素質(zhì)拓展活動總結(jié)。
記述文檔是工作交流的基礎(chǔ)和溝通的關(guān)鍵,范文與我們的生活越來越息息相關(guān)。范文中的寫作框架可以讓讀者更深入地了解文章內(nèi)容,以下是我們?yōu)槟淼摹八刭|(zhì)拓展活動總結(jié)”的詳盡分析報告,敬請參閱本文!
20xx年11月3日,由我校研究生院、黨委研工部舉辦的20xx級研究生新生干部培訓(xùn)班在思念果嶺素質(zhì)拓展基地進行了為期一天的素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動。來自各個院系的新生干部190人及院系輔導(dǎo)員,研工部負責(zé)老師參加了拓展活動。通過訓(xùn)練,學(xué)員們鍛煉了意志,提升了團隊協(xié)作精神,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),接下來,讓我們看看拓展現(xiàn)場吧。
超越式軍訓(xùn)
軍訓(xùn)環(huán)節(jié)拉開了整個訓(xùn)練的序幕。所有隊員需認真聽從教官的指示站軍姿、左右看齊。訓(xùn)練過程中,一個人動作出錯,所在團隊的所有成員必須共同接受懲罰。軍訓(xùn)練習(xí)提高了整個團隊的紀(jì)律意識,提升隊員的執(zhí)行力,要求所有人統(tǒng)一行動步伐,嚴(yán)肅團隊紀(jì)律。
團隊組建
在教官的帶領(lǐng)下,同學(xué)們組建成了9個隊伍,經(jīng)過二十分鐘的討論,每個隊伍制定出各自團隊的口號、對歌、隊旗,并做隊列展演,最后完成的三個隊伍成員要接受懲罰。團隊的組建使團隊文化更加深入人心,提升了大家的團隊意識,增強了成員彼此間的交流。
超越夢想
本環(huán)節(jié),各隊成員要前后圍圈,互相蹲坐在隊友腿上,既要在規(guī)定的三十分鐘內(nèi)保持造型,還要經(jīng)受住教練的突襲。圍圈蹲坐訓(xùn)練增強成員的目標(biāo)感,淬煉堅毅的品格,使隊員之間互相支持,磨練團隊協(xié)作意識。
織網(wǎng)顛球
成員們要將一根繩子編織成網(wǎng),并在網(wǎng)上空彈動起足球,每隊彈起次數(shù)最多者獲勝。繩子編織成的網(wǎng)就像是成功的基礎(chǔ),扎實的基本功是成功的關(guān)鍵,做事情前要理清頭緒,三思而后行,注重團隊分工,提高工作效率。
穿越雷陣
成員按照地圖上的數(shù)字行進,進入雷區(qū)就要原路返回,下一個成員需牢記前面的同學(xué)所經(jīng)過的雷區(qū)由哪些,避免雷區(qū),找尋新路。在學(xué)習(xí)工作中,要勇于創(chuàng)新,敢于探索未知領(lǐng)域,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),成員間要做到準(zhǔn)確的信息共享。
突出重圍
在跨繩游戲中,成員要運用力量優(yōu)勢,在不接觸繩子的前提下,將隊員運送至安全地帶。團隊目標(biāo)的達成離不開每個成員的努力付出,面對困難,成員應(yīng)迎難而上,發(fā)揮主觀能動性,思考解決辦法。
經(jīng)過一天的訓(xùn)練,大家累并快樂著,所有成員合影留念,分享在活動中的感悟。
本次素質(zhì)拓展活動提升了新生干部群體的整體戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)了大家克服困難的毅力、敢于挑戰(zhàn)自我極限的勇氣和精誠合作的團隊意識。相信在今后的學(xué)習(xí)生活中,研究生干部將以更加飽滿的熱情和態(tài)度為同學(xué)們服務(wù),實現(xiàn)自身價值。
在這一天半的拓展訓(xùn)練中,每當(dāng)順利的完成一個項目時,我們會歡呼雀躍;失敗時,又會非常的懊悔,檢討自己的過失。每次項目結(jié)束后,教練會帶領(lǐng)我們進行訓(xùn)練小結(jié),無論成敗與否每個人都要發(fā)表自己的意見,談自己的想法同時提出建議。我感到訓(xùn)練小結(jié)起到了畫龍點睛的作用,使理論與實際相結(jié)合。在小結(jié)中,使我們能充分的發(fā)表自己的看法,學(xué)會了聆聽其他人的發(fā)言。經(jīng)過教練的總結(jié)和引導(dǎo),對以前一些模糊的概念有了清晰的認識。通過素質(zhì)拓展培訓(xùn),不論是在團隊意識還是團隊工作能力都取得了一定的進步,為自己今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。
一、團隊精神
團隊精神的概念在現(xiàn)代管理學(xué)中經(jīng)常被提起,拓展訓(xùn)練使我對團隊精神有了更深入的了解。在所有的訓(xùn)練項目中,無時不刻的籠罩著團隊協(xié)作氣氛。從“穿越電網(wǎng)”到“信任被摔”,沒有一種是離開團隊的。
“穿越電網(wǎng)”中,我們“犧牲”了一大部分伙伴,在隨后的總結(jié)中,我們驗證了一句名言“磨刀不誤砍柴工”。無論做何種工作,要想成功,就必須有以下幾個方面:
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃,再開展行動。做過電網(wǎng)項目時,大家先不急于過網(wǎng),而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。
3、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
“信任背摔”中,我們要很快融入集體。學(xué)會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責(zé)任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
“穿越電網(wǎng)”讓我領(lǐng)悟到集體配合的重要,重視集體智慧的發(fā)揮,增強同心協(xié)力戰(zhàn)勝困難的決心與信心。啟示團隊目標(biāo)的實現(xiàn)需要合理分配角色、科學(xué)配置資源,搞好溝通協(xié)作,只有系統(tǒng)地思考問題,才能把握全局、統(tǒng)籌謀劃,加快成功的步伐。沒有集體,就沒有任何個人的位置,成功也無從談起。通過參加訓(xùn)練,能讓我們從一個全新的視角,感悟集體的重要,深刻認識溝通和協(xié)作的內(nèi)涵,處理好兩者之間的關(guān)系,進而在學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)中發(fā)揮作用。
二、自信心
自信心就是自己對自己能力的肯定程度。人的潛能是沒有極限的,同樣條件的人面對挑戰(zhàn),表現(xiàn)的卻不盡相同,有的奮勇向前,有的卻唯唯諾諾,這主要是自信心的問題?!皵鄻蛞恍〔?,人生一大步,跨過去,就是勝利!”聯(lián)系到平日學(xué)習(xí)、工作中,當(dāng)遇到困難的情況時,心里往往在想:“自己的能力行么?失敗了怎么辦?”正是由于缺乏自信心,一些有能力完成的任務(wù)卻沒有完成。所以在工作上,當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時,一定要對自己有信心,不要過多考慮其他的因素,就象在斷橋上不要考慮保險繩結(jié)不結(jié)實,踏板會不會斷一樣,只要跨出第一步,付諸行動,就可以戰(zhàn)勝一切困難,完成別人認為難以完成的任務(wù),成功就會一步步的向你靠近。
為加強學(xué)生之間的凝聚力,增進學(xué)生之間的感情,豐富大家的課余文化生活,并使大家更加團結(jié),更加和諧,同時為給同學(xué)們提供一個展示自己的舞臺,我院治保部組織了一次素質(zhì)拓展活動。當(dāng)天下午1點鐘,活動正式開始。首先是大一10個班的班委,分成四個小組,先是小組內(nèi)部比賽,選出優(yōu)勝的3組進行最后的比賽,從中排出一、二、三等獎。大一活動結(jié)束后,大二大三同學(xué)按如上方式參加活動。這次活動雖然圓滿成功,但是出現(xiàn)了很多問題:
1、活動時間定在周三下午,同學(xué)們的空閑時間被占用,多少有點不滿,因此大家的熱情度也都大打折扣;
2、時間分配倉促,人員就位困難。因為是我們部門組織的一個小的活動,而我們部門的人數(shù)又少之又少,就邀請了其他部門的人員來幫忙,但是他們不是太了解游戲活動的具體流程,最后就變成了這樣的一個現(xiàn)狀:現(xiàn)場主持人沒有把游戲規(guī)則講解得太清楚,游戲在進行時出現(xiàn)一度混亂;大部分參賽人員在游戲中就出現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象;
3、出現(xiàn)了作弊現(xiàn)象。由于監(jiān)督出現(xiàn)差錯,導(dǎo)致有些小組提前獲知了答案,引起了另一方參賽隊員對本活動產(chǎn)生了質(zhì)疑,從而導(dǎo)致有一組隊員發(fā)生了爭執(zhí);這些狀況是我們之前都沒有想到的,第一次做活動,就暴露了很多問題,思考的漏洞,人員的合理安排,現(xiàn)場的控制等等。但是我們會一如既往的向前走,吸取經(jīng)驗提高自我,因此,我建議:首先維持好現(xiàn)場秩序,主持人再把游戲規(guī)則詳細的告訴大家并示范游戲的基本做法;另外,需要一定數(shù)量的計時和計分的人員,來統(tǒng)計最后的結(jié)果。
這次活動也給了我很大的啟發(fā),使我認識到作為一名班級干部,要學(xué)會凝聚人心、團結(jié)共進、明確分工、落實責(zé)任;盡可能的讓每名同學(xué)把這個團隊看成一個統(tǒng)一的整體,互相團結(jié),彼此信任;組成一個如同牢固接應(yīng)網(wǎng)的團隊,在充分信任的基礎(chǔ)上互相協(xié)調(diào),形成合力,共同為構(gòu)建和諧向上的班集體而不懈努力。
生活的片段,有時是無盡的喜悅,有時是深沉的傷慟,然而不變的是你全心全意于你所處的那一刻,那一事,那個當(dāng)下。你所經(jīng)歷的便是一個深具意義,絕不枉費的剎那。正如院學(xué)生會這次開辦的培訓(xùn)活動,五個精彩環(huán)節(jié),五個美好的生活片段!
五期培訓(xùn),我們有成功,也有失敗。在培訓(xùn)結(jié)束后大家都作了深刻的總結(jié),寫出了自己的心的感言,可謂收獲多多。下面就談?wù)劚静块T分別在五個環(huán)節(jié)中所獲得寶貴經(jīng)驗與教訓(xùn)。
首先第一期是觀看《士兵突擊》剪輯片,片中的主角許三多雖然看上去傻乎乎的,可是他身上所具有的那些精神確實值得我們學(xué)習(xí)的。觀看了這個剪輯片大家首先記住的就是“不拋棄,不放棄”六個字,片中的許三多無論多么艱難,都不會拋棄自己的戰(zhàn)友,而是像家人一樣真心的對待每一個人,時刻記住和戰(zhàn)友是一個團隊的,我們部門也將繼承鋼七連“不拋棄,不放棄”的精神,打造一個“家的團隊”。同時我們的干事們也一致認為應(yīng)該好好學(xué)習(xí)許三多那種踏踏實實,認認真真做事的態(tài)度。態(tài)度第一,能力第二,只要有一種認真的態(tài)度,即使是笨鳥,也要做先飛的那只。而我們干部也要學(xué)習(xí)史班長的奉獻精神和激勵式管理方法。
第二期的禮儀培訓(xùn)中,李燕廷副主席生動有趣的講解給大家留下了深刻的印象。“禮儀”看似簡單,里面卻也包含很多,禮儀就是律己,敬人的一種行為規(guī)范,禮儀的“禮”是是指尊重,在人際交往中既要尊重自己也要尊重別人。任何一個文明社會,任何一個文明民族,人們總是十分注重文明禮貌,學(xué)生要衣著得體,行走穩(wěn)健,談吐舉止文明,與人交談時態(tài)度誠懇,語言文明……我們的行為舉止關(guān)系到一個團隊的形象。我們部門也一直秉承“微笑服務(wù)”的工作方針,因此團隊形象展示時我們的隊旗就是一個笑臉,一個簡單的笑臉卻包含了許多:用笑臉來面對我們的工作,用自己的笑臉帶給別人溫暖。所以這一期的培訓(xùn)對我們部來說算是強化訓(xùn)練和一個更高要求。
無規(guī)矩不成方圓,所謂“國有國法,家有家規(guī)”。第三期許曉帆主任主講的規(guī)章制度讓大家對我們學(xué)校和院學(xué)生會的章程有了更深刻的認識。尤其是我們的新干事,都說加學(xué)生會,就要遵循章程,端正態(tài)度,嚴(yán)于律己,全心全意為同學(xué)們服務(wù),做好自己分內(nèi)事務(wù),做好學(xué)生榜樣。
第四期是素質(zhì)拓展訓(xùn)練,在經(jīng)歷了“穿越生死線”和“無聲傳音”兩項訓(xùn)練后,干事們都真正學(xué)會了團隊合作,認識到了在一個團隊中“領(lǐng)導(dǎo)核心”的重要作用。在當(dāng)晚的話劇展示中,我們成功了,這離不開每一位成員的努力,大家在這次表演中感受到了團隊的融洽和一種不分你我的互助。不過,雖然我們部的話劇情境新穎獨特,迎合了同學(xué)們的潮流,但是和其他部門相比,內(nèi)容有點簡短。這次話劇表演積累了同學(xué)們的舞臺經(jīng)驗,無形中也提高了大家的工作能力。
最后的三十一足訓(xùn)練沒有預(yù)想中的歡呼雀躍,相反卻帶著淡淡的落寞。我們雖然是最早開始訓(xùn)練的,卻是最早被淘汰的。輸,并不可怕,可怕的是輸了之后還不知道為什么會輸,我們不是輸不起,但是我們輸一次就要有一次的價值。面對失敗,大家也都做了檢討和反思。這次我們雖然敗了,但是我們不會放棄拼搏,老人桑提亞說過:“人可以被打敗,但不能被摧毀”,是的,只要我們不放棄,成功就會離我們越來越近。
總結(jié)這次培訓(xùn),不論是對我們的新干事還是老成員都是一個汲取營養(yǎng),不斷豐富完善和提高的過程,用一句話來說:天空沒有留下鳥兒的痕跡,但我已飛過。未來的路是不平坦的,但我們相信我們會團結(jié)一致,共同努力,我們會飛的更高!
也許在大學(xué)里,我們會覺得自己平淡的生活缺少了什么,總是感覺自己認識的人太少,經(jīng)歷的事不多。也許有時候認為自己應(yīng)該去多交朋友。但是我想說,缺乏精彩的生活,是因為缺少了與朋友們一起來共同完成眼前的各項挑戰(zhàn)的時刻。
上星期六,我參加了院志愿者服務(wù)總隊的素拓活動。這一次的素拓活動進行得很順利,一方面是由大家內(nèi)心有著同一樣的期盼,另一方面是因為組織者有著巨大的熱情和精力。本次的素拓活動,玩得很開心,同時我也收獲很多。
本次素拓活動使我懂得應(yīng)該怎么樣將自己融入整個團隊中,為團隊貢獻自己的一份力量。怎么樣激發(fā)團隊中每個隊員的潛質(zhì),發(fā)揮每個隊員的能力來共同完成面對的各項挑戰(zhàn)。更使我明白了一個道理:一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的。盡管活動已經(jīng)結(jié)束了,但是本次的素拓活動所帶給我們的那種克服困難的勇氣,那種團隊的力量,那種勝利后的喜悅卻是一次又一次地涌上心頭。
在以后的生活中,我要多參加此類活動,不僅讓我們加強了部門與部門之間的交流溝通,有了一個近距離的接觸,更利于我們的共同認識,有利于拓展人際關(guān)系。最重要的是,為學(xué)習(xí)生活打下了堅實的基礎(chǔ)和豐富了學(xué)習(xí)之余的時間。一定會記住這次非同一般的活動,記住那些為集體而拼搏的身影。
通過了這一次的素拓活動,我們學(xué)會了感恩。在此要感謝兩位隊長,因為他們?yōu)槲覀兎赶碌腻e誤承擔(dān)了許多責(zé)任,幫我們扛了許多俯臥撐。當(dāng)我們看著這兩位隊長做俯臥撐的時候,我們真的心都流淚了。心里暗暗地想著,他們有這樣的必要嗎?也許,他們是我們的隊長,他們有這樣的責(zé)任,無條件的為我們負責(zé),為我們承擔(dān)責(zé)任。但是,再試想,我們有維護過我們的隊長嗎?有讓他們盡量減少做俯臥撐的次數(shù)嗎?
這一次的素拓活動不僅需要感謝那兩位隊長,而還需要感謝負責(zé)策劃本次素拓活動的人員以及一起參與素拓活動的朋友們。這一次的活動確實很難忘,人生第一次參加大學(xué)里的素拓活動,而且還學(xué)會了很多東西,最重要的是遇到了兩位負責(zé)任的隊長。
學(xué)校針對20xx級的新生開展了一場團體素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動,本次的活動名稱為“新生活,新起點”。 活動目的是:1、通過此次拓展訓(xùn)練,增強16級新生新班級之間的交流和溝通,旨在促進新生的相互認識,消除陌生感和孤獨感,提高新生對新環(huán)境的探索意識和能力,提高新生主動尋求社會支持的意識和能力,感受集體的溫暖,增強對新團體的向心力,鍛煉人際關(guān)系適應(yīng)能力2、借集體的溫馨和健康的心靈的力量,讓快樂從心底綻放,用真心對待生活,對待每一個人,營造和諧融洽的生活環(huán)境。3通過直觀的體驗性參與,使大家對素質(zhì)拓展訓(xùn)練形成初步認識及良好印象,為以后素質(zhì)拓展訓(xùn)練的深入開展奠定良好的輿論氛圍。
本次團訓(xùn)由東方啟慧徐州培訓(xùn)部的成員指導(dǎo)協(xié)助,參加的班級共10個,人數(shù)為550人左右,團訓(xùn)通過了龍行千里、一鼓作氣、生死電網(wǎng)等游戲向所有參與者提供一個坦誠、相互信任和安全的多維人際互動環(huán)境,使參與者在這種類似真實的群體互動條件下,通過親自體驗和實踐認識解決自己的問題,學(xué)習(xí)和掌握各種正確的社會交往的規(guī)則和技巧,形成健全的心理和人格。讓同學(xué)們更快的適應(yīng)大學(xué)生活。
各班級班干部與其領(lǐng)導(dǎo)者相互協(xié)調(diào)與討論選擇適合的時間與地點,盡量讓每一個同學(xué)都能夠參加此次的訓(xùn)練。在訓(xùn)練過程中同學(xué)們相互配合積極討論,共同完成了游戲中設(shè)置的各個難關(guān),并且用相機吧同學(xué)們陶醉于其中的快樂畫面給定格下來。同時,領(lǐng)導(dǎo)者也積極引導(dǎo)同學(xué)們發(fā)表自己的感想,大家暢所欲言,快樂無比,達到訓(xùn)練的基本目的。
訓(xùn)練結(jié)束后,收到多份心得,同學(xué)們表示此次訓(xùn)練非常有意義,學(xué)到以前許多沒學(xué)到的東西。也向我們提出一些很寶貴的意見,我們將積極拿去,不斷改善訓(xùn)練的質(zhì)量與效果。
一、活動背景:
積極響應(yīng)我院心理健康教育的號召,迎接“5.25”大學(xué)生心理健康節(jié)的到來,積極組織,參與活動,加強大學(xué)生的心理健康教育;通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練游戲活動,同學(xué)們分享各自的經(jīng)驗,幫助個體進行自我探索,相互啟發(fā),解決問題,改善和提高參與者的能力素質(zhì)。
二、活動名稱:讓人際交往更簡單
三、活動時間:20x年5月23日 晚自習(xí)
四、活動地點:J2—122
五、活動參加人員:5班(23名同學(xué))
六、活動目標(biāo):
1、通過心理素質(zhì)拓展的活動,讓大家學(xué)會人際交往的方法與技巧,加深彼此的友誼。
2、旨在通過用這種方式保持本班學(xué)生的心理健康。
3、培養(yǎng)本班學(xué)生團隊意識、增強自身責(zé)任感相結(jié)合。
七、活動過程
1、“你夸我笑”
要求:全體組合成每8個人一個圈,共4個圈,圍坐在草地上。每個隊先請一名隊員坐到圈中央,依次接受隊友們的夸獎,每位隊友必須看著“圈中人”的眼睛,當(dāng)面說出三個優(yōu)點。依此類推,每位隊員必須輪流坐到圈中央接受贊揚,要求隊友們的贊美必須真誠,即對方確實有所夸的優(yōu)點。
2、“你寫我猜”
要求:每位同學(xué)分到一張紙和膠帶,將紙反貼在背上,大家互寫贈言。
3、心理測試
人際關(guān)系心理測試
八、拓展訓(xùn)練總結(jié)
人與人之間不僅僅需要溝通,更需要聰明的溝通。如何判斷哪些是可以談的話題、哪些是不可以觸碰的話題,需要你思考,特別是站在對方的角度去考慮,將心比心才能達到溝通的效果。
每個人都需要表揚和鼓勵。用贊美的眼光去看待別人,別人就會樂意和你交朋友,而且朋友也會用贊美的眼光對待你,你不但擁有的朋友,同時也擁有了快樂。
朋友之間需要相互信任。做人和處事需要協(xié)作精神,而協(xié)作精神的首要條件就是要信任同伴,同時也要讓同伴信任你。
填滿了全班同學(xué)祝福的賀卡,成為一件永久的紀(jì)念品,里面濃縮了這次活動的內(nèi)涵:尊重,贊美,自信,信任,寬容,以及贏得好人緣的秘密武器。
那么也通過此次的素質(zhì)拓展活動,加強了本班大學(xué)生的心理健康,促進了同學(xué)們分享各自的經(jīng)驗,幫助個體進行自我探索,相互啟發(fā),解決問題,改善和提高了參與者的能力素質(zhì)。
為期二天的拓展訓(xùn)練業(yè)已結(jié)束,但我還不時會想起那“驚心動魄”的訓(xùn)練。不管是令我膽戰(zhàn)心驚的“跨越斷橋”、“高空獨木橋”,還是讓我感動不已的“領(lǐng)袖風(fēng)采”、“爬山”所有情節(jié)歷歷在目,令我難以忘懷。
4月9日晚飯后我們來到了會議室,60多個人被分成3個團隊。我們很快完成了隊名、隊歌、隊呼、隊徽的設(shè)計和隊長的選舉工作。我所在的隊是“西北狼”隊,一共有23人,隊長是郁雄文,副隊長是劉行;隊歌是《向前、向前、向前》;隊呼是“所向披靡,勇者無敵”。
第二天晨跑后,教練把我們帶到了斷橋底下。從小到大,我一直恐高,跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米高斷橋下,我心里十分緊張、害怕。所以當(dāng)教練問誰來記時時,我第一個舉起手,爭著說“我來,我來”。我的目的顯而易見,既然“逃不掉”,那只想最后一個上。我的隊友都很優(yōu)秀,不論是感覺如履平地的,還是慢慢克服恐懼,
勇敢跳過去的,都給我很大鼓舞。當(dāng)15名隊員成功跨過“斷橋”后,女隊員只剩下我一個沒跳。于是隊友們讓我上,我還想推托,可經(jīng)不住隊友們的勸說,只好硬著頭皮上。隊友們圍過來把手放在我的頭上喊著對呼“所向披靡,勇者無敵”,為我壯膽、加油,在一片歡呼和鼓舞聲中,我開始攀登梯子。當(dāng)我站在斷橋上時,我的心狂跳不止,絲毫不敢動,我聽見隊友們在下面喊:“不要向下看”、“不要往遠處看”、“往對面的柱子上看”。我盯著對面的柱子,做著深呼吸,調(diào)整緊張、恐懼的心里。然后小心翼翼、一步一步挪到斷橋邊上,我猶豫了一下,聽著教練和隊友們在下面喊著“一、二、三”,當(dāng)喊到“三”時,我鼓起勇氣一躍,過去了!不加猶豫,接著我又從對面跳回來。成功了!我笑了,原來前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁!成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)了。但我知道:如果沒有隊友們的鼓勵,沒有前面隊友們的榜樣作用,我無論如何不可能在8米高的斷橋上跳躍,我最終戰(zhàn)勝心理的恐懼,我從內(nèi)心非常感謝給我鼓勵與支持的隊友們。
有了跳斷橋的“經(jīng)驗”,當(dāng)過獨木橋時,我想不會有什么問題。但我錯了,當(dāng)我再一次站到8米高的獨木橋時,不知怎么回事,我的腿不由自主的發(fā)抖,同時感覺整個獨木橋也在顫抖,巨大的恐懼一下向我襲來,止不住狂跳的心,頭也有點暈,嘗試了幾次都不敢向前邁出一步。我曾想到放棄,但聽著下面隊友們鼓勵的吶喊,心里的勇氣頓時倍增。我自己給自己鼓勁,不斷告誡自己:不要害怕,我一定行!我深深呼吸了幾口氣,鎮(zhèn)定了一下,勇敢地向前邁步?jīng)_去。我又一次成功了!此時,我的心里說不出的激動,既為自己高興,也為教練、隊友們對我的鼓勵而心存感激。
在接下來的拓展項目中,這種倍受鼓勵和心存感激的心里一直持續(xù)著,特別是爬山,開始都是臺階,只是感覺很累,但并不危險、害怕,但快到上頂時,山路變得異常難行,開始還是走,到后來變成名副其實的爬了,手腳并用,特別是下山,用連滾帶爬來形容下山的姿勢是在恰當(dāng)不過了。團隊的精神在這時體現(xiàn)得淋漓精致,真正表現(xiàn)出了“友誼第一,比賽第二”的高尚風(fēng)格,不管是不是自己隊的隊員,只要遇到困難,隨時都有人伸出援助之手,真是令我感動不已。雖然最終我們隊沒有取得名次,但此時此刻比賽、名次已經(jīng)變得不重要了,重要的是困難面前我們沒有退縮,在隊友們的幫助和鼓勵下,最終克服重重困難,堅持到底,沒有讓一個隊員掉隊,這才是最高意義上的勝利。
在這個春暖花開,萬物勃勃生長的季節(jié),湖北經(jīng)濟學(xué)院心言手語協(xié)會于20xx年4月8號開展了今年第二次團組織活動?;顒又饕运刭|(zhì)拓展的形式展開,以培養(yǎng)大家戰(zhàn)勝自我、挑戰(zhàn)自我的意志力,強化會員對團隊合作的認識和團隊合作能力為目的。
在這次活動開展之前,各部長與團建部干事召開了一個小會,討論有關(guān)當(dāng)天活動的有關(guān)事項,比如:活動開展的形式,與會人員的數(shù)量,各負責(zé)人的主要職責(zé),游戲環(huán)節(jié)所需物品和注意事項,活動結(jié)束后的獎懲等等。
活動開始后,按照人數(shù)的多少,我們總共分為三組,選一名組長,起一個隊名。然后抽簽決定路線。第一個地點在東大門,我們五個人玩起了“信任背摔”。很多原本膽小的同學(xué),使他們忘記了恐懼,放心地把自己交給了大家,一句句“準(zhǔn)備好了嗎?”“準(zhǔn)備好了!”“我要倒了,”“來吧!”讓大家學(xué)會信任同伴、相信團隊。
第二個地點在阿基米德撬地球處。之前都沒有玩過生日排序,不能說,不能比劃,只能自己想辦法。還好,我們用兔子跳的方式告訴同伴自己的出生月份,排序,結(jié)果順利通過。這個游戲讓我們學(xué)會關(guān)心團隊成員,更好的溶入這個團隊中。
第三個地點在馬克思雕像前。估計誰都沒想到在偉大的經(jīng)濟學(xué)家面前玩水杯接龍。最開始的時候沒有技巧,水灑了一些,后來大家掌握了技巧,快速的完成了整個過程。這個游戲讓我們學(xué)會了要相信同伴,加強同伴之間的協(xié)調(diào)能力,善于觀察一些技巧。
第四個地點在八角亭。本來我們協(xié)會是學(xué)習(xí)手語的,對于這個手語筆劃來猜應(yīng)該是很得心應(yīng)手,然而,真正讓我們來猜時才發(fā)現(xiàn)自己的薄弱??磥硪院笤摵煤镁毷终Z了,打好基本功。
第五個地點在圖書館長廊。在背后寫字一個一個傳遞,最開始兩個難度相當(dāng)小,我們猜得很容易,可最后一個關(guān)于積分的太難了,直接放棄。這個游戲考驗的是同伴的心有靈犀的程度,自己自身的敏銳度
第六個地點在社聯(lián)辦公室。雷人的問題,錯綜復(fù)雜的題型讓我們一個個抓耳撓腮,也讓文理不同的我們感嘆所學(xué)知識的缺陷。應(yīng)變能力,思維能力,記憶能力在這里均得到很好的體現(xiàn),我們不能讀死書,要善于打破常規(guī),突破傳統(tǒng)。
通過這次拓展過程中最大的收獲是讓我們深刻體會到了團隊凝聚的力量是巨大的,并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。我相信很多人都能體會到一旦一個人在一個團隊里面,就應(yīng)該盡量使自己不犯錯誤,為團隊建設(shè)而奉獻。一個團隊不是一個人在戰(zhàn)斗,而是許多人成為一個集體去共同努力。如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。這次的訓(xùn)練還使大家親身感受到了“人的潛力是無窮的”。每個人都有巨大的潛力可開發(fā),要相信自己,決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,要相信自己,你就是最棒的!
只有經(jīng)歷過了,才有足夠的資格評判。對拓展訓(xùn)練事前事后的評判,我想在所有接受訓(xùn)練同事中,我很可能是反差最大的:在拓展項目進行了三分之一時,我對拓展訓(xùn)練還是持懷疑態(tài)度。然而,變化在不知不覺中發(fā)生了,當(dāng)我坐上離開訓(xùn)練基地的汽車,腦海里卻全是這次拓展訓(xùn)練帶給我的那些新發(fā)現(xiàn)和新領(lǐng)悟――之于我,拓展不僅是訓(xùn)練,更是改變。
傾聽不同的聲音,是明智之舉。當(dāng)一年年地長大,我們對世界的認識在逐漸清晰,困惑在慢慢減少。相對應(yīng)的,我們的求知欲、好奇心在淡化,武斷竟悄然于不經(jīng)意間滋長。一件事在未開始之前,我們往往會不由自主地根據(jù)自己的經(jīng)驗產(chǎn)生思維定勢,如果這種判斷恰好是對的,那么算我們有“先見之明”;可如果是錯的呢?我們很可能就與有價值的人或事失之交臂。到底該如何去處理我們過去的經(jīng)驗和將來的未知,該如何去衡量這里面的概率關(guān)系?確實是兩難的選擇。我想,敞開胸懷傾聽不同的聲音,應(yīng)該是明智之舉。
行動是破除膽怯和猶豫最好的辦法。有些游戲項目在我們沒做之前,恐懼、排斥首先會在占據(jù)我們的心,懦弱、遲疑,等待我們的只有失敗。邁出前進的第一步,則開始了通往成功的路。無論是“困難像彈簧,你弱它就強,你強它就弱”還是“狹路相逢勇者勝”都告訴我們:行動是破除膽怯和猶豫最好的辦法。
黑夜的背后是黎明前的曙光?!懊と朔疥嚒苯o了我們?nèi)绾卧谛畔⒉怀浞值臈l件下尋找出路的啟示。在選出首領(lǐng)、方案確定之前,我們手忙腳亂、不知所措,不僅浪費了時間,也讓團隊陷入了混亂的處境;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生、有序地組織開始運轉(zhuǎn)的時候,大家雖未有足夠的勝算,但心里已踏實了許多;而當(dāng)行動方案得到大家的認同并開始實施的時候,我們這群“盲人”開始快樂地協(xié)作配合,堅定地走向成功。從整個的過程來看,絕大部分的爭執(zhí)、煩躁、迷茫等令人難過的感受,都集中于“盲”這一階段。然而仔細想想,這不也是一個我們做任何事都必須經(jīng)歷的、絕對無法逾越的一個過程嗎?探索期是最黑暗的,但黑夜的背后正是黎明前的曙光。相信我們單位能像“盲人方陣”一樣,憑著大家的智慧、團結(jié)、韌性,順利度過我們在發(fā)展過程中的探索期,一起走向光明。
為我們的團隊驕傲。雖然我們平日在單位都已相處了多年,但在拓展訓(xùn)練的這一天半時間里,我們進一步了解了同事、理解了團隊,也重新且更加深刻地認識了對方。我們發(fā)現(xiàn)身邊的同事是那么的聰明、團結(jié)、友愛與齊心,發(fā)現(xiàn)身旁的領(lǐng)導(dǎo)是那么的以身作則、身先士卒。我相信我們所有的人都會像我一樣為我們的團隊感到驕傲。
默然改變,感觸良多,似乎更需時日去梳理和歸納,希望我們在拓展中的狀態(tài)能一直延續(xù)下去。總而言之,我慶幸我們一起去參加了這次拓展訓(xùn)練,因為它讓我得到了改變,而且改變了很多。
大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練,有利于形成大學(xué)生自覺參與素質(zhì)教育的積極導(dǎo)向,有利于充分發(fā)揮學(xué)校綜合優(yōu)勢、動員社會資源服務(wù)大學(xué)生素質(zhì)教育,有利于增強大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意識和能力。依據(jù)這些要求和指導(dǎo)思想,我系團學(xué)會全體成員在團學(xué)會學(xué)長學(xué)姐的帶領(lǐng)下,組織開展了一次素質(zhì)拓展活動,取得效果顯著。
活動以“和諧文明,團結(jié)合作,共同進步”為主題,目的在于磨練同學(xué)意志,增強同學(xué)感情,增強集體凝聚力。此次拓展訓(xùn)練共有四大主體活動:“破冰分組”,“信任背摔”,“泰坦尼克號”和“生命之旅”,培養(yǎng)了大家的膽識和責(zé)任感,團隊的集體配合能力和解決問題的協(xié)調(diào)能力。每項活動均對大家的能力素質(zhì)的鍛煉產(chǎn)生了一定的影響,例如破冰分組活動,采取在規(guī)定時間內(nèi)各組完成定隊名、隊歌、口號、隊旗等任務(wù)后再展示各自風(fēng)采的形式,各組成員均能開動腦筋,認真討論,互相幫助,共度難關(guān),充分發(fā)揮出大家的聰明才智與團結(jié)協(xié)作的精神,整個活動場面熱烈,氣氛和諧。信任背摔也是大家感覺有所收獲與感觸的一項活動。泰坦尼克號即各隊20名成員在彼此的配合與努力下利用5塊紙板(即5艏船)穿越“茫茫的大?!?,通過這項活動,大家總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,認識不足,在明確任務(wù)、準(zhǔn)備工作、領(lǐng)導(dǎo)作用、合作方式、與人溝通、對突發(fā)事件處理等方面進一步改進,進而在今后的學(xué)習(xí)生活工作中加以應(yīng)用,加強個人素質(zhì)及團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)。另外,在接下來的生命之旅活動中,大家熱情參與,現(xiàn)場亦是精彩不斷,異常激烈?;顒咏Y(jié)束后,很多同學(xué)都意猶未盡,并表示,這種新鮮的活動,極大地調(diào)動了他們的積極性和熱情,給他們提供了一個同學(xué)之間交流合作的平臺,增進了同學(xué)感情。并希望以后能更多,更好的舉辦這類活動。
一、積極爭取我系團學(xué)會所有成員對我們素質(zhì)拓展工作的認同,和爭取在人力、物力、財力上給予極大支持。領(lǐng)導(dǎo)對素質(zhì)拓展工作的支持,對加強學(xué)生活動思想建設(shè)、組織建設(shè),促進學(xué)生素質(zhì)拓展的整體水平帶來了良好的契機。其次院團委根據(jù)全國高校學(xué)生素質(zhì)拓展指導(dǎo)思想的工作安排統(tǒng)籌規(guī)劃,在老師的指引和帶領(lǐng)下,由院團委牽頭并向全院各系部擴展,逐步開展一些有益于我院在校大學(xué)生培養(yǎng)教育的素質(zhì)拓展活動。有組織、有計劃、有指導(dǎo),這樣才會有素質(zhì)拓展活動的順利開展。yjs21.cOM
二、我們開展的素質(zhì)拓展工作是有效果的,成績是優(yōu)秀的。但面對成績,我們更要認識到工作中存在的一些不足,主要體現(xiàn)在:
首先,策劃一開始我們就把問題簡單化了,以為素質(zhì)拓展只是簡單的一些拓展游戲,忽略了很重要的理論拓展部分,也因此造成了時間分配倉促,游戲單薄,人員就位困難等一系列的問題。其次,系部及素質(zhì)拓展前期工作的緣故,早就應(yīng)該實行的素質(zhì)拓展被一直擱置到現(xiàn)在,已經(jīng)是將近期末的時期,箭在弦上不得不發(fā),使得所有的事情都有種麻木的被迫向前進的感覺,同學(xué)們的熱情度也都大打折扣。
再次,由于活動定在周末,并與普通話考試時間相抵,所以導(dǎo)致部分團學(xué)會成員不能按時參加。
通過這次活動的開展,提高了大家的溝通合作能力,使他們?nèi)穗H關(guān)系趨向和諧,學(xué)會關(guān)心他人和與人合作,同時塑造團隊精神、增強團隊凝聚力及迅速地融入新團隊,提高組織凝聚力,加強團隊內(nèi)部溝通,提升團隊協(xié)作精神。對我系團學(xué)會成員的培養(yǎng)教育也起到了一定的啟迪和引導(dǎo)作用,這也正是本次素質(zhì)拓展活動的意義所在。
團隊利益無小事,這是怎樣高度的一種定義??!在成員分工協(xié)作、各盡其能、高度負責(zé),牽一發(fā)而動全身的社會,對團隊是什么樣的要求?是要求個人激發(fā)自我潛力,超越團隊目標(biāo);是時刻認識到細節(jié)決定成敗;是始終堅持一切團隊利益高于個人利益。有了這些及共同目標(biāo),再加上充分的溝通和協(xié)作,才是完美的團隊。
首先是一個簡單的游戲:“慣性拍手”,游戲的規(guī)則簡單到我不想用文字去描述它,但游戲背后的意義卻遠非文字所能表達,教官給了我們一句點睛之筆的總結(jié):“慣性是導(dǎo)致許多工作低效、不能如期完成、損失團隊利益的罪惡之手。”
在經(jīng)歷了一場團隊認識的革命性洗禮后,接下來的“突擊障礙”、“信任橋”、“智力剪紙”,讓我們領(lǐng)悟到了“犧牲小我成就大我”的個人奉獻精神;感悟到了每個人都是渴望被信任的,有了別人的信任,身上便平添了責(zé)任感,在本著對自己對他人負責(zé)的態(tài)度,壓力才能轉(zhuǎn)化為不盡的動力;個人的智慧和團隊的決策是完成共同目標(biāo)的重要推動力。同時,這些活動也培養(yǎng)了我們在管理工作中的許多必需特質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)的決策力,快速反應(yīng)的應(yīng)變能力等。最后的“密碼傳遞”活動令我們參與其中的每一位隊員都終生難忘。活動前教官三番五令的游戲規(guī)則說明也許讓大家覺得太小瞧我們了。
高效團隊拓展培訓(xùn)已落下帷幕,一天里隊員們在教官精心安排下體驗到了也許日常生活中從未正視過的亮點。我們生活在團隊中,每個人的激情、智慧和奉獻,才能成就團隊的驕傲。我們感謝教官的啟迪和引導(dǎo),也感謝公司給我們這樣的學(xué)習(xí)機會。一天酷暑中的辛勞和汗水換來如此深刻的心靈震撼,我們每一個人都刻骨銘心。教官集合隊伍的講話還在耳邊響起,“今天的公平是對你的恩惠,不公平是對你的激勵;你期望的成功,只能靠你今天的努力付出,對自己付出,對團隊付出?!?/p>
為期一個月的戶外素質(zhì)拓展結(jié)束了,我們在這一個月的戶外素質(zhì)拓展活動當(dāng)中,也收獲頗豐。在這一個月來的工作當(dāng)中,我們的確學(xué)到了很多,也有很多感悟。
在這次素質(zhì)拓展的過程當(dāng)中,我也認識到了自己在工作上的不足之處。在工作的過程當(dāng)中,由于對各項事務(wù)的不了解導(dǎo)致了工作中的一些不良。這些不良的一些不良的一些不良的一些不良現(xiàn)象,都是自己在工作當(dāng)中的一部分。在這一個月的工作當(dāng)中,我也學(xué)到了很多自己應(yīng)該要注意到的一些問題。
首先,自己在思想上的變化是很大的。在工作上我的思想變化是很大的,不再那么認真。在工作上不再那么認真。也不再那么不自信。我想我在工作中能夠改變自己的一些不好的一些行為。也能夠更好的完成自己的工作。讓自己在工作能力上能夠得以提升。在這一點上面我覺得自己做得更好。這也是我這一個月來工作當(dāng)中的一個變化。
其次,自己在工作中也有很多不足之處。我在工作當(dāng)中的一個很大的毛病就是馬虎了,不認真。雖然我很認真的學(xué)習(xí)到了這一個毛病,但是也犯的一些不該犯的錯誤。我希望自己在以后能夠改變自己的一些不良的一些不良的習(xí)性。也希望我們能夠在工作當(dāng)中改變自己。
為了提升戶外素質(zhì),激發(fā)隊員團隊意識,拓展團隊文化,促進團隊發(fā)展,我們在xx年xx月xx日至xx日舉辦了以“我愛我們的團隊,我愛我們的集體”為主題的戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練。本次活動在團員青年中積極倡議,全員參與的同時積極拓展了戶外活動。
本次活動共設(shè)立5個隊,10個隊員,2個游戲,共32個項目,共25個項目,共10個項目。
為了讓團隊成員們更深入了解團隊的含義,提高團隊凝聚力,我們分別在4個項目中設(shè)立了“信任背摔”“高空抓杠”“搶答案”等一系列的游戲。通過這些游戲,我們發(fā)現(xiàn)了團隊中許多不容回避的問題,如果不是團隊成員間相互信任與支持,這一切困難都會迎刃而解。
在這個活動中,讓我體會最深刻的就是“信任背摔”,“信任背摔”是為了讓大家從陌生的環(huán)境中走到熟悉的隊友中,讓大家彼此認識,增進彼此之間的溝通。當(dāng)我們一個個人從陌生人身邊走過時,這一剎那就讓大家都成為了親密的戰(zhàn)友,大家都在一起為自己承擔(dān)責(zé)任。這種信任的交流,也許比我想像的要難受很多,但是我們還是堅定了自己要完成這一任務(wù)的決心,為自己的隊友們加油,為我們集體的力量!
在這個活動中,讓我體會最深的是“信任背摔”。我們是一個團隊,我們要相信對方、相信他人,要相信自己,不管自己有多強大,我們都要勇敢的站在這個集體之中,因為他們都是我們的長輩,都要和我們一起努力才能戰(zhàn)勝他們!我們也不能因為自己的失誤而失去信賴別人,也不能因為自己的失誤而不懂珍惜別人。
在這個過程中,讓我體會最深的就是“團隊中相互信任與支持”。我們團隊有了一個信任的眼神,我們在一個團隊中,要有信任感;要相信團隊所有人,因為這個人的眼神,這個團隊的力量就更強大了,這個團隊就會越加團結(jié)、友愛;要相信我們的團隊所有人都是團隊中不可缺少的一員。
“信任背摔”是為了讓我們從失落中重獲新的信心,也為了讓我們在人生中重新找到目標(biāo)、重新開始自信,讓我們的人生更加精彩,讓我們的社會更加和諧。
通過這次拓展訓(xùn)練,我感到這一切都是值得的。這些活動的經(jīng)歷讓一個個平凡的生活在這些平凡的人中間變得不平凡,他們讓我們重新審視了自己,給了自己一個嶄新的開端。在今后的工作中我會把“信任”和“支持、鼓勵”與“責(zé)任”結(jié)合起來,讓我們?yōu)榱俗约旱哪繕?biāo)共同努力,不辜負領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們的殷切期盼。讓我們在工作中找到快樂,找到快樂!相信我們的團隊會越來越強大!相信我們的團隊會越來越好??!
學(xué)校針對20xx級的新生開展了一場團體素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動,本次的活動名稱為“新生活,新起點”。
1、通過此次拓展訓(xùn)練,增強xx級新生新班級之間的交流和溝通,旨在促進新生的相互認識,消除陌生感和孤獨感,提高新生對新環(huán)境的探索意識和能力,提高新生主動尋求社會支持的意識和能力,感受集體的溫暖,增強對新團體的向心力,鍛煉人際關(guān)系適應(yīng)能力。
2、借集體的溫馨和健康的心靈的力量,讓快樂從心底綻放,用真心對待生活,對待每一個人,營造和諧融洽的生活環(huán)境。
3、通過直觀的體驗性參與,使大家對素質(zhì)拓展訓(xùn)練形成初步認識及良好印象,為以后素質(zhì)拓展訓(xùn)練的深入開展奠定良好的輿論氛圍。
本次團訓(xùn)由東方啟慧徐州培訓(xùn)部的成員指導(dǎo)協(xié)助,參加的班級共10個,人數(shù)為550人左右,團訓(xùn)通過了龍行千里、一鼓作氣、生死電網(wǎng)等游戲向所有參與者提供一個坦誠、相互信任和安全的多維人際互動環(huán)境,使參與者在這種類似真實的群體互動條件下,通過親自體驗和實踐認識解決自己的問題,學(xué)習(xí)和掌握各種正確的社會交往的規(guī)則和技巧,形成健全的心理和人格。讓同學(xué)們更快的適應(yīng)大學(xué)生活。
各班級班干部與其相互協(xié)調(diào)與討論選擇適合的時間與地點,盡量讓每一個同學(xué)都能夠參加此次的訓(xùn)練。在訓(xùn)練過程中同學(xué)們相互配合積極討論,共同完成了游戲中設(shè)置的各個難關(guān),并且用相機吧同學(xué)們陶醉于其中的快樂畫面給定格下來。同時,也積極引導(dǎo)同學(xué)們發(fā)表自己的感想,大家暢所欲言,快樂無比,達到訓(xùn)練的基本目的。
訓(xùn)練結(jié)束后,收到多份心得,同學(xué)們表示此次訓(xùn)練非常有意義,學(xué)到以前許多沒學(xué)到的東西。也向我們提出一些很寶貴的意見,我們將積極拿去,不斷改善訓(xùn)練的質(zhì)量與效果。
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