保密協(xié)議書

保密協(xié)議書通用。

保密協(xié)議書。

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保密協(xié)議書 篇1

甲方：(公司)

乙方：(員工)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權法》及相關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術成果歸屬問題，自愿達成如下協(xié)議：

一、乙方必須嚴格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。

二、乙方在公司工作存續(xù)期間應自覺履行下列義務：

(一)不將公司開發(fā)或其參與開發(fā)的各類產(chǎn)品及相關資料給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用;

(二)未經(jīng)公司授權不得將公司產(chǎn)品中的軟件產(chǎn)品(包括軟件的源程序、相關分析、設計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字和附加程序及相關使用資料、宣傳資料)進行復制、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售;

(三)在工作存續(xù)期間，不擅自與其他公司合作研制開發(fā)與本公司業(yè)務相同或相似之軟件產(chǎn)品，損害公司利益;

(四)不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關使用、宣傳資料;

(五)不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。

若乙方有違反上述義務的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴重警告或解除除勞動合同及相應經(jīng)濟處罰的處理，并有權要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機關追究其刑事責任。

三、著作權及技術成果權歸屬

(一)乙方在公司工作關系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果(包括但不限于著作權，相關專利權、商標權等)其所有權均歸公司所有。

(二)甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則，視為侵權行為。

四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時，應將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準后，辦理離職手續(xù)。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人或授權委托人：(簽字)

日期： 日期：

保密協(xié)議書 篇2

審計單位保密協(xié)議書范本

在現(xiàn)代社會，信息安全問題日益成為各個領域面臨的重要挑戰(zhàn)。作為審計單位，處理大量的敏感信息是我們工作的重要部分，因此我們對于信息的保密工作負有重要的責任。為了確保我們客戶的利益和信任，我們需要制定一份嚴密的保密協(xié)議，以明確雙方的權利和義務。下面是一個審計單位保密協(xié)議書的范本。

保密協(xié)議書

甲方：_______________（以下簡稱“公司”）

乙方：_______________（以下簡稱“審計單位”）

鑒于給定審計任務，甲方有可能向乙方提供一些可能包含商業(yè)機密和敏感信息的資料和信息（以下簡稱“保密信息”）。

為保障甲方的利益并確保保密信息不會被泄露或濫用，雙方同意本協(xié)議的以下主要條款：

第一條 保密信息的識別和范圍

1.1 保密信息包括但不限于商業(yè)計劃、公司財務狀況、客戶數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設計、技術手冊、市場調(diào)研數(shù)據(jù)、商業(yè)合同、公司內(nèi)部組織結構及運營信息等一切非公開的或標記為保密的資料和信息。

1.2 雙方同意，對于任何保密信息，無論是書面或口頭形式提供的，都應加以標記，明確其保密性質(zhì)；如未能及時標記，在雙方明確知曉該信息為保密信息時也被視為保密信息。

第二條 保密的義務

2.1 審計單位承諾在知曉保密信息的情況下，將采取一切必要的措施來保護這些信息的保密性和完整性，并防止未經(jīng)甲方授權的泄露、濫用或披露。

2.2 審計單位應將接觸到的保密信息僅限于所需的審計工作范圍內(nèi)使用，并保證不對外披露、透露或提供給任何未經(jīng)甲方授權的第三方。

2.3 審計單位應對其員工、代理、顧問或其他與其合作的方（若有）履行本協(xié)議中規(guī)定的保密義務，并對他們進行必要的教育和監(jiān)督，以確保他們能理解和遵守本協(xié)議。

第三條 例外情況

3.1 如果審計單位接收到相應的法律程序或命令，要求提供保密信息，審計單位可以在不違反法律的情況下作出必要的披露。

3.2 其他情況下，如審計單位發(fā)現(xiàn)保密信息可能造成嚴重損害、損失或違反了法律、法規(guī)的，應立即通知甲方，并與甲方共同商議合理的解決方案。

第四條 風險責任

4.1 審計單位應對其員工、代理、顧問或其他與其合作的方的行為和做法負責，如因其違反本協(xié)議的任何義務或行為造成甲方的損失，審計單位應負責全部賠償責任。

4.2 對于由于意外事件或不可抗力（包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、罷工等）導致的保密信息泄露，雙方互不承擔責任。

第五條 保密期限和解除

5.1 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。協(xié)議到期后，雙方應將持有的保密信息歸還給甲方，或取得其書面同意后進行銷毀。

5.2 在本協(xié)議有效期內(nèi)，無論因何種原因解除合作關系，保密義務應繼續(xù)適用，直至保密信息不再具備保密性。

第六條 爭議解決

6.1 本協(xié)議適用于中華人民共和國的法律。

6.2 對于因合同履行而引起的爭議，雙方應盡力通過友好協(xié)商解決。

6.3 如協(xié)商解決不成，任何一方可將爭議提交給人民法院通過訴訟解決。

本協(xié)議在甲方與乙方簽署之日起生效，有效期間雙方都應遵守并履行協(xié)議中的義務。甲方與乙方均確認對本協(xié)議的內(nèi)容和約定已完全知悉，并同意在合作期間始終遵守本協(xié)議。本協(xié)議的任何修改和補充應經(jīng)雙方書面同意方為有效。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

日期：_____________________

保密協(xié)議書 篇3

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方學校薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

一、甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方學校的商業(yè)秘密。

二、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工資薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇，不得評論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散布、比對。

三、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，乙方仍然不得向甲方學校就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在學校就職的工作待遇情況。

四、主辦核薪人員或財務算薪發(fā)薪人員等，非經(jīng)核準外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏情事，予以開除處理。

五、違約責任約定

1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣一個月薪資總合，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方據(jù)乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。

六、爭議解決辦法：

因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地人民法院處理。

七、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）乙方：（簽名）

主要負責人：

年月日年月日

保密協(xié)議書 篇4

甲方（用人單位）：

法定代表人：

單位地址：

乙方（勞動者）姓名：性別：民族：

文化程度：所在部門：職務：居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：聯(lián)系電話（手機）：參加本單位工作時間：

鑒于協(xié)議雙方承認有必要保護不時由甲方指明所有保密信息，系指乙方在受雇期間及離職之后有保護甲方的技術秘密、商業(yè)秘密和其他知識產(chǎn)權（以下統(tǒng)指知識產(chǎn)權）的義務。根據(jù)中華人民共和國有關法律和法規(guī)，尤其是指《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》，雙方達成一致協(xié)議，特定以下條款共同遵守：

第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。

第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方及其關聯(lián)公司同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用（包括但不限于由此產(chǎn)生的律師費、訴訟費等費用）；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償費不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

乙方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

第十條 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

第十一條 本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

如甲方的任何員工發(fā)現(xiàn)乙方在非工作場合包含但不限于咖啡館、茶室、酒店等場所和甲方的同行或競爭對手進行交談則視為乙方泄密，甲方可以單方解除與乙方的勞動合同。

第十二條 本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方以正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

乙方離職時應對所使用的電腦信息進行交接手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)電腦內(nèi)沒有任何公司資料和經(jīng)甲方電腦技術人員對其電腦進行痕跡核查發(fā)現(xiàn)有拷貝的痕跡視為乙方泄密，則甲方有權拒絕辦理解除合同證明并不予進行工資結算。

第十三條 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇（甲）方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條 乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金貳個月工資；無論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十六條 雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第十七條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。并作為雙方簽訂的《勞動合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）蓋章：乙方（遵守保密協(xié)議方）

法定代表人簽字：簽字：

日期：日期：

保密協(xié)議書 篇5

1、客戶資料保密協(xié)議書

（客戶）甲方：

乙方：廣興無限同傳事業(yè)部

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在達成協(xié)議，乙方對甲方提供服務，為了保證服務的質(zhì)量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機密，乙方有義務對上述資料承擔保密的責任，雙方經(jīng)過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。

1、需要保密的信息

本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計算機軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書面形式通知乙方。

2、保密責任

a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。

b.乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。

c．乙方無權修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權注釋，且不經(jīng)甲方的允許，乙方不能復制拷貝以及轉(zhuǎn)移。

d.乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,直到服務結束后，消息公開。

3、使用限制

a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利。

b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。

4、其他

保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。

a.在甲方公布前，乙方已經(jīng)知道的信息，或者非乙方的錯誤行為導致的信息早已公開。

b.甲方?jīng)]有對乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。

5、保密協(xié)議終止的條件

a.原則上服務結束后，保密協(xié)議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息，且甲方不公開對外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權利，且保密時限可另外商定。

b.服務合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。

6、爭議解決和適用法律

A.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第六條協(xié)議有效期

（一）本協(xié)議有效期到年月日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

（二）本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：xx乙方（蓋章）：xx

法定代表人（簽字）：xx法定代表人（簽字）：xx

聯(lián)系電話：xx聯(lián)系電話：xx

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

2、客戶信息保密協(xié)議書

甲方名稱：地址：

聯(lián)系人：郵政編碼： 聯(lián)系電話：

乙方名稱：地址：

聯(lián)系人：郵政編碼：

聯(lián)系電話：

為實現(xiàn)合作共贏的目的。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽署本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的所列條款。

一、保密的內(nèi)容和范圍、泄密的界定

（1）涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產(chǎn)品，客戶，銷售信息等。

（2）凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

二、雙方的權利與義務、責任

（1）乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定。

（2）乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；

（3）乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；

（3）乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

（4）乙方同意并承諾，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)甲方許可披露給他人，所造成對甲方的直接損失，經(jīng)證實，甲方有權通過法律途徑向乙方索賠。

（5）乙方承諾，無論任何原因，為甲方提供服務終止后，乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

（6）乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經(jīng)查實愿意承擔相關的法律責任。

三、保密的義務不適用于如下信息：

（1）非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的信息；

（2）由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受本協(xié)議限制；

（3）由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。

四、此協(xié)議至簽字之日起生效。

本合同于年月日由上述甲、乙雙方授權代表簽署。

甲方蓋章：乙方蓋章：

代表簽字：代表簽字：

3、客戶信息保密協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方客戶信息管理保密事項達成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容

1.甲方客戶的身份信息，包括甲方的姓名、年齡、身份證（學生證、士兵證）號碼、個人信仰等信息；

2.甲方客戶的聯(lián)系資料，包括家庭住址、電話號碼、郵寄地址、電子郵件地址等信息；

3.甲方客戶的職業(yè)和教育資料，包括職業(yè)信息、擔任工種、工作單位、學歷、畢業(yè)學校等信息；

4.甲方客戶的資料，包括房產(chǎn)信息、銀行資產(chǎn)信息、股票、期權等信息；

5.甲方客戶的信用交易信息，包括貸記卡或準貸記卡、賒銷、擔保、合同履行等社會經(jīng)濟活動中形成的

與信用有關的交易記錄；

(二)保密范圍

1.乙方在勞動、勞務合同期前所持有的各類客戶資料和相關秘密，經(jīng)雙方協(xié)議甲方同意交由甲方處理；

2.乙方在勞動、勞務合同期前和合同期內(nèi)甲方已有的材料秘密；

(三)雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的客戶信息使用環(huán)境，為乙方開發(fā)、咨詢、服務等提供良好的條件；

2.乙方必須按甲方的要求進行設計、開發(fā)、咨詢、維護等工作；

3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的材料秘密向第三者公布；

4.雙方解除或終止勞動/勞務合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有（使用）的未被公眾知悉的客戶的個人信息；

5.乙方承諾遵守以下保密義務：

5.1未經(jīng)過甲方允許所有客戶資料不得提供給第三方人員和單位；

5.2未經(jīng)允許，不查閱、復印如何資料（除正常的印刷需要外）；

5.3不將甲方重要客戶個人信息、資料等帶出辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。

5.4不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；

5.5不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場所，不在公共場所或親、朋友中談論甲方的客戶個人信息；有客戶來訪，不當眾談論甲方內(nèi)部事務和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件；

5.6發(fā)現(xiàn)甲方的客戶個人信息已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告主管負責人。

(四)保密期限

1.勞動、勞務合同期內(nèi)；

2.甲方的客戶個人信息未被公眾知悉期內(nèi)；

3.其他要求的保密期限；

(五)違約責任

1.在勞動/勞務合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方解除合同，并追加經(jīng)濟損失賠償，賠償金按經(jīng)濟損失的2倍處罰；

2.雙方解除勞動/勞務合同后xx月內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，將甲方客戶資源提供給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)查實，甲方有權按損失的情況，向乙方提出經(jīng)濟賠償，情節(jié)嚴重者，甲方將向乙方所在地人民法院提出訴訟。(六)其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人簽名

日期：年月日日期：年月日

保密協(xié)議書 篇6

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

（1）提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。

（2）嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關規(guī)定，保證保密措施逐一落實。

（3）在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄。

（4）不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關人員進入會場。

（5）因工作需要進入會議現(xiàn)場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。

（6）會議結束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

（7）凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

（8）不得擅自擴大參會人員的范圍。

（9）會議結束后，得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚?，決不擅自出售。

（10）因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應負相關法律責任。

3. 本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的；由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息；由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

保密協(xié)議書 篇7

甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：

用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條 秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的產(chǎn)品開發(fā)技術、商業(yè)秘密、技術信息等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

第二條 保密范圍

1、乙方在勞動合同期內(nèi)職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術；

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

3、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條 保密義務乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經(jīng)甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：

1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使

第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息；

2、使用上述保密信息進行生產(chǎn)經(jīng)營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。

第四條 保密期限風險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

第五條 保密費用在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。

第六條 違約責任風險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的`責任；

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第七條 其它事項本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

xx學校保密委員會作為甲方，學校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：

甲方：

1. 對乙方進行保密資格審查，確定其承擔xx項目的資格；

2. 監(jiān)督、檢查、指導乙方的保密工作；

3. 提供保密教育培訓和有關學習資料；

4. 監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；

5. 在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的，按規(guī)定給予乙方相應獎勵；

6. 對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《xxxx保密工作獎懲制度》執(zhí)行；

7. 對于違反國家有關法律法規(guī)的，由有關部門追究乙方法律責任。 乙方：（此項為重點考試內(nèi)容）

1. 自覺遵守國家有關保密法律法規(guī)和《xxx涉密人員管理規(guī)定》；

2. 接受xx組織的保密教育和培訓；

3. 對本人所知悉和管理的涉密信息，根據(jù)實際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任；

4. 調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息；

5. 因乙方原因造成泄密的，按《xx保密工作獎懲制度》接受處理。

6. 本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務；

本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份） 自雙方簽字后生效。

甲方乙方

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

編號：

單位：

姓名：

__保密委員會

____年_____月_____日

保密協(xié)議書 篇8

甲方：

乙方：

鑒于：甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就網(wǎng)站建設事宜達成如下協(xié)議：

一、保密信息

指由甲方通過口頭方式、視覺方式、書面方式或其它任何媒體方式所披露的文字或圖片及其它各種信息。

二、甲方的需求

甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，聘請乙方為甲方進網(wǎng)站建設服務；乙方根據(jù)甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供網(wǎng)站建設技術服務工作。

三、乙方服務范圍

1、提供代理網(wǎng)站界面設計、后臺程序開發(fā)、logo設計；

2、把網(wǎng)站頁面設計和后臺程序設計整合成一個完整的網(wǎng)站，并使網(wǎng)站可以安裝在服務器上正常訪問；

3、網(wǎng)站運行錯誤時提供的修改、維護。

四、保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

五、違約責任

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

六、爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

年 月 日

乙方：（蓋章）

年 月 日

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保密協(xié)議書10篇

隨著法律在人們生活和工作中占的比重越來越多，簽署合同的意義在于將口頭難以承諾的事情記錄下來作為約定，在擬定合同時有什么不能忽視的重點嗎？針對您所需的資料“保密協(xié)議書”以下是一些相關的資源，請收藏好，以便下次再讀！

保密協(xié)議書 篇1

甲方：

乙方：

簽約雙方應遵循以下原則：

1. 需要保密的信息

1.1本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料，包括：計算機軟件、數(shù)據(jù)、信息、協(xié)議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。

2. 保密責任

2.1為避免泄密，雙方應遵守：

a． 甲方應采取盡可能的措施對所有來自乙方的信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程.

b． 甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。

c． 甲方無權修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權注釋。

2.2據(jù)本協(xié)議規(guī)定，甲方在收到信息后對該信息的保密期限為5年。

3. 使用限制

3.1甲方承諾僅把所接收到的本協(xié)議指定的保密信息用于作為域名注冊和/或虛擬主機代理商/合作伙伴提供相應服務時使用，不能移做它用。

3.2甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權利。

3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。

3.4甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計算機系統(tǒng)。

4. 其他

4.1本保密協(xié)議應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關本保密協(xié)議的爭議都無條件服從中華人民共和國XX市有管轄權的人民法庭的管轄。本協(xié)議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關系。如建立代理和合作關系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。

4.2本保密協(xié)議簽定后立即生效，但對于以下情況簽約雙方都不負擔責任：

a. 乙方在正式書面通知之前發(fā)布的信息，

b. 非甲方錯誤導致的信息公開，

c. 在發(fā)布之前甲方已知道的信息，

d. 在未使用保密信息的條件下甲方獨立發(fā)現(xiàn)的信息，

e. 由乙方在對信息發(fā)布沒有限制的情況下公開的信息。

4.3本保密協(xié)議終止條件：違反本協(xié)議規(guī)定，且在一方（前者）發(fā)現(xiàn)并通知另一方（后者）后，后者于三天內(nèi)沒有能夠改正。協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方，且甲方應向乙方提供全面的未授權的保密信息使用者的名單。本協(xié)議終止后，本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方，同時本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。

4.4本協(xié)議對甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協(xié)議規(guī)定的甲乙雙方的責任不能被指派或分配。

4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對違約的合法公平的補救措施。

4.6本協(xié)議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。

4.7本協(xié)議的任一條款如果被認定是無效的或不可實施的，該部分將從被認定時失效。同時甲乙雙方應同意：

a. 談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款，

b. 本協(xié)議其他條款仍然有效。

4.8本協(xié)議包含了簽約雙方關于此類問題的相互理解和共識。

4.9針對某一保密信息，本協(xié)議所指定的任何責任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。

4.10本協(xié)議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關系。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

蓋章： 蓋章：

簽字： 簽字：

保密協(xié)議書 篇2

甲方：

乙方 ： _____________________身份證號碼 ：______________________________

鑒于甲方從事之經(jīng)營項目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據(jù)有關法律、法 規(guī)、規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方在任職期間及離職 以后的有關事項達成如下協(xié)議：

第一條 保密 乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義 務。

第二條 保密內(nèi)容

1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性的技術信息和經(jīng)營信息， 包括但不限于：專有技術及配方、產(chǎn)品設計方案、新產(chǎn)品研發(fā)過程及成果、經(jīng)營計 劃及策略、客戶資料、貨源信息等。

2、甲方已掌握并負有保密責任的第三者（例如甲方的其它客戶或供貨商）的技術 信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：專有技術及配方、產(chǎn)品設計方案、新產(chǎn)品研發(fā)過 程及成果、經(jīng)營計劃及策略、客戶資料、貨源信息等。

3、甲方以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。 第三條 保密期限 除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密， 否則 乙方應從與甲方建立勞動關系之日起（包括試用期在內(nèi)） ，無限期保守甲方之商業(yè) 秘密。

第四條 甲方的保密權利和義務

1、甲方有權制定有關保密的規(guī)章制度并在甲方內(nèi)部予以公開公示。

2、甲方有權要求乙方遵守甲方制定的有關保密的規(guī)章制度，有權對乙方違反前述 規(guī)章制度而泄密的行為進行處罰。

3、甲方有權制止乙方的一切泄密行為，對因保密而行使職權的員工進行保護。

4、乙方在勞動合同期內(nèi)離職或勞動合同期滿離職時，如甲方認為有必要，可以對 其離開時所攜帶之物品進行檢查，以確保乙方未帶走任何保密資料。

第五條 乙方的保密權利和義務

1、乙方應嚴格遵守甲方制定的有關保密的規(guī)章制度以維護甲方的合法權益。

2、對乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得利用該保 密內(nèi)容從事任何與工作無關的事情，不得披露、允許第三人使用。

3、對乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得自行對 該保密內(nèi)容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。

4、乙方不得利用甲方的任何保密內(nèi)容，從事甲方授權以外的項目研發(fā)和其他技術 改進，否則該研發(fā)及改進所得的技術成果所有權歸屬于甲方，乙方無權享有。

5、乙方不得用任何形式復制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。

6、乙方必須按照甲方要求從事項目研究開發(fā)，研究開發(fā)完成后須立即將研究之所 有資料交由甲方保管。

7、當有關保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時，乙方應盡力確保其安全。

8、在甲、乙雙方終止勞動合同關系時，不論乙方是否正在進行項目研發(fā)，都應交 出其所持有或控制之一切與保密內(nèi)容相關之資料（包括但不限于資料原件、個 人筆記、摘錄、復印資料、計算機資料等） ； 9、乙方的保密責任不因雙方合作關系的終止或變更而消除。

第六條 泄密

1、凡未經(jīng)甲方總經(jīng)理書面授權而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露 上述涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

2、當甲方將有關保密內(nèi)容的資料或信息交由乙方保管時，若因乙方保管不當造成 該資料或信息的遺失、公開、泄露的，同樣視為泄密。

第七條 違約責任

1、如乙方行為造成泄密的，應立即終止泄密行為及因此而引致的侵犯甲方商業(yè)秘 密的行為，積極協(xié)助甲方采取補救措施防止泄密范圍的繼續(xù)擴大，并向甲方支 付違約金人民幣 五 萬元（￥ 50000.00 元）或不低于所泄秘密的研究開發(fā)設計 成本 5 倍的違約金（以數(shù)額較高者為準） 。

2、如上述違約金不足以賠償甲方因此遭受的損失，甲方有權就不足部分向乙方追 償。

3、若該泄密行為發(fā)生在甲、乙雙方勞動合同關系存續(xù)期間，則乙方除承擔上述責 任外，甲方還有權無條件解除與乙方的勞動合同。

第八條 技術成果的歸屬及分享

1、本協(xié)議所約定的技術成果，系指乙方在聘用期內(nèi)因執(zhí)行甲方任務或者主要利用 甲方的物質(zhì)條件、 技術條件所進行或取得之研發(fā)成果和技術資料 （以下簡稱“該 技術成果”）。

2、該技術成果包括但不限于新產(chǎn)品發(fā)明、技術創(chuàng)新、實用新型、外觀設計、工藝 流程等專利及非專利技術成果。

3、若該技術成果屬于非專利技術，則甲方對其享有完全的占有、使用、收益、處 分的權利。

4、若該技術成果可進行專利申請，則專利申請權由甲方獨立享有，乙方無權干預。

5、若該技術成果通過專利審查，被授予專利權，則其專利權及基于專利權產(chǎn)生的 一切收益為甲方所有，乙方無權分享。

6、甲方還享有基于該技術成果產(chǎn)生的其他相關知識產(chǎn)權及收益。

7、乙方應對該技術成果在甲方獲取專利前采取保密措施，未經(jīng)甲方書面同意或授 權，在任何情況下不得公開、向第三人泄露或轉(zhuǎn)讓該技術有關信息。否則，視 為乙方泄密，并按本協(xié)議約定承擔相應責任。

8、乙方違反本協(xié)議，使甲方無法基于該技術成果產(chǎn)生利益，甲方有權要求乙方承 擔實際損失及可得利益損失的賠償責任。

第九條 競業(yè)禁止

乙方保證，自乙方簽訂勞動合同之日起至離職之日起 2 年內(nèi)，不得到其他生產(chǎn) 與甲方同類的產(chǎn)品或經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務且有競爭關系的用人單位任職，也 不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務。甲方可對乙方的保證 給予一定的經(jīng)濟補償，具體數(shù)額及方式由雙方另作約定。

第十條 爭議解決

如因本協(xié)議之履行發(fā)生爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向 協(xié)議履行地或有管轄權的法院提起訴訟處理。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份具同等效力。

甲方（簽章）： 乙方：（簽章）

身份證號：

代表人：

________年_____月_____日 ________年_____月_____日

保密協(xié)議書 篇3

甲方：

地址：

法定代表人：

電話：

傳真：

乙方：

地址：

法定代表人：

電話：

傳真：

鑒于甲、乙雙方形成的業(yè)務合作關系，以及乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為加強對企業(yè)商業(yè)秘密的保護，維護雙方的合法權益，明確乙方的保密義務及責任，依據(jù)國家有關法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款：

第一條定義

1、商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息與經(jīng)營信息。

在本協(xié)議中，商業(yè)秘密的范圍包括甲方、與甲方經(jīng)營有關聯(lián)的企業(yè)或單位的商業(yè)秘密。

2、商業(yè)秘密，包括但不限于以下列舉內(nèi)容：

（1）以物理的、化學的、生物的或其他形式的載體所表現(xiàn)的設計、工藝、數(shù)據(jù)、配方、訣竅等形式的技術或技術信息；

（2）特定完整的技術內(nèi)容，構成一項產(chǎn)品、材料、一種方法、工藝、及其改進的技術方案；或者某一項產(chǎn)品、某一種方法的一部分技術要素；

（3）在發(fā)明創(chuàng)造申請專利之后、依法公布之前的技術方案；

（4）設計圖紙（含草圖）、實驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)（包括計算機數(shù)據(jù)）、計算機軟件等；

（5）產(chǎn)品的工業(yè)設計（包括平面和立體形狀），以及產(chǎn)品外觀設計專利申請在依法公布前的內(nèi)容；

（6）管理訣竅、貨源情報、產(chǎn)銷策略、客戶名單、廣告方法、生產(chǎn)技術信息（含生產(chǎn)線、生產(chǎn)工藝、流程等）、薪資資料等，包括經(jīng)營決策的戰(zhàn)略、規(guī)劃、項目等；合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、市場分析報告、重要會議記錄等；財務報表、統(tǒng)計報表及財務決算報告等；客戶、供應商的資料等；招標文件等；模具資料、加工資料等。

（7）其他根據(jù)行業(yè)慣例、公司規(guī)定、雙方約定應當保密的重要資料。

第二條保密責任與義務

1、乙方承諾對甲方上述商業(yè)秘密，以及所接觸到的與甲方公司有關的其他機密資訊或文件資料保密，遵守甲方的保密制度，執(zhí)行有關的保密工作程序。

合作期間乙方接收甲方機密資訊、文件資料或職務信息等應填寫清單，作為本協(xié)議的附件。

2、乙方不得通過任何途徑將甲方商業(yè)秘密泄漏、私自使用或者允許外部人員或內(nèi)部非本職工作人員使用，并有義務采取措施確保相關責任方內(nèi)部相互監(jiān)督，實行保密義務。否則，給甲方造成損失的，由乙方與相關責任方相互承擔連帶責任。

3、除在甲方規(guī)定的制度內(nèi)，對所有的機密資訊和文件資料，乙方在合作范圍使用后都不得留有任何形式的復制件或電子資料形式。

4、合作終止時，乙方應將所接收的甲方公司的商業(yè)秘密資訊、文件資料或職務信息完全移交給甲方或甲方指定人員，不得以任何形式私自占有及帶出甲方公司。

5、乙方在商業(yè)秘密泄漏或資料遺失的情況下應立即通知甲方，自行采取適當措施或協(xié)助甲方采取措施彌補資訊泄露或資料遺失所造成的損失。否則，甲方有權要求乙方賠償給甲方造成的各項經(jīng)濟損失，包括此資料信息所涉及的預期利益、既得利益以及為處理此違約責任所支付的其他費用（包括但不限于律師費、訴訟費以及差旅費等）。

6、保密期限：

（1）乙方保守商業(yè)秘密的期限，包括本協(xié)議有效期內(nèi)以及在本協(xié)議履行完畢、有效期結束之后，直到有關的商業(yè)秘密消失時止。

（2）特別約定。

第三條違約責任

如乙方以牟利為目的或擅自攜走公司機密資訊或文件資料，而發(fā)生泄密，或有其他違反保密義務的行為造成公司損失的，甲方除按第二條第5項的約定追究乙方的賠償責任外，還報刑事司法機關追究乙方的刑事責任。

第四條爭議的解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；若協(xié)商不成時，則提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。由此產(chǎn)生的訴訟費用、律師費用、調(diào)查費用等由違約方承擔。

第五條協(xié)議有效期

本協(xié)議有效期自年月日起至甲方的商業(yè)秘密消失時止，或者雙方協(xié)商一致終止本合同時止。

第六條協(xié)議的效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后成立并生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等效力。

以下無正文，為雙方簽署內(nèi)容。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

保密協(xié)議書 篇4

甲方：______ 法定代表人：______

乙方：______ 法定代表人：______

在業(yè)務協(xié)商及合作過程中，甲方將向乙方披露或乙方將從甲方處知悉保密信息。為保護甲方的合法權益，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，甲乙雙方特就保密事宜簽訂本協(xié)議共同遵照履行。

第一條 保密信息

本協(xié)議所稱保密信息為甲乙雙方在洽談、協(xié)商或合作中，乙方知曉甲方的以下信息：

1、技術信息：技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品等。

2、經(jīng)營信息：包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務定價、市場分析、廣告策略等。

3、財務信息：包括營業(yè)收入、利潤、凈資產(chǎn)等數(shù)據(jù)。

4、甲方與乙方所洽談、協(xié)商或合作事宜本身及相關內(nèi)容。

5、甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定對外承擔保密義務的事項。

6、甲方尚未對外公開披露的信息。

第二條 保密義務

1、乙方應當嚴格遵守保密義務，禁止將保密信息對外披露、公布或泄露。

2、乙方應采取一切合理且不低于乙方對其自身類似保密信息所采取的措施來保護甲方向其披露的保密信息，以防止保密信息被盜竊及/或泄露、未經(jīng)授權的使用、因任何第三人的疏忽導致保密信息的泄露。

3、乙方保證其在合作中有必要知曉保密信息的雇員及關聯(lián)方，受到與本協(xié)議同等嚴格保密義務的約束。

4、乙方對下列信息可免于承擔保密義務：

(1)在甲方披露時，該保密信息已經(jīng)合法公開;

(2)非因違反本協(xié)議約定的行為，保密信息已經(jīng)被公開(但因第三方違反相關保密義務導致公開的除外);

(3)因中華人民共和國法律法規(guī)、金融、證券等監(jiān)管部門要求提供或者司法機關依職權要求乙方提供的相關信息。

5、在乙方因本條第4款第(3)項之約定提供相關信息是，應當自接到通知之日當天告知甲方。

6、無論因為何種原因?qū)е录滓译p方合作目的未予實現(xiàn)，乙方應當在甲方通知之日起3日內(nèi)返還并銷毀其所獲取的所有保密信息(包括但不限于相關文件、資料等)，不得以任何理由和方式保留。該等文件、資料的返還和銷毀并不免除乙方及其接觸本協(xié)議所稱保密信息的雇員或其他人員的保密義務。

第三條 保密期限

1、本協(xié)議項下的保密期限，自本協(xié)議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息之日止。

2、不論以何種方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜已經(jīng)及/或?qū)⒁炇鸬膮f(xié)議，本保密協(xié)議仍然有效，直至相關保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。

第四條 違約責任

1、乙方未遵守本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方承擔違約責任。

2、乙方因其違約行為而致使甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。如乙方因違約而受有利益，則應將所得利益支付給甲方。

第五條 法律適用及爭議解決

1、本協(xié)議適用中華人民共和國法律并按其解釋。

2、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，通過友好協(xié)商解決;不能通過友好協(xié)商解決的，均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第六條 附則

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份;各份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人/有權簽字人： 法定代表人/有權簽字人：

日期： 日期：保密摟

保密協(xié)議書 篇5

為維護雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協(xié)議，雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

1.商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術及開發(fā)計劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及雇主客戶的信息。

2.商業(yè)秘密的歸還

雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產(chǎn)。

3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

雇員在未得雇主書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

4.不得誘使雇主的雇員

在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，雇員在未得到雇主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

5.延伸

若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。

7.違約補償

雇員認識到，雇員對本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給雇主帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關損害賠償?shù)囊?guī)定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構成對本協(xié)議條款任何一項的違約，雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關的其他支出。

8.發(fā)明的所有權

A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規(guī)格、技術數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述發(fā)明的所有權利。

B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構思中的發(fā)明的產(chǎn)權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發(fā)明權利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產(chǎn)品線的設計和制造有關，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。

C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于發(fā)明的專利權，確需雇員提交相關文件、提供相關協(xié)助時，在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下，雇員應予以提供協(xié)助。

9.雇員的認可

雇員對以下各項表示認可，

(a).本協(xié)議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業(yè)利益;

(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;

(c).以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響雇員的生計。

10.可除性

雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護雇主合理的及應有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

11.不放棄

雇主未有及時對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權利。

12.不分割

如果本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

13.約束力

有關本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

14.轉(zhuǎn)移

本協(xié)議條款項下的權利和義務可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

15.修改

本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達成。本協(xié)議應取代先前雙方任何有關此類事項的協(xié)議。

16.透露協(xié)議的存在

為保障雇主本協(xié)議項下的權利，雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負任何責任。

17.解釋

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

18.承認

簽署本協(xié)議以后，雇員承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，雇員認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雇員已經(jīng)收到其中一份。

本協(xié)議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

雇員：(簽名)雇主：(簽章)

法定代表人：

_____年__月__日_____年__月__日

保密協(xié)議書 篇6

甲方： ________________________

乙方： ________________________

為了迅速提高辦公效率，甲方?jīng)Q定使用乙方提供的速記服務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平自愿的原則，簽訂如下協(xié)議：

一、速記時間： ____________________

二、速記地點： ____________________

三、速記價格： ____________________

四、甲方義務：

1、保證乙方人員順利進入現(xiàn)場，并提供電源插座、桌椅、會議流程、嘉賓名單。

2、將座位安置在有利于記錄的最佳位置。

3、如現(xiàn)場允許，對重要內(nèi)容進行實況錄音，以防發(fā)生意外情況時進行補記。

4、甲方接到速記文件后，應及時檢查文件是否完好。

5、如會議時間較長應負責乙方速記員的工作餐，市區(qū)外應負責乙方的食宿和交通。

6、若出現(xiàn)變故，應在速記服務開始前一天告知乙方。

五、乙方義務：

1、保證提供約定數(shù)量的服務小組，并按時到達服務現(xiàn)場。

2、根據(jù)速記對象的講話實時進行中文速記，并保證記錄質(zhì)量。

3、由于中國漢字的特點，在記錄中不可避免地會出現(xiàn)同音字詞，但乙方盡量避免。

4、速記結束后，乙方即將內(nèi)容拷貝給甲方。

5、如甲方認為有必要對會議現(xiàn)場錄音進行重新整理，乙方將無償進行整理。

6、對速記內(nèi)容進行嚴格保密，不得以任何形式轉(zhuǎn)交他人。

六、結算：

1、會議結束后，甲乙雙方確認速記服務的時長和費用。

2、乙方在甲方支付服務費用時向甲方出具同等金額的發(fā)票。

七、其它：

1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜，雙方另行協(xié)商補充、解決。

甲方蓋章：____________ 乙方蓋章：____________

簽字：____________ 簽字：____________

地址：____________地址：____________

電話：____________ 電話：____________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

保密協(xié)議書 篇7

甲方：____

乙方：____崗位／職務：___身份證號碼：____

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬。根據(jù)國家相關法律規(guī)定，為保護甲方合法權益，雙方就乙方在甲方服務期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密進行協(xié)商，并達成如下協(xié)議。

第一條保密的范圍和內(nèi)容

凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術均屬保密范圍。具體內(nèi)容有：

1、甲方擁有和掌握的高新技術；

2、甲方研制、生產(chǎn)的各種產(chǎn)品的源代碼、程序、技術文檔；

3、甲方的生產(chǎn)技術；

4、甲方的財務信息；

5、甲方職業(yè)人事檔案，薪資報酬及勞動性收入及資料；

6、甲方重大事務中的秘密事項；

7、其他甲方明確需要保密或沒明確但需要保密的內(nèi)容。

第二條乙方保密責任

1、乙方在甲方就職期間對合同第一條的范圍和內(nèi)容履行保密責任。

2、乙方在甲方就職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

3、乙方在甲方就職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務信息產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以及有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。

4、乙方認可，甲方在支付乙方薪資報酬時，已充分考慮了乙方需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另外支付保密費用。

5、保密時間自乙方進入甲方單位就職之日起至乙方離職后滿兩年止。

第三條違約責任

乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣___萬元。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應歸甲方，因違約行為給甲方造成的損失，應當賠償甲方，甲方保留訴訟權。

第四條其他

1、乙方無論因何種原因在甲方離職時，應交還在甲方工作期間因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、硬盤。

2、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交格爾木市勞動仲裁委員會仲裁。

3、本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）____ 乙方：（簽章）____

法定代表人（簽章）：____

簽訂日期：____年____月____日

保密協(xié)議書 篇8

鑒于員工受聘于____________(中國____________公司(以下簡稱公司)，在職期間獲得商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關的投資以及培訓。按照《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國刑法》、《反不正當競爭法》基本原則，員工與企業(yè)在自愿的基礎上訂立以下協(xié)議，以保護公司和員工的合法權益。

第一條 保守公司機密，忠實履行工作職責是每一位公司員工應盡的義務和責任，因此：_______________

(一)員工必須嚴格遵守本協(xié)議和各項保密制度;

(二)員工不得利用崗位、職務之便取得未經(jīng)許可的利益;

(三)員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。

第二條 商業(yè)秘密。

商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并采取了保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：_______________客戶信息、研究信息、計算機程序、價格表、成本核算、會計信息等，或包含體現(xiàn)于產(chǎn)品設計及投資組合中的信息。這些信息可能是全部的由員工本人因工作而構思或取得的，并具有以下幾個特征：_______________

(一)或?qū)⒁糜谛袠I(yè)或業(yè)務之中;

(二)在該行業(yè)或業(yè)務中尚未公知;

(三)因為尚未公知，因而具有經(jīng)濟價值，并且公司在特定情勢下已盡合理的保密努力。

公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：_______________

(一)公司的客戶資料及相關業(yè)務信息、資料;

(二)公司的所有來往賬目及資金運轉(zhuǎn)情況;

(三)公司所有人員的工資、獎金、相關福利待遇以及公司辦公系統(tǒng)平臺(包括OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、文檔共享系統(tǒng)、CRM客戶關系管理系統(tǒng))的賬號;

(四)與公司經(jīng)營管理有關的各類內(nèi)部數(shù)據(jù)、資料及規(guī)章制度;

(五)公司的市場設計、市場宣傳、營銷計劃、價格資料、銷售報告、計算機數(shù)據(jù)庫，計算機軟硬件、工作日記文件、招投標文件、市場分析等各類信息資料(包括員工在工作過程中設計或發(fā)展的軟件，以及與用戶的商業(yè)聯(lián)系等無形的信息資料)以及公司合作的數(shù)據(jù)廠商所提供的數(shù)據(jù)內(nèi)容;

(六)其他可能給公司帶來經(jīng)濟利益的技術及經(jīng)營信息;

(七)凡是員工工作范圍內(nèi)涉及到的所有公司的相關信息。

第三條 保密義務的產(chǎn)生。

(一)員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應負保密義務：_______________

1、員工對公司的明示承諾，對信息或包容信息的信息描述予以保密;

2、員工對公司事實上的承諾，即因員工對公司未做相反表示，因從雙方關系的性質(zhì)或從員工行為與公司關系可以推論的承諾;

3、員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢，應該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協(xié)議產(chǎn)生保密義務。

第四條 保密義務產(chǎn)生的責任。

員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務負有以下責任：_______________

(一)披露或使用信息的責任。員工在公司明示授權下，即僅在授權程度內(nèi)有披露或使用的責任;

(二)進行合理注意的責任，保證信息不被披露或使用或在第1項涉及的程度內(nèi)的披露或使用;

(三)明知或者應知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密，不論是否離開公司都應盡保密義務。

(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔保密責任和義務的相應補償。

第五條 具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務：_______________

(一)公司明示解除了該義務;

(二)有關信息進入公共領域;

(三)法院判決范圍內(nèi)包含解除該義務的內(nèi)容。

員工對上述信息保密義務的終止，并不影響員工對該信息的其他部分仍負有保密義務(不論員工是否離開公司)。

第六條 違約責任。

(一)員工違反本協(xié)議規(guī)定，員工應承擔如下責任：_______________

1、返還或銷毀因違反協(xié)議而獲取的任何資料及物品;

2、賠償公司損失，該賠償費包括：_______________

(1)公司所受損失(包括直接損失、調(diào)查費用、律師費、訴訟費等);

(2)員工因違反協(xié)議所獲利潤及調(diào)查費、律師費。

(二)如果公司對員工的保密要求具有下列情形之一的：_______________

1、違反公共利益和國家安全;

2、顯失公平，加重保密義務;

公司應負違約責任，并賠償員工的直接損失。

第七條 競業(yè)限制。

鑒于員工在職期間獲得或掌握的商業(yè)秘密對公司在市場競爭中的巨大價值，在勞動合同關系續(xù)存期間及解除或終止之后，員工承認公司因投資、培訓和提供、創(chuàng)造機會而對這些商業(yè)秘密擁有所有權。因此，員工同意在勞動合同期內(nèi)及解除或終止勞動合同離開公司后，不得直接或間接從事以下有損公司利益的活動：_______________

1、幫助他人在與公司競爭領域內(nèi)使用公司的商業(yè)秘密;

2、 勸誘或幫助他人勸誘公司內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開公司;

3、在離開公司的一年內(nèi)不得到與公司相同或相近專業(yè)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。

第八條 爭議解決。

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，可以向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條 本協(xié)議任何部分的修改和無效不影響其它部分的效力。

第十條 本協(xié)議未盡事宜遵照有關國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

公司(蓋章)：_______________ 員工(簽名)：_______________

日期：_______________ _________日期：_______________

保密協(xié)議書 篇9

甲方：________

乙方：________身份證號碼：________

根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞動合同》，乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密工作，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方在任期期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項制定本合同，共同信守。

一、保密標的

(一)公司秘密(指關系公司權利和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于專利、著作權、技術秘密和其他商業(yè)機密;

(二)甲方已經(jīng)或即將交付給乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相關信息和資料(包括但不限于上面印有密件、保密、字樣或其它同義之文字者);

(三)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關或主要利用甲方方的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息等職務和成果;

(四)雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

(五)乙方對具體保密標的不能確認的，應及時向公司相關部門查證，否則乙方應對所知悉的公司信息、資料等承擔保密責任。

二、乙方充分認知并同意甲方就上述秘密、信息資料及職務成果具有下列利害關系之全部或一部：

(一)甲方對第三人依本協(xié)議具有保密必要或義務;

(二)具有知識產(chǎn)權之價值或商業(yè)利益。

三、除外規(guī)定

下列情形乙方不負保密責任：

(一)已公開為眾所周知之文件或資料;

(二)甲方書面同意公開者;

(三)基于法律規(guī)定或法院的判決、裁定而揭露者，但乙方應于揭露前告知甲方。

四、使用限制

基于上述之認識，乙方同意保密標的應僅限于為甲方工作或業(yè)務之目的于甲方之營業(yè)場所內(nèi)或甲方同意之場所始得使用，不得使用于約定目的范圍外或為自己或第三人之利益而使用保密標的。任何未經(jīng)甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標的之行為，都將造成甲方嚴重損害。

六、保密責任

(一)乙方同意采取必要合理之措施維護資料之保密性，未經(jīng)甲方書面同意不得交付或告知他人，如經(jīng)甲方同意交付或告知他人時，應事先由甲方與該他人簽訂務款與本合約實質(zhì)相當之保密合約。

(二)乙方如發(fā)現(xiàn)保密標的遭受不合法的使用、泄密等事由或有發(fā)生上述情況之可能性時，應立即??甲方，并配合甲方立即采取必要的防止措施。

(三)必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

(四)乙方因職務所獲得的技術信息或經(jīng)營信息，應及時向甲方匯報。

(五)乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

(六)乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職后兩年內(nèi)不得在本條約定的單位內(nèi)擔任任何職務，亦不得自行從事與甲方有競爭的經(jīng)營活動。勞動合同解除或終止后，甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)每月支付乙方元補償金。(涂黃部分根據(jù)實際需要選擇使用)

七、保密期間

乙方離職之后對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職，乙方離職后承擔保密義務無限期的，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。鑒于乙方離職后需要承擔上述保密義務，雙方確認，甲方在向乙方支付薪資報酬中，已包含相應的保密費用，無需在乙方離職時另外付保密費用。

八、所有權保留

(一)凡甲方交付予乙方之資料，其所有權仍屬甲方，甲方得隨時以書面通知要求乙方返還或銷毀該資料，以及其所有之拷貝本。乙方依前段規(guī)定銷毀該資料以及其所復制、影印、曬圖等之復本時，應出具切結書保證已確實銷毀;

(二)甲方交付乙方之資料上所載專利權、著作權、營業(yè)秘密或技術秘竅系甲方或第三人所有;

(三)甲方交付乙方文件或者資料，如含有任何可申請專利權或著作權等知識產(chǎn)權者，乙方不得據(jù)為己有而申請或提供他人申請專利或著作權等知識產(chǎn)權;

(四)乙方完成的職務技術成果，相關知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

九、資料返還

乙方應于勞動全同解除時，或接到甲方通知時起三個工作日內(nèi)，將甲方已交付乙方之資料、職務開發(fā)資料以及其所有之復制或拷貝本，不論系由甲乙所自行制作，均應返還甲方。無法返還之資料，包括但不限于已安裝于硬設備之軟件程序，乙方應即清除銷毀，并出具切結書保證已確實銷毀。

十、非授權之意思表示

甲方依本合約而交付或告知乙方企業(yè)秘密、文件或資料之行為，并非授權或讓甲方所有文件或資料上所記載之專利權、著作權、營業(yè)秘密、技術秘竅或其它權利。

十一、合意管轄

關于本合約產(chǎn)生之爭議，雙方應協(xié)商解決;如有訴訟之必要，雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。

十二、違約責任

(一)乙方有下列行為之一者，給予警告，并扣發(fā)工資5000元以上10000元以下：

1。泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;

2。已泄露公司秘密但采取補救措施的;

3。違反本合同約定的義務和責任。

(二)乙方有下列行為之一的，甲方可解除勞動合同，乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失，嚴重的依法追究刑事責任。

1。故意或過失泄露甲方秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的;

2。違反本合同約定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

3。利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。

(三)乙方離職后違反本合同約定，應向甲方支付10000元作為補償;違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權增加追償要求，情況嚴重的追究刑事責任。

(四)乙方違反本協(xié)議第六條競業(yè)限制條款和義務的，除退還甲方已支付競業(yè)限制補償金外，應向甲方支付20000元違約金;違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權增加追償要求，情況嚴重的追究刑事責任。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自簽訂之日起生效。

甲方：________

乙方：________

代表：________

日期：________

保密協(xié)議書 篇10

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條秘密信息

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

第二條保密義務人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指甲方建立勞動關系或者為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領取工資或報酬的人員。

甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。

保密義務人同意在履行服務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何與本公司及其關聯(lián)公司競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用、泄露公司商業(yè)秘密的行為。

第三條保密義務

乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

第四條保密期限

聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的年內(nèi)。

第五條爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

年月日

乙方：（蓋章）

年月日

保密協(xié)議書精品

不為明天做好準備的人是沒有未來的，在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的保密協(xié)議書精品，希望你更多關注本網(wǎng)站更新。

保密協(xié)議書【篇1】

一、前言

工廠保密協(xié)議書是指雙方在商業(yè)合作過程中為了保障自身的商業(yè)利益和保密信息不被泄露，雙方簽訂的保密協(xié)議。本文將從工廠保密協(xié)議的定義、重要性及內(nèi)容方面，就工廠保密協(xié)議書模板進行詳細探討。

二、保密協(xié)議的定義

工廠保密協(xié)議是商業(yè)合作雙方為了防止知識產(chǎn)權和經(jīng)營機密等被侵犯、泄露、傳播而簽訂的協(xié)議。

在商業(yè)合作中，各方時常需要分享和交換關鍵技術、知識和資料等機密信息，這是極為重要的商業(yè)策略之一。但是，在這個信息全面、互聯(lián)網(wǎng)泛濫、競爭激烈的時代，保密顯得尤為重要。為了避免信息泄露帶來的巨大損失，保密協(xié)議應該貫穿商業(yè)合作過程，成為商業(yè)活動中不可缺少的一環(huán)。

三、工廠保密協(xié)議的重要性

1. 防止商業(yè)機密泄露

在商業(yè)活動中，公司或企業(yè)經(jīng)常需要進行技術和商業(yè)機密方面的信息交流，而這些機密信息關鍵性很高，泄露就可能導致不可估量的商業(yè)損失。簽署工廠保密協(xié)議可規(guī)范其使用、保護其不被未經(jīng)授權的人擅自處置、安全存儲。

2. 預防技術糾紛

一旦在商業(yè)活動中出現(xiàn)知識產(chǎn)權或技術爭議，雙方之間就很容易陷入糾紛，而簽署保密協(xié)議則可以有效地減少技術和知識糾紛的發(fā)生。

3. 保護公司利益

了解一家公司的運作和經(jīng)濟情況可以幫助競爭對手，獲取其商業(yè)機密，但簽署工廠保密協(xié)議可以確保公司經(jīng)濟和經(jīng)營信息的保密，保護公司自身權益以及員工的保密義務。

四、工廠保密協(xié)議的模板

在簽訂工廠保密協(xié)議時，需要考慮以下內(nèi)容：

1. 定義保密信息范圍

在協(xié)議中首先需要明確定義哪些信息屬于保密信息，以此來使雙方對保密內(nèi)容的理解達到一致。

2. 保密信息的使用與限制

對于簽約雙方而言，保密信息的使用必須遵循雙方協(xié)議的規(guī)定，未經(jīng)另一方書面同意不得將保密信息泄露給任何第三方或用于任何未經(jīng)授權的用途，包括但不限于商業(yè)宣傳、廣告推廣、市場研究等。

3. 保密信息披露及應對方式

當協(xié)議接近期限，或者未知的一方存在泄密風險時，雙方需要在協(xié)議中明確泄密責任、違規(guī)賠償、處罰有關的責任和后續(xù)的法律處理方案。

4. 保密期限

保密期限必須在協(xié)議中一一列出，并且在協(xié)議終止后生效。保密協(xié)議期限根據(jù)雙方的實際情況而定，可以是1年、3年或10年，在協(xié)議期限內(nèi)，保密信息仍然需要得到雙方密切的保護。

5. 對違反協(xié)議方的法律責任

對于協(xié)議任何一方而言，違約行為會對協(xié)議簽署方造成知識產(chǎn)權和商業(yè)數(shù)據(jù)正常運作造成的損失。因此，提前在協(xié)議中明確如何處理違反保密規(guī)定的情況，以便于突發(fā)情況的響應。

六、結語

工廠保密協(xié)議書是重要的商業(yè)保密協(xié)議文件，它可以明確合作雙方商業(yè)機密的內(nèi)容、使用和管理，規(guī)范信息交流和共享的方式，同時也建立了損害賠償機制。保密協(xié)議在商業(yè)合作中的應用越來越廣泛，因此，企業(yè)在簽署保密協(xié)議時要特別注意，以充分保障企業(yè)的利益和知識產(chǎn)權。

保密協(xié)議書【篇2】

甲方：

乙方：

鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密，并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議：

一、秘密信息

1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號；

2、甲方各類統(tǒng)計報表；

3、甲方各類會議記錄、討論記錄；

4、甲方各類管理技術信息及資料；

5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號、密碼，服務器、交換機、路由器等醫(yī)院設備的用戶名和密碼口令。

二、乙方的保密義務

1、所有在工作中制作的數(shù)碼、影像制片，均屬于甲方所有。對于內(nèi)容為秘密級以上的，禁止私自制作與復制；

2、所有在甲方電腦、磁盤系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的信息，均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統(tǒng)電腦資源以甲方或個人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機密。乙方需對采用電腦技術存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任；

3、乙方離崗離職時，應將工作時使用的電腦、U盤等其他一切存儲設備中的設備返還公司。

三、保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任

甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權隨時解除勞動關系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權利。

五、其他

1、本協(xié)議有效期為_____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

保密協(xié)議書【篇3】

甲方：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________職務：_______________

乙方：_______________性 別：_______________

出生日：_________________年__月__日

身份證號：_______________

電話：_______________戶籍住址：_______________

乙方因在甲方單位履行職務，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

除非事先得到甲方的批準或因乙方履行其在甲方的職務所必須披露者外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任何時間都應當遵守下列規(guī)定：_______________

一、乙方負有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密的義務。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方，無論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是無償?shù)模酂o論是故意或過失。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)或技術秘密信息，以保持其機密性。

二、乙方除應對其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負嚴格保密之責任外，還應采取合理之必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。

三、乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。

四、乙方不得違反公司關于保密的規(guī)定，取得或接觸按其級別和職權不應當取得或接觸的商業(yè)秘密。

五、甲方鼓勵嚴格遵守保密制度，鼓勵主動防止和制止泄密、竅密行為，鼓勵舉報泄密、竅密行為等。

六、本協(xié)議所指商業(yè)秘密，是指與公司有關的、對公眾不公開的一切信息，包括但不限于如下內(nèi)容：_______________

1、有關公司經(jīng)營狀況：_______________包括但不限于公司及客戶的組織結構、發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、運營情況;調(diào)研報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)義、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會議會談紀要、決議;業(yè)務渠道：_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。

2、甲方的技術秘密包括但不限于計算機軟件(包括自行開發(fā)的和由甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、任何源代碼、結果代碼、網(wǎng)絡服務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、計算機內(nèi)存貯的信息數(shù)據(jù)、客戶錄入規(guī)則及樣本、技術來源、技術文檔、相關的函電等所有有關技術信息資料。

3、有關需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號、密碼、銀行帳號及相關的人名、地址、數(shù)字等所有錄入信息資料。

4、有關公司的財務狀況：_______________包括但不限于財務賬簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。

5、有關公司的人事狀況：_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內(nèi)部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。

6、有關公司的重大決策與行動計劃：_______________包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設計，廣告計劃、活動安排。

七、乙方在受聘期內(nèi)編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務有關的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙)手冊等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復制文件。

八、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履得職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向甲方申X。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申X的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。

乙方申X后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過無為縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。

十、本協(xié)議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業(yè)秘密、商標、專利、著作權等有關知識產(chǎn)權法律之保護。

十一、保密期限

無論乙方出于何種原因離退職，離退職后二年內(nèi)(自離職、退職之日起)仍有義務保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的經(jīng)營管理秘密、技術秘密、商業(yè)秘密和有關保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內(nèi)不可以從事同類型行業(yè)工作.

十二、法律責任：_______________

(一)、乙方應對其故意侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為以及因其過失造成的泄密后果承擔法律責任。

(二)、乙方以盈利為目的，或受他人指使，竊取甲方商業(yè)秘密為已所用，或提供、出售給第三方，甲方有權要求乙方停止侵害，賠償損失，并追回非法所得，嚴重的甲方提交司法部門追究刑事責任。

(三)、甲方對其它違反本協(xié)議的行為，有權采取如下措施：_______________

1、內(nèi)部行政處理：_______________扣發(fā)工資獎金、給予行政處罰、直至辭退、開除，同時可要求乙方賠償經(jīng)濟損失;

2、對乙方提起違約或侵權民事訴訟：_______________無論是否解除勞動合同關系，甲方都有權依法以違約或侵權為由，對乙方提起民事訴訟，要求其承擔相應的民事責任;

3、通過司法機關追究乙方刑事責任;

(四)、乙方因其違約或侵權應當賠償?shù)姆秶?，包括甲方的直接損失和間接損失，甲方有權要求乙方支付賠償甲方全部經(jīng)濟損失額，同時甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔保人追索賠償費。

(五)、乙方意識到由于其違約和侵權，將會導致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業(yè)秘密的第三方采取法律行動，追究其侵權的民事或刑事責任。

附則：_______________

因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方不能通過友好協(xié)商解決，應當提交甲方所在地人民法院解決。

本協(xié)議與《勞動合同》聯(lián)合使用，同時生效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力。

本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方：_______________

﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日

乙方：_______________

保密協(xié)議書【篇4】

保密協(xié)議書：保護信息安全，守護商業(yè)機密

在現(xiàn)代社會中，信息已成為企業(yè)競爭的重要因素。身處信息時代的我們，急需保障信息安全，防止機密信息被泄露。保密協(xié)議書應運而生，成為企業(yè)之間交流合作的一項重要法律文件。

保密協(xié)議書通常是指雙方簽訂的一份文件，其中規(guī)定了涉及商業(yè)秘密及其他敏感信息的保密條款。這份協(xié)議是為了確保雙方在合作過程中，能夠以安全、保密的方式處理重要信息，保障公司經(jīng)營利益不受損害。

保密協(xié)議書通常包括以下內(nèi)容：

1. 保密范圍

協(xié)議書中應明確規(guī)定保密的信息范圍，明確哪些信息為商業(yè)機密，以及哪些信息不屬于保密范圍。這樣能夠避免信息被濫用、被誤解或誤傳導致不必要的損失。

2. 保密義務

協(xié)議書一般會要求雙方在合作過程中，嚴守商業(yè)機密的保密義務。一方泄露機密信息，不僅會造成經(jīng)濟損失，還會破壞合作關系，甚至訴訟糾紛。另一方面，宣誓保守商業(yè)機密、遵守保密協(xié)定，是一種商業(yè)誠信的表現(xiàn)，不僅有益于建立長期合作關系，也能提升企業(yè)形象。

3. 保密期限

在保密協(xié)議書中，一般需要規(guī)定機密信息保密的期限，這個期限一般是根據(jù)一方的要求來確定。機密信息在保密期限到達后，可以公開或者取消保密，以此達到保障商業(yè)機密的效果。

4. 違約責任

若協(xié)議書規(guī)定的保密義務未得到遵守，則會產(chǎn)生違約責任。違約方需要承擔違約責任并賠償受損方的經(jīng)濟損失。在保密協(xié)議書被簽署之前，一定要準確且詳細地明確違約責任，這是從保險的角度出發(fā)，對企業(yè)進行安全管理。

5. 合作結束后的處理方式

在保密協(xié)議書中，也需要規(guī)定合作結束后，如何處理保密信息。一般而言，合作結束后，保密信息應該被銷毀或返還給對方，以保障信息安全。

總結：保密協(xié)議書的重要性不言而喻，企業(yè)應嚴格執(zhí)行保密協(xié)議，保護商業(yè)機密，維護自身的利益。面對不確定的市場局勢，在信息時代下，保密協(xié)議書的簽署已成為企業(yè)合作不可或缺的一環(huán)。同時，企業(yè)在合作中嚴格遵守保密協(xié)議，始終把保密意識貫穿整個合作過程中，才能更好地保護自身利益，推動經(jīng)濟的發(fā)展。

保密協(xié)議書【篇5】

甲方：XXXX商貿(mào)有限公司

乙方：

根據(jù)國家、省、市有關的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方關鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：

一、保密范圍：

1、甲方之經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

1）經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關之經(jīng)營活動當中所涉及的相關戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術來源、銷售網(wǎng)絡、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），員工的招聘、培訓動態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案，相關人力資源合同、協(xié)議（含服務協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

3）財務信息：財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況，各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內(nèi)部預算流程、操作手冊；財務制度等。

4）同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：

A、影響公司發(fā)展的事項；

B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項

C、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項

D、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項；

E、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；

F、影響公司對外承擔保密義務的事項。

2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3）其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。

4）對于需要具體說明的經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

二、保密資料交還：

1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

三、保密責任

1、鑒于乙方在甲方擔任過部門（主管、內(nèi)勤、業(yè)務、財務、行政）涉及公司機密的職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的秘密信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

四、競業(yè)禁止

1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎產(chǎn)品提供商之合作關系。

3、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

5、關健崗位包括但不限于銷售、市場、財務、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。

6、本條第1款中的關聯(lián)企業(yè)包括以下及相關類型：

1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2）無控股、參股關系，但將其指揮支配的權力置于其他企業(yè)之下。

3）將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

5）與其他企業(yè)的業(yè)務占據(jù)其業(yè)務總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi)；

2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競業(yè)但仍禁止在離職后兩年內(nèi)泄露在職時掌握的甲方機密信息。

3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50-100元，并將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業(yè)禁止補償。

4、關鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協(xié)議有關辭職條款，應至少提前2個月，經(jīng)理級人員辭職應提前3個月，甲方在同意乙方辭職后予以設置適當?shù)拿撁芷凇?/p>

5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職；

6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關責任。

六、違約責任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

2、若乙方任職的單位或關聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應：

1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。

2）視情節(jié)輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。

3）乙方違反本協(xié)議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。

4）乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。

七、蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的'一切后果均有乙方自行承擔。

八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

簽約雙方：

甲方： 乙方：

簽約日期：

保密協(xié)議書【篇6】

甲方單位名稱：

乙方姓名： 甲方法人代表：

乙方身份證號碼： 甲方單位地址：

乙方身份證地址： 甲方聯(lián)系電話：

乙方聯(lián)系電話：

鑒于甲乙雙方已簽署《勞動合同》建立勞動關系，且乙方在工作過程中知悉或可能知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方本著平等自愿和誠信的原則，協(xié)商一致達成如下協(xié)議并承諾共同遵守：

1、本協(xié)議的商業(yè)秘密是指不為甲方以及甲方的關聯(lián)公司以外的公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。具體范圍和密級以《公司保密規(guī)定》為準。

(1)經(jīng)甲方和第三方協(xié)議約定的保密信息視同甲方的商業(yè)秘密，適用本協(xié)議；(2)本協(xié)議中所指的關聯(lián)公司是指由本公司控制的法人或者非法人實體。

2、《公司保密規(guī)定》作為本協(xié)議附件，是本協(xié)議的補充。

3、乙方的薪資包含保密費。

4、乙方應當遵守甲方的保密制度。甲方的保密制度沒有規(guī)定或者存在規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

5、禁止任何人竊取甲方商業(yè)秘密。乙方對其發(fā)現(xiàn)的竊取甲方商業(yè)秘密的行為負有揭發(fā)、舉報義務，甲方對乙方揭發(fā)、舉報行為進行獎勵。

6、乙方不得未經(jīng)甲方授權或者許可，以摘抄、復制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)使用甲方的商業(yè)秘密。

7、甲方有權對乙方是否履行保密協(xié)議進行檢查。乙方未按照甲方保密制度和本協(xié)議約定的要求履行保密義務，甲方有權根據(jù)績效考核制度予以處罰，涉及乙方各項獎勵、獎金、股權激勵甲方有權依據(jù)企業(yè)規(guī)定取消或者扣減。

8、乙方承諾以電子數(shù)據(jù)形式記存甲方商業(yè)秘密的軟件、文檔的使用范圍只限于甲方所有的計算機系統(tǒng)。

9、乙方與甲方的勞動關系終止(包括解除)的，應當辦理商業(yè)秘密的交接手續(xù)，銷毀或者交還該信息副本，未辦理或者未辦理完全商業(yè)秘密交接手續(xù)的，不得離職。

10、在勞動合同解除或終止后，乙方仍對在勞動合同有效期間獲知的商業(yè)秘密負有保密義務。

11、乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權給予乙方處分。給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，該損失包括實際損失和可得利益損失。

12、乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方機密級商業(yè)秘密兩次以上的或者泄露甲方絕密級商業(yè)秘密的，甲方有權單方立即取消所有的激勵制度并解除與乙方的勞動合同，并不承擔任何補償責任。

13、因乙方違反本協(xié)議所約定的義務，而導致甲方需向第三人承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。其費用包括但不限于由此產(chǎn)生的訴訟費用和侵權賠償費用等。

14、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：

乙方簽字：

法人代表簽字：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

保密協(xié)議書【篇7】

甲方：乙方：

地址：地址：

鑒于甲、乙雙方在業(yè)務往來過程中，乙方可能或者已經(jīng)知悉甲方保密信息，為保護雙方的合法權益，經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、保密信息定義

1.1本協(xié)議所稱“保密信息”是指甲方所提供或以其他任何形式使乙方獲得的有形或無形的信息、資料或材料，包括但不限于如下：

(1)甲方所享有或控制的任何信息、資料或材料，包括但不限于申請專利前的發(fā)明或創(chuàng)作，尚未公開的發(fā)明或創(chuàng)作、數(shù)據(jù)、程序、概念、軟件、代碼、解碼、技術方案、方法、圖樣、設計、模型、樣品、產(chǎn)品、儀器設備、計劃、策略、報告、定價政策、需求預測、產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量控制、測試、營運、采購、進貨渠道、生產(chǎn)、銷售、財務、研發(fā)、人力資源、法務資訊、第三人的專有資訊、投資和客戶信息及資料。

(2)雙方之間的討論、協(xié)商、談判、備忘錄、協(xié)議等，以及由此產(chǎn)生的信息或資料。

(3)任何與甲方公司或工廠有關的信息，包括但不限于公司或工廠的設備、操作等資料信息。

1.2“甲方”或“乙方”指簽訂本合同主體及其現(xiàn)在與未來的國內(nèi)外分公司、子公司、辦事處、工廠、關聯(lián)企業(yè)或其他營業(yè)組織。

二、保密信息確定

保密信息應當以如下形式確定：

2.1對于書面或其它有形的信息，在交付乙方時應當標示“專有”或“秘密”字樣。

2.2對于口頭信息，在透露給乙方前應當聲明是專有信息，并進行書面記錄。

三、保密義務

3.1乙方保證嚴格保守保密信息，且該保密信息不得用于甲方同意之外的任何目的。乙方應以善良管理人的注意義務保管該保密信息，未經(jīng)甲方書面同意不得將該保密信息以任何形式披露或交付給任何第三方。

3.2乙方應當與能接觸該保密信息的本方員工、代理人等簽訂保密協(xié)議，該保密協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應與本協(xié)議約定的條款同樣嚴格。

3.3乙方保證機構內(nèi)部的其他人員不得向任何第三方披露所接觸到的甲方交付給乙方的保密信息。否則，應由乙方承擔違約賠償責任。

3.4乙方不得復制、仿造或修改甲方提供之保密信息作為己用或提供于他人。

四、例外情況

保密信息出現(xiàn)下列情形之一的，甲方將不對任何保密信息的披露承擔法律責任：

4.1該保密信息為乙方于甲方披露前已經(jīng)合法知悉或由第三方處獲得，且該第三方并未違反其保密義務或其保密義務已經(jīng)解除。

4.2該保密信息為乙方在本協(xié)議簽訂日之前已經(jīng)獲得，且乙方能夠以合理書面資料證明。

4.3該保密信息已經(jīng)被甲方及其子公司、分公司、關聯(lián)公司或乙方之外的第三方公開。

4.4披露保密信息之前獲得甲方的書面許可。

4.5甲方根據(jù)自身情況，單方免除乙方的保密義務。

4.6乙方對保密信息的披露是基于法律規(guī)定、司法判決、裁定、專利局審查等而完成的，不構成保密義務的違反，但乙方應當在披露前立即書面通知甲方。

五、權利歸屬

5.1乙方所接受或知悉的保密信息的權利及利益，仍屬甲方財產(chǎn)或由其合法控制，甲方提供或披露保密信息予乙方并不構成任何知識產(chǎn)權的授權、讓與或出租，也不構成對前述權利的放棄。

5.2乙方應于甲方請求時，于五日內(nèi)將該保密信息及其復制品無條件返還甲方且不得以拍照、復印或其他方式留置，或依甲方要求銷毀。

六、違約責任

6.1乙方違反本協(xié)議約定的，除賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失外，還應當承擔違約責任，應于每次違約時支付甲方元整違約金。

6.2若乙方因其違約行為而獲利的，乙方應將其獲利全部償付給甲方。

6.3若乙方員工違反本協(xié)議約定的，乙方應當與其共同承擔連帶責任。

七、爭議解決

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議應由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向仲裁委員會提起仲裁。

八、其他條款

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。除非甲、乙雙方另行達成書面協(xié)議，本協(xié)議自生效之日起滿12個月自動終止。

8.2本協(xié)議若有未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂書面的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等的法律效力。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

簽訂日期：簽訂日期：

簽訂地點：

保密協(xié)議書【篇8】

會議保密協(xié)議書模板

一、前言

保密是公司最基本的要求之一，它對于公司規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、項目實施等方面都具有非常重要的意義，而會議作為企業(yè)內(nèi)部溝通的基本手段之一，其保密性尤為重要。因此，一個完善的會議保密協(xié)議書必不可少，以確保公司信息安全。

二、定義

會議保密協(xié)議書是指在公司內(nèi)部開展重要會議時，參會人員需遵守內(nèi)部規(guī)定的一項文書，旨在保護公司保密信息的不被泄露。

三、相關內(nèi)容

1. 保密責任

會議保密協(xié)議書首先需要明確參會人員的保密責任，參會人員應當明確知道其必須遵守公司規(guī)定的保密制度，并履行保密義務。此外，還需明確會議紀要及會議資料的保密相關要求，以便參會人員具體的執(zhí)行。

2. 保密措施

會議保密協(xié)議書還應包括下列方面的保密措施：

（1）會議前保密：會議的相關信息都屬于公司機密，參加會議的人員需嚴格保密，嚴禁將會議內(nèi)容泄露給任何未參加會議的人員。

（2）會議保密措施：會議現(xiàn)場需保障安全，參會人員需配合工作人員檢查隨身物品，拉上會議幕布等措施以保障會議室的隱私。

（3）會后保密：會議結束后，參會人員需要將會議資料交回責任人員，并將會議內(nèi)容嚴格保密，不得外泄。

3. 法律責任

會議保密協(xié)議書還需明確違反保密規(guī)定的法律責任，包括但不限于：

（1）以任何形式泄露公司機密信息，造成公司損失的，將承擔相應的法律責任。

（2）參加會議的人員，如有違反保密協(xié)議書而泄露機密信息的，公司將按照公司相關規(guī)定給予相應的懲罰。

四、結語

會議保密協(xié)議書是企業(yè)內(nèi)部保密制度的一個重要組成部分，公司應當按照不同的保密級別明確保密措施和保密要求，并加強宣傳教育，加強管控，保障公司保密信息的安全，達到提高公司核心競爭力的目的。

保密協(xié)議書【篇9】

甲方：____________________________ （以下簡稱甲方）

法定代表人：

住址：

乙方：____________________________ （以下簡稱乙方）

法定代表人/身份證號：

住址：

就乙方因________________________需要而知曉的甲方商業(yè)秘密和甲方客戶個人信息，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

第一條 保密范圍

1、甲方公司的商業(yè)模式。

2、甲方公司搭建過程、運營策略、推廣方案。

3、甲方公司產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的制作過程、定價策略及其參與市場競爭的核心優(yōu)勢。

4、乙方因________________________需要而獲得的甲方客戶信息、交易數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)信息。

5、為甲方提供服務過程中知曉的客戶個人信息。

6、產(chǎn)品銷售信息（包括但不限于銷售數(shù)量、客源分部、客戶上下游銷售資料等）。

7、乙方獲知的甲方其他非公開信息。

8、上述保密信息的泄露可以經(jīng)數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

第二條 雙方權利義務

1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

2、乙方未經(jīng)授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于甲方，擅自披露、使用商業(yè)秘密、取走與甲方商業(yè)秘密有關的物件；不得直接或間接地向任何無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

3、乙方失去保存涉密信息載體的資格時，應將所有存有涉密信息的載體清空或交還給甲方。

第三條 違約責任

1、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，因乙方泄露導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方人民幣_______萬元。

2、乙方應嚴格保守甲方客戶的個人信息，因乙方泄露導致客戶遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。

第四條 協(xié)議生效

1、本協(xié)議有效期為 無限期 ，直到涉密信息依法經(jīng)公開時為止。

2、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，均具有同等效力。

第五條 法律適用、管轄

1、本協(xié)議之效力、解釋、變更、執(zhí)行與爭議解決均適用中華人民共和國大陸地區(qū)法律。

2、因本協(xié)議產(chǎn)生爭議的，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地有管轄的法院提起訴訟。

甲方：____________________________

法定代表人或授權代表：

乙方：____________________________

法定代表人或授權代表：

簽署時間：_______年_______月 _______日

簽訂地點：_______市_______區(qū)

保密協(xié)議書六篇

在當下的社會法治環(huán)境下，合同的使用場景在我們的生活和工作中越來越普遍。簽署合同可以幫助我們避免無需的權益之爭，那么一份標準的合同應該如何撰寫呢？請將我的提議視為一個參考，而不是決定性的解答。

保密協(xié)議書【篇1】

甲方：

乙方：

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

1、保密的內(nèi)容和范圍

涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

2、 乙方的權利與義務

(1)提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。

(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關規(guī)定，保證保密措施逐一落實。

(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關人員進入會場。

(5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。

(6)會議結束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。

(9)會議結束后，得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚?，決不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應負相關法律責任。

3、 本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：非

由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

甲方(簽名)：

單位蓋章

20__年_月__日

乙方(簽名)：

單位蓋章

20__年_月__日

保密協(xié)議書【篇2】

甲方（企業(yè)）：乙方（員工）：

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方公司秘密的有關事項，制定下列條款共同遵守：

第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括但是不局限于

①公司各項規(guī)章制度；

②公司所有員工的信息狀況；

③公司人力資源規(guī)劃方案、項目、策略等；

④公司行政采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；

⑤經(jīng)營成本、勞動人力成本、管理成本等；

⑥人力資源管理信息系統(tǒng)內(nèi)的資料及計算機內(nèi)不能公開的資料；

⑦合同及分包商合同、協(xié)議；

⑧在經(jīng)營活動中的保密行為；

⑨投標價格、投標預算、投標書；

⑩公司領導臨時交待的保密事項等。

一切不宜對外或?qū)?nèi)傳播的，泄漏會對公司利益造成不良影響的`資料和信息等，均屬公司要求的保密范圍。

第二條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密制度，履行與工作崗位相應的保密職責。遇到甲方保密規(guī)章制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

第三條保密責任

除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或?qū)儆诘谌降追匠兄Z有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。

第五條秘密信息的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應當于離職或甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體或復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。乙方離職后，只要甲方要求乙方協(xié)助處理涉及乙方知曉的任何公司商業(yè)秘密，乙方都必須無條件的予以配合至處理完畢為止。

第六條侵權責任

1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失（包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用），乙方必須全額賠償因違反本協(xié)議而給公司及其關聯(lián)公司所帶來的一切直接和間接經(jīng)濟損失、利潤損失、社會效益評估損失，包括索賠和執(zhí)行前述索賠所帶來的一切費用。上述費用可以從乙方的工資報酬中扣除。

2、任職期間，如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如乙方已離職，甲方將通過司法或其他有效途徑追究。

3、因乙方的違約行為侵犯甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

4、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方均有權依照程序解除乙方與甲方的聘用關系。

第七條其它事項

1、乙方清楚知道簽訂本協(xié)議須履行的法律義務，并完全了解協(xié)議的法律含意。

2、本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權向法院提起訴訟。

3、本協(xié)議的修改必須采用書面形式，并由雙方簽字確認生效。

第八條生效日期

1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，由雙方共同遵守并嚴格履行協(xié)議條款。

2、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方公司（簽章）：

法人代表：

日期：

乙方簽字：

身份證號：

日期：

保密協(xié)議書【篇3】

保密協(xié)議書是一份非常重要的文書，主要目的是確保信息的保密并規(guī)范雙方在信息交流過程中的行為，因此在商務、科技、軍事等領域中應用廣泛。

保密協(xié)議書是一種法律文件，其內(nèi)容和形式具有相當?shù)囊?guī)范性和約束力。在簽署保密協(xié)議書之前，雙方必須非常謹慎并仔細思考協(xié)議中的各項細節(jié)以確保自身合法權益的保障。保密協(xié)議書的簽署視為雙方正式進入商務合作關系的重要標志，它規(guī)定了雙方在信息交流、保密范圍、保密期限、違約責任等方面的權利和義務。

首先是保密范圍，保密協(xié)議書規(guī)定了交流雙方的資料和信息應當如何被處理。通常情況下，這些資料和信息屬于機密信息，是非常重要的商業(yè)機密，例如技術方案、銷售計劃以及管理方法等等。協(xié)議會指明哪些信息是受到保護的，哪些信息可以在協(xié)議之外自由傳播。

其次是保密期限。保密協(xié)議書在時間上的規(guī)定是非常重要的。保密協(xié)議書無限期保護的內(nèi)容就會讓信息使用的范圍大大受限。因此，協(xié)議中規(guī)定了保密期限，一般是3-5年，雙方會議再次確認資料和信息的敏感程度以做出修改，保密期限已經(jīng)到期后，協(xié)議可以繼續(xù)存在，但保密條款則不再適用。

在違約責任方面，一旦協(xié)議條款被違反，保密協(xié)議就會發(fā)揮作用。一方若因不當行為導致了機密信息的泄露，則需要承擔法律責任。保密協(xié)議書是一個雙向保障，它也規(guī)定了哪些信息可以被雙方自由使用或公開。如果遇到一些非法行為，一方可以向另一方提起訴訟或者采用其他手段解決。

綜上所述，保密協(xié)議書是一個非常重要且有意義的文件，在商業(yè)合作關系中發(fā)揮著非常大的作用。通過保密協(xié)議書，雙方可以確保商業(yè)機密不會被外泄，避免一些潛在的法律糾紛，從而建立更健康和長久的合作關系。在保護自身權益的同時，加強了對敏感信息的管理，提高了公司的反外泄能力，是每一個公司管理中必不可少的組成部分。

保密協(xié)議書【篇4】

1、雙方確認，乙方在甲方工作或參與項目期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

2、乙方享有有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等民事權利或精神權利。

第四條秘密信息的停止使用

1、在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。

2、在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

第五條保密期限

1、甲乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方參與該項目或接觸、知悉甲方商業(yè)秘密之日（二者以在先者為準）起開始，至上述商業(yè)秘密依法公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因該項目完成/終止或甲方與乙方的勞動合同終止或解除而免除。

2、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條違約責任

1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

2、在甲方處工作或參與項目期間，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方、甲方關聯(lián)單位及甲方客戶經(jīng)濟、利益、聲譽等各種損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不便的，甲方有權將乙方調(diào)離項目，并根據(jù)規(guī)章制度予以處罰；情節(jié)嚴重的，甲方有權無條件解除與乙方的勞動合同關系；

3、在甲方處工作或參與該項目期間，乙方違反此協(xié)議，造成甲方、甲方關聯(lián)單位及甲方客戶經(jīng)濟、利益、聲譽等損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方相應的損失并無條件與乙方解除勞動合同關系；構成犯罪的，甲方將上報相關部門，依法追究乙方刑事責任；

4、項目完成/終止后或甲方與乙方的勞動合同終止或解除，乙方違反本協(xié)議，甲方仍有權依法追究乙方全部的賠償責任。

第七條協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

保密協(xié)議書【篇5】

甲方：青島海都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 乙方：

注冊地址：青島市城陽區(qū)瑞陽路78號 住址：

身份證號碼：

因乙方購買甲方海都嘉苑網(wǎng)點，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)價格底線。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和山東省的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)秘密

1、 本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指乙方購買甲方所開發(fā)項目網(wǎng)點的成交價格。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。

本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、 對于甲方的定價政策、財務收據(jù)、合同、乙方承擔保密責任，不得以任何形式公開。

第二條：保密義務人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密，購買甲方項目網(wǎng)點的客戶。

保密義務人同意為甲方公司保密，不得以任何形式公開甲方的商業(yè)定價政策，或向同行業(yè)甲方的競爭對手公開其商業(yè)定價政策。

第三條：保密義務人的保密義務

1， 保密義務人因其購買甲方開發(fā)項目網(wǎng)點而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

2， 在甲方開發(fā)項目海都嘉苑未全部售盡期間，保密義務人未經(jīng)授權，不得以任何形式對外泄露甲方商業(yè)成交價格。

3， 如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

第四條：保密義務的終止

1，公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。

2，甲方開發(fā)的.此項目海都嘉苑已經(jīng)全部售出。

第五條：違約責任

1， 保密義務人違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付10000元違約金。

2， 乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

第六條：爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，爭議將提交－－－仲裁委員會，按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。

第七條：雙方確認

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條：協(xié)議的效力和變更

1，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2，本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第九條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽署： 乙方本人簽署：

保密協(xié)議書【篇6】

甲方：乙方：為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據(jù)國家和地方有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。風險提示：

用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

一、秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

二、保密內(nèi)容和范圍

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產(chǎn)的；

2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果；

3、甲方已有的科研成果和技術秘密；

4、甲方所有的技術資料；

5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。

三、保密期限風險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的________年內(nèi)。

四、保密費的數(shù)額及支付方式甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

五、爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

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