村級工作總結(jié)集錦

村級工作總結(jié)。

時間一去不復(fù)返，不知不覺間這一階段的工作即將圓滿結(jié)束，我們可以準(zhǔn)備寫這一段時間工作總結(jié)了，總結(jié)是認(rèn)識世界的重要手段，是由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的必經(jīng)之路。大家都怎么寫工作總結(jié)？有請駐留片刻，小編為你推薦村級工作總結(jié)集錦，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

村級工作總結(jié)【篇1】

按照區(qū)委安排，我負(fù)責(zé)聯(lián)系幫扶石圭鎮(zhèn)，當(dāng)前所聯(lián)系鎮(zhèn)、村各項工作按部就班、持續(xù)有效的推進，現(xiàn)匯報如下：

一、走村入戶,摸清家底

了解情況,摸清家底是打好扶貧攻堅戰(zhàn)的基礎(chǔ)。為此,宜賓市國土資源局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組于4月14日專程到屏山縣新安鎮(zhèn)與新安鎮(zhèn)黨委、政府對接,就扶貧工作進行了深入研究,并到龍橋村召開了全村59戶貧困戶戶長會。4月20日—23日,市國土資源局又動員全局干部職工采取2名職工對口幫扶1戶貧困戶、3名職工對口幫扶一戶特困戶的形式,開展入戶調(diào)查工作,對貧困戶進行了詳細(xì)地了解,并分析致貧原因,明確了幫扶責(zé)任人,發(fā)放了為民連心卡,簽訂了責(zé)任書,建立了貧困戶檔案資料。通過入戶調(diào)查、了解情況、摸清家底,為下一步開展精準(zhǔn)扶貧打下了基礎(chǔ)。

二、制定規(guī)劃,精準(zhǔn)扶貧

針對貧困戶不同的致貧原因,市國土資源局指導(dǎo)屏山縣國土資源局會同龍橋村村委會一同制定了《屏山縣新安鎮(zhèn)龍橋村脫貧發(fā)展規(guī)劃》。該規(guī)劃從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境改善、勞動力轉(zhuǎn)移和技能培訓(xùn)、教育醫(yī)療等方面對全村進行了詳細(xì)規(guī)劃,并針對59戶貧困戶的實際情況編制了《新安鎮(zhèn)龍橋村建卡貧困戶脫貧幫扶計劃》,針對每戶情況制定了脫貧時間,脫貧標(biāo)準(zhǔn)、主要產(chǎn)業(yè)等,切實做到“精準(zhǔn)扶貧”的“精”和“準(zhǔn)”。

三、成立基金,帶動產(chǎn)業(yè)

為調(diào)動貧困戶通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧致富的積極性,解決貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)啟動資金難的問題,市國土資源局和屏山縣國土資源局共同成立了“屏山縣新安鎮(zhèn)龍橋村扶貧基金”, 扶貧基金由市局出資13萬,縣局出資6萬,共計19萬元。并出臺了《屏山縣新安鎮(zhèn)龍橋村國土資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持基金管理暫行辦法》,規(guī)范基金的使用和管理?！胺鲐毣稹狈譃閮蓚€部分:一部分專項用于貧困戶發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)啟動的資金。采用無息借貸制,由貧困戶自愿提交申請,經(jīng)村組兩級初審,市、縣國土資源局駐村工作組復(fù)審,公示無異議后便可借出用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)使用,并接受群眾監(jiān)督,待貧困戶有所收益后歸還本金即可。目前,龍橋村已借出產(chǎn)業(yè)扶貧基金 1.7萬元幫助6戶貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。另一部分專項用于貧困戶技能培訓(xùn)和教育支出。采用“請進來,走出去”的方式提高貧困戶勞動技能和水平。8月13日, 已邀請宜賓市思源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校對龍橋村貧困戶中47人進行了為期一周的電工專業(yè)集中培訓(xùn),為貧困人員增加實用技能,促進就業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、發(fā)揮職能,項目扶持

為充分發(fā)揮國土資源管理職能,在移民幫扶、農(nóng)村土地整理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源開發(fā)利用、產(chǎn)業(yè)培育等方面對龍橋村實施全方位幫扶工作,市國土資源局積極支持在新安鎮(zhèn)龍橋村、干河村、和平村、解吉村、井壩村、石溪村和新開村七個村開展1個省級投資的土地整理項目。該項目建設(shè)規(guī)模13805.20 畝,可新增耕地1137.4畝,估算總投資約1670.27萬元。項目將實施土地平整工程12000畝,配套排水溝6500米、整治山平塘2口、新建蓄水池88口、鋪設(shè)排水涵管720米、整治田間道(寬3.5m砼路)6條15000米,配套生產(chǎn)路9200米。目前,該項目已經(jīng)省國土資源廳立項批復(fù),正在依法進行招投標(biāo)。同時,為改善貧困戶居住環(huán)境,市國土資源局同屏山縣局?jǐn)M共同推進城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目,現(xiàn)已進行了入戶動員和宣傳工作,選取了龍橋村二組作為聚居點,預(yù)計可安置農(nóng)戶約80戶。

五、積極應(yīng)對,主動避險

為幫助龍橋村創(chuàng)造一個良好的生活居住環(huán)境,針對屏山縣新安鎮(zhèn)龍橋村官靈坪滑坡問題,市國土資源局采取措施積極應(yīng)對,幫助農(nóng)戶避讓搬遷安置。一是立即將危房住戶全部撤離,確保安全;二是立即聘請專業(yè)單位提出應(yīng)急處置方案,按照方案實施應(yīng)急處置工程;三是在應(yīng)急處置未竣工前,在原有基礎(chǔ)上增加兩臺自動報警監(jiān)測儀,加強監(jiān)測預(yù)警,嚴(yán)格執(zhí)行“三避讓”制度,確保威脅范圍內(nèi)群眾生命安全;四是積極做好政策宣傳,鼓勵群眾自愿實施搬遷,遠(yuǎn)離威脅區(qū),永久解除安全威脅。在群眾自愿申請的基礎(chǔ)上,優(yōu)先安排防災(zāi)避險搬遷安置指標(biāo),實現(xiàn)愿搬盡搬。

六、加強宣傳,擴大影響

為加大精準(zhǔn)扶貧宣傳力度,擴大勵志脫貧貧困戶的影響力,同時提供有益經(jīng)驗供借鑒,市、縣國土資源局利用簡報、消息、網(wǎng)站、報紙等多種渠道宣傳精準(zhǔn)扶貧工作。截至目前,市國土資源局共發(fā)出扶貧簡報8期,屏山縣局共發(fā)出簡報5期,并抄送省國土資源廳、市委辦、市政府辦、市扶貧移民局、屏山縣扶貧移民局等多個單位和部門。市國土資源局題為《四川宜賓成立扶持基金幫扶龍橋村》的文章登上了今年8月10日國土資源部主管、中國國土資源報社主辦的報紙《中國國土資源報》第7版;題為《精準(zhǔn)扶貧出新招——國土系統(tǒng)成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持基金》的文章登上了今年8月6日《宜賓日報》頭版。另外,市國土資源局多條扶貧信息也登上了省國土資源廳、市人民政府官方網(wǎng)站。通過加強宣傳,為精準(zhǔn)扶貧營造了良好的氛圍。

村級工作總結(jié)【篇2】

[幼兒教師教育網(wǎng) YjS21.COM]

本人自參加工作以來，認(rèn)真做好畜牧獸醫(yī)業(yè)務(wù)工作，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀等重大理論成果。根據(jù)《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《動物防疫法》、《草原法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵照縣畜牧局的部署和要求，在xx及北灣畜牧工作站的直接領(lǐng)導(dǎo)以及同事與村防疫員鼎力支持下，認(rèn)真宣傳、貫徹、實施畜牧動物防疫、檢疫、消毒和動物衛(wèi)生管理工作。

一、工作紀(jì)律方面

自覺遵守站里的各項規(guī)章制度和安排，勝任了站里交給的各項工作任務(wù)。在業(yè)務(wù)上能夠幫助別人和互相幫助、互相學(xué)習(xí)，積極參加站里的學(xué)習(xí)、會議和其他活動。

二、認(rèn)真做好宣傳工作。

通過向天字村養(yǎng)殖專業(yè)戶、農(nóng)民進行宣傳，分別采取印發(fā)通知，派發(fā)宣傳資料，著重宣傳動物防疫的重要性，開展免疫接種的必要性，進一步增強公眾防疫意識，消除群眾的`恐慌心理，提高自我保護能力，從而使開展此項工作形成良好的共識。

三、嚴(yán)格操作規(guī)范，做好動物防疫工作。

為養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，認(rèn)真貫徹上級“防五”工作要求。xx月底參加北灣鎮(zhèn)春防會議，天字村春防工作從xx月初開始到xx月上旬結(jié)束，xx月底參加全鎮(zhèn)秋防會議，秋防工作從xx月初開始到xx月底結(jié)束。堅決做到“三不打”；嚴(yán)格遵守免疫操作規(guī)程，注射部位、針頭的嚴(yán)格消毒，做到一畜一針；在防疫過程中，做到了：

㈠掌握好疫苗用量；

㈡做好疫苗的保存；

㈢做好過敏反應(yīng)畜的應(yīng)急處理工作等，一絲不茍地做好免疫檔案。做到全力以赴，狠抓落實，不留死角，圓滿地在規(guī)定時間內(nèi)全面完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，實現(xiàn)生豬存欄量xx頭、雞存欄量230000羽、牛存欄量xx頭、羊存欄量xx只的基本全面免疫，達到生豬免疫率達到xx%，羊的免疫率達xx%，牛的免疫達xx%，雞的免疫率達xx%。

四、做好站內(nèi)常務(wù)工作。

作為一名站內(nèi)工作人員，我主動做好站內(nèi)文件的整理和打印，搞好檔案管理。為了方便大家的查找和翻閱，每一份上級文件我都按下發(fā)的時間先后順序放置；為了節(jié)約文件存儲空間和提高查閱效率，每隔半月我就會把大家早已認(rèn)真閱讀好了的文件梳理一次，根據(jù)文件類別單獨放置。

五、存在不足之處

本人在工作期間，通過努力學(xué)習(xí)和扎實工作，取得了一些成績，但也存在一些不足。我會根據(jù)自己的不足將繼續(xù)保持努力在工作中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做出貢獻，努力加以改進！

村級工作總結(jié)【篇3】

我鎮(zhèn)洪旭公司團總支采取，所在集鎮(zhèn)街道團支部與原公司團支部聯(lián)合建制，總支現(xiàn)有在冊團員青年157人，其中街道支部63人。該總支下設(shè)街、電動、一分廠、二分廠及三分廠共5個支部?？傊гO(shè)總支書記、副書記各1人，總支書記由洪旭公司黨支部副書記擔(dān)任，街道支部由街道黨支部副書記擔(dān)任，另4名支部書記均由公司車間隊長出任。

總結(jié)該總支成立效果主要有三：

一是該原來小、散、軟的組織為有效、有力、規(guī)范的團組織。

即開展工作活動有效、宣傳帶動有力、組織軟硬條件規(guī)范。新總支組建以前，原有的小團支部在團干配備上就有困難，基本沒有組織大型活動的能力。改總支后，依托公司建制完善和公司黨支部的有效帶動，組織開展各類活動的能力大大增強，宣傳、引導(dǎo)、服務(wù)青年的效果也更明顯，團組織的軟硬條件得到大大改善；

二是團組織服務(wù)青年更為貼近實際。

洪旭公司作為我鎮(zhèn)成長起來的企業(yè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出過很大貢獻，集鎮(zhèn)周邊在家青年一般都是洪旭公司職工。洪旭總支成立后，極大地發(fā)揮了公司與青年聯(lián)系密切的優(yōu)勢，使團組織在青年中的`影響力明顯提升，團的活動開展更加有人氣、受到青年歡迎；

三是團組織的素質(zhì)和能力得到明顯提升。

將團總支掛靠公司，使得團組織得到了公司全方位的支持和照顧，特別是在鎮(zhèn)團委組織的大型活動中此種優(yōu)勢體現(xiàn)得更加明顯。在20xx年5月鎮(zhèn)團委組織參與xx市“xx市十佳青年評選”活動中，代表我鎮(zhèn)的優(yōu)秀青年就有2人獲得“十佳青年”稱號。

村級工作總結(jié)【篇4】

有序進行。同時，根據(jù)法院工作的需要，積極做好檔案資料的編研和開發(fā)，完善了檢索體系，編制了多種檢索工具和專題索引，分別編制了“全宗介紹”、“各類檔案移交登記本”。對訴訟檔案實行書本式和卡片式索引，文書檔案的《案卷目錄》和《案卷文件目錄》中永久、長期索引實行兩套制，在保證檔案安全、不泄露國家秘密的前提下，為大量的申訴復(fù)查、審判質(zhì)量評查及公安、檢察司法機關(guān)偵破案件提供了及時的服務(wù)和可靠的依據(jù)，充分發(fā)揮了檔案工作的效益。（五）采取有效措施，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為了全面搞好檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和管理工作，我院在加強自身建設(shè)的同時，還十分重視對基層法院檔案管理工作的指導(dǎo)和幫助，了解和掌握基層法院檔案工作的基本情況，采取有效措施，提高檔案員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面深入各基層法院檔案室進行實地指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。二是引導(dǎo)各基層法院檔案員相互參觀，互相學(xué)習(xí)，取長補短，交流經(jīng)驗。同時組織他們參加地方檔案局的培訓(xùn)，了解檔案管理工作的最新信息和管理手段，三是加強同地方檔案管理部門的聯(lián)系，積極參加各級主各類的檔案檢查，并請他們到法院檢查指導(dǎo)工作。四是及時準(zhǔn)確地收集和報送檔案統(tǒng)計報表，對全市法院檔案管理工作的基本情況做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的信息。二、存在的問題和困難我們雖然為檔案工作的發(fā)展和進步做了一些工作，也取得了一定的成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求、形勢發(fā)展的需要及兄弟法院的工作相比，還有相當(dāng)大的差距，還存在一些不可忽視的問題和困難。主要表現(xiàn)在一是專職檔案員少，工作中只是疲于應(yīng)付，難以在檔案管理的高層次上出思想、求進步；二是基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善還有薄弱環(huán)節(jié)；三是基層法院的檔案管理工作發(fā)展不夠平衡。三、今后工作打算（一）繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《檔案法》的有關(guān)精神，提高工作人員依法治檔的意識。要經(jīng)常組織全院檔案工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《人民法院檔案管理辦法》、《關(guān)于全國地方各級人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》等法律法規(guī)，充分運用內(nèi)部刊物大力宣傳檔案工作的法律、法規(guī)、政策，形成一個懂法、守法、共同關(guān)心檔案工作的良好氛圍。同時繼續(xù)完善檔案工作管理制度，做到有章可循，按制度辦事。（二）全面提高檔案質(zhì)量，達到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求。在檔案達標(biāo)升級基礎(chǔ)上,檔案工作要進一步鞏固和提高。一是檔案形成的載體要符合國家標(biāo)準(zhǔn)，不得使用木質(zhì)等粗糙紙張作檔案書寫材料，不準(zhǔn)使用圓珠筆、藍墨水筆及化學(xué)材料的色帶打印文件，以確保檔案字跡的耐久性；二是嚴(yán)格執(zhí)行檔案歸檔范圍，檔案收集要齊全、完整，檔案能全面反映我院工作全貌，并按年度歸檔，防止積存文件；三是采取新的立卷方法，紙質(zhì)檔案和電子檔案并存，檔案分類、保管期限、編目、裝盒要達到國家標(biāo)準(zhǔn)要求；四是檔案要集中管理，由綜合檔案室統(tǒng)一保管，不得分散；五是建立檔案工作臺帳，做好檔案統(tǒng)計和鑒定工作。（三）積極創(chuàng)造條件，加快全市法院檔案管理現(xiàn)代化進程，爭取在年內(nèi)，對全部檔案實行計算機管理。在利用計算機的基礎(chǔ)上，我院今年還將引進檔案管理軟件，錄入案卷目錄與案卷文件目錄，實行自動查詢。同時我們還將加強信息的開發(fā)利用，使“死”檔案變成“活”的可利用的信息，通過對犯罪分子情況的分析研究，找出規(guī)律，提供給院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)庭室以作參考，并向有關(guān)部門提出司法司法建議。（四）加大學(xué)習(xí)交流的力度，提高檔案人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取請進來、走出去的辦法，請省法院及市檔案局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)骨干來我院進行講課傳授經(jīng)驗，并組織人員到兄弟法院參觀學(xué)習(xí)，汲取他們的先進經(jīng)驗以提高自身的素質(zhì)，從而以更扎實的工作促進全市法院檔案管理工作再創(chuàng)新水平。

村級工作總結(jié)【篇5】

村級個人年度總結(jié)

2021年已經(jīng)悄悄地走過了一大半，對于我們村級干部來說，這是一個具有特殊意義的一年。為了更好地抓好村級工作，我經(jīng)常在工作中對自己做出總結(jié)，并不斷努力學(xué)習(xí)和進步。以下是我在過去一年中村級個人年度總結(jié)的詳細(xì)記錄。

一、工作總結(jié)

作為一名村級干部，我始終把服務(wù)群眾放在第一位。尤其在抗擊疫情的時期，我積極參與疫情防控行動，為村民送去實際幫助，并帶頭做好疫情防控宣傳和防疫常識普及工作。此外，在多項村級工作中，我不斷學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，布置好工作任務(wù)，把群眾的訴求變成工作中的問題和解決方案，努力為村民謀福利、解憂患。

二、業(yè)務(wù)能力提升

作為一名村級干部，提高自己的業(yè)務(wù)能力便是提高村級工作水平的關(guān)鍵。因此，在過去的一年中，我不斷鉆研學(xué)習(xí)村級各類業(yè)務(wù)方面知識。首先對基層組織管理、財務(wù)管理、信息化建設(shè)等方面進行深入了解，并參加了相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在實踐中用自己的經(jīng)驗豐富了這些理論知識，并在日常工作中廣泛應(yīng)用。另外，在對于筆記本電腦、平板和微信等常用辦公系統(tǒng)的日常維護中，我也積極探索，為自己的業(yè)務(wù)水平提升注入了一注強心劑。

三、思想政治素質(zhì)提升

思想政治素質(zhì)的高低決定著我們村級干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在過去一年中，尤其是新冠疫情期間，我深刻意識到身為一名基層干部要學(xué)會堅韌不拔，克服困難。同時，以馬克思主義為主要理論基礎(chǔ)，不斷深化政治意識、理論素養(yǎng)和道德情操等方面的知識，時刻明白基層干部的使命和責(zé)任，始終以黨和人民群眾為前提，努力提升自己的思想政治素質(zhì)。

四、個人素質(zhì)提升

在提高業(yè)務(wù)能力的同時，我也不斷培養(yǎng)提高自身的綜合素質(zhì)。結(jié)合自己的工作實際，我積極學(xué)習(xí)科技知識、培養(yǎng)自己的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，加強自己的組織協(xié)調(diào)與溝通、協(xié)作精神，形成了自己的一套方法和體系。

五、創(chuàng)新和實踐

在過去一年中，我常常關(guān)注村級工作的實際情況，創(chuàng)新管理方式，提高為村民服務(wù)的效率，并不斷嘗試新的辦法和方法。在工作中，我提倡實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵團隊成員多思考，多探索，多創(chuàng)新，不斷實踐。

以上是我在過去一年中的村級個人年度總結(jié)記錄。在未來的一年，我會繼續(xù)深入思考，尋找更好的方法和途徑，為村民提供更好的服務(wù)，努力開創(chuàng)我和我的團隊更為美好的明天。

村級工作總結(jié)【篇6】

鎮(zhèn)緊盯“爭先進位”的計生工作目標(biāo)，抓基層，打基礎(chǔ)，尤其狠抓了宣傳教育工作。上半年，鎮(zhèn)村兩級共投入50余萬元，全面開展了村級計生文化大院建設(shè)；投入近5萬元，在全鎮(zhèn)各主干道沿線刷寫了近500條計生宣傳標(biāo)語。在全鎮(zhèn)形成了濃厚的計生宣傳氛圍，有力地推進了我鎮(zhèn)的計生工作，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

一是因地制宜，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃。

針對全鎮(zhèn)各村村部的設(shè)施現(xiàn)狀，分別制定了新建、規(guī)范、達標(biāo)三個層次的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對于基礎(chǔ)設(shè)施較差的2個村，易地新建；對于條件相對落后的3個村，按照整潔、實用的要求進行規(guī)范；對于各方面條件都比較成熟的8個村，按照整潔、美觀、實用的標(biāo)準(zhǔn)建成達標(biāo)。突出綠化、美化、硬化和辦公條件及宣傳教育條件的改善，聘請專業(yè)設(shè)計人員，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計。

二是組織實施，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

鎮(zhèn)村兩級于7-8月份，集中時間、集中精力抓建設(shè)。按照清除雜草雜物、修砌院墻、粉刷墻面、房屋裝修、購置桌椅、安裝宣傳標(biāo)牌和大院標(biāo)識的工序，逐項開展，逐項驗收。

三是完善功能，高標(biāo)準(zhǔn)配套。

突出村級文化大院的宣傳、教育、培訓(xùn)功能，配套完善了電教設(shè)備、遠(yuǎn)程教育、電腦網(wǎng)絡(luò)、教育書籍、制作了文化長廊。

經(jīng)過努力，我鎮(zhèn)的村級文化大院已成為我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村的一道亮麗的風(fēng)景線，廣大育齡群眾在這里學(xué)法規(guī)、學(xué)政策、學(xué)知識，共享文明和諧的計生工作成果。

村級工作總結(jié)【篇7】

各位校長：

我縣近幾年的教育教學(xué)質(zhì)量正逐步提高，這是全體教育工作者共同努力的結(jié)果，特別是我們村?。ń虒W(xué)點）的老師們，雖然學(xué)校各方面的條件差一點，但是你們能夠堅持在村小為我縣的教育事業(yè)付出，確實辛苦。目前，我縣共有村?。ń虒W(xué)點）96個，學(xué)生一萬多名，占據(jù)了很大的比例，為了全面提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，剛才我們參觀了村小雙塘小學(xué)和完小貝溪小學(xué)。在這里我強調(diào)3點意見。

在近幾年的年中報督導(dǎo)考評和日常檢查中，我們發(fā)現(xiàn)村小存在諸多問題。一是管理監(jiān)督不到位。雖然，每校安排了一位副校長分管村小，但是有的副校長責(zé)任心不強，沒有去管，一個學(xué)期難得下村小兩次，有的副校長不懂業(yè)務(wù)，沒有制定管理方案，下村小去不知道查什么，吃餐飯就走了，也有的副校長督查只單一的查教學(xué)常規(guī)，安全管理和養(yǎng)成教育等其它日常工作沒有過問，查教學(xué)常規(guī)也沒有留下查閱印章。縣里很多文件、會議精神校長沒有傳達到村小。二是辦學(xué)條件極為簡陋。相當(dāng)部分村小殘破不堪，有些沒有圍墻、校門和玻璃，有些沒有乒乓球臺等基本的娛樂活動設(shè)施，有些沒有一株花草樹木，有些沒有校牌、升旗臺、校訓(xùn)，根本不像學(xué)校。三是日常管理相當(dāng)混亂。部分村小教師責(zé)任心不強，不改作業(yè)，不備課，有的甚至師德敗壞，參與買碼、，群眾反映大，有的學(xué)校學(xué)生在校時間短，上午9點鐘到12點鐘，下午2點半到4點鐘，只有4.5個小時。教師走通教，平時學(xué)校沒有人看守，一點教學(xué)設(shè)備設(shè)施，被外面的人偷完。有的學(xué)校為了節(jié)省開支，擠出公辦教師上學(xué)前班的課，學(xué)前班的收入全部私分，既沒用于改善辦學(xué)條件，對老師也沒有獎懲之分。四是教育教學(xué)質(zhì)量較差。村小教師對教學(xué)質(zhì)量淡薄，平時上課不認(rèn)真，考試弄虛作假，加之有的中小沒把村小的教學(xué)質(zhì)量納入中小的獎懲范圍，老師積極性沒有調(diào)動，每天上完幾節(jié)課就行了。及格率不足20%的普遍存在。有的學(xué)校抓質(zhì)量出現(xiàn)誤區(qū)，老師只上語文、數(shù)學(xué)，其它課程就不開設(shè)。五是教師教育教學(xué)能力不強。各村小的特崗教師教學(xué)經(jīng)驗不足，又未形成一對一的教學(xué)指導(dǎo)，甚至有些村小全都是新進的教師，根本就沒有有經(jīng)驗的老教師的指導(dǎo)，完全靠新教師摸著石頭過河，這樣的教學(xué)如何能出好成績。

大家都知道目前是城區(qū)小學(xué)擁擠，村級小學(xué)空虛，為什么會出現(xiàn)這樣的情況，這是因為我們的村小實在太弱，家長把孩子放在那里不放心。假如，我們把村小辦好了，留住了學(xué)生既減輕了家長的負(fù)擔(dān)，又減輕了城區(qū)學(xué)校的就學(xué)壓力。

懂教育的人都知道村小的薄弱，省教育廳高度重視，早兩年省里還下發(fā)了《湖南省小學(xué)教學(xué)點辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》，我們局里也下發(fā)了村小管理實施方案。上周國務(wù)院專門召開了薄弱學(xué)校改造會議，說明高層認(rèn)識到了問題嚴(yán)重性，對農(nóng)村學(xué)校高度關(guān)注。基于這些現(xiàn)狀，村小的管理到了非加強不可的地步了。為此我們要明確三個目標(biāo)。一是做到條件改善。即村小要逐步達到基本的辦學(xué)要求。二是做到管理規(guī)范。即村小的日常管理必須要有一套固定的模式，不能太隨意。三是做到質(zhì)量有提升。即要力爭讓每一名學(xué)生合格，不輸在起跑線上。

現(xiàn)在我縣正在狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，作為最基層教育的.你們也應(yīng)該緊跟局里的步伐，把村?。ń虒W(xué)點）的日常管理工作繼續(xù)抓好。做好以下幾點。一是要加強對村小的領(lǐng)導(dǎo)。村小是教育的基石，各中心校都要重視村小的管理，成立村小領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出村小管理方案，安排一名得力的副校長主抓村小，同時每個校領(lǐng)導(dǎo)都要聯(lián)系村小。村小同樣要嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作規(guī)范，做到開齊課、備好課，按時上放學(xué)，保證學(xué)生6小時在校時間，不隨意調(diào)課、停課和放假，更不能因為教師參加紅白喜事而停課。二是要強化督查指導(dǎo)。很多村小校長老師不曉得做，中心小學(xué)就要加以指導(dǎo)，可以統(tǒng)一印發(fā)時間表、課表、制度、標(biāo)語發(fā)到村小。要求聯(lián)系村小領(lǐng)導(dǎo)至少每兩周到村小開展管理視導(dǎo)工作一次，在視導(dǎo)時不能只停流于表面，要深入村小督查老師的出勤、日常管理、校容校貌、安全衛(wèi)生、教學(xué)常規(guī)，對發(fā)現(xiàn)的問題要抓整改，對于村小的視導(dǎo)每次都要填好視導(dǎo)卡，校長、分管村小副校長每月對村小管理要視導(dǎo)一次，視導(dǎo)卡一式兩份。教育局將不定期派出督查組進行督查。三是要強化質(zhì)量獎懲。要像麥?zhǔn)?、南強、雙溪、武水等中心小學(xué)一樣，出臺村小目標(biāo)管理考核制度，村小之間要比較,村小與中小同年級之間也要比較和考核、評比，評估與質(zhì)量監(jiān)測相結(jié)合，對村小實行學(xué)期評估，并將評估結(jié)果列入教師考核和村小掛點領(lǐng)導(dǎo)晉升、評優(yōu)的主要依據(jù)。四是要強化師資隊伍建設(shè)。要加強村小教師的師德教育，目前有些村小教師普遍年齡老化，有些教師有倚老賣老或者懶散的現(xiàn)象，要曉之以情動之以禮進行教育。選拔村小負(fù)責(zé)人時，要找有管理能力和經(jīng)驗的教師，村小負(fù)責(zé)人要享有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)中層干部的待遇。三人以上的村小，必須要有校長、教導(dǎo)主任、少先隊輔導(dǎo)員等管理人員。今年所有教師要參加業(yè)務(wù)考試，不合格的一律補考，費用自律。因此，各校要加強村小教師的培訓(xùn)，每月至少開展全鄉(xiāng)培訓(xùn)一次。中小定期派出教師對村小教師一對一培訓(xùn)。針對村小教師緊缺、年齡老化的問題，要建立輪教、支教、送教、走教等新的教師任用制度，保證師資，對英語、科學(xué)等學(xué)科可以采取自主培養(yǎng)、走教、送課下村小的形式予以保證。村小不能擠占公辦教師上學(xué)前班的課。要建立村小教師隊伍穩(wěn)定的長效機制，各學(xué)校應(yīng)該把義務(wù)教育績效獎勵性部分向村小教師傾斜，多關(guān)心村小的教師，讓他們有優(yōu)越感，能更好的為村小工作。五是要樹立正確的質(zhì)量觀。各校要按要求開齊開足課程，今年6年級繼續(xù)監(jiān)測語數(shù)外、科學(xué)4科，語數(shù)各100分、外語和科學(xué)合為120分。其他年級思品也要納入監(jiān)測，音體美進行抽考。因此，有三年級以上的村小應(yīng)該開足課時，三年級以下的村小至少要開好品德課、語文、數(shù)學(xué)、體育、音樂、美術(shù)5門必修課，不能因客觀原因只上語文、數(shù)學(xué)2門課程。規(guī)模較大的村級小學(xué)要開展好大課間活動。六是大力改善辦學(xué)條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)要像南強小學(xué)一樣，公用經(jīng)費既要統(tǒng)籌安排，又要適當(dāng)?shù)乇ＷC村小公用經(jīng)費，讓其有一定的自主權(quán)，積極爭取鄉(xiāng)村重視，逐步改善辦學(xué)條件，為師生營造好的教學(xué)、生活條件。要求對校園環(huán)境、辦公室、教室、寢室進行布置，整理好圖書及文體器材。學(xué)前班盈余的經(jīng)費必須保證用于補充教學(xué)經(jīng)費的不足，用于改善辦學(xué)條件，獎勵教師，不能吃大鍋飯、平攤分。要做好校牌、立好校訓(xùn)、建好升旗臺。各村小還要因地制宜，開展美化、亮化工作，充分挖掘地方資源、校本資源、建立健康向上、富有特色的校園文化。七是強化安全衛(wèi)生管理?，F(xiàn)在有很多村小是危房、沒有圍墻，各校要建立健全各項安全衛(wèi)生管理制度和安全應(yīng)急機制，經(jīng)常開展安全知識教育及安全隱患排查，并建立好臺賬，及時消除隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。特別要與周邊村委建立安全協(xié)防共管關(guān)系，得到他們的支持，以確保師生安全、校園校產(chǎn)的安全。同時，要加強村級小學(xué)食堂的管理，按照我們上次培訓(xùn)的精神，村級食堂原則上不能煮菜，要煮菜必須完善留樣、消毒等制度，建立采購等臺賬。八是要辦好村級附屬幼兒園。不能把幼兒園當(dāng)成賺錢的工具，要站在普及學(xué)前三年教育的高度去做這項工作，大力宣傳、實施3-6歲指南，糾正“小學(xué)化”教學(xué)。所收費用不能發(fā)福利，要用于請代課教師、改善辦學(xué)條件，班額超40人必須分班。要抓好幼兒的安全管理，每天都要進行晨檢，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長送醫(yī)。九是會后回去要出臺考評細(xì)則和量化辦法，拿出反思材料進行整改。

另外關(guān)于校園禁煙，請各校務(wù)必重視，歸結(jié)到一句話就是任何人不準(zhǔn)到校園內(nèi)任何場所吸煙，希望大家按照文件要求制定禁煙獎懲制度，做好相關(guān)宣傳教育工作。各位校長，把村小管理工作提升上來，xx教育才會有希望。我相信，我們xx教育水平會有一個更深層次的提高。

村級工作總結(jié)【篇8】

村級綜治半年工作總結(jié)

近年來，農(nóng)村社會治理工作成為各級政府高度重視的工作之一，特別是在新冠疫情的影響下，村級綜治工作不斷深化。我縣各級政府和農(nóng)村村委積極響應(yīng)，大力加強綜治工作，取得了一系列成效。下面，我將對某農(nóng)村村委會半年來的綜治工作進行總結(jié)，以供參考。

一、迅速響應(yīng)，及時開展疫情防控

新冠疫情的爆發(fā)對整個國家造成了很大的沖擊，但是通過政府的及時調(diào)配和各級村委的積極響應(yīng)，疫情得到了有效地控制。該村委會嚴(yán)格落實疫情防控措施，做好安全隔離，及時在村內(nèi)開展消毒工作，做好口罩發(fā)放，村民每天測量體溫，確保村民生命安全和身體健康。

二、加強治安巡邏，維護社區(qū)穩(wěn)定

該村委會采取措施，統(tǒng)一規(guī)范警務(wù)管理、人口管理和社區(qū)治理，落實每日定時巡邏、安保工作。針對各種矛盾糾紛，村委采取及時解決、化解或調(diào)解的措施，緩解了社會矛盾，維護了社區(qū)和諧穩(wěn)定。

三、強化“百日會戰(zhàn)”，推進整改落實

為深入開展“百日會戰(zhàn)”行動，該村委會從道德建設(shè)、文化娛樂活動、環(huán)境整治等多個角度入手，加強了村莊的管理和服務(wù)，成立了多個社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，推動了社區(qū)治理的規(guī)范化和常態(tài)化。

四、創(chuàng)新舉措，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

該村委會根據(jù)實際需要，積極探索新的社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展模式。他們落實了政府扶持，推動了村里生活類、飲食類、服務(wù)類、娛樂類等多元化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時，村委會積極引導(dǎo)村民廣泛參與，創(chuàng)新業(yè)態(tài)，提升村民收入水平，推進新農(nóng)村建設(shè)的進程。

五、加強群眾服務(wù)，提高滿意度

在村委會的推動下，設(shè)立了申辦、評選、表彰獎勵等多種方式，鼓勵和推動好人好事、文化傳承、拍照比賽等各項文明創(chuàng)建活動的開展，營造了良好的人文環(huán)境。

在半年的工作中，該村委會注重細(xì)節(jié)落實，打好綜治攻堅戰(zhàn)，有效提升了社區(qū)服務(wù)水平和群眾滿意度。雖然取得這樣的成果并不容易，但無論遇到任何困難，該村委會都不曾退縮，始終堅持問題導(dǎo)向，扎實工作，為村莊和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

村級工作總結(jié)【篇9】

近年來，我鎮(zhèn)十分重視農(nóng)村財務(wù)管理，把它視作密切黨群關(guān)系，促進基層組織建設(shè)和干部廉政建設(shè)的重要手段。然而，由于各種矛盾和主客觀因素的制約，農(nóng)村財務(wù)管理仍然比較薄弱?，F(xiàn)將調(diào)研情況綜述如下：

在區(qū)農(nóng)林局和鎮(zhèn)審計辦對村財務(wù)收支審計中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我鎮(zhèn)村級財務(wù)管理突出以下問題。

1、財務(wù)制度不完善。有的村沒有制訂財務(wù)管理制度，有的村財務(wù)管理制度與現(xiàn)行實際情況不適應(yīng)、不配套，出現(xiàn)脫節(jié)，有的村雖有財務(wù)管理制度，但缺乏資金收入、使用及效益措施，導(dǎo)致村級財務(wù)管理制度不夠完善、健全、規(guī)范，接受群眾監(jiān)督乏力。村干部往往都掌握有一定的'經(jīng)濟大權(quán)，有些村隨意從銀行借入資金用于村辦公樓、道路等非經(jīng)營性建設(shè)。

2、全年財務(wù)收支實際與年初預(yù)算差距較大，有部份村自營收入不多，村級支出靠土地征用費和上級補助，拆東墻補西墻，寅吃卯糧，結(jié)果是年終決算一片“紅”。

3、文書檔案不健全，有的村各類檔案沒有及時收集裝訂，特別是這次股份制改革，由于檔案不夠規(guī)范，造成部份村民股東身份難以認(rèn)定。

4、工程管理不夠規(guī)范，資料不齊全，村政建設(shè)隨意性，各村新村建設(shè)期數(shù)較多，造成設(shè)計費、規(guī)劃費、監(jiān)理等費用增大，提高建房成本。

通過調(diào)查分析，導(dǎo)致村級財務(wù)管理混亂的癥結(jié)主要有以下二個方面：

1、忽視財務(wù)管理。一些村負(fù)責(zé)人頭腦中沒有財務(wù)管理這根弦。一是工作忙無暇顧及;二是對財務(wù)管理認(rèn)識不清;三是怕管緊了不好“辦事”。因而，對農(nóng)村財務(wù)管理沒有引起足夠重視，滋生和助長了某些違法亂紀(jì)行為。

2、制約措施乏力。村級民主理財小組和監(jiān)督小組形同虛設(shè)，組長多數(shù)不懂財務(wù)和法律，造成監(jiān)督不力或亂監(jiān)督。

針對上述問題，我們認(rèn)為應(yīng)采取以下幾個方面的措施來規(guī)范我鎮(zhèn)村級財務(wù)管理。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化法制意識。領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好村級財務(wù)工作的關(guān)鍵，各級領(lǐng)導(dǎo)要進一步提高村級財務(wù)管理工作的認(rèn)識，特別是鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把村級財務(wù)管理工作列入重要的議事日程，積極支持財務(wù)工作，為農(nóng)村會計人員撐腰壯膽，制訂相應(yīng)的村級財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，增強法制觀念。

2、明確歸屬，強化監(jiān)管職能。鎮(zhèn)財政既有分配職能又有監(jiān)督職能，由其監(jiān)督管理村級財務(wù)工作是順理成章的。其理由是：一是鎮(zhèn)財政作為鎮(zhèn)財政的綜合部門，大部分工作都要與村組打交道。因此，對其財務(wù)進行監(jiān)督管理是切實可行的。二是村財務(wù)是農(nóng)業(yè)財務(wù)的組成部分，納入鎮(zhèn)財政管理，有利于對會計人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。三是鎮(zhèn)財政有相對充足的人力，并在經(jīng)濟管理、財務(wù)處理等方面具備一定的知識和經(jīng)驗，監(jiān)督管理村財務(wù)工作是完全可行的。

3、完善制度，強化約束機制。一是完善村級財務(wù)管理制度，應(yīng)著重抓好從村級收入計劃到資金使用、資金監(jiān)督等一體化的管理制度建設(shè)。包括資金財務(wù)管理制度，民主理財管理制度，定期向財政部門報表制度，收入、支出帳目公開制度，會計、出納崗位責(zé)任制度等。二是嚴(yán)格管理制度。要堅持“錢帳分管，會計管帳，出納管錢”的原則，嚴(yán)格審核原始憑證的手續(xù)是否齊全(事由、經(jīng)手人、驗收人、審批人)，內(nèi)容是否真實合法，做到帳款相符，帳物相符，帳帳相符，日清月結(jié)。三是要堅持支出一支筆與村委會集體審批相結(jié)合的方法，徹底杜絕人人用錢、個個批錢的混亂現(xiàn)象。四是完善農(nóng)村財務(wù)收支預(yù)決算制度和資金使用效益審批制度。鎮(zhèn)應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策、規(guī)定，分析測算村級當(dāng)年預(yù)算收支情況，形成收支計劃報同級黨委、政府、人大審批下達，村級必須遵照執(zhí)行，并定期向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

4、是要認(rèn)真落實財務(wù)公開、民主理財。實行財務(wù)公開，是加強農(nóng)村集體財務(wù)管理和強化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施。各村一定要認(rèn)真履行好工作職責(zé)，規(guī)范財務(wù)公開制度，不僅每月要將支出情況采取張貼的方式進行公示，還要及時對村民對村支出了解的情況進行回訪，及時掌握村民對支出情況的了解，從源頭上杜絕因為財務(wù)不公開不透明，群眾不理解而引起的各類上訪、鬧事事件。

總之，農(nóng)村財務(wù)管理是一項重要的工作，稍有放松，就可能造成村級財務(wù)混亂，引發(fā)農(nóng)民上訪，危及農(nóng)村社會穩(wěn)定。我們只有嚴(yán)格按照有關(guān)要求，充分認(rèn)識加強村級財務(wù)管理的重要性，認(rèn)真研究新情況、解決新問題，采取扎實有效的措施，積極尋求多種適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展要求的不同形式的農(nóng)村財務(wù)管理方法，才能能把村級財務(wù)管理工作搞好，使之成為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化的堅強后盾。

喜歡《村級工作總結(jié)集錦》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼兒工作總結(jié)，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了村級工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！