員工認錯態(tài)度誠懇的檢討書(分享十一篇)

在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編為大家整理的工作上認錯態(tài)度誠懇的檢討書（通用11篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工認錯態(tài)度誠懇的檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好!

這次的事件中，因為我的疏忽，沒能順利完成您交給我的任務，辜負了您對我的期望，真的十分對不起!

作為您的手下的一名員工，我一直很感激您能在工作中指點我，教導我，并給予我這么多的信任和鼓勵。是因為在您的教導下，我才能有今天這樣的收獲和成長。但是，我雖然學習了您教導的本領和方法，讓自己在專業(yè)和能力方面有較好的成長?？蓪τ诠ぷ?，并不是光有能力就能做好的!

能力是完成工作的必備要求，但同時，責任、態(tài)度、自律，這些對于工作的`思想?yún)s是想要做好工作必不可缺的存在!是保證工作順利前進，積極向上的精神支柱!

我雖然在工作方面吸收了您的知識和技巧，有足夠的能力將xx的工作做好!但是，我卻因為思想的管理和自我要求上的不足導致了態(tài)度和責任的松懈，進而引發(fā)了呃這樣的錯誤，給領導和同事們都帶來這樣結(jié)果!對此，我很抱歉。

如今，通過自我的反省我認識到自己有以下兩點重要問題：

一、思想責任

犯下錯誤首先應該認識到自己的思想問題。思想是行動的準則，思想不嚴謹，不仔細，就會導致本該正確的工作出現(xiàn)偏差，甚至導致錯誤的問題。

而我這次出現(xiàn)的問題，自然也是受到了個人的思想影響。經(jīng)過反思，我認識到自己近期思想上的懈怠和自我管理的不嚴格問題，這讓我在工作時變得馬虎，甚至走神，這是絕不應該的行為!

二、疏于檢查和反思

“人無完人”每個人都可能出現(xiàn)問題。但正因為如此，我們才會有檢查這一措施!但作為一名xx的員工而言我實在沒有在這一項工作上做好，檢查工作是我們的責任，但回憶起來，我卻總是做的很馬虎，以為只要做的時候細心，就不會出現(xiàn)問題。但實際上卻是讓自己養(yǎng)成了錯誤的習慣，給自己的工作留下了嚴重的隱患。

回顧自己的兩大問題，一是在做的時候不仔細，二是在檢查的時候不用心。工作如果以這樣的狀態(tài)來完成出錯也只是早晚的事情而已!

我很慚愧，至今為止我都看沒有認真的檢查過自己的習慣。如今卻給大家添了很多麻煩?！罢娴暮軐Σ黄?”但在這次反省之后，我定會從嚴要求自己，重新反省對自身的要求，再不會讓這樣的錯誤給工作帶來問題，更不會讓自己再犯下馬虎粗心的問題。還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工認錯態(tài)度誠懇的檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

我是xx，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現(xiàn)的事情，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規(guī)定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。

我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態(tài)度去對待工作，現(xiàn)在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的`想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現(xiàn)。

回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經(jīng)常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責。

本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現(xiàn)了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。

員工認錯態(tài)度誠懇的檢討書 篇3

尊敬的單位領導：

在此過去全年工作回顧階段，我懷著內(nèi)疚、自責的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。

我的問題與錯誤是：過去年，由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產(chǎn)過程當中造成了數(shù)量較多的工廢。

并且，在新產(chǎn)品開發(fā)階段，由于我沒有帶領全組對于新產(chǎn)品進行深入、細致的學習，也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。

經(jīng)過深入分析錯誤，我認識到自身存在很多缺點，是造成現(xiàn)今狀況的主要原因：

1，我個人魄力不夠、，缺乏足夠的頑強與韌性，對于管理工作經(jīng)驗不足，沒有進行系統(tǒng)全面的管理。

2，工作管理方面唯唯諾諾，行事過于謹慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動作。

3，比較容易安于現(xiàn)狀，缺少“進取求勝”的奮斗心態(tài)。

檢討人：

時間：

員工認錯態(tài)度誠懇的檢討書 篇4

尊敬的單位經(jīng)理：

您好!

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。

對于我的工作失職，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自我工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自我職責義務。

我的工作失職違規(guī)，也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯了!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工認錯態(tài)度誠懇的檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好！

此次，我在工作中犯下的了這樣的錯誤，我感到無比的慚愧！作為一名xxx公司的工作者，我非常清楚自己責任的重要性。但在面對工作的時候，我卻因為對自身管理的懈怠，竟在工作的時候玩起了游戲！這實在是非常不應該的事情，是非常糟糕的情況！

如今，在犯下了這個錯誤之后我才意識到自己做的究竟是怎樣的錯事！也充分認識到，自己的行為不僅僅是讀自己的影響，更是給整個公司，以及我們的團隊帶來的影響！我很抱歉，因為我一人的懈怠，卻給大家都帶來了這樣的麻煩，給團隊造成了這樣的負面影響！對此，我真的感到無比的抱歉！

如今，通過您的批評以及我對自身錯誤行為的反思，我充分認識到自己在工作紀律性上的嚴重問題！這對于一名員工來說，這是絕對不應該的，是對工公司紀律的嚴重違反！

回顧自己的錯誤，在本來是工作時間的時候，身邊的大家都在認真仔細的處理著自己的工作任務，但我卻因為自己在思想和態(tài)度上的問題，放松了對自己的要求，甚至還因為覺得工作枯燥，偷偷在一旁的打開了游戲！我這樣的行為是能夠允許的嗎？這顯然是決不能的！在領導您發(fā)現(xiàn)了我的問題后，立馬就對我進行了嚴厲的批評！

現(xiàn)在回想起您發(fā)怒的時候，我依舊感到十分的慚愧。您平時雖然嚴格，但卻不會這樣憤怒。而這也讓我真正認識到自己是在做一件怎樣錯誤的事情。

此外，在反思中，我對自己的問題和影響也有了進一步的認識，現(xiàn)總結(jié)于下：

1、對自身的影響

在事后我檢查了自己的工作，因為玩游戲時注意力的不集中，我在工作中犯下了很多問題。甚至一些基礎性的東西都能搞錯！給自己的工作質(zhì)量帶來了不小的影響！

2、對團隊的影響

因為是在工作期間玩游戲，身邊同事們多多少少都能感覺到我的行為。對此他們雖然勸阻過我，但我沒有聽。如今想來，在大家努力工作的時候，我卻獨自懈??！這對我們的士氣造成了很大的影響！尤其是我身邊的同事，我對此很抱歉！

對于自己的錯誤，我雖然有了深刻的認識，可錯誤卻早已經(jīng)帶來了影響。對此，我實在是感到萬分的后悔！但同時，我也期望您能給我一次機會，我保證，我一定會珍惜自己的工作，絕不再犯下這樣的錯誤，更不會去違反公司紀律和要求！我一定會用行動去實踐自己的承諾，引導正確的工作風氣！望您原諒！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工認錯態(tài)度誠懇的檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好！

我們不能說自己長這么大是一次錯誤都是沒有犯過的，不過犯錯的話是要及時的改正的，所以我在面對我這一次所犯下的錯誤，我也決定向你表達我誠懇的歉意和改過之心。

而我這一次主要的錯誤還是在我這一次的工作上面，這一次我因為自己的懶惰，所以也導致工作沒有好好額完成，甚至還耽誤了項目的進展。而這一個錯誤的確也不是我一句“對不起”就能夠解決的，這也是我自己明白的。所以我現(xiàn)在要好好的接受公司給予的處罰，同時也要想一些辦法盡力的挽救。

對于客戶那邊，我已經(jīng)幾次登門道歉，并且取得了客戶的原諒，而公司方面我也愿意接受公司給予我的罰款以及通報的處罰。但是我覺得這樣還不夠，所以我就寫下了這一份檢討書，我希望這一份檢討書是能夠很好的向領導你表達我的歉意的。

犯錯其實是不可怕的，但是要是不敢面對自己餓錯誤，那才是真的`可怕的，所以我覺得我也應該要好好的面對我的錯誤，并且積極的改正，然后以后保證不會再犯。當然還有的就是我們應該要把這一次自己犯下的錯誤當做一個警示，時刻的告訴我自己要好好的工作，不能懶惰。畢竟自古以來懶惰的人的結(jié)果都是不太好的，我也應該喲安做一個勤奮的人，然后好好的面對工作，認真的面對工作這樣才是對的，也是應該要做的。

我不知道這一份檢討書是不是真的能夠向你表達我的那一份認錯的誠懇的態(tài)度，但是我想之后你也一定能夠從我的實際的行動中看出來，所以這紙上面的，也就是向你的表示罷了。畢竟是不是真的改正了，還是要從實際的行動中才能夠看出來的?。?/p>

其實我現(xiàn)在回想起我當時的心態(tài)，還是也一些因為已經(jīng)是老員工了，所以有是有一些放肆的成分在里面的，真的，這大概就是他們常說的“老油條”的心態(tài)吧！然后就是因為懶，當然這個世界可是不允許這樣的，畢竟這是一個平等交易的社會，想想看，如果你不用你的努力去換取成果，那么你是沒有辦法能夠有一番成就的。不是嗎？這也是等價交換的，你沒有拿出東西，你還想白拿嗎？我覺得這是不大可能的。

所以之后的工作當中我是一定會用我的實際的行動來向領導你證明的，我一定會勤奮一些，并且再努力一些，好好的工作。

員工認錯態(tài)度誠懇的檢討書 篇7

尊敬的領導：

今日我懷著十分愧疚的心境，從思想的最深處做深刻的檢討，事情的經(jīng)過是這樣的。某日領導找到我，讓我頂泥漿崗，領導找我的原因可能是因為我多年以前干過泥漿，之前也頂過兩次泥漿，而我明白泥漿崗操心事多，工作壓力大，不想接此崗位，領導對于我的工作態(tài)度當即給我待崗處罰。而我對此處罰并不在意，心想待崗就待崗，第二天收拾行李準備回家，在等到外出的車輛時我明白領導不讓車拉我出隊，此時我沒有明白領導想讓我留下來反思認識錯誤的意圖，固執(zhí)地以步行的方式離隊。我回到家后逐漸認識到自我的錯誤。書記也打電話對我耐心幫忙和教育，使我對自我所犯錯誤有了更深刻的認識，我決定利用這個機會向大家作一個深刻的檢查，以教育自我，吸取教訓，引以為戒，進一步得到領導和同志們的幫忙。我這么做確實是十分錯誤的，而引發(fā)這一問題的原因是深刻的，經(jīng)過反省我認識到：

第一，我沒有認識到紀律的重要性，紀律是為維護團體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。紀律做為一種人們的行為規(guī)則，是伴隨著人類社會的產(chǎn)生而產(chǎn)生，伴隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展的，它具有強制性。

“無規(guī)矩不成方圓”這句話我從小就聽過，可是感觸卻直到今日才格外深刻，鉆井隊是一個紀律如鐵一般的地方，領導讓干啥就干啥，我當時完全沒有意識到自我正在犯一個錯誤，而我卻要在受到處罰之后才能意識到錯誤，我理應受到處罰，并且吸取教訓。

第二，這是我平時對自我要求不夠嚴格的原因，我充分認識到，任何時候思想警惕性都不能放松，任何問題的發(fā)生都有其內(nèi)在動因的，事物的發(fā)生雖然是偶然的，但都是有量變到質(zhì)變的，千里之堤毀于蟻穴。不以善小而不為，不以惡小而為之，時刻注意嚴格要求自我。

作為一名石油工人，服從領導的安排是工人的職責，我卻沒有做到，對此，我真的是太不應當了，這次的教訓讓我受到了很大的教育，我必須下定決心改正，堅決悔改，爭取再也不犯這樣的錯誤。我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅僅給自我?guī)砹寺闊?，并且我這種行為也造成了極壞的影響。

破壞了隊里的管理制度，在工友們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同志的效仿，影響鉆井隊的紀律性，對鉆井隊的形象也是一種破壞，并且給對自我抱有很大期望的領導，父母也是一種傷害，也是對別的工友一種不負職責。每一個鉆井隊的領導都期望自我的工人做到紀律嚴明，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們鉆井隊有一個良好形象。

而每一個工人也都期望鉆井隊給自我一個良好的工作生活環(huán)境。包括我自我也期望如此，可是一個良好的生活環(huán)境靠的是大家來共同維護建立起來的，一個紀律嚴明的鉆井隊是靠每一個人的努力和付出才能做到的，而我自我這次卻犯了錯誤，破壞了井隊的和諧，是很不應當?shù)?，若每一個工友都這樣犯錯，那么長此以往，將會構(gòu)成惡性循環(huán)，所以鉆井隊給予違反規(guī)定的人給予懲罰也是應當?shù)摹?/p>

我自我想了很多，也意識到自我犯了很嚴重錯誤，我明白，造成如此大的損失，我應當為自我的犯的.錯誤付出代價，我也愿意要承擔職責，我真誠地理解領導的批評，并理解給予的處罰。

事情發(fā)生后，我反思自我，我覺得領導的處罰及時給我敲響了警鐘，讓我松懈的思想緊繃起來，避免我繼續(xù)犯錯，這對于我個人的成長極為不利。

在以后的工作中，可能會遇到更大的風波，遇到困難挫折不能控制自我，不能嚴格要求自我，而如果因為我今日的任性，鑄成以后的大錯，我將會追悔莫及，所以說有錯誤就是要及早發(fā)現(xiàn)，及早改正，不能等到一切都遲了之后才感到后悔和難過。

認識到了自我的錯誤之后，我深深的思考了很久，不僅僅研究了我犯錯的原因，關于未來我也想了很多，為保證這樣的錯誤再也不會發(fā)生，并能對其他的戰(zhàn)友起到警示的作用，我將會改變自我，從今以后會從以下幾個方面努力：

1.提高思想覺悟。

我應當認識到不僅僅違反了領導的工作安排，更體現(xiàn)了我不夠嚴格要求自我，不能深刻的認識到工人的職責，工人的使命，鉆井隊鐵一般的紀律。我這樣做對不起鉆井隊對我的培養(yǎng)。

所以，從今以后，我會深刻的了解認識，工人的使命，工人的天職。一步一個腳印踏踏實實的改正錯誤，做一個合格的工人。

2.知錯就改，亡羊補牢，狠抓落實。

所謂之知錯能改，善莫大焉。這是一個人必須要有的品質(zhì)，人生在世，也許每個人都要犯錯，重要的是犯了錯誤能勇于改正，知錯能改，我要以這次的事件作為一面鏡子時時檢點自我，批評評和教育自我，決不能一錯再錯，要自覺理解監(jiān)督，同時請戰(zhàn)友們監(jiān)督我，幫忙我改正錯誤，走出誤區(qū)。我要知錯而警醒，知錯而奮進，亡羊補牢、狠抓落實，努力學習。以實際行動在本職工作中做出應有的貢獻，用自我的努力來彌補我過去工作中犯的錯誤。我要經(jīng)過這次事件，提高我的思想認識，強化職責措施。

3.堅決遵守各項紀律，認真的遵守鉆井隊的每項紀律和規(guī)章制度，避免再犯錯誤。

紀律和自由，從表面上看，二者好像是不相容的，實際上卻是分不開的。遵守紀律，才能使人們獲得真正的自由;不遵守紀律，人們就會失去真正的自由。凡是紀律，都具有必須服從的約束力。任何無視或違反紀律的行為，都要根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)受到程度不一樣的批評教育甚至處分。從思想上認識到遵守紀律的重要性，增強自我對鉆井隊的義務感。同時，要自覺地遵守紀律，不論大事小事，凡是領導要求做到的，就堅決去做;凡是領導禁止的，就堅決不做。

在此，我十分感激領導對我所犯錯誤的及時指正，保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，并決心為鉆井隊作出自我的一份微薄之力。請關心愛護我們的領導繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點，使我取得更大的提高!也期望戰(zhàn)友們在今后的工作、生活、工作中多多幫忙我，幫忙我克服缺點，改正錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

對于我所犯的錯誤給我任何處理都不為過，這次的問題對我本人也是一種教育，一種警醒，我會引以為戒，以后嚴格要求自我，努力工作，爭取在工作中取得提高。我已經(jīng)真正認識到所犯錯誤的嚴重性和危害性，不僅僅自我犯了錯誤，給團體抹了黑，違反了領導的工作安排，給全隊同志的提高帶來不良影響。我深深感到對不起鉆井隊領導對我的培養(yǎng)和信任，對不起全隊同志對我的信任和支持。

我決心認識錯誤，吸取教訓，痛改前非，要進一步增強組織觀念，爭當工作模范。為此，我今日在此做出深刻的檢討。同時，也期望組織上根據(jù)我犯錯誤的事實給予必要的處理，我保證虛心理解，也期望大家以我為鑒，從吸取教訓。最終，我再一次懇請領導和同志們進一步對我批評和幫忙。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

員工認錯態(tài)度誠懇的檢討書 篇8

尊敬的班主任：

您好！

我很抱歉，作為xx班的一名學生，我沒有按照您的教導和管理認真的履行一名學生的責任，不僅在的自己的管理上犯下了嚴重的錯誤甚至還給班級帶來了這樣嚴重的錯誤影響，這是我在思想和行為上的嚴重錯誤！是因為我沒有聽從您的教導，任性妄為的結(jié)果！我很慚愧，更是懊悔！作為學生，我應該認識自己的責任，更應該重視您對我們的諄諄教誨！結(jié)果給您帶來了這樣的麻煩和不便，我真的感到十分抱歉！

回顧自己的錯誤，作為一名學生，學習本是我的基本職責和任務。但在過去的校園生活中，我卻沒有去配合并適應學校的生活節(jié)奏，甚至一昧的在學習上搗亂、走神。如今，更開始對學校和班級的紀律都不在乎起來！但如今，在經(jīng)過了深刻的反思和檢討之后我才清楚的認識到，在學校的環(huán)境下做出這樣糟糕的行為，這已經(jīng)不能算是一名正確的學生的行徑，這是十分糟糕的違規(guī)行為！是給同學、老師、班級帶來嚴重影響的錯誤行為！

我和慚愧，更是后悔！同為xx班的一員，我不僅沒能在班級的建設上有什么建樹，反而經(jīng)常給您添麻煩，給同學們帶來負面的影響。如今回想自己的問題，竟是連自己都忍不住感到后悔。我很抱歉過偶的一直以來的問題，給您和大家添了的不少的麻煩，真的很對不起。

但如今，通過自我的反思和檢討，我也充分的認識到了自己在行為上的錯誤問題！既然認識到了自身的不足和問題，置之不理的行為就是不對的，也是不應該的！為此我將自己的錯誤和反省總結(jié)如下：

1. 自身紀律和責任心不嚴謹。作為一名學生，我不僅僅是一個個體，更是xx班的一份子！但我卻沒有重視自己的責任，違反了班級的紀律，這是我的責任感不足所導致的嚴重問題！

2. 在學習上，我也沒有自己的明確目標。這個不足導致了我在學習中漫無目的，甚至隨時都可能開小差！這不僅讓我的紀律性越發(fā)的下降，甚至還引起了其他的問題！

反思自己自己的錯誤，我認為最重要的一個關鍵還是在于我沒有重視集體榮譽，沒能重視我們這個大家庭！同作為xx班的學生，我不能因為自己的原因來影響其他同學，更不能放棄學習，讓自己成為累贅。

在今后的校園生活中，我一定會痛改前非，認真找回自己的學習熱情，加強對學習的鞏固，保證今后再不會出現(xiàn)這樣的錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工認錯態(tài)度誠懇的檢討書 篇9

親愛的xx：

你好！

很抱歉我又一次的讓你生氣了，我已經(jīng)數(shù)不清自己讓你生氣過多少次了，有很多事情你都跟我說過了很多遍你不喜歡我這樣做，但我卻沒有改變自己的行為。我知道我是讓你感覺非常的失望的，我現(xiàn)在也覺得自己這樣做真的是非常的過分的，我沒有考慮到你的感受，我只顧著我自己。我真的做得太錯了，你現(xiàn)在對我是非常的失望吧，我對自己也是很失望的。當初我也是承諾過要一直對你好的，要一直讓你每一天都能夠過得開心，但是現(xiàn)在我卻沒有做到，你的不開心都是我?guī)Ыo你的，我真的是太過分了。

我知道我不是一個很好的人，但是現(xiàn)在我已經(jīng)認識到我自己的錯誤了，也好好的反省了一下自己的行為。我知道我做的是非常的不對的，我這樣的行為是非常的自私的，只顧著自己開心卻沒有考慮到你的感受。有很多的事情你已經(jīng)說過你不喜歡了我卻還是一直在做，我也覺得自己是非常的過分的?，F(xiàn)在我是真的非常后悔了，之前對你實在是太不好了。我不知道我要怎么做你才會再一次的相信我，但我想說的是我是真的想要去改變自己了，我以后一定不會再做你不喜歡我做的事情讓你生氣了。

我是想要和你一直走下去的，但若是想讓我們之間的感情變得長久的話我想不僅是你要改變自己，我也是應該要去改變自己的一些不好的習慣和想法的，這樣我們兩個人才不會因為這些事情吵架。我是真的很感謝你一直以來對我的包容，現(xiàn)在反省了之后才明白自己這段時間做的是很過分的。我也不知道自己這段時間是怎么了，做出了很多不好的行為，之前我都不是這樣的，可能是因為我知道你是不會生我的氣了，所以有恃無恐了吧。

現(xiàn)在我是真的認識到了我自己的問題了，之后是絕對不會再因為同樣的事情讓你感覺到生氣了。我一定會去改變自己的行為和想法的，之后再做出什么事情之前一定要思考一下我這樣做會不會讓你生氣，我一定會多多的考慮你的感受的，絕對不會再發(fā)生這一次這樣的事情了。我知道我這一次確實是做得非常的過分的，但是我想你看在我認錯態(tài)度比較誠懇的份上，也承諾了自己之后會做出改變的份上，就原諒我吧。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工認錯態(tài)度誠懇的檢討書 篇10

? ? ? ?尊敬的領導你好

今天在工作時我沒有做好自己的工作!（76范文網(wǎng) www.fW76.coM）

在線路板上寫字，并被領導發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心， 這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒， 而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤， 在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕， 無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!

我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒， 以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并 愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，

懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

員工認錯態(tài)度誠懇的檢討書 篇11

尊敬的領導：

您好！

此次寫下這份檢討，我對自己在工作中犯下的錯誤感到十分的慚愧和后悔！作為一名xx公司的職員，我卻不顧公司的紀律和作為職員的責任，在工作區(qū)域和xx 同事因為一丁點小事大吵大鬧，甚至差點動起手來。這對于一個成年人，一個工作者而言，實在是過于沖動和無紀律！

如今，通過您的批評和自我在反思中的認識。我充分意識到了自己在這次錯誤中的問題！如此魯莽和急躁的性子，是絕不應該出現(xiàn)的在我們工作和團隊中的情況！對此，我真的無比的抱歉！

經(jīng)過自我的反思和檢討，我對自己的錯誤和思想上的不足也有了一定的認識。過去，我只知道自己在工作中有哪些不足和問題，并一直致力于工作上的提升。但如今，我卻發(fā)現(xiàn)自己在的思想上甚至有更加嚴重的問題，為此，我分析了自己的思想和此次錯誤的前因后果。對自身的問題總結(jié)如下：

一、個人性格

我是一個急躁的人，這點從我平時在工作中的急急忙忙就能看的出來。雖然近期在工作方面，我已經(jīng)改進了自己工作匆忙粗糙的習慣。但在為人處世上，我卻依舊喜歡將自己的想法直接表達，不看情況和場合。這也讓我在交流中出現(xiàn)過不少沖突。

雖然其他認識的久的同事知道我本意并非如此，了解我，熟悉我，但我與xx同事卻并不熟悉，這次鬧出矛盾，一部分是我們之間的溝通問題，另一部分也是因為我們互不了解對方的脾氣，所以也沒能互相體諒，導致雙方的語氣都不好，產(chǎn)生了火花。

二、集體的紀律意識

作為一名員工，我們在公司遇到突發(fā)狀況的時候不能只顧著自己！此次，我在發(fā)生這場沖突的時候，就錯誤的將自己作為中心，爭吵中，完全沒有顧忌其他的同事的工作和任務。這是非常錯誤，且嚴重影響公司紀律的事情！作為公司的一員，我們個人的私事不應該影響到工作，更不應該以為一點點小事，就在工作環(huán)境中吵鬧！作為一名員工，我卻缺乏大局意識，沒能體會大家的感受，對此，我要向各位道歉！

此次的反思，讓我意識到自己的錯誤不僅僅是吵架，更是沒有將自己當做是一名xx員工來管理和要求！這是絕不應該的！工作有工作的紀律，大家也都是“抬頭不見低頭見”的同事，我應該更加寬讓，無論誰對誰錯，都應該以公司的紀律和任務為重！

我很抱歉之前沒有考慮這一點，但在今后的工作中，我一定認真改進，努力調(diào)節(jié)好周圍的人際關系， 再不會出現(xiàn)這樣的錯誤！還望您原諒！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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