部門通知單。
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公司各部門:YJS21.cOM
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。
為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯小峰的.偷盜行為作出如下處理:
一、給予魯小峰開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南XX有限公司
20xx年8月2日
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預(yù)祝全體員工新春愉快,萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下:
一、放假時間
20xx年x月18日至20xx年x月25日止,共8天。
二、留守值班人員安排
值班人員:xx
姓名及電話:xx
值班時間:20xx年x月18日至20xx年x月25日。
工資待遇:月工資×200%
節(jié)日補(bǔ)貼:xx元
伙食補(bǔ)貼:xx元
三、注意事項
放假期間,請大家一定要注意人身安全,并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回,請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié),羊年吉祥!
xx公司
20xx年1月11日
先生/小姐:
依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。
解除您的理由是:
1.過失性解除
2.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3.嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;
4.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
5.員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
6.因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
7.被依法追究刑事責(zé)任的。
您的勞動合同于________年____月____日解除。
您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項:
1.您薪資結(jié)算至________年____月____日;計元;
您薪資結(jié)算至________年____月____日日;計元;
2.此種情形下:
3.公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計元。
4.公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
您需要辦理以下交接手續(xù):
以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
××公司
________年____月____日
注:本勞動合同解除書一式兩份,甲乙各持一份,同等有效。
簽收回執(zhí)
本人已收到公司于________年____月____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章):
________年____月____日
集團(tuán)所屬各單位部門:
20xx年春節(jié)將至,為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié),切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、放假時間:
20xx年春節(jié)放假安排為:
20xx年2月4日(除夕)~2月10日 共7天。
調(diào)休安排
20xx年2月2日(星期六)、3日(星期天)、11日(星期一)上班。
二、認(rèn)真做好安全檢查工作。
對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查,確保重點(diǎn)部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料,將重要文件保管好,貴重物品放在安全處,防止被盜。財務(wù)部門要保證保險柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖,并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全,假期結(jié)束后請按時返回公司 。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快,萬事如意!
附:公司全體員工于2月x日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,要求做到:地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于5日14:30分開始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。
有限責(zé)任公司
20xx年1月x日
__________:
因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
致全體員工:
春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,家人團(tuán)聚的日子,根據(jù)以往春節(jié)習(xí)慣和現(xiàn)在業(yè)主的裝修需
求,暫時不需要留守在公司上班,現(xiàn)對放假作如下通知:
一、放假時間
xx月xx日(含)—xx月xx日(含)(xx月xx號—正月初xx)
二、上班時間
xx月xx日(正月初八)
三、安全防范
離開公司前請做好宿舍斷水、斷電、關(guān)好門窗、上鎖房門等相關(guān)安全工作,防止不安全事故的發(fā)生。
行政部
20xx年xx月xx日
各公司員工:
新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的x年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:
公司定于xx日起開始放年假,年假共計7天,截止時間為2月2日,2月3日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時"一票難求",計算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財準(zhǔn)備;
同時,公司要求所有的員工必須在xx月xx日到達(dá)深圳,確保xx月xx日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié),同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi),由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動,違者將按廠規(guī)處理。
xx有限責(zé)任公司
x年xx日
尊敬的客戶:
您好!
根據(jù)國務(wù)院對20xx年春節(jié)的放假通知,結(jié)合我公司實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司春節(jié)放假具體安排通知如下:
20xx年2月9日至20xx年2月15日調(diào)休,放假7日。即2月9日(星期六,農(nóng)歷除夕)公休、2月10日(星期日,農(nóng)歷正月初一)、2月11日(星期一,農(nóng)歷正月初二)、2月12日(星期二,農(nóng)歷正月初三)為法定節(jié)假日,2月10日(星期日)公休調(diào)至2月13日(星期三),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休調(diào)分別調(diào)至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。
祝您節(jié)日快樂!
放假期間,公司電話無人接聽,業(yè)務(wù)情況請聯(lián)系熱線手機(jī):
聯(lián)系人:X公司
xx有限公司
20xx年x月xx日
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《部門通知單匯總8篇》一文,希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了部門通知單專題,希望您能喜歡!
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