市場拓展工作總結(jié)收藏四篇

市場拓展工作總結(jié)。

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市場拓展工作總結(jié)(篇1)

(一)不斷改進和完善外匯管理和服務方式。加強政策宣傳和業(yè)務指導，注意政策性與靈活性的結(jié)合，支持有實力、守信用和有競爭力的各種所有制企業(yè)“走出去”，進一步提高資金使用效率，穩(wěn)步推進外匯市場產(chǎn)品創(chuàng)新，完善相關統(tǒng)計監(jiān)測與風險防范機制，強化監(jiān)管與服務有機結(jié)合，使外匯管理更具有針對性和主動性。

(二)進一步便利各類市場主體合法的外匯收支活動。加快推進進出口收付匯核銷制度改革，實現(xiàn)外匯核銷電子化，簡化服務貿(mào)易對外付匯提交稅務證明的辦理手續(xù)，鼓勵銀行開展貿(mào)易融資，穩(wěn)定對外貿(mào)易活動，通過把深化改革與調(diào)整政策、減少審批、放寬限制、簡化手續(xù)結(jié)合起來，努力為外商投資和國內(nèi)企業(yè)涉外經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(三)促進涉外貿(mào)易經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。在人民幣升值趨勢明顯的情況下，積極向上爭取各項優(yōu)惠便利政策，增強外匯管理支持地方經(jīng)濟的主動性和有效性，鼓勵外匯指定銀行研發(fā)同客戶需求相適應的匯率風險管理工具，為經(jīng)濟主體的匯率風險管理提供有效手段，積極拓寬企業(yè)外匯融資渠道，促進##縣外向型經(jīng)濟更好更快地發(fā)展。

六、完善內(nèi)控評價體系，以風險防范為中心，增強制度執(zhí)行的規(guī)范化和自覺性

(一)不斷完善內(nèi)控風險管理環(huán)境建設。修訂完善《##縣支行風險點提示手冊》，對風險點業(yè)務操作和重要環(huán)節(jié)的工作制定標準化操作流程，加強監(jiān)督檢查，定期或不定期地組織人員對內(nèi)控風險管理有效性情況開展檢查，搭建起業(yè)務運行和內(nèi)控風險管理的交流平臺，通報內(nèi)控風險監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的情況、問題，并提出相應解決方案。

(二)確保內(nèi)控風險管理執(zhí)行環(huán)節(jié)到位。建立責任追究制度，加強各股室內(nèi)部管理，將安全生產(chǎn)防范意識融入實際業(yè)務操作中，嚴格執(zhí)行各項風險防范管理制度，將有關責任落實到崗、責任到人，確保各項業(yè)務規(guī)范操作執(zhí)行到位，嚴格執(zhí)行防控體系，加強應急預案建設和演練，提高對各類突發(fā)應急事件的應對處置能力，以確保支行安全運行。

七、以提升執(zhí)行力為切入點，穩(wěn)步推進金融黨建、文明單位和黨風廉政建設

(一)加強黨建和隊伍建設。以中心組理論學習為有效載體，認真學習貫徹十七屆六中全會精神，堅持理論聯(lián)系實際，提高學習的針對性。以創(chuàng)建“學習型支行”為載體，利用網(wǎng)絡資源、黨課學習、專題教育、專業(yè)會議等形式和途徑，抓好黨員干部教育。

(二)堅持不懈地開展黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，制定落實部門黨風廉政建設責任制和反腐朽抓源頭工作計劃，做到開展教育提示有內(nèi)容，落實責任有監(jiān)督，推進工作有載體，建立健全黨風廉政建設臺賬，認真執(zhí)行中央、上級行有關廉潔自律規(guī)定。

(三)縱深推進文明單位建設。圍繞“抓班子、帶隊伍、促業(yè)務”總體要求，繼續(xù)鞏固省級文明單位和上?？偛考壩拿鲉挝粯s譽，提升了支行的履職能力和干部職工的綜合素質(zhì)以及在縣域經(jīng)濟金融發(fā)展中的職能作用，確保創(chuàng)建成果。

八、進一步加強調(diào)查研究和分析工作，切實提高信息數(shù)量、質(zhì)量報送效率

(一)切實做好調(diào)研信息與指數(shù)編制工作。完善調(diào)研信息考核辦法，增強激勵機制，使全行員工共同做好信息工作，出一批精品調(diào)研，完善“##”編制工作，深化##市場的監(jiān)測分析，提高基礎數(shù)據(jù)和調(diào)查分析的科學性，做好指數(shù)發(fā)布和宣傳工作，提高指數(shù)的權(quán)威性和認可度。

(二)提升專題調(diào)查和形勢分析水平。密切關注國際、國內(nèi)以及轄內(nèi)的經(jīng)濟金融情況，特別是做好支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民間借貸、中小企業(yè)融資等的調(diào)查分析，及時、準確地反映經(jīng)濟金融運行中的熱點、敏感問題，加強對轄內(nèi)經(jīng)濟金融運行的監(jiān)測、統(tǒng)計與分析，為上級行以及金融支持經(jīng)濟發(fā)展提供參考依據(jù)。

市場拓展工作總結(jié)(篇2)

轉(zhuǎn)眼間，自20xx年5月到公司以來，已渡過了8個月時間，總結(jié)我這幾個月來的工作，只能說是忙碌而又充實。自加入XXX公司大家庭以來，在公司領導的關心下、部門領導的指導下，在同事們的幫助和密切配合下，我的工作取得了一定進步，工作能力得到了進一步的提升，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這一段時間的工作總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度，熱愛本職工作

俗話說態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。特別是本人從以往的廣電行業(yè)工作到旅游行業(yè)工作，從以前單一的系統(tǒng)集成到現(xiàn)在專業(yè)化要求更高、系統(tǒng)集成更復雜的工作環(huán)境，那就更要端正個人工作態(tài)度和工作熱情，在實踐工作環(huán)境中改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

其次，由于工作行業(yè)的變化，在不斷改變自己的同時，更要注重個人專業(yè)技術(shù)知識的積累和更新，不斷加深自己對旅游行業(yè)的理解，不斷完善個人業(yè)務技能，例如關注騰訊文旅公眾號、關注不同省市旅游官方微信公眾號等，不斷學習和了解最新行業(yè)動態(tài)。

二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

因為自己之前從未涉足旅游相關知識，所以本人更懂得謙虛、更懂得向團隊中的成員學習和相互協(xié)作，吸取團隊中每個人的長處和優(yōu)點，培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互補不足，這樣工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，在這樣一個競爭異常激烈的行業(yè)中，更需要團隊成員心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、工作業(yè)績情況

雖然本人加入公司時間比較短，但在短短的時間里，有幸得到領導和同事的信任、幫助使我在工作中取得了一定得成績。自20xx年5月份以來，本人先后獨立完成了南京棲霞山景區(qū)、浙江象山縣松蘭山景區(qū)、浙江金華古子城景區(qū)等調(diào)研并完成設計方案的編寫，共計16項；完成六枝郎岱項目、涼城縣旅游項目CAD圖紙的繪制和WIFI、監(jiān)控、廣播等點位標準，共計4項；配合同事完成其他景區(qū)項目6項。

四、存在不足

在取得一定工作成績的同時，也存在諸多不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的`缺點，需要進一步與領導、同事加強溝通，在今后工作中要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

五、20xx年工作計劃

20xx年在積極努力完成公司交待的工作任務的同時，更加需要注重更人能力和個人綜合素質(zhì)的提升，主要從以下幾個方面提升：

（1）強化自制力：工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給領導和同事造成麻煩，培養(yǎng)大局意識。

（2）加強溝通：同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，例如在編寫部分景區(qū)方案時，缺乏有效溝通導致方案重做等，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

（3）加強自身學習，提高自身工作經(jīng)驗。積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。這樣才能更加勝任領導交辦的工作任務，例如張家界大庸古城項目，那是自己加入公司后的第一個項目，由于自己工作經(jīng)驗不足，導致該項目未能成功簽約。

最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!希望領導同時在今后的工作中給予本人更多的幫助和建議。

市場拓展工作總結(jié)(篇3)

是黨風廉政建設和反腐敗工作的一個重要內(nèi)容。我們黨歷來重視加強黨員干部特別是黨員領導干部的黨性黨風黨紀建設，胡錦濤在第十七屆中紀委三次全會上的重要講話闡述了加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風的重大意義，全省開展的干部作風建設年活動對干部作風建設、黨性黨風黨紀建設也提出了更加具體的要求。當前我們面臨著復雜多變的國際局勢和艱巨繁重的發(fā)展任務，必須按照胡錦濤的要求，切實加強領導干部黨性黨風黨紀建設，樹立和弘揚良好作風，為促進經(jīng)濟社會的發(fā)展提供堅強的政治保障。

一、當前黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題及表現(xiàn)從當前總體情況來看，廣大黨員干部在黨性黨風黨紀方面表現(xiàn)是好的，能夠做到嚴于律己、率先垂范、無私奉獻，在各自崗位上做出突出貢獻，但也應看到，少數(shù)黨員干部身上仍然存在以下突出問題，需要加以解決和糾正。

1、宗旨意識不牢，理想信念不堅定。極個別領導干部權(quán)力觀、價值觀錯位，將人民賦予的權(quán)利視為謀取私利的工具，最終陷入違紀違法的泥潭;有的事業(yè)心、責任心不強，精神萎靡不振，當一天和尚撞一天鐘;有的法紀觀念淡薄，權(quán)大于法，做事不計后果;有的不遵守民主集中制原則，搞“一言堂”、“家長制”，獨斷專行;有的奉行好人主義，不講黨性講交情，不講原則講關系;有的不顧實際，熱衷搞“形象工程”、“政績工程”，為官一任，遺害一方。

2、大局觀念、發(fā)展意識不強，行政效率不高。一些領導干部只強調(diào)本地、本部門利益，不注重不同地區(qū)的之間的相互協(xié)作、互利共贏，不同的部門之間相互抵觸，各自為政;有的只顧眼前利益，沒有長期的發(fā)展眼光;有的有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對策;有的將執(zhí)法作為創(chuàng)收的手段，存在利益驅(qū)動的行為;有的作風漂浮，不積極落實工作，缺乏主動性和創(chuàng)新意識。

3、群眾觀念淡薄，對群眾利益漠不關心。有的領導干部高高在上，不能深入到基層、深入到群眾中去傾聽群眾呼聲、了解百姓疾苦;在個別部門、個別干部身上存在與民爭利的行為，惠農(nóng)政策不認真落實，還有的從中套取資金、中飽私囊;有的地方涉農(nóng)“三亂”屢禁不止等

4、艱苦奮斗傳統(tǒng)不能很好的堅持，存在享樂主義。少數(shù)領導干部自以為貢獻大，生活上脫離群眾，奢侈浪費嚴重，有的超標準購臵小汽車、超標準裝修辦公場所;有的婚喪事講排場、比闊氣;有的大吃大喝、甚至出入低格調(diào)娛樂場所，生活作風腐化墮落。

黨員干部在黨性黨風黨紀方面出現(xiàn)的諸多問題，究其原因既有黨員干部自身的原因，也有環(huán)境、教育、制度、監(jiān)督、管理等多方面的原因。主要有以下幾個方面：

1、教育乏力。一些干部尤其是領導干部堅持學習教育的自覺性和積極性不高，總是借口公事繁忙而忽視學習，尤其是黨性黨風黨紀教育，偶爾學習，也只是敷衍一下，不能做到入腦入心，加之教育形式呆板、單調(diào)，無法實現(xiàn)黨員干部通過教育來加強黨性修養(yǎng)和主觀世界的改造，也就無法筑牢拒腐防變的思想防線，面對各種思潮的影響無法站穩(wěn)立場，就會出現(xiàn)思想的滑坡，出現(xiàn)這樣那樣的問題。

2、管理不嚴。一些地方干部選拔人用機制上存在弊端，

在選拔任用干部和考核評價上存在只看重工作實績、輕視思想作風要求的問題，不能做到“德才兼?zhèn)洹?，甚至有的是“帶病提拔”致使一些思想政治不過硬的干部走上領導崗位，難免出現(xiàn)問題。

級不愿監(jiān)督、對下疏于監(jiān)督的“怪圈”，有些黨員干部存在著監(jiān)督上級怕丟“位子”、監(jiān)督同級怕丟“面子”、監(jiān)督下級怕丟選票思想，加之輿論監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏對媒體監(jiān)督的正面引導，造成對干部的監(jiān)督很難達到理想的效果。

4、懲治不力。一些地方對干部保護有余、懲戒不足，

在對違紀違法干部懲處上失之于寬、失之于軟。由于怕在社會上造成不利影響，對懲治違紀干部不愿公開，因而不能起到很好的震懾作用，不能對廣大干部做到警鐘常鳴。

加強黨性黨風黨紀建設，要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，

按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規(guī)劃》的要求，加強懲防體系建設，有效解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的問題。

1、深入推進領導干部作風建設，強化對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。要加強領導干部黨性修養(yǎng)，使各級領導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，大興密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、求真務實、艱苦奮斗之風，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。要把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，全面加強領導干部作風建設。要認真執(zhí)行市委、市政府有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格規(guī)范公務接待，嚴禁用公款出國(境)旅游和進行高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費的問題。健全完善領導干部作風建設制度規(guī)定。加強對領導干部作風狀況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決領導干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。繼續(xù)推進機關效能建設，加強效能監(jiān)察。積極推行黨政領導干部問責制，把慢作為、不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，嚴肅查處失職瀆職行為，嚴肅追究給國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴重損害的行為。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。加強領導干部經(jīng)濟責任審計工作。認真落實地方黨委委員、紀委委員開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢的制度。

2、扎實開展黨風廉政宣傳教育，深入推進領導干部廉潔自律工作。要把黨風廉政教育融入深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和干部作風建設年活動,加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，促使廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。大力宣傳勤廉兼優(yōu)黨員干部的先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用。分層次地舉辦領導干部廉政教育專題培訓班，在領導干部任職培訓、干部在職崗位培訓中開設廉政教育課程，推行領導干部任前廉政法規(guī)測試制度。加強對基層黨員干部的教育和培訓。不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，扎實開展廉政文化“六進”活動。進一步加強“廉政文化博覽園”建設，拓展廉政漫畫、格言、公益廣告、廣場演出等工作內(nèi)容，努力打造有本地特色的政文化品牌。

加強對領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。著重抓好以下工作：(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品和收受干股、參與非法集資等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購臵住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。開展規(guī)范公務員津貼補貼、嚴格控制新建樓堂館所、公款出國(境)管理等工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。

3、繼續(xù)加大查辦案件力度，堅決懲治腐敗分子。以查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點，嚴肅查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的案件，利用人事權(quán)、司法權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)索賄受賄、徇私舞弊的案件。嚴肅查辦領導干部干預招標投標獲取非法利益的案件，非法批地、非法轉(zhuǎn)讓土地、低價出讓土地或擅自變更規(guī)劃獲取非法利益的案件，環(huán)境執(zhí)法和環(huán)保項目審批評審中謀取非法利益的案件，金融領域違規(guī)授信、內(nèi)幕交易、挪用保險資金、違規(guī)核銷貸款和資產(chǎn)處理的案件，國有企業(yè)重組改制中隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)以及企業(yè)領導人員搞同業(yè)經(jīng)營、關聯(lián)交易的案件。嚴肅查辦買官賣官等嚴重違反組織人事紀律的案件。嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件，為黃、賭、毒和黑惡勢力充當“保護傘”的案件。加大對違紀違法人員及其親屬和特定關系人非法所得的追繳力度。

加強和改進信訪舉報工作。認真執(zhí)行中央紀委《關于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》，嚴格執(zhí)行使用查辦案件措施的規(guī)定。加強和改進案件監(jiān)督管理工作，逐步做到查管分離。加強對重大案件的協(xié)調(diào)、指導和督辦，加強執(zhí)紀執(zhí)法機關之間的協(xié)作配合。加強和改進案件審理工作，加大重大典型案件剖析力度，堅持辦案“雙報告”制度。鞏固和擴大治理商業(yè)賄賂專項工作成果，認真做好對突出問題的整改工作。

4、深入開展專項治理，著力解決損害群眾利益的突出問題。

以解決社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題為重點，切實加強監(jiān)督檢查。認真開展食品藥品安全整治工作，嚴肅查處食品藥品安全事故，嚴格責任追究，確保群眾飲食用藥安全。開展對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責任制落實情況的檢查，加大責任事故調(diào)查處理力度，堅決查處失職瀆職問題和事故背后的腐敗行為。集中整治飲用水源地環(huán)境違法違規(guī)等突出問題，強化對環(huán)境行政審批權(quán)、評審權(quán)、執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。認真治理征地拆遷中損害群眾利益的問題，嚴肅處理不履行征地審批手續(xù)、征地補償不到位等行為。加強對社?；稹⒆》抗e金、扶貧資金、救災救濟資金和擴大內(nèi)需等專項資金的監(jiān)管，嚴肅處理違紀違規(guī)問題。

嚴肅查處變相新增收費項目、亂收費等行為。繼續(xù)治理教育收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務、涉農(nóng)負擔中的突出問題。認真解決公共服務行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益等問題。加強對行業(yè)協(xié)會、市場中介組織的監(jiān)管，實行與行政主管部門脫鉤，規(guī)范其服務和收費行為。認真查處侵害農(nóng)民和進城務工人員合法權(quán)益的問題，注意維護破產(chǎn)企業(yè)職工的權(quán)益。繼續(xù)做好投訴受理和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境企業(yè)監(jiān)測點工作，積極開展走訪群眾、聯(lián)系企業(yè)活動，切實幫助群眾和企業(yè)解決實際困難。繼續(xù)清理規(guī)范評比達標表彰活動。建立健全民主評議、政風行風熱線、互聯(lián)網(wǎng)站相結(jié)合的政風行風建設監(jiān)督體系。

5、加大從源頭上防治腐敗工作力度。加強對市委關于懲防體系建設《工作意見》的宣傳。各地各部門要采取多種形式，抓好近年來出臺的一些重點制度的宣傳，教育黨員干部人人知曉制度、自覺遵守制度、嚴格執(zhí)行制度;要抓延伸，

完善制度體系。在鞏固已有制度建設成果的基礎上，把制度建設的重點向基層延伸、向薄弱環(huán)節(jié)延伸、向新的工作項目延伸;要抓評估，提高制度執(zhí)行力。按照切合實際、簡便易行、管用有效、系統(tǒng)科學的要求，加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查和評估，健全完善制度運行機制;要抓創(chuàng)新，增強制度的預防效果。圍繞改革和重大舉措的實施，以預防腐敗的思路，創(chuàng)新制度和措施，不斷加大治本和預防工作力度。

6、嚴格落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉工作扎實推進。反腐倡廉建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進。黨委、政府工作部門要把反腐倡廉建設納入整體工作部署，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，認真抓好所承擔的牽頭任務和配合任務的落實。各級紀檢監(jiān)察機關要堅持在黨委統(tǒng)一領導下，認真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責，積極協(xié)助黨委和政府研究部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉建設。要協(xié)助黨委、政府抓好對責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決。要將發(fā)揮專門機關的職能作用與依靠廣大人民群眾和社會各界的支持參與結(jié)合起來，調(diào)動一切積極因素，不斷強化推進反腐倡廉建設的整體合力。要抓好責任分解、考核、追究三個關鍵環(huán)節(jié)，提高落實黨風廉政建設責任制的實效性。要及時將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員及相關職能部門，實現(xiàn)反腐倡廉工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各級黨委對下一級領導班子及其成員履行責任制的情況，要按年度進行考核，并把考核結(jié)果納入對領導班子和領導干部綜合考核評價體系之中，與領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實責任制工作考核評價激勵機制。對嚴重失職瀆職的領導干部，要嚴肅追究;對責任追究不力的，要按規(guī)定對相關人員進行責任追究。要綜合運用紀律處分和組織處理兩種手段嚴肅責任追究，加大組織處理力度，堅決把那些不負責任導致重大問題發(fā)生的干部從領導崗位上調(diào)整下來;構(gòu)成違紀違法的要嚴肅處理。

市場拓展工作總結(jié)(篇4)

(六)以改進外匯服務為宗旨，進一步提升外匯管理水平。加強外匯新政策宣傳和業(yè)務指導，構(gòu)建“一橫一縱”聯(lián)合工作機制，普及外匯知識。引導企業(yè)主動規(guī)避風險，增強抗風險能力。進一步改進和完善進出口收付匯核銷制度，支持中小企業(yè)服務貿(mào)易外匯業(yè)務開展，靈活運用境外投融資外匯管理政策，支持企業(yè)進行跨境資本運作，鼓勵企業(yè)發(fā)展海外投融資平臺，為企業(yè)開展對外貿(mào)易和實現(xiàn)“走出去”發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。截至9月末，全縣新增外資企業(yè)6家，投資總額13866萬美元;注冊資本5561萬美元;中資出口企業(yè)登記51家;出口核銷145745萬美元;驗資詢證51筆，詢證金額5721萬美元。

(七)以抓好內(nèi)控要素為切入點，有效發(fā)揮內(nèi)控建設和隊伍建設的保障作用。根據(jù)中支“提升執(zhí)行力，給力‘十二五’”主題宣傳教育活動要求，著力打造“三個一”工程，即在規(guī)范管理方面，編好一本手冊，在內(nèi)部管理方面，建立一項制度，在內(nèi)部監(jiān)督方面，搭好一個平臺，為支行有效履行職責提供堅強后盾。一是在規(guī)范管理方面，編印《##縣支行風險點提示手冊》，主要從各崗位風險點和安全防范進行提示，進一步提升了廣大干部職工的責任意識和風險意識，通過下發(fā)到支行每位員工、各個崗位，真正做到風險點全覆蓋、風險提示全覆蓋，支行全年實現(xiàn)了信訪、安全、保密等工作“零報告”。二是在內(nèi)部管理方面，著力建好以“精細統(tǒng)計、量化考核”為特點的工作考核制度，對支行所有崗位人員的日常工作量按月度進行分類統(tǒng)計，并將各個崗位人員的工作量應完成指標與其實際完成指標，從量和質(zhì)兩個方面進行對比，最終形成對所有崗位的績效綜合評判結(jié)果。通過實施“精細統(tǒng)計，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實現(xiàn)了業(yè)務“零差錯、零投訴、零違章”的良好局面。三是在內(nèi)部監(jiān)督方面，通過專門開發(fā)的電子顯示程序，搭建黨務、政務、行務、金融管理事項“四公開”平臺，以此提升縣支行依法行政工作水平。

(八)堅持以人為本，穩(wěn)步推進金融黨建、文明單位和黨風廉政建設。在黨建工作上，以提升執(zhí)行力為切入點，發(fā)揮黨組中心組理論學習示范帶動作用;積極構(gòu)建“黨組、支部、股室”三位一體的理論學習體系，積極推進學習型黨組織建設。進一步推進黨務公開工作。制定并上報了黨務公開實施方案，圍繞黨務公開的目錄和內(nèi)容、黨務公開的方式和程序、黨務公開的監(jiān)督方式和責任追究等各項工作有序展開。在黨風廉政建設工作上，按照“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，結(jié)合實際，簽訂支行與股室、一把手與分管領導以及分管領導與股室主要負責人黨風廉政建設責任書。以開展“提升執(zhí)行力，給力十二五”為主題的宣傳教育活動和執(zhí)行力文化“三個五”工程建設活動為載體，深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造執(zhí)行力文化氛圍。在文明單位工作上，圍繞“抓班子、帶隊伍、促業(yè)務”總體要求，通過制定《--20文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》、以及一以貫之的創(chuàng)建，提升了支行的履職能力和干部職工的綜合素質(zhì)以及在縣域經(jīng)濟金融發(fā)展中的職能作用，確保創(chuàng)建成效。獲得了上?？偛考?、中支級文明單位榮譽稱號，并予以通報表彰。同時被浙江省唯一推薦為總行縣支行職能建設試點典型發(fā)言單位以及申報人民銀行基層單位“標桿職工之家”。

(九)以進一步加大考核力度，積極組織開展調(diào)研信息工作。牢固樹立“調(diào)研立行”，對調(diào)研工作抓早抓實，制定完善了20支行調(diào)研工作意見和考核辦法，加大考核獎懲力度，任務分解落實到人，與職務、職稱掛鉤。結(jié)合縣域經(jīng)濟金融發(fā)展實際和特點，加強對轄區(qū)經(jīng)濟金融運行情況、貨幣政策實施效果的調(diào)研、分析和反饋，組織開展了對農(nóng)村信用社的重點調(diào)查，制定落實了20重點調(diào)研課題。截至目前，共上報各類調(diào)研信息128篇，被上級行錄用36篇，其中《##縣支行積極探索宣傳新模式推出“金融視窗”電視節(jié)目》，被上?？偛拷鹑谛侣勑麄鞴ぷ鞯谝黄阡浻?，并向總部機關各部門、轄區(qū)各中心支行進行了轉(zhuǎn)發(fā)。

2018年人行##縣支行的總體工作思路是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以十七屆六中全會精神為指導，堅持立足縣域特色，緊緊圍繞金融支持縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局，貫徹落實好央行貨幣政策，大力推動金融創(chuàng)新，加強金融管理，不斷提高金融服務水平。按照總行“職能配置更加優(yōu)化、履職手段更加健全、內(nèi)部管理更加高效、機制保障更加完備”的要求，積極穩(wěn)妥推進縣支行職能建設，切實加強內(nèi)部管理，實現(xiàn)支行工作質(zhì)量、服務質(zhì)量、支行形象的全面提升。

一、完善貨幣政策傳導機制，加強窗口指導，促進經(jīng)濟金融良性互動發(fā)展

(一)充分發(fā)揮央行“窗口指導”作用。把握好宏觀調(diào)控的方向、力度和節(jié)奏，積極傳導貨幣信貸政策意圖，進一步緊密貨幣政策和地方產(chǎn)業(yè)政策的結(jié)合度，通過有效貫徹上級行工作要求或通過當?shù)卣块T，出臺政策指導意見，引導金融機構(gòu)合理把握信貸投放節(jié)奏和進度，確保重點產(chǎn)業(yè)和重點行業(yè)的信貸投入，切實做到有保有壓，努力滿足縣城經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、推進##縣“美麗鄉(xiāng)村”建設社會經(jīng)濟發(fā)展中合理資金需求。

(二)加強對小微企業(yè)支持力度。針對當前小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和資金需求特點，大力推進金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新，綜合運用信用貸款、聯(lián)保貸款、抵質(zhì)押性質(zhì)貸款等多種方式支持小微企業(yè)發(fā)展，完善小微企業(yè)融資機制，簡化審批流程，提高對小微企業(yè)金融服務效率。

(三)提升縣域金融服務“三農(nóng)”層次。建立完善的政策引導機制，使金融機構(gòu)把一定比例的資金用于農(nóng)業(yè)發(fā)展，鼓勵和支持各大金融機構(gòu)參與“三農(nóng)”金融服務，增加“三農(nóng)”信貸支持，加強支農(nóng)再貸款的管理，合理安排，靈活運用，為建立適應市場經(jīng)濟體制的、穩(wěn)定的“三農(nóng)”資金投入機制創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、強化對金融機構(gòu)的綜合業(yè)務管理，促進金融機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，維護區(qū)域金融穩(wěn)定

(一)加強對金融機構(gòu)管理力度。切實加強對轄內(nèi)金融機構(gòu)綜合業(yè)務的檢查，促進金融業(yè)規(guī)范有序運行，深化“五員機制”建設，與金融機構(gòu)相關的職責、業(yè)務等進行全面對接指導，密切關注金融運行狀況，落實好對金融機構(gòu)的“模糊考核”制度，通過加強評價與檢查，促使金融機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，推動金融機構(gòu)建立和健全自身的內(nèi)控制度。

(二)建立金融穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)機制。積極探索建立金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機制，整合金融資源，加強區(qū)域內(nèi)合作，全面掌握和正確評價轄區(qū)金融風險狀況，尤其要抓住運行中的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行風險提示和窗口指導，有效防范系統(tǒng)性金融風險，維護區(qū)域金融穩(wěn)定，保障經(jīng)濟金融健康發(fā)展。

三、深化金融服務內(nèi)涵，拓展金融服務外延，不斷提高金融服務于地方經(jīng)濟發(fā)展

(一) 深入開展支付體系建設。加大“便農(nóng)支付”工程推進力度，完善支付服務軟、硬件設施，穩(wěn)步擴大支付系統(tǒng)覆蓋面，采用點面結(jié)合的方式，重點對經(jīng)濟建設重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行推進，逐步實現(xiàn)商務街區(qū)、星級飯店、旅游景區(qū)刷卡消費“無障礙”。并從暢通支付結(jié)算渠道、豐富支付方式、促進銀行卡業(yè)務發(fā)展、加強支付結(jié)算知識宣傳培訓等四個方面，加強對支付系統(tǒng)的運行管理，不斷提高支付結(jié)算服務水平。

(二)提高經(jīng)理國庫工作水平。積極推進國庫電子化建設，提高國庫公共服務水平，配合深化轄內(nèi)財稅改革，拓展國庫服務范圍，切實加強國庫內(nèi)控管理，以“零差錯”為目標提高國庫核算質(zhì)量，有效履行國庫會計核算職能。

(三)加強人民幣管理力度。建立縣域小額貨幣供應長效機制，推進“硬幣應急供應機制”建設，加大反假宣傳力度，推進反假工作站有效運行，積極配合公安機關打擊假幣專項行動，進一步完善反洗錢工作協(xié)調(diào)機制，形成打擊洗錢犯罪合力。

四、加大征信宣傳力度，進一步提高征信應用價值，創(chuàng)造良好的社會信用環(huán)境

(一)不斷優(yōu)化社會信用環(huán)境。通過進社區(qū)，設立宣傳欄等多種方式，利用報紙、電視、網(wǎng)絡等多種媒介，做好面向社會公眾的征信及相關金融知識的宣傳，積極組織征信管理培訓班，加強對商業(yè)銀行的指導，充分調(diào)動商業(yè)銀行開展征信宣傳工作的主動性，繼續(xù)深化中小企業(yè)信用體系建設，擴大非銀行信息采集范圍，有效探索農(nóng)戶信用評級工作，持續(xù)推動農(nóng)村信用環(huán)境建設。

(二)提升征信系統(tǒng)服務和應用水平。進一步加強企業(yè)、個人兩大征信系統(tǒng)建設、擴大個人信用報告的應用，有效發(fā)揮個人信用報告在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，加強對企業(yè)信用評級機構(gòu)的管理，積極探索企業(yè)信用評級成果的應用轉(zhuǎn)化工作，通過信用評級，提高企業(yè)的競爭和融資能力，更好地發(fā)揮人民銀行征信工作在社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。

五、堅持外匯管理與服務相結(jié)合，優(yōu)化涉外金融服務，促進地方外向型經(jīng)濟全面發(fā)展

市場拓展工作總結(jié)(篇5)

一、時間:20xx年4月18晚至20xx年4月20日早上

二、出差地點:xx，

三、出差人員:xx，

四、出差目的:了解xx貨源、行情，

五、出差主要資料及地點:

第一站、煙臺環(huán)海市場:19號早上6點左右到達，市場不算大貨源不多，3斤左右的黑魚12、5元一斤，一共了解三家水產(chǎn)商戶，根其中一家做了深入溝通了解，當?shù)睾隰~很少，他們的貨源主要是南京方向透過大客發(fā)到煙臺，他是根據(jù)市場須求量發(fā)貨，他說了南京貨源充足，我們也簡單談了一下來的目的，也說出合作意向，他同意我們合作的規(guī)格和要求，也能保證貨源和質(zhì)量，雙方都留聯(lián)系電話，8點離開市場，打車去長途汽車站。

第二站，山東省安丘市(地區(qū)市)已是中午12點過，在車站大體了解了一下當?shù)貭顩r、當?shù)刂饕a(chǎn)大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養(yǎng)殖基地。

第三站;安丘市趙戈鎮(zhèn)峽山水庫，到達時光午時1點左右，透過當?shù)匾粋€姓田的黑魚經(jīng)濟人介紹，峽山水庫是國家自然保護生態(tài)區(qū)、黑魚養(yǎng)殖基地因它而構(gòu)成，黑魚養(yǎng)基殖地上萬畝，年產(chǎn)黑魚20000萬斤左右，它主要銷售廣東、南京、天津、遼寧的營口等地，貨源比較充足，也是山東最大的黑魚養(yǎng)殖基地之一，山東人說話嚎爽健談，說了很多黑魚方面的知識，包括全國各地發(fā)貨途中黑魚換水等等，說的很詳細，同時也得到更多的黑魚信息和行情，在交談中說明了我們?nèi)サ媚康?，透過我們的談話，他也很原意和我們長期合作，保證我們的規(guī)格和質(zhì)量要求，就是費用較高，此刻行情3斤以上單價13、5元1斤，2斤左右11、5元1斤、包塘大小一齊9、5元1斤，我們談到午時3點多他才開車送我們到車站。

第四站;山東淮坊市，到達時光午時4點左右，本來安排看看淮坊市場、思考到已是午時沒有考查的價值后，就買車票回煙臺，于當天晚上11、30座船回到大連。

市場拓展工作總結(jié)(篇6)

×××認真學習十六大和十六屆四中全會精神，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實全國全省農(nóng)村教育工作會議和市縣教育工作會議精神，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀，堅持教育為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展服務的方向，堅持以體制創(chuàng)新為動力，以信息化為手段，以提高隊伍素質(zhì)為關鍵，以提高教育質(zhì)量為根本，全面推進素質(zhì)教育，統(tǒng)籌城鎮(zhèn)教育和山區(qū)教育發(fā)展，統(tǒng)籌各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌智育和德、體、美、勞全面發(fā)展，統(tǒng)籌公辦教育和民辦教育協(xié)調(diào)發(fā)展，打造教育強縣，樹立石門教育品牌，推進我縣教育跨越式發(fā)展，為全面建設小康社會提供智力支持和人才保證。

×××⒈小學適齡兒童少年入學率、鞏固率達，小學畢業(yè)生升初中比例達以上，初中在校學生年鞏固率達以上，適齡殘疾兒童入學率達以上；初中畢業(yè)生升入高中階段學校入學率達，高考上線率和錄取率穩(wěn)定在全省、全市前列。大力發(fā)展民辦教育，民辦教育在校學生人數(shù)占全縣在校學生總數(shù)的以上。

×××⒉石門一中異地擴建工程第一期工程竣工，配套建設基本完成。啟動新一輪危改工程。啟動實驗學校擴建工程。啟動教育局機關建設。

×××⒊小學教師大專學歷率達，初中教師本科學歷率達，高中教師學歷合格率分別達以上，培訓骨干教師人以上。

×××⒋基本實現(xiàn)教育信息化。高中學校、城區(qū)大型學校、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校本部建成局域網(wǎng)，農(nóng)村完小以上學校接入互聯(lián)網(wǎng)，部分村小、教學點接通天網(wǎng)。

⒌教育大局穩(wěn)定，確保不出現(xiàn)大的安全責任事故。

×全面提升我縣基礎教育質(zhì)量，造就一支高素質(zhì)教師隊伍，創(chuàng)建一批名優(yōu)特色學校，基本實現(xiàn)教育信息化，推動教育現(xiàn)代化，進一步發(fā)揮教育對于整個經(jīng)濟社會的核心推動作用，打造教育強縣，在全市乃至全省樹立石門教育品牌。

×⒈實施中小學布局調(diào)整工程，整合教育資源。啟動新一輪布局調(diào)整，切實優(yōu)化教育資源配置，發(fā)揮教育規(guī)模效益，注重堅持“三個結(jié)合”：即全縣中小學布局調(diào)整與皂市水庫移民相結(jié)合，城區(qū)學校布局調(diào)整與學位擴充相結(jié)合，農(nóng)村學校布局調(diào)整與危改、寄宿制學校建設相結(jié)合。對于暫時不能撤并的村小，變革原“四二分段”模式為“二四分段”模式，即保留一二年級，從三年級起集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小和片完小，片完小以上學校實行寄宿制。農(nóng)村初中逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校本部集中。結(jié)合實施危改工程，大力加強寄宿制學校建設及設施的配套；加強寄宿制學校管理，增強責任意識和服務意識，提高中小學校的防病能力；督促學校開展豐富多彩的學科研究活動、校園文化活動，使學校既要符合學生身心健康發(fā)展需要、留得住學生，又要能提高學生整體素質(zhì)，使家長滿意。城區(qū)著重進行小學布局調(diào)整工作，啟動實驗學校擴建工程，擴充小學學位，嚴格控制老城區(qū)小學班額。啟動教育局機關建設。

×××⒉實施優(yōu)質(zhì)教育擴充工程，促進學校改造升級。加強示范學校、名優(yōu)學校、特色學校創(chuàng)建力度。結(jié)合農(nóng)村寄宿制學校建設，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地初中、中心完小建成窗口學校，創(chuàng)建成市級示范性學校。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要擬定創(chuàng)建示范性學校規(guī)劃，年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地初中、中心完小要全部通過督導評估，形成以點帶面、循序漸進、區(qū)域推進態(tài)勢，以優(yōu)質(zhì)教育帶動本地教育整體水平上升。推行“走教制”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校以片完小為單位統(tǒng)籌配置英語、計算機、體藝等學科教師，這部分教師作為走課教師，除負責完小的教學外，還要承擔片完小附近教學點的教學。發(fā)揮名校優(yōu)勢，擴大名校的示范和輻射作用，進一步打響石門教育品牌，力爭石門教育在常德處于領先地位。城區(qū)學校啟動“名校工程”，努力將石門一中、一中分校、楚江一完小創(chuàng)建成全省高中、初中、小學三個層次的名校。啟動石門一中爭創(chuàng)國家示范性高中、石門五中創(chuàng)省級示范性高中、大型民辦學校創(chuàng)市級示范性學校工作。

×××⒊實施教育信息化工程，加快教育現(xiàn)代化步伐。推進信息化建設，加強縣教育信息中心建設，逐步搭建集信息資源庫、信息平臺、辦公平臺、學籍管理平臺為一體的綜合管理平臺。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校本部建成校園網(wǎng)、完小以上學校接入互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)與縣教育信息中心的連接；教育系統(tǒng)推行電子政務管理，實現(xiàn)教育信息網(wǎng)上發(fā)布。強化學科教學與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合，提高學生收集、整理、應用信息的能力。強化網(wǎng)絡管理、學科教學課件設計的培訓，提高廣大教師應用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。加強現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校創(chuàng)建力度。加強圖書、常規(guī)教學儀器的使用管理，充分發(fā)揮其服務素質(zhì)教育的效能。

××⒋實施全面育人工程，提高教育教學質(zhì)量。鞏固提高“普九”成果，繼續(xù)把普及九年義務教育工作放在重中之重的突出地位，進一步加大扶貧助學工作力度，繼續(xù)開展捐資助學活動，解決義務教育階段貧困學生上學問題。加快高中階段教育發(fā)展，增加高中學位，使我縣高中階段入學率上升至。突出德育首位，將德育融入學校教育的各個環(huán)節(jié)，加強德育工作的針對性、有效性和實踐環(huán)節(jié)。構(gòu)建學校、社會、家庭三位一體的未成年人思想道德建設管理體系。強化“科研興?！币庾R，進一步推進新課程改革，深入開展新課程教改科研，完善校本教研制度，完善新課程評價體系和與之相適應的考試評價機制，建立適應課改的對學校、教師、學生評價體系，發(fā)揮新課程在實施素質(zhì)教育中的作用。堅持“健康第一”的指導思想，推廣《學生體質(zhì)健康標準》，認真抓好“兩課兩操”，力爭初中、高中學生體育達標率在％以上；強化學校安全教育、預防艾滋病教育和毒品預防教育，做好飲食衛(wèi)生管理和衛(wèi)生防病工作。

×⒌實施教育人才工程，鑄造高素質(zhì)師資隊伍。抓好小學教師第三輪、中學教師第二輪繼續(xù)教育培訓，著力提高教師實際教學水平，提升教師綜合素質(zhì)。重點培養(yǎng)英語、計算機、體藝等學科教師，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。加大骨干教師的培養(yǎng)力度，啟動“名師工程”，選拔培養(yǎng)一批在教育教學工作中起骨干、示范作用的優(yōu)秀教師和實施素質(zhì)教育成效突出的教育名家，造就一支由名校長、特級教師、市級以上骨干教師和學科帶頭人組成的名優(yōu)教師隊伍。推行骨干教師到名優(yōu)學校學習制度、名優(yōu)學校教師到農(nóng)村中小學支教制度、青年教師培養(yǎng)制度，為青年教師、骨干教師、名優(yōu)教師成長創(chuàng)造條件。要樹立一批長期扎根農(nóng)村一線教師的先進典型，充分利用《石門信息導報》、石門電視臺和教育信息網(wǎng)等宣傳媒體，廣泛宣傳他們的先進事跡，通過先進典型來引導廣大教職工，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

××⒈進一步完善教育投入機制，加強學校財務管理。鞏固完善農(nóng)村義務教育管理體制，切實做到“保工資、保入學、保安全、保運轉(zhuǎn)”。積極爭取農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金用于教育的比例逐年提高，積極探索化解農(nóng)村義務教育債務的有效機制，積極爭取多渠道教育投入。強化對學校財、物的監(jiān)管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄中小學繼續(xù)實行報帳制。進一步加強對教育經(jīng)費的監(jiān)測和管理。加強對財務管理的過程審計，最大限度地發(fā)揮教育投資效益。勤管辦充分發(fā)揮在勤工儉學工作上的指導、開發(fā)、協(xié)調(diào)和引導功能，促進學校增收。

×××⒉深化人事制度改革，激發(fā)教師隊伍活力。啟動教師人事代理，發(fā)揮教育人才交流中心的作用。出臺公辦學校教師到民辦學校應聘管理規(guī)定，為公辦學校與民辦學校教師雙向流通創(chuàng)造條件。加強民辦學校教師管理，推行民辦學校教師憑教師資格證上崗的'準入制度。深化教師聘任制、校長負責制，逐步推行績酬掛鉤制。加強教工勞動管理，強化教工勞動紀律。

×××⒊支持民辦學校做大做強，保持強勁發(fā)展態(tài)勢。深入貫徹落實《民辦教育促進法》，以縣政府名義出臺激勵政策，吸引民間資本向民辦教育流動。加大對民辦教育的扶持力度，在土地征用、教師調(diào)配等方面給予優(yōu)惠，學校招生、教師評優(yōu)評職等納入統(tǒng)一管理。在加大支持力度的同時，加強指導，強化年檢，規(guī)范民辦學校辦學行為，提高其管理水平和辦學質(zhì)量。鼓勵、支持民辦學校做大做強，繼續(xù)深化辦學體制改革，積極探索國有民辦、股份制辦學、校校聯(lián)合等辦學模式，給教育發(fā)展注入新的活力。打造民辦教育窗口學校，扶持澧斕完全中學、瑜遠中學等學校創(chuàng)建成為民辦教育窗口學校，帶動和輻射全縣民辦教育的整體發(fā)展。

×××⒋以服務為宗旨，就業(yè)為導向，深化職業(yè)教育改革。發(fā)揮政府主導作用，堅持辦好所公辦示范性職業(yè)學校，吸引民營資本，加快發(fā)展民辦職業(yè)教育。以就業(yè)為導向，加大專業(yè)調(diào)整力度，培育職業(yè)學校專業(yè)特色和優(yōu)勢。鼓勵支持職業(yè)學校開展“訂單”式培養(yǎng)培訓，推進產(chǎn)教結(jié)合、校企結(jié)合。繼續(xù)推進農(nóng)科教結(jié)合和“三教”統(tǒng)籌，充分利用農(nóng)村中小學、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點資源，開展農(nóng)民技術(shù)培訓，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務。

×××⒈不斷加大依法治教力度，規(guī)范辦學行為。以治理中小學亂收費為重點，防止教育亂收費反彈，強化“糾風”工作。加大監(jiān)督與查處力度，強化內(nèi)審監(jiān)督，對違紀違規(guī)違法人員進行嚴肅查處。

×××⒉進一步抓好黨風廉政建設。嚴格責任追究制，促進干部、教師的廉潔自律，規(guī)范從政從教行為，抓好班子，帶好隊伍。大力實施“陽光工程”，加強校務和政務公開工作，使之不斷規(guī)范、系統(tǒng)和深入，發(fā)揮政務公開、校務公開在糾風減負、源頭治腐上的制約作用。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，建立健全各項制度，不斷完善教育內(nèi)部監(jiān)督機制。

×××⒈繼續(xù)加強教育督導工作，堅持督政與督學相結(jié)合，完善督導和監(jiān)測手段?？h人民政府教育督導室要強化“督政”職能，加強與縣人大、縣政協(xié)及“兩辦”督查室的工作聯(lián)系，每年至少聯(lián)合組織兩次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的教育專項督查，依法監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行教育發(fā)展職責。結(jié)合縣級政府教育工作督導評估和縣級黨政主要領導干部教育工作實績督導考核迎檢工作，認真抓好教育熱點難點問題的督查督辦。加強對中小學校教育教學管理的督查，切實規(guī)范學校的辦學行為。

×××⒉積極貫徹落實“五項學校保護制度”（對學校掛牌保護制度、對農(nóng)村學校實行零行費制度、首查不罰制度、罰款集中制度、責任追究制度），加強校園周邊環(huán)境治理工作，為教育創(chuàng)造良好的社會氛圍，打造平安校園。進一步做好信訪工作，化解各種矛盾，維護教育良好的形象。

市場拓展工作總結(jié)(篇7)

出差人:xxx

出差時光:8月16—8月27日出差事由:細化市場

本次為期12天的出差最主要的任務就是細化東海和贛榆市場，目前東海和贛榆的總簽約客戶為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部，且店面分布比較集中，贛榆的4家也在一條線上方，整體看來連云港11家店的“質(zhì)量”比較好，對于下半年的跑量還是比較有信心的。

這次出差最大的'意外收獲就應是:灌云和灌南的7家客戶基本上已經(jīng)確定下來，東海那里也傳來“喜訊”，所以，今年下半年連云港市場不出意外的話會突破20家，前景就應是“一片光明”。

其次，在這次出差的時候墩尚的客戶反應:顧客來買了一條單品床單又退了回來原因:大面積的跳紗，對于產(chǎn)品質(zhì)檢這一塊，推薦生產(chǎn)部這塊還需加強一些，畢竟此刻我們在蘇北那里才剛剛起步，正在打品牌的時候，質(zhì)量這塊必須得把握好，必須得在下半年把繡陽的品牌打出去。

下月5號東海有兩家客戶搞促銷活動，關于宣傳的事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊，我已經(jīng)和客戶解釋過原因，他們也表示理解。等九月份促銷活動開始的時候，一些意向客戶就會陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶店里參觀，到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下，重點放在東海和贛榆具體的實施在9月5號開始，在這之前我已經(jīng)著手聯(lián)系這些意向客戶了。

總之，期望我們在外面開發(fā)市場，家里的貨品尤其是質(zhì)量這一塊必須得把關好，我們很有信心把蘇北市場做大做強，期望公司能做我們的堅強后盾!

市場拓展工作總結(jié)(篇8)

光陰飛逝，xx年轉(zhuǎn)瞬過半。回顧半年來的工作，錦州區(qū)域緊緊圍繞年初的目標，通過學習提高素質(zhì)，落實管理促使規(guī)范。在工作中，大家克難攻堅，力拓市場，為雅致品牌在遼西扎根，開花，結(jié)果，作出了應有的努力?；緦崿F(xiàn)了時間過半，任務過半的要求。具體說來，我們從以下幾個方面做出了努力。

一搶市場，不懼困難。錦州區(qū)域是公司從經(jīng)營戰(zhàn)略上考慮后，新設立的業(yè)務區(qū)域。共有3名業(yè)務員。所轄業(yè)務范圍包括錦州，葫蘆島，盤錦，阜新，朝陽，赤峰六個地級市，地域廣，線路長。區(qū)域設立伊始，公司產(chǎn)品在區(qū)域的市場份額非常低，為了搶占市場，打壓競爭對手，區(qū)域的兄弟們時刻保持清晰頭腦，理順工作思路，積極尋找市場的突破口。在開拓市場的過程中，大家切實發(fā)揚了雅致的“四千精神”，對區(qū)域建設項目進行了全面摸底，掌握第一手資料，不論走東西500公里，還是走南北300公里；不論是tg項目，還是重點項目，哪里有契機，哪里就有遼西雅致業(yè)務員的身影；哪里有競爭，哪里就有遼西雅致人必勝的壯言。同時，大家還利用各種途徑和方法，廣泛搜集客戶信息，廣交客戶朋友，理性溝通，睿智談單，靈活運用了“先交朋友，再談業(yè)務。做一筆業(yè)務，交一個朋友”的談單及客服理念，讓客戶從使用的效果上和心理上認可并接受我們的產(chǎn)品，為使雅致的紅旗早日插遍遼西大地打下了堅實基礎。一份辛勞，一份收獲，截止目前，錦州區(qū)域完成產(chǎn)值380萬元，市場占有率超過50%。

二抓管理，執(zhí)行規(guī)定。抓好管理，是提高業(yè)務質(zhì)量的重要保證，也是限度提高工作效率，降低業(yè)務風險的主要措施。業(yè)務管理工作永遠離不開銷售，也離不開公司為業(yè)務戰(zhàn)略和管理目標而制定各種制度。為了有效提高管理效果，我區(qū)努力把業(yè)務的過程管理和公司的制度結(jié)合起來，通過管理來激發(fā)大家的工作熱情，規(guī)范大家的業(yè)務行為。主要做到：1抓業(yè)務員心態(tài)和思想的管理。區(qū)域的業(yè)務員來自不同的地方，也有不同的背景，基礎和習慣，平時在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外圍工作，戰(zhàn)線長，困難多，每天難以集中，根據(jù)這些特點，我努力提高每周為數(shù)不多的會議質(zhì)量，把公司的要求和文化與大家的想法和行為來進行對照，共同探討和學習，營造一個寬松和諧的氛圍，讓大家有一個家的溫馨感，從而使大家在和諧融洽中接受管理，在相互幫助中調(diào)整思想和心態(tài)，始終保持著一種旺盛的工作斗志。2抓五單管理。為了降低業(yè)務風險，我區(qū)把五單管理作為一個重要的管理指標來抓，并按照公司的要求，努力改進在五單簽訂上存在的一些問題，提高管理質(zhì)量和回籠率。上半年，我區(qū)合同回籠率81%，驗收單回籠率76%，結(jié)算單回籠率83%。3抓回款管理。上半年，我區(qū)回款率32%，沒有完成預期目標。但在回款的要求和措施上我們沒有放松，一直在努力提高合同執(zhí)行力。4抓市場資源管理。根據(jù)遼西的特點，我們把客戶資源和市場信息進行疏理和整合，并有針對性地進行跟蹤和回訪，從而提高工作效率和客戶對雅致的信任度。5抓日常工作管理。在日常管理中我們按照公司的要求，嚴格執(zhí)行請銷假制度，報銷制度，會議制度等，積極改進存在的問題，努力把日常管理工作統(tǒng)一到公司的要求上來。

三勤學習，提升素質(zhì)。學習是業(yè)務工作永恒主題，只有通過對公司業(yè)務知識和公司文化的不斷學習和理解，才可以提高我們開拓能力，跟蹤能力，談單能力及業(yè)務的把控能力。我們一是通過公司組織的培訓加強了業(yè)務技能和業(yè)務知識的學習。二是加強了對公司的各項管理制度的學習。三是加強對金融危機下市場知識的學習。四是同事之間互相學習，共同提高。

四存在的問題：1市場的拓展深度和廣度不夠，依然存在著死角。2業(yè)務回款效果不理想。3業(yè)務知識和談判技巧有待提高。

五下半年工作思路

下半年，我區(qū)將發(fā)揚上半年的工作長處，克服其不足，主要做好以下幾點：

1繼續(xù)加大市場的開拓力度，不但提供市場占有率，做到有單簽單，無單搶單。樹立去之可戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝的信心。力爭市場占有率提高到60%以上?？偖a(chǎn)值力爭達到800萬。

2加大回款力度。下半年我區(qū)必須堅持兩手抓，即一手抓簽單，一手抓回款。在回款工作中，我們堅決按照合同執(zhí)行，及時解決回款中遇到的各種問題，力爭老款回款率95%，新款回款率90%。

3強化業(yè)務管理指標的提升。力爭實現(xiàn)合同回籠率95%，驗收單回籠率98%，結(jié)算單回籠率90%。報表，臺賬詳細規(guī)范。

4繼續(xù)加強學習。我們在不但自我學習，自我提高的同時，將不斷虛心向他人學習。對新人的培養(yǎng)將有針對性的進行幫助，使其盡快成為一名獨當一面的業(yè)務能手。

5進一步加強日常管理工作，嚴格落實公司的各項管理制度，嚴格控制費用，嚴肅工作紀律。

6做好客戶維護工作，讓客戶的朋友關系貫穿業(yè)務的始終。

市場拓展工作總結(jié)(篇9)

(六)制定“精細統(tǒng)計，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實現(xiàn)了內(nèi)部管理工作的良好局面。一是通過對各崗位工作的“精細統(tǒng)計”，使全員的執(zhí)行力有了明顯提升;二是通過對各股室的“量化考核”，使各股室在工作安排和分配上的合理性明顯提升;三是通過在全行各項工作的綜合考評，使全行上下對支行工作總體目標和要求的全面把握能力有了明顯提升。

(七)以加強外匯政策宣傳和便捷服務為推手，積極構(gòu)建了縱橫立體的外匯服務和監(jiān)管框架。建立“一橫一縱”聯(lián)合工作機制。橫向即由聯(lián)合商務、財政、國稅、地稅、工商、海關、商檢等部門，建立涉外企業(yè)服務聯(lián)動機制，定期開展宣傳活動，深入企業(yè)解決實際困難，促進涉外貿(mào)易便利化。截至9月末，開辦了“進百企、送百策、解百憂”四期外經(jīng)貿(mào)政策巡講會，向400多家企業(yè)，500多名企業(yè)代表宣傳了主要內(nèi)容為“開拓國際市場，外貿(mào)政策、風險防范”等綜合業(yè)務知識，同時，開通政策咨詢熱線和涉外企業(yè)QQ群，方便解決在日常工作中遇到的問題?？v向在金融系統(tǒng)建立外匯綜合協(xié)管員制度。聘請各外匯指定銀行國際業(yè)務部負責人為縣外匯局綜合協(xié)管員，架起外匯局與企業(yè)之間的聯(lián)系橋梁，發(fā)揮上情下達和下情上傳等政策宣傳和代位監(jiān)管作用，更好地暢通外匯政策傳導機制。聯(lián)合工作機制的建立，極大地方便了企業(yè)，提高了宣傳效率。同時也為相關部門之間的政策互通和相互合作營造了一個良好的開端，構(gòu)建了一個高效合作的平臺，受到了企業(yè)的一致好評和當?shù)卣某浞挚隙ā?/p>

(一)以發(fā)揮“窗口”指導作用為導向，進一步推動地方經(jīng)濟發(fā)展。面對我縣金融總量快速增長及高位運行的態(tài)勢，我支行積極貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策與支持地方經(jīng)濟發(fā)展的關系，合理引導調(diào)控政策預期，著力提高執(zhí)行貨幣政策針對性和靈活性，加大金融支持經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。注重把量的擴張和質(zhì)的提高有機結(jié)合起來，引導金融機構(gòu)以支持中小企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展為立足點，重點圍繞##業(yè)和##業(yè)二大特色產(chǎn)業(yè)做活做好金融服務工作。落實好“區(qū)別對待、有扶有控”的要求，進一步創(chuàng)新融資體制機制，把信貸資金更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟，保證在建重點項目貸款需要，嚴格控制對高耗能、高排放和產(chǎn)能過剩行業(yè)的貸款，促進地方經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步推動地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

(二)以“模糊考核”、“五員機制”為依托，進一步增強了金融管理和服務水平。按照上級行“兩管理、兩綜合”要求，從自身實際入手，通過實施《##縣金融機構(gòu)金融管理與服務暫行辦法》，《約見談話制度》，探索建立了適合##縣域特點的金融機構(gòu)“模糊考核”和“五員機制”。從而與金融機構(gòu)建立起面對面、點對點的業(yè)務指導模式，有效提升了業(yè)務指導效率以及提升基層行貨幣政策傳導效力、暢通縣域金融服務渠道、引領縣域金融做大做強、支持縣域經(jīng)濟社會發(fā)展以及提升基層人民銀行金融管理能力等方面都發(fā)揮了重要支撐作用。

(三)以推進“金融服務深化年”為主線，進一步強化金融宣傳力度。以金融服務經(jīng)濟發(fā)展為出發(fā)點，進一步組織開展“金融服務深化年”活動，加強貨幣政策宣傳，通過編制金融信息專報、組織召開金融聯(lián)席會議、貨幣信貸工作例會等形式，積極向地方政府、金融機構(gòu)通報經(jīng)濟金融運行面臨的環(huán)境和問題，同時，立足縣域經(jīng)濟特點，主動加大與縣政府等相關部門協(xié)調(diào)，增強宣傳貨幣政策的透明度，通過開展“六進”活動，以及“金融讀本、匯率知識送政府、送企業(yè)、送農(nóng)村等各類政策、知識普及性主題活動，切實提升了金融認知度，形成良好金融輿論氛圍。

(四)以金融支持“三農(nóng)”及新農(nóng)村建設為目標，縱深推進“誠信彩虹”工程。將原有分散、間接的農(nóng)戶信息通過村級信用小組以自助方式進行登記、評議，并匯總形成被金融接受的信用檔案，有效解決了農(nóng)村信用信息不對稱問題，在支持新農(nóng)村建設上闖出了一條支農(nóng)、惠農(nóng)的新路子。目前，全縣共成立村級信用小組245個，以村級信用小組作為“誠信彩虹”工程建設深化活動的切入點，推進“信用農(nóng)戶”、“信用村”、“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”的評定工作的更好開展。截至9月末，全轄評出信用農(nóng)戶90103戶、信用村151個、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個，農(nóng)戶檔案電子信息檔案建檔率100%.

(五)以全面提升金融服務水平為要求，扎實推進金融服務現(xiàn)代化。扎實推進“便農(nóng)支付工程”，全面推進金融服務空白行政村的金融服務基礎設施建設,擴大現(xiàn)代支付系統(tǒng)在農(nóng)村地區(qū)的運用;切實加強人民幣管理，在全省率先建立縣域“人民幣硬幣應急供應”機制，有效緩解了縣域硬幣市場供需矛盾，進一步完善現(xiàn)金流通狀況監(jiān)測預警機制。深入推進反假貨幣工作人性化、網(wǎng)絡化、長效化建設。積極開拓“金融支農(nóng)”新模式，在轄內(nèi)建立村級“便農(nóng)金融服務點”彌補了銀行業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點不足、服務欠缺問題，增加了金融輻射和覆蓋面積，促進了農(nóng)村金融的有效競爭，提高了農(nóng)村地區(qū)金融服務水平。認真履行經(jīng)理國庫職能，加強國債管理，完善國庫會計核算制度，拓展國庫服務領域，配合財政局對財政專戶進行清理整頓，切實維護國庫資金安全、規(guī)范、有效運行。進一步推進社會信用體系建設。完善相關管理制度和標準，加強對金融機構(gòu)征信制度執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)報送質(zhì)量的監(jiān)督管理。繼續(xù)深化中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設，擴大信用戶的范圍，積極推進“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。

市場拓展工作總結(jié)(篇10)

一、繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動，強化醫(yī)院規(guī)范化管理，促進醫(yī)院管理良性循環(huán)，強化服務意識、質(zhì)量意識、醫(yī)療安全意識，保證患者和醫(yī)療安全。⒈加強醫(yī)德醫(yī)風建設，解決群眾“看病難”；

⒉加強衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管，解決群眾“看病貴”；

⒊加強醫(yī)療質(zhì)量管理，解決群眾“看好病”。

二、進一步做好農(nóng)村衛(wèi)生工作，深化農(nóng)村衛(wèi)生改革，努力改善醫(yī)療衛(wèi)生狀況，滿足農(nóng)民公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療需求，提高農(nóng)民的健康水平。⒈加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施建設；

⒉加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革的步伐；

⒊認真做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療試點市工作。

三、認真落實農(nóng)村衛(wèi)生工作政策，加強農(nóng)村公共衛(wèi)生建設。⒈進一步完善突發(fā)衛(wèi)生事件應急體系；

⒉加強農(nóng)村疾病預防控制；

⒊加強傳染病控制，鞏固和提高地方病、結(jié)核病防治工作。

四、強化法制建設，全面加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

⒈加大衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳力度，提高廣大市民的衛(wèi)生防護意識；

⒉加強執(zhí)法力度，持續(xù)開展打擊非法行醫(yī)專項整治工作；

⒊加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，確保食品衛(wèi)生安全，保障人民健康。

五、續(xù)抓好血防、麻防工作，鞏固血防、麻防成果。⒈穩(wěn)步推進血吸蟲病綜合治理項目計劃的`實施

⒉繼續(xù)下大力氣抓好新疫區(qū)的血防治理，嚴防急感發(fā)生。

⒊狠抓麻防區(qū)基礎設施建設和疫區(qū)內(nèi)人員管理工作；

⒋認真抓好麻風病監(jiān)測工作，重點抓好現(xiàn)癥病人的治療。

六、進一步加大對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度工作。

⒈認真做好鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班工作；

⒉積極做好創(chuàng)建村級群眾滿意衛(wèi)生所（室）工作。

七、積極開展婦幼保健和兒童保健工作。

⒈重點抓好“降消”項目工作，確保實現(xiàn)項目目標；

⒉繼續(xù)抓好兒童計劃免疫等基礎工作，突出抓好乙肝疫苗接種工作，為迎接年計免達標打下扎實基礎。

⒊繼續(xù)開展“母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院”創(chuàng)建活動；

⒋繼續(xù)做好新生兒窒息復蘇培訓基礎上作實施“關愛兒童”項目，推廣應用“兒童保健卡”。

八、持續(xù)抓好愛國衛(wèi)生工作，確保人民群眾身體健康。⒈積極開展“創(chuàng)衛(wèi)”活動，打造衛(wèi)生城鎮(zhèn)；

⒉抓好農(nóng)村改水改廁工作；

⒊切實抓好除害防病和加強愛國衛(wèi)生健康教育工作。

九、切實加強紅十字會的工作，及時了解災情，匯報災情，廣泛宣傳《紅十字會法》，及時把救災物資送到災民手中。

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