心中有不少心得體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家收集的教師培訓心得體會,歡迎大家分享。
有幸參加了教育局舉辦的多媒體課件制作培訓,感謝領導為我們搭建了一個很好的學習、提高的平臺,作為教師,作為面臨素質(zhì)教育在全國全面推行的今天的教師,課件的制作是必須具備的一種能力,它將使我們的教學工作更加走上現(xiàn)代化的模式,使學生的學習更加走上自主性、主動性。
個人學習情況:
1.我學習到PPT不是教材的`重復,在運用過程中定要將內(nèi)容一目了然,并且突出關鍵字。
2.學到圖文排版的文字的搭配、常用字體和使用規(guī)范,PPT文字原來都是隨意選的,一般用宋體,聽了培訓后,嘗試改變后感覺就是要美觀些。
3.學到動作設置、切換幻燈片、超級鏈接等功能。這些功能讓我在制作課件是使得課件更豐富生動,更吸引學生的注意力。
4.最后還學到一點,那就是創(chuàng)意是核心。各種PPT有特定的面對人群,在各種呈現(xiàn)、表達方式中選擇最適合的這個才是核心,如年輕人就弄得鮮亮點,奔放點,反之就穩(wěn)重點。
通過這次培訓,不僅學到很PPT應用方面的知識,更重要的是增進了和、學校教師之間的交流。大家坐在一起暢所欲言,互相討論,交流,把自己不理解,不明白的地方提出來,讓老師來幫助解決,這樣使得相互之間都得到了學習,鞏固知識的機會,提高了學習的效率。同時也希望今后能多舉辦一些這樣的培訓,因為PPT知識更新是很快的,只有不斷地學習,
才能掌握最新的知識,把工作做得更好。在工作中,我要利用所學到的計算機知識,設計課件提高了學生的學習興趣,提高教學質(zhì)量,取得更好的成績。
今年暑假參加了本次教師全員培訓學習,通過這短暫時間的網(wǎng)上在培訓學習中我提高了思想認識、提升了教育理念、豐富了教學理論和專業(yè)知識素養(yǎng)。使我在教育觀念和教學理論上得到了大量補充,反思了以往工作中的不足,解決了一些我以往教學中的困惑,為我今后更進一步提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎。
一、通過培訓,樹立學習意識。
樹立活到老,學到老的終身學習觀,通過這次培訓學習,結合自身的實際情況,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,這是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。
二、通過培訓,提升了現(xiàn)代教育技能。
原來,在計算機方面我是外行,基本不懂,更不說操作,通過這次培訓學習,我能比較熟練的利用計算機進行好幾種方式的操作,初步學會如何制作一個微課,并能進行簡單的剪輯與處理,插入音頻文件等。平時由于工作忙,很少潛下心來學習,尤其是我們這種年齡較大的,不懂計算機,相當于半文盲,通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。
三、要努力營造具有吸引力的學習背景。
《數(shù)學課程標準》指出,數(shù)學教學中,要創(chuàng)設與學生生活環(huán)境、知識背景密切相關的,又是學生感興趣的學習情境。讓學生在觀察、操作、猜測、交流、反思等活動中,逐步體會數(shù)學知識的產(chǎn)生,形成與發(fā)展的過程,獲得積極的情感體驗。數(shù)學教學情景的創(chuàng)設是激發(fā)學生學習興趣的有力形式,能充分調(diào)動學生學數(shù)學的“情商”,激發(fā)他們的學習動機和好奇心,培養(yǎng)他們的求知欲望,促使他們的思維進入最佳狀態(tài),并在學習數(shù)學的過程中體驗數(shù)學內(nèi)容中的情感,使他們的數(shù)學學習變得有趣、有效、自信、成功。
總之,通過這次培訓,拓展了我的教育教學視野,提升了我的教學能力,讓我的教育理念、教學思想和教育行為有了跨越式的轉(zhuǎn)變。在今后的`教育教學工作中,我會更加不斷地學習,運用現(xiàn)代教育資源,提高自身素質(zhì)的同時提高學生的學習興趣,力爭做一名優(yōu)秀的人民教師。
我懷著一顆求真向上的心,參加了廣濟鎮(zhèn)中心小學組織的三天教師暑期培訓。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,感到受益匪淺。面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從。這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,更有優(yōu)秀的教案學習。今天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一次學習。
一、更加明確了一堂好課的標準
如今倡導自主、合作、探究性地進行,這種學習方式非常好。由于學生自主、合作、探究性地進行學習而導致課堂教學進度放慢,但是,我認為表面上看上去進度慢了,教學任務似乎沒有很好地按時完成,但從學生的學習的實際效果來看,這種“慢”還是有效果的。除了學生對材料的感知和領悟得到了落實之外,學生的好奇心、求知欲得到了很好的愛護,學生學習的主動意識、進取精神以及合作精神都得到了充分的激發(fā)和增強。以前那種老師只顧講解,不管學生有沒有自己的體會和感悟,有沒有學習的興趣和進取心,教學進度雖然掌握得很好,但教學的實際效果是可以想見的。好課的標準歸結如下:
1.看教學目標的制定。首先是一節(jié)課的教學目標,并且是小學課程的教學目標要體現(xiàn)年段教學目標。
2.看教學內(nèi)容。是不是僅僅把課文當成了教學內(nèi)容,要憑借課文這個例子找好三個點來培養(yǎng)孩子聽說讀寫的能力。
3.看教與學的過程??磳W生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用就是導學,看指導是否真正落實到學生的學上。
4.看教學效率,是否做到省時高效。
如果在課堂教學中做到了以上幾點,那么就具備了一堂好課的條件。
二、培養(yǎng)情感。激發(fā)學生的學習興趣
教育家夏丐尊說過:“沒有愛就沒有教育”。教育沒有了情感,就成了無源之水。教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力。教師只有熱愛學生,才能提高學生的學習愛好。在課堂上,教師從自己的舉手投足向?qū)W生傳遞關愛、信任、期望等信息。以情激趣,多表揚,少批評;多鼓勵,少指責。如學生回答錯了問題,要鼓勵學生,讓學生通過成功的體驗,提起學習的愛好。
三、關愛學生。關注每一個學生成長
教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。
我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的。通過今天的學習,我明白了,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟??傊@個暑期的語文培訓,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名合格的教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。
有幸參加了此次數(shù)學骨干教師的培訓活動,在這場活動中,我不但理解到了來自全市各個學校里有名的數(shù)學教師,我還獲得了很多關于教學方面的啟發(fā),收獲到了很多的心得和體會。
這次的培訓活動,是xx舉辦的,他的培訓對象是我們xx全市所有的骨干數(shù)學教師。而我們xx小學的所有數(shù)學教師都參與到了其中,除了實習教師以外。當我踏進此次培訓活動的地點——xx學校的廳堂,看到眾多學校的王牌教師都云集于此地時,我的內(nèi)心還是掩飾不住的激動,以前只聽別人口中說他們?nèi)绾稳绾蔚膮柡?,便一直想要和他們一起探討一下關于數(shù)學方面的問題。這個次終于讓我等到了機會。在和他們關于學術方面的交流和探討中,我簡直自行慚愧。他們所涉及到的領域已經(jīng)完全超出了我的想象,他們所說的一些知識和數(shù)學概念,有很多也都是我聽都沒聽說過的。但是在與他們交流的過程里,我也學習到了很多未知領域的知識。
在相互交流完了后,我們各個學校都要派一名骨干教師去做上臺發(fā)言,在這些發(fā)言中,我學習了很多種不同的`數(shù)學教學方法,這些方法都比我的要簡單和有效率很多。并且也有教師指出了我們現(xiàn)在所教學的難點和通點,針對這些難點,他們也列舉出來了幾種對應的方法,都是比較的實際可行。
在所有老師發(fā)言完畢后,這場活動的總負責人,也對我們這些教師提出了幾點要求,其中有作為教師的基本道德上的,有教學水平上的,也有基本素質(zhì)要求上的。這都讓我感受到壓力的巨大。
其實我一直以為我們學校的數(shù)學教師已經(jīng)算是十分有資歷和水平的,但是經(jīng)過了這次的培訓,我才知道“天外有天,人外有人”這個道理。當然不是說我們學校的教師不好,我僅僅覺得我自己還不夠努力和優(yōu)秀。
此次的骨干教師培訓給我留下了深刻的印象,讓我從中受益很多,我把在這次培訓中所學習和收獲到的一切都用心的記錄下來,并且使用到平時的教學工作中,得出來的效果也十分的顯著。不可否認,培訓的作用還是相當大的。我希望今后學校里面能夠多多提供像這次這樣的培訓機會,讓我們眾多的教師都能夠在培訓中感悟出心得,得到進步和發(fā)展。
本次教師崗前培訓的內(nèi)容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育,教育新理念,教師職業(yè)道德規(guī)范,教育政策法規(guī),基礎課程改革綱要,教師心理健康教育,現(xiàn)代教育技術,班主任工作方法和技能,學科專業(yè)課等等諸多方面的系統(tǒng)學習。雖然時間只有十二天,但內(nèi)容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:
一 培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在本次培訓中,聽了有關教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:
首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道,授業(yè),解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導,管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。
第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。
最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
同時,對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的`教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。"要愛生如子",時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。
二 培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在本次培訓中,通過學科專業(yè)課培訓,使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真?zhèn)湔n,認真上課,認真布置批改作業(yè),認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動。備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習……
三 培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。
一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境,生活環(huán)境,人際關系環(huán)境等;
二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;
三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;
四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。
這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
9月21日至9月25日,我有幸參與了在南通港閘區(qū)委黨校進行的江蘇省高中政治骨干老師培訓班。此次培訓不僅支配了幾位訓練專家的講座,還組織我們到兩所重點中學現(xiàn)場觀摩了課堂教學,并參加了小組爭論。整個培訓既注意內(nèi)容,又注意形式,給了我們太多的感悟、收獲與啟發(fā)。
給我們開設講座的既有高校教授,也有中學一線老師,還有訓練主管部門的教研專家。他們的講座看上去高大上,其實都特殊接地氣。如南通中學周建明教授、南京航空航天高校附屬高級中學江國河教授和南通市教科研中心的陳曉鳳老師,緊緊圍繞"課堂教學',主要涉及到教學模式、教學方式、老師素養(yǎng)、同學素養(yǎng)等層面。而南京高校姜迎春教授、南通高校劉明教授和成云雷教授,則是緊扣"老師素養(yǎng)'這一話題,從師德師風、專業(yè)成長、人格凝練、專業(yè)嗅覺等方面提出了很多切實可行的建議。他們都將鮮活生動的案例和豐富精湛的理論學問有機結合,或旁敲側(cè)擊,或正面直擊,使我在訓練教學觀念上深有感受。
在南通中學和南通高校附屬中學觀摩了兩次同課異構活動,讓我們領會了幾位老師各具特色的教學風格和人格魅力,贊嘆于他們深厚的教學基本功和對課堂的駕馭力量。所謂的名校名師,其實背后付出的辛苦更多是我們許多人所看不到的,他們的成長和勝利其實也經(jīng)過了學習、仿照、內(nèi)化、創(chuàng)新等階段,也經(jīng)過了從想法、理念到實踐的過程。而我們?nèi)鄙俚?,或許正是這樣一種持之以恒的學習態(tài)度和知難而進的創(chuàng)新意識。
整個培訓,給我印象最深的是南通中學周建明教授的《高中政治教學模式及案例分析以情境性教學為例》專題講座。他主要講了高中政治情境性教學的基本操作要領、教學原則和高中政治要關注同學的生命成長等三個問題,并結合一節(jié)全國政治優(yōu)質(zhì)課的優(yōu)缺點分析了高中政治課堂的四個留意點。
目前,我校正在推行"少教多學、淺入深出'課堂教學模式改革,并擔當了江蘇省訓練科學"'規(guī)劃重點課題《"少教多學、淺入深出'課堂教學模式討論》;作為這一省級課題的核心組成員,我另外還擔當了泰州市第九期教研課題《"少教多學'課堂教學模式下高中政治教學策略討論》。兩個課題都是直面課堂教學改革,都是結合我校的校情、生情和教情而作出的探究和討論。周教授的許多觀點對我們的課題討論有著較好的指導作用。
1.關于"少教多學'。"少教'不是不講,而是精講;"多學'不是全學,而是會學。周教授認為,教學情境的創(chuàng)設要"貼近同學的生活世界,貼近同學的已有學問,貼近同學的學習目標'。每節(jié)課的教學時間是肯定的,課堂容量也是有限的,要想實現(xiàn)"少教多學'中的"多學'目標,在創(chuàng)設教學情境時,就應當以同學的生活為半徑,以"三貼近'為原則,激發(fā)同學的學習愛好,讓同學能夠自覺主動參加課堂,學會自學,真正成為課堂的主體,提高學習效率。
2.關于合作探究。維果茨基曾說,"大部分學習都是通過人的內(nèi)部思想和人與人之間的互動產(chǎn)生的。'這告知我們,小組合作和綜合探究在"少教多學、淺入深出'課堂教學模式中相當重要,通過小組之內(nèi)和小組之間的合作探究,能夠在探討、激辯甚至爭辯中獲得學問與體驗。對此,周教授認為,可以通過"建立互動機制、促進同學參加和進行評價矯正'的方式,綻開溝通互動,調(diào)動同學熱忱。因此,在今后的課堂教學改革實踐中,我們要逐步完善評價機制,在學習熱忱、討論態(tài)度、協(xié)作精神等方面要有正面的確定,也要準時指出不足,同事,還要培育同學自我批判的意識和自我矯正的力量。
3.關于"淺入深出'。我們學校的課堂教學模式依據(jù)我校生源特點,降低教學起點,通過逐步的深化探究,完成規(guī)定的教學任務和教學目標,并能激發(fā)同學進一步學習的愛好和欲望。周教授在講座中,對同學的生命成長尤為重視,認為高中政治老師要對同學"加強自然生命訓練、社會生命訓練和精神生命訓練'。的確,"教書'與"育人'不是純粹孤立的兩個環(huán)節(jié),從來都是相互滲透的。不光是在高中政治政治課堂上要滲透生命訓練,在其他課程中都應如此。究竟,訓練不是培育學習的機器,而是培育人。生命訓練對于培育一個擁有健全的心智和人格、健康的體魄和精神的人,具有非常重要的意義。這既是教學目標本身的應有之義,也是教學目標的拓展和升華。
總之,五天的培訓時間雖然短暫,但專家們虛心嚴謹?shù)闹螌W精神、溫文爾雅的個人魅力和引領時代的訓練理念留給我深深的印象。過去的一學年,在緊急的工作之余,我樂觀思索訓練教學工作中的成敗得失,并撰寫了15萬多字的工作日記。本學年,因為分工有所調(diào)整,我的學校工作和班級工作更為繁重,但是目前我已經(jīng)寫了近1.2萬字。這些文字中,涉及教學感悟、班級管理、訓練短評等內(nèi)容。今后,我要以這些專家為榜樣,連續(xù)安分做人,安心做事,努力做一個對得起黨和人民的訓練事業(yè)、對得起學校、對得起同學及家長、對得起自己良心的訓練人。
今年暑假參加了本次教師全員培訓學習,通過這短暫時間的網(wǎng)上在培訓學習中我提高了思想認識、提升了教育理念、豐富了教學理論和專業(yè)知識素養(yǎng)。使我在教育觀念和教學理論上得到了大量補充,反思了以往工作中的不足,解決了一些我以往教學中的困惑,為我今后更進一步提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎。
一、通過培訓,樹立學習意識。
樹立活到老,學到老的終身學習觀,通過這次培訓學習,結合自身的實際情況,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是
“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,這是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。
二、通過培訓,提升了現(xiàn)代教育技能。
原來,在計算機方面我是外行,基本不懂,更不說操作,通過這次培訓學習,我能比較熟練的利用計算機進行好幾種方式的操作,初步學會如何制作一個微課,并能進行簡單的剪輯與處理,插入音頻文件等。平時由于工作忙,很少潛下心來學習,尤其是我們這種年齡較大的,不懂計算機,相當于半文盲,通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。
三、要努力營造具有吸引力的學習背景。
《數(shù)學課程標準》指出,數(shù)學教學中,要創(chuàng)設與學生生活環(huán)境、知識背景密切相關的,又是學生感興趣的學習情境。讓學生在觀察、操作、猜測、交流、反思等活動中,逐步體會數(shù)學知識的產(chǎn)生,形成與發(fā)展的過程,獲得積極的情感體驗。數(shù)學教學情景的創(chuàng)設是激發(fā)學生學習興趣的有力形式,能充分調(diào)動學生學數(shù)學的“情商”,激發(fā)他們的學習動機和好奇心,培養(yǎng)他們的求知欲望,促使他們的思維進入最佳狀態(tài),并在學習數(shù)學的過程中體驗數(shù)學內(nèi)容中的情感,使他們的數(shù)學學習變得有趣、有效、自信、成功。
總之,通過這次培訓,拓展了我的教育教學視野,提升了我的教學能力,讓我的教育理念、教學思想和教育行為有了跨越式的轉(zhuǎn)變。在今后的教育教學工作中,我會更加不斷地學習,運用現(xiàn)代教育資源,提高自身素質(zhì)的同時提高學生的學習興趣,力爭做一名優(yōu)秀的人民教師。
為期五天的xx區(qū)教師進修學院教師全員培訓很快就結束了。教育專家、區(qū)教研員、和國培展示教師分別就教師的專業(yè)素養(yǎng)及新課程下如何做一位合格的數(shù)學教師做了深刻詮釋。非常教育管理部門對教師的關愛,給我們創(chuàng)設了共同交流學習的平臺。現(xiàn)就將本次培訓的心得體會總結:
1、正確認識新時期下教師的角色。
在科技經(jīng)濟都飛速發(fā)展的今天,作為教師,我們只是這個社會中的一員,是千千萬萬個職業(yè)之一,因此我們要求真務實,使我們的工作切實服務于社會。另外新課程下教師的角色已由原來課堂的主導者轉(zhuǎn)變成了學生學習的組織者、引導者與合作者。數(shù)學活動的教學,是師生之間、學生之間交往互動與共同發(fā)展的過程。數(shù)學教學應從學生的實際出發(fā),創(chuàng)設有助于學生自主學習的問題情境,引導學生通過實踐、思考、探索、交流,獲得知識,形成技能,發(fā)展思維,學會學習,促使學生在教師指導下生動活潑地、主動地、富有個性地學習。要善于激發(fā)學生的學習潛能,鼓勵學生大膽創(chuàng)新與實踐。
它實際上是一種探究性的學習,教師是探究性學習的組織者,在學習中對學生提供經(jīng)驗和幫助,做好組織協(xié)調(diào)工作。教師要想方設法開闊學生的視野,啟發(fā)學生的思維,要善于發(fā)現(xiàn)學生思維的'閃光點,適當?shù)亟o予一些建議,老師要向?qū)W生提供經(jīng)驗,幫助他們進行判斷、檢查自己想法的正確性,提醒他們注意探究中可能出現(xiàn)的問題和困難,要深思熟慮地、周全地統(tǒng)籌學生活動。教學中可讓學生充分討論,在這個過程中,學生思維會變得開闊,富有獨特性和創(chuàng)造性,同時也提高了他們的認識水平和口頭表達能力,逐步由過去的“學會”向“會學”轉(zhuǎn)變。
2、加強學習,做學習型教師。
新時期的教師決不能僅準備一桶水,我們要有長流水,專家的話就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們闡述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。面對著一群群渴求知識的學生,使我深感到自己責任的重大以及教師職業(yè)的神圣。讓我對如何進行有效備課和上課指明了方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,更讓我體會到了進行終身學習必要性。冰凍三尺非一日之寒,我們教師只有不斷地學習,不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應世紀的挑戰(zhàn),才能勝任教師這一行業(yè)。
3、正確把握教材,有效構建高效課堂
通過認真地學習,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對著新課程、新理念,我們教師就得更新教育教學觀念,采取新對策實施有效教學,跟上時代發(fā)展的步伐。
有效課堂的生成必須以教師對教材深入把握為基礎,遵循學生認知規(guī)律,從學生已有的知識基礎經(jīng)驗出發(fā),幫助學生找準新舊知識間的切入點,讓學生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉(zhuǎn)化關系,這需要教師創(chuàng)設真實的情景來互動。教師設問題,學生生成問題,教師引發(fā)討論,使整個課堂的學習活動充滿生機活力。
有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化,要實現(xiàn)這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋梁,形成合作、探究解決,并以問題為核心,以學生為本,該如何創(chuàng)設和諧的課堂或情境?指導學生的學習是要科學化,訓練的問題是要目標化,內(nèi)容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。
4.抓住學習契機,努力提升自己的專業(yè)水平。
培訓時,專家們的講述,環(huán)節(jié)嚴謹,重點突出,過渡自然,使我深受啟發(fā),爭取在教學時精心設計習題,用行動激發(fā)學生的學習熱情,讓學生懂得數(shù)學生活中的廣泛應用,體現(xiàn)了新課改的理念“人人學有用的數(shù)學”。使數(shù)學活動貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。
今后我會學以致用,我會把這次在培訓中學到的新知識盡快運用到教育教學過程中去。培訓活動雖然是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。在今后的工作中,我會努力學習,做好后續(xù)研修,在實踐、學習中不斷進步。
通過兩天緊張而充實的學習,我受益匪淺,特別是對教育教學理論的有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下面我談幾點體會:
一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高個人的綜合素質(zhì),不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。
二、要謙虛謹慎,不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想,交換意見,調(diào)動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。
三、必須熱愛自己的`教育對象。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種。種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
四、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
自從我踏入小學數(shù)學課堂,便有幸投入新課程改革的熱潮。在這四年中,通過不斷的學習、實踐,伴隨著孩子們的成長,我也在不斷的成長。以下就結合這次教師培訓,談談我個人的一些看法:
一、教師教學觀念的轉(zhuǎn)化。
新課改對老師最大的沖擊是教育觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變。新世紀的到來,以人的發(fā)展為本的教育思想,要求我們必須轉(zhuǎn)變教學觀念,拓寬數(shù)學課堂,樹立整體的學生意識,引導學生走可持續(xù)發(fā)展的學習之路,為學生的終身發(fā)展作準備。也就是說,作為教師必須從單純的數(shù)學知識傳授的教學中解放出來,把目光投向?qū)W生學習潛能的開發(fā),創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)上。
二、教師定位的轉(zhuǎn)變。
傳統(tǒng)教學中,教師只是“教教材”的“教書匠”,而《數(shù)學課程標準》中指出:數(shù)學教學應該是,從學生的生活經(jīng)驗和已有的知識背景出發(fā),向他們提供充分的從事數(shù)學活動和交流的機會,學生是學習的主人,而教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者。在教學中教師應引導學生從事數(shù)學活動和交流,幫助他們在自主探索過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學知識與技能、數(shù)學思想與方法,同時獲得廣泛的數(shù)學活動經(jīng)驗并發(fā)展健康的性情與品格。
三、學生學習方式的轉(zhuǎn)變。
1、在情境中學習。
無論翻開新教材的哪一冊,你都會看到很多精美的插圖,一個個生動的、貼近學生生活實際的情境躍然紙上,大大激發(fā)了學生的學習興趣。數(shù)學不再是枯燥的計算,它就在我們的身邊。情境內(nèi)容與學生的生活實際緊密聯(lián)系起來,讓學生體驗情境中的數(shù)學問題,增加學生的直接經(jīng)驗,這樣不僅有利于學生理解生活情境中的數(shù)學問題,而且有利于學生體驗到在生活中數(shù)學是無處不在的,培養(yǎng)學生用數(shù)學的眼光觀察生活的能力和初步解決實際問題的能力
2、在自主探究中學習。
傳統(tǒng)教學中,學生的學習方式以被動的、機械式的接受學習為主,而新課程倡導學生應在活動中學習,在操作中探究。例如,在教學二年級上冊第四單元“分一分與除法”(除法的初步認識)時,因為學生第一次接觸除法,教材編排用了4課時讓學生操作,“分桃子”、“分蘋果”、“分糖果”、小組實踐活動(分小棒)、數(shù)學游戲(分豆子),學生在經(jīng)歷了獨立分、同桌合作分、小組合作分等大量的實踐操作中,建立了|“平均分”的初步模型,到第5課時,才真正學習除法算式,這時學生對除法的含義已印象深刻,學起來自然就水到渠成。
3、在合作交流中學習。
合作學習也是現(xiàn)代重要的學習方式之一。在數(shù)學教學實踐中,我深深體會到合作交流的重要性。例如,在教學《可能性》這一內(nèi)容,學生正是通過小組合作的形式,在拋硬幣、摸球等一系列活動中,理解了“一定、可能、不可能”。
四、課改中所遇到的一些困惑。
1、與舊教材比較,許多內(nèi)容、知識點呈現(xiàn)的時間向前移了,是否符合學生接受程度?例如,第二冊,“厘米和米的認識”;第六冊“面積”……
2、第二冊第七單元“20以內(nèi)的進退位加減法”課時量偏少。
3、第三冊P66中“你的心跳1分大約是幾下?”,在學習這一內(nèi)容前,我已教學生正確測量方法,并讓學生回家在父母幫助下正確了解脈搏跳動的位置。但在第二天課堂上,仍有相當一部分學生測量的數(shù)據(jù)明顯就不在正常范圍內(nèi),相差很大,達不到實驗結果。
4、第三冊P68《作息時間表》,這一內(nèi)容是本冊中學生學習的難點,特別是每次測試中,測試題的難度又超出了教材中的難度,大多數(shù)學生都有困難。
5、第五冊P80中“滴水”這個小實驗,很難完成,因為用大頭針扎的孔太小,剛開始滴時很快,但滴到杯中水到一定量時,它就停止滴了,杯中的水無法全部滴完。
4、第六冊《總復習》P85第五題,這一題必須要經(jīng)過五、六步以上才能算出結果。學生之前接觸的最多是兩步應用題,這一題跨度太大,相當一部分學生在解答此題時有困難。
四年的課改讓我們感受到了許多,有欣慰、有艱辛、也有不安。但我們感受更多的是希望、是成長的喜悅。走進新課程,讓我們與學生一起共享生命成長的快樂。
根據(jù)年初指定的教師培訓規(guī)劃,一年來我校領導認真落實規(guī)劃內(nèi)容,在區(qū)教育局的支持下,我校的教師培訓工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結如下:
一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持
我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,我校今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經(jīng)費要求的.水平。
二、開展多樣的培訓形式
我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學術交流、學歷提高等多種培訓。
1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。
2、加強英語教師的培訓取得了較好的效果,我校英語教師教學水平總體上得到了提高。
3、組織實施全校教師得全員培訓,加強新課程理念的學習:組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習參觀,8月份組織我校教師5人去區(qū)城學習參觀,學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態(tài),適應新課程標準得要求,
4、加強計算機應用培養(yǎng)
我校有一臺計算機,組織教師參加計算機操作培訓,目前我校教師基本上把握計算機基本知識和操作技能,不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術與課程整合的能力。
5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓,基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。
6、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。
伴隨著炎炎烈日,為期兩天的“Xx市小學英語教師教學能力和技巧國際培訓”結束了,外教活力四射的演講和認真的態(tài)度,給我留下深刻的印象,此次培訓不僅讓我們每位英語教師的聽、說、讀、寫各方面的技能得到了強化訓練,還向我們展示了許多新穎的授課方法,真是讓人受益匪淺。
一、學習策略的培養(yǎng):
我們以往的教學中,可能過于強調(diào)通過某一方法來學習新知,可能只是聽,或者看,或者做,其實把三者有機的結合起來,學習的效果會更好。還有對于新詞的講授,我們往往只是機械的讀,其實把新詞放到語境中或?qū)嶋H應用中學習,學生的記憶效果會更好。
二、小組合作學習:
小組合作始終貫穿整個課堂。外籍教師每給我們提供一個話題,常限時讓我們學員以三人組或四人組的形式進行組內(nèi)討論,組內(nèi)成員必須抓緊分秒時間。然后全班各小組通過游戲搶機會發(fā)言,只能說一個要點,你的答案,你的要點必須新穎,否則輪到你說你會覺得其他學員把你要說的話先說了而令你無話可說,所以在課堂上,你的大腦必須飛快地思考, 借助別人的發(fā)言,產(chǎn)生思維碰撞的火花,促使你有更新穎的觀點,大膽地想,大膽的說,大膽地展示自我,誰也不想拖小組的后腿,都想讓你的小組成為最棒的!而且這種方法,可以讓學生注意力集中。
三、 靈活多樣的教學方法:
靈活多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,來自外教孜孜不倦的探索研究和學習,來自外教永不停息、充滿愛的心靈深處。令我記憶深刻的是,外教在講如何教數(shù)字時,拿出的教具,用磨砂紙做的數(shù)字卡片,讓學生可以邊摸邊學,我想,這種方法可以讓學生對于新知有更加立體的認識,記憶效果也會更加好。我們可以用這種方法教授字母,學習效果一定很好。還有數(shù)字配對,表格教學,扮演怪獸等方法,都是我們不曾想到,卻有很大作用的教學方法。我們可以多從別人身上學到優(yōu)點,相信只要用心去嘗試,我們就能有靈活多樣的教學方法,就能讓我們的學生喜歡英語,盼望下一節(jié)課的到來,并且提高教學成績。
其實通過這次培訓,讓我對教師的價值觀又有新的認識,我們應該甘于奉獻,就像給我們培訓的那位老奶奶一樣,去實現(xiàn)自身的價值。培訓活動雖然結束了,但是留給我的思考還很多,我將在今后的教學中不斷探索,不斷嘗試,我將把學到的新知識與我的同行一起落實到教學實踐中,不斷提高我們的課堂教學能力。相信我們的明天會更輝煌!
Pity will not help, but patience and individual attention will。
一、感動和溫暖。
我們此次赴京學習一行共22人,臨行前,XX市教育局職成教科負責本次培訓的領導通過郵箱、電話詳細告知我們此行的各項安排并叮囑大家備好秋冬衣物,注意路途安全等,讓我很感動。到達北京西站時,首師大的班主任早已等候在那,深秋的北京已有絲絲涼意,但班主任親切的問候、熱情的迎接,讓我很溫暖。
二、增長了見識,提高了認識。
在首師大學習期間,我們聽取了多位教授的講座,也聽了北京市教委職成教處領導對政策的解讀。我對中職學校的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標有更深入的了解和理解;對中職教育被賦予的新的職能有了進一步的認識;對微課的應用,我國雙元制教學與外國雙元制教學的異同點有了初淺的認識;對教育技術的推廣和應用有了新的看法,更加堅定了我終身學習的教育理念。
三、思路更清晰、方向更明確。
培訓期間,我們到北京延慶第一職業(yè)中學進行了為期三天的交流學習,受益匪淺。第一,對教學創(chuàng)新理念和做法有了更清楚的認識。教學創(chuàng)新是教學改革的重點也是難點之一。一提到創(chuàng)新,老師就頭疼,不知道到底做到什么程度,才算創(chuàng)新了。10月28日,我在延慶第一職業(yè)學校聽了一節(jié)數(shù)學示范課,任課教師采用的方法仍然是授導式,但教師幽默風趣的教學風格給我留下了深刻的印象,正是這種教學風格的改變讓枯燥的數(shù)學課變得輕松快樂、學生喜歡,這就是一種創(chuàng)新。實際上中職教學創(chuàng)新不一定非“高”“大”“上”,有突破,有變化、有效果就是創(chuàng)新,同樣的教學方法用不同的教學風格實施就是一種創(chuàng)新。
第二、搭建教師共同成長平臺,大力培養(yǎng)骨干教師、發(fā)揮骨干教師示范作用尤為重要。隨著中等職業(yè)教育不斷被賦予新的職能,即要求學生具備就業(yè)崗位的`技術能力和職業(yè)素質(zhì)的同時還應具備職業(yè)發(fā)展與遷移所必須的某一專業(yè)領域的知識能力和素質(zhì)結構,并盡可能讓學生在人文素質(zhì)、思維方式和終身學習能力方面打好一定的基礎。這對我們的教師隊伍提出了更高的要求。在延慶第一職業(yè)學校,我們欣賞了一節(jié)說課示范課(咖啡服務與應用)。主講教師介紹了這一示范課從教學設計到反復打磨直到最后形成定稿過程團隊發(fā)揮的作用,這一點非常值得我學習也讓我深思,讓我對骨干教師的培養(yǎng)、教師共同成長的重要性有了更高一層的認識。
第三、現(xiàn)代化教育教學手段和信息化技術在中職課堂中的應用與推廣十分必要。中職教學一直強調(diào)理實一體化,校企一體化并正向技藝一體化方向發(fā)展。但在具體實施過程中,受課程特點、專業(yè)因素、企業(yè)態(tài)度等限制,某些部分實施起來比較困難。培訓期間,我進一步認識和了解了交互式電子白板等教學技術的特點和優(yōu)點,如信息容量大、使用方便、功能更齊全等,有利于理實一體化全方位實施,值得推廣和應用。
總之,近一個月的骨干教師培訓學習,我收獲了知識,收獲了友誼;有相聚的快樂和感動,也有分離時的不舍。感謝大家!回到自己的工作崗位后我將盡快把所學轉(zhuǎn)化為所用,努力工作,為學校發(fā)展盡自己的微薄之力。
盼望著,盼望著,骨干教師培訓活動終于在今天拉開了帷幕。
在今天的培訓中,來自xx師范大學的xx教授、xx省語文特級教師張一山老師、天津市北辰區(qū)普育學校梁峰校長為我們做了精彩的講座。幾位專家前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解讓我受益匪淺。
在講座中,xx教授站在科研的高度,緊緊圍繞“教師職業(yè)的追問”、“教師專業(yè)的追問”、“教師發(fā)展的追問”三個方面為我們做了細致的講解,使我們明白,教師不僅僅是代替父母管理孩子的人;不僅僅是起得較早,睡得較晚的一群人;也不僅僅是靠出賣嘴巴與大腦的獲得工資與報酬的人。而是一種使人類和自己都變得更美好的職業(yè);是一種使每個從事并愿盡力做好這份工作的人不斷去學習、充實和發(fā)展自身的職業(yè);是一種不僅具有越來越重要的社會價值,而且具有內(nèi)在尊嚴與歡樂的職業(yè)……教師專業(yè)化發(fā)展,不僅直接關系到學校的教學質(zhì)量,更關系到國家的希望。我們只有樹立專業(yè)化發(fā)展意識,以專業(yè)人員的標準要求自己,不斷學習,不斷進取,才能跟上教育現(xiàn)代化進程的步伐,才能擁有更充實、更有意義、更幸福的新生活。因此,作為教師,我們必須不斷提升自己的文化素養(yǎng)和品位,堅持不懈地在教師專業(yè)成長這條道路上勇往直前,最終才能成長為一名具有敏銳感受、準確判斷生成和變動過程中可能出現(xiàn)的新情況新問題的能力,具有把握教育時機、轉(zhuǎn)化教育矛盾和沖突的機智,具有根據(jù)教育對象實際和面臨的情境及時做出決策和選擇、調(diào)節(jié)教育行為的魄力,具有使學生積極投入學校生活,熱愛學習和創(chuàng)造,愿意與他人進行心靈對話的魅力的智慧型教師。
在xx校長題為《真實課堂》的講座中,他緊扣一個“改”字,就如何做到思想解放、理念先行;制定模式、強化落實;三真三實、抓住核心;長期打假、真實教學進行了詳盡講解。使我們明白:真實課堂是實現(xiàn)課堂高效的基本策略,真實課堂是減負增效的平臺,真實課堂是育人的根本,真實課堂是踐行教育先賢的具體行動。
正如x校長所說,隨著新課標的頒布,我國掀起了新一輪課程改革,新理念、新課標、新教材、新教法使教師充滿激情,使學生充滿活力,課堂教學變得異彩紛呈,更給一些專業(yè)教師提供了展示課改、展現(xiàn)才華的大舞臺。然而,在課改實踐中,一些教師刻意“創(chuàng)新”:課堂上掌聲一片,氣氛活躍,教師探問、追問,學生“胸有成竹”、“暢所欲言”、“自主探索”的跟隨、課件頻頻、書聲朗朗、各種各樣重主體輕主導,重主導輕主體,甚至把教學弄得支離破碎的活動,使好端端的教學失去了原有的魅力,變得“非驢非馬”,偏離了教學的正確方向。更有甚者有教師為了追求公開課課堂教學的順利、聽者感官的享受,出現(xiàn)了虛假風,傷害了和諧的師生關系。因此,在教學時,只有真正做到三真(真思考、真合作、真理解)、三實(設計實、反饋實、達標實),才能提高教學質(zhì)量,才能扎扎實實進行素質(zhì)教育、才能還教學以生命。
其中,x校長的講座中“說教材”這一環(huán)節(jié)讓我感受頗深。自參加工作五年來,我自詡是一名合格的教師,雖然年輕,教學經(jīng)驗淺薄,但憑著對教育事業(yè)的滿腔熱情,取得了一定的成績,得到了學校、學生及家長的好評。然而,教學至今,我卻依然沒有一套完整的教材概念,很多時候,僅僅是就教材說教材,所以,在教學時每每出現(xiàn)吃力之狀。此前,我總是以自己教齡短、經(jīng)驗少為托詞,懶于鉆研,可是今天,當我得知普育學校教齡僅兩年的xx老師在全國的說教材比賽中獲得了第一名的好成績時,我頓感汗顏,為自己的懈怠而羞愧。羞愧之余,我感到慶幸,因為今天的`汗顏,一定會促進我明日的成長。
此外,xxx老師的講座雖始終以第一人稱“我”而進行,個人色彩頗為濃厚,卻也不失有諸多可取之處。
今天的培訓,好似一次“洗腦”的過程,給我太多的感悟和啟迪;好似一劑“興奮劑”,讓我產(chǎn)生了無限的工作激情;好似一盞“明燈”,照亮了我前行的征途。我將樹立終身學習的意識,博覽群書,日積月累,拾級而上,以期最終走上教育的峰頂,仰望頭頂璀璨的星空。
在此,感謝縣教育局領導、上海新紀元教育集團為我們提供這個難得的學習機會;感謝在三十多度的高溫下堅持講學的諸位專家為我們帶來前沿、精辟的教學理論。
我期待并堅信,在未來幾日,我們必能看到更多精彩,也必將會有更多收獲。
工作已經(jīng)有十個年頭了,忙碌的工作,快速的節(jié)奏,似乎打斷了我們對待學習、生活的熱情。我們變得越來越慵懶,對自己的工作、生活習已為常,一切如顧,對于一些新鮮、新奇的事物總也提不起興趣。就在這一天天過著舒適日子的同時,我隱陷有一種危機感。特別是有機會參加這一次的培訓,在傾聽了各位專家,領導的講座之后,這種感覺更為強烈。在這幾場的講座中,集美中學的劉校長關于《老師專業(yè)成長》的講座,給我啟示最多。他對于我而言就是策馬揚鞭,激發(fā)了我學習的動力?,F(xiàn)將我內(nèi)心感覺如是說出:
“學而不厭”這是劉校長提出的教師必須具備的專業(yè)精神之一。這一點留給我的印象最深。劉校長在報告中指出這里的“學”,可以是讀書,可以是向同伴學習,也可以是學生學習,這個學習的過程必須貫穿教育生涯的始終,甚至更長的時間。
在以上“學”的內(nèi)容中,讀書又是實現(xiàn)教師專業(yè)成長的捷徑之一。書是快樂的源泉,是知識的源泉,是智慧的源泉。劉校長指出,我們讀書可以是你看一本與你專業(yè)有關的書,可以是與你所任學科有關的書,也可以是與你教育教學完全無關的書本,前提是你必須去看?;叵胱约?,真是無地自容。學校的工作緊張而繁忙,我們把所有的時間和精力都花在了教育教學工作上,哪還有時間來閱讀呢?因為有這樣堂而皇之的理由,所以我放任了自己,不去讀書,不去充實自己。想想自己,是多么的愚昧無知啊!隨著時代的進步,教育的不斷改革,讀書便成為了我們汲取新思想,新理論,新信息的渠道。所以,我為了不落伍,必須很自覺地加入到讀書的行列中,不斷地充實自己。同時,我也明白,我不能僅僅是為讀書而讀書,而是為改進實踐、改進自我而讀書,讀書貴在應用,不用就是無效勞動。在今后的教學中,讀書很大的范圍中是為教學而服務的,為教學而讀五花八門之書,讀專業(yè)中而為教學。
在劉校長的講座中,還強調(diào)了讀書必須持之以恒,一年365天,天天堅持,每天花40分鐘到1個小時的時間來閱讀。這是老師永葆“青春”的秘訣。正應驗了“問渠哪得清如許,為有源頭活水來?!边@句古詩。
讀書不是一時一世的事情,也不單單為了教學,是為終生幸福來做的事情。如果沒讀書,就沒有精神寄托,就沒有給自己的精神定位,靈魂定位。如果沒有靈魂定位,精神定位,身體馬上就跨了。所以我們要繼續(xù)強化“閱讀改變命運,學習成就未來” 的理念,通過讀書來發(fā)展自我、完善自我、超越自我,實現(xiàn)教育的夢想,實現(xiàn)自己的專業(yè)成長,實現(xiàn)自己的人生價值,讓我們的生命因讀書而美麗,因教育而幸福,因超越而精彩!
20xx年3月xx日,我再次來到了美麗山城,重歸西南大學,開始了為期15天的培訓學習生活。在春雨的洗禮中,我卸掉了包袱輕裝上陣,以全新的姿態(tài)迎接著學習,在15天的理論+教學實踐+頭腦風暴+經(jīng)典案例的多樣學習安排中,讓我再次獲得了新的知識,明確了自己即將做的事情,理清了思路,以靜心方式的學習,懂得了奠定園所文化,才是一個幼兒園更好的可持續(xù)發(fā)展的武器。又是在一個在雷雨交加日子里,我結束了學業(yè),而這場有頭有尾的春雨也暗示著眉山學前教育的又一次質(zhì)的改變,在這次學習中讓我深深地領悟到以園所文化創(chuàng)品牌的重要性,打造園所文化才能成就園所輝煌明天的道理,懷揣這份喜悅的收獲,把這次學習總結如下:
一、文化育人,心態(tài)決定命運
在這次培訓中,李達武教授的《快樂國學與師德師風建設》中讓我感受到中國國學文化的博大精深。在她溫文爾雅的教學風格中,我體會到了文化積累的魅力所在,在她以歌授課的輕松課堂氛圍中,又彰顯出了文化育人與心態(tài)的重要性,一個愛專業(yè)為專業(yè)而孜孜不倦學習的學者,用她獨特而富有激情的心態(tài)感染著學子們對國學的喜愛與理解。在馮維教授的《幼兒教師的心理健康維護》中讓我了解到了當代幼兒教師職業(yè)倦態(tài)的起因,懂得了在理解中去尋找解決的方法,要以專業(yè)去改變,以園所文化去熏陶,把正確的幼兒教師文化精髓注入教師靈魂,以文化育教師,以德樹人,才能杜絕幼兒園教師人為的危機。
二、加強文化學習,以專業(yè)引領,樹科學育兒觀念
在翟理紅教授的《基于的幼兒園課程思考》與陽澤教授的《兒童發(fā)展理論與幼兒園建設》教學中,我再次重溫了《指南》與心理學知識。在專業(yè)的知識學習中,我深刻的明白了遵循幼兒自然發(fā)展規(guī)律的重要性,不管是什么時代,它永遠也無法改變?nèi)说恼0l(fā)展規(guī)律。因此,正確掌握幼兒的發(fā)展規(guī)律是非常必要的',而科學的擬定教學計劃,才能有效促進幼兒健康快樂的成長。
在蘇貴民教授的《幼兒發(fā)展評價》中讓我更加堅信以專業(yè)引領教學的重要性。我們在科學的依據(jù)中運用理論與實踐的方式,去指導家長正確的育兒觀,改變其育兒觀念,才能真正做到因材施教。
三、打造園所環(huán)境文化,以境育人,才能彰顯園所辦園理念
在參觀南坪實驗幼兒園、江津區(qū)幾江幼兒園、巴蜀幼兒園和江北區(qū)新村幼兒園后,讓我再次在園所環(huán)境打造中,看到了環(huán)境文化打造的魅力所在,每一所幼兒園都有著自己獨特的辦園文化,在環(huán)境中你能感受到園所文化中暈染的辦園理念與特色,從園徽、園歌、園服到園內(nèi)外環(huán)境設置,無處不彰顯著幼兒園辦園者的理念與方向,在這樣的環(huán)境中去熏染教師、幼兒及家長,把文化傳達到了每一個在園人的心里,讓我們也倍感同聲。詹老師的《幼兒園環(huán)境設計》課程中,讓我了解了園所環(huán)境打造的必要性與創(chuàng)設原理,他的設計原理讓每一個環(huán)境都能透露出教育的價值,讓環(huán)境的教育無處不在,使環(huán)境變成了文化,以環(huán)境的文化去展現(xiàn)出園所的理念。
四、以文化創(chuàng)品牌,以文化成就明天,以創(chuàng)新務實的精神開拓幼教的未來
在唐智老師、蘇教授與汪建琪園長的經(jīng)典案例分享中,讓我深深地感受到了園所文化打造與創(chuàng)設的重要性。一所幼兒園的發(fā)展離不開園所理念與特色的建立,在我們不斷的追求發(fā)展過程中,時刻要保持著清醒的頭腦,在理清思路后才能明確幼兒園發(fā)展的方向,在確定幼兒園發(fā)展的內(nèi)容后運用SWOT分析法來分析當前園所發(fā)展的優(yōu)劣勢,以開拓的視野,專業(yè)的知識才能引領幼兒園的發(fā)展。我們要在不斷的研究與實踐中去慢慢形成自己的園所文化,才會在眾多的幼兒園中凸顯自己的不同,在特色的辦園理念中穩(wěn)中求發(fā)展,與此同時也讓我看到了內(nèi)涵建設的重要性與關鍵性,在當今幼教飛速發(fā)展的今天,靜心的做好教育,潛心的專研,建立自己園所文化是勢在必行的,我們要以創(chuàng)新務實的精神,與時俱進的態(tài)度才會成就明天。時刻把幼兒放首位用愛用心用專業(yè)才會做好教育,尊重幼兒自然發(fā)展的規(guī)律,做好優(yōu)質(zhì)的幼兒教育,打造園所文化才能實現(xiàn)園所真正的幼教品牌。
在眉山市教育局開展的三年幼兒園園長高級研修班培訓計劃學習中,讓我從一名新手的園長慢慢變成了一名有理想有方向的園長。在三次高規(guī)模高質(zhì)量高重視的培訓學習中,讓我在混亂中逐漸理清了思路,讓我在迷茫中看到了希望,讓我在松懈中懂得科學化與精細化管理的重要性,讓我明白了學到老,活到老的真諦,讓我更加熱愛這份職業(yè)了,渴望著用一生去做好這份事業(yè),把學到的東西學以致用,帶領團隊一起創(chuàng)設以文化育人,以科研與專業(yè)引領的幼兒教育,用愛用心做好教育,和幼兒一同成長!
9.23至9.27是本期骨干教師培訓為期一周的教育實踐階段。在培訓部的活動安排下,本人有幸隨同數(shù)學二班的學員們一起走進泉州實驗小學、泉州第二實驗小學、南安市柳城小學、南安市官橋中心小學等四所學校,近距離地感受名校風采、聆聽名師們的精彩課堂。此次教育實踐之行,給我們帶來了很大的收獲。
一、 感受了名校風采
9月23日,我們來到泉州實驗小學,受到了熱情的歡迎和接待。在該校紅領巾小導游的帶領下,學校曾旭晴校長親自陪同學員們參觀了校園文化建設。優(yōu)美的校園環(huán)境,積淀豐富的校園文化,各種育人設施和綠化小品相映成趣,形成美化、綠化、教育化的育人環(huán)境,這一切讓參觀的學員們贊嘆不已。隨后,張麗黎副校長向骨干教師們介紹了學校開展校本研修活動的形式和創(chuàng)舉。陳璐、黃燦寧、王明濱、周玉燕等四位老師分別從《培養(yǎng)低年級學生口算能力的實踐與思考》、《小學生數(shù)學反思能力的培養(yǎng)策略》、《小學數(shù)學課堂教學困境與對策的實踐探索》、《小學高年級分層教學的實踐與反思》這幾個主題展示了各自的小課題研究成果。此次泉州實小之行,讓學員們近距離領略了名校、名師的風采和魅力,充分感受到了泉州市實驗小學“卓然先行,實驗進取”的精神,真是不虛此行。
9月24日,我們?nèi)缙谇巴莸诙嵭?。在這所辦學歷史不長的學校里,我們隨處可以感受到他們“寬松濃厚的學術氛圍,銳意開拓的創(chuàng)新意識,孜孜不倦的求索精神”校園文化氛圍和蓬勃的生命活力。學校面積雖不大,但卻能立足于現(xiàn)狀,將空間有限的校園布置得富有濃厚的教育文化氣息。走過校道,走上樓梯,隨處可以看到學生的作品。校方善于利用一切可以利用的空間,來展示著孩子們成長的點點滴滴,內(nèi)容上除了習作,還有美術、書畫,藝術作品等,另外還有孩子們活動的剪影照片。校園的角落,圍墻邊沿還種些綠色植被,給校園增添無窮的生機,與孩子們的成長相得益彰,可見校方對校園的文化建設用心良苦。
二、觀摩了精品課堂
在各校參加教育實踐期間,承辦校派出了優(yōu)秀的老師給我們學員上了觀摩課。通過課例展示,讓我們欣賞了他們鮮明的教學風格和教學特點,分享了他們成功的經(jīng)驗。
23日上午,泉州市實驗小學的莊金霞老師和劉翠玲老師分別執(zhí)教了《認識乘法》和《用字母表示數(shù)》兩節(jié)數(shù)學精彩的示范課。這兩位優(yōu)秀老師的教學設計結構嚴謹,評價語言準確到位,應對生成從容機智,課堂氛圍民主融洽,精心的`準備,精彩的課堂,智慧的互動,真誠的分享,不僅展示了泉州實小教師良好的專業(yè)素養(yǎng),更展現(xiàn)出了學校教研團隊的強大的集體力量。
泉州二實小歷來以擁有眾多名師而著稱。9月24日,在這里,我們觀摩了公心冰老師《東南西北》和洪雅婷《確定位置二》。這是二節(jié)精心設計、令人耳目一新的高質(zhì)量的數(shù)學課。二位老師有著不同的教學風格,也體現(xiàn)了不同的獨特的精彩,在教學中,她們根據(jù)學生的年齡特點和生活經(jīng)驗,創(chuàng)設了學生喜歡的學習情景,組織了有效的教學活動,使學生在活動中學會了知識,獲得了體驗,培養(yǎng)了學生的學習興趣和實踐能力,給所有聽課教師留下了深刻的印象?!案Q一斑可見全豹”,透過二位老師精彩的表現(xiàn),我們可看出她們背后擁有著一支實力強大的數(shù)學教研團隊。
后來的南安市柳城小學和南安市官橋中心小學,也分別為骨干老師們展現(xiàn)了高質(zhì)量高水平的課堂教學藝術,讓我們倍感收獲良多。
三、 更新了教學觀念
通過這次教育實踐學習,個人感覺受益匪淺。在這次培訓中,我的教育教學觀念進一步得到了升華,教學技能也得到了進一步的提升。
在這次培訓中,使我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈 的沖擊。通過觀摩課、聽講座和學習交流使我從教學思想到教學技能、提高數(shù)學教學的有效性、數(shù)學知識的系統(tǒng)了解上都得到了很大的提高。清楚認識到教學不光是簡單的傳授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,善于給學生留白,留給學生充分的空間、時間,促使學生發(fā)揮他們充分的想象力和創(chuàng)造力。現(xiàn)代教師必須通過學習掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新的新方法,為學生終身發(fā)展奠基。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的發(fā)展。只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。
四、 拓寬了學習視野
幾天的有效專業(yè)引領,勝過多年的盲目摸索。能夠參加這期參加培訓的老師們都是來自全市一線的骨干教師,雖然大多數(shù)為年輕教師,可他們卻均已成績斐然,取得令人矚目的成就。成員間通過交流和討論活動,可相互學到不少知識和經(jīng)驗。開展這次教育實踐交流活動,為我們學員之間交流討論提供了更多寶貴的機會。我們就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。我們有很多的話題可以一同交流和探討。有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的現(xiàn)場觀摩活動后,大家都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。每一次的小組式研討,我們都能積極參與,珍惜發(fā)表自己見解和觀點的機會,使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。評課時,專家的點撥更使大家受益匪淺。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和骨干班的其他學員保持密切聯(lián)系,虛心向他們學習,定期交流各自的感受與作業(yè),使自己能夠博采眾長、開闊視野。
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