難忘的活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了,我們的個(gè)人能力得到了很大進(jìn)步,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫活動(dòng)總結(jié)了。那如何寫10篇漂亮的活動(dòng)總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的大型活動(dòng)安保工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
教師是學(xué)生身心健康成長(zhǎng)的引路人,教師不但要教好書,引導(dǎo)學(xué)生掌握更好的科學(xué)文化知識(shí),而且還要育好人,塑造美好的靈魂,把學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人,因此,我校要教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我校的健康教育工作取得了點(diǎn)滴成績(jī),尤其是大型活動(dòng)中,我主要從行為道德習(xí)慣抓起,以健康教育為典范,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面系統(tǒng)的灌輸一些常見的衛(wèi)生知識(shí),以保證學(xué)生的身心健康。
首先,我利用多種形式向?qū)W生宣傳一些常見的衛(wèi)生知識(shí),例如,廣播、座談演講、問(wèn)答等,健康教育的方式、方法要多樣化,對(duì)他們具體直觀的形象化教育(錄像帶),這樣既能吸引他們的注意力,使他們對(duì)衛(wèi)生知識(shí)、健康教育加深理解,加強(qiáng)記憶,而且還能防止和減少常見病的發(fā)生,取得了較好的效果。
本學(xué)期我組織了三、四年級(jí)各班選出5名同學(xué)參加健康知識(shí)競(jìng)賽,并評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng),內(nèi)容是環(huán)境與衛(wèi)生。在賽前,首先我向?qū)W生講述形象的演示,巧妙的引導(dǎo),使學(xué)生感受到保持環(huán)境衛(wèi)生的好處,使環(huán)境做主,使人心情舒暢,生活愉快,增進(jìn)健康,體會(huì)不注意環(huán)境衛(wèi)生的害處。污染環(huán)境害別人也害自己,然后向?qū)W生提出:“不隨地吐痰,不亂扔果皮、紙屑,不在建筑物上亂涂亂畫”的行為要求,并對(duì)行為方式作具體的指導(dǎo),使學(xué)生能夠按著小學(xué)生的行為規(guī)范要求自己,逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。這項(xiàng)工作開展后,我校的環(huán)境衛(wèi)生有所改進(jìn)及改善,推動(dòng)了我校健康教育工作的發(fā)展,使我校健康教育工作再創(chuàng)佳績(jī)。
20xx年8月18日--28日開展了15周年型家電促銷活動(dòng),由于占了一定的天時(shí)和人和,再加上有吸引力的商品和促銷活動(dòng),總體效果較好,給我們以后的工作開展留下了一個(gè)很好的教材。本次企劃案的前期準(zhǔn)備十分充足,覆蓋面很廣,配合各門店店長(zhǎng)及公司各部門的認(rèn)真論證,形成了一套較完整的可操作性強(qiáng)的整體營(yíng)銷手冊(cè)。
在宣傳促銷方面,我們應(yīng)用了化整為零的宣傳促銷手段,篷車、掃街、掃樓、夜市、早市、下鄉(xiāng)等,活動(dòng)當(dāng)天達(dá)到了應(yīng)有的效果,消費(fèi)者響熱烈,完全達(dá)到了聚集人氣的目的。
商品方面,我們配合市場(chǎng)特性做了“瘋狂搶購(gòu)5小時(shí)”“瘋狂特價(jià),限時(shí)搶購(gòu)”的商瀑銷活動(dòng),運(yùn)用商品進(jìn)行拉動(dòng)人氣和銷售的目的。再加上門店的陳列配合,現(xiàn)場(chǎng)促銷加上主持人帶動(dòng)氣氛使門店在執(zhí)行宣傳方面和渲染買場(chǎng)氣氛和促銷氣氛方面有了新的突破。在視覺和聽覺方面給了消費(fèi)者很的沖擊力,為我們以后的工作留下了很好的借鑒。
在天時(shí)人和方面我們也占到了一定的優(yōu)勢(shì),15周年活動(dòng)開始天氣突然轉(zhuǎn)涼使我們的工作人員在外宣傳沒有那么辛苦,加了我們的宣傳力度。這和我們分析和組織商品的前瞻性分不開的,最后真的連老天都我們,再加上我們的勤奮努力和較好的分析執(zhí)行能力,還有做不好的.事情?
最后我總結(jié)一下這次活動(dòng)的不足
1、門店在人力安排方面不合理,致使本次的個(gè)別活動(dòng)沒有得到充分的發(fā)揮。
3、門店在15周年活動(dòng)中,在一些商品的創(chuàng)意陳列方面明顯不足,有待改進(jìn)。
4、門店在15周年商品活動(dòng)中,現(xiàn)場(chǎng)促銷作的不到位,有時(shí)有,有時(shí)沒有,沒有徹底的給現(xiàn)場(chǎng)促銷人員培訓(xùn)和跟蹤,這樣致使一些消費(fèi)者的映得不到收集,不能為以后的工作借鑒。
5、在15周年活動(dòng)中,部分特價(jià)商品缺貨嚴(yán)重,影響了消費(fèi)者的購(gòu)物情緒,這是生意中的禁。要認(rèn)真思!總之,任何工作要不斷進(jìn)行總結(jié)和檢討,才能把下一次的快訊工作作好。我們希望以后能夠把整個(gè)快訊營(yíng)銷的方案作得更好、落實(shí)得更好。
7月28日下午,市委、市政府專題聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)G20維穩(wěn)安保工作情況匯報(bào),分析梳理當(dāng)前我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在峰會(huì)維穩(wěn)安保工作中存在的問(wèn)題與短板,并對(duì)下一階段維穩(wěn)安保各項(xiàng)工作進(jìn)行再部署、再落實(shí)。市委書記戴建平強(qiáng)調(diào),要精準(zhǔn)發(fā)力補(bǔ)短板,眾志成城抓落實(shí),確保萬(wàn)無(wú)一失完成G20峰會(huì)維穩(wěn)安保各項(xiàng)任務(wù)。
市長(zhǎng)童定干主持會(huì)議,市委副書記周徐胤通報(bào)了前期峰會(huì)維穩(wěn)安保工作存在的不足和問(wèn)題,部署下階段工作。會(huì)上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記逐一匯報(bào)了前期峰會(huì)維穩(wěn)安保工作情況。
戴建平指出,要肯定成績(jī)、正視問(wèn)題,把G20峰會(huì)維穩(wěn)安保工作作為一項(xiàng)重要政治責(zé)任,牢牢扛在肩上、抓在手上。G20峰會(huì)維穩(wěn)安保工作是一場(chǎng)前所未有的大考,面對(duì)大考大家不畏難、不松勁,干得很辛苦,在安全生產(chǎn)、安保部署、行業(yè)管理等方面都取得了一定的成績(jī),但問(wèn)題依然存在,仍需精準(zhǔn)查改?;仡櫱捌诠ぷ?,主要暴露出思想認(rèn)識(shí)不到位、隱患整改不徹底、安全防范意識(shí)不夠強(qiáng)等問(wèn)題。針對(duì)存在的這些問(wèn)題,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關(guān)部門要組織開展“回頭看”工作,如果出現(xiàn)隱患復(fù)發(fā),造成重大影響或安全生產(chǎn)事故的,必須堅(jiān)決嚴(yán)肅查處、絕不姑息。
童定干要求,會(huì)議精神要貫徹到位,峰會(huì)維穩(wěn)安保,只能100分,不能99分,要認(rèn)真分析,精密部署,全面落實(shí)責(zé)任,發(fā)動(dòng)群眾,群防群治;問(wèn)題整改要迅速到位,對(duì)存在的問(wèn)題要限期整改到位,落實(shí)到人、到點(diǎn),不留任何盲區(qū)、死角,把工作做得更深、更實(shí)、更細(xì);安保目標(biāo)要完成到位,各級(jí)各有關(guān)部門24小時(shí)值班制度要落實(shí)到位,要統(tǒng)籌做好各方面的工作,確保圓滿完成峰會(huì)維穩(wěn)安保目標(biāo)任務(wù)
20xx年各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20xx年的新篇章。我部肩負(fù)著xx公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護(hù)管理及公司財(cái)產(chǎn)、人生安全等多項(xiàng)工作任務(wù)。在20xx年6月1日我部進(jìn)駐xx公寓以來(lái),在公司及項(xiàng)目各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、強(qiáng)有力的帶領(lǐng)及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過(guò)我部全體保衛(wèi)人員團(tuán)結(jié)一致、共同努力,為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的安全保障,圓滿完成了20xx年度項(xiàng)目賦予我部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。
值此辭舊迎新之際,對(duì)我部進(jìn)駐xx公寓的工作進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,以利于在來(lái)年的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,再創(chuàng)佳績(jī),現(xiàn)將我部具體工作情況總結(jié)如下:
一、XX年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況。[88教案網(wǎng) WWw.Jab88.com]
我部共有保安人員17名,在項(xiàng)目的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,緊緊圍繞xxx抓隊(duì)伍建設(shè),樹公司形象xxx的服務(wù)理念,以確保xxx項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的安全保障xxx為宗旨。全年來(lái),共發(fā)生重大治安案件及事件2起(8月25日出現(xiàn)我部主管在日常管理過(guò)程中與成保人員發(fā)生沖突事件,導(dǎo)致成保人員集體罷工,在此次事故處理過(guò)程中,始終本著尊重事實(shí)的原則,采取謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)參與者進(jìn)行了思想說(shuō)服教育,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出了嚴(yán)肅處理。
9月8日因管理措施不力,出現(xiàn)電梯公司丟失電梯配重鐵事件,但在9月10日我部在巡視丟失電梯配重鐵現(xiàn)場(chǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn),丟失得配重鐵又出現(xiàn)在原地。此案目前公安機(jī)關(guān)正全力調(diào)查中);勸阻一起業(yè)主私自安裝衛(wèi)星電視接收器,及時(shí)制止散發(fā)小廣告6余起并將散發(fā)人員交到城管、平息斗毆事件3起,協(xié)助開發(fā)商解決民工討薪事件1起,為開發(fā)商、業(yè)主發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患上10余次,消防跑點(diǎn)演練1次,圓滿完成承擔(dān)大型活動(dòng)安全保衛(wèi)任務(wù)2次。
通過(guò)我部全體保安人員的共同努力,隊(duì)伍發(fā)展不斷壯大,為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和物業(yè)安全作出了貢獻(xiàn),為有效保障管理處的正常經(jīng)營(yíng)秩序提供了有力的保障。
二、堅(jiān)持預(yù)防為主,狠抓安全防范。
我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下,充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結(jié)合,加強(qiáng)各區(qū)域的安全監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)派人察看,立即處理。
1、實(shí)行xxx重點(diǎn)目標(biāo)重點(diǎn)管理,可疑分子跟蹤監(jiān)控xxx的原則。堅(jiān)持以預(yù)防為主、主動(dòng)控制、措施有效、工作扎實(shí),特別是加強(qiáng)了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作,嚴(yán)格落實(shí)來(lái)訪客登記制度。
2、嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,實(shí)行區(qū)域制管理,從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明,發(fā)揮作用更加明顯。
3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強(qiáng)人員、車輛及物品的出入登記管理,加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發(fā)生。
4、加大巡邏檢查力度。對(duì)重要目標(biāo)及各區(qū)域不定時(shí)不間斷巡邏檢查,及時(shí)有效排除各種安全隱患,盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機(jī)。
5、加強(qiáng)消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實(shí)專項(xiàng)檢查。定期對(duì)消防安全隱患及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改;定期對(duì)保安隊(duì)伍進(jìn)行消防安全知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證項(xiàng)目各區(qū)域無(wú)火災(zāi)隱患和事故的發(fā)生,確保管理處的正常經(jīng)營(yíng),保障公司財(cái)產(chǎn)、業(yè)主的安全。
三、狠抓保安服務(wù)質(zhì)量,樹立企業(yè)形象xxx窗口xxx。
始終把樹立企業(yè)形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊(duì)伍自身建設(shè),以服務(wù)質(zhì)量提升工作標(biāo)準(zhǔn)。以最大限度地適應(yīng)保安服務(wù)行業(yè)對(duì)安全防范方面xxx多層次、多形式xxx的需求,牢固樹立以項(xiàng)目為家、不計(jì)個(gè)人得失的觀念,全心全意為項(xiàng)目、業(yè)主服務(wù);抓保安員主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象xxx窗口xxx。
四、工作中存在不足:
在這一年里,我部工作取得了一定成績(jī),但在很多方面仍有不足之處,離項(xiàng)目要求還差一定距離,部分保安隊(duì)員工作責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)差,我部門對(duì)部分違規(guī)違紀(jì)較重、累教不改的保安人員進(jìn)行了辭退處理。
1、部門管理工作有待進(jìn)一步提高。由于管理工作不到位,對(duì)員工工作的領(lǐng)導(dǎo)不力,缺乏監(jiān)督檢查,致使發(fā)生9?8電梯配重鐵丟失事件,造成管理處工作被動(dòng),嚴(yán)重影響了我部正常工作。在出現(xiàn)問(wèn)題后加大了管理力度,通過(guò)思想教育,組織培訓(xùn),人員、崗位調(diào)整,使部門工作得到了較大改觀。
2、提升業(yè)務(wù)能力,培訓(xùn)仍需加強(qiáng)。外保公司現(xiàn)狀不容樂觀,整體素質(zhì)參差不齊,這些需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑訌?qiáng)保安人員的治安防范意識(shí),加大業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),把安全意識(shí)深入到每個(gè)隊(duì)員思想中,落實(shí)到日常工作、生活中去。
3、服務(wù)質(zhì)量需提高。在日常的工作中,還需提高服務(wù)質(zhì)量,不斷提升服務(wù)水平,嚴(yán)格要求保安人員履行崗位職責(zé),加強(qiáng)保安人員的禮儀培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí),注重禮節(jié)禮貌等細(xì)節(jié)。
五、XX年工作計(jì)劃
XX年已經(jīng)來(lái)臨,為了確保管理處各項(xiàng)安保工作高效、有序的開展,為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保障,我們將著重抓好以下幾個(gè)方面的工作:
1、加大管理力度,調(diào)動(dòng)人員工作積極性、主動(dòng)性,進(jìn)一步完善安全保衛(wèi)工作。
2、加強(qiáng)部門員工學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,不斷提高隊(duì)伍個(gè)人素質(zhì),提高部門整體工作水平。定期進(jìn)行安全、消防知識(shí)培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)處理各類突發(fā)性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,落實(shí)工作責(zé)任制。加大安全檢查力度,在日常安全巡查、設(shè)施設(shè)備檢查中,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)告知相關(guān)部門,立即整改并做好整改復(fù)查,杜絕安全隱患。
4、在管理處的協(xié)助下盡快與開發(fā)商對(duì)中控室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)移交,并做一次消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試。
5、完成消防器材的年度檢驗(yàn)工作。
6、將完善保安部應(yīng)急預(yù)案工作,將應(yīng)急預(yù)案以流程圖形式上墻(于2月底完成)
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)我們的工作提出嚴(yán)峻的考驗(yàn),我們一定正視現(xiàn)實(shí),不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。在思想觀念上不斷改進(jìn),在工作質(zhì)量不斷提升,在工作方法不斷創(chuàng)新,全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責(zé),最后達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,把xx公寓做成鐵桶一個(gè)。
以上是我們保安部進(jìn)駐xx公寓來(lái)的工作總結(jié),有認(rèn)識(shí)不到、做得不妥之外,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
安保隊(duì)是物業(yè)公司的重要管理部門,肩負(fù)著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場(chǎng)管理等多項(xiàng)安防工作,在這一年中,我團(tuán)隊(duì)本著“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事,站好每一班崗,確保了小區(qū)的安全并通過(guò)日常的服務(wù)與溝通贏得廣大業(yè)主的一致好評(píng),在這一年里保安隊(duì)對(duì)工作有得有失、有好有壞,下面就一年來(lái)的工作做一下簡(jiǎn)單匯報(bào):
(一)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針
針對(duì)安保隊(duì)的實(shí)際情況,引導(dǎo)隊(duì)員與時(shí)俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念,安保隊(duì)教育隊(duì)員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技,沒有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵在人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心,是對(duì)物業(yè)公司的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神、是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用。安保隊(duì)通過(guò)樹立優(yōu)秀標(biāo)兵,激發(fā)大家積極進(jìn)取,在完成項(xiàng)目給的管理工作和服務(wù)工作的過(guò)程中體現(xiàn)自身價(jià)值,并感受人生樂趣。通過(guò)思想教育工作,提升了隊(duì)員思想道德品質(zhì),通過(guò)工作實(shí)踐的摸索時(shí)刻教育和要求隊(duì)員,并嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)各門崗嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)出入人員、車輛嚴(yán)格檢查登記。
(二)租房人員及車輛出入證辦理工作
為了更好的控制外來(lái)人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員,必須要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責(zé)任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的規(guī)范證明材料,需有人事部領(lǐng)導(dǎo)簽字、人事部電話、蓋公章后方可辦理,做好存檔備案工作,在辦理車輛通行證同時(shí),嚴(yán)格、細(xì)致核對(duì)并索要相關(guān)證件存檔備案,有效控制閑雜車輛進(jìn)入小區(qū),更有效確保小區(qū)人生財(cái)產(chǎn)安全。截至到xx年12月31日小區(qū)內(nèi)共辦理業(yè)主卡53張。租房人員辦理出入證157張,搬走(退卡)84人?,F(xiàn)小區(qū)居住租房人員482人,小區(qū)西門進(jìn)入的外來(lái)車輛輛,進(jìn)入的外來(lái)人員共計(jì)人次。
(三)制定、完善夜間巡查管理規(guī)定
巡查時(shí)嚴(yán)格要求班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)檢查值班情況,加大各區(qū)域檢查力度,巡查、嚴(yán)密防控,實(shí)行群防、群檢、群治,以確保小區(qū)萬(wàn)無(wú)一失。針對(duì)特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)監(jiān)控。巡查過(guò)程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用,夜巡隊(duì)照明所用強(qiáng)光手電,全部自購(gòu),有效起到自愛、保護(hù)效果,巡查所屬區(qū)域責(zé)任到人,加強(qiáng)每個(gè)人的責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)監(jiān)控室并給予相應(yīng)處理辦法。
(四)完成各大型接待參觀、煙花燃放工作
(1)加強(qiáng)各門崗值勤立崗形象,嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一。
(2)加強(qiáng)參觀車輛的交通秩序安全,確保參觀路線暢通。對(duì)重大參觀做到秩序井然,安排妥當(dāng)、措施的力。
(五)人員招聘及培訓(xùn)工作
對(duì)新招聘的保安員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識(shí)和操作技能培訓(xùn),加大對(duì)在職保安員的培訓(xùn)力度,注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項(xiàng)培訓(xùn),從而增強(qiáng)保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),保安人員在做好治安管理職能外,還為業(yè)主提供各種服務(wù),形成了一道亮麗的風(fēng)景線。每周例會(huì)班長(zhǎng)要將一周的工作進(jìn)行總結(jié),不好的方面要及時(shí)提出并改正,好的方面大家要借鑒學(xué)習(xí)。以及布置下一周的工作計(jì)劃。通過(guò)例會(huì)要讓每個(gè)隊(duì)員學(xué)法、懂法,遇有特殊情況不要盲目的去處理,多方位考慮。得到了全員的贊同。
往事如昨日,在此的日子里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,同事的關(guān)心和幫助,還有自己灑下的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。
這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。
多年以后,當(dāng)我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會(huì)看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來(lái),一個(gè)個(gè)鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,我會(huì)從中獲得一份慰藉,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動(dòng)和鞭策。 回憶過(guò)去,展望未來(lái)。怎樣管理好本部門工作呢?要達(dá)到管理好部門工作的目的,就必須有明確的目標(biāo)。而公司要求的目標(biāo)是:以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求確實(shí)訓(xùn)練一支“招之能來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊(duì)伍。像黃總要求的一樣:有軍人的氣質(zhì),有軍人的素質(zhì),來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。而招來(lái)的保安一般都是才從學(xué)校步入社會(huì)或者是一些沒事做的社會(huì)青年,很少能招到幾個(gè)受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)或者訓(xùn)練的人。 因此要達(dá)到目標(biāo)除了必須加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練外,還要從計(jì)劃、組織、激勵(lì)等方面著手。
一,計(jì)劃。
1,計(jì)劃工作的劃分與計(jì)劃工作的管理。
計(jì)劃工作的劃分主要是指:將計(jì)劃要完成的`工作分配到最適合的班或者個(gè)人。主要采用三種方法
〈1〉由上而下的方法:將所要完成的工作層層向下劃分,直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任,再將工作任務(wù)并到各個(gè)班,然后集合各班的工作,就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分:針對(duì)某項(xiàng)工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項(xiàng)基本工作,并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔(dān)。 計(jì)劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理,確保其完成得更好。主要采用三種方法
〈1〉按計(jì)劃的內(nèi)容管理:某項(xiàng)工作由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo),就由誰(shuí)作出計(jì)劃,并按照其內(nèi)容完成好此項(xiàng)工作。
2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任,再將工作任務(wù)并到各個(gè)班,然后集合各班的工作,就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分:針對(duì)某項(xiàng)工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項(xiàng)基本工作,并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔(dān)。
〈1〉按計(jì)劃的內(nèi)容管理:某項(xiàng)工作由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo),就由誰(shuí)作出計(jì)劃,并按照其內(nèi)容完成好此項(xiàng)工作。
〈2〉按計(jì)劃的類型管理:各層的計(jì)劃由其負(fù)責(zé)人制訂,但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂。
〈3〉按計(jì)劃的階段管理:計(jì)劃制訂后,每個(gè)階段均應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。 在計(jì)劃工作時(shí)必須注意的問(wèn)題:1必須把工作分配給最適合的班或者個(gè)人做。2應(yīng)力求管理上的方便。3應(yīng)有助于工作的協(xié)調(diào)。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費(fèi)用。6分工要公平公正,有利于人群關(guān)糸的發(fā)展。
二,組織。
1,集權(quán)與分權(quán)管理。
〈1〉集權(quán)管理:也稱“獨(dú)裁式”管理,指把本部門的所有權(quán)力集中于部長(zhǎng)一人,包括人員休假、請(qǐng)假、日常生活管理等,對(duì)所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力。這種管理適應(yīng)才建立的部門,在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前,就必須這樣做。
〈2〉分權(quán)管理:是指權(quán)力不限集中于部長(zhǎng)一人,隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)也有一定的決定權(quán)。這種管理適應(yīng)以成型的部門,可以充分體現(xiàn)民主,隊(duì)員也會(huì)覺得被重視。但只能說(shuō)是適當(dāng)分權(quán)。 集權(quán)可以控制部門人員以部長(zhǎng)為核心的團(tuán)結(jié)一致,統(tǒng)一指揮,更好
的更有效率的完成工作,到條件成熟的情況下實(shí)行適當(dāng)?shù)姆謾?quán)管理,有利于調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極
性和主動(dòng)性??紤]有關(guān)因素,以決定集權(quán)和分權(quán)的程度,才能明確組織結(jié)構(gòu),確保上一層在下一層的權(quán)威性。
2,組織的運(yùn)用。
〈1〉制訂各種工作制度:是指具體規(guī)定工作的起點(diǎn)到終點(diǎn)應(yīng)經(jīng)過(guò)的中間部門,以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進(jìn)行,同時(shí),集合全體組織、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度。
〈2〉制訂各種工作方法:是指以人或部門為基準(zhǔn),制定工作的方法,使各級(jí)人員對(duì)于職務(wù)與責(zé)任都有明確的觀點(diǎn),并且有完善的執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)方法。
〈3〉制訂監(jiān)控方法:是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務(wù)或工作,并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一,以使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
〈4〉表冊(cè)記錄和匯集報(bào)告:是指建立適當(dāng)?shù)谋韮?cè)以作記錄,記錄是一切報(bào)告的根據(jù),匯集報(bào)告是監(jiān)控事務(wù)或工作的依據(jù),是意見溝通的重要渠道之一。
在組織運(yùn)用時(shí),除上述四項(xiàng)具體方法外,還應(yīng)注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào);非正式部門的引響等.
3,組織管理.
不管是什么組織,其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個(gè)人都能克盡職責(zé),每個(gè)部門都能發(fā)揮其功能,并能彼此協(xié)調(diào)工作,共同達(dá)到組織的目的.
如何才能有較好的管理?除了必須考慮個(gè)人的各種要求與工作環(huán)境及物質(zhì)條件外,精神方面的東西也不能少,多交心,多鼓厲,多搞有利于團(tuán)結(jié)的活動(dòng),盡量不使其員工感到無(wú)聊.最主要的是多在員工身上花時(shí)間,培養(yǎng)感情或想辦法對(duì)付問(wèn)題.屬于組織社會(huì)環(huán)境方面的問(wèn)題,就應(yīng)遵循以下幾項(xiàng)原則
1統(tǒng)一目標(biāo)做好協(xié)調(diào)工作:本部門目標(biāo)明確后,必須讓每個(gè)班,每個(gè)人都了解本部門的總目標(biāo)內(nèi)容,了解自己的作用及與其它部門,其它部門人員的關(guān)糸,不能只為了達(dá)到自己的目標(biāo)而影響大局.
2謀求任務(wù)的一致:在本部門班以下人員,可能同時(shí)接到好幾個(gè)不同部門主管或經(jīng)理的任務(wù)指揮,如果這些指令相互抵制,將使他們不知如何是好,因此發(fā)號(hào)施令的主管或經(jīng)理應(yīng)當(dāng)先彼此協(xié)調(diào)好,間接部門主管或經(jīng)理最好是跟直接部門主管協(xié)調(diào),由直接部門主管執(zhí)行,在不違背大目標(biāo)的原則下謀求任務(wù)的一致.
3權(quán)責(zé)相稱:一般正式的部門對(duì)于工作人員的權(quán)責(zé)都有明確的劃分,權(quán)力和責(zé)任不但需要明確的劃分,而且要力求相稱與公正否則不僅影響職工的工作情緒,還可能沒有充分的權(quán)力,使某些人無(wú)法完成好自己的任務(wù).
4劃定管理范圍:一個(gè)部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限,不宜將管理的范圍過(guò)于擴(kuò)大,應(yīng)根據(jù)工作的性質(zhì),主管的能力,部屬的訓(xùn)練,上下溝通等實(shí)際情況,而劃定一個(gè)適當(dāng)?shù)姆秶?
5良好的意見溝通:意見溝通有上情下達(dá),下情上表的作用,同時(shí)是提供資料的渠道,也是部門做決策的工具,因此凡是阻礙上下溝通
的情況,應(yīng)盡量避免.管理的層次分得太多,有礙上下層意見溝通,但層次太少,則又可能擴(kuò)大各層主管的管理范圍,因此兩者之間應(yīng)取得均衡,應(yīng)聽取直接主管的見意.
6適當(dāng)授權(quán):部門規(guī)模擴(kuò)大,業(yè)務(wù)活動(dòng)繁雜與專業(yè)化之后,應(yīng)當(dāng)建立授權(quán)制度.這是因?yàn)闃I(yè)務(wù)繁雜后,高階層管理人員無(wú)法應(yīng)付全盤事務(wù),管理所需要的知識(shí)日趨專精,一個(gè)主持人不可能對(duì)各種知識(shí)均能通曉,同時(shí)現(xiàn)在職工都希望被重視,參與管理.授權(quán)不但可以滿足職工的成就欲,也可激發(fā)其工作潛力,提高工作積極性.
7必須具有彈性:組織管理應(yīng)具有一定的彈性,不能墨守城規(guī),一成不變.才能適應(yīng)內(nèi)外不斷變化的情形.
8節(jié)約費(fèi)用:組織精干而有效,不能因?yàn)槿嗽O(shè)事或者因人設(shè)機(jī)構(gòu),規(guī)定幾個(gè)人干就幾個(gè)人干.
20xx年即將過(guò)去,在這一年中,我校全體教師在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體保安人員的共同努力下,學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯與大力表?yè)P(yáng)。
一、工作中“在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時(shí)間長(zhǎng)”的情況下大家都能克服一切困難。嚴(yán)格把關(guān),能嚴(yán)格按照學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù)。例如:學(xué)校召開運(yùn)動(dòng)會(huì)和各種會(huì)議,舉辦一些大型活動(dòng),我校全體保安都能做到在崗在位,既防學(xué)生上下學(xué)安全,又防鬧事人員。大家都能做到嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)真負(fù)責(zé),順利完成了任務(wù)。在平時(shí)的工作中還遇到了一些社會(huì)人員及學(xué)生家長(zhǎng)甚至還有個(gè)別老師對(duì)我們的工作不理解,不支持。但同志們都能做到盡量克制自己,避免發(fā)生沖突,盡量去說(shuō)服他人同時(shí)也說(shuō)服自己,努力使自己能心平氣和的.去做出解釋工作。
二、在日常管理工作中,我們始終堅(jiān)持每周不少于一次例會(huì),一次集中學(xué)習(xí)。同時(shí)我們還要堅(jiān)持周一至周五的訓(xùn)練制度,真正達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,使大家都能自覺嚴(yán)格要求自己。思想統(tǒng)一,團(tuán)結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心,“心往一處想,勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中,大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方,但在工作中也存在一些不足之處,如:大家思想還不夠穩(wěn)定,工作態(tài)度還不夠積極,工作方法還不夠靈活,行為語(yǔ)言上還不夠到位......
在此我安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,更加嚴(yán)格要求自己,盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平,不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力、工作要求、工作成績(jī),使我中隊(duì)在xx中學(xué)成為形象窗口,為公司的美好前景,為了達(dá)到一個(gè)先進(jìn)中隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)而努力拼搏,努力奮斗。
三、加強(qiáng)教育,提高自我保護(hù)能力
要確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以交通安全教育活動(dòng)月為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。
1、認(rèn)真做好交通安全教育月工作。學(xué)校安全教育以珍愛生命為主題,在安全教育月期間,學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì)、隊(duì)會(huì)活動(dòng)、活動(dòng)課、人防課、學(xué)科滲透等途徑,通過(guò)講解、演示和訓(xùn)練,對(duì)學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一月安全提醒,學(xué)校利用周前會(huì)議和周一升旗活動(dòng)時(shí)間,小結(jié)上周安全工作,強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過(guò)《加強(qiáng)節(jié)假日對(duì)子女監(jiān)護(hù)》的公開信,增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)。通過(guò)教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。
總之,今后我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作,及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,加強(qiáng)管理和防范,務(wù)求消除安全隱患。要充分認(rèn)識(shí)安全工作的艱巨性、長(zhǎng)期性,力戒形式主義,堅(jiān)持下大力氣、不懈努力,狠抓落實(shí),盡快建立起安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷提高我校安全工作水平。
今年,我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在省聯(lián)社南充辦事處和聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市公安局國(guó)安大隊(duì)的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持安全就是效益,安全才能發(fā)展,安全才能使信用社深化改革取得成功的理念。為此,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全保衛(wèi)工作,做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位、內(nèi)控制度齊全完善、管理嚴(yán)格規(guī)范、安防設(shè)施逐步達(dá)標(biāo)、防范能力不斷提高、職工防范認(rèn)識(shí)不斷增強(qiáng)、防范設(shè)施投入不斷加大,堅(jiān)持以防為主,以查促防的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化守押隊(duì)伍管理,營(yíng)造了“安全為集體,人人保安全”的優(yōu)良氛圍,確保了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)步開展,實(shí)現(xiàn)了安全年。為我市農(nóng)村信用社安全運(yùn)營(yíng)和不斷發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用,為深化信用社體制改革和票據(jù)兌付工作鋪平道路。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,管理到位,常抓不懈。
為確保安全保衛(wèi)工作嚴(yán)密有序的推進(jìn),我市聯(lián)社不斷建立健全和完善內(nèi)控制度,并將制度和操作規(guī)程細(xì)化、量化到每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位,融入到日常工作中。
(一)建立安全領(lǐng)導(dǎo)組織制度。成立由理事長(zhǎng)為組長(zhǎng),班子成員為副組長(zhǎng),各部門經(jīng)理、主任為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,安全保衛(wèi)部和各經(jīng)營(yíng)管理部主任具體落實(shí)、組織、實(shí)施的管理架構(gòu)。
(二)建立安全工作目標(biāo)制度。年初制定出“xxxx8年安全保衛(wèi)工作安排意見”,對(duì)一年來(lái)的安全保衛(wèi)工作制定目標(biāo)并主動(dòng)采取措施加以落實(shí)。
(三)堅(jiān)持建立月例會(huì)制度。每月召開一次安全保衛(wèi)工作例會(huì)。聽取基層信用社匯報(bào),學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,研究分析安全保衛(wèi)形勢(shì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,修訂措施,狠抓落實(shí)。
(四)建立檢查監(jiān)督制度。聯(lián)社安全保衛(wèi)部采取不定期的'深入全市各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全檢查,認(rèn)真詢問(wèn)安全保衛(wèi)工作開展情況,查看各項(xiàng)登記薄和硬件防范設(shè)施,當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)員工安全知識(shí)和防暴預(yù)案等有關(guān)知識(shí)。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行值班和點(diǎn)名查崗制度。由聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶班,安全保衛(wèi)部具體操作,每天對(duì)各經(jīng)營(yíng)管理部管理干部到崗及分社夜間值班守庫(kù)情況及進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)檢查。
(六)建立“一票否決制”和重大案件防范責(zé)任追究制度。確立各分社主任是本社安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人,實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的層次管理體制,年初聯(lián)社與各經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人簽訂了閬中市農(nóng)村信用合作聯(lián)社xxxx年防范案件事故工作目標(biāo)責(zé)任書,并督促經(jīng)營(yíng)管理部與分社、分社與員工簽訂《四防一保責(zé)任書》,形成了縱向到底、橫向到邊的格局,強(qiáng)化了責(zé)任心。
(七)建立聯(lián)防組織制度。全市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、友鄰單位或住戶簽訂?lián)防協(xié)議書。從而實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng),四鄰聯(lián)防的格局,保證了信用社安全經(jīng)營(yíng)。
(八)根據(jù)省社安全保衛(wèi)責(zé)任制量化管理考核辦法,聯(lián)社制定了量化管理考核細(xì)則,并同安全保衛(wèi)責(zé)任書一并下發(fā)到基層信用社,年終檢查驗(yàn)收。
二、抓思想教育,增強(qiáng)安全防范認(rèn)識(shí)。
做好安全保衛(wèi)工作,安全防范教育是前提。我市聯(lián)社將安全教育工作從源頭抓起,從職工思想入手。在教育工作中做到有計(jì)劃、有安排、有形式、有內(nèi)容,不斷拓寬教育渠道,增強(qiáng)吸引力、感召力。
(一)抓法規(guī)教育,增強(qiáng)法紀(jì)認(rèn)識(shí)。采取多種形式組織員工學(xué)習(xí)法律法規(guī),分析案例,抓好金融執(zhí)法過(guò)程中的正反典范,用身邊的人和事教育員工,增強(qiáng)法律認(rèn)識(shí)和制度觀念,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。
(二)抓職業(yè)教育,增強(qiáng)防范認(rèn)識(shí)。根據(jù)金融行業(yè)特點(diǎn),從職工世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育,通過(guò)先進(jìn)事跡及老一輩創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)精神正面引導(dǎo)和啟迪,幫助職工端正人生價(jià)值觀,抵制拜金主義、享樂主義及個(gè)人主義行為侵襲,樹立敬崗愛業(yè)思想,從小事著眼,從細(xì)節(jié)入手,從自身做起,依規(guī)依章操作,堅(jiān)持自律拒腐,事事謹(jǐn)慎小心,處處提高警覺,人人自覺防范。
7月28日下午,市委、市政府專題聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)G20維穩(wěn)安保工作情況匯報(bào),分析梳理當(dāng)前我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在峰會(huì)維穩(wěn)安保工作中存在的問(wèn)題與短板,并對(duì)下一階段維穩(wěn)安保各項(xiàng)工作進(jìn)行再部署、再落實(shí)。市委書記戴建平強(qiáng)調(diào),要精準(zhǔn)發(fā)力補(bǔ)短板,眾志成城抓落實(shí),確保萬(wàn)無(wú)一失完成G20峰會(huì)維穩(wěn)安保各項(xiàng)任務(wù)。
市長(zhǎng)童定干主持會(huì)議,市委副書記周徐胤通報(bào)了前期峰會(huì)維穩(wěn)安保工作存在的不足和問(wèn)題,部署下階段工作。會(huì)上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記逐一匯報(bào)了前期峰會(huì)維穩(wěn)安保工作情況。
戴建平指出,要肯定成績(jī)、正視問(wèn)題,把G20峰會(huì)維穩(wěn)安保工作作為一項(xiàng)重要政治責(zé)任,牢牢扛在肩上、抓在手上。G20峰會(huì)維穩(wěn)安保工作是一場(chǎng)前所未有的大考,面對(duì)大考大家不畏難、不松勁,干得很辛苦,在安全生產(chǎn)、安保部署、行業(yè)管理等方面都取得了一定的成績(jī),但問(wèn)題依然存在,仍需精準(zhǔn)查改?;仡櫱捌诠ぷ鳎饕┞冻鏊枷胝J(rèn)識(shí)不到位、隱患整改不徹底、安全防范意識(shí)不夠強(qiáng)等問(wèn)題。針對(duì)存在的這些問(wèn)題,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關(guān)部門要組織開展“回頭看”工作,如果出現(xiàn)隱患復(fù)發(fā),造成重大影響或安全生產(chǎn)事故的,必須堅(jiān)決嚴(yán)肅查處、絕不姑息。
戴建平強(qiáng)調(diào),要按照省委和杭州市委的.要求,結(jié)合建德實(shí)際,突出重點(diǎn)、嚴(yán)密防范、集中精力、狠抓落實(shí),萬(wàn)無(wú)一失完成G20峰會(huì)維穩(wěn)安保各項(xiàng)任務(wù)。安全管理要更加到位,決不放過(guò)任何一個(gè)盲區(qū),進(jìn)一步加強(qiáng)交通、消防、寄遞等領(lǐng)域和行業(yè)的管理;社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防控要更加嚴(yán)密,決不放過(guò)任何一個(gè)漏洞,要從“網(wǎng)格化”管理抓起,只有把一個(gè)個(gè)“小網(wǎng)格”做實(shí)做細(xì)做精準(zhǔn),才能發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)防控的“大作用”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要千方百計(jì)把網(wǎng)格做實(shí)做強(qiáng)、把巡邏隊(duì)積極性主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái),把網(wǎng)格員、巡邏隊(duì)員的“千里眼”“順風(fēng)耳”作用充分發(fā)揮出來(lái);工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)要更加順暢,決不放過(guò)任何一塊短板;工作體制機(jī)制要進(jìn)一步理順,落實(shí)好重大決策社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、突發(fā)事件應(yīng)急處置、督查暗訪、問(wèn)責(zé)追責(zé)等各項(xiàng)機(jī)制,把維穩(wěn)安保的責(zé)任落實(shí)到“最后一納米”。
童定干要求,會(huì)議精神要貫徹到位,峰會(huì)維穩(wěn)安保,只能100分,不能99分,要認(rèn)真分析,精密部署,全面落實(shí)責(zé)任,發(fā)動(dòng)群眾,群防群治;問(wèn)題整改要迅速到位,對(duì)存在的問(wèn)題要限期整改到位,落實(shí)到人、到點(diǎn),不留任何盲區(qū)、死角,把工作做得更深、更實(shí)、更細(xì);安保目標(biāo)要完成到位,各級(jí)各有關(guān)部門24小時(shí)值班制度要落實(shí)到位,要統(tǒng)籌做好各方面的工作,確保圓滿完成峰會(huì)維穩(wěn)安保目標(biāo)任務(wù)。
一、活動(dòng)中的優(yōu)點(diǎn):
(一)宣傳比較到位,征集到數(shù)量較多,質(zhì)量較高的作品。
(二)在活動(dòng)前,會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)以及各干事盡心盡力的準(zhǔn)備活動(dòng),是此次活動(dòng)有比較充分的準(zhǔn)備。
(三)會(huì)場(chǎng)布置較為新穎,在顏色搭配上有較大的突破。
(四)個(gè)別同學(xué)積極參加會(huì)場(chǎng)布置。
(五)熱情的迎接嘉賓并有序的'請(qǐng)他們?nèi)胂?/p>
(六)此次活動(dòng)也大力的宣傳了“保護(hù)瀕危動(dòng)物,守護(hù)和諧家園”的主題,提高了大家在日常生活中保護(hù)動(dòng)物的意識(shí)。
(七)活動(dòng)結(jié)束后,比較迅速的清理了會(huì)場(chǎng),做到了干干凈凈的來(lái),干干凈凈的走。
(八)工作帽和工作證能有序的發(fā)放和收回。
二、活動(dòng)中的不足及建議:
(一)合理安排人員,提高工作效率。不僅僅只是干事工作環(huán)節(jié),還有每一個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)人員的責(zé)任安排。
(二)盡量準(zhǔn)備更為新穎的節(jié)目。
(三)做好各個(gè)節(jié)目及頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的銜接。
(四)合理安排參加人員位置,如獲獎(jiǎng)人員坐在一起。
(五)提醒與會(huì)人員,保持會(huì)場(chǎng)的干凈。
此次活動(dòng)通過(guò)對(duì)瀕危動(dòng)物的宣傳,使瀕危動(dòng)物的現(xiàn)狀深入人心,激發(fā)大學(xué)生的反思,使大學(xué)生參加到保護(hù)瀕危動(dòng)物的行列中來(lái)。與此同時(shí),也宣傳了保護(hù)瀕危動(dòng)物的理念,增強(qiáng)大學(xué)生的保護(hù)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)了大學(xué)生的主人翁精神,同時(shí)也豐富了我們的大學(xué)生活。我們會(huì)以實(shí)際的行動(dòng),來(lái)證明我們的承諾,向社會(huì)交一份滿意的答卷。
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