植大蒜200畝。

積極招商引資，通過個人努力，引資板材加工廠一個，引資200萬元;投資300余萬元的獸藥加工廠一個。

目前,張貫村各項事業(yè)齊頭并進。先后發(fā)展優(yōu)質小麥種植500畝，大蒜種植200余畝，養(yǎng)殖專業(yè)戶32家，運輸專業(yè)戶4家，養(yǎng)雞廠1個，個體板材加工戶5家，預制廠1家，家具廠1家。

六、當支部書記就應該帶出一支好隊伍

干部行不行，群眾來測評。群眾心中有桿秤，為啥群眾對干部有意見，關鍵在于干部不為群眾謀利益，不為群眾辦實事。針對張貫村以前存在的班子紀律渙散、不團結、不干事等現(xiàn)象，致使群眾對干部有意見，造成干群關系緊張。入村工作后，我首先嚴明了工作紀律，要求干部第一必須加強學習，學習各種理論、法規(guī)政策，第二說話要和氣、辦事要牢靠。

二○xx年十二月

村支書三年工作總結【篇12】

20**年具體工作成效主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、著眼于選好配強新一屆市級領導班子，切實加強市級班子換屆的各項組織工作

1、認真搞好代表選舉。堅持充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，注重代表的結構和代表性、先進性，抓好了出席省人代會代表、嘉興市“兩代會”代表和平湖“兩代會”代表的推選工作。共選舉產生平湖黨代表360名、人大代表219名；嘉興黨代表42名、人大代表49名；推薦省人大代表候選人5名。

2、認真搞好人事安排。按照上級要求，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，統(tǒng)籌兼顧，合理安排人事方案。共選舉產生25名市委委員、5名市委候補委員、15名市紀委委員、21名市人大常委會委員，全部符合組織意圖。

3、切實搞好會務工作。組織和培訓了大會選舉工作人員；嚴格按程序對各類候選人進行了介紹；改進創(chuàng)新了投票方式等，確保了大會的勝利召開。

二、著眼于提高領導干部的領導水平和執(zhí)政能力，切實加強領導班子和干部隊伍建設

1、加強干部教育培訓和理論武裝工作。按照中組部、省委、市委的要求，我們堅持以學習十六大精神為主線，加強領導班子和領導干部思想政治建設。制定了進一步加強干部教育培訓工作的意見和20**――20**年全市干部教育培訓實施方案，明確提出五年內使全市8900多名在職機關、企事業(yè)單位干部輪訓一遍。并及時制定了20**年全市干部教育培訓計劃，共安排63班次，109期。全年共舉辦培訓班69班次，140期，分別完成了年度計劃的109%、128%，共培訓各類干部11256人次。市委組織部重點抓好了鄉(xiāng)科級領導干部外經貿知識培訓班、第九期中青年干部培訓班和機關股級干部培訓班。還積極選送97人次的干部參加上級組織的培訓。同時，會同市紀委和宣傳部，對20**年度領導干部理論學習情況進行檢查考核，并組織全市鄉(xiāng)科級干部進行了十六大精神理論考試。會同宣傳部積極探索了領導干部理論學習積分制考核辦法。

2、適時調整配強領導班子。去年我市市級班子換屆結束后，適時調整了政府組成部門正職和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導。全年共提拔了40名領導干部，其中提拔為正鄉(xiāng)科級12名，副鄉(xiāng)科級28名。新提拔干部平均年齡37.38 歲，其中35歲以下12名，女性4名；文化程度都在大專以上。同時，促進了鄉(xiāng)科級領導干部易地交流工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流到部門10名，從部門交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)10名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)間交流4名，部門間交流21名。從而改善和優(yōu)化了鄉(xiāng)科級領導干部隊伍的整體素質結構。

3、深化干部人事制度改革。組織開展《干部任用條例》知識競賽活動，參賽人數(shù)達843人次，推動了《干部任用條例》的學習、宣傳和貫徹。積極參與了嘉興市縣兩級聯(lián)動公開選拔領導干部工作，我市共有244人報名，經資格審查、筆試、面試、考察，有9人入圍嘉興市縣處級后備干部，有5人經公開選拔走上副科局級領導崗位。全面實行民主推薦制和考察預告制，在班子回訪考察中，對現(xiàn)有班子成員都進行了民主測評；對新提拔領導干部都進行了民主推薦，如對新提拔的領導干部，確定考察對象前，共有1120人次的干部群眾參與了民主推薦。對擬提拔對象，都實行了考察預告。堅持市委常委會票決制和新提拔干部任前公示、任后試用期制。干部任前公示職位范圍由原來的科局級擴大到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職位。對1名群眾意見較大的副局長予以免職，對2名表現(xiàn)差的公務員按《公務員條例》實行了辭退。

4、強化干部監(jiān)督工作。根據《干部任用條例》規(guī)定的個別提拔任用必經的程序和《監(jiān)督檢查辦法》要求，制定實施了干部選拔任用情況登記卡制度。統(tǒng)一設計了市委、市委組織部管理干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門管理干部選拔任用登記卡，明確了登記內容、適用對象、管理辦法和責任，對干部選拔任用工作實行“一卡式”監(jiān)督。從對去年提拔的40名鄉(xiāng)科級干部的登記情況看，全部符合《干部任用條例》規(guī)定的程序。建立健全與紀委、信訪、審計、公安、檢察、法院等部門的聯(lián)系通報制度，定期或不定期進行溝通，及時掌握干部違紀違法情況。對去年新提拔的領導干部人選事先分別請執(zhí)紀執(zhí)法等有關部門進行了審查。調整充實了干部工作特邀監(jiān)督員隊伍。出臺了《關于進一步做好經濟責任審計的意見》和《領導干部離任經濟事項交接辦法》，進一步加強了領導干部經濟責任審計工作，全年開展領導干部經濟責任審計15人次。切實加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門學習貫徹《干部任用條例》、談心談話制度及股級干部輪崗交流制度執(zhí)行情況的督促檢查工作。

5、重視抓好人才工作和人才隊伍建設。按照“黨管人才”的要求，認真履行牽頭抓總的職能，積極營造全社會尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。調整了市委知識分子工作（人才工作）領導小組，建立了專業(yè)技術人才工作聯(lián)席會議制度，制定了平湖市新世紀專業(yè)技術帶頭人隊伍管理辦法，開展了首屆“十佳科技工作者”評選活動，調整充實了新世紀專業(yè)技術帶頭人后備隊伍，建立了中級以上職稱人才庫。做好9名浙江大學、5名同濟大學研究生來平湖掛職鍛煉工作，選拔推薦了7名嘉興市第六批有突出貢獻和優(yōu)秀專業(yè)人才候選人。從應屆高校畢業(yè)生中公開招考錄用了20名公務員，面向社會公開選拔了23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。以學科帶頭人、有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)人才為重點對象，加強了培養(yǎng)管理，選擇衛(wèi)生局為試點單位，在專業(yè)技術人員中認真開展了“三創(chuàng)”活動。

6、加強干部綜合管理工作。圍繞、配合市委市府工作中心和“三個年”、“六大戰(zhàn)”任務，組織抽調了110名干部，其中科局級干部（包括退二線和離崗退養(yǎng)人員）38人，參與舊城改造、園區(qū)開發(fā)和信訪攻堅等中心工作，充分發(fā)揮了廣大干部尤其是老同志們的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，有力地推動了中心工作。認真抓好了參照公務員制度管理日常工作。在全面考察的基礎上，緩聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘干部、續(xù)聘68名，其中短聘1名。對35名新招公務員（機關工作人員）試用期滿后及時辦理了轉正手續(xù)。認真搞好出國（境）人員的政審工作，共審查因公出國（境）96批次、195人次，還審查因私出國（境）領導干部18人次。繼續(xù)落實好了離退休老同志的“兩個待遇”，制定了巡視員管理辦法，進一步加強了老干部工作。此外，認真抓好了干部年度考評、干部掛職學習安排、干部統(tǒng)計和干部檔案等工作。

三、著眼于把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，切實加強基層組織和黨員隊伍建設

1、加強農村基層組織“先鋒工程”建設。首先，確定“先鋒工程”創(chuàng)建目標。對全市127個行政村進行摸底，排出先進村44個，中間狀態(tài)的村74個，后進村9個。在此基礎上，制定了《關于全面開展農村基層組織“先鋒工程”建設的意見》，經考核,去年有16個村黨組織通過“五好”村先進村黨組織達標,1個“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委待驗收。其次，以村級組織統(tǒng)一換屆為契機，強化了村干部隊伍建設。面向社會開展了公開選拔村級后備干部工作，探索無候選人直選村黨支部班子，擴大了黨內民主，推進了村民自治。村級組織換屆后，對全市村支書、村委會主任分兩期進行了集中培訓，其中首批“先鋒工程”創(chuàng)建村黨組織書記參加了嘉興市組織的培訓班。同時繼續(xù)加強了村干部學歷培訓工作，去年，有32名村干部正在讀首期村干部大專班，有69名村干部已被錄取為第二期村干部大專班學員。去年還出臺了卸任村干部補助政策，較好地解決了卸任村干部的實際困難。第三，深入開展了“雙帶致富”活動。全市共計舉辦各類實用技術培訓班164期，培訓6844人次；有2563名農村黨員開展幫扶結對工作，占全市行政村黨員總數(shù)的31.3%，共計聯(lián)系幫帶農戶2165戶，其中貧困黨員206戶，建成黨員示范基地18個。加大了對經濟相對薄弱村的幫扶力度，20萬元扶貧黨費和45萬元扶貧資金已落實到位。

2、繼續(xù)推進非公企業(yè)和社區(qū)黨建工作。在全市非公企業(yè)中全面開展爭創(chuàng)“四好”黨組織活動，確定了11個市級“四好”黨組織示范點。立足作用發(fā)揮，大膽創(chuàng)新載體，建立了非公企業(yè)黨員雙向管理制度。繼續(xù)加強非公企業(yè)黨建覆蓋網建設，去年底，全市100名以上職工的非公企業(yè)黨組織單建率為87.2%，50名以上職工的非公企業(yè)有黨員率達到了100%。在全市社區(qū)中開展了爭創(chuàng)“五有”黨組織活動，確定了2個城市社區(qū)黨建示范點，并著手抓好新倉鎮(zhèn)農村社區(qū)黨建試點。對新社團黨建現(xiàn)狀開展了調查摸底，探索了新社團黨建新路子。

3、以開展“機關效能建設年”活動為載體加強機關黨建工作。圍繞提高機關工作效率、管理效益和社會效果的目標，認真組織開展了以“五爭”、“五抓”、“五健全”為主要內容的機關效能建設年活動。全市共列出了40項重點工作，分解落實到10個牽頭部門，由各牽頭部門負責制定計劃，抓好工作落實。抓住重點環(huán)節(jié)，開展了機關重點工作、創(chuàng)新性工作的上報、上網，增強了機關工作的透明度。開展了創(chuàng)“四型機關”和評選人民滿意單位、滿意公仆活動，加強了機關黨建工作，提升了機關效能。由于市委、市政府重視、各級各部門支持，全市機關效能建設工作取得了明顯成效，全市的效能建設年活動得到了省和嘉興市領導的充分肯定。

4、切實加強黨員隊伍建設。在防治“非典”中，組織開展了黨員志愿者、黨員責任區(qū)等活動，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣大黨員帶頭宣傳、帶頭值班、帶頭預防、帶頭做好了本職工作。對7個防治非典型肺炎工作先進黨組織和10名防治非典型肺炎優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰?！捌咭弧逼陂g，首次舉行了黨員電教片展評展播活動，還宣傳表彰了10個先進黨組織和20名優(yōu)秀黨員。開展了走訪慰問老黨員和貧困黨員工作。進一步發(fā)揮了下崗職工黨員帶頭就業(yè)和帶領其他下崗職工再就業(yè)的“雙帶”作用，有80%左右的下崗職工黨員實現(xiàn)了再就業(yè)。繼續(xù)加強了黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展了386名新黨員。此外，認真做好了黨員組織關系接轉、黨內統(tǒng)計等工作。

四、著眼于打造適應時代要求的組工干部隊伍，切實加強組織部門和組工干部隊伍自身建設

1、創(chuàng)新載體，加強公道正派職業(yè)道德建設。年初，在部機關和組工干部中開展了以建設“四型組織”，爭當一流部門；爭做“四個模范”，爭當滿意公仆為主要內容的“一建三爭”活動。9月上旬至11月底，又根據上級組織部門的統(tǒng)一部署，在部機關開展了以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。通過深化學習、開門納諫、對照剖析、扎實整改，有力地促進了部機關廣大干部職工的思想政治建設和職業(yè)道德建設，取得了明顯成效。

2、率先在部機關開展中層職位全額競崗和聘任工作。在機關股級干部輪崗交流的實施意見下發(fā)后的第二天，我們就集中10多天時間在部機關開展了中層職位的全額競崗工作。對這次全額競崗工作，部領導十分重視，作了精心安排，并制定了比較科學的操作程序。主要步驟有：一是自愿報名，要求參加者必須自薦2個職位，確定第一志愿和第二志愿；二是資格審查，確認競崗人員名單及競崗職位；三是舉行競爭上崗演講會，抽簽決定演講者順序；四是全體干部職工對演講人員從五方面進行評分，并結合平時了解情況開展定向職位推薦；五是邀請熟悉組織工作的兩名老同志組成考察組對競崗人員進行全面考察；六是部領導聽取考察匯報，提出競崗擬任人選建議意見，提交部務會議討論決定；七是將擬任人選在部內進行上墻公示2天；八是部領導按分工對任職人員進行談話，并發(fā)文公布，實行3年聘任。通過全額競崗，有8人走上部中層崗位，其中一般干部提拔到副職、副職提拔到正職的分別有2人，從而推進了部內干部的輪崗，進一步增強了部機關的生機與活力。

3、按章理部，以制管人。制訂《關于加強和改進組織系統(tǒng)調研工作的意見》，完善了組織部干部聯(lián)系調研工作制度。在總結以往經驗教訓的基礎上，分別制定了《市委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委組工信息工作考核辦法》和《市委組織部機關組工信息工作考核辦法》，強化了組工信息工作。進一步完善部機關管理體制，在管理上加強了崗位責任制，按照崗位職責要求，一級對一級負責；在運行中建立健全了部、科室學習日制度和工作例會制度。集中學習教育活動后，新建立了加強以公道正派為主題的自身建設若干意見、加強組工干部培訓工作的意見、部長約談制度、首問責任制、署實名舉報承諾辦理制、文明辦公規(guī)范、學習制度、部機關中層干部全額競崗和聘任制等8個規(guī)章制度；進一步規(guī)范了部務公開、辦文、用車、接待、財物管理等內部管理工作，從制度創(chuàng)新入手，進一步提高了組織工作的科學性。此外，在組工調研、信息、宣傳、信訪等工作上，取得了新的成績。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著許多不足。如：領導班子和領導干部的思想政治素質和領導水平還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求；一些干部的責任意識、危機意識、競爭意識還不夠強，平者讓、庸者退、劣者下的有效機制還需進一步健全；發(fā)展壯大村級集體經濟還缺乏行之有效的辦法；有些黨員特別是農村黨員先鋒作用發(fā)揮還不夠明顯，“雙帶”能力有待進一步提高；新領域尤其是外資企業(yè)黨建工作的覆蓋面還不夠大，等等，所有這些都需要我們在今后的工作中切實加以研究和解決。

新的一年是我市全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神，推進大開發(fā)、大建設、大開放的關鍵之年。我們要在市委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，堅持把是否符合“三個代表”重要思想和“三個有利于”作為衡量、檢驗組織工作的標準和尺度，緊緊扣住發(fā)展這一第一要務，緊緊圍繞建設現(xiàn)代化金平湖的總目標和深化“三個年”活動的任務，突出重點，狠抓落實，不斷提升組織工作的層次和水平，以卓有成效的組織工作來推動改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設。

20**年，市委組織部在市委的領導和上級組織部門的指導下，緊緊圍繞富民強市、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標和“三個年”活動、“六大攻堅戰(zhàn)”任務，在組織工作中始終體現(xiàn)解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓，善于總結成功的經驗，善于從黨員群眾的實踐創(chuàng)造和發(fā)展要求中獲得前進動力，善于組織引導干部和黨員在實踐中加強主觀世界的改造，緊扣發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，取得了組織工作的新進展，創(chuàng)造了組織工作的新經驗，為我市的三個文明建設提供了強有力的組織保證。

20**年創(chuàng)新性、特色性的工作成果和經驗主要有三項：一是開展公開選拔村級后備干部和探索無候選人直選村黨支部工作。去年，在全市范圍內首次開展了公開選拔村級后備干部工作，共有840人報名參加，通過資格審查、面試、考察等程序，擇優(yōu)錄用確定了306人為村級后備干部，其中有61人在村級組織換屆選舉中充實進村干部隊伍，較好地解決了村干部后繼乏人的問題。同時，在總結借鑒村黨組織“兩推一選一公示”、村委會“海選”經驗和廣泛調研的基礎上，按照十六大關于“黨內民主是黨的生命，對人民民主具有重要的示范和帶動作用”的要求，以全市村級組織統(tǒng)一換屆為契機，對擴大黨內民主進行了有益的嘗試，在村黨支部換屆中創(chuàng)造性地探索開展了無候選人直選村黨支部工作。去年6月28日到7月8日，在新倉鎮(zhèn)16個村全面試點，又在條件成熟的其他4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇7個村，共23個村推行無候選人直選村黨支部班子的方式，占全部換屆的110個行政村總數(shù)的20．91％。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的55.6%。這一與時俱進的突破性舉措得到了上級組織和社會各界的肯定，嘉興和省委組織部《組工情況》介紹了這一做法，嘉興電視臺、浙江衛(wèi)視、中央電視一臺相繼作了報道，嘉興日報雙休特刊整版作了介紹，組織人事報頭版和光明日報內參作了專題報道。

二是全面實行機關股級干部聘任制、任期制，強化輪崗交流工作。去年，在全面推行機關中層干部競爭上崗制度的基礎上，又出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門股級干部輪崗交流制度，實行了機關中層干部聘任制和任期制，規(guī)定擔任同一職務和同一科室正副職最長任期。對經過競爭上崗新產生的中層干部，在任用方式上一律采用聘任的辦法，聘期為3年，去年對159名中層干部實行了聘任。同時，明確規(guī)定了擔任中層干部的最高任職年齡。男年滿53周歲、女年滿50周歲，不再擔任中層干部，退任一般工作人員。全年共有13名中層干部從崗位上退了下來。還明確規(guī)定了擔任同一職務和同一科室正副職的最長任期。擔任同一職務的最長任期為6年，擔任同一科室正副職的最長任期為9年。去年共有37名任期已滿的中層干部改任其它職務或退任。全年共有111名中層干部進行了輪崗，占機關中層干部總數(shù)的31%左右，其中跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門交流11名。通過輪崗交流，進一步激發(fā)了機關中層干部隊伍活力。

三是對非公企業(yè)黨員全面采用“雙向管理”模式。為有效改變對非公企業(yè)黨員看得見管不著、管得著看不見的狀況，探索了非公企業(yè)黨員教育管理新路子，下發(fā)了《關于對全市非公企業(yè)黨員實行“雙向管理”的通知》，建立了非公企業(yè)黨員雙向管理聯(lián)席會議制度。規(guī)定非公企業(yè)黨員所在企業(yè)黨組織為主管黨組織，居住地村、社區(qū)黨組織為協(xié)管黨組織；黨員除受主管單位黨組織的教育管理和參加活動外，還必須接受協(xié)管單位黨組織的教育管理并參與活動。全年共發(fā)放雙向管理信息反饋表3526張，電話、信函896次，解決問題近100起。

20**年具體工作成效主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、著眼于選好配強新一屆市級領導班子，切實加強市級班子換屆的各項組織工作

1、認真搞好代表選舉。堅持充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，注重代表的結構和代表性、先進性，抓好了出席省人代會代表、嘉興市“兩代會”代表和平湖“兩代會”代表的推選工作。共選舉產生平湖黨代表360名、人大代表219名；嘉興黨代表42名、人大代表49名；推薦省人大代表候選人5名。

2、認真搞好人事安排。按照上級要求，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，統(tǒng)籌兼顧，合理安排人事方案。共選舉產生25名市委委員、5名市委候補委員、15名市紀委委員、21名市人大常委會委員，全部符合組織意圖。

3、切實搞好會務工作。組織和培訓了大會選舉工作人員；嚴格按程序對各類候選人進行了介紹；改進創(chuàng)新了投票方式等，確保了大會的勝利召開。

二、著眼于提高領導干部的領導水平和執(zhí)政能力，切實加強領導班子和干部隊伍建設

1、加強干部教育培訓和理論武裝工作。按照中組部、省委、市委的要求，我們堅持以學習十六大精神為主線，加強領導班子和領導干部思想政治建設。制定了進一步加強干部教育培訓工作的意見和20**――全市干部教育培訓實施方案，明確提出五年內使全市8900多名在職機關、企事業(yè)單位干部輪訓一遍。并及時制定了20**年全市干部教育培訓計劃，共安排63班次，109期。全年共舉辦培訓班69班次，140期，分別完成了年度計劃的109%、128%，共培訓各類干部11256人次。市委組織部重點抓好了鄉(xiāng)科級領導干部外經貿知識培訓班、第九期中青年干部培訓班和機關股級干部培訓班。還積極選送97人次的干部參加上級組織的培訓。同時，會同市紀委和宣傳部，對領導干部理論學習情況進行檢查考核，并組織全市鄉(xiāng)科級干部進行了十六大精神理論考試。會同宣傳部積極探索了領導干部理論學習積分制考核辦法。

2、適時調整配強領導班子。去年我市市級班子換屆結束后，適時調整了政府組成部門正職和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導。全年共提拔了40名領導干部，其中提拔為正鄉(xiāng)科級12名，副鄉(xiāng)科級28名。新提拔干部平均年齡37.38 歲，其中35歲以下12名，女性4名；文化程度都在大專以上。同時，促進了鄉(xiāng)科級領導干部易地交流工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流到部門10名，從部門交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)10名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)間交流4名，部門間交流21名。從而改善和優(yōu)化了鄉(xiāng)科級領導干部隊伍的整體素質結構。

3、深化干部人事制度改革。組織開展《干部任用條例》知識競賽活動，參賽人數(shù)達843人次，推動了《干部任用條例》的學習、宣傳和貫徹。積極參與了嘉興市縣兩級聯(lián)動公開選拔領導干部工作，我市共有244人報名，經資格審查、筆試、面試、考察，有9人入圍嘉興市縣處級后備干部，有5人經公開選拔走上副科局級領導崗位。全面實行民主推薦制和考察預告制，在班子回訪考察中，對現(xiàn)有班子成員都進行了民主測評；對新提拔領導干部都進行了民主推薦，如對新提拔的領導干部，確定考察對象前，共有1120人次的干部群眾參與了民主推薦。對擬提拔對象，都實行了考察預告。堅持市委常委會票決制和新提拔干部任前公示、任后試用期制。干部任前公示職位范圍由原來的科局級擴大到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職位。對1名群眾意見較大的副局長予以免職，對2名表現(xiàn)差的公務員按《公務員條例》實行了辭退。

4、強化干部監(jiān)督工作。根據《干部任用條例》規(guī)定的個別提拔任用必經的程序和《監(jiān)督檢查辦法》要求，制定實施了干部選拔任用情況登記卡制度。統(tǒng)一設計了市委、市委組織部管理干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門管理干部選拔任用登記卡，明確了登記內容、適用對象、管理辦法和責任，對干部選拔任用工作實行“一卡式”監(jiān)督。從對去年提拔的40名鄉(xiāng)科級干部的登記情況看，全部符合《干部任用條例》規(guī)定的程序。建立健全與紀委、信訪、審計、公安、檢察、法院等部門的聯(lián)系通報制度，定期或不定期進行溝通，及時掌握干部違紀違法情況。對去年新提拔的領導干部人選事先分別請執(zhí)紀執(zhí)法等有關部門進行了審查。調整充實了干部工作特邀監(jiān)督員隊伍。出臺了《關于進一步做好經濟責任審計的意見》和《領導干部離任經濟事項交接辦法》，進一步加強了領導干部經濟責任審計工作，全年開展領導干部經濟責任審計15人次。切實加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門學習貫徹《干部任用條例》、談心談話制度及股級干部輪崗交流制度執(zhí)行情況的督促檢查工作。

5、重視抓好人才工作和人才隊伍建設。按照“黨管人才”的要求，認真履行牽頭抓總的職能，積極營造全社會尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。調整了市委知識分子工作（人才工作）領導小組，建立了專業(yè)技術人才工作聯(lián)席會議制度，制定了平湖市新世紀專業(yè)技術帶頭人隊伍管理辦法，開展了首屆“十佳科技工作者”評選活動，調整充實了新世紀專業(yè)技術帶頭人后備隊伍，建立了中級以上職稱人才庫。做好9名浙江大學、5名同濟大學研究生來平湖掛職鍛煉工作，選拔推薦了7名嘉興市第六批有突出貢獻和優(yōu)秀專業(yè)人才候選人。從應屆高校畢業(yè)生中公開招考錄用了20名公務員，面向社會公開選拔了23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。以學科帶頭人、有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)人才為重點對象，加強了培養(yǎng)管理，選擇衛(wèi)生局為試點單位，在專業(yè)技術人員中認真開展了“三創(chuàng)”活動。

6、加強干部綜合管理工作。圍繞、配合市委市府工作中心和“三個年”、“六大戰(zhàn)”任務，組織抽調了110名干部，其中科局級干部（包括退二線和離崗退養(yǎng)人員）38人，參與舊城改造、園區(qū)開發(fā)和信訪攻堅等中心工作，充分發(fā)揮了廣大干部尤其是老同志們的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，有力地推動了中心工作。認真抓好了參照公務員制度管理日常工作。在全面考察的基礎上，緩聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘干部、續(xù)聘68名，其中短聘1名。對35名新招公務員（機關工作人員）試用期滿后及時辦理了轉正手續(xù)。認真搞好出國（境）人員的政審工作，共審查因公出國（境）96批次、195人次，還審查因私出國（境）領導干部18人次。繼續(xù)落實好了離退休老同志的“兩個待遇”，制定了巡視員管理辦法，進一步加強了老干部工作。此外，認真抓好了干部年度考評、干部掛職學習安排、干部統(tǒng)計和干部檔案等工作。

三、著眼于把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，切實加強基層組織和黨員隊伍建設

1、加強農村基層組織“先鋒工程”建設。首先，確定“先鋒工程”創(chuàng)建目標。對全市127個行政村進行摸底，排出先進村44個，中間狀態(tài)的村74個，后進村9個。在此基礎上，制定了《關于全面開展農村基層組織“先鋒工程”建設的意見》，經考核,去年有16個村黨組織通過“五好”村先進村黨組織達標,1個“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委待驗收。其次，以村級組織統(tǒng)一換屆為契機，強化了村干部隊伍建設。面向社會開展了公開選拔村級后備干部工作，探索無候選人直選村黨支部班子，擴大了黨內民主，推進了村民自治。村級組織換屆后，對全市村支書、村委會主任分兩期進行了集中培訓，其中首批“先鋒工程”創(chuàng)建村黨組織書記參加了嘉興市組織的培訓班。同時繼續(xù)加強了村干部學歷培訓工作，去年，有32名村干部正在讀首期村干部大專班，有69名村干部已被錄取為第二期村干部大專班學員。去年還出臺了卸任村干部補助政策，較好地解決了卸任村干部的.實際困難。第三，深入開展了“雙帶致富”活動。全市共計舉辦各類實用技術培訓班164期，培訓6844人次；有2563名農村黨員開展幫扶結對工作，占全市行政村黨員總數(shù)的31.3%，共計聯(lián)系幫帶農戶2165戶，其中貧困黨員206戶，建成黨員示范基地18個。加大了對經濟相對薄弱村的幫扶力度，20萬元扶貧黨費和45萬元扶貧資金已落實到位。

2、繼續(xù)推進非公企業(yè)和社區(qū)黨建工作。在全市非公企業(yè)中全面開展爭創(chuàng)“四好”黨組織活動，確定了11個市級“四好”黨組織示范點。立足作用發(fā)揮，大膽創(chuàng)新載體，建立了非公企業(yè)黨員雙向管理制度。繼續(xù)加強非公企業(yè)黨建覆蓋網建設，去年底，全市100名以上職工的非公企業(yè)黨組織單建率為87.2%，50名以上職工的非公企業(yè)有黨員率達到了100%。在全市社區(qū)中開展了爭創(chuàng)“五有”黨組織活動，確定了2個城市社區(qū)黨建示范點，并著手抓好新倉鎮(zhèn)農村社區(qū)黨建試點。對新社團黨建現(xiàn)狀開展了調查摸底，探索了新社團黨建新路子。

3、以開展“機關效能建設年”活動為載體加強機關黨建工作。圍繞提高機關工作效率、管理效益和社會效果的目標，認真組織開展了以“五爭”、“五抓”、“五健全”為主要內容的機關效能建設年活動。全市共列出了40項重點工作，分解落實到10個牽頭部門，由各牽頭部門負責制定計劃，抓好工作落實。抓住重點環(huán)節(jié)，開展了機關重點工作、創(chuàng)新性工作的上報、上網，增強了機關工作的透明度。開展了創(chuàng)“四型機關”和評選人民滿意單位、滿意公仆活動，加強了機關黨建工作，提升了機關效能。由于市委、市政府重視、各級各部門支持，全市機關效能建設工作取得了明顯成效，全市的效能建設年活動得到了省和嘉興市領導的充分肯定。

4、切實加強黨員隊伍建設。在防治“非典”中，組織開展了黨員志愿者、黨員責任區(qū)等活動，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣大黨員帶頭宣傳、帶頭值班、帶頭預防、帶頭做好了本職工作。對7個防治非典型肺炎工作先進黨組織和10名防治非典型肺炎優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰。“七一”期間，首次舉行了黨員電教片展評展播活動，還宣傳表彰了10個先進黨組織和20名優(yōu)秀黨員。開展了走訪慰問老黨員和貧困黨員工作。進一步發(fā)揮了下崗職工黨員帶頭就業(yè)和帶領其他下崗職工再就業(yè)的“雙帶”作用，有80%左右的下崗職工黨員實現(xiàn)了再就業(yè)。繼續(xù)加強了黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展了386名新黨員。此外，認真做好了黨員組織關系接轉、黨內統(tǒng)計等工作。

四、著眼于打造適應時代要求的組工干部隊伍，切實加強組織部門和組工干部隊伍自身建設

1、創(chuàng)新載體，加強公道正派職業(yè)道德建設。年初，在部機關和組工干部中開展了以建設“四型組織”，爭當一流部門；爭做“四個模范”，爭當滿意公仆為主要內容的“一建三爭”活動。9月上旬至11月底，又根據上級組織部門的統(tǒng)一部署，在部機關開展了以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。通過深化學習、開門納諫、對照剖析、扎實整改，有力地促進了部機關廣大干部職工的思想政治建設和職業(yè)道德建設，取得了明顯成效。

2、率先在部機關開展中層職位全額競崗和聘任工作。在機關股級干部輪崗交流的實施意見下發(fā)后的第二天，我們就集中10多天時間在部機關開展了中層職位的全額競崗工作。對這次全額競崗工作，部領導十分重視，作了精心安排，并制定了比較科學的操作程序。主要步驟有：一是自愿報名，要求參加者必須自薦2個職位，確定第一志愿和第二志愿；二是資格審查，確認競崗人員名單及競崗職位；三是舉行競爭上崗演講會，抽簽決定演講者順序；四是全體干部職工對演講人員從五方面進行評分，并結合平時了解情況開展定向職位推薦；五是邀請熟悉組織工作的兩名老同志組成考察組對競崗人員進行全面考察；六是部領導聽取考察匯報，提出競崗擬任人選建議意見，提交部務會議討論決定；七是將擬任人選在部內進行上墻公示2天；八是部領導按分工對任職人員進行談話，并發(fā)文公布，實行3年聘任。通過全額競崗，有8人走上部中層崗位，其中一般干部提拔到副職、副職提拔到正職的分別有2人，從而推進了部內干部的輪崗，進一步增強了部機關的生機與活力。

3、按章理部，以制管人。制訂《關于加強和改進組織系統(tǒng)調研工作的意見》，完善了組織部干部聯(lián)系調研工作制度。在總結以往經驗教訓的基礎上，分別制定了《市委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委組工信息工作考核辦法》和《市委組織部機關組工信息工作考核辦法》，強化了組工信息工作。進一步完善部機關管理體制，在管理上加強了崗位責任制，按照崗位職責要求，一級對一級負責；在運行中建立健全了部、科室學習日制度和工作例會制度。集中學習教育活動后，新建立了加強以公道正派為主題的自身建設若干意見、加強組工干部培訓工作的意見、部長約談制度、首問責任制、署實名舉報承諾辦理制、文明辦公規(guī)范、學習制度、部機關中層干部全額競崗和聘任制等8個規(guī)章制度；進一步規(guī)范了部務公開、辦文、用車、接待、財物管理等內部管理工作，從制度創(chuàng)新入手，進一步提高了組織工作的科學性。此外，在組工調研、信息、宣傳、信訪等工作上，取得了新的成績。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著許多不足。如：領導班子和領導干部的思想政治素質和領導水平還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求；一些干部的責任意識、危機意識、競爭意識還不夠強，平者讓、庸者退、劣者下的有效機制還需進一步健全；發(fā)展壯大村級集體經濟還缺乏行之有效的辦法；有些黨員特別是農村黨員先鋒作用發(fā)揮還不夠明顯，“雙帶”能力有待進一步提高；新領域尤其是外資企業(yè)黨建工作的覆蓋面還不夠大，等等，所有這些都需要我們在今后的工作中切實加以研究和解決。

新的一年是我市全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神，推進大開發(fā)、大建設、大開放的關鍵之年。我們要在市委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，堅持把是否符合“三個代表”重要思想和“三個有利于”作為衡量、檢驗組織工作的標準和尺度，緊緊扣住發(fā)展這一第一要務，緊緊圍繞建設現(xiàn)代化金平湖的總目標和深化“三個年”活動的任務，突出重點，狠抓落實，不斷提升組織工作的層次和水平，以卓有成效的組織工作來推動改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設。

村支書三年工作總結【篇13】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是某村的村支部書記，在此向大家匯報本村的經濟發(fā)展情況和工作計劃。

一、經濟發(fā)展情況

2019年，是我村經濟發(fā)展歷程中的一個重要年份。在全國經濟發(fā)展形勢稍有波動的情況下，我村依然保持了穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。以下是我村主要經濟指標的情況：

1.生產總值

2019年，我村的生產總值達到了50萬元，比去年的45萬元增長了11%。這主要得益于本村加強了農業(yè)基礎設施建設，升級了種植技術并引進了新品種。另外，當年全村群眾合作社的收入增加了20%，也為生產總值的增長做出了貢獻。

2.財政收入

本村2019年財政收入為30萬元，比去年增加了20%。主要原因是實行優(yōu)惠政策、促進從采地流轉到種植地建設的轉化，規(guī)范稅收管理等措施，使本村財政收入有所增加。

3.農業(yè)增加值

本村農業(yè)增加值為10萬元，比去年增加了5%。推動籌建示范合作社等農業(yè)領域也成為重要的爆發(fā)點之一。

4.工業(yè)增加值

本村工業(yè)增加值為5萬元，比去年減少了5%。降低了老舊工業(yè)企業(yè)對環(huán)境的負面影響和產業(yè)結構的調整成為當前工業(yè)發(fā)展的重點所在。

5.人均生產總值

本村2019年人均生產總值為1200元，比去年增加了200元。我村的經濟收入實現(xiàn)了人均增長的目標，充分表明本村經濟發(fā)展水平的提升。

二、發(fā)展思路和工作計劃

1.主攻生態(tài)產業(yè)

當前我村的自然環(huán)境相當優(yōu)秀，可以發(fā)展更多的生態(tài)產業(yè)。在生態(tài)旅游、林下經濟、綠色農業(yè)等方面進行探索，創(chuàng)辦生態(tài)農家樂、農產品銷售合作社等項目，推動生態(tài)產業(yè)的快速發(fā)展。

2.穩(wěn)步推進農業(yè)現(xiàn)代化

本村最重要的產業(yè)依然是農業(yè)，為此我們將繼續(xù)推進農業(yè)現(xiàn)代化的進程。推廣科學種植方法，發(fā)展標準化農業(yè)，引進先進的設備和技術，為村民提供更優(yōu)質的農產品和更加人性化的服務。

3.積極推進企業(yè)外向型發(fā)展

我村擁有工業(yè)企業(yè)12家，優(yōu)秀的企業(yè)需要積極依托外部市場，提升自己的品牌影響力。因此，將堅持開放創(chuàng)新，加強與別的企業(yè)的合作，加快線上開拓及營銷渠道，使一些突出企業(yè)成為村里的致富支柱。

4.加強居民生活品質提升

人民群眾對于生活品質的要求一直在不斷提高，為此，本村將推進鄉(xiāng)村公共基礎設施建設，重點打造社區(qū)裝修、農民醫(yī)院、文化活動廣場等公共設施，使大家的生活更加舒適，幸福感也將得以提高。

5.加強措施推進執(zhí)行

展望未來，建設繁榮村鎮(zhèn)不是輕而易舉的，更需要全體干部積極配合。我們將推行以市場經濟為基礎，以改革創(chuàng)新為動力的發(fā)展理念，全力以赴打造全鎮(zhèn)最有前景、最具潛力的社區(qū)。我們將為村民的美好生活、和諧社會而努力！

經過幾年努力，我村的經濟發(fā)展已經有了可圈可點的成果，但我們也清楚地意識到，面對今后的發(fā)展，我們還需要更多的努力和實際的行動。在新的一年，我希望能得到大家的理解、支持和幫助，一定可以讓我們的村莊發(fā)生更大的變化，創(chuàng)造更為出色的經濟效益。

謝謝大家！

村支書三年工作總結【篇14】

在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定有關要求?，F(xiàn)將自己一年來學習工作情況匯報如下：

一、強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風

作為一名支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。在學習內容上，堅持與時俱進，用黨的各項理論方針政策武裝頭腦，解放思想。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨性原則，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違。

二、開拓進取，扎實工作，全力推進各項工作順利開展

（一）加強領導，切實搞好農村黨風廉政建設工作。

本支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨工委及社鎮(zhèn)黨員大會的決議，選出了監(jiān)督委員，成立了居務監(jiān)督委員會，加大了社鎮(zhèn)黨務、居務、財務的公開力度，

（二）精心組織，努力做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

根據鎮(zhèn)創(chuàng)新爭優(yōu)領導組的按安排部署，結合我村的實際，我村的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要從以下幾方面開展：1、統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導。召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，積極把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一起來。2、周密安排部署。制定了實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。3、積極營造學習氛圍。加強輿論引導工作，通過懸掛橫幅、刷寫標語，利用宣傳欄、黑板報、廣播等宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展及亮點，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)工作氛圍。4、發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動：組織黨員公開，認真踐諾；組織開好了專題生活會。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，提高了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。在學習調研和專題生活會的基礎上，黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，進一步查找自身存在的問題與差距，對存在的制約實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識，特別對產生這些問題的原因進行了認真分析，強化了服務意識和組織建設意識。

（三）配合鎮(zhèn)農保中心，積極開展新型社鎮(zhèn)養(yǎng)老保險辦理活動。

我村今年致力于擴大養(yǎng)老保險的在全村的覆蓋面，通過廣播大力宣傳此次新型養(yǎng)老保險的政策利益所在，組織兩委成員分發(fā)傳單，幫助群眾辦理有關手續(xù)，取得了良好的效果。

三、恪盡職守、廉潔自律

廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十七不準”、“五個嚴禁”、“五個一律”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到了常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評。牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

四、存在的不足

1、計算機等信息技術的欠缺：

當今社會是信息社會，自己在這方面的知識和技能欠缺，尤其是計算機操作水平、這是適應當今網絡社會的前提。網絡共享、數(shù)據庫查詢、連網下載、電腦存儲等大力提高了工作效率。自己在這方面的欠缺勢必會導致工作效率低下。

2、工作中方式方法有待提高：

也正是由于網絡技能待方面的欠缺，導致自己從網上查找信息、查看資料等方面受到很大的制約，以至于現(xiàn)在社會的方式方法和流行語言自己都不知道。給處理工作的時候帶來了很大的不便。

3、自己的領導力有待提高：

涉及到人事問題就沒有小問題，但作為村領導，這又是必須要面臨的問題，太嚴，沒有親和力，太隨便，沒有威信，何時該嚴，何時該隨和，這個度把握好了就是一個好領導，領導當好了，工作能干好，自己也不累。

最后，自己認為自己作為一個村支書，在廉潔奉公方面自己做到了一個共產黨員應該做到的。這是大的原則，自己沒有失。自己為百姓造福方面的路線也從來沒有動搖，只是方式方法有待提高，自己也在這方面努力。

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