年度抓黨建工作述職報告合集12篇

年度黨建工作述職報告。

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年度抓黨建工作述職報告 篇1

局黨委于10月初就開始部署安排黨的十九大精神學習宣傳工作。通過QQ群、微信群和微信企業(yè)號發(fā)出通知，要求各黨支部認真組織黨員干部認真收看黨的十九大開幕會、閉幕會，關注黨的十九大進展。十九大閉幕后，及時發(fā)出通知，要求各黨支部認真做好黨員干部師生員工十九大精神學習宣傳工作。11月22日，局黨委印發(fā)了《全縣教體系統(tǒng)學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神實施方案》，對教體系統(tǒng)內(nèi)開展學習宣傳黨的十九大精神進行了全面的部署，進一步明確了學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神的指導思想、活動范圍、目標任務、實施步驟和組織保障，局黨委成立了“十九大精神宣講團”，安排七個小分隊赴各校(園)、民辦教育機構(gòu)進行十九大精神的宣講。各黨支部按照局黨委的要求，積極開展“一次宣講、一次黨課、一次演講、一次征文、一次知識競賽、一次培訓、一次研討、一次研學旅行”等“八個一”活動;精心制作十九大精神宣傳牌、學習欄;利用班隊會、教師會時間學習宣傳十九大精神。揚溪中心小學等學校還把學習宣傳工作融入日常教學活動中，引導廣大師生在手工課、書法課等課程學習和活動中理解黨的十九大精神的實質(zhì)，其典型做法在全縣黨建推進 會上作了經(jīng)驗介紹。

年度抓黨建工作述職報告 篇2

2020年，在市委、市政府的正確領導下，在市直機關工委的指導幫助下，我局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實從嚴治黨要求，切實履行黨建主體責任，統(tǒng)籌謀劃、全面推進、扎實做好各項重點任務落實，推動了防震減災事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合實際，將黨建工作情況匯報如下：

一、強化領導，打牢組織建設基礎

(一)強化組織建設。一是局黨組高度重視，始終堅持把黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，同考核。年初召開黨建工作專題會議，結(jié)合《2020年全市基層黨建工作重點任務》及《2020年市直機關工委基層黨建工作重點任務責任清單》，制定《2020年黨建工作計劃》，將全年度黨建工作計劃深化細化具體化，突出重點，明確職責，努力形成各負其責、上下聯(lián)動、協(xié)同推進的格局。二是按照市委組織部和市委老干部局要求，嚴格履行選舉程序，于10月29日召開離退休黨員大會，成立離退休黨支部并選舉支部書記。

(二)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。一是建立一套科學嚴密的制度體系，切實將思想教育的“軟約束”和制度規(guī)范的“硬約束”結(jié)合起來，通過量化考核、民主評議，全面接受群眾監(jiān)督，把評價結(jié)果作為黨員干部年度考核、提拔任用的重要依據(jù)，真正把勤政廉政、作風過硬、群眾公認的黨員干部選拔上來，形成良好用人導向。二是積極開展黨員黨組織關系清理排查工作，嚴格按照發(fā)展黨員相關規(guī)定，堅持成熟一個，發(fā)展一個。近3年內(nèi)黨支部共發(fā)展黨員2人，均為35歲以下的優(yōu)秀青年干部，有效控制了數(shù)量，提升了質(zhì)量。全面核查黨員的基本信息、組織關系轉(zhuǎn)接、流動情況、黨費繳納、在冊黨員底數(shù)等信息，對黨支部10名黨員(在職5人，退休5人)進行了全面排查，無失聯(lián)、口袋黨員，無欠繳未繳黨費的情況。

二、改促并舉，持續(xù)加強隊伍建設

(一)深化思想建設。一是局黨支部高度重視黨員學習教育工作，始終把學習教育作為一項重要政治任務，制定印發(fā)《2020年度政治理論學習方案》，重點學習了《黨章》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政(第二卷)》等政治理論書籍;習近平總書記視察甘肅時提出的“八個著力”精神;習近平總書記關于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，每名黨員在支部集中學習和自主學習基礎上，認真撰寫學習筆記，每季度由黨支部書記集中調(diào)閱。截至目前，全年共組織黨員集中學習27次。二是認真落實黨支部集中學習、網(wǎng)上在線學習、干部自主選學等學習制度，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領導干部學習的平臺。按照市委組織部的統(tǒng)一要求， 2名處級干部參加了全省公務員遠程網(wǎng)絡培訓及甘肅省公務員脫皮攻堅專題培訓班，通過在線學習、考試、研討及座談等形式，提升政治理論素養(yǎng)。目前已完成全部學習課程，并通過考試順利結(jié)業(yè)。

(二)規(guī)范制度建設。一是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制。修訂完善了《“三重一大”事項決策程序規(guī)定》、《辦公會制度》、《財務管理制度》等14項制度，強化了對各種行為的監(jiān)督制約。二是認真落實領導干部重大事項報告、收入申報制度。根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，每年度全局處級干部均參加了個人重大事項報告填寫培訓會，按期如實上報《個人有關事項報告表》。三是嚴格落實“三會一課”制度。局黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員承諾踐諾、民主評議黨員、領導干部雙重生活會等制度，先后組織召開了2020年度黨員領導干部專題民主生活會和黨支部組織生活會，真正把黨內(nèi)政治生活嚴起來，進一步深化了黨員干部的宗旨意識和服務意識。按照每季度至少上一次黨課的要求，局黨組書記及黨支部書記通過PPT、網(wǎng)絡媒體、座談交流等形式，完善黨課內(nèi)容，豐富授課方式，截止目前，共為黨員講黨課6次。四是嚴格落實黨費收繳制度。全體黨員均能夠按時足額上繳黨費，并由黨支部及時進行公示。全年度共繳納黨費3709.92元

(三)推進作風建設。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合工作實際，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的 “作風建設年”活動領導小組，制定下發(fā)了《嘉峪關市地震局深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》。二是開展作風建設警示教育活動，組織全體黨員觀看了“以折達公路問題為案例開展作風建設警示教育”專題片。三是合理設置問題類別，多形式、多層次、全方位廣泛征求意見建議，集中查找問題并建立整改臺賬。組織干部職工開展了轉(zhuǎn)變作風“能力素質(zhì)大提升”知識測試和“轉(zhuǎn)作風強素質(zhì) 促發(fā)展”解放思想大討論活動，聯(lián)系自身思想和工作實際，深刻查找科室及個人在思想、工作、作風等方面存在的問題。四是領導班子和班子成員根據(jù)查找的問題，列出問題清單，制定了整改方案，進一步落實整改措施、明確整改責任，對整改的問題限定完成時限，實行掛牌銷號。五是通過設立意見箱、開通舉報電話、聘請作風建設社會監(jiān)督員等多種形式，全方位深入開展督促檢查，及時收集反饋群眾反映強烈的不擔當不作為問題，同時，緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、“三糾三促”專項行動、深化“放管服改革”等重點工作，做到邊查邊改，立行立改，推動問題得到有效整改落實。

(四)抓好廉政建設。一是組織黨員認真學習貫徹好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，把紀律和規(guī)矩挺在前面。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。召開警示教育專題會議，以反面典型案例輻射全體黨員，警鐘長鳴。開展“七一”主題黨日活動，組織全體黨員赴張掖肅南縣參觀了中國工農(nóng)紅軍西路軍石窩會議紀念館，回顧紅西路軍的艱難征程，接受傳統(tǒng)革命教育再洗禮，時刻提醒每一位黨員不忘初心，砥礪前行，進一步明確了作為共產(chǎn)黨員的責任感和史命感;組織黨員干部觀看《大火種》、《鄒碧華》等專題片，進一步增強廣大黨員的理想信念，筑牢廉潔從政防線。三是認真落實黨務政務財務公開制度，堅持定期對單位的財務收支情況進行公布，大額資金使用、評選先進、黨費收繳等重大事項都及時向黨員公布，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度。截至目前，全體黨員無違法違紀行為。

三、統(tǒng)籌安排，扎實開展重點活動

(一)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是持續(xù)貫徹落實《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》(嘉震黨字〔2020〕19號)，下發(fā)“兩學一做”必讀書目，專門印發(fā)活動筆記本做好學習摘記，嚴格落實學習考勤、記錄抽查等制度，確保全體黨員參學率達100%。要求全體黨員佩戴黨徽，不斷增強黨員身份意識。二是扎實開展支部主題黨日活動。制定全年度主題黨日活動計劃，局黨支部通過開展“舉辦一次學習研討、參觀一次紅色教育基地、組織一次集體宣誓、集中觀看一部紅色影片、集中上一次黨課、慰問一次老黨員、參加一次志愿服務活動”為主要內(nèi)容的“七個一”活動，進一步激勵全體黨員牢記黨的宗旨，堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)，強化擔當意識和責任意識。同時，結(jié)合當前開展的“雙促雙增”精準幫扶工作，進村入戶，切實為幫扶戶送去關愛與溫暖。10月15日，由局黨組書記帶隊，帶著米、油等慰問品，深入到聯(lián)系戶家中慰問高齡老人，向老人們致以節(jié)日的問候;10月23日，組織全局黨員深入田間地頭幫助幫扶對象干農(nóng)活，助力經(jīng)濟創(chuàng)收;以業(yè)務工作助推黨建工作的形式，10月16日聯(lián)合嘉峪關中心地震臺黨支部開展了支部主題黨日觀影活動，集體觀看了國內(nèi)首部聚焦地震人題材的電影《我要去遠方》，不僅弘揚了防震減災行業(yè)堅守奉獻的崇高信念與人格追求，同時也普及了防震減災科普知識。截至目前，共開展主題黨日活動10 次。

(二)認真開展機關黨支部建設標準化相關工作。一是及時傳達全市基層黨建工作會議精神，安排部署黨支部建設標準化工作，按照市直機關工委的統(tǒng)一安排部署上報黨支部建設標準化工作聯(lián)絡人，結(jié)合單位實際制定了《嘉峪關市地震局推進黨支部標準化建設實施方案》(嘉震黨字﹝2020﹞18號)，并下發(fā)至各科室認真貫徹執(zhí)行。二是安排黨務干部參加機關黨支部建設標準化工作培訓班，詳細全面的對《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》進行學習，并參加知識測試，切實做到對黨務知識及工作流程學深悟透。三是對照《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》認真梳理黨支部標準化建設各項指標完成情況，制定 “三單一表”，對黨支部工作進行全面體檢，找準查實存在的問題，制定整改措施，推動黨支部工作全面過硬、全面進步。四是按照《2020年全市基層黨建工作重點任務》(嘉組通字﹝2020﹞38號)文件要求，及時召開專題會議進行部署，并結(jié)合局黨支部實際，制定《基層黨建工作重點任務責任清單》，落實黨建工作主體責任，確保重點任務件件落地、事事落實。五是結(jié)合7月30日全市基層黨建工作督查，針對督查組提出的學習筆記記錄不全、未按照要求每季度上1次黨課、黨員活動陣地“兩欄四有四上墻”內(nèi)容不全、未成立黨小組、未制定本單位基層黨建重點任務工作方案、任務分解表和黨支部建設標準化工作“三單一表”等6個方面問題，根據(jù)黨支部建設標準化工作要求，通過積極動員和重點部署，將整改措施和要求傳達到每一位黨員，使全局上下都端正態(tài)度，心存敬畏，明確責任，自覺執(zhí)行，確保問題得到扎實有效整改。

四、存在的問題及下一步工作打算

我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一些問題。一是學習形式不夠創(chuàng)新，黨員學習僅滿足于一般的號召，習慣于傳達文件、讀讀報紙書籍等老辦法、老套路，學習形式和方法創(chuàng)新不夠。二是沒有專職黨務工作者，黨務工作者均是兼職，承擔著較多的業(yè)務工作，黨建基礎欠缺，沒有足夠的時間和精力去抓黨務工作，導致大量工作集于一身，不能專心從事黨務工作。三是由于黨支部活動經(jīng)費較少，難以保證活動開展，黨建工作缺少特色和亮點。下一步，我們將嚴格按照黨支部建設標準化工作要求，重點做好以下工作：

(一)提高認識、創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。黨建工作必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認識黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要明確黨建工作必須服從于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把黨建工作做到干部職工關心的熱點上，做到工作的難點上，放到機關作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透，互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求。黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強黨組織的親和力與感召力。

(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。局黨組主要領導同志要負起機關黨建第一責任人的責任，把黨建作為全局整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。二是落實黨員教育管理制度。局黨組要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。

(三) 完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨員干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨員干部隊伍是加強和改進黨建工作的基礎，要改變黨務干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨員干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好黨建工作的主動性、自覺性，保證黨建工作順利開展。

年度抓黨建工作述職報告 篇3

龍河村現(xiàn)有人口3200人，870個農(nóng)戶，12個居民小組，幅員面積52000畝，其中有耕地面積38000畝。50名黨員，外出黨員15名，平均年齡 48歲設2個黨員小組，村“兩委”班子成員其11人，其中女同志1人，除書記和計生員外，其余分別兼任各村民小組組長和村里的多個職務，班子成員的年齡和文化狀況是：40周歲以上的2人，35歲以上的9人；函授本科2人，中專以上1人，初中以上8人。

2012年，我們在上級黨組織的正確領導下，堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀的延續(xù)，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，充分發(fā)揮“雙帶雙培養(yǎng)”作用，使我村的經(jīng)濟和各項事業(yè)又有新的發(fā)展，各項工作都能順利進行，村容民風明顯改善，全村局面和諧穩(wěn)定。我們的具體做法是：

一、注重抓“兩委”班子建設，不斷提高村干部的整體素質(zhì)。

1、抓作風建設：采用會議上解決思想問題，工作中解決實際問題的辦法，明確目標、定期考核，使班子成員的服務意識和工作方法有明顯提高。

2、抓廉政建設。采取制度約整、民主監(jiān)督、自我查找等辦法，促使班子成員自覺遵紀守法，清政廉潔，始終保持 1

著班子的好形象，使我村長期保持著穩(wěn)定和諧的好局面。

二、注重抓黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、抓“雙帶”、“四培養(yǎng)”工程的落實，主要是抓好典型的培養(yǎng)。我們把有致富本領的年輕人吸收為入黨積極分子。

2、抓黨員責任區(qū)的落實。根據(jù)現(xiàn)有黨員各方面的條件，確定了17個責任區(qū)；共聯(lián)系農(nóng)戶613戶，主要負責宣傳黨的政策，落實黨支部的工作，了解民情民意，幫助解決實際問題，收到了很好的效果（比如在今年10月份的環(huán)境整治大會戰(zhàn)期間，我們僅用了不到5天的時間，就把全村500多個柴草垛挪到了屯外）。

三、注重抓精神文明建設，村風和村民有了進一步的改善。

1、利用科普之冬，組織村民學習科學技術、學習政策法規(guī)，以提高村民的科學意識和法制觀念。

2、組織村民利用業(yè)余時間扭秧歌，跳健身舞等文體活動，以提高村民的文化素質(zhì)。

3、利用黨日活動和環(huán)境整治會戰(zhàn)的機會，組織黨員和有關農(nóng)戶針對性的進行現(xiàn)場觀看和評論，使村的一干二凈意識起到了潛移默化的作用。在今年全市秋季工作大檢查時，我村的環(huán)境衛(wèi)生得到市里的好評。秋征地工作走到了全鎮(zhèn)的前列。

四、注重抓民主管理和制度建設，充分發(fā)揮黨員和村民代表議事會的作用。

1、重大事項采取入戶問卷和召開黨員、村民代表大會的形式來決定。

2、決定后的事情乃至實施情況等全部實行公開、公示、充分體現(xiàn)村民的監(jiān)督權。

3、四通過：通過支部提出、通過兩委會研究、通過支部大會討論、通過村民代表會議表決，一公開：決定的事情和實施結(jié)果公開。

4、支部工作今后繼續(xù)圍繞“4+2”工作方法。

五、今后打算

1、要進一步抓好各類典型的培養(yǎng)，為實施“雙帶”、“四培養(yǎng)”工程提供有利條件。

2、要加強村干部對市場信彷的了解，進一步提高村干部帶領群眾致富的本領。要采取參觀、學習、考察等方式挖掘致富信息和門路。

3、要繼續(xù)加大環(huán)境整治和管護力度，確保新農(nóng)村建設成果。

4、要進一步抓好入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍建設，為發(fā)展龍河經(jīng)濟培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才。

5、繼續(xù)抓好民主公開、民主決策、民主監(jiān)督。

六、新的一年即將開始，我們一定繼續(xù)抓好黨建工作，為群眾辦實事，使龍河村的黨建上一個新臺階。

年度抓黨建工作述職報告 篇4

1. 堅持突出思想引領。實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權和主動權，意識形態(tài)工作納入機關綜合目標考評，與業(yè)務工作和黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2. 定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。對教體系統(tǒng)內(nèi)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。依托黨務、政務信息公開網(wǎng)、宣傳欄等形式，對本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算、重大活動等相關信息，及時在相關網(wǎng)站公開。

3. 建立重大政策及項目的輿情風險評估機制。及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。加強宣傳引導，弘揚正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣教體系統(tǒng)有160余篇稿件被《宣城日報》和《安徽青年報》、《今日XX》等刊用，20多條視頻新聞在宣城電視臺和XX廣播電視臺播出，有效占領了意識形態(tài)高地。

4. 將意識形態(tài)工作納入局黨委中心組學習的重要內(nèi)容。切實抓好黨員“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設，切實抓好廣大干部職工的職業(yè)道德教育，切實加強青少年學生的社會主義核心價值觀教育，大力開展志愿服務活動，加強愛國主義教育，加強未成年人思想道德教育，注重學生良好行為習慣養(yǎng)成，培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)。

抓好“雙培”，全面提升黨員業(yè)務素質(zhì)和廣大教職工專業(yè)水平?？h教體局印發(fā)了《XX縣教體系統(tǒng)“黨性鑄師魂，創(chuàng)優(yōu)揚師風”黨建品牌實施方案》(教發(fā)【201X】28號)，啟動全縣把名師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成名師即“雙培”工程。通過實施“雙培”工程，逐步形成將名師、骨干教師和學科 帶頭人發(fā)展吸收為黨員，將更多的黨員培養(yǎng)成名師、骨干教師和學科 帶頭人的長效機制。一方面通過師德宣誓、簽訂師德承諾書、師德演講、師德征文等活動的開展，時刻警醒廣大教職工把握好自己的執(zhí)業(yè)底線。另一方面通過建立黨員干部、名師和“雙培對象的幫帶關系，強化教育培訓、分類指導、典型引領的培扶措施，全面推進品牌建設。今年以來舉辦了5期骨干教師、骨干班主任、校長業(yè)務培訓班，培訓教師182人次，曹細東等新一批“XX好人”和“師德標兵”成為XX教育的楷模，陳志軍、曹薇等黨員教師成為新一代教學改革先鋒。

年度抓黨建工作述職報告 篇5

黨建領航、思政鑄魂，打造堅強有力的基層黨組織

習近平總書記指出：“加強黨對高校的領導，加強和改進高校黨的建設，是辦好中國特色社會主義大學的根本保證?！蓖瓿伞盀辄h育人、為國育才”光榮使命，是新時代高?；鶎狱h組織面臨的新任務和新要求。圍繞發(fā)揮黨建領航掌舵作用，彰顯重點馬院示范輻射效應，助力思政課鑄魂育人，提升黨組織政治功能和組織力等方面形成以下思考和體會。

強筋健骨，不斷補足精神之“鈣”

做好高?；鶎狱h建，就必須按照新時代黨的建設總要求，堅持以政治建設為統(tǒng)領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹習近平總書記關于加強高校黨建工作的重要論述、全國高校第二十七次黨建會議精神，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高校基層組織工作條例》精神，不斷加強理論武裝，強筋健骨，補足精神之“鈣”，提高理論素養(yǎng)和黨建工作水平。

旗幟鮮明講政治。深入貫徹習近平總書記提出的“馬院姓馬、在馬言馬”的鮮明導向和辦學原則，在全省高校率先開設“習近平新時代中國特色社會主義思想概論”課，實現(xiàn)全校本科和研究生全覆蓋，積極推進習近平新時代中國特色社會主義思想進課堂、進教材、進師生頭腦。引導師生不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

理論學習強黨性。堅持“三個帶頭”講學習，即學院黨總支委員帶頭講黨課、中心組學習帶頭學思想、專家教授帶頭宣傳闡釋黨的最新理論。學院師生人手一套《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》。五年來，及時編印理論學習資料，為師生印制《習近平在雜志發(fā)表的重要文章匯編》500余本，印制《黨的十八大以來思想政治教育工作文件匯編》1000余本。學院號召全體黨員“讀原文、學原著、悟原理”，學黨章，砥礪初心，淬煉黨性，涵養(yǎng)修為。

建章立制，扎實筑牢黨建基石

以“全面領導有力”為目標，健全和完善黨組織制度體系和運行機制，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

以嚴制度夯實組織根基。認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》，落實基層黨組織工作職責要求。嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度和黨組織會議制度，堅持民主集中制，“三重一大”事項堅持會前溝通，經(jīng)過集體研討決策，做到科學決策、民主決策。認真履行抓黨建主體責任，明確黨政同責，領導班子成員履行“一崗雙責”。組織師生黨員深入開展黨員學習教育，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨員宗旨意識和政治意識。出臺《馬克思主義學院“校園先鋒工程”實施方案》《馬克思主義學院黨支部規(guī)范化建設實施方案》《馬克思主義學院師生黨支部考核評價辦法》等，使制度建設覆蓋學院黨組織工作體系，保證政治核心作用發(fā)揮。

以高標準引領高質(zhì)量建設。認真學習教育部黨組、省委教育工委等文件精神，按照“五個到位”和“七個有力”標準，高質(zhì)量推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設。堅持“三會一課”制度，嚴肅黨支部組織生活制度和黨員評議制度，規(guī)范開展支部書記述職工作。抓住“關鍵少數(shù)”，實施“頭雁”工程，發(fā)揮“領頭雁”領航作用，由點帶面，推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬?？茖W設置黨支部，選拔優(yōu)秀青年教師黨員擔任支部書記，6個教師黨支部做到“雙帶頭人”支部書記全覆蓋，重點建設2個學?！半p帶頭人”教師黨支部書記工作室。組織師生每月開展“四個一”品牌活動，即“讀一本書、聽一場學術報告、開展一次學術討論、開展一次學術實踐”。注重社會實踐教育，學院與社會相關單位合作建立20余個社會實踐基地，定期帶領師生“走出去”到鄉(xiāng)村、企業(yè)、紅色教育基地考察學習，切實提高黨務工作隊伍工作水平。獲評共青團中央授予全國大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀團隊。“學習強國”平臺、中國青年網(wǎng)、遼寧日報“北國網(wǎng)”等多家媒體宣傳報道團隊實踐10余次。

精雕細刻，匠心打磨黨建精品

堅持把典型引領作為重要推動力，精心組織，統(tǒng)籌安排，精心培育、總結(jié)凝練典型經(jīng)驗，打造黨建精品，示范引領、輻射帶動基層黨建工作開展，積極創(chuàng)建黨建工作標桿院系、黨建工作樣板支部。

聚焦“三心”凝練黨建特色。誦讀經(jīng)典育初心。連續(xù)5年策劃實施“禮敬馬克思、誦讀經(jīng)典著作”主題黨日活動，為新發(fā)展黨員舉行入黨儀式，重溫入黨誓詞，為黨員發(fā)放政治生日賀卡，全體黨員將抄寫著馬克思經(jīng)典名言的“座右銘”懸掛在馬克思廣場樹木上，實現(xiàn)與偉人的對話，使全體黨員更深刻地感悟真理的力量，更加堅定馬克思主義信仰，筑牢為人民幸福、為民族復興的初心和使命。開展“線上+線下”經(jīng)典誦讀新模式，200余人次參與誦讀活動，收集學習體會文章100余篇，網(wǎng)絡誦讀作品閱讀量達到了39635次，成為校園文化傳播的靚麗風景，獲評遼寧省優(yōu)秀主題黨日活動一等獎?；赝h史強信心。建強黨建學習陣地，設計制作“輝煌百年黨史圖片展”，組成師生黨史宣講團，接待社會各界及校內(nèi)師生黨員參觀學習120余場、5000余人次，讓所有參觀者更加懂得中國共產(chǎn)黨為什么“能”，馬克思主義為什么“行”，中國特色社會主義為什么“好”。理論宣講聚決心。學院組建“青年理論宣講團”，將習近平新時代中國特色社會主義思想和百年黨史傳遍學校、企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村，與小學生同上一堂黨史課，共同傳承紅色基因，激發(fā)同心共筑中國夢的決心。組建遼寧大學黨史網(wǎng)絡宣講團到達延安，為青年學子錄制了10余個網(wǎng)絡微黨課，網(wǎng)絡作品瀏覽量達到600余次。

創(chuàng)新實施兩大工程建強戰(zhàn)斗堡壘。以“在馬學馬，做馬克思主義學習者；在馬信馬，做馬克思主義信仰者；在馬言馬，做馬克思主義傳播者；在馬用馬，做馬克思主義踐行者”為基本要求，創(chuàng)新實施教師黨建“思政先鋒”和學生黨建“青年先鋒”兩大工程，把基層黨組織建設的各項任務以工程的方式落細、落小、落實，引導師生黨員樹立鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當。學院9個黨支部每年參加社會考察調(diào)研2次、各支部立項黨建課題1項、完成高水平黨建研究論文，每個黨支部形成“一部一品”的特色黨建活動。推動黨建工作品牌建設，使基層黨組織成為貫徹落實黨的方針政策的前沿陣地，成為教育管理黨員的第一課堂，成為攻堅克難、奮力爭先的戰(zhàn)斗堡壘。中央電視臺、遼寧電視臺、“學習強國”平臺、“遼寧高校黨建”公眾號、《黨建文匯》雜志等媒體宣傳報道學院黨建工作50余次。

探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式激發(fā)黨建活力。依托嗶哩嗶哩、喜馬拉雅、教學大賽直播平臺等新媒體平臺，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，構(gòu)筑新媒體矩陣，激發(fā)黨建活力。在嗶哩嗶哩發(fā)布包括學院學生作詞的紅色RAP歌曲、《遼寧大學新媒體時代思想政治理論課教學方法創(chuàng)新項目》領悟經(jīng)典系列、時事熱點面對面學術沙龍活動等視頻15個，點擊量達14888次。在喜馬拉雅創(chuàng)建有聲思政聆聽經(jīng)典，建立走進復興、聆聽智慧、傳頌經(jīng)典、疫情防控四個專輯，包括《在馬克思墓前的講話》《關于費爾巴哈的提綱》等24個有聲思政誦讀文稿，累計點擊量2401次。連續(xù)10年承辦遼寧省高校思想政治理論課教學大賽決賽，僅2021年舉辦的第十屆大賽決賽，就依托中國教育網(wǎng)絡電視臺同步直播決賽賽況，全省各高校設立分會場，省內(nèi)外直播觀看量達752。33萬。

同頻共振，合力助推事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，同向同行、同頻共振，形成助推事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，取得“四個一”建設成就。

開拓一條高質(zhì)量發(fā)展之路。2017年馬克思主義理論學科在國家第四輪學科評估中獲得B+評級，并進入遼寧省一流建設學科（A類）。2018年獲批馬克思主義理論一級學科博士學位授權點。政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴、人格正的思政課教師隊伍不斷壯大，在全省高校率先達到1：350的要求，率先實施職稱晉升單列指標、單設標準、單獨評審的“三單”政策。學院先后被評為全國重點馬克思主義學院、全國巾幗文明崗、全國黨建工作優(yōu)秀案例、遼寧省黨建工作標桿學院、遼寧省高校先進基層黨組織、遼寧省第一批習近平新時代中國特色社會主義思想現(xiàn)場教學點、遼寧省基層理論宣講先進集體。

鍛造一支高素質(zhì)黨員隊伍。教師通過參加專業(yè)培訓、組織集體備課等方式，提升專業(yè)素質(zhì)，涌現(xiàn)出一批國家級和省級優(yōu)秀專家。學院1名專家受邀參加慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動，并在天安門廣場現(xiàn)場觀禮。1名專家參編中央學習讀物，并獲中宣部感謝信，學院入選全國高校思政課教師名師工作室（遼寧大學）。4名教師獲得全國和全省高校思想政治理論課影響力年度人物，多名教師入選“中央馬克思主義理論研究和建設工程”專家、國務院政府特殊津貼專家、遼寧省最美教師、遼寧省“興遼人才”計劃哲學社會科學人才、遼寧省文化名家“四個一批”人才。

產(chǎn)出一批當代中國馬克思主義研究標志性成果。學院立足遼寧、面向全國、放眼世界，以高質(zhì)量、原創(chuàng)性研究成果占領馬克思主義研究陣地。近五年，在《馬克思主義研究》等高水平學術期刊發(fā)表論文，在國外期刊發(fā)表學術論文，在《光明日報》等權威報紙上發(fā)表文章，被《新華文摘》等轉(zhuǎn)載論文，在人民出版社、中國社會科學出版社等出版學術著作45部，榮獲教育部、遼寧省社會科學研究成果政府獎15項。

打造一張遼寧省理論宣講工作亮麗名片。組建專家講師團、研究生宣講團，高質(zhì)量開展“習近平新時代中國特色社會主義思想”等主題宣講，特別是深入到社區(qū)及農(nóng)村，讓黨的聲音“飛入尋常百姓家”。弘揚紅色革命文化，宣講中國工業(yè)文化精神和東北抗聯(lián)精神。積極運用新媒體融媒體等技術手段進行主題宣講，擴大宣講效果，每年宣講達100場以上，現(xiàn)場及網(wǎng)絡受眾達200余萬人。遼寧省委、沈陽市委理論宣講專家深入到遼中大黑鄉(xiāng)、鐵嶺市西豐縣釣魚鎮(zhèn)鐵河村、撫順清源縣灣甸子鎮(zhèn)等地開展理論宣講，到龍騰社區(qū)、國家電網(wǎng)、渾南區(qū)委等進行黨的十九大和十九屆歷次全會精神宣講。獲2020年度“遼寧省理論宣講先進集體”榮譽稱號。

年度抓黨建工作述職報告 篇6

計生委工作總結(jié)

一、基本情況

一是低生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定。截止*年9月30日，師市計劃生育服務總?cè)丝?*萬人，其中育齡婦女**萬人，師市共出生人口**人，人口出生率為**‰，死亡率3.55‰，人口自然增長率為**‰, 出生政策符合率為**%，出生性別比保持在正常范圍，獨生子女父母光榮證領證率**%，人口低生育水平

繼續(xù)保持穩(wěn)定。二是出生人口素質(zhì)有所提高。師市婚前醫(yī)學檢查率達**%，比**年提高20個百分點,孕前優(yōu)生健康目標人群覆蓋率88%。三是人口老齡化進程繼續(xù)加快。師市師市65歲以上人口占總?cè)丝诒戎剡_**%。

二、**年師市人口計生工作主要做法

（一）不斷強化綜合協(xié)調(diào)和人財保障，統(tǒng)籌解決人口問題的局面進一步鞏固。

師市黨委、市人民政府始終把人口問題作為經(jīng)濟社會發(fā)展的第一要素,真正把人口計生各項指標納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，納入師市“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，納入重大事項督查范圍，與其他重點工作同檢查、同部署、同考核,人口計生工作綜合協(xié)調(diào)和人財保障機制不斷強化，統(tǒng)籌解決問題的局面進一步鞏固。

一是始終保持對人口計生工作的高度重視。師市黨委、市政府始終堅持“一把手”親自抓、負總責，師市黨委常委會、市長辦公會對流動人口服務管理、技術服務站建設、優(yōu)生促進工程、完善生育政策、創(chuàng)建幸福家庭活動進行了專題研究，人大代表及政協(xié)委員就提高婚檢率、流動人口計生服務進行了重點督導。

二是始終堅持部門綜合治理。充分發(fā)揮人口計生領導小組的作用，強化25個兼職委員單位統(tǒng)籌解決人口問題的工作職責，聯(lián)合有關部門出臺并落實了優(yōu)生促進工程、流動人口均等化服務、少生快富工程和節(jié)育獎勵等一系列優(yōu)先優(yōu)惠政策文件，做到政策措施相互銜接，資源信息共享共用，真正形成黨政領導、部門配合、社會協(xié)同、公眾參與的人口計生工作格局。

三是始終堅持不斷加大投入。建立健全優(yōu)先投資于人的發(fā)展的公共財政投入體制，逐年提高人口計生經(jīng)費投入。**年，師團兩級共投入人口計生經(jīng)費**萬元，其中事業(yè)費1809萬元，優(yōu)生促進工程**萬元，師市財政安排的獎勵優(yōu)惠資金**萬元，計生經(jīng)費達到人均30元的要求。加強財務管理，做到管理規(guī)范，撥付及時，建立與績效掛鉤的獎勵激勵機制。從上級撥付的計生事業(yè)經(jīng)費中拿出90萬元，用以獎代補的方式激勵基層單位爭先創(chuàng)優(yōu)，為基層連隊（社區(qū)）配備計算機的同時，預留20臺用于獎勵信息化建設先進單位，調(diào)動并激發(fā)了基層單位的工作積極性。

（二）不斷推進科學管理和優(yōu)質(zhì)服務，人口計生事業(yè)基層基礎進一步夯實。

隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌、人口轉(zhuǎn)變，人口計生工作形勢任務發(fā)生重大變化，**年，師市緊密結(jié)合實際，大膽探索創(chuàng)新，不斷推進科學管理和優(yōu)質(zhì)服務，進一步夯實了人口計生工作基層基礎。

一是著力提高出生人口素質(zhì)。師市成立了優(yōu)生促進工程領導小組，制定出臺了《八師石河子市開展優(yōu)生促進工程實施方案》，舉行優(yōu)生促進工程啟動儀式，明確了工作目標和任務，制定了免費服務流程、經(jīng)費使用管理辦法等制度，做到“政府主導、部門合作、專家支撐、群眾參與”。在完善師、團、連三級組織管理體系的基礎上，在婚姻登記中心設立計生宣傳服務窗口，為準新婚青年開具免費婚檢三聯(lián)單、發(fā)放宣傳資料及新婚大禮包，形成了“優(yōu)孕宣傳、婚檢、孕優(yōu)檢查、補服葉酸、孕前培訓、建立檔案、追蹤隨訪”七位一體的服務模式。強化監(jiān)督檢查，每月定期召開優(yōu)生促進推進會，落實月通報、月小結(jié)制度。重視基層孕優(yōu)機構(gòu)能力建設，加大人員培訓力度，確保優(yōu)生促進工程保質(zhì)保量完成,超額完成兵團“十件實事”孕優(yōu)檢查2100對任務的120%以上。截止目前，師市已實施免費婚前醫(yī)學檢查600對，免費孕前優(yōu)生健康檢查2553對，免費發(fā)放葉酸750人（次），目標人群覆蓋率達到88%，開展孕前優(yōu)生健康培訓**人（次），有效提高了優(yōu)生知識知曉率，降低出生缺陷發(fā)生率。

二是全面提升計劃生育優(yōu)質(zhì)服務水平。按照“四優(yōu)一滿意”標準，繼續(xù)加強人口計生服務機構(gòu)標準化、規(guī)范化建設。142團國債服務站建設項目已經(jīng)到位，9個團場對技術服務站進行了重新裝修改造。積極爭取資金100萬元，為師團兩級技術服務站添置婦科治療儀、免疫發(fā)光分析儀等醫(yī)療設備，師市計劃生育指導中心在原來的基礎上增加了孕前優(yōu)生宣傳教育室、優(yōu)生咨詢室和優(yōu)生檔案室并開展了相關業(yè)務，100%的團場配齊了技術用房和服務設備。制定了《八師石河子市計劃生育技術服務管理規(guī)范》，統(tǒng)一醫(yī)療文書，規(guī)范檔案資料管理。14個團場技術服務站通過醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證審核、評估和換證。充分發(fā)揮師團兩級技術服務站功能，采取預約服務、進企業(yè)上門服務等方式，為9.4萬名已婚育齡群眾開展了免費生殖健康檢查服務，其中男性3.8萬人（次），撰寫了男性、女性生殖健康檢查分析報告，女性生殖健康檢查發(fā)病率達62.6%。

開辟了避孕藥具綠色通道，以藥具“十進”為重點，在人口聚集的超市、賓館、藥店、社區(qū)設置了80個免費藥具發(fā)放點和330個免費避孕藥具自取箱、自取架。大力實施避孕藥具進產(chǎn)科行動，使孕婦分娩后第一時間接受零距離服務，避孕措施及時率大幅度提高到98%以上，避孕藥具免費發(fā)放率、隨訪率達到98%。目前，148團已創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)服務先進單位并完成復驗，121、145團已通過兵團國優(yōu)初驗，待國家審批，我?guī)?00%的團場已成為兵團級以上優(yōu)質(zhì)服務先進單位。

三是加快推進人口計生信息化建設。加強全員人口管理信息平臺的應用，為團場、街道、社區(qū)配備200余臺計算機和打印機，實現(xiàn)師與團、鄉(xiāng)、街道人口和計劃生育信息聯(lián)網(wǎng)。在人口信息數(shù)據(jù)錄入管理上，把確保信息數(shù)據(jù)質(zhì)量放在首要位置。在數(shù)據(jù)錄入過程中，各單位計生干部逐戶走訪，嚴格程序，堅持逐一查看證件、詢問本人、走訪四鄰，有效地保證了主要信息真實無誤。探索推行“雙卡式”管理模式，即一戶雙卡，計生部門和居民各持有相同內(nèi)容的信息服務卡，實現(xiàn)臺帳、微機和居民信息三統(tǒng)一。同時，堅持信息數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，定期組織專門力量進行人口信息數(shù)據(jù)核對，力求做到對人口變更情況及時發(fā)現(xiàn)、及時更新，為加強人口計生管理工作提供有力支撐。經(jīng)兵團核查組核查，師市全員人口信息數(shù)據(jù)入庫率達98.55％，主要數(shù)據(jù)準確率達97.69%。在國家級試點單位148團開展全員人口信息采集機制創(chuàng)新工作，并形成經(jīng)驗材料上報國家。針對團場城鎮(zhèn)化建設的需要，組成調(diào)研組對團場社區(qū)人口管理工作進行調(diào)研，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推陳出新。在市區(qū)推廣應用獨生子女家庭網(wǎng)絡版管理軟件的基礎上，在141團開展試點工作，并新增了領證家庭退休獎勵金的審核發(fā)放功能應用，提高了工作效率。編制印發(fā)了《市人口發(fā)展狀況報告》，充分利用**大學的人才優(yōu)勢，完成了《兵團人口生育水平對人口安全的影響及對策》、《宮腔鏡在計劃生育手術中的應用》、《機會性篩查在早期宮頸癌中的應用》等3個課題研究，在省級以上刊物發(fā)表論文7篇，撰寫的《推進社區(qū)流動人口單位化管理網(wǎng)格化覆蓋 社會化服務建設問題的研究》論文在師市黨建研討會進行了交流。

四是創(chuàng)新流動人口服務管理模式。按照“屬地化管理，市民化服務”的要求，積極探索流動人口均等化服務模式，推行愛心“一卡通”、“網(wǎng)格式”、“一站式”、“主動式”服務管理模式，使流動人口享受免費計劃生育技術服務。新建流動人口“新居民之家”2個，設立“流動人口便民維權示范崗”，組建志愿者隊伍為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務。集中開展“小手拉大手·服務暖萬家”活動，在流動人口子女聚集的12個中小學，舉辦了2000余名流動人口家長參加的計生政策、生殖健康知識培訓班10期；深入建筑工地，為流動人口送知識、送服務，有效增強了流動人口育齡群眾生殖健康保健意識。認真開展全國流動人口動態(tài)監(jiān)測及人口流動影響因素調(diào)查工作，在150團開展了生態(tài)脆弱地區(qū)人口流動及其影響因素監(jiān)測調(diào)查，調(diào)查了34個抽樣點2302名流動人口的相關情況。堅持PADIS系統(tǒng)月通報制度，并納入目標管理考核，確保PADIS流動人口子系統(tǒng)應用率、相關信息接收率和反饋率進一步提高。

（三）不斷做好利益導向和宣傳教育工作，人口計生工作的群眾滿意度進一步提高。

一是進一步完善人口計生利益導向政策體系。認真落實“三項制度”，**年，市累計發(fā)放“三項制度”（農(nóng)村部分獎勵扶助、少生快富、特別扶助）資金**萬元，受益人群達646人（次）；為農(nóng)牧團場報考區(qū)內(nèi)高校、內(nèi)地高中班和區(qū)內(nèi)初中班的**名領證家庭子女落實加分政策;實行“少生快富工程—長效節(jié)育獎勵”，為211戶符合政策的家庭發(fā)放獎勵金90萬元。積極協(xié)調(diào)落實優(yōu)先優(yōu)惠政策，聯(lián)合相關部門出臺了《關于落實**市部分計劃生育家庭獎勵金的實施細則》，兌現(xiàn)破產(chǎn)改制企業(yè)職工，無業(yè)、下崗、失業(yè)、個體工商戶等計劃生育領證家庭保健費和退休獎勵金，落實率達100%。適度提高部分獎勵優(yōu)惠政策標準，在國家規(guī)定的特別扶助獎勵標準基礎上，師市自籌資金每人每年提高600元，并在生產(chǎn)、生活等方面給予幫助。嚴格落實完善生育政策工作，制定了師市完善生育政策實施方案，召開專題會議，講解政策，加強指導，統(tǒng)一口徑，對符合政策育齡家庭開展一對

一、面對面的談心和服務。

二是進一步創(chuàng)新宣傳教育工作機制。堅持宣傳教育大主題、強聲勢的工作思路，以全國創(chuàng)建幸福家庭活動試點市為抓手，層層開展了“幸福家庭伴我行”征文暨十佳幸福家庭評選活動，舉辦“市十佳幸福家庭頒獎典禮”，對100戶幸福家庭進行了表彰。

以“構(gòu)建和諧計生 創(chuàng)建幸福家庭”為主題，先后集中舉辦了老年書畫展、大型板報評展、漫畫比賽和演講比賽，編制了《計生服務情暖萬家》畫冊、編錄《計劃生育漫畫集》、《構(gòu)建和諧社會 創(chuàng)建幸福家庭演講比賽匯編》、《我身邊的幸福故事——幸福家庭故事集》，推動“幸福家庭”的理念深入人心，弘揚新型的家庭觀、生育觀、幸福觀。把宣傳教育進連入戶作為助推師市人口計生工作的重頭戲，大力實施“進百戶訪萬家、計生服務大走訪五送行動”。將工作重心不斷下移到連隊，每個連隊選出工作積極、有實干精神的計生協(xié)會會員組成宣傳服務隊，利用農(nóng)閑或下班時間，挨家挨戶送計生政策、送計生知識、送宣傳品、送避孕藥具、送生殖健康服務，制作發(fā)放年畫、圍裙、毛巾、生殖健康手冊等十余種宣傳品共計26萬份、避孕藥具2.6萬盒，育齡群眾受教育覆蓋面不斷提高，群眾對計生服務滿意率達99%以上。

年度抓黨建工作述職報告 篇7

建立健全各項制度。一是堅持和完善黨委中心組的理論學習制度，制訂了局黨委《中心組學習計劃》，定期開展中心組學習;二是進一步完善政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度，要求各基層黨組織結(jié)合基層黨組織標準化建設，進一步完善“三會一課”制度，重點圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、做表率”專題教育，;三是抓好廉政學習教育和警示教育，力求學習有計劃、有記錄、有總結(jié)、有心得體會;全年每位黨員撰寫學習體會不少于一篇。

積極開展多種形式的黨員教育活動。按照“兩學一做”學習教育的總體要求，把理論學習和參觀革命傳統(tǒng)教育基地，創(chuàng)建黨員示范崗，開展黨員幫扶等活動相結(jié)合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色?？h實驗小學、桂枝小學、教師進修學校、金沙學校和教體局機關等黨支部共組織黨員和入黨積極分子300余人次參觀南湖革命紀念館、紹興秋瑾故居、周恩來故居、金寨紅軍村、家朋許家朋烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育基地，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)，激發(fā)工作激情。

年度抓黨建工作述職報告 篇8

2020年以來，x區(qū)審計局黨支部在區(qū)直工委的領導下，堅持以圍繞審計工作抓黨建，抓好黨建促審計的工作思路，抓好思想建設、組織建設和作風建設，努力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，提高支部凝聚力和影響力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，助推各方面工作更好開展。

一、開展的主要工作

（一）加強組織領導，確保黨建工作推進有力

1.認真開展支部換屆工作。根據(jù)支部換屆選舉工作方案，嚴格按照支部換屆規(guī)范程序，依法依規(guī)抓好每一個細節(jié)的選舉事項，3月5日黨員大會選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會，新一屆支部會召開了第一次全體會議，選舉xx同志為支部書記、xx同志為紀檢委員、xx同志為組織委員，為開展好今年的黨建工作奠定了良好基礎。

2.認真落實黨建工作部署。年初以來，結(jié)合全區(qū)工作重點，研究制定了全年黨建工作年度計劃。堅持黨組書記負總責，黨支部書記具體抓的工作機制，堅持每月召開一次支委會，將黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌推動，每季度召開一次黨建工作推進會。認真召開抓黨建述職評議會、黨建工作專題會，政治生態(tài)分析研判會，認真分析查擺黨建工作的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提升機關黨建工作成效。支部委員按照各自分工，積極協(xié)助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實處，取得實效。

3.認真開展支部班子建設。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論知識的學習，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；增強四個自信，提高四自能力；增強抓黨建工作的責任意識和創(chuàng)新意識，提升貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級重大決策部署的自覺性。把思想政治教育作為首要任務，緊密聯(lián)系單位和個人實際，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅持學思踐悟、知行合一。

(二)豐富活動載體，確?；鶎咏M織戰(zhàn)斗有力

1.積極開展支部活動。今年以來，局黨支部組織開展黨員義務獻血、社區(qū)雙報到、扶貧村黨建共創(chuàng)、貧困村慰問、黨員示范崗評選等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了黨員干部的文化生活，提升了支部的影響力和凝聚力。

2.積極開展疫情防控。一是提高政治站位。積極響應黨中央號召，落實上級的安排部署，成立了疫情防控工作領導小組，高度警醒，嚴陣以待，全面推進該項工作，確保萬無一失；二是落實防控措施。在強化物資保障、人員調(diào)配、疫情排查、信息對接、人群監(jiān)管、輿論宣傳、消毒殺毒等各環(huán)節(jié)落實人員，堅守崗位，做到了業(yè)務與防控兩手抓、兩手硬；三是彌補薄弱環(huán)節(jié)。如值班打卡、一線排查到崗到位，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，強化干部擔當作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責，經(jīng)受住了考驗。

3.積極開展幫扶活動。全體黨員及幫扶干部堅持把脫貧攻堅工作作為一項政治任務來抓。一是壓緊壓實責任，做好回頭看回頭幫，防止返貧現(xiàn)象。二是開展兩不愁三保障回頭看大排查工作，組織專人參與大排查工作，堅持邊查邊改，對標整改，及時補差，確保解決群眾合理訴求。三是積極開展慰問活動，同時做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，提升群眾的滿意度。

（三）強化學習管理，確保干部隊伍堅強有力

1.強化黨員教育。一是落實三會一課制度，認真組織全體黨員開展學習討論活動，堅持每季度上黨課，常態(tài)化開展談心談話活動，進一步堅定了黨員干部的理想信念，嚴肅了黨紀黨風。二是認真開展廉政警示教育。組織干部職工學習黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識，集中觀看《背叛之殤》《貪欲之害》《廉雨清風撲面來》等廉政教育片，積極倡導以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。三是扎實開展黨日活動。通過暖冬行、愛傳遞，疫情防控募捐活動，周末衛(wèi)生大掃除，感恩奮進、向上向善，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞等黨日活動，進一步加強黨員理想信念、宗旨觀念、紀律作風等方面的經(jīng)常性教育，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

2.強化日常學習。一是按照黨員年度學習計劃開展推薦書目集中學和自學，準確領會把握習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話精神等內(nèi)容，運用好《習近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨章程》《新時代面對面》等輔導材料和《將改革進行到底》《輝煌中國》《不忘初心、繼續(xù)前進》《區(qū)塊鏈》《數(shù)字中國》《人工智能》等資源，不斷豐富學習內(nèi)容。二是強化學情管理，督促黨員干部學習強國平臺的學習，重點推薦《習近平治國方略：中國這五年》《在經(jīng)歷中學習—疫情防控公開課》等內(nèi)容，讓黨員干部學習與時俱進。三是推動學習效果轉(zhuǎn)化。組織全體黨員結(jié)合思想、工作實際，聚焦助力九場戰(zhàn)役，新時期審計工作怎么看怎么辦和怎么干，撰寫心得體會文章，做好自學筆記。

3.做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。堅持按照黨員標準和發(fā)展程序，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，正在對一名同志進行考察和培養(yǎng)。同時加強和規(guī)范黨費收繳管理工作，認真組織、督促黨員按期繳納黨費，及時匯總上繳，進行公示，主動接受監(jiān)督，做到了黨務工作公平、公正、公開。目前支部現(xiàn)有黨員x人，共足額收繳黨費x元，無拖欠黨費情況。

(四)加強作風建設，確保思想戰(zhàn)線防守有力

1.加強黨風廉政建設。始終把加強黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，把廉潔從審情況作為對工作考核、評優(yōu)評先、選拔干部的重要依據(jù)。把全面從嚴治黨宣傳教育、廉政警示教育納入全年黨建工作總體安排，在局黨組理論中心學習、黨員干部教育培訓、集體廉政談話以及會前學紀等環(huán)節(jié)強化。

2.防范節(jié)假日腐敗。在節(jié)假日期間，局黨支部通過召開集體談話會、局微信公眾號、局機關工作qq群以及印發(fā)通知等方式，提醒全體黨員干部廉潔過節(jié)，遵守紀律，講規(guī)矩，不越紅線，不斷提高黨員干部職工黨風、政風修養(yǎng)，打牢思想政治基礎，增強廉潔自律意識。

3.嚴格遵守作風建設相關制度。堅決落實關于作風建設的文件、制度、規(guī)定以及八不準審計紀律和四嚴禁工作要求等，建立健全局機關相關制度，對全體黨員在工作紀律、會議出勤、請銷假、費用報銷等方面的情況嚴格督查，形成了常態(tài)化的作風督查機制，切實加強黨風廉政建設和作風建設。

二、存在的主要問題和不足之處

一是黨員教育工作方式方法還沒有完全適應新形勢和審計工作的發(fā)展的需要，有待進一步改進和完善;

二是黨員干部工學矛盾比較突出。雖然黨員干部對理論學習重要性的認識有所提高，但因業(yè)務工作較重，人員緊缺，導致黨建理論學習不夠深入;

三是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少。這些問題我局支部高度重視，在今后的工作中予以糾正。

三、下一步工作打算

2022年，將認真尋找差距和不足，以黨建工作與業(yè)務工作雙提升為目標，抓實抓好黨建各項工作任務，扛穩(wěn)政治責任，強化履職盡責，不斷開創(chuàng)工作新局面。

一是進一步強化黨員教育培訓，提高黨員素質(zhì)。繼續(xù)開展反腐倡廉教育、愛崗敬業(yè)教育等為重點的培訓教育，讓每個黨員都參加各種活動，督促黨員加強學習，使黨員的政治理論素質(zhì)由量變上升到質(zhì)變，積極干好每一項工作。

二是常態(tài)化開展黨建活動，豐富黨內(nèi)生活。多開展積極向上、形式多樣的黨建主題活動，豐富黨員的組織生活和業(yè)余生活，進一步激發(fā)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是繼續(xù)抓好黨建工作，促進協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持黨建工作推動其它各項工作齊發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)以黨建工作為抓手，建立黨建工作長效機制，推動審計工作提質(zhì)增效。

四是堅持規(guī)范化紀實化標準，不斷探索機關黨建工作新途徑。在規(guī)范化紀實化開展黨建工作的同時，立足創(chuàng)新抓特色，積極探索機關黨建工作新途徑，探索新方法，在抓制度、抓落實、抓督導上下功夫，使黨建各項工作更上新臺階。

年度抓黨建工作述職報告 篇9

深入開展學習型機關和學習型黨組織創(chuàng)建活動，學習貫徹好黨十六屆四中、五中全會精神，堅持學在深處、謀在新處、干在實處，確立以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局。進一步完善和落實中心組學習制度，抓好黨員輪訓工作。堅持以學帶干、以干促學、學干結(jié)合，扎實開展主題實踐活動，把廣大黨員思想上的收獲轉(zhuǎn)化為推行為學習服務的新教育的實際行動。

認真組織開展學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》活動。要從戰(zhàn)略的高度深刻認識“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的重大意義，把學習貫徹黨章落實到黨的建設中，切實推進黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設、不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

堅持以人為本，采取多種形式，對黨員開展富有實效的思想政治工作，探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，提出措施和方法。

堅持理論聯(lián)系實際的學風，深入開展黨建課題調(diào)研活動和“黨的先進性建設研究與探索”征文活動，推進黨建理論創(chuàng)新，力求取得能夠解決實際問題的較高水平的研究成果，以指導工作實踐。

扎實做好第二批先進性教育活動鞏固和擴大成果并進行“回頭看”工作，進一步完善整改方案整改措施，著眼長遠，從實踐上、制度上和理論上鞏固先進性教育活動成果。重點抓好增強黨員意識、提高黨員素質(zhì)、促進黨員履行義務和保障黨員行使權利，建立健全融黨員教育、管理、監(jiān)督和服務于一體的黨員隊伍建設工作機制；強化基層黨組織功能，不斷提高基層黨組織解決自身問題的能力，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建立健全基層黨組織建設工作機制；把領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)調(diào)的`堅強領導集體，建立健全加強黨組織思想政治和作風建設的工作機制。進一步鞏固擴大教育系統(tǒng)先進性教育活動成果，確保先進性教育產(chǎn)生更加持久長遠的影響力和推動力。

健全黨建工作督查制度，對長效機制的落實情況進行專項督查，并以適當方式予以公布。

加強系統(tǒng)黨組織建設，做好基層黨組織的換屆工作，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強組織活力的要求，抓好黨務干部的選配，努力建設一支學習型、創(chuàng)新型、實干型的黨務干部隊伍，使各級基層黨組織和黨員成為建設教育強此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)的核心陣地和主要力量。

進一步落實機關黨建工作責任制，深化黨支部工作目標管理，堅持和完善并落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、支部學習制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度和發(fā)展黨員工作制度。開展共產(chǎn)黨員示范崗和示范黨支部創(chuàng)建活動。

充分發(fā)揮工會、共青團、婦女組織作用，指導和支持他們開展好工作。

深入開展機關效能建設，落實《局機關效能建設長效機制建設學習型高效型窗口型機關實施意見》；修訂完善領導干部聯(lián)系基層制度，建立局領導班子成員聯(lián)系縣（此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)、區(qū)）制度，定期落實調(diào)研課題，定期參加并指導活動，主動為基層排憂解難。

加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持黨員領導干部民主生活會制度；堅持在職黨員參與社區(qū)服務工作，并定期檢查和考核。

進一步落實教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制，修訂和完善《金華此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)教育局關于構(gòu)建懲防體系工作方案》，加強對直屬單位和縣（此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)、區(qū)）教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)察與檢查。

繼續(xù)抓好黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、黨員權利保障條例的學習貫徹，強化監(jiān)管，規(guī)范黨員干部的從政行為，引導黨員干部正確對待名利、地位和權力，嚴于律己，夯實精神支柱，有效促進領導干部廉潔從政。

認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，進一步加強直屬單位（學校）領導班子和干部隊伍建設。注重健全機制、保持穩(wěn)定、適度交流、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力；抓好后備干部隊伍建設，加大培養(yǎng)選拔年輕干部、黨外干部和女干部的力度；探索在職領導干部學習培訓的有效做法，促進干部隊伍素質(zhì)的不斷提升，推進領導班子建設進一步科學化、制度化、規(guī)范化。

年度抓黨建工作述職報告 篇10

按照中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署，縣教體局黨委制定了《XX縣教體局黨委開展“兩學一做”學習教育實施方案》(教發(fā)〔201X〕17號)、《XX縣教體局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作具體行動方案》(教發(fā)〔201X〕20號)和《教體局黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化宣傳方案》(教發(fā)〔201X〕21號)，調(diào)整了縣教體局“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組成員，5月5日召開了“兩學一做”學習教育動員大會，傳達學習省委、市委、縣委動員大會精神，統(tǒng)一了思想，明確了要求。各基層黨支部也結(jié)合自己單位實際陸續(xù)制定實施方案和具體方案、宣傳方案等，召開動員會，明確學習內(nèi)容和目標任務。各支部按要求完成了三個專題研討會。

5月底，局黨委印發(fā)了機關干部和學校黨員正面清單12條和負面清單12條。組織各黨支部認真完成安徽省“兩學一做”學習教育紀實管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，每月定期向各支部發(fā)出“兩學一做”常態(tài)化制度化工作提示單，督促各支部完成規(guī)定工作任務，及時收集各項活動資料，完善工作檔案。

積極參加市委和市攝影家協(xié)會聯(lián)合舉辦的“好支部好黨員好故事”主題攝影大賽。以縣實驗小學黨支部為原型拍攝的“好支部”主題攝影作品微信投票最終以6079票位列全市第17名，并在綜合評比中榮獲三等獎，成為我縣所有參賽作品中唯一進入等級獎的作品。

6月9日，在縣實驗小學舉行黨建工作推進暨黨務工作培訓會，邀請縣委組織部組織科方靜、程磊兩位科長就“兩學一做”常態(tài)化制度化和基層黨組織標準化建設作業(yè)務指導，縣教體局全體班子成員、黨建指導員和全縣各基層黨組織負責人參加了培訓學習。

年度抓黨建工作述職報告 篇11

上半年，在縣委的領導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進教育系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的：

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。

為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的十六屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展十一五規(guī)劃》。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

為進一步探索黨建機制創(chuàng)新，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署；抓好基版權所有層黨組織班子建設，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力；做好黨員的發(fā)展和教育，嚴格發(fā)展程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發(fā)展黨員，在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉(zhuǎn)預備6名，轉(zhuǎn)為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉(zhuǎn)為預備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復。

三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發(fā)展的能力。

一是進一步加強防范教育，組織開展教育系統(tǒng)預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據(jù)縣委商業(yè)賄賂專項治理的安排意見，局黨委結(jié)合教育系統(tǒng)實際，積極開展商業(yè)賄賂專項治理，成立了教育局商業(yè)賄賂專項治理領導小組，并結(jié)合教育系統(tǒng)實際，制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項治理實施方案》，明確了教育局商業(yè)賄賂專項治理重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項治理并取得實效打下了堅實的基礎。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會，印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。

二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，在年初教育會議上簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風責任書》。

三是認真實施“陽光工程”，進一步規(guī)范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內(nèi)容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。

四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領導接待日制度》，在中局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件（次）。辭退1人，黨紀處分3人。

六是認真抓好教育行風建設，規(guī)范教育行為，切實加強機關作風建設，提高執(zhí)政能力，在民主評議行風中滿意率達95％以上。

四、全面落實黨建責任制，為局機關和學校黨支部黨建提供有力保障。

教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建職責，建立健全局黨委統(tǒng)一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯(lián)系基層黨組織的機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查，狠抓目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建格局，為各黨支部開展黨建提供了有力的保障。每次重要部署、重大活動，局黨委都把黨建作為一項內(nèi)容，使各黨支部的能緊緊圍繞黨

委的中心任務來進行，進一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設責任制考評，對基層黨組織和書記、校長抓黨建情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實；尊重和維護黨員的'權利，在強調(diào)黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統(tǒng)一，對生活確有困難的黨員，從實際出發(fā)，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節(jié)期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。

五、穩(wěn)步推進機關效能建設，提高依法行政能力。

一是以創(chuàng)建“五型機關”為載體，結(jié)合局機關實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關窗口股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關作風的轉(zhuǎn)變。

二是提高依法行政能力。組織機關全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了中存在的缺位、錯位等現(xiàn)象的發(fā)生。

三是加強機關考勤。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。

六、大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業(yè)跨上新水平。

堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，充分發(fā)揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發(fā)展。

一是基礎教育快速發(fā)展。年初，在教育會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度和勸學制度。今年我們繼續(xù)實行了教研員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度，實行責任捆綁。教研員把勸學保生作為春季首要，經(jīng)常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數(shù)輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調(diào)精干人員，組成3個檢查組，下到全縣中小學校，開展了為期30天的專項檢查并對檢查結(jié)果及時進行了通報，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。

針對貧困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續(xù)完善了貧困生救助制度，救助資金發(fā)放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發(fā)放：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元；為26112人免雜費115萬元；為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元?！皟擅庖谎a”惠及貧困學生26112人，共發(fā)放金額1671572元。完成學校公用經(jīng)費70萬元的發(fā)放，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。

二是職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展。今年，在加格斯臺鄉(xiāng)中學開設了職業(yè)教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業(yè)教育發(fā)展開創(chuàng)了新的路子。縣職業(yè)高中與江蘇泰州職業(yè)學校達成聯(lián)合辦學協(xié)議，今年9月開始招生。

四是切實抓好教育系統(tǒng)教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調(diào)研的基礎上，清理了各校借調(diào)人員；調(diào)整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位；落實86名代管教師各種關系到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班；對部分學校管理情況進行了調(diào)研，撤消了2所學校校長職務；為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛煉，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經(jīng)驗，逐步造就一支符合時代要求、能發(fā)揮示范和輻射作用的學校領導隊伍。

同時我們依托各級各類培訓學習，結(jié)合崗位實踐，提高隊伍整體素質(zhì)。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨干教師參加自治區(qū)少數(shù)民族“雙語”培訓。二是狠抓業(yè)務、綜合素質(zhì)培訓。組織9名教師參加自治區(qū)培訓，106名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續(xù)教育培訓班，共有80名教師參加培訓；完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的實習。

六是狠抓教學管理，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。上半年，我們加強了對教學常規(guī)管理落實情況的督查，4月10日―5月26日，組織教研員及有關專業(yè)人員下鄉(xiāng)深入教學一線檢查指導課改及學校教學常規(guī)。對不認真落實教學常規(guī)管理的學校校長進行了通報，并納入年終考核，有力督促了教學常規(guī)的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據(jù)教育部頒發(fā)的學科競賽試行辦法，積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理，發(fā)揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動；并組織中小學各科教師參加了國家、自治區(qū)、自治州級教研活動；其中獲國家級輔導獎69人（其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人）；獲自治區(qū)級輔導獎32人（其中一等獎12人，二等獎20人）。三是積極組織中小學生參加各類競賽活動。上半年，先后組織各校中小學生參加了自治州中小學語文、數(shù)學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等版權所有競賽；參賽學生達1915人，其中獲國家級一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人；獲自治區(qū)級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓“危改”和農(nóng)村寄宿制學校建設，辦學條件進一步改善。?

我們結(jié)合學校布局調(diào)整，狠抓項目建設。一是領導重視。在去年的基礎上，今年4月先后召開3次會議，專題研究部署了全縣中小學危房改造和農(nóng)村寄宿制學校建設，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局。二是項目管理規(guī)范。我們嚴格按照審定的項目規(guī)劃進行項目建設，新、改、擴建項目全部履行報建手續(xù)，工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍，工程管理由學校委派專職人員經(jīng)過培訓后脫產(chǎn)監(jiān)理工程質(zhì)量，隨施工人員上、下班，工程完工后及時組織竣工驗收并辦理竣工備案手續(xù)，設立了工程建設舉報電話和舉報箱。三是建設項目資料管理規(guī)范。有專人負責各項目資料收集管理歸檔，有專柜，在建工程項目建立了臺帳并逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼于項目辦墻上。及時起草下發(fā)安全方面文件，提出相關的要求；在全縣范圍開展多種形式、內(nèi)容豐富的“3.27”中小學生安全教育日活動；擬定教育系統(tǒng)安全目標管理責任書；組織安監(jiān)、質(zhì)檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中小學進行了全面細致的檢查，隱患和存在的問題得以及時發(fā)現(xiàn)和消除。

20上半年制作編報坎鄉(xiāng)牧業(yè)學校、愛新舍里鎮(zhèn)依拉齊中心校2所學?！懊鞯滦W”項目資料，并得以落實80萬元捐助資金。與自治區(qū)外經(jīng)貿(mào)廳密切配合，完成闊洪齊鄉(xiāng)瓊坦木村學?！叭毡緡鵁o償利民援助項目”相關資料的及時制作、報送、協(xié)調(diào)，簽署贈款協(xié)議，爭取到91735美元（折合人民幣73.5萬元）捐助資金。完成年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設方案、制作紅線圖、選址、設計、招標、簽定施工、監(jiān)理合同、“三通一平”、定位放線等，截止目前總投入460余萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設。完成坎鄉(xiāng)庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備，目前主體工程建設已完成。

八是以開展德育活動為抓手，推動德育進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設是黨中央國務院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神，年初我們制定了教育系統(tǒng)《2006年自治縣中小學校德育實施意見》，《中小學德育達標規(guī)劃》以及成立了自治縣中小學德育達標評估領導小組。經(jīng)過認真組織，2006年1月23日縣一小創(chuàng)建了州級德育達標學校。為了進一步加強和改進中小學德育，不斷提高德育者的能力，積極探索和研究新辦法，新經(jīng)驗，在全縣中小學校領導、德育主任、班主任、教師中征集科研論文，共征集論文77篇。經(jīng)過認真、公平的評選，共評選出34篇為優(yōu)秀論，并制作成《自治縣德育論文集》。

2006年4月28日，在縣人民廣場舉辦了自治縣百名優(yōu)秀學生表彰暨十八歲成人宣誓、新團員入團宣誓活動，全縣中小學師生近萬參加了本次活動。2006年5月19日，在縣人民廣場舉辦了自治縣第一屆中學生才藝展示大賽，表演形式分獨唱、獨舞、器樂組合、小品四大類，共29個節(jié)目；6月1日在縣人民廣場舉辦自治縣小學生韻律操大賽，通過活動涌現(xiàn)出了一批培養(yǎng)藝術人才的好苗子。2006年上半年還選拔、推薦自治區(qū)級“三好學生”1名，自治州級“三好學生”8名，優(yōu)秀學生干部3名和先進集體3個。

九是完善了預防和處置校園突發(fā)事件的預案，及時消除影響安全和穩(wěn)定的各種隱患，保持了學校的安定穩(wěn)定。

在今后的中我們將繼續(xù)堅持以黨建促業(yè)務的思路，加強基層黨組織建設，堅持以黨支部領導下的負責制，發(fā)揮黨組織的積極作用，鞏固“兩基”成果，優(yōu)化教育資源，想方設法籌措資金，改善辦學條件，繼續(xù)實施新課程改革，提高教學質(zhì)量，積極推進人事制度改革，不斷輸入新鮮血液，充實學校管理和教學隊伍，確保自治縣教育事業(yè)在今年上一個新的臺階。

委的中心任務來進行，進一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設責任制考評，對基層黨組織和書記、校長抓黨建情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實；尊重和維護黨員的權利，在強調(diào)黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統(tǒng)一，對生活確有困難的黨員，從實際出發(fā)，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節(jié)期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。

五、穩(wěn)步推進機關效能建設，提高依法行政能力。

一是以創(chuàng)建“五型機關”為載體，結(jié)合局機關實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關窗口股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關作風的轉(zhuǎn)變。

二是提高依法行政能力。組織機關全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了中存在的缺位、錯位等現(xiàn)象的發(fā)生。

三是加強機關考勤。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。

六、大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業(yè)跨上新水平。

堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，充分發(fā)揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發(fā)展。

一是基礎教育快速發(fā)展。年初，在教育會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度和勸學制度。今年我們繼續(xù)實行了教研員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度，實行責任捆綁。教研員把勸學保生作為春季首要，經(jīng)常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數(shù)輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調(diào)精干人員，組成3個檢查組，下到全縣中小學校，開展了為期30天的專項檢查并對檢查結(jié)果及時進行了通報，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。

針對貧困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續(xù)完善了貧困生救助制度，救助資金發(fā)放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發(fā)放：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元；為26112人免雜費115萬元；為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。“兩免一補”惠及貧困學生26112人，共發(fā)放金額1671572元。完成學校公用經(jīng)費70萬元的發(fā)放，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。

二是職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展。今年，在加格斯臺鄉(xiāng)中學開設了職業(yè)教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業(yè)教育發(fā)展開創(chuàng)了新的路子?？h職業(yè)高中與江蘇泰州職業(yè)學校達成聯(lián)合辦學協(xié)議，今年9月開始招生。

四是切實抓好教育系統(tǒng)教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調(diào)研的基礎上，清理了各校借調(diào)人員；調(diào)整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位；落實86名代管教師各種關系到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班；對部分學校管理情況進行了調(diào)研，撤消了2所學校校長職務；為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛煉，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經(jīng)驗，逐步造就一支符合時代要求、能發(fā)揮示范和輻射作用的學校領導隊伍。

同時我們依托各級各類培訓學習，結(jié)合崗位實踐，提高隊伍整體素質(zhì)。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨干教師參加自治區(qū)少數(shù)民族“雙語”培訓。二是狠抓業(yè)務、綜合素質(zhì)培訓。組織9名教師參加自治區(qū)培訓，106名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續(xù)教育培訓班，共有80名教師參加培訓；完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的實習。

六是狠抓教學管理，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。上半年，我們加強了對教學常規(guī)管理落實情況的督查，4月10日―5月26日，組織教研員及有關專業(yè)人員下鄉(xiāng)深入教學一線檢查指導課改及學校教學常規(guī)。對不認真落實教學常規(guī)管理的學校校長進行了通報，并納入年終考核，有力督促了教學常規(guī)的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據(jù)教育部頒發(fā)的學科競賽試行辦法，積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理，發(fā)揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動；并組織中小學各科教師參加了國家、自治區(qū)、自治州級教研活動；其中獲國家級輔導獎69人（其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人）；獲自治區(qū)級輔導獎32人（其中一等獎12人，二等獎20人）。三是積極組織中小學生參加各類競賽活動。上半年，先后組織各校中小學生參加了自治州中小學語文、數(shù)學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等版權所有競賽；參賽學生達1915人，其中獲國家級一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人；獲自治區(qū)級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓“危改”和農(nóng)村寄宿制學校建設，辦學條件進一步改善。?

我們結(jié)合學校布局調(diào)整，狠抓項目建設。一是領導重視。在去年的基礎上，今年4月先后召開3次會議，專題研究部署了全縣中小學危房改造和農(nóng)村寄宿制學校建設，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局。二是項目管理規(guī)范。我們嚴格按照審定的項目規(guī)劃進行項目建設，新、改、擴建項目全部履行報建手續(xù)，工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍，工程管理由學校委派專職人員經(jīng)過培訓后脫產(chǎn)監(jiān)理工程質(zhì)量，隨施工人員上、下班，工程完工后及時組織竣工驗收并辦理竣工備案手續(xù)，設立了工程建設舉報電話和舉報箱。三是建設項目資料管理規(guī)范。有專人負責各項目資料收集管理歸檔，有專柜，在建工程項目建立了臺帳并逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼于項目辦墻上。及時起草下發(fā)安全方面文件，提出相關的要求；在全縣范圍開展多種形式、內(nèi)容豐富的“3.27”中小學生安全教育日活動；擬定教育系統(tǒng)安全目標管理責任書；組織安監(jiān)、質(zhì)檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中小學進行了全面細致的檢查，隱患和存在的問題得以及時發(fā)現(xiàn)和消除。

2006年上半年制作編報坎鄉(xiāng)牧業(yè)學校、愛新舍里鎮(zhèn)依拉齊中心校2所學校“明德小學”項目資料，并得以落實80萬元捐助資金。與自治區(qū)外經(jīng)貿(mào)廳密切配合，完成闊洪齊鄉(xiāng)瓊坦木村學?！叭毡緡鵁o償利民援助項目”相關資料的及時制作、報送、協(xié)調(diào)，簽署贈款協(xié)議，爭取到91735美元（折合人民幣73.5萬元）捐助資金。完成2006年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設方案、制作紅線圖、選址、設計、招標、簽定施工、監(jiān)理合同、“三通一平”、定位放線等，截止目前總投入460余萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設。完成坎鄉(xiāng)庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備，目前主體工程建設已完成。

八是以開展德育活動為抓手，推動德育進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設是黨中央國務院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神，年初我們制定了教育系統(tǒng)《2006年自治縣中小學校德育實施意見》，《中小學德育達標規(guī)劃》以及成立了自治縣中小學德育達標評估領導小組。經(jīng)過認真組織，2006年1月23日縣一小創(chuàng)建了州級德育達標學校。為了進一步加強和改進中小學德育，不斷提高德育者的能力，積極探索和研究新辦法，新經(jīng)驗，在全縣中小學校領導、德育主任、班主任、教師中征集科研論文，共征集論文77篇。經(jīng)過認真、公平的評選，共評選出34篇為優(yōu)秀論，并制作成《自治縣德育論文集》。

2006年4月28日，在縣人民廣場舉辦了自治縣百名優(yōu)秀學生表彰暨十八歲成人宣誓、新團員入團宣誓活動，全縣中小學師生近萬參加了本次活動。2006年5月19日，在縣人民廣場舉辦了自治縣第一屆中學生才藝展示大賽，表演形式分獨唱、獨舞、器樂組合、小品四大類，共29個節(jié)目；6月1日在縣人民廣場舉辦自治縣小學生韻律操大賽，通過活動涌現(xiàn)出了一批培養(yǎng)藝術人才的好苗子。2006年上半年還選拔、推薦自治區(qū)級“三好學生”1名，自治州級“三好學生”8名，優(yōu)秀學生干部3名和先進集體3個。

九是完善了預防和處置校園突發(fā)事件的預案，及時消除影響安全和穩(wěn)定的各種隱患，保持了學校的安定穩(wěn)定。

在今后的中我們將繼續(xù)堅持以黨建促業(yè)務的思路，加強基層黨組織建設，堅持以黨支部領導下的負責制，發(fā)揮黨組織的積極作用，鞏固“兩基”成果，優(yōu)化教育資源，想方設法籌措資金，改善辦學條件，繼續(xù)實施新課程改革，提高教學質(zhì)量，積極推進人事制度改革，不斷輸入新鮮血液，充實學校管理和教學隊伍，確保自治縣教育事業(yè)在今年上一個新的臺階。

年度抓黨建工作述職報告 篇12

20xx年社區(qū)黨總支在街道黨工委的領導下，堅持和加強黨的全面領導，認真履行基層黨建工作職責，圍繞年初制定的全年目標扎實開展各項工作。下面，我將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、做法成效

（一）夯實基層黨組織建設，引領社區(qū)各項工作。

1、切實做好黨員發(fā)展工作。截止日前，社區(qū)黨總支共有黨員名，成立黨支部個，今年培養(yǎng)一名發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預備黨員，一名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，不斷壯大基層黨組織隊伍。

2、順利完成各項換屆工作。基層換屆是確保組織有力的最重要的工作，20xx年社區(qū)在街道的有力指導組織下順利的完成了黨總支、居民委員會、區(qū)黨代表、區(qū)人大代表的換屆選舉工作。

3、創(chuàng)新“紅色鏈條”管理模式。與轄區(qū)“益聯(lián)盟”單位簽署共建協(xié)議，今年4家單位達成共建合作，全年開展活動10場，服務居民2000人次。

（二）學黨史傳承精神，辦實事為民服務。

1、黨史學教悟初心。以線上線下相結(jié)合的方式，線下開展專題黨課學習4次，觀看紅色電影3場，江蘇歷史展覽2場，參觀紅色遺跡；線上組織黨員參與黨史知識競賽，共參與250余人次，開展線上黨史學習10場。

2、為民服務暖人心。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。協(xié)調(diào)地鐵站臨時道路坑洼、停車混亂問題；升級黨群服務中心，開展窗口式便民服務，打造活動長廊；推進垃圾亭房的建設和垃圾分類工作；協(xié)調(diào)處理路噪音擾民問題，增設過街紅綠燈。

3、先鋒行動鑄黨魂。社區(qū)黨總支成立了“抗疫先鋒”行動黨支部，扎實開展“兩在兩同”建新功行動。發(fā)動黨群志愿者500余人次，組織3次高質(zhì)量的核酸檢測，開展疫苗接種“社區(qū)專場”5場，共同守好屬地職責，確保屬地安全。

（三）黨工共建促發(fā)展，提升屬地環(huán)境管理。

1、打造黨建陣地綠道，開展黨建宣傳活動，發(fā)展青年公寓志愿者加入疫情防控，環(huán)境維護等社區(qū)服務工作。

2、優(yōu)化的環(huán)境，清理毀綠種菜行為，安排專人巡查管理，全年累計清理轄區(qū)菜地8000余平方米。

3、全年拆除違建（含配合城管中隊執(zhí)法強拆）7起，勸導居民自拆違建12起，化解拆違矛盾2起。

二、存在的問題

一年以來，社區(qū)抓基層黨建工作取得了一定成效，但還存在一些不足，主要有：一是支部學習參與率不高：小區(qū)內(nèi)70周歲以上老年人和自由職業(yè)者占比較高，線下到會人員參與率低，其次因疫情原因，網(wǎng)上黨課學習的質(zhì)量難以保證，黨員之間的凝聚力較弱。二是陣地建設仍有不足；各小區(qū)較為分散，陣地不集中，現(xiàn)有社區(qū)活動室面積不夠，無法滿足活動需求。三是黨建工作創(chuàng)新意識有待加強：黨員教育活動方法不夠新穎，黨建工作開展方式方法需要提升。

三、下一步打算

（一）加強陣地建設，激發(fā)基層活力。

1、優(yōu)化“黨員之家”活動室，打造2。0版本。整合閑散陣地資源，在各小區(qū)設立“黨員之家”活動室，將支部建在小區(qū)，將黨員身份亮在樓棟。

2、通過協(xié)商議事等途徑，在支部內(nèi)定期組織黨員學習，開展黨員活動，密切各黨員之間的聯(lián)系，提高黨員活動的參與率和組織活力。

3、打造紅色物業(yè)，共享共建陣地。利用好配套養(yǎng)老用房，合理規(guī)劃區(qū)域用途，開設“老年大學”，拓展轄區(qū)活動陣地。

（二）創(chuàng)新管理模式，引進優(yōu)質(zhì)資源。

1、以社區(qū)“掌云+積分”為引領，篩選專業(yè)組織做專業(yè)服務。探索積分制管理模式，充分調(diào)動社區(qū)“益聯(lián)盟”共建單位的積極性，為社區(qū)的各項工作提供優(yōu)質(zhì)有力的共建力量。

2、挖掘轄區(qū)居民，建立社區(qū)“名人堂”，將熱心居民、專業(yè)人員納入社區(qū)治理團隊。

3、成立“人大代表見面室”，發(fā)揮人大代表的作用，改善轄區(qū)外圍的環(huán)境優(yōu)化提升。

（三）落實為民事項，提升服務質(zhì)量。

1、認真總結(jié)社區(qū)內(nèi)部的需求，全面征集各小區(qū)居民的意見，根據(jù)居民需求，對照規(guī)定，落實為民事項，切實服務于民。

2、宣傳展架進小區(qū)，在各小區(qū)出入口設置宣傳展架，滿足社區(qū)日常宣傳工作需求，讓居民第一時間了解社區(qū)工作開展情況。

3、轄區(qū)環(huán)境微改善，重點整治地鐵站周邊、路口兩邊的環(huán)境提檔升級。設立電動車充電樁，解決門面房飛線充電的問題。

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