雇傭合同

雇傭合同。

幼兒教師教育網(wǎng)小編精心整理了一個符合您需求的“雇傭合同”，目的是為了幫助您走上建立高質(zhì)量效益的道路，打造高質(zhì)量效益的事業(yè)。與此同時，合同的簽訂是實現(xiàn)以上目標(biāo)的第一步，而合同的生效則是第二步。合同是民事主體之間協(xié)商設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。希望本頁內(nèi)容可以對您有所幫助！

雇傭合同(篇1)

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時間

1.每天 時 分至 時 分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用

1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的'人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________

身份證號：_____________

____年____月____日

乙方：_____________

身份證號：_____________

____年____月____日

雇傭合同(篇2)

雇傭合同是雙方約定，確定雇傭關(guān)系的法律文書。它是雖小卻大的文書，是雇主和雇員之間重要的約束和保障性文件。合同一經(jīng)簽署，雙方都必須遵守約定，如違反則要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。因此，雇傭合同的簽署對于雇主和雇員都至關(guān)重要。

一、 雇傭合同的定義

雇傭合同是確定雇傭關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)，約束雙方行為的法律文書。它是雇傭關(guān)系的重要依據(jù)，也是雙方共同的保障性文件。雇傭合同的簽署，可以使雇主和雇員都能夠清楚了解雙方權(quán)利和義務(wù)，有助于促進雙方之間的和諧合作關(guān)系。

二、 雇傭合同的必要性

1. 確定雇傭關(guān)系：雇傭合同是規(guī)范雇傭關(guān)系的基礎(chǔ)，可以明確雇主和雇員之間的權(quán)利和義務(wù)，避免產(chǎn)生爭議。

2. 保護雇員權(quán)益：雇傭合同中規(guī)定了雇員的工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇等，可以有效保護雇員的權(quán)益。

3. 維護雇主權(quán)益：雇傭合同中規(guī)定了雇主的權(quán)益，可以防止雇員的違規(guī)行為，保證雇傭關(guān)系的穩(wěn)定。

4. 規(guī)范勞動關(guān)系：雇傭合同可以促進雇傭雙方之間的和諧合作，維護良好的勞動關(guān)系。

三、 雇傭合同的內(nèi)容

1. 雙方基本信息：雇傭合同應(yīng)當(dāng)包含雙方的姓名、地址、聯(lián)系方式等基本信息，以明確當(dāng)事人身份。

2. 工作內(nèi)容：雇傭合同需要詳細(xì)描述雇員的工作內(nèi)容，包括工作職責(zé)、工作要求、工作日程、工作時間等。

3. 工作條件：雇傭合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定工作地點、工作環(huán)境、工具設(shè)備等工作條件，明確雇員的勞動條件。

4. 工資待遇：雇傭合同需要明確規(guī)定雇員的工資、加班費、獎金和福利待遇等，以保障雇員的權(quán)益。

5. 保密義務(wù)：雇傭合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定雇員與雇主之間的保密義務(wù)，防止雇員泄露公司機密，損害雇主利益。

6. 終止合同：雇傭合同需要說明合同的終止條件、解除方式，以及終止后的處理事項。

四、 雇傭合同的簽署

1. 簽約人：在雇傭合同中，簽約人必須是合法的自然人或法人，且應(yīng)當(dāng)具有簽署和履行合同的能力。

2. 內(nèi)容和形式：雇傭合同應(yīng)當(dāng)明確具體，表述清晰，格式規(guī)范，以避免產(chǎn)生歧義或爭議。

3. 簽署地點：雇傭合同的簽署應(yīng)當(dāng)在工作地點或協(xié)商的場所進行，以便雙方實際了解合同內(nèi)容，并親自簽字確認(rèn)。

4. 簽署日期：雇傭合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定簽署日期，并注明簽署之前和之后的效力。

五、 總結(jié)

雇傭合同是雇主和雇員之間重要的約束和保障性文件，它對于雇主和雇員來說都至關(guān)重要。在簽署雇傭合同時，雙方應(yīng)當(dāng)慎重考慮，確保合同的內(nèi)容明確規(guī)范，以便實現(xiàn)合同的目標(biāo)，避免產(chǎn)生爭議。同時，也要遵守合同的約定，保證合同的有效性和穩(wěn)定性。

雇傭合同(篇3)

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方因工作需要，同意招用乙方到本工程工作，根據(jù)《浙江省勞動合同管理規(guī)定》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本勞動合同，并共同嚴(yán)格執(zhí)行。

一、合同期限

第一條本合同自年月日起至 工程結(jié)束為止。

二、工作任務(wù)

第二條乙方同意服從甲方的工用需要，在本建筑工地施工的工作。

三、時間和勞動報酬

第三條實行不定時工作制，甲方取得有關(guān)部門批準(zhǔn)，安排乙方工種實行不定時工作。即以完成工作任務(wù)所需為工作時間不存在意義加班。

第四條甲方執(zhí)行嘉興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，在乙方提供了正常勞動及甲方工作運轉(zhuǎn)正常時，保證乙方的月基本工資收入不低于嘉興市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五條乙方工資以法定人民幣通過本工程項目部財會部門直接支付，實行按月計算工時制計算。因生產(chǎn)工作需要，可以合理安排加班工作?；竟べY上半年：元/月 下半年：元/月 根據(jù)本工程實際情況，乙方應(yīng)合理安排好自己的工作凡因工序。工期及總包單位項目部制訂的施工組織方案的、不可抗自然天氣“災(zāi)害”、天氣的、停水電的或施工質(zhì)量安全問題等停建而造成的停工等，甲方均不扣除誤工等費用。

第六條項目部財會每月日如期發(fā)放上月生活費。

四、勞動保護和勞動條件

第七條甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括女職工的勞動保護規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。乙方應(yīng)持甲方和施工總承包方聯(lián)合發(fā)出的工作卡上崗。

第八條甲方根據(jù)乙方從事的特殊崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及時做好防暑降溫工作。

五、社會保險福利待遇

第九條甲方有對乙方購買建筑工地意外保險的義務(wù)，社會福利包含在工資里，乙方如果出現(xiàn)工傷事故，甲方為乙方的意外傷害保險賠償視為甲方對乙方的工傷賠償或補償。

六、勞動紀(jì)律

第十條甲方應(yīng)根據(jù)國家、省和市的有關(guān)法律、法規(guī)等，依法制定各項管理規(guī)章制度，并經(jīng)現(xiàn)場公示后執(zhí)行，乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律、法規(guī)和施工現(xiàn)場各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

第十一條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況，進行檢查、督促、考核和獎懲。

七、勞動合同的終止和解除

第十二條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同，并且互不補償。

第十三條勞動合同所約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止，甲方可不支付經(jīng)濟補償金和生活補助費給乙方。本合同約定的終止條件為：

（1）本合同所約定合同期限已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi)。

（2）乙方到了法定的退休年齡，或乙方全部喪失勞動能力或甲方宣布破產(chǎn)和倒閉。

第十四條乙方擅自離職24小時后，甲方可單方即時解除本合同，予以開除處理，無需支付剩余的工資，并可追究乙職方的違紀(jì)責(zé)任。第十五條有下列情形之一的，合同甲方可以隨時通知對方解除勞動合同：（1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職；（2）乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)，以及有“貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工級怠工，不良行為等嚴(yán)重問題被甲方做出開除處理的、故意損壞公物的、因失職給甲方一次性造成1000元以上損失的，屢次違反勞動紀(jì)律，工地紀(jì)律及規(guī)定經(jīng)教育不改的”等；（3）乙方服兵，出境定居，自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；（4）甲方有以暴力，威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，分割乙方合法權(quán)益行為的。第十六條雙方約定（不夠?qū)懣杉痈郊?/p>

（1）甲、乙方對本合同約定的工作制度，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就工作和加班時間，月工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)等再追究對方責(zé)任。

（2）凡乙方在施工過程中出現(xiàn)故意損壞公物，罷工或怠工，并造成甲方發(fā)生損失的，甲方可立即開除乙方，乙方需按造成損失的兩倍以上補償給甲方，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，甲方并將移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

（3）甲、乙雙方向社會承諾，都必須遵守《信訪條例》，凡違反的自愿接受政府及其部門從嚴(yán)、從重、從快、從簡的處理。

本合同一式三份，均其同等法律效力，由施工總承包方，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

時間日

雇傭合同(篇4)

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律、按照自愿、平等協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條：

1、合同有限期：自______年______月______日至______年______月______日止合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、甲方承包給乙方工作內(nèi)容為消防管道安裝、調(diào)試。（包括室內(nèi)和地溝）

3、乙方在每天工作8小時，超過規(guī)定時間為自愿加班。

4、乙方承包消防管道安裝、調(diào)試，必須按照圖紙及規(guī)范要求來操作，最后完工以注水打壓（壓力為10MP）無漏水為合格，如未按合同執(zhí)行，出現(xiàn)任何后果由乙方自行承擔(dān)，補償一切損失。

第二條：乙方工作報酬

施工人員主要安裝煙感探感器、布線、火自動報警及調(diào)試等，人工費按每個煙感元來計算總電路的費用

第三條：責(zé)任制度

1、本合同簽訂簽字之日起，工作人員必須完全遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，如違反制度、紀(jì)律則按甲方要求給予處罰。

2、本合同以上幾點主要強調(diào)工作人員的安全及責(zé)任，凡是有工作期間或上下班路途中，造成人員傷、病、死與甲方無任何關(guān)系。

3、乙方簽訂人代表乙方所有施工人員簽字。

第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五條：本合同一經(jīng)簽字為有效，如甲乙方雙方發(fā)生糾紛，按照合同執(zhí)行。協(xié)商不了的，可根據(jù)本合同向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方簽字：__________乙方簽字：__________

________年________月________日________年________月________日

雇傭合同(篇5)

教師雇傭合同

一、前言

在當(dāng)今社會，教師是一項重要的職業(yè)，教師的職責(zé)是教育學(xué)生，傳授知識，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)業(yè)和未來的職業(yè)發(fā)展。教師的地位和作用在社會中無可替代。教育工作的基礎(chǔ)就是一份符合法律規(guī)定的教師雇傭合同，它決定了教師在教育工作中的權(quán)利和義務(wù)，同時也是教育管理部門對學(xué)校和教師的管理與考核的重要依據(jù)。為此，我們需要對教師雇傭合同進行深入研究和探討。

二、教師雇傭合同的含義

教師雇傭合同是指學(xué)校與教師之間簽署的一種約定書，明確了雙方雇傭的具體內(nèi)容和方式。教師雇傭合同是教師與學(xué)校之間的一種法律文件，規(guī)定了教師的工作內(nèi)容、待遇、工作時間、休假、福利、效益、考核、續(xù)簽、解約、違約等方面的條款。教師雇傭合同具有嚴(yán)格的法律約束力，是教育工作中必不可少的文件。

三、教師雇傭合同的重要性

教師雇傭合同對于保護教師的職業(yè)權(quán)益和維護教育的質(zhì)量具有很大的幫助。教師雇傭合同明確了教師的權(quán)利和義務(wù)，有助于教師明確自己的職業(yè)定位，保障教師的利益。同時，教師雇傭合同與教育工作的質(zhì)量也息息相關(guān)。未簽訂合同或合同條款存在嚴(yán)重缺陷的情況下，學(xué)校和教師之間的關(guān)系會受到很大的影響，并會影響到教育質(zhì)量的提升。

四、教師雇傭合同的內(nèi)容

1.雇傭期限：教師雇傭合同的期限應(yīng)該明確規(guī)定，以免出現(xiàn)工作期限的爭議。

2.工資待遇：教師的工資待遇應(yīng)該按照國家規(guī)定，結(jié)合教育工作實際情況按月支付，合同應(yīng)該明示教師工資的結(jié)構(gòu)和其他的福利待遇。

3.工作內(nèi)容：教師的職責(zé)應(yīng)該明確規(guī)定，以避免出現(xiàn)不必要的糾紛。同時，合同還要規(guī)定教師的崗位職責(zé)和工作量的要求。

4.工作時間：工作時間一般采用周工作制，法定節(jié)假日教師應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的假期。

5.休假：教師的休假應(yīng)該在合同當(dāng)中明確規(guī)定，包括帶薪假期和補休。

6.福利：合同中應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定教師的福利待遇，包括醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等相關(guān)保障。

7.效益考核：教師的工作效益和考核應(yīng)該明確規(guī)定，實施科學(xué)的考核制度，充分激勵教師的工作熱情和積極性。

8.合同續(xù)簽：教師的合同續(xù)簽應(yīng)在合同中予以明確，以保護教師的權(quán)益。

9.違約處理：對于教師的違約行為，合同應(yīng)該明確教師的違約責(zé)任和違約后的懲罰措施。

五、教師雇傭合同的簽訂

教師雇傭合同的簽訂應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，學(xué)校應(yīng)該以公開、公平、公正的方式招聘教師，并制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，遵守招聘公約和公平公正的原則，避免利用職權(quán)為私人親友爭取就業(yè)或招收不具備相應(yīng)資質(zhì)的教師。同時要求教師在簽訂合同以前，要理解合同的內(nèi)容，對于不符合自身利益的內(nèi)容提出異議或者交涉，以使合同更加符合雙方當(dāng)事人的意愿。

六、教師雇傭合同的改進

為了更好地維護教師的權(quán)利和教育質(zhì)量的提升，教師雇傭合同應(yīng)不斷完善和改進，如加強教師的培訓(xùn)機制，營造健康的教師文化氛圍，推動教育改革等。

總之，教師是承載著國計民生的重要力量，教師雇傭合同是保護教師權(quán)益和維護教育質(zhì)量的關(guān)鍵文書。學(xué)校和教師應(yīng)該共同遵守和執(zhí)行教師雇傭合同，充分發(fā)揮教師的職業(yè)技能和教育使命，為推動教育事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

雇傭合同(篇6)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條

本合同期限為一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。

第二條

乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位，按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，出車須經(jīng)甲方法人同意。甲方按照合同規(guī)定支付工資___月。

第三條

乙方須按照交通安全有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格遵循安全駕駛規(guī)程，違章自負(fù)。工作期間不飲酒，駕駛時系好安全帶，不接打手機，注意文明行車。車輛按時保養(yǎng)，有問題提前報告，注意保持車體清潔，甲方按年支付乙方車體清潔費(每月洗車至少四次)。

第四條

車輛燃油、保養(yǎng)費、保險費、過橋過路費等相關(guān)費用由甲方負(fù)責(zé)，乙方給予協(xié)助。

第五條

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，

第六條

甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條

乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第八條

乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假原則上與甲方同步，有特殊需要須提前請假。

第九條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十條

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

3、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條

甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條

當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方勞動強度和完成任務(wù)實績，年終適當(dāng)給予乙方獎勵元。

第十三條

本合同未盡事宜，協(xié)商解決。與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方:

乙方:

簽訂日期年___月___日

雇傭合同(篇7)

1. 門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。 遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2. 校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任。

3. 學(xué)校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補助。校門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)；走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補辦，并做好登記，及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進入校園。

7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

8.遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。

10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學(xué)校處理。

第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

1．乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小XX--XX學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。

2．乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同；

3．乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除；

第七條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

甲方（負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章） 乙方（簽字）

日期： 日期：

雇傭合同(篇8)

甲方(雇主)：___________乙方(雇員)：___________

甲方雇傭乙方提供勞務(wù)，雙方明確權(quán)利義務(wù)如下，共同遵守：___________

一、甲方提供證件齊全有效的車輛給乙方駕駛。

二、乙方應(yīng)有準(zhǔn)駕資質(zhì)，且品行端正、身體健康。

三、甲方按每天 元向乙方支付勞務(wù)報酬。

四、甲方承擔(dān)車輛的油料及保養(yǎng)費用。乙方對車輛的"五油三液"負(fù)有每日檢查的責(zé)任，在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常，乙方應(yīng)立即通知甲方或?qū)④囕v開至甲方指定維修廠，以確保用車安全。

五、如因乙方原因?qū)е碌倪`章罰款，或因操作不當(dāng)發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承擔(dān)(交通管理部門事故認(rèn)定書為乙方負(fù)事故次要、同等、主要、全部責(zé)任的)。

六、乙方不得把所包車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用，不得用車輛進行盈利性經(jīng)營。

七、本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，由雙方平等協(xié)商解決。

八、甲乙雙方任何一方違約，違約方都須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、甲乙雙方并非勞動合同關(guān)系而是臨時成立的勞務(wù)關(guān)系，乙方對此清楚明白，同意不以此協(xié)議要求勞動者的待遇。

十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽章時生效，并具法律責(zé)任。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

雇傭合同(篇9)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，遵守本合同條款。

一、勞動合同期限及工資標(biāo)準(zhǔn):

雇傭期為_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。

工資標(biāo)準(zhǔn):元/月(含手機費、勞保、保險等費用，勞保由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。

二、工作內(nèi)容:

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任食堂管理員，服從項目部和領(lǐng)班的安排。

2.乙方自費辦理健康證明，持證上崗，定期體檢，體檢費用由甲方負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)采購食品、肉類、副食品等。，食堂要求，質(zhì)量好，價格合理。如果工人對食品的價格和質(zhì)量有爭議，項目部將直接決定。

4.食堂使用的煤氣、小盤、筷子等物品由乙方負(fù)責(zé)，并自費備有專用工作服。

5.乙方有權(quán)管理、任免食堂廚師，經(jīng)理薩西多禁止就餐。

6、根據(jù)自治區(qū)安全文明工地的有關(guān)要求，做好食堂工作，未進入施工現(xiàn)場，指揮部辦公室衛(wèi)生工作由食堂工作人員負(fù)責(zé)。

7.項目部辦公室招待客人時，招待費用由乙方負(fù)責(zé)購買，費用由甲方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)娛樂期間所需的所有其他工作。

8、食堂物品，登記造冊，報甲方備案。

9.同時，他做食堂廚師。

三.勞動保護和工作條件:

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除。根據(jù)工程建設(shè)的連續(xù)性特點，實行工時綜合計算，并提供必要的食宿、水電。

四.勞動報酬:

月薪人民幣/月，包含各種勞保用品、勞保等費用。

勞動紀(jì)律:

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

2.乙方干凈整潔，衣著整潔。

3.食堂衛(wèi)生工作達(dá)到自治區(qū)安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)，乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。

處罰:

1.甲方應(yīng)隨時監(jiān)督檢查乙方的工作，如有失誤，罰款50.00~100.00元。

2、造成工地聚餐罰款200.00元。

3.工作期間酗酒鬧事，罰款200.00元。

4.有下列情形之一的，甲方有權(quán)單獨解除合同。

(一)試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3)患病、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責(zé)任的'。

(5)患病不能工作。

5.給用餐者提供不良或不衛(wèi)生的食物而未造成嚴(yán)重后果的，處以500元至1000元罰款，造成嚴(yán)重后果的，處以1萬元至5萬元罰款。

6.食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件的，對甲方罰款1000.00~5000.00元。

七.勞動爭議的處理:

協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。

八.其他:

1.本合同應(yīng)附《食品經(jīng)理責(zé)任書》及甲方其他相應(yīng)的規(guī)章制度。

2.雙方未盡事宜，協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

雇傭合同(篇10)

雇主（甲方）：

雇員（乙方）：

為明確雙方的責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、工作崗位：

2、工作內(nèi)容：

3、工作地點：

三、工作時間和休息休假

1、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。

2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。

四、勞務(wù)費

1、乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

（1）計時工資：____________元/月。

（2）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

（3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。

3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、糾紛的解決辦法

1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。

九、其他

1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

2、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具體同等效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方：

乙方：

20xx年xx月xx日

雇傭合同(篇11)

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：___________

注冊地址：_________________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：_________________________

戶口所在地：_______________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

電話：_____________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

_______________________________________________________________。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(公章)_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方：(簽章)_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方家屬意見：_______________

簽字：_______________________

與乙方關(guān)系：_________________

身份證號碼：________________

甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________

乙方(實際用工單位)_______________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務(wù)費用結(jié)算

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的'情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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