工匠精神讀書(shū)筆記。
了解您的需求后我們?yōu)槟扑]一本《工匠精神讀書(shū)筆記》,閱讀作品后,心中被觸動(dòng),從心底鼓起了勇氣。?讀后感突出了書(shū)中的哲學(xué)和道德思考,是不是會(huì)對(duì)寫(xiě)作品讀后感而感到頭疼呢?或許你能從中找到需要的內(nèi)容!
把工作當(dāng)成一種修行
讀一本好書(shū),就是與高尚的人對(duì)話,慶幸在工作頭幾年遇見(jiàn)《工匠精神》,他確是一位人生導(dǎo)師,引領(lǐng)我在職業(yè)道路上擺正心態(tài),重拾夢(mèng)想,以夢(mèng)為馬,砥礪前行。
初讀此書(shū),語(yǔ)言質(zhì)樸,通俗易懂,內(nèi)心時(shí)而與之共鳴,書(shū)中的某些言論不正是自己的真實(shí)寫(xiě)照嗎?再讀此書(shū),句句箴言,意味深長(zhǎng)。付守永老師從魂、道、術(shù)、器、行多維立體角度對(duì)工匠精神作了深刻闡釋?zhuān)昧酥型獯罅渴聦?shí)幫助我們理解其觀點(diǎn),客觀嚴(yán)謹(jǐn),生動(dòng)形象?!肮そ持辍ぷ魇且环N修行”,修行,正是“修正內(nèi)心,改變行為”。我們的一舉一動(dòng),一言一行,都是修行的過(guò)程。讀到此處,回憶起長(zhǎng)輩曾對(duì)我沖動(dòng)行為的勸誡:孩子,你的一生還很長(zhǎng),你還需要慢慢修行哪!當(dāng)時(shí),我對(duì)“修行”二字不甚了了。似乎有些許禪宗之意,又說(shuō)不清道不明,不管如何,確是年逾古稀之人用一輩子的經(jīng)驗(yàn)對(duì)晚輩的忠告。隨后,我步入社會(huì),踏上工作崗位,當(dāng)讀到付守永老師的《工匠精神》,似乎內(nèi)心對(duì)“修行”二字更澄明了一些。
工作是一場(chǎng)修行,首先要修正內(nèi)心。一切問(wèn)題的根源都是心的問(wèn)題。工作占據(jù)了我們生活中相當(dāng)大的一部分,想要讓自己的工作意義非凡,首先是要熱愛(ài)自己的工作,擺正心態(tài),樹(shù)立正確的金錢(qián)觀,放下功利心、浮躁心、投機(jī)心,將工作當(dāng)成自己畢生的事業(yè)來(lái)完成。治天下必先治己,治己者必先治心,調(diào)整好自己的心態(tài),工作中便多一份從容與淡定。
工作是一場(chǎng)修行,持續(xù)專(zhuān)注才能取得成功?!昂?jiǎn)單的事重復(fù)做,你就是專(zhuān)家;重復(fù)的事用心做,你就是贏家”。專(zhuān)注,我們?nèi)巳四茏?,人人?huì)做;持續(xù)的專(zhuān)注,能做到的人卻是鳳毛麟角。在自己的讀書(shū)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷中,都曾放出不少豪言壯語(yǔ),樹(shù)立了不少目標(biāo),多數(shù)因不能持續(xù)專(zhuān)注半途而廢,還繼續(xù)用“換條道路走”、“我不適合做這個(gè)”的思想麻痹自己,以獲得心靈的寬恕。我想,在以后的工作、生活中,多一些持續(xù)專(zhuān)注,少一些輕易放棄;多一些實(shí)際行動(dòng),少一些浮夸口號(hào)。
工作是一場(chǎng)修行,慢慢來(lái),會(huì)比較快。乍一看,好似矛盾,仔細(xì)想來(lái),又覺(jué)得確是哲理。古人云:欲速則不達(dá)。越是希望快速完成的事情,結(jié)果往往快而馬虎,快而出錯(cuò),其結(jié)局是因快變慢。在工作中,急功近利的心態(tài)往往會(huì)影響內(nèi)心的清明,使我們產(chǎn)生走捷徑思維,交差思維,差不多思維,應(yīng)付了事,長(zhǎng)期以往,自己也會(huì)習(xí)慣于敷衍了事,得過(guò)且過(guò),失去歷練的機(jī)會(huì),得不償失。
第一次就把事情做對(duì),是“慢慢來(lái),會(huì)比較快”的另一個(gè)側(cè)面寫(xiě)照。求快心里,往往會(huì)讓事情浮于表面,馬馬虎虎,隱含錯(cuò)誤漏洞,必然事后會(huì)做修補(bǔ)工作。結(jié)果越忙越亂,越亂內(nèi)心越浮躁,打亂工作節(jié)奏,同時(shí)也造成時(shí)間、精力的浪費(fèi)。秉持“絕不犯錯(cuò)”的心態(tài),慢下來(lái),減少工作出錯(cuò)次數(shù),提高工作效率。
工作是一場(chǎng)修行,找準(zhǔn)靶心,培養(yǎng)重點(diǎn)思維。面對(duì)繁雜的工作,培養(yǎng)重點(diǎn)思維,能幫助我們理清工作頭緒,多一分從容,少一分慌亂。付守永老師堅(jiān)持“要事第一”原則,把我們每天面對(duì)的事情分為四類(lèi):重要且緊迫;重要不緊迫;緊迫不重要;不緊迫也不重要。我們只有堅(jiān)持“要事第一”的原則,集中精力投入工作,才不會(huì)將重要的事情無(wú)限拖延,同時(shí)也避免誤入自責(zé)抱怨的漩渦。
工作是一場(chǎng)修行,把每一個(gè)當(dāng)下做到極致。遵循本心做事,遵循本性做人,注重細(xì)節(jié),持續(xù)專(zhuān)注地工作,保持對(duì)工作的熱愛(ài),孜孜以求,不斷精益求精。
“工匠精神”知易行難。我們深處教育行業(yè)當(dāng)中,更需要修正內(nèi)心,用愛(ài)心、耐心、細(xì)心、給予心、責(zé)任心,踐行“工匠精神”,把教育教學(xué)工作定位為終身的事業(yè),不忘初心,用一生去修行!
工匠精神讀后感1
看了《匠人精神》這本書(shū)后感觸很深,使我的心情變得平靜。秋山先生的這本書(shū)所體現(xiàn)的匠人精神、以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年為日本培養(yǎng)輸送一流匠人的這種意志和民族情懷,是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。
這本書(shū)的匠人須知30條的前幾條:我們進(jìn)入維修作業(yè)場(chǎng)前,先和別人打招呼,把工作的內(nèi)容和生產(chǎn)溝通,做好維修前的各種準(zhǔn)備工作(開(kāi)證,PJHA),這些都要我們和生產(chǎn)去一起完成,象第3第4條一樣“我是開(kāi)朗,不會(huì)讓周?chē)娜俗兘乖甑娜恕?,這樣會(huì)感染他們,使我們的溝通變的很愉快,我們的開(kāi)證時(shí)間就會(huì)變少,同時(shí)在維修前使我們從生產(chǎn)那兒得到問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)間,現(xiàn)象,有利與我們?nèi)ミM(jìn)一步的分析問(wèn)題出在那里,維修過(guò)程中也需要生產(chǎn)配合,我們的開(kāi)朗也會(huì)讓生產(chǎn)愿意配合我們的維修,從而提高我們的工作效率。
匠人精神本身講的不是技術(shù),而是從事這個(gè)工作怎么尊重這項(xiàng)工作,先做人做好了在說(shuō)這項(xiàng)工作。這對(duì)我們都有用,我們?nèi)鄙龠@方面的東西。
工匠精神讀后感2
在20xx年7月10號(hào),因工作的原因,需到北京中關(guān)村圖書(shū)大廈了解公司圖書(shū)的銷(xiāo)售狀況,機(jī)緣巧合,正好有閑情時(shí)刻來(lái)的自己熱愛(ài)的心理學(xué),經(jīng)濟(jì)管理區(qū),在瀏覽各種圖書(shū)中,唯獨(dú)吸引著我的就是《工匠精神》。
在《工匠精神》書(shū)中提到的“差不多先生”正是自己生活中“差不多”習(xí)慣寫(xiě)照,這一點(diǎn)觸動(dòng)著我的神經(jīng),也讓我回想了自己一路走來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在生活中的種種不如意,馬虎,錯(cuò)失機(jī)會(huì),考試落榜等,無(wú)不是正因“差不多”的態(tài)度造成的!我突然醒悟了!我也不知道為何,在看本書(shū)前,也看到,聽(tīng)到很多類(lèi)似話語(yǔ),說(shuō)要“認(rèn)真,要仔細(xì),細(xì)節(jié)決定一切”,然這些都沒(méi)有讓我加強(qiáng)重視,唯獨(dú)看了這本《工匠精神》讓我下定了決心!從當(dāng)下開(kāi)始,全身心,全神貫注專(zhuān)注于當(dāng)下的每一事物!只有專(zhuān)注當(dāng)下每一件事情就是一種對(duì)自己的修煉,不管任何事情,不分大小。
工匠精神讀后感3
在沒(méi)有了解《工匠精神》之前,對(duì)工匠的認(rèn)識(shí)只是停留在傳統(tǒng)手藝人的別稱(chēng),這樣一個(gè)名詞,如:木匠、鐵匠、石匠等的手藝人的別稱(chēng)。當(dāng)了解工匠精神后,理解為簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,一件事情是十年如一日的做,把事情做到極致,即精益求精,且做到人無(wú)我有,人有我優(yōu)。
在實(shí)際的工作當(dāng)中,經(jīng)常會(huì)有出現(xiàn)未聽(tīng)懂上司及同事表達(dá)意思的情況發(fā)生,也往往做的事情達(dá)不到上司及同事想要的結(jié)果。我們常常是隨波逐流,人云亦云,遇到問(wèn)題和困難時(shí),表現(xiàn)的有些浮躁或逃避,沒(méi)有真正的勇敢去面對(duì)。當(dāng)了解工匠精神后,需了解別人的真正需求,在遇到問(wèn)題時(shí),勤于思考,尋求解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)我們需調(diào)整心態(tài),工作崗位沒(méi)有高低貴賤之分,在工作中不分工資高低,只有腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé),積極主動(dòng)的工作,這也是工匠精神的體現(xiàn)。
在平凡的崗位上,需清楚本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷的發(fā)現(xiàn),不斷的完善,不斷的創(chuàng)新并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法,把產(chǎn)品做到精致。從個(gè)人層面提升技能,減少停機(jī)率,提高產(chǎn)能,保證優(yōu)率,減少不良品的產(chǎn)生,即一次就把工作做好,避免返工。站在團(tuán)隊(duì)角度提升效率,降低成本,為公司帶來(lái)利潤(rùn)。
工匠精神讀后感4
《工匠精神》這本書(shū),不僅僅僅教會(huì)了我怎樣做事,更教會(huì)了我怎樣做人,去做一個(gè)富有激情、負(fù)有職責(zé)的人。
對(duì)一項(xiàng)工作、對(duì)一個(gè)人、對(duì)待自己,是需要投入時(shí)間的,要堅(jiān)信大器晚成這一信念。做事之前要學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)投入熱情,學(xué)會(huì)擔(dān)起職責(zé),學(xué)會(huì)為自己的成果自豪、負(fù)責(zé)。
每一天不停的重復(fù)的工作說(shuō)真的每個(gè)人都會(huì)厭煩,覺(jué)得工作沒(méi)有一點(diǎn)挑戰(zhàn)性。就拿日常工作,售后說(shuō)事,保養(yǎng)助聽(tīng)器,調(diào)試,這類(lèi)工作,看似容易,簡(jiǎn)單,只要按照流程操作就可以。光說(shuō)人,我們會(huì)遇到形形色色的人,給我們不同的感受:有挑剔的,有隨和的,不同的人練就不同的我們,每個(gè)步驟都要認(rèn)真對(duì)待,目的就是要讓客戶的'助聽(tīng)器經(jīng)過(guò)我們的保養(yǎng)維護(hù),達(dá)到一定的效果,顧客的事沒(méi)有小事,照顧好老客戶,是我們的職責(zé),是很重要的職責(zé)。就像醫(yī)生看病一樣,醫(yī)生每天面對(duì)病人,在他們眼里很常見(jiàn),也許并不是什么大病,但是病人都很拿自己當(dāng)回事,希望能得到重視和幫助,并得到最好的治療,減少病痛折磨。
我們就是醫(yī)生,聽(tīng)障患者需要的得到我們的重視和幫助。我不但知道了,并且我要去做,去幫助他們解決聽(tīng)力障礙的問(wèn)題,幫助更多的人,改善聽(tīng)力問(wèn)題,提高生活質(zhì)量,跟家人輕松愉悅的生活!
工匠精神讀后感5
讀完十分敬佩企業(yè)家的故事,真正明白什么叫創(chuàng)業(yè)容易,守業(yè)難。企業(yè),就是國(guó)家。市場(chǎng),就是戰(zhàn)場(chǎng)。王者,只有一個(gè)。你如何捍衛(wèi)自己的領(lǐng)土并擴(kuò)大?不僅要制造出自己獨(dú)特、強(qiáng)勢(shì)的產(chǎn)品(國(guó)力強(qiáng)盛),并且要管理好員工(內(nèi)部如狼一樣想推翻你的臣子、外部絞盡腦汁要從你身上剝奪利益的合作者)。
外面的戰(zhàn)爭(zhēng)與內(nèi)部的爭(zhēng)奪,如一把雙刃劍,不是敵死就是我亡,如何應(yīng)對(duì)這種境地、掌握平衡、守住原則,對(duì)于一個(gè)女人來(lái)說(shuō)太不容易了!跳出董明珠的故事,每一個(gè)人其實(shí)也一樣,外面的戰(zhàn)爭(zhēng),如同你擁有的能力與外面同級(jí)人的比拼。內(nèi)部的爭(zhēng)奪,是你公司內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng),你可以保住你的位置往上爬嗎?有的人被外部淘汰,有的人被內(nèi)部淘汰,還有的人被內(nèi)、外部一起淘汰,想想自己處于什么樣的境地。而董明珠,不僅做到了沒(méi)有被內(nèi)、外部淘汰,還引領(lǐng)著外部空調(diào)行業(yè)的發(fā)展,穩(wěn)住內(nèi)部企業(yè)的管理,把格力打造的越來(lái)越好。
我們每一個(gè)人都被內(nèi)部、外部環(huán)境包圍著,你能扛住不被社會(huì)淘汰嗎?你能在公司站穩(wěn)腳跟,地位持續(xù)增長(zhǎng)嗎?人生就是一場(chǎng)戰(zhàn)役,不到最后一刻你都不能放棄,不會(huì)的就去學(xué),不好的就去改。
工匠精神讀后感6
在20xx年7月10號(hào),因工作的原因,需到北京中關(guān)村圖書(shū)大廈了解公司圖書(shū)的銷(xiāo)售情況,機(jī)緣巧合,正好有閑情時(shí)間來(lái)的自己熱愛(ài)的心理學(xué),經(jīng)濟(jì)管理區(qū),在瀏覽各種圖書(shū)中,唯獨(dú)吸引著我的就是《工匠精神》。
在《工匠精神》書(shū)中提到的“差不多先生”正是自己生活中“差不多”習(xí)慣寫(xiě)照,這一點(diǎn)觸動(dòng)著我的神經(jīng),也讓我回想了自己一路走來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在生活中的種種不如意,馬虎,錯(cuò)失機(jī)會(huì),考試落榜等,無(wú)不是因?yàn)椤安畈欢唷钡膽B(tài)度造成的!我突然醒悟了!我也不知道為何,在看本書(shū)前,也看到,聽(tīng)到很多類(lèi)似話語(yǔ),說(shuō)要“認(rèn)真,要仔細(xì),細(xì)節(jié)決定一切”,然這些都沒(méi)有讓我加強(qiáng)重視,唯獨(dú)看了這本《工匠精神》讓我下定了決心!從當(dāng)下開(kāi)始,全身心,全神貫注專(zhuān)注于當(dāng)下的每一事物!只有專(zhuān)注當(dāng)下每一件事情就是一種對(duì)自己的修煉,不管任何事情,不分大小。
工匠精神讀后感7
讀完秋山利輝先生的心血之作《匠人精神》,我不禁被這位傳奇般的日本企業(yè)家的行業(yè)精神與育人精髓深深折服。在該書(shū)中,秋山師父結(jié)合自身在培育一流家具匠人過(guò)程中的寶貴經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了發(fā)人深省的“匠人須知30條”,并以此寄語(yǔ)各行各業(yè)的匠人們。
其中的十三條進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為隨時(shí)準(zhǔn)備好工具的人;十四條進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為很會(huì)打掃整理的人,結(jié)合我們的實(shí)際工作,在每次的工作任務(wù)中就不會(huì)到了現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)這個(gè)沒(méi)帶,那個(gè)少拿了,又要匆匆的去拿,這樣就把時(shí)間浪費(fèi)在找工具和來(lái)回的路上。再結(jié)合我們的5S在維修的過(guò)程中,讀后感.能注意到工具的擺放整齊,作業(yè)環(huán)境的清理,這樣在要用什么工具的時(shí)候就一目了然,不會(huì)在像以前一樣去滿地的找,影響維修。環(huán)境的及時(shí)清理,能很好的避免食品安全隱患,大大的提高了工作的效率和個(gè)人的工作形象。
我要繼續(xù)閱讀匠人精神這本書(shū),充分的理解其中的內(nèi)容,運(yùn)用到平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中去。
工匠精神的內(nèi)涵十分豐富,既指生產(chǎn)者對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精、追求完美的精神理念,也泛指以“精益求精、專(zhuān)注耐心、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、勇于創(chuàng)新”為核心的職業(yè)素養(yǎng)。
從平凡到偉大——紡織工郝建秀。憑著一股不服輸?shù)木笃?,在短時(shí)間內(nèi)熟練地掌握了紡車(chē)的性能和操作規(guī)律,摸索出一套多紡紗、多織布的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗的工作方法。被正式命名為“郝建秀工作法”,并在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行推廣,為人民和國(guó)家作出了巨大貢獻(xiàn)。郝建秀的`事跡告訴我們,即使在平凡的崗位上,如果我們對(duì)工作認(rèn)真專(zhuān)注,善于思考總結(jié),并有著和她一樣執(zhí)著的工匠精神,也能像郝建秀一樣在平凡中孕育出偉大,做出不平凡的事跡,鑄就輝煌的人生。
現(xiàn)代優(yōu)秀工匠代表——何建英。焊縫有著豐富的語(yǔ)言、漂亮的肌理,既是他最大的敵人,又是他最好的朋友。在日常工作中,他都與一個(gè)又一個(gè)的焊縫不斷地進(jìn)行“對(duì)視”與“對(duì)話”,對(duì)它們一絲一毫的變化了然于胸。憑借在焊接技藝上永不停步的如琢如磨,他如今已是全國(guó)技術(shù)能手、企業(yè)首席技師,徒弟們眼中大師級(jí)的“焊匠”,擁有了以自己名字命名的“何建英焊接工作室”。我們要像何建英學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他身上所閃耀出的“工匠精神”——愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、拼搏奮斗、勇于創(chuàng)新;淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、精密協(xié)作、精益求精。雖是普通的勞動(dòng)者,同時(shí)也是偉大的,是我們后輩所學(xué)習(xí)的楷模。
工匠精神助推科技發(fā)展——“兩彈一星”之父鄧稼先。我國(guó)能在沒(méi)有任何技術(shù)基礎(chǔ),沒(méi)有外部援助的情況下實(shí)現(xiàn)高水平的技術(shù)跨越,以較短時(shí)間成功實(shí)現(xiàn)“兩彈一星”的國(guó)家戰(zhàn)略計(jì)劃,離不開(kāi)投身這個(gè)偉大工程的勞動(dòng)者以及所具備的奉獻(xiàn)精神——“兩彈一星”精神,即“熱愛(ài)祖國(guó)、無(wú)私奉獻(xiàn),自力更生、艱苦奮斗,大力協(xié)同、勇于登攀”。正是這種振奮人心的精神力量,這種精益求精、堅(jiān)持不懈、吃苦耐勞、謹(jǐn)慎細(xì)心的工匠精神,鼓舞著我們堅(jiān)定步伐勇敢地向前進(jìn)。
工匠精神既是一種技能,也是各行業(yè)都需要的一種精神品質(zhì)。在中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造邁進(jìn)的道路上,社會(huì)需要精益求精的制造環(huán)節(jié),需要精雕細(xì)琢的工匠精神。以工匠精神感染和帶動(dòng)企業(yè)、行業(yè)以至社會(huì),就會(huì)最終形成共識(shí)和合力,將中國(guó)制造業(yè)的水平提升到更高檔次。
一代代工人身上所體現(xiàn)的工匠精神,是對(duì)中華民族傳統(tǒng)美德的繼承、發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新,代表著社會(huì)前進(jìn)的方向。他們大部分其實(shí)都很平凡,是默默無(wú)聞的,但正是這些草根英雄為我們鍛造出一個(gè)個(gè)真實(shí)而精彩的奇跡,以巨大的精神感召力和行動(dòng)示范力感染著我們。他們以“三百六十行,行行出狀元”的傳統(tǒng)信條,演繹著簡(jiǎn)單、誠(chéng)實(shí)、持守的人生歷程,他們已然成為帶有民族文化意義的符號(hào),推進(jìn)著中國(guó)前行的道路。
看過(guò)《工匠精神》這本書(shū)以后感觸很深,會(huì)讓我有時(shí)候浮躁的情緒平靜下來(lái)。
態(tài)度的根本是:我是誰(shuí)不重要,我做的事才重要,如何讓自我做的事重要,要讓自我做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅僅是到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我。
工作中,一個(gè)人把自我所有的焦點(diǎn)都放在自我做的事上,才會(huì)有人把你當(dāng)回事,對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來(lái)的,而是建立在自我做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自我做事的質(zhì)量,這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
老師講的挖坑和種樹(shù)的例子十分好,但是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不明白要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
遇到問(wèn)題時(shí),永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)答題,而只給出附帶多種備選方案的選取題,作為員工務(wù)必清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問(wèn)題,而不是制造問(wèn)題;而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;
其實(shí),上班時(shí)光消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費(fèi)的還是自我的人生。但是很多人工作了一輩子,都不會(huì)懂得這個(gè)道理,他會(huì)覺(jué)得工作的時(shí)光是老板付酬的,偷一點(diǎn)懶,就占一點(diǎn)便宜,其實(shí),那消磨的都是自我的人生。凡事要用心主動(dòng),凡事團(tuán)隊(duì)第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每一天問(wèn)自我,這天我哪里做得很好,這天我哪里能夠做得更好。
作為一個(gè)在胖東來(lái)工作四年的我,首先我在胖東來(lái)學(xué)會(huì)了做人,做一個(gè)善良坦誠(chéng)的人。透過(guò)這本書(shū)己受益匪淺,理解了許多,找到了自我工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對(duì)自我和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對(duì)待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。
書(shū)中很多閃光點(diǎn),值得我們?nèi)ンw會(huì),關(guān)于書(shū)中的安排,表達(dá),聲音,詞語(yǔ)等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。
如果現(xiàn)在有人問(wèn)我,這將近一年的時(shí)間,你有何改變?我想我的回答一定是:“我學(xué)會(huì)了獨(dú)立,我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng),我學(xué)會(huì)了樂(lè)觀,我學(xué)會(huì)了微笑?!爆F(xiàn)在想來(lái),自己的第一份工作能夠進(jìn)入中鑫之寶是幸運(yùn)的。在這里有我最快樂(lè)的時(shí)光,所有好的不好的記憶,都會(huì)成為日后所收藏的回憶。
成熟是一種明亮而不刺眼的光輝,一種圓潤(rùn)而不膩耳的聲響,一種不理會(huì)喧囂的微笑,一種洗刷了偏激的淡漠,一種無(wú)需伸張的厚實(shí),一種并不陡峭的高度。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平提高,但是人們的精神世界開(kāi)始變得荒蕪,變得復(fù)雜,變得冷漠。我們的愛(ài)心越來(lái)越少,對(duì)于那些需要幫助的人,我們不敢伸出援助之手。是因?yàn)楹ε拢且驗(yàn)樨?zé)任,還是社會(huì)的現(xiàn)狀本是如此?所以我們需要不斷提升自己,培養(yǎng)正確的價(jià)值觀,豐富我們的內(nèi)心世界。
學(xué)習(xí)《工匠精神》,最先想到的三個(gè)階段:信仰、目標(biāo)、工匠精神的特質(zhì)。信仰,是一種強(qiáng)大的精神支柱,一種信念。我們需要很多內(nèi)心的自我反省,檢查出自己內(nèi)心和做事的動(dòng)機(jī),就可以知道如何定位“我的人生”。以前對(duì)信仰二字毫無(wú)概念,現(xiàn)在也只是對(duì)信仰有了淺顯的意識(shí),但我知道我的信仰源自于我背后強(qiáng)大的精神支柱。目標(biāo),一但有了信仰,有了目標(biāo),加上行動(dòng)以及不懈的堅(jiān)持,這樣的人不會(huì)成功嗎?日本保險(xiǎn)銷(xiāo)售之神的案例觸動(dòng)了我,一個(gè)其貌不揚(yáng),身材矮小的他,只要確定了自己的目標(biāo),不管遇到多大的困難都毫無(wú)畏懼。原一平,憑借自己的自信,困境后的堅(jiān)強(qiáng)以及對(duì)工作的認(rèn)真精神,始終在證明自己,證明他的價(jià)值。
面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)和就業(yè)壓力大的我們來(lái)說(shuō),擇業(yè)是很關(guān)鍵的一步。我們總想找一份薪水高,待遇好,又輕松的工作。其實(shí)不然,首先要確定自己想要做什么,這這份工作上能改變什么,能給你帶來(lái)什么,是不是你想要的,所以在選擇工作的時(shí)候本身就是很慎重的,千萬(wàn)不要因此覺(jué)得是浪費(fèi)時(shí)間。還有一點(diǎn)也是很重要的,就是精益求精。把一份平凡的工作做到極致,“細(xì)節(jié)決定成敗”,等到我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比我們還努力的時(shí)候,到那時(shí)我們就能體會(huì)到競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)了。不要讓別人的意志左右自己內(nèi)心的聲音,最重要的是,勇敢的去追隨自己的心靈和自覺(jué)。只要自己的心靈和自覺(jué)知道你的真實(shí)想法,其他一切都是次要的。成長(zhǎng)的道路上,都會(huì)有酸甜苦辣,需要我們?nèi)ヂw會(huì)。錯(cuò)了,并不可怕,可怕的是我們一錯(cuò)再錯(cuò)。我們都有一份平凡的工作,但我們絕對(duì)不可以平庸。
走到生命的哪一個(gè)階段,都會(huì)喜歡那一段時(shí)光,完成那一段該完成的職責(zé),順生而行,不沉迷過(guò)去,不狂熱的期待未來(lái),不管正經(jīng)歷著怎樣的掙扎與挑戰(zhàn),或許我們都只有一個(gè)選擇:雖然痛苦,卻依然快樂(lè),并相信未來(lái)。
通過(guò)培訓(xùn)老師的講解和對(duì)五大核心標(biāo)準(zhǔn)的理解,我學(xué)習(xí)到了不管身處哪個(gè)崗位,都應(yīng)該把自己定位為一名工匠。那么,什么是“極致工匠”,個(gè)人理解是指能夠?qū)⒁患虑樽龅綗o(wú)可挑剔,做到精益求精,甚至達(dá)到偏執(zhí)的一種做事理念。
圍繞這種精神,我首先用“工匠”這個(gè)名詞衡量自身的定位,查找不足,提升自我。2011年企業(yè)建立之初,我和我當(dāng)時(shí)并不健全的團(tuán)隊(duì),在當(dāng)?shù)貛缀鯖](méi)有機(jī)械加工廠,周邊城市因原企業(yè)負(fù)面影響不予合作的背景下,開(kāi)始了我們的供應(yīng)資源搭建工作。在開(kāi)封周邊每到一個(gè)城市,都恨不得將整個(gè)工業(yè)園區(qū)的企業(yè)全部走遍。每每看到企業(yè)的設(shè)備及綜合能力能夠支撐我們產(chǎn)品生產(chǎn)的時(shí)候,心里就像雨后的彩虹,雖然總有一些在洽談后“撞了南墻”,但我們并沒(méi)有因?yàn)橐淮未蔚摹白矇Α倍仡^。我們每個(gè)人都緊盯著生產(chǎn)計(jì)劃這個(gè)綱領(lǐng)目標(biāo),不管夜里幾點(diǎn),一切休息和吃飯的時(shí)間都取決于當(dāng)日的目標(biāo)是否落地。而當(dāng)時(shí)大部分新供方不了解我們的業(yè)務(wù)流程,我和我的員工不分晝夜,現(xiàn)場(chǎng)跟盯生產(chǎn),時(shí)常用自己的小車(chē)連夜拉回部件,并指導(dǎo)供應(yīng)商業(yè)務(wù)人員檢驗(yàn)、入庫(kù)。通過(guò)三年的努力,我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)步入規(guī)范,小麥機(jī)已經(jīng)躋身國(guó)內(nèi)第二,并且美譽(yù)度已經(jīng)達(dá)到第一,拖拉機(jī)也得到了用戶的高度認(rèn)可。這樣的工作習(xí)慣已深深的扎根于河南事業(yè)部的每一位員工,但這并非是“極致工匠”。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),我體會(huì)到我們現(xiàn)在已經(jīng)具備了“有”,但在精細(xì)化、規(guī)范化、近乎偏執(zhí)化方面還缺失很多。我們要學(xué)習(xí)“盤(pán)子為什么要刷七遍”。學(xué)習(xí)做事情應(yīng)不厭其煩,做到對(duì)得起自己的崗位、對(duì)得起自己的企業(yè),更對(duì)得起自己的良心,用人品做產(chǎn)品;學(xué)習(xí)海底撈的服務(wù)意識(shí),對(duì)待供應(yīng)商的管理也是如此,我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷完善內(nèi)部管理流程,建設(shè)訂單及供方信息數(shù)據(jù)化管理通道,倡導(dǎo)主動(dòng)引導(dǎo)供應(yīng)商按制度、流程辦理業(yè)務(wù),建立服務(wù)型、陽(yáng)光采購(gòu)理念;要學(xué)習(xí)將工作做到“滴水不漏”,這個(gè)詞說(shuō)起來(lái)容易,但每件事都將其落到實(shí)處可不是件簡(jiǎn)單的事。想想個(gè)人,在與合作單位洽談中只要說(shuō)錯(cuò)一句話或一個(gè)數(shù)據(jù),可能會(huì)帶來(lái)很多不必要的麻煩甚至是對(duì)企業(yè)的損失。回想點(diǎn)滴,自身應(yīng)該多多總結(jié),查找語(yǔ)言或業(yè)務(wù)處理漏洞,鞭策自己務(wù)必從小事做起;學(xué)習(xí)“李傳泉”的不怕撞南墻精神,接到任務(wù)迎難而上,且按照公司既定的方向,永不言敗。最后對(duì)“近乎偏執(zhí)”,我的理解是,干一行、愛(ài)一行,使之成為我生存的全部,為中聯(lián)重科農(nóng)機(jī)事業(yè)奉獻(xiàn)全部力量。
今年,總理在“兩會(huì)”的政府工作報(bào)告中專(zhuān)門(mén)提點(diǎn)了“工匠精神”這個(gè)詞,是而一夜之間“工匠精神”刷爆朋友圈,圈友們紛紛表示:“工匠精神”已經(jīng)提升到國(guó)家的戰(zhàn)略層次了。
隨著時(shí)代的進(jìn)步,“工匠精神”被政府高度重視成為時(shí)代的必然要求,大勢(shì)所趨。并且在“供給側(cè)”改革力推的前提下,淘汰落后及過(guò)剩的產(chǎn)能已經(jīng)成為必然,但無(wú)論如何,就像政府今天所倡導(dǎo)的,真正具有“工匠精神”的組織和個(gè)人是不會(huì)淘汰的,因?yàn)檎嬲摹肮そ尘瘛北厝唤?jīng)得起時(shí)間校驗(yàn),并成為世代傳承的寶貴財(cái)富。
“創(chuàng)意無(wú)限,匠心支撐”。當(dāng)下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮涌動(dòng),“互聯(lián)網(wǎng)+”頗受青睞,大批創(chuàng)客投身其中。這里頭有腳踏實(shí)地的深耕者,但也有不少一天到晚想著如何造噱頭、拉投資,幻想借互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng),“抄一把就走”之人。與此相應(yīng),很多產(chǎn)品往往火了一把便再無(wú)蹤跡。如此“創(chuàng)”法,除了攪出些過(guò)時(shí)即破的泡沫,難言價(jià)值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不應(yīng)成為浮躁的代名詞,那些真正成功的互聯(lián)網(wǎng)神話締造者,遠(yuǎn)非鼓吹概念、販賣(mài)情懷這么簡(jiǎn)單。很多大佬正是以其對(duì)細(xì)節(jié)近乎嚴(yán)苛的追求向大家證明,只有“互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神”,才能出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
人們?cè)诓粩嗪魡竟そ尘?,然而要想養(yǎng)成工匠精神,成為一個(gè)名副其實(shí)的“匠人”并沒(méi)那么容易。它需要從業(yè)者不忘初心,始終都能堅(jiān)守自己的價(jià)值觀,任周遭如何變化都不為所動(dòng),只精益求精地做好自己的工作,做出一份份令人滿意的產(chǎn)品。具體說(shuō)來(lái),應(yīng)至少做到以下幾點(diǎn):
心存敬畏。古語(yǔ)有云 “敬事而信”,敬畏是內(nèi)心的一把標(biāo)尺,影響著做事的態(tài)度。心存敬畏,做事時(shí)會(huì)認(rèn)真對(duì)待,小心翼翼生怕出錯(cuò),一絲不茍力求完美。心存敬畏,對(duì)所做的事會(huì)更加珍惜,做事時(shí)全神貫注,心無(wú)旁騖,進(jìn)而將其當(dāng)作一種追求,去努力達(dá)到它的極致。
甘于沉潛。當(dāng)下社會(huì)前行的腳步是快速的、急促的,很多人的心性也變得比較浮躁,做事情急于求成。但要做一個(gè)好的“匠人”,恰恰應(yīng)該少些浮躁,甘于沉潛。沉潛下去,靜下心來(lái)才能耐得住寂寞,耐得住清貧,不求立刻去獲益,而只求做出的東西無(wú)愧我心。電影大師王家衛(wèi)就是很好的一例。在現(xiàn)代追求短平快的影視行業(yè),王家衛(wèi)卻在近30年內(nèi)只產(chǎn)出了10部電影。而《一代宗師》前后籌備13年,拍攝了3年才做好,最終以完美的細(xì)節(jié)、極具張力的情節(jié)和人物形象等大獲好評(píng)。對(duì)于花費(fèi)這么長(zhǎng)時(shí)間做一部電影究竟是否值得,王家衛(wèi)自己是這么說(shuō)的:“功夫都不是白花的,要達(dá)到一定的水準(zhǔn),慢和時(shí)間都是必須的?!?/p>
不慕名利。不慕名利才能不計(jì)得失,才能經(jīng)得住誘惑,將更多的心思和精力用到做事上,用到打造更好的產(chǎn)品上。莫言就用自己的行動(dòng)證明了這一點(diǎn)。曾經(jīng)有雜志找莫言寫(xiě)一篇雜文,莫言卻淡定地以“我就是寫(xiě)小說(shuō)的”拒絕了。他始終堅(jiān)守在嚴(yán)肅文學(xué)陣地,秉持工匠精神,拒絕去寫(xiě)“來(lái)錢(qián)快”的文章,卻在文學(xué)創(chuàng)作中字斟句酌,力求更好地傳達(dá)自己的心聲。最終他獲得2012年諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng),贏得了國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)評(píng)論家和大眾的認(rèn)可。
勇于創(chuàng)新。做一名合格的“工匠”,還需要有一份創(chuàng)新精神。他人的成功無(wú)法復(fù)制,做一些山寨產(chǎn)品只能引來(lái)別人的否定與嘲笑。而即便對(duì)于自創(chuàng)品牌來(lái)講,也要不斷向前,一旦自滿自足,勢(shì)必很快就被他人超越?!洞髮W(xué)》 中說(shuō):“茍日新,日日新,又日新?!敝挥斜3謩?chuàng)新意識(shí),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),才能厚積薄發(fā),最終將事情做到極致,不論風(fēng)云如何變幻,我自走在最前沿。
“工匠精神”,知易行難。但不論從事什么行業(yè),每一個(gè)從業(yè)者都時(shí)時(shí)審視自己是否做到了這幾點(diǎn),終將會(huì)養(yǎng)成“工匠精神”,用自己的專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)注、執(zhí)著與創(chuàng)新去做出大眾最滿意的精品,贏得廣泛認(rèn)可。
每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過(guò)原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同。
每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受?我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作?這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的今天,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強(qiáng),也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的員工。
讀完這本書(shū),更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受?在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作?這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂(lè)趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起,共同進(jìn)步。
當(dāng)我翻開(kāi)那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫(xiě)的t;工匠精神>的時(shí)候,幾乎是一氣呵成看過(guò)了這一部著作,似乎它并不深?yuàn)W,但中間的故事直入主題,頓時(shí)讓我明白了許多。
我不僅在問(wèn)自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,需要的是什么,一開(kāi)始我個(gè)人覺(jué)得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書(shū)的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū),這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng),直至造就職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這就是每一個(gè)樂(lè)觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神先處理心情,再處理事情。
人有時(shí)候都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X(jué)得輕松自在不受束縛,于是我們?cè)绞潜г梗绞怯X(jué)得累。越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是再受罪。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己,這是不付責(zé)任的。
只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿生機(jī),具有活力的企業(yè)。
敬業(yè)會(huì)讓你出類(lèi)拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無(wú)數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對(duì)待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會(huì)底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。
我深刻領(lǐng)會(huì)到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作,真正把熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無(wú)論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類(lèi)拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。
其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強(qiáng)大。
?用心做事?是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。?用心做事?是對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
當(dāng)我翻開(kāi)那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫(xiě)的t;工匠精神>的時(shí)候,幾乎是一氣呵成看過(guò)了這一部著作,似乎它并不深?yuàn)W,但中間的故事直入主題,頓時(shí)讓我明白了許多。
我不僅在問(wèn)自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,需要的是什么,一開(kāi)始我個(gè)人覺(jué)得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書(shū)的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū),這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng),直至造就職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這就是每一個(gè)樂(lè)觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神先處理心情,再處理事情。
人有時(shí)候都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X(jué)得輕松自在不受束縛,于是我們?cè)绞潜г?,越是覺(jué)得累。越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是再受罪。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己,這是不付責(zé)任的。
只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿生機(jī),具有活力的企業(yè)。
敬業(yè)會(huì)讓你出類(lèi)拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無(wú)數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對(duì)待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會(huì)底層,不能出人頭地。()你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。
我深刻領(lǐng)會(huì)到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作,真正把熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無(wú)論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類(lèi)拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。
其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強(qiáng)大。
?用心做事?是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。?用心做事?是對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
如何做一個(gè)頂級(jí)工匠讀《工匠精神》后感接過(guò)這本書(shū)時(shí),自己正在忙碌,粗略地看了一下書(shū)的名字《工匠精神》——向價(jià)值型員工進(jìn)化。價(jià)值型?我是一個(gè)價(jià)值型的員工嗎?我的價(jià)值體現(xiàn)出來(lái)了嗎?這就是這本書(shū)給我的第一印象。
讀完這本書(shū),讓我感覺(jué)我距離一個(gè)頂級(jí)工匠還有好遠(yuǎn)好遠(yuǎn)。剖析自己,我只能算一個(gè)及格的工匠。所以,謝謝東來(lái)哥為我們提供了一個(gè)認(rèn)知自我,完善自我的精神食糧。
要做好一個(gè)頂級(jí)工匠,首先體現(xiàn)在“心”上,所謂“治天下者必先治己,治己者必先治心”,心性左右我們的行為,決定我們的生活,影響我們的未來(lái)。那么,我們都要具備哪些“心”呢?空杯心,平常心,自信心,專(zhuān)注心,品質(zhì)心??毡?,即為求知心,是在我們的學(xué)習(xí),工作中永遠(yuǎn)保持新鮮,熱情的心態(tài),所有的一切都是剛剛觸及的,用一顆謙卑的心去發(fā)現(xiàn)和洞察事物,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。記得自己剛剛轉(zhuǎn)入員工的時(shí)候,對(duì)一切都是新鮮的,所以學(xué)習(xí)的非??欤乾F(xiàn)在的熟知和自滿使得自己停步不前,每天只是在按部就班的完成任務(wù),沒(méi)有去想過(guò)程,也沒(méi)有去想方法。平常心,是難能可貴的,遇事抱吃虧的態(tài)度,要從一點(diǎn)一滴的小事做起,也體現(xiàn)到這一點(diǎn),不去因?yàn)槟骋患晒蛘呤〉氖露棺约旱男膽B(tài)忽高忽低,或者是嫉妒,或者是自傲,心性的控制比較難,如果保持不平衡,會(huì)使自己變的貪婪,變的虛偽,以及自私,或者自卑,就像我們做銷(xiāo)售,每次做銷(xiāo)售總結(jié)時(shí),很多人都會(huì)提到,心態(tài)沒(méi)有調(diào)整好,為什么?看見(jiàn)周?chē)?誰(shuí)誰(shuí)銷(xiāo)售了好幾部了,又銷(xiāo)售了多少了,心里就會(huì)急,遇到顧客就想讓他買(mǎi),沒(méi)買(mǎi)很失落,還會(huì)更急,周而復(fù)始,急于求成,這就是平常心的重要性。自信心,不僅僅是對(duì)你自己的信任,更是對(duì)工作和學(xué)習(xí)的本身的信任。擁有自信,就會(huì)使得自己的工作更加充滿激情,更加出色的享受工作的過(guò)程以及結(jié)果。專(zhuān)注心,就是我們做任何事要做到心到,神到,不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,再發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,再解決問(wèn)題,周而復(fù)始,會(huì)使得自己的工作更加有趣,更加的出神入化。最后是品質(zhì)心,也是最重要的一顆心,任何時(shí)候我們都要以它為中心,擁有好的品質(zhì),才能擁有更好的明天,就像書(shū)里提到的施華洛世奇,德勝洋樓,愛(ài)馬仕等等無(wú)一不是在訴說(shuō)著品質(zhì)的重要性。還有所提到的壽命超過(guò)200年的企業(yè),為什么沒(méi)有中國(guó),這是我深感痛心的地方,中國(guó)的文化歷史是悠久的,積累的知識(shí)和智慧也是無(wú)尚的,但是我們的國(guó)家竟然沒(méi)有一個(gè)悠久的企業(yè)。我沒(méi)有去過(guò)國(guó)外,但是我聽(tīng)過(guò)去過(guò)國(guó)外的人說(shuō)過(guò),在國(guó)外沒(méi)有“假”這個(gè)字眼,但是在中國(guó),“假”無(wú)處不在,有假幣,假煙,假奶,假肉等等,這就是我們沒(méi)有把品質(zhì)列為首位,或許一開(kāi)始是在首位,然而隨著時(shí)間和位置而變成了二位,三位?。書(shū)上沒(méi)有一一提到他們的企業(yè)之所以長(zhǎng)久的原因,但是如果這些企業(yè)沒(méi)有滲透著品質(zhì),它們也就不會(huì)存活這么長(zhǎng)時(shí)間。什么都可以萎縮,唯有品質(zhì)不能。
要做好一個(gè)頂級(jí)工匠,其次是正念,與心相秉相乘,又有所不同,體現(xiàn)在思維上,記得曾經(jīng)看過(guò)多個(gè)電視劇在主人公瀕臨死亡時(shí),憑著某些念想和使命而最終活下來(lái)。
可知,正念也在起著功不可沒(méi)的作用。 工作是一種修行,是一種信仰,就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的“六項(xiàng)精進(jìn)”一樣,在工作中堅(jiān)持不懈的努力,不去抱怨工作中的不平事,任何事都要改變自己的思想,把工作當(dāng)成自己的事業(yè),你就會(huì)集中12分精神全身心的投入,拋棄雜念,棄焦去躁,而不是只想著掙錢(qián)而掙錢(qián),慢慢地使自己的身心疲憊,最終也沒(méi)有所收獲。工作是磨練自己,提升自己,完善自己的橋梁。因?yàn)椴皇敲恳粋€(gè)人生下來(lái)都是老板的,通過(guò)對(duì)工作的投入及精進(jìn),才能實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想和提現(xiàn)自我價(jià)值,當(dāng)然這其中還要實(shí)現(xiàn)自我反省,不能一味地去根據(jù)自己的思維方式,不管對(duì)與錯(cuò),不去分析和總結(jié);又或者過(guò)度的打擊自己,一蹶不振,這叫愚念,所以自我反省和總結(jié)顯得至關(guān)重要。它使得我們?cè)诠ぷ髦胁槐桓行运_,激勵(lì)自我,完成成長(zhǎng)自我的過(guò)程。
要做好一個(gè)頂級(jí)工匠,再次就是找對(duì)方法。提到方法,就想到了一個(gè)詞---事半功倍,但這決不是急于求成,或者是投機(jī)取巧。我說(shuō)的是統(tǒng)籌(統(tǒng)籌方法是一種安排工作進(jìn)程的數(shù)學(xué)方法,是由數(shù)學(xué)家華羅庚提出的)。比如,想泡壺茶喝。當(dāng)時(shí)的情況是:開(kāi)水沒(méi)有;水壺要洗,茶壺茶杯要洗;火生了,茶葉也有了。
我會(huì)怎么做?洗好水壺,灌上涼水,放在火上;在等待水開(kāi)的時(shí)間里,洗茶壺、洗茶杯、拿茶葉;等水開(kāi)了,泡茶喝。這些道理誰(shuí)都懂得。但稍有變化,臨事而迷的情況,常常是存在的。在近代工業(yè)的錯(cuò)綜復(fù)雜的工藝過(guò)程中,往往就不是像泡茶喝這么簡(jiǎn)單了。任務(wù)多了,幾百幾千,甚至有好幾萬(wàn)個(gè)任務(wù)。關(guān)系多了,錯(cuò)綜復(fù)雜,千頭萬(wàn)緒,往往出現(xiàn)萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)的情況。
由于一兩個(gè)零件沒(méi)完成,耽誤了一臺(tái)復(fù)雜機(jī)器的出廠時(shí)間。 或往往因?yàn)樽サ牟皇顷P(guān)鍵,連夜三班,急急忙忙,完成這一環(huán)節(jié)之后,還得等待旁的環(huán)節(jié)才能裝配。
這就是在正確的時(shí)間用正確的方法做正確的事的重要性,不知道您有沒(méi)有用過(guò),但是我經(jīng)常用,在家里干家務(wù),在公司里上班我都會(huì)用,還有我們書(shū)上提到的80/20法則,效率專(zhuān)家艾維`利的“要事第一”原則和管理學(xué)家菲利浦、克勞士比dirft原則等等,從而使我們的工作得心應(yīng)手,事半功倍。當(dāng)然目標(biāo)的設(shè)立就顯得非常重要了,要提高效率,做好事情,就要再一開(kāi)始明確目標(biāo)。
“心不喚物,物不至”,沒(méi)有夢(mèng)想及目標(biāo),就沒(méi)有了動(dòng)力和方向。所以,無(wú)論是工作中的每一件瑣事,還是我們?nèi)松械拇笫?,都要?shí)時(shí)的設(shè)定好前進(jìn)的方向,用正確的方法,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)它。
要做好一個(gè)頂級(jí)工匠,第四是做好溝通。人類(lèi)的潛力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人類(lèi)對(duì)潛能的一切聯(lián)想,永遠(yuǎn)追求更完美是是每個(gè)工匠都具備的品質(zhì),這就需要我們不斷開(kāi)發(fā)自己的能量,挖掘潛能。同時(shí),也要懂得借助其他方面的能量,不同的專(zhuān)業(yè)知識(shí),他人的信息以及社會(huì)的其他正能量。更因?yàn)?,社?huì)是由人做成的,人的行為離不開(kāi)社會(huì),離不開(kāi)每個(gè)人。這就有了人際交往以及人際關(guān)系。處理人際關(guān)系是我們工作中,生活中不不可少的一部分。
現(xiàn)在聽(tīng)到對(duì)待關(guān)系上我們提到的最多的一個(gè)詞“利用”。這是我們心中的魔性戰(zhàn)勝了愛(ài),慢慢地把人向惡性考慮。如果我們做到你心我心,將心比心,遇事抱吃虧態(tài)度,讓愛(ài)深入內(nèi)心,帶著愛(ài)去跟人交際,就不會(huì)有利用,就不會(huì)有報(bào)復(fù)等等。這就需要我們做好有效的溝通,溝通是我們之間的思想和信息的轉(zhuǎn)換,有效的溝通,可以消除誤會(huì),增進(jìn)了解,融洽關(guān)系,所以要成為一個(gè)頂 級(jí)工匠要做到:
有問(wèn)題,不抱怨,去溝通!同事之間要做到開(kāi)誠(chéng)布公,直接溝通,不饒彎子。良好的溝通指的是一種雙向溝通過(guò)程:聆聽(tīng)——區(qū)分——確認(rèn)——對(duì)話。前提是用心溝通。
要做好一個(gè)頂級(jí)工匠,最后還要熱愛(ài)。工作的目的不是為了錢(qián),而是為了幸福,幸福不是我們擁有了財(cái)富,而是我們工作的過(guò)程。不要把注意力放在錢(qián)上,而是要放在你所付出的工作的價(jià)值上。幸福是什么,是一種身心的愉悅。
如果我們?cè)诠ぷ髦型度霟崆?,那就是快?lè)。
熱愛(ài)工作,發(fā)現(xiàn)工作的閃光點(diǎn),展現(xiàn)個(gè)人魅力,提高個(gè)人價(jià)值。
工作是一種修行。將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門(mén)手藝、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰,這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛(ài)自己的工作,千萬(wàn)不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。
工匠精神在歐洲,是象征著瑞士鐘表的品質(zhì),以及德國(guó)工匠的嚴(yán)謹(jǐn)與精確,工匠精神之于匯嘉,則是服務(wù)第一,其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事,講述著我們的這種堅(jiān)持:
想必在座的各位都有聽(tīng)過(guò)(東方店…的案例),此案例表明:成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大,做強(qiáng);很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。
試問(wèn):
什么是真正的大,什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,這事業(yè)就是“大”,就是“強(qiáng)”;我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個(gè)案例的時(shí)候,不難發(fā)現(xiàn)正是我們?cè)诿總€(gè)小細(xì)節(jié)上的到位,才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受,我們“立體的愛(ài)”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動(dòng)、價(jià)值分享”。,我們的心靈財(cái)富,精神財(cái)富,物質(zhì)財(cái)富也得到了成長(zhǎng)。這不正是我們的所求嗎?而工匠精神這本書(shū),教給我們的也不正是:
專(zhuān)注產(chǎn)品、重視積淀、享受過(guò)程,這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會(huì)少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。
他們喜歡手中所做的事勝 過(guò)這些事情給他們帶來(lái)的錢(qián),他們更熱愛(ài)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品,而不是產(chǎn)品帶來(lái)的利潤(rùn)。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的管理模式。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時(shí)候,時(shí)刻執(zhí)行著這種極致的工匠精神,支撐著在追逐夢(mèng)想的旅程中穩(wěn)步邁進(jìn)。
書(shū)中很多的道理可能我們都似曾相識(shí),但是:
知道是沒(méi)有力量的,相信并做到才有力量。這本書(shū)的最大價(jià)值在于:幫助每一個(gè)人樹(shù)立正確的“工作觀”。
如何樹(shù)立正確的工作觀?首先我們得樹(shù)立正確的金錢(qián)觀,是選對(duì)的?還是選貴的?這是一個(gè)問(wèn)題,是一個(gè)連哈姆雷特也會(huì)糾結(jié)的問(wèn)題。
工作不僅僅是我們賺錢(qián)謀生之道,更應(yīng)該是我們追求目標(biāo),夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。“明確目標(biāo),把夢(mèng)想當(dāng)做信仰?!边@句話很對(duì),我們需要擁有一個(gè)夢(mèng)想,這個(gè)夢(mèng)想在現(xiàn)實(shí)生活中就是目標(biāo)。明確這個(gè)目標(biāo)以后,我們就需要尋找方法,達(dá)成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
工匠精神的價(jià)值在于精益求精,對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求,專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、一絲不茍且孜孜不倦。
這就是工匠精神,也是追求極致的精神。其利雖微,卻長(zhǎng)久造福于世。
真正的踐行者,一定是工匠精神的受益者,用修行的價(jià)值觀代替浮躁功利的工作觀。用一生為代價(jià)去做一件事情,那是一種純粹的偉大。擁有修行的狀態(tài),才會(huì)帶給一個(gè)人無(wú)窮的力量,無(wú)窮的熱情,無(wú)窮的創(chuàng)造力,無(wú)窮的熱愛(ài),無(wú)窮的收獲;擁有修行的狀態(tài),才能讓你的生命沉淀下來(lái),才能讓你拒絕身邊無(wú)窮無(wú)盡的誘惑,才能抑制你的貪欲,才能讓你專(zhuān)注、聚焦,才能讓你把“簡(jiǎn)單的動(dòng)作練到極致就是絕招”。
我們這個(gè)時(shí)代有太多的演講家,他們步履匆匆、高談闊論,仿佛一切盡在掌握;卻缺乏好的工匠,就是那些埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的企業(yè)和人。但正是這樣的企業(yè)和人,才是我們社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石。歷史是個(gè)大舞臺(tái),你方唱罷我登場(chǎng)。匯嘉和匯嘉人,正是這種專(zhuān)心做事的工匠。一步一腳印,可以走得堅(jiān)定,走得遼遠(yuǎn)。愿匯嘉的工匠精神發(fā)揚(yáng),讓社會(huì)少一些浮躁,多一點(diǎn)沉淀。
那么讓我們一起開(kāi)始“真修實(shí)行”吧!放下功利心、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格,修煉自己的心性。精細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,反思反省,實(shí)務(wù)精進(jìn)。帶著“工作是一種修行”的工作觀,每天享受通過(guò)努力獲得的成長(zhǎng),取得的成績(jī),達(dá)成的結(jié)果。也正是帶著修行的心去工作,成為一個(gè)快樂(lè)的工匠師。去實(shí)現(xiàn)價(jià)值、去創(chuàng)造財(cái)富、去建造一個(gè)帝國(guó)。讓社會(huì)明白,褪盡鉛華,真正珍貴的,是誠(chéng)意的用心與對(duì)夢(mèng)想的堅(jiān)執(zhí)。
不知道是現(xiàn)在的社會(huì)變化太快,還是現(xiàn)代的發(fā)展進(jìn)步太快,一切的事物都在進(jìn)化,而為什么人類(lèi)在逐漸退化?;蛟S現(xiàn)在的物質(zhì)水平逐漸提高,但個(gè)人品質(zhì)水平在逐漸下降。基本的素養(yǎng)道德慢慢的被忽視,這是一個(gè)值得去思考的問(wèn)題。俗話說(shuō)的好:“態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗”。沒(méi)有重視細(xì)節(jié)的端正態(tài)度,何來(lái)成功之言。
一個(gè)人給他人第一印象非常重要,而第一印象有分外表與內(nèi)涵,一個(gè)人穿著整潔大方,通常會(huì)給人好印象,因?yàn)閺囊粋€(gè)人的穿著可以反映這個(gè)人的生活習(xí)慣和品味。內(nèi)涵是在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)的,在日常中打招呼是對(duì)人的一種尊重與尊敬,人與人之間的關(guān)系建立從打招呼開(kāi)始?;蛟S第一次與他人打招呼會(huì)不被記住,但日復(fù)一日的打招呼一定會(huì)被他人銘記。如果第一次都沒(méi)去嘗試打招呼,那么永遠(yuǎn)也不能建立關(guān)系。而在與他人交談工作時(shí),要詳細(xì)而語(yǔ)速緩慢的回答他人問(wèn)題,別人在說(shuō)話時(shí)不要打斷,待他人結(jié)束后,再提出自己的意見(jiàn)。
對(duì)待員工要學(xué)會(huì)聆聽(tīng)別人的需求,別人想要蘋(píng)果,你卻給了別人香蕉,或許蘋(píng)果和香蕉都是水果,但是蘋(píng)果才是別人最需要的。在與他人相處中,無(wú)論遇到煩心事,都要沉穩(wěn)淡定,在平常相處中要注意用詞與說(shuō)話方式,無(wú)論誰(shuí)做錯(cuò)了什么都要學(xué)會(huì)寬容他人,平氣耐心教導(dǎo)他人正確的方法。當(dāng)犯錯(cuò)的時(shí)候,一定要勇于承擔(dān)責(zé)任,不要推脫,要學(xué)會(huì)分析產(chǎn)生的原因,找到源頭,想辦法解決困難,不去面對(duì)永遠(yuǎn)也不懂得進(jìn)步。承諾的事情一定要完成,或許就是因?yàn)橐淮蔚氖牛屇愎ぷ鳠o(wú)法進(jìn)展。
生活中許許多多的細(xì)節(jié)都可以看出一個(gè)人的品質(zhì)是怎樣的,或許有的人認(rèn)為小事不重要,但失敗的原因往往是忽視了小事而導(dǎo)致的,現(xiàn)在一小步,將來(lái)一大步,看完匠人精神后,我覺(jué)得細(xì)節(jié)是非常重要的,為什么愚公能移山,因?yàn)樗臎Q心。為什么點(diǎn)水能穿石,因?yàn)樗膱?jiān)持不懈。從小事做起,小事鑄就大事!
“制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,頻繁出現(xiàn)在我們的報(bào)紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強(qiáng)大的力量?帶著這一串串的疑問(wèn)我如饑似渴的翻開(kāi)了《工匠精神—向價(jià)值型員工進(jìn)化》一書(shū)。
作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛(ài)工作的精神代代相傳”。本書(shū)從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù)等方面,告訴我們“不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢(qián)的工具,而是樹(shù)立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。
臘月28,回到老家,路過(guò)大伯堂屋前,我熱情的喊著大伯,走進(jìn)他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的說(shuō)“大伯,您直接去市場(chǎng)上買(mǎi)幾個(gè)塑料的小凳子,不就得了,干嘛還費(fèi)這事,都過(guò)年了”。他笑了笑“孩子,我干了半輩子的木匠了,家里的桌椅板凳都是自己做的,都用半輩子了,多耐用,多結(jié)實(shí)”說(shuō)完只見(jiàn)他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面,凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開(kāi)眼位置。
“孩子,就說(shuō)這魯班刨,左右用力要均勻,速度要快,還要一推到頭,否則刨出來(lái)的面就不平。”在我看來(lái),真的沒(méi)有必要費(fèi)這么大工夫去做幾個(gè)凳子。而對(duì)于做了半輩子木匠的伯伯來(lái)說(shuō),從他臉上流露出來(lái)的是他對(duì)手里木工活的熱愛(ài),還有對(duì)自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的滿足。他笑起來(lái)眼角隆起的皺紋告訴我,他內(nèi)心是踏實(shí)的,是執(zhí)著的,他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。
慢慢的,被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個(gè)自己”出現(xiàn)了。在空閑的時(shí)候我會(huì)去想“自己的工資和職位也沒(méi)什么大展進(jìn),年復(fù)一年的這樣干著,究竟為什么?。客瑢W(xué)介紹的某某公司那崗位,月薪多吸引人?”在工作中,會(huì)去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長(zhǎng)???怎樣做事會(huì)又快又省,盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)???這事做了,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)滿意嗎?”整個(gè)人總是無(wú)意中想到了九霄云外,又無(wú)意中被現(xiàn)實(shí)拉回了生活。前段時(shí)間部長(zhǎng)讓我給總經(jīng)理送個(gè)報(bào)告,我送完迅速回來(lái)答復(fù)部長(zhǎng)“領(lǐng)導(dǎo)出差了,報(bào)告放他秘書(shū)那?!闭嫦胄老沧约恨k事真利索,可隨后部長(zhǎng)又問(wèn)“你問(wèn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候回來(lái)?。繄?bào)告大概什么時(shí)候簽好?你打算什么時(shí)候取?”就是送文件這么一件小事,都有許多值得關(guān)注的細(xì)節(jié),我不禁臉紅的發(fā)燙。
這是我內(nèi)心的真實(shí)想法,但我相信有那么多年輕人在的路上有過(guò)和我一樣的幻想和惆悵。因?yàn)槲覀儍?nèi)心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點(diǎn)就能立刻看到回報(bào)的事情?;蛘哳I(lǐng)著公司一年發(fā)的數(shù)萬(wàn)元薪水不愁吃不愁穿的混著,對(duì)照書(shū)中描述的打工心態(tài),這種心態(tài)太可怕了。
年輕的朋友,我們對(duì)美好前景要敢大膽的去憧憬,我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對(duì)工作,將工作中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢,相信工作、生活會(huì)因此而變得更加充實(shí)和美麗。
從學(xué)校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了,讀了《工匠精神》,我有太多感觸,成為一個(gè)一流的匠人,有好多條要做,但首要的是一流的人品,唯有一流的人品,方能守得住始終。
本書(shū)中的核心。匠人須知30條,其中涉及到了禮貌、與人溝通、責(zé)任心、執(zhí)著、感恩、時(shí)間觀念、金錢(qián)觀念等等,每一條都是在修養(yǎng)一種品行,秋山木工講到的學(xué)會(huì)報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、與人溝通,經(jīng)過(guò)不斷的磨練,都已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣,更有助于我們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)價(jià)值。若只是機(jī)械地工作,只會(huì)一直原地踏步,唯有修養(yǎng)自己的方方面面,才能提高責(zé)任心。在讀的過(guò)程中,每讀到一條,我都反思一下自己,有沒(méi)有做到這一點(diǎn),是否還要改進(jìn)。
當(dāng)然,我還深刻的意識(shí)到,“匠人須知30條”并不是讀過(guò)之后就留存在書(shū)本中,而是應(yīng)該實(shí)踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽(tīng)到許多道理,書(shū)店里也總擺放著很多心靈雞湯或者是成功學(xué)的書(shū)籍,在聽(tīng)的那一刻和讀的那一刻,我們總是熱血澎湃,心里列下了許多好的計(jì)劃,然而能否堅(jiān)持便成了一個(gè)未知數(shù)?!督橙司瘛愤@本書(shū)里面有太多切合實(shí)際又執(zhí)行性非常高的好習(xí)慣、好態(tài)度、好方法,我們不應(yīng)該像對(duì)待其他成功學(xué)的書(shū)籍一樣對(duì)待它,而是應(yīng)該真正的將其中所講融入心中,在實(shí)踐中切身的去執(zhí)行,才能夠在工作中實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值。
同樣也是實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,最大化的提升自己的責(zé)任心,從而為項(xiàng)目、為公司創(chuàng)造更大的效益。
看過(guò)《工匠精神》這本書(shū)以后感觸很深,會(huì)讓我有時(shí)候浮躁的心境平靜下來(lái)。
態(tài)度的根本是:我是誰(shuí)不重要,我做的事才重要,如何讓自我做的事重要,要讓自我做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作,并且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我。
工作中,一個(gè)人把自我所有的焦點(diǎn)都放在自我做的事上,才會(huì)有人把你當(dāng)回事,對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來(lái)的,而是建立在自我做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自我做事的質(zhì)量,這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。
做工作就是做結(jié)果。教師講的挖坑和種樹(shù)的例子十分好,可是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不明白要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
遇到問(wèn)題時(shí),永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問(wèn)題,而不是制造問(wèn)題;而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實(shí),上班時(shí)間消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費(fèi)的還是自我的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?,都不會(huì)懂得這個(gè)道理,他會(huì)覺(jué)得工作的時(shí)間是老板付酬的,偷一點(diǎn)懶,就占一點(diǎn)便宜,其實(shí),那消磨的都是自我的人生。凡事要進(jìn)取主動(dòng),凡事團(tuán)隊(duì)第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每一天問(wèn)自我,今日我哪里做得很好,今日我哪里能夠做得更好。
作為一個(gè)在胖東來(lái)工作四年的我,首先我在胖東來(lái)學(xué)會(huì)了做人,做一個(gè)善良坦誠(chéng)的人。經(jīng)過(guò)這本書(shū)己受益匪淺,理解了許多,找到了自我工作的定位,明白僅有把結(jié)果做好了,才是對(duì)自我和別人負(fù)責(zé)。僅有用感恩的心去對(duì)待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。
書(shū)中很多閃光點(diǎn),值得我們?nèi)ンw會(huì),關(guān)于書(shū)中的安排,表達(dá),聲音,詞語(yǔ)等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。
將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門(mén)手藝、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰,在這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支撐呢?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題《工匠精神》這本書(shū)給了你最好的答案。作者所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛(ài)工作的精神代代相傳”。本書(shū)從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù),工匠之器,工匠之行五個(gè)方面告訴我們“不僅僅要把工作當(dāng)作賺錢(qián)的工具,而是樹(shù)立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神”。
一旦你選擇好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛(ài)自己的工作,千萬(wàn)不要有怨言,因?yàn)樵寡詴?huì)扼殺你的激情和價(jià)值。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過(guò)原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同。
2012年,86歲的小野二郎是全球最年長(zhǎng)的三星大廚,被稱(chēng)為“壽司之神”,在日本地位崇高,“壽司第一人”的美譽(yù)更遠(yuǎn)播全世界。小野二郎超過(guò)55年都在握壽司,他的壽司店被譽(yù)為值得花一輩子排隊(duì)等候的壽司店。他的成就來(lái)源于他對(duì)壽司所注入的精神,來(lái)源于他對(duì)自己職業(yè)的熱愛(ài)。
人有時(shí)候都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X(jué)得輕松自在不受束縛,于是我們?cè)绞潜г梗绞怯X(jué)得累。為什么我們工作的時(shí)候會(huì)如此痛苦?因?yàn)槲覀冏约簽樽约涸O(shè)限,自己把自己放在了痛苦工作的位置上,如果我們把工作當(dāng)作一種修行,就會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)工作是生命的享受。日本江戶時(shí)期著名思想家二宮尊德,出身于一個(gè)破落的農(nóng)家,12歲代重病的父親出工參加繁重的工作。14歲,父親病故,他就每天白天上山砍柴,晚上編織草鞋,以賣(mài)錢(qián)補(bǔ)貼家用,不管多么辛苦、單調(diào)的活計(jì),他都盡心盡力地工作著,后來(lái)二宮做出了驚人的業(yè)績(jī),被視為日本之神。二宮這件事告訴我們專(zhuān)心致志于一事,努力工作精神自然得到磨練,進(jìn)而形成厚德載物的人格,這才是工作的尊貴之處。
我深刻領(lǐng)會(huì)到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作,真正做到干一行愛(ài)一行,全身心的投入到自己的工作崗位中去,這才會(huì)體現(xiàn)自己的價(jià)值,這才是工作。只有我們將企業(yè)事情當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿生機(jī),具有活力的企業(yè)。
態(tài)度決定一切。好的態(tài)度應(yīng)該是努力的付出,努力的追求,不要強(qiáng)求結(jié)果,只要功夫深,鐵杵磨成針,擁有好的態(tài)度不僅能提高工作效率,也會(huì)在工作中獲得幸福。只有用心做事,才能把事做出色。從今天開(kāi)始,今時(shí)開(kāi)始,端正自己的態(tài)度,在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)亮,努力做一名“明燈式”的合格匠人!
心。記得,xx年3——4月在底盤(pán)廠工作時(shí),面臨著人員的很多變動(dòng),復(fù)雜的底盤(pán)和輕卡的混線生產(chǎn),導(dǎo)致我班組里的骨干們連續(xù)近1個(gè)月加班至11點(diǎn)過(guò)后。那時(shí)感覺(jué),每一天都有干不完的活,那段時(shí)間每一天回家都是筋疲力盡,可是思想上一向很執(zhí)著的相信:明天會(huì)更好,明天要好好干。xx年3月,我應(yīng)聘進(jìn)入了營(yíng)銷(xiāo)公司,剛開(kāi)始不適應(yīng)這種寬松和自主,感覺(jué)再也沒(méi)領(lǐng)導(dǎo)為了拉動(dòng)生產(chǎn)節(jié)拍而逼你開(kāi)線催你生產(chǎn),雖時(shí)常加班再也不用熬到晚上11點(diǎn)了……這一切,就像來(lái)到了天堂。
慢慢的,被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個(gè)自我”出現(xiàn)了。在空閑的時(shí)候我會(huì)去想“自我的工資和職位也沒(méi)什么大展進(jìn),年復(fù)一年的這樣干著,究竟為什么啊同學(xué)介紹的某某公司那崗位,月薪多吸引人”在工作中,會(huì)去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長(zhǎng)啊怎樣做事會(huì)又快又省,盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)啊這事做了,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)滿意嗎”整個(gè)人總是無(wú)意中想到了九霄云外,又無(wú)意中被現(xiàn)實(shí)拉回了生活。前段時(shí)間部長(zhǎng)讓我給總經(jīng)理送個(gè)報(bào)告,我送完迅速回來(lái)答復(fù)部長(zhǎng)“領(lǐng)導(dǎo)出差了,報(bào)告放他秘書(shū)那?!闭嫦胄老沧晕肄k事真利索,可隨后部長(zhǎng)又問(wèn)“你問(wèn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候回來(lái)啊報(bào)告大概什么時(shí)候簽好你打算什么時(shí)候取”就是送文件這么一件小事,都有許多值得關(guān)注的細(xì)節(jié),我不禁臉紅的發(fā)燙。
這是我內(nèi)心的真實(shí)想法,但我相信有那么多年輕人在的路上有過(guò)和我一樣的幻想和惆悵。因?yàn)槲覀儍?nèi)心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點(diǎn)就能立刻看到回報(bào)的事情?;蛘哳I(lǐng)著公司一年發(fā)的數(shù)萬(wàn)元薪水不愁吃不愁穿的混著,對(duì)照書(shū)中描述的打工心態(tài),這種心態(tài)太可怕了。
都說(shuō)一百個(gè)讀者就有一百個(gè)哈姆雷特,在閱讀完本書(shū)后,我對(duì)書(shū)中提及到的“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以,我呼吁:
1、年輕的小伙伴們,請(qǐng)戒除內(nèi)心的功利心,浮躁心,腳踏實(shí)地的去做一件事;不要再大費(fèi)力氣去尋找什么成長(zhǎng)捷徑了,立足崗位,把自我當(dāng)下的做好了捷徑可能就來(lái)了;
2、請(qǐng)那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們,趕快清醒過(guò)來(lái)。不要覺(jué)得自我在給別人打工,如果你混十年就算公司損失百萬(wàn),那這點(diǎn)錢(qián)對(duì)公司來(lái)說(shuō)又算什么呢而這十年對(duì)我們來(lái)說(shuō),那就是生命!
年輕的朋友,我們對(duì)完美前景要敢大膽的去憧憬,我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度進(jìn)取的應(yīng)對(duì)工作,將工作中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢,相信工作、生活會(huì)所以而變得更加充實(shí)和美麗。
當(dāng)我翻開(kāi)那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫(xiě)的《工匠精神》的時(shí)候,幾乎是一氣呵成看過(guò)了這一部著作,似乎它并不深?yuàn)W,但中間的故事直入主題,頓時(shí)讓我明白了許多。
我不僅僅在問(wèn)自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,需要的是什么,一開(kāi)始我個(gè)人覺(jué)得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書(shū)的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū),這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng),直至造就職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這就是每一個(gè)樂(lè)觀、健康、用心向上的人就應(yīng)具備的一種精神——先處理情緒,再處理事情。
人有時(shí)候都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜愛(ài)自由,喜愛(ài)家,正因在家覺(jué)得簡(jiǎn)單自在不受束縛,于是我們?cè)绞潜г?,越是覺(jué)得累。越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是再受罪。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們就應(yīng)問(wèn)問(wèn)自己,這是不付職責(zé)的。
只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才能夠造就一個(gè)充滿生機(jī),具有活力的企業(yè)。
敬業(yè)會(huì)讓你出類(lèi)拔萃。不好滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選取完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無(wú)數(shù)人正因養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對(duì)待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會(huì)底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。
我深刻領(lǐng)會(huì)到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)橛眯闹鲃?dòng)工作,真正把熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無(wú)論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類(lèi)拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都就應(yīng)持續(xù)這種良好的工作作風(fēng)。
其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的道路上我們就應(yīng)披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強(qiáng)大。
“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對(duì)工作強(qiáng)烈的職責(zé)感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)?!薄敖處熓侨祟?lèi)靈魂的工程師?!薄@些可謂是對(duì)教師的最美贊譽(yù)。其實(shí),完全沒(méi)有必要將教師職業(yè)神化。作為教師,我們應(yīng)該意識(shí)到,教師不過(guò)是三百六十行其中之一行,教師不過(guò)是億萬(wàn)普通勞動(dòng)者之一員。因?yàn)樯鐣?huì)需要以及分工的不同而形成了不同的職業(yè),每種職業(yè)都有其自身的特殊牲和不可替代性。教師的工作有別于其它工作,確實(shí)很重要?!爸怯缓贸龃纹罚w育不好出廢品,德育不好出危險(xiǎn)品”社會(huì)拒絕次品、廢品和危險(xiǎn)品。教師面對(duì)的是一群懵懵懂懂的孩子,要把這些懵懂的孩子培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的學(xué)生,塑造成社會(huì)有用之才棟梁之才。離不開(kāi)教師的精雕細(xì)琢,耐心打磨。
李克強(qiáng)總理在今年政府工作報(bào)告中指出要“培育精益求精的工匠精神”。在經(jīng)濟(jì)改革中需要培養(yǎng)精益求精的工匠精神,教師從事的培養(yǎng)人的工作,可謂是精細(xì)中之精細(xì),在教師的工作中何嘗不需要倡導(dǎo)工匠精神?“教書(shū)匠”是社會(huì)對(duì)教師的戲稱(chēng),在筆者看來(lái),并沒(méi)有什么不妥。從某種意義上說(shuō),教師也是工匠。教育教學(xué)工作的性質(zhì)決定了教師一絲不茍、精益求精、一以貫之的工作態(tài)度,態(tài)度決定效果,這正是我們積極推崇的時(shí)代“工匠精神”。
我國(guó)的教育專(zhuān)家呂型偉有一個(gè)教育名言是,“教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn);教育是科學(xué),科學(xué)的價(jià)值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新?!奔热皇鞘聵I(yè)、科學(xué)和藝術(shù),只有不懈的努力用畢生的精力才能獲得事業(yè)的成功,才能達(dá)到科學(xué)和藝術(shù)的高峰,教師的“工匠精神”不可以或缺。
“要給學(xué)生一碗水,教師必須有一桶水”。在筆者看來(lái),科學(xué)發(fā)展日新月異,教師的這一桶水還要常換常新,最好是長(zhǎng)流水。其實(shí),不僅需要教師有大量的知識(shí)和技能的儲(chǔ)備,更主要的是怎么向?qū)W生傳授知識(shí)和技能,這并非易事。教師要依據(jù)教育規(guī)律,根據(jù)教育實(shí)際摸索出最適合的方法,提高教育效率和教育效果。眾所周知,學(xué)生的智力水平和非智力水平參差不齊,教育教學(xué)中并不排斥做必要的強(qiáng)化訓(xùn)練。教師也有必要采用師付帶徒弟的方法,手把手地教學(xué)生。人們總結(jié)出,教育是一門(mén)慢藝術(shù),需要小火慢燉,急不得,需要不厭其煩,誨人不倦。教育不是一蹴而就,可能會(huì)出現(xiàn)“反復(fù)”現(xiàn)象,教育不容淺嘗輒止。
“校園無(wú)小事,事事皆教育?!币幻處煟彩且幻そ?,必須腳踏實(shí)地,從點(diǎn)滴做起,積沙成塔,集腋成裘。我們的教育固然需要教育家,但更需要大量的一線教師。既然做不了教育家那就做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的“教書(shū)匠”,將“工匠精神”帶到工作之中,為國(guó)家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
說(shuō)到工匠,我首先想到的是出春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的魯班師傅,他被稱(chēng)稱(chēng)為“工匠始祖”。在各種木工技術(shù)很多涌現(xiàn)的時(shí)代,魯班大師的每一個(gè)智慧結(jié)晶都沒(méi)有被現(xiàn)代高科技元素所淹沒(méi),許多工具至今仍在使用。每一件工具的發(fā)明都是受到魯班大師生產(chǎn)實(shí)踐的啟發(fā),經(jīng)過(guò)反復(fù)的研究、思考和實(shí)驗(yàn)。
這是一個(gè)從一無(wú)所有到有所成就的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中我們經(jīng)歷了各種我們無(wú)法想象的困難,這是魯班大師用他對(duì)木工的熱愛(ài),頑強(qiáng)的毅力和不懈的努力創(chuàng)造出來(lái)的!
?工匠精神》書(shū)中的許多地方深深打動(dòng)了我的心?!拔覟槭裁匆ぷ鳌?、“工作的價(jià)值是什么”這兩個(gè)問(wèn)題讓我深思。從我開(kāi)始工作到此刻已經(jīng)八年了。我每一天都在做同樣的工作,一天又一天,一年又一年。我為什么要這么做我喜歡這份工作嗎我是否愿意完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)我突然想起了這些問(wèn)題。
可是,我很快在書(shū)中找到了答案。是的,我愛(ài)我的工作,要不然也不會(huì)一干就是八年,一如既往地堅(jiān)持。工作讓我贏得了幸福,當(dāng)每一個(gè)技術(shù)難題被解決的時(shí)候,我是那么興奮,充滿成就感,體現(xiàn)了自我的價(jià)值。
書(shū)中提到“把工作當(dāng)成一種修行,用修行的價(jià)值觀代替浮躁功利”。當(dāng)我讀到這句話的時(shí)候,我對(duì)我的工作有了新的理解。一生只去做一件事,那才是真正的偉大。
此時(shí),我想起了自我的父親。我的父親是一個(gè)普通的農(nóng)民,十年前經(jīng)過(guò)自我的努力自學(xué)成了泥水匠。十年的時(shí)間里,一個(gè)普通農(nóng)民成為當(dāng)?shù)匾粋€(gè)著名的室內(nèi)裝修泥水匠。10年的努力,創(chuàng)造了今日的價(jià)值,這是一個(gè)充滿荊棘的過(guò)程。從我的父親身上,我看到了堅(jiān)持,對(duì)家人的默默奉獻(xiàn)。
我們能夠把工作看成一種修行,從修行中不,我們不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),不斷完善自我。作為一個(gè)航空人,方文默的故事一向激勵(lì)著我,我也能夠在平凡的工作中成就不平凡的事業(yè)。
工匠精神,作為一種精神和工作信念,指引著我從一個(gè)普通的員工成長(zhǎng)為一個(gè)有價(jià)值的員工!
很久以來(lái)就對(duì)付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書(shū)中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,現(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。
相信大家都和我一樣,對(duì)自我所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考,到底值不值得全心付出在又苦又累的時(shí)候會(huì)想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎工作和生活到底怎樣平衡等等……此書(shū)以全新的角度解答了這些問(wèn)題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的,而是一種熱愛(ài)工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無(wú)論對(duì)自我還是和對(duì)企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。
喬布斯曾說(shuō):“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分,從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作,方能給你帶來(lái)真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛(ài)這份工作”。不可否認(rèn),“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。
它可能默默無(wú)聞,無(wú)私地貢獻(xiàn)著自我的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想,若沒(méi)有這種精神,企業(yè)將會(huì)怎樣作為公司中的一分子,每個(gè)人都應(yīng)認(rèn)識(shí)到“今日我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我應(yīng)當(dāng)對(duì)公司負(fù)責(zé)”。如果不作奉獻(xiàn)的話,整個(gè)公司最終將會(huì)失去贏利的機(jī)會(huì),受損失的不僅僅是公司,還有公司的成員,當(dāng)然也包括自我。所以,為了公司的利益,也是為了自我的利益,必須要摒棄那種“馬馬虎虎就能夠”的想法。
一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時(shí),一個(gè)工作崗位的存在,往往也是人類(lèi)社會(huì)存在和發(fā)展的需要。我以往聽(tīng)了這樣的一個(gè)故事,東漢時(shí)有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業(yè)。
一天,其友薛勤來(lái)訪,見(jiàn)他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪不堪,便對(duì)他說(shuō):“孺子何不灑掃以待賓客”他答道:“大丈夫處世,當(dāng)掃天下,安事一屋”薛勤當(dāng)即反問(wèn)道:“一屋不掃,何以掃天下”陳蕃無(wú)言以對(duì)。這個(gè)故事生動(dòng)的證明,僅有踏踏實(shí)實(shí)做好小事,才有做大事的本
事,僅有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自我看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個(gè)社會(huì)的繁榮才有可能實(shí)現(xiàn)啊!
總之,態(tài)度決定一切,一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,僅有用心做事,才能把事情做得出色,才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
工匠精神初聞之時(shí),感覺(jué)這個(gè)詞很高大上,覺(jué)得它只是形容工匠和擁有技藝之人,更是制造業(yè)的專(zhuān)屬。離我的工作比較遙遠(yuǎn),更不明白工匠精神與我的工作怎樣能融合??墒钱?dāng)我靜下心來(lái)認(rèn)認(rèn)真真讀《工匠精神的實(shí)踐》這本書(shū)時(shí),才發(fā)現(xiàn)工匠精神也不是那么遙不可及。里面真實(shí)的案例讓你更能明白什么是工匠精神,擁有工匠精神的員工是怎樣做的,作為基層的員工我們?cè)鯓訕硬拍茉诠ぷ髦雄`行工匠精神。
工匠精神它不屬于某個(gè)行業(yè)的專(zhuān)屬,而是我們每一個(gè)身在職場(chǎng)的人都需要傳承與弘揚(yáng)的職業(yè)精神。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸的時(shí)代,一個(gè)什么都追求速度的時(shí)代,我們被外界的各種利益與誘惑時(shí)常沖擊著我們的初心,讓人心變得浮躁。忘記了我們選擇這份工作的初心是什么,工作不僅僅是為了養(yǎng)家糊口,它能讓你活的體面有尊嚴(yán),更是漫漫人生歷程中讓你有成就感和踏實(shí)感。
所以我們應(yīng)當(dāng)把自我的工作當(dāng)做一生要去雕琢的產(chǎn)品,用精益求精;嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍;耐心,專(zhuān)注,堅(jiān)持;專(zhuān)業(yè),敬業(yè)的工匠精神時(shí)時(shí)刻刻要求自我。作為一名財(cái)務(wù)人員,如果工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn),那么你的數(shù)據(jù)就會(huì)經(jīng)不起推敲漏洞百出,更何談被信任和尊重。財(cái)務(wù)是一項(xiàng)要嚴(yán)格按照制度和稅法等去處理業(yè)務(wù)的工作,充滿了條條框框,你時(shí)常需要找到法與理之間的一個(gè)平衡點(diǎn),這就要求我們要在你的工作領(lǐng)域更加的專(zhuān)業(yè),需要我們不停的學(xué)習(xí),精益求精。財(cái)務(wù)是每一天需要跟數(shù)據(jù)打交道的工作,難免會(huì)枯燥,這時(shí)當(dāng)初選擇這份工作的初心就顯得尤為重要,它能引領(lǐng)我更好的堅(jiān)持和專(zhuān)注這份工作。
從《工匠精神》這本書(shū)中也讓自我學(xué)到了:想成為一名工匠型員工,我們就要對(duì)工作堅(jiān)持、有韌勁,熱愛(ài)自我工作,舍得付出時(shí)間和精力,只為把一件事做到極致;工作中要深度思考+認(rèn)真準(zhǔn)備才能簡(jiǎn)單高效,任何時(shí)候都不能打無(wú)準(zhǔn)備之仗,提前規(guī)劃提前準(zhǔn)備。
作為財(cái)務(wù)每年經(jīng)歷的審計(jì)讓我對(duì)此深感認(rèn)同,僅有我們嚴(yán)格按照要求,把將來(lái)需要的東西分解到每月每一天認(rèn)認(rèn)真真完成,才能在審計(jì)時(shí)忙而不亂,高效準(zhǔn)確的完成;要經(jīng)常思考,如果今日我只能做三件事,那我必須做哪三件事把最重要的事情放在首位,做出清晰的計(jì)劃,讓專(zhuān)注創(chuàng)造價(jià)值。時(shí)間是有限的,把我們有限的時(shí)間花在最有價(jià)值的事情上,發(fā)揮出最大的效能。
用一生為代價(jià)去做一件事情,那是一種純粹的偉大。用修行的價(jià)值觀代替浮躁功利的工作觀,才能讓你的生命沉淀,才能拒絕身邊的誘惑,才能讓你專(zhuān)注、聚焦。一旦你決定好職業(yè),就請(qǐng)全心投入工作中,愛(ài)自我的工作,不要有怨言,怨言只會(huì)扼殺你的活力和價(jià)值。敬畏自我的工作,不斷努力創(chuàng)造被利用的價(jià)值,成為被需要、被尊重的工作者,成為一個(gè)充滿魅力的工匠。
工匠精神,是工匠們堅(jiān)持不懈、對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢的理念,其內(nèi)涵在于精益求精、注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)注、創(chuàng)新進(jìn)取的品質(zhì)。近幾年來(lái),中國(guó)社會(huì)在生產(chǎn)力的變革下,社會(huì)階級(jí)的流動(dòng)渠道越來(lái)越多,人本身的價(jià)值越來(lái)越重要,對(duì)人的專(zhuān)業(yè)性要求越來(lái)越高。而整個(gè)社會(huì)變得越來(lái)越“浮躁”,與如今精益求精的社會(huì)需求不符,中國(guó)出現(xiàn)了反思職業(yè)精神的潮流,于是“工匠精神”就被擺上了神臺(tái)。
什么是“工匠精神”?
很多人認(rèn)為,工匠就是專(zhuān)注專(zhuān)心于自己手頭上繁復(fù)、單調(diào)的工作,把這些工作做好,做細(xì),做到精益求精。但是,這樣的工匠只能稱(chēng)做“機(jī)器匠人”,還不能稱(chēng)做“工匠”,為什么這么說(shuō)呢?機(jī)器匠人是沒(méi)有思想的,領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么做,沒(méi)有創(chuàng)新能力。工匠的核心在于“匠心”,什么是“匠心”呢?匠心就是一種信念或者說(shuō)是一種情懷,是把工作或一件事情、一門(mén)手藝當(dāng)作信仰和追求。是對(duì)職業(yè)有敬畏,又要富有追求突破、追求極限的創(chuàng)新活力。
什么是“教書(shū)匠”?
一直以來(lái),很多的教師都把自己叫為“教書(shū)匠”,但是,你在教書(shū)不假,可是,這個(gè)“匠”又有怎樣的含義,你是否符合這個(gè)“匠”字?“教書(shū)匠”一詞出自《兒女英雄傳》第三十七回,指教師,本是對(duì)教師的貶稱(chēng),含有輕蔑的意味。也有的時(shí)候,教師以“教書(shū)匠”自稱(chēng)——這時(shí),則是一種謙稱(chēng)了。而今,當(dāng)“工匠精神”這個(gè)詞匯開(kāi)始大量出現(xiàn),運(yùn)用到各個(gè)領(lǐng)域的時(shí)候,“教書(shū)匠”就開(kāi)始有了新的含義,即為:有匠心的教師。
怎樣做一個(gè)“教書(shū)匠”?
具有工匠精神的教師,即應(yīng)是一個(gè)有“匠心”的教師,怎樣才能做到有匠心?
匠心首先是虛心。虛以待物,寬以待人。只有保持謙虛的心,內(nèi)心強(qiáng)大的人才能有足夠的心理空間去發(fā)現(xiàn)世界、理解世界。在教師的工作生活中,不僅僅應(yīng)是“教”,還有不斷的“學(xué)”,只教不學(xué),將是一潭死水,一潭越流越少的死水。“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”,有了活水的注入,才能有教師源源不斷的“教”。每一個(gè)教師,都應(yīng)該更多一些虛心的學(xué)習(xí),不以學(xué)多而自高,不以位重而自傲。
匠心是恒心?!昂阈摹笔菆?jiān)守,是對(duì)自己的理想及信仰的不懈追求,是對(duì)自己所從事的行業(yè)的不斷探索。對(duì)于一個(gè)教師而言,有了恒心,才有了對(duì)教育事業(yè)的堅(jiān)守,有了恒心,才有了自我充實(shí)、不斷充實(shí)的動(dòng)力,有了恒心,才有了對(duì)學(xué)生源源不斷的耐心、愛(ài)心的奉獻(xiàn)。試問(wèn),在三尺講臺(tái)上堅(jiān)守一生、在教育事業(yè)中奉獻(xiàn)一世的偉大教育者們,誰(shuí)沒(méi)有這份“恒心”?
匠心是細(xì)心。當(dāng)好一個(gè)教師,不僅僅需要豐富的理論知識(shí),還得需要具備認(rèn)真細(xì)心、一絲不茍的品質(zhì)。作為一個(gè)教師,一定要把細(xì)致入微作為一項(xiàng)需要時(shí)刻注意的工作來(lái)對(duì)待,保持細(xì)心的態(tài)度,在學(xué)科教學(xué)和課堂管理上做到認(rèn)真謹(jǐn)慎,任何時(shí)候都不能大意馬虎。教書(shū)育人,我們育的是人,不可能像產(chǎn)品,“大不了回爐重造”是萬(wàn)萬(wàn)不可。
所以說(shuō),“工匠”一詞,是對(duì)專(zhuān)業(yè)人最高的定義,不是誰(shuí)都掛在嘴上說(shuō)說(shuō)。真正具有工匠精神的人,根本不會(huì)以工匠精神而自居,因?yàn)楣そ尘裨缫讶谌胨麄兊纳罟ぷ?,滲透進(jìn)他們的每個(gè)細(xì)胞里,通過(guò)千錘百煉之后,成為了像吃飯喝水一樣平常的一種本能?!肮そ尘瘛笔敲恳粋€(gè)人都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)的一種高境界精神。愿我們都能努力讓自己成為一個(gè)名副其實(shí)的“教書(shū)匠”!
上面的這些是網(wǎng)小編專(zhuān)門(mén)整理的工匠精神讀后感教師精選9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
使命專(zhuān)注學(xué)習(xí)
“工匠精神”——已經(jīng)記不清第一次聽(tīng)到這個(gè)詞語(yǔ)是在什么時(shí)候,是在怎樣的場(chǎng)景里,但它早已在我的腦海中刻下了印記,只是,這印記也就真的只是屬于這個(gè)詞語(yǔ)的印記,與它的內(nèi)涵毫無(wú)關(guān)系。在這個(gè)火熱的夏季,再次與它相遇,這是工作室給我和它的緣分吧,讓我們漫漫時(shí)光里相伴相知。
還記得在挑選這本書(shū)的時(shí)候,在購(gòu)書(shū)平臺(tái)上看到過(guò)很多個(gè)版本,挑來(lái)選去,最終選擇了陳浩先生所著的《工匠精神》,因?yàn)樗G色的封面色彩吸引了我,綠色代表著活力、生命、青春,是一種天然無(wú)污染的象征。而讀完這本書(shū),卻有一種“始于顏值,敬于才華”的欣喜。
工匠精神是什么?是一絲不茍的細(xì)致,是精益求精的品質(zhì),是不忘初心的堅(jiān)持,是始終如一的專(zhuān)注,還是干一行愛(ài)一行的責(zé)任。也許每個(gè)人都有不同的答案,但無(wú)論你的答案是什么,不可否認(rèn)的是,大國(guó)工匠們令人叫絕的高超技術(shù),無(wú)論做什么都一輩子愛(ài)崗敬業(yè)的虔誠(chéng)態(tài)度,用智慧和勤勞書(shū)寫(xiě)歷史的萬(wàn)丈豪邁,在這個(gè)浮躁的世界中獨(dú)立不改堅(jiān)定信仰,值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí),無(wú)論你擔(dān)任何種工作,勝任何種崗位,我們每一個(gè)人都需要有工匠精神。
而作為一名教育工作者,更應(yīng)該將工匠精神我們發(fā)揚(yáng)和傳承下去,在教育事業(yè)中去感受工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任感,造福社會(huì)的使命感,追求極致的自豪感,有口皆碑的成就感和薪火相傳的神圣感。
用責(zé)任與使命指引,守住初心。使命就是責(zé)任,偉大的工匠無(wú)不把自己的工作當(dāng)成一種使命。德國(guó)是全球制造業(yè)的楷模,而在德國(guó)剛進(jìn)入工業(yè)社會(huì)的時(shí)候,英法美等資本主義國(guó)家已經(jīng)在全球市場(chǎng)中占盡優(yōu)勢(shì),為了快速發(fā)展本國(guó)工商業(yè),德國(guó)人也想以廉價(jià)的山寨產(chǎn)品來(lái)打開(kāi)市場(chǎng),然而這樣的做法,使得德國(guó)被英國(guó)以商標(biāo)法的形式打上了假冒偽劣的標(biāo)簽,就在這樣的情況下,德國(guó)企業(yè)家阿爾弗雷德·克虜伯立志讓德國(guó)的鋼鐵及軍工行業(yè)達(dá)到世界先進(jìn)水平。他認(rèn)為,過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量是贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵,而要做到這點(diǎn)就必須提高勞動(dòng)者的素質(zhì),所以他一面提高工人的待遇,一面推行極其嚴(yán)格的規(guī)章制度,并且嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,讓德國(guó)工人把認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿褡逍愿癜l(fā)揮到了極致。隨著不斷發(fā)展,克虜伯公司優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量始終是其在行業(yè)的標(biāo)簽,就這樣,通過(guò)不懈地趕超,德國(guó)工業(yè)不再是假冒偽劣的代名詞,反而成了全球制造業(yè)的楷模,德國(guó)人的工匠精神也由此成為各國(guó)學(xué)習(xí)的榜樣,如果沒(méi)有趕超發(fā)達(dá)國(guó)家的使命感,克虜伯公司不會(huì)在短短幾十年中發(fā)展為名列前茅的鋼鐵軍工企業(yè);如果沒(méi)有洗刷惡名的使命感,整個(gè)德國(guó)制造業(yè)也不會(huì)養(yǎng)成所謂的工匠精神。
作為一名一線教師,我們的使命是什么?我們的責(zé)任是什么?《中華人民共和國(guó)教師法》指出:“教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專(zhuān)業(yè)人士,承擔(dān)教書(shū)育人,培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,提高民族素質(zhì)的使命。教師應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于教育事業(yè)?!苯虝?shū)育人就是我們的使命,然而我們應(yīng)該育怎樣的人?培養(yǎng)有理想、有道德、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)人民有用的人。只要將這樣的育人使命灌注于我們的工作,我們才能更愛(ài)這份工作,而只有熱愛(ài)工作,我們才不會(huì)吝嗇對(duì)它的付出,才會(huì)在其中尋到樂(lè)趣,才會(huì)因它而感到驕傲。只有始終不忘教書(shū)育人初心,牢記立德樹(shù)人的使命,才能讓我們對(duì)教育事業(yè)的這份熱情與愛(ài)發(fā)揮到極致。
讓專(zhuān)注與目標(biāo)同行,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)。在“捕蟬老人”的故事里,老人的話蘊(yùn)含著深刻而簡(jiǎn)單的生命至理:想要把一件事做漂亮,就要摒棄所有的雜念,一心只想著眼前的目標(biāo)。用孔子的話說(shuō)就是“用志不分,乃凝于神”。當(dāng)我們認(rèn)定一個(gè)目標(biāo)時(shí),就要全心全意圍繞這個(gè)目標(biāo)去努力,不能三心二意。陳浩先生說(shuō):目標(biāo)——力量——方法,三位一體才是成功之路。有相對(duì)專(zhuān)注的目標(biāo),運(yùn)用可行的方法,投入足夠的力量,才能獲得圓滿的成功。而在碎片化的職業(yè)生涯中,過(guò)多的目標(biāo)會(huì)分散你的注意力。溫度不夠,東西就煮不熟;火候不夠,食物就不美味;付出的心血不能集中于主要方向,想實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)無(wú)異于癡心妄想。作為一名語(yǔ)文教師,當(dāng)我決定從事語(yǔ)文教育事業(yè)時(shí),當(dāng)我正式踏上教育崗位時(shí),就應(yīng)該明確自己要成為一名怎樣的語(yǔ)文教師。毫無(wú)疑問(wèn),有較高的教學(xué)水平和語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是每一位語(yǔ)文教師都應(yīng)該樹(shù)立的目標(biāo),可這較高的教學(xué)水平和語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)該如何提升和培養(yǎng)呢?這就需要我們專(zhuān)注于此目標(biāo)“下功夫”。我們常常用“鬼斧神工”與“巧奪天工”來(lái)形容大師級(jí)工匠的精湛技術(shù),卻看不起那些投入大產(chǎn)出少的笨功夫,殊不知,不肯下“笨功夫”就練不出“硬功夫”。任何具有傳奇色彩的工匠,都少不了一番勤學(xué)苦練的經(jīng)歷。一位普通的教師,要擁有過(guò)硬的教學(xué)水平與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),就要在日常的教育教學(xué)常規(guī)工作、教育科研中不斷專(zhuān)研、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常反思與總結(jié),最終用實(shí)力展現(xiàn)我們的專(zhuān)業(yè)。
讓慢的藝術(shù)生根,靜待花開(kāi)。小米技術(shù)董事長(zhǎng)雷軍將近幾年互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)思維的核心概括為七個(gè)字:專(zhuān)注、極致、口碑、快。不難發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)思維追求“快”,而工匠精神恰恰推崇的是“慢功夫”。我們都知道瑞士鐘表的精密度是很高的,人們往往也把瑞士人追求極致的理念視為工匠精神的代表。這其中有一個(gè)不容忽視的重要因素——瑞士人的生活節(jié)奏比我們慢得多。正式在這種慢生活的氛圍下,瑞士工匠才能把“慢工出細(xì)活”發(fā)揮到極致,創(chuàng)造出睥睨全球的高檔精品。讀到這里,不禁讓我想到吳非老師寫(xiě)的《致青年教師》,書(shū)中提出了一個(gè)新的名詞,那就是“慢教育”。他強(qiáng)調(diào):教育的一個(gè)重要特征就是“慢”,教育教學(xué)是“慢的藝術(shù)”,教師自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展也需要一個(gè)很長(zhǎng)的時(shí)期。欲速則不達(dá),學(xué)生的成長(zhǎng)往往達(dá)不到我們想要的“快”。在課堂上,想要他們記住我們所講的所有重點(diǎn)知識(shí),背誦這節(jié)課學(xué)習(xí)的古詩(shī)詞,教完一種寫(xiě)作方法就要馬上會(huì)運(yùn)用,寫(xiě)出讓我們滿意的文章,因?yàn)閷W(xué)生達(dá)不到要求,我們常常對(duì)他們怒氣匆匆,還自我懷疑,其實(shí),這正是因?yàn)槲覀兺耍何覀兊慕逃虒W(xué)對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)就是一個(gè)潛移默化的過(guò)程,是一場(chǎng)“慢的旅程”,這個(gè)過(guò)程需要我們心平氣和的用耐心去等待他們的成長(zhǎng),并合理的對(duì)他們身上的不足、缺陷與錯(cuò)誤,發(fā)掘他們的優(yōu)點(diǎn)、閃光點(diǎn)。特別是對(duì)于一些“特殊”的學(xué)生,我們更要用“慢教育”去關(guān)注他們的成長(zhǎng)與蛻變,心守一抹暖陽(yáng),靜待一樹(shù)花開(kāi)。
讓學(xué)習(xí)之心永存,緊跟時(shí)代。工匠為了追求更高的境界,會(huì)終身保持學(xué)習(xí)的心態(tài),見(jiàn)證層出不窮的新事物,吸納不斷升級(jí)的新知識(shí)。知識(shí)會(huì)給我們跟上時(shí)代的力量。出生在新西蘭一個(gè)小村莊的彼得。杰克遜自幼酷愛(ài)電影與動(dòng)漫,沒(méi)有去專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的條件,他就自學(xué),得到學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),他絲毫不會(huì)放過(guò),意識(shí)到行業(yè)變化的趨勢(shì),立即學(xué)習(xí)專(zhuān)研新的前沿知識(shí),抓住未來(lái)電影的發(fā)展方向,就這樣,他從一個(gè)默默無(wú)聞的電影小粉絲成長(zhǎng)為全球聞名的大導(dǎo)演,是不斷地學(xué)習(xí)讓他走上了成功之路??蓪W(xué)習(xí)是需要耐得住寂寞的,而在我們的學(xué)習(xí)之路上往往因?yàn)槟筒蛔〖拍胪径鴱U,當(dāng)你在學(xué)習(xí)時(shí),看見(jiàn)朋友圈盡是“吃喝玩樂(lè)”的動(dòng)態(tài),是否就有些動(dòng)搖了呢?當(dāng)你獨(dú)自在看書(shū)時(shí),全家人都在客廳看電視,你是否也想加入呢?似乎外界對(duì)我們學(xué)習(xí)的阻礙非常大,這往往是因?yàn)槲覀兡筒蛔〖拍?jīng)不住世俗的誘惑,只有耐得住寂寞,受得了煎熬,一心一意地學(xué)習(xí)才能學(xué)好、學(xué)精、學(xué)透,堅(jiān)信這樣的學(xué)習(xí)之路會(huì)讓你慢慢優(yōu)秀,驚艷時(shí)光,驚艷自己。
好書(shū)是陽(yáng)光,照亮我們?nèi)松暮降?;好?shū)是蜂蜜,甘甜我們生活的芳香;讀書(shū)是清泉,蕩滌我們生命的河流。讀完《工匠精神》這本書(shū),讓我如沐春風(fēng),如聞芳香,如飲甘露,更加明確了我的教育之路,我的語(yǔ)文教育之路該增添些什么色彩與營(yíng)養(yǎng)。
《工匠精神》這本書(shū),說(shuō)真的,不是我會(huì)主動(dòng)尋閱的類(lèi)型。迫于無(wú)奈,我翻閱了:粗看;但是很多故事鏈接,卻吸引我細(xì)看這本書(shū)。其中最能引起我共鳴的是:用智慧駕馭自己的情緒,先處理心情,再處理事情,敬業(yè)會(huì)讓自己變得出類(lèi)拔萃,才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
并不是每個(gè)人都喜歡本職工作,每天不停的重復(fù)的工作說(shuō)真的每個(gè)人都會(huì)厭煩,覺(jué)得工作沒(méi)有一點(diǎn)挑戰(zhàn)性,都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管……從而我們會(huì)慢慢變得馬虎、懶散等等,對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生??墒前l(fā)生之后,更多的手尾等著你來(lái)跟……
作為一個(gè)海大工作三年的我,首先上述情況我親身體會(huì)過(guò):認(rèn)為這不過(guò)就是一份工作,無(wú)論我是否認(rèn)真對(duì)待,只要不出問(wèn)題就好,我一樣拿相應(yīng)的薪水,領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道??墒菚r(shí)間久了,你會(huì)發(fā)現(xiàn),這種心態(tài)令自己心情嚴(yán)重壓抑,真的覺(jué)得自己很老很老了……通過(guò)這本書(shū)己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自己工作的定位:做一個(gè)善良坦誠(chéng)的人,因?yàn)橹挥杏酶卸鞯男娜?duì)待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動(dòng)氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠(yuǎn)保持初學(xué)者的心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,心情愉悅;把化驗(yàn)結(jié)果和化驗(yàn)室管理做好了,才是對(duì)自己和別人負(fù)責(zé),敬業(yè)會(huì)讓自己變得出類(lèi)拔萃。只有找準(zhǔn)了自己的工作定位,才能引導(dǎo)自己向價(jià)值型員工進(jìn)化,才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
《工匠精神》這本書(shū)告訴我們,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,首先要找準(zhǔn)自己的工作定位,樂(lè)于做。
德勝洋樓聶圣哲說(shuō):當(dāng)你把工作作為一項(xiàng)任務(wù)去完成的時(shí)候(要我干),那僅僅是完成任務(wù),并不能把一項(xiàng)工作做好;只有充滿激情的時(shí)候,才有可能把工作做得出色。所以我們的程序化工作要執(zhí)行,同時(shí)還要喚起自己對(duì)本職工作的熱情。被動(dòng)地執(zhí)行程序,也就是完成任務(wù)而已。只有充滿熱情地去工作,才會(huì)取得完美的成果。
也許我們受了情緒的影響,也許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。品管工作重質(zhì),向來(lái)要求對(duì)工作的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),化驗(yàn)室更是如此?;?yàn)結(jié)果和化驗(yàn)工作的.質(zhì)量直接關(guān)系著原料及成品的質(zhì)量。
“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色?!坝眯淖鍪隆笔菍?duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
“制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,頻繁出現(xiàn)在我們的報(bào)紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強(qiáng)大的力量?帶著這一串串的疑問(wèn)我如饑似渴的翻開(kāi)了《工匠精神—向價(jià)值型員工進(jìn)化》一書(shū)。
作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛(ài)工作的精神代代相傳”。本書(shū)從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù)等方面,告訴我們“不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢(qián)的工具,而是樹(shù)立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。
臘月28,回到老家,路過(guò)大伯堂屋前,我熱情的喊著大伯,走進(jìn)他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的說(shuō)“大伯,您直接去市場(chǎng)上買(mǎi)幾個(gè)塑料的小凳子,不就得了,干嘛還費(fèi)這事,都過(guò)年了”。他笑了笑“孩子,我干了半輩子的木匠了,家里的桌椅板凳都是自己做的,都用半輩子了,多耐用,多結(jié)實(shí)”說(shuō)完只見(jiàn)他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面,凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開(kāi)眼位置。
“孩子,就說(shuō)這魯班刨,左右用力要均勻,速度要快,還要一推到頭,否則刨出來(lái)的面就不平?!痹谖铱磥?lái),真的沒(méi)有必要費(fèi)這么大工夫去做幾個(gè)凳子。而對(duì)于做了半輩子木匠的伯伯來(lái)說(shuō),從他臉上流露出來(lái)的是他對(duì)手里木工活的熱愛(ài),還有對(duì)自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的滿足。他笑起來(lái)眼角隆起的皺紋告訴我,他內(nèi)心是踏實(shí)的,是執(zhí)著的,他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。
這一情景就像一束陽(yáng)光,它照進(jìn)了我的內(nèi)心。記得,13年3——4月在底盤(pán)廠工作時(shí),面臨著人員的大量變動(dòng),復(fù)雜的底盤(pán)和輕卡的混線生產(chǎn),導(dǎo)致我班組里的骨干們連續(xù)近1個(gè)月加班至11點(diǎn)過(guò)后。那時(shí)感覺(jué),每天都有干不完的活,那段時(shí)間每天回家都是筋疲力盡,但是思想上一直很執(zhí)著的相信:明天會(huì)更好,明天要好好干。 14年3月,我應(yīng)聘進(jìn)入了營(yíng)銷(xiāo)公司,剛開(kāi)始不適應(yīng)這種寬松和自主,感覺(jué)再也沒(méi)領(lǐng)導(dǎo)為了拉動(dòng)生產(chǎn)節(jié)拍而逼你開(kāi)線催你生產(chǎn),雖時(shí)常加班再也不用熬到晚上11點(diǎn)了… …這一切,就像來(lái)到了天堂。
上周三,我跟隨玉溪日?qǐng)?bào)小記者團(tuán)來(lái)到玉溪市博物館參加文博會(huì),了解玉溪的文化和工匠精神。
早上,我和媽媽一起來(lái)到了玉溪市博物館,雖然天氣很炎熱,但是,博物館前卻很熱鬧:大家有的看展位上的展品,有的忙著布置展位,有的和朋友一起有說(shuō)有笑地聊天……我在附近轉(zhuǎn)了一下,發(fā)現(xiàn)大家都集合了,我便也跟了上去。
首先,我們先去看了開(kāi)幕式,還拍了幾張照片,之后便進(jìn)了博物館。我們開(kāi)始自由活動(dòng),我向著博物館內(nèi)部的展位進(jìn)發(fā),這里有瓷器,有陶器,有銅器,有銀器,還有絲綢制品……雖然有些東西非常小巧,但價(jià)格卻不低,不愧是匠人匠心制造!
其次,在幾經(jīng)走訪之后,我們了解了很多陶瓷匠人的故事和此次文博會(huì)的參展物品,參展物品有生活類(lèi)的,動(dòng)物類(lèi)的,人物類(lèi)的和幽默類(lèi)的,還有云南少數(shù)民族的服飾,古代中國(guó)的漢服和過(guò)年時(shí)貼的窗花。在另一個(gè)場(chǎng)館里,我發(fā)現(xiàn)了那里擺放著一些玉溪市名工匠和技術(shù)人員的名字和取得的成果,以及他們的一些小故事。
最后,我們還用陶泥制作了可愛(ài)的小章魚(yú),可是我一直都沒(méi)有時(shí)間拿去把它烘干,于是便把它放在包里,雖然它的兩只眼睛不怎么美觀,但是我覺(jué)得整體來(lái)說(shuō)還是非??蓯?ài)的,它還帶了個(gè)耳機(jī)呢,看起來(lái)酷酷的。
這次活動(dòng)讓我深刻地感受到了玉溪文化的博大精深,還被工匠們的精神所折服,我以后一定好好學(xué)習(xí),將來(lái)為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一分力量。
每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過(guò)原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同。
每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受。我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作?這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的今天,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強(qiáng),也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的員工。
讀完這本書(shū),更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受。在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作。這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂(lè)趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起,共同進(jìn)步。
從學(xué)校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了,讀了《工匠精神》,我有太多感觸,成為一個(gè)一流的匠人,有好多條要做,但首要的是一流的人品,唯有一流的人品,方能守得住始終。
本書(shū)中的核心——匠人須知30條,其中涉及到了禮貌、與人溝通、責(zé)任心、執(zhí)著、感恩、時(shí)間觀念、金錢(qián)觀念等等,每一條都是在修養(yǎng)一種品行,秋山木工講到的學(xué)會(huì)報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、與人溝通,經(jīng)過(guò)不斷的磨練,都已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣,更有助于我們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)價(jià)值。若只是機(jī)械地工作,只會(huì)一直原地踏步,唯有修養(yǎng)自己的方方面面,才能提高責(zé)任心。在讀的過(guò)程中,每讀到一條,我都反思一下自己,有沒(méi)有做到這一點(diǎn),是否還要改進(jìn)。
當(dāng)然,我還深刻的意識(shí)到,“匠人須知30條”并不是讀過(guò)之后就留存在書(shū)本中,而是應(yīng)該實(shí)踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽(tīng)到許多道理,書(shū)店里也總擺放著很多心靈雞湯或者是成功學(xué)的書(shū)籍,在聽(tīng)的那一刻和讀的那一刻,我們總是熱血澎湃,心里列下了許多好的計(jì)劃,讀后感.然而能否堅(jiān)持便成了一個(gè)未知數(shù)?!督橙司瘛愤@本書(shū)里面有太多切合實(shí)際又執(zhí)行性非常高的好習(xí)慣、好態(tài)度、好方法,我們不應(yīng)該像對(duì)待其他成功學(xué)的書(shū)籍一樣對(duì)待它,而是應(yīng)該真正的將其中所講融入心中,在實(shí)踐中切身的去執(zhí)行,才能夠在工作中實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值。
同樣也是實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,最大化的提升自己的責(zé)任心,從而為項(xiàng)目、為公司創(chuàng)造更大的效益。
這是關(guān)于如何培養(yǎng)具有日本特色的合格“匠人”的著作。書(shū)中秋山利輝通過(guò)列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了其心目中一流人才培養(yǎng)的核心:即對(duì)一個(gè)人品格的重視遠(yuǎn)高于對(duì)其技術(shù)的要求。同時(shí),通過(guò)講述自己從進(jìn)入木工行業(yè),努力自我培養(yǎng),直到成長(zhǎng)為一名行業(yè)領(lǐng)袖的人生歷程,秋山利輝現(xiàn)身說(shuō)法:在現(xiàn)代社會(huì)中,一個(gè)人若想實(shí)現(xiàn)真正的自我,社會(huì)若想恢復(fù)凝聚力,重拾失落的“匠人精神”勢(shì)在必行。
事實(shí)上,“匠人精神”所針對(duì)的,不僅是家具工匠,正如秋山利輝在《匠人精神》中所說(shuō):“所謂"執(zhí)著",就是對(duì)事情"不放棄";所謂"不放棄",也是一種"思想的深度"?!痹诙啪S明看來(lái),“匠人須知三十條”雖然闡述的是一些具體的行為準(zhǔn)則,但本質(zhì)上是以做人的道理作為真正杰出的工匠必備的條件。因此,其中包含著的是現(xiàn)代社會(huì)普遍失落的某些傳統(tǒng)文化的精髓,比如傾聽(tīng)的能力、面對(duì)面溝通的能力,而最為重要的,是如何身體力行承繼長(zhǎng)者的智慧的能力。
杜維明認(rèn)為,所謂“匠人精神”,體現(xiàn)在秋山利輝身上,是將技術(shù)不僅內(nèi)化到自身,而且展現(xiàn)成為德行,然后以培養(yǎng)德行來(lái)創(chuàng)造在技藝上有卓越貢獻(xiàn)的匠人。這種身體的傳播,與知識(shí)的積累、信息的增加不同,是一種特殊的傳遞智慧的方式。
工匠精神的內(nèi)涵十分豐富,既指生產(chǎn)者對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精、追求完美的精神理念,也泛指以“精益求精、專(zhuān)注耐心、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、勇于創(chuàng)新”為核心的職業(yè)素養(yǎng)。
從平凡到偉大——紡織工郝建秀。憑著一股不服輸?shù)木笃?,在短時(shí)間內(nèi)熟練地掌握了紡車(chē)的性能和操作規(guī)律,摸索出一套多紡紗、多織布的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗的工作方法。被正式命名為“郝建秀工作法”,并在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行推廣,為人民和國(guó)家作出了巨大貢獻(xiàn)。郝建秀的事跡告訴我們,即使在平凡的崗位上,如果我們對(duì)工作認(rèn)真專(zhuān)注,善于思考總結(jié),并有著和她一樣執(zhí)著的工匠精神,也能像郝建秀一樣在平凡中孕育出偉大,做出不平凡的事跡,鑄就輝煌的人生。
現(xiàn)代優(yōu)秀工匠代表——何建英。焊縫有著豐富的語(yǔ)言、漂亮的肌理,既是他最大的敵人,又是他最好的朋友。在日常工作中,他都與一個(gè)又一個(gè)的焊縫不斷地進(jìn)行“對(duì)視”與“對(duì)話”,對(duì)它們一絲一毫的變化了然于胸。憑借在焊接技藝上永不停步的如琢如磨,他如今已是全國(guó)技術(shù)能手、企業(yè)首席技師,徒弟們眼中大師級(jí)的“焊匠”,擁有了以自己名字命名的“何建英焊接工作室”。我們要像何建英學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他身上所閃耀出的“工匠精神”——愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、拼搏奮斗、勇于創(chuàng)新;淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、精密協(xié)作、精益求精。雖是普通的勞動(dòng)者,同時(shí)也是偉大的,是我們后輩所學(xué)習(xí)的楷模。
工匠精神助推科技發(fā)展——“兩彈一星”之父鄧稼先。我國(guó)能在沒(méi)有任何技術(shù)基礎(chǔ),沒(méi)有外部援助的情況下實(shí)現(xiàn)高水平的技術(shù)跨越,以較短時(shí)間成功實(shí)現(xiàn)“兩彈一星”的國(guó)家戰(zhàn)略計(jì)劃,離不開(kāi)投身這個(gè)偉大工程的勞動(dòng)者以及所具備的奉獻(xiàn)精神——“兩彈一星”精神,即“熱愛(ài)祖國(guó)、無(wú)私奉獻(xiàn),自力更生、艱苦奮斗,大力協(xié)同、勇于登攀”。正是這種振奮人心的精神力量,這種精益求精、堅(jiān)持不懈、吃苦耐勞、謹(jǐn)慎細(xì)心的工匠精神,鼓舞著我們堅(jiān)定步伐勇敢地向前進(jìn)。
工匠精神既是一種技能,也是各行業(yè)都需要的一種精神品質(zhì)。在中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造邁進(jìn)的道路上,社會(huì)需要精益求精的制造環(huán)節(jié),需要精雕細(xì)琢的工匠精神。以工匠精神感染和帶動(dòng)企業(yè)、行業(yè)以至社會(huì),就會(huì)最終形成共識(shí)和合力,將中國(guó)制造業(yè)的水平提升到更高檔次。
一代代工人身上所體現(xiàn)的工匠精神,是對(duì)中華民族傳統(tǒng)美德的繼承、發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新,代表著社會(huì)前進(jìn)的方向。他們大部分其實(shí)都很平凡,是默默無(wú)聞的,但正是這些草根英雄為我們鍛造出一個(gè)個(gè)真實(shí)而精彩的奇跡,以巨大的精神感召力和行動(dòng)示范力感染著我們。他們以“三百六十行,行行出狀元”的傳統(tǒng)信條,演繹著簡(jiǎn)單、誠(chéng)實(shí)、持守的人生歷程,他們已然成為帶有民族文化意義的符號(hào),推進(jìn)著中國(guó)前行的道路。
看過(guò)《工匠精神》這本書(shū)以后感觸很深,會(huì)讓我有時(shí)候浮躁的心情平靜下來(lái)。
態(tài)度的根本是:我是誰(shuí)不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
工作中,一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上,才會(huì)有人把你當(dāng)回事,對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來(lái)的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
老師講的挖坑和種樹(shù)的例子非常好,但是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
遇到問(wèn)題時(shí),永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問(wèn)題,而不是制造問(wèn)題;而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;
其實(shí),上班時(shí)間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費(fèi)的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子,都不會(huì)懂得這個(gè)道理,他會(huì)覺(jué)得工作的時(shí)間是老板付酬的,偷一點(diǎn)懶,就占一點(diǎn)便宜,其實(shí),那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動(dòng),凡事團(tuán)隊(duì)第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問(wèn)自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。
作為一個(gè)在胖東來(lái)工作四年的我,首先我在胖東來(lái)學(xué)會(huì)了做人,做一個(gè)善良坦誠(chéng)的人。通過(guò)這本書(shū)己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對(duì)自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對(duì)待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。 書(shū)中很多閃光點(diǎn),值得我們?nèi)ンw會(huì),關(guān)于書(shū)中的安排,表達(dá),聲音,詞語(yǔ)等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。
"spirit is a kind of noble faith, a powerful force, is the eternal faith, the secret of success, but also a staff from good to great professional standards."
"spirit", from when we step out of school to start planning their future career, and step into the first day of work the indissoluble bond with them. then what is the spirit of "post"? may be very fuzzy, partial, everyone can say a lot. book post spirit employees system combing the answer for us, "the spirit of loving, professional dedication spirit, serious, responsible, initiative, obey the spirit, cooperation spirit, dedication, frugality, self-discipline, innovation spirit and enterprising spirit."
when get the staff's position, after reading carefully, feeling a lot, also more harvest. we often complain that work is not good, this simple, that hard, and so on, this is should be the attitude of work, treat people's attitude to a certain extent, such as the turning point, do is very insufficient. this book is a good medicine, it will be always pushed himself, to be a useful for enterprise employees. then how can i become a useful for enterprise employees, how to realize self value? this is about to start from the base, understanding employees should have the spirit of jobs.
as a member of the enterprise, i should face hardships and challenges in the enterprise, and enterprise spend the difficulties together, work conscientiously, feet on the ground. do a line, loves a line, the single-minded line, strive to do a outstanding achievements on the post. we should be grateful, no enterprise give platform, without leadership concern, trust, support, our efforts may end up in vain. we have to cherish the business opportunities and platforms to make us to display his ability and talent, let their own value.
"who do you work for? i am work for themselves, for their own ideals, for their own future, fight for their own success." have positive work attitude and do any thing don't delay, delay can make things disappear nor the problem became more easily, can only bring to their work, the influence of upset he had scheduled plan, we should strive to overcome the difficulties in work, don't look for any excuse. no matter what we are engaged in work, should be in their work is full of strong sense of responsibility, do not delay slack, not to deal with. how to become a good employee? wang shunyou is a household name, an ordinary chinese wang shunyou deeds among the people praised. a man, a horse, a road, over the past 20 years, he was lonely and persistence to walk on the tibetan plateau, and send mail schedule for more than 260000 kilometers, equivalent to go on 21 "long march of twenty-five thousand li"! and for 20 years, wang shunyou didn't delay a schedule, not lost an email, delivery accuracy of 100%. don't look down on their own work, builders of do every thing, insist on no !
參考范文:
崗位精神是一種崇高的信仰,一種強(qiáng)大的力量,是永恒的信念,成功的秘訣,更是一個(gè)員工從優(yōu)秀到卓越的職業(yè)準(zhǔn)則。
崗位精神,從我們步出校門(mén)開(kāi)始規(guī)劃自己未來(lái)職業(yè)生涯時(shí),以及踏進(jìn)工作的第一天起就與之結(jié)下了不解之緣。那到底什么是崗位精神呢?可能還是很模糊、片面,人人都能說(shuō)出很多?!秵T工崗位精神》一書(shū)系統(tǒng)的為我們梳理了這個(gè)答案,愛(ài)崗精神、敬業(yè)精神、認(rèn)真精神、負(fù)責(zé)精神、主動(dòng)精神、服從精神、合作精神、奉獻(xiàn)精神、節(jié)儉精神、自律精神、創(chuàng)新精神及進(jìn)取精神。
當(dāng)拿到這本《員工崗位精神》細(xì)細(xì)翻閱后,感觸良多,收獲亦多。我們常常會(huì)抱怨這個(gè)工作不好,這個(gè)簡(jiǎn)單,那個(gè)辛苦等等,這是應(yīng)為我們對(duì)待工作的態(tài)度、待人的態(tài)度等均在一定程度出現(xiàn)了拐點(diǎn),做的很是不足。這個(gè)書(shū)可算是一副良藥,它會(huì)在時(shí)時(shí)鞭策自己,做一個(gè)對(duì)企業(yè)有用的員工。那怎樣才能成為一個(gè)對(duì)企業(yè)有用的員工,怎樣才能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值呢?這就要從基礎(chǔ)做起,了解員工所應(yīng)該具備的崗位精神。
作為企業(yè)的一份子,我應(yīng)該在企業(yè)面臨磨難與挑戰(zhàn)時(shí),與企業(yè)一起共渡難關(guān),兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作。干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,力爭(zhēng)在本職崗位上干出驕人的成績(jī)。我們要心懷感恩,沒(méi)有企業(yè)給予的平臺(tái),沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、信任、支持,我們的努力最終可能會(huì)付諸流水。我們要珍惜企業(yè)提供的機(jī)會(huì)和平臺(tái),使我們得以施展自己的能力和才華,讓自己的價(jià)值得以體現(xiàn)。
你在為誰(shuí)工作?我在為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來(lái),為自己的成功而奮斗。 要有積極的工作態(tài)度,干任何事不要拖延,拖延不能使問(wèn)題消失也不能使問(wèn)題變得輕易起來(lái),只能給自己帶來(lái)工作上的`影響,打亂自己已經(jīng)安排好的計(jì)劃,工作中我們要努力克服困難,不要找任何借口。無(wú)論我們從事什么工作,都應(yīng)該對(duì)自己的工作充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感,不拖延懈怠,不應(yīng)付了事。 怎樣才能成為優(yōu)秀的員工?王順友是個(gè)家喻戶曉的名字,一個(gè)普通中國(guó)人王順友的事跡在人們中間廣為傳頌。一個(gè)人、一匹馬、一條路,20年來(lái),他孤獨(dú)而堅(jiān)毅地行走在青藏高原,送郵行程長(zhǎng)達(dá)26萬(wàn)多公里,相當(dāng)于走了21趟二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征!而且整整20年,王順友沒(méi)有延誤過(guò)一個(gè)班期,沒(méi)有丟失一封郵件,投遞準(zhǔn)確率100%。不輕視自己的工作,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事,堅(jiān)持不 !
哪里有用心如一,哪里就有匠人精神。
百度上檢索“淬煉”的詞意,無(wú)意中看到日本企業(yè)家秋山利輝《匠人精神》的簡(jiǎn)介,沒(méi)有猶豫,當(dāng)下買(mǎi)來(lái)看看。
半天的時(shí)間沒(méi)完全讀完,但對(duì)作者發(fā)自內(nèi)心的敬佩油然而生。隨著他不緊不慢的講述,真正沉入后折服于其對(duì)人生、對(duì)育人、對(duì)事業(yè)、對(duì)責(zé)任、對(duì)修身的思考。這種思考不僅反映了作者個(gè)人的思想深度,也或多或少折射出日本民族克制、自律、崇尚意志的精神特點(diǎn)!盡管對(duì)日本作家的作品涉獵有限,但還是固執(zhí)地認(rèn)為字里行間帶有日式作品的影子。
說(shuō)道匠人,一般會(huì)想到靠手藝謀生的工匠,保不準(zhǔn)還自然而然和單純的體力勞動(dòng)者畫(huà)上等號(hào)。一旦有這種先入為主的認(rèn)識(shí),就會(huì)給其貼上艱辛、卑微一類(lèi)顯示弱勢(shì)的標(biāo)簽,仿佛這些是工匠生存狀態(tài)的反映與寫(xiě)照。然而,秋山工房走出的匠人徹徹底底讓我對(duì)工匠有了全新的理解。《匠人精神》中明確規(guī)定了30條匠人須知,既可以視為30條企業(yè)規(guī)章制度,也是秋山利輝身為企業(yè)家對(duì)如何成長(zhǎng)為一流匠人的人生總結(jié)。以外行的視角初看時(shí),我很不以為然,對(duì)秋山訓(xùn)練徒弟們奇怪的要求感到疑惑,直到理解其中真意,對(duì)匠人精神肅然起敬。
我以為匠人精神包括多層內(nèi)涵,它首先是一種自尊自重、自省自強(qiáng)、自持自信的為人準(zhǔn)則,對(duì)父母孝順,對(duì)客戶真誠(chéng),對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)自己嚴(yán)格,把每一天都當(dāng)作修煉,修煉技能,修煉心性?!安恍捱叿娜耍乃枷胍惨欢ê芑靵y。作為一個(gè)社會(huì)人士,更為了工作安全,儀容非常重要”,“進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為勤寫(xiě)書(shū)信的人”,“每次拜訪客戶的時(shí)候,必須準(zhǔn)備一雙白襪子,在進(jìn)門(mén)時(shí)換上”“向顧客道謝或致意的時(shí)候,要做到姿勢(shì)端正、語(yǔ)調(diào)明快清晰”……類(lèi)似的話書(shū)中很常見(jiàn),看似古板刻意,卻處處傳遞出一種注重細(xì)節(jié)、注重禮儀、講究自律、保持謙虛的用心。對(duì)秋山工房的成員而言,尊重木工職業(yè),尊重匠人身份,注重自我言行,是成為一流匠人不可動(dòng)搖的準(zhǔn)則。始終拿這桿標(biāo)尺度量自我,才能展現(xiàn)最好的手藝,展現(xiàn)優(yōu)秀匠人的功力。
再比如自我介紹,招聘的時(shí)候是正常不過(guò)的事情,誰(shuí)還沒(méi)在人前介紹過(guò)自己。但在秋山看來(lái)卻具有特殊意義,能否做好自我介紹被作為秋山工房錄用人選的硬性規(guī)定之一。應(yīng)聘者在介紹人生目標(biāo)與夢(mèng)想的“最后的二十秒”,要說(shuō)說(shuō)自己作為“一個(gè)日本人要做的事”:看到這,肯定有人嗤之以鼻,要是自己面試被要求說(shuō)“作為一個(gè)中國(guó)人要做的事”一定覺(jué)得假大空。這正常,畢竟多數(shù)人因?yàn)榭吹蕉嘈?,只有少?shù)人因?yàn)橄嘈哦吹?。不論適不適合多數(shù)企業(yè)選人用人的實(shí)際,細(xì)琢磨這“硬氣”的要求,明顯帶有深層次的引導(dǎo)意義,使應(yīng)聘者明確個(gè)人定位的同時(shí)突破小我,思考自己作為家庭、組織、民族、國(guó)家的一員應(yīng)該承擔(dān)的角色,從而深化自我認(rèn)知,嚴(yán)格對(duì)自己的要求。可以說(shuō),落腳點(diǎn)在激發(fā)內(nèi)心的責(zé)任感、使命感,啟迪有幸走入秋山工房的年輕人通過(guò)自我激勵(lì)與鼓舞喚起體內(nèi)的向上精神。這是一種無(wú)形的力量,當(dāng)一個(gè)集體所有成員心中都充滿這種源源不斷、生機(jī)勃發(fā)的正能量時(shí),也就像優(yōu)秀的部隊(duì)一樣所向披靡。無(wú)怪一家生產(chǎn)家具的企業(yè)以自己獨(dú)特的人才養(yǎng)成制度聞名域內(nèi)外,獲得稻盛和夫等眾多知名企業(yè)家的推崇,由秋山工匠打造的家具,能長(zhǎng)時(shí)間與時(shí)光同步,經(jīng)得住使用一兩百年。沒(méi)有深層次的精神與操守打底,怎么可能有值得信賴的產(chǎn)品與服務(wù)。
工匠精神讀后感:品味匠人精神所蘊(yùn)含的品格,稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、川端康成、大江健三郎等熟悉的名字接連閃現(xiàn)。他們中,沒(méi)有哪一位是匠人,但又都實(shí)實(shí)在在詮釋了匠人精神。無(wú)論從事什么行當(dāng),辦企興業(yè)、傳道授業(yè)、舞文弄墨、揮刀舉槍?zhuān)睦镉杏眯娜缫?,研修精進(jìn),追求極致,哪里就有匠人風(fēng)骨。
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