護(hù)長述職報告錦集九篇

護(hù)長述職報告。

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護(hù)長述職報告 篇1

心理門診護(hù)長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、尊敬的國際友人：

我是某醫(yī)院心理門診的護(hù)長，今天很榮幸來到這里向大家作一份述職報告。在過去的一年里，我們心理門診團(tuán)隊在領(lǐng)導(dǎo)和各位專家的關(guān)心支持下，取得了一些成績和進(jìn)展，下面就請允許我做一下詳細(xì)的匯報。

一、心理門診服務(wù)的情況

在過去的一年里，我們心理門診共接待患者3000余人次，其中包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、心內(nèi)科、五官科、急診科等不同科室的患者。我們?yōu)榛颊咛峁┒喾N多樣的心理治療方式，包括心理咨詢、心理評估、認(rèn)知行為治療、催眠治療、特殊暴露治療、心理藥物治療等。此外，我們還開設(shè)了一系列心理健康講座，讓更多的人了解心理健康知識，預(yù)防和治療心理疾病。

二、心理門診管理與服務(wù)質(zhì)量的提升

在心理門診的管理與服務(wù)質(zhì)量方面，我們團(tuán)隊采取了多種措施來提升服務(wù)質(zhì)量。例如，我們加強(qiáng)了心理醫(yī)生的培訓(xùn)，定期組織心理專家開展會診討論，開展臨床實踐，分享心理治療案例，提升治療技巧和療效。另外，我們注重患者滿意度的反饋，從患者的角度出發(fā)，收集各種反饋意見，積極改善缺點(diǎn)，完善服務(wù)體系，提升患者滿意度。同時，我們還加強(qiáng)了對心理醫(yī)生的考核和監(jiān)工，確保治療程序的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

三、新技術(shù)在心理門診的應(yīng)用

科技的快速發(fā)展對心理門診的發(fā)展提供了新的機(jī)遇，我們也積極地嘗試?yán)眯录夹g(shù)推動心理門診的發(fā)展。比如，我們開展了互聯(lián)網(wǎng)心理咨詢服務(wù)，并將心理治療小組移植到互聯(lián)網(wǎng)上，讓更多的人可以受到心理支持。另外，我們還開展了VR虛擬現(xiàn)實心理治療，通過數(shù)字化模擬場景將患者帶入某種情境，通過心理治療快速緩解心理問題。我們相信，隨著科技的不斷進(jìn)步，新技術(shù)將會對心理醫(yī)學(xué)和心理治療帶來更多的創(chuàng)新。

四、心理醫(yī)生的隊伍建設(shè)

心理醫(yī)生作為心理門診的核心力量，隊伍建設(shè)對心理門診的發(fā)展至關(guān)重要。我們注重培養(yǎng)心理醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng)和技能，通過醫(yī)生教育培訓(xùn)、臨床實踐等多種方式提高醫(yī)生的職業(yè)技能和專業(yè)水平。此外，我們還注重營造濃厚的團(tuán)隊氛圍，建立有效的內(nèi)部互動機(jī)制和外部合作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和合作精神。

五、心理門診的發(fā)展規(guī)劃

在未來，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理醫(yī)學(xué)知識，不斷完善和拓展心理門診服務(wù)。同時，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化員工培訓(xùn)，加強(qiáng)心理醫(yī)生隊伍的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量的提升。我們還希望與各界專家保持良好的溝通合作，通過不斷開拓創(chuàng)新，提高心理門診的服務(wù)水平，更好地為患者服務(wù)。

以上是我們心理門診的去年工作總結(jié)，謝謝大家的聆聽和支持。感謝所有為心理門診工作做出過貢獻(xiàn)的醫(yī)生、護(hù)士和志愿者。我們相信，在大家的共同努力下，心理門診一定會取得更好的成效！

護(hù)長述職報告 篇2

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持和幫助下，在本科室全體工作人員共同努力下，較好的完成了本科各項工作任務(wù)，保證了科室工作的安全穩(wěn)步運(yùn)行，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、科室管理進(jìn)一步加強(qiáng)，工作流程進(jìn)一步理順。

今年我們相繼出臺了《康復(fù)診療指南/規(guī)范》、《住院患者康復(fù)治療的相關(guān)規(guī)定》、《康復(fù)科病歷質(zhì)量管理》、《康復(fù)科質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》、《康復(fù)科意外緊急處理預(yù)案》、《定期康復(fù)治療與訓(xùn)練效果評定的標(biāo)準(zhǔn)與程序》、《華科大醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科患者知情同意書》等相關(guān)規(guī)定，讓全科所有工作人員都清楚科室的工作目標(biāo)及個人的工作任務(wù)和工作要求，做到規(guī)范治療，避免差錯事故的發(fā)生。

二、堅持理論知識的學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。

1、堅持每周二科周會制度，以傳達(dá)周一院周會精神，讓科室全體職工了解醫(yī)院現(xiàn)階段的主要工作情況。

2、每半月組織一次科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以病例討論和科室內(nèi)講課為主，學(xué)習(xí)了《Bronnstrom》、《關(guān)節(jié)松動術(shù)》、《推拿手法》、《偏癱的社區(qū)康復(fù)》、《麥肯基療法》、《心肺復(fù)蘇》、《腦卒中吞咽障礙的治療》等。

3、每半年邀請外院知名教授來本科交流指導(dǎo)工作，今年月邀請了同濟(jì)醫(yī)院康復(fù)科劉雅麗教授來我科交流腦卒中的診斷與治療;12月邀請協(xié)和醫(yī)院康復(fù)科*主任來院交流指導(dǎo)“頸腰椎間盤突出的康復(fù)治療”。

4、積極外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，參加了院外各類新技術(shù)、新方法*21人次，其中包括《言語語言康復(fù)治療》、《神經(jīng)病學(xué)術(shù)年會》、《睡眠治療》、《肌內(nèi)效貼的應(yīng)用》、《武漢針灸學(xué)會學(xué)術(shù)年會》、《頸腰椎間盤突出康復(fù)治療的新進(jìn)展》《腦卒中新進(jìn)展*》等。

5、我科有4名技師參加全國成人本科繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

三、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù)。

1、引進(jìn)BOBATH球，對腰椎間盤突出的患者進(jìn)行康復(fù)運(yùn)動訓(xùn)練，以提高和鞏固康復(fù)治療效果。

2、引進(jìn)肌內(nèi)效貼，主要用于運(yùn)動性損傷的治療，調(diào)整肌肉表現(xiàn)、減輕疼痛、減輕水腫、增加關(guān)節(jié)活動度。不但增加了治療的手段，而且提高了經(jīng)濟(jì)效益。

四、推介科室，擴(kuò)大服務(wù)半徑。

一年以來，我院病人每月都在增加，經(jīng)濟(jì)效益從每月1-2萬左右提升到三萬左右。目前，病人的總數(shù)達(dá)到康復(fù)科治療的上限，經(jīng)濟(jì)效益處于飽和狀態(tài)，經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到一個瓶頸，康復(fù)科要想做大，首先要解決的是優(yōu)化病人結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

五、20xx年工作計劃：

新的一年里，我們將繼續(xù)引進(jìn)新的技術(shù)和項目：

1、與兒科合作，開展小兒自閉癥的治療;

2、與神經(jīng)內(nèi)科合作，開展抑郁癥、老年癡呆、睡眠障礙等康復(fù)治療。

護(hù)長述職報告 篇3

從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、職員分布等各方面充足辯明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保障醫(yī)療保險優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣與醫(yī)療糾紛的升、加強(qiáng)護(hù)理品質(zhì)管理，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量特殊主要。各科室護(hù)士長嚴(yán)厲的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)義務(wù)制以來更是加班加點(diǎn)，奮勇當(dāng)先，當(dāng)好紅管家……。充分施展了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保障病院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。（護(hù)士長護(hù)士的好人好事略）

1、加強(qiáng)質(zhì)量操縱，嚴(yán)格落實制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，線切割機(jī)床，醫(yī)。學(xué)教誨網(wǎng)并及時反饋信息，護(hù)士長每周2～4次科室工作品德檢查并記錄。

2、增強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練把持護(hù)理急救技能，搶救程序及挽救藥械的利用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)治理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100.

3、加強(qiáng)病房管理，線切割，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人發(fā)現(xiàn)一個清潔、整齊、安靜、舒暢的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴(yán)格實行查對軌制及護(hù)理操作規(guī)程，減少錯誤事變的產(chǎn)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基本護(hù)理合格率基礎(chǔ)達(dá)100，褥瘡發(fā)生率為0.

5、深入發(fā)展整體的護(hù)理，踴躍發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性，認(rèn)真檢討并組織全院護(hù)士長奇特查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院引導(dǎo)、護(hù)理盤算、護(hù)理措施落實，病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度考核等工作，從而大大加強(qiáng)了護(hù)士的任務(wù)心。

6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，盡力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格及格率達(dá)到97.19.

7、護(hù)理部當(dāng)真組織護(hù)理保險工作會議，對全院各科浮現(xiàn)的弊病、過錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，線切割機(jī)床，線切割，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。

護(hù)長述職報告 篇4

競聘護(hù)長個人述職報告

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是XX護(hù)理部的一名普通護(hù)士，今天我站在這里，向各位展示我過去兩年在工作中的成長和經(jīng)驗，并競聘護(hù)長一職。這個競聘機(jī)會不僅是對我自身的一個考驗，更是對我所在團(tuán)隊的一種肯定。在此，我感恩每一位曾經(jīng)幫助和鼓勵過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事和患者。

一、工作經(jīng)歷與成長

我從加入這個醫(yī)院開始就積極參與各種針對患者的研究和實踐工作。在工作的兩年時間里，我參與過多項專業(yè)講座和課程培訓(xùn)，并在日常工作中將所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐中，不斷從錯誤中汲取經(jīng)驗。我也積極地參與團(tuán)隊協(xié)作和護(hù)理質(zhì)量的管理，保證患者的服務(wù)和質(zhì)量得到最大化的提升。

與此同時，我也認(rèn)識到自己的不足，在平時工作中會多關(guān)注一些細(xì)節(jié)和技巧上的問題，如何更好處理人際關(guān)系，讓患者感受到更多的關(guān)懷和溫暖等等。因此，我也積極地尋找各種資源和機(jī)會來提高自己的非專業(yè)技能，如個人形象和語言溝通等方面，作為一個職業(yè)護(hù)士，照顧患者不只是提供專業(yè)醫(yī)療護(hù)理，更多的是關(guān)懷和人性化的關(guān)懷服務(wù) 。

二、團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗

作為團(tuán)隊的一員，我深深明白，護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率需要整個團(tuán)隊的支持和合作，每一個角色都是缺一不可。在過去兩年的工作中，我積極地與團(tuán)隊成員合作，不論是在日常工作中還是在團(tuán)隊會議中，我都會認(rèn)真聽取大家的意見和反饋，并提供自己的想法和建議?，F(xiàn)在想想，每一次的交流和討論都為我們的熟悉程度、理解度、協(xié)作程度提升打下了堅實的基礎(chǔ)。

在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗方面，我曾經(jīng)擔(dān)任過班級組長和住院部門護(hù)士長的職位，這些經(jīng)歷讓我深入了解了各種團(tuán)隊建設(shè)和管理技能。從尊重和信任成員開始，再到制定具體的規(guī)劃和目標(biāo)，我明白只有團(tuán)隊的成功和發(fā)展，才能為醫(yī)療服務(wù)提供更高效、更有質(zhì)量的保障。我深刻體會到，除了堅實的專業(yè)知識和操作技能，身為護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)更需要具備人際交往、組織管理和團(tuán)隊合作等多種技能。

三、競聘護(hù)長的目標(biāo)和計劃

目前，我因為自身的專業(yè)和管理能力，我想給大家提出一些關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)和提高醫(yī)療質(zhì)量的計劃：

1.患者關(guān)懷方面：我們將推出“無微不至”的患者護(hù)理計劃，更全心全意地幫助患者解決患病的問題；

2. 護(hù)理人員培訓(xùn)與激勵方面：制定全員培訓(xùn)與帶薪假期獎勵計劃，鼓勵護(hù)士參與各類學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的更新；

3.團(tuán)隊協(xié)作和管理方面：強(qiáng)化團(tuán)隊意識、成就感和自我管理水平，充分體現(xiàn)全員參與的管理模式。

以上是我的構(gòu)想，期望能得到領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊成員的支持和幫助，并愿意為實現(xiàn)以上目標(biāo)，全力以赴。

總結(jié)：

作為過去兩年中的一個主要成長者，我相信自己不僅在專業(yè)知識和團(tuán)隊管理方面具備一定的優(yōu)勢，更深深理解作為醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)和使命。我就是那個幫助患者克服疾病、成為樂觀向上的力量來源，就是那個領(lǐng)導(dǎo)可以信任并受益的護(hù)理人員。我希望這個素質(zhì)不僅在自己個人身上得到突出表現(xiàn)，也希望通過整個團(tuán)隊的協(xié)作和不斷的學(xué)習(xí)，來為患者服務(wù)，為醫(yī)院服務(wù)，為我們的行業(yè)爭光加分！

謝謝大家！

護(hù)長述職報告 篇5

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會十七屆六中全會精神，不斷提高思想認(rèn)識和政治理論水平，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，思想上積極向黨組織靠攏，已成為中共預(yù)備黨員，以一名共產(chǎn)黨員和護(hù)士長的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員，為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育，并落實到平時的工作中。積極加入二院的社會工作者隊伍，努力為社會盡一份力量。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實，自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，干凈干事，廉潔奉公，自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。愛崗敬業(yè)，勤勉工作，踏實認(rèn)真，勇于擔(dān)當(dāng)。

帶領(lǐng)六病區(qū)的護(hù)理同仁，認(rèn)真履行各項制度，在原有優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上，工作做得更加細(xì)化、服務(wù)更加熱情、病人更加滿意。今年護(hù)士節(jié)前夕，六病區(qū)被衛(wèi)生部評為全國優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)先進(jìn)集體，在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中，出墻報，認(rèn)真做好宣傳工作，在感恩病人的活動中，護(hù)士們努力為病人排憂解難，讓每位出院的病人由護(hù)士推輪椅

到醫(yī)院大門口，解決病人的不方便的擔(dān)憂，真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好、質(zhì)量好、病人滿意。平時，把嚴(yán)肅的工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來，善于統(tǒng)籌兼顧、合理部署，分清輕重緩急，既突出重點(diǎn)，又顧全大局，使各項工作開展有條不紊、取得明顯實效。

一、工作實績

1、落實要求，抓好護(hù)理質(zhì)量管理。重視病房管理，科內(nèi)實行護(hù)士長、責(zé)任組長、護(hù)理質(zhì)控員三級管理，成立科室質(zhì)量管理小組，經(jīng)常下病房進(jìn)行指導(dǎo)與檢查各項制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時在護(hù)士會上進(jìn)行討論分析，提出整改措施，使病房工作實行規(guī)范化管理。

注重質(zhì)量改進(jìn)，把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，建立健全質(zhì)量監(jiān)控，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，實施標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理，每月對八項護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、量化、反饋、整改，建立質(zhì)量管理的長效機(jī)制。按照三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)制度，抓落實，學(xué)應(yīng)知、應(yīng)會，抓考核，使每位護(hù)士在護(hù)理部織織的理論、操作考核中人人過關(guān)，每位護(hù)士學(xué)分達(dá)標(biāo)。

2、強(qiáng)化措施，確保安全護(hù)理。每月組織學(xué)習(xí)安全查對制度及各項急救流程，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷規(guī)范各項操作流程，及時查找護(hù)理安全隱患。每月召開

安全護(hù)理會議，不斷強(qiáng)化安全意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)十三項核心制度及病人護(hù)理安全管理制度、護(hù)理安全隱患呈報討論制度、護(hù)理事件呈報與預(yù)防制度。

增強(qiáng)法律意識，對住院的高危病人及時進(jìn)行跌倒、壓瘡的評估、報告及認(rèn)定，有效防止了護(hù)理事件發(fā)生。積極做好病房的院感知識培訓(xùn)及消毒隔離工作，使院感知識深入到每個人，落實到每一個操作過程，使手術(shù)病人的切口感染發(fā)生率降到最低，也避免了交叉感染的發(fā)生。

3、真心關(guān)愛，提高護(hù)理服務(wù)的滿意度。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作以來，護(hù)士們轉(zhuǎn)變了思想觀念，整合基礎(chǔ)護(hù)理，用藥治療、溝通和健康指導(dǎo)等各項護(hù)理工作，使責(zé)任護(hù)士對所包干的患者提供連續(xù)、全程和全人的護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)護(hù)患溝通，每月組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的意見與建議。

真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次下病房，了解病人的需求，解決病人的困難，征求病人對護(hù)理人員的意見，使我們在工作中不斷改進(jìn)，近幾個月來，護(hù)理服務(wù)滿意度連續(xù)達(dá)100分。同時，做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作，使本科室在社會上的知名度、認(rèn)可度、美譽(yù)度不斷提高。

4、堅持不懈，全面實施健康教育。針對骨科不同的病種，制訂針對性的健康宣教處方，并打印后發(fā)放至每位病人，

做到人手一份，宣教率達(dá)100%、反饋率達(dá)95%。每月開講健康教育課堂1次，對不同疾病的病人進(jìn)行培訓(xùn)，使他們及時了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識。針對骨科病人臥床不起，集中宣教不方便，今年下半年開展了質(zhì)量改進(jìn)，提高骨科病人個性化視頻健康教育，對腰突癥、髖關(guān)節(jié)置換及圍手術(shù)期的知識，制成圖片及幻燈片，到每個病人身旁進(jìn)行宣教，受到了病人的歡迎。

5、開源節(jié)流，提高經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，努力降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，要求全體醫(yī)護(hù)人員、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙做起，嚴(yán)格控制科室支出、杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用、維護(hù)、維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。做好每日清單的發(fā)放，使患者得到明明白白消費(fèi)、實實在在治療。了解熟知各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活、用足收費(fèi)政策，應(yīng)收則收、應(yīng)收不漏。每月電費(fèi)經(jīng)常得到獎勵，多開展護(hù)理服務(wù)項目，加強(qiáng)催款力度，避免逃費(fèi)現(xiàn)象。

6、凝聚人心，促進(jìn)各項工作順利完成。把工作做細(xì)、做實，努力營造風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境。堅持以人為本，關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解每一位醫(yī)護(hù)工作者。作為護(hù)士長，努力以誠相待、以心交心，充分激發(fā)大家的工作熱情，使大家身心愉快、滿腔熱情地投入工作，以博得病人的燦爛笑容。使六病區(qū)形成了一個團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)、進(jìn)取的團(tuán)隊。

7、開展培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。制訂培訓(xùn)計劃，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高每一位護(hù)理人員的.業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)科室新技術(shù)、新項目的開展，適應(yīng)時代發(fā)展的需要。每周進(jìn)行一次三級查房，每月進(jìn)行一次個案護(hù)理查房，每季一次操作培訓(xùn)并組織考核，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核。按帶教培訓(xùn)計劃，認(rèn)真做好實習(xí)生和新護(hù)士及進(jìn)修生的帶教及培訓(xùn)工作，使他們在年終護(hù)士床邊綜合考核中人人過關(guān)。

二、學(xué)習(xí)科研

利用業(yè)余時間，查找相關(guān)的理論知識，積極參加省、市護(hù)理學(xué)習(xí)班，訂閱《中華護(hù)理雜志》、《護(hù)理與康復(fù)》，不斷吸收先進(jìn)經(jīng)驗以充實、提升自我，使我們的護(hù)理知識能滿足不斷發(fā)展的學(xué)科，使我們六病區(qū)的工作邁上一個新的臺階。

三、廉潔自律

通過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去。牢固樹立一切為病人、全心全意為人民服務(wù)的思想，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，維護(hù)病人、集體和同志利益，不利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益。干凈干事，防微杜漸，堅持做到自重、自省、自警、自勵。

以上是我本年度工作回顧。

“行百里者半九十”。我清醒地認(rèn)識到在取得較大成績的同時，也存在工作經(jīng)驗、創(chuàng)新、科研等方面的不足。我決心在成績面前不驕傲，在不足面前不氣餒，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實的作風(fēng)，力爭在以后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時俱進(jìn)，努力使我們優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房的工作不斷邁上新的臺階。

述職人：XX

20xx年xx月xx日

護(hù)長述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

您們好！

我是某醫(yī)院心理門診部的護(hù)長，今天很榮幸來這里為大家匯報我們心理門診的工作情況。

一、工作概況

心理門診作為醫(yī)院的一個特殊科室，我們的職責(zé)是為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、精神科等不同科室的患者提供心理援助和治療服務(wù)。在醫(yī)務(wù)工作者繁忙且對心理健康關(guān)注不夠的情況下，心理門診作為總醫(yī)院診療保健的重要組成部分被越來越地重視。

在過去的一年中，我們的工作主要圍繞心理診斷、個體心理咨詢、心理教育、心理治療、心理衛(wèi)生宣傳等診療和防病方案的溝通方面進(jìn)行。我們積極探索心理健康科普教育，加強(qiáng)患者的自我認(rèn)知和心理自助能力，提高患者的整體心理健康水平。同時，我們與公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、教育界等領(lǐng)域的專業(yè)人士和團(tuán)隊建立合作，共同推進(jìn)心理健康治療、關(guān)愛、預(yù)防、社會支援等工作。

二、工作成果

作為一名護(hù)長，我非常自豪地宣布，我們在過去一年中取得了顯著的成果。在門診大廳開辟了心理宣傳專欄，設(shè)置了各種心理衛(wèi)生知識宣傳資料，向患者提供了很多幫助；成立了多個小組，讓患者圍繞小組話題進(jìn)行自我認(rèn)識和共同探討，提高治療效果和依從性；團(tuán)隊配合客戶口感情管理和性心理治療等臨床工作，也獲得了良好的治療效果。

我們還針對不同的患者群體，建立了相應(yīng)的心理治療方案，包括療法技巧、治療策略、家屬關(guān)懷等內(nèi)容。在治療中，我們始終注重情景分析，以患者為本，以客戶為中心，以治療為導(dǎo)向，通過特殊界別和生動形象的情景，讓患者意識到存在心理情感問題，并主動予以解決。同時，我們還注重為患者提供心理門診的后續(xù)服務(wù)，以保證患者長期穩(wěn)定的治療效果。

三、存在問題

在取得優(yōu)異工作成果的同時，我們還面臨著一些問題。一是臨床心理醫(yī)療工作的人力不足，導(dǎo)致診療流程不夠順暢；二是心理門診床位不足，需要加強(qiáng)資源配置和應(yīng)急處置能力；三是需要加強(qiáng)心理治療師的培養(yǎng)和管理，提高專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。

四、改進(jìn)措施

為了解決這些問題，我們擬定了以下的改進(jìn)措施：

1. 針對診療流程不順暢的問題，我們將加快心理治療師的培養(yǎng)和晉升速度，確保雇用的人員數(shù)量和質(zhì)量保持穩(wěn)定和不斷提升；

2. 針對床位不足的問題，我們將與醫(yī)院其他科室加強(qiáng)協(xié)作，依據(jù)客戶治療需求及時調(diào)配床位資源，并擴(kuò)大心理門診的建設(shè)范圍與規(guī)模；

3. 針對心理治療師的培養(yǎng)和管理，我們將拓寬培訓(xùn)渠道，加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資的選擇和評估，同時通過內(nèi)部考核和師徒制等機(jī)制推動專業(yè)技能水平的不斷提升，并貫徹“質(zhì)量第一、患者至上”的服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。

五、總結(jié)

在這一年中，心理門診充分發(fā)揮了自己的獨(dú)特作用，積極探索、推進(jìn)，取得了長足的發(fā)展和收獲顯著的成果。同時，我們也面對著一些問題需要去持續(xù)關(guān)注和解決。我們相信，在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我和我的團(tuán)隊一定會不斷努力，展現(xiàn)心理門診嶄新的風(fēng)貌。謝謝大家！

護(hù)長述職報告 篇7

在臨床護(hù)理工作，特別是護(hù)師工作的實踐中，我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)本專業(yè)理論與技能知識學(xué)習(xí)的極端重要性，從而比較自覺地把學(xué)習(xí)列為工作和生活中的重要內(nèi)容，一以貫之堅持不動搖。

一是注重系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)。我自xxxx年護(hù)理中專畢業(yè)后，隨即參加工作。在工作之余又先后自學(xué)了三年護(hù)理?？撇⒂?0xx年取得畢業(yè)證;于20xx年完成了護(hù)理本科教育，并取得了學(xué)士學(xué)位，為我提供了難得的系統(tǒng)理論與專業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。我十分珍惜這些學(xué)習(xí)機(jī)會。每一階段都取得了很好的學(xué)業(yè)成績。晉升護(hù)師以后，更加注重護(hù)理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和更新，除每周定期至青島圖書館閱讀護(hù)理專業(yè)書籍外，每年還訂閱三種以上護(hù)理學(xué)科雜志。不斷夯實本人護(hù)理專業(yè)理論知識基礎(chǔ)。

二是注重專業(yè)技能培養(yǎng)。擔(dān)任護(hù)師以來，在日常工作中及工作之余，我注意跟蹤和了解國內(nèi)外本學(xué)科的最新動態(tài)和進(jìn)展，不斷汲取新理論`新知識`新技術(shù)。并緊密結(jié)合自身工作的實際，積極加以推廣和應(yīng)用，并且在“護(hù)理技能比賽”皮內(nèi)注射組中獲得第二名。

三是注重自我經(jīng)驗總結(jié)。在臨床護(hù)理工作實踐中，我逐步形成了勤于思考，適時總結(jié)的良好習(xí)慣。根據(jù)實踐工作的切身體會，近7年來，我撰寫了多篇論文，其中在臨床消化病雜志上發(fā)表了文章，題為《十二指腸乳頭周圍憩室與膽總管結(jié)石關(guān)系的探討》。

此外，我還加強(qiáng)了護(hù)理專業(yè)之外其他知識的學(xué)習(xí)，英語己具備較強(qiáng)的讀寫能力，參加全國職稱外語等級考試(綜合。英語b級)，取得了93分的好成績;有較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練運(yùn)用電腦編寫電子教案，制作多媒體教學(xué)課件。20xx年1月順利通過了“全國計算機(jī)應(yīng)用能力”的考試。

通過上述努力，我已具有相當(dāng)廣度的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識`系統(tǒng)扎實的護(hù)理專業(yè)知識和熟練的護(hù)理操作技能，以及靈活務(wù)實的工作思路，能獨(dú)立解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的技術(shù)問題和應(yīng)對各種突發(fā)事件。

第一，以呵護(hù)生命為天職，潛心當(dāng)好一名普通護(hù)士。從一名護(hù)士到護(hù)師`，身份變了，但護(hù)士職業(yè)的本質(zhì)沒有變。呵護(hù)生命始終是我的天職。我都能真誠地關(guān)心病人`體貼病人`愛護(hù)病人，嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)程實施各項護(hù)理和治療措施，密切觀察患者病情變化，及時判斷和應(yīng)對可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的各種意外與特殊情況。同時，注重與患者的溝通，利用專業(yè)和心理學(xué)知識對患者及其家屬進(jìn)行有效的健康教育和心理護(hù)理。擔(dān)任護(hù)師7年來，我本人對患者實施的`健康教育和心理護(hù)理達(dá)5000余人次。

我擔(dān)任護(hù)師七年來，在組織的培養(yǎng)和同事的幫助下，通過自身的努力工作和學(xué)習(xí)，雖然履行了崗位職責(zé)，出色地完成了臨床護(hù)理的各項任務(wù)，但自己的思想`學(xué)習(xí)和工作還存在許多不足。為適應(yīng)臨床醫(yī)學(xué)，特別是護(hù)理學(xué)科快速發(fā)展的新形勢`、新要求，我將更加努力學(xué)習(xí)和工作，不斷充實完善自我，爭做一名新時期的優(yōu)秀護(hù)理工作者。

述職人：

20xx年xx月xx日

護(hù)長述職報告 篇8

一、 護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明白了各種崗?fù)へ?zé)任制和護(hù)理事情制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良征象。

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度 嚴(yán)格實行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保寧靜醫(yī)療的根本包管。

二、 對峙了核對制度：

（一）要求醫(yī)囑班班核對，每周護(hù)士長到場總核對一—二次，并有記錄；

（二）護(hù)理操縱時要求三查七對；

（三）對峙填寫輸液卡，一年來未產(chǎn)生大的護(hù)理差錯。

三、 認(rèn)真落實骨科護(hù)理通例及顯微內(nèi)科護(hù)理通例，對峙填寫了各種信息數(shù)據(jù)注銷本，配備五種操縱處理盤。 四、 對峙床頭交代班制度及晨間護(hù)理，防備了并發(fā)癥的產(chǎn)生。

二、提高護(hù)士長辦理水平護(hù)士長述職報告范文

二。從全院整體長處動身，服從大局，加強(qiáng)科間協(xié)作方面進(jìn)行了哪些有意義的事情。

一、對峙了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月五日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并憑據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年籌劃、季擺設(shè)、月籌劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實行，并監(jiān)測實行結(jié)果，要求護(hù)士長把每月事情做一小結(jié)，以利于總結(jié)履歷，開展事情。

二、對峙了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：擺設(shè)本周事情重點(diǎn)，總結(jié)上周事情中存在的優(yōu)缺陷，并提出相應(yīng)的整改步伐，向各護(hù)士長反應(yīng)護(hù)理質(zhì)控查抄環(huán)境，并學(xué)習(xí)護(hù)士長辦理相關(guān)資料。

三、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行查抄，并及時反應(yīng)，不斷提高護(hù)士長的辦理水平。

。自身建設(shè)方面

a。 敬業(yè)精神： 作為辦理者怎樣駐足本職，履行職責(zé)，獻(xiàn)身護(hù)理辦理事情的。

b。 表帥作用： 在護(hù)理步隊中，怎樣以身作則，率先示范，樹立良好的辦理者形象。

c。 業(yè)務(wù)水平： 為提高自身業(yè)務(wù)水平進(jìn)行哪些方面的學(xué)習(xí)，獲得了那些結(jié)果。

d?？蒲心芰Γ?年內(nèi)開展的新業(yè)務(wù)，新技能及科研項目，撰寫論方環(huán)境。

二。科室事情方面護(hù)士長述職報告范文

a。 護(hù)理事情量： 對本科護(hù)理事情質(zhì)量進(jìn)行客觀評價，對護(hù)理事情各項質(zhì)量目標(biāo)的提高采用了哪些步伐，突出解決了哪些疑問題目?？剖屹|(zhì)控小組，護(hù)理評價小組是怎樣發(fā)揚(yáng)作用的，結(jié)果怎樣。

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