請(qǐng)假條產(chǎn)假格式精品

請(qǐng)假條產(chǎn)假。

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請(qǐng)假條產(chǎn)假格式 篇1

在中國(guó)，職工產(chǎn)假一般情況下可拓展至98天，女性工作者甚至可以擁有128天的產(chǎn)假和護(hù)理假，以充分準(zhǔn)備新生兒的到來(lái)。而在深圳市，職工產(chǎn)假請(qǐng)假條的申請(qǐng)流程與其他城市有較大的區(qū)別。下面，就讓我們來(lái)一探究竟。

首先，深圳市職工產(chǎn)假請(qǐng)假條的申請(qǐng)需要提前至少15天，并需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括孕婦保健手冊(cè)、孕婦檢查證明、產(chǎn)檢記錄單、預(yù)產(chǎn)期證明、醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明、企業(yè)開(kāi)具的請(qǐng)假申請(qǐng)表等。以上證明材料均需原件復(fù)印并加蓋公章，以確保其真實(shí)有效性。

其次，深圳市職工產(chǎn)假請(qǐng)假條的申請(qǐng)需向所屬部門(mén)的人事辦公室遞交。部門(mén)人事辦公室將對(duì)所提供的證明材料進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果反饋給申請(qǐng)人。審核結(jié)果可分為審核通過(guò)和審核未通過(guò)兩種情況。如審核結(jié)果未通過(guò)，申請(qǐng)人可對(duì)其進(jìn)行申訴，并提供相應(yīng)的補(bǔ)充材料。如審核通過(guò)，申請(qǐng)人可按照所選擇的請(qǐng)假時(shí)間長(zhǎng)短進(jìn)行生育和護(hù)理。

最后，深圳市職工產(chǎn)假請(qǐng)假條的申請(qǐng)時(shí)間范圍在90天以內(nèi)，并可按需要延長(zhǎng)10天。如公司需要于原定請(qǐng)假時(shí)間結(jié)束后延長(zhǎng)請(qǐng)假期限，需與人事部門(mén)協(xié)商并給出書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)，需提供延長(zhǎng)時(shí)間的證明材料，以作為申請(qǐng)的重要依據(jù)。

總之，深圳市職工產(chǎn)假請(qǐng)假條的申請(qǐng)流程雖然較為繁瑣，但其需要加強(qiáng)對(duì)職工產(chǎn)假的嚴(yán)格管理以確保職工的合法權(quán)益。在未來(lái)的發(fā)展進(jìn)程中，我相信深圳市政府會(huì)不斷完善并優(yōu)化其職工產(chǎn)假管理措施，真正為廣大職工的利益著想。

請(qǐng)假條產(chǎn)假格式 篇2

產(chǎn)假請(qǐng)假條格式范文

請(qǐng)假語(yǔ)氣比擬強(qiáng)硬的.：

xx(單位)辦公室：

因自己行將臨產(chǎn)，依據(jù)國(guó)度劃定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇望同意!

xx(單位)

xx(部分)xx(姓名)

年月日

下面是語(yǔ)氣比較委婉的：

xx(單位)辦公室：

因本人下個(gè)禮拜就要到預(yù)產(chǎn)期，而且目前上班有好多不便的處所，所以今天特向單位請(qǐng)假90天，給單位工作帶來(lái)不便還請(qǐng)引導(dǎo)諒解。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

xx(單位)

xx(部門(mén))xx(姓名)

年月日

請(qǐng)假條產(chǎn)假格式 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天)。休假期間本人工作由_代為接管，休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：133____。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮

另附：法定產(chǎn)假期限

1?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

2。《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。

3。《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十七條國(guó)家工作人員、事業(yè)單位和各類(lèi)企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外，晚育的增加產(chǎn)假30日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。

產(chǎn)假時(shí)間：90天+30天(晚育)+15天(剖腹產(chǎn))+30天(寒假順延)≈5個(gè)半月

申請(qǐng)人：/shenqing/

__年__月__日

請(qǐng)假條產(chǎn)假格式 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人XXX于20xx年3月8日生育寶寶，并于20xx年3月5日至20xx年7月19日休產(chǎn)假及晚婚晚育假。在此期間得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，使我順利度過(guò)這一時(shí)期，深表感謝！

本人應(yīng)于20xx年7月20日返回工作崗位，但由于孩子較小，尚在哺乳期內(nèi)，且天氣炎熱，不宜給寶寶斷奶，故申請(qǐng)于20xx年7月21日至20xx年8月31日在家母乳喂養(yǎng)寶寶，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

申請(qǐng)人：

20xx年7月7日

請(qǐng)假條產(chǎn)假格式 篇5

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

本人已懷孕個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在 年 月 日，因妊娠后期反應(yīng)較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假，請(qǐng)假時(shí)間從xx月xx日至xx月xx日，共計(jì)xx 天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請(qǐng)人:____________

_____年___月___日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。

請(qǐng)假條產(chǎn)假格式 篇6

（單位）辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)！

（單位）

（部門(mén)）（姓名）

年 月 日

另附：法定產(chǎn)假期限

產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的`休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假；三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天；七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。

請(qǐng)假條產(chǎn)假格式 篇7

山東產(chǎn)假請(qǐng)假條

尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：

我是山東省某某公司的員工XXX，身處于寶貴的人生階段，即將迎來(lái)我作為一個(gè)女性的母親這一重大轉(zhuǎn)變。前段時(shí)間，經(jīng)過(guò)與家人和醫(yī)生的商討，我決定在預(yù)產(chǎn)期前后請(qǐng)取產(chǎn)假，以便充分照顧我即將誕生的寶寶，并做好身心調(diào)養(yǎng)，確保產(chǎn)后身體康復(fù)。本著對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我特向公司提出產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)。

首先，我在公司已經(jīng)工作了多年，一直以來(lái)一直非常重視本職工作，努力工作、勤勉負(fù)責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與支持，取得了一些較好的業(yè)績(jī)，在公司的各項(xiàng)工作中付出了較多的努力與心血。面對(duì)即將到來(lái)的產(chǎn)假期間，作為一名員工，我會(huì)盡可能地安排交接工作，并將相關(guān)資料整理清晰明確供后續(xù)工作同事參考。

其次，考慮到公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與繼續(xù)發(fā)展，我會(huì)積極配合公司的人事調(diào)度，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，做好接班工作的銜接。我會(huì)與負(fù)責(zé)我的同事進(jìn)行詳細(xì)交接，并為他們提供必要的幫助與指導(dǎo)，確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也愿意盡全力協(xié)助公司安排好我的工作，確保任務(wù)順利完成，以免給公司造成不便或負(fù)面影響。

此外，我理解公司的經(jīng)營(yíng)需要與競(jìng)爭(zhēng)壓力，也清楚自己在工作崗位上所肩負(fù)的責(zé)任，因此我承諾，我會(huì)盡快習(xí)慣新的身份，并逐漸恢復(fù)工作狀態(tài)。我會(huì)通過(guò)密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司內(nèi)部發(fā)展情況，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以提供更好的工作表現(xiàn)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

最后，我深知，作為公司的一員，我不僅僅要履行自己的職責(zé)，也要積極參與團(tuán)隊(duì)合作與公司發(fā)展。雖然產(chǎn)假將使我暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，但我會(huì)堅(jiān)持關(guān)注公司的動(dòng)態(tài)，積極與公司保持聯(lián)系，以便及時(shí)了解公司的需要和團(tuán)隊(duì)的變化，回歸后更好地融入工作。

感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的支持與信任，我相信公司會(huì)對(duì)我的請(qǐng)假申請(qǐng)予以理解與支持。希望得到公司的批準(zhǔn)，請(qǐng)同意我請(qǐng)取產(chǎn)假，為自己和寶寶的未來(lái)創(chuàng)造更好的條件。

再次感謝公司對(duì)我的關(guān)注與理解！

此致

敬禮

XXX

請(qǐng)假條產(chǎn)假格式 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期××月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，××后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為×個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給×××，經(jīng)過(guò)近期的培訓(xùn)，×××已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

請(qǐng)假人：×××

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。

請(qǐng)假條產(chǎn)假格式 篇9

產(chǎn)假請(qǐng)假條產(chǎn)假請(qǐng)假條 xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家 規(guī)定產(chǎn)假為90 天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。 特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)! xx(單位) xx(部門(mén))xx(姓名) 職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天2017生產(chǎn)前產(chǎn)假請(qǐng)假條范文請(qǐng)假條。 懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的`女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三 十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上 的，產(chǎn)假九十天。 產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐 步恢復(fù)原定額的工作量

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)日期：xxxx年xx 月xx

請(qǐng)假條產(chǎn)假格式 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過(guò)近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

(名字)

年 月 日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有某個(gè)月時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請(qǐng)產(chǎn)假，具體時(shí)間為x年x月x日到x年x月x日，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!

請(qǐng)假人：xxx

年 月 日

具體格式：（www.JzD365.cOM 迷你句子網(wǎng)）

請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有x個(gè)月時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請(qǐng)產(chǎn)假，具體時(shí)間為x年x月x日到某年某月某日，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!

請(qǐng)假人：xxx

20xx年xx月xx日

請(qǐng)假條產(chǎn)假格式 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的'預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假，回家休息二胎產(chǎn)假請(qǐng)假條2017年二胎產(chǎn)假請(qǐng)假條2017年。本人從201__年__月__日開(kāi)始請(qǐng)假，于201__年__月__日收假，請(qǐng)假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作！。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批!

另附法定產(chǎn)假期限。

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天

根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15。

根據(jù) 四川省《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》實(shí)施辦法第二十四條 實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假二胎產(chǎn)假請(qǐng)假條2017年請(qǐng)假條。

共計(jì)173天

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：

請(qǐng)假條產(chǎn)假格式 篇12

初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為 病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)

產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。

授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。

可以請(qǐng)的假

產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假?！?/p>

哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。

保胎假：醫(yī)生開(kāi)證明，按病假待遇。

晚育假、晚育護(hù)理假

遇 法定節(jié)假日順延。

產(chǎn)假98天是包括 雙休日和國(guó)定假日的晚育假，根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定處理。例如，廣東省為15天，上海市為30天。晚育假包括雙休日，但不包括法定節(jié)假日。

授乳時(shí)間 哺乳假

女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可.由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個(gè)半月。( 上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條)

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