問題自查報告

問題自查報告。

古人云，工欲善其事，必先利其器。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？為此，小編花時間整理了問題自查報告，但愿對你的學習工作帶來幫助。

問題自查報告(篇1)

經(jīng)縣委同意，延長縣決定于2018年12月至2019年2月底在全縣集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治。

總體要求：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神以及中省市紀委關(guān)于開展違規(guī)收送禮金專項整治活動要求，切實提高政治站位，從增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的高度，強化法紀敬畏和思想自覺，把集中整治違規(guī)收送禮金問題，作為改進黨風政風、從嚴管黨治黨、營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，將專項整治活動抓出成效。

整治范圍：

全縣黨員干部以及所有行使公權(quán)力的公職人員，以各級領(lǐng)導干部為重點。

整治內(nèi)容：

1、黨員干部尤其是領(lǐng)導干部借職務(wù)或職權(quán)影響收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金（包括“紅包”、禮品、消費卡、名貴特產(chǎn)類特殊資源等財物）；

2、利用元旦、春節(jié)等重要節(jié)點違規(guī)收受管理和服務(wù)對象及其他人贈送的明顯超出正常禮尚往來的禮金；

3、借職務(wù)或職權(quán)影響辦理婚喪喜慶等事宜，收受明顯超出正常禮尚往來的禮金，甚至借機斂財；

4、縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人利用領(lǐng)導干部職務(wù)上的影響收受禮金；

5、向領(lǐng)導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金；

6、領(lǐng)導干部違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有高檔煙酒、貴重首飾、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源；

7、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營高檔煙酒、貴重首飾、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題。

（注：整治內(nèi)容中涉及的“禮品”指價值在500元以上的消費卡、高檔煙酒以及名貴特產(chǎn)類特殊資源等財物；禮金指200元以上。）

工作要求：

（一）提高政治站位，狠抓責任落實。各鎮(zhèn)（街道）、各部門主要負責人要牢固樹立“四個意識”，認真踐行“兩個維護”，把本次專項整治作為一項重要的政治任務(wù)，擺在突出位置，強化責任擔當；堅決落實好全面從嚴治黨主體責任，做到親自動員、親自部署，嚴格按照專項整治方案要求，明確貫徹落實的具體辦法、措施和時限，夯實工作責任，確保責任落實。

（二）強化宣傳動員，營造濃厚氛圍。要全面加大宣傳動員力度，充分利用廣告宣傳欄、橫幅、標語、宣傳單等媒介，在廣場、商場、加油站等人口密集場所進行宣傳動員，提升社會知曉率；充分利用電視、電子屏以及手機信息等媒體，廣泛宣傳專項整治活動舉報電話、上繳禮金專用賬戶等內(nèi)容，形成立體化宣傳格局；充分利用政府公眾網(wǎng)站、微信公眾號等新興媒體加強宣傳和典型案例曝光，強化典型案例的震懾和警示作用。

（三）抓好自查自糾，作出公開承諾。各鎮(zhèn)（街道）、各部門全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部要認真對照專項整治重點，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，帶領(lǐng)全體干部深刻反省并全面自查自糾，主動清退違規(guī)收受的禮品、禮金。領(lǐng)導干部對以前因各種原因不能自行清退的禮金，要如數(shù)上繳，于2019年2月底前，將所有違規(guī)收受的禮金均上繳至省紀委監(jiān)委公布的全省統(tǒng)一專用賬戶，違規(guī)收受的高檔煙酒、名貴土特產(chǎn)或其它物品均上繳至縣紀委黨風政風監(jiān)督室。各鎮(zhèn)（街道）和部門領(lǐng)導班子成員（含下屬單位主要負責人）要寫出自查自糾情況報告，結(jié)合年度民主生活會等有關(guān)會議，公開對組織作出自覺接受監(jiān)督、決不違規(guī)收送禮金的承諾。自查自糾報告和公開承諾情況，按照管理權(quán)限于2019年1月底前報鎮(zhèn)（街道）紀委和縣紀委派出紀工委，由鎮(zhèn)（街道）紀委和派出紀工委審核后上報縣紀委黨風政風監(jiān)督室。

(四)加大監(jiān)督力度，嚴肅查處問題。要切實抓好問題線索的受理，紀檢監(jiān)察機關(guān)要暢通信訪舉報和移送問題線索渠道，建立專項臺賬，對涉及違規(guī)收受禮金的問題線索，優(yōu)先受理核查，堅持“收送一起查”。在專項整治期間主動向組織說明情況并上繳禮品禮金的，縣紀委將采取批評教育的方式從輕處置；對于專項整治期間故意隱瞞、不主動清退、拒不糾正的，從嚴懲處；對于“零上繳”“零報告”的，作為重點檢查對象，一經(jīng)查實，堅決嚴查快處；對于不收斂不收手、頂風違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決從嚴從重查處，絕不姑息遷就，并點名道姓通報曝光。

(五)建立長效機制，有力有序推進。要緊盯2019年元旦春節(jié)等重要節(jié)點、婚喪喜慶等個人事項，采取事前提醒、隨機抽查、情況說明等措施，強化日常監(jiān)督；財政、審計、市場監(jiān)管等部門要健全制度、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，斬斷用公款送禮的資金渠道。健全監(jiān)督體系，充分運用紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實做到對違規(guī)收送禮金問題嚴格、精確、有效監(jiān)督，鞏固提升專項整治工作成效。

組織領(lǐng)導：

?(一)暢通舉報渠道?？h紀委設(shè)立信訪舉報電話和微信公眾號，通過監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式廣泛收集問題線索，加強對各級黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的監(jiān)督，同時將專項整治活動內(nèi)容和舉報電話在新聞媒體平臺播出，鼓勵廣大群眾積極反映相關(guān)問題線索。

(二)強化督導檢查。各鎮(zhèn)（街道）紀委和各派出紀工委要將專項整治工作作為元旦春節(jié)期間糾正“四風”的重要內(nèi)容，緊盯問題線索處置、核查調(diào)查質(zhì)量、審查調(diào)查力度等，傳導責任壓力。縣紀委各常委要對分管的紀工委和鎮(zhèn)（街道）工作情況加強督導檢查。

(三)總結(jié)報告情況。實行定期報告制度，各鎮(zhèn)（街道）紀委、各派出紀工委每月14日和每月底報告前兩周工作進展，重點是主動上繳、線索處置、案件查處、明察暗訪等情況。2019年2月28日前，各鎮(zhèn)（街道）紀委、縣紀委監(jiān)委派出紀工委要總結(jié)整治工作情況并形成報告報縣紀委。

問題自查報告(篇2)

漯河市郾城區(qū)人大常委會辦公室

按照區(qū)“雙提升”活動辦公室關(guān)于扎實做好“雙提升”活動查擺問題階段工作的通知要求，區(qū)人大機關(guān)通過組織召開座談會、設(shè)置意見箱和發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求了人民群眾和人大代表的意見和建議，認真查擺工作中存在問題和不足。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（1） 存在著理論學習不夠重視，學習制度沒有得到很好的堅持和落實的現(xiàn)象。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學習，尤其是政治理論學習抓得不緊，不能有計劃、有針對性的學習一些理論知識，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。

（二）工作作風不夠扎實。首先，團隊成員之間的思想交流是不夠的。相互批評和自我批評的活動很少，創(chuàng)新意識不強。

理論與實踐不能很好地結(jié)合，一些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好的加強。深入基層不夠，在工作中由于忙于事務(wù)，參加會議多，聽匯報多，抓活動多，而深入基層少，聯(lián)系實際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。

二、原因分析

通過分析檢查，綜合起來看，上述問題的形成，既有客觀局限性，但更多是在主觀方面我們對“雙提升”活動的學習和研究還不夠深入。

（一）從客觀而言，在我國的政治體制結(jié)構(gòu)下，人大依法對“一府兩院”進行監(jiān)督，必須把監(jiān)督與支持有機結(jié)合起來。對照“八要八禁止”如何準確把握監(jiān)督與支持的尺度，做到監(jiān)督到位不越位，各地人大都仍在不斷探索實踐中。

（二）從主觀而言，通過“雙提升”活動還存在創(chuàng)新性、實效性、針對性不強的問題。但在“務(wù)虛”與“務(wù)實”的結(jié)合上做得還不夠好，遇到具體問題，有時為了求穩(wěn)，就按照“老套路”來辦事?！白叱鋈ァ睂W習還不夠，在破解難題推動發(fā)展方面，還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多。

三、整改措施

（一）加強政治、業(yè)務(wù)理論知識學習，要牢固樹立黨的觀念，把握人大工作正確的政治方向，認真理解領(lǐng)會區(qū)委工作意圖，堅持重大事項及時向區(qū)委請示報告，在黨的領(lǐng)導下依法行使重大事項決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和人事任免權(quán)，動員和組織好人大代表、人民群眾積極參與到區(qū)委的工作部署上來，把區(qū)委的重大決策和工作部署變成全區(qū)人民的自覺行動

（2） 圍繞區(qū)委整體發(fā)展戰(zhàn)略，增強督導工作實效性。按照圍繞中心、突出重點、講求實效的原則，選好選準明年的監(jiān)督工作項目，創(chuàng)新監(jiān)督的方法、手段、途徑，認真做好審議意見的跟蹤落實，及時向代表通報、向社會公開監(jiān)督工作，更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。

（3） 改進代表工作，充分發(fā)揮代表作用。重點做好三方面工作：一是按照要求，積極探索人大代表與群眾溝通的方式，完善人大代表工作室（站）的工作機制，組織豐富、多層次的代表活動，充分發(fā)揮人大代表工作室（站）在聯(lián)絡(luò)代表、聯(lián)系群眾方面的作用。

二是提高代表建議處理質(zhì)量。嚴格落實代表建議處理辦法，完善閉會期間代表建議的交辦督辦機制，提高代表建議辦理的落實率，特別是推動重點建議的落實。三是充分發(fā)揮人大代表參與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。

引導人大代表積極參與和諧社區(qū)建設(shè)。

（四）結(jié)合“雙提升”活動的開展，加強自身建設(shè)，要把此活動作為重點，組織好，不走過場，同時還要適當組織人大代表共同學習實踐，形式可多樣化。通過學習實踐活動，完善機關(guān)工作制度，進一步燃燒工作激情，活躍機關(guān)工作氛圍，提高工作質(zhì)量，積極穩(wěn)妥、扎實有效地完成好查擺問題階段的各項任務(wù)，確保整個“雙提升”活動取得實效。

問題自查報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導：

我是采購部門的員工，我負責公司的采購工作。為了不斷改進自己的工作，我提交了本次自查報告，希望能夠得到您的認可和支持。

一、存在的問題

經(jīng)過本次自查，我發(fā)現(xiàn)我們采購部門仍然存在一些問題，具體如下：

1. 采購流程不夠完善：我們的采購流程不夠完善，導致有些項目無法及時采購，有些項目采購成本過高，有些項目采購質(zhì)量不符合要求。

2. 采購成本無法控制：我們的采購成本無法控制，主要是由于我們?nèi)狈τ行У某杀究刂茩C制和數(shù)據(jù)分析能力。

3. 采購信息不準確：我們的采購信息不準確，導致有些供應商提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求，有些供應商提供的產(chǎn)品價格過高，有些供應商提供的交貨期不符合要求。

4. 采購流程繁瑣：我們的采購流程繁瑣，導致采購人員的工作負擔過重，有些項目需要多次協(xié)調(diào)和溝通。

二、解決方案

為了解決這些問題，我們將采取以下措施：

1. 完善采購流程：我們將進一步完善采購流程，包括建立供應商評估機制、制定采購標準、加強采購溝通和協(xié)調(diào)等。

2. 加強成本控制：我們將加強成本控制，通過數(shù)據(jù)分析和成本分析，優(yōu)化采購策略，降低采購成本。

3. 提高采購信息的準確性：我們將提高采購信息的準確性，通過建立采購信息數(shù)據(jù)庫、加強供應商信息管理等方式，確保采購信息的準確性。

4. 優(yōu)化采購流程：我們將優(yōu)化采購流程，通過建立采購數(shù)據(jù)分析機制、加強采購人員培訓等方式，提高采購人員的工作效率和質(zhì)量。

三、總結(jié)

通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)我們采購部門仍然存在一些問題，但我們已經(jīng)采取了一系列措施來解決這些問題。我們相信，通過不斷的努力和改進，我們采購部門一定能夠更好地為公司服務(wù)。

謝謝！

問題自查報告(篇4)

根據(jù)縣紀委印發(fā)的《**x縣“違規(guī)插手、參與工程建設(shè)”專項整治工作方案》x紀發(fā)〔20**〕8號文件要求，為切實抓好《工作方案》的學習、貫徹和落實,我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，鄉(xiāng)紀委嚴格按照通知要求，認真組織學習，深入開展自查自糾?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下?

一、動員部署，提高認識我鄉(xiāng)及時組織全體鄉(xiāng)、村、組干部召開黨員干部“違規(guī)插手、參與工程建設(shè)”專項整治工作會，認真?zhèn)鬟_縣紀委文件精神，認真學習《工作方案》，將領(lǐng)導干部插手干預工程項目建設(shè)專項整治內(nèi)容逐條解讀，逐條分析，逐條對應檢查，不斷增強貫徹落實的自覺性。同時，對我鄉(xiāng)開展“黨員干部違規(guī)參與工程建設(shè)”問題專項治理工作進行動員部署，明確整治對象，強調(diào)此次專項整治工作的重要性，要求對自查工作認真對待，并就開展好黨員干部違規(guī)參與工程建設(shè)問題專項治理工作提出了明確具體的要求：一是要統(tǒng)一思想，提高認識；二是加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排；三是嚴把政策，全面開展自查自糾；四是加強防范，建立機制。

?二、對照要求，嚴格自查我鄉(xiāng)紀委認真組織鄉(xiāng)、村、組黨員干部開展針對黨員干部及其親屬關(guān)于違規(guī)插手參與工程建設(shè)、材料采購等問題專項治理的情況調(diào)查，要求全體黨員干部積極行動起來，認真開展自查自糾，作好宣傳工作。自查情況：一是全員參與。全體鄉(xiāng)、村、組黨員干部全部參加專項活動，堅持邊學習，邊討論，邊對照的專項整治內(nèi)容，熱門思想?yún)R報逐一進行自查。二是嚴格標準。嚴格按照上級檢查內(nèi)容和要求，經(jīng)過認真自查和仔細排查，我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有黨員干部及其親屬違規(guī)插手工程建設(shè)項目、干預項目招投標、材料采購及相關(guān)中介服務(wù)。根據(jù)自查情況，形成《**x鄉(xiāng)黨員干部違規(guī)插手、參與工程建設(shè)自查自糾統(tǒng)計表》。

?自查結(jié)果：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)所有工程建設(shè)項目無黨員干部違規(guī)插手、參與現(xiàn)象。我鄉(xiāng)災后棚戶區(qū)改造建設(shè)項目、**x鄉(xiāng)政府等9個災后重建項目、**x村“1+N”村級活動室建設(shè)項目、**x村“1+N”村級活動室建設(shè)項目均為公開招投標項目，全鄉(xiāng)黨員干部一律未插手干預。市政管、泄洪溝、市政道路建設(shè)項目牽頭單位為縣工業(yè)管委會，市政綠化、災后棚戶區(qū)綠化項目牽頭單位為縣林業(yè)局，防洪堤建設(shè)牽頭單位為縣水務(wù)局，**x鄉(xiāng)中心小學牽頭單位為縣教育局，邊坡治理牽頭單位為縣國土局，**x村村道擴建牽頭單位為縣移民局，一名研發(fā)大樓建設(shè)項目牽頭單位為一名公司，本鄉(xiāng)黨委、政府干部一律未出現(xiàn)違規(guī)插手現(xiàn)象。本鄉(xiāng)工程建設(shè)項目全部按照上級要求，嚴格按照規(guī)章制度辦事，規(guī)范行政審批、招投標程序。?

三、嚴明紀律，明確責任按照上級要求，我鄉(xiāng)成立關(guān)于黨員干部“違規(guī)插手、參與工程建設(shè)”問題專項紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)紀委書記**x為組長，鄉(xiāng)紀委副書記**x為副組長，鄉(xiāng)紀檢干部**x為成員，積極明確政策界限，接受社會監(jiān)督，將工作縱向鋪開，認真組織黨員、干部對違規(guī)參與工程建設(shè)問題進行自查自糾。

?四、細化制度，建設(shè)體系積極建立制度保障，保證紀檢專項工作順利開展。建立有效管用的制度，范文內(nèi)容地圖規(guī)范領(lǐng)導干部、普通干部日常行為。一是建立分級負責制。對日常工作和行為實行一級抓一級，一級對一級負責，鄉(xiāng)黨委書記負主體責任，鄉(xiāng)紀委負監(jiān)督責任，從而增強全體領(lǐng)導干部的責任意識。二是建立責任追究制。對自查自糾不深刻等情況規(guī)定處理辦法，制定限時整改工作措施，落實工作責任。三是建立協(xié)調(diào)工作制。把開展領(lǐng)導干部違反規(guī)定插手干預工程項目建設(shè)專項檢查與工程建設(shè)問題專項治理緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，由鄉(xiāng)紀委進行督查，確保黨員領(lǐng)導干部以身做則，嚴守紀律。

問題自查報告(篇5)

全體干部職工以強化思想認識、問題導向、以上率下、責任擔當、制度建設(shè)為工作原則，著力提高思想認識，深入開展自查自糾，嚴格落實八項規(guī)定，組織召開民主生活會，建立長效管理機制。為確保行動落實到位，該公司成立專門領(lǐng)導小組，對每項工作內(nèi)容分別制定時限表，指定責任人，明確事項分工。要正視存在的問題與不足，要馳而不息糾“四風”，鍥而不舍加強作風建設(shè)?，F(xiàn)將四風方面存在的問題自查如下：

一、存在的主要問題

（一）出現(xiàn)了“廉而不勤”和“廉而不為”兩種不良情緒。

當前，廣大黨員干部能夠充分認識到黨中央對落實中央八項規(guī)定糾正“四風”的堅定決心，但隨之而來，少數(shù)人身上也出現(xiàn)了“廉而不勤”、“廉而不為”的不良習氣。如管理干部的制度多了、實了、嚴了，少部分干部就滋生了只要不出事，寧愿不做事、不拿不占也不干的懶政怠政思想，群眾觀念淡薄，奉獻意識不強，總以工作不好干、有風險、規(guī)矩多為借口不主動作為。津補貼規(guī)范了，一些干部覺得收入少了，就產(chǎn)生消極情緒，工作熱情減退、投入精力減弱，得過且過，滿足現(xiàn)狀，不思進取，不愿擔當，出現(xiàn)了在崗不在位、在位不履職、履職不盡責等應付式干工作的傾向，不作為、慢作為等問題時有發(fā)生。

（二）出現(xiàn)了“隱形變身”和“被動執(zhí)行”兩種不良風氣。

違反八項規(guī)定的行為和“四風”問題在面上得到了有效遏制，但依然存在以“對策”對“政策”，以“變身”對“變化”的不良行為。如公款大吃大喝在接待場所上搞“大挪移”，放棄在酒店、餐廳消費，而將公款吃喝轉(zhuǎn)移到單位食堂、郊區(qū)農(nóng)家樂或者居民小區(qū)，“家庭式會所”悄然出現(xiàn)，在公務(wù)接待費上用“隱身術(shù)”，有的將大額消費拆分開具發(fā)票，降低消費金額，有的采取階段性結(jié)賬，使檢查人員無法檢查明細、招待次數(shù)、金額；發(fā)放津補貼及福利巧立名目，以“加班補助”方式，節(jié)假日突擊普發(fā)補貼，所有干部職工一律享有；辦公用房清理瞞天過海，通過加掛牌子、設(shè)置“隔斷”、虛增辦公桌椅等方式搞變通。同時，還存在被動執(zhí)行的傾向，落實八項規(guī)定并非出于自覺自愿，而是怕上級檢查、紀委追責，管得多查的嚴就思想重視、認真執(zhí)行，管得松查的少就思想松懈、行動失控。

（三）出現(xiàn)了“上緊下松”和“前緊后松”兩種不良傾向。yjS21.CoM

主要體現(xiàn)在對相關(guān)制度的貫徹落實不平衡。貫徹落實制度“上緊下松”，在貫徹落實中央八項規(guī)定糾正“四風”逐級落實過程中，上級要求高標準嚴，但基層在制度執(zhí)行時易出現(xiàn)寬松軟，有的在執(zhí)行時做加法、搞減法，有的制定配套制度流于形式，如財務(wù)報銷制度執(zhí)行不到位，內(nèi)部公務(wù)接待制度、請銷假制度形同虛設(shè)等，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部相關(guān)制度甚至沒有對應新要求新舉措進行相應規(guī)范完善。執(zhí)行制度“前緊后松”，往往是制度剛出臺時貫徹執(zhí)行得較好，慢慢的就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，推動制度落實、監(jiān)督制度執(zhí)行、懲處違規(guī)行為不夠有力。

（四）出現(xiàn)了“監(jiān)督乏力”和“躲避督查”兩種不良情形。

在對貫徹落實中央八項規(guī)定糾正“四風”的監(jiān)督中，各級紀檢監(jiān)察組織的督查是最具權(quán)威、最主要的監(jiān)督，可紀檢監(jiān)察組織尤其是基層紀檢監(jiān)察組織又面臨著工作事務(wù)冗雜、執(zhí)紀任務(wù)重、整體人手不足、裝備相對落后等多重現(xiàn)實困難，加之被督查對象故意躲避，甚至為督查設(shè)置障礙，導致督查效果不夠理想。如對落實八項規(guī)定糾正“四風”執(zhí)行情況的明察暗訪盡管已成常態(tài)，但因紀檢監(jiān)察組織工作力量有限,主要在節(jié)假日開展一些檢查巡查，而日常隨機性明察暗訪做得不夠，難以真正發(fā)現(xiàn)和糾正問題；一些單位會采取掩蓋、躲避的辦法應對督查，單位內(nèi)部或者單位之間通風報信，督查組前腳到某家單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位就提前知悉而有所準備，使后面的督查很難看到真實情況。

二、存在問題的原因分析

上述問題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個方面：

一是思想認識有差距。有的干部存在畏難情緒，由于慣性思維，認為作風問題是“沉疴痼疾”，長期以來形成的習慣一時很難改變，因而缺乏信心；有的干部存在觀望態(tài)度，認為八項規(guī)定是“一陣風”，在執(zhí)行過程中鉆政策的空子，“上有政策、下有對策”，千方百計搞“變通”；有的干部存在僥幸心理，自認為行為“隱秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到槍口上就沒事，依舊我行我素。

二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項規(guī)定行為的主體主要是領(lǐng)導干部和其他國家公職人員，權(quán)力和信息不對稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度，且當前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強的隱蔽性，公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識和能力也有所增強，使得紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督檢查難度加大。

三是配套制度不完善。落實八項規(guī)定精神糾正“四風”，需要更加細化和具有操作性的標準，而現(xiàn)有的制度體系尚待健全，制度執(zhí)行不夠嚴格，操作不夠規(guī)范，客觀上為“四風”問題提供了生存空間。

三、整改建議

（一）重視教育引導，筑牢思想防線。

結(jié)合對黨的十九大精神的深入學習貫徹，結(jié)合“兩學一做”學習教育等，通過專題培訓、集中學習、廉政黨課以及正反面典型教育等方式，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的教育管理，引導廣大黨員干部深刻領(lǐng)會堅定不移全面從嚴治黨的要求，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神的豐富內(nèi)涵，深刻把握改進作風的新部署新舉措新要求，堅決克服松口氣、避風頭等錯誤思想和僥幸心理，防微杜漸、警鐘長鳴，始終保持清醒的政治頭腦，增強嚴格守規(guī)、廉潔從政的自覺性和責任感，做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，推動作風建設(shè)在堅持中深化、在深化中堅持，確保執(zhí)行中央八項規(guī)定不走樣，從思想深處筑牢抵制不良作風的“防火墻”。

（二）強調(diào)領(lǐng)導帶頭，壓實責任擔當。

各級黨委（黨組）要切實扛起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，明確責任清單，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責。主要負責人要當好****責任人，以敢作敢為、善作善為的擔當精神，把落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”當作必須擔當?shù)呢熑?，時時銘記、事事堅持、處處上心，以嚴和實的精神抓好有關(guān)工作。各級領(lǐng)導干部要堅持以身作則、率先垂范，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭糾正“四風”，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，一級帶著一級干，一級做給一級看，以實際行動帶動本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）本單位黨風政風的根本轉(zhuǎn)變。

（三）完善制度細節(jié)，織密防范籠子。

聚焦貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”薄弱環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點群體，細化和完善配套制度，形成立體式、全方位的制度體系。按照抓常抓細抓長的要求，立足針對性和可操作性，圍繞各級出臺的一系列文件規(guī)定和配套措施，一條一條查找問題，一項一項分析研究，著力查找哪些規(guī)定在本單位部門存在什么漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，能立即整改的要立即整改，需要完善的制度措施要抓緊完善。注重制度執(zhí)行力，定了的制度就要板上釘釘，不折不扣落實到位，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

（四）直擊問題關(guān)鍵，加強監(jiān)督檢查。

緊盯違反中央八項規(guī)定精神的新形式新動向，緊盯“四風”問題的新臉孔新變種，把握重要時間節(jié)點，嚴防公務(wù)接待超規(guī)格、超標準，堅決剎住隱形公款吃喝、變相公款旅游以及公款送禮等不正之風，嚴禁以任何借口、任何名義、任何方式違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，堅決糾正公車私用、私車公養(yǎng)等問題，嚴查操辦婚喪喜慶事宜少報多辦、拆分辦理、借機斂財?shù)刃袨?，繼續(xù)抓好超標準配備使用辦公用房清理整改工作，不斷鞏固工作成果，杜絕“四風”反彈回潮。把落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”融入日常管理之中，抓早抓小，露頭就打，深化糾正“不作為、亂作為”、“八個嚴禁”等整治工作，圍繞推動工作落實、提高行政效率、推進依法行政等，定期分析研判干部的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，注重正面引導，強化激勵約束，對工作懈怠，不作為、慢作為、亂作為的及時談話提醒和教育幫助，促進機關(guān)作風明顯改善、行政效能顯著提升。

問題自查報告(篇6)

按照局黨委要求，結(jié)合上級黨委關(guān)于加強“四風”工作的部署，我校進行了認真的貫徹落實。我們緊密聯(lián)系實際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對照材料，始終堅持問題導向，聚焦“四風”，認真查找和大力解決師生、群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民?，F(xiàn)將我校在“四風”方面的自查工作總結(jié)如下：

一、存在不足：

1、在形式主義方面。

我校領(lǐng)導班子及成員在理論思想學習上，雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實、落實不力。有的作風漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。

2、在官僚主義方面。

個別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔當、不愿負責，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學校大局出發(fā)，只強調(diào)部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當。

3、享樂主義方面

思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計較個人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。

4、奢靡之風方面

有的安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散；有的工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦；有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習慣的'做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。

二、分析原因

1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。日常黨員理論學習課時嚴重不足，未能按時召開“三會一課”。

2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有的教師黨員本著“入黨為我所用”功利主義思想入黨，思想基礎(chǔ)不夠牢固。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。同時存在著黨員脫離群眾，或不能在群眾面前起到較好的帶頭作用，致使群眾對黨員不信任，不信服。

三、整改措施

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務(wù)知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。加強學校黨支部組織生活的開展，積極開展“三會一課”學習。

2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學習困難，打開工作局面。號召學校全體黨員同志改變工作作風，將群眾放在心中，時時刻刻踐行“為人民服務(wù)”宗旨不動搖。

3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。重新樹立黨員在教師隊伍中的威信，在我校的教育教學工作中勇挑重擔，勇于奉獻。

總之，已往的工作中還存在著很多的不足。今后，我們一定會加強“四風”自查工作，不斷清洗黨員同志思想上的灰塵，不斷加強黨員隊伍建設(shè)，使我校黨風廉政工作深入扎實有效開展，為打造我校風清氣正的校園風氣做出我們應有的貢獻。

問題自查報告(篇7)

為扎實推進教師作風建設(shè)，按照教育局及學校作風領(lǐng)導小組要求，結(jié)合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn)，對照學校作風工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾:

一、存在的問題

1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領(lǐng)導交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導的個別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進心。

3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。

5、對于學的關(guān)愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)，歧視差。為了不影響教學進度，點優(yōu)發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學的學習積極性。

6、對學的評價方式過于單一。備課不能面向全體學。沒有根據(jù)學的個性特點來評價學的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的'優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。

8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)知識不精。現(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應了，這是錯誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導致學習政治不認真。

2、任務(wù)付出總要回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。

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