周重點工作報告12篇

重點工作報告。

居安思危，思則有備，有備無患。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？以下為小編為你收集整理的周重點工作報告12篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

周重點工作報告(篇1)

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XX年工作總結(jié)：

1、落實常規(guī)工作，計劃先行：結(jié)合我校實際，在全體教師就上學期工作展開討論的基礎(chǔ)上，集思廣益，制定了學校教學、教研計劃，各學科再依據(jù)學校教學計劃制定個人教學計劃。保證了學校各級教學、教科研活動的有序進行。

2、認真組織教師全員培訓，提高教師的整體素質(zhì)：組織了教師積極參加區(qū)每次教材統(tǒng)研和各級學習培訓，努力提高教師素質(zhì)。引導教師樹立終身學習的觀念，激發(fā)教師自身的活力，促使每位教師積極參加教研、培訓教學等活動，在校內(nèi)形成濃厚的教研氛圍。

3、堅持先周備課及簽字制度：根據(jù)鎮(zhèn)教研室安排堅持先周備課活動。教師將備課的主要精力放在“預習和課堂完成作業(yè)”上，明確教學目標，理清教材思路，理解教學理念，規(guī)劃教學流程，創(chuàng)設(shè)問題情境。教研組長每周五對下周的備課進行檢查并簽字把關(guān)。

4、認真研究問題式教學模式：本學期初，集體組織了三節(jié)“理想課堂”觀摩課，并進行了交流研討。要求每位教師在教學中要刻意創(chuàng)設(shè)問題情景，積極引導學生進行分析，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。

5、積極開展理想課堂賽課活動。根據(jù)鎮(zhèn)教研室的安排，學校每月組織一次全員參與的理想課堂賽課活動，鼓勵教師積極參與到活動當中，學校積極組織教師相互聽評課，深入探討每一堂的優(yōu)缺點，集思廣益，讓授課者找到不足，明確今后努力的方向，讓聽課者學到別人的長處，彌補自己的'短處，起到共同進步的作用。

6、積極開展大閱讀活動，營造書香校園。上學期學校為教師配備了《掌握高效學習方法》、《好學生好學法》、《新課程怎樣教得精彩》等教育書籍，直接放在辦公室內(nèi)供教師閱讀。通過第三屆讀書節(jié)讀書活動，提升教師教學理論水平和進行實踐研究的能力。學校積極鼓勵學生進行大閱讀活動，倡導學生多讀書、讀好書、好讀書，通過構(gòu)建“書香校園”，讓師生們真正體驗到一本書能讓我們一生快樂!

7、開展了硬筆書法練習與比賽活動：根據(jù)本校的實際情況積極開展硬筆書法一日一練，通過新老教師同伴互助活動。探討鋼筆字及粉筆字在筆畫、筆順等有關(guān)的問題，以此來促進教師個人素質(zhì)的真正提高。在慶元旦期間開展了“慶元旦教師硬筆書法比賽”，大大調(diào)動起老師書法練習的積極性。

8、充分運用農(nóng)遠資源，服務于教學：要求每位教師利用農(nóng)遠設(shè)備資源，每周至少上課兩課時;每月對全體教師進行一次農(nóng)遠設(shè)備和資源的應用培訓，并且要求教師積極下載農(nóng)遠資源，分門別類進行二次開發(fā)應用。

XX新學期打算：

1、落實教學常規(guī)工作，加大管理力度：加強常規(guī)教學的管理，實現(xiàn)教學管理規(guī)范化、制度化，嚴把備課、上課、作業(yè)批改、輔導、單元過關(guān)測試，進一步完善相應的管理制度，強化過程管理;堅持先周備課及簽字制度;落實好領(lǐng)導聽評課制度，針對課堂上出現(xiàn)的問題，面對面的和教師交流，溝通，促進課堂教學質(zhì)量的提高。

2、繼續(xù)進行“問題式”課堂教學改革，全面提高教學質(zhì)量：積極開展理想課堂賽課活動。課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié)，新學期開始后，首先要從上好每一節(jié)課，落實好每一個知識點，布置好每一道作業(yè)題，讓每一個學生都學有所得出發(fā)，努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。

3、積極開展大閱讀活動：通過讀書活動，提升教師教學理論水平和進行實踐研究的能力。學校將圖書室內(nèi)圖書分批充實到各班的圖書角，豐富學生閱讀內(nèi)容，讓學生隨時可以讀到書，培養(yǎng)學生的課外閱讀興趣，豐富學生的課余生活，拓寬學生的知識面，增長才智。

4、加強校本培訓活動：立足本校、本崗，從教師實際出發(fā)，以全區(qū)啟動的重建理想課堂為校本培訓的重點內(nèi)容，通過賽課或優(yōu)質(zhì)課評選等形式開展豐富多彩的校本培訓。把科研視為先導，組織有能力的和進取心強的領(lǐng)導和教師組成科研小組，并結(jié)合我校承擔的區(qū)級的課題《小組自主合作學習》進行專題研討。通過普通話和鋼筆字比賽活動，提高教師的個人素質(zhì)

5、抓好網(wǎng)絡(luò)研修工作：繼續(xù)運用好農(nóng)遠資源服務于教學和教研，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，積極開展并落實網(wǎng)絡(luò)教師培訓，努力提高廣大教師的網(wǎng)絡(luò)研究素養(yǎng)和教科研意識。

展望新學年，我們相信在中心校的正確領(lǐng)導下，依靠全體教師的共同努力，一定會取得更優(yōu)異的成績。

周重點工作報告(篇2)

重點實驗室總結(jié)材料字數(shù)掌握在3000字左右，編寫提綱要求如下：

一、實驗室定位與研究方向

實驗室的總體定位、研究方向與目標；并結(jié)合自身研究成果說明實驗室在該領(lǐng)域研究中的地位和作用，以及其創(chuàng)新性；在經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)中的作用，以及其不可替代性。

二、主要研究工作和成果

年度承擔研究課題（新增和接轉(zhuǎn)課題分別說明）的重要性及完成情況，獲得的研究經(jīng)費情況；取得研究成果的數(shù)量及水平；實驗室的最新研究進展。

三、人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)

實驗室隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)的措施及取得的成績，在國家學術(shù)機構(gòu)或刊物的任職情況，獲得省級以上學術(shù)榮譽稱號情況等。

四、開放與交流

國際科技交流與合作情況；在國際和國內(nèi)重要會議上做學術(shù)報告情況，主辦、協(xié)辦國內(nèi)外學術(shù)會議情況；實驗室人員開放和課題開放情況，國內(nèi)外合作研究、學術(shù)交流及合作項目情況。

五、主要經(jīng)濟和社會效益

年度取得的主要經(jīng)濟和社會效益，特別是在服務國家和地方經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面所取得突出成就。

六、代表性成果簡介

摘取省部級以上科技成果情況；特別是擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、填補國內(nèi)外空白的重大科學技術(shù)成果。

周重點工作報告(篇3)

一、xxxx年重點工作完成情況

20xx年，xx街道積極實施“兩帶一圈”聯(lián)動發(fā)展戰(zhàn)略，以“三行xx 黨員爭先”為引領(lǐng)，全力做好各項工作，主要有以下五方面：

（一）重點項目快速推進?？茖W有序安排拔釘清零工作，通過領(lǐng)導包案制度優(yōu)化，建立兩大攻堅責任小組比拼機制。通過“xxx天無休”，形成攻城拔寨、拔釘清零項目征遷熱潮。

（二）經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進。預計稅收額完成考核指標；規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、全社會固定資產(chǎn)投資等指標穩(wěn)中有進。加大招商引資力度，不斷深化“三服務”水平，今年來，做好跟蹤協(xié)助中海油LNG二期項目審批完成，協(xié)調(diào)東方電纜項目入庫，幫助博臣物流解決勞資糾紛，協(xié)調(diào)海灣重工項目擴建用地，推動xx有限公司甬股交掛牌上市等工作。

（三）城鄉(xiāng)建設(shè)持續(xù)深入。鞏固小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治成果，新建xx衛(wèi)生服務中心，因地制宜開展集資樓小區(qū)改造和弄堂文化提升。創(chuàng)建省級農(nóng)村公路標準化管理所，建立房屋安全網(wǎng)格化管理機制。保持控違拆違高壓態(tài)勢，拆除各類小舊作坊等xxxx余平方米，建造云衢廣場，新建街頭公園x處、公共廁所x座、公共停車場x處，新增車位xxx個，拆后土地利用率xxx%。謀劃全域鄉(xiāng)村旅游，啟動“山海邊城-古韻xx”風景線規(guī)劃，完成“濕地花田”市級多彩農(nóng)業(yè)基地提升初步設(shè)計，舉辦鮮香xx年貨節(jié)、大嶺下桃花節(jié)等活動。積極落實“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，簽訂20xx年東西部扶貧項目協(xié)議；通過“村企結(jié)對”“銀村共建”等項目，助力轄區(qū)x個經(jīng)濟薄弱村發(fā)展；指導培育香水蓮、海婆婆等多家xx本地農(nóng)業(yè)品牌提升。

（四）民生保障有序推進。不斷完善和鞏固信訪維穩(wěn)體制，妥善處理與化解各類信訪案件。全力抓好安全生產(chǎn)工作，加強碼頭、岸線、礦區(qū)等重點區(qū)域以及?；穫}儲、運輸?shù)戎攸c行業(yè)的安全檢查力度。健全完善社會救助制度體系，用于各類幫扶救助資金超xxx萬元。全年舉辦大型文體活動xx余場次，成功舉辦元宵文藝踩街活動，關(guān)注量達十余萬人次。

（五）基層基礎(chǔ)煥發(fā)活力。開展“三行xx 黨員爭先”學習實踐活動，以“古城黨建聯(lián)盟”和“紅岸線黨建聯(lián)盟”為平臺，開展“潔行里弄”“善行鄉(xiāng)村”“知行集鎮(zhèn)”，推出“幸福養(yǎng)老院”“銀輝之家”“技服職工公益聯(lián)盟”等黨建惠民項目。圍繞重點工作建立x個攻堅支部，通過“巨美星期天”“紅岸線夜巡隊”等載體助推小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、平安xx建設(shè)等重點工作。開展“百村千企萬戶”大走訪活動，今年機關(guān)干部累計走訪農(nóng)戶xxxx余戶，通過走訪、座談，收集化解各類熱點難點問題xxx余件。

二、xxxx年工作思路

（一）以保障為重點，推動全域高質(zhì)量大發(fā)展。強勢推進綜合文化活動中心、安置地塊等項目的征遷任務及相關(guān)配套工作。做好華峙剩余拆遷戶、洋漲地塊剩余未簽約戶的協(xié)議簽訂工作，爭取實現(xiàn)清零目標，指導并跟進洋漲、華峙及大涂塘村老年解困房建造。拓寬招商引資渠道，全力推進村級發(fā)展留用地項目落地工作；探索xx本地小微企業(yè)發(fā)展新思路，推進轄區(qū)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

（二）以五美為目標，長遠謀劃美麗城鎮(zhèn)建設(shè)。全方位做好服務城區(qū)、帶動鄉(xiāng)村兩篇文章，深入開展對城區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村村域的規(guī)劃建設(shè)工作。探索以興巨路為樣板的精細化管理環(huán)境衛(wèi)生街區(qū)，加強常態(tài)化監(jiān)管和長效化運行，提升城鄉(xiāng)綜合服務能力。推進城外片美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，完成濕地花田多彩農(nóng)業(yè)基地提升，通過規(guī)?；r(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶動鄉(xiāng)村休閑游。

（三）以三治為導向，積極打造和諧人居環(huán)境。優(yōu)化信訪維穩(wěn)機制，加大對信訪積案的矛盾處理。加強指揮平臺建設(shè)創(chuàng)新，組建一張“街道主要領(lǐng)導+職能部門工作人員+村社網(wǎng)格員”的服務網(wǎng)，形成“上下聯(lián)動，雙向暢通”的工作處理機制。加強安全應急工作，引入企業(yè)安全救援力量，將單位自救與社會救援相結(jié)合。加大科教文衛(wèi)投入力度，啟動xx街道成人學?；I建工作。

（四）以黨建為引領(lǐng)，厚植基層優(yōu)勢推動工作。深化“古城黨建聯(lián)盟”和“紅岸線黨建聯(lián)盟”，繪制“初心地圖”。依托街道黨群服務中心，制定“烽火惠民清單”。結(jié)合城外片新農(nóng)村建設(shè)需要，籌建“烽火黨建聯(lián)盟”，助力鄉(xiāng)村振興。繼續(xù)做好“頭雁”和后備干部培育工作，為村級組織換屆選舉奠定基礎(chǔ)。

周重點工作報告(篇4)

半年來，我處黨風廉政建設(shè)工作在委、政府的正確領(lǐng)導下，結(jié)合自身工作實際，按照紀委要求，根據(jù)《××20xx年黨風建設(shè)工作要點轉(zhuǎn)發(fā)云紀辦發(fā)〔20xx〕1號文件的通知》(×紀辦發(fā)〔20xx〕5號)精神，不斷加強機關(guān)黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領(lǐng)導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設(shè)責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設(shè)工作的落實。使我處的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我處自身形象?，F(xiàn)將我處上半年來黨風廉政建設(shè)自查情況匯報如下：

一、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況

依據(jù)通知要求我處黨支部認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領(lǐng)導干部的廉政意識，使機關(guān)反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是年初及時調(diào)整和充實了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導工作小組機構(gòu)和成員。

二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在處里開設(shè)宣傳專欄。緊密結(jié)合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。

三是學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發(fā)展觀宣傳活動。

四是把黨風廉政建設(shè)和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設(shè)工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。

五是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內(nèi)在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

二、明確任務，扎實做好反腐倡廉各項工作

深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設(shè)，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁領(lǐng)導干部利用職務上的.便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：

(1)嚴禁領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。

(2)落實領(lǐng)導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告登記制度。

(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領(lǐng)導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。

(4)嚴禁領(lǐng)導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。

(5)嚴禁領(lǐng)導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業(yè)余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設(shè)責任制，處領(lǐng)導和各科室簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。

周重點工作報告(篇5)

20____年12月，在老師們的組織和領(lǐng)導下，我?guī)е缕媾c緊張的心情再次來到了大港醫(yī)院，首先我非常感謝帶教老師們的辛勤講解和傳授知識，讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，明白了自己無論是在學習上還是實踐上，都還需要倍加努力，讓我對知識的渴望更加強烈，并提前對自己未來的崗位有了新的認識和理解。盡管時間見習時間很短，但我卻收獲甚多。

這次我去的主要是內(nèi)科科室，包括心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化與內(nèi)分泌科。每次老師都冒著嚴寒來樓下接我們――這讓我非常感動。進入科室后，對于我印象最深的就是最有威嚴和魄力的——護士長，護士長將我們分配給了相應的帶教老師，帶教老師熱情的接待和問候讓我們感到倍加溫暖，緊張、忐忑、迷茫的心情漸漸被積極的求學欲望給打壓下去了。

首先，我知道了科室各崗位護士的相應職責。帶教老師們基本上一共都是分為總務班護士、主班護士、責任護士、主管護士、護士長，還有就是護士。她們集體分開著輪流交替的引導著我們。總務班護士老師告訴我們:'總務班就相當于科室的后勤部，每天最主要的工作就是定期定時的整理、清點、檢查、歸納和處理物品以及物品的準備齊全'。主班護士老師告訴我們:主班護士就是科室里繼護士長之后的第二把手，在整個科室的護理治療過程中起著相當關(guān)鍵的作用，不僅僅是處理、核對、查證醫(yī)囑，更主要的是自身具備扎實的理論醫(yī)學知識。責任護士老師告訴我們:責任護士是跟病人來往最密切的朋友，送去的不僅僅只是來自朋友的關(guān)心，更是一個家人的個股，最主要的

是疾病的護理。主班護士老師告訴我們:主班護士在科室里擔任著相當重要的、必不可少的角色，是決定護理治療有效開始的決定性因素，也是影響護理治療效果的關(guān)鍵性因素。主班護士的工作就是要做到護理信息及醫(yī)囑處理的及時，準確，完整，有效。然后就是護士長老師，在每一次見習快要結(jié)束的時候，護士長老師都會引導著我們在一

個房間里進行知識的歸納和總結(jié)，從最基礎(chǔ)的科室上下班的日程安排，護士的交接班，每日的物品清點、整理，對病人相關(guān)的基礎(chǔ)護理和相關(guān)的不同疾病的不同護理模式，以及針對科室當時不同病人的病歷，督導我們分析和理解，引導我們舉一反三。對于護理的具體工作，我們還處于陌生而熟悉的狀態(tài)，看著護士們忙碌的身影，有著老師熟練準確的操作技能及優(yōu)秀的各種護理工作能力，我才更全面而深刻的了解護理工作，更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。其實，護士的工作是個熟能生巧的過程。我們只有不段的去學習去思考去操作去鍛煉，才能擁有牢固的技能!這應該算是第一個收獲!

接下來，我想說說，在這三次見習里，對我影響最大，印象最深刻的科室――神經(jīng)內(nèi)科和內(nèi)分泌科。

神經(jīng)內(nèi)科――顧名思義，就是因為各種原因引起的大腦、脊髓及周圍各處神經(jīng)血管的病變。在這里，我認識到了急救車――里面包括上層的急救藥物(大多都是注射類藥物，還有配合生理鹽水持續(xù)滴注類的搶救藥物)，下層主要就是各類搶救簡易裝置(包括吸氧裝置;吸痰裝置;開口器;壓舌板;)。在這里，我明白了護患溝通的重要性。老師讓我們?nèi)ズ瓦@位年齡五十幾歲的大伯聊天，去了才發(fā)現(xiàn)，大伯是那么的和藹可親。大伯跟我們講述著他自己的故事――他已經(jīng)患有糖尿病二十幾年，前幾年突然出現(xiàn)心臟的問題，去醫(yī)院就診，結(jié)果被查出來是心肌缺血，其中有三條血管被堵塞，醫(yī)生建議做心臟搭橋手術(shù)，但是要花十幾萬元錢，大伯無可奈何，結(jié)果聽旁人說一家中醫(yī)院治療心肌缺血效果很好，于是就吃了好幾個療程，結(jié)果真的心臟供血緩解了很多?？墒?，這個方法畢竟是治標不治本，現(xiàn)在，大伯又出現(xiàn)了下肢血管栓塞，下肢麻木，跛足，并因為腦梗塞而入院治療。大伯的經(jīng)歷讓我感受頗多，也有一種貌似曾經(jīng)學習的知識都恍然大悟、迎刃而解了。在這里，我還收獲了幾個關(guān)于神經(jīng)內(nèi)科典型病例。

其一，是一位因為長期使用激素的中年婦女，她外在有著滿月臉，全身臃腫，皮膚薄而脆弱，有褥瘡。她因為長期使用激素，導致全身免疫力下降，誘發(fā)高血壓，動脈粥樣硬化等并發(fā)癥，最終危及至腦，出現(xiàn)腦栓塞。神經(jīng)內(nèi)科的疾病都是環(huán)環(huán)相扣，互相聯(lián)系，互相影響的。其二，就是一位剛剛從急診做完溶拴治療后轉(zhuǎn)至ICU的患者，他是一位五十幾歲的大伯，聽家人敘述說在凌晨三點突感不舒服，凌晨五點患者已經(jīng)意識不清，在這時，被家人緊急送去醫(yī)院急診掛號治療，到上午十點鐘，患者被確診為腦栓塞并已經(jīng)做完溶拴治療，現(xiàn)已意識清醒。這是很成功的病例，對于這種腦栓塞的患者，我們需要把握住最佳的搶救時間，并在最佳的時間內(nèi)做完溶栓治療，這樣子一般情況下，病人都不會留下后遺癥，否則，被搶救過來的病人大多也都是偏癱，癡呆等多功能障礙。其三，一直以來，我都認為神經(jīng)學特別難學，但是去了神經(jīng)內(nèi)科，我就發(fā)現(xiàn)以前學的很多東西都其意自解了，這就應該是我的第二個收獲――對于醫(yī)學;我就應該多讀，多看，多想，多動手.珍惜實踐與理論的結(jié)合機會，這完全比得上自己臺下看書好幾天的效率。

內(nèi)分泌科室――消化及內(nèi)分泌科――各種消化系統(tǒng)疾病及各種激素分泌功能失調(diào)的疾病患者。因為這一次我們是下午去見習的。 首先就是百聞不如一見的餐后血糖檢測。老師首先就通過一位患者為我們演示了一遍采血，只不過臨床上的采血針不是用的采血筆，而都是一次性的采血針，這為我們剛剛學習的血糖操作又加深鞏固了一遍。接下來，就是老師推著一臺看上去很高大上的機器帶領(lǐng)著來到了病房，這是一個血糖血脂很高的患者，后來才發(fā)現(xiàn)這是要做一個操作――人體感覺閾值測試分析系統(tǒng)。

這是為了檢測患者的感覺神經(jīng)功能，主要是通過雙足部感覺神經(jīng)的測試和分析，該過程包括:10g尼龍絲觸覺，涼溫感覺，針刺疼痛，跟腱反射。接下來，是另一位老師為該病人做了一個動脈血流測試――主要是利用導電筆擦上耦合劑，通過一個小型儀器分別在左右上肢、左右足背尖、足踝先找到正確的動脈位置，然后再通過一個表，聽動脈血流的聲音判斷值的大小。然后，出病房后，老師帶我們看了看糖尿病患者的用藥及護理的正規(guī)操作流程，其中老師介紹了治療糖尿病的藥物分為磺脲類胰島素促分泌劑，非磺脲類胰島素促分泌劑，雙胍類，糖苷酶抑制劑，胰島素(人胰島素，胰島素類似物)。我個人是對藥物不敏感，但是經(jīng)過老師說了一遍，我一直都記憶猶新。接著，老師帶我們?nèi)ブ委熓铱戳丝匆葝u素筆，目前主要是分為胰島素筆4/5.唯一的區(qū)別是胰島素筆5比胰島素筆

多一個功能――就是在每一次注射前都可以看見上一次注射的胰島素劑量，另外就是一次性的胰島素筆。接著老師就給我示范了一遍胰島素注射的全過程，包括了胰島素筆、白蛋白均應放在零下4攝氏度的冰箱中，然后胰島素筆的安裝，檢查，排氣，調(diào)整劑量及注射部位的應用和選擇。臨床上為了方便患者的治療，又出現(xiàn)了一種胰島素泵，老師順便帶我們?nèi)タ戳艘晃黄牌诺囊葝u素泵，跟我們平時用的Mp4.Mp5大小差不多，然后通過一根很細的管道與病人體內(nèi)相連，通過醫(yī)囑調(diào)好劑量，時間，然后胰島素泵會在相應的時間內(nèi)向患者體內(nèi)注入相應劑量的胰島素。

最后，老師給我們講述了有關(guān)糖尿病患者的健康教育，在平時患者自己使用胰島素時，使用劑量過高后患者會出現(xiàn)低血糖反應，而表現(xiàn)為頭暈，乏力，虛汗，饑餓感，視力模糊等癥狀，此時應立刻服用糖水或吃一塊糖或者靜脈注射葡萄糖，臥床休息。當胰島素劑量不足時，患者會出現(xiàn)極度口渴，口干舌燥，此時患者應該適當增加兩個劑量的胰島素，適當注意休息。我的第三個收獲，也是最深的體會，要想做一名優(yōu)秀的護士，就得具備扎實的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的護理技能，我還需要不斷學習，倍加努力，不斷實踐，學習只有起點沒有終點。

護士的工作是非常繁重與雜亂的，雖然如此，可是我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅

力。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂"麻雀雖小，五臟俱全"，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。這也算第四個收獲：正確認識護理，樹立了正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度。

在這段短暫的時間里，簡單的語言并不能很準確和清晰的表達我的受益匪淺。通過這次的了解，我更清晰地明確了自己的方向，只有努力學習且珍惜每天的學習機會才會活得精彩。我們應該在培養(yǎng)我們點點滴滴的收獲時，以更積極主動的學習態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，慢慢融入以后的工作崗位，提高臨床護理工作能力，對護理事業(yè)盡心盡責。

周重點工作報告(篇6)

今年以來，我委按照“20xx—20xx年三年建成懲防體系基本框架”的總體要求，圍繞20xx年懲防體系建設(shè)重點項目任務，加強人口計生法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將上半年重點目標任務完成情況匯報如下。

一、領(lǐng)導高度重視，層層落實責任。

人口和計劃生育工作是一項涉及千家萬戶的社會事業(yè)。人口計生法律法規(guī)貫徹執(zhí)行和人口計生部門依法行政的規(guī)范化程度，直接影響人口計生系統(tǒng)的形象和政府與群眾的關(guān)系。今年以來，各級人口計生部門不斷加大依法行政工作，深入開展“陽光計生”行動，在計生干部和育齡群眾中開展“雙向承諾、雙向規(guī)范”。年初，市人口計生委將依法行政納入年度目標考核的`重要內(nèi)容，并召開依法行政專題工作會議，研究部署人口計生依法行政工作。市與縣（區(qū)）人口計生委主任簽訂依法行政責任書，分解工作任務，落實工作責任，形成一級抓一級、層層有人抓的工作格局。

二、制定工作計劃，認真組織實施。

一季度制定了《20xx年依法行政工作要點》和《20xx年依法行政督查年度工作方案》，結(jié)合全委中心工作，每月列出不同的督查重點，將依法行政督查融入業(yè)務工作的全過程。同時，還專門制定了《關(guān)于對人口和計劃生育重點工作實行監(jiān)管的意見》，將群眾關(guān)心、社會關(guān)注以及影響人口計生事業(yè)發(fā)展的重要工作作為重點，圍繞履行職責和年度人口計生重點工作實施監(jiān)管，加大檢查、檢查和監(jiān)督力度，切實改進工作作風。

三、開展專項活動，加強監(jiān)督檢查。

在全市人口計生系統(tǒng)開展了基層“文明執(zhí)法、誠信計生”專項活動，以人口計生便民維權(quán)零距離、零收費、零差錯、零投訴為目標，重點糾正基層損害群眾合法權(quán)益的行為，提高依法行政、文明執(zhí)法的能力和水平。全面推行政務公開、辦事公開和村務公開，通過市縣網(wǎng)站、各級便民服務大廳、村居政務公開欄等，規(guī)范政務公開的形式和內(nèi)容，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。實施人口計生xxxx“零收費”公示，杜絕基層亂收費行為。開通“12356”陽光計生服務熱線和五條綠色維權(quán)渠道，暢通信訪渠道，方便群眾訴求。開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。上半年，我委先后開展基層xxxx收費情況明查暗訪、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一站式”行政便民服務質(zhì)量暗訪、重點縣（區(qū)）照顧再生育一孩審批情況檢查和群眾滿意度調(diào)查等，對45個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）90個村（居）的人口計生責任目標執(zhí)行情況進行了抽樣調(diào)查，督查調(diào)查結(jié)果以簡報形式在全市范圍內(nèi)進行了通報，促進全市人口計生工作水平的提高，

周重點工作報告(篇7)

交通學院黨委貫徹落實學校文件精神，認真制定了學院“師德建設(shè)重點月”活動計劃，緊扣“責任與使命”的主題，通過專題學習、召開座談會、師德思辨會等形式，廣泛開展宣傳發(fā)動，扎實開展主題實踐，取得了較好的效果，使師德建設(shè)意義更加凸顯，師德要求更加深入人心，師生關(guān)系更加和諧?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)

一、主題突出，要求明確

今年的“師德建設(shè)重點月”，以“責任與使命”為主題，旨在從思想、認識、行動入手，激發(fā)廣大教師對職業(yè)的自豪感、使命感和責任感，調(diào)動廣大教師共同思考和推進我校師德建設(shè)。

二、領(lǐng)導重視，組織有力

學院黨委高度重視師德建設(shè)工作，學院成立了由黨委和院長擔任組長，副、副院長、院長助理任組員的學院師德建設(shè)重點月活動領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導“師德建設(shè)重點月”的各項工作。這次活動恰逢學院開展黨的群眾路線教育實踐活動，學院黨員領(lǐng)導干部帶頭示范，廣大教師創(chuàng)先爭優(yōu)，較好地發(fā)揮學院黨委的政治核心作用和各教工黨支部的`戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、加強學習，明確使命

四、推選先進，榜樣示范

學院組織學習了xx年度“全國師德“楷模十佳”、“感動中國”十大人物，以及學校師德楷模和師德十佳先進事跡，從中汲取了力量、升華了情感。各黨支部對照《南京工業(yè)大學“師德十佳”評選標準，按照每個支部不多于1人的名額，醞釀推薦校師德十佳候選人，學院黨委召開黨政聯(lián)席會議研究確定了羅韌老師作為“師德十佳”候選人上報學校。羅韌老師數(shù)十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，對學生傾注了大量心血。作為分管教學的院長助理，在教學院長外出掛職期間承擔了繁重的教學管理工作，

在教學改革等方面取得了顯著的成績，受到了學院和教務處的一致好評。在學校的評選中，羅韌老師成功入圍，學院將進一步號召教師學習先進、爭當先進。

五、突出重點，思想引領(lǐng)

各教工黨支部面向青年教師群體，認真開展了“師德建設(shè)案例征集”活動，每一位青年教師圍繞自身教學、科研、師生交流互動等方面發(fā)聲的真實案例，開展思考、思辨和闡述，撰寫了師德感悟文章1。11月28日，學院黨委舉行了青年教師師德建設(shè)思辨會，會議邀請校第二屆“師德楷?！焙伪冀淌谂c學院15名青年教師分享師德感悟，引起了青年教師的強烈反響，極大地鼓舞了青年教師矢志教學科研、獻身教育事業(yè)的熱情和激情。

六、走進學生，師生相長

各系黨支部以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步深入學生，組織廣大教師通過召開學生座談會、教授走近學生、指導學生課外創(chuàng)新實踐等活動，聽取他們對教學工作的意見和要求，特別是開展了和大一新生專題交流，進一步增進了師生感情，為教學工作改善明確了目標，受到了學生的廣泛歡迎。

加強師德建設(shè)是學校重要使命和永恒主題，交通學院黨委將一以貫之地高度重視，持續(xù)不斷地加強建設(shè)，不斷探索新形勢下加強師德建設(shè)的有效途徑，著力提升學院科學研究、人才培養(yǎng)、社會服務、文化傳承創(chuàng)新的水平和層次，為建設(shè)“綜合性、研究型、全球化”高水平大學做出新的貢獻!

周重點工作報告(篇8)

“三秋”工作匯報

按照全縣秋季農(nóng)業(yè)重點工作安排部署，吉祥鄉(xiāng)高度重視，狠抓落實，各項工作進展平穩(wěn)，態(tài)勢良好。目前，全鄉(xiāng)秋收已結(jié)束，現(xiàn)全面進入秋翻地、秋整地階段。

一是加強領(lǐng)導抓落實。成立了主要領(lǐng)導為組長的推進組，包村干部與村干部一起逐地塊落實。鄉(xiāng)里將各村工作成效與村干部工資掛鉤，年終兌現(xiàn)獎懲。在進入關(guān)鍵階段，鄉(xiāng)里對重點村的書記、村長先行發(fā)放500元獎金，調(diào)動了村干部抓落實的積極性。

二是宣傳到位抓落實。通過廣播和入戶等方式，大力宣傳“三秋”工作的好處，調(diào)動農(nóng)民投入到秋整地、秋備土和秋作床中。目前，水田秋翻連片超千畝德種植示范田已完成，旱田秋起壟工作有序開展。

三是突出重點抓落實。把公路沿線地塊作為重點，逐步延伸抓落實。公路沿線秸稈出地率超過了90%，水田翻地基本實現(xiàn)了順路連片，縱深發(fā)展，效果非常好。

下步工作中，吉祥鄉(xiāng)將加大力度，搶抓時間，狠抓落實，不斷擴大秋翻地面積，高質(zhì)量抓好水稻大棚育苗示范基地建設(shè)，全面完成秋季農(nóng)業(yè)各項工作任務，為明年春耕生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。

周重點工作報告(篇9)

下面是小編為大家整理的2023年公司前三季度重點工作匯報材料,供大家參考。

?今年以來，公司新一屆領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，認真貫徹落實集團公司的各項決策部署，緊緊圍繞年初工作會議確定的“強業(yè)務、促改革、精管理、育人才、強黨建”等重點工作，齊心協(xié)力、攻堅克難、銳意進取、頑強拼搏，全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：

一、重點工作完成情況

（一）圍繞“建鏈固鏈強鏈”，煤焦供應鏈業(yè)務實現(xiàn)零突破

舉全公司之力推動業(yè)務的開展，著力打通供應鏈渠道，按照“走出去”和“大客戶”戰(zhàn)略，公司領(lǐng)導親自帶隊調(diào)研市場、走訪客戶、挖掘優(yōu)質(zhì)資源，在穩(wěn)定原有成熟業(yè)務的同時，積極探索新的供應鏈業(yè)務。

一是實現(xiàn)了煤炭業(yè)務“零突破”。先后走訪某某集團等相關(guān)上下游企業(yè)進行合作交流，已完成某某集團、某某等交易平臺立戶，成功開展了氣煤業(yè)務和動力煤業(yè)務，公司煤炭業(yè)務邁出重要的“第一步”。

二是某某塑料業(yè)務取得新進展。先后走訪某某集團等上下游企業(yè)，積極尋找業(yè)務合作切入口。穩(wěn)固與某某的某某業(yè)務鏈條，進一步夯實供應渠道，業(yè)務規(guī)模顯著提高；開辟新業(yè)務鏈條，成功與某某開展某某業(yè)務，實現(xiàn)收入***萬元，實現(xiàn)銷售量***噸；與某某集團達成合作意向，并完成立戶，為下一步業(yè)務開展打下基礎(chǔ)。

（二）強化債權(quán)清收，1-9月無新增逾期應收預付款項

對于某某案件執(zhí)行情況，已向法院提交了強制執(zhí)行申請及強制執(zhí)行措施；運城安泰案件，因凍結(jié)對方銀行賬戶到期，已辦理了續(xù)凍結(jié)手續(xù)；跟進某某破產(chǎn)清算進度，及時聯(lián)系破產(chǎn)管理人了解情況；借限高令督促多鑫達公司還款。

（三）夯實內(nèi)控管理，強化監(jiān)督體系

強化“業(yè)財融合”，嚴格把控關(guān)鍵節(jié)點的審核審批，派專人建立業(yè)務臺賬，實行財務與業(yè)務臺賬化實時動態(tài)管理，將財務由事后核算向事前預測、事中控制、事后監(jiān)督全過程動態(tài)管理轉(zhuǎn)變。細化法律審核工作制度和流程，全面實行法律審核把關(guān)前置，嚴格把控合同審批，并對所有合同版本進行了審核和歸集整理。增加辦公例會頻次，強化交辦事項定期匯總、督導和銷號。通過公車集中管理的方式，減少老舊車輛的使用及維修費，有效節(jié)約了費用。

（四）全面深化改革，促進提質(zhì)增效

扎實推動“六定”改革，定編定崗定職責。完善了選人用人制度，中層干部實行一年一聘。建立健全干部能上能下、薪酬能增能減的管理機制。堅持以業(yè)務為導向，拓展業(yè)務規(guī)模。破除“等靠要”思想，打破“大鍋飯”。分類出臺業(yè)務部室考核管理辦法，在嚴控資金，稅收風險，保證年底業(yè)務往來清零的前提下，力爭實現(xiàn)效益最大化。

（五）依法合規(guī)，推進職工股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作

為盡快推進某某公司職工股份轉(zhuǎn)讓工作，徹底解決職工持股的歷史遺留問題，確保公司下一步深化改革、投資、經(jīng)營決策等工作的順利進行。

（六）盤活閑置資產(chǎn)，逐步推進改造

公司領(lǐng)導多次赴某某公司盤點核實租賃資產(chǎn)，夯實資產(chǎn)臺賬，并對水管、線路及供暖管道老化問題維護更換；同時充分利用區(qū)位優(yōu)勢，面向市場尋求意向租戶，提升資產(chǎn)利用率，實現(xiàn)資產(chǎn)收益最大化。

（七）強化干部隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍

一是實施人才強企戰(zhàn)略，完善人才激勵機制，年初設(shè)立突出貢獻獎，對上年度業(yè)績突出的個人予以一次性現(xiàn)金獎勵，激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是組建青年突擊隊，定期學習研討交流、業(yè)務調(diào)研考察，在交流中提升思想覺悟，在實踐中提升能力素質(zhì)，助力青年干部快速成長。三是堅持以內(nèi)部培養(yǎng)為抓手，開展“干部人人上講臺”活動，中層干部、黨員干部為職工講黨史、講業(yè)務、講制度、講財務等方面知識，提高職工參與培訓活動的積極性，努力鍛造一支能干事、善成事、敢擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。四是借助“某某”系列活動的機會和平臺，引導黨員干部職工積極參與，通過書畫展、講廉政故事等活動，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，讓黨員干部職工盡快成長，為公司全方位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

（八）落實安全責任，推動安全發(fā)展

一是全面落實安全主體責任。公司層層簽訂了年度安全目標責任書和承諾書，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。二是多種形式開展安全宣傳教育。通過公司公眾號、微信群、分發(fā)安全資料、張貼海報、設(shè)立展架等多種形式開展安全宣傳教育活動。三是及時修訂公司應急預案，逐步完善和提升公司應急救援體系。四是扎實開展各類安全專項活動，消除安全隱患，確保安全。五是開展安全培訓和演練，著力提升安全意識。六是持續(xù)做好公司本部的安全防護工作，嚴格落實防疫政策。

三、存在困難和問題

（一）業(yè)務方面。一是公司缺乏核心競爭力，對供應鏈上下游的掌控較弱，市場話語權(quán)嚴重不足，優(yōu)質(zhì)業(yè)務開展受限；二是今年受疫情、大宗市場波動、煤炭保供等因素影響，經(jīng)營產(chǎn)品市場波動劇烈，貨源無法保證，經(jīng)營風險加大。

（二）清欠方面。清欠工作任務艱巨，欠款單位多已停工停產(chǎn)多年、無法聯(lián)系到人，或已無執(zhí)行資產(chǎn)。大的清欠單位某某已處于破產(chǎn)清算階段，維安特公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照等因素，導致公司涉訴案件雖勝訴并申請強制執(zhí)行，但無法實質(zhì)性清回欠款。

（三）專項工作方面。職工持股對公司重大決策和深化合作產(chǎn)生消極因素，不利于企業(yè)長遠發(fā)展，此項工作雖已在進行中，但進展緩慢。

四、四季度工作計劃

（一）行業(yè)發(fā)展形勢分析

1.某某供應鏈方面：煉焦煤方面：終端需求依舊萎靡，且鋼廠、焦化廠利潤水平均處于較低水平，鋼焦博弈之下，鋼廠進一步打壓焦炭價格，悲觀情緒將傳導至焦煤端，壓制煉焦煤需求，同時臨近二十大會議，各地區(qū)安全檢查趨嚴，短期供需基本面應無較大變化，煉焦煤市場或失去強支撐并向下游讓渡部分利潤。動力煤方面：受煤炭保供、港口限價影響，下游電廠采購市場煤不積極，與年初預期差距較大。

2.某某供應鏈方面：某某原材料在2022年年中達到價格頂峰，自7月份開始逐步回落，下游生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品降幅較大，多數(shù)某某產(chǎn)業(yè)鏈處于產(chǎn)品與原料價格倒掛的情況，預計下半年某某產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步縮減產(chǎn)能，降低產(chǎn)量。

3.某某供應鏈方面：目前由于國際政局和原油行情及國內(nèi)市場需求的變化，原料市場價格波動巨大，7-8月塑料原料平均下降1500元/噸。預計下半年某某行情基本會以波動的形態(tài)趨勢來表現(xiàn)。

（二）堅持業(yè)務導向，強化供應鏈建設(shè)

充分發(fā)揮公司“?；卦S經(jīng)營+國有企業(yè)”牌照優(yōu)勢，積極尋找業(yè)務合作切入口，進一步夯實供應渠道，開辟與優(yōu)質(zhì)客戶的新業(yè)務鏈條。穩(wěn)固與某某的工業(yè)萘業(yè)務；探索與旭陽的深度合作，開拓某某己內(nèi)酰胺生產(chǎn)廠的純苯供貨業(yè)務；積極推進與某某等國有大企業(yè)的某某業(yè)務合作，努力拓展酸堿等新業(yè)務品種；全力拓展煤炭業(yè)務，進一步加強與某某等的合作交流，力爭動力煤供應鏈業(yè)務量穩(wěn)步提升，積極開拓某某供應鏈業(yè)務上下游優(yōu)質(zhì)客戶，盡快探索出長久可靠的供應鏈鏈條。

（三）持續(xù)深化改革，促進提質(zhì)增效

持續(xù)推進公司“六定”改革，不斷完善選人用人制度，建立干部能上能下的競爭機制，把想干事的人選出來、用起來。強化正向激勵，塑造“以效益論英雄、憑業(yè)績定收入”理念，進一步發(fā)揮績效考核指揮棒作用。持續(xù)完善職工教育培訓制度，組織開展好與業(yè)務、財務、法律等相關(guān)的專項培訓，解決短板弱項問題，提升職工素質(zhì)，為公司發(fā)展筑好人才支撐。

（四）強化內(nèi)控管理，提升管理水平

繼續(xù)以制度建設(shè)為抓手，充實完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點，用制度來規(guī)范管理行為。以全面預算管理為中心，強化財務管理意識，強化預算目標導向，做好預算的執(zhí)行分析、跟蹤和監(jiān)督，促進資源優(yōu)化配置。完善目標責任體系，創(chuàng)新目標考核，發(fā)揮業(yè)務人員主動性和積極性，更好的推動公司全方位高質(zhì)量發(fā)展。

（五）深挖資源潛力，推進增收創(chuàng)效

深挖某某公司的地塊潛力，立足當前、著眼長遠，特別是通過對閑置土地房屋的規(guī)劃改造，積極主動尋求客戶，在消除安全隱患的同時，充分利用區(qū)位優(yōu)勢從而實現(xiàn)資產(chǎn)收益最大化；進一步做好物業(yè)服務，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，在按期足額收回所有租戶租金的基礎(chǔ)上提升物業(yè)管理收入。

（六）加大清欠力度，強化債權(quán)清收

緊跟某某清欠工作，借該公司法人迫切解除限制高消費令的需求，積極尋找清欠突破口。持續(xù)跟進寧波華昌案件執(zhí)行進展情況。

（七）夯實黨建引領(lǐng)，促進企業(yè)發(fā)展

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹集團公司統(tǒng)一安排部署，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，堅定不移強黨建、強基層、強基礎(chǔ)，加強黨風廉政建設(shè)，深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保障和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

五、對公司薪酬考核、激勵機制、重點向業(yè)務方面傾斜的意見和建議

（一）探索薪酬改革。調(diào)整績效工資考核機制，公司負責考核各部門負責人，各部門負責人考核部門職工，不同類別人員按照工作完成情況分層次發(fā)放，打破“大鍋飯”思想，解決干多干少一個樣。

（二）探索激勵機制。業(yè)務部門新建立的業(yè)務鏈條，產(chǎn)生的效益，給予物質(zhì)獎勵或精神激勵。

（三）推行人人都是業(yè)務員。職工利用身邊資源為公司帶來新的收入產(chǎn)生效益，公司按比例讓利給職工。

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周重點工作報告(篇10)

***年，***縣國家稅務局稅源管理二股全體稅干在市、縣兩級黨組的正確領(lǐng)導下，以黨的“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨的精神，遵照"法治、公平、文明、效率"的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，充分發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，較好地完成了縣局交給的各項工作任務。現(xiàn)將稅源管理二股今年以來的工作情況向縣局黨組匯報如下：

一、明確責任，分工到人，從嚴治稅，帶好隊伍。

進入***年以來，縣局黨組對部分稅干進行了調(diào)整，人員到位以后，我股首先開展有了思想紀律教育，從思想上、作風上對全股稅干進行了把脈，對職工存在思想、作風、生活中的問題和困難找出來，進行仔細分析和解決。其次是制定衛(wèi)生責任制度，把室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生搞好，營造一個干凈、舒適的工作場所。三是搞好人員培訓，對稅收管理員軟件、納稅評估軟件以及稅收執(zhí)法軟件都進行必要的培訓和學習，做到人人都能上機自主操作。四是責任明確，分工到人，實行劃片區(qū)域管轄，對轄區(qū)內(nèi)管戶的申報、發(fā)票檢查、日常稅收管理、納稅評估、稅款催報催繳、內(nèi)勤綜合管理都責任到人，誰的責任誰負責，做到工作有人管，不推諉，加強稅收管理，為納稅人創(chuàng)造一個良好的外部經(jīng)營氛圍。五是加強內(nèi)部的職工的廉政建設(shè)，通過加強思想教育和案例分析，不斷提高干部職工的警醒意識，做到常在河邊走，就是不濕腳，并定期在每周一開展職工談心會和工作例會，及時把握工作動態(tài)和職工的思想動向。

二、搞好稅收管理工作，圓滿完成稅收征收管理任務。

１、做好管戶清查整頓工作，做到管戶清、底子明。通過積極開展巡查巡管工作，原則上要做到每季巡查面要達到25％，全年下來，對轄區(qū)內(nèi)的管戶要進行一次巡查，嚴防漏征漏管戶的產(chǎn)生。

2、加強納稅人戶籍管理。針對轄內(nèi)的長期非正常戶和不達起征點已失蹤戶等垃圾數(shù)據(jù)進行了及時的清理，對今年新開辦的戶進行了納稅人稅收管理。我股所轄區(qū)域較廣且比較偏僻，交通不便，稅源分散，不固定、不集中，非常不利于管理，針對以上情況，將轄區(qū)分為李高片、西賈片、張店河神廟片和余吾片，并將加油站集中管理。今年上半年來，我股下大力氣針對我轄區(qū)內(nèi)的保留的磚瓦窯戶和建材行業(yè)進行了集中的整頓和清理工作，召開了納稅戶專項會議，對其稅收管理進行了明確態(tài)度，要求各納稅戶、各稅收管理員做到心中有底子，確保國家稅款不流失。截止***年12月28日止，全股共計管戶187戶，其中國有企業(yè)10戶、集體企業(yè)19戶、私營獨資企業(yè)4戶，

其他有限責任公司46戶，其他企業(yè)108戶。其中工業(yè)企業(yè)35戶、商業(yè)企業(yè)138戶、其他企業(yè)17戶。共管理一般納稅人37戶、企業(yè)所得稅管戶54戶、消費稅管戶1戶。

3、積極組織收入。截止***年12月28日，共計組織稅收收入34477.31萬元（其中增值稅34451.85萬元、企業(yè)所得稅16.76元、消費稅5.14萬元、其他收入3.56萬元），超額完成全計劃2.8億元任務23.21％，圓滿完成本年度稅收收入任務。任務完成情況較好的原因是對我股重點稅源戶山西潞安集團有限公司余吾煤業(yè)進行了多方協(xié)調(diào)配合與重點監(jiān)控，從多方面加強稅源的保障。

3、按照縣局要求，運用納稅評估軟件全面開展納稅評估和日常檢查工作。***年以來稅收評估和日常檢查工作主要是針對零負申報戶和日常超過預警值的戶數(shù)以及縣局征管部門下達的重點納稅評估戶進行評估。通過掌握的納稅人各類內(nèi)、外部信息，運用有效的方法和技術(shù)手段，按照規(guī)定的程序，對納稅人在規(guī)定期限內(nèi)履行申報納稅義務狀況進行綜合評價的管理，是強化稅源管理的重要工作方法。我股通過對所管轄的企業(yè)有針對性地開展納稅評估，共計評估和檢查納稅戶23戶次，已入庫稅款、罰款、滯納金7.24萬元。在納稅評估中，根據(jù)分類管理的需要，有計劃、有針對性地采集相關(guān)涉稅信息，要求各管理員及時將各納稅戶情況記入稅收管理員手冊。

5、按照縣局征管要求，做好申報工作,對所轄的小規(guī)模納稅人全部實行了網(wǎng)上申報,并做到及時輔導和催報催繳。

6、對增值稅和企業(yè)所得稅納稅人實行分類管理。為便于更好的進行稅收征收管理，按照縣局要求，對轄區(qū)的納稅人全部進行了增值稅和企業(yè)所得稅方面的分類，按照納稅人規(guī)模大小，經(jīng)營狀況、帳薄設(shè)置情況、盈利情況、人員等多方面因素綜合考慮，合理分類，做到高效管理。

7、設(shè)立檢查小組，對轄區(qū)內(nèi)加油企業(yè)的征管工作，尤其是對加油臺帳、加油機的使用及維護及帳薄等情況進行了一次排查，重點抓好所轄加油站的增值稅與企業(yè)所得稅的納稅評估工作，通過檢查，全面規(guī)范成品油零售企業(yè)的稅收征收管理工作。

8、全面引入稅收管理員績效考核機制，按照縣局考核辦法，逐一對照，季末進行細化、量化考核，有效提高稅收征管水平。

9、做好其他工作。要求全股工作人員及時記錄業(yè)務及廉政筆記，按照縣局有關(guān)股室的求，及時上報信息及論文，把在征管一線的心得、見聞、好人、好事記錄下來、反映上去，按照縣局要求，及時開展防范稅收執(zhí)法風險專項活動，并把這一工作貫穿到我們的日常稅收管理工作中來。

三、一年來的工作中的體會和建議：

回顧今年來的工作，我們深刻體會到：

各級領(lǐng)導的關(guān)心、重視和支持既是促進稅收管理各項工作得以順利開展的堅強后盾，也是稅源管理各項工作質(zhì)量和水平不斷提高的重要動力。

隊伍建設(shè)是做好一切工作的根本。實踐證明，人的因素十分至關(guān)重要，沒有一支良好的政治、業(yè)務素質(zhì)、優(yōu)良的工作作風的隊伍，做好工作就只能是紙上談兵。

回顧今年來的工作，還有很多不盡人意的地方，尤其是在納稅評估、日常檢查工作等方面還有待進一步提高。

周重點工作報告(篇11)

今年來，我局按照中央年初“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體目標，從服務企業(yè)、促進就業(yè)的大局出發(fā)，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，從積極幫助企業(yè)緩解發(fā)展中遇到的困難，想方設(shè)法，促進區(qū)重點企業(yè)又好又快發(fā)展。

我區(qū)重點企業(yè)用工需求現(xiàn)狀

據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)共有年產(chǎn)值在5000萬以上的大型企業(yè)109家，主要分布在鼓山鎮(zhèn)的'福興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和新店鎮(zhèn)的金城民營投資區(qū)，就走訪和聯(lián)系企業(yè)的情況來看，目前較為缺工的企業(yè)有鉅全、順大、日立工機、福萬、佳寧化妝品等企業(yè)。Yjs21.cOm

不斷適應新情況、及時采取新對策

我區(qū)企業(yè)多為加工生產(chǎn)型企業(yè)，生產(chǎn)方式多為勞動密集型。今年年初，受金融危機影響，區(qū)內(nèi)部分企業(yè)訂單下降，產(chǎn)能萎縮，裁員現(xiàn)象時有發(fā)生，對此我局采取果斷措施，建立了企業(yè)用工和裁員情況監(jiān)測系統(tǒng)，實行動態(tài)監(jiān)測，積極維護就業(yè)穩(wěn)定，避免了大規(guī)模裁員的發(fā)生。勞動、工會等部門也及時組織人員走訪企業(yè)，加大政策宣傳力度，努力讓企業(yè)做到少減薪、不裁員。下半年，隨著經(jīng)濟形勢企穩(wěn)回升，許多企業(yè)訂單不斷增加而亟需招收員工，我局迅速調(diào)整思路，根據(jù)企業(yè)的用工需求，為企業(yè)用工提供各種幫助。今年六七月份，我局組織赴貴州、甘肅、寧夏等地進行勞務對接；十月中旬又派出小分隊帶領(lǐng)有關(guān)企業(yè)再次出擊寧夏等地對接當?shù)鼐蜆I(yè)服務中心與技校；十月下旬至今又帶領(lǐng)企業(yè)深入山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展直接招聘對話宣傳，千方百計幫助企業(yè)招聘員工。據(jù)統(tǒng)計，通過開展省內(nèi)外及本鄉(xiāng)村的主動對接，已為企業(yè)招聘員工500余人，有效緩解了我區(qū)重點企業(yè)缺工狀況。

在做好用工扶持基礎(chǔ)性工作的同時，我局還積極幫助企業(yè)解決短期用工難題，近段，接到日立工機有限公司反映缺工問題信息，我局謝國昌局長即于11月27日帶領(lǐng)局就業(yè)培訓科長及經(jīng)辦人員到日立工機了解具體情況；11月28日，市勞動保障局就業(yè)服務中心高遠忠主任、陳永春副主任和我局謝國昌局長及局就業(yè)培訓科長一行，陪同前來勞務對接的寧夏固原市八個縣勞動保障局局長再次來到日立工機有限公司，現(xiàn)場商討有關(guān)對接事宜。固原市八縣勞動保障局局長表示能夠組織一批農(nóng)民工前來對接，但日立工機公司希望招聘的主要是技工學校畢業(yè)人員，對于農(nóng)民工，日立工機公司表示不能滿足其住宿需要。后日立工機有限公司向市政協(xié)陳揚富主席反映的缺工問題后，我局謝國昌局長又與市局就業(yè)中心高遠忠主任聯(lián)系，我局就業(yè)培訓科長又及時和公司聯(lián)系，并對有關(guān)情況再次作了說明，日立工機公司非常感謝我局為他們?nèi)惫に龀龅呐Γ揖忠脖硎窘窈髮⒗^續(xù)為企業(yè)提供各種力所能及的幫助。

與此同時，我區(qū)領(lǐng)導也高度重視重點企業(yè)用工問題，近期，為進一步加大扶持區(qū)重點企業(yè)用工力度，我區(qū)由劉昌棋副區(qū)長牽頭，先后多次召集我局及區(qū)財政局、外經(jīng)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導研究對策，初步擬定了幫助重點企業(yè)用工暫行辦法，并安排財政專項資金予以扶持。

周重點工作報告(篇12)

按照縣委、縣政府建設(shè)“六大工程”的總體部署，結(jié)合高樂山鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府未來五年擬抓好以下八個重點項目建設(shè)。

一、抓好“楊官畫廊”建設(shè)項目

（一）項目概況

對楊官大道進行重點打造，五年內(nèi)在沿線發(fā)展烏龍茶10000畝，投資2000萬改造沿線民居1500棟，扶持培育星級農(nóng)家樂50家。投入150萬，在公路沿線15米內(nèi)適宜地種植桃樹10000株，發(fā)展萬壽菊1500畝，種植一串紅花卉5公里。

（二）項目進度安排

2012年：改造民居400戶，扶持培育星級農(nóng)家樂5家，栽種桃樹10000株、萬壽菊250畝、一串紅花卉5公里。

2013年至2015年：每年改造民居300戶，修建觀賞亭1座，扶持培育星級農(nóng)家樂5家，發(fā)展萬壽菊300畝。

（三）項目預期效果

緩解高速公路通車后對楊官大道沿線路邊經(jīng)濟帶來的沖擊，實現(xiàn)路邊經(jīng)濟向旅游經(jīng)濟轉(zhuǎn)化，預計每年可吸引游客10萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入3000萬元，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1500人左右，沿線農(nóng)戶增加收入200萬元以上。

目前，我鎮(zhèn)已在楊官大道改造民居423棟，種植桃樹5000株，至“十二五”末，楊官大道一線將形成“道路兩旁鮮花綻放、產(chǎn)業(yè)基地茶葉飄香、山坡地頭碩果滿枝”的集經(jīng)濟與觀賞為一體的“楊官畫廊”。

二、抓好“城區(qū)城郊農(nóng)貿(mào)專業(yè)市場”建設(shè)項目

（一）項目概況

通過招商引資，投資1000萬在高樂山鎮(zhèn)城西、城東等地修建4個農(nóng)貿(mào)專業(yè)市場。對大壩村的集體閑置土地進行整體開發(fā)，投資1.5億元修建一棟總建筑面積55000平方米的大壩大廈（暫定名）。

（二）項目進度安排

2012年：啟動大壩大廈前期工作和大壩農(nóng)貿(mào)專業(yè)市場建設(shè)。2013年至2015年：建成大壩大廈和農(nóng)貿(mào)專業(yè)市場，逐步建成城西、城東等地的農(nóng)貿(mào)專業(yè)市場。

（三）項目預期效果

大壩大廈及農(nóng)貿(mào)專業(yè)市場建成后，城區(qū)面貌將得到極大改善，城區(qū)整體形象將大幅提升。

三、抓好“湖北烏龍茶第一鎮(zhèn)”建設(shè)項目

（一）項目概況

圍繞“200公里生態(tài)茶葉觀光走廊”建設(shè)項目，在楊官大道沿線各村新發(fā)展烏龍茶10000畝，改造中低產(chǎn)茶園5000畝，引進扶持茶葉加工企業(yè)5家、專業(yè)合作社5家，打造省級著名品牌1個。

（二）項目進度安排

2012年：新發(fā)展馬河村、官田壩村、龍坪村一帶烏龍茶2000畝，在楊泗壩村引進茶葉加工企業(yè)1家，發(fā)展專業(yè)合作社1家。2013年至2015年：每年新發(fā)展烏龍茶2000畝，引進加工企業(yè)1家，專業(yè)合作社1個。

（三）項目預期效果

項目建成后，每年為茶農(nóng)增收1億元以上，企業(yè)實現(xiàn)銷售收入4億元以上，將高樂山鎮(zhèn)打造成“湖北烏龍茶第一鎮(zhèn)”。

四、抓好“萬全生態(tài)休閑度假村”建設(shè)項目

（一）項目概況

通過招商引資，在楊官大道高簡壩萬全花卉園林基地，投資1.5億元修建占地75畝的集旅游商品銷售、商務賓館、特色餐飲、民俗文化、自然景觀為一體的“休閑旅游度假村”。

（二）項目進度安排

2012年：進行規(guī)劃建設(shè)，啟動征地、報批及前期建設(shè)工作。2013年至2015年：分別建成入口接待區(qū)、購物超市、河道景觀帶、住宿休閑區(qū)、特色餐飲區(qū)、會議中心、健身娛樂中心等。

（三）項目預期效果

建成后，年均接待游客15萬人，年均旅游綜合收入5600萬元，可實現(xiàn)本地旅游商品銷售1000萬元以上，將高樂山鎮(zhèn)打造為全縣的游客集散中心及旅游產(chǎn)品銷售中心。

五、抓好“產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)原料基地”建設(shè)項目

（一）項目概況

依托縣工業(yè)園區(qū)，圍繞綠嘉儂、匯龍、發(fā)夏等龍頭企業(yè)，大力發(fā)展綠色食品。管護黃金梨8000畝、長十郎10000畝，發(fā)展紅心獼猴桃10000畝、大紅花油茶10000畝、蔬菜18000畝。完善配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資300萬元修建龍坪大橋，完成通暢通達工程130公里，新修水池9000立方，實施安全飲水工程4處。

（二）項目進度安排

2012年：在官田壩村、青山坡村、白地坪村發(fā)展紅心獼猴桃2000畝，在大壩村、楊泗壩村、晨光村、東門溝村發(fā)展蔬菜5000畝、建設(shè)蔬菜大棚50個，在老里壩村、團坡村發(fā)展大紅花油茶2000畝。啟動龍坪大橋建設(shè)，硬化馬河老街、老里壩村至龍家界村公路，升級白果壩村至沙壩村公路。

2013年至2015：每年發(fā)展紅心獼猴桃2000畝、大紅花油茶2000畝。

（三）項目預期效果

項目建成后，每年將為龍頭企業(yè)提供黃金梨1.2萬噸、長十郎1萬噸、蔬菜4.5萬噸、紅心獼猴桃1.5萬噸，為農(nóng)增收1.6億元。基礎(chǔ)設(shè)施完善后，產(chǎn)業(yè)基地基本實現(xiàn)內(nèi)暢外聯(lián)，出境公路大循環(huán)，境內(nèi)公路小循環(huán)的農(nóng)村交通環(huán)境。

六、抓好“宜居小區(qū)”建設(shè)項目

（一）項目概況

通過遷村屯地，投資2000萬元，在大壩村、東門溝村、晨光村統(tǒng)一民族風格、統(tǒng)一外觀模式新建6個占地200畝的農(nóng)民住宅小區(qū)；招商引資7000萬對園藝場8000平方米國有農(nóng)用地進行整體開發(fā)，修建居民住宅小區(qū)和商住樓。

（二）項目進度安排

2012年：啟動6個農(nóng)民住宅小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，初步實現(xiàn)“三通一平”；完成園藝場國有農(nóng)用地開發(fā)的招商引資及項目建設(shè)前期工作。2013年至2015年：逐步完成農(nóng)民住宅小區(qū)的美化、綠化、亮化等宜居建設(shè)，全面完成園藝場居民住宅小區(qū)整體開發(fā)。

（三）項目預期效果

項目建成后，住宅小區(qū)農(nóng)民通過從事特色餐飲、旅游服務等獲得固定收益，提升農(nóng)民生活水平和質(zhì)量。

七、抓好“經(jīng)濟適用房”建設(shè)項目

（一）項目概況

按照縣委縣政府的部署，XX縣直相關(guān)部門一起，對劃撥我鎮(zhèn)的豬場丫口5.6畝國有土地進行整體開發(fā)，修建經(jīng)濟適用房200套。

（二）項目進度安排

2012年：啟動濟適用房的前期規(guī)劃、設(shè)計、報批及建設(shè)等工作。2013年：完成200套經(jīng)濟適用房建設(shè)。

2014至2015年：協(xié)助縣直相關(guān)部門做好經(jīng)濟適用房建設(shè)工作。

（三）項目預期效果

有效解決無房干部職工住房保障問題，提升城市自身形象。

八、抓好“服務'六大工程'”建設(shè)項目

（一）項目概況 全力服務縣“六大工程”，重點搞好恩黔高速公路、鄂州大道、晨光大道、高樂山鎮(zhèn)中建設(shè)的協(xié)調(diào)服務工作，完成工業(yè)園區(qū)、一中運動場的征地、拆遷、安置及穩(wěn)控工作。

（二）項目進度安排

2012年：完成鄂州大道、晨光大道、工業(yè)園a、b區(qū)、一中運動場的征地拆遷工作，加快高樂山鎮(zhèn)中新校區(qū)建設(shè)工作，力爭2012年秋季學期交付使用。

2013年至2015年：協(xié)調(diào)服務其他重點工程建設(shè)。

（三）項目預期效果

加速推進我縣“六大工程”建設(shè)力度，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛，為重點工程建設(shè)提供一流的服務、一流的環(huán)境、一流的秩序，促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。

我們堅信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，有縣直各部門的大力支持，借力縣“六大工程”，抓好我鎮(zhèn)8個重點項目，我鎮(zhèn)必將駛?cè)虢?jīng)濟社會跨越式發(fā)展的快車道。

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