個(gè)人形式主義自查報(bào)告12篇。
常言道，“唯有實(shí)踐出真知”，在工作任務(wù)即將結(jié)束之際，撰寫報(bào)告成為不可避免的一環(huán)，而這個(gè)報(bào)告關(guān)系著我們的生活方方面面。如何撰寫一份合格的報(bào)告呢？今天筆者推薦給大家的是“個(gè)人形式主義自查報(bào)告”，請繼續(xù)往下閱讀。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不能很好運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對照改造還不深刻。
(二)工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
(三)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗(yàn)就是對的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風(fēng)氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動上來，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，對于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。
(二)思維局限，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
根據(jù)《關(guān)于對財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)督查工作方案》的要求，20xx年4月19-20日分別對各鎮(zhèn)(街道)20xx年、20xx年和20xx年度財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目實(shí)施及啟動情況進(jìn)行督查，現(xiàn)將督查情況匯報(bào)如下：
此次督查項(xiàng)目共81個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金6347.76萬元。其中20xx年項(xiàng)目23個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金1142萬元;20xx年項(xiàng)目28個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金3350萬元;20xx年項(xiàng)目30個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金1855.76萬元。
1、20xx年項(xiàng)目3個(gè),投入財(cái)政扶貧資金80萬元，項(xiàng)目完工1個(gè)，報(bào)賬20萬元，報(bào)賬率25%。一是大新花卉苗木種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金20萬元，新建50畝標(biāo)準(zhǔn)化花卉苗圃。項(xiàng)目任務(wù)已完成，已報(bào)賬20萬元，報(bào)賬率100%，與15戶貧困戶簽訂利益聯(lián)結(jié)協(xié)議。二是刺梨種植項(xiàng)目(麻芝鄉(xiāng)刺梨種植900畝、三元鎮(zhèn)刺梨種植1100畝)，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬元，種植刺梨畝。實(shí)際種植刺梨500畝，未完成種植任務(wù)原因?yàn)椋和瑵?jì)堂種植有限公司缺刺梨苗，預(yù)計(jì)20xx年12月種植完畢。
2、20xx年項(xiàng)目5個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金308萬元，項(xiàng)目完工3個(gè)，報(bào)賬100萬元，報(bào)賬率32.5%。一是大新竹鼠養(yǎng)殖項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金80萬元，養(yǎng)殖竹鼠1600只。項(xiàng)目任務(wù)已完成(養(yǎng)殖種竹鼠1600只，建設(shè)圈舍及配套設(shè)施800平方米，無害化處理池20立方米)，實(shí)地查看現(xiàn)存欄竹鼠1672只，與20戶貧困戶簽訂利益聯(lián)結(jié)協(xié)議。項(xiàng)目使用資金80萬元，已報(bào)賬80萬元，報(bào)賬率100%。二是合安村竹鼠養(yǎng)殖項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金100萬元，養(yǎng)殖竹鼠2000只。經(jīng)實(shí)地查看，正在修建圈舍，種鼠未進(jìn)場，資金未報(bào)賬。三是中藥材續(xù)斷種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬元，種植續(xù)斷1000畝。種植任務(wù)已完成，資金未報(bào)賬。該項(xiàng)目采取農(nóng)戶散種方式由貧困戶自愿種植，農(nóng)戶物資領(lǐng)取情況與清單一致。四是大蒜種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金20萬元，種植大蒜150畝。種植任務(wù)已完成，資金使用20萬元，報(bào)賬20萬元，報(bào)賬率100%。農(nóng)戶物資領(lǐng)取情況與清單一致，貧困戶已通過項(xiàng)目的實(shí)施戶均增收3000元以上。五是光坡食用菌項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金48萬元，種植食用菌7萬棒，建標(biāo)準(zhǔn)大棚35個(gè)(6300平方米)。該項(xiàng)目資金于20xx年1月到縣，20xx年3月立項(xiàng)批復(fù)，正在修建大棚。
3、20xx年項(xiàng)目3個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金155萬元，項(xiàng)目完工0個(gè)，資金未報(bào)賬。一是鳳凰村肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金100萬元，養(yǎng)殖肉牛130頭。目前項(xiàng)目已啟動，正在開展圈舍建設(shè)工作。二是光坡村蔬菜種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金50萬元，種植大蒜、棒豆、秋延晚蔬菜500畝。項(xiàng)目已啟動，正組織貧困戶實(shí)施。三是年黃豆種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金5萬元，種植黃豆500畝。該項(xiàng)目已啟動，正在發(fā)放種子給貧困戶并已開始種植。
1、20xx年3個(gè)刺梨種植項(xiàng)目(谷腳鎮(zhèn)刺梨種植、醒獅鎮(zhèn)雞場村刺梨種植、哪旁鄉(xiāng)刺梨種植)投入財(cái)政扶貧資金90萬元，種植刺梨3000畝。實(shí)際完成種植464畝，資金未報(bào)賬。未完成種植任務(wù)原因?yàn)椋?、同濟(jì)堂種植有限公司缺刺梨苗;2、因村居優(yōu)化調(diào)整，部分原計(jì)劃種植地塊劃轉(zhuǎn)到雙龍航空港，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定調(diào)整種植區(qū)域。
2、20xx年項(xiàng)目4個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金305萬元，項(xiàng)目完工2個(gè)，報(bào)賬84.39萬元，報(bào)賬率27.6%。一是刺梨種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金125萬元，種植刺梨2500畝。項(xiàng)目未實(shí)施，方案批復(fù)在20xx年底種植，目前正在育苗。二是茶香村蜜蜂養(yǎng)殖項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬元，養(yǎng)殖蜜蜂312箱。已向貧困戶發(fā)放蜜蜂200箱，現(xiàn)存活96箱，報(bào)賬25.28萬元，報(bào)賬率43.03%。三是新坪村富硒紅米產(chǎn)業(yè)加工建設(shè)項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬元，建設(shè)新坪村紅米加工流水線生產(chǎn)基地。已完成建設(shè)任務(wù)(建設(shè)96平方米大米加工設(shè)備房一間;建設(shè)45平方米的原糧庫房一間;建設(shè)45平方米的成品庫房一間;建設(shè)60平方米富硒米加工房管理房一套;建設(shè)粳米加工生產(chǎn)流水線一條;建設(shè)運(yùn)輸場地700平方米;完成供電設(shè)施架設(shè))，報(bào)賬59.11萬元，報(bào)賬率98.52%。四是中藥材續(xù)斷種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬元，種植續(xù)斷1000畝。已完成種植任務(wù)，資金未報(bào)賬。后期管護(hù)正在開展，出苗率較低。
3、20xx年項(xiàng)目4個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金124.76萬元，項(xiàng)目完工0個(gè)，資金未報(bào)賬。一是毛保村蔬菜種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金50萬元，種植蔬菜500畝。項(xiàng)目已啟動，已完成整地工作。二是紅米產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金50萬元，種植富硒米1500畝。項(xiàng)目已啟動，正在田間育苗。三是新坪種植專業(yè)合作社色選機(jī)項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金19.76萬元，采購及安裝整套色選機(jī)設(shè)備及基礎(chǔ)建設(shè)。項(xiàng)目已啟動，正在辦理政府采購手續(xù)。四是黃豆種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金5萬元，種植黃豆500畝。項(xiàng)目已啟動，正在向貧困戶發(fā)放種子和肥料。
1、20xx年度項(xiàng)目5個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金269.2萬元，項(xiàng)目完工5個(gè)，報(bào)賬58.3萬元，報(bào)賬率21.6%。一是刺梨種植項(xiàng)目3個(gè)，刺梨種植7000畝，批復(fù)財(cái)政扶貧資金210萬元(原巴江片區(qū)937.5畝，投入資金28.12萬元;原洗馬片區(qū)4061.5畝，投入財(cái)政扶貧資金121.84萬元;原哪嗙片區(qū)畝，投入財(cái)政扶貧資金60.04萬元)，截止目前已完成種植任務(wù)，資金撥付210萬元，未報(bào)賬;二是核桃種植項(xiàng)目1個(gè)，種植核桃2000畝，投入財(cái)政扶貧資金49.2萬元，已完成種植任務(wù)，資金報(bào)賬48.3萬元，報(bào)賬率98%;三是平坡村竹鼠養(yǎng)殖項(xiàng)目1個(gè)，養(yǎng)殖竹鼠200只，投入財(cái)政扶貧資金10萬元，資金報(bào)賬10萬元，報(bào)賬率100%，目前竹鼠存欄200只。該項(xiàng)目已通過審計(jì)。
2、20xx年度項(xiàng)目6個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金910萬元，項(xiàng)目完工3個(gè)，報(bào)賬123萬元，報(bào)賬率13.5%。一是刺梨種植項(xiàng)目1個(gè)，種植刺梨5000畝，投入財(cái)政扶貧資金250萬元，目前正委托貴州同濟(jì)堂中藥材有限種植公司開展育苗，待到種植季節(jié)開始移植;二是辣椒種植項(xiàng)目1個(gè)，種植辣椒1000畝，投入財(cái)政扶貧資金30萬元，項(xiàng)目已完成，資金報(bào)賬23萬元，報(bào)賬率77%;三是蓮藕種植項(xiàng)目1個(gè)，種植蓮藕2580畝，投入財(cái)政扶貧資金100萬元，資金報(bào)賬100萬元，報(bào)賬率100%;四是中藥材續(xù)斷種植項(xiàng)目，續(xù)斷種植2000畝，投入財(cái)政扶貧資金120萬元，現(xiàn)已完成種植任務(wù)，資金未報(bào)賬;五是煙草扶貧資金項(xiàng)目1個(gè)，羊昌村和臺上村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入財(cái)政扶貧資金400萬元，該項(xiàng)目方案省扶貧辦于黔扶通[20xx]111號文件已批復(fù)，因資金未到縣，暫未實(shí)施，待資金到縣后立即組織實(shí)施;六是核桃管護(hù)項(xiàng)目1個(gè)，20xx年度核桃種植項(xiàng)目管護(hù)費(fèi)，投入財(cái)政扶貧資金10萬元，資金未兌現(xiàn),原因主要是項(xiàng)目成活率低沒有管護(hù)，因此沒有兌現(xiàn)。
3、20xx年度項(xiàng)目9個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金480萬元，已撥付240萬元，項(xiàng)目完工0個(gè)，資金未報(bào)賬。一是肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，肉牛養(yǎng)殖130頭，投入財(cái)政扶貧資金100萬元，已撥付50萬元，現(xiàn)已完成牛犢采購申請手續(xù)，正在進(jìn)行基地建設(shè);二是天麻種植項(xiàng)目，種植天麻5000平方米，投入財(cái)政扶貧資金50萬元，已撥付25萬元，現(xiàn)已完成種子采購申請手續(xù)，計(jì)劃10月份進(jìn)行種植;三是林下養(yǎng)殖項(xiàng)目，白泥田村土雞養(yǎng)殖10000羽，投入財(cái)政扶貧資金30萬元，已撥付15萬元，計(jì)劃6月份完成引種進(jìn)圈;四是?；ú莘N植項(xiàng)目，?；ú莘N植500畝，投入財(cái)政扶貧資金30萬元，已撥付15萬元，現(xiàn)已完成種子采購手續(xù);五是黑毛豬養(yǎng)殖項(xiàng)目，黑毛豬養(yǎng)殖400頭，投入財(cái)政扶貧資金70萬元，已撥付35萬元，現(xiàn)已完成豬種和飼料采購申請手續(xù);六是生姜種植項(xiàng)目，生姜種植400畝，投入財(cái)政扶貧資金40萬元，已撥付20萬元，現(xiàn)已完成姜種采購申請手續(xù)，預(yù)計(jì)4月底完成種植300畝;七是紅蒜種植項(xiàng)目，紅蒜種植600畝，投入財(cái)政扶貧資金60萬元，已撥付30萬元，現(xiàn)已完成蒜種采購手續(xù)，預(yù)計(jì)9月份開始種植;八是林下養(yǎng)雞項(xiàng)目，大廠村土雞養(yǎng)殖23000羽，投入財(cái)政扶貧資金70萬元，已撥付35萬元，現(xiàn)正采購雞種，預(yù)計(jì)5月底引種進(jìn)圈;九是黃豆種植項(xiàng)目，黃豆種植3000畝，投入財(cái)政扶貧資金30萬元，已撥付15萬元，現(xiàn)3000畝黃豆種子已發(fā)放完畢，正進(jìn)行種植。
1.20xx年度項(xiàng)目2個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金144萬元，項(xiàng)目完工0個(gè)，報(bào)賬15萬元，報(bào)賬率10%。一是刺梨種植項(xiàng)目，刺梨種植3000畝，投入財(cái)政扶貧資金90萬元，已撥付90萬元，現(xiàn)已完成種植2364畝，資金未報(bào)賬，剩余636畝待到20xx年11月份進(jìn)行種植;二是葫蘆田村竹鼠養(yǎng)殖項(xiàng)目，竹鼠養(yǎng)殖1000只，投入財(cái)政扶貧資金54萬元，已撥付54萬元，現(xiàn)圈舍已修建完成，竹鼠采購手續(xù)已完成，種鼠未進(jìn)場，資金報(bào)賬15萬元，報(bào)賬率28%。
2.20xx年度項(xiàng)目2個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金185萬元，項(xiàng)目完工1個(gè)，資金未報(bào)賬。一是刺梨種植項(xiàng)目，刺梨種植2500畝，投入財(cái)政扶貧資金125萬元，資金未撥付，目前正委托貴州同濟(jì)堂中藥材有限種植公司開展育苗，待到種植季節(jié)開始移植;二是中藥材續(xù)斷種植項(xiàng)目，續(xù)斷種植1000畝，投入財(cái)政扶貧資金60萬元，已撥付30萬元，現(xiàn)已完成種植任務(wù)，資金未報(bào)賬。
3.20xx年度項(xiàng)目5個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金340萬元，項(xiàng)目完工0個(gè)，資金未報(bào)賬。一是肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，肉牛養(yǎng)殖130頭，投入財(cái)政扶貧資金100萬元，正組織實(shí)施;二是非洲菊種植項(xiàng)目，種植非洲菊20畝，投入財(cái)政扶貧資金70萬元，現(xiàn)正開展大棚修建工作;三是蔬菜基地建設(shè)項(xiàng)目，種植蔬菜500畝及修建育苗中心1000平方米，投入財(cái)政扶貧資金100萬元，現(xiàn)已完成地土地流轉(zhuǎn)，開始進(jìn)行整地;四是依拉兔養(yǎng)殖項(xiàng)目，養(yǎng)殖依拉兔1000只，投入財(cái)政扶貧資金50萬元，現(xiàn)已落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn);五是黃豆種植項(xiàng)目，種植黃豆2000畝，投入財(cái)政扶貧資金20萬元，現(xiàn)已完成種植任務(wù)。
1、20xx年項(xiàng)目7個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金390.8萬元，項(xiàng)目完工4個(gè)，報(bào)賬255.446萬元，報(bào)賬率65%。一是草原鄉(xiāng)(幸福村、羊蓬村)肉兔養(yǎng)殖項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)197萬元，養(yǎng)兔4000只，建半敞式磚瓦結(jié)構(gòu)圈舍2000平方米，購置兔籠350套等。已使用財(cái)政扶貧資金160.67萬元，報(bào)賬155.22萬元，報(bào)賬率78.79%，目前項(xiàng)目完成圈舍建設(shè)2000平方米，肉兔存欄1660只，因存欄肉兔過少，資金報(bào)賬率未達(dá)到90%，所以項(xiàng)目未申請縣級驗(yàn)收。二是(新水、橋尾村)核桃種植項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)73.8萬元，種植核桃3000畝。資金撥付73.8萬元，使用72.45萬元，報(bào)賬72.45萬元，報(bào)賬率98.17%。項(xiàng)目資金用于購買核桃樹苗和化肥。項(xiàng)目已全部實(shí)施完成，核桃種植面積3000畝。三是三村村蔬菜種植項(xiàng)目，該項(xiàng)目分為2個(gè)子項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)30萬元，種植蔬菜300畝。資金撥付30萬元，使用27.776萬元，報(bào)賬27.776萬元，報(bào)賬率92.58%，項(xiàng)目已實(shí)施完成。四是20xx年(大谷、前進(jìn)、高峰、擺谷六、三村、雞場村)刺梨種植項(xiàng)目，該項(xiàng)目分為3個(gè)子項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)90萬元，種植刺梨3000畝。撥付財(cái)政扶貧資金90萬元。龍山鎮(zhèn)已安排種植群眾整理好土地，因在采購種苗時(shí)，供貨商同濟(jì)堂公司無苗可采購，推遲到20xx年冬季實(shí)施種植。
2、20xx年項(xiàng)目6個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金632萬元，項(xiàng)目完工2個(gè)，報(bào)賬129.07萬元，報(bào)賬率20%。一是草原村肉兔養(yǎng)殖項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)100萬元，養(yǎng)殖兔2000只，新建圈舍1000平方米等。資金撥付100萬元，使用70.67萬元，報(bào)賬70.67萬元，報(bào)賬率70.67%。項(xiàng)目目前圈舍建設(shè)已完成，野兔存欄2000只，因報(bào)賬率未達(dá)到90%，所以未申請縣級驗(yàn)收。二是(高峰村)食用菌種植項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)300萬元，新建基地50萬棒, 建標(biāo)準(zhǔn)大棚150個(gè)(27000平方米)，管理用活動板房(400平方米)，保鮮冷庫280立方米，噴灌設(shè)施，機(jī)耕道等。資金撥付150萬元，目前已報(bào)賬58.4萬元，報(bào)賬率39%。項(xiàng)目由公司牽頭組織實(shí)施，目前已完成招投標(biāo)，落實(shí)地塊，平整場地等工作，大棚主體、彩鋼瓦棚、管理用房等基礎(chǔ)設(shè)施已建設(shè)完畢。三是?；ú莘N植項(xiàng)目，續(xù)建海花草種植基地2000畝，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)100萬元，資金撥付50萬元，資金未報(bào)賬。目前采購辦已批復(fù)通過特殊采購方式(在內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與下，采用委托戰(zhàn)略合作方式)購買種苗。涉及的四個(gè)村地塊已落實(shí)，正在進(jìn)行土地平整、草本移植。四是脫毒馬鈴薯種植項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)30萬元，種植脫毒馬鈴薯1000畝。資金撥付15萬元，資金未報(bào)賬。項(xiàng)目已采購?fù)戤?，目前已將種子和化肥分發(fā)給貧困戶，現(xiàn)已栽種完畢。五是竹鼠養(yǎng)殖項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)87萬元，撥付0萬元。項(xiàng)目正在進(jìn)行招投標(biāo)工作。六是核桃管護(hù)項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)15萬元，為20xx年種植3000畝核桃管護(hù)費(fèi)。撥付15萬元，因該項(xiàng)目核桃苗存活率過低，建議將該管護(hù)費(fèi)用用作購買種苗，進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)種。
3、20xx年項(xiàng)目共3個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金233萬元，項(xiàng)目完工0個(gè)，資金未報(bào)賬。一是肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金共計(jì)200萬元，未撥付資金。該項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)已落實(shí)，待縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后，即組織實(shí)施。二是水苔種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金共計(jì)30萬元，未撥付資金。項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)已落實(shí)，待縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后，即組織實(shí)施。三是黃豆種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金共計(jì)3萬元，未撥付資金。項(xiàng)目目前正在進(jìn)行組織采購，物資到位后，即分發(fā)農(nóng)戶進(jìn)行種植。
1、20xx年項(xiàng)目3個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金168萬元，已撥付168萬元，項(xiàng)目完工1個(gè)，資金未報(bào)賬。一是刺梨種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬，計(jì)劃種植2000畝，實(shí)際種植了1500畝，后期由于無刺梨苗導(dǎo)致項(xiàng)目未能如期完成，待刺梨苗供應(yīng)后繼續(xù)實(shí)施。二是擺省片區(qū)蔬菜種植項(xiàng)目，建設(shè)300畝蔬菜基地，批復(fù)財(cái)政扶貧資金48萬，項(xiàng)目已全部完成，資金未報(bào)賬。三是灣寨片區(qū)蔬菜種植項(xiàng)目，種植蔬菜1000畝，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬，已部分實(shí)施，資金未報(bào)賬。
2、20xx年項(xiàng)目5個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金1010萬元，已撥付370萬元，項(xiàng)目完工1個(gè)，報(bào)賬150萬元，報(bào)賬率40%。一是灣寨片區(qū)蔬菜種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金300萬，建設(shè)核心示范區(qū)2000畝，輻射帶動8000畝，建7000平方米產(chǎn)地交易市場，3000平方米農(nóng)產(chǎn)品交易大棚等。已撥付260萬，項(xiàng)目已全部完成，40萬元為市場開拓資金和農(nóng)戶補(bǔ)助，已報(bào)賬150萬元，報(bào)賬率57%。二是竹鼠養(yǎng)殖項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金200萬，資金未撥付，項(xiàng)目已經(jīng)啟動,擬采取公司代養(yǎng)分紅方式實(shí)施。三是擺省片區(qū)蔬菜種植項(xiàng)目，種植蔬菜600畝，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬，資金已撥付，現(xiàn)已完成項(xiàng)目進(jìn)度的50%。四是灣寨片區(qū)蔬菜項(xiàng)目，種植蔬菜500畝，批復(fù)財(cái)政扶貧資金50萬，資金已撥付，項(xiàng)目正在組織實(shí)施，已完成項(xiàng)目進(jìn)度50%。五是原擺省鄉(xiāng)煙草扶貧新村建設(shè)項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金400萬。已完成前期的選址規(guī)劃設(shè)計(jì)，資金未到縣，目前完成項(xiàng)目進(jìn)度40%。
3、20xx年項(xiàng)目6個(gè),投入財(cái)政扶貧資金523萬元，資金未撥付，項(xiàng)目完工1個(gè)，資金未報(bào)賬。一是蔬菜種植項(xiàng)目，種植蔬菜500畝和食用菌12萬棒，批復(fù)財(cái)政扶貧資金150萬元，資金未撥付，項(xiàng)目正在推進(jìn)中。二是林下土雞養(yǎng)殖項(xiàng)目，養(yǎng)殖土雞33000只，批復(fù)財(cái)政扶貧資金100萬元，資金未撥付，項(xiàng)目已啟動。三是依拉兔養(yǎng)殖項(xiàng)目，養(yǎng)殖依拉兔4000只，批復(fù)財(cái)政扶貧資金200萬元，資金未撥付，項(xiàng)目已啟動。四是蛋鴨養(yǎng)殖項(xiàng)目，養(yǎng)殖蛋鴨30000只，批復(fù)財(cái)政扶貧資金100萬元，資金未撥付，項(xiàng)目已啟動。五是海花草種植項(xiàng)目，種植海花草300畝，批復(fù)財(cái)政扶貧資金20萬元，資金未撥付，項(xiàng)目已啟動。六是黃豆種植項(xiàng)目，種植黃豆300畝，批復(fù)財(cái)政扶貧資金3萬元，目前已將黃豆種子發(fā)放給農(nóng)戶種植。
(一)個(gè)別鎮(zhèn)(街道)黨委、政府對項(xiàng)目實(shí)施重視不夠，重申報(bào)，輕落實(shí)，輕實(shí)施思想嚴(yán)重，特別是項(xiàng)目實(shí)施分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員變動快，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度緩慢。
(二)20xx、20xx年度部分項(xiàng)目覆蓋貧困戶面不高，達(dá)不到省要求項(xiàng)目貧困戶覆蓋率80%以上。
(三)實(shí)施單位在項(xiàng)目實(shí)施過程中缺乏宣傳，群眾知曉率低，參與積極性低，造成部分項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展較為緩慢。
(四)20xx年刺梨種植項(xiàng)目，同濟(jì)堂種植有限公司缺刺梨苗，導(dǎo)致刺梨種植項(xiàng)目不能按期完成。
(五)各鎮(zhèn)(街道)在收集各項(xiàng)目檔案時(shí)有缺失，不能很好反映項(xiàng)目實(shí)施整個(gè)過程，部分實(shí)施單位貧困戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不完善。
(六)個(gè)別項(xiàng)目報(bào)賬程序、管理不規(guī)范，一是 主要是物資發(fā)放清冊不完善;二是貧困戶利益鏈接機(jī)制不健全;三是報(bào)帳票據(jù)裝訂不規(guī)范;四是項(xiàng)目物資沒有嚴(yán)格按照政府采購手續(xù)進(jìn)行;五是個(gè)別項(xiàng)目有調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)及資金使用的的情況。
(七)各鎮(zhèn)(街道)20xx年度項(xiàng)目備案率較低。
(一)各鎮(zhèn)(街道)要強(qiáng)化責(zé)任意識，提高責(zé)任感和使命感，形成黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自管、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局，落實(shí)好穩(wěn)定的專職項(xiàng)目實(shí)施管理人員，加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保扶貧項(xiàng)目早日發(fā)揮扶貧效益。
(二)20xx年、20xx年未完成項(xiàng)目和20xx年項(xiàng)目，實(shí)施單位要按照省財(cái)政扶貧資金管理要求，將項(xiàng)目覆蓋貧困戶比列提高到80%以上，提高貧困戶覆蓋率。
(三)各鎮(zhèn)(街道)在項(xiàng)目實(shí)施過程中，要加大宣傳力度，提高群眾知曉率，提高群眾參與的積極性，在項(xiàng)目實(shí)施鎮(zhèn)、村、組要將項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、資金投入等信息進(jìn)行公示公告。
(四)刺梨種植項(xiàng)目的實(shí)施單位要抓緊對接供苗商，如供苗商能足量供苗，則按照合同購苗種植;如供苗商無法提供足量刺梨苗，實(shí)施單位應(yīng)向縣采購辦申請其他購苗渠道，確保項(xiàng)目于20xx年12月完成種植任務(wù)。
(五)項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)按照《貴州省財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目檔案管理材料》基本要求，高度重視項(xiàng)目實(shí)施過程中的`檔案收集整理工作，完善檔案資料，建立一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)檔案，明確專人具體負(fù)責(zé)。
(六)一是各鎮(zhèn)(街道)要提高財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目管理，提高財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金使用效益。同時(shí)擴(kuò)大貧困戶面覆蓋率，完善物資發(fā)放手續(xù)，按照規(guī)范清冊填寫，制定利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。對已完成的項(xiàng)目，抓緊時(shí)間完善相關(guān)手續(xù)，收集資料組織報(bào)賬及驗(yàn)收。二是各鎮(zhèn)(街道)在項(xiàng)目實(shí)施過程中要嚴(yán)格按照“七流程、十步驟”進(jìn)行規(guī)范化管理。嚴(yán)格按項(xiàng)目方案批復(fù)實(shí)施，嚴(yán)格資金專戶管理?？顚Ｓ茫镔Y采購嚴(yán)格按照政府采購手續(xù)進(jìn)行，確需調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)及資金使用的，必須向縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組申請備案，待批復(fù)后組織實(shí)施，資金報(bào)賬嚴(yán)格按照扶貧資金管理進(jìn)行報(bào)賬。三是龍山鎮(zhèn)、洗馬鎮(zhèn)20xx年核桃管護(hù)費(fèi)共計(jì)25萬元，由于20xx年核桃種植存活率過低，兩鎮(zhèn)要仔細(xì)進(jìn)行核實(shí)對部分管護(hù)工作做得較好的核桃種植戶及時(shí)給予發(fā)放管護(hù)費(fèi)，其余管護(hù)費(fèi)建議用于購買核桃苗補(bǔ)種。
(七)各鎮(zhèn)(街道)按照龍里縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于20xx年5月份脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作安排的通知》(龍扶領(lǐng)辦通〔20xx〕16號)要求，于20xx年5月6日前完成20xx年度批復(fù)的財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目備案工作。
更多熱門相關(guān)文章推薦：
通過集中學(xué)習(xí)，自我學(xué)習(xí)和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出的意見和建議以后，自己進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和分析，對個(gè)人存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、以更好地發(fā)揮一個(gè)扶貧和移民干部應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將自我剖析情況簡要匯報(bào)如下：
1、業(yè)務(wù)知識鉆研精神有待提升。做為一名從事計(jì)財(cái)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)崗位工作的人、經(jīng)常要面對新政策、新任務(wù)，新要求的新環(huán)境下，滿足于過得去，缺乏一種刻苦鉆研和創(chuàng)新的精神。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作態(tài)度還不夠主動、積極，滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作上遇到難題時(shí)，不善于主動去思考、去動腦，只等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
3、向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)交流不夠。在平時(shí)的工作中向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事的交流學(xué)習(xí)較少，身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事工作閱歷豐富，工作能力強(qiáng)，但自已在日常工作中有意無意地以為自已工作忙，忽視了交流學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。
聯(lián)系群眾、為民服務(wù)的意識不夠。作為一名“三送”駐點(diǎn)干部，密切聯(lián)系群眾的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于日常事務(wù)，不愿擠出時(shí)間，即使有了時(shí)間去走訪也深不進(jìn)去。
一是思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性少，習(xí)慣等領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作，被動性強(qiáng)。二是開拓創(chuàng)新意識淡薄，習(xí)慣于老套路、老辦法解決新問題。
隨著生活環(huán)境越來越好，自己對工作生活條件的要求也越來越高了，同時(shí)收到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也不知不覺的適應(yīng)了、接受了。
從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開關(guān)”問題產(chǎn)生了一定的偏差，在一定程度上放松了宗旨意識的強(qiáng)化，深入基層解決實(shí)際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;考慮個(gè)人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，我一定強(qiáng)化政策理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺抵制不正之風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，樹立刻苦鉆研勤于思考熱于奉獻(xiàn)的思想觀點(diǎn)。
根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總體部署，按照上級要求，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真查找自己在思想、工作中存在的問題和根源。
1、學(xué)習(xí)不夠自覺。思想認(rèn)識不到位，缺乏自覺性，主動性。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，自覺性不夠，應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯。結(jié)合工作和思想深入思考少，學(xué)習(xí)呆板、不系統(tǒng)、不深入、學(xué)習(xí)效率低。
2、思想上存在“滿、難、窄”。缺乏計(jì)劃性，工作效率不高，有時(shí)接到上級布置的工作任務(wù)時(shí)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應(yīng)付過關(guān)的想法，得過且過。
3、工作方法上存在“硬、死、平”，遇到困難不能知難而進(jìn)，有消極怠工現(xiàn)象，影響工作狀態(tài)。
1、學(xué)習(xí)不夠深入，特別是與自已的主觀世界改造緊密結(jié)合不夠，與自己工作中碰到的問題緊密結(jié)合不夠，片面地認(rèn)為自己只要把本職工作干好就可以了。
2、滿足現(xiàn)狀，有“做天和尚撞天鐘”的想法。
3、有些問題有不同看法，想法提出來。思想上有顧慮，怕影響相互的工作關(guān)系。
我將從以下四個(gè)方面嚴(yán)格要求自己：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法。
2、振奮精神，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀念，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。作為一名扶貧工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力做好扶貧工作。
3、從自身做起切實(shí)落實(shí)工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與“十查十找十看”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
一是對政治理論，特別是理論知識要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對依法行政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底閑散作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。四是要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。以奮發(fā)向上的精神，在依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法的道路上把行政執(zhí)法工作做得更好，更出色。事務(wù)主義是沒有規(guī)劃，只專注于日?，嵥槭聞?wù)工作的作風(fēng)形式，是不分主次、輕重，不管目前實(shí)際工作重點(diǎn)是什么的瞎忙作風(fēng)。而我自參加工作以來，會定期為自己制定一個(gè)工作計(jì)劃，根據(jù)當(dāng)前時(shí)政和中央文件，結(jié)合自己工作實(shí)際情況來寫相關(guān)的心得體會，注重思想教育的重要性，不驕不躁，杜絕官僚主義的發(fā)生。
作為xx(職位)，經(jīng)過自己的深入思考，回顧過去自己的工作歷程，我自覺做得還不夠，應(yīng)當(dāng)把“兩個(gè)務(wù)必”精神貫穿到自己所有工作中來，堅(jiān)定不移走群眾路線，為實(shí)現(xiàn)“中國夢”而努力拼搏、辛勤工作!
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，本人積極參與其中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的相關(guān)精神，充分認(rèn)識到了“四風(fēng)”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真開展“四對照四查擺”，對個(gè)人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向。具體情況分析如下：
要針對查找出來的問題，研究建立健全各項(xiàng)制度，定好規(guī)矩，不斷完善干部的行為約束機(jī)制，從源頭上防止不正、不實(shí)、不廉。發(fā)現(xiàn)什么問題就著手解決什么問題，能改的馬上改，要讓全辦黨員、干部看到起色和進(jìn)步，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動善始善終，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，時(shí)間安排在7月份。重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見，圍繞統(tǒng)計(jì)“為了誰”、“依靠誰”進(jìn)行討論。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神。要深入基層開展調(diào)查研究，通過座談討論、個(gè)別訪談、網(wǎng)絡(luò)征詢、問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求局機(jī)關(guān)黨員干部、基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、基層一線人員的意見，征求區(qū)直部門、研究機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者的意見，征求統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象和社會公眾的意見，通過廣泛征求意見初步梳理出“四風(fēng)”方面存在的突出問題。查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，時(shí)間安排在8月份。主要圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，圍繞解決“四風(fēng)”存在問題，重點(diǎn)放在召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會上，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員撰寫一份深刻的對照檢查材料，通過群眾提、自己找、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。專題民主生活會前，要充分聽取群眾意見，班子成員之間要互相談心，班子成員與各處室單位主要負(fù)責(zé)人逐一談心。班子成員要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評;班子成員之間既要進(jìn)行深刻的自我批評，又要進(jìn)行誠懇的相互批評。每個(gè)黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出改進(jìn)措施和辦法。作為一名執(zhí)法者，我謹(jǐn)記要，依法行政，執(zhí)政為民，對得起黨，對得起人民群眾。總把自己以做為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員來看。我熱愛自己所從事的工作。時(shí)刻以“隊(duì)榮我榮，隊(duì)衰我恥”的精神來指引我。努力鉆研業(yè)務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想。深刻理解貫徹十七大精神的 重大現(xiàn)實(shí)意義。不斷探索，大膽創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，緊密圍繞優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化城市管理行政執(zhí)法，大力推行文明服務(wù)，著力推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，使自己的業(yè)務(wù)能力更上一個(gè)新臺階：
現(xiàn)對個(gè)人剖析情況做以下匯報(bào)：
根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)連云港市交通控股集團(tuán)在全集團(tuán)開展形式主義、官僚主義集中整治的工作方案的通知》以及公司活動方案要求，我認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，并真切希望得到各位同志的批評幫助，實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高，更好的勝任本職工作?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一）、在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委、市委、集團(tuán)黨委重大決策部署方面。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委、市委、集團(tuán)黨委重大決策部署，但在某種程度上存在政治敏感性、鑒別力不強(qiáng)，貫徹落實(shí)上級決策部署上存有本位主義。在落實(shí)中央、省、市委及集團(tuán)決策部署時(shí)，過于強(qiáng)調(diào)部門利益、眼前利益，不能從政治和全局的角度思考和認(rèn)識問題。
二）、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。
在平時(shí)的工作中，雖然也經(jīng)常下基層檢查工所，但主動性不強(qiáng)，不夠深入，只注重自己分管的工作方面及注重自己想要了解的問題，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”,沒有切實(shí)關(guān)心職工想什么急什么要什么，缺乏全心全意為職工解決具體問題的意識，存在對基層情況了解不夠全面，聯(lián)系群眾不廣泛。
三）、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。
欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級安排什么就做什么，及時(shí)有時(shí)有新的想法也只是停留在心里而沒有付諸于行動，有時(shí)接到任務(wù)月，首先就是想到怎么盡快完成，而不去過多的想著怎樣做到更好，存在應(yīng)付過關(guān)的想法，對自己分管的工作雖然能夠督促完成，但存在消極思想，對公司的制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生，懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全，導(dǎo)致部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情。制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥。在工作中雖然也看到一些問題，但是生怕“得罪人”、說了也白說甚至“吃力不討好”,所以，有時(shí)產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。
四）、在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。
學(xué)習(xí)的自決定性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”可以往后放一放，對學(xué)習(xí)制度的堅(jiān)持不足，客觀上過多的強(qiáng)調(diào)工作忙，壓力大事務(wù)多，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)整治理論的精神，
通過形式主義官僚主義整治活動的開展，分析存在問題的根源，主要有以下三個(gè)方面：
一是對黨的方針政策和上級文件精神理解不深不透，觀察、分析、處理問題的政治意識不強(qiáng)，思想上受目前監(jiān)管體制的影響，擔(dān)心觸及其他部門的利益，還沒有從全公司監(jiān)管大局出發(fā)謀劃工作，導(dǎo)致產(chǎn)生了等靠思想、畏難發(fā)愁情緒。
二是自身理論功底不厚實(shí)，學(xué)習(xí)抓的不緊，改造主觀世界不夠，不能從強(qiáng)化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。全局觀念不強(qiáng)，沒有時(shí)刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有隨大流做工作的現(xiàn)象，有時(shí)面對繁重工作會滋生抱怨、煩躁情緒，對棘手問題有拖拉、推諉的想法。
一）堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。維護(hù)中央權(quán)威，在思想行動上同黨中央保持高度一致，最核心要求就是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央及省、市的方針政策和安排部署。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與省、市委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級的重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止，不打折扣、不搞變通。
二）不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。注重學(xué)用思相結(jié)合，注意克服為學(xué)而學(xué)、學(xué)而不思、學(xué)而不用、學(xué)而不行的問題，要帶著問題學(xué)，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化，在運(yùn)用中提高，從而掌握工作的主動權(quán)，更好的保護(hù)廣大群眾的利益，要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動公司全局工作高效推進(jìn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。
三）自覺抵制形式主義、官僚主義的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。
在今后工作學(xué)習(xí)中，我將進(jìn)一步提高自己各方面的能力，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上，用心想工作、用心干工作、用心干好工作。
根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和安排，扶貧辦黨支部通過會前學(xué)習(xí)教育，征求意見或建議，談心活動，找準(zhǔn)了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)提高支部建設(shè)水平的決心和信心。
1.支部理論學(xué)習(xí)抓得不緊。主要表現(xiàn)在黨員干部忙于業(yè)務(wù)時(shí)間多，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，不系統(tǒng)、不透徹，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，達(dá)到通過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密。忽視理論與實(shí)踐的辨證統(tǒng)一關(guān)系，理論學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，不善于用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不善于用黨的指導(dǎo)思想認(rèn)識問題、解決問題，創(chuàng)造性開展工作。
2.貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時(shí)開會的議題通報(bào)不具體、不及時(shí)，會中臨時(shí)協(xié)議的問題也比較多，與會者思想準(zhǔn)備不足，影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認(rèn)真，研究重大問題比較粗淺。
3.黨管干部管理抓得少。主要表現(xiàn)在對黨員干部廉政教育少，還存在門難進(jìn)、臉難看現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定出臺以前，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。好人主義比較嚴(yán)重，平時(shí)對干部管理有一種不敢管、怕得罪人的現(xiàn)象。
4.爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認(rèn)識上存在偏差。
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳感不強(qiáng)。黨支部班子對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機(jī)感。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)更重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系理解不深刻，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的`深入學(xué)習(xí)，不能很好地用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
2.執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時(shí)不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。
3.同黨員干部溝通少，思想交流少。對黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。如平時(shí)交待工作任務(wù)、壓擔(dān)子多，聽干部匯報(bào)工作多，很少主動找干部談心交心，未能夠真正了解干部冷暖。
4.進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強(qiáng)。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅(jiān)持把服務(wù)人民群眾作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)，對基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。健全完善學(xué)習(xí)制度，建立檢查機(jī)制，不斷提高全體黨員干部對政治理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識，堅(jiān)決克服重業(yè)務(wù)輕理論的傾向，自覺堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。
2.進(jìn)一步提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強(qiáng)黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負(fù)責(zé)，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)同黨員干部的溝通交流。主動找黨員干部談心交心，了解黨員干部工作、生活、思想動態(tài)，充分利用支部載體開展活動，增強(qiáng)支部活力。
4.進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。黨員干部要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作。
1983年起，國家在繼續(xù)扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，投入更大力量對貧困地區(qū)實(shí)行經(jīng)濟(jì)開發(fā)。在政府的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，各有關(guān)部門、機(jī)關(guān)、團(tuán)體積極配合支持,幫助貧困地區(qū)發(fā)揮當(dāng)?shù)貎?yōu)勢，挖掘資源潛力,開辟生產(chǎn)門路，實(shí)行多種經(jīng)營，增強(qiáng)自我發(fā)展能力，從根本上擺脫貧困，逐步走上致富道路。這是社會主義初級階段的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略措施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域形式主義問題自查報(bào)告范本一：
20xx年以來，我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧鞏固減貧摘帽工作在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和在相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下，黨委政府高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣的精準(zhǔn)扶貧工作會議精神，經(jīng)過一年全鎮(zhèn)干部職工的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。20xx年12月1日至10期間，鎮(zhèn)政府組織財(cái)政分局、扶貧站、紀(jì)委、統(tǒng)計(jì)員等部門相關(guān)工作員對全鎮(zhèn)各村“減貧摘帽”工作進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：
(一)鞏固“減貧摘帽”工作。XX鎮(zhèn)20xx年末貧困發(fā)生率為XX.%，全鎮(zhèn)貧困發(fā)生率下降XX個(gè)百分點(diǎn)，且按“654321”工程，結(jié)對幫扶XX戶貧困戶XX人，結(jié)對幫扶干部全年對貧困戶共計(jì)幫扶資金XX萬元，大牲畜X頭，肥料XXX噸，勞務(wù)輸出XX人，勞動技能培訓(xùn)XX人;全年凈減少貧困人口XX人XX戶，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入同比增長20%，人均可支配收入預(yù)計(jì)達(dá)XXX元。
(二)貧困戶建檔立卡工作。通過開展精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作，對全鎮(zhèn)貧困戶、貧困村進(jìn)一步識別摸底，根據(jù)農(nóng)村居民家庭年人均純收入低于2736元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行識別，識別出我鎮(zhèn)有貧困戶XX人，五保低保XX戶XX人，一類貧困村X個(gè)、二類貧困村X個(gè)、三類貧困村X個(gè)。且按精準(zhǔn)扶貧“654321”工程對XX戶貧困人口落實(shí)XX名干部結(jié)對幫扶。
目前，精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作按照實(shí)施方案要求已保質(zhì)保量全部登記錄入電子平臺。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年以來累計(jì)投入資金XX萬元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：XX村XX萬元煙草扶貧新村項(xiàng)目已按實(shí)施方案全面完工驗(yàn)收，XX村XX萬元土地整治工程已完工驗(yàn)收;XX村XX萬元通鄉(xiāng)公路橋已竣工通車;XX村XX萬元通村工路硬化已建成通車;XX村XX萬元人飲和XX村XX萬元人飲已建成交付使用;投入XX萬元改造危房XX戶已進(jìn)入收尾階段，在XX村實(shí)施的XX萬元新農(nóng)村建設(shè)工程已完工，XX萬元的各村水災(zāi)維修工程全面結(jié)束。
(四)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上、黨委政府除抓好傳統(tǒng)種養(yǎng)業(yè)后，特別在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上是不惜重金，XX種植分別在XX村和XX村種植1000畝和在XX村種植500畝;XX種植蔬菜200畝;XX種植中藥材羅漢果XX畝;在XX流轉(zhuǎn)土地150畝種植沙糖柑和流轉(zhuǎn)土地200畝種植蔬菜。
(五)項(xiàng)目規(guī)劃和申報(bào)。1、XX規(guī)劃和項(xiàng)目申報(bào);2、XX項(xiàng)目進(jìn)行修編推介。
(一)擬定實(shí)施方案、多次召開專題部署大會、成立工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為常務(wù)副組長，其他班子成員為副組長，相關(guān)站、股、所負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排部署鞏固“減貧摘帽”工作。
實(shí)性，準(zhǔn)確性，由包村負(fù)責(zé)人、駐村干部、大學(xué)生村官和村干部分別負(fù)責(zé)對各村的農(nóng)戶進(jìn)行調(diào)查摸底，如實(shí)填寫農(nóng)戶相關(guān)信息，統(tǒng)一按照國家農(nóng)村扶貧標(biāo)準(zhǔn)，以農(nóng)村居民家庭年人均純收入低于2736元，重新識別農(nóng)村貧困人口，全面掌握了貧困人口規(guī)模和分布。
(三)結(jié)對幫扶到村到戶。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，結(jié)團(tuán)幫扶、定點(diǎn)幫扶、黨建幫扶、“干群連心〃同步小康”駐村工作和“654321”工程等活動深入開展精準(zhǔn)扶貧減貧摘帽鞏固工作，每個(gè)村有幫扶單位、每戶減貧對象戶有責(zé)任人。
(四)制定貧困農(nóng)戶增收計(jì)劃。各幫扶單位對所幫扶村要擬定切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)對幫扶責(zé)任人根據(jù)貧困戶貧困原因擬定切實(shí)可行的增收計(jì)劃，圍繞貧困農(nóng)戶增收目標(biāo)，落實(shí)幫扶資金和具體增收項(xiàng)目，貧困農(nóng)戶生產(chǎn)生活條件得到進(jìn)一步改善。
(五)建立貧困農(nóng)戶收支臺賬，認(rèn)真做好貧困農(nóng)戶收支監(jiān)測工作。各包(駐)村干部督促指導(dǎo)貧困農(nóng)戶如實(shí)填寫貧困農(nóng)戶家庭增收計(jì)劃及實(shí)物產(chǎn)量、現(xiàn)金收支臺賬，按照要求發(fā)生一筆登記一筆，從而準(zhǔn)確掌握貧困戶家庭收入情況和計(jì)算依據(jù)。
(六)產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。把扶貧開發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，大力發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，完成花椒種植XX畝，在壩上完成蔬菜、鮮果種植XXXX畝，這些產(chǎn)業(yè)的建成和發(fā)展使我鎮(zhèn)XX%以上的貧困人口受益。
(七)農(nóng)村危房改造到村到戶。以“四在農(nóng)家?美麗鄉(xiāng)村”六項(xiàng)行動創(chuàng)建活動為載體，按照“最危險(xiǎn)住房、最困難群眾”為重點(diǎn)改造對象，今年已實(shí)施農(nóng)村危房改造XX戶，投入資金XXX萬元，其中一級危房XXX戶、二級危房XX戶、三級危房XX戶。
(八)落實(shí)責(zé)任、簽訂責(zé)任狀。鎮(zhèn)長分別與各村負(fù)責(zé)人簽訂了鞏固“減貧摘帽”考評責(zé)任狀，明確干部與貧困戶形成一對一幫扶，這樣使扶貧工作做到實(shí)處、扶到貧處。
通過全鎮(zhèn)上下共同努力，扶貧工作取得了階段性成績，但由于各種因素影響，也還存在一些問題。
(一)產(chǎn)業(yè)化扶貧薄弱：因我鎮(zhèn)地域氣候原因，沒有列入全縣五大產(chǎn)業(yè)(X、X、X和XX)規(guī)劃，至使我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展艱難，20xx年我鎮(zhèn)得到扶貧項(xiàng)目資金X萬元，占全縣扶貧項(xiàng)目資金X萬元的1%。
(二)貧困農(nóng)戶文化程度普遍偏低，思想保守，加之缺乏技術(shù)、資金困難，這嚴(yán)重制約了貧困戶致富的進(jìn)程。
(三)以前一些產(chǎn)業(yè)發(fā)展因決策失誤、產(chǎn)品上市后無人過問(甜竹筍、蠶桑，駐麻等);因執(zhí)行不力、有的產(chǎn)業(yè)品種不純、勝而至于有的是直生苗(桃、板粟、柑等)，群眾在發(fā)展產(chǎn)業(yè)過程中是勞命傷財(cái)，這嚴(yán)重促傷了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性。
(四)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后。我鎮(zhèn)普遍存在村組公路不暢，信息閉塞?，F(xiàn)有的通村公路等級低、路況差，通行能力低下。水利設(shè)施、交通、信息等嚴(yán)重滿足不了當(dāng)前農(nóng)村的發(fā)展需要。
(五)因?yàn)?zāi)、因病、因?qū)W至貧返貧形勢依然嚴(yán)竣。
(一)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，積極爭取上級部門的大力支持，加大對基礎(chǔ)實(shí)施的投入力度，從而加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，努力改善居民生產(chǎn)生活條件。
(二)加大培訓(xùn)力度，增加就業(yè)。針對貧困戶缺乏技術(shù)的現(xiàn)狀，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)的幫扶措施，提高農(nóng)民生產(chǎn)技能。
(三)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。搶抓發(fā)展機(jī)遇，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，打破發(fā)展瓶頸，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，著力打造特色花椒產(chǎn)業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、貧困戶脫貧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域形式主義問題自查報(bào)告范本二：
根據(jù)《中共XX市委XX市人民政府關(guān)于下達(dá)20xx年度區(qū)市縣和市級部門績效考核目標(biāo)的'通知》、《XX市20xx年扶貧工作目標(biāo)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，近期，我單位對照相關(guān)目標(biāo)任務(wù)及考核要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確。
我單位與工商聯(lián)定點(diǎn)幫扶XX縣XXX鎮(zhèn)XXX村，與市圖書館、市科技局共同幫扶XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX村，與市旅游局、市外僑港澳臺辦、市農(nóng)機(jī)局、市民宗局共同幫扶XX區(qū)XX街道XXX社區(qū)。我單位將扶貧工作視為承擔(dān)社會責(zé)任的直接表現(xiàn)，單位成立了以黨委書記、總經(jīng)理XXX為組長的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對扶貧工作作出總體部署，制定超前工作計(jì)劃，積極拓展扶貧開發(fā)新路子。明確扶貧工作組要人員到位，扶貧經(jīng)費(fèi)到位。本著“見實(shí)效，出實(shí)績”的原則，積極聯(lián)系幫扶對象，解決他們的實(shí)際困難，積極履行社會責(zé)任，彰顯了愛心和責(zé)任。
二、深入調(diào)研，制定規(guī)劃。
XXX總經(jīng)理、XXX副總經(jīng)理帶隊(duì)深入聯(lián)系村，實(shí)地勘測調(diào)研，與該村干部群眾座談，聽取意見，了解當(dāng)?shù)刈匀粻顩r，到村民家中進(jìn)行貧困戶調(diào)查，重點(diǎn)了解村民目前的生產(chǎn)、生活及青少年入學(xué)情況，查找需要解決的問題。根據(jù)村里的實(shí)際情況，確定了今后的幫扶重點(diǎn)。
三、重實(shí)際，辦實(shí)事，定點(diǎn)幫扶見實(shí)效。
我單位把扶貧工作視為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，承擔(dān)神會責(zé)任的具體體現(xiàn)，把扶貧工作作為改善黨群干群關(guān)系和教育干部的有效載體，與黨組織、工會活動相結(jié)合，多次深入聯(lián)系村及聯(lián)系社區(qū)。在經(jīng)過了詳細(xì)的調(diào)查和規(guī)劃后，制定扶貧方案。XX分單位總計(jì)捐助了50000元的物資，其中干部職工個(gè)人捐助7000元，進(jìn)一步密切與群眾的聯(lián)系，使群眾得到實(shí)實(shí)在在的幫扶。
(一)修橋筑路，解決行路難。
在調(diào)研中了解到，XXX鎮(zhèn)XXX村被納入XX山區(qū)扶貧村，實(shí)施了部分扶貧項(xiàng)目，為該村1、2、5、6社新建便民路5公里，但是XX山區(qū)扶貧項(xiàng)目便民路未輻射到3社、4社這兩個(gè)社，3社、4社群眾亟待修建便民路。3社、4社群眾出行難。于是，我單位籌集資助金15000元，幫助XXX鎮(zhèn)XXX村3社、4社群眾修建便民路、便民橋，以及用于行道樹栽植，以道路綠化和鞏固路基，改善XXX村的交通條件。
(二)安裝管道，解決飲水難問題。
在調(diào)研中了解到，XXX鎮(zhèn)XXX村3社、4社、5社群眾存在飲水難問題。XXX山區(qū)扶貧項(xiàng)目安裝的飲水管道，只能解決基本的人畜飲水，生產(chǎn)用水無法解決，群眾生產(chǎn)用水困難，直接影響力農(nóng)民收入。我單位便籌集資金10000元，幫助XXX村安裝管道，解決飲水難問題。
(二)幫扶到戶，溫暖人心。
在年初制訂的扶貧計(jì)劃中就將扶貧工作落實(shí)到人頭：單位領(lǐng)導(dǎo)每人在XX鎮(zhèn)XX村幫扶3名貧困學(xué)生，每名資助現(xiàn)金500元;單位干部在貧困村結(jié)對幫扶20戶貧困戶，每戶資助現(xiàn)金500元，同時(shí)在XXX社區(qū)，與市旅游局、市外僑港澳臺辦、市農(nóng)機(jī)局、市民宗局一起共同幫扶10戶貧困戶，共計(jì)8000元。
(三)改善小區(qū)，疏通下水道。
鑒于XXX社區(qū)下水管道老化，堵塞嚴(yán)重等問題，我單位與市旅游局、市外僑港澳臺辦、市農(nóng)機(jī)局、市民宗局共同資助6000元資金，用于疏通下水管道，改善小區(qū)居民的居住環(huán)境。
(四)提供信息，打通致富途徑。
我單位對貧困村的幫扶不僅限于物質(zhì)上的資助，更要帶去致富的方法和門路，在今天，掌握更多信息及意味著更多的致富機(jī)會。在調(diào)研中了解到XX鎮(zhèn)XX村村民希望能有一些致富門路和信息之后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，四處聯(lián)系致富途徑，為XX鎮(zhèn)XX村的村民們提供了10000元的菜苗，并提供相應(yīng)的信息技術(shù)，幫助村民打通致富途徑。
得到了改善，行路難、飲水難等問題得到了較大的改觀。二是幫助幫扶村及幫扶社區(qū)改善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打開了信息獲取渠道，變“供血”為“造血”，真正做到了把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
據(jù)新華網(wǎng)1月19日報(bào)道：總書記首次離京考察，第一站選在云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)。國家主席強(qiáng)調(diào)，地方黨委、政府一定要做好扶貧、救災(zāi)雙重任務(wù)。扶貧工作是全面建成小康的重點(diǎn)，也是最艱巨的.一項(xiàng)任務(wù)，不能光喊口號，更不能搞形式主義，一定要真抓實(shí)干。要是到20還有幾個(gè)連片貧困區(qū)依然如舊，就談不上全面小康。
報(bào)載：某縣開展“扶貧幫困”活動，要求黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和國營企事業(yè)單位的“干部”幫扶一個(gè)貧困家庭，落實(shí)到每人身上的硬指標(biāo)是在春節(jié)前最少送三百元人民幣到“定點(diǎn)幫護(hù)”的貧困戶手中。某局為了把局里16名公務(wù)員送到幫護(hù)的鄉(xiāng)村，該局出動四輛轎車，專程把4800元人民幣送到離城區(qū)20公里的貧困戶手中。中午吃飯時(shí)算了一下帳：四輛轎車費(fèi)800元(每輛轎車租費(fèi)200元)，中午工作餐兩桌800元，花費(fèi)1600元。16人一天的勞動力價(jià)值不包括在內(nèi)，局機(jī)關(guān)本身不能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，1600元的開銷只有落在納稅人身上，這樣扶貧幫困的結(jié)果反而加重了人民的負(fù)擔(dān)。
形式主義的扶貧是“四風(fēng)”問題蔓延的突出表現(xiàn)之一。錦上添花式的扶貧，表面好看，村子靚了，村民富了，從深處看，弊端卻不少。過度把扶貧資金、技術(shù)等投向交通條件好、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的村落，拉大了大村與小村，富村與窮村的差距，以至于富的更富，窮的更窮。同時(shí)，滋長了基礎(chǔ)較好地區(qū)干部群眾“等靠要”的思想，手握豐富資源還要坐享其成，坐擁便利條件而不自謀出路，看上去是富了，干部謀發(fā)展的思路卻是“窮”的;光鮮的地方多了，干部的干勁卻是“少”的。危害更大的是浪費(fèi)國家扶貧資金，使各類資源要素得不到有效配置和利用。
人心是最大的政治，落實(shí)是最大的溫暖。無論精細(xì)扶貧、災(zāi)區(qū)重建，還是城市建設(shè)、社會管理，都是觸摸人心的工作。我國是一個(gè)擁有13億人口的泱泱大國，其中生活在農(nóng)村的農(nóng)民就占9億多。沒有農(nóng)村的小康，就沒有全國的小康;沒有貧困地區(qū)的小康，就沒有農(nóng)村的全面小康。為此，萬萬不可忽視真正貧困地區(qū)的脫貧致富，切實(shí)提高扶貧工作的針對性和有效性，沉下身子，踏破鞋子，摸清貧困村的底數(shù);舍近求遠(yuǎn)，結(jié)交窮親，找準(zhǔn)扶貧對象，讓貧困已久、脫貧乏術(shù)的地區(qū)盡快奔向小康，這樣，農(nóng)村整體小康水平就會提高，小康提速的目標(biāo)就會早日實(shí)現(xiàn)。
毛主席生前說過：形式主義害死人。群眾路線和作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨的十八大建設(shè)“美麗中國”的美好愿景，關(guān)乎國家發(fā)展，更關(guān)乎每個(gè)百姓的生活福祉。真正的“美麗中國”，應(yīng)該是人人享有富裕的生活。如果還有群眾為教育、醫(yī)療、環(huán)境、社會保障等感到焦慮，中國就不是真正的“美麗中國”。各級黨委政府要陽光扶貧，讓所有老百姓共享美麗中國。
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，圍繞解決“四風(fēng)”存在的突出問題，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析。我初步理了一下，當(dāng)前主要有三個(gè)方面的問題：
一是思想認(rèn)識的問題。存在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動與自己關(guān)系不大、與自己本職工作關(guān)系不大的錯(cuò)誤思想認(rèn)識?？傆X得自己參加工作10多年了，容易滋生松懈、麻痹和無所為的惰性，導(dǎo)致帶來工作熱情降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，固步自封，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過等想法。
二是學(xué)習(xí)提高的問題。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，不善于研究思考一些深層次的問題，在運(yùn)用理論解決實(shí)際問題方面也有許多不足。
三是工作作風(fēng)的問題。工作中埋頭實(shí)干的多，思考的少;執(zhí)行任務(wù)的多，創(chuàng)造性地開展工作的少;運(yùn)用常規(guī)性思路解決問題的多，創(chuàng)新的點(diǎn)子少;傾聽基層意見的多，采納合理化建議的少。集中體現(xiàn)在工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大，工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動力缺乏癥”。
針對以上問題，在下一步的學(xué)習(xí)、工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的'幫助下，認(rèn)真整改。
一要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。要在深入群眾中，及時(shí)掌握第一手資料，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，學(xué)會并善于跟群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。
二要學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。在當(dāng)前形勢下，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究當(dāng)前扶貧開發(fā)工作存在的問題，貫徹落實(shí)好一系列政策措施的落實(shí)到位。
三要清正廉潔，嚴(yán)于律己，完善自我。要自重、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，以好的心態(tài)做人、以好的作風(fēng)做事，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。
yJS21.com更多精選幼師資料閱讀
幼兒教師教育網(wǎng)提供了一份詳細(xì)的“自查報(bào)告?zhèn)€人自查報(bào)告”知識筆記，希望您耐心閱讀本文并保留收藏。眾所周知，在不斷進(jìn)步的時(shí)代，實(shí)踐是收獲的關(guān)鍵。因此，我們通常需要撰寫報(bào)告，以便客觀地了解自己在工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，正如一面鏡子能夠反映出真實(shí)的自我。
一、學(xué)校的基本情況
第三小學(xué)位于xx市和平大街，學(xué)校占地10000平方米，生均5平方米；建筑面積3330平方米，生均2平方米?，F(xiàn)有教學(xué)班20個(gè)，在校生1698人，入學(xué)率均為100%，無一輟學(xué)，鞏固率100%。畢業(yè)生合格率為100%，畢業(yè)年級學(xué)生各科合格率、優(yōu)秀率分別達(dá)到95%以上。學(xué)齡兒童中殘疾二人。學(xué)生體育鍛煉達(dá)標(biāo)率均合格?，F(xiàn)有在職教職工64人，教師學(xué)歷合格率100%，其中一線教師57人,取得本科學(xué)歷24人,取得大專學(xué)歷的38人，中師學(xué)歷2人。我校能全面貫徹教育方針，堅(jiān)持依法治校，辦學(xué)思想端正，辦學(xué)目標(biāo)明確；從實(shí)際出發(fā)，狠抓常規(guī)管理，抓教師素質(zhì)提高；新課程改革正在有序推進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)；辦學(xué)條件得到改善，校園文化建設(shè)初顯成效。目前，學(xué)校面貌發(fā)生較大改變，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
二、成績和經(jīng)驗(yàn)
在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校銳意改革、開拓進(jìn)取，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的高度評價(jià)和表彰。
（1）、辦學(xué)目標(biāo)清晰，辦學(xué)理念先進(jìn)，辦學(xué)舉措務(wù)實(shí)。
我校的辦學(xué)目標(biāo)：“營造成書香校園，促進(jìn)和諧發(fā)展”。學(xué)校應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)，讀書的精神家園，蘇霍姆林斯基也說過：“學(xué)校應(yīng)當(dāng)成為書籍的王國”。我校不但讓廣大師生養(yǎng)成喜愛書籍，愛好閱讀、學(xué)會學(xué)習(xí)的習(xí)慣，而且使學(xué)生一踏進(jìn)校園，就聽到墻面說話，一根根草、一棵棵樹、一個(gè)個(gè)宣傳櫥窗等就像一本本書，里面蘊(yùn)藏著知識和精神食糧，時(shí)刻鼓勵(lì)著師生。例如我校櫥窗里“校園之星”欄，起潛移默化的作用，這個(gè)就是營造書香校園的一個(gè)氣氛，我校開展的讀書節(jié)（內(nèi)容有讀書心得、小書報(bào)、朗誦比賽、古詩文背誦、講讀書的故事等）均散發(fā)著書香的氣息。目標(biāo)里“和諧發(fā)展”這是社會的主旋律，不但學(xué)校和諧發(fā)展，師生也和諧發(fā)展，符合現(xiàn)代社會的節(jié)拍，故這種目標(biāo)定位準(zhǔn)確。
我校的辦學(xué)理念：“教育就是一種愛，讓每一個(gè)孩子走向成功”。充分激發(fā)個(gè)體的主體意識和主題精神，追求自我完善，甚至超越自我?！白寛F(tuán)隊(duì)共性煥發(fā)光彩”，將個(gè)人發(fā)展和學(xué)校發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，“一花獨(dú)放不是春，萬花齊開春真艷”的團(tuán)隊(duì)精神在這個(gè)辦學(xué)理念里充分體現(xiàn)，也形成個(gè)人、學(xué)校雙贏的局面，顯示了這個(gè)理念的先進(jìn)性、科學(xué)性、前沿性。
我校的辦學(xué)舉措：“讓學(xué)校充滿生機(jī)、讓教師充滿智慧、讓課堂充滿活力、讓學(xué)生充滿快樂”，充分體現(xiàn)了學(xué)校注重教師的專業(yè)發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的快樂成長，該舉措不但反映新課改的理念，也反映了領(lǐng)導(dǎo)班子具有正確的教育理念和強(qiáng)烈的開拓意識，使學(xué)校步入快車道的得力之舉。
（2）、改善辦學(xué)條件，使教學(xué)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化
學(xué)校努力打造花園式學(xué)校，學(xué)校用0.8萬元用于校園文化建設(shè)和購置辦公設(shè)備，提高了我校的文化品位和辦公需求。此外還出資5萬元用于教學(xué)樓墻面粉刷和樓頂防水，出資7萬元裝飾樓內(nèi)，使教學(xué)樓煥然一新，學(xué)生一開學(xué)步入教室就感受到了學(xué)校的新變化；進(jìn)一步完善了教學(xué)設(shè)施。
學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)、育人環(huán)境和教學(xué)設(shè)施都發(fā)生了明顯的變化?，F(xiàn)在，無論是室內(nèi)還是室外環(huán)境，與幾年前相比，都發(fā)生了歷史性的轉(zhuǎn)變，給人一種整潔、清新、優(yōu)雅、積極向上的全新感覺。
今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷和支持下，辦學(xué)條件得到不斷改善。完善了電子備課室設(shè)施，充實(shí)了儀器器材和圖書藏書及體育用品，豐富了校園文化建設(shè)。學(xué)校現(xiàn)有xx0余冊。
（3）強(qiáng)化學(xué)校管理，牢固樹立管理出效益的質(zhì)量意識
我校以《黑龍江省中小學(xué)管理規(guī)范》為指導(dǎo)，形成了剛?cè)岵?jì)、以人為本的學(xué)校管理機(jī)制。學(xué)校注重過程管理，重小事、抓細(xì)節(jié)，優(yōu)化管理水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員敬業(yè)勤政，深入教學(xué)第一線充當(dāng)領(lǐng)頭羊。學(xué)校工作有計(jì)劃有布置、有檢查、有記載、有交流。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人人有讀書筆記，摘抄學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行反思，及時(shí)寫下管理的心得體會。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課，帶頭上公開課。每天中午安排教師輪值，巡查校園，處理偶發(fā)事件。學(xué)校遵循依法辦學(xué)的原則，依據(jù)《教育法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定了學(xué)校的管理制度，經(jīng)常召開校務(wù)會，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)召開教代會，對重大問題進(jìn)行決策，招生做到公開、公平、公正。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開足開齊課程，保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動。其次，學(xué)校堅(jiān)持以人為本的管理，為每個(gè)辦公室配備電腦、飲水機(jī)，每逢教師節(jié)、元旦等，都組織全體教職工載歌載舞，登門慰問生病、受傷的教工，調(diào)動了教師工作的積極性。
我校堅(jiān)持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省中小學(xué)環(huán)境管理暫行規(guī)定》的文件精神，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。
一是組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度健全。學(xué)校有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度、有重大事故應(yīng)急預(yù)案、并層層落實(shí)責(zé)任，職責(zé)明確。
二是學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每周都對教室、實(shí)驗(yàn)室、體育設(shè)施、電路等進(jìn)行一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)整改，并記錄在案。學(xué)校治安情況良好，無火災(zāi)隱患。
三是學(xué)校利用晨會、班會、隊(duì)會對學(xué)生進(jìn)行道路安全、防火、防電、防溺水、防傷害、防煤氣等安全教育，提高了全體師生安全意識，無安全事故發(fā)生。
（4）、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。
我校在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)上做了卓有成效的工作，首先加強(qiáng)師德教育，倡導(dǎo)教師“五有”：有追求、有思想、有激情、有詩意、有幸福感，大大激發(fā)了教師志向和追求。教師制定個(gè)人三年主動發(fā)展規(guī)劃，開展演講、教育沙龍、主題教育等多種形色的活動來激勵(lì)教師確立教育的思想和追求。第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師的教育素質(zhì)。組織教師學(xué)習(xí)蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》、朱永新的《我的教育思想》、《陶行知教育文集》等書，讓教師通過閱讀，與大師對話，和名師交流，提升自身職業(yè)品位，積淀教育文化素養(yǎng)。第三，創(chuàng)新校本教研，提高教師理論素養(yǎng)。一是每月舉行一次“教師論壇”：教師輪流論壇、作專題講座，學(xué)科帶頭人點(diǎn)評，促進(jìn)了教師專業(yè)成長。二是開展“主題教研”：以課例為載體，開展了主題式教研活動，操作程序：專題學(xué)習(xí)、走近主題集體備課、共同討論課堂實(shí)踐、印證預(yù)設(shè)主題研究、反思教學(xué)二次實(shí)踐研討總結(jié)，這系列教研活動，突出了教研的實(shí)效性，培養(yǎng)了教師的務(wù)實(shí)精神。三是，開設(shè)“工作室”，已成為教師相互交流、對外展示的平臺。第五，發(fā)揮骨干作用，促使群體發(fā)展。他們定期開展示范課、公開課、研討課、評課等活動，提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量。開展“師徒結(jié)隊(duì)”活動，積極實(shí)施“青藍(lán)工程”，促使青年教師脫穎而出。第六，教師學(xué)歷進(jìn)修抓得緊而實(shí)，教師中遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小學(xué)教師大專學(xué)歷達(dá)標(biāo)率平均數(shù)。
（5）扎實(shí)、特色、有效的素質(zhì)教育
德育是素質(zhì)教育的一個(gè)重要部分，我校全面落實(shí)縣局德育工作會議精神，德育為先，多管齊下，做到德育途徑多元化，德育內(nèi)容系列化，學(xué)校堅(jiān)持以感恩教育為主題，以弘揚(yáng)感恩精神為主線，開展“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的“三自”活動，以校本課程《孝德教育》為教材，結(jié)合培養(yǎng)學(xué)生良好的文明素養(yǎng)和行為習(xí)慣，精心設(shè)計(jì)并組織實(shí)施德育活動，逐步形成德育和校本課程相結(jié)合的特色德育活動項(xiàng)目，學(xué)校還推行“三五”制度，“三”即“領(lǐng)導(dǎo)三蹲點(diǎn)”（領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)一個(gè)年級、一個(gè)班級、一個(gè)課題組）和“每周三調(diào)研”（每月對教師備課、作業(yè)批改、教學(xué)質(zhì)量開展一次靈活多樣的調(diào)研活動），“五”即開展了“五課”活動，領(lǐng)導(dǎo)觀摩課、骨干示范課、青年成長課、老年創(chuàng)新課、隨機(jī)調(diào)查課，促使教師上好每一節(jié)課，形成學(xué)習(xí)、研究、觀摩、互勉、共進(jìn)的課堂教學(xué)氛圍。第三，學(xué)校緊緊圍繞“聯(lián)系實(shí)際、服務(wù)學(xué)生、展示個(gè)性、突出實(shí)效”的原則，因地制宜的先后開發(fā)了《中國十大名人》、《奧運(yùn)知多少》、《故事報(bào)》、《感受恩教育》和《快樂禮儀教育》等有一定特色的校本課程，學(xué)生受到良好的教育，也受到學(xué)生家長的好評。學(xué)生已形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，學(xué)生的整體素質(zhì)得到提高。
三、存在的主要問題
1、充分抓住“xx”規(guī)劃發(fā)展契機(jī)，根據(jù)鎮(zhèn)校情制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，保證學(xué)校具有良好的發(fā)展后勁。
2、根據(jù)學(xué)校各方面發(fā)展的狀況看，教學(xué)水平和質(zhì)量的提升還有較大的空間，希望能找到教學(xué)管理和具體實(shí)施過程中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地從細(xì)節(jié)上加以突破。
四、改進(jìn)不足的措施
1、走內(nèi)涵發(fā)展之路，加大教科研力度，使其成為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的助推器。首先要加大校本培訓(xùn)力度，有計(jì)劃、有措施地抓好教師繼續(xù)教育，組織教師深入學(xué)習(xí)新課改理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、提升教師的教育思想和教學(xué)行為。通過“每周一課”、“優(yōu)質(zhì)課評比”等活動結(jié)合互聽互評提高專業(yè)素養(yǎng)。其次要制訂符合學(xué)校實(shí)際的教師培養(yǎng)方案，采取“壓擔(dān)子鍛煉”、“名師引路”、“構(gòu)建成才平臺”等方式促進(jìn)教師專業(yè)成長。要充分發(fā)揮校內(nèi)教育資源的作用，抓好校內(nèi)“青藍(lán)工程”，促進(jìn)全體教師共同提高，共同成長。
2、應(yīng)以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和素質(zhì)教育的要求為主線，充分認(rèn)識教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的重大意義，求學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和內(nèi)涵式發(fā)展，制定“問題目標(biāo)活動保障措施人員安排”式的辦學(xué)規(guī)劃，明確辦學(xué)思路，加強(qiáng)宣傳，形成共識；全面規(guī)劃，分步推進(jìn)；增添措施，狠抓落實(shí)；不斷增強(qiáng)學(xué)校的自主創(chuàng)新、自主發(fā)展意識，積極探索優(yōu)質(zhì)學(xué)校和薄弱學(xué)校各自的內(nèi)涵式發(fā)展路子，辦出學(xué)校的特色，促進(jìn)教育的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
經(jīng)我校評估組人員自評，通過認(rèn)真交流、討論，一致認(rèn)為學(xué)校的綜合督導(dǎo)評估為“良好”等級。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。通過自查發(fā)現(xiàn)，我校能按照國家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，嚴(yán)格做到了“五要五不準(zhǔn)”：要堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課，不準(zhǔn)隨意增減課時(shí)；要堅(jiān)持按課程設(shè)置開課，不準(zhǔn)隨意增減科目；要堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不準(zhǔn)隨意提高或降低教學(xué)難度；要堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不準(zhǔn)隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；要堅(jiān)持按規(guī)定的檢測要求，不準(zhǔn)隨意增加檢測次數(shù)。
（二）嚴(yán)格控制學(xué)生到校和在校時(shí)間。學(xué)校每周上課5天。學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時(shí)間，不超過7小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為45分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行縣局節(jié)假日放假通知，從不占用課余、星期天和節(jié)假日時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上課；教師無有償家教現(xiàn)象。
1、嚴(yán)格控制學(xué)生早晨到校和就寢時(shí)間。為了保證學(xué)生充足的睡眠時(shí)間，我校嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局統(tǒng)一下發(fā)的中小學(xué)作息時(shí)間，學(xué)生到校時(shí)間不早于7:30，中學(xué)晚自習(xí)時(shí)間不晚于21點(diǎn)。學(xué)生不準(zhǔn)提前到校，學(xué)校通過家長會等形式告知家長，并做好相關(guān)管理工作。
2、嚴(yán)格控制學(xué)生中午活動時(shí)間。中午安排值班教師分片區(qū)值班，讓學(xué)生有充分發(fā)展個(gè)性時(shí)間和空間，組織學(xué)生進(jìn)行體育活動，
保證學(xué)生每天1小時(shí)的體育活動時(shí)間。嚴(yán)禁利用午休時(shí)間集體組織學(xué)生“午自習(xí)”或上課，擠占學(xué)生活動、休息時(shí)間。
3、嚴(yán)格控制學(xué)生放學(xué)清校時(shí)間。我校嚴(yán)格按照放學(xué)時(shí)間放學(xué)，放學(xué)時(shí)間一到學(xué)校值班教師督促學(xué)生離?；丶遥薪處煵坏媒M織任何形式的集體補(bǔ)差活動。
我嚴(yán)格依照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求，自查報(bào)告以下：
1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠
對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深進(jìn)性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺少學(xué)習(xí)的主動性。
主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。
沒改變那種要我學(xué)為我要學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較重視單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;
二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。
學(xué)習(xí)進(jìn)程中，我認(rèn)真做了筆記，但常常淺嘗輒止，沒有作深進(jìn)消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，利用實(shí)踐;
三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。
自己沒有認(rèn)真掌控學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求四平八穩(wěn)，忽視了與教學(xué)直接相干的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
2、責(zé)任意識不夠強(qiáng)
由于大局意識不夠，常常只管自己職責(zé)之內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看到班上存在題目，以為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之;有時(shí)自己以為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于中;有時(shí)本該今天干完的事，也隨意拖到明天干。
3、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠
由于思想解放程度不夠，教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思惟和模式，不能放開思惟，開辟創(chuàng)新。在處理題目時(shí)老喜歡看他人的或是用一向的老套路、老辦法。對各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
4、對工作的熱忱度不夠
教學(xué)工作是一項(xiàng)既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作，剛接觸時(shí)，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱忱有所消退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度
“誠信乃商家之根本?！痹??15到來之際，更是將商家的誠信經(jīng)營之道推上了風(fēng)口浪尖。對于口碑極佳的家樂福超市，是怎樣詮釋誠信的呢？家樂福公共事業(yè)部葛經(jīng)理認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)能夠生存，首先就要誠實(shí)守信，具體要體現(xiàn)在工作中、管理上，切實(shí)為老百姓考慮?！拔覀兘?jīng)營的都是微利商品，價(jià)格都非常低廉，但是我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，比如進(jìn)貨把關(guān)、衛(wèi)生把關(guān)，商品檢驗(yàn)把關(guān)等等。同時(shí)我們還為消費(fèi)者設(shè)置了服務(wù)中心，消費(fèi)者如果遇到質(zhì)量問題或者服務(wù)問題可以填寫投訴單，我們根據(jù)顧客投訴的問題會在第二天為消費(fèi)者進(jìn)行及時(shí)的解決和反饋?！?/p>
對于未來超市的發(fā)展，葛經(jīng)理非常有信心，他說，家樂福超市會一如既往地重視對食品安全的監(jiān)督和管理，給春城百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更安全、更放心的食品。同時(shí)也希望消費(fèi)者監(jiān)督，只有這樣才能做到最好，讓消費(fèi)者更加滿意。
防震自查報(bào)告是指企業(yè)或機(jī)構(gòu)自行對其防震設(shè)施和安全措施進(jìn)行評估和檢查，并撰寫報(bào)告，旨在確保建筑物、設(shè)備和人員的安全，減少地震災(zāi)害對生命和財(cái)產(chǎn)的傷害。以下是一份針對某企業(yè)防震自查的報(bào)告。
第一部分：背景介紹
在開始報(bào)告之前，我們先簡要介紹一下我們的企業(yè)。我們是一家位于地震多發(fā)地區(qū)的制造公司，擁有大型設(shè)備和大量員工。由于我們所處的地理環(huán)境，我們非常意識到地震對我們的企業(yè)可能帶來的災(zāi)害性影響。為了確保員工和設(shè)備的安全，我們決定進(jìn)行防震自查。
第二部分：防震設(shè)施評估
在本次自查中，我們主要關(guān)注了我們的建筑物和設(shè)備的防震性能。首先，我們進(jìn)行了建筑物結(jié)構(gòu)的評估。我們聘請了專業(yè)的結(jié)構(gòu)工程師來檢查我們的建筑物，確保其建造符合抗震要求并能在地震發(fā)生時(shí)保持穩(wěn)定。結(jié)構(gòu)工程師發(fā)現(xiàn)，建筑物的鋼筋混凝土柱和橫梁存在一些質(zhì)量問題，需要及時(shí)修復(fù)。
其次，我們對設(shè)備進(jìn)行了防震性能評估。我們委托了設(shè)備工程師來檢查我們的關(guān)鍵設(shè)備，并確保其能夠在地震中保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工程師發(fā)現(xiàn)，有幾臺設(shè)備沒有進(jìn)行固定，存在在地震發(fā)生時(shí)倒塌或損壞的風(fēng)險(xiǎn)，因此我們決定立即對這些設(shè)備進(jìn)行牢固的固定。
第三部分：防震措施檢查
除了評估防震設(shè)施外，我們還對我們的防震措施進(jìn)行了檢查。我們的員工參與了防震培訓(xùn)，以提高其在地震發(fā)生時(shí)的應(yīng)急反應(yīng)能力。我們還建立了緊急疏散計(jì)劃，并針對每個(gè)樓層進(jìn)行了演練。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)我們的員工對地震應(yīng)急措施的了解不夠全面，因此我們計(jì)劃加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工的意識和技能。
第四部分：自查結(jié)果總結(jié)
在本次防震自查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題存在于我們的建筑物和設(shè)備中。這些問題包括建筑物結(jié)構(gòu)的質(zhì)量問題以及設(shè)備的固定不牢。另外，發(fā)現(xiàn)我們的員工對地震應(yīng)急措施的了解不夠全面。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我們制定了一系列的整改計(jì)劃，包括修復(fù)建筑物結(jié)構(gòu)問題，加固設(shè)備固定，并加強(qiáng)員工的培訓(xùn)。
第五部分：整改計(jì)劃
基于本次自查的結(jié)果，我們制定了以下整改計(jì)劃：
1. 建筑物結(jié)構(gòu)：我們將立即聯(lián)系專業(yè)的建筑師和施工隊(duì)伍，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行修復(fù)和加固。目標(biāo)是確保建筑物能夠抵御一定強(qiáng)度的地震。
2. 設(shè)備固定：我們將委托專業(yè)人員對所有設(shè)備進(jìn)行重新固定，以確保設(shè)備在地震中不會倒塌或移動。
3. 員工培訓(xùn)：我們將加強(qiáng)員工的防震培訓(xùn)，包括地震的基本知識、應(yīng)急疏散計(jì)劃的掌握和逃生技巧的訓(xùn)練。
第六部分：結(jié)論
通過本次防震自查，我們識別并解決了一些存在于我們企業(yè)中的防震問題。我們將立即開始執(zhí)行整改計(jì)劃，以提高我們在地震發(fā)生時(shí)的應(yīng)急準(zhǔn)備能力。我們相信，通過這些努力，我們能夠最大限度地減少地震對我們員工和設(shè)備的潛在威脅，并確保我們企業(yè)的可持續(xù)運(yùn)營。
在未來，我們將定期進(jìn)行防震自查，以確保我們的防震設(shè)施和措施始終處于良好狀態(tài)，并能夠應(yīng)對任何潛在的地震風(fēng)險(xiǎn)。我們將持續(xù)努力，不斷提升我們的防震能力，為員工和企業(yè)的安全保駕護(hù)航。
勘察自查報(bào)告
近期，我們進(jìn)行了一次全面的勘察自查，目的是進(jìn)一步了解我們組織的目標(biāo)、工作進(jìn)展和存在的問題，以便提出改進(jìn)的建議和解決方案。本次自查從頭到尾，從內(nèi)到外，緊扣每一個(gè)細(xì)節(jié)，以確保所有的問題都能夠被完整地捕捉和反饋。
我們從組織的目標(biāo)與使命開始，對其進(jìn)行了全面的審視。我們明確了我們的組織宗旨，并從各個(gè)方面評估了我們?nèi)〉玫某删?。我們發(fā)現(xiàn)，盡管我們在很多領(lǐng)域取得了顯著的進(jìn)展，但在某些方面，我們還有待提高。例如，我們可以進(jìn)一步加強(qiáng)我們的宣傳活動，使更多的人了解我們的使命，并鼓勵(lì)社區(qū)的參與。
我們對我們的工作進(jìn)展進(jìn)行了詳細(xì)的分析。我們仔細(xì)審視了我們的各項(xiàng)項(xiàng)目和活動，并評估了其對組織目標(biāo)的貢獻(xiàn)。我們發(fā)現(xiàn)，我們的團(tuán)隊(duì)在許多項(xiàng)目中都取得了巨大的成功，但也存在一些項(xiàng)目進(jìn)展緩慢的問題。我們認(rèn)識到，這可能是由于資源不足、溝通不暢或者是目標(biāo)不明確所致。因此，我們將采取措施解決這些問題，例如增加資源投入、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作以及明確項(xiàng)目的目標(biāo)和時(shí)間表。
在對我們的工作進(jìn)展進(jìn)行評估的同時(shí)，我們也深入研究了我們存在的問題和挑戰(zhàn)。我們廣泛地進(jìn)行了調(diào)研、訪談和問卷調(diào)查，以收集各項(xiàng)工作中的問題和障礙。我們發(fā)現(xiàn)，存在的問題包括人員流動性、溝通不暢、資源不足和管理體系不完善。對于每一個(gè)問題，我們都提出了解決方案，例如通過制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和加強(qiáng)內(nèi)部溝通來解決人員流動性和溝通不暢的問題。我們還計(jì)劃增加組織的資源投入，以解決資源不足的問題，并完善管理體系，提高工作效率。
我們對我們?nèi)〉玫某晒褪斋@進(jìn)行了總結(jié)。我們詳細(xì)羅列了我們?yōu)榻M織所做的貢獻(xiàn)，包括項(xiàng)目進(jìn)展與成果、社區(qū)影響以及各方面的可持續(xù)發(fā)展。我們發(fā)現(xiàn)，我們的工作為組織帶來了可量化的成果，例如增加了社區(qū)居民的生活質(zhì)量和提高了組織的聲譽(yù)。這些成果進(jìn)一步激發(fā)了我們繼續(xù)努力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次勘察自查，我們詳細(xì)、具體且生動地了解了我們組織的目標(biāo)、工作進(jìn)展和存在的問題。我們對每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行了仔細(xì)的考量，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議和解決方案。我們相信，通過這次自查，我們能夠更好地發(fā)展我們的組織，并取得更大的成就。
勘察自查報(bào)告是一項(xiàng)必要的工作，它幫助我們?nèi)媪私馕覀兊慕M織，并指導(dǎo)我們在未來的發(fā)展中采取正確的措施。我們將遵循自查報(bào)告中的建議，促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展，并為我們的目標(biāo)而奮斗。我們相信，通過持續(xù)的努力和改進(jìn)，我們的組織將繼續(xù)取得更大的成功。
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作已盡了尾聲?；仡欉^去漫長的四個(gè)月。開學(xué)時(shí)，協(xié)助財(cái)務(wù)收取學(xué)費(fèi)。進(jìn)入正式上課期間，前兩個(gè)月?lián)涡?、中、大及學(xué)前班共八(九)個(gè)班的英語教學(xué)工作，后兩個(gè)月主要負(fù)責(zé)中班及學(xué)前班的英語教學(xué)工作。在各項(xiàng)工作中求真務(wù)實(shí)、隨時(shí)隨地嚴(yán)格要求自己。
幼師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，幼師的形象直接關(guān)系著小朋友素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名年輕的幼師，在工作中總會存在不足，反思使人成長，在本次自查自糾中主要從以下幾個(gè)方面來評析自己、審視自己。
一、隨著社會的發(fā)展，知識也隨著更新，詞量不斷擴(kuò)大。不學(xué)便跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。
二、熱愛自己所從事的幼教工作。因此珍惜每次的外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，從外頭學(xué)到的教學(xué)模式運(yùn)用到自己的教學(xué)活動，讓幼兒在學(xué)中玩，玩中學(xué)，感受學(xué)英語的樂趣。寫好英語教學(xué)教案，使幼兒的第二語言得到最好的發(fā)展,為幼兒以后的英語發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、教育無小事，幼師的一言一行都是小朋友關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，所以我要時(shí)刻銘記---從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動小朋友。
四、負(fù)責(zé)英語教學(xué)工作方面，堅(jiān)持教好書本知識外，我從未放棄過育好人。我覺得做一位教師也許不難，但要做一個(gè)好教師卻很難了。我在負(fù)責(zé)英語教學(xué)活動中，主要做到兩個(gè)字:"愛"和"嚴(yán)"。
五、帶著一顆"愛心"去工作，可以讓小朋友覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，就算他們犯了錯(cuò)誤，也容易接受我們的教育，很快地加以改正。就如大二班的劉子棋小朋友，之前被教師認(rèn)為最皮的孩子，現(xiàn)在不但聽話而且很有禮貌，每天早上來園，我都會給他個(gè)擁抱。
六、存在的問題:
1、缺乏專業(yè)知識及技能技巧。
2、與高層領(lǐng)導(dǎo)們及個(gè)別同事相處不融洽，領(lǐng)導(dǎo)三番四次警告工作時(shí)間禁玩手機(jī)，屢教不改被記過。
3、在與本職工作無關(guān)的活動中，態(tài)度散漫、缺乏積極性。
七、改進(jìn)方法:
1、強(qiáng)自身的英語知識及專業(yè)技能技巧，爭取做名優(yōu)秀幼師。
2、在領(lǐng)導(dǎo)的說教下，工作時(shí)間控制自己少玩手機(jī)甚至少帶手機(jī)在身。
3、本人容易情緒化，在各項(xiàng)活動中，盡量調(diào)解自己的情緒，使自己熱情、積極投入活動中。
女權(quán)自查報(bào)告
近年來，女權(quán)議題逐漸成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)之一。為了全面了解女性在社會、工作和家庭等方面的權(quán)益現(xiàn)狀，促進(jìn)性別平等的進(jìn)一步發(fā)展，一份名為《女權(quán)自查報(bào)告》的調(diào)查問卷應(yīng)運(yùn)而生。這份報(bào)告的目標(biāo)是通過收集大眾的意見和經(jīng)驗(yàn)，直觀地呈現(xiàn)出社會中的性別不平等問題，并提出相應(yīng)的解決方案。下面將詳細(xì)闡述這份報(bào)告的內(nèi)容和主要研究結(jié)果。
該報(bào)告首先對受訪者的基本情況進(jìn)行了調(diào)查，包括性別、年齡、居住地、教育程度等。結(jié)果顯示，受訪者以女性為主，年齡分布覆蓋了從青少年到老年人群，不同教育程度的受訪者涵蓋較廣。這種廣泛的受眾基礎(chǔ)為報(bào)告的權(quán)威性和可靠性提供了保障。
在報(bào)告的核心部分，研究者通過多個(gè)維度展示了性別不平等問題的存在。調(diào)查涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域，包括就業(yè)、教育、家庭和社會地位等。在就業(yè)領(lǐng)域，報(bào)告發(fā)現(xiàn)女性在晉升機(jī)會、工資待遇和職業(yè)發(fā)展等方面明顯受到性別歧視，并呼吁社會各界共同努力消除這種不平等。在教育領(lǐng)域，報(bào)告揭示了女性在某些學(xué)科和職業(yè)領(lǐng)域的受限問題，以及對女性學(xué)生的性別定型偏見。家庭領(lǐng)域中，報(bào)告顯示家庭勞動分工存在偏見，婦女經(jīng)濟(jì)地位相對較弱，需要加強(qiáng)對家庭平權(quán)的推動。社會地位方面，報(bào)告指出女性在政治參與、領(lǐng)導(dǎo)位置和公眾形象上的不平等待解決。
報(bào)告還通過案例研究深入探討了不同地區(qū)的性別不平等現(xiàn)象。以發(fā)達(dá)國家為例，報(bào)告指出雖然這些國家在性別平等方面取得了很大進(jìn)步，但仍然存在較大的性別鴻溝。而在發(fā)展中國家，婦女面臨的問題更復(fù)雜，不僅要面對自身的性別歧視，還要應(yīng)對貧困、教育落后等問題。這些案例極大地豐富了報(bào)告的內(nèi)容，讓讀者更直觀地了解到性別不平等問題的多元性和復(fù)雜性。
針對這些問題，報(bào)告提出了一系列的解決方案和倡議。促進(jìn)婦女的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。政府應(yīng)該采取措施，提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，以幫助婦女?dāng)[脫經(jīng)濟(jì)依賴關(guān)系。改革家庭勞動分工觀念，鼓勵(lì)男性在家庭中承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)。政策和法律也需要進(jìn)一步加強(qiáng)對性別歧視的法律保護(hù)和監(jiān)督。教育機(jī)構(gòu)和媒體等各個(gè)社會機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)性別平等的宣傳和教育，改變大眾的性別角色觀念。
女權(quán)自查報(bào)告是一份具有重要意義的調(diào)查問卷，它詳細(xì)地描述了當(dāng)下性別不平等問題的現(xiàn)狀，并提出了相應(yīng)的解決方案。它通過廣泛收集大眾的意見和經(jīng)驗(yàn)，展示了性別不平等的多個(gè)維度和不同地區(qū)的差異性。這份報(bào)告的發(fā)布意味著社會對性別平等的廣泛關(guān)注和重視，相信通過各方的共同努力，性別不平等問題將會得到有效的解決，實(shí)現(xiàn)更加公正和平等的社會。
軍訓(xùn)自查報(bào)告
近期，本校舉行了為期一個(gè)月的軍事訓(xùn)練，旨在強(qiáng)化學(xué)生的紀(jì)律意識、集體榮譽(yù)感以及培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作能力。作為學(xué)校的學(xué)生，深知這次軍訓(xùn)對的成長和發(fā)展非常重要。在這里，我將詳細(xì)、具體且生動地向大家匯報(bào)班級在軍訓(xùn)期間的情況。
我將從紀(jì)律方面進(jìn)行自查。作為軍訓(xùn)的重要目的之一，紀(jì)律是在軍訓(xùn)期間最需要遵守和維護(hù)的規(guī)則之一。班級的同學(xué)們在軍訓(xùn)期間嚴(yán)格要求自己，守紀(jì)守時(shí)，在集合、晨起、就餐等各個(gè)環(huán)節(jié)中都保持良好的紀(jì)律，沒有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)遲到、早退的情況。而且，班級的同學(xué)們積極參與操場訓(xùn)練，遵守指揮，端正軍容舉止。在軍訓(xùn)結(jié)束后，還主動參加了檢閱儀式，表現(xiàn)了良好的軍人風(fēng)貌。紀(jì)律方面，班級表現(xiàn)出色。
我將從團(tuán)隊(duì)合作方面進(jìn)行自查。軍訓(xùn)期間，班級開展了一系列的團(tuán)隊(duì)合作活動，以增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。班級的同學(xué)們積極參與各項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目，勇于擔(dān)當(dāng)，充分展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。在作戰(zhàn)模擬中，大家密切配合，互相照應(yīng)，全力完成各項(xiàng)任務(wù)。特別值得一提的是，在戰(zhàn)術(shù)演練中，班級取得了出色的成績。通過團(tuán)隊(duì)的共同努力和良好協(xié)作，成功地完成了一系列復(fù)雜的戰(zhàn)術(shù)任務(wù)，并在演練中展現(xiàn)出優(yōu)秀的戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)合作方面，班級具備很強(qiáng)的凝聚力和協(xié)作能力。
我將從集體榮譽(yù)感方面進(jìn)行自查。軍訓(xùn)期間，班級一直強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù)感的重要性，并倡導(dǎo)大家樹立正確的思想觀念。一起度過了一個(gè)個(gè)困難的日子，一起挑戰(zhàn)了一個(gè)個(gè)艱難的訓(xùn)練任務(wù)。在這個(gè)過程中，始終保持高昂的斗志和頑強(qiáng)的毅力，表現(xiàn)出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在操場比拼中，班級拿到了第一名的好成績，這使得更加相信，只要全力以赴，團(tuán)結(jié)一心，能夠創(chuàng)造出更輝煌的成就。大家不僅關(guān)心自己的表現(xiàn)，更重視集體的利益，學(xué)習(xí)相互包容、支持和幫助。尊重他人，關(guān)心集體，并以此為動力，班級形成了強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。
班級在這次軍訓(xùn)中表現(xiàn)出色，無論是紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作還是集體榮譽(yù)感，都取得了優(yōu)異的成績。通過這次軍訓(xùn)，我相信班級的同學(xué)們不僅提高了身體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，更重要的是，培養(yǎng)了正確的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)合作精神。這次軍訓(xùn)是成長道路上的一塊重要砥石，將繼續(xù)努力，把這種精神貫徹到學(xué)業(yè)和未來的工作中。感謝學(xué)校給予這樣寶貴的機(jī)會，相信班級有能力在未來的學(xué)習(xí)和生活中取得更加優(yōu)異的成績。
你收集和整理了多少報(bào)告呢？在學(xué)習(xí)、工作生活中，經(jīng)常需要我們寫報(bào)告。優(yōu)秀的報(bào)告對分析工作發(fā)展趨勢有一定作用，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家推薦一篇優(yōu)秀的“個(gè)人自查報(bào)告”文章，我們希望這篇文章能夠?yàn)槟墓ぷ骱蜕顜砀嗟某删透校?/p>
廠內(nèi)自查報(bào)告
一、引言
自查工作是企業(yè)日常管理中的重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)保持良好經(jīng)營狀態(tài)和規(guī)范運(yùn)作的基礎(chǔ)。為了貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)制度，我廠開展了廠內(nèi)自查工作，通過全面梳理、發(fā)現(xiàn)問題、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，不斷提升企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)效益。本報(bào)告將對廠內(nèi)自查工作進(jìn)行總結(jié)和分析，為今后的工作提供參考。
二、自查范圍和方式
1. 自查范圍：本次自查主要涵蓋廠區(qū)內(nèi)所有車間、倉庫等生產(chǎn)經(jīng)營場所。同時(shí)，對員工的用工條件、安全生產(chǎn)環(huán)境、環(huán)保和質(zhì)量問題等也進(jìn)行了全面調(diào)查。
2. 自查方式：自查采取了線上線下結(jié)合的方式。線下通過對各車間進(jìn)行逐個(gè)排查，對生產(chǎn)設(shè)備、工作區(qū)域、操作規(guī)范等進(jìn)行檢查和記錄；線上通過與員工進(jìn)行問卷調(diào)查，了解員工的滿意度和工作環(huán)境評估。
三、自查情況匯總與分析
1. 環(huán)境與設(shè)備安全：通過自查發(fā)現(xiàn)，我廠的設(shè)備運(yùn)行狀況良好，但仍存在一些隱患，如安全防護(hù)設(shè)施不完善、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位等問題。針對這些問題，我們將制定整改方案，并落實(shí)到每個(gè)車間，確保設(shè)備的安全有效運(yùn)行。
2. 工作環(huán)境與員工滿意度調(diào)查：從員工滿意度調(diào)查來看，絕大部分員工對公司的工作環(huán)境、福利待遇和管理制度表示滿意。但調(diào)查結(jié)果也顯示出一些問題，如員工工作強(qiáng)度過大、工資福利待遇不盡人意等。我們將認(rèn)真對待員工的意見和建議，盡快制定解決方案，合理調(diào)整工作強(qiáng)度和完善員工福利待遇。
3. 違法違規(guī)行為查處：自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些員工存在違法違規(guī)行為，包括無證擅自操作設(shè)備、違反安全規(guī)定等。我們將依法依規(guī)對涉事人員進(jìn)行處理，同時(shí)加強(qiáng)對員工的法律意識教育。
4. 物料管理和質(zhì)量問題：自查還發(fā)現(xiàn)一些物料管理不規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量問題等。為此，我們將加強(qiáng)對物料進(jìn)出庫的監(jiān)管，完善物料管理系統(tǒng)；同時(shí)，加強(qiáng)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
四、自查工作的不足和改進(jìn)措施
1. 自查工作存在盲點(diǎn)：本次自查雖然從范圍上覆蓋較廣，但在一些隱蔽的角落和細(xì)節(jié)方面存在盲點(diǎn)，下一步我們將加大自查力度，確保全面排查。
2. 自查后整改跟進(jìn)不到位：自查后的整改工作需要加強(qiáng)跟蹤和督促，確保問題整改落實(shí)到位。
3. 自查方式有待改進(jìn)：線下自查工作耗時(shí)較長，且難以對一些重要信息進(jìn)行量化。在今后的工作中，我們將加強(qiáng)對線上線下結(jié)合方式的研究，提高自查效率和準(zhǔn)確性。
五、工作總結(jié)
自查工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分，通過本次自查，我們對企業(yè)各方面問題有了進(jìn)一步了解，并及時(shí)制定了解決方案。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)自查工作，提高整改落實(shí)效果，不斷完善企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)效益。
六、致謝
在本次自查工作中，我們得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持和積極配合，在此向大家表示衷心的感謝。同時(shí)，也歡迎大家對本報(bào)告提出寶貴的意見和建議，共同推動我廠的發(fā)展。
（以上報(bào)告僅為范文示例，實(shí)際報(bào)告請根據(jù)具體情況進(jìn)行撰寫）
著裝自查報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是貴公司員工某某某。我特意撰寫這份《著裝自查報(bào)告》，希望通過自我反省和總結(jié)，提高自己的著裝素養(yǎng)，為公司的形象和業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
作為一名公司員工，我們的形象代表著公司的形象。與客戶、合作伙伴以及同事的溝通交流中，著裝得體、整潔大方是營造良好內(nèi)外形象的基礎(chǔ)。我從過去的一段時(shí)間里進(jìn)行了全面的自我反思，總結(jié)出以下幾個(gè)問題，并提出改進(jìn)方案。
首先，我意識到在著裝方面存在著一些不規(guī)范的問題。有時(shí)候，我會因?yàn)闀r(shí)間緊迫或懶散心態(tài)而草率從事。例如，有時(shí)衣物搭配不當(dāng)、沒有熨燙整齊、顏色搭配過于花哨等。這不僅會降低我個(gè)人的著裝品味，而且會對公司的整體形象造成影響。我意識到這是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，對公司和我的形象都是一種不負(fù)責(zé)任的舉動。
其次，我在著裝細(xì)節(jié)方面存在一些疏忽。平日里，我會特意準(zhǔn)備整潔的衣物，但往往忽視了鞋子的清潔和皮具的保養(yǎng)。有時(shí)我也會忽略領(lǐng)帶打結(jié)的規(guī)范，以及攜帶的背包是否干凈整潔等。這些看似微小的問題，卻能直接影響到整體形象的整齊度。
最后，在遵守著裝規(guī)范方面我存在一些瑕疵。身為公司員工，我有責(zé)任遵守公司的著裝規(guī)范，但有時(shí)我可能因個(gè)人的原因而敷衍從事。例如，公司規(guī)定正式場合穿西裝，但我可能因遇到無關(guān)緊要的會議而敷衍地選擇便裝。這種做法不僅對公司的規(guī)章制度不尊重，也對我個(gè)人的職業(yè)道德有所違背。
針對上述問題，我深感愧疚，決心從現(xiàn)在開始進(jìn)行自我調(diào)整和改進(jìn)，以樹立起良好的形象。具體措施如下：
首先，我將加強(qiáng)對于著裝規(guī)范的學(xué)習(xí)和理解。通過學(xué)習(xí)公司相關(guān)政策及規(guī)定，確信自己對公司的期望和要求，并且將這些要求融入到日常生活中，以自覺踐行。
其次，我將注重細(xì)節(jié)，注重衣著的整潔和維護(hù)。除了每天選擇合適的衣物搭配，我還將注重鞋子和皮具的清潔保養(yǎng)。并且，我將了解與各種場合搭配最佳的領(lǐng)帶打結(jié)方式，并在實(shí)踐中熟練掌握。
最后，我將嚴(yán)格遵守公司著裝規(guī)范。無論遇到何種場合，我都將做到嚴(yán)格按照公司要求著裝，樹立起自己良好的職業(yè)操守和素質(zhì)。
通過這次自查報(bào)告的撰寫，我再次意識到著裝素養(yǎng)對于個(gè)人和企業(yè)形象的重要性。我深感后悔于過去的不規(guī)范和馬虎，決心從現(xiàn)在開始徹底改變，并在未來的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求。我相信，只有不斷完善自身形象，才能更好地為公司形象的塑造和業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
再次感謝您的關(guān)注和支持。
您忠誠的員工
某某某
一是提升理念。重點(diǎn)針對服務(wù)發(fā)展理念不足、創(chuàng)新競爭意識不強(qiáng)、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)，促進(jìn)全縣黨員干部進(jìn)一步更新知識儲備、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。把規(guī)范審批服務(wù)崗位工作人員言行舉止作為突破點(diǎn)，禁止把“不能辦”“我辦不了”掛嘴邊、提倡多講“怎么辦”“我能為您做什么”，以細(xì)節(jié)改變促進(jìn)提升服務(wù)理念，樹立機(jī)關(guān)新風(fēng)貌。
二是提升激情。重點(diǎn)針對干部隊(duì)伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，工作“精氣神”不足等問題，為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng);對工作實(shí)績突出、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部，堅(jiān)決予以提拔重用;對不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)的干部，該調(diào)整的調(diào)整，該組織處理的組織處理。督促落實(shí)中層干部輪崗制度，促進(jìn)干部隊(duì)伍煥發(fā)活力、提升激情。
三是提升效率。緊盯辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，進(jìn)一步規(guī)范、簡化辦事流程，明確辦理時(shí)限，確保到期辦結(jié)、絕不拖延。夯實(shí)崗位職責(zé)，量化任務(wù)指標(biāo)，把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到具體人身上。對到期不能按時(shí)完成工作任務(wù)的，堅(jiān)決實(shí)施問責(zé)，推動責(zé)任落實(shí)。及時(shí)修訂完善體制機(jī)制、管理制度等方面的瓶頸制約和與當(dāng)前工作不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，促進(jìn)提升工作效率。
慵懶自查報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是XX部門的一名員工，現(xiàn)就自己的工作情況向您作一份慵懶自查報(bào)告，希望能夠?qū)ψ约旱牟蛔阌兴J(rèn)識，并制定合理的改進(jìn)計(jì)劃，以提高我的工作效率和工作質(zhì)量。
首先，對于自己的慵懶問題，我深感抱歉。在工作中，我常常感覺缺乏動力和精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致工作效率低下，完成任務(wù)的速度較慢。在進(jìn)行自我反省的過程中，我意識到這種慵懶情況很大程度上是由于對工作的重要性和緊迫感缺乏認(rèn)識所致。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我經(jīng)常會被瑣碎的事務(wù)和一些非關(guān)鍵性工作所牽制，導(dǎo)致任務(wù)被拖延甚至無法完成。另外，經(jīng)?；ㄙM(fèi)過多的時(shí)間與同事閑聊，對工作的重要性認(rèn)識不夠，這也是我懶散的表現(xiàn)之一。
其次，我認(rèn)識到，慵懶的表現(xiàn)對部門工作造成的負(fù)面影響是不可忽視的。懶散的工作狀態(tài)使得工作結(jié)果不夠出色，客戶的需求無法得到及時(shí)滿足，從而造成了公司形象的影響和業(yè)務(wù)量的下降。此外，慵懶的表現(xiàn)還容易影響同事之間的工作氛圍和合作關(guān)系，降低團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效能。這些問題著實(shí)令我深感愧疚和自責(zé)。
在制定改進(jìn)計(jì)劃的同時(shí)，我梳理了一些解決慵懶問題的具體措施，以便更好地改進(jìn)自己的工作狀況。首先，我決心更加自律，將工作任務(wù)合理地分解和安排，確保每項(xiàng)任務(wù)都被認(rèn)真對待和妥善處理。我會樹立起正確的工作態(tài)度和工作意識，積極調(diào)動自己的工作熱情，提高任務(wù)完成的效率。其次，我會精簡工作中的非關(guān)鍵性事務(wù)，確保自己的時(shí)間和精力主要放在核心任務(wù)的執(zhí)行上，避免被瑣事牽絆和拖延。同時(shí)，我會加強(qiáng)與同事的交流，但要確保在工作時(shí)間內(nèi)合理控制社交活動，避免與同事的長時(shí)間閑聊對工作造成不必要的干擾。
最后，我會積極參加公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，擴(kuò)充自己的知識和技能，提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，以更好地適應(yīng)工作需求和克服困難。另外，我也計(jì)劃會尋求領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助，在工作中互相督促和共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成長。
通過自我反思和制定改進(jìn)計(jì)劃，我希望能夠戰(zhàn)勝自己的慵懶問題，在未來的工作中能夠更加積極主動、高效完成工作任務(wù)。同時(shí)，我也衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和引導(dǎo)，對我提出的問題給予指導(dǎo)和支持。
此致
敬禮
具體員工
性病自查報(bào)告
性病是指通過性接觸傳播的疾病，其種類繁多，對人體健康產(chǎn)生嚴(yán)重威脅。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防性病的傳播，每個(gè)人都應(yīng)該定期進(jìn)行性病自查。本文將以"性病自查報(bào)告"為題，詳細(xì)介紹了性病的種類、自查方法以及預(yù)防措施，希望能夠?yàn)樽x者提供相關(guān)知識。
一、性病的種類
在性病的種類中，最常見的包括淋病、梅毒、艾滋病等。淋病是一種由淋球菌引起的性病，常表現(xiàn)為尿道分泌物異常、尿道疼痛等癥狀。梅毒則是一種由螺旋體引起的慢性病，早期癥狀不明顯，但進(jìn)展后可出現(xiàn)皮膚潰瘍、發(fā)熱等癥狀。艾滋病是一種由人類免疫缺陷病毒（HIV）引起的嚴(yán)重傳染病，主要通過性接觸、血液傳播等途徑感染。
二、自查方法
1. 癥狀自查：性病常表現(xiàn)為尿道疼痛、瘙癢、性器潰瘍等，如果出現(xiàn)這些癥狀，應(yīng)及時(shí)去醫(yī)院檢查。還應(yīng)注意觀察是否有尿道分泌物異常、陰部濕疹等情況。
2. 身體檢查：性病會引起不同部位的病變，因此進(jìn)行全身檢查是非常重要的。應(yīng)檢查皮膚、黏膜、淋巴結(jié)等部位是否有異常。
3. 實(shí)驗(yàn)室檢查：到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室檢查也是自查的重要手段，常見的檢查項(xiàng)目包括尿液分析、血液檢查等。這些檢查能夠幫助判斷是否感染性病，但也需要醫(yī)生的解讀與判斷。
三、預(yù)防措施
1. 保持良好的個(gè)人衛(wèi)生：勤洗手、勤洗澡、更換干凈的內(nèi)衣內(nèi)褲是預(yù)防性病的基本措施。
2. 安全性行為：性交時(shí)使用安全套是有效預(yù)防性病的重要手段，尤其是在與新伴侶發(fā)生性行為時(shí)，務(wù)必堅(jiān)持使用安全套。
3. 定期檢查：定期到醫(yī)院進(jìn)行性病篩查，即使沒有癥狀也要進(jìn)行檢查，以便及早發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)治療。
4. 限制性伴侶：盡量限制性伴侶的數(shù)量，減少性傳播疾病的風(fēng)險(xiǎn)。
性病自查是預(yù)防性病傳播的重要措施之一，每個(gè)人都應(yīng)該重視。通過本文所述的性病種類、自查方法和預(yù)防措施，希望讀者能夠增加對性病的認(rèn)識，保護(hù)自己和他人的健康。同時(shí)，也呼吁社會各界加強(qiáng)性病宣傳教育，共同營造良好的性健康環(huán)境。
宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料包含著人類在社會實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)?？墒牵覀兊挠讕熧Y料具體又有哪些內(nèi)容呢？以下為小編為你收集整理的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告精華12篇，請閱讀后分享你的朋友！
資溪縣工商局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于開展崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作的有關(guān)要求，以崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)的查找、防范、控制為主線，以權(quán)力的清理、制約、監(jiān)督為核心，以反腐倡廉制度建設(shè)、規(guī)范、執(zhí)行為主要內(nèi)容，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率和外部環(huán)境等方面，圍繞行政審批、行政執(zhí)法、隊(duì)伍管理及“三重一大”等事項(xiàng)職權(quán)，確定市場監(jiān)管、行政許可、行政執(zhí)法、行政收費(fèi)、人事管理、財(cái)務(wù)管理六個(gè)易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，全面開展崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作，查找出不同類型的廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)148種，并建全完善了相關(guān)防控制度，制定了業(yè)務(wù)流程圖，制作各類崗位風(fēng)險(xiǎn)警示牌并上墻上桌，推行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級預(yù)警防控，初步構(gòu)建了具有工商行業(yè)特色的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作新機(jī)制?，F(xiàn)將開展工作情況報(bào)告如下：
一、著力“三個(gè)到位”開展崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以縣局黨組書記、局長桂忠任組長,其他黨組成員任副組長，機(jī)關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)人為成員的崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級抓一級，層層責(zé)任落實(shí)到人?？h局監(jiān)察室負(fù)責(zé)雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核，各分局、機(jī)關(guān)各科室指定專人負(fù)責(zé)，各單位負(fù)責(zé)人對該項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。形成了上下聯(lián)齊抓共管的工作格局。
(二)思想發(fā)動到位。召開了全縣系統(tǒng)開展崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作動員大會，進(jìn)行了思想發(fā)動。組織開展各類廉政主題教育活動，充分利用宣傳欄等媒體，加強(qiáng)宣傳工作，形成全員參與、人人受教育的濃厚氛圍。
(三)工作思路到位。制定了工作方案，確定了以“崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面”環(huán)環(huán)相扣的工作思路，采取學(xué)習(xí)教育和動員部署同時(shí)開展、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和修訂制度同步進(jìn)行、防范措施在推進(jìn)中逐步完善的工作方式，健全了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作責(zé)任分解體系，確保了工作任務(wù)層層落實(shí)。
二、著眼“四個(gè)突出”推進(jìn)崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作
(一)突出一個(gè)“找”字，做到風(fēng)險(xiǎn)查找全面準(zhǔn)確深入。
一是崗位自查。召開了風(fēng)險(xiǎn)查找動員會，就風(fēng)險(xiǎn)查找的重點(diǎn)、方法、步驟進(jìn)行了專題培訓(xùn);繪制了風(fēng)險(xiǎn)查找流程圖,指導(dǎo)每個(gè)干部職工根據(jù)所在工作崗位的特點(diǎn)，進(jìn)行深入自查，填寫崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表。二是股室互查。各股室結(jié)合各自職能，對本股室職權(quán)行使的每個(gè)工作環(huán)節(jié)可能存在的廉能風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入排查，填寫科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表。三是領(lǐng)導(dǎo)評查。局班子成員按照職責(zé)分工，對分管部門及分管崗位人員廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作進(jìn)行評審，加強(qiáng)對崗位及科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的監(jiān)督和把關(guān)，完善自查，彌補(bǔ)遺漏，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查到位，不留死角。四是集體審查。采取召開局領(lǐng)導(dǎo)小組會議等多種形式，對各單位和每一個(gè)崗位確定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審定。對查找不準(zhǔn)、不全、不深等問題，責(zé)令其重新查找，直到審定通過為止。通過認(rèn)真排查，全系統(tǒng)共查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)148個(gè)，確定風(fēng)險(xiǎn)崗位39個(gè)，其中一級風(fēng)險(xiǎn)人員16個(gè)，二級風(fēng)險(xiǎn)人員13個(gè)，三級風(fēng)險(xiǎn)人員10個(gè)。
(二)突出一個(gè)“防”字，做到制度建設(shè)具體實(shí)在管用。
一是強(qiáng)化教育，筑牢思想道德防線。圍繞崗位教育、示范教育和警示教育，重點(diǎn)開展以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動，筑牢干部職工廉潔自律的思想道德防線。二是細(xì)化規(guī)定，筑牢制度機(jī)制防線。針對權(quán)力透明運(yùn)行中存在的突出問題，先后制定和完善行政審批、行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、“三重一大”事項(xiàng)決策及人財(cái)物管理等監(jiān)管制度27項(xiàng)。三是實(shí)行公開，筑牢群眾監(jiān)督防線。建立了集黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開為一體的立體式公開模式,將行政審批事項(xiàng)、行政執(zhí)法程序、行政處罰類別、“三重一大”決策事項(xiàng)等向干部職工和群眾公開，接受社會和群眾的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
(三)突出一個(gè)“控”，做到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警實(shí)時(shí)快捷科學(xué)。
一是預(yù)警監(jiān)控分級化。建立“前期預(yù)警提醒、中期預(yù)警評估、后期預(yù)警處置”的模式，實(shí)行了風(fēng)險(xiǎn)崗位預(yù)警三級管理，目前正積極收集預(yù)警信息。二是市場監(jiān)管網(wǎng)格化。加大基層監(jiān)管模式改革力度，全力實(shí)施“網(wǎng)格化”監(jiān)管，按照“定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲”的要求，將各項(xiàng)監(jiān)管工作直接納入“網(wǎng)格”，明確每個(gè)干部職工的“責(zé)任田”，促進(jìn)職權(quán)、責(zé)任相輔相成、相互統(tǒng)一,有效防止了在監(jiān)管源頭腐朽行為的產(chǎn)生。三是執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)化。建立網(wǎng)上行政執(zhí)法案件管理系統(tǒng),抓住行政處罰案件的“立、查、審、結(jié)”全過程，實(shí)現(xiàn)了辦案程序的規(guī)范化、執(zhí)法效能的最大化、案件監(jiān)控的陽光化。從技術(shù)上有效防止了行政執(zhí)法過程中辦人情案、關(guān)系案、以案謀私等行為的產(chǎn)生。
(四)突出一個(gè)“實(shí)”字，做到風(fēng)險(xiǎn)防控立足行業(yè)特點(diǎn)。
圍繞日常工作，實(shí)施“四個(gè)重點(diǎn)抓好”。一是重點(diǎn)抓好干部提拔使用過程中的風(fēng)險(xiǎn)防范。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定把好程序、民主推薦、考察、廉政審核、集體研究“五關(guān)”,規(guī)范干部選拔使用工作程序，堅(jiān)持全面、客觀、公正地提拔任用干部。二是重點(diǎn)抓好執(zhí)法辦案過程中的風(fēng)險(xiǎn)防范。加強(qiáng)對調(diào)查取證、暫扣罰沒物資處置、行政處罰自由裁量權(quán)使用等行政執(zhí)法全過程的監(jiān)督，推行案件回訪制，嚴(yán)防辦案過程中違法違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。三是重點(diǎn)抓好市場監(jiān)管失缺的風(fēng)險(xiǎn)防范。全面拓展社會監(jiān)督渠道，推行行政許可結(jié)果、執(zhí)法辦案結(jié)果、優(yōu)惠政策享受結(jié)果、服務(wù)承諾落實(shí)結(jié)果“四公示”;積極組織開展述職述廉評廉活動,加大對履職行為的監(jiān)督力度，嚴(yán)查不作為、亂作為等行為，促進(jìn)依法履職。四是重點(diǎn)抓好“三重一大”事項(xiàng)決策和實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)防范。凡有“三重一大”事項(xiàng)，紀(jì)檢監(jiān)察全程介入，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)批、招投標(biāo)和政府采購等有關(guān)規(guī)定，實(shí)行公開透明的程序化運(yùn)作。
三、著重“四個(gè)建立” 打造高素質(zhì)工商干部隊(duì)伍
(一)建立廉政教育長效機(jī)制。始終堅(jiān)持教育在先的原則，把風(fēng)險(xiǎn)防范教育納入反腐倡廉宣傳教育總體部署，不斷改進(jìn)教育方法、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式，做到警鐘長鳴、自覺防范。開展廉政教育。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”等活動的創(chuàng)建要求，采取多種手段和形式，開展廉政教育。一是注重廉政文化建設(shè)。利用辦公樓走廊、宣傳欄等場所，大力開展廉政文化宣傳。二是開展反腐倡廉教育?？h局黨組高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨支部也不定期組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。三是開展廉政心得體會征集活動，增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識。
(二)建立風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作制度體系。認(rèn)真清理原有的規(guī)章制度，堅(jiān)持“適用的保留、不適用的剔除、缺失的建立和完善”的原則，重點(diǎn)圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和隊(duì)伍管理權(quán)，健全完善風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總體措施, 形成用制度管人、靠制度辦事的工作機(jī)制。
(三)建立權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制。以落實(shí)防范措施為關(guān)鍵，強(qiáng)化對崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。抓好“一崗雙責(zé)”的落實(shí)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督五項(xiàng)監(jiān)督制度，采取行政效能監(jiān)察、廉政和行政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、明察暗訪和發(fā)動社會各界監(jiān)督的辦法，形成良好的監(jiān)督制約機(jī)制。
(四)建立科學(xué)可行的考核問責(zé)機(jī)制。將風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作納入單位績效考核和公務(wù)員個(gè)人年度考核內(nèi)容之中，作為評先選優(yōu)、干部提拔使用的重要依據(jù)。出臺問責(zé)辦法，對廉政、監(jiān)管、作風(fēng)等問題予以問責(zé)處理，促進(jìn)全縣工商干部廉潔從政。
按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，動畫學(xué)院把腐朽風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)首要工作來抓，精心組織，認(rèn)真部署，扎實(shí)推進(jìn)腐朽風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，
xx銀監(jiān)分局：
按照xx銀監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步做好案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作的通知》要求，我行對全轄內(nèi)控制度執(zhí)行情況、賬戶管理情況、大額存款進(jìn)出情況、現(xiàn)金管理情況等業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行了全面的風(fēng)險(xiǎn)排查?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)xx銀監(jiān)分局和總、分行案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作要求，我行結(jié)合實(shí)際制定
了全行案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作《自查方案》，明確由財(cái)會信息部牽頭，抽調(diào)客戶業(yè)務(wù)部、信貸與風(fēng)險(xiǎn)管理部業(yè)務(wù)主干開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作。
二、認(rèn)真開展自查。本次共有xx人參加了案件風(fēng)險(xiǎn)排查，共核查開戶企業(yè)xx戶，查閱各類憑證、賬簿xx本;查閱大額現(xiàn)金登記簿xx本，查閱賬戶資料xx份。
(一)內(nèi)控制度執(zhí)行情況。我行制定了xx制度、xx制度、xx制度、xx制度、定期審計(jì)制度、現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管制度等內(nèi)控制度。按照人民銀行和上級行的要求，安裝了公民身份核查系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)、會計(jì)遠(yuǎn)程監(jiān)控等防控系統(tǒng)，加強(qiáng)了客戶身份核查工作，加大了對大額和可疑交易進(jìn)行登記、監(jiān)測、分析的力度，進(jìn)一步提高了我行案件風(fēng)險(xiǎn)排查的工作質(zhì)量。
(二)賬戶管理情況。我行嚴(yán)格按照《中國人民銀行蘭州中心支行關(guān)于開展人民幣單位結(jié)算賬戶年檢的通知》要求，在組織財(cái)會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理辦法》、《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行電子驗(yàn)印系統(tǒng)管理暫行辦法》、《反洗錢法》、《金融機(jī)構(gòu)身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》、《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行反洗錢客戶風(fēng)險(xiǎn)等級分類管理暫行辦法》等制度辦法的基礎(chǔ)上，循序漸進(jìn)對所有賬戶進(jìn)行全面、徹底的清理，對我行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中客戶信息、反洗錢系統(tǒng)中客戶風(fēng)險(xiǎn)等級功能模塊開戶企業(yè)信息、電子驗(yàn)印系統(tǒng)中開戶信息及預(yù)留印鑒卡信息進(jìn)行核對、維護(hù)更新，與人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)中相關(guān)信息和留存賬戶資料中的客戶信息核對一致，確保了我行開立的賬戶合規(guī)合法，保存的客戶身份資料及交易信息準(zhǔn)確、連續(xù)、有效和完整。
x季度我行新增客戶x戶，變更賬戶信息xx戶，撤銷賬戶x戶，在我行開戶的企業(yè)總數(shù)為xx戶，開立賬戶總戶數(shù)為xx戶，其中：基本戶xx戶、一般戶xx戶、臨時(shí)戶xx戶、專用賬戶xx戶，在為企業(yè)開立賬戶時(shí)均進(jìn)行了企業(yè)身份認(rèn)證和法人身份認(rèn)證，辦理的結(jié)算業(yè)務(wù)逐筆通過電子驗(yàn)印系統(tǒng)對客戶預(yù)留印鑒的真實(shí)性進(jìn)行了驗(yàn)證，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的問題;我行按月與開戶企業(yè)核對賬戶余額、資金往來情況，并由開戶單位在對賬回執(zhí)上蓋章確認(rèn)，x季度累計(jì)發(fā)出存、貸款對賬單xx份，收回xx份，收回率達(dá)到了100%。
(三)大額存款進(jìn)出情況。此次案件風(fēng)險(xiǎn)排查共核查xx年x月x日至x月x日發(fā)生的金額在xx萬元(含)以上的大額存款匯劃業(yè)務(wù)xx筆、金額xx萬元，其中：匯入xx筆、金額xx萬元，匯出業(yè)務(wù)xx筆、金額xx萬元。通過清理核查，未發(fā)現(xiàn)無相關(guān)憑證的大額收付存款，整收零付和零收整付且金額達(dá)到相當(dāng)數(shù)額的存款業(yè)務(wù);未發(fā)現(xiàn)賬戶所有者與無業(yè)務(wù)往來者劃轉(zhuǎn)大額款項(xiàng)問題，未發(fā)現(xiàn)他行匯入資金用途缺失問題。
(四)現(xiàn)金管理情況。按照上級行關(guān)于加強(qiáng)現(xiàn)金管理的有關(guān)要求，各支行都建立了大額現(xiàn)金備案登記簿、現(xiàn)金出入庫登記簿、現(xiàn)金收付登記簿、庫存現(xiàn)金登記簿、長短款登記簿、殘幣兌換登記簿、假幣收繳登記簿、現(xiàn)金查庫登記簿、庫箱交接登記簿等登記簿。通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理大額取現(xiàn)的問題。
三、今后工作打算。
(一)加強(qiáng)案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)防控的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各個(gè)工作環(huán)節(jié)，做好反洗錢工作，嚴(yán)格落實(shí)大額和可疑交易登記、報(bào)告制度，對大額現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查，嚴(yán)格按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》有關(guān)規(guī)定審核、開立各類存款賬戶，保管賬戶和交易記錄資料。
(二)強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。繼續(xù)堅(jiān)持每周二、四集中學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的工作責(zé)任心、內(nèi)控制度的執(zhí)行力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識，消除麻痹大意思想，堵塞漏洞，從源頭上遏制案件風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(三)強(qiáng)化各應(yīng)用系統(tǒng)管理。落實(shí)系統(tǒng)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)公民身份核查系統(tǒng)、電子驗(yàn)印系統(tǒng)、賬戶管理系統(tǒng)、反洗錢監(jiān)控系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理。嚴(yán)格人員配臵、職責(zé)履行、操作管理和密碼使用,規(guī)范系統(tǒng)操作行為,切實(shí)提高系統(tǒng)運(yùn)行管理水平,防范操作風(fēng)險(xiǎn),保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效的運(yùn)行。
(四)切實(shí)構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)控制防線。認(rèn)真履行柜面會計(jì)監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格貸款資金的支付審批手續(xù)，建立監(jiān)督信息反饋機(jī)制;運(yùn)用遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)加強(qiáng)對業(yè)務(wù)處理關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要時(shí)段的實(shí)時(shí)監(jiān)控;將案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作納入財(cái)會、信貸工作的考評范圍，加大對財(cái)會、信貸人員履職盡責(zé)的考核力度;加強(qiáng)與武威銀監(jiān)分局、人民銀行和上級行的溝通與聯(lián)系，配合各部門做好與案件風(fēng)險(xiǎn)排查有關(guān)的檢查工作，有效控制案件風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全。
根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會福建監(jiān)管局《關(guān)于開展規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動的通知》(閩證監(jiān)公司字 19號)(以下簡稱”《通知》”)的要求，為貫徹《通知》的相關(guān)精神，切實(shí)有效地開展財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作，不斷完善并有效執(zhí)行梅花傘業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)財(cái)務(wù)管理制度，提高財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量，提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提升公司規(guī)范運(yùn)作水平，3月28
日，公司制訂了《關(guān)于開展規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動的工作方案》 (以下簡稱“《工作方案》”)，并成立專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上述文件規(guī)定和工作方案的安排，本次專項(xiàng)活動時(shí)間為204月至11月，分為三個(gè)階段，4月至6月為公司自查自糾階段、7月至9月為實(shí)施專項(xiàng)檢查階段、10月至11月為匯總分析和督導(dǎo)提高階段。
截至本自查報(bào)告日，公司完成了自查自糾的階段性工作，形成了《梅花傘業(yè)股份有限公司關(guān)于開展規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動自查報(bào)告》(以下簡稱“《自查報(bào)告》”)，并經(jīng)公司董事會審計(jì)委員會和第二屆董事會第二十六次會議審議通過?，F(xiàn)將本次專項(xiàng)活動的組織開展情況、自查內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)問題以及擬訂的整改措施(包括整改期限、整改責(zé)任人)等報(bào)告如下:一、專項(xiàng)活動組織與開展情況
(一)根據(jù)《工作方案》，公司對本次專項(xiàng)活動作出如下組織部署:
體部署，要求工作小組高度重視本次專項(xiàng)活動，切實(shí)查找存在問題與不足，制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位，使公司財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高。
2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷》和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。
3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專項(xiàng)活動工作安排，就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容，形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
4、公司審計(jì)部按照董事會審計(jì)委員會及工作方案的要求，制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開展審計(jì)。
(二)根據(jù)《工作方案》，本次專項(xiàng)活動開展情況如下:
1、公司財(cái)務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問卷》分類整理、匯總自查內(nèi)容，開展規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動自查報(bào)告，逐條檢查，詳細(xì)說明情況，并形成自查工作底稿。
2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理對財(cái)務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核，對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)核查，并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果，提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對財(cái)務(wù)部經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核，對自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見，要求財(cái)務(wù)部按時(shí)提交專項(xiàng)活動自查報(bào)告。
4、按《工作方案》要求，財(cái)務(wù)部將自查底稿與自查報(bào)告提交公司審計(jì)部。
5、審計(jì)部按照制定的審計(jì)計(jì)劃，依據(jù)福建監(jiān)管局相關(guān)文件要求對自查報(bào)告內(nèi)容逐項(xiàng)稽核，審查自查底稿并就與財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核，同時(shí)向?qū)徲?jì)委員會報(bào)告專項(xiàng)活動開展
情況，聽取審計(jì)委員會對自查工作的指導(dǎo)。
6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、整改措施、整改期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報(bào)。審計(jì)部就專項(xiàng)活動的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提交董事會審計(jì)委員會審議，并向總經(jīng)理作出通報(bào)。
7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計(jì)情況，形成了專項(xiàng)活動的自查報(bào)告提交董事會審議。二、自查工作的內(nèi)容
依據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計(jì)電算化管理辦法》、《會計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項(xiàng)對照《調(diào)查問卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，認(rèn)真加以落實(shí)。三、自查結(jié)果及整改措施
xx教育集團(tuán)xx校區(qū)始成立于20xx年9月，目前共有兩個(gè)年級(小學(xué)一年級和初中七年級)，學(xué)生599人，教職工45人。根據(jù)《xx省教育督導(dǎo)委員會關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作的通知》（xx教秘督〔20xx〕號）精神，學(xué)校對開學(xué)條件保障等方面進(jìn)行全面排查，符合開學(xué)相關(guān)要求?，F(xiàn)在根據(jù)通知要求，將學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)防控的自查情況匯報(bào)如下：
一、開學(xué)條件保障
1.組織師生按時(shí)返校情況。xx校區(qū)全校教職工共計(jì)45人（中學(xué)部教師17人，小學(xué)部教師16人，行政班子12人），其中：小學(xué)部教師魯易凝請產(chǎn)假，小學(xué)部教師董冬冬請婚假，其它教職工全部按時(shí)到崗，所有學(xué)生按時(shí)返校。
2.落實(shí)學(xué)生資助政策情況。學(xué)校根據(jù)學(xué)生家長提出的貧困生救助申請，組織領(lǐng)導(dǎo)班子對申請家庭實(shí)際情況進(jìn)行了走訪了解，在第一學(xué)期為11名學(xué)生減免伙食費(fèi)一半，20xx年我們將繼續(xù)做好困難學(xué)生資助幫扶工作，開學(xué)檢查中沒有學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)。
3.實(shí)驗(yàn)室及實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)保障情況。學(xué)校與20xx年12月在市招標(biāo)局招標(biāo)了小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室和初中生物實(shí)驗(yàn)室，目前兩間實(shí)驗(yàn)室正在申請市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局驗(yàn)收階段，還沒有正式投入實(shí)訓(xùn)，待實(shí)驗(yàn)室建設(shè)完畢，學(xué)校將安排專業(yè)教師管理和使用。同時(shí)，配合總務(wù)部門建立管理臺賬，登記專用器材，建立健全實(shí)驗(yàn)室使用規(guī)章制度，完善使用程序，做到防火、防盜、防學(xué)生意外傷害。
4.后勤保障情況。開學(xué)前，學(xué)校安排專業(yè)教師對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、教學(xué)終端等各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，目前運(yùn)行良好。同時(shí)總務(wù)部門對學(xué)校的供水、供電、供氣設(shè)備進(jìn)行了檢查，明確責(zé)任，落實(shí)到人，設(shè)備完好。
5.經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制落實(shí)情況。學(xué)校于20xx年元月，按照經(jīng)開區(qū)統(tǒng)一要求對xx校區(qū)義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額進(jìn)行了上報(bào)，區(qū)財(cái)政部門對上報(bào)情況進(jìn)行了審核并落實(shí)相應(yīng)資金。
6.開學(xué)主題教育活動情況。學(xué)校關(guān)注學(xué)生心理健康，并在七年級開設(shè)心理健康教育課程，配備專職教師。學(xué)校已建立心理咨詢室，配備相關(guān)必要器材，開展心理咨詢、輔導(dǎo)，解決學(xué)生成長過程中的煩惱。主題教育活動開展是學(xué)校工作的重點(diǎn)，貫穿在教育教學(xué)始終，通過主題班會、國旗下講話、黑板報(bào)、宣傳展板、電子屏等多種渠道進(jìn)行安全教育、節(jié)約教育、傳統(tǒng)節(jié)日教育、行為規(guī)范教育、感恩教育、文明禮儀教育等系列化教育活動。
二、校舍安全管理
7.校舍隱患排查情況。xx校區(qū)是20xx年9月投入使用的一所新校，在近半年的使用中，發(fā)現(xiàn)存在的一些設(shè)計(jì)缺陷，學(xué)校已對缺陷問題進(jìn)行了梳理，并及時(shí)報(bào)告上級主管部門。總務(wù)部門加強(qiáng)對日常用水、用電的管理，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，學(xué)校也安排行政值班和教師值班人員對校區(qū)進(jìn)行定期與不定期檢查。
三、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理
8.食品與飲水安全管理情況。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校園食品與飲水安全工作，把食品安全和衛(wèi)生防疫工作放在第一位。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，抓平時(shí)，重細(xì)節(jié)。20xx年9月新校開辦前，學(xué)校就成立了以校長為組長的校園食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化責(zé)任意識，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，確保師生集體用餐的食品衛(wèi)生安全。
主要體現(xiàn)在
(1)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期和不定期的對學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
(2)對食堂工作人員進(jìn)行衛(wèi)生健康體檢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到飲食從業(yè)人員持證上崗。
(3)建立健全的衛(wèi)生管理制度及責(zé)任追究制度，責(zé)任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳。
(4)把好四個(gè)關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生（把好采購、加工關(guān)做好驗(yàn)收工作，采購加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。把好“消毒”關(guān)，所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。把好“個(gè)人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗。杜絕非工作人員進(jìn)入廚房關(guān)，嚴(yán)密防范投毒現(xiàn)象發(fā)生）。在飲水方面，學(xué)校定期對學(xué)生飲用水設(shè)備進(jìn)行消毒，在運(yùn)輸、儲存中做好監(jiān)管，防患于未然。
四、校車安全管理
學(xué)?，F(xiàn)無校車，但在開展活動需要安排車輛時(shí)，對外租賃車輛時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定對車輛的車況、駕駛?cè)藛T的資質(zhì)進(jìn)行全面審核，絕不讓問題車輛、無證人員為師生提供服務(wù)。同時(shí)，學(xué)校還制定了校園突發(fā)事件緊急應(yīng)對預(yù)案，定期開展疏散演練，讓學(xué)生心中有安全，行動有措施。通過致家長一封信，教育家長和學(xué)生假期出游乘車、自架乘車、公交乘車等不坐拼裝車、報(bào)廢車、無資質(zhì)駕駛車、超速車，上車即系安全帶，對乘坐車輛的違章行為及時(shí)制止。
五、校園安全管理和安全教育
11.學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)落實(shí)情況。在學(xué)?！叭馈惫ぷ髦校叭朔馈狈矫孀龅奖０碴?duì)伍配備完整晝夜均有值班，行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度、人員落實(shí)到位?！拔锓馈狈矫娓鶕?jù)上級文件精神，嚴(yán)格按照要求配備所需物品，并了解、掌握使用方法?！凹挤馈狈矫妫捎谑切陆▽W(xué)校，現(xiàn)代化設(shè)備齊全，學(xué)校積極與設(shè)備提供方合作，派專人學(xué)習(xí)使用，保證了安全防護(hù)設(shè)備齊全，應(yīng)急裝備到位，重點(diǎn)部位全監(jiān)控，校園安全制度完善，并定期對師生開展安全教育。
12.重點(diǎn)領(lǐng)域治理情況。學(xué)校根據(jù)季節(jié)變化，定期開展與學(xué)生家長交流，通過家長會、致家長的一封信，開展冬季下河溜冰、游泳防溺水教育，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)交通安全教育，假期出游乘車、游玩安全教育，家庭用電、用水、用氣、取暖安全教育。對學(xué)生在樓梯、走廊、班級、運(yùn)動場的行為規(guī)范進(jìn)行引導(dǎo)，并在校園樓梯、電梯、拐角、臺階、走廊設(shè)置警示標(biāo)志，防止學(xué)生奔跑相撞、摔倒。定期組織應(yīng)急疏散演練，在重點(diǎn)部位安排值班領(lǐng)導(dǎo)值崗，并對演練過程進(jìn)行總結(jié)。課間針對校園大，一年級學(xué)生小的實(shí)際情況，安排課間值班教師在教學(xué)樓附近、地下室、操場、水房進(jìn)行值崗，保證學(xué)生安全。
13.防范非法入侵校園導(dǎo)致學(xué)生傷亡情況。加強(qiáng)校園門衛(wèi)管理，做到進(jìn)出校門有登記，加強(qiáng)出入學(xué)校車輛管理，設(shè)置隔離墩，擺放標(biāo)志物，外來人員、車輛進(jìn)出必須嚴(yán)格審核方可入校。
學(xué)生在校期間確有特殊原因需要離校的，學(xué)校要求班主任認(rèn)真填寫出門證，完成出門證上的規(guī)定，保安見到出門證核實(shí)無誤后再放行。
14.校園欺凌和暴力治理情況。為防止校園欺凌事件的發(fā)生，學(xué)校通過主題班會、升旗儀式上班級倡議書的方式開展同學(xué)友愛專題教育。在學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí)做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、處理，要求每位教師做到首遇責(zé)任人制度，及時(shí)調(diào)解化解，讓學(xué)生矛盾最小化。
15.校園周邊綜合防控工作開展情況。利用班會、致家長一封信教育學(xué)生文明上網(wǎng)，不進(jìn)網(wǎng)吧，課余時(shí)間閱讀有教育意義書籍，通過開展讀書征文活動、經(jīng)典誦讀活動、小學(xué)生講故事比賽、紅五月歌詠比賽，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方向、努力方向，培養(yǎng)合格的祖國棟梁。
16.中小學(xué)生安全教育情況。利用升旗儀式、班級倡議書、邀請第三方進(jìn)校園舉辦講座等方式開展防溺水、交通、消防、食品、上網(wǎng)、運(yùn)動安全教育及惡劣天氣應(yīng)對、緊急疏散、預(yù)防毒品、與陌生人交流等主題教育活動。
校園安全無小事，風(fēng)險(xiǎn)防控警常鳴。姜煒校長多次在學(xué)校安全會議上強(qiáng)調(diào)過，即使是萬分之一的可能也是百分之百的災(zāi)難，校園安全工作要側(cè)重于防范應(yīng)對而不是事后彌補(bǔ)。在今后的工作中，六中xx校區(qū)將盡自己最大努力將校園安全工作做細(xì)、做實(shí)、做好，為全體師生提供一個(gè)安全健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
xx教育集團(tuán)xx校區(qū)
20xx年2月
省分公司x部：
根據(jù)省分公司《關(guān)于開展20xx年代理金融“老年客戶等特殊群體服務(wù)宣傳月”活動的通知》和文件精神，市分公司高度重視，制訂了轄內(nèi)工作方案，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年仙桃郵政代理金融“老年客戶等特殊群體服務(wù)宣傳月”活動的通知》，并開展了活動方案宣貫，共同學(xué)習(xí)他行相關(guān)輿情風(fēng)險(xiǎn)案例。同時(shí)組織轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)開展了相關(guān)自查整改活動，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、具體活動措施
（一）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)《中國郵政儲蓄銀行湖北省分行特殊客戶群體延伸服務(wù)實(shí)施細(xì)則》、無密戶儲蓄業(yè)務(wù)規(guī)定等，并要求網(wǎng)點(diǎn)開展學(xué)習(xí)情況通關(guān)，確保網(wǎng)點(diǎn)金融從業(yè)人員熟練掌握延伸服務(wù)操作流程。
（二）做好后臺業(yè)務(wù)支撐。對于網(wǎng)點(diǎn)上報(bào)的各類疑難業(yè)務(wù)問題，上級部門要做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助做好制度講解、信息查詢、上報(bào)問題的處理，確保網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的連續(xù)性，做到有問有答，切實(shí)解決問題，避免客戶對問題處理不及時(shí)引發(fā)投訴。
（三）配齊服務(wù)設(shè)施。統(tǒng)一制作下發(fā)“愛心專座”、“優(yōu)先服務(wù)窗口”標(biāo)識，配齊老花鏡、便民醫(yī)藥箱等設(shè)施，保障特殊客戶群體基本需求。
（四）開展前期問題查找整改。自查是否存在因員工制度掌握不位、服務(wù)不到位、上門服務(wù)人員安排不到位等情況，是否存在輿情隱患的問題。
二、排查結(jié)果
通過開展系列活動，進(jìn)一步提高了員工對制度掌握熟練度，提升了特殊客戶群體服務(wù)認(rèn)識度，在鞏固原有服務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)對特殊客戶群體的關(guān)懷。通過排查，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
1、公司總經(jīng)理組織召開專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組動員會并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專項(xiàng)活動，切實(shí)查找存在問題與不足，制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位，使公司財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高。
2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷》和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。
3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專項(xiàng)活動工作安排，就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容，形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
4、公司審計(jì)部按照董事會審計(jì)委員會及工作方案的要求，制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開展審計(jì)。
公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，認(rèn)真加以落實(shí)。
1、公司依據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》的規(guī)定，設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員。
2、公司按照國家《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程、公司《財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度》的規(guī)定，選聘主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理方面具有良好的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、公司對主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營班子成員。
4、主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司，未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人系董事長之妻弟，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不存在親屬關(guān)系，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。
5、公司依據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會計(jì)工作崗位，配備會計(jì)人員。崗位職責(zé)和考核制度明確，崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求?，F(xiàn)有財(cái)務(wù)會計(jì)人員均具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計(jì)從業(yè)資格。
6、公司《財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度》依據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，對會計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定，會計(jì)人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。
7、會計(jì)人員的工作崗位嚴(yán)格實(shí)行定期輪換，會計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避，但尚未形成書面制度。
整改措施：修訂公司《財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度》，對會計(jì)人員的工作崗位實(shí)行定期輪換及會計(jì)人員任用回避原則作出明確規(guī)定。
8、公司重視會計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)會計(jì)人員自行參加各類會計(jì)職稱及執(zhí)業(yè)資格考試，《財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度》中明確要求公司財(cái)會工作人員須參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。
9、公司財(cái)務(wù)人員的聘任都是通過參加人才招聘會或是通過網(wǎng)絡(luò)人才招聘試用合格后錄用。
1、公司制定了資金管理的相關(guān)制度，貨幣資金日常管理由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌、融資及貨款支付的審批。對外投資、對外擔(dān)保、技改基建、風(fēng)險(xiǎn)投資等審批權(quán)限分別集中于股東大會及董事會。
2、資金管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，審批人在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批，不超越權(quán)限審批。
3、公司資金管理業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系;出納人員與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系，與上市公司主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不構(gòu)成親屬關(guān)系。
4、公司按照《支付結(jié)算辦法》和《銀行賬戶管理辦法》開設(shè)和管理銀行賬戶，不存在以個(gè)人名義開設(shè)賬戶，財(cái)務(wù)由專人編制銀行余額調(diào)節(jié)表，公司開通了網(wǎng)上銀行支付功能，支付、審核權(quán)限符合《支付結(jié)算辦法》、《銀行賬戶管理辦法》和內(nèi)部控制要求。資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位分離;資金的保管、記錄與盤點(diǎn)清查崗位分離;出納人員未兼任稽核、會計(jì)檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
5、收付原始單據(jù)由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖或轉(zhuǎn)賬付訖字樣。銀行收支憑證由專門會計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)處理，出納人員均有核對收付款憑證。
6、公司禁止開據(jù)加蓋銀行預(yù)留印鑒的`空白票據(jù)。
7、公司財(cái)務(wù)印鑒有財(cái)務(wù)專用章、法人代表章、發(fā)票專用章分人管理，不存在印鑒保管風(fēng)險(xiǎn)。
8、公司日常票據(jù)主要有支票和銀行承兌匯票。銀行承兌匯票設(shè)置票據(jù)登記簿管理。支票領(lǐng)用人在支票存根簽名，但支票未設(shè)置登記簿，未對支票購買、注銷進(jìn)行記錄。
根據(jù)總公司“關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)“兩次會議”3月15日輿論工作通知；本行領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，充分認(rèn)識到輿情風(fēng)險(xiǎn)排查的必要性、重要性和緊迫性，按照總行相關(guān)要求和本行實(shí)際情況，積極做好輿情風(fēng)險(xiǎn)的判斷、排查和應(yīng)對能力提升工作，力求工作務(wù)實(shí)、細(xì)致、完整，確保輿情風(fēng)險(xiǎn)排查的有效性。情況報(bào)告如下:
根據(jù)調(diào)查工作的要求，服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)等；七個(gè)是不允許的。法規(guī)執(zhí)行、小微企業(yè)融資、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)和案例、員工參與民間借貸、理財(cái)、信用卡、抵押、不良貸款、代理銷售、新產(chǎn)品業(yè)務(wù)等當(dāng)前輿情熱點(diǎn)。，我行的輿情風(fēng)險(xiǎn)排查工作還集中在以下五個(gè)方面:
(a)案件和侵權(quán)行為。近年來，在一線領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行總行的各項(xiàng)規(guī)章制度，將各類違法案件認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)給每一位員工。我們教會了每一位員工警醒守法，珍惜自己的事業(yè)和員工道德，規(guī)劃好人生道路，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀；同時(shí)，定期和不定期與員工交談，了解和掌握員工的思想動態(tài)，引導(dǎo)員工積極向上。經(jīng)調(diào)查，本行員工未涉及任何重大案件，未涉及民間借貸，媒體也未出現(xiàn)不良或違法現(xiàn)象。
(二)服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)等問題。在服務(wù)質(zhì)量方面，我行自成立以來，一直為客戶提供優(yōu)質(zhì)、真誠的服務(wù)。我們的口號是在x x城市推出x x銀行服務(wù)品牌，硬件寬敞美觀。三年來，得到了客戶的認(rèn)可，不斷的表揚(yáng)和表彰，但也出現(xiàn)了兩次客戶投訴(20xx年)。通過在家道歉和解釋，我們可以獲得客戶的理解，繼續(xù)成為我們銀行的忠實(shí)客戶。一線人員非常重視服務(wù)質(zhì)量。一旦發(fā)現(xiàn)問題，不會拖延，迅速報(bào)告和解決，盡量就地融化，避免此類事件發(fā)生。同時(shí)，分行和總行的投訴電話和建議書在大堂分發(fā)，每季度隨機(jī)抽取一定數(shù)量的客戶，對我行客戶經(jīng)理和柜臺服務(wù)人員進(jìn)行全方位的評價(jià)，強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制。
關(guān)于收費(fèi)問題，我行嚴(yán)格按照總行制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并在大堂醒目位置公示各種收費(fèi)項(xiàng)目。還有收費(fèi)小冊子供客戶拿走仔細(xì)閱讀，不存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。
(3)信貸和中間業(yè)務(wù)問題。嚴(yán)格按照總行制定的信貸政策執(zhí)行并執(zhí)行“包容性融資”在街道和社區(qū)進(jìn)行項(xiàng)目宣傳，在墻上宣傳陽光信貸政策，在墻上宣傳客戶經(jīng)理的姓名、轄區(qū)、聯(lián)系方式和在職情況，在墻上宣傳銀監(jiān)會“七個(gè)是不允許的。要求在營業(yè)廳公告，方便客戶辦理業(yè)務(wù)，接受群眾監(jiān)督；在信貸供給方面，按照支農(nóng)扶小的主線和以城鄉(xiāng)居民、個(gè)體工商戶、中小企業(yè)為重點(diǎn)的信貸供給順序，在不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的情況下，給予全力支持，努力緩解小微企業(yè)融資困難。我行現(xiàn)有不良貸款金額x x萬元，正在消化中，其中今年新增x x萬元，系企業(yè)經(jīng)營不善所致，已向法院起訴。預(yù)計(jì)今年將收回所有不良貸款。歷年來x x萬元的不良貸款被法院起訴，會有一定的損失。經(jīng)總行審核，本行員工無違法違規(guī)行為。
在發(fā)放信用卡和住房抵押貸款時(shí)，要積極應(yīng)對國家出臺的各項(xiàng)信貸政策，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，嚴(yán)格把握貸款審查流程，杜絕亂貸，切實(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
在理財(cái)產(chǎn)品、代理銷售和新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)營銷中，我行始終將學(xué)習(xí)文件放在首位，深入理解文件精神和操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，向客戶充分解釋和揭示風(fēng)險(xiǎn)，按照規(guī)定程序操作，無風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。
(四)員工管理問題。辦公廳負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行調(diào)查，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，提高全行員工的輿情風(fēng)險(xiǎn)意識。共調(diào)查24名員工，包括2名總裁和2名勞務(wù)派遣員。通過各種渠道積極向相關(guān)人員收集相關(guān)信息，調(diào)查各種行為。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，所有員工都沒有通過網(wǎng)站、論壇、博客等傳播各種不利消息。，他們都有很高的防范聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的意識，在生活方式、工作方式、學(xué)習(xí)方式上都能嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定，都能做到“敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤奮、遵守法律法規(guī)；，努力維護(hù)我們的網(wǎng)點(diǎn)、窗口和員工形象，提升我們的綜合競爭力，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
輿論風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查之所以能夠順利進(jìn)行，有幾個(gè)原因。
第一，領(lǐng)導(dǎo)重視。為了確保輿論風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查到位，總統(tǒng)明確規(guī)定
重點(diǎn)突出，分管副總具體工作機(jī)制，綜合辦公室落實(shí)，各部門配合落實(shí)，特別強(qiáng)調(diào)各部門辦公室要本著對自己負(fù)責(zé)的精神做好調(diào)查工作。
第二，方式靈活。通過網(wǎng)絡(luò)搜索、個(gè)別談話、集體討論、與媒體和公安聯(lián)系、獲取視頻等方式，圍繞案件和違規(guī)行為、服務(wù)質(zhì)量和收費(fèi)、信貸和中介業(yè)務(wù)、員工管理四大問題進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，努力使調(diào)查工作務(wù)實(shí)、細(xì)致、完整、做好，確保調(diào)查不留死角和隱患。
第三，加強(qiáng)預(yù)防。鑒于客戶投訴、中間業(yè)務(wù)收費(fèi)可能引發(fā)的輿情風(fēng)險(xiǎn)，以及年后犯罪分子伺機(jī)作案的機(jī)會增加，我行堅(jiān)持做好輿情監(jiān)測工作，重申輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急機(jī)制，確保一旦發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情，及時(shí)向銀行領(lǐng)導(dǎo)和總行報(bào)告，積極采取多種方式、多渠道措施，確保即時(shí)化解，防止輿情發(fā)酵擴(kuò)大。同時(shí)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和主流媒體的溝通，爭取相關(guān)部門和單位的支持和理解。加強(qiáng)內(nèi)部控制和案件防范管理，禁止員工參與民間借貸，禁止員工擔(dān)任基金經(jīng)紀(jì)人，確保員工合法合規(guī)經(jīng)營，避免員工違法違規(guī)引起媒體關(guān)注。
在未來輿情風(fēng)險(xiǎn)管理中，我們將引入輿情風(fēng)險(xiǎn)教育的長效機(jī)制，充分發(fā)揮現(xiàn)有會議、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體的作用，通過正面模式與警示教育相結(jié)合，有計(jì)劃、有步驟地提高員工的輿情風(fēng)險(xiǎn)意識，建立“違反是風(fēng)險(xiǎn)，安全是利益。風(fēng)
風(fēng)險(xiǎn)理念，積極有效防范輿情風(fēng)險(xiǎn)，確保思想意識、組織領(lǐng)導(dǎo)和措施到位，進(jìn)一步完善輿情風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)人員管理，為我行業(yè)務(wù)改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿情環(huán)境。
個(gè)人工作自查報(bào)告
一、存在問題
一是對審理工作為圍繞中心服務(wù)大局、堅(jiān)持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的意識還不夠強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)鉆研政策理論、法律法規(guī)還不夠深入，培訓(xùn)審理業(yè)務(wù)的力度較弱。三是對待被調(diào)查人、申訴人的思想教育能力還有待提高。四是指導(dǎo)基層審理業(yè)務(wù)辦法和措施還不夠得力。
二、存在問題的原因分析
首先是思想上對自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性、緊迫性認(rèn)識不到位。沒有把審理工作放在全局上考慮，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求扎實(shí)做好審理工作。其次，對政策法規(guī)學(xué)習(xí)的積極性不夠，僅僅滿足工作遇到問題臨時(shí)學(xué)。第三，由于工作中爭先創(chuàng)優(yōu)意識薄弱，從而忽視了不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。
三、整改措施。
一是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)案件審理工作，同時(shí)正確處理好加大辦案力度與依紀(jì)依法辦案的關(guān)系。二是以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“以嚴(yán)格依法依紀(jì)、安全文明 1
廉潔辦案為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)教育活動”為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。通過“走出去”、“請進(jìn)來”的方式，組織審理干部到審理工作先進(jìn)的地方學(xué)習(xí)交流，或者請審理方面專家來傳授如何做好審理工作的經(jīng)驗(yàn)。三是加強(qiáng)工作創(chuàng)新，提升工作能力。以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。四是強(qiáng)化紀(jì)律約束，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。實(shí)施“一線工作法”，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2
個(gè)人自查自糾報(bào)告(新)2016-07-07 21:37 | #2樓
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中全會的有關(guān)文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神．提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)．學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的.時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。 （二）開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{(lán)天夢”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
新蔡燃?xì)夥止?/p>
銀行 個(gè)人工作自查報(bào)告2016-07-07 20:59 | #3樓
為改善工作質(zhì)量，提高工作效率，提升服務(wù)水平，減少工作中的缺陷，杜絕不良行為，行里開展了這次個(gè)人工作自查。本人對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，從思想上、工作效率上、工作作風(fēng)上、生活作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。下面是我對本職工作進(jìn)行的總結(jié)及反思。
一、 大局意識方面，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對待工作有責(zé)任心和全局意識，同時(shí)在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
二、 工作效率方面，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，自覺杜絕自由散漫。對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成；同時(shí)能夠自覺努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用一個(gè)中層干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地為我行事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
三、 工作作風(fēng)方面，能夠潔身自好，遵守組織紀(jì)律、遵守職業(yè)操守，不貪圖個(gè)人小利益，不拉幫結(jié)伙，能夠團(tuán)結(jié)同事，工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無關(guān)的話題，能分清主次處理好工作和個(gè)人生活關(guān)系。
四、 生活作風(fēng)方面，作風(fēng)端正，無不良社會關(guān)系，無賭博、嗜酒、博彩等不良嗜好，能夠處理好個(gè)人問題。
常反思善總結(jié)，提高警惕及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取改進(jìn)措施，有利于排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高工作效率。通過開展這次個(gè)人工作自查，發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處。
一、 思想有時(shí)有所松懈，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。自入行以來通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培訓(xùn)了解了行內(nèi)合規(guī)文化的必要性；經(jīng)案防實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識到案件的嚴(yán)重危害性。但有時(shí)工作一忙就對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松，自覺性不高，不能真正的做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。今后要更深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高意識，多思考，善總結(jié)以使自己得到提示。
二、 創(chuàng)新意識不足。通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對營業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工，在今后工作中不僅要做好自己的本職工作，還要考慮到要有能組織整個(gè)機(jī)構(gòu)條理工作的能力，以及本機(jī)構(gòu)和其他部門的協(xié)調(diào)能力，在工作中要起到模范帶頭作用。
三、 工作積極性偶有下降。長期枯燥的會計(jì)工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中，我會嘗試克服這方面的影響，清醒把握尺寸，出現(xiàn)問題時(shí)嘗試解決問題，同時(shí)應(yīng)學(xué)會掌控工作節(jié)奏，在工作狀態(tài)好壞的不同情況下，處理不同的工作。
總之，這次個(gè)人工作自查在改進(jìn)工作不足之余對我來說是一種進(jìn)步。在今后的工作中我們?nèi)孕钁阎己玫穆殬I(yè)操守，本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng)，在問題面前不要害怕，要學(xué)會多看、多學(xué)、多想、多做，扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自身業(yè)務(wù)水平。
營業(yè)部：XXX
2011年8月25日
個(gè)人自查自糾報(bào)告2016-07-07 11:20 | #4樓
自開展個(gè)人自查自糾活動以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動，往往要局里組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。
(二)工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。
(三)進(jìn)取意識不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
二、存在問題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭
上，沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
三、整改措施
1、刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神．提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)．學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
2、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。
銀行個(gè)人自查報(bào)告2016-07-07 22:15 | #5樓
為改善工作質(zhì)量，提高工作效率，減少工作中的失誤，杜絕不良行為，從而加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的力度，聯(lián)社開展了這次個(gè)人工作自查。本人對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，從思想道德上、崗位職責(zé)上、業(yè)務(wù)流程上、制度機(jī)制上等方面進(jìn)行自查自糾、查漏補(bǔ)缺。下面是我對本職工作進(jìn)行的總結(jié)及反思。
一、思想道德方面
本人能夠自覺地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固思想防線。自入社以來通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、廉政文化培訓(xùn)了解了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的必要性；經(jīng)案例防范實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識到案件的嚴(yán)重危害性。
二、崗位職責(zé)方面
能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對待工作有責(zé)任心和全局意識，同時(shí)在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，自覺杜絕自由散漫。對自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成；同時(shí)能夠自覺努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)。
三、業(yè)務(wù)流程方面
1
在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，管理好電腦，保管好柜員卡及密碼，堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、按日軋帳、總分核對。辦理存取款、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時(shí)，能按規(guī)定進(jìn)行查詢操作；對領(lǐng)取大額現(xiàn)金時(shí)，要求出示證件，并及時(shí)登記，大額的按權(quán)限審批；在辦理開、銷戶、掛失定期存款未到期支取等業(yè)務(wù)能按有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行；實(shí)行雙人復(fù)核、雙人軋帳、雙人臨柜等制度，堅(jiān)守崗位，不脫崗；實(shí)行印、證分管，管理好重要空白憑證，及時(shí)清點(diǎn)，認(rèn)真核銷；臨時(shí)離崗時(shí)，印、證入箱，營業(yè)終了，認(rèn)真核對帳務(wù)，重要空白憑證入庫保管。
四、制度機(jī)制方面
能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例，具體辦理現(xiàn)金、有價(jià)單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴(yán)格庫存限額，即使調(diào)撥和上解現(xiàn)金；能夠自覺加強(qiáng)柜面監(jiān)督，嚴(yán)格審查憑證要素，做好反假工作；正確使用有關(guān)登記薄，做到帳、簿、款相符；嚴(yán)格按規(guī)定處理長短款，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)匯報(bào)；嚴(yán)格按照廣東省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴(yán)密，操作合規(guī)。
五、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施
加強(qiáng)銀行員工的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識，定期參加培訓(xùn)。加強(qiáng)制度基礎(chǔ)建設(shè)，完善會計(jì)內(nèi)控制度。基層行應(yīng)根據(jù)總行的規(guī)章制度，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實(shí)際情況對現(xiàn)有業(yè)務(wù)制度進(jìn)行清理，在全面綜合考慮各項(xiàng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，建立統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的柜員崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)操作流程。對每項(xiàng)業(yè)務(wù)的每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)都進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)
2
計(jì)，并通過授權(quán)和制約機(jī)制在操作上落實(shí)。例如，加強(qiáng)不同崗位、不同部門、不同機(jī)構(gòu)間的人員交換與交流。對同一個(gè)客戶的業(yè)務(wù)服務(wù)，不可以長期由固定人員經(jīng)辦。
自查人：
二一二年
3 月 日
我校根據(jù)“XXX人民政府辦公室《關(guān)于對校園安全進(jìn)行大排查大整治的通知》（XXX發(fā)〔20xx〕127號）、XXX人民政府辦公室《關(guān)于對縣教育局、張家灣人民政府進(jìn)行通報(bào)批評的決定》和XXX教育局《關(guān)于印發(fā)〈全縣中小學(xué)（幼兒園）校園安全風(fēng)險(xiǎn)大排查大整治實(shí)施方案〉的通知》（XX發(fā)〔20xx〕84號）文件要求”，由XXX牽頭成立安全小組，對我校校園安全隱患進(jìn)行大排查，報(bào)告如下：
安全排查領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：XXX XXX
一、排查情況
（一）學(xué)校管理隱患
我校由安全小組嚴(yán)格按照問題清單一一排查。
1.我校是全封閉式學(xué)校，學(xué)校無學(xué)生在校外租住民房或借住在親戚朋友家中。
2.學(xué)校無未辦理教師資格證的教師在學(xué)校從事教學(xué)工作。
3.學(xué)校不存在1名男教師單獨(dú)包班的情況。
4.學(xué)校對照“十嚴(yán)格、十不準(zhǔn)”的要求，每學(xué)期對教職工開展至少2次法治教育、警示教育培訓(xùn)。
5.學(xué)校明確女教師擔(dān)任生活指導(dǎo)教師，并定期對學(xué)生開展心理和生理健康教育。
6.學(xué)校對學(xué)生及家長開展預(yù)防XX宣傳和法治教育。
7.學(xué)校設(shè)立防XX舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話。
8.學(xué)校把全體教職工納入師德教育周活動參與對象。
9.學(xué)校認(rèn)真開展師德師風(fēng)監(jiān)測和考核，隨時(shí)掌握學(xué)校師德師風(fēng)狀況。 10.學(xué)校認(rèn)真落實(shí)食堂、營養(yǎng)餐管理的系列制度，嚴(yán)把食品安全關(guān)。
11.學(xué)校無校車，不存在非法校車接送學(xué)生以及學(xué)生搭乘農(nóng)用車、黑車等非法營運(yùn)車輛的情況。
12.學(xué)校不存在男性工勤人員管理女生宿舍的情況。
（二）物防技防隱患
1.學(xué)校視頻監(jiān)控全覆蓋，但未接入公安“天網(wǎng)”工程。
2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期對視頻監(jiān)控進(jìn)行回放查看。
3.學(xué)校圍墻完全封閉，門衛(wèi)室工作規(guī)范正常。
（三）人防隱患
1.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)無言行低俗、趣味低級，生活作風(fēng)糜爛墮落，喜歡出入聲色娛樂場所的人員；
2.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)與異性學(xué)生言行隨意，不注重教師形象的教職人員；
3.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)有在宿舍、教室、辦公室或其他相對封閉的地點(diǎn)單獨(dú)留下異性學(xué)生談話、輔導(dǎo)行為的人員；
4.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)從事食堂、宿管、門衛(wèi)等工作以及校園工程施工人員等存在與異性學(xué)生單獨(dú)相處行為的人員；
5.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)喝酒后進(jìn)入校園的人員；
6.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)學(xué)校允許將學(xué)生帶離學(xué)生宿舍、學(xué)校行為的人員；
7.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)其他可能存在侵害學(xué)生的人員。
二、存在問題
1.學(xué)校視頻監(jiān)控均未與公安“天網(wǎng)”聯(lián)接。
三、整改措施
1.學(xué)校視頻監(jiān)控均未與公安“天網(wǎng)”聯(lián)接，盡快與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重大隱患自查報(bào)告
工程施工期間，公司安全管理部門與項(xiàng)目部一起對工地的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和進(jìn)行安全自查，檢查存在的安全隱患及時(shí)整改，以利于工程順利進(jìn)行。
檢查情況如下：
1、對塔吊進(jìn)行安全檢查，派塔吊工和電工對架體、電氣設(shè)備等進(jìn)行全面檢查。
2、檢查臨時(shí)用電線路及電線情況，檢查電線不準(zhǔn)有老化現(xiàn)象。如不規(guī)范，按規(guī)范要求搭設(shè)，增加接線端子的數(shù)量。
3、加強(qiáng)現(xiàn)場物料的堆放管理，不亂堆亂放。
4、檢查在建工程的腳手架搭設(shè)情況，及穩(wěn)定情況，加強(qiáng)安全管理。
******建筑工程有限公司
2016年7月25日
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重大隱患自查報(bào)告
公司安全管理部門與項(xiàng)目部一起對工地的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和進(jìn)行安全自查，檢查存在的安全隱患及時(shí)整改，以利于工程順利進(jìn)行。
檢查情況如下：
1、對現(xiàn)場臨時(shí)用電線路的走向，配電箱內(nèi)閘具的完好狀態(tài)，漏電保護(hù)器的靈敏性以及配電箱是否上鎖，現(xiàn)場安全用電檔案要有專人管理，要求電工必須按操作規(guī)程作業(yè)。
2、要求高空作業(yè)時(shí)人員要系好安全帶，臨邊作業(yè)要防護(hù)到位，避免因墜落受傷，避免高空落物砸傷下部施工人員。
3、對裝修施工人員進(jìn)行安全檢查，要求貼苯板人員禁止煙，以免產(chǎn)生火災(zāi)。
********建筑工程有限公司
2016年8月25日
根據(jù)總行文件《濮陽市商業(yè)銀行“風(fēng)險(xiǎn)排查”活動實(shí)施方案》的要求，范縣支行立即組織開展全行逐個(gè)崗位、逐個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動，制定方案、組織力量從6月x日至6月6日，對我支行業(yè)務(wù)進(jìn)行了首次全面排查，現(xiàn)將活動排查情況報(bào)告如下：
20xx年6月x日上午，范縣支行行長馬兵偉召開全體員工會議，傳達(dá)總行風(fēng)險(xiǎn)排查工作會議精神。他指出要高度重視此次排查活動，一方面員工要著重自查存款及柜臺業(yè)務(wù)、授信業(yè)務(wù)、不規(guī)范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、員工行為風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容。另一方面，我支行內(nèi)部成立排查小組，不定期抽檢員工業(yè)務(wù)行為規(guī)范。通過此次活動排除風(fēng)險(xiǎn)隱患、促使員工合規(guī)經(jīng)營，促進(jìn)我支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健的發(fā)展。6月5日下午，我支行再次召開全體會議，著重討論“合規(guī)經(jīng)營以排除風(fēng)險(xiǎn)”的自查心得、改正措施及合理建議。6月6日上午，由馬行長領(lǐng)導(dǎo)的排查小組對我支行營業(yè)室及客戶部進(jìn)行了檢查。重點(diǎn)檢查了營業(yè)室名章、鑰匙及密碼管理情況，對公賬戶管理及大額匯款合規(guī)、客戶部借款人提供資料的真實(shí)完整性及貸后管理等內(nèi)容。
我支行營業(yè)室及對公區(qū)柜員印章及重要空白憑證管理比較好，重要空白憑證按種類分類管理；從上級行領(lǐng)用的重要空白憑證入庫及時(shí)入賬，重要空白憑證入庫數(shù)與入庫的重要空白憑證實(shí)物一致；指定專人管理庫房重要空白憑證嚴(yán)格按照“人走章離、退出屏幕”等規(guī)章制度；授權(quán)制度執(zhí)行情況良好，不存在私自授權(quán)現(xiàn)象。大額存取款管理情況，大額資金的支付交易的報(bào)告程序符合有關(guān)規(guī)定要求，不存在漏報(bào)等現(xiàn)象。存在問題是賬戶的管理方面，對公賬戶開立受理審核、操作應(yīng)分離制度執(zhí)行不到位，銀行與企事業(yè)單位對賬不及時(shí)。
通過自查及我支行排查小組抽檢，信貸人員受理客戶提供的資料都能達(dá)到真實(shí)、完整；抵押貸款金額均不超過其抵質(zhì)押品評估價(jià)值的50%；嚴(yán)格審貸分離制度，不存在越權(quán)審批現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行面簽制度；符合受托支付的進(jìn)行受托支付，監(jiān)測其款項(xiàng)用途；辦理承兌匯票時(shí)堅(jiān)持“一票一戶”逐筆開立，不存在挪用保證金現(xiàn)象；存在問題是貸后檢查雖然做到實(shí)地檢查，但報(bào)告內(nèi)容形式簡單。
我支行客戶部人員都能做到對貸款戶進(jìn)行貸后管理，但貸后檢查明顯不足。對于個(gè)人借款人的財(cái)務(wù)狀況、還款能力及意愿在貸后沒能進(jìn)行詳細(xì)的跟蹤檢查，貸款戶每月付息不及時(shí)；對于企業(yè)貸后實(shí)地考察其資產(chǎn)及實(shí)際經(jīng)營情況不徹底。
我支行嚴(yán)格按照總行績效考核辦法對員工進(jìn)行考量，不加硬性指標(biāo)，嚴(yán)格按照總行績效標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，及時(shí)公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)
格按照公示項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)，沒有發(fā)生不合理收費(fèi)、超出公示范圍收費(fèi)等收費(fèi)亂現(xiàn)象。
我支行通過自查方式，確定我支行員工未有參與民間高利貸、違規(guī)融資、充當(dāng)“掮客”等行為；未從事高風(fēng)險(xiǎn)投資與兼職活動；不存在不正當(dāng)交易等行為。
1、開立對公賬戶時(shí)，受理審核與操作應(yīng)分離，一人審核與操作往往對該申請資料的真實(shí)性、合法性與完整性審核不到位，不及時(shí)發(fā)現(xiàn)，造成開戶管理不符合人行規(guī)定，給日后企事業(yè)單位辦理業(yè)務(wù)造成不便。對賬不及時(shí)發(fā)現(xiàn)銀企賬戶余額不一致的可能性，造成不良影響。
2、貸后管理不到位易產(chǎn)生不良貸款隱患。
1、我支行行領(lǐng)導(dǎo)指定對公賬戶開立的審核人與操作員，實(shí)行核實(shí)與操作分離制度。建立開戶單位客戶身份及聯(lián)系方式登記制度、及時(shí)通知企事業(yè)單位會計(jì)人員對賬。
2、建議建立統(tǒng)一的貸后管理平臺，統(tǒng)一培訓(xùn)貸后檢查的內(nèi)容及入手點(diǎn)，以防止不良貸款的形成。
通過此次活動，增強(qiáng)了我支行全體員工的合規(guī)意識和責(zé)任感，有力地促進(jìn)了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，積極主動地參與這次排查活動，在排查中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
首先，外包合同往往都有較長的期限，隨著商業(yè)環(huán)境以及外包商自身的變化，外包機(jī)構(gòu)能否按時(shí)、保質(zhì)完成合同義務(wù)，存在一定的不確定性。其次，業(yè)務(wù)外包必然導(dǎo)致銀行業(yè)務(wù)管理和操作上的改變，這些改變是為適應(yīng)外包機(jī)構(gòu)外包部分服務(wù)的需要而作出的，這種改變也可能增加銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)。第三，外包需要將保密性數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略性技術(shù)或者機(jī)構(gòu)的賬簿、記錄交由第三人接觸，而外包機(jī)構(gòu)及其雇員都有可能違反保密協(xié)議，泄漏前述保密信息，從而引發(fā)操作、法律和信譽(yù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。第四，業(yè)務(wù)外包實(shí)際上是將內(nèi)部操作的部分業(yè)務(wù)或項(xiàng)目交給第三人，第三人的獨(dú)立性造成了銀行預(yù)期溝通和交流的困難。第五，銀行業(yè)務(wù)外包在一定程度上造成了銀行對外包機(jī)構(gòu)事實(shí)上的依賴性，外包機(jī)構(gòu)服務(wù)的滿意與否都需要銀行付出成本，具有一定的潛在風(fēng)險(xiǎn)。如果外包機(jī)構(gòu)的服務(wù)無法滿足銀行的預(yù)期，并導(dǎo)致銀行要求更換外包機(jī)構(gòu)，銀行則需支付必要的成本。第六，業(yè)務(wù)外包要求銀行在內(nèi)部組織和人員結(jié)構(gòu)上要作出相應(yīng)的調(diào)整，在這一調(diào)整的過渡期內(nèi)可能引發(fā)法律、操作、道德等方面的風(fēng)險(xiǎn)。如在某項(xiàng)業(yè)務(wù)外包后，需要將從事該項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部人員進(jìn)行相應(yīng)的裁減，由此可能引發(fā)違反勞動法律的風(fēng)險(xiǎn)，也可能發(fā)生被解雇人員泄漏商業(yè)秘密、帶走部分銀行客戶等方面的問題與風(fēng)險(xiǎn)。
另外，我國的社會信用機(jī)制尚未完全形成，與之相關(guān)的法律、法規(guī)也不完善，由此帶來的風(fēng)險(xiǎn)也不容忽視。
古語言，一分耕耘，一分收獲，在平日里的學(xué)習(xí)工作中。我們常常會用到報(bào)告這種實(shí)用文，報(bào)告可以讓我們總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指明下一步該努力的方向。為了使您更加滿意我們編輯了“個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告”，為避免遺忘，還請您收藏本頁網(wǎng)址！
奮好學(xué)，學(xué)以致用；心系群眾，服務(wù)人民；真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康），從世界觀、人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀、地位觀、利益觀等方面深入分析原因，認(rèn)真查擺自己存在的問題和不足?，F(xiàn)將自查情況作如下報(bào)告：
一、存在問題和不足
1、深入學(xué)習(xí)不夠
五年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。組織黨政辦人員集中學(xué)習(xí)少，導(dǎo)致個(gè)別同志不學(xué)無術(shù)，作風(fēng)飄浮，思想松懈，影響工作，自己有主要責(zé)任。
2、在工作實(shí)效上有差距
一是在“快”字的體。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，有時(shí)站所其他同志請幫忙打印業(yè)務(wù)資料，以任務(wù)重為由推遲。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入窗口，深入實(shí)際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會前準(zhǔn)備上做得不夠細(xì)致，在一定程度上說，只是充當(dāng)了“復(fù)印機(jī)”和“傳聲筒”，工作上出現(xiàn)一些問題。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，甚至放低了標(biāo)準(zhǔn)，對自己要求高，對身邊人員要求少。五是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作上的細(xì)枝末節(jié)，抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，如文稿的打字、校對、繕印、收發(fā)登記等做得不細(xì)。六是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起來批評人有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)，讓人架不住，難以理解，導(dǎo)致有些同志引起誤解，事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。
上不突出，特別在辦公室人員的管理上，搞得手忙腳亂，心浮氣躁，顧此失彼，沒有教育管理好身邊的工作人員，導(dǎo)致辦公室人員綜合能力差，辦事效益不高。
3、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)
犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。
4、勤儉節(jié)約方面存在不足
長期以來，自己一直從事辦公室的工作，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對文書處理、接待管理、車輛管理等方面創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費(fèi)現(xiàn)象。
5、在團(tuán)結(jié)共事方面還需努力
圍繞樹立自己良好的辦公室形象，雖然注重加強(qiáng)了自身的鍛煉和修養(yǎng)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。
在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。
根據(jù)市教育局聯(lián)合檢查組的反饋意見，結(jié)合我校實(shí)際，我校高度重視，立即組織人員對我校進(jìn)行了春季教輔收費(fèi)及作風(fēng)紀(jì)律等問題的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、春季教輔收費(fèi)
我校在讓學(xué)生選定教輔材料時(shí)，完全由教育局選定目錄，有新華書店發(fā)行，嚴(yán)格執(zhí)行“一科一輔”。
無論是學(xué)校還是教師個(gè)人均無私自為學(xué)生定購教輔材料現(xiàn)象且嚴(yán)格執(zhí)行了上級的規(guī)定，由學(xué)生及學(xué)生家長自愿購買，學(xué)生及學(xué)生家長比較滿意。
二、服務(wù)性收費(fèi)與代收費(fèi)
經(jīng)過認(rèn)真自查，我校嚴(yán)格按照上級要求，不存在學(xué)校代收費(fèi)與服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目。
三、黨建工作
我校共有一名黨員，按時(shí)及時(shí)參加黨員民主生活會及其他黨員活動。并按時(shí)按規(guī)定足額繳納黨費(fèi)，黨建工作健全。
四、營養(yǎng)餐
根據(jù)自查結(jié)果，我校營養(yǎng)餐儲藏室沒有按照上級標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，存在沒有專門儲藏室的問題。發(fā)現(xiàn)問題后，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織人員對營養(yǎng)餐儲藏室進(jìn)行重新改造，現(xiàn)已按照儲藏室標(biāo)準(zhǔn)改造完畢。
今后我們將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)上級文件精神，不斷規(guī)范教輔材料的使用，繼續(xù)狠抓作風(fēng)紀(jì)律，落實(shí)黨建工作，提高自我認(rèn)識。不斷提高學(xué)生的整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。
按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的實(shí)施方案》文件精神，根據(jù)我局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)建設(shè)上認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過這次活動，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，針對自己工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：
一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。
自從“全區(qū)深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動”以來，我能夠按照區(qū)委的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，單位組織的每周學(xué)習(xí)會，我都按時(shí)參加，沒有缺席，同時(shí)認(rèn)真安排時(shí)間自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。
二、自查自糾情況。
對照區(qū)委要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認(rèn)為我個(gè)人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識，在工作中能夠和同志們很好的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于計(jì)生事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的'事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)集體形象。三是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好，我都有一種不甘落后的信念，千方百計(jì)要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊(duì)。
三、存在的問題。
與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。存在以下問題
1、思想認(rèn)識反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題；
2、缺乏大局意識。在責(zé)任落實(shí)方面存在應(yīng)付、自己負(fù)責(zé)范圍不出問題就行思想，在責(zé)任落實(shí)上存在“這個(gè)”問題我說過、“這個(gè)事情應(yīng)該不是我負(fù)責(zé)”等推諉思想；
3、對工作的落實(shí)缺乏一杠子插到底的精神。對待工作有時(shí)有應(yīng)付心理，只是滿足于不出差錯(cuò)，而沒有更進(jìn)一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細(xì)致。
四、今后的整改措施。
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解區(qū)委有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、歷史知識，夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。
2、在強(qiáng)化工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識上下功夫。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫；加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、積極開拓進(jìn)取，改變工作方法。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施開展工作、處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
通過上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進(jìn)個(gè)人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。我一定從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，把本職工作搞好。以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認(rèn)真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
銀行風(fēng)險(xiǎn)防范自查報(bào)告
根據(jù)我行文件《關(guān)于進(jìn)一步做好有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范的通知》的通知，我分理處主任為排查第一責(zé)任人，于2011年11月10日至2011年11月11日進(jìn)行了一次認(rèn)真自查，確保我分理處各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行?，F(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：
一、我分理處通過自查方式，確定我處員工未有參與民間借貸、非法集資、高利貸行為。通過員工行為排查，我處員工均未參與民間高息借貸、非法集資、未從事冒名貸款以及當(dāng)民間借貸的“掮客”參與民間借貸行為。
二、我分理處一直以來加強(qiáng)貸后管理，嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三個(gè)辦法、一個(gè)指引”，確保我處貸款資金未流入民間借貸、涉農(nóng)企業(yè)未參與民間借貸，通過貸款用途自查，確保了貸款使用的真實(shí)性、合法性。我處員工未有為親屬、朋友等關(guān)系人，違規(guī)辦理貸款、投保、擔(dān)保、融資、結(jié)算等業(yè)務(wù)。
三、我分理處積極配合地方政府做好非法集資處置工作，發(fā)揮銀行業(yè)宣傳優(yōu)勢，通過正面的金融知識普及，提高社會公眾的風(fēng)險(xiǎn)意識和辨別能力，特別對大額支取和賬戶進(jìn)行監(jiān)測，關(guān)注民間借貸、非法集資線索，防范民間借貸風(fēng)險(xiǎn)向銀行業(yè)傳遞。
通過我分理處的排查，未發(fā)現(xiàn)存在民間借貸、非法集資行為。排查結(jié)束后，我處員工簽訂《承諾書》，承諾沒有參與民間借貸、非法集資和高利貸等活動，并自愿接受單位審查和群眾監(jiān)督，并主動接受單位的管理。
操作風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告
銀行風(fēng)險(xiǎn)排查自查報(bào)告
銀行十風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告
銀行風(fēng)險(xiǎn)防控自查報(bào)告
銀行風(fēng)險(xiǎn)控制自查報(bào)告
根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委辦公室、xx市xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(黨辦發(fā)〔x〕x號)文件精神，不斷加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)明干部職工紀(jì)律，在全局營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，我局積極開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
成立了由局長任組長，副局長任副組長，站、隊(duì)、股室主要負(fù)責(zé)人為成員的嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)整專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全局嚴(yán)肅紀(jì)律整頓作風(fēng)動員大會，明確作風(fēng)整頓意義，安排布置作風(fēng)整頓三個(gè)階段的具體工作和時(shí)間，認(rèn)真分析目前我局干部職工工作作風(fēng)中存在的問題和表現(xiàn)，提出了“五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)一律”的邊整邊改措施，并會上要求全體干部職工，要以鐵的紀(jì)律，硬的措施，統(tǒng)籌兼顧，保證我局作風(fēng)整頓取得實(shí)效。
二、突出重點(diǎn)，查擺作風(fēng)問題和不足
根據(jù)我局近段時(shí)間干部職工在工作上、思想上、行為的表現(xiàn)，這次作風(fēng)整頓我們將著重抓住以下五大重點(diǎn)和突出的問題進(jìn)行整頓：
1、紀(jì)律松散、不服管教，自由主義嚴(yán)重的問題;
2、工作消極、蒙混過關(guān)，上班不在狀態(tài)的問題;
3、不講服從、我字當(dāng)頭，工作安排推萎不到位的問題;
4、思想滑坡、責(zé)任不清，意識錯(cuò)位的問題;
三、措施得力，務(wù)求作風(fēng)整頓見實(shí)效
針對這些問題癥結(jié)，我局規(guī)定全局干部職工必須嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)嚴(yán)懲”的整頓措施，“五個(gè)嚴(yán)禁”即：嚴(yán)禁不假曠工，遲到早退;嚴(yán)禁工作日中午飲酒，影響正常工作;嚴(yán)禁工作時(shí)間不在崗，干與工作無關(guān)的事情;嚴(yán)禁工作時(shí)玩電腦炒股、游戲等，影響他人查找資料;嚴(yán)禁酒后駕車，危害公共安全。凡違反以上x個(gè)嚴(yán)禁者，按有關(guān)規(guī)定重處?！八膫€(gè)一律” 即：在工作時(shí)間到茶樓喝茶、打牌，到歌舞廳、酒吧、洗腳房娛樂享受的，一律嚴(yán)懲不怠;在上班時(shí)間酗酒、惹是生非，打架、炒股的，一律嚴(yán)懲不怠;在公共場所言行出格，造成惡劣影響的，一律嚴(yán)懲不怠;凡不服從工作安排的，一律嚴(yán)懲不怠。
著力在“六少六多”上下功夫，即少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí);少空談，多實(shí)干;少說“不”’多說“行”;少回避，多挑擔(dān);少謀人，多謀事;少享樂，多奉獻(xiàn)。
力爭通過這次作風(fēng)整頓增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部三種意識：即增強(qiáng)公仆意識，擺正與人民群眾的關(guān)系，提高為人民服務(wù)的主動性;增強(qiáng)效率意識，大力提倡立說立行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng);增強(qiáng)法律意識，知法、懂法、守法，嚴(yán)格執(zhí)法。努力提高服務(wù)效率和質(zhì)量，樹立環(huán)保部門的良好形象。
俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓?！敝贫仁瞧髽I(yè)的命脈，是統(tǒng)一意志、規(guī)范行動、凝聚力量的重要保證。沒有完善的制度，再宏偉的企業(yè)也只是過海云煙，曇花一現(xiàn)，再正確的發(fā)展意圖也不易完全實(shí)現(xiàn)，再精良的人才裝備也難以發(fā)揮作用。完善責(zé)任體系，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核方法，讓責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，讓每個(gè)員工擺正自己的位置，端正價(jià)值取向，樹立“有為方有位”的危機(jī)意識，切實(shí)把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放到責(zé)任擔(dān)當(dāng)上來，形成多勞多得的導(dǎo)向機(jī)制。
國有國法，家有家規(guī)。一個(gè)家庭、一個(gè)完善組織，乃至一個(gè)國家，都有自己的標(biāo)準(zhǔn)。孟子曰：“五谷不熟，不如荑稗”，做到有法可依，有單可循，引導(dǎo)人們該做哪些事情，不該做哪些事情，這樣我們的企業(yè)才能繁榮昌盛，才具有競爭的發(fā)展環(huán)境。
歷沒有一種單純依靠法律和道德教化形成的良好社會風(fēng)氣。所以要建設(shè)強(qiáng)大企業(yè)，既要堅(jiān)持依法治企，同時(shí)也要大力提升人們的思想品質(zhì)；既要員工自覺遵守社會公德，企業(yè)制度，員工守則，同時(shí)也通過加強(qiáng)和完善的法律制度建設(shè)，來規(guī)范員工的行為。讓“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人身上有指標(biāo)”擲地有聲，讓考核與管理掛鉤，避免鞭打快牛，避免職責(zé)掛空擋，問題推諉扯皮，拈輕怕重，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，積極主動請纓，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)絕不打折扣保質(zhì)保量完成。要讓制度落實(shí)“馬上就辦”的精神，成為提高工作效能的有力措施，做到對所負(fù)責(zé)的工作了如指掌、成竹在胸。優(yōu)化管理，激發(fā)活力，增強(qiáng)動力是“責(zé)任與效能”管理的核心。
目前亟需解決的是理順管理機(jī)制，建立責(zé)權(quán)利對等的考核體系，但執(zhí)行必須鐵面無私，公平待人，反之，可能起到更差的效果。
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用執(zhí)行情況審計(jì)調(diào)查的通知要求，結(jié)合改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查方案，我公司全面貫徹黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)集團(tuán)公司改進(jìn)工作作風(fēng)30條，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范和簡化公務(wù)接待，規(guī)范公務(wù)用車管理，加強(qiáng)因公出國（境）管理、嚴(yán)格控制會議和活動等幾個(gè)方面采用“查”、“評”、“審”相結(jié)合方式，認(rèn)真開展自查工作。現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報(bào)如下。
一、自查工作開展情況
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，落實(shí)責(zé)任
為確保我公司改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查工作落實(shí)到位，取得實(shí)效，公司召開專項(xiàng)會議，宣貫部署，利用辦公自動化平臺、專題會等形式，開展關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的宣貫學(xué)習(xí)，通過自查，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀(jì)觀念，在思想上抵制浪費(fèi)，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
（二）強(qiáng)化紀(jì)律，深化作風(fēng)紀(jì)律整頓
為深入開展改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查工作，重點(diǎn)落實(shí)審查內(nèi)容，著力解決作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)、費(fèi)用控制不嚴(yán)等問題。公司要求定期匯報(bào)自查情況，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)通報(bào)自查結(jié)果。堅(jiān)持自查工作與促進(jìn)工作相結(jié)合，檢查審計(jì)與控制費(fèi)用相結(jié)合，增強(qiáng)員工的節(jié)約意識，提高辦事效率，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展。
（三）加強(qiáng)督促檢查，確保自查落實(shí)
一是公司嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好自查工作的落實(shí)，自覺接受監(jiān)督；二是深入貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)控制費(fèi)用的要求部署，進(jìn)一步加強(qiáng)公司自查機(jī)構(gòu)建立，從嚴(yán)審查費(fèi)用項(xiàng)目，結(jié)合《集團(tuán)公司度改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查方案》有關(guān)要求，對職務(wù)消費(fèi)管理規(guī)章制度情況，以及各類會議和活動經(jīng)費(fèi)控全面審查梳理，做到審查一項(xiàng)、整改一項(xiàng)、固化一項(xiàng)，切實(shí)解決存在的問題，確保改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用自查落實(shí)到位。
二、各項(xiàng)費(fèi)用內(nèi)部管理制度建設(shè)，費(fèi)用控制情況，采取的主要控制措施
（一）、業(yè)務(wù)招待規(guī)范合理。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定及改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)要求，全面修訂完善了《接待管理辦法》，嚴(yán)格按照管理辦法開展工作，執(zhí)行業(yè)務(wù)接待的各項(xiàng)要求，來客來訪嚴(yán)控招待標(biāo)準(zhǔn)；在接待陪同方面，堅(jiān)持輕車簡從，盡量減少陪同人員，確保接待費(fèi)用的有效控制。截止10月底，我公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。
（二）、通信費(fèi)用符合標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《公用電話費(fèi)管理辦法》，全面管控通信費(fèi)用的產(chǎn)生。同時(shí)，以厲行節(jié)約、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)為原則，要求負(fù)責(zé)人移動電話費(fèi)均按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放使用。截止10月底，我公司通信費(fèi)用發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。
（三）、嚴(yán)控培訓(xùn)費(fèi)支出。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排的培訓(xùn)為原則參加培訓(xùn)，依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要及崗位職責(zé)分工進(jìn)行的培訓(xùn)必須經(jīng)集團(tuán)公司對口部門及公司總經(jīng)理直接批準(zhǔn)。同時(shí)，對參加人員、產(chǎn)生費(fèi)用均按照培訓(xùn)費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制。截止10月底，我公司未發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用。
（四）、大力壓縮差旅費(fèi)用。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，按照差旅費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約，規(guī)定了外出乘坐交通工具，以及住宿、伙食和公雜費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，加強(qiáng)外出審查，杜絕不必要的外出工作及調(diào)研考察，堅(jiān)持按需外出，從嚴(yán)批準(zhǔn)。截止10月底，我公司差旅費(fèi)發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。
（五）、減少國（境）外考察費(fèi)用產(chǎn)生。按照國（境）外考察培訓(xùn)管理規(guī)定，嚴(yán)格明確考察培訓(xùn)的任務(wù)和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，控制了一般性考察訪問，杜絕不必要的外出考察。截止10月底，我公司未發(fā)生國（境）外考察費(fèi)用。
（六）、嚴(yán)格公務(wù)用車管理。進(jìn)一步明確了車輛管理責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，在車輛使用管理上，不受理任何因私用車業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照公司用車流程管理；在車輛駕駛上實(shí)行定口、不定人服務(wù)，車輛使用后，一律停放在指定車位；同時(shí)，建立車輛維修檔案，隨時(shí)掌控車輛維修及安全狀況，每月抄核一次車輛行駛里程、耗油，及時(shí)掌控車輛狀況，確保行駛安全，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求及時(shí)參加車輛保險(xiǎn)，健全檔案，提前防范。截止10月底，我公司公務(wù)用車費(fèi)用發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。
（七）、嚴(yán)格控制會議、活動費(fèi)用。修訂完善了《會議管理辦法》，全面加強(qiáng)了內(nèi)部辦公會議的管理，詳細(xì)制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會等會議計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行；利用會議時(shí)機(jī)，數(shù)會并開，有效減少了會議次數(shù)，縮短了會議時(shí)間，減少了會議費(fèi)用。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定，不舉辦活動。今年以來，我公司嚴(yán)格按照要求，未舉辦任何聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項(xiàng)活動，杜絕了聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項(xiàng)活動的費(fèi)用支出，有效壓減了費(fèi)用開支。截止10月底，我公司會議、活動費(fèi)用發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。
三、各項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行中存在的問題
一是個(gè)別人員存在思想認(rèn)識偏差，缺乏責(zé)任意識和政治敏銳性，對管控費(fèi)用意識不強(qiáng)、執(zhí)行不力。二是內(nèi)部制度建設(shè)不夠完善，因我公司目前正值初創(chuàng)階段，各項(xiàng)制度的建立還處于逐步推進(jìn)狀態(tài)，造成個(gè)別制度缺失或是不能適應(yīng)當(dāng)前形勢需要。對費(fèi)用管控存在漏洞。在下一步工作中，我公司將按照存在的問題舉一反三，認(rèn)真排查，大力開展思想教育及制度建設(shè)，確保改進(jìn)工作落實(shí)有效。
四、對進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用管理的建議
（一）、厲行勤儉節(jié)約
大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約意識，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，從嚴(yán)控制各類公用經(jīng)費(fèi)支出，落實(shí)公用經(jīng)費(fèi)壓縮指標(biāo)。嚴(yán)禁超面積配置、超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房。做好固定資產(chǎn)清查工作，杜絕公司資產(chǎn)超配、閑置、占用、流失等現(xiàn)象，確保企業(yè)資產(chǎn)規(guī)范、高效利用。嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。
（二）、堅(jiān)持廉潔從政
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。嚴(yán)禁違反規(guī)定收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證；嚴(yán)禁用公款購買香煙、高檔酒和禮品；嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動；嚴(yán)禁用公款大吃大喝；嚴(yán)禁組織和參與高消費(fèi)娛樂、健身活動；嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜借機(jī)斂財(cái)；嚴(yán)禁參與任何形式的賭博活動。
（三）、加強(qiáng)監(jiān)督檢查
公司行政、監(jiān)審、財(cái)務(wù)要加大對貫徹執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用支出的監(jiān)督力度，定期開展檢查，及時(shí)通報(bào)情況，檢查結(jié)果作為對黨員干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對貫徹執(zhí)行不得力，措施不到位的，要督促整改。黨員干部違反規(guī)定的，要綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分等方式，按照有關(guān)程序嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
全區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動開展以來，區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局緊緊圍繞區(qū)委活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體要求，精心組織，迅速行動，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，主題活動取得階段性成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真抓好四個(gè)落實(shí)
一是抓好思想落實(shí)。于2月20日召開了建設(shè)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委會議精神，對建設(shè)局活動開展進(jìn)行了安排部署。通過召開動員會，全體干部職工進(jìn)一步明確了這次活動的重要性和必要性，提高了思想認(rèn)識，為活動順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二是抓好組織落實(shí)。結(jié)合建設(shè)局工作實(shí)際，制定了活動實(shí)施方案和配檔表，落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了以局黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公機(jī)構(gòu)。
三是抓好人員落實(shí)。建設(shè)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位全體干部職工全部參加集中學(xué)習(xí)，并按規(guī)定抓好自學(xué)，通過嚴(yán)格實(shí)名簽到、點(diǎn)到制度，確?；顒痈采w面達(dá)到100%。四是抓好制度落實(shí)。為確保活動開展，專門制定了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、包靠督導(dǎo)、談心交流、學(xué)習(xí)活動請銷假等規(guī)章制度，并結(jié)合建設(shè)局實(shí)際，認(rèn)真抓好了各項(xiàng)制度的落實(shí)，確保了活動質(zhì)量。
二、活化形式，豐富載體，推進(jìn)活動順利開展
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，采取個(gè)人業(yè)余時(shí)間自學(xué)和周二、四晚上集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和省市區(qū)委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定、《中共寒亭區(qū)委20xx年工作要點(diǎn)》、《寒亭區(qū)政府工作報(bào)告》、《孫德奎同志在全區(qū)表彰大會暨“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動動員會議上的講話》等內(nèi)容。同時(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，重溫學(xué)習(xí)了《建筑法》、《物權(quán)法》、《房屋登記辦法》等法律法規(guī)，使廣大干部職工的理論和業(yè)務(wù)水平均得到進(jìn)一步提升。
二是深入開展自查。通過召開座談會、開展社會調(diào)查、開通電子郵箱、發(fā)放征求意見信等形式，廣泛征求服務(wù)對象和基層群眾的意見建議，切實(shí)找準(zhǔn)作風(fēng)方面存在的問題和不足。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室共發(fā)放征求意見表200余份，共收集匯總出5個(gè)方面、20余條意見建議。針對查擺出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子及科室干部通過認(rèn)真梳理，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，逐一列出單子明細(xì)，撰寫出了自查報(bào)告。
三是切實(shí)進(jìn)行整改。堅(jiān)持邊查邊改的原則，針對查擺出的5個(gè)方面的問題，通過明確整改措施、整改期限、整改責(zé)任人等，制定出了切實(shí)可行的整改方案，并結(jié)合整改方案，對全局20xx年的工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了分解量化，具體責(zé)任落實(shí)到科室、個(gè)人，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí)，積極搞好制度建設(shè)方面的查漏補(bǔ)缺工作，對已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了一次集中清理，對不符合上級有關(guān)規(guī)定要求、無法執(zhí)行的制度及時(shí)予以廢止；對不完善、執(zhí)行力不高的制度作了進(jìn)一步修訂完善；對一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，特別是活動中總結(jié)出來的行之有效的做法、舉措，以制度形式固定下來，初步建立起了精簡、高效、管用的制度體系，通過梳理整改，共新制定規(guī)章制度1項(xiàng)、修改完善28項(xiàng)。
四是搞好具體活動。根據(jù)主題活動配檔安排，集中教育階段我們重點(diǎn)組織開展了兩項(xiàng)具體活動。
1、開展了一次機(jī)關(guān)干部大走訪活動。組織干部職工深入建筑施工、市政建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)房產(chǎn)中介組織、供熱燃?xì)獾绕髽I(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研，共走訪相關(guān)企業(yè)單位、服務(wù)對象230余人次，對征集到的意見建議進(jìn)行了匯總梳理，建立整改臺賬，限期解決。
2、開展了“我承諾你監(jiān)督”活動。組織全體干部職工結(jié)合崗位特點(diǎn)，每人就轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)分別作出3至5項(xiàng)具體承諾，在工作崗位顯要位置進(jìn)行公示并接受監(jiān)督。
3、開展一次警示教育，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部36人集中觀看了一部警示教育片，并認(rèn)真撰寫出心得體會。通過以上活動的開展，有效豐富了主題活動載體，推動了活動深入開展。推進(jìn)落實(shí)階段，我們重點(diǎn)開展了三項(xiàng)活動：
1.是開展工作紀(jì)律督查活動。局里成立了督查小組，不定期對局屬各科室、單位進(jìn)行紀(jì)律督查，重點(diǎn)查處上班遲到早退、無故脫崗、外出不按規(guī)定請假、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、中午飲酒及鋪張浪費(fèi)等問題，目前，已集中開展督查4次，對發(fā)現(xiàn)問題的2人分別進(jìn)行了談話。
2.是開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。通過個(gè)人與個(gè)人比、科室與科室比，相互橫向比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比業(yè)績，評選出“紅旗科室”、“服務(wù)示范崗”、“群眾滿意窗口”各1個(gè)，并上報(bào)區(qū)活動辦公室參加全區(qū)評選。
3.是開展包村幫扶活動。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，幫助所包村建強(qiáng)班子、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、化解矛盾、健全制度、為民解難，推動村級組織轉(zhuǎn)化升級，改變落后面貌?；I資1萬元，幫助南埠子村更換安裝新路燈燈頭6盞，更換節(jié)能燈9盞，檢修路燈線路600余米，提升了村莊夜晚亮化水平。目前，正在積極幫助村里做好城中村改造項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理工作，確保改造項(xiàng)目順利實(shí)施。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)供水部門，力爭早日將自來水引入村內(nèi)，讓村民喝上放心水。
三、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，確保主題活動與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)
正確處理好開展主題活動與做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的`關(guān)系，把二者緊密結(jié)合起來，以解決存在問題為突破口，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，不斷提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善建設(shè)程序，在保證工程質(zhì)量的前提下，確保城市建設(shè)工程順利推進(jìn)。根據(jù)我區(qū)20xx年城市建設(shè)總體目標(biāo)，區(qū)建設(shè)局主要承擔(dān)民主街、商業(yè)步行街、亞星路等“六街四路三巷”道路建設(shè)改造工程。針對城市建設(shè)工程涉及面廣，施工戰(zhàn)線長，對群眾生產(chǎn)生活影響較大的特點(diǎn)，建設(shè)局以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路，堅(jiān)持以人為本，以民為先，對每項(xiàng)工程及時(shí)發(fā)布施工公告，設(shè)置施工圍檔、交通指示牌、夜間警示牌，各工序之間、各路段之間實(shí)行錯(cuò)時(shí)施工，壓茬推進(jìn)，全力提高施工效率，縮短施工期限，最大限度減少對市民的影響。施工過程中嚴(yán)格落實(shí)包靠責(zé)任制，全面推行一線工作法，班子成員全部包靠在工程第一線，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保按期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)。截至目前，“六街四路三巷”工程除寒浞路正在加快推進(jìn)，泰祥街因拆遷未完成不具備修建條件外，其余11條街路的道路、路燈、電纜等工程已于6月底前全部完成。
當(dāng)前，主題活動正處于落實(shí)推進(jìn)階段，前段工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題和不足。我們將在前段活動的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照區(qū)委要求，扎實(shí)開展好各項(xiàng)活動，達(dá)到切實(shí)解決好作風(fēng)方面存在的各種問題，以更加高漲的熱情，更加有效的措施推動全區(qū)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。
敬愛的黨組織：
一、作風(fēng)整頓基本情況
縣審計(jì)局利用7天時(shí)間，分三個(gè)步驟進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)整頓。
(一)學(xué)習(xí)動員。2月22日上午召開了全局干部大會，明確提出要通過此次作風(fēng)整頓，努力達(dá)到“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提高”的目標(biāo)，充分調(diào)動全體機(jī)關(guān)干部的積極性、創(chuàng)造性，始終保持審計(jì)機(jī)關(guān)的工作活力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立審計(jì)機(jī)關(guān)在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)心中的形象，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員在被審計(jì)單位心中的形象，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員在廣大群眾心中的形象。結(jié)合思想整頓，開展了全員理論培訓(xùn)，采取集體學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流和撰寫心得體會相結(jié)合的方式，逐條逐字學(xué)習(xí)了中辦國辦聯(lián)合發(fā)布的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》和審計(jì)署最新頒布的《中華人民共和國國家審計(jì)準(zhǔn)則》，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好審計(jì)工作的責(zé)任感和緊迫感。
(二)查擺問題。圍繞市委辦通知確定的整頓重點(diǎn)及年度考核中暴露出的問題，要求每名干部要立足本職工作崗位，認(rèn)真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”：一是對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查個(gè)人理想信念是否堅(jiān)定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題;二是對照市委對機(jī)關(guān)干部的要求，查有沒有因?yàn)楣ぷ魅狈χ鲃有裕斐晒ぷ鞑宦鋵?shí)、調(diào)研不深入、情況摸不透等問題;三是對照群眾評議反饋情況，查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題;四是對照審計(jì)創(chuàng)新的要求，查有沒有墨守成規(guī)、不思進(jìn)取、徘徊不前的現(xiàn)象;五是對照黨風(fēng)廉政各項(xiàng)要求，查有沒有作風(fēng)渙散問題，有沒有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動扎實(shí)開展，局機(jī)關(guān)成立了作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《威海市審計(jì)局作風(fēng)紀(jì)律整頓活動配檔表》，全體干部在保證審計(jì)工作正常進(jìn)行的同時(shí)，進(jìn)行了認(rèn)真自查，找到了存在的差距和不足，通過剖析產(chǎn)生問題的原因，進(jìn)一步明確了整改方向，保證了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動取得實(shí)效。
(三)整改提高。針對查找出的問題，本著整改目標(biāo)要清晰、整改事項(xiàng)要具體、整改行動要迅速的原則要求，突出整改方案的操作性、針對性、時(shí)限性和實(shí)效性的原則，認(rèn)真制定整改方案。將每名干部的個(gè)人整改方案在局宣傳欄上張貼公布，要求每名干部都要做出整改作風(fēng)的公開承諾，公開接受監(jiān)督。同時(shí)，局黨組制定了有關(guān)嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度，切實(shí)建立長效機(jī)制。按照市兩辦通知要求，進(jìn)一步加大了幫扶工作力度，通過到幫扶村調(diào)查研究，決定年內(nèi)投入資金10萬元以上，幫助該村修建街道，改善村容村貌，20名機(jī)關(guān)干部與20個(gè)貧困戶結(jié)成了“親戚”，建立了緊密聯(lián)絡(luò)關(guān)系，目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元，今后將發(fā)動干部進(jìn)行經(jīng)常性走訪，使幫親活動常態(tài)化。
二、查擺出的主要問題
根據(jù)市委確定的整頓重點(diǎn)，結(jié)合審計(jì)工作的特點(diǎn)，全體機(jī)關(guān)干部在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動中，重點(diǎn)查找了四個(gè)方面的問題，通過將各科室自查問題進(jìn)行匯總歸納，
最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題：一是審計(jì)理念與科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。表現(xiàn)為服務(wù)重點(diǎn)不夠突出、服務(wù)作用不夠強(qiáng)、服務(wù)水平不夠高，部分審計(jì)成果挖掘不深，有的審計(jì)決定落實(shí)不及時(shí)，整改不到位，投資審計(jì)機(jī)制有待完善。二是審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)與事業(yè)發(fā)展的要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應(yīng)工作發(fā)展要求，人員少、任務(wù)重的矛盾比較突出，隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問題較為嚴(yán)重，能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)的復(fù)合型人才比較缺乏。三是堅(jiān)持群眾觀念與市委的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止文明、操作規(guī)范、幫促熱情，也有個(gè)別同志在個(gè)別時(shí)候做得不夠好，在講話時(shí)不夠注意，在方法上不夠得當(dāng)，“冷”和 “硬”的情況仍然不同程度地存在。四是廉潔從審與各項(xiàng)紀(jì)律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不廉潔、不自律、組織紀(jì)律渙散的問題時(shí)有發(fā)生。
三、采取的整改措施
以建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計(jì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)“四種先進(jìn)意識”，杜絕“四種不良現(xiàn)象”，努力形成“四種優(yōu)良作風(fēng)”：
一是要增強(qiáng)宗旨意識，堅(jiān)決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，形成主動服務(wù)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。在審計(jì)工作中要多做換位思考，全面客觀地進(jìn)行審計(jì)分析，實(shí)事求是地搞好審計(jì)評價(jià)，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為被審計(jì)單位改進(jìn)管理服務(wù)，為促進(jìn)和諧社會建設(shè)服務(wù)。
二是增強(qiáng)實(shí)干精神，堅(jiān)決杜絕因循守舊、不思進(jìn)取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象，形成奮發(fā)進(jìn)取的機(jī)關(guān)作風(fēng)。整頓效果好不好，關(guān)鍵看完成審計(jì)任務(wù)是否及時(shí)，看工作質(zhì)量是否得到提高，審計(jì)是否到位。當(dāng)前要認(rèn)真抓好同級財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作，積極搞好全省政府性債務(wù)審計(jì)各項(xiàng)協(xié)調(diào)，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三是要增強(qiáng)規(guī)范意識，堅(jiān)決杜絕管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良現(xiàn)象，形成科學(xué)務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決治理劉家義審計(jì)長在全國審計(jì)工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風(fēng)氣，弘揚(yáng)正氣新風(fēng)，形成比學(xué)趕幫的良好氛圍。
四是要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的機(jī)關(guān)作風(fēng)。要把廉政風(fēng)險(xiǎn)控制作為審計(jì)工作的生命線，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，提高依法審計(jì)、廉潔從審的自覺性，認(rèn)真遵守審計(jì)署八不準(zhǔn)審計(jì)工作紀(jì)律，筑牢思想防線，增強(qiáng)拒腐防變能力，確保審計(jì)隊(duì)伍的純潔。做到 “明、正、戒、廉”：即發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明;處理問題要實(shí)事求是、客觀公正;在政治修養(yǎng)和審計(jì)獨(dú)立性上要時(shí)刻保持警戒;堅(jiān)持做到廉潔從審，以自身的清廉維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。
根據(jù)上級的指示，我校對本年度的教育教學(xué)工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和自檢。全面貫徹黨和國家教育方針及有關(guān)政策，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，深化教育改革，推進(jìn)教育創(chuàng)新，運(yùn)用科學(xué)的教育教學(xué)理念、方法和手段確保我校優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量。
通過這次活動，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了本人在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，針對自己工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)就自查情況做自我剖析如下：
一、 自檢自查情況
根據(jù)上級指示對一下幾個(gè)方面進(jìn)行自查，認(rèn)為本人各方面總體上還做得符合學(xué)校的要求，平時(shí)按時(shí)上下班，遵章學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真、努力工作，能積極完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。責(zé)任感較強(qiáng)，每學(xué)期認(rèn)真擬定教學(xué)工作計(jì)劃和各項(xiàng)活動計(jì)劃，并且以認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行（備．講．輔．批．考）各環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。此外，與其他教師相互學(xué)習(xí)，互相聽課．觀摩講課情況，以不斷提升自己。
二、 存在的問題
雖然能夠積極按時(shí)的完成學(xué)校各項(xiàng)工作，但是還有一些方面做的不足，在此自我檢討，并且在以后的教學(xué)工作中，不斷的努力改進(jìn)。
1、思想認(rèn)識反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違規(guī)紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤、工作上不求有功，但求無過，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠。對工作的追蹤落實(shí)亦不夠，只滿足于布置了、安排了，缺乏對落實(shí)工程中的管理和對結(jié)果的考證。
2、 大局意識不夠，在參與分管工作的時(shí)候未能考慮到全區(qū)的工作。在責(zé)任落實(shí)上存在“這個(gè)部分不是我管，我只負(fù)責(zé)？”等想法。
3、 此外，在學(xué)生的德育教育方面、班級的管理方面以及在發(fā)表優(yōu)秀論文、推進(jìn)校企合作方面，自愧自身做的不夠。
三、 今后的整改措施
通過以上的自我剖析，找出自身不足，并且努力逐一改進(jìn)，主要有以下幾個(gè)方面：
1、 工作中，持續(xù)保持“嚴(yán)格律己、積極進(jìn)取”的心態(tài)，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)。
2、 強(qiáng)化個(gè)人開拓進(jìn)取的心態(tài)。自覺、刻苦鉆研，追求更好的工作效果，更高的工作目標(biāo)。努力提高自己工作的能力，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、 不斷充實(shí)自己。多多參與啊教師之間的研討，努力提高工作技能和效率。尤其在研發(fā)優(yōu)秀論文、推進(jìn)教學(xué)改革和探討班級管理等方面，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊(duì)。
4、 經(jīng)常自查與總結(jié)。見只有發(fā)現(xiàn)了自身的不足，才能更快更好的改進(jìn)和提升自我，思考和自我反省提煉出實(shí)踐中的大量真知灼。今后在學(xué)習(xí)和工作中還要繼續(xù)保持這自我檢討、自我反省的習(xí)慣，定期認(rèn)真總結(jié)自己的思想和工作。 通過上述方式、方法，努力改變自身不足，本人一定從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)個(gè)人的思想、思維模式，不斷提升自身的執(zhí)行能力，以追求更優(yōu)異的工作效果，以上自查，本人是重視的，查擺問題是認(rèn)真的，但由于本人覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指導(dǎo)。
商貿(mào)經(jīng)管部
xx
20xx年6月
開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)教育活動,我認(rèn)為非常有必要，也非常重要，對工作和對個(gè)人自身的發(fā)展都會起到積極的作用。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的“五查五看五解決”，針對“六個(gè)突出問題”的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的問題
1、工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，存在急功近利思想，有懶散現(xiàn)象。創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，觀念跟不上形勢發(fā)展。思想不夠解放，平時(shí)習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，沒有創(chuàng)新意識。
2、學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論水平不高，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不好。
3、思想認(rèn)識不夠，重視程度不高。
4、管理服務(wù)不優(yōu)，全局意識不強(qiáng)。
5、關(guān)心干部群眾不夠，沒有充分體諒干部的難處。
二、存在問題的原因
經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。一是對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)。二是認(rèn)識上有待提高，對于基層管理認(rèn)識不足，對一些工作沒有做細(xì)。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)、上級工作會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。
2、在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識，強(qiáng)化干部管理，打造風(fēng)清、氣正、廉潔、高效型機(jī)關(guān)。
3、在提升工作能力上下功夫。工作中勤于思考，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識、趕超意識，針對存在的問題提出好的解決辦法和措施，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勤奮工作。
5、加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
總之，今后我將在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和同事們的關(guān)心幫助和監(jiān)督下，把作風(fēng)整頓貫穿工作始終，時(shí)刻查擺自己在各方面存在的不足和問題，逐步提高政治理論水平和思想認(rèn)識，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，做到扎實(shí)工作。
為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，以及自治區(qū)教育廳和市委、政府、區(qū)委、政府、區(qū)教育局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干要求，我校從速行動，采取措施，嚴(yán)格執(zhí)行。現(xiàn)就自查情況做如下分析。
一、高度重視，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。
校黨委、行政高度重視上級有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作，分層次、多次組織全校教職員工學(xué)習(xí)。首先由黨支部書記張鳳珍同志組織全體行政教輔人員和沒有課的老師在學(xué)校多功能報(bào)告廳收看了十八大開幕式，傾聽了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的講話。接著又學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志重要批示精神和“中央八項(xiàng)規(guī)定”。市委、政府、區(qū)委、政府、區(qū)教育局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干要求下發(fā)后，我校又緊鑼密鼓地召開了校級領(lǐng)導(dǎo)會議學(xué)習(xí)文件精神，專題研究部署相關(guān)工作。并分別召開了全體行政人員會議和全校教職工大會，再次組織全校教師學(xué)習(xí)文件精神，并從工作作風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)和厲行勤儉節(jié)約等方面提出了明確要求。通過學(xué)習(xí)讓全體教職工深刻領(lǐng)會改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，堅(jiān)決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，徹底杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
二、多措并舉，制定相關(guān)措施。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，成立由校長徐斌負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的東勝區(qū)一中改進(jìn)工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組，并及時(shí)印發(fā)《東勝區(qū)一中關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，有針對性的出臺了符合我校實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)定。二是開展經(jīng)常性教育，利用召開民主生活會、播放視頻、集體討論等形式深入開展黨風(fēng)廉政教育和理想信念教育、黨章法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、師德師風(fēng)教育，引導(dǎo)廣大教師真正做到為民、務(wù)實(shí)、廉潔。三是領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，帶頭執(zhí)行上級關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，遵守厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的要求，當(dāng)好勤儉節(jié)約的表率，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)決杜絕了公款浪費(fèi)現(xiàn)象。四是加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項(xiàng)規(guī)定”要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制形式主義。
三、嚴(yán)格執(zhí)行，糾風(fēng)工作初見成效。
（一）上級來我校調(diào)研，嚴(yán)格按要求提供陪同人員。
（二）在精簡會議方面，我校嚴(yán)格按照簡約、儉樸原則安排各項(xiàng)會議，不張貼標(biāo)語、布置鮮花，不擺設(shè)香煙水果，能夠在備課組、教研組、年級組召開的會議，堅(jiān)決不在全校召開；春節(jié)后，我校取消了全校干部春節(jié)團(tuán)拜會以及準(zhǔn)備了2年的全國養(yǎng)成教育年會。到目前為止，共減少壓縮全校性的會議5次。
（三）在精簡文件簡報(bào)方面，除重大決策外，文件通知字?jǐn)?shù)不超過1000字，其中百分之九十通過校訊通、校QQ群公布，不再紙質(zhì)印發(fā)。嚴(yán)格按照公文處理要求流轉(zhuǎn)處理公文。
（四）沒有任何出訪、考察，各項(xiàng)常規(guī)檢查活動主要是年級自查。
（五）校領(lǐng)導(dǎo)出席學(xué)校一般性活動不作報(bào)道。出席會議和活動，確需報(bào)道的，重點(diǎn)放在了活動內(nèi)容，不突出領(lǐng)導(dǎo)出席和領(lǐng)導(dǎo)講話。
（六）在厲行勤儉節(jié)約方面，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公務(wù)用車管理。沒有組織和參加消費(fèi)性娛樂、健身、旅游等活動。校領(lǐng)導(dǎo)具有節(jié)約意識，以身作則，降低能源資源消耗。
喜歡《個(gè)人形式主義自查報(bào)告12篇》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了形式主義自查報(bào)告專題，希望您能喜歡！
相關(guān)推薦
幼兒教師教育網(wǎng)提供了一份詳細(xì)的“自查報(bào)告?zhèn)€人自查報(bào)告”知識筆記，希望您耐心閱讀本文并保留收藏。眾所周知，在不斷進(jìn)步的時(shí)代，實(shí)踐是收獲的關(guān)鍵。因此，我們通常需要撰寫報(bào)告，以便客觀地了解自己在工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，正如一面鏡子能夠反映出真實(shí)的自我。...
你收集和整理了多少報(bào)告呢？在學(xué)習(xí)、工作生活中，經(jīng)常需要我們寫報(bào)告。優(yōu)秀的報(bào)告對分析工作發(fā)展趨勢有一定作用，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家推薦一篇優(yōu)秀的“個(gè)人自查報(bào)告”文章，我們希望這篇文章能夠?yàn)槟墓ぷ骱蜕顜砀嗟某删透校?..
宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料包含著人類在社會實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)?？墒?，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？以下為小編為你收集整理的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告精華12篇，請閱讀后分享你的朋友...
古語言，一分耕耘，一分收獲，在平日里的學(xué)習(xí)工作中。我們常常會用到報(bào)告這種實(shí)用文，報(bào)告可以讓我們總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指明下一步該努力的方向。為了使您更加滿意我們編輯了“個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告”，為避免遺忘，還請您收藏本頁網(wǎng)址！...
俗話說一分耕耘，一分收獲，當(dāng)我們結(jié)束一項(xiàng)工作時(shí)。為了總結(jié)問題提升效率都需要報(bào)告，寫好報(bào)告，是非常重要但也非常復(fù)雜的，一份簡單的報(bào)告該怎么去寫？我找到了一篇非常棒的“個(gè)人自查報(bào)告”網(wǎng)絡(luò)文章推薦給大家，閱讀一篇好文章把它分享給您的朋友讓大家都能夠從中受益！...
最新更新
