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干部試用期述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-07-10

干部試用期述職報(bào)告。

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干部試用期述職報(bào)告(篇1)

尊敬的董事長(zhǎng),各位老總及同事們:

大家好!

時(shí)光飛馳,我自去年11月15日來到集團(tuán)公司,轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個(gè)月。兩個(gè)月的工作實(shí)踐,使我收獲了很多,也使我體會(huì)到了各位老總和同事們的關(guān)心,體會(huì)到了集團(tuán)公司大家庭的溫暖。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度,認(rèn)真履職,大膽負(fù)責(zé),較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工,但已工作了30年,其中在黨政機(jī)關(guān)任科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部19年,積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時(shí)候,我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),就試用期的工作述職如下,請(qǐng)予審查。

一、所做工作

兩個(gè)月來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格遵守制度,從不遲到早退,更不曠工,加班4天。認(rèn)真履行職責(zé),操守“先做人后做事”的信念,對(duì)辦公室同事以工作為重,開誠布公,嚴(yán)格管理,以身作則,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。團(tuán)結(jié)同志,愛崗敬業(yè),淡泊名利,不計(jì)得失,盡職盡責(zé),不怕苦,不怕累,不怕臟,工作不分份內(nèi)份外,既組織指揮,又身體力行,雷厲風(fēng)行,求真務(wù)實(shí),嚴(yán)于律己,襟懷坦白,光明磊落,公道正派,以自己的實(shí)際行動(dòng)和良好的個(gè)人品德證明了自己,以真誠感動(dòng)了大家,以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`認(rèn)可。

兩個(gè)月來,我完成的主要工作:

1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(gè)(我起草15個(gè)),100頁,使新制度達(dá)到220個(gè),33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,是集體智慧的結(jié)晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對(duì)公司各部室職員上班情況,進(jìn)行了一次全面檢查,主要有六項(xiàng),考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會(huì)、計(jì)劃更新上墻、會(huì)議紀(jì)要等。元月4日配合趙部長(zhǎng)對(duì)職員12月份工作日志進(jìn)行了檢查。發(fā)了2期《督查通報(bào)》。

3、完成了《關(guān)于推薦集團(tuán)公司為20xx-20xx年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結(jié)和今年工作計(jì)劃、集團(tuán)公司20xx年度工作總結(jié)、集團(tuán)公司20xx年度大事記、三一項(xiàng)目李澤敏案?jìng)渫浀任淖植牧?

4、主持辦公室各種例會(huì)和安保人員會(huì)12次,參加集團(tuán)公司各種會(huì)議22次。

5、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財(cái)務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時(shí)向各位老總請(qǐng)示匯報(bào),和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào),在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決完善,積極配合有關(guān)部室做好工作。兩個(gè)月來,也提出過一些建議,如加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生,加強(qiáng)制度監(jiān)督檢查,加強(qiáng)職員責(zé)任考核,加強(qiáng)依法治司,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等。

二、工作設(shè)想

今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是:強(qiáng)化樞紐作用,前移服務(wù)陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進(jìn),發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點(diǎn):

樹立“一個(gè)目標(biāo)”:牢固樹立““運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標(biāo),以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。

注重“兩個(gè)提升”:一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”,力?zhēng)做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通,數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。大力推行“極限工作法”,把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)推動(dòng)到“極限”,把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”,把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實(shí)施好ISO9000質(zhì)量管理體系,不再讓其僅僅是電腦中的幾個(gè)文檔。

干部試用期述職報(bào)告(篇2)

時(shí)光荏苒,歲月如梭,來到**已有4月有余。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下, 我在各方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在這個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的集體里,在這個(gè)集體的每位同志身上,在這個(gè)人生道路上的新起點(diǎn)上,我學(xué)到了許多,為做好今后的工作積累了知識(shí),打下了基礎(chǔ)。根據(jù)入職來本人的工作實(shí)際情況,對(duì)過去2021年的試用期工作總結(jié)如下:

一、學(xué)習(xí)理論、提高思想

作為踏入社會(huì)不久的年輕人,個(gè)人思想素質(zhì)是做好每一項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。8月份入職后,九江航道處便開展新入職員工培訓(xùn),通過為期7天入職培訓(xùn),對(duì)**主要職能、機(jī)關(guān)運(yùn)作狀況、機(jī)關(guān)管理的基本環(huán)節(jié),以及政府機(jī)關(guān)工作所需行政管理能力等,有了一定程度了解。特別是正式工作被分派到**駐村工作隊(duì),我更加注重加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。深入領(lǐng)會(huì)執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,在鄉(xiāng)村振興的道路上出一份力,盡一分心。

二、開展工作、邊學(xué)邊做

我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),通過不斷學(xué)習(xí)和積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高較好地完成了各項(xiàng)工作。

1. 入戶走訪,了解情況

駐村工作開始后,便開始進(jìn)行入戶走訪工作,每月不定期擺拜訪脫貧戶,了解家庭生產(chǎn)生活情況,對(duì)脫貧戶和邊緣易致貧戶的情況做到實(shí)時(shí)掌控。同時(shí),走訪期間持續(xù)開展政策宣講,及時(shí)告知脫貧戶政策變化情況,確保相關(guān)政策落實(shí)到位。

2. 收集數(shù)據(jù)、整理歸納

經(jīng)過走訪排查,實(shí)際了解脫貧戶、邊緣易致貧戶家庭生產(chǎn)、生活、收入、就學(xué)、就醫(yī)等情況,并收集脫貧戶家中存有包括低保證、殘疾證、慢性病證、銀行流水等證據(jù),形成脫貧戶戶資料冊(cè),做到脫貧戶資料一目了然,有據(jù)可查,掌握脫貧農(nóng)戶實(shí)際情況,有效防止出現(xiàn)返貧、致貧。匯總村委會(huì)現(xiàn)有資料形成鄉(xiāng)村振興十大臺(tái)賬,并根據(jù)相關(guān)文件要求,制定了結(jié)對(duì)幫扶臺(tái)賬等。

3. 開展幫扶、撰寫報(bào)道

到崗后,迅速走訪調(diào)查,歸納撰寫了關(guān)于**村基本情況調(diào)研報(bào)告,上報(bào)到**,協(xié)助單位完成鄉(xiāng)村振興幫扶規(guī)劃和組成一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶。同時(shí),對(duì)駐村工作隊(duì)入駐以來開展的各項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)績(jī)等都撰寫了通訊報(bào)道,報(bào)送**,發(fā)表到**公眾號(hào)。

4. 規(guī)劃落實(shí)、助力振興

2021年?duì)幦∩霞?jí)鄉(xiāng)村振興銜接資金40萬元和亮化項(xiàng)目支持,完成了**村一、二組兩條排水溝新建、七八組水泥路硬化和新增了20盞太陽能路燈。同時(shí),對(duì)**村一些特殊溝渠、道路等進(jìn)行測(cè)量,經(jīng)駐村工作隊(duì)及村兩委討論完成2022年興村振興銜接資金項(xiàng)目庫建設(shè)。

三、總結(jié)反思、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

說到加強(qiáng)學(xué)習(xí),聽起來好像是套話,但無論從工作還是生活實(shí)踐都深深體會(huì)到,學(xué)習(xí)實(shí)在是太重要了只有不斷地學(xué)習(xí),掌握更多的知識(shí),才能不斷提高自己的素質(zhì) ,更好地做好自己的工作。 在工作過程中,我更能深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。鄉(xiāng)村振興工作對(duì)駐村幫扶干部的要求也越來越高,需要做到對(duì)相關(guān)政策充分了解,及時(shí)進(jìn)行宣傳講解。同時(shí),對(duì)于要提高自己的寫作能力,文字材料不可避免,材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時(shí)決策提供可靠依據(jù) ,為群眾傳達(dá)正確的信息。

總的來說,短短四個(gè)多月的工作經(jīng)歷,卻尤其精彩紛呈。參與到鄉(xiāng)村振興這項(xiàng)偉大的事業(yè)中來也是一份榮譽(yù)。我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己。

干部試用期述職報(bào)告(篇3)

在縣委、政府和我局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,我被安排到駐村工作隊(duì)上半年工作總結(jié)鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)上半年工作總結(jié)村駐村開展幫扶工作,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

一、摸清民情概況

駐村工作隊(duì)上半年工作總結(jié)村地處駐村工作隊(duì)上半年工作總結(jié)縣駐村工作隊(duì)上半年工作總結(jié)鎮(zhèn)東北部,毗鄰駐村工作隊(duì)上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)駐村工作隊(duì)上半年工作總結(jié)村。占地16平方公里,其中田2600畝,土3500畝。駐村工作隊(duì)上半年工作總結(jié)村設(shè)黨總支,共有黨員95名,下設(shè)五個(gè)支部,總支班子成員6名。全村五個(gè)支部轄12個(gè)大組,25個(gè)村民小組,共有826戶,3348人。全村以烤煙為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),金銀花、高梁為輔助產(chǎn)業(yè),20xx年實(shí)施“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)公路20公里。

二、制定工作計(jì)劃

駐村后,我常常深入各個(gè)村落、群眾家中和田間地頭開展調(diào)查研究,通過召開村兩委會(huì)議、黨員大會(huì)、村民代表座談會(huì),拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢,詳細(xì)了解了村情民意,既闡明駐村任職的目的任務(wù),又爭(zhēng)取群眾支持。經(jīng)過一段時(shí)間的摸查,我對(duì)村情民情有了較為深入的了解,也有了初步的工作思路。通過調(diào)查了解,對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,經(jīng)過認(rèn)真的分析,并在與村支兩委干部充分討論的基礎(chǔ)上,然后制定出相應(yīng)的駐村工作計(jì)劃,并切實(shí)按照計(jì)劃展開工作。

三、工作開展情況

(一)《駐村工作計(jì)劃》制定后,按先易后難原則,從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題入手,狠抓工作落實(shí),有序推進(jìn)幫扶工作。

(二)扎實(shí)開展“支部結(jié)對(duì)、黨群連心”、“困難群眾”、“困難學(xué)生”等慰問活動(dòng)。

(三)扎實(shí)開展“計(jì)生三結(jié)合”幫扶活動(dòng)。

(四)積極向上爭(zhēng)取資金,半年來,共爭(zhēng)取、協(xié)調(diào)幫扶資金9.63萬元。

(五)扎實(shí)開展抗旱救災(zāi)工作。

(六)認(rèn)真做好村委會(huì)的日常工作和基本工作。

(七)開展好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。

(八)積極協(xié)助我局領(lǐng)導(dǎo)和村支兩委干部開展好各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、下步工作打算

回顧駐村以來的工作,雖然取得了一定成績(jī),同時(shí)也增長(zhǎng)了見識(shí)、提升了自我,但離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我將充分運(yùn)用掛職鍛煉學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與本職工作相結(jié)合,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位。

干部試用期述職報(bào)告(篇4)

去年x月,我通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上辦公室副主任崗位,主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時(shí)的競(jìng)職演講中,我曾經(jīng)說過不管競(jìng)職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員,我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從四個(gè)方面實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就試用期的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報(bào)》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報(bào)刊雜志外,我還經(jīng)常自費(fèi)購買一些工作需要的參考書。

二、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從對(duì)基層對(duì)同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人對(duì)社會(huì)對(duì)外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂,對(duì)外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛

我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的'工作環(huán)境,同時(shí),也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。

一年來,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個(gè)節(jié)假日,多少個(gè)不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。

總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。

干部試用期述職報(bào)告(篇5)

選聘工作開展以來,百神廟鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“加強(qiáng)組織、服務(wù)農(nóng)民、促進(jìn)和諧、歷練人生”的“四句話”目標(biāo)要求和大學(xué)生村官“6+1”崗位職責(zé),積極構(gòu)建管理“規(guī)范化”、幫扶“人性化”、考核“嚴(yán)格化”、鍛煉“創(chuàng)新化”和流動(dòng)“多樣化”的“五步同化”大學(xué)生村官管理鏈條,引領(lǐng)促進(jìn)大學(xué)生村官當(dāng)好國家大政方針“宣傳員”、農(nóng)村黨建工作的“助推員”、基層矛盾糾紛“調(diào)解員”、農(nóng)家書屋先鋒網(wǎng)站“管理員”以及計(jì)生專干“助理員”,一年來,鎮(zhèn)積極為聘期滿的大學(xué)生村官拓寬就業(yè)渠道,做好第五批大學(xué)生村官的技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,妥善安置第六批大學(xué)生村官,選聘工作做到思想明確、井然有序并富有成效?,F(xiàn)就近一年來的選聘工作總結(jié)如下:

一是建立各種規(guī)章制度,成立辦公室,促進(jìn)大學(xué)生村官管理“規(guī)范化”。鎮(zhèn)在選聘工作開展中根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合鎮(zhèn)村實(shí)際,積極探索完善選聘工作規(guī)章制度。一是頒布管理細(xì)則。鎮(zhèn)黨委頒布了《關(guān)于大學(xué)生村官規(guī)劃化管理日常細(xì)則》,里面就大學(xué)生村官在村工作制度、請(qǐng)銷假制度、工作日志制度、量化積分考核制度、續(xù)聘解聘制度、成長(zhǎng)檔案和更新制度、安全工作責(zé)任制度等做出明確規(guī)定,并要求大學(xué)生所在村嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?zhí)行。二是成立選聘生辦公室。鎮(zhèn)成立選聘生辦公室,由組委牽頭,其他干部協(xié)調(diào)參與,每月、每季度、每一年分別就大學(xué)生村官的工作情況匯報(bào)、工作日志、在村簽到請(qǐng)銷假情況等進(jìn)行檢查核實(shí),嚴(yán)格管理督促。三是建立“談心”機(jī)制。選派生“談心”機(jī)制按照“3+1”模式,圍繞每月工作、生活和學(xué)習(xí)實(shí)際情況,本著“經(jīng)驗(yàn)交流、務(wù)實(shí)提高、充實(shí)自我”原則定期召開,大學(xué)生村官就鎮(zhèn)聯(lián)系班子成員、組委、村干部、群眾給的意見形成相應(yīng)談心心得,形成材料,并匯報(bào)選聘生辦公室。

二是落實(shí)完善相關(guān)待遇,建立幫扶制度,促進(jìn)大學(xué)生村官管理“人性化”。鎮(zhèn)為使大學(xué)生村官“下的來”、“呆得住”,積極建立完善相關(guān)幫扶制度,讓他們能夠感受組織的溫暖,并積極的把精力投入到服務(wù)“三農(nóng)”當(dāng)中。一是提供生活、工作場(chǎng)所。鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排大學(xué)生村官鎮(zhèn)、村食宿和辦公場(chǎng)所,配備辦公設(shè)備、生活用品等。目前鎮(zhèn)三名大學(xué)生村官就住鎮(zhèn)單間宿舍,就餐于鎮(zhèn)食堂,工作于村址。二是落實(shí)工資待遇。鎮(zhèn)在大學(xué)生村官工資待遇之外,提供相關(guān)工作崗位補(bǔ)助,嚴(yán)格按照實(shí)際、對(duì)照文件精神及時(shí)落實(shí)。三是建立“3+1”幫扶機(jī)制。“3”即是鎮(zhèn)聯(lián)系班子成員總體幫扶、組委關(guān)愛幫扶、村干部業(yè)務(wù)幫扶,“1”即是“群眾”實(shí)際工作幫扶,通過建立“3+1幫扶機(jī)制,形成鎮(zhèn)、村、民三級(jí)關(guān)愛、關(guān)心大學(xué)生村官聯(lián)動(dòng)效應(yīng),給予其生活、學(xué)習(xí)、工作良性幫助,堅(jiān)定其扎根基層信念。 三是細(xì)化相關(guān)考核程序,制定考核方案,促進(jìn)大學(xué)生村官管理“嚴(yán)格化”。鎮(zhèn)結(jié)合大學(xué)生村官“6+1”崗位職責(zé)和本鎮(zhèn)村官管理實(shí)際情況,積極研究制定相關(guān)考核方案,細(xì)化考核程序,促進(jìn)管理“嚴(yán)格化”。 一是嚴(yán)格考核方案。鎮(zhèn)研究制定了《大學(xué)生村官年度量化考核方案》,并結(jié)合每月、每季度、每半年考核組定期、不定期抽查形成的結(jié)果,對(duì)鎮(zhèn)每名大學(xué)生村官分類定級(jí),并成為上級(jí)部門考核其的主要依據(jù)。二是嚴(yán)格考核隊(duì)伍。鎮(zhèn)抽調(diào)班子成員、農(nóng)組辦以及村干部部分成員,形成考核隊(duì)伍,充分考慮隊(duì)伍的文化素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)以及職能部署。

三是嚴(yán)格考核過程。整個(gè)考核過程嚴(yán)格按照“群眾說話、村里談話、鎮(zhèn)上講話”三部進(jìn)行,分別就大學(xué)生村官的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、為民服務(wù)實(shí)效等進(jìn)行詳細(xì)考核,考核結(jié)果當(dāng)公布鎮(zhèn)村和本人,并備案相應(yīng)考核材料。

四是創(chuàng)新輪崗鍛煉方法,拓寬鍛煉渠道,促進(jìn)大學(xué)生村官鍛煉“創(chuàng)新化”。 鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神,并結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際情況,有目的、有計(jì)劃地安排大學(xué)生村官進(jìn)行多崗位培訓(xùn)和鍛煉,如安排滿三年工作經(jīng)歷的大學(xué)生村官袁金紅先后于黨政辦、組委辦、計(jì)生辦、民政辦等培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并在其掌握熟悉各個(gè)部門職能運(yùn)作之后,回村協(xié)調(diào)幫助村兩委工作業(yè)務(wù),取得了良好效應(yīng),并受到鎮(zhèn)村2級(jí)干部和群眾的一致認(rèn)可,目前,鎮(zhèn)正積極探索讓滿一年的其他2名大學(xué)生村官進(jìn)行為期1個(gè)月的多崗位培訓(xùn),積極謀求大學(xué)生村官基層鍛煉創(chuàng)新化。

五是拓寬流動(dòng)就業(yè)渠道,促使流動(dòng)有序,促進(jìn)大學(xué)生村官流動(dòng)“多樣化”。 鎮(zhèn)鼓勵(lì)大學(xué)生村官工作之余不忘學(xué)習(xí),鼓勵(lì)大學(xué)生村官參加各級(jí)副科招聘、公務(wù)員考試、事業(yè)單位招編、銀行信用社招聘、攻讀碩士學(xué)位等,并積極謀求多種渠道加強(qiáng)宣傳教育、謀求渠道、提供幫助,確保大學(xué)生村官“流的動(dòng)、多流動(dòng)、流動(dòng)好”,進(jìn)一步解決大學(xué)生村官服務(wù)基層后顧之憂,打好大學(xué)生村官流動(dòng)“勝利之戰(zhàn)”。目前,我鎮(zhèn)大學(xué)生村官流動(dòng)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展、多樣化趨勢(shì),在公務(wù)員、事業(yè)單位、信用社、銀行國企等都能看到他們的身影。

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