涉外勞務(wù)合同11篇

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涉外勞務(wù)合同 篇1

涉外勞務(wù)合同

涉外勞務(wù)合同，是指由外籍人員或外資企業(yè)向我國(guó)境內(nèi)企事業(yè)單位和個(gè)人提供勞務(wù)，達(dá)到就業(yè)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)往來(lái)的一種特定勞動(dòng)形式所簽立的合同。涉外勞務(wù)合同通常由雙方協(xié)商而成，雙方在簽訂時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守所在國(guó)的法律，制定相關(guān)的勞動(dòng)權(quán)益保障與獎(jiǎng)勵(lì)、費(fèi)用報(bào)銷和工作績(jī)效考核等條款，并嚴(yán)格履行合同義務(wù)，以保證雙方的合法權(quán)益。

一、 涉外勞務(wù)合同的特點(diǎn)

1. 具有國(guó)際性：涉外勞務(wù)合同涉及到兩個(gè)或以上的國(guó)家，具有國(guó)際性質(zhì)，合同的簽署通常需要雙方履行相關(guān)的法律程序，并受到國(guó)際法規(guī)的約束，因此，履行涉外勞務(wù)合同需要雙方了解相關(guān)的國(guó)際法律法規(guī)，以確保雙方權(quán)益不受損失。

2. 維護(hù)雙方權(quán)益：涉外勞務(wù)合同的簽署一般與工作簽證、居留許可等申請(qǐng)相關(guān)，同時(shí)約定了勞動(dòng)權(quán)益保障和獎(jiǎng)勵(lì)、費(fèi)用報(bào)銷以及工作績(jī)效考核等相關(guān)條款，在合同過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行合同義務(wù)并維護(hù)雙方權(quán)益。

3. 數(shù)據(jù)保護(hù)：涉及外籍人員的個(gè)人信息在國(guó)際貿(mào)易和雇傭關(guān)系中存在著不可復(fù)制的風(fēng)險(xiǎn)。因此，合同簽署雙方應(yīng)當(dāng)在涉及個(gè)人敏感信息（如護(hù)照號(hào)碼、地址、健康信息等）的約定中加入數(shù)據(jù)保護(hù)責(zé)任，以確保敏感信息的安全性。

二、 涉外勞務(wù)合同的內(nèi)容

1. 職位：約定涉外勞務(wù)人員的職位和所從事的工作內(nèi)容，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

2. 經(jīng)濟(jì)合作：包括薪酬、工作津貼和費(fèi)用報(bào)銷等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，旨在保障雙方的利益原則和穩(wěn)定性。

3. 工作時(shí)限：合同中應(yīng)當(dāng)約定任務(wù)的時(shí)間和工作時(shí)限，以保證涉外勞務(wù)人員的勞動(dòng)效益和對(duì)企業(yè)的合理雇用。

4. 服務(wù)期限：涉外勞務(wù)人員依法辦理簽證或居留許可的時(shí)間及簽證或居留許可到期后的處理等程序，在此期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)約定勞動(dòng)權(quán)益，以確保雙方權(quán)利的合理性和穩(wěn)定性。

三、 涉外勞務(wù)合同的注意事項(xiàng)

1. 了解國(guó)際法：涉外勞務(wù)合同常涉及到勞動(dòng)法、稅法、海關(guān)法等相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)當(dāng)在簽署前了解相關(guān)法律法規(guī)以及生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)狀況等，以保證合同的合法性和有效性。

2. 保護(hù)個(gè)人信息：在約定涉及個(gè)人信息的敏感問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重個(gè)人信息保護(hù)，盡可能的減少信息泄漏的風(fēng)險(xiǎn)。

3. 嚴(yán)格執(zhí)行合同：雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行合同義務(wù)，包括薪酬、費(fèi)用報(bào)銷、工作時(shí)限、服務(wù)期限等各項(xiàng)約定，以確保合同的權(quán)利和義務(wù)。

四、 涉外勞務(wù)合同實(shí)例

（一）合同發(fā)起方：中特公司

公司地址：上海市黃浦區(qū)南京東路389號(hào)

合同接受方：美國(guó)企業(yè)

企業(yè)地址：美國(guó)加州圣何塞市銀行街100號(hào)

合同時(shí)間：2022年1月1日

合同期限：24個(gè)月

崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

可接受語(yǔ)言：英語(yǔ)

薪資待遇：月薪10000元人民幣

其他福利：每年享有30日帶薪休假；接受醫(yī)療福利；酒店住宿和出差報(bào)銷以及擔(dān)保住宿；稅務(wù)和簽證服務(wù)；員工體育休閑活動(dòng)和社交會(huì)員資格。

（二）合同發(fā)起方：和盛（上海）貿(mào)易有限公司

公司地址：上海市徐匯區(qū)節(jié)能鍋爐大廈6樓C座

合同接受方：新加坡德美公司

企業(yè)地址：新加坡市政廳路商務(wù)中心

合同時(shí)間：2022年4月25日

合同期限：12個(gè)月

崗位：網(wǎng)絡(luò)工程師

可接受語(yǔ)言：英語(yǔ)

薪資待遇：月薪8000元人民幣

其他福利：每年享有30日帶薪休假；接受醫(yī)療福利；酒店住宿和出差報(bào)銷以及擔(dān)保住宿；稅務(wù)和簽證服務(wù)；員工體育休閑活動(dòng)和社交會(huì)員資格。

總之，涉外勞務(wù)合同是一種特殊的勞動(dòng)形式，須遵守法律法規(guī)和國(guó)際法律，合同簽署雙方要維護(hù)各自的權(quán)益，重視數(shù)據(jù)保護(hù)責(zé)任，約定合同內(nèi)容和執(zhí)行方式。

涉外勞務(wù)合同 篇2

合同編號(hào)：_________

甲方：_________

國(guó)籍：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

委托代理人：_________

身份證號(hào)碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號(hào)：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

國(guó)籍：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

委托代理人：_________

身份證號(hào)碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號(hào)：_________

電子信箱：_________

_________（總部設(shè)在_________，以下稱甲方）與_________（其總部設(shè)在_________，以下稱乙方），經(jīng)過(guò)友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國(guó)_________項(xiàng)目提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

第一條合同目的

乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方項(xiàng)目的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。

第二條人員派遣

1．應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前_________（時(shí)間）用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及_________國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料_________。

2．乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

3．根據(jù)計(jì)劃的需要，派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。

4．如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前_________（時(shí)間）向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。

5．如需要減少人員，則應(yīng)由雙方代表商定后實(shí)施。

第三條準(zhǔn)備費(fèi)

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元，準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_________帳號(hào)。

第四條工資

1．派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間。

2．派遣人員的基本工資為_(kāi)________。

3．基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的_________％。

4．根據(jù)_________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)狀況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)_________％。

第五條工作時(shí)間及加班

1．乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天，每周_________天，每天_________小時(shí)。

2．每周休假_________天，具體休假日期可由雙方安排。

3．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方_________（是／否）支付乙方人員的工資。

4．如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125％。

（2）平時(shí)夜加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的15０％。

（3）節(jié)日加班工資為基本工資的2００％。

（4）加班工資計(jì)算方法如下：_________。

（5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付，支付日期為_(kāi)________。

第六條伙食

1．甲方同意向乙方提供廚房全套餐飲具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

2．甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi)，包干使用。

3．食堂用水、用電和燃料以及生活物質(zhì)采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。

第七條節(jié)日和休假

1．所有乙方人員有權(quán)享有項(xiàng)目所在國(guó)的法定節(jié)日。

2．所有乙方人員在工作滿_________個(gè)月后，應(yīng)享受2０天的回國(guó)探親假，其_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)的至機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。

3．如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給與適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

4．關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方代表商定??庀畈鉤ゲ揮儆?$$$國(guó)_________機(jī)場(chǎng)至_________機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。

5．乙方人員由于_________原因，工作滿_________（時(shí)間），經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。

6．乙方人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和本國(guó)節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受合同全部工資。

第八條旅費(fèi)及交通

1．甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等）。

2．甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供代表．工程師及其他管理人員的工作用車。

3．乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算。

第九條稅金

乙方人員應(yīng)在_________（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在_________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

第十條社會(huì)保險(xiǎn)

1．乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。

2．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤金。

3．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

4．派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的_________％；超過(guò)90天者則不發(fā)工資。

第十一條醫(yī)療

1．乙方所有人員在_________國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

2．現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付。

3．乙方人員在_________人之內(nèi)，配備醫(yī)生_________名，護(hù)士_________名，超過(guò)_________人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方代表研究決定。

第十二條勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括：_________。

第十三條支付辦法

1．除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按_________％美元與_________％的_________國(guó)_________（幣種）的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2．休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于_________（時(shí)間）支付。

3．乙方會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次日10日前支付，支付方式為：_________。

4．_________（幣種）與_________國(guó)_________（幣種）的兌換率，按支付日當(dāng)天_________國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。

5．乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方代表協(xié)商解決。

第十四條住房和辦公用房

1．甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：_________。

2．住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等物品。

3．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。

第十五條工傷、人員替換

1．乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

2．乙方人員必須遵守_________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。

3．乙方人員因疾病和工傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)的其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

4．在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：

（1）處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜；

（2）負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用；

（3）按_________（甲方國(guó)名）現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金或補(bǔ)償費(fèi)。

第十六條不可抗力

1．本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。

2．因不可抗力使工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后_________（時(shí)間）內(nèi)，及時(shí)通知乙方，提供事故詳情及合同不能履行的詳細(xì)資料，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居住國(guó)）。

3．如遇上述情況時(shí)，甲、乙雙方人員均不撤退，甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

第十七條爭(zhēng)議的解決

1．在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

2．仲裁的裁定是終局的，對(duì)雙方都有約束力，仲裁費(fèi)由敗訴方負(fù)擔(dān)或由仲裁機(jī)構(gòu)裁定。

第十八條涉及第三方的事宜

1．乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

2．乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理。所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

第十九條保密

1．乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

2．甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。保密期限為：_________。

3．一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

第二十條違約責(zé)任

1．合同雙方應(yīng)當(dāng)全面．實(shí)際履行合同，不履行或不完全履行合同的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)條款處理。

2．甲方出現(xiàn)以下情形時(shí)構(gòu)成違約：_________。

3．乙方出現(xiàn)以下情形時(shí)構(gòu)成違約：_________。

4．違約金的計(jì)算方法為：_________。

第二十一條合同的修改和補(bǔ)充

根據(jù)需要經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十二條解釋

1．本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

2．雙方對(duì)本合同任何條款均不存在異議。

第二十三條合同附件為_(kāi)________。均為本合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力，如與合同正文有矛盾之處，以合同正文為準(zhǔn)。

第二十四條本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

第二十五條合同效力

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回其原居住國(guó)，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

第二十六條本合同用中．英文寫成，中英文具有同等法律效力，合同一式_________份，由_________．_________各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

見(jiàn)證人（簽字）：_________見(jiàn)證人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

涉外勞務(wù)合同 篇3

涉外勞務(wù)合同

隨著全球化經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始在海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或者進(jìn)行海外業(yè)務(wù)拓展。在這樣的環(huán)境下，由企業(yè)派遣員工到海外執(zhí)行工作任務(wù)成為了一種常見(jiàn)的方式。而這種派遣關(guān)系需要通過(guò)涉外勞務(wù)合同來(lái)約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的權(quán)益。

涉外勞務(wù)合同是指由國(guó)內(nèi)企業(yè)派遣員工到海外執(zhí)行工作任務(wù)的勞動(dòng)合同。其主要內(nèi)容包括合同期限、工資、職務(wù)、工作任務(wù)、工作地點(diǎn)、福利待遇、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等方面的約定。合同必須遵守國(guó)內(nèi)和海外的法律法規(guī)，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠通過(guò)法律途徑解決。

在撰寫涉外勞務(wù)合同的過(guò)程中，需要考慮以下幾點(diǎn)：

1.合同的適用范圍

涉外勞務(wù)合同必須明確約定所適用的國(guó)家和地區(qū)，包括國(guó)內(nèi)和海外的法律法規(guī)和規(guī)章制度。同時(shí)，合同還應(yīng)根據(jù)不同的國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)或文化習(xí)慣，進(jìn)行必要的調(diào)整和變更，以適應(yīng)當(dāng)?shù)氐姆森h(huán)境，并保證合法合規(guī)。

2.合同期限

涉外勞務(wù)合同的期限應(yīng)該以合同的實(shí)際工作任務(wù)和情況為依據(jù)，具有靈活性和可終止性。前期試用期可以根據(jù)任務(wù)性質(zhì)的不同從1個(gè)月至半年不等。正式期限可以根據(jù)工作任務(wù)的要求，從1年至3年不等。如工作任務(wù)完成或終止，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定商定解除合同。

3.工資和福利待遇

涉外勞務(wù)合同的工資和福利待遇應(yīng)該具有可操作性、可掌握性、可維護(hù)性。工資應(yīng)該按每月工作的天數(shù)來(lái)計(jì)算，并涵蓋差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。福利待遇方面可根據(jù)企業(yè)政策或國(guó)內(nèi)法律法規(guī)、海外相關(guān)慣例來(lái)制定。

4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)

由企業(yè)派遣員工到海外執(zhí)行任務(wù)，需要對(duì)員工的生命、健康以及財(cái)產(chǎn)安全等方面進(jìn)行保障。為了更好地保護(hù)員工的勞動(dòng)權(quán)益，企業(yè)應(yīng)該按照國(guó)內(nèi)和海外的法律法規(guī)要求，為員工購(gòu)買適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)。勞動(dòng)保護(hù)方面需要制定明確的安全培訓(xùn)制度，定期對(duì)員工進(jìn)行工作安全教育，確保員工的生命、健康和職業(yè)安全。

在撰寫涉外勞務(wù)合同時(shí)，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)致而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)劃和執(zhí)筆。合同必須合法有效、合乎規(guī)范要求，并且要注重實(shí)效性和可操作性，從而保證員工和企業(yè)的合法權(quán)益得到充分的保障和維護(hù)。

涉外勞務(wù)合同 篇4

公司，總部設(shè)于 (以下簡(jiǎn)稱“雇主”)，和中國(guó) 公司，總部設(shè)于中華人民共和國(guó) (以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)公司”)通過(guò)友好協(xié)商于 年 月 日在 簽訂本合同。

鑒于雇主希望為其在 (國(guó)) (地)(以下簡(jiǎn)稱“工地”) (項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱“本工程”)提供勞務(wù)，中國(guó)公司愿意為本工程提供勞務(wù);

現(xiàn)雙方同意如下條文，

第一條 總則

一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

二、本合同自簽字之日起生效，直到雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止。

第二條 人員

一、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理，

1.人員離開(kāi) (中國(guó)城市)之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司，而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。

2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前 個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。

3.人員工作期限如需延長(zhǎng)，雇主應(yīng)在期滿之前，提前 個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。

三、中國(guó)公司授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條 簽證和其它證件

一、中國(guó)公司應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。

二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。

雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國(guó)公司具體明確提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任。

三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。

如中國(guó)公司沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫或返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。

四、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知中國(guó)公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條 對(duì)中國(guó)公司人員的要求

人員應(yīng)，

(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

(2)遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);

(4)不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);

(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。

第五條 對(duì)雇主的要求

雇主應(yīng)，

(1)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);

(2)尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣;

(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;

(4)保障人員的安全;

(5)對(duì)人員解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的授權(quán)代表商定。

第六條 工作時(shí)間

一、人員每周工作 天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班 小時(shí)，夜班 小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司授權(quán)代表在工地商定。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過(guò)20分鐘，超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。

四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合期滿自工地回中國(guó)前，應(yīng)分別享有 天有薪休息。

第七條 合同工資

一、人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付，

1.半熟練工，幫廚，服務(wù)人員，

2.熟練技工，廚師，

3.工長(zhǎng)，

4.技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員5.駐地經(jīng)理，

6.工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師，

7.高級(jí)工程師，

8.副授權(quán)代表，

9.授權(quán)代表，

二、如本合同期超過(guò)1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增 %。

第八條 夜班及加班

一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國(guó)公司授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò) 小時(shí)。

二、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí)，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。

三、人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí)，非屬于夜間)，雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間)，雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。

四、小時(shí)的合同工資，按下式計(jì)算， 月合同工資÷(25X8)=每小時(shí)工資

第九條 工資和加班費(fèi)支付

一、人員工資支付應(yīng)自人員離開(kāi)中國(guó) 之日起至回到中國(guó) 之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

二、中國(guó)公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即 日后 天內(nèi)即日前提交雇主在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后 天即 日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司。其中， %電匯至 中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)公司帳號(hào) ;%支付給中國(guó)公司工地授權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的 ‰(千分之幾)以美元向中國(guó)公司支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至 中國(guó)銀行之日(起息日)起。

第十條 稅金

中國(guó)公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。

第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假

一、按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定，每周的休息日為星期 。

二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)、假日和中國(guó)春節(jié)2天，國(guó)慶節(jié)1天的休假，共 天。

三、人員每工作期滿一年，享受為期 天的回國(guó)年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó) 間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算，

實(shí)際工作月數(shù)×(回國(guó)年度休假日÷12)=休假天數(shù)

四、人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。

五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到中國(guó)(城市)間的往返旅費(fèi)雇主照付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。

第十二條 預(yù)付工資

一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后，即應(yīng)向中國(guó)公司授權(quán)代表(以當(dāng)?shù)刎泿?支付每人相當(dāng)于 美元的預(yù)付工資。

二、中國(guó)公司對(duì)上述預(yù)付工資從人員低達(dá)工地后第 個(gè)月開(kāi)始償還，分 個(gè)月還清，每月償還 分之一。

第十三條 動(dòng)員費(fèi)

一、雇主應(yīng)向人員每人支付 美元的動(dòng)員費(fèi)。

二、上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯民至中國(guó)銀行中國(guó)公司帳號(hào)。

第十四條 保險(xiǎn)

一、中國(guó)公司為人員自其離開(kāi)中國(guó) 之日起至返抵中國(guó) 之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月美元保險(xiǎn)費(fèi)。

二、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。

三、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)雇主要求，中國(guó)公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。

第十五條 醫(yī)療和病假

一、雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國(guó)公司可代購(gòu)，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。

二、人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月，雇主應(yīng)支付%月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如雇主要求中國(guó)公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由(中國(guó)城市)至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。

第十六條 交通、通訊工具和差旅費(fèi)

一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó) 至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶 公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國(guó)公司授權(quán)代表。

二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

三、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國(guó)公司授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過(guò)人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由雇主免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康?，諸如游覽、購(gòu)物等。

四、中國(guó)公司授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如，電話、電傳、圖文傳真等。

五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條 生活和膳食設(shè)施

一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為，工人為 - 平方米;翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為 - 平方米;授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為 -平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件三和四)。

二、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見(jiàn)本合同附件五和六)。

三、中餐專用的餐、炊具，可由中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)上述物品的的帳單后天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶。

四、中國(guó)公司自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食。但中國(guó)公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。

五、人員所需部分副食品，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。

第十八條 勞保用品及小工具

一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件七)和專用勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由中國(guó)公司在中國(guó)包干代購(gòu)，雇主應(yīng)向中國(guó)公司支付每人美元。專用勞保用品，如需中國(guó)公司代購(gòu)，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。

二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu)，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)手工用小工具的帳單后天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶。

三、本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主免費(fèi)提供。

第十九條 保密

一、中國(guó)公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國(guó)公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

第二十條 涉及第三方的事宜

一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國(guó)公司出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。

第二十一條 不可抗力

由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭(zhēng)、內(nèi)亂，封鎖，暴動(dòng)，傳染病，政變等，使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。

第二十二條 仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國(guó)進(jìn)行。在中國(guó)，由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。在(被訴方所在國(guó)名稱)，由 (被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。

第二十三條 合同的補(bǔ)充的修改

根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條 文字

本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。

本合同于 年 月 日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在 國(guó) 市簽字。

甲方，________________________ 乙方，________________________

代表，________________________ 代表，________________________

職務(wù)，________________________ 職務(wù)，________________________

簽字，________________________ 簽字，________________________

見(jiàn)證人，________________________

律師事務(wù)所律師，(簽字)________________________

律師事務(wù)所律師，(簽字)________________________

附件，(略)

涉外勞務(wù)合同 篇5

涉外勞務(wù)合同

作為國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流的重要組成部分，涉外勞務(wù)合作日益受到重視。在實(shí)踐中，建立合理、公正、合法的涉外勞務(wù)合同是保障雙方權(quán)益的關(guān)鍵，也是國(guó)際社會(huì)所推崇的一種做法。本文將對(duì)涉外勞務(wù)合同進(jìn)行探討，并從多個(gè)角度進(jìn)行分析。

I. 涉外勞務(wù)合同的定義

涉外勞務(wù)合同指在國(guó)內(nèi)居住的個(gè)人或單位（以下簡(jiǎn)稱“承包人”），與國(guó)外的個(gè)人或單位（以下簡(jiǎn)稱“雇主”），根據(jù)國(guó)際倫理和法律制定合同，承包人向雇主提供勞務(wù)服務(wù)，雇主向承包人支付一定的報(bào)酬，從而實(shí)現(xiàn)雙方的合作。

II. 涉外勞務(wù)合同的內(nèi)容要點(diǎn)

1. 合同的簽訂方面：涉外勞務(wù)合同的簽訂必須遵守國(guó)家法律的相關(guān)規(guī)定，雙方需明確自己的法律地位、權(quán)利和義務(wù)。

2. 服務(wù)、時(shí)間和地點(diǎn)：合同應(yīng)具體約定勞務(wù)服務(wù)的種類、工序、數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間和地點(diǎn)等關(guān)鍵要素，確保合同的實(shí)際執(zhí)行符合預(yù)期。

3. 報(bào)酬與付款：雙方應(yīng)根據(jù)所需工作量、服務(wù)和時(shí)間等因素約定合理的報(bào)酬，明確付款方式和時(shí)間。

4. 保密條款：合同應(yīng)包括對(duì)承包人需保密的條款，確保雇主的利益不受損失。

5. 違約責(zé)任：雙方在合同期內(nèi)，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

III. 涉外勞務(wù)合同的優(yōu)點(diǎn)

1. 擴(kuò)大市場(chǎng)：涉外勞務(wù)合作有利于鞏固已有的國(guó)際貿(mào)易關(guān)系，拓展新的市場(chǎng)空間。

2. 成本控制：涉外勞務(wù)合作能夠降低人工成本，減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

3. 提高效率：國(guó)際化的生產(chǎn)模式有利于提高效率，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

4. 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：涉外勞務(wù)合作能夠獲取外部技術(shù)、管理、文化等方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)本國(guó)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。

IV. 涉外勞務(wù)合同的缺點(diǎn)

1. 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)：涉外勞務(wù)合作涉及不同的人文環(huán)境、法律和政治環(huán)境，雙方應(yīng)謹(jǐn)慎評(píng)估市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

2. 人員管理：涉外勞務(wù)合作存在語(yǔ)言和文化差異，需要雇主加強(qiáng)對(duì)承包人的管理和培訓(xùn)。

3. 穩(wěn)定性：長(zhǎng)期的涉外勞務(wù)合作需要穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境和政策保障，而一些國(guó)家的政治不穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)可能導(dǎo)致合作的突然中斷。

V. 總結(jié)

涉外勞務(wù)合同可以帶來(lái)許多好處，但也需要雙方謹(jǐn)慎評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，并在合同中制定相應(yīng)的規(guī)則和條款。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)合作的互利共贏，達(dá)到最終的目標(biāo)。

涉外勞務(wù)合同 篇6

涉外勞務(wù)合同

涉外勞務(wù)合同

甲方：_________國(guó)_________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報(bào)掛號(hào)：____________________

電傳：________________________

乙方：中國(guó)________________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報(bào)掛號(hào)：____________________

電傳：________________________

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1．乙方人員在_________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2．凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資＝月工資/30天×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。

3．上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開(kāi)_________國(guó)之日止計(jì)算。

4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5．甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25％以_________國(guó)_________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。

第五條

1．甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2．乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3．甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_(kāi)________（貨幣及數(shù)量）。

4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5．甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6．乙方人員的居住面積如下：

（1）組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8－10平方米；

（2）其余人員為4－5平方米。

7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

2．根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150％；周假日加班為日工資的200％。

第七條

1．乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_(kāi)________天。

2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：（月工資／30天）×假期工作天數(shù)。

第八條

1．根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條在緊急情況下，（乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來(lái)_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2．在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1．乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2．甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

第十二條

1．服務(wù)期為_(kāi)________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

2．本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

3．當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(zhǎng)15％。

第十三條

1．乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。

2．在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3．在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。

4．甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。

第十四條

1．自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2．乙方人員抵達(dá)_________后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書(shū)，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。

本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國(guó)_________市簽字。

甲方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________

職務(wù)：_________________

________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

見(jiàn)證人（簽字）：_______

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

涉外勞務(wù)合同

涉外勞務(wù)合同

涉外勞務(wù)合同 篇7

涉外勞務(wù)合同是指委托方與承攬方之間的跨國(guó)勞務(wù)合作關(guān)系的合同，涉及國(guó)際貿(mào)易、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目建設(shè)、勞務(wù)輸出等方面。涉外勞務(wù)合同除了遵循國(guó)內(nèi)法律法規(guī)外，還需考慮涉外因素，并需要以國(guó)際慣例為標(biāo)準(zhǔn)制定，以實(shí)現(xiàn)雙方的合法權(quán)益。

一、涉外勞務(wù)合同的管理現(xiàn)狀

涉外勞務(wù)合同的管理存在諸多問(wèn)題，如缺乏一致性、信息不透明、效率低下等。這些問(wèn)題嚴(yán)重阻礙了跨國(guó)勞務(wù)合作的順利開(kāi)展，需要得到解決。

二、涉外勞務(wù)合同的立法現(xiàn)狀

涉外勞務(wù)合同的立法現(xiàn)狀有國(guó)內(nèi)法律法規(guī)和涉外國(guó)際法律法規(guī)兩個(gè)方面。國(guó)內(nèi)法律法規(guī)主要包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定》等，而涉外國(guó)際法律法規(guī)則包括國(guó)際合同、國(guó)際仲裁等。

三、涉外勞務(wù)合同的合法合規(guī)性

涉外勞務(wù)合同的合法合規(guī)性需要滿足一定的條件：必須履行國(guó)內(nèi)法律法規(guī)和涉外國(guó)際法律法規(guī)；必須符合雙方的意愿和利益，達(dá)到交易標(biāo)準(zhǔn)；必須保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益等。

四、涉外勞務(wù)合同的糾紛解決

涉外勞務(wù)合同中的糾紛解決是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，需要制定一套行之有效的解決方案。這一方案需要注意以下幾點(diǎn)：尊重當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和文化習(xí)慣；提倡友好協(xié)商，解決糾紛；盡力避免糾紛，提高勞務(wù)合同質(zhì)量。

五、涉外勞務(wù)合同的保障措施

涉外勞務(wù)合同的保障措施主要有以下幾點(diǎn)：在簽署合同前要充分了解對(duì)方的實(shí)力和信譽(yù)度；在合同中明確約定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)；合同結(jié)束后要進(jìn)行相關(guān)的評(píng)估和反饋。

六、涉外勞務(wù)合同的發(fā)展趨勢(shì)

目前，隨著全球化的發(fā)展，涉外勞務(wù)合同發(fā)展趨勢(shì)也呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：建立和完善涉外勞務(wù)合同的管理體系；擴(kuò)大雙方的合作領(lǐng)域，尤其是在高端技術(shù)領(lǐng)域；提升跨國(guó)合作的成熟度和標(biāo)準(zhǔn)化程度等。

七、結(jié)語(yǔ)

涉外勞務(wù)合同作為跨國(guó)勞務(wù)合作的法律橋梁，在跨國(guó)勞務(wù)合作中起到重要的作用。對(duì)于涉外勞務(wù)合同的管理和規(guī)范化通行，不僅是保障雙方權(quán)益的重要保障，也是進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展和全球資源的合理配置的必然趨勢(shì)。在今后的工作中，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)涉外勞務(wù)合同的合法合規(guī)性、糾紛解決機(jī)制、保障措施等方面的工作，進(jìn)一步完善涉外勞務(wù)合同的管理制度，促進(jìn)和推動(dòng)跨國(guó)勞務(wù)合作的健康發(fā)展。

涉外勞務(wù)合同 篇8

1．自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2．乙方人員抵達(dá)_________后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書(shū)，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條

涉外勞務(wù)合同 篇9

。如房屋結(jié)構(gòu)、裝置或設(shè)備有缺陷，由甲方負(fù)責(zé)修理，并承擔(dān)費(fèi)用。

雙方茲訂立租賃合同如下：

第一條

自本合同生效之日起，乙方須按年度預(yù)付租金(外匯支票)___美元(或其他外幣，或外匯兌換券____元)。乙方接到甲方的收租通知單后，應(yīng)在三十天內(nèi)一次付清。逾期須按日支付千分之二的滯納金，以補(bǔ)償甲方所受的損失。

甲方根據(jù)北京地區(qū)物價(jià)和房屋修繕費(fèi)用提高的幅度，可以對(duì)乙方承租的房屋租金進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方。

第二條

甲方負(fù)責(zé)向乙方承租的房屋提供水、電、煤氣和熱力。乙方按有關(guān)部門的規(guī)定繳付費(fèi)用。由于甲方對(duì)乙方承租的房屋設(shè)備維修不及時(shí)，引起水、電和熱力的供應(yīng)中斷，甲方將酌情減收相應(yīng)的費(fèi)用。

第三條

甲方對(duì)出租的房屋進(jìn)行定期檢查，及時(shí)維修，保持房屋的結(jié)構(gòu)牢固，設(shè)備和裝置完好。甲方將負(fù)責(zé)下列自然損耗的免費(fèi)維修：

1.屋頂漏雨，地板糟朽;

2.門窗五金配件、門窗紗的修理和更新;

3.管道堵塞，閥門、水咀和水箱零件失靈，熱力系統(tǒng)和衛(wèi)生設(shè)備的修理和更換;

4.燈口、插座、電門和電線的修理和更換，配電室的維護(hù)和清掃;

5.圍墻、柵欄歪閃酥裂，庭院道路破損;

6.房屋外部的油漆粉刷每四年一次。

乙方應(yīng)將房屋發(fā)生損壞或危險(xiǎn)的情況及時(shí)通知甲方，甲方在接到通知后應(yīng)盡快修理。甲方進(jìn)行上述工程前，應(yīng)征得乙方同意;乙方應(yīng)給予必要的方便和協(xié)助。

第四條

由于甲方檢查不周，維修不及時(shí)，造成房屋結(jié)構(gòu)損壞，發(fā)生安全事故，使乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

甲方鑒定房屋危險(xiǎn)，不能繼續(xù)使用，必須騰出時(shí)，甲方應(yīng)給乙方提供另外的房屋，乙方應(yīng)按期從承租的房屋中遷出。如果乙方借故拖延不遷出，造成一切損失，由乙方負(fù)責(zé)。

房屋危及乙方的安全或者健康的，即使乙方訂立合同時(shí)明知該房屋質(zhì)量不合格，乙方仍然可以隨時(shí)解除合同。

第五條

乙方對(duì)承租的房屋、設(shè)備及庭院內(nèi)的附屬建筑物、樹(shù)木等有愛(ài)護(hù)保管的責(zé)任。對(duì)保管不善、使用不當(dāng)造成的損失或損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。乙方對(duì)房屋、設(shè)備、裝置的自然損耗不負(fù)賠償責(zé)任。

第六條

乙方在征得甲方同意后，可以對(duì)承租的房屋進(jìn)行下列各項(xiàng)自費(fèi)工程：

1.在不損壞房屋結(jié)構(gòu)的條件下，改變室內(nèi)裝修原樣;

2.增添固定裝置和設(shè)備。

乙方在改變室內(nèi)裝修原樣、拆除或更換原有的爐具、燈具、衛(wèi)生設(shè)備等時(shí)，應(yīng)負(fù)擔(dān)相應(yīng)的損失費(fèi)。在租賃關(guān)系結(jié)束時(shí)，乙方增添或更換的設(shè)備可以拆除。乙方可以自費(fèi)油漆粉刷房屋。

第七條

乙方需要對(duì)承租房屋擴(kuò)建、改建;或在庭院內(nèi)新建房屋，須經(jīng)甲方同意，并另訂協(xié)議，

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《涉外勞務(wù)合同范本》()。
乙方對(duì)承租房屋、庭院進(jìn)行亂拆、亂搭，造成房屋設(shè)備和庭院綠化樹(shù)木的損壞時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。
第八條
乙方在征得甲方同意后，可增加電容量，但施工費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。乙方不得使用超負(fù)荷的電氣設(shè)備和擅自改動(dòng)供電設(shè)備。否則，由此造成的損失，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
乙方應(yīng)自行設(shè)置必要的消防器材。
第九條
遇有不可抗拒的.自然災(zāi)害，致使乙方承租的房屋遭到破壞，甲方應(yīng)視房屋破壞的程度，免收部分或全部租金，直至該房屋修復(fù)時(shí)為止。
第十條
乙方承租的房屋因市政建設(shè)需要，甲方收回房屋應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方，并向乙方另外提供房屋。
第十一條
乙方承租的房屋不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租。退房時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。經(jīng)甲方對(duì)房屋及其設(shè)備檢驗(yàn)確認(rèn)完好(除自然損耗外)后，雙方辦理終止租賃手續(xù)。租金按終止日結(jié)算。
第十二條
本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期自____年__月__日至____年__月__日為止。期滿前三十天，如任何一方不提出異議，合同將自動(dòng)延長(zhǎng)一年。
本合同于____年__月__日在北京簽訂，一式兩份，每份都用中文和___文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。
甲方代理人：_____乙方代理人：_____
(本人簽名)(本人簽名)
此涉外勞務(wù)合同由____(以下簡(jiǎn)稱雇主)和____(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
A.義務(wù)和責(zé)任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責(zé)。
B.期限：本協(xié)議有效期為_(kāi)___(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。
D.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1.每(小時(shí))____美元;
2.每加班(小時(shí))____美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
E.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(____)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：
F.主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)___.但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
G.差旅費(fèi)：在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
H.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
I.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
______________________________
J.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元。
(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

涉外勞務(wù)合同 篇10

1．甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：_________。

2．住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等物品。

3．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。

第十五條 工傷、人員替換

1．乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

2．乙方人員必須遵守_________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。

3．乙方人員因疾病和工傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)的其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

4．在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：

（1）處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜；

（2）負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用；

（3）按_________（甲方國(guó)名）現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金或補(bǔ)償費(fèi)。

涉外勞務(wù)合同 篇11

涉外勞務(wù)合同

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際交流的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)與外國(guó)機(jī)構(gòu)進(jìn)行跨國(guó)合作，涉外人員的勞動(dòng)力需求也隨之增長(zhǎng)。為了保障涉外雇員的合法權(quán)益和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，涉外勞務(wù)合同逐漸成為跨國(guó)合作中不可或缺的一部分。

一、涉外勞務(wù)合同的定義

涉外勞務(wù)合同是指企業(yè)或組織與涉外雇員簽訂的勞務(wù)協(xié)議，該協(xié)議涉及雙方的工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇、保險(xiǎn)福利、合同期限等方面。涉外勞務(wù)合同包括在境內(nèi)或境外簽訂的，需要滿足國(guó)內(nèi)和國(guó)際法律規(guī)定。

二、涉外勞務(wù)合同的特點(diǎn)

1. 跨國(guó)性質(zhì)

涉外勞務(wù)合同的主體之一是外國(guó)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，因此需要滿足不同國(guó)家的法律規(guī)定。例如，根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定，在涉外勞務(wù)合同中，雙方應(yīng)當(dāng)明確約定適用何種國(guó)家的法律。此外，還應(yīng)注意合同的翻譯、文化差異以及時(shí)區(qū)等問(wèn)題。

2. 雙邊保護(hù)原則

涉外勞務(wù)合同的簽訂需要保護(hù)雙方的利益。例如，在工資待遇方面，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的不同需求、工作性質(zhì)以及行業(yè)平均水平進(jìn)行協(xié)商。此外，在合同的內(nèi)容和簽署前，雙方應(yīng)當(dāng)充分了解法律條款、保障人員合法權(quán)益。

3. 強(qiáng)制性規(guī)定

由于涉外勞務(wù)合同的特殊性質(zhì)，其中一些條款是無(wú)法協(xié)商的，也稱為“強(qiáng)制性規(guī)定”。例如，在合同中規(guī)定的保險(xiǎn)福利、工作內(nèi)容、勞動(dòng)力的權(quán)利和義務(wù)等。

三、涉外勞務(wù)合同的簽訂

涉外勞務(wù)合同的簽訂應(yīng)當(dāng)符合國(guó)內(nèi)和國(guó)際法規(guī)定。特別是，在簽字前，應(yīng)當(dāng)先確保協(xié)議內(nèi)容的權(quán)威及準(zhǔn)確性，同時(shí)還應(yīng)了解涉外勞務(wù)合同的特殊規(guī)定，并根據(jù)雙方的實(shí)際情況和需求進(jìn)行討論。

1. 合同主體的準(zhǔn)備

企業(yè)和涉外雇員需要準(zhǔn)備相關(guān)的材料和證件，例如，通過(guò)外交部門或商務(wù)部門頒發(fā)的簽證、工作許可證件、身份證明、經(jīng)濟(jì)條件證明等。此外，還需要準(zhǔn)備合同草案、協(xié)議條款和其它相關(guān)資料。

2. 合同的審查及修訂

在簽署前，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解合同的內(nèi)容、條款以及涉及的國(guó)內(nèi)、國(guó)際法律規(guī)定。在進(jìn)行審查和修訂時(shí)，可以尋求相關(guān)機(jī)構(gòu)的幫助，例如，輔助服務(wù)機(jī)構(gòu)、外交部門或商務(wù)部門。

3. 合同的簽訂與備案

當(dāng)企業(yè)和涉外雇員簽署合同后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)備案并存檔，以證明合同的合法性和有效性。同時(shí)，在涉外勞務(wù)過(guò)程中，需要確保工作內(nèi)容和環(huán)境的安全，并及時(shí)對(duì)不可避免的風(fēng)險(xiǎn)采取應(yīng)對(duì)措施。

四、涉外勞務(wù)合同的保障

涉外勞務(wù)合同需要依據(jù)國(guó)內(nèi)和國(guó)際法律規(guī)定，來(lái)保障雙方的權(quán)益。例如，在合同中規(guī)定的工作時(shí)間、法定休假、工資待遇、參保、保險(xiǎn)福利、離職等方面，應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律規(guī)定。

1. 工資待遇

涉外勞務(wù)合同的工資因跨國(guó)性質(zhì)而衍生了很多問(wèn)題，例如，不同國(guó)家的稅率、匯率、通膨狀況和消費(fèi)水平。因此，在合同中需要明確規(guī)定工資形式、發(fā)放時(shí)間、稅收規(guī)定、加班工資以及其他相關(guān)事項(xiàng)，以便雙方著手應(yīng)對(duì)。

2. 離職機(jī)制

當(dāng)涉外雇員需要離職時(shí)，雙方的離職機(jī)制應(yīng)當(dāng)在合同中明確規(guī)定。例如，在規(guī)定的預(yù)備期內(nèi)，涉外雇員可以無(wú)責(zé)任解除該合同，企業(yè)也應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，敬業(yè)地向員工支付相關(guān)賠償。

3. 保險(xiǎn)福利

涉外勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雇員參保情況及保險(xiǎn)福利等事宜。例如，在工作期間和離職后，需確保涉外雇員的保險(xiǎn)福利和醫(yī)療保障得到充分的保障。此外，還應(yīng)注意勞務(wù)協(xié)議中可能涉及到的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。

四、涉外勞務(wù)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范

涉外勞務(wù)合同的風(fēng)險(xiǎn)并不少見(jiàn)，例如，突發(fā)情況、不可克服的交通障礙、惡劣的天氣等。因此，在涉外勞務(wù)實(shí)施的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)做好風(fēng)險(xiǎn)防范的工作。

1. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估

在簽訂勞務(wù)合同前，企業(yè)應(yīng)從整體和個(gè)人兩個(gè)方面預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)隱患，以便于及時(shí)采取相應(yīng)的措施應(yīng)對(duì)。

2. 行為規(guī)范

涉外勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雙方的行為規(guī)范，以規(guī)范企業(yè)管理、確保涉外勞務(wù)活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。

3. 應(yīng)急措施

涉外勞務(wù)合同需要制定緊急應(yīng)對(duì)措施，以便企業(yè)及涉外雇員確保在緊急情況下快速高效的求助和解決問(wèn)題。

總結(jié)

涉外勞務(wù)合同可能涉及到的國(guó)內(nèi)、國(guó)際法律規(guī)定、協(xié)議條款等各方面，必須注意合同交流、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估和風(fēng)險(xiǎn)防范。在知道了這些之后，就可以更加科學(xué)的規(guī)范企業(yè)的管理和保障涉外勞動(dòng)者的權(quán)益。

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