李強感恩觀后感系列9篇

李強感恩觀后感。

我們贊賞到了優(yōu)秀作品，令人贊嘆，到影片結(jié)局的時候，大家都會產(chǎn)生一些自己的想法。將作品進行深層次的分析，并寫成觀后感吧，寫觀后感時要關(guān)注文章細節(jié)，才能寫出真實的感悟，有沒有好的作品名觀后感模板呢？經(jīng)過仔細篩選幼兒教師教育網(wǎng)的編輯選出了一篇非常好的“李強感恩觀后感”，希望我的建議能夠幫你解決問題記得收藏哦！

李強感恩觀后感(篇1)

感恩猶如一種時尚，在當前甚為流行，就連孩子就讀的幼兒園也把一首《感恩的心》作為園歌每天播放。我相信，每一個人都心存一顆感恩之心。我們會感恩于母親，十月懷胎的辛苦，感恩于父親，多年無私的培育;感恩于老師，孜孜不倦的教導(dǎo);感恩于朋友，在失意落迫時支持與幫助……在我們成長的路上，我們需要對太多的人感恩。只是這顆感恩之心時而會忽略了誰?她對于我們太過于熟悉和親密，親密的忘卻了她的重要，就像左手和右手。她就是我們所供職的企業(yè)。

想一想，企業(yè)給予了我們太多的東西。

當我們脫下那身綠色的軍裝與部隊說再見又彷徨在人生的十字路口時，企業(yè)用她那寬容的心胸為我們開辟另一片天地;當我們剛剛畢業(yè)走出大學(xué)的校門時，這群躊躇滿志、意氣風(fēng)發(fā)的孩子帶著對未來美好的憧憬走進了企業(yè)的懷抱……

從此，我們每一個人開始了新的生活;從此，我們不再為衣食擔憂;從此，我們有了一個施展才華的新天地。企業(yè)給予了我們很多，在企業(yè)我們可以學(xué)到一技之長，在企業(yè)我們可以學(xué)到書本里學(xué)不到的東西，在企業(yè)我們才懂得怎樣做人、做事，在企業(yè)中我們每月都拿到穩(wěn)定的收入，在企業(yè)我們會有一群相處不錯的兄弟姐妹、收獲真情與**……有了企業(yè)我們不再漂泊，有了企業(yè)我們可以給予子女更好教育，有了企業(yè)我們可以隨時為父母送上心儀的禮物。企業(yè)為了我們做了這么多，作為一個心存感恩之心的人，我們怎能不感恩呢?!俗話說“滴水之恩，當涌泉相報”。何況，企業(yè)對于我們的恩情迄能用“滴水”形容。

李強感恩觀后感(篇2)

每個人的生命，因為有愛的包圍，才會有希望，因為有愛的縈繞，才有了溫暖，因為有愛的牽絆，才有活著的動力，感恩教育觀后感。愛，很簡單也很復(fù)雜。在人的一生中，父母的愛是最簡單的愛，是一種人性化的愛，但又是最深的愛，最偉大的愛，這是我看過“李強的感恩教育”后的感悟?；叵?，每當我成績不好時，父母總是鼓勵著我，讓我不要氣餒；回想，當父母親為了讓我添上一件衣服而嘮叨時，無非是怕我著涼；回想，母親為了不讓我看電視而嘮叨時，無非是怕影響我的學(xué)業(yè)；回想，母親嘮叨的一切事情，無不是那顆愛女之心的體現(xiàn)，而我卻辜負了那顆愛女之心。

我不僅不能理解、體會母親的心而且更不能體會父親的心，我總是怨父親太小氣，不舍得給我買好衣服，每當父親聽到這些話時，眼睛里總會含著淚水，而我卻覺得沒什么了不起，這幾天總會聽見父親深深的嘆息聲，我真想去認錯，并且向父親表示安慰，可我沒勇氣，在此，我告訴父親，您已經(jīng)做到了一個父親應(yīng)該做的一切，你別再自責(zé)了。雖然我沒有吃過大餐，沒有穿過昂貴的衣服，但你給我的已經(jīng)夠了。我有一個好父親。

“樹欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待”是人生最大的悲哀。孝敬父母吧！是父母給了我們生命，給了我一個家，是父母讓我體會到了人間有情.

看了短片后，我感受頗深，我狠自己不能用華麗的語言來描述我當時的心情。我深清的閉上雙眼回想以前那不懂事的我，流下了悔恨的淚水……我不想要成為原來不懂事的我了！

李強感恩觀后感(篇3)

聽李強導(dǎo)師《感恩父母》有感

聽完李強導(dǎo)師的《感恩父母》演講之后，我感觸良多。李強導(dǎo)師從自己需要在每年年初的時候給父母磕頭的習(xí)俗說起，引出關(guān)于孝順父母的話題，接著就是列舉了古今中外善待父母的事跡，句句感人肺腑，聽者無不為之動容。

從小學(xué)開始我們就被教育要孝順父母，甚至家庭作業(yè)也是圍繞著為父母洗腳洗碗等事情，到如今長大成人，企業(yè)文化的教育也是圍繞著感恩話題展開。感恩，是一個道德準則，我們存活在這蕓蕓眾生之中，需要交往接觸的人太多，而這些人或多或少都會讓我們成長，時間帶走了年少輕狂，但是積淀了人情冷暖。我們在跌撞爬滾中慢慢懂得了一些最質(zhì)樸然而最容易被遺忘的情感—父母之恩。

《弟子規(guī)》里面描述到：弟子規(guī)，圣人訓(xùn)，首孝悌，次謹信。意思是孔子等圣人的訓(xùn)導(dǎo)。要先孝敬父母，順從兄長；其次要做事小心，說話誠實，講究信用。圣人們的第一教義是孝順父母，由此而見，孝順父母比成就事業(yè)要顯得更為重要。李強導(dǎo)師在演講中有說到：經(jīng)濟越來越繁榮，但是孤獨老人越來越多，這樣的狀況對于中國這個擁有五千年文明歷史的友誼之邦來說，并不是進步之勢，反而是精神面貌的倒退。傳統(tǒng)文化需要繼承，只有把優(yōu)良文化傳承下去，才能讓中國文明旗幟驕傲地飄揚在世界各國的面前。

感恩的話題一直被人們提起，雖然是不新鮮，但是一點也不過時，社會紛擾讓我們越來越少去關(guān)注身邊的人，親情漠視的現(xiàn)象越來越嚴重，像父子打官司的案件層出不窮，對此我感到痛心疾首。

人不能忘本，李強導(dǎo)師說得很對，烏鴉都懂得反哺，更何況是我們情感最豐富的人類。企業(yè)單位以品行端莊，孝順父母作為人才錄取的標準并不是沒有一定的道理，如果一個人連含辛茹苦把自己養(yǎng)大的父母都不懂得孝順，即便是有再多的才華也終究不能成就一番事業(yè)。從母親的十月懷胎，到我們的呱呱墜地，再到我們的背書包上學(xué)堂，甚至成家立業(yè)，每一個過程都與父母息息相關(guān)。我想，他們是唯一個不會嫌棄我們胖，笨，懶的人了，我們瘦了他們會催我們多吃，我們冷了會幫我們準備衣服，我們的起居飲食習(xí)慣都看在眼里記在心里，等我們好不容易有空回去看看他們的時候，家里肯定是一桌我們最喜歡的飯菜。這種愛不求回報，然而，當問起他們的事情，比如生日，電話號碼，我們當中又有多少人記得起來，或許我們早已經(jīng)把自己的男女朋友的號碼記得滾瓜爛熟，但是對于有意外有問題立馬找的號碼，我們還有多少人記得呢？

我這般說法并不是說明自己在這方面就做得多好，感恩父母的行為沒有最好，也沒什么可以攀比，感恩，也不是嘴上說說而已，需要用實際行動來證明。我們大家都一樣，即便我們的出生不一樣，父母地位不相同，但是他們有著一個共同的稱呼，那就是：父母！從現(xiàn)在開始，關(guān)愛父母，多給自己的父母打電話，雖然只是嘮嘮家常，他們也會很開心。

xx-03-08

李強感恩觀后感(篇4)

李強老師說，他以前總會想：“我怎么會生在這樣一個家庭?我怎么能生在這么窮的家鄉(xiāng)?”是的，我過去也經(jīng)常有這樣的想法?？傆X得自己出身不好，總認為是父母的失敗導(dǎo)致了家庭的貧窮，家庭的貧窮造就了我性格中的種種缺點，以致最終造成我現(xiàn)在工作生活中的諸多不如意。每次提起父母，多的是抱怨，少的是感恩。

今天，在李強老師的引導(dǎo)下，我開始回想起過去，回想起父母為我所做的一切。爸爸曾對我說，生我的時候正是十冬臘月天，爸爸跑到河里敲開冰塊為我洗尿布，凍得雙手開裂;因為計劃生育，我剛滿月就寄養(yǎng)在外婆家，媽媽為了照顧我，經(jīng)常要在幾十里的山路上來回奔波。長大了回到家里，因為不懂事，我經(jīng)常跟媽媽爭吵，有好幾次把媽媽氣得偷偷抹眼淚。高中時候爸爸一場大病花光了家里所有的積蓄，為了讓我繼續(xù)讀書，要面子的爸媽挨家挨戶去借錢;當我在異鄉(xiāng)遇到挫折，灰心失望時，爸爸發(fā)來短信：“孩子，沒什么大不了的，回來吧，爸媽在家候著你。”

回望來時的路，我看到，我走過的每一個腳印都充滿著父親的期盼、母親的擔憂;每一次登上一個小小的高峰，總是看到父母驕傲的目光;每一次跌倒，總是父母幫我拍去身上的灰塵，催我繼續(xù)前進……我的一舉一動、一言一行都牽著他們的心。

其實，不知道從什么時候起，我的內(nèi)心深處已經(jīng)開始發(fā)生了悄悄的改變：不知道從什么時候起，我開始傾聽起父母的意見;不知道什么時候起，我開始越來越擔心父母的身體;不知道從什么時候起，父母的幸福生活成了我努力工作的動力……這幾年經(jīng)歷的一些事讓我明白了許多道理，我和李強老師有著同樣的感慨：當你變得一無所有，只有父母不會嫌棄你;當你遇到千阻萬難，只有父母會一如既往地支持你……朋友會背叛你，愛人會背叛你，甚至于兄弟姐妹也會背叛你，只有父母，永遠不會背叛你。他們是你在這世上最親的人。正是那割不斷的骨肉親情讓他們?nèi)找篂槟銧繏?，正是他們那期盼的眼神促你不斷奮發(fā)……

李強感恩觀后感(篇5)

心得體會

最近單位組織觀看了李強老師關(guān)于 感恩 的培訓(xùn)光盤，看完之后，我認為還是很受啟發(fā)的，下面把我看完以后的感想說一下 ：

一：感恩

感謝父母、感謝同事、感謝所有的人，不管是生活還是工作，都要學(xué)會感恩。父母無私的給予我們，但是自己又為父母做了什么呢？又回報父母些什么呢？他們唯一的愿望就是希望子女健康幸福，我們的一生都有父母的愛伴隨著，當我們看到父母那越來越多的白發(fā)，越來越彎的脊梁時，我們作何感想。感恩父母，不能等，對同事，朋友，所有人，要看對方的長處，，優(yōu)點。生活就像一面鏡子，你看到什么取決于自己的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)愛，才能感受到生活中的愛，胸懷有多大，路才能有多長。感恩所有的人，多站在別人的立場上考慮，也許困難不再是困難，矛盾不再是矛盾，會讓人豁然開朗，不管對誰，別人對你的，都是你教給別人的。要得到別人的尊重，首先得尊重別人。一個人同時也要懂得感恩團隊，試想，一個集體若毫無感恩可言，相互拖后腿，相互提防，相互憎惡，拆臺，不能容忍別人比自己強，那么誰又能成為天下第一，誰又是勝利者呢？抱怨是失敗的開始，感恩才是成功的基石，要做一個有價值的人。沒有完美的個人，

只有完美的團隊，團隊成就個人，只有尊重團隊里的每一個人才能獲得最大的成功 。

二 ：焦點在哪里，收獲就在那里

也就是心用在哪里，收獲就在那里等著你，做任何事想取得成功，就要端正自己的態(tài)度，萬事就怕有心人，人生離不開腳踏實地，有些人，在同一崗位上久了，麻木了，沒有激情，工作能拖就拖，應(yīng)付了事 ，工作肯定是干不好的，這些人也就不會成功，而有些人對自己的工作總是兢兢業(yè)業(yè)，克服困難，迎難而上，在自己普通的工作崗位上也能有一番作為。就如海爾總裁所說：把簡單的事千萬次的做好，就是不簡單。努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好，成功的背后永遠都是汗水、淚水，甚至于血水，別人的風(fēng)光都是努力得到的，事在人為，用心付出終會得到回報，堅信每個人擁有的一切，都是由他的失去造就的。

三：自檢

正如李強老師所講：“一個人若懂的反思，那他將步入一個偉大的起點”，懂的反思才能進步，要勇于查找自身的不足，不要總是盯著別人的錯誤，古人曾說過“吾日三省吾身”，反思是為了改變和成長，我們只有勇于不斷挖掘昨天存在的問題，從中得到好的經(jīng)驗與教訓(xùn)，才能產(chǎn)生感悟，進而去改進工作，改變完善自我。

正如李強老師所講“人生最大的遺憾是：懂得太多 ，會做的太少” 所以要把所學(xué)的用到實際中，在工作，生活和學(xué)習(xí)都要注重自己的行為和行動 ，相信自己的人生會更加精采。

李強感恩觀后感(篇6)

聽了李強老師的演講后，在回家的路上我一向在想一個問題快樂工作說真的，似乎大家都只是把這句話放在嘴邊，大道理人人都懂，但在現(xiàn)實中無窮無盡的壓力，絲毫找不到快樂的理由，小情緒總是那么難以平復(fù)。

想到以前看到一篇文章，說智者與愚者的區(qū)別，說不要和你的工作較勁，要和你的工作談戀愛，真的喜歡你所從事的工作，熱愛這份工作，投入你十二分的熱情，從中得到樂趣，得到滿足。

我從三年前接觸這個行業(yè)，就十分喜歡自己的工作，他給我?guī)碇皇?，帶來朋友，讓我認識更多的人，并從中獲得了屬于我的那份報仇，讓我歡喜讓我憂，真是的，當我天生開朗，煩惱也只是暫時的，快樂工作把握機會，和他一齊分享每一次的小小成績，分析和總結(jié)每一次失敗。失敗皆風(fēng)云

期望xx寶貝們，能夠體會，只有安居樂業(yè)，才能有幸福人生，祝愿你們!

李強感恩觀后感(篇7)

感謝李強老師，是你用發(fā)自肺腑的心聲喚起了我塵封的記憶，喚起了我兒時的回憶，喚起了二十年工作歷程的回顧，喚起了對父母的感恩之情，喚起了對單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事的感激之情，使我一七尺男兒也不禁淚流滿面。

看著片子，腦海里不斷浮現(xiàn)出父母與兒子的身影。我對自已幼年的記憶是模糊的，但對于自已的兒子，從孕育到這天，我和他母親為他所做的每件事都記的很清晰。從兒子身上，我聯(lián)想到了父母，聯(lián)想到他們在我成長的過程中所付出的艱辛發(fā)奮，在當時那種艱苦的環(huán)境下，在物資極其匱乏的狀況下，為了讓我們吃飽穿暖，為了讓我們健康成長，他們不知付出了多少心血和汗水。想起了小時侯得急病時父親半夜里背著我去市里醫(yī)院就診，在醫(yī)院住院時為想吃口魚，母親花費半天時刻，坐火車回家中做好再送來。李強老師的講演喚醒了我，讓我意識到了自己的職責(zé)，我就應(yīng)更加發(fā)奮的工作，更加認真生活，多與他們進行思想上的交流，了解他們的所思所想，讓他們的付出得到回報，讓他們的心血不白費。

看著片子，想起了自已的工作歷程，我畢業(yè)于中鐵四局的襄樊技校，在校期間，老師不僅僅傳授了我們專業(yè)技術(shù)，同時也將中鐵四局文化傳給了我。到達工作崗位，工班班長和老師傅不僅僅給予工作上的指導(dǎo)，也在生活上關(guān)心和幫忙，完成了我從一名學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變。在組織的培養(yǎng)下，我加入了黨組織，聘用到中層管理崗位，完成了在職大專、本科學(xué)歷教育，取得公司首個高級經(jīng)濟師技術(shù)職務(wù)。這一切，在我剛參加工作時是想都不敢想的。是四公司，將我從一名技術(shù)工人培養(yǎng)成為一名企業(yè)中層管理人員。古人云：“滴水之恩，當涌泉相報?！备螞r恩師、領(lǐng)導(dǎo)、親友為我們付出的不僅僅僅是一滴水，而是一片汪洋大海。對于這些，我只有以加倍發(fā)奮的工作，來回報企業(yè)對我的培養(yǎng)，回報領(lǐng)導(dǎo)的信任，回報同事的支持。

這幾年企業(yè)規(guī)模擴張了，每年從高校畢業(yè)生中引進的學(xué)生逐年增加，每年上百名學(xué)生中，有的進步很快，幾年間已脫穎而出，有的則表現(xiàn)平平，一無所成，那些領(lǐng)先者，從他們身上你會看到他們對工作的熱情，對企業(yè)的熱愛，從中我能深刻體會到“感恩”對一個人的影響之大。一個人，只有懷抱感恩的心，才能發(fā)奮而快樂的工作，才能真正做到用心做事，用心為自己工作，才能做到忠誠企業(yè)，忠于職守，而這些正是一個人成材的必備條件，是一個人卓越的必備條件。同樣，我們要將四公司的這些傳統(tǒng)、這些文化傳遞給這些學(xué)子，幫忙他們樹立正確的人生觀，使他們走好人生的職場第一步。

李強感恩觀后感(篇8)

看李強《感恩、責(zé)任、忠誠》視頻-------觀后感20xx年4月2日公司會議室，由人力資源部組織賣區(qū)長以上人員觀看了關(guān)于企業(yè)團隊《感恩、責(zé)任、忠誠》的視頻短片，李強老師的講座非常精彩，幽默和精辟的語言讓我受益匪淺，從中得到了很多的啟發(fā)和感觸。如為何“感恩”、何謂“一技之長”、為何“有組織才有團隊，有團隊才有力量”等講解，讓我對工作態(tài)度和工作方法有了個全新的認識，學(xué)習(xí)后這兩天，我不斷的回味、反思，心得很多，總結(jié)如下：

一、我們要學(xué)會感恩

所謂感恩首先我覺得這是每個人都應(yīng)有的道德準則，也是做人最起碼的修養(yǎng)，更是一種境界，我們每個人在社會上的價值，主要是通過工作和職位來體現(xiàn)，企業(yè)給予我們工作，領(lǐng)導(dǎo)給予我們職位，因此我們才有學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺，當我們抱怨的時候，為何不想想這些呢，抱怨者總是把失敗的原因歸集到公司、領(lǐng)導(dǎo)身上。他們往往抱怨自己的機會少，懷才不遇，一味地怨天尤人，滿腹牢騷，卻很少有人在自己的身上找原因。沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。反思一下，我們對企業(yè)貢獻了多少，奉獻了什么，企業(yè)的成功是團隊很多人努力的結(jié)果，不是一個人的努力辦得到的，一個企業(yè)不會因為失去某個人停止發(fā)展，而一個人會因為失去企業(yè)而面臨生存的壓力。公司是我們賴以生存的基礎(chǔ)，公司在創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益的同時，也為員工創(chuàng)造了良好的工作條件，帶來較高的經(jīng)濟收入，提供了較好的發(fā)展空間，

因此我們應(yīng)該感謝公司的培養(yǎng)，感謝上司的信任、提拔，正如李老師說的那樣“懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)面對職場的壓力和挑戰(zhàn)”。對公司心存感激之情，用實際行動去回報公司，心在哪里，收獲就會在哪里。

二、工作需要責(zé)任心

說責(zé)任心，就要知道什么是責(zé)任，責(zé)任就是職責(zé)和任務(wù)，是每個人分內(nèi)應(yīng)做的事和義務(wù)，是對自己對工作對生活的態(tài)度，每個人肩負很多的責(zé)任，為此責(zé)任心是指個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所付責(zé)任的認識。工作中責(zé)任心就是熱愛本職工作，認真地思考，勤奮細致地工作；做每一件事都會按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；做到有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責(zé)任而不推卸責(zé)任。就如我們超市的工作，平凡而枯燥，每日重復(fù)著相同的工作，作為基層管理人員的我們，沒有責(zé)任心是做不好工作的，就像李老師說的那樣“用力做事只能把事情做對，用心才會把事情做好”。正如王店講的那樣“為什么員工叫你們經(jīng)理，為什么你們工資比員工工資高，就是你們責(zé)任大，工作中要有責(zé)任心，對工作負責(zé)才是真正的對自己負責(zé)”。

三、同事間要互相尊重

李老師有句話說的很好“你對別人的方式，決定著別人對你的方式。別人對你的方式，都是你教給別人的”，這句話告訴我們你要懂得尊重別人，你不尊重別人，別人也不會尊重你，這是最起碼的為人處事之道，工作中如何獲得同事的尊重，首先要虛心向別人學(xué)習(xí)，態(tài)

度要誠懇，不會的問題虛心請教，拿不準的誠心探討，基本搞定的征求意見；其次要做到你敬我一尺，我敬你一丈，在同事之間探討問題和溝通事情的時候，不要斷然的否決別人，要顧及同事的面子，不卑不亢的提出自己的想法。最后，同事之間要大度，學(xué)會包容，人非圣賢，孰能無過呢？要大度一些，要能容忍別人的小錯誤，不要過多地在意雞毛蒜皮的小事，畢竟你也曾經(jīng)犯過錯誤。尤其是同事之間，如果過多地抓別人的失誤和小辮子，往往會激化同事之間的矛盾，不利于同事之間友好的關(guān)系。要學(xué)會善意的提醒，要學(xué)會責(zé)任的共擔，有的時候或多或少的承擔一點責(zé)任會取得比推卸責(zé)任更好的效果。

最后還是引用李老師說過的一句話“一個人的成功20%靠自己，80%靠別人，想讓人幫你，你要具有讓人幫的資格”，通過學(xué)習(xí)，我認為這個資格就是懂得感恩、有責(zé)任心、已獲得別人的尊重、還要具有一技之長。

李強感恩觀后感(篇9)

一直以來，很喜歡那首感恩的心，總能隨著它輕緩的節(jié)奏回想起許多人、許多事；更動情于歌曲背后那個堅強而又幸運的小女孩的故事，這樣的人，這樣的故事，才能譜寫出這樣令人動容的歌曲，才能令人發(fā)自內(nèi)心地感動，才能令你我想起父母、朋友、導(dǎo)師，乃至那個也許只給過你一個微笑的路人。

忙碌的工作總能讓人找到借口，不去思考，不去回憶，冷漠成了上班族的代名詞，而愈發(fā)的冷漠卻愈發(fā)地茫然，生活、工作仿佛瞬間失去價值，追求仿佛頃刻間成為一片汪洋。

在忙碌的工作間隙，總該抽出一點時間想想自己，想想別人，想想自己和別人的關(guān)系。如約而至的三堂感恩講座似乎是一場及時雨，或令你我會心一笑，或令你我潸然淚下。終于明白冷漠的結(jié)界是感恩的淡忘。跟隨李強老師的話語，一同回憶父母的辛勞無私，回憶朋友的并肩作戰(zhàn)，回憶導(dǎo)師的鼓勵教誨，回憶領(lǐng)導(dǎo)的傾囊相授不曾嘗試，兩百多人同一時刻同心感恩，多么難忘。

感恩是什么？

感恩是一種心態(tài)，是一種生活態(tài)度，是一種精神境界，更是一個人的世界觀；感恩體現(xiàn)了人與人之間交往的準則，是人與人之間一種凝聚力的內(nèi)核；感恩是一種處世哲學(xué)，是一種生活態(tài)度，是一個人對自己和他人以及社會關(guān)系的正確認識；感恩也是一種責(zé)任，是滴水之恩涌泉相報的美德。

此刻，夜深人靜，回想起第二會議室里的幕幕畫面，我想重復(fù)李強老師的那段話：

感謝打擊我的人吧，因為他鍛煉了我的意志；

感謝中傷我的人吧，因為他教會了我頑強；

感謝輕視我的人吧，因為他激發(fā)了我的斗志；

感謝批評我的人吧，因為他教會了我豁達；

感謝斥責(zé)我的人吧，因為他提升了我的定力；

感謝遺棄我的人吧，因為他教會了我該獨立；

感謝欺騙我的人吧，因為他增進了我的見識；

感謝絆倒我的人吧，因為他強化了我的能力。

感謝父母給了我生命和無私的愛；

感謝老師給了我知識和看世界的眼睛；

感謝朋友給了我友誼和支持；

感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我信任和展示自己能力的機會；

感謝周圍所有給了我與他人交流溝通時的快樂的人；

感謝生活給予我或甜蜜或酸楚的一切；

感謝快樂，讓我幸福地綻開笑容；

感謝傷痛讓我學(xué)會了堅韌，也練就了我釋懷生命之起落的本能；

感謝明一獨特的培訓(xùn)讓我享受了心的洗禮。

關(guān)上電腦，結(jié)束一天的工作，豁然開朗。感謝明一又讓我重新找到了人生價值之所在。