招聘啟事,是用人單位面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用類文書。招聘啟事撰寫的質(zhì)量,會(huì)直接影響招聘的效果和招聘單位的形象。以下是小編整理的招聘啟事怎么寫范文(通用10篇),歡迎閱讀分享。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,浙江省電信xx實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營業(yè)員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚。
4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)本事和溝通本事。
5、了解紹興地域基本情景,具有必須的計(jì)算機(jī)文字輸入本事。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì):
為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司
四、待遇:
工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。
五、報(bào)名方式:
應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號(hào)浙江電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話:
XX公司
20xx年XX月XX日
為進(jìn)一步加強(qiáng)光明新聞中心的人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)報(bào)社事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘3-5名光明新聞中心記者,現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下:
一、條件要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力;
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和溝通能力;
3、具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康、積極樂觀、吃苦耐勞,能承受一定工作壓力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
二、應(yīng)聘方式:
請(qǐng)于xxxx年4月15日之前,將簡歷及作品發(fā)送至郵箱:xxxxxxxxxx,經(jīng)過初試后安排面試和筆試,擇優(yōu)錄用。聯(lián)系電話:
xx市xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所全日制民辦初中,前身系xx大學(xué)第一附屬中學(xué)初中部分校。學(xué)校校園環(huán)境幽靜宜人,地理位置優(yōu)越,文化底蘊(yùn)深厚,學(xué)習(xí)氛圍良好,教學(xué)設(shè)施齊全。憑借先進(jìn)的教育思想、一流的師資隊(duì)伍、現(xiàn)代化的管理方法,在全面實(shí)踐素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上,已實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的辦學(xué)目標(biāo)。因教學(xué)需要,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè),師德高尚,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,年齡40歲以下,能夠勝任班主任及初中教學(xué)工作。
2、全日制本科以上學(xué)歷(含本科)。具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的在職教師、省(市)級(jí)骨干教師、名師、特級(jí)教師等,條件可適當(dāng)放寬。
3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生需在簡歷中特別注明為應(yīng)屆生,需在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書(提供證書時(shí)間可放寬至簽訂合同時(shí))。
二、招聘學(xué)科
初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂
三、應(yīng)聘程序
1、即日起至4月30日之前,有意應(yīng)聘者可將個(gè)人簡歷及相關(guān)證書復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等),寄至我校校辦,暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者,電話通知來我校試講(請(qǐng)?jiān)诤啔v中注明應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制,人事關(guān)系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動(dòng)合同,試用合格后,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等)。
學(xué)校地址:xx市xx區(qū)xx路42號(hào),郵編:xxxx
收件人:xx市xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室
咨詢電話:xxxxxxxxxxxxx
招聘崗位:
店長助理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長做好店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
聯(lián)系方式:
工作地點(diǎn):
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是十堰市高級(jí)技工學(xué)院數(shù)控機(jī)械工程系機(jī)電一體化2班的學(xué)生,將在XX年6月畢業(yè)。在即將踏上征程之際,在此呈上自己的求職信息,特毛遂自薦,愿意接受貴公司的考核與挑選。
我在網(wǎng)上知道貴公司是個(gè)很有發(fā)展前途的具有現(xiàn)代潮流的公司,具有很大的活力,而我也非常希望能加入這樣的企業(yè),盡自己最大努力為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄之力。同時(shí)能對(duì)自己的發(fā)展起到積極的作用,希望能在貴公司的幫助下、在貴公司大發(fā)展的環(huán)境下促進(jìn)自己的發(fā)展。
伴著青春的激情和求知的欲望,我即將走完三年的求知之旅,美好的大學(xué)生活,培養(yǎng)了我科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方法,更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。課堂內(nèi)外拓展的廣博的`社會(huì)實(shí)踐、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和開闊的視野,使我更了解社會(huì);在不斷的學(xué)習(xí)和工作中養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì),使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)!
這一切都是為明天的發(fā)展而準(zhǔn)備。在學(xué)習(xí)本專業(yè)時(shí),注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,具有過硬的專業(yè)知識(shí)和熟練的動(dòng)手實(shí)操能力。
曾經(jīng)獲得中級(jí)制圖員和數(shù)控工藝員等專業(yè)證書,獲得綜合三等獎(jiǎng)學(xué)金,是十堰市市自愿者中的一員這一切使我初步具備了從事機(jī)械操作、機(jī)床維修、管理等方面的工作能力。
如果經(jīng)理能夠給我一次機(jī)會(huì)的話,我已經(jīng)會(huì)珍惜這次難得的大好機(jī)會(huì),同時(shí)也希望以我所學(xué),盡我所能,為貴單位的繁榮與發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。若能給我一個(gè)面談的機(jī)會(huì),我將倍感榮幸。期待公司的回復(fù)!
此致
敬禮!
求職人:xxx
20xx年xx月xx日
職位描述
薪酬:底薪+銷售提成+績效獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼
福利:工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+廣闊的升值空間+買保險(xiǎn)+年中免費(fèi)旅游+高溫補(bǔ)貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……
享受國家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn),提供良好的發(fā)展空間。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;
2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù);
5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、22—35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng);
3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
本崗位不包吃住,請(qǐng)看清楚后再投遞!
工作時(shí)間:9:30—18:00周日固定休息節(jié)假日正常休息
工資:3500—8000(包含獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金上不封頂)
福利待遇:別人有的我們都有,別人沒有的我們也有:
1、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療(生大病了有保障),這些必須得有。
2、國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假)。
3、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績可享受年終獎(jiǎng)。
4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助,關(guān)注你的喜怒哀樂。
5、新店開業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼,有錢就是任性,大BOSS都長這個(gè)樣。
6、提供系統(tǒng)培訓(xùn),優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
7、公司定期舉行免費(fèi)旅游。
8、有競爭力的薪資架構(gòu),工齡工資年年漲。
9、過節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日),節(jié)節(jié)發(fā)福利。
10、高大上的工作環(huán)境。
11、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的,更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。
12、如果你開車,我們發(fā)油卡(管理人員、店長和部分關(guān)鍵崗位享有)。
13、如果你是配送員,公司配備電動(dòng)車。
14、公司配備工作手機(jī),公司充值話費(fèi)(店長享有)。
15、住房公積金,買房有保障(總部管理人員享有)。
16、公平、完善的晉升機(jī)制。
17、銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。
購玖伙伴,你的晉升渠道是這樣的:專員-高級(jí)專員-資深專員-明星專員(技術(shù)線)
你也可以這樣晉升:專員-店長-高級(jí)店長-主管-高級(jí)主管-區(qū)域主管-高級(jí)區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-門店管理中心總監(jiān)-高級(jí)門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理(管理線)
你可以走技術(shù)線,也可以走管理線,你可以任性的往上爬!
性別:不限
駕照:不要求
崗位職責(zé):
一、崗位要求:
(1)中專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電氣等理工類專業(yè)優(yōu)先;
(2)有無經(jīng)驗(yàn)皆可,熱愛java軟件開發(fā),喜歡軟件編程工作;
(3)學(xué)習(xí)本事強(qiáng),工作熱情高,富有職責(zé)感,協(xié)助高級(jí)工程師完成工作資料;
(4)本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
二、福利待遇:
(1)公司供給食宿補(bǔ)貼,雙休;
(2)五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),十三薪,年度體檢等;
(3)晉升幾率大,只要努力就會(huì)有機(jī)會(huì);
(4)良好的工作氛圍,舒適的工作環(huán)境,定期團(tuán)建等;
XX公司
20xx年XX月XX日
遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司是一家成立于20xx年的大型現(xiàn)貨商品交易服務(wù)平臺(tái)。公司注冊資金5000萬元人民幣,主要股東為大型國有企業(yè)集團(tuán)。交易中心項(xiàng)目計(jì)劃開設(shè)汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種,推出現(xiàn)貨協(xié)議交易服務(wù)(含保稅展示交易及電子商城服務(wù))、單向競價(jià)交易和商品發(fā)售交易服務(wù),預(yù)計(jì)年交易額超千億元。
20xx年3月,響應(yīng)國家“發(fā)展創(chuàng)新,振興經(jīng)濟(jì)”的號(hào)召,獲遼寧省政府批準(zhǔn),大連市金浦開發(fā)區(qū)給予多項(xiàng)政策優(yōu)惠,大型國有企業(yè)集團(tuán)聯(lián)手業(yè)內(nèi)中堅(jiān)力量創(chuàng)立“遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,在主管監(jiān)管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,嚴(yán)格把控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),以促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)
工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn):
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:
聯(lián)系郵箱:
招聘職位
一、客服專員
崗位職責(zé):
1、按照交易所的服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程服務(wù)會(huì)員及會(huì)員單位;
2、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;
3、密切關(guān)注會(huì)員的相關(guān)需求,為會(huì)員提供咨詢解答等服務(wù);
4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;
5、完成上級(jí)交辦的其他事。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)俱佳金融、營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熱愛金融行業(yè),務(wù)必善于溝通,具有敏銳的觀察力,良好的人際交往能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí),好學(xué);
4、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。
二、PHP開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、根據(jù)交易所要求完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),開發(fā)開發(fā)工作;
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);
3、根據(jù)需求完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù);
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
5、協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;
6、完成交易所要求的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、精通PHP,具備在Linux和Windows平臺(tái)下使用PHP開發(fā)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn);熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理性,有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;
4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)高,具有良好的溝通、表達(dá)能力,愛崗敬業(yè);
三、UI設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)交換所的產(chǎn)品圖形及界面的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)交易所交互界面流程和操作規(guī)范的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作;
4、提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì);
5、對(duì)頁面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;
6、其他相關(guān)設(shè)計(jì)相關(guān)工作及上級(jí)交辦的其他事。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件,html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具,能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作;
3、熟練操作常用辦公軟件,且具備其它軟件應(yīng)用能力;熟悉html,CSS,javascript,Ajax
4、對(duì)通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識(shí);
5、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底,有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力;
6、具有敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力,富有創(chuàng)新精神;
7、有人機(jī)交互設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、java軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、參與各項(xiàng)目的開發(fā),配合需求方和團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的代碼開發(fā)以及相關(guān)文檔編寫;
2、根據(jù)用戶的需求,分析并給出最優(yōu)的前臺(tái)技術(shù)解決方案;
3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品UI和交互方面的開發(fā)需求,確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶使用體驗(yàn);
4、能夠調(diào)試代碼缺陷,確保代碼質(zhì)量;
5、能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測試、部署工作;
6、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)、維護(hù)和二次開發(fā)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、至少兩年以上javaweb項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉java高級(jí)特性,如java多線程,網(wǎng)絡(luò),反射和JVM原理等;
4、熟悉java分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
5、必須熟練基于某種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā);
6、對(duì)于軟件系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高可用等方面有了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7、必須至少精通一種javaORM框架,MyBatis框架;
8、有敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、有良好代碼編寫習(xí)慣者、熟練使用PG者優(yōu)先考慮。
9、有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)、在線教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、IOS工程師
崗位職責(zé):
1、根據(jù)需求在IOS移動(dòng)端進(jìn)行APP的設(shè)計(jì)與開發(fā);
2、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、分析、開發(fā)以及維護(hù);
3、參與移動(dòng)端的接口開發(fā),架構(gòu)設(shè)計(jì);
4、獨(dú)立完成開發(fā)工作,進(jìn)行模塊測試,保證代碼的質(zhì)量;
5、將學(xué)習(xí)和研究到新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中進(jìn)行創(chuàng)新;
6、修正并驗(yàn)證測試中發(fā)現(xiàn)的問題;
7、可以保證產(chǎn)品的正常運(yùn)行以及維護(hù)升級(jí)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、可以熟練運(yùn)用XCode,InterfaceBuilder等開發(fā)工具;
3、有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真,踏實(shí)有責(zé)任心;
5、有較強(qiáng)的溝通能力,及團(tuán)隊(duì)合作能力,發(fā)現(xiàn)問題可以及時(shí)溝通;
6、對(duì)代碼具有良好的理解,可以編寫結(jié)構(gòu)良好的代碼,具有良好的規(guī)范;
7、有良好的邏輯思維,可以指引他人工作。
六、Android工程師
崗位職責(zé):
1、Android智能手機(jī)平臺(tái)應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)、編碼和測試;
2、智能手機(jī)應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)研究;
3、從事與商品化相關(guān)的技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)Android平臺(tái)下應(yīng)用的開發(fā)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有J2ME或Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉ANDROID手機(jī)軟件架構(gòu),熟悉Android平臺(tái)MMI軟件開發(fā);
3、了解基本軟件開發(fā)流程、開發(fā)工具等;
4、有智能手機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先-有Linux手機(jī)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能承受一定的工作壓力;
6、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)新力和責(zé)任感。
七、會(huì)計(jì)崗位
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)交易所的會(huì)計(jì)核算事宜,及時(shí)做好憑證的編制、登記,做到帳證相符、帳表相符;
2、按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說明等;
3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳,依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi),并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)帳的登記和管理;
4、根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù),并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)交易所對(duì)外統(tǒng)計(jì)工作,按要求及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算,計(jì)提折舊,做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳管理;
7、配合各經(jīng)營管理部門,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),加速資金周轉(zhuǎn);
8、對(duì)交易所的會(huì)計(jì)憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號(hào),按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管,并按照規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù);
9、負(fù)責(zé)交易所相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜;
10、負(fù)責(zé)交易所會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的安全;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或注冊會(huì)計(jì)師;
3、熟悉現(xiàn)行稅法、審計(jì)法及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致,原則性強(qiáng);
八、出納崗位
崗位職責(zé):
1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,及時(shí)登記核查;
4、根據(jù)交易所經(jīng)營管理需要,按照相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金,以保證經(jīng)營管理能順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款,保證賬務(wù)相符;
6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理,包括部分稅款的繳納工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),包括國家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
3、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
4、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;
5、具備良好的規(guī)劃能力、計(jì)劃能力,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)及良好的職業(yè)道德。
九、法務(wù)
崗位職責(zé):
1、解答交易所經(jīng)營管理中的法律咨詢;
2、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。
3、審核交易所的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;
4、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避;
5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系;
6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù);
7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛;
8、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。
任職資格:
1、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有司法職業(yè)資格證書或法碩專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、3年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律;對(duì)公司相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn);
4、具備良好的法律談判技巧和社會(huì)法律資源;
5、較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;
6、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問題全面細(xì)致,性格開朗;
7、適應(yīng)能力強(qiáng),工作以身作則,對(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的駕馭、操控能力。
十、文案
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)交易所各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;
2、根據(jù)交易所的相關(guān)廣告策劃以及宣傳推廣方案進(jìn)行產(chǎn)品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作;
3、負(fù)責(zé)企劃創(chuàng)意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作;
4、協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫工作;
5、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;
6、完成上級(jí)交辦的其他事。
任職資格:
1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn),有整合推廣成功案例者優(yōu)先;
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng);5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫
十一、行政專員
崗位職責(zé):
1.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度和行政各項(xiàng)工作流程;
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等行政日常事務(wù)的管理;
3.辦公用品的申購及固定資產(chǎn)的管理;
4.公司日常辦公環(huán)境、衛(wèi)生安全的管理;
5.公司對(duì)外對(duì)內(nèi)會(huì)議的組織工作;
6.公司章、證使用管理。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、中文專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉行政服務(wù)流程,辦公用品采購流程及企業(yè)資產(chǎn)管理;
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
5.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
6.身高163-168之間,形象氣質(zhì)佳。
十二、人事主管
崗位職責(zé):
一、人力資源規(guī)劃:
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營總戰(zhàn)略的要求制定企業(yè)短、中、長期的人力資源規(guī)劃;
2、根據(jù)企業(yè)崗位需求對(duì)企業(yè)各部門崗位人員的設(shè)定做出合理的規(guī)劃,制定和完善《崗位說明書》,規(guī)定各崗位的責(zé)、權(quán)、利;
3、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃合理制定和控制企業(yè)人力資源成本,達(dá)到企業(yè)預(yù)算費(fèi)用目標(biāo)要求。
二、人員的招聘和配置:
1、收集和發(fā)布招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
2、建立內(nèi)/外部人才儲(chǔ)備庫,為公司崗位人員需求提供保障。
三、培訓(xùn)與發(fā)展:
1、新員工培訓(xùn):進(jìn)行行業(yè)背景、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的講解及考核;
2、員工在職培訓(xùn):組織并協(xié)助實(shí)施員工在職培訓(xùn);能夠?qū)T工培訓(xùn)進(jìn)行有效性評(píng)價(jià);
3、制定公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,并予以監(jiān)督執(zhí)行,保障培訓(xùn)效果的實(shí)現(xiàn);
4、.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保核心員工的保有率達(dá)到公司要求。
四、其他
1、輔助人力資源負(fù)責(zé)人工作,構(gòu)建人力資源六大模塊體系;
2、制定完善公司人力資源實(shí)務(wù)手冊及各項(xiàng)相關(guān)制度流程,監(jiān)督執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),六大模塊均有涉獵,尤其擅長招聘、培訓(xùn);
2、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);
3、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力,親和力強(qiáng),充滿正能量;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟練掌握辦公軟件,PPT精通。
十三、財(cái)經(jīng)編輯
崗位職責(zé):
1、隨時(shí)關(guān)注并解讀與交易所業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策,以及與交易所有業(yè)務(wù)往來和即將產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的地方財(cái)務(wù)政策;
2、負(fù)責(zé)交易所日常網(wǎng)站或個(gè)人財(cái)經(jīng)評(píng)論類新聞的編輯、梳理及內(nèi)容整合發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)交易所網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)模塊維護(hù)及其他渠道軟文的采集;
4、根據(jù)當(dāng)下財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)事件,編輯財(cái)經(jīng)內(nèi)容;
5、有一定的新聞敏感,編輯能力較強(qiáng),能夠?qū)?nèi)容進(jìn)入深度編輯加工及監(jiān)控;
任職資格:
1、編輯、新聞、中文、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有文字編輯基礎(chǔ),具有敏銳的洞察及捕捉國內(nèi)外財(cái)經(jīng)類新聞信息的敏感度;3、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚的興趣,具有良好的金融、財(cái)經(jīng)方面的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)潛力;
4、樂觀、開朗,工作認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
十四、會(huì)員部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、維護(hù)交易中心各會(huì)員單位與交易中心的關(guān)系,整合與交易中心會(huì)員單位相關(guān)的外部資源;
2、組織客服部門法務(wù)部門風(fēng)控部門合規(guī)部門對(duì)交易中心所屬會(huì)員單位進(jìn)行全面相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng);
3、對(duì)交易中心現(xiàn)有相關(guān)交易制度交易流程交易品種等提出進(jìn)一步的策略推進(jìn)意見;
4、維護(hù)現(xiàn)有交易中心會(huì)員單位以及外部第三方機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;
5、積極宣導(dǎo)交易中心現(xiàn)有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發(fā)展前景與價(jià)值,洽談與交易中心價(jià)值觀趨同的個(gè)人或者機(jī)構(gòu)做更深層次的全面合作;
6、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),會(huì)員單位動(dòng)態(tài),為交易中心業(yè)務(wù)提升提供意見建議
任職要求:
1、形象氣質(zhì)俱佳,自信、勤奮,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類和營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛金融行業(yè),務(wù)必善于溝通,具有敏銳的觀察力,良好的人際交往能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí),好學(xué);
4、有良好文字功底與分析能力;
5、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。
十五、風(fēng)控部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建、監(jiān)督并維護(hù)運(yùn)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)控體系,擬訂公司業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等;
2、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告,針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響,提供解決方案;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)整體風(fēng)險(xiǎn)狀況和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行定期報(bào)告,監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定;
4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等評(píng)審會(huì)的召開,對(duì)業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度的風(fēng)險(xiǎn)性給出指導(dǎo)性意見,監(jiān)控各環(huán)節(jié)審批的風(fēng)險(xiǎn),并提供可能的風(fēng)險(xiǎn)控制措施;
5、負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,并建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案;
6、負(fù)責(zé)督促檢查交易中心各會(huì)員單位資金,業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)制度監(jiān)管情況,提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,控制其風(fēng)險(xiǎn);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、金融、法律等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、男女不限,年齡35歲以下;
3、熟知證券、金融、信托等相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握經(jīng)濟(jì)法;對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)體系有深刻理解,良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和管理素養(yǎng),證券期貨信托銀行法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、思維縝密、原則性強(qiáng)、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;良好的團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1、制定合規(guī)管理制度并組織落實(shí);
2、合規(guī)管理,對(duì)其他部門如法務(wù)部,風(fēng)控部等提出的涉及業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等做合規(guī)性處理并堅(jiān)決執(zhí)行,核查各部門各會(huì)員單位對(duì)以上制度流程的執(zhí)行及合規(guī)性督察。
3、發(fā)布合規(guī)違規(guī)預(yù)警,發(fā)現(xiàn)和報(bào)告交易中心各部門工作,交易中心各部門員工,交易中心會(huì)員單位業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度,業(yè)務(wù)人員等存在違法違規(guī)行為;制定合規(guī)違規(guī)處置方案,及時(shí)向交易中心有關(guān)部門或工作人員提出制止和處理意見,并督促整改;
4、保持與證監(jiān)會(huì)銀監(jiān)會(huì)商務(wù)部等監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)自律組織的聯(lián)系溝通,主動(dòng)配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自律組織的工作,跟蹤、評(píng)估監(jiān)管意見及監(jiān)管要求的落實(shí)情況;
5、負(fù)責(zé)組織公司全面合規(guī)管理體系建設(shè),錄音合規(guī)組主要對(duì)業(yè)務(wù)開展的過程中各成交客戶的錄音合規(guī)稽查,協(xié)議合規(guī)組主要對(duì)客戶所有合同協(xié)議的合規(guī)稽查,對(duì)于有違規(guī)違法行為及時(shí)做出預(yù)警,提出處罰方案等
6、組織研究涉及交易中心及其會(huì)員單位經(jīng)營管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),為重大經(jīng)營決策提供法律及行業(yè)自律合規(guī)意見;
7、組織開展對(duì)交易中心及所屬會(huì)員單位重大業(yè)務(wù)合同法律審查,并持續(xù)完善交易中心及其會(huì)員單位合同范本體系;
8、負(fù)責(zé)配合法務(wù)部門處理好相關(guān)法律合規(guī)性事件處理及其制度規(guī)則研究。
9、定期對(duì)會(huì)員單位客戶做合規(guī)性回訪,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好處理。
任職資格:
1、法學(xué)金融專業(yè)本或研究生畢業(yè);
2、有大型集團(tuán)性企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn),證券,期貨,信托等金融企業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先;
3、有承壓能力,有擔(dān)當(dāng),團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)指導(dǎo);
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能為交易所及其會(huì)員單位做合規(guī)性培訓(xùn)等。
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是X職業(yè)學(xué)院一名即將畢業(yè)的應(yīng)屆生,專業(yè)是貿(mào)易韓國語,很高興能通過這封自薦信向您作個(gè)人自我介紹。
20xx年9月我考入X職業(yè)學(xué)院對(duì)外經(jīng)貿(mào)系,從此這里成了我鍛煉和成長的沃土,為了早日成為一名全面發(fā)展,素質(zhì)優(yōu)良的大學(xué)生,我積極投入到我的大學(xué)生活中去。在老師我鼓勵(lì)下,我從第一學(xué)期就開始擔(dān)任班級(jí)班長一職,大二下學(xué)期開始擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席。多次組織大型活動(dòng),為系及學(xué)院奪得榮譽(yù),因表現(xiàn)突出20xx年5月被學(xué)院黨組織吸收成為一名中共預(yù)備黨員,并多次被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部。學(xué)生會(huì)和班級(jí)工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),使自己具有良好心理素質(zhì),自己組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力的到很大的鍛煉和提高。
同時(shí)我積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),到社會(huì)上去鍛煉自己,大學(xué)期間我當(dāng)過家教,服務(wù)員,促銷等兼職。今年七月在學(xué)校的.推薦下我有幸到X集團(tuán)實(shí)習(xí)兩個(gè)月,期間我接受了公司會(huì)議服務(wù),客戶接待禮儀,百年的企業(yè)管理,企業(yè)文化,以及葡萄酒文化等相關(guān)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)。
我認(rèn)為我最大的優(yōu)勢就是具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。我想通過學(xué)習(xí)我會(huì)最快勝任工作,今天我是您的選擇明天我將是您的驕傲!希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)!
此致
敬禮
xx
20xx年xx年xx日
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國工商銀行北京市分行
二、招聘崗位
(一)管理培訓(xùn)生(50人):培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲(chǔ)備人才。
(二)通用崗位(180人):具體包括客戶經(jīng)理等銀行業(yè)務(wù)崗位。新員工入行后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或赴總行電子銀行中心,進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,為期不少于一年,之后根據(jù)所在單位工作需要、行內(nèi)競聘、個(gè)人工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)特長等,聘入上述相應(yīng)崗位工作。
(三)柜員崗位(270人):定向柜面服務(wù)人員,主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)工作。
三、工作地點(diǎn)
北京市轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu),其中,報(bào)名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。
四、招聘條件
(一)具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。
(二)境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,在20xx年8月前畢業(yè),報(bào)到時(shí)須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員,具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,在20xx年1月至20xx年8月畢業(yè),報(bào)到時(shí)須取得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
(三)具有良好的英語能力,具體如下:
1、大學(xué)本科畢業(yè)生,須通過國家大學(xué)英語四級(jí)(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業(yè)生,須通過國家大學(xué)英語六級(jí)(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(jí)(含)以上水平;主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。
4、以上外語考試成績及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。
(四)熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(五)具體專業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)為主。
(六)除以上條件外,管理培訓(xùn)生還須具備以下條件:
1、具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì),愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);
2、具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校;
3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級(jí)榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者優(yōu)先。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為20xx年9月27日-10月23日。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊并登錄我行人才招聘官方的網(wǎng)站,在線填寫個(gè)人簡歷,完成職位申請(qǐng)。
(二)資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試??傂袑⒂?0xx年11月中旬在全國38個(gè)城市組織統(tǒng)一筆試。請(qǐng)應(yīng)聘者在申請(qǐng)報(bào)名時(shí)選擇筆試城市意向。
(四)面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我行統(tǒng)一組織實(shí)施,具體安排另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(五)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績20xx年內(nèi)有效。
六、相關(guān)說明
(一)我行將于10月上、中旬在清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)等高校舉辦20xx年度校園招聘宣講會(huì),歡迎廣大青年才俊踴躍參加,具體宣講時(shí)間屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注學(xué)校就業(yè)網(wǎng)信息。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(三)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
(四)中國工商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
HR郵箱:xxx@xxx.com
聯(lián)系電話:xxxx-xxxxxxxx
XX公司
20xx年XX月XX日
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