拓展活動總結(jié)

拓展活動總結(jié)。

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拓展活動總結(jié)【篇1】

尊敬的領導、老師、同事們，大家好！近期，我們公司開展了一系列拓展訓練活動，這些活動對于提升我們的個人素質(zhì)和團隊合作精神都起到了很大的作用。

首先，通過此次拓展訓練活動，我們的個人自信心得到了極大的提升。在各項挑戰(zhàn)游戲中，每位員工都展現(xiàn)出了堅韌不拔、勇往直前的果敢精神，同時也嘗到了成功的喜悅。這種喜悅不僅讓我們對自身產(chǎn)生了信心，也對團隊的凝聚力起到了推動作用。

其次，在多次合作游戲中，我們的團隊協(xié)作和溝通能力也得到了很大的提升。在游戲過程中，每個人充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，互相配合，充分利用團隊資源迎接挑戰(zhàn)。團隊中不同角色的協(xié)作，最終讓我們?nèi)〉昧藞A滿勝利。

此外，通過這次訓練活動，我們也深刻認識到了團隊的重要性。每個人都要明確團隊目標，協(xié)力攻堅。在整個拓展活動中，我們不斷印證了“一人難成大事，眾人可成山”的道理。團隊的凝聚力和士氣也因此得到了提升。

最后，此次拓展訓練活動我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題和提升方向。比如在溝通和協(xié)作中，我們?nèi)匀淮嬖谥恍┟芎驼系K。在未來的工作中，我們需要更加注重溝通和合作的培養(yǎng)，強化個人意識和團隊思維，營造謙虛、務實、拼搏的氛圍。

總的來說，此次拓展訓練活動是對我們個人素質(zhì)和團隊意識的一次錘煉，在未來的日子里，我們將會更加注重團隊協(xié)作，更加注重個人能力和團隊意識的提升。最后，我們要感謝公司為我們提供了這樣一個機會，讓我們更好地認識自己，認識團隊，展現(xiàn)自我，在未來的工作中更好地發(fā)揮自身特長，共同實現(xiàn)團隊的理想和目標。

拓展活動總結(jié)【篇2】

近日，本公司進行了一次拓展訓練活動，為期兩天，活動內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了多個方面的業(yè)務技能和管理能力。通過本次活動，員工們不僅能夠鍛煉身體，放松心情，更重要的是，能夠增強團隊合作力，提高工作效率，同時也提高了團隊的凝聚力和向心力。

首先，我們的活動安排得非常緊湊，整個活動根據(jù)不同的主題設置了不同的任務。從團隊合作到智力競賽，我們的每一個環(huán)節(jié)，讓員工們在不斷地體驗和交流中不斷加深對彼此的理解，進一步協(xié)調(diào)溝通和配合。例如，我們的第一個主題是“團隊合作”，在這個主題下，我們設置了一道團隊拼圖游戲。要求大家分組配合完成一幅144片的拼圖。這雖然簡單，卻考驗了團隊的協(xié)作和內(nèi)部溝通能力。同時，在兩天的時間內(nèi)，我們還開展了業(yè)務知識競賽、溝通技巧培訓、管理能力提升等多個主題。每一個主題都通過多樣的任務和活動來激發(fā)員工的熱情與動力，讓他們不僅在游戲和任務中取得成績，更重要的是汲取到了寶貴的營養(yǎng)和經(jīng)驗。

其次，我們選址也十分有講究。我們選擇的是一個靠近自然的景區(qū)作為活動場地。這里的空氣清新，綠樹茵茵，寧靜而溫馨。這樣的環(huán)境不僅可以讓參加者放松身心，同時也可以激發(fā)大家自然的表達和溝通能力。我們設置了多個戶外任務，如草地拔河、踩氣球等，讓大家感受到了身體力行的快感和團隊協(xié)力的感覺。同時，我們將所有的員工分成5個小組，每一組都有不同的職能和分工，通過這樣的分組，讓大家在團隊中做到了相互支持和相互協(xié)作。

最后，在這兩天的活動中，公司也向員工們進行了反饋和評價。我們在活動的最后一天進行了總結(jié)和獎勵。對于表現(xiàn)良好的員工，我們給予了獎勵和表彰，讓他們的信心和動力更加的充沛。同時，我們收集了員工對于本次活動的反饋和意見，以便我們在今后的拓展活動中進行不斷的改進和完善。

通過本次活動，我們不僅加強了團隊協(xié)作，也提升了公司的運營業(yè)務水平和管理能力。這樣的拓展活動是一個非常好的培訓嘗試，也可以激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造力，使得公司擁有更強的核心競爭力。在這樣的培訓嘗試中，我們相信公司和員工都會獲得更好的成果和發(fā)展。

拓展活動總結(jié)【篇3】

一、活動的背景及內(nèi)容

素質(zhì)拓展部20xx年11月5日

一、活動背景

團委的性質(zhì)決定其嚴謹?shù)膽B(tài)度與工作作風，素拓部舉辦素拓活動，旨在豐富成員的工作生活，增加團隊凝聚力的同時拓寬視野。同時，為增強與團支書之間的溝通與交流，特對團支書進行邀請。希望可以在活動中增進信任與友誼，為工作的開展更加便捷打下良好的基礎。

二、活動內(nèi)容

活動分為游戲和聚餐兩個部分，主要流程為：集合→游戲環(huán)節(jié)（分組→來個地毯式搜索吧→天才笨笨碰→農(nóng)家院（做飯→用餐、。

二、活動總結(jié)

（一、活動前期準備以及存在的不足1.活動前期準備：

1、素拓活動初步計劃為“首山果園樂”，即帶領全體成員爬首山以及在首山腳下的果園進行采摘活動。期間曾去果園進行考察，包括線路以及內(nèi)容，并于活動前期與果園老板通話了解應季水果詳情。同時素拓部成員專門針對攀爬首山途中進行游戲的設計，并進行討論。并進行實地的考察，其中包括線路以及可供使用的場地。但因天氣原因以及實施的困難度（爬山的小路不太好走，涉及安全問題、，首山計劃取消。

2、第二計劃為龍回頭周邊地區(qū)燒烤活動。素拓部成員曾對龍回頭地區(qū)進行實地走訪，并對當?shù)鼐用襁M行詢問（包括海邊燒烤政策以及無人管轄區(qū)域、，因海防巡邏以及天氣轉(zhuǎn)涼等多種問題，最終燒烤計劃放棄。

3、農(nóng)家樂活動方案的敲定則經(jīng)過反復斟酌，其中包含游戲的多次修改以及對現(xiàn)有綜藝等游戲進行的改良。經(jīng)多次商討，素拓計劃成型。

4、活動前，對團支書進行邀請，并廣泛了解找尋可供使用的農(nóng)家院進行預訂，同時包括水果、蔬菜、休閑食品的采購以及備用菜品的定制。并在前一天游戲道具布置碰壁后，于活動當天上午進行溝通后進行道具的最后準備工作。

5、素拓部成員提前到場，檢查備品的攜帶情況，并按游戲負責人進行備品的分發(fā)。

6、素拓活動采取專項責任制，以便在流程中可以按部就班，不出差錯。

2.前期準備存在的不足：

1、活動計劃的敲定不夠迅速，導致活動具體方面的籌備時間欠缺，從而準備不夠充分。

2、對團支書的邀請過于急迫，未能發(fā)放手寫版邀請函以示誠意，但有邀請函也屬于一種思想上的進步。

3、場地的準備不夠充分，導致活動中因天氣轉(zhuǎn)變而多次更換場地，同時“天才笨笨碰”游戲的進行未能夠提前劃分好場地。

4、分組用的標志物彩帶的剪裁出現(xiàn)遺漏，導致分配不均，浪費了些許時間。

3.活動過程存在的不足：

1、分組環(huán)節(jié)拖拉時間太長，沒能夠及時進行調(diào)整。同時仍出現(xiàn)各組分散的情況，需要不斷提醒大家注意其他隊伍的展示。

2、游戲規(guī)則介紹有時會不夠準確，例如在“來個地毯式搜索怎么樣”這個游戲中，有團隊對最后評比結(jié)果出現(xiàn)誤聽的情況，同時該游戲拼湊數(shù)字耗時太長，影響活動的進度。

3、場地的選取有欠考慮，未能及時了解到天氣（刮大風、的情況，從而使得第二個游戲的開展略顯慘淡，同時不斷的更換場地導致時間拖拉，影響游戲的熱情。并且未能提前繪制場地限制，現(xiàn)場規(guī)定則也是時間不夠的原因之一。

4、第三個游戲的開展，未能考慮到已完成隊伍可以做的事情，導致未完成隊伍摩拳擦掌，已完成隊伍不再投身游戲中。出現(xiàn)零散狀態(tài)。

5、因?qū)r間要求過高，導致對最后素拓活動結(jié)束集體照的采集被遺忘。

6、照片的采集不夠?qū)I(yè)，易出現(xiàn)模糊等多種情況。

4.活動后期可以學習的經(jīng)驗：

1、活動地點的設置可以開放性的，不拘泥于校園，形式不一定必須是做游戲，也可以為農(nóng)家樂等多種形式，只要大家可以投身其中，可以體會到樂趣。

2、游戲的設置可以有連貫性，懲罰等措施可有可無，但最后要有收尾、做鋪墊。

3、可以多舉辦類似于“來個地毯式搜索怎么樣”這類的游戲，充分調(diào)動大家積極性，在運動的同時可以練習眼里，增加活動的趣味性。

（二、經(jīng)驗教訓

活動計劃的敲定，也意味著素拓活動在不斷改變著形式，同時場地的分塊也簡化了實際操作時的局面控制。

在靜遠樓的活動部分，簡單明了，結(jié)合各種綜藝等對游戲進行修訂，但仍存在規(guī)則介紹有問題等情況，應該就語言組織方面進行改良。在農(nóng)家院的活動部分，也改變了原定計劃，由小組比賽變成了全體上陣，與計劃所達效果基本一致。

但在人數(shù)把握方面，未能留住僅到的兩名團支書，略有遺憾。在飯菜的布置方面，需要主動進行調(diào)配，以便成員均可嘗到美味的菜肴。

三、工作展望

素拓活動的舉辦，標志著團委凝聚力又有了一定的提升。“在活動中認識彼此、了解彼此，在聚餐中流露真情”，這一直是素拓活動所堅持的原則。沒有等級之分，只有玩的開心。

素拓部在這次活動中也收獲到了堅持與責任。把工作做好是我們的目標，讓大家在游戲中成長是我們的責任。上學期的素拓活動實際與計劃仍有很大差距，但素拓部仍會堅持創(chuàng)新精神，在今后的活動中成為活躍的一份子，為團委的凝聚力貢獻自己的力量。

拓展活動總結(jié)【篇4】

作為現(xiàn)代人，我們不僅僅只是關注于工作，更加注重我們自身的素養(yǎng)和情感交流。而在這個過程中，旅行便成了一個非常好的途徑，為我們提供著廣闊的視野，也讓我們能夠感受到不同的風土人情，領略到不同的文化和習俗，這一切都幫助我們成為更加開放與有思想的人。于是，暢游世界拓展活動應運而生，成為了為我們提供優(yōu)質(zhì)機會的一個重要平臺。

首先，參與暢游世界拓展活動的人群多是具有良好素養(yǎng)和追求更好的人，他們積極主動、富有激情，因此在活動中，成員之間互相熱情交流，共同打造絢麗精彩的旅游行程。在這個過程中，每位參與者都得到了不同層次的提升。例如，通過互動配合、溝通分享和思想碰撞等，大家的團隊協(xié)作能力和組織管理能力都得到了很好的錘煉和提升。同時，對于行程的策劃、定制、安排等任務，參與者們也需要充分展示自己的才能和經(jīng)驗，所以，這一系列的自我挑戰(zhàn)，也為我們下一步的成長奠定了堅實的基礎。

在暢游世界拓展活動中，我們可以嘗試新的體驗和收獲不同的感悟。舉個例子，當你身處異國他鄉(xiāng)，在飲食和生活習慣上，也存在著巨大差異。這時候，你可以嘗試在當?shù)氐牟蛷d品嘗當?shù)氐拿朗常蛘呷ギ數(shù)氐氖屑I手工藝品、文化衫等，了解當?shù)氐拿匀孙L情。同時，在參與這些活動的過程中，你會深刻地體會到世界是多姿多彩，也可以更加深刻地了解自己的個性和愛好。

此外，暢游世界拓展活動的好處還在于它幫助我們創(chuàng)造了一個交流互動的機會。在這里，不僅是成員之間的交流，更有機會遇見不同職業(yè)和背景的人，在這互動交流中我們能夠更加全面地了解世界，也能夠更加清晰地把握自己的未來方向。總之，暢游世界拓展活動不僅僅是一次旅游，更是一種積極的生活方式，讓我們在走遍天下風光之余，也能夠讓自己獲得更為廣泛和深刻的體驗和收獲。

拓展活動總結(jié)【篇5】

其實我們不難發(fā)現(xiàn)，兩天來所進行的游戲并不是要考驗我們的體能或耐受力，而是讓我們在完成游戲的過程中去體會、去體驗、去感覺、去感悟?？梢哉f，有一百個參訓者，就會有一百個不同的感受，有一百個不一樣的心情。明確的目標，統(tǒng)一的領導、有能力的團隊成員、詳盡的計劃都是一顆顆閃亮的珍珠，而將這些珍珠穿起來的線就叫規(guī)則。所以，在每一個項目開始前，教官再三強調(diào)的就是規(guī)則。而我們是否意識到教官制定的游戲規(guī)則就好比我們公司的規(guī)章制度呢。我們試問一下我們公司的制度清晰嗎？合理嗎？在執(zhí)行嗎？制度是具有權(quán)威性的規(guī)則、標準和行動方案的集合。制定制度是為了完善、改進并促進今后工作，并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么，以及大體上如何去做。

在日常工作中，我們發(fā)現(xiàn)有制度而不落實制度的情況大有存在，定制度，不予實施，要制度何用？好比我們拓展中的游戲，那怕你很快完成了，但沒有按照規(guī)則來執(zhí)行，完成又何用？制度是約束行為的規(guī)范，在執(zhí)行落實制度上，不能口頭籠統(tǒng)地“嚴肅處理”，要增強執(zhí)行力度。建立必要的獎懲措施，明確制度執(zhí)行責任人崗位的責、權(quán)、利關系。領導必須模范遵守規(guī)定，帶頭執(zhí)行制度，要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。讓身邊人做到的，自己首先做到，這樣才能保證上、下一致共同執(zhí)行制度。在公司管理中我們也經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，制定一套好的制度比譴責下屬更有效。

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