調(diào)研實(shí)施方案實(shí)用十二篇

調(diào)研實(shí)施方案。

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調(diào)研實(shí)施方案 篇1

為加快推進(jìn)我縣社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮社會(huì)工作人才在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)性作用，根據(jù)省市對(duì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)社會(huì)工作教育培訓(xùn)、研究開(kāi)發(fā)社會(huì)工作崗位、建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)化的社會(huì)工作人才隊(duì)伍為主要內(nèi)容，堅(jiān)持把加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)技能、完善制度建設(shè)、營(yíng)造良好環(huán)境作為基礎(chǔ)保證，把推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、優(yōu)化社區(qū)服務(wù)、構(gòu)建和諧社區(qū)作為工作重點(diǎn)，把健全和完善社會(huì)工作人才的培養(yǎng)、使用和激勵(lì)機(jī)制作為長(zhǎng)期任務(wù)，把充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，動(dòng)員各方面力量參與社會(huì)工作作為有效補(bǔ)充，通過(guò)轉(zhuǎn)變社會(huì)管理和服務(wù)方式，提高社會(huì)整體服務(wù)水平，推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)工作的發(fā)展，努力使社會(huì)管理服務(wù)工作與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，為推動(dòng)岷縣科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，努力開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新局面作出積極貢獻(xiàn)。

二、實(shí)施原則

社會(huì)工作人才指專(zhuān)門(mén)從事社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、社區(qū)服務(wù)（就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保健、幼教、養(yǎng)老、殯葬等）、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、青少年心理疏導(dǎo)、司法矯治、社區(qū)文化、民族民間文化研究收集整理等服務(wù)性工作的工作人才。因此在開(kāi)展工作中要掌握以下三個(gè)原則：

一要圍繞中心，服務(wù)大局。要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和重要部署，把社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)與全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、民生建設(shè)、黨的建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，服從服務(wù)于全縣工作大局，通過(guò)扎實(shí)有效的措施，不斷提升社會(huì)工作的吸引力、滲透力和影響力。

二要因地制宜，突出特色。要緊密結(jié)合本地實(shí)際，積極借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)和典型做法，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，充分挖掘和整合各類(lèi)社會(huì)資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步拓寬領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，真正形成各具優(yōu)勢(shì)、百花齊放的工作格局，切實(shí)發(fā)揮好試點(diǎn)帶動(dòng)、典型引路的作用。

三要強(qiáng)化服務(wù)，注重實(shí)效。把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)社會(huì)作為社工人才隊(duì)伍建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮其在社區(qū)建設(shè)、社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、優(yōu)撫安置、司法矯治、社會(huì)公益類(lèi)民間組織等領(lǐng)域的重要作用，以實(shí)實(shí)在在的工作成果有效擴(kuò)大覆蓋面。

三、工作內(nèi)容

（一）開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，組織參加社工職業(yè)水平考試

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身實(shí)際，制定社會(huì)工作人才隊(duì)伍培訓(xùn)方案。一方面大力開(kāi)展社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)的普及培訓(xùn)，舉辦社會(huì)工作知識(shí)專(zhuān)業(yè)講座。以提高運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理念、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、整合社會(huì)資源、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力為重點(diǎn)，采取多種形式，把普及社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能與干部的本職業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，造就一批既具有一定社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、又熟悉本職工作業(yè)務(wù)，能夠運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能解決工作中所遇到的問(wèn)題的社會(huì)工作專(zhuān)門(mén)人才。另一方面，廣泛發(fā)動(dòng)干部職工以及社區(qū)、公益性民間組織的從業(yè)人員參加全國(guó)助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試，初步培養(yǎng)一批具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的社工人才。

（二）根據(jù)實(shí)際需要，開(kāi)發(fā)社會(huì)工作崗位

1、研究建立社會(huì)工作崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)體系。社會(huì)工作崗位開(kāi)發(fā)與設(shè)置是加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，加快發(fā)展社會(huì)工作的基礎(chǔ)性工作。按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能、按對(duì)象設(shè)崗位、以需求定數(shù)量的原則，在涉及社會(huì)工作的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位和社會(huì)公益性民間組織中研究設(shè)定社會(huì)工作崗位。綜合衡量不同社會(huì)工作崗位要求、服務(wù)對(duì)象、工作難易程度等因素，研究設(shè)計(jì)相應(yīng)崗位等級(jí)、崗位數(shù)量，以及與社會(huì)工作崗位要求相適應(yīng)的社會(huì)工作人才配置比例，形成我縣社會(huì)工作崗位設(shè)置配備標(biāo)準(zhǔn)體系。

2、積極拓展社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域。根據(jù)社會(huì)工作崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)體系，按照整體規(guī)劃、分步推進(jìn)的原則，有計(jì)劃、有步驟地重點(diǎn)在社區(qū)建設(shè)、社會(huì)福利與救助、青少年教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)矯正、監(jiān)所管理、禁毒、殘障康復(fù)、人口計(jì)生、外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)、婚姻家庭服務(wù)等領(lǐng)域推進(jìn)社會(huì)工作，多渠道吸納社會(huì)工作人才。拓展社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域要堅(jiān)持試點(diǎn)先行、示范帶動(dòng)、以點(diǎn)帶面、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，根據(jù)現(xiàn)有工作基礎(chǔ)和服務(wù)需求，可先選擇教育、司法、民政、殘聯(lián)等領(lǐng)域開(kāi)展社會(huì)工作試點(diǎn)，在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)展社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域。

（三）促進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，健全社會(huì)工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系

根據(jù)轉(zhuǎn)變政府職能、加強(qiáng)社會(huì)管理、提高公共服務(wù)專(zhuān)

業(yè)化水平的要求，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、有序發(fā)展的原則，采取簡(jiǎn)化登記手續(xù)，完善注冊(cè)辦法，推行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等手段，鼓勵(lì)并幫助已取得社會(huì)工作師（助理師）的人員創(chuàng)建民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。積極探索在各類(lèi)社會(huì)組織中設(shè)立社會(huì)工作崗位，為社會(huì)工作人才發(fā)揮作用、施展才能提供空間和舞臺(tái)。

（四）落實(shí)各項(xiàng)配套制度，保障社工的薪酬待遇

形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、各部門(mén)通力協(xié)作、社會(huì)廣泛參與的工作機(jī)制，組織、人事、財(cái)政等部門(mén)大力支持，把社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，出臺(tái)社會(huì)工作者“資格與崗位掛鉤，崗位與薪酬掛鉤”的工資制度，以崗定薪，建立科學(xué)合理的激勵(lì)保障機(jī)制，從體制上保證社工薪酬待遇的落實(shí)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社會(huì)工作是社會(huì)建設(shè)和管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、綜合性工作。為大力推動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)工作發(fā)展，縣上將成立社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，相應(yīng)成立社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作小組，將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上議事日程，派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，切實(shí)抓緊抓好。

（二）加大宣傳力度。利用廣播、電視、社區(qū)宣傳欄等多種形式，加大對(duì)社會(huì)工作的宣傳力度，普及社會(huì)工作知識(shí)，宣傳推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義和各項(xiàng)任務(wù)，讓各級(jí)黨委政府、社會(huì)組織、服務(wù)對(duì)象和人民群眾更多地認(rèn)識(shí)社工、了解社工、支持社工、參與社工、為我縣社會(huì)工作發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

（三）精心組織實(shí)施。推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)全新的綜合性工作，各單位各部門(mén)要明確一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，指定專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)，組織精干力量真抓實(shí)干，及時(shí)研究解決社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，確保社會(huì)工作人才培養(yǎng)工作的順利開(kāi)展。

調(diào)研實(shí)施方案 篇2

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高專(zhuān)業(yè)化水平，強(qiáng)化“提高課堂效率，提高教學(xué)質(zhì)量”的研究意識(shí)，牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的理念，推進(jìn)“生本動(dòng)態(tài)課堂”的建構(gòu)，打造優(yōu)質(zhì)課堂，特制定港東小學(xué)新教師“課堂教學(xué)調(diào)研周”實(shí)施方案。

通過(guò)對(duì)新教師的課堂教學(xué)調(diào)研活動(dòng)，樹(shù)立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督導(dǎo)改進(jìn)，要達(dá)成以下四個(gè)層面的目標(biāo)：一是每位教師的`課堂教學(xué)水平在原來(lái)的基礎(chǔ)上都有提高；二是每個(gè)學(xué)科都有高效課堂的典型教師和典型經(jīng)驗(yàn)；三是每個(gè)級(jí)部都形成濃厚的課堂教學(xué)氛圍；四是每個(gè)班級(jí)學(xué)習(xí)常規(guī)都有明顯進(jìn)步。

2．調(diào)研要求：

（1）推出先進(jìn)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)；查找不足，提出整改措施；實(shí)事求是反饋，及時(shí)總結(jié)。

（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及同組的老師深入課堂聽(tīng)課，提前3分鐘等候，查看課前常規(guī)。

（3）關(guān)注“生本動(dòng)態(tài)課堂”模式的建構(gòu)，要特別關(guān)注學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)，把課堂研究落到實(shí)處。

（5）客觀公正，成績(jī)納入教師課堂考核。

調(diào)研實(shí)施方案 篇3

為了深入貫徹落實(shí)黨的精神，大興深入實(shí)際調(diào)查研究之風(fēng)，提高財(cái)政管理工作水平，更好地為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)，推動(dòng)財(cái)政經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

按照“為國(guó)理財(cái)、為民服務(wù)”宗旨，緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、壓支出、惠民生、化債務(wù)、促改革、強(qiáng)隊(duì)伍”的財(cái)政工作重心，結(jié)合全市社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅等各個(gè)方面的實(shí)際情況，深入開(kāi)展調(diào)查研究，查找、剖析存在的問(wèn)題，尋求解決問(wèn)題的對(duì)策或建議，不斷提升財(cái)政干部的理論研究能力和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)水平。

二、總體要求

（一）全局上下要高度重視和廣泛參與課題調(diào)研工作，始終把調(diào)查研究作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，作為指導(dǎo)實(shí)踐、服務(wù)決策、推動(dòng)工作、解決問(wèn)題的有效途徑常抓不懈。培養(yǎng)干部勤于調(diào)研、勤于思考的良好習(xí)慣。

（二）每位局領(lǐng)導(dǎo)每年至少獨(dú)自完成一篇調(diào)研課題、每位科長(zhǎng)至少獨(dú)自完成一篇調(diào)研課題、科室成員可獨(dú)自完成課題也可組成課題組共同完成。本方案確定的調(diào)研課題負(fù)責(zé)人對(duì)該項(xiàng)課題全面負(fù)責(zé)?？蒲兴唧w負(fù)責(zé)課題調(diào)研工作的總體聯(lián)絡(luò)、跟蹤督查和成果收集工作。

（三）注重質(zhì)量、力求精品。本著“為財(cái)政中心工作服務(wù)、為財(cái)政決策服務(wù)”的原則，研究解決財(cái)政工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，力求對(duì)全市財(cái)政工作有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。要注重積累、善于發(fā)現(xiàn)、超前思維、打造亮點(diǎn)，力爭(zhēng)多出經(jīng)驗(yàn)、多出精品。調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)要清晰、透徹、簡(jiǎn)練，字?jǐn)?shù)一般控制在6000-8000字為宜，具體格式規(guī)范參照《調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)要求》。

三、時(shí)間安排

本年度重點(diǎn)課題調(diào)研工作的總體進(jìn)度安排是:3月底前形成實(shí)施方案，4月初開(kāi)始入題，11月30日之前結(jié)題并將成果上報(bào)科研所。各調(diào)研組可根據(jù)工作實(shí)際，在總體進(jìn)度安排時(shí)限內(nèi)自行安排調(diào)研工作進(jìn)度和調(diào)研成果完成及上報(bào)時(shí)間。

四、評(píng)比選送

將對(duì)調(diào)研課題進(jìn)行匯總選編出版《市財(cái)政局重點(diǎn)課題調(diào)研報(bào)告集》，選送精品課題在《內(nèi)蒙古財(cái)會(huì)》、《中國(guó)財(cái)政》等重要刊物發(fā)表。年終將對(duì)所有課題進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。調(diào)研成果將作為科室和個(gè)人年終工作實(shí)績(jī)考核的重要依據(jù)。

五、課題內(nèi)容

1、加強(qiáng)財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作的思考

課題負(fù)責(zé)人:喬景平

參加單位:辦公室

2、試論資源稅改革與鄂爾多斯煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展

課題負(fù)責(zé)人:何春雷

參加單位:稅政科

3、加強(qiáng)保障性住房資金管理研究

課題負(fù)責(zé)人:劉志堅(jiān)

參加單位:綜合科

4、彩票公益金支持社會(huì)福利項(xiàng)目和體育項(xiàng)目研究

課題負(fù)責(zé)人:劉志堅(jiān)

參加單位:綜合科

5、鄂爾多斯市財(cái)政支出績(jī)效管理改革研究

課題負(fù)責(zé)人:劉永杰

參加單位:預(yù)算科

6、鄂爾多斯市本級(jí)部門(mén)預(yù)算改革的實(shí)踐與探索

課題負(fù)責(zé)人:劉永杰

參加單位:預(yù)算科

7、財(cái)政專(zhuān)戶管理研究

課題負(fù)責(zé)人:楊秀英

參加單位:國(guó)庫(kù)科

8、公務(wù)卡制度研究

課題負(fù)責(zé)人:楊秀英

參加單位:國(guó)庫(kù)科

9、市黨政機(jī)關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資金（200萬(wàn)元以上）的績(jī)效評(píng)價(jià)

課題負(fù)責(zé)人:牛燕萍

參加單位:行政政法科

10、關(guān)于旅游發(fā)展資金使用質(zhì)量和效益的研究

課題負(fù)責(zé)人:牛燕萍

參加單位:行政政法科

11、我市職業(yè)教育問(wèn)題的剖析和對(duì)策

課題負(fù)責(zé)人:王東平

參加單位:教科文科

12、計(jì)劃生育各項(xiàng)補(bǔ)貼探討

課題負(fù)責(zé)人:王東平

參加單位:教科文科

13、近年來(lái)土地出讓金收支研究

課題負(fù)責(zé)人:李勝清

參加單位:經(jīng)濟(jì)建設(shè)科

14、全年地方儲(chǔ)備糧動(dòng)態(tài)管理研究

課題負(fù)責(zé)人:李勝清

參加單位:經(jīng)濟(jì)建設(shè)科

15、關(guān)于財(cái)政支農(nóng)資金的整合研究

課題負(fù)責(zé)人:德吉夫

參加單位:農(nóng)牧業(yè)科

16、鄂爾多斯市貧困嘎查村互助資助資金組織發(fā)展情況調(diào)研

課題負(fù)責(zé)人:德吉夫

參加單位:農(nóng)牧業(yè)科

17、城市低保邊緣居民及困難職工醫(yī)療救助和臨時(shí)救助的政策與措施

課題負(fù)責(zé)人:郝更新

參加單位:社會(huì)保障科

18、我市就業(yè)工作中存在的問(wèn)題和建議

課題負(fù)責(zé)人:郝更新

參加單位:社會(huì)保障科

19、支持開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）發(fā)展的財(cái)稅政策研究

課題負(fù)責(zé)人:張平

參加單位:工業(yè)交通科

20、推進(jìn)全市國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作研究

課題負(fù)責(zé)人:張平

參加單位:工業(yè)交通科

21、鄂爾多斯市利用外資治理沙漠項(xiàng)目的調(diào)研

課題負(fù)責(zé)人:馮惠枝

參加單位:涉外科

22、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施情況調(diào)研

課題負(fù)責(zé)人:高世軍

參加單位:會(huì)計(jì)科

23、財(cái)政視角下的鄂爾多斯政府性債務(wù)研究

課題負(fù)責(zé)人:呂鋒

參加單位:地方金融與債務(wù)管理科

24、鄂爾多斯財(cái)政信息化發(fā)展愿景

課題負(fù)責(zé)人:何浩華

參加單位:信息管理科

25、旗區(qū)財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)控制度建設(shè)情況調(diào)研

課題負(fù)責(zé)人:楊槐林

參加單位:監(jiān)督檢查科

26、關(guān)于一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作的調(diào)研

課題負(fù)責(zé)人:張海洋

參加單位:綜改辦

27、推進(jìn)我市政府采購(gòu)監(jiān)管工作的研究

課題負(fù)責(zé)人:李曉東

參加單位:政府采購(gòu)管理辦公室

28、財(cái)政支持我市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研及對(duì)策建議

課題負(fù)責(zé)人:韓建強(qiáng)

參加單位:財(cái)政科研所

29、關(guān)于旗區(qū)推行金財(cái)工程的思考

課題負(fù)責(zé)人:王玉文

參加單位:信息網(wǎng)絡(luò)中心

30、加快中低田改造和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)夯實(shí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)的研究

課題負(fù)責(zé)人:方占章

參加單位:市農(nóng)綜辦

31、以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為平臺(tái)，扶持農(nóng)牧業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社的研究

課題負(fù)責(zé)人:方占章

參加單位:市農(nóng)綜辦

32、行政事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題調(diào)研

課題負(fù)責(zé)人:戴連飛

參加單位:財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心

33、鄂爾多斯市財(cái)政投資評(píng)審存在的必要性研究

課題負(fù)責(zé)人:周玉林

參加單位:財(cái)政投資評(píng)審中心

34、淺談我市注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)中存在的問(wèn)題和對(duì)策

課題負(fù)責(zé)人:鐘杰

參加單位:注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

35、非稅收繳改革總體情況

課題負(fù)責(zé)人:張?jiān)氯?/p>

參加單位:非稅局

36、票據(jù)管理研究

課題負(fù)責(zé)人:張?jiān)氯?/p>

參加單位:非稅局

37、關(guān)于促進(jìn)我市財(cái)政持續(xù)增收的政策研究

課題負(fù)責(zé)人:劉建勛

38、關(guān)于蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)的調(diào)研

課題負(fù)責(zé)人:張玉蘭

調(diào)研實(shí)施方案 篇4

按照縣委組織部關(guān)于《全縣“組工干部下基層活動(dòng)月”實(shí)施方案》(山組字〔2009〕9號(hào))文件精神，今年5、6月為全縣“組工干部下基層活動(dòng)月”。為了進(jìn)一步深化拓展我局“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)，制定我局“組工干部下基層活動(dòng)月”實(shí)施方案如下。

一、目的和意義

通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，深入貫徹落實(shí)

胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，動(dòng)員和組織廣大組工干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、走入群眾，主動(dòng)問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，教育引導(dǎo)組工干部自覺(jué)錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。

二、參加對(duì)象

分管人事政工副局長(zhǎng)田宏。

三、具體內(nèi)容

“組工干部下基層活動(dòng)月”集中在今年5月下旬至6月下旬，主要包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容：

1、對(duì)口聯(lián)系。開(kāi)展“三走三幫”(走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)農(nóng)家、走進(jìn)困難群眾，幫資金、幫技術(shù)、幫生活)活動(dòng)。確定××鄉(xiāng)一個(gè)村黨支部作為聯(lián)系點(diǎn)，確定兩名基層黨員、干部或群眾進(jìn)行一對(duì)一幫扶。要求每位組工干部都要上門(mén)了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，排憂解難，建立對(duì)口聯(lián)系臺(tái)帳，并撰寫(xiě)好一篇鮮活生動(dòng)的“民情日記”或下基層手記(字?jǐn)?shù)在2000字左右)。

2、基層調(diào)研。局組工干部要結(jié)合我縣環(huán)保工作實(shí)際情況，深入企業(yè)，圍繞推動(dòng)環(huán)保工作科學(xué)發(fā)展，確定一個(gè)調(diào)研主題開(kāi)展調(diào)研，重在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出對(duì)策。通過(guò)調(diào)研，要完成至少一篇以上高質(zhì)量的工作調(diào)研報(bào)告(字?jǐn)?shù)3000字左右)，上報(bào)縣委組織部。

3、破解難題。針對(duì)去年“集中活動(dòng)年”廣泛征求到的意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)解決一至兩個(gè)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，或辦好一至兩件改善民生的具體事情，確保見(jiàn)到實(shí)效。

4、組織評(píng)議。召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)，廣泛征集改善我局組工工作，以及加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)方面，特別是組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議，開(kāi)展群眾評(píng)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有針對(duì)性地解決問(wèn)題。

四、工作要求

1、精心組織。局機(jī)關(guān)把“組工干部下基層活動(dòng)月”作為深化拓展活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)行，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

2、注重實(shí)效。活動(dòng)中要突出關(guān)注基層黨員干部群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，突出為聯(lián)系對(duì)象排憂解難，真正做到服務(wù)中心促發(fā)展，改善民生保穩(wěn)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)形象。要力戒形式主義，不搞一陣風(fēng)，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)做法，注重建立完善組工干部下基層的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律?！敖M工干部下基層活動(dòng)月”期間，要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，輕車(chē)簡(jiǎn)從，不影響基層正常工作，不增加基層負(fù)擔(dān)。

4、加強(qiáng)宣傳。有效地運(yùn)用各種載體，采取多種形式，配合“組工干部下基層活動(dòng)月”活動(dòng)全過(guò)程，搞好宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好氛圍。做好先進(jìn)典型和好經(jīng)驗(yàn)、好做法的總結(jié)和宣傳推介工作。6月底，單位要認(rèn)真總結(jié)“組工干部下基層活動(dòng)月”開(kāi)展情況，隨附“組工干部調(diào)研報(bào)告”、“民情日記”、《××縣組工干部聯(lián)系幫扶基層群眾情況登記表》、《“組工干部下基層活動(dòng)月”情況統(tǒng)計(jì)表》及時(shí)上報(bào)到縣委組織部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)指導(dǎo)辦公室。

調(diào)研實(shí)施方案 篇5

20XX年6月22日，縣委書(shū)記何舜平在縣委四樓會(huì)議室主持召開(kāi)了茶園鄉(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)工作調(diào)度會(huì)，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)賴(lài)曉軍，縣委常委、組織部長(zhǎng)潘賢波，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)肖作信，縣政協(xié)副主席夏唐耀，茶園鄉(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任以及19個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)情況紀(jì)要如下：

會(huì)議聽(tīng)取了縣政協(xié)副主席夏唐耀同志關(guān)于茶園鄉(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。會(huì)議認(rèn)為，茶園鄉(xiāng)前一階段的扶貧開(kāi)發(fā)工作有一些進(jìn)展。但總體來(lái)看，離建設(shè)扶貧開(kāi)發(fā)示范鄉(xiāng)的目標(biāo)、進(jìn)度、要求有很大的.差距，主要表現(xiàn)在：一是沒(méi)場(chǎng)面，走進(jìn)茶園一片冷清；二是沒(méi)進(jìn)度，多數(shù)還停在紙上，甚至連紙上的工作都沒(méi)做完；三是沒(méi)看點(diǎn)，成效不明顯。

會(huì)議明確了茶園鄉(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)近3—5天的工作安排，總體要求就是各項(xiàng)目責(zé)任單位必須到場(chǎng)，施工隊(duì)、機(jī)械設(shè)備三天之內(nèi)要全部動(dòng)起來(lái)，形成場(chǎng)面。對(duì)茶園中學(xué)擴(kuò)建、茶園敬老院擴(kuò)建、土坯房安置點(diǎn)（幸福新村）、防洪堤建設(shè)、龍上安置點(diǎn)、19個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)等六個(gè)項(xiàng)目的工作作了具體的布置。會(huì)議要求，各責(zé)任單位一是責(zé)任意識(shí)要更強(qiáng)。二是項(xiàng)目進(jìn)度要更快。三是工作成效要更好。所有涉及到部門(mén)和人員都必須行動(dòng)起來(lái)，心往一處想、勁往一處使，形成合力，扎實(shí)做好每項(xiàng)工作。

會(huì)議同意涉及茶園扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)審批程序在符合法律法規(guī)的前提下，采取最簡(jiǎn)約方式，并明確了敬老院、幸福新村項(xiàng)目因?qū)倬葷?jì)性質(zhì)項(xiàng)目，加上工期相當(dāng)緊，同意采取邀標(biāo)形式確定施工隊(duì)伍。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，茶園鄉(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)工作事關(guān)全局、責(zé)任重大，各相關(guān)單位必須鼓足干勁，沉下身子，認(rèn)認(rèn)真真抓項(xiàng)目，扎扎實(shí)實(shí)搶進(jìn)度，全力以赴做好各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)“一年有翻天覆地變化”的工作目標(biāo)。

調(diào)研實(shí)施方案 篇6

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵。為深入了解農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，著力解決新形勢(shì)下農(nóng)村黨建工作的問(wèn)題，為下一步共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)打好基礎(chǔ)，近日，我們通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、查閱資料等方式，找出了一些臨澧縣安福鎮(zhèn)農(nóng)村黨員發(fā)展工作中存在的主要問(wèn)題和原因，并提出了破解問(wèn)題的想法，形成以下調(diào)研報(bào)告：

一、基層黨建工作現(xiàn)狀

安福鎮(zhèn)下設(shè)村黨支部8個(gè)，社區(qū)黨支部10個(gè)，共有黨員1779名。近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持把抓班子、帶隊(duì)伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設(shè)作為帶動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展的重中之重，全鎮(zhèn)基層組織各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)開(kāi)展。

二、基層黨建工作存在的問(wèn)題及原因

該鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績(jī)，但對(duì)照省、市、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè)、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的總體目標(biāo)，仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：

(一)“特殊”身份不好管理，影響了村務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，制約了黨建工作。村務(wù)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)受到體制機(jī)制影響，制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當(dāng)前現(xiàn)狀來(lái)看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對(duì)完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認(rèn)真抓好落實(shí)提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部，由于身份相對(duì)“特殊”，加之現(xiàn)如今并沒(méi)有針對(duì)非黨員干部設(shè)立的約束體制，導(dǎo)致個(gè)別行政村出現(xiàn) “村書(shū)記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。

(二)黨建工作結(jié)合實(shí)際不夠緊，亮點(diǎn)不突出。有的基層黨組織抓黨建缺乏有效載體，黨員群眾被動(dòng)參與，推進(jìn)黨建零敲碎打、力量分散，內(nèi)在動(dòng)力不足。有的只滿足于縣委要求干什么就照貓畫(huà)虎做什么，只注重在表面上做文章，不注重在實(shí)效上下功夫，致使黨建工作無(wú)特色、無(wú)亮點(diǎn)、無(wú)品牌。有的開(kāi)展活動(dòng)形式單一、內(nèi)容單調(diào)，黨員參與積極性不高，作用發(fā)揮不突出，抓黨建促發(fā)展氛圍不濃厚。有的抓示范樹(shù)典型意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作沒(méi)有可看的樣板、可總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)、可學(xué)的典型，導(dǎo)致全縣典型示范內(nèi)涵不豐富，分布星星點(diǎn)點(diǎn)，沒(méi)有形成帶動(dòng)作用較強(qiáng)的示范集群。

(三)教育管理不夠?qū)崳狈τ行?。有的黨組織黨員教育模式陳舊，僅僅停留在讀讀報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件上，致使黨員教育缺乏吸引力;有的黨組織將黨的活動(dòng)與行政會(huì)議合二為一，用行政會(huì)議替代黨內(nèi)組織生活，以干部職工活動(dòng)替代黨的活動(dòng)，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)替代黨員教育，削弱了黨內(nèi)活動(dòng)的獨(dú)立性和政治性;有的黨組織開(kāi)展工作習(xí)慣于按“黨組織找黨員”的單向模式運(yùn)作，黨員按黨組織的意圖實(shí)施，被動(dòng)參與，組織與成員個(gè)體之間互動(dòng)性不夠;有的黨組織對(duì)黨員管理失之以寬、失之以泛，對(duì)個(gè)別不合格黨員瞻前顧后，照顧情面，不愿得罪人，不能及時(shí)處理，損害了黨員標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性，弱化了黨組織的權(quán)威性。松散無(wú)序的管理，導(dǎo)致一些離退休黨員不愿參加組織生活;一些流動(dòng)黨員自帶組織關(guān)系，成為“隱性”黨員或“口袋”黨員;一些黨員不按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，不能很好地履行黨員義務(wù)。

(四)在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動(dòng)的問(wèn)題。部分外出農(nóng)民對(duì)換屆選舉不大關(guān)心，大多數(shù)外出村民認(rèn)為：“我一人不能決定選舉結(jié)果”，導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過(guò)半，如何保證外出選民依法進(jìn)行委托投票成為村級(jí)選舉出現(xiàn)的新問(wèn)題。

(五)個(gè)別干部對(duì)黨建工作的重視程度不夠。有的黨務(wù)干部認(rèn)為，基層黨建是“虛事情、軟任務(wù)”，不能帶來(lái)物質(zhì)利益和經(jīng)濟(jì)效益，不愿在黨建工作上花費(fèi)時(shí)間和精力，普遍出現(xiàn)“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展勁大，抓黨建工作勁小”的現(xiàn)象;有的黨組織書(shū)記對(duì)黨建工作狀況不清，問(wèn)及基本情況語(yǔ)無(wú)倫次，心中無(wú)數(shù)。有的對(duì)本職工作責(zé)任不明確，實(shí)踐工作缺乏理性思考，滿足于看材料、聽(tīng)匯報(bào)，親自動(dòng)手少，工作隨意性大。有的為了應(yīng)付檢查，搞個(gè)活動(dòng)，走個(gè)過(guò)程，做個(gè)樣子，黨建工作被嚴(yán)重虛化。由于基層黨組織重視不夠，導(dǎo)致我縣黨務(wù)干部絕大部分為兼職，甚至出現(xiàn)兼而不管現(xiàn)象。

三、解決問(wèn)題的對(duì)策和建議

(一)切實(shí)做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。要堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，多組織黨員參加學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)黨員始終樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。

(二)以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn)，在抓選配、建機(jī)制上下功夫。一是加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度。建立重民意、憑實(shí)績(jī)、靠競(jìng)爭(zhēng)的選拔機(jī)制，促進(jìn)選人用人在陽(yáng)光下運(yùn)行。二是建立黨員干部保障激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以事業(yè)留人、以感情留人、以適當(dāng)?shù)拇隽羧?，把工作?shí)際效果與干部的提拔任用、職級(jí)待遇、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼掛鉤，真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎(jiǎng)、劣有所罰，讓黨員干部在政治上有奔頭、工作上有干頭、經(jīng)濟(jì)上有想頭、生活上有靠頭。三是擴(kuò)大黨組織覆蓋面。探索在規(guī)模較大、黨員較多的產(chǎn)業(yè)基地、行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織等各類(lèi)農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上。根據(jù)農(nóng)民工外出務(wù)工新形勢(shì)，在黨員比較集中的勞務(wù)輸出群體中，建立流動(dòng)黨員管理支部，確保黨員關(guān)系不漏、組織生活不斷、教育管理不松、先鋒作用不停。

(三)加強(qiáng)村級(jí)組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作分兩批進(jìn)行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅(jiān)持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，實(shí)行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進(jìn)入組織視野。其中，對(duì)于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況，采取通過(guò)選舉產(chǎn)生一名總支書(shū)記，聯(lián)村各支部書(shū)記擔(dān)任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對(duì)于個(gè)別選舉情況復(fù)雜、干擾因素相對(duì)較多的難點(diǎn)村，進(jìn)行逐戶走訪，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認(rèn)識(shí)換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進(jìn)行。同時(shí)，嚴(yán)格選舉程序，加大選舉相關(guān)知識(shí)的宣傳工作，特別是對(duì)外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民，將對(duì)其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行委托講解，務(wù)必做到依法完成委托程序，依法行使選民權(quán)利。并按程序進(jìn)行候選人的預(yù)選及正式選舉工作，切實(shí)做好投票、監(jiān)票、唱票和計(jì)票工作，當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果，消除群眾的戒心;及時(shí)掌握村民的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)引導(dǎo)，消除隔閡。

(四)理順村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。明確村黨支部和村委會(huì)之間的關(guān)系，做到對(duì)村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、監(jiān)督下開(kāi)展各項(xiàng)工作。并為在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問(wèn)責(zé)制度，對(duì)不履行、不完全履行或不正確履行職責(zé)的村干部進(jìn)行責(zé)任追究。形成以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時(shí)，進(jìn)一步完善和落實(shí)農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、理順辦事程序，做到分類(lèi)指導(dǎo)、抓好落實(shí)。

(五)注重引導(dǎo)大學(xué)生村官等“特殊”身份充分發(fā)揮自身作用。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一傳幫帶的方式，及時(shí)對(duì)大學(xué)生村官入村后的工作進(jìn)行交流溝通，幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向。使他們?cè)趯?shí)際工作中盡快進(jìn)入角色、找準(zhǔn)定位。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行定期工作匯報(bào)、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、機(jī)關(guān)干部及一些經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷較深的干部對(duì)他們進(jìn)行集中培訓(xùn)，傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過(guò)不斷積累提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)基層工作。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵(lì)大學(xué)生村官通過(guò)親身實(shí)踐，展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。安排大學(xué)生村官參與本村文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等工作，明確要求，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)阱憻捴谐砷L(zhǎng)，在成長(zhǎng)中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法，更好地為基層服務(wù)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個(gè)階段性的工作，讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，做到在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長(zhǎng)。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過(guò)不定期的走訪，聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，有針對(duì)性的開(kāi)展督促指導(dǎo)。五是強(qiáng)化考核激勵(lì)，樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。推行大學(xué)生村官考核測(cè)評(píng)機(jī)制，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評(píng)和總結(jié)，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績(jī)、廉等五方面進(jìn)行民主評(píng)議，并將考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先、落實(shí)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，激勵(lì)大學(xué)生村官爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)取意識(shí)。

調(diào)研實(shí)施方案 篇7

關(guān)于開(kāi)展水利系統(tǒng)“調(diào)研月”活動(dòng)的意見(jiàn)

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為了及時(shí)總結(jié)今年的工作，認(rèn)真分析我系統(tǒng)開(kāi)展工作的利弊，盡快研究明年的工作思路。經(jīng)局黨工委研究決定，在全系統(tǒng)開(kāi)展以“人人搞調(diào)研，人人動(dòng)腦筋，人人做總結(jié)，人人出點(diǎn)子，人人提建議”為主題的“調(diào)研月”活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、鄧小平理論及“****”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)及縣委十一屆七次全體會(huì)議精神，通過(guò)單位、科室及個(gè)人的觀察思考、分析考證、總結(jié)討論，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性問(wèn)題，發(fā)掘工作中的閃光點(diǎn)。有針對(duì)性地提出意見(jiàn)建議，有目的地總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗(yàn)，改善工作方法，提高工作效率，進(jìn)一步促進(jìn)我局明年的工作思路安排更科學(xué)、更合理。

二、調(diào)研內(nèi)容

當(dāng)前，圍繞全局工作的主要任務(wù)，主要從以下8個(gè)方面加強(qiáng)調(diào)查研究：1、“清水河道”建設(shè)清淤方面的工作；2、“清水河道”建設(shè)砌坎方面的工作；3、“清水河道”建設(shè)清草保潔方面的工作；4、海涂治江圍涂方面的工作；（五）山區(qū)農(nóng)民飲水；6.水資源的科學(xué)管理；7、加強(qiáng)內(nèi)部管理方面的工作；8、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面的工作。具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

三、調(diào)研安排

本次調(diào)查時(shí)間為10月15日至11月15日。

調(diào)研課題分為主課題和副課題：主課題由局屬各單位及各科室主要負(fù)責(zé)人為主完成，要求圍繞各科室及單位工作重點(diǎn)，除堅(jiān)持傳統(tǒng)調(diào)查會(huì)、研討會(huì)、走訪調(diào)查、典型調(diào)查等方法外，還要在調(diào)研實(shí)踐中充分考慮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景，應(yīng)用社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等已有成果，提高調(diào)查研究成果的信度、效度，使調(diào)研更加科學(xué)、準(zhǔn)確，并形成由現(xiàn)狀分析、存在問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、對(duì)策措施等內(nèi)容組成的調(diào)研**。

副課題由系統(tǒng)內(nèi)各干部職工個(gè)人完成，要求圍繞全局工作重點(diǎn)或結(jié)合各自工作崗位展開(kāi)調(diào)研，形成由經(jīng)驗(yàn)性工作、存在問(wèn)題和意見(jiàn)建議等方面組成的調(diào)研**。

四、評(píng)選方法

局黨工委將對(duì)調(diào)研**進(jìn)行評(píng)選，評(píng)出優(yōu)秀**若干，給予獎(jiǎng)勵(lì)。主課題可以直接上報(bào)參加評(píng)選。副課題則先由單位或科室初評(píng)，評(píng)出1—2篇報(bào)送局黨工委，參加評(píng)選。

參賽者必須在11月11日前到局辦公室報(bào)到。

五、幾點(diǎn)要求

1、認(rèn)識(shí)調(diào)研活動(dòng)的重要性。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，從實(shí)現(xiàn)我局高起點(diǎn)越“坎”的奮斗目標(biāo)出發(fā)，進(jìn)一步提高對(duì)調(diào)查研究重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)。切實(shí)使調(diào)查研究成為領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容，科學(xué)決策的重要手段，提高素質(zhì)的重要途徑，改進(jìn)作風(fēng)的重要措施，成為“謀事之基，成事之道”。

努力做到思想認(rèn)識(shí)到位、精力投入到位、組織力量到位、貫徹落實(shí)到位。通過(guò)加強(qiáng)調(diào)查研究，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)科學(xué)決策，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，開(kāi)創(chuàng)新局面。

2、注重調(diào)研工作的實(shí)效性?？蒲谢顒?dòng)要圍繞中心，服務(wù)大局；立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)；突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。要著力研究解決我局當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際難題，著力研究解決領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注、績(jī)效最突出的問(wèn)題，著力研究解決基層要求最強(qiáng)烈、群眾評(píng)價(jià)最好的問(wèn)題。

通過(guò)對(duì)全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性重大問(wèn)題的深入調(diào)研，形成一批高質(zhì)量、可行性強(qiáng)的調(diào)研成果，更好地發(fā)揮決策服務(wù)作用。

調(diào)研實(shí)施方案 篇8

張山子鎮(zhèn)開(kāi)展教育科研月活動(dòng)的思考

實(shí)施方案

鎮(zhèn)各學(xué)校：

為貫徹落實(shí)區(qū)教育工作會(huì)議精神，完成教育工作目標(biāo)，促進(jìn)我鎮(zhèn)教育教學(xué)和管理水平的提高，配合區(qū) “教育調(diào)研月”活動(dòng)的開(kāi)展，鎮(zhèn)教委對(duì)鎮(zhèn)各學(xué)校進(jìn)行教育調(diào)研，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以市、區(qū)2013年教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞全年確定的“八大”教育重點(diǎn)工程，端正思想，振奮精神，加強(qiáng)規(guī)范教學(xué)管理，深化課程改革，提升教育教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)教學(xué)和研究，切實(shí)可行地分析當(dāng)前制約教育發(fā)展的瓶頸和弱點(diǎn)，為科研開(kāi)發(fā)解決方案奠定良好的工作基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)教委成立了以教委主任王昌國(guó)同志為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：王昌國(guó)

副組長(zhǎng)：高長(zhǎng)春

成員：鎮(zhèn)教委其他成員

各學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

3、調(diào)研內(nèi)容（區(qū)實(shí)施意見(jiàn)中調(diào)研內(nèi)容第一部分：量化考核做法效果；學(xué)校日常管理、制度建設(shè)、辦學(xué)理念、發(fā)展現(xiàn)狀及存在問(wèn)題尚未明確，請(qǐng)自備）

調(diào)研實(shí)施方案 篇9

調(diào)研目的：

為積極響應(yīng)團(tuán)區(qū)委創(chuàng)新年度工作思路的號(hào)召，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)德育工作現(xiàn)狀，積極推進(jìn)文教局團(tuán)委的工作，就感恩教育的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成工作思路，以更好地推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的開(kāi)展。

調(diào)研內(nèi)容：

對(duì)我區(qū)中小學(xué)感恩教育現(xiàn)狀的調(diào)查分析

調(diào)研提綱：

1.全區(qū)中小學(xué)感恩意識(shí)、感恩認(rèn)知現(xiàn)狀調(diào)查

2.全區(qū)中小學(xué)感恩教育在學(xué)校德育工作中的實(shí)施水平

3.感恩教育的效果與學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的聯(lián)系

4.感恩教育在促進(jìn)中小學(xué)教育三位一體工作中的作用

5.感恩教育與傳統(tǒng)文化教育的聯(lián)系

6.感恩教育在我區(qū)中小學(xué)未成年人思想道德教育中特色與品牌性趨勢(shì)研究

具體做法：

要對(duì)小學(xué)生進(jìn)行感恩教育，爭(zhēng)取學(xué)校、家庭、社會(huì)的共同支持和努力，主要以主題活動(dòng)、學(xué)科滲透、課外延伸（家庭、社會(huì)活動(dòng)等）為載體，以角色換位、實(shí)踐體驗(yàn)為行動(dòng)策略，具體做好以下幾方面的工作：

（一）開(kāi)展感恩教育活動(dòng)，學(xué)校德育和學(xué)科教育相互結(jié)合，創(chuàng)設(shè)感恩教育的平臺(tái)與氛圍。感恩教育不能少，整體的德育教育更應(yīng)該改革。學(xué)者劉金鐸在他的《道德體驗(yàn)論》中寫(xiě)道：如今的學(xué)校德育未能達(dá)到引導(dǎo)者預(yù)期的效果，理論界稱(chēng)之為“德育失效”。目前約束性道德教育無(wú)法使道德教育本身與體驗(yàn)者之間發(fā)生有效的情感關(guān)聯(lián)，也不能使體驗(yàn)者個(gè)體把有關(guān)的道德知識(shí)與一定的實(shí)際道德情境有機(jī)結(jié)合起來(lái)，發(fā)生實(shí)際的體驗(yàn)，因而無(wú)法保證道德教育的實(shí)效。所以我們首先要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)感恩教育的和諧環(huán)境。學(xué)校德育還可以與學(xué)科教育相結(jié)合，利用學(xué)科教材資源進(jìn)行感恩教育的滲透。全體教師改變觀念，充分認(rèn)識(shí)感恩教育的必要性和重要性，明確課題目標(biāo)。

（二）努力建立學(xué)校與家庭的教育紐帶，爭(zhēng)取父母的理解與支持，共同對(duì)孩子進(jìn)行感恩教育。與家長(zhǎng)達(dá)成共識(shí)，爭(zhēng)取家校共同實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的感恩教育。孩子是一面鏡子，照著我們家長(zhǎng)的一言一行，孩子的表現(xiàn)便是我們家長(zhǎng)教育的回應(yīng)。許多時(shí)候孩子需要我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，更多時(shí)候則更需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)感悟。所以作為家長(zhǎng)，不僅要給孩子愛(ài)心、榜樣、機(jī)會(huì)，更需要學(xué)會(huì)珍惜、欣賞、肯定孩子的示愛(ài)和感恩的表現(xiàn)，我們的孩子才會(huì)不僅有愛(ài)的意識(shí)，更會(huì)有那些感恩的行為。我們希望可以通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家校聯(lián)系卡、電話聯(lián)系、廣播電視學(xué)校、家訪等方式讓家長(zhǎng)了解我們課題實(shí)施的意義，以共同實(shí)現(xiàn)對(duì)孩子的感恩教育。

（三）教育學(xué)生知恩，體驗(yàn)父母、老師、同伴、身邊人對(duì)自己的關(guān)愛(ài)、幫助。教育學(xué)生學(xué)會(huì)感恩，愛(ài)父母、愛(ài)老師、愛(ài)同伴、愛(ài)身邊的人，乃至發(fā)展到愛(ài)自然、愛(ài)祖國(guó)等。

1、對(duì)父母的感恩。

一個(gè)人只有愛(ài)父母，愛(ài)家人，才會(huì)愛(ài)他人，愛(ài)祖國(guó)，所以對(duì)父母的感恩是最基礎(chǔ)的。

（1）首先開(kāi)展體驗(yàn)活動(dòng)，體會(huì)父母養(yǎng)育自己的辛苦?？山Y(jié)合母親節(jié)、婦女節(jié)、父親節(jié)等開(kāi)展如“一日護(hù)蛋行動(dòng)”、“聽(tīng)媽媽講懷孕的故事”、“做一天家務(wù)”、“為父母洗一次腳”、“給父母過(guò)生日，親手制作小禮物”等活動(dòng)。

（2）觀看親情影片，聯(lián)系自身，激發(fā)情感。

（3）在切身體驗(yàn)的基礎(chǔ)上，上升為情感的具體表現(xiàn)。1——3年級(jí)的小學(xué)生給父母送一句溫馨的祝福；4——6年級(jí)的小學(xué)生寫(xiě)一篇親情作文。舉行主題班隊(duì)活動(dòng)。2、對(duì)老師的感恩。

（1）了解老師一天的工作內(nèi)容，酌情開(kāi)展“我當(dāng)小老師”的體驗(yàn)活動(dòng)，體會(huì)老師教育學(xué)生的良苦用心和付出的精力。認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動(dòng)幫助老師做如擦黑板等力所能及的事，對(duì)師長(zhǎng)有禮貌，尊重老師。

（2）進(jìn)行征文或演講比賽，抒發(fā)對(duì)老師的愛(ài)和感激。

（3）教師節(jié)為老師做一件有意義的事表達(dá)感恩之心。

3、對(duì)同伴乃至他人的感恩。

（1）“我的同伴”主題活動(dòng)，可以選擇征文、班隊(duì)會(huì)、交流等方式進(jìn)行。

（2）發(fā)現(xiàn)身邊幫助過(guò)自己的人，如醫(yī)生、郵遞員、清潔工等。

（3）結(jié)合“學(xué)雷鋒、學(xué)賴(lài)寧”開(kāi)展回報(bào)活動(dòng)，幫助社會(huì)上弱勢(shì)群體，如去敬老院探望孤寡老人，為生活中有困難的同學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心等。

4、延伸至對(duì)自然、對(duì)祖國(guó)的感恩。

（1）了解大自然為我們的生存提供的物質(zhì)條件，人類(lèi)對(duì)于自然的依賴(lài)和利用，感受保護(hù)自然環(huán)境的重要，開(kāi)展“環(huán)保小衛(wèi)士”等活動(dòng)。

（2）了解祖國(guó)的地大物博，更從民族文化中感知祖國(guó)的博大精深，豐富底蘊(yùn)，從祖國(guó)的優(yōu)秀兒女特別是在祖國(guó)危難時(shí)刻為祖國(guó)獻(xiàn)身的英烈中感知祖國(guó)的凝聚力和無(wú)盡的恩情。

調(diào)研實(shí)施方案 篇10

一、社區(qū)概況

--街街道--街社區(qū)居委會(huì)，1955年成立居委會(huì)，因地處--街而得名，2001年組建選舉成立--街社區(qū)居委會(huì)。隸屬沙依巴克區(qū)--街街道辦事處。在沙依巴克區(qū)人民政府駐地西南約5公里，東以倉(cāng)房溝北路、西以過(guò)境公路、南以貨場(chǎng)東路、北以阿里路為界。面積約0.8平方公里，總戶數(shù)4552戶，總?cè)藬?shù)12548人，其中常住戶3676戶，人數(shù)10354人，出租戶880戶，流動(dòng)戶876戶，流動(dòng)人員2194人，主要有漢、維、回等民族，放心戶3535戶，基本戶880戶，重點(diǎn)戶116戶，重點(diǎn)管控戶21戶。社區(qū)共有樓棟數(shù)97棟，樓棟長(zhǎng)50名，社區(qū)包戶人員為41名，平均包戶數(shù)111戶，轄區(qū)小區(qū)22個(gè)，其中商戶小區(qū)5個(gè)，單位型小區(qū)15個(gè)，無(wú)人管理小區(qū)2個(gè)，轄區(qū)內(nèi)共有14個(gè)單位，4個(gè)市場(chǎng)（含單位內(nèi)），其中事業(yè)單位3個(gè)，國(guó)有控股5個(gè)，民營(yíng)企業(yè)3個(gè)，集體企業(yè)1個(gè)，行政單位1個(gè)，部隊(duì)1個(gè)。社區(qū)共有黨員708人，其中組織關(guān)系在社區(qū)的黨員48人，知名人士9人，其中人大代表4名，政協(xié)1名，黨代表3人，宗教人士1名，優(yōu)撫對(duì)象2人，殘疾人90人，低保戶52戶，69人，重點(diǎn)人員21人，其中吸毒人員16人，刑滿釋放人員5人。宗教場(chǎng)所1個(gè)，大小賓館15個(gè)，社區(qū)現(xiàn)有工作人員38名，其中國(guó)家干部7名，所占所有工作人員比例為18.4%，社區(qū)委員2名，社區(qū)工作者10名，勞動(dòng)保障協(xié)管員3名，社區(qū)小聯(lián)防1名，社區(qū)巡邏隊(duì)15名。--街社區(qū)居委會(huì)駐--街396號(hào)。

二、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的思考與對(duì)策

（一）加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上下功夫。堅(jiān)持群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)必須繼承和發(fā)揚(yáng)走專(zhuān)群結(jié)合的優(yōu)良傳統(tǒng)，既要發(fā)揮專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)的職能作用，又要鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大群眾積極參與，形成立體式的防控體系。一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。首先要加強(qiáng)基層綜治組織的建設(shè)，嚴(yán)格按照省市的要求，配齊配強(qiáng)綜治專(zhuān)干，專(zhuān)門(mén)從事綜治維穩(wěn)工作。同時(shí)，整合基層派出所、人民法庭、司法所等政法基層組織力量，完善司法調(diào)解中心，發(fā)揮其在社會(huì)綜治工作中的宣傳、調(diào)解等重要作用。其次要大力加強(qiáng)以基層黨支部為核心的配套組織建設(shè)，對(duì)軟弱渙散、不起作用的領(lǐng)導(dǎo)班子要及時(shí)進(jìn)行整頓，選配好黨支部一班人，特別要選好支部書(shū)記。要加強(qiáng)治保會(huì)、調(diào)解會(huì)的建設(shè)，做到組織、人員、工作、報(bào)酬四落實(shí)。建立治安防范組織法制教育隊(duì)伍，開(kāi)辟常年的法制教育陣地，形成以基層黨組織為核心，基層政權(quán)組織為基礎(chǔ)，居委會(huì)、調(diào)解小組、調(diào)解員為主體的多層次、全方位的綜治工作網(wǎng)絡(luò)。二是配強(qiáng)基層綜治力量。只有基礎(chǔ)工作扎實(shí)，治安防范嚴(yán)密，才能扎緊籬笆，嚴(yán)管細(xì)防，有效維護(hù)一方平安。要配齊配強(qiáng)基層綜治力量，按要求配足綜治專(zhuān)干，基層派出所、法庭、司法所的人員都按要求配齊配強(qiáng)，充實(shí)基層綜治力量，切實(shí)解決有人抓的問(wèn)題。應(yīng)將那些政治覺(jué)悟高、工作能力強(qiáng)、熱心社會(huì)治安工作、在群眾中有一定威信的人員充實(shí)到居委會(huì)、治保會(huì)和調(diào)解會(huì)等基層組織中去，以提高處理問(wèn)題的整體能力。同時(shí)，要以小區(qū)為單位組建義務(wù)巡邏隊(duì)等群眾自治組織，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)周邊的巡邏，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生。并經(jīng)常對(duì)這些自治組織進(jìn)行檢查督促，弘揚(yáng)見(jiàn)義勇為精神，激發(fā)見(jiàn)義勇為熱情，鼓勵(lì)和引導(dǎo)人民群眾積極與違法犯罪作斗爭(zhēng)，形成全社會(huì)關(guān)心支持和參與群防群治工作的良好氛圍。要強(qiáng)化對(duì)基礎(chǔ)綜治隊(duì)伍的培訓(xùn)，不斷提高基層綜治調(diào)解干部的業(yè)務(wù)水平和法律素質(zhì)，充分發(fā)揮第一防線的作用。三是建立完善保障機(jī)制。著力解決基層基礎(chǔ)工作中存在的一些突出問(wèn)題，確保有足夠的人員抓治安防范。其次是必備設(shè)施問(wèn)題，要做到有活動(dòng)陣地，有防衛(wèi)器材，有臺(tái)帳管理，有一定的物質(zhì)設(shè)施，最后就是要在經(jīng)費(fèi)上予以保障，想完全靠財(cái)政解決是不實(shí)現(xiàn)的，可以采取“誰(shuí)出資，誰(shuí)受益”和“取之于民，用之于民”的辦法為他們解決資金，也可以采取辦理人身意外險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的方式，為他們解除后顧之憂，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

（二）完善調(diào)解工作機(jī)制，在調(diào)處化解矛盾上下功夫。加強(qiáng)治安隱患和矛盾糾紛的排查和調(diào)處，既可以減少治安工作成本，又能收到事半功倍的效果，也是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的重要環(huán)節(jié)。筆者認(rèn)為應(yīng)該在工作機(jī)制、工作方法和責(zé)任落實(shí)上下功夫：一是完善工作機(jī)制，構(gòu)筑縱橫交錯(cuò)的工作網(wǎng)絡(luò)。層層都要有矛盾排查糾紛調(diào)處組，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)職，定崗定責(zé)，形成縱到底，橫到邊，責(zé)任到人，層層負(fù)責(zé)的工作網(wǎng)絡(luò)，在此基礎(chǔ)上制定責(zé)任制度、報(bào)告制度、獎(jiǎng)懲制度等一系列規(guī)章制度，做到工作有章可循。同時(shí)，可以將收集的基本法律法規(guī)匯編成冊(cè)，發(fā)放給基層工作人員，做到調(diào)處工作有法可依。在排查調(diào)處過(guò)程中，要把集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既要對(duì)一個(gè)地區(qū)一個(gè)時(shí)期的突出問(wèn)題進(jìn)行調(diào)處，又要對(duì)各單位定期排查調(diào)處，形成一套完整的排查體系。二是要注意工作方法，增加工作主動(dòng)性和針對(duì)性。堅(jiān)持抓早、抓小、抓了的原則，形成整合聯(lián)動(dòng)的機(jī)制，對(duì)一般性民間矛盾糾紛要經(jīng)常性排查，隨時(shí)調(diào)處，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)；對(duì)多發(fā)性民間糾紛則要細(xì)致梳理，登記造冊(cè)，實(shí)行臺(tái)帳管理；而對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題要采取集中時(shí)間集中排查的方式，掌握隱患苗頭，要充分發(fā)揮司法調(diào)解中心作用，以自調(diào)為主，調(diào)防結(jié)合，經(jīng)調(diào)解不能解決問(wèn)題的要及時(shí)引導(dǎo)進(jìn)入司法訴訟程序，以免激化矛盾。

（三）加強(qiáng)宣傳教育管理，在安全防范工作上下功夫。按照依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合的要求，加強(qiáng)普法工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人口的經(jīng)常性管理，是搞好綜治基層基礎(chǔ)工作的戰(zhàn)略性措施。一要深入開(kāi)展全民的普法教育。運(yùn)用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式加強(qiáng)對(duì)一些基本法律法規(guī)的宣傳，通過(guò)學(xué)法的不斷深入，推動(dòng)用法的不斷強(qiáng)化。既要抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、司法行政人員的法制教育，又要充分發(fā)揮大眾傳媒的作用，進(jìn)行社會(huì)化宣傳，促進(jìn)群眾學(xué)法的開(kāi)展，提高廣大人民群眾的民主法制意識(shí)。建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德教育，提高群眾的道德水平，特別是要加強(qiáng)青少年的思想政治教育和法制道德教育，要把家庭教育、學(xué)校教育和社會(huì)教育緊密結(jié)合起來(lái)，建立健全相互協(xié)作配合的工作機(jī)制，消除黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象對(duì)青少年的不良影響。二要加強(qiáng)對(duì)綜治工作的宣傳。要采取多種方式宣傳綜治工作的方針、原則和任務(wù)，宣傳綜治工作的先進(jìn)典型，推廣基層單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳公民參與綜治工作的義務(wù)，宣傳、表彰見(jiàn)義勇為的英雄模范人物，調(diào)動(dòng)廣大群眾參與綜治工作的積極性，以形成良好的法制氛圍，夯實(shí)社會(huì)治安防范基礎(chǔ)。三要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理。要加強(qiáng)對(duì)暫住人口和出租房屋的管理，做好對(duì)無(wú)合法證件、無(wú)正當(dāng)職業(yè)、無(wú)固定住所人員的管理工作，對(duì)身份不明、形跡可疑的人員，要及時(shí)向流出地發(fā)函調(diào)查，對(duì)受到依法處理的外來(lái)人員的情況要向流出地的公安機(jī)關(guān)通報(bào)，公安機(jī)關(guān)要掌握重點(diǎn)人口的去向，及時(shí)將有關(guān)情況向流入公安機(jī)關(guān)通報(bào)，反饋函調(diào)材料，并積極配合民政部門(mén)做好遣返人員的安置工作，預(yù)防減少犯罪的發(fā)生。四要做好刑釋解教人員的安置幫教工作。要加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放、解除勞教人員的就業(yè)指導(dǎo)，幫助他們拓寬就業(yè)渠道，盡可能的多創(chuàng)辦一些過(guò)渡性的安置基地，以提高安置率，為他們解決就業(yè)難的問(wèn)題。要健全基層幫教組織，動(dòng)員社會(huì)各界人士關(guān)心、支持和參與安置、幫教工作，調(diào)動(dòng)他們的內(nèi)在積極因素，減少外界對(duì)他們的消極影響，消除社會(huì)治安隱患。

三、新形勢(shì)下做好群體性事件的有效預(yù)防和處置工作的幾點(diǎn)思考

（一）預(yù)防和處置群體性事件的工作原則

1、預(yù)防為主，防患未然。要在充分考慮最廣大人民的根本利益、考慮群眾的理解和支持程度的基礎(chǔ)上制訂和出臺(tái)政策措施，從源頭上防范涉及群眾切身利益的群體性事件發(fā)生。要建立健全社會(huì)利益協(xié)調(diào)機(jī)制和社會(huì)穩(wěn)定的預(yù)警工作機(jī)制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，及時(shí)消除誘發(fā)群體性事件的各種因素。

2、屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。群體性事件原則上由發(fā)生地的社區(qū)街道辦事處負(fù)責(zé)處置，必要時(shí)政府直接負(fù)責(zé)處置。引發(fā)事件的問(wèn)題由有關(guān)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解決。不得把本級(jí)應(yīng)該解決的問(wèn)題推給上級(jí)，把本單位本部門(mén)應(yīng)該解決的問(wèn)題推向社會(huì)。

3、依法辦事，按政策辦事。要維護(hù)法律法規(guī)的性和政策的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和政策妥善解決群眾反映的問(wèn)題，妥善處置群體性事件。

4、教育疏導(dǎo)，防止激化。要注意工作方法和策略，綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法處置群體性事件，加強(qiáng)對(duì)群眾的說(shuō)服教育，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)利益要求，解決利益矛盾，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。

5、慎用警力，慎用強(qiáng)制措施，慎用警械和武器。要根據(jù)群體性事件的起因、規(guī)模、影響以及現(xiàn)場(chǎng)情勢(shì)和危害程度，決定是否動(dòng)用處置性警力、是否采取強(qiáng)制性措施以及采取何種強(qiáng)制性措施、是否使用警械以及使用何種警械。既要防止警力和強(qiáng)制措施使用不當(dāng)而激化矛盾，也要防止當(dāng)用不用而使事態(tài)失去控制。現(xiàn)場(chǎng)處置群體性事件，不得攜帶和使用武器。

6、及時(shí)、果斷處置。對(duì)發(fā)生暴力行為或者嚴(yán)重?fù)p害社會(huì)治安秩序、危害公共安全的群體性事件，要及時(shí)、果斷采取措施，堅(jiān)決制止違法行為，盡快平息事態(tài)。

（二）宣傳教育和輿論引導(dǎo)

1、預(yù)防和處置群體性事件，要將法制宣傳、教育疏導(dǎo)工作貫穿整個(gè)過(guò)程。要通過(guò)新聞媒體、現(xiàn)場(chǎng)廣播、印發(fā)通告等方式，廣泛宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策，教育群眾遵守法律法規(guī)，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，同時(shí)不得妨害國(guó)家的、集體的和他人的合法權(quán)益，不得進(jìn)行跨地區(qū)、跨行業(yè)的串聯(lián)聚集，不得堵塞交通、圍堵沖擊黨政機(jī)關(guān)和其他要害部位，不得妨礙正常的社會(huì)秩序。要使群眾懂得，即使訴求合理合法，但表達(dá)方式方法不合法，仍然屬違法行為，且須承擔(dān)法律責(zé)任。

2、群體性事件一般不公開(kāi)報(bào)道。新聞媒體采訪報(bào)道群體性事件時(shí)，要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和新聞宣傳紀(jì)律。若違反規(guī)定采訪報(bào)道群體性事件，或因報(bào)道不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

各社區(qū)、部門(mén)和單位按照全國(guó)、省、市維穩(wěn)電視電話會(huì)議的要求，對(duì)近期排查出的不穩(wěn)定因素務(wù)必高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行掛牌督辦，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，采取有效措施，盡快解決好各種突出矛盾和問(wèn)題，消除不穩(wěn)定因素，并隨時(shí)向上級(jí)維穩(wěn)辦報(bào)告調(diào)處進(jìn)展情況及解決結(jié)果。

社區(qū)目前存在的主要問(wèn)題：

--街社區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，托運(yùn)部多，周?chē)缆烽L(zhǎng)年堵塞已成為老百姓最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。--街社區(qū)目前有大小托運(yùn)部40余家，其中在沿街占道經(jīng)營(yíng)的10余家，在三大市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)的為30余家。由于--街社區(qū)各個(gè)巷道路面窄，周?chē)袌?chǎng)多，加之托運(yùn)部多，導(dǎo)致--街路、--東街路、阿里路、貨場(chǎng)路經(jīng)常堵塞，行人、車(chē)輛無(wú)法行駛，周?chē)钟腥矣變簣@、一所學(xué)校，同時(shí)隨時(shí)會(huì)發(fā)生交通意外，存在較大的安全隱患。建議區(qū)委、區(qū)政府能否與運(yùn)管部門(mén)、交通部門(mén)及道路部門(mén)聯(lián)系，拓寬道路，取締沿街托運(yùn)部，引導(dǎo)沿街托運(yùn)部進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等措施，緩解交通壓力，為百姓的出行提供方便。

調(diào)研實(shí)施方案 篇11

為更好地集中精力對(duì)當(dāng)前全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究，抓調(diào)研、解難題、促創(chuàng)新，推動(dòng)全年各項(xiàng)工作順利完成，經(jīng)市紀(jì)委會(huì)研究決定，20XX年確定6個(gè)課題，由陳正祥同志領(lǐng)題，委局其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助，相關(guān)室牽頭負(fù)責(zé)開(kāi)展研究，同時(shí)對(duì)20XX年陳正祥同志領(lǐng)題的4個(gè)課題繼續(xù)深入研究。為此，制定如下工作方案:

一、課題調(diào)研任務(wù)及分工

1、加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和延伸拓展，深化作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題研究。楊金貴同志協(xié)助，市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭負(fù)責(zé)；配合單位:辦公室、市政府辦公室、市財(cái)政局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、隨縣。

子課題:

（1）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和六條意見(jiàn)、糾正“四風(fēng)”的階段性成果和有益經(jīng)驗(yàn)；

（2）當(dāng)前規(guī)避中央八項(xiàng)規(guī)定和六條意見(jiàn)的主要表現(xiàn)及治理對(duì)策；

（3）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的思路和途徑；

（4）如何向強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和人格力量、向解決突出問(wèn)題、向基層、向民風(fēng)社風(fēng)延伸。

2、加大黨內(nèi)審查和處置力度，堅(jiān)決遏制腐敗滋生蔓延勢(shì)頭問(wèn)題研究。張學(xué)清同志協(xié)助，市紀(jì)委法規(guī)案件管理室牽頭負(fù)責(zé)；配合單位:市紀(jì)委第一至第四紀(jì)檢監(jiān)察室、案件審理室、信訪室，市法院、市檢察院、市公安局、市審計(jì)局、廣水市。

子課題:

（1）現(xiàn)階段加強(qiáng)黨內(nèi)審查的重要意義；

（2）如何規(guī)范黨內(nèi)審查程序，健全審查制度；

（3）如何完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化反腐敗工作合力。

3、完善責(zé)任追究制度，推進(jìn)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)問(wèn)題研究。任建華同志協(xié)助，市紀(jì)委案件審理室牽頭負(fù)責(zé)；配合單位:市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、法規(guī)案件管理室，督查室、曾都區(qū)。

子課題:

（1）黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、其他相關(guān)職能部門(mén)的責(zé)任分別有哪些；

（2）如何健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條；

（3）如何實(shí)行“一案雙查”。

4、深入推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化問(wèn)題研究。任建華同志協(xié)助，市紀(jì)委干部室牽頭負(fù)責(zé)；配合單位:市紀(jì)委法規(guī)案件管理室，組織部、市編辦、大洪山風(fēng)景名勝區(qū)。

子課題:

（1）線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告的具體工作辦法；

（2）各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門(mén)為主的具體操作辦法及程序；

（3）對(duì)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記進(jìn)行調(diào)整、交流的具體辦法；

（4）強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全報(bào)告工作、定期述職、約談匯報(bào)等制度。

5、推進(jìn)巡查工作方式方法創(chuàng)新問(wèn)題研究。潘軍同志協(xié)助，市紀(jì)委監(jiān)察綜合室牽頭負(fù)責(zé)；配合單位:市紀(jì)委干部室、市紀(jì)委派出第一至第四紀(jì)工委。

子課題:

（1）如何加強(qiáng)力量、加快節(jié)奏，推進(jìn)巡查工作全覆蓋；

（2）如何創(chuàng)新組織制度和方式方法，提高巡查工作效能；

（3）如何健全巡查工作成果運(yùn)用機(jī)制，促進(jìn)巡查成果轉(zhuǎn)化。

6、作風(fēng)建設(shè)檢查考核評(píng)價(jià)問(wèn)題研究。汪祥運(yùn)同志協(xié)助，市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭負(fù)責(zé)；配合單位:組織部、隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

主要任務(wù):參與全省《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況檢查考核辦法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》兩個(gè)規(guī)范性文件的制定，并擬定出臺(tái)我市的相關(guān)文件。

7、縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察派出（派駐）機(jī)構(gòu)改革進(jìn)展及運(yùn)行情況研究。劉國(guó)順同志協(xié)助，市紀(jì)委干部管理室牽頭負(fù)責(zé)；配合單位:市編辦、隨縣、廣水、曾都區(qū)。

主要任務(wù):參與全省《縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察派出（派駐）機(jī)構(gòu)管理辦法》的制定，并在全市推廣，進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察派出（派駐）機(jī)構(gòu)工作。

8、深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”，探索實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化問(wèn)題研究。劉耘禾同志協(xié)助，市紀(jì)委辦公室牽頭負(fù)責(zé)，配合單位:市紀(jì)委監(jiān)察綜合室、干部室。

子課題:

（1）進(jìn)一步明確職責(zé)定位，創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)對(duì)職能部門(mén)履行職責(zé)的“再監(jiān)督”，提高工作成效；

（2）加快調(diào)整機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，理順職責(zé)關(guān)系，科學(xué)配備人員力量，把主業(yè)、主責(zé)、主力轉(zhuǎn)到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上來(lái)；

（3）用鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制；(4)探索實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化。

9、“清廉隨州”建設(shè)問(wèn)題研究。錢(qián)賽同志協(xié)助，市紀(jì)委宣調(diào)室牽頭負(fù)責(zé)；配合單位:宣傳部、黨校、市發(fā)改委、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、市交通運(yùn)輸局、市文體局、市法制辦、市廣電局。

主要任務(wù):全面調(diào)研清廉隨州建設(shè)情況，起草制定全市加強(qiáng)清廉隨州建設(shè)的有關(guān)規(guī)范性文件。

10、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)快速健康發(fā)展問(wèn)題研究。錢(qián)賽同志協(xié)助，市紀(jì)委宣調(diào)室牽頭負(fù)責(zé)；配合單位:市發(fā)改委、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市國(guó)土資源局、黨校、隨州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。

主要任務(wù):參與全省加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范性文件的修改完善和制定，在隨州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、提高政務(wù)服務(wù)效能等工作試點(diǎn)。

二、課題研究方式

1、理論聯(lián)系實(shí)際。把課題研究與實(shí)踐工作結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)全市工作情況、試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、典型案例的調(diào)研分析，力爭(zhēng)拿出一批理論成果、實(shí)踐成果和制度成果。

2、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。著眼于當(dāng)前工作中存在的突出問(wèn)題、亟須解決的問(wèn)題，合理確定課題研究主要內(nèi)容，不搞面面俱到，通過(guò)課題研究，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)及原因，提出有針對(duì)性的對(duì)策措施，推動(dòng)工作的深入開(kāi)展。

3、形成工作合力。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，把相關(guān)市直單位、基層單位、高校、研究機(jī)構(gòu)的力量利用起來(lái)，形成工作合力，提高課題研究水平和質(zhì)量。

三、有關(guān)工作要求

1、明確職責(zé)任務(wù)。各調(diào)研課題均由陳正祥同志任課題組組長(zhǎng)，委局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)。宣調(diào)室負(fù)責(zé)總體聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，抓好陳正祥同志參加各課題調(diào)研活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)安排和課題進(jìn)展督促。牽頭單位發(fā)揮綜合指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和督辦落實(shí)作用，室主任親自負(fù)責(zé)，指定專(zhuān)人具體抓。配合單位發(fā)揮積極作用，完成好協(xié)助配合任務(wù)。

2、精心組織安排。4月15日前，各課題牽頭單位制定具體方案，明確配合單位及課題研究的方向、重點(diǎn)、方式方法、進(jìn)度安排、試點(diǎn)工作安排和擬出臺(tái)的有關(guān)制度等，做到科學(xué)安排、有序推進(jìn)。6月底前，各課題原則上完成調(diào)研任務(wù)。9月底，各課題組提交研究成果，交宣調(diào)室統(tǒng)一匯總。11月份，召開(kāi)課題成果交流會(huì)。

調(diào)研實(shí)施方案 篇12

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)貧困戶的動(dòng)態(tài)管理，做好精準(zhǔn)扶貧工作，8月29日，薩爾闊布鄉(xiāng)莫因倉(cāng)村召開(kāi)了貧困戶脫貧民主評(píng)議會(huì)議，村干部、住村工作組以及村民代表共60多人參加了此次會(huì)議，會(huì)議由莫因倉(cāng)村黨支部書(shū)記托乎達(dá)哈孜熱拜主持。

會(huì)上莫因倉(cāng)村黨支部書(shū)記托乎達(dá)哈孜熱拜總結(jié)了當(dāng)前莫因倉(cāng)村扶貧工作的進(jìn)展情況，要求村干部和住村工作組進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧工作力度，有效配置資源，幫助貧困戶盡快實(shí)現(xiàn)脫貧。隨后托書(shū)記詳細(xì)講解了此次貧困戶脫貧民主評(píng)議的相關(guān)程序和具體要求，強(qiáng)調(diào)一定要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行民主評(píng)議。在民主評(píng)議過(guò)程中，村民代表踴躍參與積極發(fā)言，對(duì)每一個(gè)脫貧評(píng)議對(duì)象表達(dá)自己的看法，村干部和住村工作組認(rèn)真記錄村民代表提出的意見(jiàn)，評(píng)議會(huì)現(xiàn)場(chǎng)非常熱鬧，在村干部、住村工作組和村民代表的共同協(xié)商，民主決策下，莫因倉(cāng)村順利完成了此次貧困戶脫貧民主評(píng)議會(huì)議。

莫因倉(cāng)村通過(guò)召開(kāi)貧困戶脫貧民主評(píng)議會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)貧困戶的動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步提高了扶貧的精準(zhǔn)度，為莫因倉(cāng)村盡快實(shí)現(xiàn)脫貧致富打下了良好的基礎(chǔ)。

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