最新公交廉政述職報告通用九篇

我們聽了一場關(guān)于“公交廉政述職報告”的演講讓我們思考了很多。通常來講，有付出就會有收獲，平常學(xué)習(xí)工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解。經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

公交廉政述職報告 篇1

公交廉政述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX公交公司的一名司機，今天我非常榮幸地站在這里，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我過去一年來的工作情況和廉政建設(shè)工作。

一、廉政建設(shè)工作回顧

過去一年來，我們公交公司積極推進廉政建設(shè)工作，致力于打造一支廉潔高效、服務(wù)良好的公交團隊。我們堅持從身邊小事做起，以自身為鏡，不斷加強自律，加強廉潔意識，并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。同時，我們加大監(jiān)督力度，對各項運營管理工作進行全程監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

二、管理創(chuàng)新和廉政建設(shè)成果

在管理創(chuàng)新方面，我們公交公司采取了一系列措施，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化線路規(guī)劃。我們加強了對車輛和駕駛員的管理，加強對安全風(fēng)險的排查和整改工作。同時，我們還推行了線上售票系統(tǒng)，提高了運營效率，并減少了偷漏稅問題。這些措施的落實，有效地提升了公交運營管理水平，為廣大乘客提供了更便捷、更安全、更舒適的公交服務(wù)。

在廉政建設(shè)方面，我們公交公司堅守廉潔底線，嚴(yán)禁違法違紀(jì)行為。我們加強了對駕駛員的教育培訓(xùn)工作，提高了駕駛員專業(yè)素養(yǎng)。我們對駕駛員實施警示教育，強調(diào)道德品質(zhì)和廉潔意識，培養(yǎng)他們樹立正確的價值觀。同時，我們還加強了腐敗問題的預(yù)防控制，建立了內(nèi)部監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正廉政風(fēng)險。這些措施的實施，凈化了公交企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，樹立了良好的企業(yè)形象。

三、存在的問題和下一步工作計劃

回顧過去一年的工作，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，雖然我們加強了對廉潔意識的培養(yǎng)，但個別員工的廉政意識仍然不夠強烈。其次，有些崗位上存在權(quán)力濫用和違規(guī)行為的情況，需要進一步加強管理和監(jiān)督。此外，在過去一年的廉政建設(shè)中，我們也沒有形成常態(tài)化、長效的制度機制。

針對上述問題，我們下一步的工作計劃如下：

1.繼續(xù)加強廉政教育，提高全員的廉潔意識和法律意識；

2.完善制度機制，健全內(nèi)部監(jiān)督體系，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；

3.加強與相關(guān)部門的合作，建立廉政聯(lián)防聯(lián)控機制，形成合力；

4.加強對公交駕駛員的培訓(xùn)和監(jiān)督，提高駕駛員的業(yè)務(wù)水平和道德素養(yǎng)；

5.加大對廉政風(fēng)險的排查和整改力度，提前預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

四、結(jié)語

廉政建設(shè)是一項長期的、復(fù)雜的工程，需要全體員工的共同努力和管理部門的大力支持。我們公交公司將一如既往地堅持廉政建設(shè)這條路，不斷加強監(jiān)督和管理，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化。我們相信，在各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大乘客的關(guān)心和支持下，我們的公司將在廉政建設(shè)方面取得更大的進展。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與支持。我們將繼續(xù)努力，為廣大乘客提供更好的公交服務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！謝謝！

公交廉政述職報告 篇2

公交廉政述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

各位好！

我是某市公交集團的一名普通員工，今天很榮幸向大家匯報我們集團在廉政建設(shè)方面的工作成果和未來的工作發(fā)展計劃。

一、過去一年的廉政工作概述

過去一年，公交集團為進一步加強廉政建設(shè)，以為廣大乘客提供更加安全、便捷、舒適的服務(wù)為己任，采取了一系列的措施和舉措，具體如下：

1.建立健全公交廉政制度體系

公交集團建立了廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)檢監(jiān)察室和值班室三級聯(lián)動的監(jiān)督體系，并成立了各類內(nèi)部紀(jì)律檢查組織，包括黨組織、工會、紀(jì)律檢查組等。集團內(nèi)部制定并實施了一系列的廉政規(guī)定和制度，如《公交集團廉政建設(shè)八項規(guī)定》、《公交集團員工廉潔自律承諾書》等。

2.強化工作人員廉政教育

為增強工作人員的廉潔意識，公交集團組織各種形式的宣傳教育活動。包括“廉潔公交行動”暨職業(yè)道德宣傳活動、“廉政文化月”主題活動、“紅色文化知識競賽”大賽等。同時，我們還定期開展廉政培訓(xùn)，提高工作人員廉政意識和道德風(fēng)險防控能力。

3.加強違規(guī)行為查處和整治

公交集團多次組織各類紀(jì)律檢查活動和查處違規(guī)行為專項行動，對公交公司工作人員中的腐敗行為和違反黨紀(jì)政紀(jì)行為進行嚴(yán)肅處理，確保公司的規(guī)范運行和整體形象。

二、未來工作計劃

為進一步深入推進公交工作中的廉政建設(shè)工作，我們集團將繼續(xù)積極進行以下幾個方面的工作：

1.加強廉政建設(shè)制度體系建設(shè)

我們將繼續(xù)完善公司廉政管理和內(nèi)部規(guī)章制度，不斷提升公司廉潔自律意識和行為標(biāo)準(zhǔn)。同時，加強制度建設(shè)和規(guī)范化管理，解決廉政建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和制度建設(shè)方面存在的問題。

2.強化廉潔意識教育和培訓(xùn)

我們將針對工作人員的不同情況，開展形式多樣的廉政意識教育和培訓(xùn)，提高員工的廉潔自律意識，加強員工的風(fēng)險防控能力和保護意識，切實做到無冷漠、無漏洞、無違紀(jì)。

3.加強違規(guī)行為糾正和整治

我們將建立更加完善的違紀(jì)行為監(jiān)控機制，加強廉政檔案管理，開展更加定期、系統(tǒng)的廉政風(fēng)險防控工作，對于工作人員中存在的各類違規(guī)行為，采取雙效機制，一是依法處理，二是加大宣傳樹立典型，促進公司的良性運作。

三、結(jié)束語

通過堅定的決心和不斷的努力，公交集團在廉政建設(shè)方面已經(jīng)取得了明顯的成效，但我們也清醒地認(rèn)識到現(xiàn)在面臨的各種問題和挑戰(zhàn)，仍然需要更加不斷地努力。我們將繼續(xù)發(fā)揚“兢兢業(yè)業(yè)、拼搏進取”的精神，以規(guī)范的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、先進的技術(shù)和明智的決策，為廣大乘客提供更加安全、便捷、舒適和放心的公共交通服務(wù)。

公交廉政述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：

大家好！我是公交公司的一名普通職工，受到了公司的重托，向大家匯報我在公交廉政方面的工作。

作為公交公司的一員，我時刻繃緊廉政這根弦，深知廉潔自律對于公車司機的重要性。因此，我始終以廉潔自律為準(zhǔn)則，時刻保持警醒。首先，我時刻關(guān)注自己的行為舉止，保持廉潔自律的良好形象。無論是在上班時間還是下班時間，我都不參與各種形式的賭博，不接受和索取任何形式的回扣，不接受禮金和禮品，始終以清清白白的心態(tài)對待自己的工作。在面對各種各樣的利益誘惑時，我總是堅守廉潔底線，決不動搖。

其次，我也常常加強廉政教育自己，不斷提高自己的廉政意識水平。在這方面，公司給予了我很多支持和幫助。公司舉辦了一系列廉政培訓(xùn)班和講座，我積極參加，并將學(xué)到的廉政知識付諸實踐。在培訓(xùn)班和講座中，我深切感受到廉潔自律的重要性，也看到了廉潔自律給企業(yè)和社會帶來的巨大正能量，這使我更加堅定了自己的廉政決心。

同時，我也通過與同事們的交流學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的廉潔自律知識。與同事們的交流讓我深刻認(rèn)識到，只有團結(jié)一心，共同努力，才能夠守住底線，遠(yuǎn)離腐敗。因此，我積極參與公司廉政建設(shè)活動，與同事們一起筑牢廉政防線，共同創(chuàng)造一個廉潔的工作環(huán)境。

此外，我還積極投身于公益事業(yè)，用實際行動踐行廉潔自律。我定期參加志愿者活動，為社區(qū)居民提供幫助，倡導(dǎo)誠信守法，展現(xiàn)公司的良好形象。我相信，公交公司職工在積極投身于公益事業(yè)的同時，也能夠從中感受到廉潔自律的力量，不斷鞏固自己的廉政意識。

總結(jié)一年來的工作，我自認(rèn)為在公交廉政方面取得了一定的成績。但是我也深知，廉政建設(shè)是一個永恒的話題，廉潔自律需要我們每個人不斷加強和提升。因此，我將繼續(xù)保持廉潔自律的良好形象，尋求更多的廉政培訓(xùn)機會，加強自己的廉政意識，努力提高自己的廉政素養(yǎng)，為公司的廉政建設(shè)貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！

公交廉政述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、女士們、先生們：

大家好！我是XX公交公司的一名工作人員，在此為大家奉上我們公司的公交廉政述職報告。近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，公共交通在城市化進程中扮演著越來越重要的角色。面對著離不開公共交通的千家萬戶，我們公司深感責(zé)任重大，一直在堅持廉潔從業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的道路上不斷努力。

一、加強對公交人員素質(zhì)的培養(yǎng)

為了確保乘客的出行安全和公交服務(wù)的質(zhì)量，我們公司持續(xù)加強對公交人員的規(guī)范培訓(xùn)。公司每年都會制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括安全技能、服務(wù)流程、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。通過精心組織，我們已經(jīng)成功培訓(xùn)了多批業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)質(zhì)量高、專業(yè)技能過硬的公交人才。

二、強化公交服務(wù)監(jiān)管

公司從組織、管理、計劃、改進多個角度嚴(yán)格管理和監(jiān)控公交服務(wù)質(zhì)量。其中，重點加強對重點線路車輛及重要崗位人員的監(jiān)督和考核。同時，公司還積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+公交”模式，借助高科技手段，建立了實時監(jiān)控和管理系統(tǒng)，對公交服務(wù)進行細(xì)致化、全方位的監(jiān)管。

三、開展“廉潔從業(yè)”專項行動

廉政建設(shè)是公司重要職責(zé)之一。公司始終堅持把“廉潔從業(yè)”工作作為全員的責(zé)任，制定了多項措施，加強對公交從業(yè)人員的教育、培訓(xùn)和監(jiān)督管理，對違反紀(jì)律的員工進行懲戒，建立完善的獎懲制度。在經(jīng)過多年的不斷努力，公司已經(jīng)成為了城市公共交通的示范企業(yè)。

四、注重社會責(zé)任的履行

公司一直將社會責(zé)任視為自己的核心價值之一，致力于節(jié)能環(huán)保，保障乘客安全，助力公益事業(yè)，擔(dān)當(dāng)起企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任，積極參與社會公益事業(yè)，為城市的生態(tài)環(huán)境、公益事業(yè)和社區(qū)居民服務(wù)，結(jié)出了累累碩果，取得了較好的社會效益。

總的來看，我們公司在公交服務(wù)規(guī)范化、廉政從業(yè)、社會責(zé)任履行等方面做出了積極的貢獻。但是我們也清楚，要想不斷提高公共交通服務(wù)水平，需要我們持續(xù)的努力和深入的探索。同時我們也深知，實施廉政從業(yè)永不止步，這需要我們不斷地反思、總結(jié)，拿出更有力的措施，為公共交通的發(fā)展貢獻力量！

謝謝大家！

公交廉政述職報告 篇5

公交廉政述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！我是某市公交集團的一名員工，現(xiàn)在向大家進行公交廉政述職報告。

一、時代背景和背景下公交行業(yè)形勢

隨著改革開放的深入進行，我國進入了一個高速發(fā)展的時期。城市化進程加快，人口集中和交通需求高峰成為常態(tài)，公共交通不僅是人們?nèi)粘３鲂械谋匦杵罚浅鞘薪?jīng)濟和社會生活的重要組成部分。但由于公共交通領(lǐng)域的監(jiān)管不足、管理機制不健全、執(zhí)法力度不強，加之部分經(jīng)營者利益驅(qū)動，公交行業(yè)也出現(xiàn)了一系列不規(guī)范、不誠信、不廉潔的問題，影響了行業(yè)的健康發(fā)展和形象。

二、公交公司廉政建設(shè)情況

1.制定并完善廉政法規(guī)制度

公交公司制定了《廉政手冊》、《職業(yè)道德規(guī)范》、《廉潔行為準(zhǔn)則》等系列文件，明確了各類行為準(zhǔn)則，確定了廉政教育的內(nèi)容和學(xué)習(xí)途徑，強化了管理規(guī)范化，確保廉政建設(shè)的深入開展。

2.壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立健全制約機制

對于領(lǐng)導(dǎo)干部中的廉政意識不強、為親朋友人謀利等行為，公交公司落實了“一崗雙責(zé)”制度，實行形式主義、官僚主義問題個人一票否決權(quán)，確保各項制約機制的實際效果。

3.加強教育和宣傳力度

在公司網(wǎng)站、內(nèi)部通訊、公交車輛廣告欄等多個平臺，不斷普及和宣傳廉政建設(shè)的理念，不斷加大教育和警示力度，提高員工對廉政建設(shè)的認(rèn)識和理解，樹立起行業(yè)正面的形象。

三、公交公司廉政建設(shè)中遇到的問題和改進方向

1.法規(guī)意識的加強

盡管公交公司已經(jīng)制定了一系列廉政法規(guī)制度，并實施上述廉政建設(shè)措施，但是仍然存在部分員工對法規(guī)意識不足，違規(guī)行為還需進一步減少。

2.公共服務(wù)意識的提高

公共交通作為城市重要的公共服務(wù)領(lǐng)域，需要員工具有高度的責(zé)任感和服務(wù)意識，提高員工的服務(wù)水平和敬業(yè)精神，讓乘客感受到公司的良好形象和服務(wù)意識。

3.風(fēng)險防范意識的擴展

公共交通領(lǐng)域存在著一系列安全風(fēng)險和危險因素，員工應(yīng)該具有風(fēng)險防范意識和防范能力，避免出現(xiàn)危險事件或安全事故，進一步保證乘客和員工的生命財產(chǎn)安全。

四、下一步工作展望

1.加強執(zhí)法力度，提高違規(guī)成本

與交通運輸主管部門和公安部門加強合作，確保監(jiān)管權(quán)力下放到位，加大執(zhí)法力度。同時加強對員工的培訓(xùn)和教育，提高違規(guī)成本，以實現(xiàn)全員廉政建設(shè)。

2.提高服務(wù)質(zhì)量和安全水平

不斷加強服務(wù)和安全管理能力，提升公交公司的整體形象和品質(zhì)水平。加強人員培訓(xùn)和技術(shù)更新，引進先進的技術(shù)和裝備，提高交通管理的信息智能化水平，為廣大乘客提供全方位、高質(zhì)量服務(wù)。

3.深化廉政建設(shè)，提高透明度和信賴度

公交公司要通過建立公開性的決策程序，實現(xiàn)工作程序的透明化和公開，提高公眾對公司的信任和透明度，提升聲譽和影響力。

總之，公交公司將繼續(xù)以提高經(jīng)營水平和服務(wù)質(zhì)量為己任，以進一步實現(xiàn)廉政建設(shè)和自身發(fā)展為目標(biāo)，為人民群眾提供更好的交通服務(wù)，為城市發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝！

公交廉政述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是某市公交集團的駕駛員小李，作為公交企業(yè)廉政述職報告的撰寫人，今天我將向大家匯報過去一年來公交集團廉政建設(shè)工作的情況，并對今后的工作做出規(guī)劃和展望。

作為公交企業(yè)的一員，廉潔自律是我們的責(zé)任和使命。去年，公交集團高度重視廉政建設(shè)工作，將廉政建設(shè)納入公司的重要議程之一。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們在廉政建設(shè)方面取得了一定的成效。

首先，我們加強了對公交企業(yè)人員廉政意識的培養(yǎng)。通過定期召開廉政教育培訓(xùn)會議、發(fā)放廉政宣傳資料等方式，加強了公交企業(yè)員工的廉政意識和廉政紀(jì)律。同時，制定了相應(yīng)的廉政守則和行為規(guī)范，明確了廉政紀(jì)律要求，確保了公交企業(yè)員工廉潔從業(yè)。

其次，我們加強了對公交企業(yè)內(nèi)部運作的監(jiān)督和管理。建立了健全的監(jiān)察制度，加強了對公交企業(yè)的內(nèi)部管理和風(fēng)險防控，提高了企業(yè)的廉政風(fēng)險防范和治理水平。同時，我們還推行了信息公開制度，加強了對公交企業(yè)重要決策、項目建設(shè)、經(jīng)營管理等方面的信息公開，增加了公正、透明和公眾參與的機會，提高了企業(yè)的公信力。

此外，我們還注重廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過舉辦各種文體活動、開展員工互動、改善員工福利待遇等方式，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強了員工的凝聚力和向心力，為推進廉政建設(shè)提供了有力支撐。

但是，我們也清醒地認(rèn)識到，在廉政建設(shè)方面還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，廉政宣傳力度還需要加大。盡管我們已經(jīng)開展了各種廉政宣傳活動，但是主要還是停留在表面，沒有深入員工思想，影響力還不夠大。

其次，內(nèi)部監(jiān)督管理機制還不夠健全。雖然我們已經(jīng)建立了一些管理制度和監(jiān)督機制，但是在監(jiān)督和落實方面還存在一些問題，需要進一步加強。

最后，我們還需要加大對廉政建設(shè)工作的投入。作為一個公交企業(yè)，廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們加大對廉政建設(shè)的支持和投入，進一步改善工作條件，提升員工待遇，從根本上解決一些廉政風(fēng)險因素。

未來，我們將進一步加大廉政建設(shè)力度，推動廉政建設(shè)工作再上新臺階。主要包括以下幾個方面：

一是加強廉政宣傳教育。通過多種形式，加強對公交企業(yè)員工的廉政教育和意識提高，使廉政意識深入人心。

二是完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制。強化對公交企業(yè)內(nèi)部運作的監(jiān)督，建立健全的內(nèi)部監(jiān)察制度，加大風(fēng)險防范和治理力度。

三是加大對廉政建設(shè)的投入。增加廉政建設(shè)工作的經(jīng)費投入，改善工作條件，提升員工待遇，為廉政建設(shè)提供良好保障。

四是推進廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。繼續(xù)加大對企業(yè)文化建設(shè)力度，從根本上改變員工的思想觀念，形成良好的企業(yè)文化氛圍。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，公交企業(yè)廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們共同努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)充分發(fā)揮自己的職責(zé)和專業(yè)優(yōu)勢，為公交企業(yè)的廉政建設(shè)做出更大的貢獻。感謝大家的支持和信任！

謝謝！

公交廉政述職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好，我是XX公交公司的一名車長，很榮幸能夠來到這里，向大家匯報我們公司在廉政建設(shè)方面所取得的成績和經(jīng)驗。

作為一名從業(yè)多年的公交人，我深知廉政建設(shè)對交通企業(yè)的重要性，也深知從業(yè)人員在職業(yè)道德、為人處事等方面的重要性。在XX公交公司，廉政建設(shè)一直被視為企業(yè)文化的核心價值之一，我們也堅信，唯有廉政建設(shè)才能讓我們的公交企業(yè)健康、可持續(xù)地發(fā)展。

首先，XX公交公司在廉政建設(shè)方面的主要做法：

一、加強教育培訓(xùn)，強化職業(yè)道德意識

作為公交從業(yè)人員，我們不僅僅需要具備過硬的駕駛技術(shù)，還需要時刻保持高度的職業(yè)道德意識。為了加強員工的職業(yè)道德教育，我們公司組織了大量的崗前培訓(xùn)和后續(xù)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，讓員工充分了解職業(yè)道德的重要性和對企業(yè)經(jīng)營的影響。

二、嚴(yán)格管理制度，完善內(nèi)控機制

管理制度是企業(yè)推動廉政建設(shè)的有力保障，我們公司建立了一系列嚴(yán)格的管理制度，包括公交執(zhí)法制度、班車運營管理制度、車隊管理制度等，同時也加強對企業(yè)內(nèi)部收支、人事調(diào)動等方面的監(jiān)管，完善內(nèi)部控制機制，力圖做到充分透明。

三、建立監(jiān)督機制，推動制度執(zhí)行

監(jiān)督機制是制度執(zhí)行的重要手段，我們公司在廉政建設(shè)中，積極開展組織內(nèi)部檢查和外部評估，組織專業(yè)評審團隊，從員工的日常行為和職業(yè)素質(zhì)、管理制度執(zhí)行情況等多個角度進行全面評估，并提出針對性的政策建議。

此外，我們還加強與社會監(jiān)督機構(gòu)的溝通與聯(lián)系，積極推動企業(yè)信息公開，接受公眾和社會各界的監(jiān)督和監(jiān)測。

四、打造廉政文化，弘揚正氣

廉政建設(shè)是需要全體員工的共同努力的，我們公司在廉政建設(shè)中，強調(diào)打造廉政文化，弘揚正氣。我們以先進典型人物作為榜樣，發(fā)揚良好的職業(yè)精神和道德情操，樹立信念、堅守第一職責(zé)，積極踐行社會責(zé)任，提高公眾滿意度。

以上是我們公司在廉政建設(shè)方面較為突出的主要做法，我相信這些做法得到了大家的認(rèn)同與支持，也讓我們的公交企業(yè)成為了一個具有社會責(zé)任感和公信力的企業(yè)。當(dāng)然，在今后的工作中我們?nèi)砸粩嗵岣?，努力推動更好的發(fā)展。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的聆聽，謝謝大家！

公交廉政述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，大家好！我是某市公交集團的工作人員，今天我來為大家介紹一下我們公交公司的廉政建設(shè)情況，以及我們所取得的成績。一、廉政建設(shè)的背景當(dāng)前，中國正處于經(jīng)濟發(fā)展的快速階段，隨之而來的是各種各樣的社會問題和風(fēng)險，其中腐敗、貪污等問題也十分突出。公交公司作為涉及到廣大市民生活的行業(yè)，更需要建立健全的的內(nèi)部廉政機制，保障公交服務(wù)的高質(zhì)量。二、廉政建設(shè)的措施為了加強我公司內(nèi)部的廉政建設(shè)，我們采取了以下的措施：1.制定廉潔從業(yè)規(guī)定。規(guī)范公司員工的行為規(guī)范，明確每一項職責(zé)的具體要求，讓員工知曉何謂廉政，不知廉恥的行為在公司內(nèi)是不被容忍的。2.開展員工廉政教育培訓(xùn)。公司嚴(yán)格要求員工參加每一次的廉政相關(guān)培訓(xùn)，借助專家的講解、案例的剖析、工作崗位的演練等形式，讓員工明白公司廉政的重要意義。3.建立廉政投訴舉報平臺。公司為員工、乘客開設(shè)了廉政投訴舉報熱線電話、微信公眾號等方式，建立了完善的廉政監(jiān)察機制，讓公眾及時反映問題，公司在第一時間予以妥善處理。三、成績展示經(jīng)過多年的努力，我們的公司內(nèi)部廉政建設(shè)已經(jīng)取得了顯著的成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1.廉政文化宣傳力度加大。公司舉辦了一系列的廉政活動，充分展示了公司的廉政建設(shè)成果，營造了良好的社會氛圍。2.獎勵和處分制度創(chuàng)新。公司建立了一套獎勵和懲戒機制，強化了工作積極性，懲治性強，讓大家產(chǎn)生愛利益、愛公司、愛崗位的保障意識。3.嚴(yán)格廉政紀(jì)律和制度管理。公司嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及公司內(nèi)部要求，在管理上實行了分級管理，細(xì)化制度和規(guī)范盤查，加強現(xiàn)場監(jiān)督，在重要崗位增設(shè)監(jiān)控，提高了監(jiān)管的力度和效果。四.下一步工作計劃雖然我們?nèi)〉昧瞬恍〉某煽?，但我們認(rèn)識到，建立一套完善的廉政機制需要更加細(xì)致的規(guī)劃與執(zhí)行，今年我們會著重從以下幾個方面進行下一步工作：1.推進廉政文化。進一步弘揚社會主義核心價值觀，組織活動、編制宣傳材料，不斷推廣和普及公司的社會責(zé)任和傳播健康文化。2.加強對員工的廉政教育與培訓(xùn)。繼續(xù)開展各種形式的廉政教育和培訓(xùn)工作，提升員工的思想道德水平，以帶動員工們嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定并落實黨風(fēng)廉政工作要求。3.強化廉政監(jiān)察機制。針對不良現(xiàn)象制定約束規(guī)定，增強責(zé)任追究機制，提高違規(guī)成本，加大嚴(yán)肅查處力度，形成良性監(jiān)督深化公交公司的內(nèi)部廉政建設(shè)。以上就是我所介紹的公交公司的廉政建設(shè)情況，我們將繼續(xù)加強公司內(nèi)部的廉政建設(shè)和監(jiān)督管理，為百姓提供更好的服務(wù)，構(gòu)建和諧社會，謝謝！

公交廉政述職報告 篇9

公交廉政述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

值此時刻，我代表公交公司向大家匯報我司廉政工作的情況。在過去的一年中，我們秉承“勤儉、誠信、公正、務(wù)實”的廉政文化建設(shè)理念，全面落實“四個意識”，堅定不移推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三嚴(yán)三實”專題教育，加強廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行制度，強化監(jiān)督檢查，全面整治形式主義、官僚主義，推動公司各項工作落實落細(xì)。

一、廉政建設(shè)取得顯著成效

在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極關(guān)懷和各級主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展了“清清白白做企業(yè)，干干凈凈做人生”的廉政建設(shè)研討會，同時開展“五進五出”廉政黨課，使公司各項工作都得以全面規(guī)范、落實落細(xì)。

公司建立了以黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長的廉政風(fēng)險評估小組，加強了企業(yè)的廉政風(fēng)險防范工作。同時，對公司開展廉政文化建設(shè)工作，獎勵那些樹立“無不為民的理念”的優(yōu)秀員工，形成了良好的廉政文化氛圍。

二、落實制度嚴(yán)肅問責(zé)

公司制定了《公交公司廉政建設(shè)和反腐敗工作實施細(xì)則》、《關(guān)于加強公交公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)工作的實施意見》等一系列制度，規(guī)范了公司各項工作。同時，公司建立了“四報告一問責(zé)”制度，要求各部門必須按照規(guī)定時間向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，對違反規(guī)定的部門和個人進行問責(zé)處理。

三、整治形式主義和官僚主義

公司深入開展“全面從嚴(yán)治黨、狠抓作風(fēng)建設(shè)”專項行動，主動解決群眾反映強烈的突出問題，整治了“四風(fēng)”和不正之風(fēng)，實施了“紅臉出汗”活動，促進了公交公司正常運營，受到了社會各界的廣泛贊譽。

四、加強對經(jīng)營管理的監(jiān)督

公司嚴(yán)格執(zhí)行全民監(jiān)督制度，通過強化巡回檢查和專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類違法違紀(jì)行為，建立穩(wěn)定的監(jiān)督檢查機制，消除了操作規(guī)程不嚴(yán)、資產(chǎn)管理不規(guī)范等問題，為公司的經(jīng)營管理保駕護航，確保了公司各項工作的順利進行。

五、加強廉政教育

公司加強干部職工廉政教育，開展廉政知識宣傳活動，對形式主義、官僚主義等不正之風(fēng)進行深入剖析，使廣大干部職工逐步建立觀念的更新和強化，全面提高了廉潔自律意識。

總之，在各位的關(guān)心、支持和幫助下，公司在廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了顯著成效，但同時也要清醒地認(rèn)識到，公司在廉政建設(shè)方面還存在不足之處，這需要我們在今后的工作中堅持不懈地努力，繼續(xù)加強管理，完善制度，推進廉潔自律，把公司的各項工作做得更加規(guī)范、更加公正、更加有效。

報告完畢，謝謝大家！

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《最新公交廉政述職報告通用九篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了公交廉政述職報告專題，希望您能喜歡！