學校年檢自查報告匯總

將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，平常學習工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關(guān)于“學校年檢自查報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

學校年檢自查報告【篇1】

本次自查的目的是對我校的教學管理、教學質(zhì)量、學生管理以及安全工作等方面進行全面的檢查和評估，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、采取措施加以改進，促進學校的持續(xù)發(fā)展。通過本次自查，我校對自身的工作有了更全面的認識和反思。

一、自查內(nèi)容

1、教學管理方面

在教學管理方面，我校建立了完善的管理制度，明確了各級管理人員的職責和工作流程。同時，學校注重教師隊伍的建設，積極引進優(yōu)秀教師，提高教學質(zhì)量。通過聽課、評課、學生反饋等方式，對教學質(zhì)量進行全程監(jiān)控和評估。

2、教學質(zhì)量方面

在教學質(zhì)量方面，我校注重教師教學水平的提高，積極開展教研活動，加強教師之間的交流與合作。同時，學校注重學生的學習效果，通過多種方式激發(fā)學生的`學習興趣和積極性，提高學生的綜合素質(zhì)。

3、學生管理方面

在學生管理方面，我校注重學生的日常行為管理和思想教育工作，加強與學生家長的溝通和聯(lián)系。同時，學校注重學生的心理健康教育和輔導工作，保障學生的健康成長。

4、安全工作方面

在安全工作方面，我校始終把安全工作放在首位，制定了完善的安全管理制度和應急預案。學校定期開展安全教育和演練活動，加強校園安全巡查和隱患排查工作，確保校園安全無虞。

二、存在問題與改進措施

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)學校在發(fā)展過程中還存在一些問題和不足。例如，師資結(jié)構(gòu)還需進一步優(yōu)化、教學資源還需進一步豐富等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加大師資引進和培養(yǎng)力度；二是積極拓展教學資源渠道；三是加強與行業(yè)企業(yè)的合作與交流。

三、總結(jié)與展望

通過本次自查，我校對自身的工作有了更全面的認識和反思。我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、改進不足，努力提升學校的整體實力和競爭力。未來，我校將繼續(xù)以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為己任，不斷深化教育教學改革，努力提高教育教學質(zhì)量，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我們將進一步加強內(nèi)部管理，完善各項制度，提高工作效率和管理水平。yjs21.cOm

學校年檢自查報告【篇2】

回首往昔，我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝，我們與時俱進譜新篇;極目未來，我們志存高遠創(chuàng)輝煌。當然學校工作還有其他的不足，我們將認真思考量化評估的結(jié)果，尋找差距，查清原由所在，將在今年的工作計劃中，重點對以上問題進行解決，爭取使學校的整體水平再升一個臺階!

根據(jù)各教辦發(fā)《xxx民辦學校年度檢查細則的通知》的要求,我校結(jié)合實際情況,現(xiàn)報告如下。

文化藝術(shù)學校成立于20xx年,是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓學校,在辦學校工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治校理念,嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學情況,在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評,我校是市民辦教育協(xié)會常務理事單位。

我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主,作文、書法為輔的相對綜合辦學機構(gòu),目前,有學生500多人,由于人數(shù)的增多,我校已租用兩處辦學場地,共有12個教室。辦學硬件不斷改善,在安全防火等方面均符合要求。

為使我校學生有相對舒適的教學環(huán)境,我校組織教職工,美化教學環(huán)境,達到讓每面墻都會說話,利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術(shù)語言,影響和教育學生。

為增強教學效果,我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備,使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕,讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。

為創(chuàng)辦特色民辦教育學校,我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念,讓學生和家長時時感受到學校的關(guān)心。一是及時為有特殊情況缺課的學生進行補課;二是設立教材班,為學生無償補課;三是對因故退學學生及時退費,幾年來,從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。

隨著辦學規(guī)模的不斷擴大,我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強,目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍,管理能力強,分工細致,盡職盡責是我校教師隊伍的特色,秉承教學工作得到了很好的保障,教學研究工作開展的紅紅火火,各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。

我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩(wěn)定,流動性強的特點,選取有針對性、有實效的教研培訓形式,使教師的教學能力、師風等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中,一是樹立教師先育人,再教學的理念,再教師選聘工作中,重點考察教師的師德和對學生的愛心,對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的,堅決不選,缺少耐心和熱情的堅決不選,較好地把好入口關(guān)。二是堅持先聽課,再上講臺的做法,新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間,對教材和學生相對熟悉后,才可上課,三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來,集中教師共同觀看,查找優(yōu)缺點,不斷改進和提高,四是過課,說課制度,新任教師在上課前,先組織教師進行說課,在說課過關(guān)后方可上講臺,五是多種措施確保每一節(jié)課達到學生和家長都滿意的效果,走出,請進來,選擇教師分批、分期、長期進行學習,并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓。

教材的選擇,有助于提高教學效果,為此,我校在長期實踐,多方學習的基礎(chǔ)上科學的選取適合學生特點的教材。

英語選取了“百思迪威”少兒英語教材,新金牌概念,新概念教材三種教材適應不同學生的需求,作文學科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓教材,書法引進九宮格快速書寫教學法,數(shù)學思維訓練習從學校實際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓練,科學適用的選擇增進了學習效果。

我校時刻以安全為第一責任,制度了相關(guān)的管理制度,購置了安全防火等器材,適時進行疏散演練,使全校師生安全意識明顯增強。

總之,我校恪守教育的各項規(guī)定,遵守法規(guī),科學管理,注重管教。

在整體工作中,如有不當,請指正。

學校年檢自查報告【篇3】

一、背景與目的

為提高培訓學校的教學質(zhì)量，規(guī)范學校管理，增強自我約束機制，確保學生得到良好的教育和培訓，我們對本校開展自查工作。本次自查的目的是查找存在的問題，分析原因，并提出改進措施，以促進學校的持續(xù)發(fā)展。

二、自查內(nèi)容與方法

自查內(nèi)容主要包括：

1、教學質(zhì)量：教師的教學方法、教材使用、課堂氛圍等。

2、學生管理：學生考勤、作業(yè)完成情況、考試成績等。

3、設施設備：教室、實驗室、圖書館等設施的完備性和使用情況。

4、安全衛(wèi)生：校園安全管理制度、食品安全、衛(wèi)生環(huán)境等。

自查方法主要包括：

1、查閱資料：查閱學生檔案、教學計劃、課程大綱等資料。

2、實地考察：對教室、實驗室、圖書館等場所進行實地查看。

3、問卷調(diào)查：向?qū)W生和教師發(fā)放問卷，了解他們對學校管理和教學的滿意度。

4、座談會：組織教師、學生代表進行座談，聽取意見和建議。

三、自查結(jié)果與分析

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)以下問題：

1、部分教師的教學方法和課堂氛圍需要改進，以提高學生的學習興趣和參與度。

2、部分學生的'學習態(tài)度不夠端正，存在遲到、曠課等現(xiàn)象。

3、部分實驗室和圖書館的設施設備老化，需要更新或維修。

4、安全管理制度執(zhí)行不夠嚴格，存在一定的安全隱患。

四、改進措施與建議

針對以上問題，我們提出以下改進措施和建議：

1、加強教師培訓，提高教師的教學水平，鼓勵教師創(chuàng)新教學方法，增強課堂互動性。

2、加強學生管理，嚴格考勤制度，引導學生樹立正確的學習態(tài)度，提高學習積極性。

3、加大對實驗室和圖書館設施的投入，及時更新或維修老化設備，確保教學設施的完備性和先進性。

4、嚴格執(zhí)行安全管理制度，定期開展安全檢查和隱患排查，確保校園安全無虞。同時加強師生安全教育，提高安全意識。

5、優(yōu)化課程設置，根據(jù)市場需求和學生的實際情況調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，提高課程的實用性和針對性。

6、加強與家長的溝通與合作，及時反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長與發(fā)展。

7、完善學生評價體系，綜合考慮學生的知識技能、綜合素質(zhì)等方面進行評價，促進學生全面發(fā)展。

8、加強學校文化建設，營造良好的校園氛圍，提升學校的凝聚力和向心力。

五、結(jié)語與展望

通過本次培訓學校自查，我們深入了解了學校存在的問題和不足。我們將采取有效措施進行改進，努力提高教學質(zhì)量和管理水平，為學生提供更好的教育和培訓服務。同時，也希望廣大師生和家長能夠給予我們更多的支持和建議，共同推動學校的持續(xù)發(fā)展。展望未來，我們將繼續(xù)努力，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才而奮斗。

學校年檢自查報告【篇4】

我校始建于xxx年4月，伴隨著經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的崛起，學校已培訓的學員已達300多人，已成為經(jīng)開區(qū)培訓質(zhì)量較高，廣受社會好評的民辦職業(yè)培訓學校。學校裝配有多功能視頻演播微機室、投影教學教室，我校正積極與本地很多企業(yè)合作建立了訂單式培訓崗前實習基地，力爭在合肥樹立電腦職業(yè)教育的第一品牌。

為進一步擴大我校在全區(qū)的影響力，我們已經(jīng)深刻意識到有更多更重要的問題需要進行改善和加強，以下從幾個方面進行學校的綜合自查，并提出科學的改善方法：

（一）辦學思想。

1、校領(lǐng)導班子高度重視教職工的政治理論學習，統(tǒng)籌安排，強化落實，年初有全年的學習計劃，學期有學習重點，每月有形式多樣的政治理論學習活動，每學期要求每位教師寫出一定數(shù)量的理論學習筆記，收到了良好的效果，使教職工理論水平、政治覺悟雙提高，為全面提高學校教育教學質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。

2、始終堅持依法治教、依法治校，成立了領(lǐng)導小組，建立了整套管理制度確保了學校辦學方向和辦學性質(zhì)。

3、注重因材施教，對不同情況的學生采用不同的人性化教學方法，做到不放棄任何學生，對品行有缺陷或?qū)W習有困難的學生，有轉(zhuǎn)化輔導措施，建立了檔案，對臨近結(jié)業(yè)的學生進行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，提升學生的就業(yè)競爭力和適應力。

（二）制度建設。

1、進一步健全規(guī)章制度，符合教育法規(guī)和教育行政部門有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)教育發(fā)展不斷修訂和完善，在執(zhí)行上也較為有力，管理工作運行良好，并能按學校有關(guān)管理規(guī)定兌現(xiàn)各項考核，進一步加大了獎懲力度。

2、學期初有工作計劃，學期末有工作總結(jié)，月有工作重點，周有工作計劃安排，目標明確，針對性強，保質(zhì)保量完成好工作任務。

3、制定了教師教學質(zhì)量考核制度隨時傾聽學生的意見和建議，廣泛采納建議進行教學方法的改善，以便進一步提升教學質(zhì)量。

（三）行政管理。

1、我校的辦學規(guī)模雖然不大，但我們也應該做到麻雀雖小五臟具全，我們采用崗位聘任制、部門實行負責制，各部門有目標責任，有職、有責、有權(quán)，責任到人，既分工明細，又相互合作，學校整體運轉(zhuǎn)良好。

2、認真執(zhí)行區(qū)勞動就業(yè)保障局的指示精神，高度重視學校檔案整理工作，及時無誤的向相關(guān)部門提交培訓學生的月報材料。

（四）就業(yè)保障和安全保障服務。

1、我校正積極與各家企業(yè)聯(lián)系，逐步建立立體化的就業(yè)系統(tǒng)，根據(jù)市場的不同需求，盡可能對學生進行訂單式培訓，使學生可以更容易就業(yè)，目前我校正努力完善教學設施定期檢查和維護制度，保障使用，無安全隱患，力求杜絕一切重大安全事故的發(fā)生。

2、財務管理與監(jiān)督制度健全，財產(chǎn)、教具、物品、賬目清楚齊全，沒有資產(chǎn)流失，收費符合國家規(guī)定，全額入賬，有嚴格的內(nèi)部審計和控制制度，財務審計無安全隱患，力求杜絕一切重大安全事故的發(fā)生。

1、我校一貫以活到老學到老的基本思路教育每位教職員工，要求每位員工要養(yǎng)成喜歡提高，喜歡學習的`好習慣，堅持每周進行一次教學討論活動，圍繞教學理論、內(nèi)容、方法進行教學改革。

2、我校設有學科帶頭人，學科帶頭人的首要任務就是進行自主式學習，并帶動所有員工學習，基本上我校每隔3—5個月就要根據(jù)市場的變化推出新的符合市場需求的教學專業(yè)，或者對原有專業(yè)進行調(diào)整和改善，力求專業(yè)永不過時，盡最大努力使教學內(nèi)容跟得上市場的變化和符合市場的需求。

（一）領(lǐng)導班子。

1、我校進一步堅持實行校長負責制、副校長保證監(jiān)督、所有教師參與管理的領(lǐng)導模式，教學、招生、就業(yè)各部門相互配合，學校較重大工作的實施都要經(jīng)全體教職員工討論通過。

2、校領(lǐng)導班子精神面貌較好，內(nèi)部分工明確，有職、有責、有權(quán)，有縱向的管理責任目標，也有橫向的密切配合要求，相互溝通補充，形成了一個團體戰(zhàn)斗的集體，班子內(nèi)部沒有內(nèi)耗，各成員善于學習，工作作風好，辦事效率較高，能廉潔自律，教職工評價較高。

（二）教師隊伍1、本校非常重視“師德”問題，有要求，有檢查，比較注重培養(yǎng)“敬業(yè)、愛生、奉獻“精神，最大程度的保證我們”隨到隨學，學會為止“的社會承諾，對個別基礎(chǔ)較差的學生，進行手把手式的輔導教學，社會各界學生對本校的教學工作和教學質(zhì)量比較滿意。

2、進一步落實教職工工作聘用制，崗位聘用制，充分體現(xiàn)了獎勤罰懶、多勞多得的原則，激活了教師工作熱情，調(diào)動了教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，學校形成了一個“勤奮、多思、拼搏、向上”的濃厚氛圍，教育教學質(zhì)量得到了進一步提升。

1、嚴格按照《課程計劃》開啟開足課程及課時，無隨意增減的現(xiàn)象。

2、頭較為健全的教學常規(guī)制度，教學各環(huán)節(jié)都有規(guī)范的質(zhì)量標準并能嚴格執(zhí)行；有較為規(guī)范的學籍管理制度，本校對所有重點教學課程均有同步教學錄像，方便學生可以預習與復習。

3、能嚴格規(guī)定訂購教學用書，除此以外一律不訂購，堅持控制亂推銷的書籍、資料等，學校自己也不濫編、印有關(guān)資料等。

4、學校教師能勝任教學工作，能準確地把握大綱和教材，能針對學生實際認真?zhèn)湔n，重視學生實踐活動，堅持啟發(fā)性教學，讓學生在教學過程中主動學習和探究，合理運用現(xiàn)代教學技術(shù)和手段進行教學活動，能落實教學目標，能出色地完成教學任務，85%以上課堂教學達優(yōu)良水平。四、學校安全工作學校安全工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作。我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。在去區(qū)勞動就業(yè)局官員群管理的指導思想下，我校在校長的帶領(lǐng)下，對學校安全進行了全面徹底的排查，建立了《安全責任制度》，先自查如下：

（一）、組織學習，提高認識利用每周校會活動時間，分期分批組織全體師生學習《安全生產(chǎn)法》《消防、工作條例》等法律法規(guī)，組織師生進行消防設施預演活動，是全體師生懂得了學校安全工作的重要性和持久性，樹立了師生對安全不能有半點疏忽和麻痹思想。時刻將學校安全工作擺在學校工作重中之重的位置，力爭做到一切可能出現(xiàn)的安全事故隱患都在全體師生的監(jiān)控中，及早發(fā)現(xiàn)，及時排除。

（二）、教學、上級用房及設施情況學校校長領(lǐng)頭對學校教學用房及設施進行了全面系統(tǒng)檢查，不放過任何一個死角，檢查情況表明：學校房屋結(jié)構(gòu)無安全隱患跡象，整個電線電路無破損，個別教室開關(guān)不靈及時進行更換；微機室、多媒體投影教室的教學設備，室用電總控設備設施安裝及材料都符合用電要求，學校各場所的消防設施均按規(guī)定要求放置，無安全隱患。

（三）、校內(nèi)治安工作。通過組織教師職工學習《治安管理工作條例》和《教師職業(yè)道德要求》等一系例活動，增強了教職工相互理解，相互合作意識，到目前為止，教職工中無一例內(nèi)部矛盾和糾紛，也無一例與社會人員發(fā)生矛盾沖突。

（四）、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全和執(zhí)行情況由學校校長任組長，負責全面工作；學校副校長具體負責學校安全工作，其他教學教師和員工共同參與安全工作。“學校教育教學質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈?？傊?，通過對學校安全的自查，盡管學校從開辦初至今從未出現(xiàn)過任何安全事故，但我們決不能掉以輕心。我們必須進一步加強學校安全工作，相信，通過我校全體師生的共同努力，團結(jié)一致，眾志成城，一定能確保不出現(xiàn)任何重大的安全事故。

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學校年檢自查報告【篇5】

xx年我校認真貫徹《關(guān)于加強基層黨組織建設工作的意見》（以下簡稱《意見》），堅持在“繼承中求發(fā)展、探索中求深化、改革中求創(chuàng)新、實踐中求突破”的工作方針，出色完成了年初制定的目標任務。最近，我們對照《意見》，對過去一年來的工作進行了認真的自查，現(xiàn)自查情況匯報如下：

一、過去一年的主要工作

（一）抓根本，把加強思想理論建設放在首位

xx年我們著眼于踐行“三個代表”重要思想，大興學習之風，思想理論建設有了新的加強。緊緊圍繞“三個代表”重要思想和黨的__屆三中全會精神的學習貫徹，強化理論武裝這一根本。狠抓理論學習的制度化、規(guī)范化建設。定期組織黨員干部學習理論，每個黨員都建立了學習筆記。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的方針政策。突出抓好__屆三中全會精神、新《黨章》、七一講話以及教育法律法規(guī)的學習，并在黨員干部中開展“三個一”自學活動（讀一本理論專著、記一本理論筆記、寫一篇黨建論文）。制定了學習規(guī)劃，做到了有安排、有部署、有檢查、有驗收，定期檢查學習筆記、交流學習體會。

（二）抓關(guān)鍵，把加強領(lǐng)導班子建設放在突出位置

去年學校校級領(lǐng)導班子和中層領(lǐng)導干部都進行了調(diào)整，針對新班子、新面孔、新角色、新任務，學校班子建設突出抓了以下幾方面工作：大興調(diào)查研究之風。通過調(diào)查研究，把情況吃透，把問題找準，把思路理清，盡快進入角色，開好頭，起好步；認真貫徹民主集中制。把貫徹民主集中制原則，提高到建設政治文明的高度來認識，著力解決好“家長制”、“一言堂”和“自由主義”、“好人主義”的問題，切實做到?jīng)Q策遵守民主集中制的規(guī)定，辦事符合民主集中制的程序，工作體現(xiàn)民主集中制的要求；組織開展好“三爭”活動。事業(yè)需要好干部，發(fā)展需要好班子，為此，啟動了“領(lǐng)導干部素養(yǎng)提升工程”，學校要求全體領(lǐng)導干部，“更新教育思想和教育觀念，用最新教育理念教育人；增強自身的業(yè)務素質(zhì)，用過硬的教學能力影響人；提高領(lǐng)導藝術(shù)水平，用科學、親和力的管理凝聚人；樹立公正廉潔的形象，用無形的人格魅力打動人”，促進學校班子成員素質(zhì)的全面提升，以便更科學有效地組織領(lǐng)導教學改革，實現(xiàn)學校辦學質(zhì)量的重大突破。不斷深化學校內(nèi)部管理體制改革，“改進教育干部選聘制”，干部選聘體現(xiàn)了“精簡、效能和年輕化”的特點，學校精簡科室五個，只設一室三處（辦公室、教導處、德育處、總務處），理順了工作關(guān)系；中層干部由原來的精簡為現(xiàn)在的人，平均年齡由過去的xx歲，下降到現(xiàn)在的xx歲。

（三）抓基礎(chǔ)，切實加強黨的基層組織建設

圍繞學校教學的中心任務，不斷加強學校黨支部組織建設。一是對黨員干部加強黨性黨風黨紀教育，我們抓住建黨周年、黨的__屆三中全會召開等契機，組織黨員干部深入學習“三個代表”重要思想、__大精神和新《黨章》，并通過召開黨員會、收看黨性黨風黨紀教育宣傳片、專題片、自學等形式，不斷教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以“三個代表”重要思想為一切工作的出發(fā)點和歸宿，以近兩年我縣查處的和身邊發(fā)生的干部犯罪案件作反面教材，以案說紀，教育黨員干部，努力使他們做到自重、自警、自省、自勵，堅持黨和人民的利益高于一切，堅持黨員的責任重于泰山。通過學習教育，我校黨員干部的素質(zhì)有了進一步提高，他們忘我工作無私奉獻涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；二是加強黨支部的組織建設，重新建立學校黨支部，調(diào)整黨小組；三是建立黨員活動室；四是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干；五是重拾黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服不良風氣，規(guī)范黨員言行，自覺維護黨的形象。

（四）抓保障，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭

本年度，我們繼續(xù)對照縣教育局廉潔從政項規(guī)定要求，對我校的從政行為進行了更加嚴格的規(guī)范和自查自糾。規(guī)范了來客招待審批制度、車輛公用管理制度、購物審批制度和財務報銷制度；繼續(xù)發(fā)揮學?；üぷ黝I(lǐng)導小組、學校經(jīng)費使用監(jiān)督小組和學校民主監(jiān)事委員會的作用；實行了學校“重大事情通報制度”；兩次召開民主生活會；規(guī)范了收費行為；結(jié)合行風民主評議活動、師德教風建設等活動，認真組織黨員干部，重學黨章、重溫誓詞，嚴格自律，警鐘長鳴?！捌咭弧鼻昂?，組織開展了“立黨為公，入黨奉獻”黨員教育活動。以上措施，有效地防止了違紀現(xiàn)象的發(fā)生，保證了學校各項工作的開展，樹立了良好的社會形象。

加強廉政制度建設，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，預防和治理腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。首先，我們組織領(lǐng)導干部學習了中共中央國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和縣教育局《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制四項制度的通知》，明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。其次，學校主要領(lǐng)導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，并把黨風廉政建設納入了我校黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理。第三，積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學校監(jiān)事委員會和經(jīng)費審查委員會的作用，學校的重大決策、教師的職聘崗聘、經(jīng)費收支、大宗物資采購、評優(yōu)選模、人事變動、改革方案的制定等等，學校都充分征求廣大教職工的意見，有時甚至實行簽名通過制，完全堅持了公開、公平、公正的原則。這幾年學校各方面雖然改革力度較大，有的甚至觸及到個別教職工的切身利益，但由于是公開、公平競爭，所以學校秩序保持了穩(wěn)定，教師們敬業(yè)愛崗，人心思上，學校呈現(xiàn)出一派蒸蒸日上的喜人景象。

黨建工作的開展，保證了我校各項工作的順利實施，取得了可喜的成績。學校被授予“全國青少年愛國主義讀書教育活動示范學?！薄ⅰ吧綎|省衛(wèi)生先進單位”、“濟南市教育系統(tǒng)行風建設先進單位”、“平陰縣文明單位”、“平陰縣教科研工作先進單位”、“平陰縣全方位目標管理先進單位”、“平陰縣教育書育人先進單位”、“平陰縣社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號。教育教學質(zhì)量得到穩(wěn)步提高，學生的各項素質(zhì)都有了質(zhì)的飛躍。去年，在國家及省市縣等各種級別的中學生學科競賽和縣統(tǒng)考中，我校學生獲獎人數(shù)和成績均始終名列全縣同類學校之首。中考，我校被一中錄取將達到多人，占一中普通類招生計劃的三分之一強。

二、存在問題

xx年，我校黨建工作雖然取得了顯著成績。但是用“__大”的新精神來要求，用市縣教育局“關(guān)于加強基層黨組織建設工作”的標準來衡量，還程度不同地存在著一些不容忽視的問題。一是重視程度還不夠高。把黨建工作當作軟任務、虛指標來認識和對待，說起來重要，做起來次要，理論上重要，實踐上次要。工作時緊時松，不盡全力，遇難即停，造成了黨建工作某些薄弱環(huán)節(jié)長期得不到加強。二是改革創(chuàng)新還不夠多。習慣于固有模式，局限于就事論事，停留于照抄照轉(zhuǎn)，滿足于表面文章，老套路年年用，新招數(shù)不敢試，缺乏新思維、新理念、新機制，不能與時俱進。三是工作把握還不夠準。黨的建設與全面建設小康社會聯(lián)系不緊，對接不上，分不清主次，抓不住關(guān)鍵。上述問題，需要我們在今后一個時期，著力加以解決。

新的'一年學校黨建工作繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹__大精神，牢記“兩個務必”，高揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”主旋律，圍繞“創(chuàng)建省級規(guī)范化學?！钡目偰繕?，對照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷改進工作，突出抓好領(lǐng)導班子和基層組織建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力提高教育教學質(zhì)量，辦讓人民滿意的教育。

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