煤礦三違檢討書自我反省怎么寫(分享十篇)

在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后，我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省，請注意檢討書里面要交代清楚行為。那么對(duì)應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的煤礦三違人員檢討書，歡迎大家分享。

煤礦三違檢討書自我反省怎么寫 篇1

“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律。杜絕“三違”現(xiàn)象一直是我們公司致力要達(dá)到的目標(biāo)，只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使事故的發(fā)生率降到最低；只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使生產(chǎn)作業(yè)的安全得到保障；只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使職工的生命安全得到保障；只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使公司的發(fā)展更為和諧穩(wěn)定。

生產(chǎn)作業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)就是安全，而保證安全最為關(guān)鍵的就是杜絕違章。杜絕違章，首先要從自己的內(nèi)心開始，首先要提高自己的思想認(rèn)識(shí)，在生產(chǎn)操作的過程中不能心存僥幸心理、從眾心理、逆反心理，要小心謹(jǐn)慎，不能冒險(xiǎn)蠻干。一些看起來很不起眼的“三違”操作，往往就有可能造成很嚴(yán)重的后果，“三違”操作看似省工省力，其實(shí)這些恰恰都是在拿自己的生命來冒險(xiǎn)。

“違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律”給我們帶來的慘痛教訓(xùn)歷歷在目，一旦由于“三違”而引發(fā)發(fā)生事故，輕則給自己帶來痛苦，給企業(yè)帶來損失；重者則將會(huì)由于自己的違章違紀(jì)而付出生命的代價(jià)，原本和和美美的家庭也會(huì)變得支離破碎。甚至，由于自己的失誤還有可能對(duì)他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全帶來損害，更有可能給國家和社會(huì)帶來不可彌補(bǔ)的損失。因此，一定要堅(jiān)持不懈地與“三違”現(xiàn)象做斗爭。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，“反三違”活動(dòng)的開展勢在必行。

生命是寶貴的，也是脆弱的，在進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)的同時(shí)，要堅(jiān)決做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。“反三違”活動(dòng)的開展絕不是畢其功于一役的事情，我們要持之以恒，把“反三違”的活動(dòng)精神貫徹到我們?nèi)粘９ぷ鞯拿恳粋€(gè)角落，把安全進(jìn)行到底。

通報(bào)了本次反“三違”活動(dòng)中的三違人員，分析總結(jié)了三違的原因及今后對(duì)避免三違的管理辦法。

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，不僅要受到物的因素、環(huán)境因素的制約，更重要的是受到煤礦職工自身因素的影響。在全國煤礦安全生產(chǎn)事故的原因分析中，人的“三違”行為導(dǎo)致的事故占90%以上，所以必須重視提高每一位職工的安全素質(zhì)，積極探索職工安全心理規(guī)律，由針對(duì)性的加強(qiáng)煤礦安全管理。通過這次反“三違”活動(dòng)，我們就三違人員進(jìn)行了亮相、當(dāng)面交談，家屬感化等了解了他們的思想認(rèn)識(shí)和心理狀態(tài)。

我單位從礦部署反“三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)以后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)，把反“三違”工作作為當(dāng)前安全工作的重中之重，全公司上下掀起了反“三違”的高潮，力爭在一段時(shí)間的集中治理基礎(chǔ)上，使“三違”頑癥得到明顯遏制，逐步把“三違”控制在較少范圍之內(nèi)。

一、全面深入細(xì)致地宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹“三違”治理工作部署和指示精神，形成了“三違”治理的濃厚氛圍。

接到礦反“三違”專項(xiàng)整治以后，公司立即在5月10日召開由項(xiàng)目經(jīng)理和組長的反“三違”專項(xiàng)整治動(dòng)員大會(huì)，并安排各隊(duì)全面組織職工學(xué)習(xí)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)反“三違”活動(dòng)的各項(xiàng)要求；對(duì)紀(jì)要和文件的傳達(dá)貫徹落實(shí)作出了部署，落實(shí)了各級(jí)管理人員和部門、單位的責(zé)任。近日，公司領(lǐng)導(dǎo)和各組長領(lǐng)導(dǎo)下采場均對(duì)反“三違”工作有明確要求，凡能及時(shí)制止三違人員并給予處分的，公司均給予重獎(jiǎng)，凡不認(rèn)真落實(shí)反“三違”，不制止也不抓三違的均給予重罰。在生產(chǎn)過程中必須統(tǒng)一了思想，又收集了大量的金點(diǎn)子，為“三違”治理方案的出臺(tái)和實(shí)施奠定了思想基礎(chǔ)。

二、是明確了“三違”治理的原則、理念和目標(biāo)。

五個(gè)原則：以人為本，依法治理；保障安全，利于生產(chǎn)；預(yù)防為主，防治結(jié)合；群防群治，齊抓共管；嚴(yán)明制度，懲治從嚴(yán)。四個(gè)理念：違章指揮就是殺人，違章作業(yè)就是自殺，發(fā)現(xiàn)“三違”不制止就是見死不救；對(duì)“三違”治理寧可失之于嚴(yán)，不可失之于寬，寧可不生產(chǎn)，不能不堅(jiān)決；積極反“三違”的干部受尊重，消極反“三違”的干部不稱職；對(duì)“三違”嚴(yán)懲根治是對(duì)職工的最大關(guān)愛。四個(gè)目標(biāo)：“三違”人員的安全意識(shí)有明確提高，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象和習(xí)慣性“三違”行為；廣大職工對(duì)“三違”治理的自覺行動(dòng)有明顯進(jìn)步；“三違”人數(shù)有較大幅度下降；安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，不因違章因素造成各類事故。

三、是強(qiáng)調(diào)了“三違”的預(yù)防。

提出從科學(xué)生產(chǎn)決策、創(chuàng)建可靠安全生產(chǎn)環(huán)境、合理組織生產(chǎn)、提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平、提高安全宣傳教育培訓(xùn)效果、提高科學(xué)管理水平等方面，建立長效機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，積極預(yù)防“三違”。

四、是重點(diǎn)突出循序漸進(jìn)、逐步深入地治理“三違”。

１、建立了“三違”制衡機(jī)制。凡現(xiàn)場安全措施不落實(shí)，工程質(zhì)量低劣有權(quán)責(zé)令整改。發(fā)揮現(xiàn)場工人的監(jiān)督作用，管理人員違章指揮，工人必須堅(jiān)決抵制，鼓勵(lì)職工舉報(bào)“三違”，設(shè)置“三違”舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。

２、實(shí)行了區(qū)域包干治理，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。公司領(lǐng)導(dǎo)及安質(zhì)部、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)在全公司范圍內(nèi)抓“三違”。各部門各單位均明確了自己的責(zé)任范圍，并把走出去隊(duì)伍管理人員抓“三違”納入考核。

３、層層分解了抓“三違”指標(biāo)。

４、三違”人員必須過“十關(guān)”。即：追查分析關(guān)，自我反省關(guān)，集中學(xué)習(xí)關(guān)，幫教提高關(guān)，參加軍訓(xùn)關(guān)，現(xiàn)身說法關(guān)，行政處罰關(guān)，張榜公布關(guān)，親屬簽字關(guān)，建檔立卡關(guān)。

5、嚴(yán)格考核“三違”指標(biāo)。完成月度反“三違”指標(biāo)，對(duì)其按每人次50元進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，每超欠一個(gè)指標(biāo)，對(duì)等獎(jiǎng)罰200元。每抓一個(gè)嚴(yán)重“三違”，對(duì)其嘉獎(jiǎng)1000元。

五、領(lǐng)導(dǎo)帶頭全面查“三違”，認(rèn)真落實(shí)“三違”治理實(shí)施細(xì)則。

各部門各單位均按照實(shí)施細(xì)則的區(qū)域劃分查“三違”。公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、帶頭下采場查“三違”。

煤礦三違檢討書自我反省怎么寫 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好! 今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我提前出口的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。在沒有確保安全的情況下，擅自進(jìn)入密閉巷道，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺到對(duì)自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我感到是自己的內(nèi)疚，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，不守紀(jì)律，怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們的安全工作將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

在此，我鄭重承諾在以后的.工作中將做到以下幾點(diǎn)：

1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

2、自覺遵守各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識(shí)，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會(huì)場紀(jì)律，不遲到，不早退，做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全操作技能，干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

煤礦三違檢討書自我反省怎么寫 篇3

在生產(chǎn)過程中“違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律”（簡稱“三違”），是人的不安全行為導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)住７础叭`”是預(yù)防事故最強(qiáng)有力的措施之一。為遏制“三違”導(dǎo)致事故的發(fā)生，下面提出八項(xiàng)對(duì)策措施。

一、輿論宣傳為先導(dǎo)

利用各種宣傳工具和方法，大量宣傳遵章守紀(jì)的必要性和重要性，違章違紀(jì)的危害性。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”。實(shí)現(xiàn)自我約束，自我防范，自覺搞好安全生產(chǎn)的目的。

二、教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)

抓好新干部上崗前，新工人上崗前，工人轉(zhuǎn)崗換工種時(shí)的安全規(guī)程教育。做到教育培訓(xùn)、考核管理工作制度化，以提高全體干部員工的安全意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)防范事故的能力，為反“三違”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵

“三違”除不除，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，開展反“三違”要以領(lǐng)導(dǎo)為龍頭，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓起，自覺堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須安全”的原則，以身作則，做反“三違”的帶頭人，并要運(yùn)用現(xiàn)代安全管理方法，按照“分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)“三違”實(shí)行“四全”（全員、全方位、全過程、全天候）的綜合治理，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責(zé)任制之中。

四、安全管理隊(duì)伍是主力軍

建立一支責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富、懂技術(shù)、作風(fēng)扎實(shí)、任勞任怨、敢于管理的安全管理隊(duì)伍，樹立安全管理的權(quán)威，促進(jìn)企業(yè)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。并且各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視這支隊(duì)伍的發(fā)展，支持他們的工作。

五、班組是主陣地

班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，即是安全管理的重點(diǎn)，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡，抓好對(duì)班組的管理無疑是重中之重，班組要抓好日常安全意識(shí)教育，抓好崗位培訓(xùn)，開好班前、班后會(huì)。

六、三種人是重點(diǎn)

1、班組長：班組長是企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮員、是班組管理的領(lǐng)頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長敢于抓“三違”就能帶動(dòng)一批人，管好一個(gè)班。

2、特種作業(yè)人員：特種作業(yè)人員是在關(guān)鍵崗位或者從事危險(xiǎn)性較大的工作，隨時(shí)有危及自身或他人安全的可能，是事故多發(fā)之源。

3、青年職工：他們多為新工人，往往安全意識(shí)較差，是事故多發(fā)人群。把以上三種人作為“三違“的重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)教育、引導(dǎo)管理，就可以有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率。

七、現(xiàn)場管理最重要

現(xiàn)場是生產(chǎn)的場所，也是發(fā)生“三違”出現(xiàn)傷亡事故的源頭地，狠抓現(xiàn)場管理，落實(shí)現(xiàn)場安全確認(rèn)制度尤為重要。

八、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣

習(xí)慣性違章是“三違”現(xiàn)象的突出表現(xiàn)，要想杜絕，必須通過教罰并舉，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高安全意識(shí)和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。

煤礦三違檢討書自我反省怎么寫 篇4

尊敬的礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！對(duì)于自己無故曠工的行為，我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我知道自己錯(cuò)了還給其他同事造成困擾，真的很抱歉，我覺得自己做了一件很自私的事情，讓我心里很不安，現(xiàn)在，我向您遞交檢討書。

xxxx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識(shí)分子，我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調(diào)修理好?？墒牵乙呀?jīng)是曠了一天的工了。

這次錯(cuò)誤暴露出我很多問題：

一、睡懶覺、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚，所以次日起床時(shí)候就遲到了。

二、責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的`心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。

三、我沒有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實(shí)在是我沒有預(yù)料到的。

工作，是人在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅(jiān)決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。我一定會(huì)遵守單位規(guī)章制度，做一個(gè)好員工，成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

檢討人：XXX

20XX年XX月XX日

煤礦三違檢討書自我反省怎么寫 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，鑒于之前因?yàn)榈V工的行為帶來的影響，經(jīng)過一番教育認(rèn)識(shí)，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了其中的危害性，在這里做一個(gè)檢討并保證今后不會(huì)再曠工。

作為一名煤礦工人來說，每個(gè)人的崗位工作都關(guān)乎到煤礦能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，安全是保證我們煤礦工人的首要因素。對(duì)煤礦企業(yè)來說，安全是其經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，任何的生產(chǎn)活動(dòng)都要在安全的前提下進(jìn)行。很多的煤礦事故都是因?yàn)楣と藳]有安全生產(chǎn)導(dǎo)致的，因此煤礦工人個(gè)人的工作不僅關(guān)乎到自己的生命，同時(shí)也關(guān)乎其他工友的生命，為此必須堅(jiān)守自己的崗位，保證每個(gè)工人都按照規(guī)定上崗。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)教育工作，我才認(rèn)識(shí)到自己的礦工行為原來存在這么多的隱患。因?yàn)槲业牡V工，沒有堅(jiān)守在自己的崗位上，其他工友的工作直接的受到了很大的影響，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)沒有提前做好相關(guān)的安排，工作進(jìn)程和效率也受到了影響。因?yàn)樯倭艘粋€(gè)人的工作程序，導(dǎo)致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程，這些都會(huì)影響到安全、規(guī)范生產(chǎn)的.要求，因?yàn)槲业倪@種礦工行為可能引發(fā)的后果是嚴(yán)重的。

除了工作中受到影響之外，還造成了公司管理上的麻煩，如果員工不遵守煤礦生產(chǎn)制定的相關(guān)規(guī)定，不僅不利于良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成，由此帶來的嚴(yán)重后果也是不堪設(shè)想的。此外，公司也不好管理員工，這些都造成了公司的管理負(fù)擔(dān)。現(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)要我寫出保證書，是對(duì)我們工人負(fù)責(zé)人的一種表現(xiàn)。為此，我在做這里做出以下保證：

在以后的工作中，嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理規(guī)定，在煤礦生產(chǎn)中遵守相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)定，做到安全生產(chǎn)，以身作則，保證堅(jiān)守自己的崗位。按時(shí)上下班，在工作中嚴(yán)格相關(guān)的工作流程，保證足夠的時(shí)間檢查崗位上存在的不安全因素，做到不遲到、不早退，另外對(duì)于是在有事情需要請假的時(shí)候，提前向相關(guān)人員提交申請，保證不會(huì)因?yàn)樽约旱男袨槎屔a(chǎn)受到任何的影響。

以上是我做出的保證，希望在今后的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事可以及時(shí)的對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)和批評(píng)，并且督促我成為一名合格的煤礦工人，我相信在自己的努力和大家的幫助下，我一定不會(huì)辜負(fù)大家的期望。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

煤礦三違檢討書自我反省怎么寫 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先由于我的工作不細(xì)致的原因，沒能把工作做到位，以致出現(xiàn)了井下探頭被膠帶封堵現(xiàn)象而沒發(fā)現(xiàn)，在此我作出深刻檢討!

膠帶封堵井下探頭的行為，是一起非常嚴(yán)重的三違行為，出現(xiàn)了這種情況，我感到十分的'痛心。我作為xxxx的安全經(jīng)理，沒能夠很好地盡到監(jiān)督監(jiān)管的責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止，沒能夠在會(huì)里會(huì)外的場合，真正的讓廣大職工認(rèn)識(shí)到瓦斯監(jiān)測監(jiān)控的重大意義，從而減少此類違章違規(guī)事件的發(fā)生，在此，我深感惶恐。

我決心也有信心：在以后的工作中，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，全力做好安全監(jiān)督檢查和安全教育培訓(xùn)工作，現(xiàn)場安全檢查更加細(xì)致與謹(jǐn)慎，堅(jiān)決做到走到看到說到，安全教育培訓(xùn)更加嚴(yán)格與深入，讓規(guī)程深植于全體員工的心中，堅(jiān)決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生，盡心盡力為xxxx煤礦的安全生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn)!

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

煤礦三違檢討書自我反省怎么寫 篇7

“三違指違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，電力企業(yè)發(fā)生的各類事故除去天災(zāi)、蓄意破壞、設(shè)備缺陷等因素外，都是由于“三違行為造成的，而“三違行為的實(shí)施主體是人，也就是說人的不安全行為是導(dǎo)致各類事故的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

我們公司的生產(chǎn)一線具有高溫、高壓、有毒、以及生產(chǎn)的連續(xù)性和設(shè)備的高價(jià)值性等特點(diǎn)，一旦發(fā)生事故，其人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失都是非常大的。

因此，反“三違是我們公司面臨的一項(xiàng)艱巨任務(wù)，是安全工作的重中之重，歷來受到公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的高度重視，同時(shí)也是遏制事故的強(qiáng)有力措施之一。

反“三違，首先要消除產(chǎn)生“三違的土壤。

安全隱患排查階段，組織有關(guān)專業(yè)人員對(duì)這些現(xiàn)象和行為進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，提出整改措施，再經(jīng)過分類、匯總、整理，找到“三違深層原因:是作業(yè)場所環(huán)境及設(shè)施不具備正常操作的條件，還是由于教育培訓(xùn)不到位或相關(guān)規(guī)章制度和規(guī)程不完善；是存在僥幸心理，或?qū)ψ约嚎刂莆ｋU(xiǎn)的能力估計(jì)過高，還是由于生理、心理、環(huán)境等因素的影響，在無主觀意識(shí)的情況下，判斷失誤、疏忽、遺漏等造成的“三違等等。

有針對(duì)性采取措施，分析“三違根源、提出安全依據(jù)、解決不安全問題，有步驟開展反“三違活動(dòng)。

我們值內(nèi)針對(duì)實(shí)際情況，全值人員學(xué)習(xí)反“三違行為，反習(xí)慣性違章的學(xué)習(xí)材料，從知識(shí)理論角度掌握“三違行為產(chǎn)生的外因和內(nèi)因，從而提高認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)實(shí)踐，規(guī)范操作。

由于每個(gè)人的先天因素不同、生活條件不同、所受教育影響不同、所從事的實(shí)踐活動(dòng)不同，其內(nèi)外因的影響表現(xiàn)也不同。

“三違現(xiàn)象的屢禁不止，終其原因是部分員工在實(shí)際操作過程中，僥幸心理嚴(yán)重，對(duì)“三違行為習(xí)以為常，存在漠視違章、不作為甚至違章指揮的現(xiàn)象無形中對(duì)違章作業(yè)起到了默認(rèn)、縱容的作用。

安全隱患排查過程“三違行為作為事故隱患來對(duì)待，認(rèn)真落實(shí)“四不放過原則，即：事故原因未查明不放過，事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過，廣大職工未得到教育不放過，防措施未落實(shí)不放過。

其次，把安全規(guī)章制度分塊分層落實(shí)到生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中去。

第一，完善教育和懲處機(jī)制，根據(jù)具體的“三違行為的性質(zhì)、內(nèi)容、后果程度等建立“三違教育和懲處機(jī)制，對(duì)性質(zhì)較輕“三違現(xiàn)象，先教育后懲處的人性化監(jiān)管原則，對(duì)屢糾屢犯和部分危險(xiǎn)崗位、關(guān)鍵崗位可能或造成重大事故的“三違現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)厲查處一起，并通過離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位直至解除勞動(dòng)合同等形式，建立違章高壓線，逐步減少和消除“三違行為。

第二，積極探索有利于解決“三違行為的辦法和措施，通過全員簽訂安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、設(shè)立“三違曝光臺(tái)等措施規(guī)范作業(yè)者的安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和模范遵章操作的員工給予一定的精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，培養(yǎng)員工實(shí)現(xiàn)自我約束、自我防范的目的。

第三，設(shè)立相應(yīng)的警示、提示標(biāo)志，如：閥門掛牌、施工作業(yè)警戒彩帶、防護(hù)圍欄等。

第四，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大的操作完善相關(guān)的操作制度和加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，如：啟停爐操作票，啟停機(jī)操作票，工作票的許可，電氣倒閘操作的唱票、復(fù)誦制度。

第五，從“善待員工、以人為本的角度出發(fā)，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工的生活，改善員工的工作環(huán)境，在力所能及的情況下，幫助員工解決生活、工作中的實(shí)際困難，解除員工的后顧之憂，避免員工在工作中由于過多考慮與工作無關(guān)的事情，注意力分散而導(dǎo)致的失誤。

第六，培養(yǎng)員工的良好操作習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)自我約束、自我防范、自覺遵章守紀(jì)，逐步從“要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?/p>

反“三違活動(dòng)，要根據(jù)工作實(shí)際，開展內(nèi)容、形式多樣的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，由點(diǎn)到面，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工的安全技能，使其養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，從而達(dá)到杜絕“三違，實(shí)現(xiàn)公司安全、環(huán)保的生產(chǎn)目標(biāo)。

煤礦三違檢討書自我反省怎么寫 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認(rèn)識(shí)以及再也不曠工的決心。

我非常羞愧，平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了我的錯(cuò)誤，違犯了站的規(guī)定，再次，我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應(yīng)該互相，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于我站的站風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視站風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求，并保證不會(huì)再無故曠工的'事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會(huì)。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞站風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤。

您的屬下：XXX

20xx年xx月xx日

煤礦三違檢討書自我反省怎么寫 篇9

為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）”行為，減少“三違”現(xiàn)象，保障生產(chǎn)安全，我公司進(jìn)行了一場反“三違”專項(xiàng)整治行動(dòng)，并取得了較好的效果。

為了使本次的專項(xiàng)行動(dòng)取得預(yù)期的效果，根據(jù)公司文件精神同時(shí)結(jié)合所內(nèi)實(shí)際，制定了以下幾個(gè)方面的基本實(shí)行措施：

一、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚的反“三違”氛圍。

1、召開全體員工大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并要求安全管理人員在施工現(xiàn)場隨時(shí)進(jìn)行反“三違”安全教育，進(jìn)行全方位的發(fā)動(dòng)、動(dòng)員；

2、在收費(fèi)所醒目位置懸掛反“三違”專項(xiàng)整治措施；

3、每月一次開展“三違”事故案例警示教育活動(dòng)；

4、建立“三違”亮相臺(tái)，對(duì)“三違”人員進(jìn)行及時(shí)曝光。這幾項(xiàng)安全措施使全體員工關(guān)注到我所反“三違”行動(dòng)的力度、決心，意識(shí)到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動(dòng)的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)，狠反“三違”。

1、對(duì)低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣、臨時(shí)觀形成的習(xí)慣性違章行為進(jìn)行重點(diǎn)掌控，并徹底根除；

2、對(duì)新員工、運(yùn)輸工、爆破員和思想不穩(wěn)、情緒波動(dòng)人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，跟蹤落實(shí)，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結(jié)教育，確保該類人群無“三違”。

制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，兼職安全員跟班檢查，查處“三違”行為。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時(shí)制止、整改，將反“三違”行為落實(shí)到正常施工中去，并對(duì)整改進(jìn)行記錄，建立“三違”行為排查臺(tái)賬，保存資料。

為了提高全體員工的'安全素質(zhì)，尤其是處在生產(chǎn)第一線的員工，減少“三違”行為，我所不定期對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，使安全意識(shí)進(jìn)入人心，從根本上減少“三違”行為。

在培訓(xùn)中，為了學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理技術(shù)，我們組織人員學(xué)習(xí)反“三違”工作開展較好的兄弟單位，并根據(jù)自己的理解與本次的行動(dòng)結(jié)合，加快反“三違”行為的進(jìn)度。

三、采取多樣手段，切實(shí)提高反“三違”工作成效。

結(jié)合所內(nèi)實(shí)際在日常安全管理工作采取相應(yīng)措施，其主要內(nèi)容可以概括為“六個(gè)三”：即“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。

其中的“三勤”：勤動(dòng)腦、勤匯報(bào)、勤溝通

“三勤”的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題，探討問題，解決問題。我們的活動(dòng)的目的不是為了處罰員工，而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高，所以在此次行動(dòng)中我們應(yīng)該將大家的力量集中起來，更好的達(dá)到減少“三違”行為的目的。

其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位

班前會(huì)在布置工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細(xì)、清楚的交待工作任務(wù)、安全措施以及遺留的未解決問題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對(duì)工作中可能會(huì)出現(xiàn)的問題有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，可以盡量的避免。

安全員應(yīng)該不厭其煩地巡回檢查，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)設(shè)施設(shè)備都及時(shí)檢查，不放過任何一個(gè)隱患點(diǎn)。無論到哪個(gè)地方，發(fā)現(xiàn)隱患和問題，能處理必須當(dāng)時(shí)處理掉，無法當(dāng)時(shí)處理的，必須及時(shí)制定整改方法，時(shí)刻注意，直至解決為止。

四、通過采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。

自開展反“三違”活動(dòng)以來，取得了不錯(cuò)的效果，截至目前組織全方位的人員進(jìn)行了“反三違”培訓(xùn)教育，為增強(qiáng)安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識(shí)競賽、技能比賽等活動(dòng)。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。我們開展了收費(fèi)區(qū)域安全隱患專項(xiàng)治理大檢查，對(duì)現(xiàn)場存在的安全隱患進(jìn)行排查，共查出安全隱患4處，查處“三違”行為5人次，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅(jiān)決杜絕了三違現(xiàn)象；通過進(jìn)行有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和安監(jiān)人員的不定期巡查，使“反三違”活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

總的來說，此次的反“三違”專項(xiàng)整治行動(dòng)取得了相當(dāng)?shù)某晒?，明顯的提高的員工的安全意識(shí)，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，努力的實(shí)現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動(dòng)的成功。

煤礦三違檢討書自我反省怎么寫 篇10

公司組織開展的反“三違”治理活動(dòng)，意義重大。這就要求全員，全方位的參與學(xué)習(xí)。注重過程，消除，抑制，融化違反規(guī)章制度的人和事，甚至是思想意識(shí)。它體現(xiàn)了公司對(duì)抓好安全的決心。

“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律。它一直都是公司一直努力根除的目標(biāo)，否則一旦發(fā)生事故，輕者個(gè)人痛苦，企業(yè)損失；重者將付出生命的代價(jià)和家庭的破碎。還會(huì)給國家社會(huì)帶來不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。

為了保證公司的長治久安和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，就要控制各類事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關(guān)鍵就是杜絕違章；首先要從自身的心理開始，提高自己的思想認(rèn)識(shí)。不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理。要不嫌麻煩，不要用冒險(xiǎn)蠻干的行為來表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來冒險(xiǎn)的。其次做好反“三違”的基礎(chǔ)工作。通過各種形式，用生動(dòng)的事故錄像片和典型的事故事例來對(duì)全員進(jìn)行教育。以此來讓全員認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。

最后要進(jìn)行監(jiān)督檢查：重點(diǎn)區(qū)域，部位，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預(yù)防，控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情。這是對(duì)工作，對(duì)集體或是公司極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首位。在進(jìn)行安全和技術(shù)的培訓(xùn)中，提高安全意識(shí)和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時(shí)做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。這樣公司的未來將會(huì)更加的美好。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《煤礦三違檢討書自我反省怎么寫(分享十篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了檢討書自我反省專題，希望您能喜歡！