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教師節(jié)座談會發(fā)言。

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教師節(jié)座談會發(fā)言模板 篇1

尊敬的各位領導，各位同事：

今天，我們又高興地迎來了自己的節(jié)日第個教師節(jié)。此刻，我和大家一樣心情十分激動。借此機會，祝大家節(jié)日愉快，身體健康，工作順利！

過去的一年里，在校領導的帶領下，在全校教職工的辛勤努力下，阿克蘇市又贏得了一個成果大豐收年，一個事業(yè)大發(fā)展年。每一位阿克蘇市人在自己的崗位上為黨的教育事業(yè)做出了積極貢獻，取得了可喜的成績。在各位領導和同事們的關心、幫助下，我參加活動，并取了的好成績，在此，向大家表示誠摯的感謝！

教育是人類最光輝的事業(yè)，教師是人類最光輝的職業(yè)。青年教師，代表著教育事業(yè)發(fā)展的希望，肩負著新世紀教育教學工作的歷史重任。

作為一個青年教師，作為初步取得過好成績的我，將和其它取得優(yōu)異成績同事一道，戒驕戒躁，珍惜榮譽，開拓創(chuàng)新，與時俱進，再接再厲，勤奮工作，發(fā)揚帶頭作用，起好模范作用，在教育教學工作中率先垂范，為教育改革和發(fā)展，為樹德的輝煌多做貢獻，再立新功。

再次感謝各位領導和同事們的關心和幫助，再次祝大家節(jié)日愉快！

教師節(jié)座談會發(fā)言模板 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同學們：

大家下午好！

金秋送爽，菊花飄香。今天，我們x中的全體師生歡聚一堂，共同度過這個難忘又平凡的第二十七個教師節(jié)！在此，謹讓我用最誠摯的語言祝大家節(jié)日快樂，事事如意！

寸草春暉，數(shù)載年華，經(jīng)歷了春播夏耕；

歲月流失，事物嬗變，變幻了秋收冬藏。

是的。是我們這些普普通通的人，在平凡的崗位上，在三尺講臺前，在年復一年的平淡的生活旋律中，在總也改不完的作業(yè)中，總也備不完的教案中，默默而又執(zhí)著的走著。送走了一個個春夏，迎來了一個個秋冬。

是的。也是我們這些普普通通的人，用粉筆寫下真理，用勤奮打點青春，用愛心撫慰焦渴，用知識武裝幼稚用責任和汗水堅守著精神家園，耕耘著教壇人生。

在我們中間，有粉塵染白發(fā)，桃李滿天下的老教師；有樂觀向上，充滿師愛，甘于奉獻的中年教師；更有準備用自己的青春、熱血和人生譜寫激昂的奮斗之歌的年輕人。人們把教師比作蠟燭、春蠶，比

作小小的螺絲釘。的確是這樣。教師更是

一段往事里縷縷溫暖的陽光

是草長鶯飛的藍天

是一份珍藏心底的永恒的記憶

育苗有志閑逸少，潤物無聲辛苦多。回顧昨天，我們有奮斗的艱辛，也有成功的喜悅；有委屈的淚水，也有真誠的回報；那一張張寫滿的答卷，那洋溢著感激的目光就是收獲。櫛風沐雨的我們終于可以欣喜地向父老鄉(xiāng)親告白；

青青的小草已變成金燦燦的谷穗；

滿樹的繁花已變成芬芳的桃李；

稚嫩的小樹已長成了國家的棟梁。

作為x中的一名年輕教師，作為新課程、新教材的第一批操作者、實踐者，我更覺任重而道遠。我希望自己的腳步是扎實的、無悔的。因此：

在業(yè)務上，我將內(nèi)強素質(zhì)，外樹師德；善于合作，重在實踐；學習經(jīng)驗，探究創(chuàng)新。

在人格上，力求做到為業(yè)貴勤，為人貴直，為情貴真。

在理想上，無所謂功名利祿，無關乎高尚平庸，甘為人梯，矢志不渝。

我將更加熱愛我的學生。從情字出發(fā)，以情感人，讓學生懂得知識在課堂，能力在實踐，智慧在閱讀，成熟在摔打。

我將更加熱愛我的事業(yè)。學先進，爭先進。不甘于作千日誦一經(jīng)的教書匠，而要干一行，愛一行，鉆一行。做一名學高為師，德高為范的、以人格培養(yǎng)人格，以靈魂塑造靈魂的教育者。

我將更加熱愛我的學校。謹記校榮我榮，校恥我恥；謹記自己是五中的一員，言傳勝于身教；我將和我的學生一起守校規(guī)，明禮節(jié)，重素質(zhì)，求發(fā)展。使五中成為固原山城的一道亮麗的風景線。

展望未來，路漫漫。單調(diào)的腳步將一如既往。但我深知：

麻雀怕經(jīng)風雨，不愿拼搏，最后遠離碧空落為枝頭小鳥；

雄鷹歷經(jīng)磨難，志在高遠，終究搏擊長空成為蒼穹英雄。

當我將要離開學校這塊熱土的時候，因有桃李芬芳而感到驕傲；因鐘情于教育而心安理得；當我回首往事的時候，我將不會因終生從教、一生清貧、碌碌無為而感到懊悔！

老師們，同學們，今天的x中：有美麗整潔的校園，新穎美觀的教學樓，寬敞明亮的教室，設備齊全的多媒體教室，健康豐富的校園文化；有四千多名莘莘學子，二百三十多位執(zhí)著園丁，緊張有序的管理機構(gòu)，良好的社會輿論，團結(jié)奮進的領導班子這一切是榮譽，也是壓力。只有我們?nèi)w師生攜手并進，明天的x中，將會以嶄新的風采，以領導者的創(chuàng)新，耕耘者的執(zhí)著，求學中的勤奮，一步一個腳印，邁步前進，走向成功，走向輝煌！

謝謝大家！

教師節(jié)座談會發(fā)言模板 篇3

尊敬的各位領導，各位同仁，大家好！

我叫李軍平，現(xiàn)任高蓬鎮(zhèn)中心校黨總支書記、校長。在教師節(jié)來臨之際，十分高興能參加今天的座談會并發(fā)言！

首先祝全市教師節(jié)日快樂！向在座的各位領導表示誠摯的感謝，各位領導對教育工作的厚愛和支持是我們努力工作的不竭動力！

我自1990年師范畢業(yè)分配至高蓬鎮(zhèn)，已在農(nóng)村一線從教30多年，連續(xù)8年被評為定州市“優(yōu)秀校長”，獲定州市“十佳校長”、河北省“骨干校長”等榮譽稱號。我鎮(zhèn)秉持“立德樹人，突出質(zhì)量，懷百姓情節(jié)，辦平民教育”的理念，堅持將工作做實，做細，堅持走心，不走秀。一手抓教育教學質(zhì)量，一手抓學生綜合素質(zhì)。真正為學生全面發(fā)展奠基！

高蓬鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)1所初級中學、10所完全小學、1個教學點和5所中心幼兒園。已連續(xù)3年被評為立功單位，學前教育連續(xù)3年全市第一，20xx年高蓬鎮(zhèn)中心校黨支部被中共定州市委授予“全市先進基層黨組織”。

每一項成績背后都是點點滴滴的辛勤付出。從教師隊伍到校園長隊伍，再到中心校隊伍，我們層層深入，改變觀念，對全體教職工進行扎根農(nóng)村，奉獻教育的理想信念教育，師德教育。把“給我上”變?yōu)椤案疑稀??？茖W定位，狠抓管理，緊跟新時代潮流，響應國家方針政策的同時，全面提升教育教學質(zhì)量。做到“三嚴”、“三提”：嚴格控制學生作業(yè)量，嚴格控制學生在校時間，嚴格禁止教師違規(guī)補課；提高課堂教學效果，提高作業(yè)管理水平，提高課后服務水平。扎實做好每一項事關學生發(fā)展的工作！

為了促進高蓬鎮(zhèn)小學生綜合素質(zhì)的提升，為其成長發(fā)展奠定良好基礎。我鎮(zhèn)堅持長期推進學生讀書演講、跳繩、書法及作文活動，采取有力措施確保全鎮(zhèn)在校生人人參與，人人成長。中心校全程進行精細化監(jiān)管，在全鎮(zhèn)教師群，隨時展示各學校的活動進展情況，鎮(zhèn)級決賽用錄播室采取全程直播的方式進行，表揚優(yōu)秀，展示成果，為學生提供了更大的舞臺，豐富了他們的成長空間，也得到了家長的一致好評！每年的10月10日定期舉行演講比賽，11月10日舉行跳繩比賽，12月10日舉行書法、作文比賽。通過長期堅持，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批“站起來就能講，拿起來就能跳，坐下來就能寫”的高素質(zhì)學生。這些好習慣不僅有助于孩子們的健康成長，更有助于他們今后發(fā)展。我們堅信:“做有價值的事，一直做，時間定會給回報?！?/p>

今年是特殊而又極富意義的一年，此番盛世來之不易，征途漫漫，惟有奮斗。我們不僅要教書，更要育人，讓我們擁抱機遇，迎接挑戰(zhàn)！以堅韌不拔的意志，乘風破浪，以心系天下的情懷為教育的發(fā)展貢獻力量！

謝謝！

教師節(jié)座談會發(fā)言模板 篇4

尊敬的各位領導，親愛的老師們：

大家上午好！盛夏暑氣去，金秋涼爽至。昔日寧靜的校園又顯忙碌。在這丹桂飄香，桃李金黃的九月，我們迎來了第xx個教師節(jié)。在此我祝各位領導、各位老師節(jié)日快樂，身體健康！并特別向我的老師表達最誠摯的感激和最衷心的祝福！

作為老灣初中的一名普通教師，能在今天的大會上發(fā)言，與大家共同分享教師節(jié)的快樂！我感到無比高興。

老灣初中，是我們的工作單位，也是我們的精神家園。在這里，我們每天辛苦地忙碌著，快樂地成長著，幸福地收獲著。領導的關心，同事的幫助，學生的可愛，家長的信任讓我們體驗到教育原來也如此美麗。踏上這由智慧、情感、信念和理想融匯成的三尺講臺。我崇拜講臺的高尚圣潔，在這里，會生出無言的神圣；我喜歡講臺的淡泊寧靜，在這里，會有擺脫世俗的坦然；我感激講臺的磨礪鍛煉，在這里，會有一種自我升華的愉悅。

當年略顯青澀的新教師，今天已不再年輕。十六載星月相伴書聲；十六年黑板刻下記憶。從教之路走來，我曾有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚，更有不眠不休的焦慮。我知道我們教師只是萬種行業(yè)的一員，我們的一舉一動，甚至我們的一言一語，或許是除了平凡還是平凡。但我們時刻謹記著自己肩負的責任，明確身上承擔的任務。我會用我們的奉獻去彰顯教育的崇高，用我們的探究去詮釋教育的嚴謹，用我們的創(chuàng)新去表達教育的多彩。

教師雖然是平凡的，但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。桃李不言，下自成蹊：每每看到孩子們那純真無邪的笑臉，每每聽到孩子們那來自心靈成長的聲音，每每收到孩子們那一封封熱情洋溢的信件和那一張張飽含著深情的賀卡……這時，我們的心里總是填滿了驕傲和自豪，就想說，當老師，真好！當老師，真幸福！

社會發(fā)展了，對教師的要求也更高了，以前的觀念是教給學生一滴水，教師需要一桶水，現(xiàn)在的要求是，教給學生一滴水，教師必須是自來水。面對新的挑戰(zhàn)，我們只有繼續(xù)前行。無論年齡大小，在教書育人的道路上我們步伐依然矯健，我們會一如既往的熱愛教育、熱愛學生。做一名對學生負責的老師，做一名讓家長放心的老師，做一名使學校滿意的老師，這將是我一生的追求。

既然我們選擇了教師這個職業(yè)，我們就選擇了恪盡職守，刻苦鉆研；選擇了求真務實，腳踏實地；選擇了勤勉奮斗，拼搏超越。我想，因為我們的存在，會讓昨天的、今天的、明天的教師們，都享受著社會的祝福與崇敬。

最后，再次祝大家教師節(jié)快樂！身體健康！工作順利！家庭幸福！謝謝大家！

教師節(jié)座談會發(fā)言模板 篇5

各位老師、同志們：

大家下午好！

很高興參加這次座談會，與大家一起慶祝第29個教師節(jié)。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向全市廣大教師、教育工作者及離退休老教師致以節(jié)日的慰問！向受到表彰的優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀！

教育是民族振興和社會進步的基石。近年來，我市深入推進教育強市戰(zhàn)略，九年義務教育全面普及，高中階段教育基本普及，素質(zhì)教育在全國具有影響，高等教育加快發(fā)展，職業(yè)教育、民辦教育、學前教育在全省處于領先地位，各類教育實現(xiàn)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，推出了“陽光工程”、“校企合作”等一些改革創(chuàng)新舉措，打造了素質(zhì)教育、“開放式課堂教學模式”等具有我市特色的教育品牌。這些成績的取得，是各級黨委政府重視教育、優(yōu)先發(fā)展教育的結(jié)果，是社會各界關心教育、支持教育的結(jié)果，更是全市廣大教育工作者辛勤勞動、無私奉獻的結(jié)果。參加今天座談會的同志，就是全市教師隊伍中的優(yōu)秀代表。

剛才，幾位優(yōu)秀教師代表作了發(fā)言,從各位的發(fā)言可以看出，大家對教育事業(yè)傾注了滿腔熱情，付出了很多心血，創(chuàng)造了很多成功經(jīng)驗，聽后我很受啟發(fā)、很受感動。正是有了這樣一支優(yōu)秀的教師隊伍，有了這樣一種崇高的精神，才托起了我市教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，也必將創(chuàng)造我市教育更加輝煌的明天！

借此機會，我就當前和今后一個時期的教育事業(yè)發(fā)展，講三點意見：

一、堅持教育為先，努力辦好人民滿意教育

當前，我市正處在全面建成小康社會、加快建設美麗幸福我市的關鍵時期。實現(xiàn)這些美好藍圖，歸根結(jié)底靠人才，靠教育。全市上下要把教育強市作為先導性、戰(zhàn)略性工程，全力推進教育事業(yè)快速、均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

1、抓均衡，促公平。教育公平是最基本的社會公平。收入不公影響一時，教育不公影響一生。推進教育公平，關鍵在于科學合理配置教育資源，努力實現(xiàn)“四個均衡”。一是推進辦學條件均衡。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施，合理布局、提高效益”的原則，把全市各中小學校和幼兒園納入新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃進行布局調(diào)整，扎實推進教育實事項目建設。今后，所有城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新型社區(qū)建設，都要統(tǒng)籌考慮學校的配套建設。二是推進師資力量均衡。采取政策激勵、輪崗交流、結(jié)對幫扶、組織支教等多種措施和途徑，逐步建立優(yōu)秀教師由城鎮(zhèn)向農(nóng)村、由超編學校向缺編學校、由強校向弱校合理流動的機制，促進教師資源的合理配置，縮小城鄉(xiāng)之間、學校之間教師能力和教育水平的差距。三是推進教育結(jié)構(gòu)均衡。統(tǒng)籌發(fā)展各類教育，推進普通教育與職業(yè)教育并重發(fā)展、公辦教育與民辦教育共同發(fā)展、義務教育與非義務教育協(xié)調(diào)發(fā)展、學歷教育與非學歷教育同步發(fā)展。四是推進就學權利均衡。高度重視和保障困難群體受教育的權利，進一步完善貧困弱勢群體學生助學制度和體系，確保不讓一個孩子因家庭經(jīng)濟困難而失學。

2、抓質(zhì)量，鑄品牌。質(zhì)量是教育工作的生命線。要把提高教育質(zhì)量作為建設教育強市的突破口，努力打造我市教育的新品牌。一要樹立先進的辦學理念。把“以學生為本”放在更加突出位置，重視學生的個性差異，挖掘?qū)W生的智慧潛能，探索建立符合時代要求、順應教育規(guī)律、適應競爭需要的教育教學模式，努力實現(xiàn)學生的全面發(fā)展、主動發(fā)展、健康發(fā)展。二要建立科學的評價體系。針對不同類型學校，區(qū)分不同情況，制定相應的質(zhì)量評估考核標準，進一步完善教育教學質(zhì)量考核評價機制；建立科學的管理方式，積極推行精細化管理，確保教學工作有章可循、高效運轉(zhuǎn)，力求向管理要質(zhì)量、要效益。三要創(chuàng)出特色的辦學模式。各級各類學校要強化品牌意識，突出辦學特色，力爭辦出自己的風格和亮點，進一步提高我市教育在全省、全國的知名度和美譽度，真正把我市打造成“出人才、出經(jīng)驗、出名生、出名師、出名校”的教育高地。

3、抓改革，求突破。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的強大動力。當前，教育的形式、內(nèi)容、要求和內(nèi)涵都發(fā)生了深刻變化，“錢從哪里來、人往哪里去、質(zhì)量怎么保、學校怎么辦”等成為了教育發(fā)展中面臨的難題。各級各部門要全面貫徹中央深化教育領域綜合改革的要求和部署，在改革中找出路，在創(chuàng)新中謀發(fā)展、求突破。一要深化教學改革。鞏固基礎教育課程改革成果，著力打造高效課堂，切實減輕學生課業(yè)負擔，加快教科研成果向現(xiàn)實教育生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。二要深化教育人事制度改革。嚴格教師準入、資格認定和培訓制度，建立健全科學的激勵、評價、競爭和淘汰機制，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好局面。探索實行教育系統(tǒng)人員編制總包干制，推動教師由單位人向系統(tǒng)人轉(zhuǎn)變，促進教師合理流動。三要推進辦學體制改革。吸引社會資金發(fā)展教育,鼓勵支持社會力量參與辦學，形成公辦教育與民辦教育互相促進、共同發(fā)展的良性格局，推進教育投入多元化和辦學形式多樣化。

二、堅持教師為本，著力加強師資隊伍建設

教師是立教之本。有高水平的教師，才能有高水平的教育。建設高素質(zhì)教師隊伍，既是我市教育改革發(fā)展的要求，也是滿足人民群眾接受更好教育的需要。各級各部門要以這次教師節(jié)“四個一”活動為契機，切實加強師資隊伍建設，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。

1、嚴謹治學，提升素質(zhì)。當今時代是一個知識爆炸的時代，教師作為知識的傳播者和創(chuàng)造者，只有不斷學習才能緊跟時代步伐，才能更好地傳道、授業(yè)、解惑。希望廣大教師樹立終身學習理念，刻苦鉆研教育教學理論，努力提升文化素養(yǎng)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，切實提高育人本領，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力成為專家型、學者型的教師。

2、愛崗敬業(yè)，關愛學生。愛崗敬業(yè)是教師的必備素質(zhì)，關愛學生是教師的基本職責。大家既然選擇了教師職業(yè)，就要忠誠于人民教育事業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，做愛崗敬業(yè)的模范。要從思想、學習、生活上關愛每一名學生，理解學生，信任學生，關心學生，用真理、真言、真行教化學生，用真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。

3、為人師表，以德為先。教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。高尚的師德，是教師職業(yè)的底色。當前，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，思想觀念深刻變化，教師面臨的困惑很多、誘惑很多，特別是近年來教師體罰學生、性侵學生等事件屢見報端，社會反響強烈，值得我們深思和警醒。全市廣大教師要不斷加強師德修養(yǎng)，既注重教書，更注重育人，既注重言傳，更注重身教，帶頭樹立高尚的道德情操和精神追求，帶頭踐行社會文明新風，用自己的良好德行和習慣影響學生、熏陶學生，努力成為讓學生愛戴、讓人民滿意的教師。

三、堅持保障為要，大力營造尊師重教氛圍

教育事業(yè)關系千家萬戶，教育事業(yè)的發(fā)展需要社會各界的強力支持。我市自古以來文運鼎盛、文化底蘊深厚，有尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)。全市上下要進一步深化認識，強化保障，努力營造人人關心教育、人人尊敬教師的良好氛圍。

1、加大教育投入。要認真貫徹落實市委、市政府《關于建設教育強市的決定》，始終把教育擺在更加重要的戰(zhàn)略地位，想教育之所想、急教育之所急、幫教育之所需，在工作部署、經(jīng)費安排、政策制訂等方面優(yōu)先考慮和傾斜。要堅持每年為教育辦幾件好事、實事，不斷加大教育經(jīng)費投入，切實幫助教育解決一些實際困難和具體問題。

2、保障教師權益。各級各部門要積極為教師排憂解難，不斷提高教師的社會地位和經(jīng)濟待遇，完善醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等社會保障，為教師創(chuàng)造更加寬松的工作、學習和生活環(huán)境，不斷提高教師的幸福感、成就感、榮譽感。要樹立和宣傳一批優(yōu)秀教師，讓全社會了解教師工作的重要性和特殊性，形成尊師重教的良好社會風尚。要加大對優(yōu)秀教師的獎勵力度，讓他們在生活上有保障、在家庭上有地位，在社會上受尊重。

3、優(yōu)化教育環(huán)境。各級黨委政府要堅持教育工作責任制和“一把手”負總責，把教育工作與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考核，作為考核各級黨政干部政績的重要內(nèi)容。各級黨政領導要“為官一任，興教一方”，經(jīng)常進學校門、問學校事、解學校難，多做利教之事、多解辦教之憂。要大力推進依法治教、依法治校，全面整治教育領域的違法違規(guī)行為，為教育發(fā)展營造良好環(huán)境。

各位老師、同志們，千秋基業(yè)，系于教育。希望全市廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重托，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我市教育工作的新局面，為建設美麗幸福我市作出新的更大貢獻！

教師節(jié)座談會發(fā)言模板 篇6

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!首先祝大家工作順利，萬事如意!今天是個特殊的日子，我作為先進單位的代表，很榮幸向大家匯報一下學校的工作，如有不妥之處，敬請各位領導和同仁們批評指正!

回顧上一學年，我校在鄉(xiāng)黨委政府的關注與支持下，在教體局和中心校的關心與指導下，全體師生精誠團結(jié)，共同努力，校容校貌煥然一新，教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，課堂改革不斷深化，各項活動蓬勃開展。我們始終堅持正確的辦學方向，面向全體學生，圍繞“秉持以德育人，倡導以人為本，注重優(yōu)質(zhì)服務，推動品牌提升”的辦學宗旨;踐行“抓管理潤澤一中學子，提質(zhì)量造福西閆人民”的辦學理念;牢記“行為規(guī)范思維活躍志存高遠勇于創(chuàng)新”的育人目標;以加強規(guī)范管理為保障，強化課程改革，深入實施素質(zhì)教育，積極探索可持續(xù)發(fā)展道路。

(一)、上學年主要工作措施

1、我校緊緊圍繞“提升教學質(zhì)量主題教育月活動”和“深化課堂教學模式研討月活動”開展教學工作。抓薄弱學科的質(zhì)量提升，提煉完善“導、學、展、點、清”教學模式，舉行多層次的研討課和學科競賽，堅持常年賽課，向課堂要質(zhì)量，向課堂教學要效率，

2、學校以“師德主題教育月活動”和“德育主題教育月活動”為抓手，改進班子和教師的師德和作風建設，規(guī)范教師行為，凝聚教師合力。同時狠抓學生行為規(guī)范，對學生進行文明習慣培養(yǎng)教育，提高學生文明素養(yǎng)。

3、加強班子作風建設，堅持一周一碰頭，一月一次班子集中學習總結(jié)會，舉辦“西閆一中發(fā)展我有責”學習園地，落實班子成員包年級、包班、包備課組制度，深入課堂聽課，深入備課組組織研討交流，強化班子成員的責任意識、目標意識和執(zhí)行意識。

4、發(fā)揮好師生榜樣帶頭作用，每期評選十佳學生、優(yōu)秀學生、進步之星、十佳教師、優(yōu)秀班主任、德育標兵等進行表彰，上期我校認真組織開展“尋找最美一中教師”活動，通過層層選拔共評選出9名“西閆一中最美教師”。

5、激發(fā)教師主人翁意識，長期做好“一中發(fā)展我建言”和“校長，我想對你說”活動，同時通過教工代表大會的形式，使大家對學校的發(fā)展暢所欲言，獻計獻策，上學年收集有價值的建議30多條，為學校今后的發(fā)展起到很好的借鑒作用。

6、提煉出西閆一中“四個一”“四特別”精神，即生活一家人，干事一股勁，工作一盤棋，思想一條心;特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講實干、特別講奉獻。全體教師都能把這種精神融入自己的工作中。

7、深入開展“陽光體育快樂籃球”為主題的特色教育活動，提高陽光體育大課間的質(zhì)量，使學生的身心得到健康發(fā)展，使學校的特色教育效果凸顯。本期鄉(xiāng)投資的塑膠運動場地的建成與使用無疑對全體師生和學校來說都是莫大的福祉。

8、抓教學質(zhì)量不放松，以課堂教學改革為抓手，強化集體備課和說課，落實好知識的四清，組織好與兄弟學校的抽考與聯(lián)考工作，及時發(fā)現(xiàn)教學中的問題并及時改進。

(二)、天道酬勤結(jié)碩果

剛剛過去的一學年，對我們西閆一中來說，是拼搏與與收獲同在，付出與回報并存的一年，學校教育教學工作取得了突破性成果。

1、經(jīng)過全體西閆一中人的頑強拼搏，上期我校取得了輝煌的成績，七八年級在局的抽考中學科成績穩(wěn)步提升，現(xiàn)已穩(wěn)定在全市中上游水平。

2、我校20____年中招成績喜人：參加考試130人，一高上線32人(527分)，實高上線51人(493分)，重點高中實際錄取53人(491分)，體育統(tǒng)招錄取3人。三高上線74人(443分)，近60%的同學都能統(tǒng)招上三高。實現(xiàn)了三個突破：重點高中上線突破50人;局分配生指標(43人)突破幅度大;體育特長生有較大突破。

3、20____年，西閆一中籃球操表演，在峽市組織的大課間活動中進行展示;我校特色教育在河南日報進行報道，在社會各界引起良好的反響。上期，學校被國家教育部中國教師教育基金發(fā)展會評為“全國特色教育實驗?！?。

4、20____年9月，在靈寶市環(huán)保知識競賽中獲得一等獎。

5、20____年10月，在三門峽市第七屆運動會男子籃球第六名;在三門峽市第七屆運動會女子籃球第五名;

6、20____年12月，學校獲得靈寶市德育工作先進單位;

7、20____年5月，校團委被評為靈寶市“五好團支部”。

8、閆珍妮、張文靜等10位教師在靈寶市優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎;李建麗、李青學等20多位教師在各級論文評選中獲獎。我校蔡佳盈、范琦華等22位同學獲得峽市級榮譽。

(三)、本學年重點工作

成績只能見證過去，未來還需仔細謀劃。本學年全校集中做好以下十件事：

一、抓學生行為習慣養(yǎng)成教育。本期學校制定《西閆一中學生文明行為規(guī)范八字訣》、《西閆一中學生每日十問》、《西閆一中學生十不準》、《校園安全十七條》等，不斷規(guī)范學生行為，用行為去提高人，用環(huán)境影響人。

二、加強心理健康教育。每個年級每學期開設七節(jié)心理健康課，普及心理健康教育知識;開展多種形式的心理健康教育活動，通過談心、座談、跟蹤建檔等途徑，走進學生心靈。

三、學校國學教育。成立以語文老師為主的國學導師團，扎實開展好國學經(jīng)典誦讀活動，學校確定學習內(nèi)容，固定上課時間，通過學習切實提高學生的人文素養(yǎng)和行為習慣。

四、持續(xù)開展高效課堂建設活動。深入舉行“三級研討課”(年級常態(tài)課、校級示范課、全員賽課)活動，不斷提煉完善我校的“導—學—展—點—清”教學模式，進一步提高課堂效率。

五、學校教科研工作。以微課題研究和校本研修為抓手，開展多種形式的教科研工作，培養(yǎng)愛思考、有思想、能教研的教師隊伍。

六、繼續(xù)推行完善德育導師制。堅持教師人人是導師，學生人人有導師。堅持每周一次的全員德育導師活動，通過談心交流關注解決學生學習、生活、紀律、心理等方面問題，本期要對此項工作加大考評的力度。

七、抓教學落實，進一步提高教學質(zhì)量。

八、注重教師師德問題建設。踐行我校制定的教師十戒、教師十項修煉、教師每日十問的內(nèi)容。

九、學校制度建設。通過教工代表大會，修訂完善與師生密切相關的學校制度，使制度更公開、更人性化，更好發(fā)揮制度的約束和激勵功能。

十、財產(chǎn)及食堂管理。加強愛護公共財產(chǎn)的教育，登記清查我校的固定財產(chǎn)。本期在加強用餐紀律的前提下，師生伙食的質(zhì)量要有所改善，使師生用餐更營養(yǎng)，吃飽更要吃好。

新的學期，我們相信在鄉(xiāng)黨委政府和局、中心校的正確領導下，在全鄉(xiāng)人民的理解配合下，只要我們繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講實干、特別講奉獻”的西閆一中學校精神，團結(jié)奮斗，務實求效，頑強拼搏，我們就一定能書寫西閆一中的新輝煌!

謝謝大家!

教師節(jié)座談會發(fā)言模板 篇7

尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師：

大家上午好！伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，一年一度的教師節(jié)又和我們相約。今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各級領導、各界人士共同分享教師節(jié)的快樂！謝謝你們——你們的到來，溫暖了我們的節(jié)日！

多年來，黨工委、管委會高度重視教育、關心教育、投資教育，社會各界大力支持教育：從義務教育經(jīng)費保障到學前教育的逐步免費；從新建學校規(guī)劃到打造高新教育品牌；從引進優(yōu)秀師資到名師團隊茁壯成長；從中小學布局調(diào)整到關注教育內(nèi)涵、均衡發(fā)展……作為高新區(qū)的教師，我們共同見證了高新教育飛速發(fā)展的精彩與輝煌。

在高新區(qū)從事教育事業(yè)，我們是幸福的。

我們幸福地忙碌著：白天，我們要帶好一個班：備課、上課、聽課；與學生們交流，與同事們研討，與家長們溝通……晚上，我們還要挑燈夜讀，以充實我們“學為人師”的內(nèi)涵：我們向孔子請教；我們向蘇霍姆林斯基學習；我們向蘇格拉底追問……不記得，有多少次，為了破解一道道教育教學難題，我們飯不思，茶不飲，徹夜難眠！但，我們無怨無悔，我們付出并快樂著！

在高新，我們幸福成長著：通過各級各類培訓，我們成長了：育人為本，立德為先，承認差異、尊重差異、善待差異，讓每一個孩子都抬起頭來走路，讓每一株幼苗都沐浴陽光，這，是我們的教育理想；張揚個性，創(chuàng)新思維，營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂，讓教室里的每一個孩子都能享受到有尊嚴、有創(chuàng)意、有情趣、有收獲的學習生活，這，是我們的教學。

在高新，我們幸福地收獲著：我們很幸運，也很幸福。因為我們的付出得到了領導的充分肯定和家長的普遍認可；我們真誠的付出同樣也換回了學生們最真心的回報。真的，教師雖然是平凡的，但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。桃李不言，下自成蹊：每每看到孩子們那純真無邪的笑臉，每每聽到孩子們那來自心靈成長的聲音，每每收到孩子們那一封封熱情洋溢的信件和那一張張飽含著深情的賀卡……這時，我們的心里總是填滿了驕傲和自豪：在我們的世界里，站滿了愛我們的孩子！就想說，當老師，真好！當老師，真幸福！

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。感謝高新這方沃土，讓我們每一位教師的在這里插上了翅膀；感謝高新這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地飛翔；感謝高新這方平臺，讓我們每一位教師的在這里輕舞飛揚！

老師們，面對領導的信任，家長的重托，學生的崇拜，我們不敢懈怠，我們依舊努力而前行。身處高新，情系高新。高新教育強盛，我們責無旁貸。讓我們倍加珍惜高新區(qū)良好的教育環(huán)境，積極融入高新區(qū)的創(chuàng)新文化。在此，我向在座的每位教師發(fā)出倡議：傾心教育，做有境界的教師；用心教書，做有責任的教師；潛心研究，做有思想的教師；醉心課堂，做有激情的教師；真心奉獻，做有愛心的教師。老師們，心懷教育理想，追尋理想教育。我們堅信，高新教育的騰飛將由我們撐起，千萬孩子的夢想將由我們實現(xiàn)！

桃李芬芳滿華夏，英才馳騁譽五洲，高新教育再跨越，教苑精英顯身手！最后，祝福所有的領導、來賓：工作順利，萬事如意！祝福所有的老師：節(jié)日快樂！家庭幸福！謝謝大家！

教師節(jié)座談會發(fā)言模板 篇8

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家早上好！今天早上我懷著十分愉悅的心情來參加教師節(jié)座談會，深切感受到朱陽鎮(zhèn)黨委政府對教育事業(yè)的高度重視和對人民教師的尊重與關懷，在此向朱陽鎮(zhèn)各級領導，表示崇高的敬意，謝謝您們！

我叫，是朱陽二中的一位教師，20xx年8月通過河南省特崗教師考試加入教師隊伍，從陜縣來到朱陽。朱陽的秀山美水吸引著我，朱陽人民的淳樸善良感動著我，朱陽二中的學生令我時刻牽掛著。四年來，我深深的愛上了這片土地，愛上了我的事業(yè)、我的學校和我的學生；四年來，朱陽二中的發(fā)展讓我的教育夢想不斷變換著新的色彩，豐富著新的，是我的教育在人生在起始階段充滿著激情和榮耀！

朱陽二中是一所農(nóng)村初中的示范學校，開闊、美麗的校園環(huán)境讓人走進二中校園覺得心情舒暢、精神振奮，低垂的柳樹，多姿的梧桐、綠意融融的草坪、充滿詩意的魚塘、假山、竹林，無不在彰顯著朱陽二中的辦學品質(zhì)。我作為一個二中人為在二中工作感到自豪，我也真摯的邀請各位領導到二中去走一走，看一看，為二中的發(fā)展多提寶貴意見！

二中寄宿生居多，現(xiàn)在全校570名學生中，寄宿生達到530余人，為了讓家長對學生在校的學習生活放心，我們對學生的住宿、飲食等問題都做了周密的安排。為確保學生休息好，我們投入大量的資金把原來的大宿舍全部隔為8人一間的小宿舍，全部翻新了學生宿舍樓的水路通道，確保每層學生宿舍都有廁所；加強學校宿舍文化布置的管理，不僅要讓學生住好，還要讓學生住的開心，住的溫馨。我們每月進行一次學生幸福指數(shù)調(diào)查，讓學生在就餐、住宿等和學生息息相關的問題咨詢學生意見，不讓任何一個學生處于教師關懷的盲區(qū)，不讓任何一個不利于學生生活的因素得到發(fā)酵和蔓延。我校為學生設計了全方位、無縫隙的安全管理體系，時時刻刻保證孩子健康、安全成長，再加上我校勵志教育的有效開展，學生素質(zhì)大幅提升，全體同學積極上進，學習勤奮刻苦，學校從沒有發(fā)生過惡性違紀事件。我校還組織優(yōu)秀合作小隊成員赴靈寶北區(qū)和函谷關參觀游覽，到靈寶一高、實驗高中體驗高中生活，讓學生既開闊了眼界，又激發(fā)了學生學習的動力。每年暑假、寒假我校都組織全體教師進行家訪，幫助家長指道孩子的假期學習生活，20xx年以來來，無論嚴寒酷暑從未間斷，已連續(xù)家訪10余次，每次家訪41個村全覆蓋，所有學生爭取全見面。作為一名二中的教師我發(fā)自內(nèi)心的向各位領導及朱陽的父老鄉(xiāng)親說一聲，二中對每一位孩子都是負責的，孩子在二中的學習生活請大家放心！

現(xiàn)在二中的75位教師中有近50人都是從教5年以內(nèi)的特崗教師，他們?nèi)勘究茖W歷，起點高，進步快，潛力巨大，充滿工作熱情。學校關心教師生活，裝空調(diào)、建澡堂，創(chuàng)建教工俱樂部，組織教師爬山野外拓展，開展文體活動，為他們創(chuàng)建更加舒適的生活、學習、工作環(huán)境，通過真心的關懷留住年輕教師。積極給青年教師搭建校際交流平臺，一方面創(chuàng)造展示個人才華的機會，另一方面讓大齡青年參加交流聯(lián)誼。在中招慶功會上，為即將走進婚姻殿堂的青年教師頒發(fā)“比翼雙飛”獎，為產(chǎn)后教師發(fā)放母嬰健康津貼等。提升教師幸福指數(shù)，使大家心情舒暢的生活，心甘情愿的學習工作！在青年教師培養(yǎng)上，我校堅持常年賽課評課，快速提升教師業(yè)務能力。堅持每周一文一問一思，重視青年教師思想引導及師德培養(yǎng)，這些工作的開展，給二中培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀青年教師，為二中持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷的動力！我就是這些工作開展的最大受益者，不光是我，一大批像我這樣的教師已成為二中的脊梁，正在為朱陽教育更美好的明天努力工作著，在第30個教師節(jié)來臨之際，我代表二中青年教師祝各位領導、各位同仁節(jié)日快樂！

20xx年至今，二中人團結(jié)奮進，努力拼搏。作為二中一員，我時刻感受著他們火一般的工作熱情和高度的責任感，在二中這個務實、嚴謹、誠信的教育圣地追求者他們的教育夢想和人生價值，三年中，他們?nèi)〉靡粋€又一個成績，在靈寶教育界取得良好的反響，也得到了朱陽父老鄉(xiāng)親和各級領導的認可。

去年中招考試，我校以全市第七名的成績被評為三門峽市教學工作先進單位，今年中招，三門峽市85所初中我校綜合排名第五名，靈寶市第三名，以明顯優(yōu)勢捧回三門峽市教學先進單位榮譽獎牌。

今天作為二中教師的一員，能夠在這里發(fā)言，是對我工作的肯定、鼓勵和鞭策。成績只能代表過去，關鍵是如何面對未來，在今后的工作中，我要戒驕戒躁，再接再厲；要更新觀念，開拓創(chuàng)新，做教學改革的實踐者；要以身立教，為人師表，做崇高師德的立行者。我甚至問過自己，我該怎樣做，才能無愧于優(yōu)秀教師這個光榮稱號。教育家朱永新給了我答案：

教育需要激情，需要全身心的投入與無私的奉獻；

教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義的情懷；

教育需要機智，需要把握每一個轉(zhuǎn)瞬即逝的機遇；

教育需要活力，需要以年輕的心跳，昂奮的工作；

教育需要恒心，需要毫不懈怠地追求與探索；

耿耿園丁意，拳拳育人心。讓我們攜起手來，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的崗位上，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，為朱陽鎮(zhèn)的教育事業(yè)共創(chuàng)美好的明天！

最后，再次向支持二中發(fā)展的各級領導和各位同仁表示衷心感謝，再次祝愿全體教師節(jié)日快樂，事業(yè)有成！

謝謝大家！