畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(熱門14篇)

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書。

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？或許你需要"畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(熱門14篇)"這樣的內(nèi)容,或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇1

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》（附件一）；

二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數(shù)如下：

崗位：1、??????????????? 2、??????????????? 3、?????????????? 4、

5、??????????????? 6、??????????????? 7、?????????????? 8、

三、甲方不得提供虛假的'用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。

四、乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時，開具《試用確認(rèn)書》給乙方（詳見附件），

五、乙方在拿到《試用確認(rèn)書》后，將有義務(wù)向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個課時的培訓(xùn)，并經(jīng)過考試通過再輸入進(jìn)廠，時間在10天以內(nèi)。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用，如遇到特殊要求，由雙方協(xié)商再定。

七、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。

八、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期???????????????? 。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲? 方：????????????????????????????????????????? 乙? 方：

簽署人：??????????????????????????????????????? 簽署人：

日? 期：???????????????????????????????????????? 日? 期：

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇2

甲方：_________;

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。

1、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

2、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。

3、自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿 個月按 個月收取)，每半年繳交一次，繳費(fèi)時間：每年7月份繳交 月份-6月份的費(fèi)用; 2月份繳交7月份- 2月份的費(fèi)用。

4、甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6、乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________

地址：_________

郵編：_________

電話：_________

乙方(簽字)：_________

家庭地址：_________

郵編：_________

電話：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇3

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》相關(guān)說明

一、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱協(xié)議書）是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議。協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，在學(xué)生畢業(yè)離校后，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口遷移證，同時轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案派回原籍。協(xié)議書畢業(yè)生一人一份（一式三份），實(shí)行編號管理。

二、協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報到手續(xù)的必備材料之一，因此，畢業(yè)生必須妥善保管。

三、協(xié)議書填寫說明：

1.封面：等用人單位確定后可由畢業(yè)生填寫，用人單位要寫全稱，學(xué)校名稱填紹興文理學(xué)院。

2.正表：第一欄由畢業(yè)生如實(shí)填寫。“應(yīng)聘意見”一般可填：愿意到貴單位就業(yè)，并簽上姓名和日期。

第二欄上半欄由用人單位填寫，注意各欄要填完整，以便聯(lián)系，“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”一般是用人單位所在地人事、教育主管部門的地址或名稱?！坝萌藛挝灰庖姟睓趹?yīng)簽同意錄用等字樣并蓋上公章，注意公章應(yīng)與用人單位名稱一致?！坝萌藛挝簧霞壷鞴懿块T意見”一般由用人單位所在地人事、教育主管部門簽具，需由畢業(yè)生前去辦理或由用人單位代辦。

第三欄由學(xué)院和校就業(yè)指導(dǎo)中心填寫。前兩欄手續(xù)辦好后，畢業(yè)生到所在學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)人或聯(lián)系人處簽字并蓋公章，學(xué)校簽章現(xiàn)在也可由學(xué)院代辦。

3.備注欄：如果已與用人單位就見習(xí)期時間、工資福利待遇、違約責(zé)任等達(dá)成共識的也可在此欄注明。以后如果畢業(yè)生毀約，需在此欄由用人單位寫明同意毀約并蓋上與前面用人單位意見欄所蓋相同的公章，校就業(yè)指導(dǎo)中心才能考慮給畢業(yè)生換發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。

4.協(xié)議書填寫、簽章一般依表格順序自上而下進(jìn)行。如果沒有用人單位所在地人事、教育主管部門簽章，不能算正式簽約，畢業(yè)生關(guān)系、檔案仍將派回原籍。協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各一份，辦完全部手續(xù)后，學(xué)院或就業(yè)中心留下一份，用人單位一份由畢業(yè)生負(fù)責(zé)寄（交）回。

5.提請畢業(yè)生注意：簽訂就業(yè)協(xié)議書的主體是畢業(yè)生和用人單位，人事、教育等部門和學(xué)院、學(xué)校只起鑒證、監(jiān)督以及為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生一經(jīng)與用人單位簽下就業(yè)協(xié)議書，那怕不辦后面的手續(xù)，以后要?dú)Ъs仍需用人單位書面同意，否則學(xué)校不予換發(fā)新的協(xié)議書，而且在這種情況下如果用人單位要反悔，畢業(yè)生的相關(guān)權(quán)益難以得到保障。因此，希望畢業(yè)生與用人單位簽約后，要盡早完成其他手續(xù)，并將其中一份協(xié)議書交給用人單位。

四、畢業(yè)生如何簽訂就業(yè)協(xié)議書？

（1）填寫畢業(yè)生基本情況；（2）用人單位簽字同意錄用并加蓋公章；（3）單位所在地人事局（或人才交流中心）或教育局簽字蓋章；（4）畢業(yè)生所在學(xué)院簽字蓋章；（5）學(xué)校就業(yè)

指導(dǎo)中心簽字蓋章（為方便學(xué)生，現(xiàn)在也可在學(xué)院辦理此手續(xù)）。就業(yè)指導(dǎo)中心留一份，返回用人單位一份，畢業(yè)生自留一份。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意哪些問題？

1.簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇情況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要進(jìn)行實(shí)地考察。

2.畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進(jìn)行：先由畢業(yè)生本人填寫有關(guān)欄目并簽署應(yīng)聘意見，然后由用人單位簽署錄用意見并蓋章，再由其上級人事主管部門（公立學(xué)校為教育局，其余為當(dāng)?shù)厝耸戮秩瞬胖行模┥w章，由畢業(yè)生所在學(xué)院蓋章，最后交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核蓋章后納入就業(yè)計劃。

3.簽署就業(yè)協(xié)議書時，一定要認(rèn)真、真實(shí)地填寫協(xié)議書內(nèi)容。如果報考了研究生或準(zhǔn)備出國，應(yīng)事先向用人單位說明，并在協(xié)議書中注明。

4.協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書備注欄或其他協(xié)議上說明，就業(yè)協(xié)議中可以約定違約金的數(shù)額。

5.簽約時一定要注意條款的合理性。我國勞動法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由向畢業(yè)生收取報名、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的先決條件。

6.簽訂就業(yè)協(xié)議書后，一定要簽署勞動合同。正式的勞動合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時，而終止其效力。

六、就業(yè)協(xié)議書簽訂時能不能先由學(xué)校蓋章？

學(xué)校蓋章主要是起鑒證作用，因此，畢業(yè)生應(yīng)按簽訂協(xié)議的有關(guān)程序辦理，若在簽訂協(xié)議時遇特殊情況，則學(xué)生需要出具用人單位接收函（可用傳真件）并先經(jīng)學(xué)院審核蓋章才能由校就業(yè)部門先在協(xié)議書上蓋章。

七、未經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)協(xié)議書，可否要求換發(fā)？

教育部明確規(guī)定，學(xué)校在制定畢業(yè)生就業(yè)建議方案時，要完善相應(yīng)的管理措施，與用人單位和畢業(yè)生一道，維護(hù)《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的嚴(yán)肅性。學(xué)校為每個畢業(yè)生發(fā)放編號協(xié)議書，一人一份一號（一式三份）。無論學(xué)校有無蓋章，畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系，都算協(xié)議成立，如要換發(fā)協(xié)議書，必須先終止與原簽約單位的協(xié)議，再憑已終止的原協(xié)議書，到校就業(yè)指導(dǎo)中心換取新的就業(yè)協(xié)議書。

八、如果不簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，可以嗎？

《就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)校制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)。如果不簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)時，學(xué)校將把畢業(yè)生的戶口、檔案派回生源地。為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，在協(xié)議書中應(yīng)將簽約前達(dá)成的收入、住房和保險等福利待遇及其它需要雙方約定的內(nèi)容在協(xié)議書備注欄中寫明。如果報考了研究生或準(zhǔn)備出國，也應(yīng)將有關(guān)此內(nèi)容的約定寫在協(xié)議書中。如果不簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，可能會與用人單位在上述問題上發(fā)生糾紛，而無法用正當(dāng)?shù)姆墒侄蝸肀Ｗo(hù)自己。

九、簽了一個單位后又想去另外單位就業(yè)，即想毀約該怎么辦理有關(guān)手續(xù)？

簽訂就業(yè)協(xié)議是非常嚴(yán)肅的事，所以簽了協(xié)議后，原則上不得毀約。如果個別畢業(yè)生由于種種原因在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方案上報之前，需要?dú)Ъs的，必須按下列手續(xù)辦理：

1.需提供如下材料：①原簽約單位書面同意解除協(xié)議的函件（也可寫在一份就業(yè)協(xié)議書的備注欄內(nèi)，并加蓋單位印章）；②如已有新的就業(yè)單位，還需提供新單位同意接收的函件。

2.由畢業(yè)生將上述材料送至就業(yè)指導(dǎo)中心，經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意后，收回原協(xié)議書，再換發(fā)新協(xié)議書, 重新按程序簽訂新的就業(yè)協(xié)議。

十、簽了就業(yè)協(xié)議后，又被錄取為研究生、考取公務(wù)員或自費(fèi)出國留學(xué)，怎么辦？ 只要畢業(yè)生提供如下材料，學(xué)校不作違約處理：

（1）原簽約單位同意解除就業(yè)協(xié)議的書面證明；

（2）研究生錄取通知書的復(fù)印件，或公務(wù)員錄用通知書，或國外學(xué)校錄取通知書的復(fù)印件；

（3）本人申請報告，并附上學(xué)院意見。

畢業(yè)生將以上材料送校就業(yè)指導(dǎo)中心，經(jīng)審核同意后即可。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇4

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板

畢業(yè)生即將面臨著步入社會的關(guān)鍵時刻，一份就業(yè)協(xié)議書便承載著用人單位和畢業(yè)生之間的權(quán)利義務(wù)，從而露出求職者的紙面實(shí)力和用人單位的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，具有非常重要的意義。為此，我們特地為各位畢業(yè)生提供一份完整的就業(yè)協(xié)議書模板。

甲方（用人單位）：

地址：

法人代表：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

乙方（畢業(yè)生）：

姓名：

性別：

學(xué)歷：

專業(yè)：

聯(lián)系方式：

各方在公平、公正、誠信原則的前提下，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下就業(yè)協(xié)議：

1.甲方應(yīng)按照招聘條件給予乙方合適的崗位和待遇，向乙方提供穩(wěn)定的工作和發(fā)展機(jī)會。

2.乙方應(yīng)全面、及時、誠信地向甲方報告?zhèn)€人基本情況、培訓(xùn)經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)技能等，提供真實(shí)的求職材料。

3.乙方應(yīng)按時履行正常的工作崗位責(zé)任，遵守國家法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，保守用人單位的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，不泄露商業(yè)信息和機(jī)密情報。

4.甲方應(yīng)按規(guī)定時限進(jìn)行薪資結(jié)算、社保繳納和其他福利待遇的發(fā)放，并在國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)為乙方提供完善的職業(yè)培訓(xùn)和崗位晉升機(jī)會。

5.乙方因正常工作原因所發(fā)生的工傷或職業(yè)病，均由甲方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)為乙方繳納社保、公積金等相關(guān)費(fèi)用，保障乙方的合法權(quán)益。

6.乙方應(yīng)遵循用人單位的合法要求，不得私自就職于其他單位、打算辭職等行為。

7.乙方在工作期間因私利用用人單位的資源、設(shè)備、信息等，對用人單位或他人造成損失，由乙方負(fù)責(zé)處理賠償事宜。

8.本協(xié)議自乙方入職之日起生效，為期一年。協(xié)議到期后，如果甲方認(rèn)為乙方符合續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)，將與乙方再次簽訂續(xù)聘協(xié)議。

9.本協(xié)議任何爭議均應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商失敗，應(yīng)向協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。

10.協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議，維護(hù)協(xié)議的合法性有效性。

甲方 （用人單位）：乙方 （畢業(yè)生）：

簽訂日期：　簽訂日期：

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇5

畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，實(shí)習(xí)生安置就業(yè)協(xié)議書的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。

根據(jù)國家規(guī)定，畢業(yè)研究生就業(yè)實(shí)行在國家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下在一定范圍內(nèi)“雙向選擇”的辦法。為規(guī)范“雙向選擇”活動各方面責(zé)任，特指定本協(xié)議書。

①國家招生計劃內(nèi)的`畢業(yè)研究生必須使用本協(xié)議書，參加培養(yǎng)單位或其主管部門組織的“雙向選擇”活動。

②簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和國家教育部有關(guān)畢業(yè)研究生就業(yè)的規(guī)定。

③簽約各方必須如實(shí)介紹各自的情況，履行協(xié)議，信守諾言。

甲方 姓名 性別 出生年月 專業(yè) 學(xué)制 學(xué)位類別 培養(yǎng)方式 政治面貌 畢業(yè)時間 生源地區(qū) 省市縣 身體狀況 婚否家庭所在地

乙方 單位名稱 隸屬部門 單位性質(zhì) ○黨政機(jī)關(guān)○科研設(shè)計單位○學(xué)校○國有企業(yè)

○三資企業(yè)○其它事業(yè)單位○其它企業(yè) 單位地址 聯(lián)系人 郵政編碼 聯(lián)系電話 使用安排意圖 檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)信息地址 省市(路)(區(qū))(部門) 電話 培養(yǎng)單位名稱(丙方) 昆明理工大學(xué) 聯(lián)系人及電話 871-5144174經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：

一、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方介紹情況，愿意到乙方工作，服從乙方的安排。

二、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方介紹情況，經(jīng)了解，同意接收甲方，并負(fù)責(zé)有關(guān)接收手續(xù)。

三、丙方經(jīng)審核，同意甲方到乙方工作，負(fù)責(zé)列入就業(yè)建議計劃和派遣。

四、甲、乙、丙三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議的一部分。

五、三方中有一方要變動協(xié)議，需提前一個月征得另外兩方同意，否則按違約處理。

年月日 單位上級主管部門意見：

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇6

為保護(hù)同學(xué)利益,依法辦事,規(guī)范以往就業(yè)工作中的不合法現(xiàn)象,今年的就業(yè)協(xié)議書同往年相比有很大改變,實(shí)際上已是一份比較完整的合同.要求填寫不能出錯,否則合同無效,將直接影響同學(xué)的就業(yè).特將協(xié)議書的的各個條款的填寫要求在此說明.此說明以復(fù)旦大學(xué)本科生的協(xié)議書為藍(lán)本,研究生可參照辦理.

引文部分為協(xié)議書的條款:

此名稱務(wù)必填寫完整的全稱,與單位的有效印鑒上的名稱一致.否則協(xié)議書無效.

填寫單位的上級主管單位.某些私營企業(yè)或外資企業(yè)可能無此關(guān)系,應(yīng)寫明.

填寫用人單位負(fù)責(zé)招聘工作的負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式.

填寫用人單位的資產(chǎn)所有制性質(zhì),國有,集體所有,外資獨(dú)資,中外合資,中外合作,等.

即單位的組織機(jī)構(gòu)代碼,法人代碼.可在單位的營業(yè)執(zhí)照上查到,格式為*******-*,

此項(xiàng)目為市*進(jìn)行統(tǒng)計工作所需,務(wù)必填寫.單位可到膠州路581號上海市教委

就業(yè)指導(dǎo)中心免費(fèi)申請或由復(fù)旦大學(xué)畢辦代為申請.如無此號碼,單位無權(quán)錄用應(yīng)

屆高校畢業(yè)生,同學(xué)的報到證也無法打印,也就無法申報戶口等檔案材料.

請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址,用于學(xué)校檔案館郵寄同

學(xué)的檔案材料.有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址.無人事檔案保管權(quán)的單位

應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址,如某人才市場,人才交流中心等.如此地址出錯意味

著就業(yè)工作無法完全結(jié)束.

應(yīng)與身份證,學(xué)籍卡上的姓名一致.填錯了真可笑.

務(wù)必與教務(wù)處的專業(yè)名稱完全一致,不能簡寫.生科院,電工等三年級再分專業(yè)的

一般為7月畢業(yè),研究生有3月畢業(yè)的.

三. 雙方商定條款:

: 甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇,按照《時候普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管

: 理辦法》,達(dá)成如下協(xié)議:

: 一、甲方通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方;

: 二、乙方通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè);

以上說明了就業(yè)所應(yīng)經(jīng)歷的過程、應(yīng)遵守的條例和雙方應(yīng)對另一方承擔(dān)的責(zé)任.

: 三、甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下條款:

以下條款特別重要,系為保護(hù)同學(xué)利益特別增加的,也是用人單位最不愿意給予明

確答復(fù)的條款.

: 1 甲方聘用乙方試用期______月,見習(xí)期______年,乙方為甲方工作年限______;

外企,合資企業(yè),私營企業(yè)一般采用試用期,試用期一般三個月,最長六個月.

國家機(jī)關(guān),高校,研究所等一般采用見習(xí)期,見習(xí)期通常為一年.

試用期與見習(xí)期只取其中之一,將另一項(xiàng)劃去.

工作年限由雙方商定,想簽終身合同也可.

: 2 甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護(hù)符合國家有關(guān)規(guī)定;

沒什么可說的.根據(jù)勞動法必須如此.

: 3 甲方為乙方提供的福利包括社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險______,醫(yī)療保險______,住房

: ______,公積金______及______,扣除以上福利后,除去試用期(或見習(xí)期)內(nèi)乙方。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇7

甲方（用人單位）：

乙方（畢業(yè)生）：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬分公司報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。

四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：

乙方最遲于20XX年12月31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責(zé)任

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過XX元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥2000。00）元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關(guān)系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（用人單位） 乙方（畢業(yè)生）

人事部門簽章：簽名：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇8

用人單位

畢 業(yè) 生

畢業(yè)學(xué)校

高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室

印制

高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

按照教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達(dá)成一致意見，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。

二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為：聘用[ ]或錄用入編[ ](請在[ ]中填√)。聘用時間為 年 月至 年 月。聘用的畢業(yè)生，其報到證及檔案、戶籍等關(guān)系不轉(zhuǎn)入用人單位;錄用入編的畢業(yè)生，其報到證及檔案、戶籍等關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位并入編。

四、乙方到甲方報到后，雙方應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。

五、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)由 方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學(xué)校鑒證登記。

六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。

七、雙方其他約定條款，可在本協(xié)議書備注欄說明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守。

甲方(用人單位)聘用或錄用意見：

人力資源(或人事)部門簽章 用人單位上級主管部門簽章

(有人事自主權(quán)的單位，無需上級主管部門簽章)

年 月 日 年 月 日

乙方(畢業(yè)生)應(yīng)聘意見：

本人同意到 單位，從事 崗位的工作。

畢業(yè)生簽名：

年 月 日

院系鑒定意見： 學(xué)校(院)鑒定意見：

經(jīng)辦人簽名：

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽章

院系簽章： 年 月 日

年 月 日 學(xué)校聯(lián)系方式：

(請學(xué)校在協(xié)議書發(fā)至畢業(yè)生前先填好聯(lián)系方式，包括：學(xué)校名稱、聯(lián)系人、電話、地址、郵編等)

高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室：

就業(yè)工和監(jiān)督電話：

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇9

甲方：__________________

乙方：__________________

一、合作總則

甲乙雙方堅持“產(chǎn)教結(jié)合，工學(xué)結(jié)合，理實(shí)一體，打造品牌”的指導(dǎo)思想，恪守“互相合作、互利互惠、實(shí)現(xiàn)雙贏、共同發(fā)展”的基本原則；同意建立校企合作關(guān)系，乙方在甲方校園內(nèi)掛牌建立“汽車維修維護(hù)4S店暨遼源市工商學(xué)校汽車維修實(shí)訓(xùn)基地”。

甲乙雙方在以下幾個領(lǐng)域展開全方位的合作：

①汽車維修專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)；

②品牌汽車的整車銷售和售后服務(wù)；

③汽車的對外維修維護(hù)保養(yǎng)及對外電子洗車；

④該專業(yè)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)

⑤該專業(yè)學(xué)生就業(yè)推薦與服務(wù)指導(dǎo)；

⑥畢業(yè)生跟蹤調(diào)查；

⑦在職職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)、（執(zhí)）職業(yè)資格鑒定和“雙師型”教師培養(yǎng)等。

通過合作，形成以社會人才市場和學(xué)生就業(yè)需求為導(dǎo)向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)體制和機(jī)制，努力成為汽車維修類高級技能型人才培養(yǎng)、項(xiàng)目開發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。

二、責(zé)任和義務(wù)

（一）甲方

1、與乙方合作，共同開發(fā)與實(shí)施小汽修專業(yè)人才培養(yǎng)方案，共同確定培養(yǎng)目標(biāo)、制定教學(xué)計劃、調(diào)整課程設(shè)置、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)和保證實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施。

2、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求，提供場地、部分設(shè)備、技術(shù)援助和項(xiàng)目合作研究。

3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實(shí)習(xí)的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前二個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計劃和安排。

4、委派教師與乙方技術(shù)人員、管理人員共同指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)，及時掌握新工藝、新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“雙師型”教師的培養(yǎng)和優(yōu)化。校企合作協(xié)議書5、為乙方在職職工的繼續(xù)教育、職稱（評定）考試、執(zhí)（職）業(yè)資格（技能）鑒定等提供培訓(xùn)與方便。

（二）乙方

1、按照汽車4S店裝修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修建設(shè)，并辦理經(jīng)營的相關(guān)手續(xù)。

2、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會影響，就汽車維修及經(jīng)營領(lǐng)域進(jìn)行經(jīng)營，并負(fù)責(zé)甲方該專業(yè)學(xué)生的校內(nèi)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)和推薦就業(yè)。

3、配合甲方進(jìn)行專業(yè)開發(fā)前的市場需求調(diào)查、科學(xué)合理地完善專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

4、推選優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員與甲方共同制定和實(shí)施專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

5、按照甲方教學(xué)計劃，結(jié)合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過程，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作，提升學(xué)生職業(yè)素質(zhì)。

6、配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核、控制和畢業(yè)生資格審定。

7、為甲方進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查提供方便。

8、充分利用人力資源，選送既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又能從事教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任甲方兼職教師，并為甲方培養(yǎng)“雙師型”教師提供幫助。

9、優(yōu)先選聘甲方畢業(yè)生就業(yè)。

三、合作時間

合作時間為三年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。

四、其它。

1、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或簽定相關(guān)條款的補(bǔ)充協(xié)議。

2、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的有形知識產(chǎn)權(quán)屬遼源市工商學(xué)校，對于雙方共同合作開發(fā)研制項(xiàng)目，產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。

3、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議（并可依法追究違約方責(zé)任）。

甲方：__________________乙方：（蓋章）__________________

代表：（簽字）__________________代表：（簽字）__________________

日期：__________________日期__________________

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇10

引文部分為協(xié)議書的條款:

一. 甲方填寫項(xiàng)目:

: 用人單位名稱

此名稱務(wù)必填寫完整的全稱,與單位的有效印鑒上的名稱一致.否則協(xié)議書無效.

: 單位隸屬

填寫單位的上級主管單位.某些私營企業(yè)或外資企業(yè)可能無此關(guān)系,應(yīng)寫明.

: 聯(lián)系人,聯(lián)系電話

填寫用人單位負(fù)責(zé)招聘工作的負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式.

: 郵政編碼,通訊地址

填寫用人單位的聯(lián)系地址,一般也應(yīng)是招聘負(fù)責(zé)人的聯(lián)系地址

: 所有制性質(zhì)

填寫用人單位的資產(chǎn)所有制性質(zhì),國有,集體所有,外資獨(dú)資,中外合資,中外合作,等.

: 單位性質(zhì)

在所列表中選擇.

: 單位機(jī)構(gòu)碼

即單位的組織機(jī)構(gòu)代碼,法人代碼.可在單位的營業(yè)執(zhí)照上查到,格式為-*,

研究所等事業(yè)單位也有此代碼.

: 信息登記號

此項(xiàng)目為市*進(jìn)行統(tǒng)計工作所需,務(wù)必填寫.單位可到膠州路581號上海市教委

就業(yè)指導(dǎo)中心免費(fèi)申請或由復(fù)旦大學(xué)畢辦代為申請.如無此號碼,單位無權(quán)錄用應(yīng)

屆高校畢業(yè)生,同學(xué)的報到證也無法打印,也就無法申報戶口等檔案材料.

: 檔案接收(單位名稱,郵政編碼,詳細(xì)地址)

請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址,用于學(xué)校檔案館郵寄同

學(xué)的檔案材料.有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址.無人事檔案保管權(quán)的單位

應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址,如某人才市場,人才交流中心等.如此地址出錯意味

著就業(yè)工作無法完全結(jié)束.

二. 乙方填寫項(xiàng)目:

: 生源地

同學(xué)高考入學(xué)時的戶口所在地

: 家庭地址

同學(xué)家庭的現(xiàn)常住地址

: 姓名

應(yīng)與身份證,學(xué)籍卡上的姓名一致.填錯了真可笑.

: 學(xué)校名稱

學(xué)校全稱,已印好.

: 專業(yè)名稱

務(wù)必與教務(wù)處的專業(yè)名稱完全一致,不能簡寫.生科院,電工等三年級再分專業(yè)的

院系的同學(xué)請去查一下自己的專業(yè)歸屬.

: 學(xué)歷

畢業(yè)時將獲得的學(xué)歷,大專,本科,碩士,博士等

: 學(xué)號

不會搞錯吧

: 畢業(yè)時間

一般為7月畢業(yè),研究生有3月畢業(yè)的.

三. 雙方商定條款:

: 甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇,按照《時候普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管

: 理辦法》,達(dá)成如下協(xié)議:

: 一、甲方通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方;

: 二、乙方通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè);

以上說明了就業(yè)所應(yīng)經(jīng)歷的過程、應(yīng)遵守的條例和雙方應(yīng)對另一方承擔(dān)的責(zé)任.

: 三、甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下條款:

以下條款特別重要,系為保護(hù)同學(xué)利益特別增加的,也是用人單位最不愿意給予明

確答復(fù)的條款.

: 1 甲方聘用乙方試用期______月,見習(xí)期______年,乙方為甲方工作年限______;

外企,合資企業(yè),私營企業(yè)一般采用試用期,試用期一般三個月,最長六個月.

國家機(jī)關(guān),高校,研究所等一般采用見習(xí)期,見習(xí)期通常為一年.

試用期與見習(xí)期只取其中之一,將另一項(xiàng)劃去.

工作年限由雙方商定,想簽終身合同也可.

: 2 甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護(hù)符合國家有關(guān)規(guī)定;

沒什么可說的.根據(jù)勞動法必須如此.

: 3 甲方為乙方提供的福利包括社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險______,醫(yī)療保險______,住房

: ______,公積金______及______,扣除以上福利后,除去試用期(或見習(xí)期)內(nèi)乙方。

畢業(yè)后就業(yè)協(xié)議書篇二

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當(dāng)理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(學(xué)生)

法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人：__________(家長)

_____年_______月___________日_____年_______月________日

畢業(yè)后就業(yè)協(xié)議書篇三

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址：_____________

畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________出生年月：______________

學(xué)院：_________________專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇11

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當(dāng)理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(學(xué)生)

法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人：__________(家長)

_____年_______月___________日_____年_______月________日

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畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇12

天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理細(xì)則

（20xx年修訂）

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱協(xié)議書）是大學(xué)畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系（如簽訂勞動合同）前，雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù)，是為明確畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)的法律文書，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是學(xué)校上報就業(yè)方案，學(xué)生辦理派遣證、戶檔關(guān)系轉(zhuǎn)遞的重要依據(jù)。

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教育委員會印制，畢業(yè)生人手一份，按照編號發(fā)放。協(xié)議書一式四聯(lián)，簽訂生效后由用人單位（甲方）、畢業(yè)生（乙方）、學(xué)校、學(xué)院各執(zhí)一聯(lián)。在校時尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書，并據(jù)此辦理派遣手續(xù)。

一、主要內(nèi)容

用人單位（甲方）的情況。用人單位應(yīng)如實(shí)填寫本單位的情況，如單位名稱、隸屬關(guān)系、性質(zhì)、地址、聯(lián)系人、戶籍檔案轉(zhuǎn)移地址等。

畢業(yè)生（乙方）的基本情況。畢業(yè)生應(yīng)按國家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，如姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷等，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

學(xué)校意見。學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核，報主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。

畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容。包括：工作地點(diǎn)及工作崗位；戶口遷入地；違約責(zé)任；協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款；雙方約定的其他事宜。

其他補(bǔ)充協(xié)議。

各方需如實(shí)完整填寫協(xié)議書內(nèi)容，不得空項(xiàng)。

二、簽訂程序

畢業(yè)生持學(xué)校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個人簡歷，參與雙向選擇活動。為避免丟失，在求職過程中，學(xué)生盡量使用推薦表及協(xié)議書的復(fù)印件。待確定就業(yè)單位，畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效。

簽訂及上報協(xié)議書的基本程序如下：

1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫個人基本情況及應(yīng)聘意見并簽名；

2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽署意見，并蓋章。用人單位一定要把戶籍遷移地址、檔案轉(zhuǎn)遞詳細(xì)地址填寫清楚；

3、如與用人單位另有約定，可另行注明，以備日后簽訂勞動合同時作為依據(jù)；

4、學(xué)院審核后簽署意見并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章；

5、學(xué)院留一份協(xié)議書，匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

6、校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備，以保證學(xué)校順利上報就業(yè)方案，派遣工作按時進(jìn)行。

一般情況下，不得學(xué)校先簽章，后交用人單位，避免發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果導(dǎo)致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。

每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書。

協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，該協(xié)議書作廢，相關(guān)人員協(xié)議書不予補(bǔ)辦。

因升學(xué)、出國及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書應(yīng)退回學(xué)校，以上情況畢業(yè)生在上交調(diào)檔函時請一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書，否則不予派送檔案。

三、補(bǔ)辦程序

1、因污損而更換

如協(xié)議書污損影響使用，畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請表》（天津工業(yè)大學(xué)就業(yè)網(wǎng)“學(xué)生下載”欄下載），經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)后補(bǔ)發(fā)新的協(xié)議書。

2、因遺失而補(bǔ)辦

如遺失協(xié)議書，畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報紙刊發(fā)遺失公告1天，攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請表》，經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理遺失公示手續(xù)，在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日方可補(bǔ)發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。

3、因違約而更換

協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得隨意更改、擅自解除，若任一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生，憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請表》、原協(xié)議書和原單位出具的書面解約函，經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理手續(xù)，需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日，方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。

為維護(hù)學(xué)校和畢業(yè)生個人聲譽(yù)，畢業(yè)生必須認(rèn)真、慎重對待就業(yè)協(xié)議簽訂，嚴(yán)格履行協(xié)議，凡因個人原因違約二次即視為惡意違約，不再發(fā)放新協(xié)議。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇13

本協(xié)議未盡事宜或在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，如達(dá)不成共識，可請求當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰枚ā?/p>

甲方：_________________________;

乙方：_________________________，

性別_________

畢業(yè)學(xué)校：_____________________

專業(yè)：_________________________。

1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費(fèi)時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用;12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。

4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5.上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：________________

代表人(簽字)：_________ 家庭地址：_________________

地址：________________郵編：_______________________

郵編：________________ 電話：______________________

電話：_______________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：________________

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇14

畢業(yè)季也不知不覺地來臨了。大學(xué)時光短暫而美好，畢業(yè)生們也即將踏上新的旅途。在開始新生活的時候，也要防止以下的坑。

就業(yè)協(xié)議書

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

那么問題來了，簽訂就業(yè)協(xié)議書有哪些注意事項(xiàng)

1正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習(xí)期這三個時期，這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。

協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動關(guān)系。

試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應(yīng)一致。

合同中約定了見習(xí)期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習(xí)期為6個月至12個月，自報到之日起計算。

2終止期限

就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

3用人單位名稱

填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

4試用期與見習(xí)期的時間

外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。

5違約金

由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了留住學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

6善用備注

現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于格式合同，但備注部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。

7簽訂協(xié)議時，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。

對于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣__元。學(xué)生要明白，不能把違約當(dāng)兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)法律責(zé)任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、身在曹營心在漢的學(xué)生是相當(dāng)忌諱的。

8畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜

錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學(xué)位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況。

違約金：3000元至5000元

9勞動合同內(nèi)容

勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護(hù)和勞動條件;勞動報酬;勞動紀(jì)律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任。

常見法律問題

勞動合同過了期還有效嗎

勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關(guān)系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者續(xù)訂勞動合同。當(dāng)事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動者在用人單位連續(xù)工作滿20xx年以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關(guān)系，并向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞動者要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

一般情況下違約費(fèi)是多少

約定違約金的基本原則：

一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動者)的承受能力;

二是約定違約金時雙方要對等。

如果勞動者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實(shí)際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。

收取押金是否合法

勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)益的通知》第2條規(guī)定：企業(yè)不得向職工收取押金實(shí)物等作為入廠押金。

未獲得相應(yīng)報酬是否可以提出解約

我國《勞動法》第32條規(guī)定：用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。并可以要求單位支付相應(yīng)報酬，如果單位不履行，可去當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，經(jīng)仲裁后，如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

大學(xué)生對待就業(yè)協(xié)議認(rèn)識上存在的誤區(qū)

誤區(qū)一：就業(yè)協(xié)議書與補(bǔ)充協(xié)議的法律效力。補(bǔ)充協(xié)議是否合法，很多已經(jīng)違約的學(xué)生存在一個認(rèn)識上的誤區(qū)，那就是他們往往愿意把自己擺在弱勢的位置，因?yàn)閯偖厴I(yè)，不懂法律法規(guī)，也無法鑒別用人單位提出的這個補(bǔ)充協(xié)議是否合法，所以就業(yè)簽協(xié)議最好不與用人單位簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

誤區(qū)二：違約是雙向選擇?，F(xiàn)在大學(xué)生工作時，有不少學(xué)生手里都捏著幾份協(xié)議書，違約的畢業(yè)生也不少，這些學(xué)生普遍認(rèn)為這不是不講誠信，而是雙向選擇。這種認(rèn)識其實(shí)是完全錯誤的，草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險的，畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙，都具備相應(yīng)的法律效力，根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔(dān)責(zé)任。作為受過高等教育的大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)遵守誠信原則。

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