2023系統(tǒng)自查報告必備

系統(tǒng)自查報告。

在一個季度或者一年的工作結(jié)束后，我們發(fā)現(xiàn)報告使用的次數(shù)越來越多。作為上行文，報告被廣泛用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況和回復(fù)上級機關(guān)的詢問。那么如何快速又高效地寫好一份報告呢？為了回答這個問題，我們?yōu)榇蠹艺砹讼嚓P(guān)信息：“系統(tǒng)自查報告”。雖然僅供參考，但希望對大家有所幫助。歡迎閱讀本文！

系統(tǒng)自查報告(篇1)

通過學(xué)習(xí)《于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的實施方案》一文件后，我結(jié)合自身思想、作和作風(fēng)，遵守實事求是的原則，對自己的工作進(jìn)行了全面回顧和深刻反思，對自己在思想、工作、中存在的問題與不足有了更加清醒的認(rèn)識，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ).

一、存在問題：

對照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》的每一條每一款，認(rèn)真查找問題主要有幾點：

1、工作作風(fēng)不扎實，業(yè)務(wù)上不鉆研

對于已教過的初三知識，從不深挖有哪些問題和不足，授課過程中對于一些解決不太好的問題就放過去了，也不主動與老教師討論交流，不能把工作做實、細(xì).經(jīng)常圖個省事.照搬照抄，只是想只要完成應(yīng)付了就算了.在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的態(tài)度.缺乏一種刻苦鉆研的精神.

2、滿足于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)不夠積極主動

對于一個黨員來說，我對自己的要求不夠嚴(yán)格，未能起到模范帶頭作用，對于取得的一點成績，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深淺的覺得自己現(xiàn)有知識和業(yè)務(wù)能力足以應(yīng)付學(xué)生.對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)不夠而且經(jīng)常拖沓，不按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，對于一些理論知識，政策法規(guī)也是一知半解，在新型形式下新的教育理論知識學(xué)習(xí)不夠，鉆研不深.尤其是學(xué)習(xí)筆記上字跡潦草，質(zhì)量和數(shù)量都不能保證.

3、工作上缺乏耐心和技巧，方法單一

學(xué)習(xí)不夠加之性格急噪常常在處理學(xué)生問題、整頓班風(fēng)紀(jì)律、鼓動激勵學(xué)生，與家長溝通上缺乏耐心和工作方法，簡單粗暴導(dǎo)致教育效果不好，經(jīng)常事倍功半，

4、創(chuàng)新意識不夠，固步自封

工作上滿足現(xiàn)狀，熱情不很濃，創(chuàng)造性的思路不寬、不多，不能創(chuàng)造性的開展工作常是"穿新鞋走老路"尤其體現(xiàn)在備課和教法上，常是老一套對待新學(xué)生。

二、分析原因

1、思想態(tài)度上

思想上松懈導(dǎo)致態(tài)度上不端正，上進(jìn)心不是很強，得過且過.

2、行為習(xí)慣上

我平時工作習(xí)慣和紀(jì)律上較為散漫，不能及時完成作業(yè)和任務(wù)是我常年形成的.一個壞習(xí)慣，愛拖拖拉拉，丟三落四.

三、整改措施

1、加強學(xué)習(xí)

無論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，用理論來指導(dǎo)實踐.更應(yīng)在學(xué)識方面提高素養(yǎng)，作為一名語文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊，不能滿足現(xiàn)狀，不斷充電，與時俱進(jìn)以求適應(yīng)新形勢下新教育發(fā)展的需要.

2、改變習(xí)慣

多年形成的壞習(xí)慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉，絕不應(yīng)付，認(rèn)真及時，保質(zhì)保量

3、提高覺悟

(1)、違規(guī)收送禮品禮金個人的自查自糾報告

(2)、干部違規(guī)收送禮金個人自查報告

(3)、教育系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓個人自查報告

(4)、防止和糾正干部任職年齡一刀切問題的簡短自查報告

(5)、行政執(zhí)法一刀切問題的自查報告

(6)、環(huán)保工作一刀切問題整改落實的自查報告

(7)、違紀(jì)違法案件對照檢查材料個人自查報告

(8)、單位公務(wù)接待巡視檢查的自查報告

(9)、公務(wù)接待巡視檢查的自查報告

(10)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)接待自檢自查情況報告

時刻銘記自己是一名黨員，一名教師，要為其他教師和學(xué)生起模范帶頭作用，愛崗敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，加強責(zé)任心和上進(jìn)心，不甘落后，嚴(yán)格要求自己.總之我會在今后工作中努力改正自身毛病，彌補自身缺點，使自己成為一名經(jīng)驗型，智慧型，奉獻(xiàn)型，樂教創(chuàng)新型的老師，讓自己成為一名合格的，令人滿意的，叫學(xué)生尊敬的好老師.

系統(tǒng)自查報告(篇2)

教育系統(tǒng)作風(fēng)自查報告

一、引言

自新時代伊始，中國教育系統(tǒng)一直在不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，努力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。然而，在這個過程中，我們也必須正視和反思教育系統(tǒng)的一些不足和問題，特別是作風(fēng)問題。正如習(xí)近平總書記所指出的，政府工作風(fēng)氣建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須把制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，通過制度保障來確保作風(fēng)的優(yōu)良。而教育系統(tǒng)同樣需要實行一系列的制度和規(guī)范，保證教育行業(yè)為人民服務(wù)的本質(zhì)職能。

二、作風(fēng)問題的存在與表現(xiàn)

在我國教育系統(tǒng)長期的工作實踐中，存在著一些值得深入探究和解決的作風(fēng)問題。具體表現(xiàn)如下：

1. 教育管理部門的權(quán)力過于集中，缺乏有效的監(jiān)督和公正的評價機制，造成了工作數(shù)量化、質(zhì)量低下的現(xiàn)象。

2. 教育系統(tǒng)內(nèi)存在管理不公、不透明和官僚主義、形式主義、官僚主義等問題，使人民群眾的利益受到損害。

3. 教育部門追求短期的降低工作強度，降低自己的責(zé)任感和榮譽感，影響了工作效率。

4. 教師缺少責(zé)任心和敬業(yè)精神，未能將教育工作視為崇高的職業(yè)使命和社會責(zé)任。

三、建設(shè)與改進(jìn)的對策

在面對教育系統(tǒng)的作風(fēng)問題時，我們必須從教育部門和人民群眾的行為和態(tài)度之間建立緊密聯(lián)系，并進(jìn)行一系列的制度和規(guī)范保障，同時構(gòu)筑一個更好的管理和制度體系。具體的策略可分為以下幾點：

1. 強化監(jiān)管和考核機制，實現(xiàn)全方位控制和評估。制定職責(zé)清晰、權(quán)責(zé)明確的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)包括內(nèi)容、時限、后果等方面，使得官員和教育管理人員知曉其工作的標(biāo)準(zhǔn)及后果。

2. 推進(jìn)制度的創(chuàng)新和提高效率，增強公平競爭和優(yōu)化教育體制的能力。探究市場化的模式，完善和轉(zhuǎn)變教育機構(gòu)的經(jīng)營管理方式，引入社會力量，為學(xué)生和教師提供更加優(yōu)質(zhì)的資源和服務(wù)。

3. 提高教育工作者的意識和素質(zhì)。建立和加強智能計算的考核評估體系，注重教育部門與教育資源之間的協(xié)作與合作，加強對教育資源的優(yōu)化整合，提升教育資源利用的效率。

4. 加強宣傳和教育，促進(jìn)全民共同參與到改進(jìn)教育領(lǐng)域的行動中。開展公開透明、回應(yīng)社會關(guān)切的活動和征集公眾意見活動，廣泛宣傳制定、實施和強化各項制度，使公眾更好地理解并支持教育部門內(nèi)部的改革和發(fā)展。

四、總結(jié)

在總述過的教育系統(tǒng)作風(fēng)問題的存在與表現(xiàn)以及與之對策的建設(shè)和改進(jìn)中，我們深刻認(rèn)識到不良的教育管理與行為所造成的破壞及其深達(dá)的影響。因此，教育部門作為一個向社會服務(wù)的行業(yè)，須積極調(diào)整思考并更好地配合人民群眾的利益。教育部門也要不斷創(chuàng)新，循序漸進(jìn)地修復(fù)教育體制的精神疏漏并改進(jìn)工作作風(fēng)，為我國未來更加美好的教育與社會發(fā)展做出應(yīng)有和應(yīng)該的貢獻(xiàn)。

系統(tǒng)自查報告(篇3)

教育系統(tǒng)作風(fēng)自查報告

一、引言

作為教育系統(tǒng)中的一員，我們深知作風(fēng)建設(shè)的重要性，也認(rèn)識到教育系統(tǒng)作風(fēng)自查的必要性。因此，經(jīng)過全體教職員工的認(rèn)真努力，我們的作風(fēng)自查報告終于完成了。本報告旨在客觀全面地反映我們對教育系統(tǒng)作風(fēng)的認(rèn)識和自查情況，以期為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展提供有益的參考。

二、作風(fēng)建設(shè)的意義

作風(fēng)一詞含義廣泛，但不管是哪種作風(fēng)，都會影響到學(xué)校日常的教學(xué)管理和學(xué)生學(xué)習(xí)成長。因此，作風(fēng)建設(shè)對于學(xué)校的發(fā)展和教育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。作風(fēng)建設(shè)不僅是學(xué)校管理的重中之重，也是推進(jìn)教育事業(yè)改革的重要抓手。只有在良好的作風(fēng)基礎(chǔ)上，才能夠保障一流的教學(xué)品質(zhì)，以及保障學(xué)生的全面發(fā)展。

三、自查情況及整改措施

1、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自我要求嚴(yán)格，但在日常工作中存在一些問題。領(lǐng)導(dǎo)班子在態(tài)度、行為、風(fēng)格等方面還存在不適當(dāng)?shù)牡胤剑枰痍P(guān)注。針對這些問題，我們已經(jīng)提出整改措施，即進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，加強自我審查和自我糾正，做到頭雁高飛，起個好頭，以身作則，做好表率。

2、教師作風(fēng)

教師是學(xué)生成長的指導(dǎo)者，教師作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到教學(xué)效果。我們學(xué)校大力推行“三全育人”教育理念，以全面培養(yǎng)學(xué)生為目標(biāo)，注重教師從作風(fēng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、思想政治素質(zhì)等方面全面提升。教師在實際工作中，有的存在著功利心、虛偽表演等作風(fēng)不良問題。在整改措施方面，學(xué)校將引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的知識觀、人才觀和教育觀，加強師德師風(fēng)建設(shè)，提升教學(xué)質(zhì)量。

3、學(xué)生作風(fēng)

學(xué)生作風(fēng)直接影響學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。學(xué)校加強和完善學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果，注重培養(yǎng)學(xué)生積極向上、樂觀自信的作風(fēng)。但是，在實際工作中，一些學(xué)生存在消極、懶惰、不努力等問題。針對這些問題，學(xué)校采取了多項措施，如開展興趣課程、心理輔導(dǎo)等工作，幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)健康的成長心理。

四、結(jié)論

通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了相應(yīng)的整改措施。學(xué)校將進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，延續(xù)優(yōu)良作風(fēng)，改進(jìn)不良作風(fēng)，逐漸形成學(xué)校特色的第一流的作風(fēng)文化。希望全體教職員工同心協(xié)力，共創(chuàng)學(xué)校更加美好的未來。

系統(tǒng)自查報告(篇4)

根據(jù)xx市人民政府辦公室《關(guān)于開展政府信息系統(tǒng)安全的檢查的通知》(天政電[20xx]52號)文件精神。我鎮(zhèn)對本鎮(zhèn)信息系統(tǒng)安全情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報如下：

一、自查情況

(一)安全制度落實情況

1、成立了安全小組。明確了信息安全的主管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)管護(hù)人員,安全小組為管理機構(gòu)。

2、建立了信息安全責(zé)任制。按責(zé)任規(guī)定:保密小組對信息安全負(fù)首責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，具體管理人負(fù)主責(zé)。

3、制定了計算機及網(wǎng)絡(luò)的保密管理制度。鎮(zhèn)網(wǎng)站的信息管護(hù)人員負(fù)責(zé)保密管理，密碼管理，對計算機享有獨立使用權(quán)，計算機的用戶名和開機密碼為其專有，且規(guī)定嚴(yán)禁外泄。

(二)安全防范措施落實情況

1、涉密計算機經(jīng)過了保密技術(shù)檢查，并安裝了防火墻。同時配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面有效性。

2、涉密計算機都設(shè)有開機密碼，由專人保管負(fù)責(zé)。同時，涉密計算機相互共享之間沒有嚴(yán)格的身份認(rèn)證和訪問控制。

3、網(wǎng)絡(luò)終端沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他的信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有安裝無線網(wǎng)絡(luò)等。

4、安裝了針對移動存儲設(shè)備的專業(yè)殺毒軟件。

(三)應(yīng)急響應(yīng)機制建設(shè)情況

1、制定了初步應(yīng)急預(yù)案，并隨著信息化程度的深入，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，處于不斷完善階段。

2、堅持和涉密計算機系統(tǒng)定點維修單位聯(lián)系機關(guān)計算機維修事宜，并商定其給予鎮(zhèn)應(yīng)急技術(shù)以最大程度的支持。

3、嚴(yán)格文件的收發(fā)，完善了清點、修理、編號、簽收制度，并要求信息管理員每天下班前進(jìn)行系統(tǒng)備份。

(四)信息技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)國產(chǎn)化情況

1、終端計算機的保密系統(tǒng)和防火墻、殺毒軟件等，皆為國產(chǎn)產(chǎn)品。

2、公文處理軟件具體使用金山軟件的wps系統(tǒng)。

3、工資系統(tǒng)、年報系統(tǒng)等皆為市政府、市委統(tǒng)一指定產(chǎn)品系統(tǒng)。

(五)安全教育培訓(xùn)情況

1、派專人參加了市政府組織的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全知識培訓(xùn)，并專門負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)安全管理和信息安全工作。

2、安全小組組織了一次對基本的信息安全常識的學(xué)習(xí)活動。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足和整改意見

根據(jù)《通知》中的具體要求，在自查過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足，同時結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今后要在以下幾個方面進(jìn)行整改。

1、安全意識不夠。要繼續(xù)加強對機關(guān)干部的安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。

2、設(shè)備維護(hù)、更新及時。要加大對線路、系統(tǒng)等的及時維護(hù)和保養(yǎng)，同時，針對信息技術(shù)的飛快發(fā)展的特點，要加大更新力度。

3、安全工作的水平還有待提高。對信息安全的管護(hù)還處于初級水平，提高安全工作的現(xiàn)代化水平，有利于我們進(jìn)一步加強對計算機信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作。

4、工作機制有待完善。創(chuàng)新安全工作機制，是信息工作新形勢的必然要求，這有利于提高機關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息工作的運行效率，有利于辦公秩序的進(jìn)一步規(guī)范。

系統(tǒng)自查報告(篇5)

金安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作方案

一、背景

世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》）是醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域第一部具有法律約束力的多邊條約。2006年1月9日，《公約》在我國正式生效?！豆s》第8條要求締約方采取有效措施，防止公眾接觸煙草煙霧。2007年7月，《公約》第二次締約方大會通過了《防止接觸煙草煙霧準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》）。按照《準(zhǔn)則》要求，自2011年1月起，我國應(yīng)當(dāng)在所有室內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸煙。

由于我國缺乏公共場所禁止吸煙相關(guān)法規(guī)，吸煙率居高不下，公共場所禁煙工作面臨巨大的國際壓力。為帶頭做好控?zé)熉募s工作，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部和武警部隊后勤部于2009年5月20日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2010年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全國禁煙的決定》（以下簡稱《決定》）。

二、目標(biāo)

貫徹落實《決定》精神，采取點面結(jié)合的策略，在全區(qū)范圍內(nèi)全面推進(jìn)創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作，加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)熉募s積極帶頭作用，提高控?zé)熉募s能力，促進(jìn)控?zé)熉募s工作。具體目標(biāo)是：

1、在全區(qū)范圍內(nèi)全推進(jìn)創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作，到2010年7月1日前，區(qū)衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、區(qū)直衛(wèi)生單位（市四院、區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)婦幼保健院、區(qū)合管中心等）要建成無煙單位。

2、到2010年12月31日前，17所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、33所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）要創(chuàng)建無煙單位。

3、在市四院、區(qū)疾控中心創(chuàng)建模范無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，建立無煙衛(wèi)生機構(gòu)示范基地。

4、將無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作與今年5.31日“世界無煙日”主題活動相結(jié)合，開展大眾媒體宣傳活動。

5、開展控?zé)熌芰ε嘤?xùn)，提高區(qū)級和基層醫(yī)務(wù)人員戒煙簡短干預(yù)和戒煙問診技能，發(fā)展有效的戒煙干預(yù)策略，提高戒煙服務(wù)利用率。

三、策略與活動

（一）全面創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位

1、范圍

我區(qū)各級衛(wèi)生單位。具體包括：（1）區(qū)衛(wèi)生局；（2）市四院、區(qū)婦幼保健院、區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)合管中心；

（3）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；

（4）各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）。

2、活動

（1）基礎(chǔ)信息調(diào)研

各單位根據(jù)自身醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)分類，負(fù)責(zé)統(tǒng)計單位無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)基礎(chǔ)信息，填寫無煙單位創(chuàng)建計劃（附件2），從而掌握我區(qū)無煙單位創(chuàng)建計劃，統(tǒng)計無煙單位計劃達(dá)標(biāo)數(shù)，完成“創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作計劃”。2010年5月24日以單位無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)及創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)工作計劃書面報區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政股。（2）組織實施

按照衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》），全區(qū)各級衛(wèi)生單位全面推進(jìn)創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作，并將《決定》和《標(biāo)準(zhǔn)》逐級下發(fā)至各單位，要求各單位上報無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作方案。區(qū)衛(wèi)生局將結(jié)合2010年大眾媒體控?zé)熁顒樱瑢Α稕Q定》落實工作進(jìn)行宣傳和動員，包括活動啟動的宣傳、實施過程中的宣傳，對創(chuàng)建進(jìn)展及結(jié)果的報道等。同時，利用媒體進(jìn)行明察暗訪及過程監(jiān)督，通過媒體全程參與的方式，加強監(jiān)督。（3）督導(dǎo)檢查

在機構(gòu)無煙環(huán)境創(chuàng)建過程中，各機構(gòu)根據(jù)自己情況定期（1—2月一次）自行進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并記錄檢查結(jié)果。

區(qū)衛(wèi)生局將指導(dǎo)各創(chuàng)建單位戒煙工作，并適時組織檢查督導(dǎo)，公布全區(qū)無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建進(jìn)展，通報無煙單位創(chuàng)建評估結(jié)果，并將評估結(jié)果上報市衛(wèi)生局。同時利用媒體監(jiān)督進(jìn)行明察暗訪。

市衛(wèi)生局也將組織專家進(jìn)行督導(dǎo)檢查，采取聽取區(qū)主管部門及相關(guān)機構(gòu)工作匯報、核查檔案資料、現(xiàn)場考查（其中包括暗訪）等形式進(jìn)行。（4）評估與通報

我區(qū)將根據(jù)“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)評分表”（附件3）評價無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建效果。

市衛(wèi)生局將根據(jù)我區(qū)上報的單位創(chuàng)建工作完成情況以及督導(dǎo)檢查結(jié)果評價我區(qū)對《決定》的落實情況。

3、要求

到2010年7月1日前，區(qū)衛(wèi)生局；市四院、區(qū)婦幼保健院、區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)合管中心；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）要建成符合《標(biāo)準(zhǔn)》要求的無煙單位。

（二）創(chuàng)建模范無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

在市四院、區(qū)疾控中心創(chuàng)建模范無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，建立無煙衛(wèi)生機構(gòu)示范基地。

1、活動（具體參考）（1）完善制度化建設(shè)。推薦活動包括：

成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組（見附件1），制定本單位控?zé)熞?guī)劃，建立機構(gòu)無煙單位創(chuàng)建工作制度，設(shè)立控?zé)煿ぷ魅藛T，明確職責(zé)等。制定本單位無煙制度。選擇特定時間召開全體員工大會，公布無煙制度，正式啟動無煙單位創(chuàng)建活動。

（2）開展現(xiàn)狀評估。了解本單位創(chuàng)建無煙機構(gòu)的準(zhǔn)備狀態(tài)、現(xiàn)有資源以及員工的相關(guān)情況等。現(xiàn)狀評估可參照《創(chuàng)建全面無煙醫(yī)院指南》執(zhí)行。

（3）全面無煙環(huán)境建設(shè)。推薦活動包括：

統(tǒng)一規(guī)范無煙環(huán)境布置。開展機構(gòu)場所內(nèi)無煙環(huán)境布置，統(tǒng)一規(guī)范禁煙標(biāo)識張貼。要求場所入口處有醒目的禁煙標(biāo)識，大廳、候診室、病房、衛(wèi)生間、手術(shù)室等候區(qū)等重點區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)場所無吸煙區(qū)、吸煙室、煙具。

設(shè)置室外吸煙區(qū)。根據(jù)實際需要可設(shè)立室外吸煙區(qū)，有明顯引導(dǎo)標(biāo)識。

開展宣傳活動。張貼宣傳材料，利用機構(gòu)內(nèi)多種途徑宣傳本單位無煙制度，提高知曉率，促進(jìn)無煙制度執(zhí)行。

建立無煙環(huán)境監(jiān)督管理機制。將無煙環(huán)境納入機構(gòu)常規(guī)檢查，無煙機構(gòu)成立后，每月進(jìn)行督導(dǎo)檢查，公布檢查結(jié)果，并調(diào)整控?zé)煷胧?/p>

（4）開展全員控?zé)熤R培訓(xùn)。提高員工控?zé)熤R水平，醫(yī)療機構(gòu)提高醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能，包括在問診中詢問吸煙史，鼓勵其戒煙等。

（5）開展過程評估和效果評估。推薦活動包括：

在無煙環(huán)境建設(shè)過程中開展過程評估。評估內(nèi)容可包括啟動會的情況、環(huán)境布置情況、監(jiān)督員工作情況、控?zé)熡媱潓嵤┣闆r、培訓(xùn)情況等。

開展效果評價，評價無煙場所創(chuàng)建效果符合全面無煙環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。評價內(nèi)容包括場所內(nèi)二手煙暴露情況、員工健康指標(biāo)、員工戒煙比例增加、員工對吸煙和被動吸煙知識態(tài)度的改變情況等。

2、要求

市四院、區(qū)疾控中心要帶頭做好《決定》落實工作，樹立各地?zé)o煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建典型，總結(jié)成功經(jīng)驗及特色活動。

（三）開展大眾媒體宣傳

將無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建與無煙日主題活動相結(jié)合，開展大眾媒體宣傳活動。在全區(qū)范圍內(nèi)，結(jié)合無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建及無煙日主題，參照有關(guān)的核心信息及電子版材料，印刷和發(fā)放使用控?zé)熜麄鞑牧希_發(fā)多種傳播渠道進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

（四）控?zé)熌芰ε嘤?xùn)

在全區(qū)范圍內(nèi)，推廣無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建指南的應(yīng)用，促進(jìn)全面無煙環(huán)境建設(shè)；同時，針對醫(yī)務(wù)人員開展簡短戒煙干預(yù)和戒煙問診技能培訓(xùn)，提高區(qū)級和基層醫(yī)務(wù)人員簡短戒煙干預(yù)和戒煙問診技能。

（五）戒煙門診建設(shè)

加強戒煙門診建設(shè)，發(fā)展有效的戒煙干預(yù)策略，提高戒煙服務(wù)利率。

充分利用本地衛(wèi)生資源以及提供的戒煙技術(shù)支持，開設(shè)戒煙門診，在本區(qū)內(nèi)推廣戒煙服務(wù)，鼓勵開通戒煙熱線。門診具體開設(shè)方法見《戒煙門診操作指南》。加強戒煙門診宣傳，建立醫(yī)務(wù)人員和戒煙門診聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，提高醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)有需求的戒煙者到戒煙門診就醫(yī)比例，提高戒煙服務(wù)利用率。收集戒煙門診就診人員基礎(chǔ)信息。

四、組織實施

區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)控?zé)煿ぷ鞯慕M織實施與督導(dǎo)評估等工作。區(qū)疾控中心為具體技術(shù)指導(dǎo)單位，負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯木唧w實施、日常管理、技術(shù)指導(dǎo)等工作。

各單位分管領(lǐng)導(dǎo)為控?zé)熦?fù)責(zé)人，醫(yī)務(wù)科長、醫(yī)政干事為創(chuàng)建機構(gòu)的聯(lián)系人。

五、執(zhí)行時間 2010年7月1日。

六、監(jiān)督與評估

無煙創(chuàng)建工作中后期，區(qū)衛(wèi)生局將對創(chuàng)建合格的單位進(jìn)行抽查、督導(dǎo)、評估。整個創(chuàng)建周期內(nèi)，市衛(wèi)生局對各級創(chuàng)建單位進(jìn)行抽查、督導(dǎo)、評估。

附件一

金安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：程耀全（區(qū)衛(wèi)生局局長）副組長：李發(fā)堂（區(qū)衛(wèi)生局副局長）徐祖?zhèn)鳎▍^(qū)衛(wèi)生局副局長、市四院院長）張勁松（區(qū)婦幼保健院院長）邵

兵（區(qū)疾控中心主任）

成員：張仲國（區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政股股長）方安民（區(qū)衛(wèi)生局人事股股長）朱善友（區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任）劉

翔（區(qū)衛(wèi)生局防保監(jiān)督股股長）陳

軍（區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政股副股長）呂永祥（區(qū)疾控中心副主任）

督查員：凡正立（區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)檢組長）巡查員：呂永祥（區(qū)疾控中心副主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)疾控中心，呂永祥同志兼任辦公室主任。

包河區(qū)創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實施方案

一、背景

世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》）是醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域第一部具有法律約束力的多邊條約。2006年1月9日，《公約》在我國正式生效。按照要求，自2011年1月起，我國應(yīng)當(dāng)在所有室內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸煙。

2009年5月20日，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部和武警部隊后勤部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（以下簡稱《決定》）要求：到2010年，軍地所有衛(wèi)生行政部門和至少50%的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要建成無煙單位，確保2011年實現(xiàn)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙目標(biāo)。

為履行《公約》和貫徹落實《決定》，依據(jù)合肥市人民政府令第41號《合肥市公共場所禁止吸煙規(guī)定》，按照市衛(wèi)生局要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。

二、總目標(biāo)

（一）2010年在全區(qū)全面開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作，提高《公約》的履行能力。

（二）2010年100%的區(qū)級衛(wèi)生行政部門、公共衛(wèi)生機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院和50%以上的醫(yī)療機構(gòu)要建成無煙單位；

（三）2011年所有醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)建成無煙單位，創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)。

三、活動內(nèi)容

（一）全面開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)活動

1、創(chuàng)建范圍

（1）衛(wèi)生行政部門：區(qū)級（2）醫(yī)療機構(gòu)：綜合門診部、診所（包括?？圃\所）、駐區(qū)醫(yī)療機構(gòu)、企事業(yè)單位醫(yī)院(衛(wèi)生所)（3）公共衛(wèi)生機構(gòu)：疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健機構(gòu)（4）各街鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）（5）鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2、創(chuàng)建內(nèi)容

按照衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》），主要開展以下工作：（1）完善制度建設(shè)。成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制訂本單位控?zé)熞?guī)劃、禁煙制度，明確職責(zé)，將無煙單位創(chuàng)建納入機構(gòu)常規(guī)工作。

（2）創(chuàng)建無煙環(huán)境。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)室內(nèi)全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標(biāo)識。根據(jù)實際設(shè)立室外吸煙區(qū)，有明顯引導(dǎo)標(biāo)識。（3）建立監(jiān)督管理機制。設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員隊伍，完善并落實監(jiān)督巡查工作制度。

（4）開展全員控?zé)熤R與技能培訓(xùn)。提高職工控?zé)熤R水平，鼓勵和幫助職工戒煙。提高臨床醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能，主動提供戒煙服務(wù)。

（二）創(chuàng)建模范無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) 根據(jù)國家及省、市要求，合肥市選擇13家駐市醫(yī)療衛(wèi)生單位創(chuàng)建模范無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，我區(qū)有3家，分別是合肥市第三人民醫(yī)院、安徽省疾病預(yù)防控制中心與安徽省健康教育所，應(yīng)落實各項創(chuàng)建工作，建成無煙醫(yī)療機構(gòu)示范基地，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗向全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)推廣，建立戒煙門診或提供戒煙服務(wù)，加強戒煙門診人員能力建設(shè)，提高戒煙服務(wù)利用率。

四、組織形式

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“包河區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)履行煙草控制框架公約領(lǐng)導(dǎo)小組”（附件1），負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動組織指導(dǎo)、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)活動開展。

（二）職責(zé)分工

區(qū)衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作的組織與管理，按照《決定》和《標(biāo)準(zhǔn)》制定創(chuàng)建工作方案，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開動員會；負(fù)責(zé)媒體溝通，做好轄區(qū)創(chuàng)建宣傳工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)創(chuàng)建基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的收集報告；負(fù)責(zé)轄區(qū)創(chuàng)建單位（不包括3家創(chuàng)建模范單位）的督導(dǎo)與驗收。

區(qū)疾控中心：負(fù)責(zé)轄區(qū)創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的具體實施工作；負(fù)責(zé)項目實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織控?zé)熂寄芘嘤?xùn)；負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)創(chuàng)建工作評估；負(fù)責(zé)煙草控制傳播材料的開發(fā)制作；承辦5·31世界無煙日宣傳活動。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：負(fù)責(zé)落實《決定》和《標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)創(chuàng)建要求，成立創(chuàng)建工作組，配備創(chuàng)建工作人員；建立本單位創(chuàng)建工作檔案，并及時報送創(chuàng)建工作方案、基礎(chǔ)信息、創(chuàng)建過程、創(chuàng)建總結(jié)、相關(guān)圖片等文字及電子版材料（附件2）；結(jié)合世界無煙日在各自范圍內(nèi)開展宣傳活動。

五、工作推進(jìn)

（一）執(zhí)行時間：2010年4月—12月。

（二）進(jìn)度安排：分三個階段進(jìn)行，各單位按月報送工作進(jìn)度。

1、宣傳動員階段。4—6月上旬，召開全區(qū)創(chuàng)建動員大會，區(qū)衛(wèi)生局與有關(guān)單位簽署目標(biāo)責(zé)任書；各單位組織動員，啟動無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作。

2、組織實施階段。6—9月份，各單位根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實施各項創(chuàng)建工作。

3、評估驗收階段。10-12月份，市、區(qū)組織對各醫(yī)療衛(wèi)生單位履行煙草控制框架公約領(lǐng)導(dǎo)小組開展評估驗收。

六、保障措施

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)

各單位要充分認(rèn)清控?zé)煿ぷ鞯闹匾院推D巨性?？?zé)熓蔷S護(hù)居民身體健康、降低疾病風(fēng)險、提高人口素質(zhì)、建設(shè)文明社會的重要措施，也是健康教育促進(jìn)的重點內(nèi)容。但是控?zé)煿ぷ麟y度大、進(jìn)度慢、尚未見明顯成效，要實現(xiàn)“2011年起全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙”目標(biāo)，任務(wù)艱巨，難度極大。各單位必須高度重視，要將控?zé)熈袨楸締挝还ぷ饕?guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范，身體力行，切實抓緊抓好，抓出成效。

（二）強化措施，落實責(zé)任

區(qū)衛(wèi)生行政部門將創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作納入轄區(qū)單位工作目標(biāo)考核內(nèi)容。各單位要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為主要成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建工作方案和具體活動計劃，確定職能科室和人員負(fù)責(zé)本項工作，認(rèn)真落實《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》（試行），將各項指標(biāo)納入本單位科室評比和個人考核，定期或不定期組織自查、自評，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)。創(chuàng)建單位目標(biāo)要求做到“六有三無”，即有領(lǐng)導(dǎo)組織、有專人負(fù)責(zé)、有規(guī)章制度、有監(jiān)督員（巡查員）、有獎懲兌現(xiàn)、有醒目的禁煙和室外吸煙區(qū)標(biāo)識；單位無公煙招待，室內(nèi)無煙灰缸擺放，工作場所及周邊環(huán)境除規(guī)定吸煙區(qū)外無亂丟煙蒂行為。

（三）廣泛動員，營造氛圍

各單位要積極宣傳創(chuàng)建工作的重要意義，動員廣大職工自覺遵守醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙的規(guī)定，支持和參與創(chuàng)建工作。同時，結(jié)合世界無煙日等重大活動，通過大眾媒體傳播宣傳，示范帶動其他行業(yè)主動參與控?zé)?，自覺遠(yuǎn)離煙草。各醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建立首診詢問吸煙史制度，并將其納入病歷考核標(biāo)準(zhǔn)，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)禁止使用卷煙接待賓客，要為吸煙工作人員提供戒煙幫助，對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個人予以獎勵。

（四）督促檢查，兌現(xiàn)獎懲

區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)文明辦、區(qū)愛衛(wèi)辦邀請有關(guān)媒體、聘請社會監(jiān)督員對各單位創(chuàng)建工作進(jìn)行暗訪督查。凡因控?zé)煵涣Χ幻襟w曝光、或在工作檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的單位和個人，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，追究相關(guān)人員責(zé)任。

自2010年6月起，實行月進(jìn)度報告制，每月通報一次工作進(jìn)度、成效和存在問題。區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)履行煙草控制框架公約領(lǐng)導(dǎo)小組將適時組織開展督導(dǎo)評估工作，通報督導(dǎo)評估結(jié)果，對成績突出的單位給予表彰。

聯(lián)系人：合肥市包河區(qū)疾病預(yù)防控制中心

范良樂 電話/傳真：3415872 地址：合肥市花園路中段 E-mail:gong0411@

附件2 創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作進(jìn)度報表

開展項目活動名稱 1.基礎(chǔ)信息調(diào)研 2.宣傳和動員 3.創(chuàng)建活動* 4.督導(dǎo)檢查 5.評估與通報 6.其他 時 間

活動內(nèi)容

活動文字、圖片

資料

備 注

注：

1、此表由各創(chuàng)建單位主管人員填報。自6月1日起，每月5日前上報轄區(qū)疾控中心，凡屬1個月內(nèi)開展的項目活動均應(yīng)如實填報。

2、如未開展活動，應(yīng)在表上填報“無活動”。

*包括完善制度化建設(shè)、開展現(xiàn)狀評估、全面無煙環(huán)境建設(shè)、開展全員控?zé)熤R培訓(xùn)、開展過程評估和效果評估。

填報單位： 填表人： 填報時間：2010年

日

月

系統(tǒng)自查報告(篇6)

20xx年5月12日，XX縣人民政府糾風(fēng)辦開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動以來，XX縣公安局緊緊圍繞全縣中心工作，將公安工作與政風(fēng)行風(fēng)評議同部署、同安排，著力解決人民群眾反映強烈、直接損害群眾利益的一些熱點難點問題――如何提升全縣公安機關(guān)窗口服務(wù)質(zhì)量，取得群眾滿意新成效。通過扎實工作和不懈努力，進(jìn)一步營造了風(fēng)正氣順、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)了依法行政，為“平安南靖”提供了可靠的保障，XX縣公安局經(jīng)過努力取得專家評議78.03%的滿意度，群眾評議100%的滿意度，20xx年度99.66%的總滿意度，并獲得全縣55個參評單位第三，18個執(zhí)法參評單位第二的佳績?，F(xiàn)將工作總結(jié)情況匯報如下：

一、主要做法：

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。按照XX縣糾風(fēng)辦民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的安排和部署，XX縣公安局把政風(fēng)行風(fēng)評議作為貫徹“十八屆三中全會”精神、堅持“立警為公，執(zhí)法為民”和構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，作為加強公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)的必然要求，作為解決問題、樹立形象、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切警民關(guān)系、規(guī)范執(zhí)法行為的迫切要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把政風(fēng)行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程，嚴(yán)格落實一把手責(zé)任制，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，精心組織，周密安排，完善措施，落實責(zé)任。制定了具體的工作方案，對評議工作進(jìn)行了分工。成立了由局長沈紅治任組長，其他班子成員任副組長，紀(jì)委、督察、政工、辦公室以及各科、所、隊、室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作組。工作組下設(shè)負(fù)責(zé)日常工作的辦公室（在縣公安局紀(jì)委），專門負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)評議工作。

（二）抓住重點，找準(zhǔn)問題。我們把查找問題作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點環(huán)節(jié)緊抓不放。各單位民警職工采取請進(jìn)來和走出去辦法，通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織查、社會評深入查找在廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在的問題，廣泛征求意見建議。通過采取監(jiān)督員明察暗訪、發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴點、建立意見箱、公布舉報電話等措施，征求意見建議138條，收集群眾反映問題15個，現(xiàn)場解決問題80個。XX縣公安局采取現(xiàn)場督察、電話催辦、召開座談會等形式，對民評代表提出的問題，勇于正視，及時整改。同時，通過網(wǎng)上公安局、網(wǎng)上派出所、公開欄等有效載體向社會各界發(fā)出公開事項，歡迎予以監(jiān)督落實。

（三）及時動員，聘請監(jiān)督。XX縣公安局從統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識入手，多次召開會議，對此項工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步理清思路，明確工作任務(wù)，為全力以赴搞好政風(fēng)行風(fēng)評議工作奠定基礎(chǔ)。結(jié)合“大走訪”開門評警、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”、“兩過硬一業(yè)績”、“整風(fēng)肅紀(jì)”等主題實踐活動，堅持狠抓學(xué)習(xí)不放松，在學(xué)習(xí)中，要求每位民警做到有心得、有討論、有發(fā)言、有整改，及時對照要求，補缺補漏。同時，為了促進(jìn)評議工作取得實效，我們分別從人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、服務(wù)對象等社會各界人人士中聘請6位同志為政風(fēng)行風(fēng)評議代表，就XX縣公安局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)問題開展明查暗訪，督促指導(dǎo)評議工作。

（四）圍繞中心，搞好結(jié)合。把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與中心工作、開門評警、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”、“整風(fēng)肅紀(jì)”等活動有機結(jié)合，相互促進(jìn)，切實解決公安工作和隊伍建設(shè)存在的突出問題。切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”和多發(fā)、易發(fā)等問題，從廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面對隊伍作風(fēng)進(jìn)行一次全面整改，真正使公安機關(guān)、公安民警執(zhí)法和服務(wù)水平更高、作風(fēng)更硬、窗口更亮，形象更好。

（五）強化措施，邊查邊改。針對民評代表反饋和征求到的意見建議，我們迅速行動，采取過硬措施，確定專人負(fù)責(zé)，明確辦理時限，一件一件抓緊逐項落實整改。做到件件有結(jié)果，事事有回音。對群眾提出的問題，制定切實可行的整改措施，積極整改存在的問題。

（六）多策并舉，抓好落實。積極借鑒上級單位及其他單位政風(fēng)行風(fēng)評議中的好經(jīng)驗、好做法，積極主動走訪人大代表和政協(xié)委員，召開監(jiān)督員會議，取得他們對公安工作的理解和支持，宣傳廣大公安民警在安全防范、打擊破案方面取得的成績。在行風(fēng)評議期間，帶案下訪、帶問題走訪、帶未破案件回訪。進(jìn)一步落實黨委成員聯(lián)系單位責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，把各項措施真正落到實處。

（七）主動溝通，及時匯報。主動及時與縣政府糾風(fēng)辦和民評代表聯(lián)系，匯報工作進(jìn)展情況。邀請評議代表深入到本單位、本警種和基層單位中去，進(jìn)行監(jiān)督檢查，在解決問題的同時，使大家了解公安、理解公安、支持公安，促進(jìn)評議工作的落實。

（八）落實責(zé)任，嚴(yán)格追究。公安局紀(jì)委和督察對此次行風(fēng)評議活動進(jìn)行全程監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，將各類意見和建議具體落實到各有關(guān)單位、崗位和責(zé)任人，并限期整改解決。對此次行風(fēng)評議整改工作，公安局黨委要求各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭查擺，以自己的模范行動去影響和引導(dǎo)廣大民警，推動評議工作深入開展。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實一把手的責(zé)任，形成一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”、具體抓，一級抓一級，層層抓落實的評議整改工作機制，確保整改工作取得實效。

二、存在問題：

XX縣公安局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作雖然取得了一定的成效，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是窗口服務(wù)質(zhì)量還有進(jìn)一步提高的空間；二是未結(jié)案件的整改率還要進(jìn)一步提高；三是治安防范工作存在公安機關(guān)孤軍作戰(zhàn)的現(xiàn)象，需要各方面的配合支持。

三、下步工作打算：

（一）建立民主評議政風(fēng)行風(fēng)長效機制，把它與公安隊伍的建設(shè)有機的結(jié)合起來。政風(fēng)行風(fēng)評議有階段，但我們的隊伍建設(shè)與管理則是不間斷的，會常抓不懈。

（二）繼續(xù)認(rèn)真抓好整改，尤其是對一些代表們提出的帶共性的、短時間難以整改到位的問題不放松，按照責(zé)任分工抓督導(dǎo)，逐步見效果。

（三）注意總結(jié)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的相關(guān)工作，虛心聽取行評代表的意見和建議，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位優(yōu)良的政風(fēng)和行風(fēng)，使南靖公安工作真正做到廉政、務(wù)實、高效，為南靖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展恪盡職守，以良好的政風(fēng)警風(fēng)，為南靖平安和經(jīng)濟(jì)建設(shè)再建新功。

系統(tǒng)自查報告(篇7)

縣疾控中心無煙單位創(chuàng)建工作自查報告

為了營造無煙環(huán)境，降低二手煙的危害，提高廣大職工的身體健康水平，樹立中心健康文明的良好形象，我中心積極響應(yīng)區(qū)愛衛(wèi)辦開展的全區(qū)無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作督導(dǎo)檢查活動，在縣衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，認(rèn)真對照衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和無煙醫(yī)療機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，逐項開展自查工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任

為了切實加強全面禁煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心專門召開主任科長會，成立了中心主任為組長，副主任為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建“無煙單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《創(chuàng)建“無煙單位”工作實施方案》。中心設(shè)立了無煙單位創(chuàng)建工作巡查員，負(fù)責(zé)控?zé)?、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為無煙單位創(chuàng)建工作監(jiān)督員，負(fù)責(zé)日?？?zé)?、禁煙的監(jiān)督工作，使中心的無煙單位創(chuàng)建工作做到了目標(biāo)明確，組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，措施到位，確保了無煙單位創(chuàng)建工作的順利開展。

二、深入宣傳動員，營造無煙單位的氛圍

一是全面動員，全員參與。為加強控?zé)煿ぷ鞯男麄鲃訂T，2011年5月11日中心召開無煙單位創(chuàng)建工作動員大會，中心副主任作動員講話，強調(diào)了中心開展無煙單位創(chuàng)建活動的目的意義及重要性和必要性，要求全體干部職工積極配合落實各項控?zé)煷胧?，率先?chuàng)成“無煙單位”，發(fā)揮疾控單位控?zé)煂ι鐣氖痉蹲饔谩?/p>

二是廣泛宣傳、營造氛圍。中心規(guī)定辦公大樓為無煙大樓，大樓內(nèi)所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室、樓梯轉(zhuǎn)角處、走廊等各種場所處張貼規(guī)范的禁煙標(biāo)志，并不得放置煙具，并且粘貼禁煙標(biāo)志。通過以上措施，讓工作人員加強自我約束，帶頭不在室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙。

三、加強監(jiān)督管理，精心組織實施

一是領(lǐng)導(dǎo)到頭，齊抓共管。在無煙單位創(chuàng)建工作中，中心一把手領(lǐng)導(dǎo)帶頭不敬煙，在各種會議上反復(fù)強調(diào)中心控?zé)煹闹匾院蛧?yán)肅性。各科室人員互相監(jiān)督，遇到外來人員吸煙及時勸阻，形成了無煙單位創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將控?zé)煿ぷ髁袨槿粘z查內(nèi)容之一，使中心控?zé)煿ぷ餍纬闪私?jīng)常化、制度化。

二是加強監(jiān)督、強化管理。中心建立了控?zé)?、禁煙巡查和監(jiān)督制度，把無煙單位創(chuàng)建工作列為日常檢查內(nèi)容之一，選派數(shù)名責(zé)任心強的同志為監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對中心人員和外來人員進(jìn)行控?zé)熝膊榕c監(jiān)督管理，經(jīng)常性、不定期開展巡查，一旦發(fā)現(xiàn)情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

三是加強溝通，相互理解。無煙單位創(chuàng)建工作需要得到本單位煙民們的支持，也需要得到外單位來辦事煙民的理解，因此，中心利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控?zé)熐闆r反饋，了解煙民們的控?zé)熐闆r，解決煙民們提出的實際困難，總結(jié)控?zé)熃?jīng)驗，推廣控?zé)煹湫?。同時，對外來煙民積極宣傳，取得他們的理解與支持。

經(jīng)過不懈努力，本中心現(xiàn)50歲以下無吸煙人員，50歲以上吸煙人員基本能做到上時間不吸煙的良好局面。但我們深知無煙單位創(chuàng)建工作是一項長期持續(xù)的工作任務(wù)，今后我們還要努力探索一些新的措施和方法，繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ鞯牧Χ龋怪行臒o煙單位創(chuàng)建工作更加規(guī)范，更加富有成效，以此來進(jìn)一步提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，不斷促進(jìn)疾控事業(yè)更好更快地發(fā)展。

****疾病預(yù)防控制中心

2011年5月11日

系統(tǒng)自查報告(篇8)

信息系統(tǒng)自查報告

隨著時代的進(jìn)步和科技的不斷發(fā)展，人們離不開信息系統(tǒng)的支持。無論是生產(chǎn)、生活還是公共服務(wù)，都離不開信息系統(tǒng)的支撐。信息系統(tǒng)是現(xiàn)代社會的重要組成部分，因此必須保證其安全、正常運行和高效性。為此，企業(yè)或組織必須定期進(jìn)行信息系統(tǒng)自查。

信息系統(tǒng)自查是指企業(yè)或組織定期進(jìn)行對信息系統(tǒng)的全面檢查。它是信息安全管理中最為基本、最為有效的監(jiān)督和管控手段，它對信息系統(tǒng)的管理和維護(hù)具有牽制性和約束性。信息系統(tǒng)自查主要是對系統(tǒng)的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用程序及其它相關(guān)資源進(jìn)行詳細(xì)檢查，防止出現(xiàn)系統(tǒng)故障、安全漏洞等問題。

信息系統(tǒng)自查主要分為以下幾個方面：

1.系統(tǒng)環(huán)境的檢查

系統(tǒng)環(huán)境檢查主要是檢查信息系統(tǒng)的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、電源、空調(diào)、防火墻等設(shè)施的正常運行情況，確保信息系統(tǒng)設(shè)備安全、穩(wěn)定，并處于良好的工作狀態(tài)。

2.系統(tǒng)數(shù)據(jù)的檢查

系統(tǒng)數(shù)據(jù)檢查主要是核查數(shù)據(jù)庫中是否有重要數(shù)據(jù)遺漏、不完整或被非法篡改等現(xiàn)象，以及備份數(shù)據(jù)的完備性和及時性等情況，保證企業(yè)的數(shù)據(jù)安全與可信度。

3.應(yīng)用程序的檢查

應(yīng)用程序檢查主要是檢查應(yīng)用程序的安全性、穩(wěn)定性、易用性及對用戶的需求能否滿足等方面。通過檢查應(yīng)用程序的更新、維護(hù)、管理員權(quán)限、用戶權(quán)限等管理情況，以及應(yīng)用程序運行日志等記錄，保證企業(yè)的營業(yè)服務(wù)持續(xù)性。

4.網(wǎng)絡(luò)安全的檢查

網(wǎng)絡(luò)安全檢查主要是檢查企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)配置、缺陷和漏洞等情況，防止黑客攻擊和信息泄露。同時，還要及時升級補丁、加固網(wǎng)絡(luò)安全策略，保證企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全性。

綜上所述，信息系統(tǒng)自查是保障信息安全的有效手段，通過定期對企業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，能夠保證企業(yè)信息系統(tǒng)的安全、可靠、高效、穩(wěn)定。然而，要做好信息系統(tǒng)自查工作，企業(yè)還需要制定科學(xué)、合理的自查計劃，并逐步完善內(nèi)部信息安全管理體系，加大對員工信息安全意識培訓(xùn)力度，提高信息安全管理能力。

在完成自查工作后，企業(yè)還應(yīng)及時修正發(fā)現(xiàn)的問題，并建立相應(yīng)的預(yù)警和報警機制，防止類似問題重現(xiàn)。只有通過不斷完善自查機制，加強內(nèi)部的信息安全管理，才能有效保障企業(yè)信息系統(tǒng)及隱私數(shù)據(jù)的安全。

系統(tǒng)自查報告(篇9)

教育系統(tǒng)作風(fēng)自查報告

一、前言

2018年，中央政府發(fā)布了《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，再次強調(diào)了全黨加強作風(fēng)建設(shè)的重要性。教育系統(tǒng)作為黨的建設(shè)的一部分，理應(yīng)加強作風(fēng)建設(shè)，履行好使命，服務(wù)于社會各界和廣大師生的需求。為此，本文對教育系統(tǒng)的作風(fēng)進(jìn)行自查，希望能夠為教育系統(tǒng)的進(jìn)步和發(fā)展提供一定的參考。

二、 教育系統(tǒng)作風(fēng)現(xiàn)狀及問題

1、作風(fēng)現(xiàn)狀

教育系統(tǒng)的工作作風(fēng)不同于其他部門，其硬度和軟度相當(dāng)重要，教育系統(tǒng)在發(fā)展過程中應(yīng)該堅定原則，同時在為人處事上要善于圓滑。在教育機構(gòu)的工作作風(fēng)方面，大多數(shù)工作人員的工作態(tài)度較為認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作效率較高。

2、問題

教育系統(tǒng)作為一項社會事業(yè)，應(yīng)該以公正、透明的方式開展工作，但在實際工作中，導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的原因很多，如權(quán)力集中、監(jiān)督不力、工作流程不科學(xué)、干部配備不合理等。教育系統(tǒng)的腐敗現(xiàn)象常表現(xiàn)為虛報冒領(lǐng)、報銷違禁品、學(xué)術(shù)造假、學(xué)科評估等方面表現(xiàn)出來。

三、教育系統(tǒng)作風(fēng)改進(jìn)的措施

1、加強制度建設(shè)

教育系統(tǒng)應(yīng)出臺更為科學(xué)、公正、透明、規(guī)范的制度，從根本上遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，監(jiān)督的力度也應(yīng)該加大，確保制度的有效性。

2、營造風(fēng)清氣正的氛圍

在教育系統(tǒng)中，應(yīng)該營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的工作氛圍，打造一個和諧的工作環(huán)境，激發(fā)教育工作者的熱情和積極性。

3、貫徹廉潔從教

廣大教育從業(yè)者應(yīng)該真正貫徹“廉潔從教”的原則，不斷提升自身素質(zhì)，堅持高尚的職業(yè)道德和教育情操，多做教育實踐，增強自身的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力。

四、教育系統(tǒng)作風(fēng)改進(jìn)的結(jié)果

作風(fēng)改進(jìn)所產(chǎn)生的效果，可以體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工作效率提高

作風(fēng)改進(jìn)可以增強廣大教育從業(yè)者的責(zé)任意識和工作熱情，激發(fā)工作效率，提升工作質(zhì)量。

2、社會信任度提升

作風(fēng)改進(jìn)可以從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提升教育系統(tǒng)的公信力和社會認(rèn)可度。

3、教育培養(yǎng)質(zhì)量提高

作風(fēng)改進(jìn)可以更好的適應(yīng)時代發(fā)展的要求，同時促進(jìn)教育資源的共享和轉(zhuǎn)換，為不同區(qū)域、不同階段、不同類型的教育提供有力支持。

五、 結(jié)論

教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)一直是一個長期并且系統(tǒng)性的工作，需要廣泛的參與和深入的實踐。在教育發(fā)展的新時期，我們要加強作風(fēng)建設(shè)和管理，不斷完善制度規(guī)范和監(jiān)督機制，讓教育事業(yè)更加規(guī)范、高效、公正和透明，以此來滿足社會的需求和期望，為教育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供更好的保障。

系統(tǒng)自查報告(篇10)

我辦目前各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)良好，未在網(wǎng)上存儲、傳輸涉密信息，未發(fā)生過失密、泄密現(xiàn)象。

1、為進(jìn)一步加強我辦政府信息安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員，辦公室身在綜合科，設(shè)專人負(fù)責(zé)除了日常工作，同時建立了安全責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案、值班制度 、信息發(fā)布審核制度、政府信息公開工作制度、保密審查制度、責(zé)任追究制度等。近年以來都沒發(fā)生過安全責(zé)任事故。

2、為確保我辦網(wǎng)絡(luò)信息安全工作有效順利開展，我辦要求以各部門為單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和網(wǎng)絡(luò)信息安全的相關(guān)知識，是全體人員都能正確領(lǐng)會信息安全工作的重要性，都能掌握計算機安全使用的規(guī)定要求，都能正確的使用計算機網(wǎng)絡(luò)和各類信息系統(tǒng)。

1、強化安全防范措施。我辦嚴(yán)格按照網(wǎng)站程序升級、服務(wù)器托管、網(wǎng)站維護(hù)等方面存在的突出問題，進(jìn)一步強化了安全防范措施。一是對本單位信息系統(tǒng)的賬戶、口令、軟件補丁等每周進(jìn)行了一次清理檢查，及時更新和升級、杜絕了弱口令、弱密碼、消除了安全隱患。二是每臺計算機都安裝了殺毒軟件，并定期進(jìn)行病毒查殺、對操作系統(tǒng)存在的漏洞、防毒軟件配置不到位的計算機堅決斷掉網(wǎng)絡(luò)連接，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報、處理。三是對本單位有計算機的使用者進(jìn)行了安全培訓(xùn)和對每臺入網(wǎng)計算機的使用者、ip地址和物理MAC地址進(jìn)行了登記造冊，由行政辦公室進(jìn)行管理，此外，對涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密信息系統(tǒng)、涉密計算機、由專人維護(hù)使用，并嚴(yán)禁接入互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁與非涉密移動存儲介質(zhì)交叉使用，確保信息安全。

2、采取特殊管理措施。我辦一是關(guān)閉或刪除不必要的應(yīng)用、服務(wù)、端口和鏈接，限制易被攻擊，禁止打開不必要的網(wǎng)站。二是嚴(yán)格信息發(fā)布審核，確保所發(fā)布信息內(nèi)容的準(zhǔn)確性和真實性。三嚴(yán)格執(zhí)行信息安全規(guī)定。嚴(yán)禁在非涉密計算機上處理、存儲、傳遞涉密信息。嚴(yán)禁辦公內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)相連。嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上利用電子郵件系統(tǒng)傳遞涉密信息。嚴(yán)禁在各種論壇、聊天室、博客等發(fā)布、談?wù)撋婷苄畔?。?yán)禁利用qq等聊天工具傳送涉密信息。

3、落實安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練，我辦已經(jīng)做好各項準(zhǔn)備工作，對可能發(fā)生的各類信息安全事件做到心中有數(shù)，進(jìn)一步完善了信息安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程，落實了應(yīng)急技術(shù)支撐隊伍，把工作做深做細(xì)做在前面。積極組織開展了應(yīng)急演練，檢驗了應(yīng)急預(yù)案的可操作性，提高了應(yīng)急處置能力。

1、信息安全意識不夠。干部職工的信息安全教育還不夠，缺乏維護(hù)信息安全主動性和自覺性。

2、設(shè)備維護(hù)、更新還不夠及時。

3、專業(yè)技術(shù)人員少，信息系統(tǒng)安全力量有限，信息系統(tǒng)安全技術(shù)水平還有待提高。

4、信息系統(tǒng)安全工作機制有待進(jìn)一步完善。

根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的不足，同時結(jié)合我辦實際，將著重一下幾個方面進(jìn)行整改。

1、要繼續(xù)加強對全辦干部職工的信息安全教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。

2、要切實增強信息安全制度的落實工作，不定期的對安全制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對于導(dǎo)致不良后果的責(zé)任人，要嚴(yán)肅追進(jìn)責(zé)任，從而提高人員安全防范意識。

3、要加強專業(yè)信息技術(shù)人員的培養(yǎng)，進(jìn)一步提高信息安全工作技術(shù)水平，便于我們進(jìn)一步加強計算機信息系統(tǒng)安全防范和保密工作。

4、要加大對線路、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，同時，針對信息技術(shù)發(fā)展迅速的特點，要加大系統(tǒng)設(shè)備更新力度。

5、要創(chuàng)新完善信息安全工作機制，進(jìn)一步規(guī)范辦公秩序，提高信息工作安全性。

希望市政府能夠經(jīng)常組織有關(guān)信息系統(tǒng)安全的培訓(xùn)，從而進(jìn)一步提高信息系統(tǒng)管理工作人員的專業(yè)水平，從而進(jìn)一步強化信息系統(tǒng)的安全防范工作。

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