努力不僅是為了實現(xiàn)夢想更是為了讓自己更強大,我們使用上演講稿的情況與日俱增。準備演講稿,讓演講者能更好地把握機會,抓住聽眾注意力,演講稿質(zhì)量的好壞直接影響聽眾對演講主題的理解和印象。我們聽了一場關(guān)于“社聯(lián)主席發(fā)言稿”的演講讓我們思考了很多,經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面!
尊敬的各位評委:
大家下午好。非常感謝大家能給我這么寶貴的機會參加社聯(lián)主席團主席的公開競聘,我叫--,來自000學(xué)院000學(xué)班.今天在這里我想競選主席團主席這一職位。
從很早的時候起,我就夢想長大后能從事行政工作。我也正在努力地追逐著。大學(xué)是一個試驗場。我希望我能抓住一切實驗的機會,鍛煉自己,把失敗的試驗留在這里,為明天的成功積累經(jīng)驗。
戴爾-卡耐基曾經(jīng)說過:不要怕推銷自己,只要你覺得自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有能力有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?!倍裉?,我想告訴大家的是,如果沒有一定的實力和信心,我是不會站在這個演講臺上的。
我在11-12學(xué)年,加入了000社團并有幸成為社干,并連任000班班長,自2012年9月起擔(dān)任12級000班輔導(dǎo)員助理。一系列的學(xué)生工作使我真正學(xué)會了責(zé)任感。只有有責(zé)任感,才能使人們真正做到一絲不茍地完成工作,為大家服務(wù),從而在工作中鍛煉和升華自己。
同時,也造就了我堅強的意志和頑強的拼搏精神,學(xué)會了如何更好地與他人溝通,懂得了團隊合作的重要性。
我深知社聯(lián)是一個服務(wù)于全校社團的學(xué)生組織,社聯(lián)的存在就是為了管理全校的社團,為全校社團提供便利,聽社團之所訴,解社團之所難。因此,作為其中的一員,特別是社聯(lián)主席,首先要樹立服務(wù)整個學(xué)校社區(qū)的理念。為此我已經(jīng)有了充分的了解和心理準備!
如果我有幸當(dāng)選為社聯(lián)主席,為母校社區(qū)的發(fā)展貢獻力量,在公眾面前帶領(lǐng)大家前進,將是我最大的動力。
其次,我已經(jīng)有了一年多的學(xué)生工作時間,在學(xué)生工作上有一定的認識,如果我當(dāng)選社聯(lián)主席我會做到:
一、完善考核機制?,F(xiàn)有的社團考核機制還有不足和缺陷,需要與各位社干討論,集眾人之智確定進一步完善的考核機制。
二、嚴抓效率問題。各項活動的任務(wù)安排要及時進行,及時反饋,注意細節(jié),避免出現(xiàn)同樣的錯誤。
3、 把每個協(xié)會的品牌活動作為每學(xué)期的重點工作。例如,中國文物鑒賞學(xué)會大型陶瓷展,。。。。。。我要在活動原有的影響下,協(xié)助各社團增加更多的創(chuàng)意和想法,在繼承之前活動優(yōu)點特點的基礎(chǔ)上,將它們越辦越好,使越來越多的同學(xué)了解社團文化、支持社團工作,為我校的社團工作營造良好的工作氛圍和環(huán)境。
在我的任期內(nèi),如果各位對我不信任,隨時可以提出“不信任案”,對我進行**。你可以放心,**我永遠不會像**克林頓那樣麻煩。而我也絕不信奉“無過就是功”的信條,恰好相反,我相信一個社聯(lián)主席“無功就是過”。
若大家都說甘霞是個不好不壞的社聯(lián)主席,那說明我已經(jīng)夠“壞”了,我會立即引咎辭職。
請各位一定要像相信自己一樣相信我,我知道大家手中的選票對我對你們對同學(xué)們都是非常重要的,因為這將影響到我校社團接下來的發(fā)展。
雖然我從沒有擔(dān)任過主席團中的職位,缺少一些經(jīng)驗,但有經(jīng)驗是因為有了機會,沒有人是天生的主席團主席,我衷心希望大家能給我這么一個機會。我會經(jīng)得起考驗的。相信在我們的共同努力下,我們這些社團人在今后的道路上走得更寬更遠,廣大兄弟社團也能越辦越好,我校的社團建設(shè)能越來越深得人心!
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
大家下午好!很榮幸站在這個講臺上,再一次參加河南大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會主席團的競選。下面請容許我簡單的做一下自我介紹:我叫賈文彪,是歷史文化學(xué)院04級的學(xué)生,今天我競選的職務(wù)是河南大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會主席。河南大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會是全校各類學(xué)生社團的聯(lián)合體,是社團工作的決策者,執(zhí)行者。因此加強社團聯(lián)合會的自身建設(shè)是改進全校社團工作的關(guān)鍵,為了社團聯(lián)合會更好的發(fā)展,在前幾屆社聯(lián)人共同努力的基礎(chǔ)上,我認為還應(yīng)該從以下幾個方面加以完善。一、進一步完善和改進管理體制社聯(lián)目前共有七部一室,他們分別是組織部、實踐部、宣傳部、紀檢部、文藝部、外聯(lián)部和辦公室。然而,現(xiàn)在的管理體制并不完善,主要表現(xiàn)在:各部門間的職能存在重疊與斷裂,尤其是在大型活動中經(jīng)常出現(xiàn)互相推諉、首尾不能相顧的現(xiàn)象。因此社聯(lián)應(yīng)當(dāng)進一步加強部門建設(shè),進一步明確各部門職能,使得各項工作更為有序的開展。二、加強社團干部培訓(xùn)目前,社聯(lián)學(xué)生干部主要由直接招新和社團推薦兩種渠道,我們應(yīng)當(dāng)具體區(qū)別培訓(xùn)。首先培養(yǎng)與社團之間的交流溝通能力,增強社聯(lián)干部的服務(wù)意識,不應(yīng)有高高在上的思想,要求他們具備“為社團服務(wù),為學(xué)生服務(wù)”的意識;其次培養(yǎng)相應(yīng)的基本工作理念與技能,能夠做到從大局出發(fā),全方位多角度的思考問題,展現(xiàn)校級學(xué)生干部的職業(yè)素質(zhì)。三、推出品牌活動,打造文化平臺品牌活動是全校各社團展現(xiàn)自我的舞臺,也是社聯(lián)的一個工作重點,因此,我們不僅要達到規(guī)模的逐年增加,而且必須保證年年有創(chuàng)新,影響更廣泛,意義更深遠。為了把我們的品牌活動做大做強,關(guān)鍵在調(diào)動社團的積極性,發(fā)揮同類社團之間的規(guī)模效應(yīng),增強異類社團之間的互補優(yōu)勢,激發(fā)社團會員的主動性和積極性。同時,我們還要更多地宣傳和普及社團文化,使越來越多的同學(xué)了解社團文化、支持社團工作,為我校的社團工作營造良好的工作氛圍與環(huán)境。四、堅持立足校內(nèi),積極開展對外交流大家知道,我校有傳統(tǒng)的學(xué)生管理組織---學(xué)生會,更有廣播站、網(wǎng)站、校報等多家專業(yè)組織,他們有相當(dāng)多的人才、物資等資源,在各自工作范圍內(nèi)有其他組織不可替代的優(yōu)勢,發(fā)展速度日新月異。社聯(lián)做為一個較為年輕的學(xué)生組織,要想取得更快的發(fā)展,我們首先要立足于校內(nèi),多向兄弟組織學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗;其次,其他高校的社團工作也是日新月異,突飛猛進,這就要求我們在立足校內(nèi)的同時必須放眼校外,開展良好交流,借鑒兄弟院校組織的先進經(jīng)驗,為我校的社團工作增磚添瓦。學(xué)生社團具有自發(fā)性,自主性和渙散性,這是社團的優(yōu)勢,同時也是社團的致命弱點。社團可以根據(jù)自己的優(yōu)勢,充分利用校團委,社聯(lián),掛靠單位的三重支持,創(chuàng)造出可喜的成績;然而社團又因為存在以上種種缺,容易在發(fā)展不善、管理不利的情況下自生自滅,因此,如何規(guī)范和引導(dǎo)學(xué)生社團健康有序的發(fā)展就成了社聯(lián)工作的重中之重。以后,我們要進一步規(guī)范和完善社團的各項管理辦法,切實加強學(xué)生社團管理,引導(dǎo)學(xué)生社團健康發(fā)展。此外,我們在進行全方位服務(wù)的同時要加強監(jiān)督與管理,在社團審批、成立、活動開展、工作考核、評優(yōu)獎勵、財務(wù)管理和監(jiān)督、組織建設(shè)等重點環(huán)節(jié)明確管理內(nèi)容、管理目標(biāo)和管理辦法,對不符合社團工作要求,學(xué)生意見較大的社團在調(diào)查清楚后予以嚴厲處罰。高校社團工作是一項長期而艱巨的任務(wù),擺在我們面前更多的是挑戰(zhàn),作為新世紀的大學(xué)生,也正是因為這些挑戰(zhàn)讓我們變得更具熱血與激情,相信在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,校團委的指導(dǎo)下和學(xué)校各部門的大力支持下,河南大學(xué)社團聯(lián)合會將會新的一年里更加輝煌!謝謝大家!
我的工作思路可以簡單地分為以下幾點:
1.及時傳達校團委的重要指示,服從校團委的有關(guān)工作部署,監(jiān)督社團學(xué)生組織開展工作,做好對學(xué)生社團干部的管理和考核工作,抓好社團成員團學(xué)教育,社團干部培訓(xùn)和“推優(yōu)”等工作。
2.主動配合主席的工作,監(jiān)督社團聯(lián)合會各部門工作開展情況,對各部門的工作進行分析,找出不足之處,及時改正,發(fā)現(xiàn)閃光點和好的方面進行適當(dāng)?shù)耐茝V,在部門管理中實施優(yōu)中取優(yōu),精中取精的管理方案。
3.認真負責(zé)社團經(jīng)費使用的審批和監(jiān)督有關(guān)人員搞好物品的管理,保證社團經(jīng)費的使用應(yīng)對社團全體會員負責(zé),不得肆意浪費或者靜置經(jīng)費,讓社團根據(jù)自身實際財務(wù)狀況安排活動,保持年度收支平衡。
4.進一步將“社聯(lián)社團一家親”家文化的建設(shè)進行落實,加強社聯(lián)社團的溝通,切實的讓社聯(lián)社團成員真正的能夠感受到社聯(lián)社團一家親的氛圍,培養(yǎng)社聯(lián)社團成員的責(zé)任心意識。
5.在完成自己本職工作的同時,做好與其他社聯(lián),社團成員的協(xié)調(diào)銜接,加強溝通,集思廣益,共同進步,從而提高工作質(zhì)量和效率,盡自己最大的努力為輕院社聯(lián),社團的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
以上,是我的簡單工作設(shè)想,如果我能競選上社聯(lián)副秘書長這個職位,在這個職位上我會盡心盡力為社團的壯大、社團的發(fā)展而努力。
青春之美,充實之美,輝煌之美,我希望我能在這次競選中讓自己煥發(fā)光彩,我希望我能得到大家的支持。謝謝。
如果我當(dāng)選,我將進一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自身的能力,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;我會用自己的實際行動報答學(xué)院、師生,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用。
當(dāng)選后,我將在繼承社聯(lián)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進行必要的創(chuàng)新和整頓。因為時代在進步,很多事情必須與時俱進。
1、 我將根據(jù)社團的宗旨和性質(zhì),廣泛征求師生的意見和建議,不斷完善社團和社會內(nèi)部的規(guī)章制度。因為健全的規(guī)章制度是一個組織正常運轉(zhuǎn)的前提,我們必須在這方面下大力氣認真學(xué)習(xí),凝聚大家的力量加以改進。另外,社聯(lián)是一個年輕的組織,有其特殊性,制定和完善規(guī)章制度應(yīng)該是可行的
和有效性。
比如,社聯(lián)和社區(qū)內(nèi)部的評價體系有待進一步完善。因為現(xiàn)有的考評制度不足以調(diào)動社聯(lián)內(nèi)部人員及各協(xié)會骨干工作的積極性,我的設(shè)想是進一步完善“每日之星”、“優(yōu)秀會長”、“優(yōu)秀部長”、“優(yōu)秀會員”、“工作創(chuàng)新獎”等評選制度,把社聯(lián)和社團工作人員的平時表現(xiàn)和工作績效等與他們的評優(yōu)評先及聘書發(fā)放聯(lián)系起來,從而調(diào)動大家的工作積極性。
二、在社聯(lián)管理方面,要區(qū)別于團委和學(xué)生會的管理,在某些方面必須鐵腕管理,但是有些方面也要懂得柔性管理。因為社團就是一群志趣相投的人聚在一起相互交流、相互促進的地方,它有自身的特殊性,過于嚴格的管理很容易扼殺他們有創(chuàng)意的好想法,所以平時的工作重心是把各社團往高品位、高思想層面上引導(dǎo)。
三、加強網(wǎng)絡(luò)管理平臺的建設(shè)。社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺的建社可以使公文室逐步向網(wǎng)絡(luò)辦公轉(zhuǎn)移;搭建協(xié)會信息服務(wù)平臺,打造協(xié)會自己的**為全院會員服務(wù),更好地對外宣傳。
4、 堅持以校為本,積極開展對外交流,使我校社區(qū)文化活動走出校門。各大學(xué)的社團均有各自特色,在這個日新月異的社會,就要學(xué)其所長、為己所用。在一年的時間里,力爭做到能使我院社團組織建設(shè)和文化建設(shè)的先進經(jīng)驗在其他學(xué)校推廣。
5、 在財務(wù)管理方面,優(yōu)化財務(wù)支出方式,提高資金審批效率。
6、 加強社聯(lián)及其隊伍建設(shè),定期組織社區(qū)干部培訓(xùn)舉辦社區(qū)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流會。
我知道一切榮譽和獎?wù)碌墓饷⒃诖丝潭紩@得暗淡,因為真正需要的是接下來的實戰(zhàn),但是我相信在老師的指導(dǎo)和同學(xué)們的幫助下,我會用我旺盛的精力和清晰的頭腦,認真出色地完成工作!記得一位哲學(xué)家說過,給我一個支點,我會撬起整個地球。我也想說,請你們給我這個支點,我將不辜負你們的信任和期望,我將竭盡全力與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接社聯(lián)輝煌燦爛的明天!
我的演講完畢。謝謝各位評委老師,謝謝大家!
三.完善和改進管理體制
我認為規(guī)章制度使社會發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。因此,要完善管理體制,增強組織執(zhí)行力,增強創(chuàng)新意識,讓制度與時俱進。
四. 加強社聯(lián)與社團的交流
學(xué)生社團具有自發(fā)性.自主性和渙散性,這既是優(yōu)點也是缺點,而且現(xiàn)在很多社團缺乏科學(xué)的社團理論指導(dǎo),對社團核心人物的依賴太大。以上種種缺點,會讓社團在發(fā)展不善,管理不力,自生自滅。
因此,要加強社聯(lián)與社會的信息和經(jīng)驗交流,規(guī)范和引導(dǎo)學(xué)生社區(qū)健康有序發(fā)展。
五.推出品牌活動,發(fā)展精品社團
推出品牌活動,發(fā)展精品社團,也是社聯(lián)的一個工作重點。因此,我們不僅要逐年增加規(guī)模,而且要確保每年都有創(chuàng)新,它具有更廣泛的影響力和深遠的意義。為了把我們的品牌活動做大做強,為了發(fā)展我們的精品社團,關(guān)鍵在于調(diào)動社團的積極性,激發(fā)社團會員的主動性和積極性。
同時,我們還要更多的宣傳和普及社團文化,使越來越多的同學(xué)了解社團文化.支持社團工作,為我校的社團工作營造良好的工作氛圍與環(huán)境。
六.積極開展對外交流
社聯(lián)作為一個年輕的學(xué)生組織,要想取得更快的發(fā)展,我們首先要立足于校內(nèi),多向兄弟組織學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗。其次,其他高校的社團工作也是日新月異,突飛猛進,這就要求我們在立足校內(nèi)的同時必須放眼校外,開展良好的交流,借鑒兄弟院校組織的先進經(jīng)驗,為我校的社團工作增磚添瓦。
以上就是我的個人一些見解。假如我能競選成功,我將會從以上幾個方面做起,與所有社聯(lián)人一起努力,讓長春大學(xué)旅游學(xué)院社團聯(lián)合會更加輝煌。
西安科技大學(xué)學(xué)生會第十三屆會長
競選演講
稿競選人:夏國棟
日期:2014/6/20
各位親愛的老師以及社聯(lián)的家人們:
大家早上好,我是材料學(xué)院高分子1201班的夏國棟,非常感謝大家能夠給我本次機會讓我站在這個舞臺上競選學(xué)生社團聯(lián)合會第十三屆主席一職。
首先,談?wù)勎业膫€人工作。在社聯(lián)工作的兩年里我一直秉承著嚴以律己寬以待人的的處事風(fēng)格,以和為貴的合作態(tài)度以及君子之交淡如水的交友原則。在這期間,我可能會失去一些其他的機會,但我不后悔,我寧愿把我的大三交給這個家庭;其原因并不是由于那幾個學(xué)分或者是虛榮的稱號,而是因為這里讓我變得優(yōu)秀,讓我成長,所以我要讓這里變得美好。
其次,若有幸能競選上主席一職,在下一年度的工作中我會著重以下三個方面。
第一建設(shè)服務(wù)型社聯(lián)
我們都知道,社會聯(lián)合會為社會服務(wù),是社會的平臺。但是怎么去服務(wù)社團?有求必應(yīng)嗎?
我認為不是這樣的。所謂授之以魚不如授之以漁,在社聯(lián)的幫助下,當(dāng)一個社團有了自己完善的制度體系,可以自我良性的發(fā)展下去的時候我們才能談及管理;所以說,服務(wù)并不等同于依賴。
服務(wù)社區(qū),就是要使社區(qū)各方面更加完善,使社區(qū)更加獨立,發(fā)展自己的特色。
第二建設(shè)學(xué)習(xí)型社聯(lián)
一個不懂的學(xué)習(xí)的人不會進步,社會聯(lián)合會也不會進步。我們的社會聯(lián)合會已經(jīng)發(fā)展了12年,其中已經(jīng)形成了自己的特色。例如,社聯(lián)部長之間的關(guān)系非常和諧,合作是默契的;但是,我們還存在著諸多的不足,諸如部長與會長團溝通太少了,干事流失率過高等系列問題。
有人曾經(jīng)做過一下該調(diào)查,其中西北大學(xué)社聯(lián)的部長團與會長之間關(guān)系最為融洽,陜西科技大學(xué)社聯(lián)的干事流失率最低,陜西師范大學(xué)社聯(lián)擁有最多的社團,西安交通大學(xué)的社團發(fā)展的最為出色......所以說,在每一個學(xué)校不同制度下都會產(chǎn)生不同的社聯(lián)風(fēng)格,而我們則需要靠不斷的學(xué)習(xí)來完善自己;所謂先善其身而后平天下,只有我們自己足夠的優(yōu)秀了,才能為社團提供更大的平臺,才能讓社團更好的發(fā)展。
第三傳承特色家文化
家是一個溫暖的港灣,但它不等于一個安樂窩,這并不意味著一家人可以享受舒適。家,應(yīng)該是一個成長的地方,有成長就會有競爭,有競爭就會有淘汰!每個組織都會有自己獨特的家庭文化,而社會聯(lián)盟的家庭文化是一種成長中的家庭文化,所謂自然選擇,優(yōu)勝劣汰。
只有一個不斷優(yōu)秀的人才能適應(yīng)這個復(fù)雜的現(xiàn)代社會。
最后,我要感謝所有與我共事一年多的同事,因為你們,我變得優(yōu)秀;因為你們,社聯(lián)將會更精彩!謝謝大家!
尊敬的蔡老師王老師在座的的同學(xué)們:
大家下午好,
我是機電工程系10機電(3)班的高旋旋,是社團聯(lián)合會人力資源部的一名干事,今天我要競選的職位是社聯(lián)主席。感謝在座的各位給我這次機會,站在這個舞臺上,我感到十分榮幸。
首先請允許我用一段簡要的話來談一談我的組織。社團聯(lián)合會成立已有八年之久,經(jīng)歷了八年的風(fēng)風(fēng)雨雨。它為學(xué)院師生增添了許多歡樂,做出了應(yīng)有的貢獻。組織主要負責(zé)的是學(xué)院的文藝演出。以舞臺為生命,用熱情和汗水給大家?guī)砜鞓贰I缏?lián)下屬二十多個社團,其中不乏大家耳熟能詳?shù)慕治枭绾托枪馑囆g(shù)團等社團,真可謂人才濟濟,眾星捧月。
社聯(lián)是一個整體,是一個大的家庭。加入組織一年多來,我成熟了許多。從大三的主席和部長身上,我學(xué)會了自信穩(wěn)重;在一次次的晚會中,我懂得了大家團結(jié)在一起,各部門精誠協(xié)作,就能有效的避免工作失誤;我在聽取別的部門例會時,學(xué)會了如何取長補短,讓自己的眼光看得長遠,不要做那井底的青蛙。
拿破侖曾經(jīng)說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我不想說“不想當(dāng)主席的干事不是好干事”但是人只有在不斷的挑戰(zhàn)自我戰(zhàn)勝自我中,才能更好的展現(xiàn)自我的價值。今天我站在這里,證明自己有勇氣去接受挑戰(zhàn),渴望在這個舞臺上實現(xiàn)自我價值。
主席是一個組織的先鋒和領(lǐng)導(dǎo)者。如果我成功當(dāng)選為主席:我會認真聽從領(lǐng)導(dǎo)和老師的教誨,充實自己,拓寬自己的視野;我會重新整頓社聯(lián),加強組織的制度管理,自上而下對每一位成員進行嚴格要求;對我們舉辦的每場晚會進行分析總結(jié),做到賞罰分明;我會加強社聯(lián)內(nèi)部和社團的聯(lián)系,使之更好的為學(xué)院服務(wù)。
海納百川,有容乃大,壁立千仞,無欲則剛。我關(guān)注競選結(jié)果,渴望自己成功,但我更注重參與的過程,因為過程比結(jié)果更重要。我知道我所選擇的路充滿荊棘和挑戰(zhàn),但我自信能挑起這副擔(dān)子。因為我敢做敢當(dāng)?shù)娘L(fēng)格!實事求是的態(tài)度!堅韌不拔的毅力!始終不滅的熱情!使我勇于挑戰(zhàn)。
我真誠的的希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和老師給我這次機會,讓我為自己的理想去努力去付出,為自己的組織榮譽去努力.
我的演講完畢,謝謝大家!
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