工作紀律心得體會(精選十篇)

工作紀律心得體會。

居安思危，思則有備，有備無患。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經常會用提前準備好的資料進行參考。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？以下“工作紀律心得體會(精選十篇)”由小編為大家收集整理，但愿對你的學習工作帶來幫助。

工作紀律心得體會(篇1)

一、加強政治思想與業(yè)務知識學習。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。要深耕細讀有關重點文章，及時學習領會文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。認真學習公安業(yè)務知識，做工作的行家里手。

二、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成人民交給我的各項任務。

三、進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。要以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，充分發(fā)揮主觀能動性，堅決以高度的工作責任感和踏實的工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到“立警為公，執(zhí)法為民”，嚴格踐行全心全意為人民服務的宗旨。

工作紀律心得體會(篇2)

作為一個員工，嚴守工作紀律是我們應該始終堅守的原則。只有嚴守工作紀律，才能夠使我們在工作中更加專注，更加高效地完成任務，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在過去的工作中，我積累了一些嚴守工作紀律的心得體會。

首先，我發(fā)現要嚴守工作紀律，必須樹立正確的工作態(tài)度。一個良好的工作態(tài)度是嚴守工作紀律的基礎。對于每一個任務，我們都應該心懷敬畏，對待工作充滿熱情和責任心。只有這樣，我們才能夠全身心地投入到工作中，做到盡心盡力，不辜負公司和領導對我們的期望。

其次，嚴守工作紀律需要我們具備自我管理的能力。自我管理是指我們能夠合理安排時間，高效利用工作時間，不被工作之外的事情所干擾。在工作中，我們時常會面臨各種各樣的誘惑和誘惑，如社交媒體、聊天軟件等，這些都會分散我們的注意力，降低工作效率。因此，我們應該及時發(fā)現并解決這些干擾因素，通過自我約束和自我管理來提高工作效率。

另外，要嚴守工作紀律，我們還需要具備高度的責任感和自律性。在工作中，責任感是我們不可或缺的品質。只有具備責任感，我們才能夠在面對工作壓力時保持積極的心態(tài)，不被困難所擊倒，持續(xù)地努力工作。同時，自律性也是嚴守工作紀律的重要保證。自律是指我們能夠按照既定的計劃和步驟進行工作，嚴格要求自己，不懈地追求工作的完美。只有通過自律，我們才能夠在工作中克服困難，提高工作效率。

此外，與同事和領導保持良好的溝通和合作也是嚴守工作紀律的關鍵。在工作中，我們經常需要與同事和領導進行合作，分享信息，互相協(xié)調工作。如果我們不能與他人保持良好的溝通和合作，工作中就會產生摩擦和沖突，影響整個團隊的工作效率。因此，我們要學會尊重他人的意見，及時溝通解決問題，與同事和領導建立良好的工作關系。

最后，為了嚴守工作紀律，我們還需要保持持續(xù)學習的態(tài)度。工作中的技能和知識是不斷變化和更新的，如果沒有學習的心態(tài)，我們就會逐漸落后于時代的步伐。因此，我們應該保持持續(xù)學習的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)能力和知識水平，適應工作的需求，保持競爭力。

總之，嚴守工作紀律是我們作為員工應該堅守的原則。通過樹立正確的工作態(tài)度，具備自我管理的能力，保持高度的責任感和自律性，與同事和領導保持良好的溝通和合作，以及保持持續(xù)學習的態(tài)度，我們可以更好地嚴守工作紀律，提高工作效率，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。相信只要我們堅持這些原則，我們的工作將越來越出色，我們也將取得更大的成功。

工作紀律心得體會(篇3)

在教育系統(tǒng)干部教師紀律作風集中教育整頓活動第一階段學習活動中，我認真學習了教育局黃局長教師作風整頓工作的講話，學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話，強調加強領導干部黨性修養(yǎng)弘揚良好作風，繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，學習了《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、周濟在學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》座談會上的講話，學習了毛澤東的《反對自由主義》，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并為此做了詳細的學習筆記，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在的問題

1、政治理想信念不夠堅定，教師紀律作風教育整頓心得體會。對眼前出現的一些消極的、不公正的現象或事情，產生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動上出現了不應該出現的問題。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。

4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。

二、存在問題的原因

1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、"三個代表"重要思想、胡錦濤同志關于"八榮八恥"等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對建設社會主義和諧社會和落實科學發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、原則意識不強。總是錯誤的認識，只要是自己做好了事，就應該對得起別人，對得對學校，這是錯誤的。

4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更遠的立場想問題。總是認識自己的工作能完成，不拖中心學校的后腿就行，不思進取，不精益求精。

三、初步整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過干部作風整頓學習活動，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、"胡錦濤同志重要講話精神"及關于"在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣"、構建和諧社會和"八榮八恥"的重要文獻和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，踐行"三個代表"重要思想，樹立先進形象。

2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。

3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。

4、振奮精神，務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點，堅持原則，公正辦事，服務和服從于大局。

5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教導主任的模范。

工作紀律心得體會(篇4)

“我鎮(zhèn)甘某某同志在正常上班期間外出不請假、不報告，未嚴格執(zhí)行請銷假制度，違反《向家壩鎮(zhèn)干部職工日常考勤和請銷假及帶班值班制度》，經作風建設領導組研究，決定給予其全鎮(zhèn)通報批評，并責令其向鎮(zhèn)黨委、政府作出深刻書面檢查……”近日，水富市向家壩鎮(zhèn)紀委對1起違反工作紀律的情況進行通報，進一步嚴肅工作紀律，增強全鎮(zhèn)干部職工紀律意識。

今年來，向家壩鎮(zhèn)緊緊圍繞“抓作風，嚴紀律，強隊伍，促提升”12字，認真抓好機關工作作風。

嚴守政治紀律。要求干部職工要嚴格遵守黨章和黨內法規(guī)，遵守黨的政治紀律。不得散布違背黨的路線、方針、政策和政治理論的言論，不得造謠、傳謠。

嚴抓工作紀律。全體干部職工認真落實崗位職責，按時完成本職工作及領導交辦的其他工作任務，不得無故推諉、扯皮、拖延、敷衍，及時上報工作進展情況，要做到“事事有回音、件件有著落”，上班期間不得做與工作無關的任何事情。對紀律渙散、擅離職守、不作為慢作為的職工，依據管理制度嚴肅追責問責。

嚴格考勤制度。嚴格執(zhí)行考勤、請銷假、值班制度，嚴禁出現遲到、早退、曠工、空崗、脫崗等情況，確保通訊暢通，特別是防汛、重大節(jié)日期間要到崗到位。如因工作需要或其他特殊情況外出的，必須履行請假手續(xù)。

加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委（監(jiān)察室）不定期對鎮(zhèn)全體干部職工、村“兩委”工作人員紀律作風建設進行明察暗訪，同時結合群眾監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，及時開展談話提醒教育，防微杜漸，形成工作倒逼機制，切實加強作風建設的責任感和緊迫感，助力作風建設取得新成效。

工作紀律心得體會(篇5)

明制度于前，重威行于后

20萬黨員時建國、200萬黨員時衛(wèi)國、2000萬黨員時卻亡國——蘇共垮臺，一個重要的原因就是政治紀律動搖、政治規(guī)矩失守。黨員公開反對黨的決議、對抗黨的政策，從無視規(guī)矩到破壞規(guī)矩，從思想混亂演變到組織混亂。教訓不可謂不慘痛！

殷鑒不遠，管黨治黨一刻不能松懈。如果黨的政治紀律都淪為“稻草人”和“聾子的耳朵”，就會造成“破窗效應”，從無視規(guī)矩，到蔑視法紀，看似小小不言的問題像傳染病一樣蔓延開來，最終必然嚴重危害黨的肌體。

黨的十八大以來，我們黨始終把嚴明紀律作為重要任務，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為。

2014年，中央組織部對全國6萬多名領導干部個人有關事項報告情況進行抽查核實，已有5名擬提拔的中管干部、數十名擬提拔的廳局級和縣處級考察對象，因報告材料存在問題被取消提拔資格。

針對群眾反映強烈的“裸官”問題出臺辦法，明確規(guī)定“裸官”不得在黨和國家機關重要崗位任職，全國副處級以上“裸官”的清理工作基本完成。

新疆生產建設兵團三師五十一團五連副連長張某因不服從管理，違反組織紀律被辭退；浙江省永康市古山鎮(zhèn)黨委書記呂某，因未嚴格執(zhí)行請銷假制度，未保持通訊聯(lián)絡暢通，部更應以身作則、以上率下，按本色做人、按角色辦事，做政治上的“明白人”——小團伙抱不得，小圈子跳不得，小聰明要不得！

紀律是剛性的規(guī)矩，不成文的規(guī)矩是自我約束的紀律；黨紀國法是“看得見”的規(guī)矩，而優(yōu)良傳統(tǒng)則是歲月的陳釀、時間的沉淀，是“看不見”但“摸得著”的規(guī)矩；守紀律是底線，守規(guī)矩則靠自覺。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。

工作紀律心得體會(篇6)

1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。一開始，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。一個新的單元，我往往發(fā)現文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要，但都講的話課時不允許。面對這么多的知識點，我應該如何取舍，而且應該如何安排組織才可以使教學連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題。于是，每天我都花費大量的時間在備課上，認真鉆研教材和教法，對照學習要求，找出重點、難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路。同時，我還經常請教有經驗的教師，經她們一點撥，我茅塞頓開。此外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內容外，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣。

2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘，在教學的過程中盡量做到內容豐富充實，教態(tài)自然大方，語言生動活潑，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我留心注意學生的反應，及時解答學生提出的問題，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。

3、對成績較差的學生進行課后輔導。針對不同的后進生的具體情況，我制定了相應的計劃和目標，利用下午放學的時間，對這部分同學有計劃地進行課后輔導。我對他們經常進行鼓勵，消除他們的自卑心理；有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題，增強他們的自信心，提高他們的學習積極性。

4、多聽不同老師的課，多向有經驗的教師請教。身教勝于言教，教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧，值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課，我次次都有不同的領悟，都能收獲到很多東西，經常有“聽君一節(jié)課，勝思一整天”之感。

工作紀律心得體會(篇7)

第三階段，透過認真查找，明確了下一步的努力方向，在這次紀律作風整頓活動中，財政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題：

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體此刻工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領導在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。

2、工作效率不高，服務意識不強。我們有些同志工作干勁不足，被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務于企業(yè)、服務于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴重。

3、機關作風松弛，紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現象依然存在。

4、協(xié)調配合不夠，大局觀念不強

部門之間配合不默契，有本位主義，思考、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風實有出現，工作不夠主動，協(xié)調意識較差。

透過多種形式的學習討論，各股所、局屬各單位把這些意見和推薦整理后及時上報了局領導，為下一步財政工作帶給了很好的決策參考。結合整頓實際，制定本改善措施，建立了加強建設的長效機制。努力促進財政工作，深化機關作風整頓

1、嚴格組織生活制度，加強局領導班子建設

按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結思想工作狀況，認真檢查自我貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示狀況，遵紀守法、廉潔自律狀況，群眾路線、工作作風、維護團結狀況。透過黨的組織生活制度，認真查找班子內部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設，統(tǒng)一思想，提高素質，增進團結，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住經濟跨越式發(fā)展開展工作

深入學習領會黨的十六大會議精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進。抓住“經濟跨越發(fā)展年”這一良好契機，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機遇意識、職責意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，我們每一個黨員和領導干部，都要認清自我肩負的職責，盡職盡責，埋頭實干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領各項工作，把創(chuàng)新貫穿于“新涇陽”建設的始終。在工作實踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的潛力，在錯綜復雜的困難面前，善于打破陳規(guī)，透過理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進取的精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創(chuàng)新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

3、加強紀律作風建設，樹立良好的機關形象

加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時光，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與_、封建迷信及各種賭博活動。工作時光不準聚集聊天，不搞與工作無關的活動，接人待事使用禮貌禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準”：不準在被檢查單位吃飯、不準借工作之便索要錢物、不準向如何生產經營單位推銷物品。要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件務必及時向領導匯報。

工作紀律心得體會(篇8)

今年我畢業(yè)二十年了，從一個不諳世事的小女孩成長為一個高級教師、學校的名師、市B類培訓對象、區(qū)A類培訓對象，既是同事、領導的幫助，也是自已的努力的結果。受學校領導委托，下面我談談自已的成長經歷。

一、關于備課

一直以為我都是備詳案，不管是初出茅廬還是現在，備課備詳細教案是我的習慣，原因有三：

①高中化學三年一輪回，我覺得經過了三年，有些知識層次、知識點已有些模糊，所以我需要認真?zhèn)湔n。

②如果教材不變，課本中的知識點就不太改變，但是在教法上、知識點的落實上應有所變化，如新課的引入、例題的選編、課內練習的選擇及排序、實驗的改進等，均要“與時俱進”，最近幾年發(fā)生的化學事件、高考?？嫉念}型等，都應該融入平時的教學中，以適應新形勢的要求。如果你保留好上一輪的教案，再備新教案時進行參考，既可以去粗存精，又可以加以改進，你就會在原來的基礎上進步，就如爬梯子，一級一級往上，套用人家的一句話，就是“想不進步都難啊”。

③每一輪面對的學生基礎是不太一樣的，教學的對象改變了，我們的教案就要有所不同，主要體現在選題和舉例上，這樣才能因材施教。

二、關于聽課

有些教師總覺得聽課無聊，也聽不出什么新意，所以認為聽課對自已幫助不大，只有名師的課才有聽的意義，我卻不如此看，我覺得聽課很有意思，有時候我聽課比講課的教師還忙亂，一邊要記筆記，一邊還要寫即時感想，一邊還要想是他對教材處理得好還是我自已處理得好，所以一節(jié)課很快就過去了。聽課到底應該怎么聽呢？一聽教師對教材的處理方法，二聽教師的教法與自已有何不同，三聽教師知識點的落實是否恰當和全面，四聽教師的選題與自已有何不同。一個新教師如果常聽課，那么用不了幾年，你就會成為一個熟練的教師。

三、關于研討課和賽課

我們學校正常的要求是每個教師一年均要上一次以上的研討課，年青教師有機遇的話還要參加賽課，部份教師總覺得上研討課很累，讓人評來評去的，怕上不好臉上掛不住，我倒不這樣認為，因為研討課也好，賽課也好，每一次你都會去苦思苦想，認真應對，這樣一來，每完成一次這種課，自已就會又向前走了一大步，所以每年的研討課我都會按要求去上，并且還常常要接待課、小組內研討課等，畢業(yè)二十年來，我參加過各種賽課共7次，由三等獎至二等獎、一等獎均獲得過，研討課和接待課、示范課更是數不勝數了。上研討課或賽課，不論成功與否，其實自已都收獲很多，所以上這樣的課是讓自已走向成熟的捷徑。

四、關于資料的編寫與收集

收集資料和編寫資料，是我最喜歡做的事情之一。我雖然興趣也不少，也很想去玩，但畢竟呆在家里的時間是最多的，而我如果是在家里，當家務活做完以后，我就喜歡呆在電腦前，收集資料或編寫課件、練習、測試題，直到晚上十一點半，這已經是我的一個習慣了。我收集的資料比較全面的，93年以來我自已寫的教案、20__年以來各年的高考題、廣西競賽題、我自已編寫過的測試題和課件等，我全都保存著，三年前我家的電腦中過一次很嚴重的毒，電腦中所有的資料全都沒了，我難過傷心了一場，但我只用了幾個月的時間，又把這些重要的資料全找齊了。

也許有人要問，收集這些資料有什么用？嘿，用處可大了，高考備考，作為教師，你必須要熟悉高考題；輔導學生競賽，你必須要熟悉競賽題，編寫各期的段期考題，你也必須參考它們，它們是我的寶，是我在教學中最需要的東西，有了這些素材，就方便了我的知識積累和教學，也樹立起了我的學生中的威信。

五、與名師的交流

我的導師是一位很負責任的特級教師，對我們這些學員也很友善，一有機會我就去聽他的課，從他的課里捕捉他的思想，我想學他的在課堂上的收放自如、學他的豪邁、學他的睿智、他的風趣、他的機智……所以我很樂意去聽他的課，甚至還在他的課堂上上過幾次課，我也很虛心接受他的教誨，同時通過他，也認識了另幾位名師，在與他們的交流中，我收益非淺。在我對教材的處理有疑問的時候，我也常常與他們交流看法，這也是我進步的一股強大的推力。

六、關于教研和科研

教學與科研其實并不矛盾，研從教中來，研能促教長，所以我從不停止對教學感悟的寫作，我對自已的最低要求是每年至少寫一篇論文并參加優(yōu)秀論文評比，力爭獲得區(qū)級三等獎以上，最近五年我都做到了并且超額完成了我自已定下的任務；至于科研課題，目前是我比較簿弱的地方，但我也嘗試著去做了，目前參與了一個區(qū)級課題、一個市級課題的研究，并且自已作為主要負責人，正在進行著一個校級課題的研究，我相信幾年以后，在科研這個領域上，我會有所進步。

回想走過的路，雖然艱辛，但也充滿了樂趣。當然我自已的進步離不開同事和領導的幫助，離不開“天時、地利、人和”的機遇，離不開家人的理解和支持，今后我仍將心懷感激，踏踏實實地走好每一步。

“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè)，在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值，把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間一年快過去了，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴，內容涉及很多：如何聽課、評課，優(yōu)秀教書示范課，還有新教師普通話及粉筆字比賽等一系列活動。在參培的5天時間里，我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條，考慮得非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養(yǎng)。變得更加有精氣神了。

一、對學校的前景充滿了信心，也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。在這一年期間，領導對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對學校的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

二、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法，做一名合格的教師。雖然在來到教師隊伍以前，我已經積累了許多的工作經驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。通過這一年的實踐，使我深受教育和啟發(fā)，我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。我認識到，作為教師，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領域的社會主義方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順利完成。

三、觀摩課堂教學，結合自己的教學實踐，找到了差距，也找到了改進的方向。

這次培訓又安排了課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè)，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中，我再結合自己的教學實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們?yōu)榘駱?，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。

工作紀律心得體會(篇9)

“嚴明政治紀律 嚴明政治規(guī)矩”講演稿

今天在這里，我們一起學習了省廳關于《堅定推行六項制度全面強化紀檢檢查工作的意見》。對此我觸動頗深。

孟子云：矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓。淙淙河水，正因為有了兩岸河堤的守護，才能匯聚成江海，向東奔騰而去；高空的風箏，正因為有了人們手中那根透明的細線，才能展翅飛翔，將美麗與歡樂帶給人間；我們的生活，正因為有了一系列的規(guī)章制度，才能保持社會的穩(wěn)定與持續(xù)......縱觀世間萬物，無論是自然環(huán)境還是社會環(huán)境，都離不開規(guī)則與紀律的約束，假如脫離了正常的運行軌跡，不但得不到真正的自由，反而會栽的頭破血流，在錯誤中走向毀滅。

在我們的日常生活中，我們時常會看到抑或聽到媒體里報道某位貪官落馬，某位高級官員被查的新聞，即使在我們身邊，大肆宴請，收受賄賂，拉幫結派，弄權作勢，貪圖私利，倚強凌弱的事件也屢見不鮮。腐敗源于思想，導致這些現象的根本原因在于思想認識的放松與墮落。俗話說：千里之堤，潰于蟻穴。有了這些“蛀蟲”的存在，再有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊也會潰散。

在我們的工作中，也時常存在少數同志遲到早退、無故缺席會議，著裝不整齊，工作中玩手機，部門間配合不到位，處事時溝通不流暢等問題，而這些問題的發(fā)生都是紀律不嚴明，自我要求不嚴格，工作缺乏責任心與團體意識造成的。從微觀上來看，規(guī)矩是社會團體穩(wěn)定發(fā)展的有力保障，我們要預防與改善生活中出現的問題，首先必須要從思想上加強政治紀律的學習，嚴于律己，明確政治方向，堅定政治立場，自覺在思想上、政治上保持與黨的方針政策的統(tǒng)一。

其次，堅持一切行動聽指揮。作為團體的一份子，我們要嚴格遵守規(guī)章制度，遵循組織程序，在工作中按程序、按規(guī)矩、按流程辦事，少走彎路，不隨心所欲，應尊重領導與同事，在思想與行動上保持一致，不口是心非，當面一套背后一套。

第三，在工作與生活中做守紀律、講規(guī)矩的明白人。在我們的業(yè)務操作上，因為種種原因，稍有放松，就會出現違規(guī)操作，使自己陷入危險境地。所以，在今后的工作中，我們應勤于思考，注重溝通，不忽視每一個細節(jié)，從小事做起，嚴格按照業(yè)務操作流程來辦理相關業(yè)務，做到手續(xù)齊全方可辦理，從而可以坦然接受相關檢查與督導。近期我行上線的遠程授權，就是一個行之有效的操作程序，可以使我們的日常業(yè)務更加合規(guī)化與有序化，降低操作風險，提高安全性。

襄州國土是一個大家庭，我們都是“家”中一員，我們要做這個大家庭中的鴻鵠，在這里嚴格要求自己，講規(guī)矩，守紀律，防腐敗，時刻保持不松懈，為了這個“家”的發(fā)展壯大不斷奮斗。

工作紀律心得體會(篇10)

今年1月開始，__省委、省政府在全省開展了以“宣傳政策、增進感情、興辦實事、服務群眾”為主題的“萬名干部進萬村惠萬民”（簡稱“__”）活動。根據院黨委與院“__”工作組的部署，自1月9日起，我隨工作組4名成員駐點__市通海口鎮(zhèn)桂花臺、五七、陳家、柳李四村開展工作。工作自今，我院“__”工作組在駐點四村進行廣播宣傳10余次，組織召開各種黨員干部群眾會議50余次，完成入戶問卷調查40份和4個村近千戶戶走訪調查工作（不包括極少部分全員外出打工或外遷家庭，工作組正轉入電話短信尋訪階段）?，F就個人工作過程中的體會總結如下：

一、放下架子才能聽到農民心聲

農民朋友長期生活在農村，文化程度較低，加上部分地區(qū)交通不便，信息閉塞，對我們這些進村入戶的“干部”既想親近又謹慎防范。所以，要想真正了解農民朋友們的內心真實想法，就得放下干部架子，不擺官腔，要與農民交朋友，用拉家常式的交流與他們進行溝通。農民朋友們其實是非常純樸善良、也是非常容易接觸的，只要與他們心貼心，他們就會把心窩子里的話都跟你講。

村民們看到我和他們一起吃、一同勞動，都說這位干部不擺譜，老百姓就喜歡這樣的干部。通過進村入戶，面對面交談，高興時我們一起哈哈大笑，困難事我們及時幫助，非常感謝他們沒把我當干部，而把我當作一個知心朋友。

二、沉下身子才能改變落后觀念

農民純樸耿直，真誠善良，有自己的處事原則和為人準則，但由于受各種條件的桎梏，有些思想觀念卻非常落后，在某些他們不太了解的事情上非常固執(zhí)已見，甚至會作出錯誤的選擇。每次遇到這種情況，我們總是耐心的加以勸導和解釋，用事實和真誠來引導感化他們，直到他們認可。例如在繳納新型農村合作醫(yī)療這項惠民政策上，就有很多農民不理解，他們認為新型農村合作醫(yī)療的實際作用并不是很大，在村鎮(zhèn)治療感冒發(fā)燒之類的小病時，報銷額度極其小，而且報銷程序復雜繁瑣，絕大多數村民不會報銷，而只有在住院的情況下報銷較小的一部分。我們對此逐條的給他們講政策，擺事實、說道理，并用紙和筆給他們算帳看，到底劃不劃得來。并告訴他們，從新中國成立以來，國家出臺的很多惠農、惠民政策，的確做了許多調整和修改，但都是越來越好，越來越為老百姓著想，沒有一項政策是損害老百姓利益的。千百年來，農民種田交稅，現在種田不僅不交稅，國家還給予補貼，這樣的政黨我們都不相信，我們還相信什么？經過我們的宣傳引導，許多農民朋友都主動繳納了新農保。

三、辦好事實才能贏得群眾稱贊

說得好不如做得好，農民關注更多的是實際效果，而不是夸夸其談和紙上談兵。學院的“__”不可能在經濟支援或發(fā)展項目上為農民帶來多大機遇和實惠，但我們“__”工作組在與農民同吃、同住、同勞動，幫助農民進行春耕生產的同時，我們還對生產生活十分困難的農戶送去500元慰問金，助其渡過難關，并通過各種渠道積極為他們尋找脫貧致富道路，改善他們的生產生活條件。

活動中，我們結合自身本職工作，除了給農民朋友送去各種政策讀本外，還印制科技推廣、科學致富和便民服務等宣傳資料，發(fā)放到村民手中，大力宣傳科普知識和農村強農惠農政策，得到了村民的一致好評。

四、長期堅持才能獲得群眾擁護

雖然進村入駐點只有短短三個多月時間，“萬名干部進萬村惠萬民”活動中下基層、訪民情、與農民朋友同吃住、同勞動的階段也即將結束，但我們工作組和廣大農民群眾都希望能建立一個干群互相交流幫助的長效機制，讓“__”活動、讓黨員干部深入基層、進村入戶與群眾面對面交流形成一種機制，一種考查干部作風和工作能力的制度，真正體現我們黨執(zhí)政為民的理念，以人為本，知民疾苦，曉民所思，解民之難。

工作紀律心得體會(篇11)

今年是中國共產黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，從容應對百年變局和世紀疫情，奮力完成改革發(fā)展艱巨任務，實現“十四五”良好開局。在建黨百年之際制定出臺《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，彰顯了我黨勇于進行自我革命的堅強決心。這是中國共產黨第一部全面規(guī)范紀委工作的條例，是高質量做好紀檢監(jiān)察工作的重要遵循?！稐l例》深入總結了黨的十八大以來全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、深化紀檢監(jiān)察體制改革的理論成果、實踐成果、制度成果，對黨的各級紀律檢查委員會的領導體制、產生運行、任務職責等作出全面規(guī)范?！稐l例》是基礎性中央黨內法規(guī)，內容全面系統(tǒng)、政治性規(guī)范性指導性很強。要深入學習領會《條例》的精神和要義，同貫徹黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針、同落實黨章對紀檢機關的規(guī)定要求結合起來，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強做到“兩個維護”的政治自覺，不斷提高依規(guī)依紀依法履職水平，不斷提高自身建設水平?！稐l例》對紀委的領導體制、產生運行、任務職責、自身建設等作出全面規(guī)范，涵蓋中央紀委、地方各級紀委、基層紀委等不同層級，貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責各項職責，是紀檢監(jiān)察機關開展工作、履職盡責的基礎規(guī)范、基本依據。要逐章、逐條、逐款學習掌握，抓緊抓實全員學習培訓，加強宣傳闡釋，推動全系統(tǒng)準確運用。

《條例》將“堅持黨的全面領導，堅持黨中央集中統(tǒng)一領導”作為紀委開展工作必須遵循的首要原則，強調“黨的各級紀律檢查委員會是黨內監(jiān)督專責機關，是黨推進全面從嚴治黨、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的專門力量?！眻猿贮h的領導，是紀檢監(jiān)察工作最根本的政治原則。紀檢監(jiān)察機關作為黨的政治機關，是全面從嚴治黨的主力軍，在始終堅持黨的領導這個重大原則問題上，必須態(tài)度鮮明、立場堅定，做到毫不動搖、毫不含糊。紀檢監(jiān)察工作是政治工作、人心工作，堅持以人民為中心、堅守人民立場，是紀檢監(jiān)察工作的根本指向和價值追求。紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立人民至上的理念和為了人民、依靠人民的馬克思主義群眾觀，始終把民心所盼、民意所歸作為正風肅紀反腐的出發(fā)點和著力點。

《條例》從百年黨史中汲取智慧營養(yǎng)，總結運用黨的百年奮斗中特別是新時代全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的理論成果、實踐成果、制度成果，體現了紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的理念、思路，強化了監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的措施、要求。要準確把握、全面落實《條例》，發(fā)揚勇于自我革命精神，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持有案必查、有腐必懲，完善黨和國家監(jiān)督體系?！稐l例》綜合了新時代紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展的重要經驗、重要成果、重要要求，必須高度重視、深化認識、提高執(zhí)行水平。中央紀委國家監(jiān)委機關要帶頭貫徹執(zhí)行《條例》，同時要督促推動全系統(tǒng)抓好學習培訓、貫徹落實。各級紀委監(jiān)委要加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，緊密結合工作實際，實實在在抓好落實，努力取得正風肅紀反腐新成效。

我國經濟發(fā)展保持全球領先地位，國家戰(zhàn)略科技力量加快發(fā)展，產業(yè)鏈韌性和優(yōu)勢得到提升，改革開放向縱深推進，民生保障有力有效，生態(tài)文明建設持續(xù)推進。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，中央紀委國家監(jiān)委和各級紀檢監(jiān)察機關忠實履行黨章和憲法賦予的職責，緊緊圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”強化政治監(jiān)督，扎實推進政治巡視，持之以恒推動落實中央八項規(guī)定精神，著力糾治“四風”頑瘴痼疾，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加大自我約束、自我凈化力度

工作紀律心得體會(篇12)

縣委、縣政府提出了以“守紀律講規(guī)矩轉作風提效能”為主題的全縣思想紀律作風整頓活動，是全面貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定要求，更是眉縣發(fā)展、眉縣精神的現實需要，體現了縣委、縣政府開門整風、開門納諫的良好風氣和作風。作為領導干部，在這次紀律作風整頓中，通過學習教育，有三點深刻體會：

一要以學習提高為根本。在思想紀律作風整頓活動中，思想上要與各級要求相一致，要把學習教育活動放在第一位，切實加大黨員干部的學習教育力度，全面提升干部思想政治素質。要組織黨員干部深入學習黨的報告、中央一號文件及縣委全委會精神和政府工作報告等，教育引導干部堅定理想信念，改進工作作風，凝聚人心，聚心聚力搞好新農村建設和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。同時，還要組織干部學習黨史、學習新《黨章》，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非，始終在思想上、行動上與縣委保持高度一致。

二要以解放思想為先導。通過紀律作風整頓，大力解放思想，努力培養(yǎng)三種意識。一是培養(yǎng)進取意識。要切實增強不進則退，慢進也是退的意識，牢固樹立敢闖敢干、敢為人先、敢于擔當、敢于負責的創(chuàng)新精神，大力弘揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，以昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作落實上，迎難而上，一門心思干工作，用最大的努力爭取最好的業(yè)績。二是培養(yǎng)擔當意識。牢固樹立“對自己負責、對崗位負責、對眉縣發(fā)展負責”的思想，強化“實干就是能力，落實就是水平”的工作導向，增強工作執(zhí)行力。在大事難事面前勇于擔當，在困難矛盾面前敢于上手，堅決克服軟、怕、躲的傾向。對已經確定的任務，要一以貫之，一抓到底，干出成績。三是培養(yǎng)為民意識。必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變。新農村建設和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展也是一個惠民工程、綜合工程，是黨和人民之間的橋梁和紐帶，工作成效直接關系黨群關系、干群關系及社會的和諧與穩(wěn)定。

三要以落實工作為目的。首先，要問題解決到位。通過學習，針對當前干部存在的觀念不新、紀律不嚴、責任不強、落實不力、效率不高、服務不好等等作風問題，要下功夫治理，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，不回避、不掩蓋、不護短，這樣，才能真正改進工作作風，才能不走過場。其次，要制度落實到位。改進紀律作風，必須用制度這個硬杠杠來衡量，用標準和細則來做保障。對外建立健全首問責任制、公開承諾制、限時辦結制等制度，對內健全完善對上班簽到、考勤考績、遲到早退、請銷假、崗位目標、車輛管理、財務管理等方面制度，用制度規(guī)范黨員干部的履職行為。第三，要工作落實到位。加強紀律作風整頓，改進工作作風，最終目的是更好地推動工作落實。在工作落實中不斷改進工作作風，在轉變作風中推進工作。作為全縣農村工作綜合部門，要以創(chuàng)建全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范區(qū)為目標，積極實施“農業(yè)富縣”戰(zhàn)略，圍繞促進農民增收這一中心，突出晉星強基、統(tǒng)籌提升兩大工程，強化工作責任、投入保障和督查考核三大機制，重點抓好農村政策宣傳、新農村建設、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化和調查研究等四項工作，最終達到城鄉(xiāng)一體發(fā)展的目標。盯緊目標不放松，不斷創(chuàng)新方法、加強領導，創(chuàng)先爭優(yōu)，為年度各項目標任務圓滿完成努力奮斗。

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