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科級干部檢驗述職報告

發(fā)布時間:2024-12-04

檢驗科的主要職能是提供各種檢驗服務,包括血液、尿液、分泌物、組織等標本的檢驗和分析。以下是小編為大家整理的檢驗科述職報告(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科級干部檢驗述職報告 篇1

20xx年檢驗科在各位院領導的準確領導下,全體工作人員共同努力,樹立新的管理理念,增強綜合素質學習提升,提升檢驗科形象,已完成全年工作目標及任務?,F將20xx全年工作述職如下:

一、檢驗科在人員少,工作壓力大的狀況下,努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準,質控,定標等工作,確保檢驗結果的準確。在質量管理方面,在認真做好每一天的室內質控同時,積極參加省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

二、檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心,勤懇,節(jié)約的工作作風,在保證結果準確及提升經濟效益的前提下,能省則省,絕不因為怕麻煩,而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,比如:血凝試驗,一次性耗材血凝杯很貴,一箱的價格是一萬元,一個月用大半箱,耗材就近一萬元,刷洗后再用也不影響結果,從而降低了成本,避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣!

三、檢驗科堅持“急病人所急,想病人所想,檢驗質量重于泰山”為服務宗旨,熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統(tǒng)計、檢驗結果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質量管理及記錄建立。對工作中發(fā)現的問題即時糾正,以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本,處理好工作中遇到的疑難結果,確保發(fā)出的.每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據。

四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度,上班不遲到,不早退,不串崗,不曠工,不干私活,科里堅持一周一次業(yè)務學習,月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累,持續(xù)的提升綜合素質和業(yè)務工作潛力,一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。

五、今年檢驗科新展開檢驗項目9項,包括糖化血清蛋白,心肌損傷系列,凝血四項,電解質分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器,包括日本東芝全自動生化分析儀,日本希森美康全自動血液分析儀,德國美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質分析儀,極大的增加了檢驗科檢測范圍,提升了檢驗科的整體服務質量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。2015年1月份—11月份檢驗科共創(chuàng)經濟效益187萬余元,共檢驗項目96170項。我們科在即不要求增加人員,又不影響日常工作的狀況下,發(fā)揚吃苦耐勞精神,保質保量的完成了全年的檢驗工作。

六、20xx年工作計劃

1、明年我們科要高度重視提升員工綜合素質,業(yè)務潛力,操作技能,服務理念。

2、繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀點,把耗材試劑成本降到最低。

3、充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,確保檢驗結果準確可靠,提升我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。

4、增強與臨床的溝通,期望能建立與臨床科間的協(xié)調會議機制。

20xx年即將過去,20xx年也款款向我們走來,我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢,改正不足,在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意,醫(yī)生滿意,病人滿意,請領導放心!我們全科必須以一個全新的精神面貌,爭取在新的一年里再上一個新臺階!

科級干部檢驗述職報告 篇2

20xx年度,檢驗科在院委會的正確領導下,本著“厚德仁愛,博學創(chuàng)新”的院訓理念,秉著全心全意為人民服務的事業(yè)心和責任心,突出“以病人為中心,以質量為核心”的主題,緊緊圍繞醫(yī)院“二甲評審”的中心工作,并以此為契機,不斷解放思想,更新觀念,求真務實,踏實苦干,找準檢驗科工作的切入點,采取一手抓檢驗質量,一手抓經濟收入的方針,圓滿完成了醫(yī)院交給的各項任務,現匯報如下:

一、加強學習,促進優(yōu)質服務和檢驗質量。

以“二甲評審”的中心工作為契機,并體現“以病人為中心,以質量為核心”的工作宗旨,檢驗科通過加強政治思想建設(全年共進行政治學習12次),努力學習業(yè)務知識(全年業(yè)務學習18次,業(yè)務考核4次)。一方面充分調動全科人員的積極性,使“急病人之所急,想病人之所想”在日常工作中得到落實,為了縮短患者等候報告單的時間,同志們經常加班加點,任勞任怨,實現了在提高檢驗質量的基礎上快速發(fā)報告的目標,尤其方便了農村偏遠地區(qū)的患者。另一方面,使全科同志的業(yè)務技術水平和工作積極性進一步提高,認識到了遵守SOP文件(標準化操作規(guī)程)的重要性,認識到了質量是檢驗工作的生命線,因此檢驗質量大大提高。

二、以“二甲標準”完善了實驗室各項規(guī)章制度、明確了職責、加強了生物安全知識培訓和考核。

具體制度有值班制度、交接班制度、標本驗收核對制度、急診檢驗制度、急診檢驗結果登記和即時通知制度、危急值報告制度、報告單簽發(fā)制度、試劑與儀器設備管理制度、消毒隔離制度、生物安全管理制度等;明確了各級工作人員和不同崗位人員的具體工作職責,對不同崗位人員做了針對性地專業(yè)培訓;全年4次對檢驗科全體人員進行了生物安全知識培訓和考核。使全體工作人員在工作中有章可循,責任明確,保證了檢驗科工作正常、有序進行,保障了檢驗科人員與患者的安全健康,保證了儀器設備、電器和危險品的安全使用。

三、加強了儀器設備及管理。高質量的檢測結果離不開高科技含量的儀器設備,高科技含量的儀器設備更離不開精心的維護和管理。

檢驗科設備眾多,自動化水平不斷提升,為充分發(fā)揮儀器設備效能,以取得佳投資效益,就必須保持設備完好,延長儀器壽命。為此,我們檢驗科掌握了系統(tǒng)的管理理念,以定期有計劃地維護保養(yǎng)為主,對各種儀器責任到人,對全自動生化分析儀、全自動血球儀、全自動電化學發(fā)光免疫分析儀、尿沉渣儀等儀器設備,例行了日保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、年保養(yǎng),并建立了詳細的儀器日常使用與維護保養(yǎng)記錄。

四、以“二甲評審”為契機,加強了實驗室的正規(guī)化建設、管理和質量控制。

按“二甲評審”精神,成立了質量管理小組,根據《醫(yī)療機構臨床實驗室管理辦法》、《醫(yī)學實驗室能力認可準則(ISO15189:2003)》、《實驗室生物安全認可準則》、《全國臨床檢驗操作規(guī)程(第三版)》和各種儀器及試劑盒的使用說明書等,重新修訂了臨床檢驗項目標準操作規(guī)程和新購檢驗儀器的標準操作和維護規(guī)程,制定了檢驗科質量控制管理辦法,建立和指導同志們進行臨檢、生化、免疫、細菌的檢驗前、檢驗中和檢驗后的室內質控,使室內質量控制程序化、正規(guī)化、日?;环e極認真地參加了省市定期進行的室間質控,全年室間質控活動均取得優(yōu)秀的成績,使各項檢驗結果更加準確,各種檢驗準確率達98%以上,從而使我科的生化、血常規(guī)、免疫、尿液、微生物和血凝等在20xx年再次全部通過了全省檢驗結果“一單通”的認可。準確的檢驗結果為臨床提供了可靠的診斷依據,極大地滿足了臨床需求和人民群眾診治疾病的需要,受到了同志們和患者的一致好評。

五、努力挖潛開展新項目和增收節(jié)支。

一方面,為滿足臨床醫(yī)生和廣大患者的需求,我們廣泛征求其意見,并根據我們檢驗科目前的綜合資源條件,充分挖掘潛力,開展了急診干式生化等一批新檢驗項目,進一步滿足了臨床急診需求,給廣大患者提供了一個方便、快速的就醫(yī)環(huán)境,同時也為科室?guī)砹丝捎^的的經濟效益。另一方面,我們充分號召全科人員大力開展增收節(jié)支工作,從節(jié)約一滴水、一滴試劑做起,大限度地減少浪費;減少跑、冒、滴、漏現象,控制人情單,大限度地增加收入。經過全科人員的共同努力,今年檢驗科收入又有較大增長,20xx年檢驗科毛收入突破2000萬元大關,達2150萬元,比去年增加了240萬元,增幅12%;支出比為33%,節(jié)支15萬元;20xx年檢驗科總收入占全院總收入之比為9.3%,純收入為1430余萬元,創(chuàng)歷史高水平。

20xx年度工作成績是肯定的,但不足之處也是存在的,思路還需要更加開闊。檢驗人員的知識面有待擴展,技術水平還有待提高,責任心還有待加強,避免差錯事故的防范措施有待更加嚴密,糾正問題有待更加及時。還要進一步向上級醫(yī)院學習新技術和新方法,加強與臨床、患者溝通,開展臨床所需的新項目等。要繼續(xù)促進檢驗科全體人員的業(yè)務學習,加大管理力度,進一步提高檢驗質量。

總之,20xx年度是檢驗科加快發(fā)展、增進效益的一年,是樹立全新經營管理理念、提升核心競爭力的一年,也是落實“厚德仁愛,博學創(chuàng)新”和“以病人為中心,以質量為核心”的一年。一年來,通過全科同志的共同努力,不僅使檢驗科順利通過了“二甲評審”,迸發(fā)了諸多令人矚目的亮點,而且取得了經濟效益和社會效益的雙豐收,為醫(yī)院的發(fā)展做出了較大貢獻。

新的一年,在院委會的領導下,我們檢驗科將繼續(xù)努力,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),在鞏固當前現有成績的基礎上,進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢,引進新技術、開展新項目、加強質量意識、服務意識和生物安全意識,為臨床醫(yī)生和患者提供更為經濟高效的服務,使檢驗科工作更上一層樓,為醫(yī)院的發(fā)展做出應有的貢獻。

科級干部檢驗述職報告 篇3

各位領導、同志們:

你們好!

我叫xx,來自xx縣質量監(jiān)督技術所,在過去的兩年里,我用質檢員的標準嚴格的要求著自己,能較好地堅持政治理論和業(yè)務知識學習。工作方面崇尚踏實的態(tài)度、務實的作風、創(chuàng)新的精神。在領導和同事的關懷、支持和關心下,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現在,我認真總結兩年來的工作情況。

一、回憶工作:

兩年里,通過不斷的工作與學習,工作能力都有了一定的提高。自20xx年7月份到20xx年10月份,按照單位領導的工作安排,我成為技術所檢驗工作中的一名質檢員,主要負責建材、計量等方面的工作。20xx年11月份到20xx年10月份,由于質監(jiān)系統(tǒng)人員變動、人手少等問題限制了日常工作范圍,我被安排7在質監(jiān)局辦公室從事一名文員工作。兩年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。

1、努力學習,全面提高自身素養(yǎng)

質檢室工作是一個特別的崗位,它要求積極地更新知識和提高技能。為到達這一要求,我十分注重學習,根本上做到“熟知標準,牢記操作”。兩年來,以認真、積極的工作態(tài)度、飽滿的思想熱情完成了各項任務。工作的同時,不斷的通過網絡查詢更新的檢驗知識和更先進的檢驗方法,積極的配合業(yè)務部門和各樣品廠家的工作。有時,還與他們一起探討解決檢驗過程中遇到的問題。

2、努力工作,順利完成各項任務

不懼辛勞,及時完成檢驗檢測及辦公室文員等崗位的各項任務,全心全意為企業(yè)服務。20xx年-20xx年,我認真,準確的檢定和檢驗各項產品,及時出具相應的報告,給企業(yè)最中意的工作速度和態(tài)度。20xx年-20xx年,按照局機關領導的工作要求,積極的配合各項任務,努力完善的`恪守好本崗位的職責。

3、日常生活,工作態(tài)度積極端正。

能夠自覺遵守單位的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。與同事間能夠做到互相理解、互幫互學、真誠相待。我深知成績的背后有我們質監(jiān)全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。

二、存在的問題:

縱觀兩年,也能意識到自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改良和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。這表現主要是:

第一,在工作中由于專業(yè)知識較少,經驗缺乏,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠成熟。

第二,要進一步加強檢驗工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力。

第三,在完成領導交辦的任務的根底上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,更好更有效的完成任務。

總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對單位要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!

科級干部檢驗述職報告 篇4

尊敬的領導、各位同事:

我是檢驗科的一名工作人員,很榮幸今天能夠向大家匯報20xx年檢驗科的工作情況。20xx年,我們在團隊建設、技術提升和管理規(guī)范等方面,取得了一定的成績和進步。下面,我將就這三個方面,具體闡述我們的工作情況。

在團隊建設方面,我們注重員工的培訓和感性教育,引導員工逐漸適應公司的文化氛圍,融入公司的大家庭。我們協(xié)調各部門的關系,加強各部門間的交流和合作。我們培養(yǎng)了一支團結、努力、奮發(fā)向上的員工隊伍,形成了各項工作有力推進的合力。

在技術提升方面,我們積極引進國內外先進的檢驗技術和機器設備,提高了檢驗效率和準確度。我們注重科研和創(chuàng)新,不斷探索新的檢驗方法和手段,不斷完善和提升技術水平。我們全面開展各項檢驗工作,以最專業(yè)、最嚴謹的態(tài)度,為客戶提供最優(yōu)質的服務。

在管理規(guī)范方面,我們建立了科學的管理體制和規(guī)范的管理制度,保障并優(yōu)化了檢驗工作執(zhí)行的全過程。我們嚴格按照ISO標準進行管理,確保公司的各項工作能夠規(guī)范、有序的開展。當出現異常情況時,我們能夠迅速做出正確的決策、明確處理的流程和質量標準,保證檢驗工作的安全、準確、高效。

總的來說,20xx年檢驗科在團隊建設、技術提升和管理規(guī)范等方面取得了一定的成果和發(fā)展。但也存在一些不足和問題。我們將在以后的工作中,更加注重對人才的培養(yǎng)和優(yōu)化,加強技術的研究和探索,同時做好與客戶溝通的工作,為客戶提供更好的服務。除此之外,20xx年檢驗科還注重了成果的沉淀和推廣。我們積極向各部門推廣檢驗科技所具備的專業(yè)性和可靠性,增加了各部門對我們的信任和依賴度。同時,我們也開始了一些對外知識普及、科普活動,積極推進檢驗科技的應用到各行各業(yè),為社會做出貢獻。

在面對不斷變化和發(fā)展的市場和環(huán)境下,我們也充分認識到了市場和客戶的需求和要求。我們將不斷拓展服務的范圍和深度,根據客戶的實際需求,結合公司的技術和優(yōu)勢,提供更加全面、更加專業(yè)的服務。我們也將增加投入,加強對新技術和新設備的引進和應用,為客戶提供更高品質的服務。

但是,我們也意識到自己存在的問題和不足。在團隊建設方面,我們需要更加注重員工個人的發(fā)展和提升,加強員工與團隊之間的`互動和交流。在技術提升方面,我們需要更加關注實際應用和行業(yè)情況,更加注重智能化和高效化的技術研發(fā)。在管理規(guī)范方面,我們需要不斷加強制度建設和執(zhí)行力度,確保工作順暢和有序。

20xx年的檢驗科,是一個年輕且充滿活力的科室。面對市場競爭,我們堅信只有以技術為核心,憑借質量為保障,才能夠立足市場,向更高的目標發(fā)展。我們將在工作現場中自我加壓、自我培養(yǎng),不斷提升自己,為客戶提供更加優(yōu)良的檢驗服務,切實回報公司和社會的支持和信任。

最后,謹向各位領導和同事表示衷心的感謝,你們的支持和信任是我們工作中的強大動力和支撐。我們也將以飽滿的工作熱情、更高的工作素質,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展和社會貢獻做出努力。

科級干部檢驗述職報告 篇5

時間過得真快,一轉眼過去了。一年來,我與我們科的同事們共同努力,克服困難,承受壓力,不斷總結,不斷創(chuàng)新,圓滿完成了全年的工作任務。大家的辛勤付出換來了我們豐碩的收獲,收獲的是檢驗工作必須踏踏實實,才能穩(wěn)步推進。收獲的是檢驗業(yè)務水平必須不斷提高,才能在全盟各旗縣疾控中心檢驗室樹立威望;收獲的是全科人員只有合作團結,才能營造舒心的環(huán)境,順利完成各項工作;收獲的是不同單位、科室之間做好協(xié)調溝通,才能減少過失,促進工作。

一、踏踏實實檢測,扎扎實實推進,保證高質量的檢驗工作

為進一步配合職業(yè)衛(wèi)生科做好健康監(jiān)護工作,我們科新購置雷度半自動生化分析儀方便下鄉(xiāng)體檢,維修了北京普朗全自動生化分析儀,不但提高了準確性,而且加快了檢測速度。按國家標準要求采集靜脈血檢測血糖,替代了以往的末梢血快速檢測。今年已申請購買優(yōu)利特尿液分析儀,將替代以往的肉眼判讀。我們將不斷推進體檢工作,為職業(yè)衛(wèi)生科做好服務。

在從業(yè)人員健康體工作中,我們主動和其他盟市交流、學習,優(yōu)化了檢檢測方法。除了節(jié)省了人力、時間,每年還能節(jié)省x萬元的試劑。

在擴展微生物檢測項目方面:,我們抓住食品風險監(jiān)測項目工作機遇,踏踏實實的致力于這項工作,新開展了單增李斯特菌、副溶血弧菌等檢測項目。今年我們已申請購置霉菌培養(yǎng)箱,將開展食品中霉菌和酵母菌的檢測,將填補全盟疾控系統(tǒng)該檢驗項目的空白。

今年中心確證實驗室正式運行,在業(yè)務上負責全盟醫(yī)療機構、疾病預防控制機構、采供血站的樣本監(jiān)測數據的網上審核、實驗室能力驗證考核樣品發(fā)放和反饋結果的收集、全盟HIV初篩陽性樣本的復檢和確認實驗。能讓衛(wèi)生系統(tǒng)很多實驗室認識和認可我們檢驗科,HIV確證實驗室起到了一個非常重要的作用。

二、不斷提高檢驗業(yè)務水平,力求精益求精

趕超其他先進盟市,引領在全盟各旗縣。5年來我深刻的感受到了全區(qū)各盟市檢驗業(yè)務水平年年在大幅度提高,檢測項目范圍已經由過去的單純的餐飲部門水質餐具、公共場所等項目擴展到城市和農村生活飲用水監(jiān)測、流感監(jiān)測、手足口病病監(jiān)測、麻疹風疹病毒核酸監(jiān)測、HIV確證、農村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測、食品安全風險監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護等監(jiān)測項目工作。雖然我們也在提高,但整體上還是稍慢,我們壓力很大。如何才能做好培訓、指導旗縣疾控中心的檢驗工作,對我們提出了很高的要求。我們科強化重點項目、薄弱項目的培訓,特別是鼠疫檢測、布病職業(yè)病診斷、食品檢驗機構評審、HIV確證實驗和食源性致病菌等項目。我們科成功舉辦了兩次全盟實驗室檢測培訓班,3月份食物中毒五種常見致病菌檢測,9月份土壤中蛔蟲卵檢測,這得益于我們不斷地學習和提高。今年年終考核,我看到全盟六個旗縣市聘用了一大批科班的研究生、大學生高素質人才,在檢測能力上他們年年都在發(fā)展,已經時不我待,眼下的頭等大事是不斷提高業(yè)務水平。

三、全科人員團結奮進,營造舒心的環(huán)境

順利各項完成工作任務。微檢和公衛(wèi)科的同事能夠相互支持工作。年紀大一些的同事有時帶病工作,年紀輕的同志一邊承擔大量的工作,一邊還要準備各種各樣的入職考試。說實在的,食品風險監(jiān)測項目工作對于我們科室里的幾個人來說真的很難,因為大家都要兼職好些其他檢驗工作。壓力不用說了,感謝大伙,因為盡管如此,大家也不把壓力帶給別人,我們的辦公室、我們的實驗室總是心情舒暢、氣氛融洽、時而談笑風生。我們和每年一樣,順利完成了全年繁重的工作。檢驗工作是枯燥和辛苦的,然而是工作讓我們有了更多共同交流的語言,是工作讓我們彼此更加熟悉和理解,是工作讓我們更加關心和幫助彼此。我們是一只團結的隊伍,我們一起體會分離出陽性菌株時驚喜,我們一起釋放整理完厚厚報告單后的厚重的心情,我們一起分享國家盲樣考核滿分時的喜悅。

四、不同單位、不同科室之間做好溝通協(xié)調,減少過失

一年來,我們努力為外勤科室做好服務,麻疹高發(fā)季節(jié),能夠按時匯報結果;我們接收HIV樣本不分時間,力求第一時間出具檢測報告。我們主動同各旗縣傳染病科等外勤科室溝通,加強采集樣本的質量控制,我們在手足口病檢測方面的檢出率較上一年有大幅度提高,檢出率達x%,同全區(qū)平均水平一致。我們主動同其他單位聯系,宣傳我們的檢測能力。我們從扎旗送檢的樣本中分離出炭疽芽孢桿菌一株,從興安盟人民醫(yī)院送檢血清樣本中檢出流行性出血熱一份,為患者及時獲得有效治療提供了依據。

今年,我們將同外勤科室更好的配合,本真為中心做好工作的共同目標,希望大家多提寶貴意見。

如何做好今年的工作,我想首要的是要提高認識,環(huán)節(jié)干部首先是一個工作任務的執(zhí)行者,然后才是一個工作方案的參與者。作為科室負責人,我應時刻自省,工作要有計劃,做事要有條理,要有愛拼敢拼的精神頭,要學會關心同事,要帶好頭,要做好榜樣,我的工作就是引領和團結全科同事們不斷發(fā)展和壯大檢驗室。

我們檢驗底子薄,人員少,設備缺,但那都不是完不成工作,做不好工作的理由。有領導曾經語重心長的對我說過,干得不錯,但一定要堅持住啊。是啊,貴在堅持,既然挑起了科室的擔子了,就要不怕困難,敢于擔當。

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俗話說,凡事預則立,不預則廢。在平日里的學習中,幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料是時代的記錄,它是產生于人類實踐活動。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作!所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?小編特意為大家收集整理了“鄉(xiāng)科級干部個人述職報告熱門”,請閱讀,或許對你有所幫助!標題:我的科...

2023-12-16 閱讀全文

不為明天做好準備的人是沒有未來的,在幼兒園教師的平時工作生活中,會經常需要提前準備參考資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好!那么,你知道有哪些常見幼師資料嗎?為滿足你的需求,小編特地編輯了“紀檢干部述職報告十一篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。不經意間,...

2023-12-29 閱讀全文