在社保工作的述職報(bào)告

社保工作述職報(bào)告。

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在社保工作的述職報(bào)告【篇1】

西安市閻良區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

2011年度工作總結(jié)

今年以來(lái)，我中心的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)，在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力，我中心的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定成績(jī)，為促進(jìn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、工作開(kāi)展情況

(一)確保了離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放截止年底，全區(qū)共為2056名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)7754萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率為100%。今年以來(lái)我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)，按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供給區(qū)財(cái)政部門(mén)。三是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年我中心圍繞鞏固社會(huì)化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付，并通過(guò)對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪實(shí)行重點(diǎn)督辦，力求消除工作死角，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)

養(yǎng)老金無(wú)拖欠。

(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

⒈加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化征繳力量。中心領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開(kāi)會(huì)議，對(duì)征繳工作進(jìn)行部署，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，使征繳工作得到組織保證。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，中心自上而下層層聯(lián)動(dòng)，形成了大家都來(lái)關(guān)心基金征繳的可喜局面。截止年底，我中心對(duì)全區(qū)157個(gè)單位征集養(yǎng)老金7892萬(wàn)元，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了廣大職工的切身利益。

⒉加大清欠力度。今年年初我們就對(duì)清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂了一些具體措施。不但對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)，并且進(jìn)行了落實(shí)，有重點(diǎn)、有目的的對(duì)欠費(fèi)單位進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)走訪，與單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對(duì)面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。通過(guò)努力，全年我中心已清欠應(yīng)繳養(yǎng)老金8.2萬(wàn)余元。

(三)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。2011年我中心繼續(xù)將數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)的更新和維護(hù)作為當(dāng)前工作的重中之重，抽調(diào)專(zhuān)人對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)。本年度總計(jì)對(duì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和待遇支付的7000多人認(rèn)真進(jìn)行了工資信息校對(duì)核算，其中6月份對(duì)5000多名在職人員的薪級(jí)滾動(dòng)予以數(shù)據(jù)更新。8月份、11月份對(duì)全區(qū)2067名離退休人員的生活補(bǔ)貼核對(duì)后在數(shù)據(jù)庫(kù)中予以數(shù)據(jù)更新。同時(shí)在年末準(zhǔn)確無(wú)誤的完成對(duì)全區(qū)156個(gè)參保單位的5207名在職人員個(gè)人賬戶的對(duì)賬計(jì)息

工作。

2、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí)，我們認(rèn)真審核檔案，對(duì)有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對(duì)年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格按政策辦事，把好退休關(guān)，減少基金流失。

3、強(qiáng)化基金安全管理，積極開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作，防止國(guó)有資產(chǎn)流失

為了提高基金運(yùn)行效率，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，根據(jù)2011年工作安排，我中心從5-7月份對(duì)全區(qū)70歲以上離、退休人員進(jìn)行生存調(diào)查認(rèn)證工作，總共對(duì)全區(qū)31個(gè)參保單位的70歲以上離、退休人員進(jìn)行年檢，年檢中涉及80歲以上離退休人員104名，80歲以下離退休人員210名，認(rèn)證稽核人數(shù)總計(jì)314名，工作中采取以單位座談和入戶走訪相結(jié)合的形式了解具體情況，通過(guò)檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，各參保單位對(duì)離、退休人員各方面工作能做到細(xì)致周到的服務(wù)。

4、基金管理進(jìn)一步規(guī)范。為切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管，確?；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋?，今年7月份，區(qū)社保局對(duì)我中心的財(cái)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)檢查了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題并得到整改，取得了良好效果。截止年底，基金累計(jì)結(jié)余477萬(wàn)元，沒(méi)有擠占挪用。8月份區(qū)審計(jì)局對(duì)我中心的養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果反映我中心的會(huì)計(jì)資料做到了準(zhǔn)確、合法、合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)有挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金等重大違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金管理的總體水平良好，且堅(jiān)持與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

(四)塑立形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí)。我們定期組織全體職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，不斷增強(qiáng)大家貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，真心實(shí)意地為群眾著想，用我們的工作實(shí)績(jī)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過(guò)各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，把有關(guān)知識(shí)、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。學(xué)習(xí)與社會(huì)保障密切相關(guān)的知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。

⒉大力開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議和區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。我們按照以人為本的管理理念，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容，成立創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，完善干部職工道德規(guī)范，展現(xiàn)機(jī)關(guān)社保工作新形象，以實(shí)際行動(dòng)做到讓群眾滿意，讓政府放心，目前創(chuàng)建的各項(xiàng)

工作正在扎實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)。

（五）繼續(xù)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度

為了切實(shí)做好服務(wù)工作，把我中心的基金運(yùn)行情況和政策執(zhí)行情況傳達(dá)給參保對(duì)象，我中心于6月份印發(fā)宣傳單7000余份，舉辦培訓(xùn)會(huì)對(duì)全區(qū)參保單位進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳和解答。于12月份對(duì)全區(qū)所有參保單位進(jìn)行了新《社會(huì)保險(xiǎn)法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以確保各參保單位更好的了解掌握該法的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，為該法的貫徹實(shí)施奠定了理論基礎(chǔ)。

（六）積極參加區(qū)委組織部和區(qū)人社局組織的文化活動(dòng)。在區(qū)委組織部組織的建黨90周年的紅歌賽中，我中心全體工作人員滿懷激情唱響紅色歌曲為黨的生日獻(xiàn)禮.在11月區(qū)人社局組織的乒乓球賽暨趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中全體干部職工積極參與，他們以?shī)^勇向前的拼搏精神、團(tuán)隊(duì)精神，展示出我中心積極向上的精神風(fēng)貌。

二、存在問(wèn)題

綜合分析今年的工作，取得的成績(jī)是令人可喜的，但同時(shí)還應(yīng)看到，我們面臨的形勢(shì)還非常嚴(yán)峻，有些問(wèn)題還比較突出，主要表現(xiàn)在：⒈部分自收自支、差額單位離、退休人員所反映的工資遲發(fā)情況，部分單位離、退休人員離開(kāi)原居住地，單位已經(jīng)無(wú)法聯(lián)系到本人，生存狀況不明這一現(xiàn)象亟待解決。

2、部分參保單位經(jīng)辦人員更換頻繁、數(shù)據(jù)更新維

護(hù)不及時(shí)，甚至部分參保單位沒(méi)有安裝養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)，造成無(wú)法掌握該單位相關(guān)人員的信息，給我們的工作造成不必要的麻煩。

3、個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社保工作不重視，經(jīng)辦人員對(duì)工作懈怠，使職工的切身利益受到損害。

三、下一步工作安排

(一)繼續(xù)做好離退休人員發(fā)放工作。今年，我區(qū)離退休人員持續(xù)增長(zhǎng)，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今后的工作重點(diǎn)，不能有絲毫松懈。要加強(qiáng)對(duì)基金收支情況的研究和預(yù)測(cè)預(yù)警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機(jī)制。

(二)逐步做實(shí)基金帳戶。根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)在我中心基金賬戶實(shí)際結(jié)余與銀行賬戶不平衡，原因在于我區(qū)財(cái)政實(shí)行財(cái)政兜底政策，造成 “空帳”運(yùn)行的狀況。為消除隱患，我們將基本情況匯報(bào)區(qū)政府，以使問(wèn)題逐步得到解決。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，強(qiáng)化勤政廉政教育，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金案件，積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

(四)針對(duì)離退休人員認(rèn)證工作中存在的問(wèn)題，制定和加強(qiáng)管理制度，建立離、退休人員生存檔案，加強(qiáng)對(duì)各參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高各參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(五)要求所有單位安裝養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)，并確保專(zhuān)人負(fù)責(zé)維護(hù)

基本數(shù)據(jù)，與我中心信息始終保持對(duì)接，使所有參保職工的利益得到保障。

回顧2011，展望2012。我中心全體工作人員將吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)保持，積極探索，克服困難，再接再礪，爭(zhēng)取2012年的業(yè)績(jī)更上一層樓，將好事辦的更好！

二0一一年十二月八日

在社保工作的述職報(bào)告【篇2】

一、重點(diǎn)工作

1.老齡工作

（1）針對(duì)農(nóng)村老齡化、空巢老人需要有人照料的問(wèn)題，在10個(gè)村試點(diǎn)建成了農(nóng)村鄰里互助養(yǎng)老服務(wù)點(diǎn)，目前已發(fā)展志愿者75人，服務(wù)對(duì)象106人。農(nóng)村鄰里互助養(yǎng)老服務(wù)點(diǎn)以村為單位，以農(nóng)村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，以智能監(jiān)管系統(tǒng)為依托，以“時(shí)間銀行”為互惠激勵(lì)手段，逐步形成“黨建引領(lǐng)、多元參與”的農(nóng)村互助養(yǎng)老模式。

鄰里互助志愿服務(wù)項(xiàng)目的受益對(duì)象主要是60周歲及以上老人，包括城鄉(xiāng)特困老年人等托底保障群體，低?；虻褪杖爰彝ナ堋⑹е?、高齡老年人等困境保障群體，失能、失智、重度殘疾、計(jì)劃生育特殊家庭老年人等重點(diǎn)保障群體。

志愿服務(wù)主要通過(guò)充分調(diào)動(dòng)老年人周邊鄰居互助服務(wù)積極性，采用“一對(duì)一、多對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶和“志愿服務(wù)站集中服務(wù)”等形式開(kāi)展，為受眾群體提供探視問(wèn)候、居家養(yǎng)老以及咨詢(xún)、陪伴、精神慰藉、文化娛樂(lè)、緊急援助等志愿服務(wù)。

“時(shí)間銀行”鼓勵(lì)志愿者為老年人提供養(yǎng)老服務(wù)。志愿者可按一定的規(guī)則儲(chǔ)存服務(wù)時(shí)間，當(dāng)年老需要時(shí)可提取時(shí)間兌換服務(wù)。

（2）八家養(yǎng)老服務(wù)驛站完成了養(yǎng)老助餐服務(wù)單位備案工作，按照責(zé)任片區(qū)劃分，為我鎮(zhèn)基本服務(wù)對(duì)象老人提供服務(wù)。

（3）紅林村農(nóng)村老年餐配送中心為400位老人提供午、晚餐服務(wù)。

（4）1月-5月發(fā)放北京市老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼津貼2380600元，發(fā)放人數(shù)8131人。

2.就業(yè)和培訓(xùn)工作

（1）社會(huì)公益性就業(yè)組織安置工作。累計(jì)安置了223名就業(yè)困難人員，其中管理人員5人、4050人員218人。2022年上半年安置了13名就業(yè)困難農(nóng)村勞動(dòng)力。

（2）殘疾人公益崗就業(yè)安置工作。以區(qū)殘聯(lián)就業(yè)中心為依托，通過(guò)其搭建的職介平臺(tái)，截止目前，殘疾人公益就業(yè)在職人數(shù)111人，其中2022年新簽及續(xù)簽人數(shù)55人。

（3）農(nóng)村勞動(dòng)力失業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)130人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力1165人，靈活就業(yè)人員175人。

3.社會(huì)救助工作

（1）截止2022年5月底，共有低保戶140戶207人，低收入戶2戶7人，截止到5月底發(fā)放低保金1078393.06元，發(fā)放低收入補(bǔ)貼3735元。今年以來(lái)，新申請(qǐng)低保家庭9戶11人，撤銷(xiāo)低保家庭6戶9人。

（2）我鎮(zhèn)特困戶共有97戶97人，其中城市特困7戶7人，農(nóng)村特困90戶90人（集中特困22戶22人，分散特困68戶68人）。共發(fā)放特困生活費(fèi)、照料費(fèi)、醫(yī)療救助等資金165萬(wàn)余元。

4.慈善救助工作

（1）救助大病家庭3人，救助金額3.3萬(wàn)元.

（2）2022年兩節(jié)期間懷柔區(qū)捐贈(zèng)事務(wù)管理中心為全區(qū)低保和城鄉(xiāng)特困人群購(gòu)買(mǎi)了面粉和食用油，我鎮(zhèn)共為低保及特困人員發(fā)放油237桶，面310袋。

（3）低收入幫扶慈善基金救助患大病及困難家庭28人，救助金額137927.79元；教育救助3人，救助金額7000元。

（4）臨時(shí)救助政策共救助了1個(gè)人（急難型），救助資金10000元。

5.社會(huì)保險(xiǎn)工作

城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)正常參保人數(shù)9233人，其中享受補(bǔ)助保險(xiǎn)待遇人員1646人。農(nóng)戶自繳保險(xiǎn)332人，申請(qǐng)2021不易外出就業(yè)補(bǔ)貼113人。農(nóng)戶自繳、延期、靈活就業(yè)人員手工報(bào)銷(xiāo)藥費(fèi)15份。失業(yè)金繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)174人。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)遺囑待遇申請(qǐng)5人。認(rèn)定零就業(yè)家庭15人。

6.退役軍人工作

全鎮(zhèn)符合退役軍人優(yōu)待證辦理?xiàng)l件人員1130人，目前已辦理完成160人。

加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施修繕保護(hù)管理工作，正在對(duì)全鎮(zhèn)55座零散烈士墓進(jìn)行修繕；

“兩節(jié)”期間，鎮(zhèn)級(jí)資金走訪駐鎮(zhèn)部隊(duì)及現(xiàn)役軍人家庭發(fā)放慰問(wèn)品10萬(wàn)元；走訪困難退役軍人低保家庭9戶、特困家庭1戶，發(fā)放慰問(wèn)品13份；慈善基金幫扶走訪困難退役軍人家庭2戶，發(fā)放慰問(wèn)金5000元；走訪建國(guó)前退役軍人老黨員和生活困難退役軍人黨員6戶發(fā)放慰問(wèn)金2.1萬(wàn)元?！皟晒?jié)”期間區(qū)級(jí)資金發(fā)放慰問(wèn)品85份；優(yōu)撫對(duì)象慰問(wèn)金每人1000元，共計(jì)27.3萬(wàn)元，發(fā)放春聯(lián)共計(jì)280份。特別走訪慰問(wèn)大病退役軍人家庭4戶發(fā)放慰問(wèn)金2萬(wàn)元。臨時(shí)救助存在特殊困難的退役軍人4人，救助金額55709元；優(yōu)撫對(duì)象藥費(fèi)二次報(bào)銷(xiāo)20人次，減免金額23628元；

7.保障性住房工作

截止5月底申請(qǐng)市場(chǎng)租房補(bǔ)貼資格30戶；辦理市場(chǎng)租房補(bǔ)貼領(lǐng)取26戶；市場(chǎng)補(bǔ)貼資格復(fù)核30戶；申請(qǐng)公租房1戶；申請(qǐng)公租房補(bǔ)貼1戶；公租房復(fù)核13戶。

8.辦理退休40人，非京籍義務(wù)教育入學(xué)審核完成19人。

9.殘聯(lián)工作

（1）截止目前，共有1633名殘疾人接種了新冠疫苗，22名殘疾人處于封控管控期。

（2）完成8個(gè)溫馨家園評(píng)審工作。

（3）完成區(qū)殘聯(lián)組聯(lián)“家政服務(wù)”項(xiàng)目前期需求調(diào)查，項(xiàng)目開(kāi)展期因疫情中止。

（4）為殘疾人提供了輔助器具的申請(qǐng)200多人次，其中包括矯形鞋、洗浴凳、普通輪椅、護(hù)理用品、電動(dòng)輪椅等，為殘疾人提供了有效的康復(fù)條件。

（5）助殘券新申請(qǐng)8人，注銷(xiāo)11人，共181人享受勞動(dòng)年齡段無(wú)業(yè)重殘的助殘券。

（6）慰問(wèn)3名7-14歲兒童義務(wù)教育階段殘疾人兒童。兩節(jié)走訪慰問(wèn)困難殘疾人262人。

二、存在問(wèn)題

（1）針對(duì)民政社保法規(guī)政策多、管理服務(wù)對(duì)象多、涉及業(yè)務(wù)多的特點(diǎn)，民政社保工作人員忙于繁瑣的日常業(yè)務(wù)，缺乏培訓(xùn)，理論水平和業(yè)務(wù)技能有待提高，影響工作提升和創(chuàng)新。

（2）受到疫情影響，為落實(shí)疫情防控要求，近期暫停辦理退役軍人優(yōu)待證，優(yōu)待證辦理進(jìn)度緩慢。溫馨家園也已關(guān)閉，助殘服務(wù)項(xiàng)目無(wú)法實(shí)施。

三、2022年下半年工作計(jì)劃

（1）繼續(xù)貫徹執(zhí)行北京市關(guān)于社保、民政、殘聯(lián)等相關(guān)工作的文件精神和方針政策，加強(qiáng)各項(xiàng)惠民政策的宣傳、推廣和落實(shí)。

（2）落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，把握重點(diǎn)工作。加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和驛站、送餐中心的管理，完善養(yǎng)老服務(wù)體系，提升養(yǎng)老服務(wù)能力。完成老年協(xié)會(huì)年檢工作。

（3）下半年預(yù)計(jì)安置15名本鎮(zhèn)就業(yè)困難農(nóng)村勞動(dòng)力。逐步開(kāi)展線上助殘服務(wù)，對(duì)鎮(zhèn)級(jí)溫馨家園的設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

科室工作亮點(diǎn)：退役軍人優(yōu)待證是退役軍人、其他優(yōu)撫對(duì)象享受優(yōu)待服務(wù)的憑證，具有彰顯榮譽(yù)、身份識(shí)別、待遇落實(shí)、服務(wù)管理等多方面功能。退役軍人服務(wù)站在做好疫情防控的前提下，2022年上半年有序開(kāi)展優(yōu)待證辦理工作。全鎮(zhèn)符合辦理?xiàng)l件人員1130人，目前已辦理完成160人。一是提前利用公示欄、微信群、公眾號(hào)等載體，開(kāi)展線上線下宣傳，提高退役軍人優(yōu)待證申請(qǐng)政策知曉率。二是鎮(zhèn)村工作人員以高度的政治責(zé)任感和極大的工作熱情，一條龍標(biāo)準(zhǔn)化完成人員建檔立卡、定點(diǎn)拍照、站所登記辦證等一系列申領(lǐng)操作流程。三是針對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的退役老兵，工作人員主動(dòng)上戶收集辦理優(yōu)待證所需資料,對(duì)退役軍人及家屬們的疑惑進(jìn)行詳細(xì)解答，耐心解釋優(yōu)待證的作用以及申領(lǐng)制發(fā)流程，并積極宣傳優(yōu)待證優(yōu)惠政策。

在社保工作的述職報(bào)告【篇3】

xx社區(qū)地處成都北大門(mén)，川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過(guò)，社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越，交通十分便捷，通訊方便，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社區(qū)幅員面積0.67平方公里。現(xiàn)有兩個(gè)居民小組，常住人口600余人。xx年xx社區(qū)勞動(dòng)保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門(mén)的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動(dòng)保障站工作情況總結(jié)如下：

一、制定全年工作計(jì)劃

為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，居委會(huì)主任擔(dān)任勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，設(shè)有勞動(dòng)保障的專(zhuān)職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開(kāi)展，在年初，社區(qū)勞動(dòng)保障站就按照上級(jí)的有關(guān)要求制定了本年的工作計(jì)劃，保證全年的工作順利開(kāi)展。

二、 充分就業(yè)工作

（一）做好失業(yè)人員登記、就業(yè)工作

社區(qū)勞動(dòng)保障站人情接待來(lái)登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民，詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個(gè)清”（即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清，技能特長(zhǎng)清，就業(yè)去向清）。及時(shí)的為來(lái)登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘，到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。

（二）勞動(dòng)力培訓(xùn)工作

xx年社區(qū)勞動(dòng)保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書(shū)，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%。

（三）網(wǎng)格化管理工作

認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作，對(duì)社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，及時(shí)的相應(yīng)的用工信息反饋給上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

（四）今年社區(qū)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)16-59歲、60歲以上兩個(gè)階段購(gòu)買(mǎi)人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問(wèn)題，12月以后居民都是自行到街道購(gòu)買(mǎi)，社區(qū)沒(méi)有得到確切的數(shù)據(jù)；少兒互助保險(xiǎn)：基本保險(xiǎn)：32人，大病補(bǔ)充險(xiǎn)：14人；醫(yī)療保險(xiǎn)工作還未結(jié)束，但到目前為止，已有200余人購(gòu)買(mǎi)基本保險(xiǎn)，大病補(bǔ)充險(xiǎn)也接近100人。

（五）隨訪回訪工作

對(duì)失業(yè)人員、用人單位，不定期的隨訪回訪，詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容，裝入相應(yīng)的盒子存檔。

（六）加強(qiáng)宣傳相關(guān)政策

社區(qū)會(huì)及時(shí)的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并專(zhuān)門(mén)設(shè)立政策咨詢(xún)室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問(wèn)題，都可以來(lái)詳細(xì)咨詢(xún)。

三、 實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理

xx社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶，城鎮(zhèn)661戶），調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）。xx年4月開(kāi)始實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺(jué)社區(qū)，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口20人，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%。[范文資源網(wǎng) ZY185.COM]

四、 做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作，并及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表資料

按時(shí)的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳。做好勞動(dòng)保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)有關(guān)部門(mén)，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。

五、 以后的工作開(kāi)展

xx年，xx社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作非常順利的開(kāi)展，并取得了一定的成績(jī)，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中，勞動(dòng)保障站會(huì)一如既往的努力工作，爭(zhēng)取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好，更出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

在社保工作的述職報(bào)告【篇4】

個(gè)人社保繳納是每個(gè)員工都需要面對(duì)的問(wèn)題，本人在過(guò)去一年中認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)繳納社保，下面是我的個(gè)人年度工作總結(jié)。

首先，關(guān)于社保的繳納，我積極配合公司的要求，及時(shí)交納社保和公積金。具體來(lái)說(shuō)，我每個(gè)月都會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公司繳納社保，同時(shí)保證自己的公積金賬戶金額的充足，確保自己在后續(xù)的生活中有足夠的保障。

其次，我在社保的樣本卡中做了詳細(xì)的登記，并認(rèn)真核對(duì)和確認(rèn)自己的基本信息是否正確，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，避免造成不必要的麻煩。在生產(chǎn)生活中，我也不斷注意檢查自己的社保繳納情況，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，確保社保繳納穩(wěn)定有序，避免發(fā)生烏龍事件。

在年度匯總和核對(duì)工作中，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與社保繳納工作的資料整理和核對(duì)，認(rèn)真對(duì)照個(gè)人社保繳納記錄，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)有什么問(wèn)題或疑問(wèn)時(shí)，我第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)解決問(wèn)題，確保公司財(cái)務(wù)工作的正常開(kāi)展。

另外，我還注重不斷完善自己的社保知識(shí)和技能，熟悉國(guó)家的社保政策和法規(guī)，實(shí)現(xiàn)自己的可持續(xù)發(fā)展。在日常操作中，我靈活運(yùn)用各種社保軟件，并且不斷更新了解新的社保政策、法規(guī)和操作技巧，確保自己在社保繳納工作上有更多的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)。

總體來(lái)說(shuō)，在過(guò)去一年中，我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合公司完成了社保繳納的工作，使公司的社保繳納工作有序穩(wěn)定地開(kāi)展。同時(shí)，我不斷完善自己的社保知識(shí)，提高了自己的綜合素質(zhì)，為以后更好的社保繳納工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在社保工作的述職報(bào)告【篇5】

四項(xiàng)主要工作實(shí)績(jī)。

（一）策劃實(shí)施“雙進(jìn)”、“千百萬(wàn)”活動(dòng)。近年來(lái)，市勞動(dòng)保障局牽頭分別開(kāi)展了“社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)園區(qū)，和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)企業(yè)”和“服務(wù)千家企業(yè)、創(chuàng)建百企和諧、穩(wěn)定三十萬(wàn)人就業(yè)”活動(dòng)，在服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)過(guò)程中推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。在兩項(xiàng)活動(dòng)中，從方案制定、工作推進(jìn)到到措施落實(shí)，本人都是主要參與者和積極推

動(dòng)者。在具體推進(jìn)過(guò)程中，能夠找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)深入企業(yè)開(kāi)展細(xì)致的服務(wù)工作，使社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)建立了融洽的工作關(guān)系，幫助企業(yè)提高了用工管理水平，和諧了勞資關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。通過(guò)幫扶企業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作也取得了新的進(jìn)展。目前企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到22萬(wàn)人、29萬(wàn)人、14萬(wàn)人、12萬(wàn)人，已提前完成了2008年度社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳目標(biāo)任務(wù)。

（二）實(shí)行 “五險(xiǎn)合一”，提升社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公共服務(wù)能力。2008年３月按市領(lǐng)導(dǎo)的批示，組建“五險(xiǎn)合一”的社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，組織安排由我牽頭負(fù)責(zé)籌建。首先整合人員，建立健全管理機(jī)制。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)工作業(yè)務(wù)需求，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，調(diào)整中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)職能，科學(xué)定崗，做到業(yè)務(wù)、人員、職責(zé)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了新、老經(jīng)辦體制過(guò)渡平穩(wěn)。其次制定并規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)、稽核、征繳、支付、關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)流程，規(guī)范單位和個(gè)人的參保、繳費(fèi)行為。第三業(yè)務(wù)經(jīng)辦實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外。改變了過(guò)去多頭管理、重復(fù)申報(bào)繳費(fèi)的工作局面。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的公共業(yè)務(wù)部分實(shí)行“柜員制”辦理，減化了辦事手續(xù)，降低管理成本，提高了工作效率。

（三）辦好民生實(shí)事，提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。組織業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)發(fā)了2007和2008年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金；2007年5月份組織舉辦了全市企業(yè)離退休人員書(shū)畫(huà)展；開(kāi)展企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢工作，全市已有4萬(wàn)多名退休老人進(jìn)行了體檢；2008年10月舉辦了首屆“社保情”退休人員文藝調(diào)演。

（四）整改群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持“以人為本”，牢固樹(shù)立為參保對(duì)象“記錄一生、服務(wù)一生、管理一生、收益一生”的理念，在社保中心提出并倡導(dǎo)所有社保涉外業(yè)務(wù)進(jìn)服務(wù)大廳，真正做到 “進(jìn)一扇門(mén)，辦全部事”。對(duì)涉及政行風(fēng)建設(shè)和群眾利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，能夠一一落實(shí)，堅(jiān)決整改。規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持建章立制，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可查，減少工作隨意性。在社保中心建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制等制度規(guī)定，并跟蹤落實(shí)。力爭(zhēng)做到讓老百姓在社保大廳都能辦成事、愉快地辦事。

理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)表現(xiàn)。

（一）理論學(xué)習(xí)情況

首先加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，把握與時(shí)俱進(jìn)的深刻內(nèi)涵，努力提高自己的政治、政策水平。其次在政治上、思想上和黨中央保持一致，和市委保持一致。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，服從黨的各項(xiàng)指令，服從黨組織的安排，堅(jiān)定思想信念，謙虛謹(jǐn)慎、克已奉公。第三是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重。適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷提高勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)水平，及時(shí)了解掌握社會(huì)保險(xiǎn)方面的政策法規(guī)，使自己成為社會(huì)保障業(yè)務(wù)方面的行家里手。

（二）廉政建設(shè)情況

本人堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做事、清清白白做人的原則，嚴(yán)格自律言行，做到不該拿的堅(jiān)決不拿，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該做的堅(jiān)決不做。沒(méi)有違反廉政方面各項(xiàng)規(guī)定的行為，具體事項(xiàng)就不一一贅述。

最不滿意的一項(xiàng)工作。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力較弱，不能滿足社會(huì)需求。目前我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力和服務(wù)水平相對(duì)滯后于省先進(jìn)水平和**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為重要的民生部門(mén)，應(yīng)通過(guò)高效便捷的服務(wù)將政府的惠民政策落實(shí)到每一個(gè)參保人員。但在實(shí)際工作中，許多老百姓感覺(jué)到享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇比較難，辦事手續(xù)繁瑣，對(duì)政策不知道、不了解。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員還存在服務(wù)不到位、效率不高的問(wèn)題?？傮w而言是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的執(zhí)行力不強(qiáng)。存在的問(wèn)題就是下步努力的提高目標(biāo)。作為**社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人，將從思想、制度、作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)等各方面入手，全面提升**建設(shè)社保的經(jīng)辦能力。

在社保工作的述職報(bào)告【篇6】

20xx年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本人和分管科室、單位工作人員一起，緊緊圍繞中心工作和具體業(yè)務(wù)實(shí)際，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行“以人為本，執(zhí)政為民”理念，廉潔奉公，履行職責(zé)，努力做好人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)工作，園滿完成各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)，較好地服務(wù)了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，促進(jìn)了社會(huì)和諧?，F(xiàn)將一年來(lái)工作述職如下：

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高政治思想和道德品質(zhì)。

政治理論修養(yǎng)和高尚的道德情操是黨員干部的立身之本。為此，我按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本知識(shí)和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會(huì)其中的新思想、新觀點(diǎn)、新理論。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念和道德素養(yǎng)。在平時(shí)工作中，牢記黨的根本宗旨，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的紀(jì)律和原則，帶頭執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，執(zhí)行組織的決議決定，在政治上、思想上始終堅(jiān)持與上級(jí)保持高度一致。樹(shù)立正確的政績(jī)觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格，堅(jiān)持以一名合格的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作，謀劃思路，解決實(shí)踐中遇到的困難和問(wèn)題。充分認(rèn)識(shí)到只有以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心，服務(wù)大局，人力資源社會(huì)社保事業(yè)才能取得新發(fā)展;只有堅(jiān)持以人為本，把人民的利益作為所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為民謀利，人力資源社會(huì)社保事業(yè)才能朝著正確的方向不斷發(fā)展。

二、盡職盡責(zé)工作，園滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

人力資源社會(huì)社保工作事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)社會(huì)社保問(wèn)題，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的直接體現(xiàn)。 20xx年8月，我由養(yǎng)老保險(xiǎn)中心主任轉(zhuǎn)任市人社局副局長(zhǎng)，一年來(lái)，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，我和工作人員一起努力做好人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作，著力解決好人民群眾的就業(yè)、社會(huì)社保、維權(quán)等問(wèn)題。

一、全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。就業(yè)方面，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.5萬(wàn)人，失業(yè)人員再就業(yè)2.3萬(wàn)人，就業(yè)困難人員再就業(yè)0.6萬(wàn)人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的215%、159%、164%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以?xún)?nèi)。新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力9.6萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)的 108%。高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)834人，完成目標(biāo)任務(wù)的119%。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款6.25億元，完成目標(biāo)任務(wù)的330%。全年組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 4829人，完成目標(biāo)任務(wù)的`127%。社會(huì)保險(xiǎn)方面，全市職工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)33.5萬(wàn)人、19.3萬(wàn)人，均超額完成目標(biāo)任務(wù)。

二、積極做好重點(diǎn)群體就業(yè)。全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。對(duì)416名困難家庭高校畢業(yè)生發(fā)放求職補(bǔ)貼20.8萬(wàn)元，對(duì)28名高校畢業(yè)生發(fā)放小額擔(dān)保貸款238萬(wàn)元。錄用基層公益性崗位高校畢業(yè)生344名。3382名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。強(qiáng)化人事代理服務(wù)，全年辦理人事代理7700人次、代管檔案 6800份，接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生檔案7000余份。積極服務(wù)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。全年共舉辦32 場(chǎng)次，提供用工崗位6.9萬(wàn)個(gè)，促進(jìn)3.8萬(wàn)人就地就近就業(yè)。

三、全面落實(shí)就業(yè)政策。全年共支出就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金1.87億元。加大就業(yè)困難群體幫扶力度，幫助2.3萬(wàn)名失業(yè)人員和就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè);為2.19萬(wàn)名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼4276萬(wàn)元;發(fā)放職業(yè)介紹補(bǔ)貼208萬(wàn)元;發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼2726萬(wàn)元;小額擔(dān)保貸款貼息1320萬(wàn)元。

四、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深入開(kāi)展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市活動(dòng)，建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心9個(gè)，積極組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，支持762人成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。加大農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持力度，全市建成農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園34個(gè)，入駐企業(yè)96戶，成功孵化出園企業(yè)16戶，帶動(dòng)就業(yè)1.22萬(wàn)人。

五、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，完善政策措施，加大工作力度，落實(shí)補(bǔ)貼政策，組織開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力，化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

六、加大勞動(dòng)社保監(jiān)察執(zhí)法力度。開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工年審、勞動(dòng)社保誠(chéng)信評(píng)價(jià)、勞動(dòng)社保監(jiān)察網(wǎng)格化信息采集等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。處理突發(fā)事件62起，涉及勞動(dòng)者4752人。加大農(nóng)民工工資清欠力度，為2.02萬(wàn)農(nóng)民工追討工資共1.2億元，督促企業(yè)為農(nóng)民工參保繳費(fèi)2508萬(wàn)元。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)窗口建設(shè)。不斷提升窗口服務(wù)水平,加大對(duì)窗口單位和基層部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理力度，強(qiáng)化“為民、利民、便民”的服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為,實(shí)現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

八.依法行政水平進(jìn)一步提升。落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制度，積極開(kāi)展行政審批制度改革，對(duì)本單位所實(shí)施的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面認(rèn)真梳理，重新確定保留、合并、轉(zhuǎn)變管理方式、取消、承接省級(jí)下放項(xiàng)目。對(duì)保留的項(xiàng)目進(jìn)行流程優(yōu)化，進(jìn)一步壓縮了辦理時(shí)限，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高審批效率。

九、全面完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。全年接收軍轉(zhuǎn)干部41人，其中計(jì)劃安置38人，自主擇業(yè)3人。在計(jì)劃安置的人員中，團(tuán)職15人，營(yíng)以下23人，全部安置到公務(wù)員崗位。5名隨調(diào)家屬安置基本到位。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作平穩(wěn)有序，全年未發(fā)生進(jìn)京赴省上訪現(xiàn)象。

十、切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善相關(guān)責(zé)任單位具體辦理信訪工作體制。對(duì)群眾信訪反映的問(wèn)題，做到“件件有著落、事事有回音”，建立多部門(mén)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，妥善處理涉及人力資源社保的信訪問(wèn)題，切實(shí)解決群眾合理訴求，著力做好矛盾糾紛排查化解工作。全年共接訪292批次，其中來(lái)信94件次，來(lái)訪198 批次314人次，均獲得了穩(wěn)妥處置。

三、堅(jiān)持廉潔奉公，嚴(yán)于律己以身作則樹(shù)形象

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央八項(xiàng)規(guī)定，狠抓作風(fēng)建設(shè)和日常管理。嚴(yán)格按規(guī)定要求規(guī)范自己行為，自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。以身作則樹(shù)形象，無(wú)論在工作或生活中，作為單位領(lǐng)導(dǎo),我始終處處以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、八項(xiàng)規(guī)定等。在日常工作中保持清醒的頭腦，做到警鐘長(zhǎng)鳴，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，做到依法行政、按規(guī)定辦事，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。凡要求職工做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。講操守，重品行，清清白白做人、兢兢業(yè)業(yè)干事，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在管好自己的同時(shí)，注意管好身邊工作人員。樹(shù)立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，扎實(shí)抓好每一項(xiàng)工作。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，為群眾排憂解難。正確處理個(gè)人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系。注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合，認(rèn)真聽(tīng)取其他同志的意見(jiàn)。

四、存在問(wèn)題

回顧一年的工作，雖然個(gè)人在本職崗位做了一點(diǎn)工作，但與人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。本人分管的就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、法規(guī)監(jiān)察、信訪維穩(wěn)等工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，工作任務(wù)重。面對(duì)工作中的新情況、新問(wèn)題，深入基層、深入群眾、深入一線開(kāi)展調(diào)查研究不夠;對(duì)工作人員提要求多，強(qiáng)調(diào)多，具體工作中指導(dǎo)、落實(shí)不夠。對(duì)于存在的不足，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、駕馭工作的能力。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新，盡心竭力工作，努力推進(jìn)我人力資源和社會(huì)社保工作實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展。

在社保工作的述職報(bào)告【篇7】

（一）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作成效顯著

為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)廣覆蓋，做到應(yīng)保盡保，我局今年開(kāi)展了社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)稽核工作，督促企業(yè)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。社保部門(mén)與勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)調(diào)，在對(duì)全縣各企事業(yè)單位參保和繳費(fèi)情況進(jìn)行全面稽核后，及時(shí)將情況通報(bào)監(jiān)察，監(jiān)察根據(jù)社?；饲闆r及時(shí)對(duì)拒繳、少繳和拖欠社保費(fèi)的用人單位進(jìn)行監(jiān)察，嚴(yán)厲查處各種違法違規(guī)行為;今年共稽核查處少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)92.33萬(wàn)元,補(bǔ)繳費(fèi)用90.4萬(wàn)元。我局還與縣級(jí)部門(mén)配合，多方監(jiān)督企業(yè)參保。今年，我局根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》，聯(lián)合縣安監(jiān)局，下發(fā)了《關(guān)于貫徹安全生產(chǎn)許可證條例做好企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》,加強(qiáng)對(duì)我縣行政區(qū)域內(nèi)的礦山、建筑、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)等企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)特別是工傷保險(xiǎn)的工作力度。

截止到__年底，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4.32萬(wàn)人，新增擴(kuò)面1.4萬(wàn)人，完成目標(biāo)的298%，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收1.18億元，完成目標(biāo)的119%，基金清欠925萬(wàn)元，完成目標(biāo)的110%，計(jì)劃外征繳2625萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收3379萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的210%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7.5萬(wàn)人，新增擴(kuò)面1.6萬(wàn)人，完成目標(biāo)的842%，醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收0.85億元，完成目標(biāo)的.149%，其中清欠1853萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.71萬(wàn)人，征收基金707萬(wàn)元，完成目標(biāo)的197%，其中清欠346萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)4.32萬(wàn)人，征收基金244萬(wàn)元，完成目標(biāo)的101%；綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)0.69萬(wàn)人，新增擴(kuò)面0.6萬(wàn)人，完成目標(biāo)的429%;

（二）征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。

在去年開(kāi)展的已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)上，今年，市政府又下達(dá)我縣新增已征地二、三類(lèi)人員參保目標(biāo)1000人，實(shí)際完成2195人，完成目標(biāo)的219%；對(duì)已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類(lèi)人員養(yǎng)老金實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放，全年為11490名已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類(lèi)人員發(fā)放養(yǎng)老金2895萬(wàn)元；積極籌集已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的社保補(bǔ)貼資金，全縣縣級(jí)已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社保補(bǔ)貼資金20__.24萬(wàn)元已全部到位；我縣新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)工作根據(jù)《成都市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，結(jié)合雙流實(shí)際，制定了《雙流縣征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法》（雙府發(fā)[__]68號(hào)），我縣__年1月1日以后的新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員都將按照此政策參加社會(huì)保險(xiǎn)，目前，新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作正在全縣展開(kāi)。

（三）基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度更加完善。

一是加大對(duì)我縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的管理，加強(qiáng)對(duì)它們的年檢考核力度?？h社保局與各定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和藥店簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，實(shí)行了量化管理，明確了各自的職責(zé)和義務(wù)。

二是不斷完善我縣的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)，方便人民群眾看病就醫(yī)。我們建立了對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店實(shí)行“實(shí)時(shí)在網(wǎng)”的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)，要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)每日傳輸信息，實(shí)行住院醫(yī)療費(fèi)逐日清單，使用自費(fèi)藥必須經(jīng)患者簽字同意等制度，使醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，醫(yī)患關(guān)系更加融洽；

三是擬定了新的《雙流縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。我縣原有的醫(yī)保辦法按照市政府規(guī)定的5年過(guò)渡期將于__年12月31日到期，我局根據(jù)過(guò)去5年全縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況，在借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)、咨詢(xún)省、市基本醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)家和廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，擬定了新的辦法，新辦法實(shí)施后，我縣群眾將享受更加便捷和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)保服務(wù)；

四是建立了城鎮(zhèn)醫(yī)療救助制度。結(jié)合我縣實(shí)際，出臺(tái)了《雙流縣人民政府關(guān)于雙流縣城鎮(zhèn)困難人員醫(yī)療救助實(shí)施意見(jiàn)》，將城鎮(zhèn)低保人員和其它各類(lèi)城鎮(zhèn)困難人員納入了醫(yī)療救助范圍，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)困難人員的關(guān)懷，促進(jìn)了社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

（四）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作機(jī)制基本形成

一是確保離退休職工基本養(yǎng)老金的按時(shí)、足額發(fā)放。全年為23459名離退休職工（含失地農(nóng)民）發(fā)放養(yǎng)老金9769萬(wàn)元,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%；

二是建立了社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，有了一支企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作隊(duì)伍。全縣建立了85個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，聘請(qǐng)了86名勞動(dòng)保障協(xié)管員，縣財(cái)政全部解決了協(xié)管員的工資補(bǔ)貼，穩(wěn)定了協(xié)管員隊(duì)伍，為做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作打下了基礎(chǔ)；

三是對(duì)離退休職工逐一進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格審核，杜絕了養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生；

四是為企業(yè)退休人員建立了健康檔案。今年我局以社區(qū)為單位開(kāi)展了退休人員體檢工作，逐一為退休人員建立健康檔案，使社區(qū)及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的健康狀況，以更好地為退休人員服務(wù)；

五是開(kāi)展了豐富多彩的退休人員活動(dòng)。今年我局與文體部門(mén)一道在全縣開(kāi)展了退休人員文體活動(dòng)比賽，組隊(duì)參加了市上舉行的成都市首界企業(yè)退休人員文藝匯演，并奪得兩個(gè)三等獎(jiǎng)。

（五）基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效。

一是基金管理工作規(guī)范有序。切實(shí)加強(qiáng)社?；鸬墓芾?，嚴(yán)格執(zhí)行社保基金管理規(guī)定，健全內(nèi)控制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，今年接受了局基金監(jiān)督小組對(duì)社保基金的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)做好社?；鸬姆乾F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作，確保了我縣社保基金管理制度嚴(yán)格、程序規(guī)范、基金安全；

二是及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各類(lèi)報(bào)表、信息。認(rèn)真按照規(guī)定報(bào)送了《養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況季度報(bào)表》、《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)表》、《工傷認(rèn)定情況統(tǒng)計(jì)表》、《各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督報(bào)表》；及時(shí)上報(bào)了我縣社會(huì)保險(xiǎn)的各類(lèi)信息，全年上報(bào)信息23篇；

三是做好規(guī)范化服務(wù)工作。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府工作的要求，大力倡導(dǎo)“五個(gè)一”機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，不斷完善制度，簡(jiǎn)化辦事流程，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事透明度。

在社保工作的述職報(bào)告【篇8】

2011工作總結(jié) 一路走來(lái)，步履匆匆，不覺(jué)間一年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙?lái)的工作和生活感悟良多，平時(shí)忙忙碌碌，沒(méi)有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐下來(lái)好好總結(jié)自己做過(guò)的工作，年底了靜下心來(lái)總結(jié)一下工作中的得失，查找自己的不足為來(lái)年的工作做好安排和計(jì)劃是很有必要的。

在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成工作中的各項(xiàng)任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富理論知識(shí)掌握工作技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。10月份社保所在主管主任的帶領(lǐng)下迎

來(lái)了市，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)估小組對(duì)社保所申請(qǐng)五星進(jìn)行審查。社保所為了提升整體的服務(wù)質(zhì)量，從細(xì)處入手，完善各項(xiàng)服務(wù)功能；本人刀以飽滿的熱情，認(rèn)真，積極，踴躍地投入到各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，在時(shí)間緊，任務(wù)重，人手少的情況下克服困難把所有低保檔案重新進(jìn)行了分類(lèi)，整理，更換 了新的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 的口袋，檔案室也進(jìn)行了調(diào)整。我們雖然辛苦，但是得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和肯定。社保所雖然爭(zhēng)創(chuàng)成為五星級(jí)的社保所，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞€要不斷提高自身素質(zhì)為人民更好的服務(wù)。

在2011年創(chuàng)建文明城區(qū)及人大換屆選舉期間我們根據(jù)新修訂的《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)選舉法》而且在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下積極參與這項(xiàng)政治活動(dòng)。

這期間我參與加強(qiáng)對(duì)換屆選舉的宣傳工作，把宣傳工作貫穿換屆選舉工作的始終。深入宣傳人大代表?yè)Q屆選舉的重大意義、方針政策、相關(guān)法律法規(guī)和主要工作進(jìn)展情況，宣傳社會(huì)主義民主法治建設(shè)和西城

區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成就，反映人民當(dāng)家作主的生動(dòng)實(shí)踐，為換屆選舉營(yíng)造良好的環(huán)境。加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，動(dòng)員廣大選民積極參加選舉，依法行使民主權(quán)利，使換屆選舉工作依法順利完成。

總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在來(lái)年工作中我會(huì)一如繼往的以飽滿的工作熱情投入到社保工作中，為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

在社保工作的述職報(bào)告【篇9】

“>社保中心06年第一季度工作總結(jié)2007-02-01 11:12:20

新春以來(lái)，我中心的社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初社保委會(huì)議制定的工作目標(biāo)，圍繞非公經(jīng)濟(jì)參保，擴(kuò)面，征繳等重點(diǎn)工作，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，以煥然一新的精深面貌，真抓實(shí)干，不斷進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了保面擴(kuò)大、發(fā)放正常、管理有序的良好局面：

一、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況

（一）社保擴(kuò)面情況：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1-3月份，全縣新增參保人員357人，其中：企業(yè)95人，個(gè)體戶252人，外地轉(zhuǎn)入3人，機(jī)關(guān)事業(yè)7人。企業(yè)凈增人數(shù)287人。完成市下達(dá)任務(wù)的%，到3月底，全縣共參保人數(shù)21258人，其中在職參保17131人，退休參保4127人。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：1-3月份，全縣新參保人數(shù)164人，完成市下達(dá)任務(wù)的%，到3月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員14362人，其中退休人員參保3151人。

3、工傷保險(xiǎn)：至3月底全縣工傷參保人數(shù)9536人。

（二）基金收支情況：

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況

（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)713萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入710萬(wàn)元），完成年度任務(wù)2770萬(wàn)元的%；支出基金763萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金支出700萬(wàn)元），當(dāng)年結(jié)余-50萬(wàn)元(補(bǔ)發(fā)按(浙勞社老[2005]184號(hào))文件規(guī)定的月調(diào)增養(yǎng)老金79萬(wàn)元)，累計(jì)結(jié)余1740萬(wàn)元。基金支付能力達(dá)到個(gè)月。

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)737萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入732萬(wàn)元），完成年度任務(wù)3016萬(wàn)元的%；支出基金755萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金支出731萬(wàn)元），當(dāng)年結(jié)余-18萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余1053萬(wàn)元。

2、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

發(fā)生利息收入0萬(wàn)元，支出10萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金0萬(wàn)元，退保金10萬(wàn)元），當(dāng)年結(jié)余-10萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余30萬(wàn)元。

3、后備基金（地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金）

全年發(fā)生利息收入0萬(wàn)元，支出7萬(wàn)元,當(dāng)年結(jié)余-7萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余1206萬(wàn)元。

4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)

全年共收取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金234萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)收入173萬(wàn)元），支出基金309萬(wàn)元(其中統(tǒng)籌基金支出150萬(wàn)元)，當(dāng)年結(jié)余-60萬(wàn)元(其中

統(tǒng)籌基金38萬(wàn)元)，累計(jì)結(jié)余2218萬(wàn)元(其中統(tǒng)籌基金2034萬(wàn)元)。

5、工傷保險(xiǎn)

全年共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)31萬(wàn)元，支出基金1萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余30萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余172萬(wàn)元。

6、特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)

該險(xiǎn)種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等

全年共收取特殊人員醫(yī)療保障基金47萬(wàn)元，支出基金40萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余7萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余34萬(wàn)元。

7、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

全年共收取補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)7萬(wàn)元，支出基金14萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余-7萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余223萬(wàn)元。

8、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助

全年共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助52萬(wàn)元，支出基金71萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余-19萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余53萬(wàn)元。

到目前為止，總累計(jì)結(jié)余資金6729萬(wàn)元。

二、各項(xiàng)工作情況

（一）重抓擴(kuò)面清欠。堅(jiān)持把擴(kuò)面作為社會(huì)保險(xiǎn)工作首要環(huán)節(jié)來(lái)抓，明確擴(kuò)面和清欠任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任和力度，1－3月份共為名4127名參保離退休人員按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金1518萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。應(yīng)清理欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)318萬(wàn)元，實(shí)際清理欠費(fèi)61萬(wàn)元。

（二）重抓基金管理。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是做好了與地稅的核定，對(duì)帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門(mén)繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)日常報(bào)銷(xiāo)中不規(guī)范行為的監(jiān)

管，進(jìn)一步控制醫(yī)藥費(fèi)的增長(zhǎng)。

（三）重抓社會(huì)稽核。一是做好2006年度繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作，向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實(shí)行“三對(duì)照”，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無(wú)漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì)，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。三是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作，并查處2起醫(yī)保卡違規(guī)使用情況。四是完成社會(huì)保險(xiǎn)登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報(bào)稽核工作，全縣供養(yǎng)人員257人現(xiàn)已申報(bào)150人。

（四）重抓醫(yī)療費(fèi)用審核。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，組織人員

到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實(shí)醫(yī)藥費(fèi)用，避免了不合理的報(bào)銷(xiāo)，保證了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的公平、合理使用，維護(hù)廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益，確保參保患者住院費(fèi)用能夠及時(shí)報(bào)銷(xiāo)。1－3月份，共結(jié)算報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用740人次，報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用434萬(wàn)元，其中統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo)150萬(wàn)元，大病統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo)14萬(wàn)元。

（五）全面啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報(bào)工作。到3月底，全縣共參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療1970人，其中特殊人員12004人，收取保險(xiǎn)費(fèi)742萬(wàn)元。1－3月份共結(jié)算報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用350人次，報(bào)銷(xiāo)金額25萬(wàn)元。

（六）重抓干部作風(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化法制意識(shí)。不斷加強(qiáng)法制教育和培訓(xùn)，將依法行政的理念貫穿于社會(huì)保險(xiǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)干部的法律素養(yǎng)和依法行政水平。二是切實(shí)抓好系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面推行政務(wù)公開(kāi)。在2005年全系統(tǒng)深入開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口活動(dòng)的基礎(chǔ)上，健

全領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，提高為民服務(wù)的意識(shí)和水平，把群眾迫切要求解決的問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤制度，做到準(zhǔn)時(shí)上下班。

除此之外，我中心還根據(jù)今年社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)議精神，對(duì)全縣347個(gè)參保單位繳費(fèi)基數(shù)和享受待遇作全面的調(diào)整；審核并批準(zhǔn)設(shè)立一家定點(diǎn)中心衛(wèi)生院。下放中心衛(wèi)生院公務(wù)員補(bǔ)助權(quán)限，大大改善偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就診、住院難問(wèn)題。

在社保工作的述職報(bào)告【篇10】

自10月份來(lái)到xxx工作，一個(gè)多月的工作時(shí)間里，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及培養(yǎng)，同事們的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項(xiàng)工作。

在社區(qū)工作的學(xué)習(xí)方面，我虛心地向身邊的同事求教，尤其是之前從事社保工作的同事，我自己也爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在這一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)，才剛剛來(lái)到社區(qū)工作的`我，工作很簡(jiǎn)單，只是熟悉工作內(nèi)容和流程，同時(shí)也協(xié)助其他的同事完成工作。年底社區(qū)工作檢查很多，我也努力協(xié)助。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的鍛煉以后，我也慢慢可以接收一些基本工作，因此書(shū)記會(huì)安排一些常務(wù)工作給我，現(xiàn)我將這一個(gè)多月的工作做一下總結(jié)：

1.深入廣泛宣傳醫(yī)保，進(jìn)家入戶向居民宣傳，耐心做好片區(qū)低保人員、殘疾人員、低收入老年人員的思想工作，鼓勵(lì)其參保。針對(duì)來(lái)辦理醫(yī)保的人員，認(rèn)真仔細(xì)的填寫(xiě)續(xù)保登記冊(cè)和新辦理登記冊(cè)，確保檔次、人員姓名、地址、電話無(wú)誤，以便查找和聯(lián)系。

2.入戶了解失業(yè)人員情況，針對(duì)失業(yè)人員的特長(zhǎng)、技能幫其填寫(xiě)失業(yè)人員登記表;積極協(xié)助老社保員收集各類(lèi)招聘信息;組織有就業(yè)愿望的失業(yè)人員參加人力資源市場(chǎng)舉辦的各類(lèi)招聘會(huì);向有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)人員宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等

3.協(xié)助社區(qū)書(shū)記搞好第十七屆人大代表?yè)Q屆選舉工作，做好宣傳員本職工作，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，選舉當(dāng)天認(rèn)真為居民服務(wù)，耐心細(xì)致解答問(wèn)題。

4.協(xié)助另一個(gè)管理“兩網(wǎng)化系統(tǒng)”的社保員錄入居民和企業(yè)的基本信息，排查和修改不符合實(shí)際情況的內(nèi)容，完善“兩網(wǎng)化系統(tǒng)”。

在這一個(gè)多月中，我在工作個(gè)學(xué)習(xí)中不斷的成長(zhǎng)，不斷的用知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，雖然能夠簡(jiǎn)單完成書(shū)記所安排的工作任務(wù)，但是，在工作中，也發(fā)現(xiàn)自己還有太多的不足之處，因此，在今后的工作學(xué)習(xí)中，努力的完善自我，做一名稱(chēng)職的社區(qū)工作人員，同時(shí)也希望書(shū)記和同事對(duì)我多監(jiān)督指導(dǎo)。

面對(duì)2012年，我會(huì)帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到來(lái)年的工作中，積極為居民們服務(wù)，做一名合格的社區(qū)工作人員。

在社保工作的述職報(bào)告【篇11】

社保征繳個(gè)人年度工作總結(jié)

作為一年一度的社保征繳個(gè)人年度工作總結(jié)，本文旨在對(duì)過(guò)去一年里的社保個(gè)人征繳工作進(jìn)行全面、詳細(xì)、生動(dòng)地總結(jié)和回顧，以及展望未來(lái)的工作挑戰(zhàn)和發(fā)展方向，力求把握住當(dāng)前社保征繳個(gè)人的最新動(dòng)態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社保征繳個(gè)人工作的新跨越。

一、工作回顧

過(guò)去的一年里，我單位高度重視社保征繳個(gè)人這項(xiàng)工作，在“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”背景下，切實(shí)推動(dòng)了社保征繳個(gè)人工作的創(chuàng)新和改進(jìn)，目前，已經(jīng)成功開(kāi)通了社保個(gè)人賬戶、電子憑證、人社APP等服務(wù)平臺(tái)，為廣大繳費(fèi)人員提供了更加便捷、高效、安全的社保服務(wù)。

同時(shí)，我單位還積極開(kāi)展社保征繳個(gè)人宣傳活動(dòng)，注重信息公開(kāi)和風(fēng)險(xiǎn)提示，規(guī)范了社保征繳個(gè)人的要求和流程，完善了社保征繳個(gè)人的“四個(gè)清單”制度，有效防范社保征繳個(gè)人中的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，提升繳費(fèi)人員的理解和滿意程度。

此外，我單位還加強(qiáng)了社保征繳個(gè)人的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格執(zhí)法和重罰違規(guī)行為，充分發(fā)揮了社會(huì)監(jiān)督和輿論引導(dǎo)的作用，倡導(dǎo)社保征繳個(gè)人合法合規(guī)的行為和良好的社會(huì)習(xí)慣。

二、工作中的問(wèn)題和不足

不過(guò)，在社保征繳個(gè)人這項(xiàng)工作中，我們也面臨著一些問(wèn)題和不足。首先，存在著較多的制度缺陷和操作漏洞，容易引發(fā)社會(huì)不滿和輿情反彈。其次，由于缺乏人員和資金支持，導(dǎo)致社保征繳個(gè)人服務(wù)的效率和質(zhì)量有待提高。再次，社保征繳個(gè)人的信息保護(hù)和安全問(wèn)題亟待得到解決。最后，社保征繳個(gè)人機(jī)構(gòu)之間的溝通和協(xié)調(diào)存在一定的難度和力度不足。

三、工作展望

為了更好地推進(jìn)社保征繳個(gè)人服務(wù)，我單位將以“服務(wù)繳費(fèi)人員，促進(jìn)社會(huì)和諧”為宗旨，以科技創(chuàng)新和系統(tǒng)完善為手段，以規(guī)范管理和提質(zhì)增效為導(dǎo)向，全面提升社保征繳個(gè)人服務(wù)的水平和能力。

具體來(lái)說(shuō)，我們將繼續(xù)拓展服務(wù)平臺(tái)，擴(kuò)大繳費(fèi)范圍，推出更多便捷、高效、個(gè)性化的服務(wù)，為不同層次、不同需求的繳費(fèi)人員提供量身定制的服務(wù)。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)制度建設(shè)和培訓(xùn)工作，提高社保征繳個(gè)人的法律意識(shí)和安全意識(shí)，規(guī)范操作流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

此外，為了更好地協(xié)調(diào)社保征繳個(gè)人機(jī)構(gòu)之間的合作，我們還將加強(qiáng)信息共享和溝通交流，協(xié)同推進(jìn)社保征繳個(gè)人工作的全面發(fā)展。同時(shí)，我們還將積極應(yīng)對(duì)社保征繳個(gè)人中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)法力度，保護(hù)繳費(fèi)人員的合法權(quán)益和社會(huì)利益。

四、總結(jié)

社保征繳個(gè)人服務(wù)是一項(xiàng)具有重要意義和復(fù)雜性的工作，需要依靠政府、社會(huì)和繳費(fèi)人員的共同努力來(lái)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。本文回顧了過(guò)去一年里社保征繳個(gè)人工作的發(fā)展情況和存在的問(wèn)題，展望了未來(lái)的工作目標(biāo)和方向，提出了一系列合理的工作建議和措施。相信在社保征繳個(gè)人服務(wù)的良好基礎(chǔ)上，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)、高效、可持續(xù)的社保征繳個(gè)人工作，推動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

在社保工作的述職報(bào)告【篇12】

2011工作總結(jié)

縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心

2011年縣社保中心在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，牢牢把握服務(wù)發(fā)展、保障民生這條主線，突出抓好《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施、新農(nóng)保啟動(dòng)試點(diǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、提高社會(huì)保障能力、強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管、全面提高社保經(jīng)辦管理水平六項(xiàng)重點(diǎn)，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保險(xiǎn)工作體系和服務(wù)體系，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)開(kāi)創(chuàng)新局面做出了積極貢獻(xiàn)。

一、以黨建工作為抓手，不斷提高經(jīng)辦隊(duì)伍綜合素質(zhì)

（一）抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)內(nèi)功，在學(xué)習(xí)工作中提素質(zhì)。從全面提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力出發(fā)，堅(jiān)持把理想信念教育與素質(zhì)能力建設(shè)貫穿社保工作全過(guò)程，健全完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)配檔表，確保了集中學(xué)習(xí)時(shí)間每周不少于半天。注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。全體黨員干部職工在今年的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)中，每人寫(xiě)筆記3萬(wàn)多字，撰寫(xiě)心得體會(huì)7篇。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部職工綜合素質(zhì)明顯提高。三名預(yù)備黨員 按期轉(zhuǎn)正。

（二）樹(shù)標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn)，在比學(xué)趕超中顯氛圍。積極開(kāi)展“季度先鋒”活動(dòng)，發(fā)掘和樹(shù)立本單位的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，做到黨員群眾有身邊的學(xué)習(xí)典型，每季度評(píng)選一個(gè)先進(jìn)集體和一名先進(jìn)個(gè)人，為每個(gè)科室和干部職工樹(shù)立了標(biāo)桿，讓干部職工比有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)；讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機(jī)感，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。

（三）亮身份、明承諾，在干事創(chuàng)業(yè)中樹(shù)形象。我們始終以“打造一流隊(duì)伍、提供一流服務(wù)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”為奮斗目標(biāo)，以“服務(wù)方式零距離、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)零投訴、服務(wù)效率零積壓、工作紀(jì)律零違規(guī)”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，秉承“文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念，開(kāi)展了亮明個(gè)人身份、亮明服務(wù)承諾、亮明業(yè)務(wù)流程“三亮”活動(dòng)，努力讓參保人員放心、舒心、開(kāi)心、省心、稱(chēng)心和安心,為進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)保障工作邁上一個(gè)新臺(tái)階發(fā)揮了良好的作用，在干事創(chuàng)業(yè)中樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

（四）強(qiáng)管理、聚合力，在經(jīng)辦服務(wù)中創(chuàng)一流。一是強(qiáng)化內(nèi)部整合。今年4月份，我們按照“三定方案”的要求，結(jié)合中心實(shí)際情況，采取全出竟進(jìn)的辦法，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)瓿闪藘?nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整，進(jìn)一步理順了職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化了機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善了運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)職能和人員的 徹底整合。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步制定完善了內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用制度管事、管人、管錢(qián)的有效機(jī)制，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，全面開(kāi)展“工作作風(fēng)評(píng)議”和“事不過(guò)三”服務(wù)承諾活動(dòng)，進(jìn)一步提高工作效能，提升單位形象。由于業(yè)績(jī)突出，單位和個(gè)人多次受到上級(jí)部門(mén)的表彰：被省、市、縣授予《全市社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位》、《全市社會(huì)保險(xiǎn)宣傳先進(jìn)單位》、《濰坊市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位》、《全市醫(yī)療生育保險(xiǎn)工作先進(jìn)集體》、《濰坊市老齡工作先進(jìn)單位》，馬海寧、陳桂玲同志分別被評(píng)為“全縣勞動(dòng)模范”和“臨朐2011十大孝星”，有6人次獲得省市縣的表彰（省級(jí) 2人次、縣級(jí)4人次）。

二、以《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施為契機(jī)，全力抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施落到了實(shí)處。一是全體干部職工先學(xué)一步，學(xué)深學(xué)透，深刻領(lǐng)會(huì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的精神和主要內(nèi)容，力求融會(huì)貫通，為進(jìn)一步做好社保工作提供強(qiáng)大動(dòng)力。二是利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過(guò)印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)問(wèn)答和《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳日活動(dòng)等形式，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳，共發(fā)放各種宣傳資料50萬(wàn)余份，接待咨詢(xún)服務(wù)10萬(wàn)余人次。在全縣形成“人人知社保，個(gè)個(gè) 懂社?！钡姆諊?，增強(qiáng)全社會(huì)的參保繳費(fèi)意識(shí)。三是對(duì)全縣企事業(yè)單位進(jìn)行了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》年檢工作，有力促進(jìn)了用人單位依法參保繳費(fèi)。四是配合局監(jiān)察大隊(duì)對(duì)40多家有代表性的企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查了企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的基本情況和《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹落實(shí)情況，促進(jìn)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹落實(shí)。

（二）創(chuàng)新工作思路，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作取得了明顯成效。在各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中，我們創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，全面落實(shí)擴(kuò)面征繳目標(biāo)責(zé)任制度，強(qiáng)化內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任管理，認(rèn)真落實(shí)考核獎(jiǎng)懲辦法，鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工包干、全力攻關(guān)的工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，確保全面超額完成各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)，力爭(zhēng)在全市位次前移。

在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中，一是強(qiáng)化審計(jì)稽核，把審計(jì)稽核作為推動(dòng)擴(kuò)面征繳的有力武器，對(duì)部分企業(yè)進(jìn)行了以參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)為重點(diǎn)的實(shí)地稽核。二是繼續(xù)清理企業(yè)欠費(fèi)，提高征繳率和清欠率，確保參保人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)和基金收入同步增長(zhǎng)，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。三是重點(diǎn)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶、自由業(yè)者擴(kuò)面工作，特別是做好鋁合金、不銹鋼、紡織企業(yè)的參保工作，盡可能提高職工參保率。四是針對(duì)伊利、藍(lán)帆、華建、山水水泥等大企業(yè)，落實(shí)骨干力量靠上去做工作，切實(shí)發(fā)揮好新建企業(yè)、大型企業(yè)在社保擴(kuò)面工作中的龍頭帶動(dòng)作用。截至目前，全年累計(jì)新增參保職工5353人，完成局下達(dá)全年擴(kuò)面任務(wù)的121.66%;累計(jì)凈增養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保職工分別是2119人、5338人、2929人、1042人，分別完成市下達(dá)計(jì)劃的192.64%、266.9%、195.27%、115.78％；全年累計(jì)征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)70449萬(wàn)，各種保險(xiǎn)均完成市下達(dá)征繳計(jì)劃的100%以上。

在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中，總結(jié)出了“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項(xiàng)”的“五不漏”，和“摸清一人登記一人，成熟一家收費(fèi)一家，完成一村做實(shí)一村”的“六個(gè)一”工作要求，采取“邊摸底、邊收繳、邊發(fā)放”的“三邊”工作法，三步并作一步走，壓茬進(jìn)行，保證了工作質(zhì)量和進(jìn)度，創(chuàng)造了收發(fā)兩個(gè)百分百的佳績(jī)，被國(guó)務(wù)院列為2011年全國(guó)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣，全縣參保登記491819人，收繳保費(fèi)1.44億元，為12萬(wàn)老年人發(fā)放養(yǎng)老金3680萬(wàn)元。

在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中，把兒童和青少年這一特殊群體作為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面的重點(diǎn)，將其作為關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)的一件惠民實(shí)事來(lái)抓，向全縣八萬(wàn)多名學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)出信函，宣傳學(xué)生參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策、醫(yī)保待遇、報(bào)賬補(bǔ)償辦法、基金管理制度，為孩子撐起了健康“保障傘”。全縣參保繳費(fèi)7.98萬(wàn)人，完成市下達(dá)計(jì) 劃的150.56%。

三、以保障民生為己任，全面落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇

（一）健全機(jī)制，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。一是進(jìn)一步健全養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，認(rèn)真扎實(shí)地做好退休職工養(yǎng)老金及相關(guān)待遇調(diào)整計(jì)發(fā)工作。二是繼續(xù)加大養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證力度，強(qiáng)化對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的稽查和管理，打擊欺詐騙保行為，從制度上解決待遇支付中的虛報(bào)冒領(lǐng)問(wèn)題。全年累計(jì)撥付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇52628萬(wàn)元，撥付率均為100%。其中：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)21820萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)18536萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)10795萬(wàn)元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)285萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)900萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)291萬(wàn)元。三是進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，促進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作再上新臺(tái)階。在市社保中心組織的全市“社會(huì)保險(xiǎn)杯”企業(yè)退休職工夠級(jí)比賽中，我縣社保中心組織的代表隊(duì)獲得第二名的好成績(jī)。

（二）惠及民生，繼續(xù)提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。連續(xù)7年為企業(yè)離退休人員調(diào)整待遇，人均養(yǎng)老金比過(guò)去翻了一番；進(jìn)一步擴(kuò)大門(mén)診特殊慢性病病種、支付范圍，新增加了8種慢性病病種，調(diào)整了住院醫(yī)療費(fèi)用首次起伏標(biāo)準(zhǔn)，年內(nèi)從第三次住院開(kāi)始，不再設(shè)置起付標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)醫(yī)療，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額分 別提高到6萬(wàn)和24萬(wàn)元；進(jìn)一步調(diào)整完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策，調(diào)整后社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、一、二、三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)比例分別提高為90%、80%、70%、60%，新增加了城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療救助，最高為12萬(wàn)元；為部分工傷人員、護(hù)理人員、供養(yǎng)人員調(diào)整了補(bǔ)助，1級(jí)至4級(jí)傷殘職工增加了3個(gè)月的本人工資，5級(jí)至6級(jí)上次職工增加了2個(gè)月的本人工資，7級(jí)至10級(jí)傷殘職工增加了1個(gè)月的本人工資；生育醫(yī)療費(fèi)平產(chǎn)由原來(lái)的1000元提高到了2000元，剖宮產(chǎn)由原來(lái)的2500元增加到了3500元。

四、以提高社會(huì)保障能力為動(dòng)力，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革

（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。一是深入宣傳，齊力發(fā)動(dòng)。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅、發(fā)放明白紙、干部職工走村入戶等方式，深入開(kāi)展了一系列靈活多樣、成果顯著的宣傳活動(dòng)，面對(duì)面地為廣大城鄉(xiāng)居民算經(jīng)濟(jì)賬、明白賬，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)惠民政策家喻戶曉、深入人心，形成了“人人談養(yǎng)老、個(gè)個(gè)愿參?！钡牧己梅諊?。二是完善政策，著力創(chuàng)新。結(jié)合我縣實(shí)際靈活設(shè)計(jì)繳費(fèi)檔次，設(shè)立了100元到2500元的八個(gè)不同繳費(fèi)檔次，由參保人自主選擇，多繳多得。60周歲以上城鄉(xiāng)無(wú)保障老人可以自愿補(bǔ)繳累計(jì)不超過(guò)15年的保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)重度殘疾人由政府補(bǔ)貼最低繳費(fèi)檔次的50%。三是督查考核，強(qiáng)力推進(jìn)。制定了《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面考核辦法》，成立10個(gè)服務(wù)督導(dǎo)小組，分別包靠一個(gè)鎮(zhèn)街和一個(gè)縣直大口，靠上指導(dǎo)服務(wù)。搞好督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，推廣交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法，確保了全覆蓋工作目標(biāo)的順利完成。

（二）健全體系，逐步提高社會(huì)保險(xiǎn)保障能力。一是根據(jù)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌新要求，調(diào)整辦事程序和工作方式，搞好政策、經(jīng)辦流程、數(shù)據(jù)信息等資源的全方位整合，確保工作的順暢對(duì)接。著力抓好《濰坊市工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法》的貫徹落實(shí)，做到參保范圍對(duì)象、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、工傷認(rèn)定、待遇支付、經(jīng)辦流程與全市“六統(tǒng)一”。我縣8萬(wàn)多名城鎮(zhèn)參保職工不再受地域限制，可在全市內(nèi)任何一家定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)就醫(yī)。二是積極探索推進(jìn)生育津貼社會(huì)化發(fā)放和生育醫(yī)療費(fèi)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算，并積極做好生育保險(xiǎn)全市統(tǒng)籌的調(diào)研和相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》和省《轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》，在制定切實(shí)可行的操作辦法的基礎(chǔ)上，細(xì)化操作流程，簡(jiǎn)化辦理手續(xù)，有效促進(jìn)了人才的合理流動(dòng)。四是積極探索制定職工醫(yī)保普通門(mén)診費(fèi)用統(tǒng)籌辦法，通過(guò)縮小個(gè)人醫(yī)療賬戶規(guī)模、統(tǒng)籌基金出一部分等方式籌措資金，單獨(dú)設(shè)立職工醫(yī)保普通門(mén)診費(fèi)用起付線、報(bào)銷(xiāo)比例和最高支付限額，解決職工個(gè)人 普通門(mén)診費(fèi)用負(fù)擔(dān)重的問(wèn)題。進(jìn)一步擴(kuò)大門(mén)診特殊慢性病病種和支付范圍。確保了基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。

五、以提高經(jīng)辦水平為目標(biāo)，加快推進(jìn)“三化”建設(shè)

（一）以現(xiàn)代化管理，方便參保群體一生。按照市中心要求，積極推行“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)和查詢(xún)”的使用，目前已有330家參保單位開(kāi)通“網(wǎng)上申報(bào)和查詢(xún)”業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理，既方便了參保單位和職工，又提高了工作效率和業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性，受到了企業(yè)職工的歡迎和市中心的肯定。

（二）以信息化管理，服務(wù)參保群體一生。為確保社?？òl(fā)放工作順利進(jìn)行，讓廣大參保職工盡快享受到改革開(kāi)放成果，分別在中心服務(wù)大廳、就業(yè)辦服務(wù)大廳、工商銀行開(kāi)設(shè)社?？ǚ?wù)窗口，為進(jìn)一步彰顯社?？ǖ幕菝裥院屠裥?，采取了上門(mén)為高齡、重病臥床不起等特殊參保群體進(jìn)行“一站式”社保卡服務(wù)，為1235名破產(chǎn)企業(yè)已回原籍的參保職工進(jìn)行社?？ㄐ畔⒉杉M(jìn)一步加快了社?？òl(fā)放進(jìn)度。截至目前，已有72207人申領(lǐng)確認(rèn)，有6萬(wàn)人進(jìn)入制卡階段。

（三）以精準(zhǔn)化管理，記錄參保群體一生。社保檔案是“記錄一生、管理一生、跟蹤一生、服務(wù)一生”的惠民工程，按照市中心、縣檔案行政管理部門(mén)規(guī)定和要求，制定了《臨朐縣社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法》，大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù) 檔案管理規(guī)范化建設(shè)，依法為參保單位和個(gè)人提供檔案信息查詢(xún)服務(wù)。將檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，在今年的檔案管理工作中，被評(píng)為省二級(jí)先進(jìn)單位。在新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)整檔過(guò)程中，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)格按照要求的規(guī)定及程序收集、整理、立卷、歸檔、保管新農(nóng)保業(yè)務(wù)材料，確保了歸檔材料的真實(shí)、完整和安全。

六、以確?；鸢踩珵榛鶞?zhǔn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控工作

（一）強(qiáng)化內(nèi)部控制，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)營(yíng)。一是進(jìn)一步健全規(guī)范內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，規(guī)范工作人員的操作行為，提高風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)控能力，達(dá)到防范風(fēng)險(xiǎn)的目的。二是認(rèn)真貫徹國(guó)家和省、市有關(guān)方針政策和制度規(guī)定，逐一落實(shí)和細(xì)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度，不斷完善工作運(yùn)行、應(yīng)急處理、綜合業(yè)務(wù)考核工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“安全、高效、規(guī)范、有序”的目標(biāo)要求。切實(shí)履行社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算草案編報(bào)和預(yù)算執(zhí)行職責(zé)，進(jìn)一步提高預(yù)算執(zhí)行力。三是按照做實(shí)賬戶基金管理的規(guī)定，按時(shí)歸集資金，確保基金安全，實(shí)現(xiàn)保值增值。

（二）嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保經(jīng)辦工作正常開(kāi)展。一是認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，成立了財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，大額開(kāi)支由集體決定，形成了民主決策的財(cái)務(wù)管理工作制度。二是管理制度化。制定了詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理制度，使之規(guī)范管理，嚴(yán)格遵循，在今年審計(jì)、財(cái)政、物價(jià)等部門(mén)財(cái)務(wù)審核中，都給予了很高 的評(píng)價(jià)。三是實(shí)行緊縮開(kāi)支政策，花最少的錢(qián)辦最多的事。在保證人員工資和正常辦公的前提下，因工作需要，該花的錢(qián)積極籌措，不該花的錢(qián)一分也不亂花，保證了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

七、2012年工作打算

2012年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，順應(yīng)城鄉(xiāng)人民過(guò)上更好生活的新期待，堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展、保障民生為主線，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，全面提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理水平，努力實(shí)現(xiàn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（一）全力抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，將符合條件的各類(lèi)群體納入相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)制度，重點(diǎn)做好城鄉(xiāng)居民、農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作。確保全面超額完成各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)，力爭(zhēng)在全市的考核中位次前移。

（二）全面貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》。將《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施納入“六五”普法規(guī)劃，利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過(guò)印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班等形式，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳，在全縣形成“人人知社保，個(gè)個(gè)懂社?！钡姆諊?，增強(qiáng)全社會(huì)的參保繳費(fèi)意識(shí)。

（三）逐步提高社會(huì)保險(xiǎn)保障能力。逐步提高各項(xiàng)社會(huì) 保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，不斷增強(qiáng)保障能力。全面實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。探索建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，穩(wěn)步提高養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。完善城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度，逐步提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平，實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度全覆蓋。探索建立工傷預(yù)防、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度體系。

（四）強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算制度，健全行政監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系，提升社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管技術(shù)和能力，實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征收、管理、支付和運(yùn)營(yíng)全程監(jiān)管，確?；鸢踩?。

（五）提升社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)水平。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范化、信息化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，健全管理體制，整合經(jīng)辦資源，加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范服務(wù)流程，提升管理手段。

二0一一年十二月十二日

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