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保密協(xié)議書(shū)優(yōu)選

發(fā)布時(shí)間:2023-05-25

保密協(xié)議書(shū)。

今天我?guī)?lái)一篇介紹“保密協(xié)議書(shū)”的文章,現(xiàn)代社會(huì)普及法律知識(shí),辦公時(shí)常用到合同,需要仔細(xì)查看合同內(nèi)容,里面有許多細(xì)節(jié)需要留意,希望本文能夠給您提供一定的幫助!

保密協(xié)議書(shū) 篇1

甲方:

乙方:身份證號(hào):

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守。

第一條秘密信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn):“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于專有技術(shù)、專利、工藝、制作方法、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)文檔、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、相關(guān)的函電、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、采購(gòu)情況、銷售渠道、銷售狀況、定價(jià)政策、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、電子信息渠道等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

2、甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。

3、甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計(jì)、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。雙方一致同意工作成果屬“秘密信息”范疇。

第二條對(duì)秘密信息的保密

1、乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

2、乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不以任何方式,無(wú)論口頭、書(shū)面,還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、單位及其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

第三條禁止非法使用秘密信息

乙方保證除非為了甲方的工作需要并為甲方利益而使用此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可或授權(quán),不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

第四條秘密信息的.停止使用

1、在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后,乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個(gè)人、公司、單位及其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露此種秘密信息。

2、在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應(yīng)立即按甲方要求將從甲方獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或雙方銷毀,包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中,則應(yīng)刪除。

第五條保密期限

1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為年,自本協(xié)議簽署之日起計(jì)。

2、在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)用。

3、本協(xié)議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

第六條違約責(zé)任

1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)支付給甲方違約金,違約金的數(shù)額相當(dāng)于乙方任職期間取得的勞動(dòng)報(bào)酬總額的25%。如果甲方的損失超過(guò)前述約定違約金數(shù)額,以甲方的實(shí)際損失額為準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

2、由于乙方違約而使甲方遭受的損失,包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)用。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續(xù)有效。

3、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,乙方對(duì)此沒(méi)有任何異議。

第七條爭(zhēng)議的解決及法律適用

1、本協(xié)議受中國(guó)法律管轄并按照中國(guó)的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的簽訂、履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決。

2、發(fā)生爭(zhēng)議后,任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法訴訟。

第八條其他

1、通知,與本協(xié)議有關(guān)的任何通知須用中文書(shū)寫(xiě),并應(yīng)由專人交付或郵遞、傳真、電子郵件等方式發(fā)出,地址以本協(xié)議為準(zhǔn)。如聯(lián)系方式發(fā)生變更,變更方應(yīng)于變更事項(xiàng)發(fā)生之日起5日內(nèi)以書(shū)面方式通知對(duì)方,否則本協(xié)議地址視為有效地址。

2、效力,本協(xié)議經(jīng)各方代表簽署后生效。本協(xié)議一式二份,效力等同,甲乙方各執(zhí)一份。

(以下無(wú)正文)

甲方:乙方:

年月日年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇2

公司保密協(xié)議

甲方(單位):_________

法定地址:_________

法定代表人:_________

乙方(員工):_________

身份證號(hào)碼:_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

一、保密的資料和范圍

甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下資料:

1.技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2.經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率資料等。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對(duì)甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)當(dāng)明白上述資料的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密資料交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);在終止后,不得直接或間接地勸誘、幫忙他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后_________年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。

5.不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

6.不得為自我利益使用或計(jì)劃使用;

7.不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密資料的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等;

8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自我過(guò)失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告;

9.乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密,將向甲方及時(shí)匯報(bào),并以書(shū)面形式做出報(bào)告,該職務(wù)成果歸屬甲方;

10.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí),以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情景下,乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始,至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

四、違約職責(zé)

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約職責(zé):

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償職責(zé)(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除),具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,由乙方承擔(dān);

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約職責(zé),也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)職責(zé)。

3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

五、爭(zhēng)議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為:_________法院。

六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意,協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協(xié)議簽訂地為:_________。

九、雙方確認(rèn),在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過(guò)本保密協(xié)議,并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無(wú)異議。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

保密協(xié)議書(shū) 篇3

甲方:

乙方:**********有限公司

訂立本協(xié)議旨在乙方為顧客提供規(guī)范、保密的翻譯或本地化服務(wù)。雙方本著平等互利的原則經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、譯文類型

甲方委托乙方翻譯(資料名稱),共頁(yè),約字。

二、翻譯時(shí)間

雙方協(xié)定翻譯稿件交付日期為年月?日。

三、交稿形式

四、資料保密

本協(xié)議所涉及的甲乙雙方在合作過(guò)程中或通過(guò)其它任何渠道所獲知的對(duì)方未向社會(huì)公開(kāi)的技術(shù)情報(bào)和商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可,任何一方不得將其泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。此項(xiàng)保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

所有翻譯資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方未經(jīng)許可不得用于(包括報(bào)告全文、摘錄、單項(xiàng)數(shù)據(jù)等)公開(kāi)發(fā)布、轉(zhuǎn)載、使用或其他用途,否則視為違約。

六、本協(xié)議有效期內(nèi)基于業(yè)務(wù)運(yùn)作需要,雙方協(xié)商共同定制的其他相關(guān)制度和書(shū)面文件,其效力等同于本協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本保密協(xié)議經(jīng)簽字蓋章后生效。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)**********有限公司

法人代表: 法人

人代表:

簽約代表: 簽約代表:

地址: 地址:

E-mail: E-mail:

電話: 電話:

保密協(xié)議書(shū) 篇4

甲方名稱:地址:

聯(lián)系人:郵政編碼:

聯(lián)系電話:

乙方名稱:地址:

聯(lián)系人:郵政編碼:

聯(lián)系電話:

為實(shí)現(xiàn)合作共贏的目的。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽署本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議的所列條款。

一、保密的內(nèi)容和范圍、泄密的界定

(1)涉及乙方掌握的甲方所有信息,包括甲方的各類產(chǎn)品,客戶,銷售信息等。

(2)凡以直接、間接、口頭或書(shū)面等形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任

(1)乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)甲方的利益,嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。

(2)乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息;

(3)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

(3)乙方同意并承諾,對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密,在未得到甲方書(shū)面許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。

(4)乙方同意并承諾,如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)甲方許可披露給他人,所造成對(duì)甲方的直接損失,經(jīng)證實(shí),甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑向乙方索賠。

(5)乙方承諾,無(wú)論任何原因,為甲方提供服務(wù)終止后,乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

(6)乙方同意并承諾,惡意泄露其所有保密信息,一經(jīng)查實(shí)愿意承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

三、保密的義務(wù)不適用于如下信息:

(1)非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的信息;

(2)由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,這些渠道并不受本協(xié)議限制;

(3)由于法律的適用、法院或其他國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。

四、此協(xié)議至簽字之日起生效。

本合同于年月日由上述甲、乙雙方授權(quán)代表簽署。

甲方蓋章:乙方蓋章:

代表簽字:代表簽字:

保密協(xié)議書(shū) 篇5

鑒于員工受聘于____________(中國(guó)____________公司(以下簡(jiǎn)稱公司),在職期間獲得商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),同時(shí)公司對(duì)員工的勞動(dòng)支付了工資、福利及獎(jiǎng)金等報(bào)酬和相關(guān)的投資以及培訓(xùn)。按照《中華人民共和國(guó)民法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》基本原則,員工與企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上訂立以下協(xié)議,以保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。

第一條 保守公司機(jī)密,忠實(shí)履行工作職責(zé)是每一位公司員工應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,因此:_______________

(一)員工必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議和各項(xiàng)保密制度;

(二)員工不得利用崗位、職務(wù)之便取得未經(jīng)許可的利益;

(三)員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。

第二條 商業(yè)秘密。

商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于:_______________客戶信息、研究信息、計(jì)算機(jī)程序、價(jià)格表、成本核算、會(huì)計(jì)信息等,或包含體現(xiàn)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)及投資組合中的信息。這些信息可能是全部的由員工本人因工作而構(gòu)思或取得的,并具有以下幾個(gè)特征:_______________

(一)或?qū)⒁糜谛袠I(yè)或業(yè)務(wù)之中;

(二)在該行業(yè)或業(yè)務(wù)中尚未公知;

(三)因?yàn)樯形垂?,因而具有?jīng)濟(jì)價(jià)值,并且公司在特定情勢(shì)下已盡合理的保密努力。

公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:_______________

(一)公司的客戶資料及相關(guān)業(yè)務(wù)信息、資料;

(二)公司的所有來(lái)往賬目及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況;

(三)公司所有人員的工資、獎(jiǎng)金、相關(guān)福利待遇以及公司辦公系統(tǒng)平臺(tái)(包括OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、文檔共享系統(tǒng)、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的賬號(hào);

(四)與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的各類內(nèi)部數(shù)據(jù)、資料及規(guī)章制度;

(五)公司的市場(chǎng)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)宣傳、營(yíng)銷計(jì)劃、價(jià)格資料、銷售報(bào)告、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù),計(jì)算機(jī)軟硬件、工作日記文件、招投標(biāo)文件、市場(chǎng)分析等各類信息資料(包括員工在工作過(guò)程中設(shè)計(jì)或發(fā)展的軟件,以及與用戶的商業(yè)聯(lián)系等無(wú)形的信息資料)以及公司合作的數(shù)據(jù)廠商所提供的數(shù)據(jù)內(nèi)容;

(六)其他可能給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息;

(七)凡是員工工作范圍內(nèi)涉及到的所有公司的相關(guān)信息。

第三條 保密義務(wù)的產(chǎn)生。

(一)員工從公司獲取的信息如果存在下列情況,應(yīng)負(fù)保密義務(wù):_______________

1、員工對(duì)公司的明示承諾,對(duì)信息或包容信息的信息描述予以保密;

2、員工對(duì)公司事實(shí)上的承諾,即因員工對(duì)公司未做相反表示,因從雙方關(guān)系的性質(zhì)或從員工行為與公司關(guān)系可以推論的承諾;

3、員工及他人獲得信息,知道或基于全部情勢(shì),應(yīng)該知道該信息屬于本公司或其他公司,依本協(xié)議產(chǎn)生保密義務(wù)。

第四條 保密義務(wù)產(chǎn)生的責(zé)任。

員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)負(fù)有以下責(zé)任:_______________

(一)披露或使用信息的責(zé)任。員工在公司明示授權(quán)下,即僅在授權(quán)程度內(nèi)有披露或使用的責(zé)任;

(二)進(jìn)行合理注意的責(zé)任,保證信息不被披露或使用或在第1項(xiàng)涉及的程度內(nèi)的披露或使用;

(三)明知或者應(yīng)知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密,不論是否離開(kāi)公司都應(yīng)盡保密義務(wù)。

(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)的相應(yīng)補(bǔ)償。

第五條 具有下列情形之一,可以終止員工的保密義務(wù):_______________

(一)公司明示解除了該義務(wù);

(二)有關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域;

(三)法院判決范圍內(nèi)包含解除該義務(wù)的內(nèi)容。

員工對(duì)上述信息保密義務(wù)的終止,并不影響員工對(duì)該信息的其他部分仍負(fù)有保密義務(wù)(不論員工是否離開(kāi)公司)。

第六條 違約責(zé)任。

(一)員工違反本協(xié)議規(guī)定,員工應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任:_______________

1、返還或銷毀因違反協(xié)議而獲取的任何資料及物品;

2、賠償公司損失,該賠償費(fèi)包括:_______________

(1)公司所受損失(包括直接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等);

(2)員工因違反協(xié)議所獲利潤(rùn)及調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)。

(二)如果公司對(duì)員工的保密要求具有下列情形之一的:_______________

1、違反公共利益和國(guó)家安全;

2、顯失公平,加重保密義務(wù);

公司應(yīng)負(fù)違約責(zé)任,并賠償員工的直接損失。

第七條 競(jìng)業(yè)限制。

鑒于員工在職期間獲得或掌握的商業(yè)秘密對(duì)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的巨大價(jià)值,在勞動(dòng)合同關(guān)系續(xù)存期間及解除或終止之后,員工承認(rèn)公司因投資、培訓(xùn)和提供、創(chuàng)造機(jī)會(huì)而對(duì)這些商業(yè)秘密擁有所有權(quán)。因此,員工同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同離開(kāi)公司后,不得直接或間接從事以下有損公司利益的活動(dòng):_______________

1、幫助他人在與公司競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域內(nèi)使用公司的商業(yè)秘密;

2、 勸誘或幫助他人勸誘公司內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)公司;

3、在離開(kāi)公司的一年內(nèi)不得到與公司相同或相近專業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。

第八條 爭(zhēng)議解決。

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,可以向公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條 本協(xié)議任何部分的修改和無(wú)效不影響其它部分的效力。

第十條 本協(xié)議未盡事宜遵照有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

公司(蓋章):_______________ 員工(簽名):_______________

日期:_______________ _________日期:_______________

保密協(xié)議書(shū) 篇6

甲方:_______

乙方:_______身份證號(hào):_______

甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密,甲方員工負(fù)有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定,乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實(shí)行密薪制,甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),負(fù)有保密責(zé)任,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,以共同遵守。

1、乙方在甲方任職,按照《__________公司薪酬制度》及《__________公司員工績(jī)效考核辦法》等規(guī)定,甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責(zé)、工作能力和工作業(yè)績(jī),按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬,并為乙方保密。

2、未經(jīng)甲方授權(quán),乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人,更不能有意或無(wú)意打聽(tīng)其他員工的薪酬情況。

3、乙方的薪酬信息為其個(gè)人的保密信息,甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負(fù)責(zé)人及人事管理人員外的其他任何員工。

4、乙方如對(duì)薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問(wèn),可向甲方人事科質(zhì)問(wèn),人事科負(fù)責(zé)人應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,及時(shí)給予答復(fù),因甲方核定發(fā)放有過(guò)錯(cuò)的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為,扣罰當(dāng)月工資的30%,且當(dāng)事人在年度考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。因泄密造成后果的,可加重處罰,直至與當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同。

6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞,如果泄密造成后果的,給予違約金1000元的處罰;造成嚴(yán)重后果的,將與乙方解除勞動(dòng)合同。

7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效,有效期延伸至乙方服務(wù)期終止,各方必須嚴(yán)格履行。

本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同一樣具有法律效力,經(jīng)雙方簽字后生效,各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_______乙方:_______

日期:日期:_______

保密協(xié)議書(shū) 篇7

甲方:

乙方:

簽約雙方應(yīng)遵循以下原則:

1. 需要保密的信息

1.1本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料,包括:計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、信息、協(xié)議、參考資料及功能界面、說(shuō)明書(shū)都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方。

2. 保密責(zé)任

2.1為避免泄密,雙方應(yīng)遵守:

a. 甲方應(yīng)采取盡可能的措施對(duì)所有來(lái)自乙方的信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程.

b. 甲方不可把秘密泄露給第三方,只允許把信息透露給甲方的管理級(jí)人員、簽約者。

c. 甲方無(wú)權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋。

2.2據(jù)本協(xié)議規(guī)定,甲方在收到信息后對(duì)該信息的保密期限為5年。

3. 使用限制

3.1甲方承諾僅把所接收到的本協(xié)議指定的保密信息用于作為域名注冊(cè)和/或虛擬主機(jī)代理商/合作伙伴提供相應(yīng)服務(wù)時(shí)使用,不能移做它用。

3.2甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利。

3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。

3.4甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫(kù)形式傳送的信息只能用于甲方所有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

4. 其他

4.1本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國(guó)相關(guān)適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭(zhēng)議都無(wú)條件服從中華人民共和國(guó)XX市有管轄權(quán)的人民法庭的管轄。本協(xié)議不說(shuō)明甲乙雙方建立任何代理和合作關(guān)系。如建立代理和合作關(guān)系,需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。

4.2本保密協(xié)議簽定后立即生效,但對(duì)于以下情況簽約雙方都不負(fù)擔(dān)責(zé)任:

a. 乙方在正式書(shū)面通知之前發(fā)布的信息,

b. 非甲方錯(cuò)誤導(dǎo)致的信息公開(kāi),

c. 在發(fā)布之前甲方已知道的信息,

d. 在未使用保密信息的條件下甲方獨(dú)立發(fā)現(xiàn)的信息,

e. 由乙方在對(duì)信息發(fā)布沒(méi)有限制的情況下公開(kāi)的信息。

4.3本保密協(xié)議終止條件:違反本協(xié)議規(guī)定,且在一方(前者)發(fā)現(xiàn)并通知另一方(后者)后,后者于三天內(nèi)沒(méi)有能夠改正。協(xié)議終止后,甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方,且甲方應(yīng)向乙方提供全面的未授權(quán)的保密信息使用者的名單。本協(xié)議終止后,本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對(duì)甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關(guān)協(xié)議終止后,甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方,同時(shí)本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對(duì)甲方仍然有效。

4.4本協(xié)議對(duì)甲乙雙方各自的受益者,繼承者以及指派者均有效。本協(xié)議規(guī)定的甲乙雙方的責(zé)任不能被指派或分配。

4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對(duì)違約的合法公平的補(bǔ)救措施。

4.6本協(xié)議的條款只有甲乙雙方簽字的書(shū)面修改稿方為有效修改。

4.7本協(xié)議的任一條款如果被認(rèn)定是無(wú)效的或不可實(shí)施的,該部分將從被認(rèn)定時(shí)失效。同時(shí)甲乙雙方應(yīng)同意:

a. 談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款,

b. 本協(xié)議其他條款仍然有效。

4.8本協(xié)議包含了簽約雙方關(guān)于此類問(wèn)題的相互理解和共識(shí)。

4.9針對(duì)某一保密信息,本協(xié)議所指定的任何責(zé)任可以由乙方以書(shū)面聲明放棄。但其他保密信息不受該書(shū)面聲明影響。

4.10本協(xié)議不說(shuō)明簽約雙方建立了任何代理或合作關(guān)系。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

蓋章: 蓋章:

簽字: 簽字:

保密協(xié)議書(shū) 篇8

甲方:_______________乙方:_______________

為了促進(jìn)我院考風(fēng)建設(shè),維護(hù)考試的嚴(yán)肅性和公正性,甲乙雙方本著平等互利的原則經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、試卷類型

甲方委托乙方出題_____套,A卷_____頁(yè),答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_____頁(yè);B卷______頁(yè),答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)______頁(yè)。

二、交題時(shí)間

雙方協(xié)定交題時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日之前。

三、交題形式

乙方應(yīng)向甲方提交書(shū)面版、電子版試題各一份。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)學(xué)院規(guī)定,按照課程本身特點(diǎn),要求乙方按時(shí)保質(zhì)保量出題。

2、甲方向命題教師提供試題要求等規(guī)范性文件。

3、甲方對(duì)乙方上交的試題要盡到妥善保管保密義務(wù)。

4、按時(shí)足額向乙方發(fā)放命題費(fèi)用。

(二)乙方權(quán)利和義務(wù)

1、依照甲方的要求,根據(jù)教學(xué)大綱要求,按時(shí)保質(zhì)保量上交試題。

2、乙方必須保證所出試題不得以任何形式向任何人泄漏。

五、違約責(zé)任

1、乙方因自身過(guò)錯(cuò)造成試題內(nèi)容泄漏,導(dǎo)致考試無(wú)法正常進(jìn)行或者使考試失去意義的,按照嚴(yán)重教學(xué)事故論處,扣發(fā)出題酬金。

2、甲方因自身過(guò)錯(cuò)造成試題內(nèi)容泄漏的,由甲方自行承擔(dān)責(zé)任。

甲方簽字:_______________乙方簽字:_______________

_______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日

保密協(xié)議書(shū) 篇9

甲方:

乙方:

甲、乙雙方就乙方受聘為甲方公司網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師事宜,經(jīng)友好協(xié)商,茲簽訂如下協(xié)議并共同遵守:

一、經(jīng)甲方面試、考核,決定聘乙方為本公司網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師,乙方正式聘用日期為_(kāi)________年_______月_______日。

二、乙方職責(zé):服從設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理、頁(yè)面美工設(shè)計(jì)、平面及FLASH廣告制作、設(shè)計(jì)素材收集、設(shè)計(jì)進(jìn)度跟蹤、與業(yè)務(wù)部和直接客戶設(shè)計(jì)溝通。設(shè)計(jì)部經(jīng)理有權(quán)根據(jù)設(shè)計(jì)人員的特長(zhǎng)分配設(shè)計(jì)任務(wù)。

三、乙方受聘后必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度,積極主動(dòng)負(fù)責(zé)公司的設(shè)計(jì)任務(wù),為公司的.長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展盡心盡職;同意以下薪酬標(biāo)準(zhǔn),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。

三、本著公平、激勵(lì)的原則,制定乙方薪酬制度如下:

1、乙方底薪300元。

2、乙方提成=100元完成的網(wǎng)站設(shè)計(jì)個(gè)數(shù),其提成的計(jì)算與發(fā)放時(shí)間以與客戶結(jié)算日期為準(zhǔn)。

3、薪酬結(jié)算:與客戶結(jié)算后隨當(dāng)月工資統(tǒng)一發(fā)放。

4、乙方試用期為三個(gè)月,三個(gè)月后,如甲乙雙方無(wú)異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延。

四、在工作期間,甲方可以根據(jù)實(shí)際考核情況終止對(duì)乙方的聘用,并提前通知乙方;乙方如要解除協(xié)議必須提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知甲方,否則將視為無(wú)效。

五、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章即生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

______年______月____日______年______月____日

保密協(xié)議書(shū) 篇10

甲方:

乙方:

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會(huì)議中的信息及服務(wù)過(guò)程中無(wú)意聽(tīng)到的會(huì)議信息。

2. 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)提高政治思想覺(jué)悟,加強(qiáng)保密工作意識(shí)。

(2)嚴(yán)格遵守昆明市市級(jí)行政中心新區(qū)會(huì)堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定,保證保密措施逐一落實(shí)。

(3)在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中堅(jiān)決做到不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄。

(4)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

(5)因工作需要進(jìn)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的,服務(wù)過(guò)程中決不偷看文件、資料。

(6)會(huì)議結(jié)束后,在收拾會(huì)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時(shí)與承辦會(huì)議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還,決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會(huì)議的,會(huì)議服務(wù)人員不得記錄,不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

(8)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍。

(9)會(huì)議結(jié)束后,得到承辦會(huì)議相關(guān)人員確認(rèn)無(wú)保存價(jià)值的文件、刊物,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發(fā)生泄密事件,應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

3. 本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息:非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名):

單位蓋章

20xx年X月XX日

乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名):

單位蓋章

20xx年X月XX日

保密協(xié)議書(shū) 篇11

甲方:

乙方:

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄露,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示:

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

第一條 秘密信息

1、本協(xié)議所稱秘密信息包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司中列為絕密、機(jī)級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對(duì)公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的計(jì)算方案、制造方法、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

第二條 對(duì)秘密信息的保密乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不以任何方式,無(wú)論口頭、書(shū)面,還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的________年內(nèi)。

第四條 保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi),其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

第五條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

第六條 協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

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