2024作風(fēng)整改方案

為了達(dá)成一個(gè)階段的任務(wù)。我們第一任務(wù)就是做一份方案，我們?cè)撛趺慈懟顒?dòng)方案呢？我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“作風(fēng)整改方案”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

作風(fēng)整改方案 篇1

一、檢視存在的問(wèn)題

1、在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署方面

庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，在工作中堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作、糧食流通工作和全省糧食流通工作會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧食政策，堅(jiān)決執(zhí)行省局黨組和中心黨委的決策部署，聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)工作，確保上級(jí)決策部署生根落地、取得成效。但從嚴(yán)要求，仍有差距。主要表現(xiàn)在：有時(shí)候單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，僅僅滿足對(duì)于“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，未能做到融會(huì)貫通，舉一反三，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

2、在習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)上的重要講話中指出的突出問(wèn)題方面

庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子始終在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺(jué)參加“雙重”組織生活，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派、不做兩面人，不搞當(dāng)面一套、背里一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂，報(bào)功不報(bào)過(guò)，弄虛作假，欺瞞黨組織。但從嚴(yán)要求，仍有差距，主要表現(xiàn)在政治敏銳性還不夠強(qiáng)、政治站位不高。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)不能面對(duì)面的斗爭(zhēng)，沒(méi)有去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

3、對(duì)照?qǐng)?zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》方面

庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子始終把要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，自覺(jué)履行管黨治黨的政治責(zé)任，始終把黨章作為做人做事的根本遵循，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正本單位的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則等精神。但從嚴(yán)要求來(lái)看，仍存在不足，主要表現(xiàn)在有時(shí)單位臨時(shí)來(lái)了客戶需要就餐，在繁瑣的接待審批手續(xù)上會(huì)出現(xiàn)先就餐后補(bǔ)辦的情況。

4、對(duì)照初心使命方面

庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰和忠實(shí)實(shí)踐者，始終以實(shí)際行動(dòng)讓黨員干部感受到理想信念的強(qiáng)大力量。但從嚴(yán)要求，庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)深化改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，面對(duì)企業(yè)發(fā)展的各種瓶頸問(wèn)題，有時(shí)出現(xiàn)信念信心不堅(jiān)定的情況，拘泥于老思想老方式。

5、對(duì)照人民群眾新期待方面

庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠深刻認(rèn)識(shí)到為黨分憂、為民盡責(zé)是內(nèi)在職責(zé)，認(rèn)識(shí)到不擔(dān)當(dāng)不作為是違背初心、淡忘使命。面對(duì)廣大干部職工對(duì)美好生活的向往，能夠始終堅(jiān)守人民立場(chǎng)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、保持良好作風(fēng)。但庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子大部分時(shí)間浮在上面，滿足于常規(guī)性管理工作，陷入具體的事物之中，把主要時(shí)間和精力花在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展大方向上，沒(méi)有深入走進(jìn)保管一線職工中，深入了解他們的生產(chǎn)生活和需要關(guān)心幫助的問(wèn)題，對(duì)干部職工的操心事、煩心事、揪心事解決還不夠。

6、對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面

通過(guò)集中學(xué)習(xí)“時(shí)代楷模”“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”張富清的先進(jìn)事跡，庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步明白了自身的初心和使命，始終以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但走在前列、當(dāng)好表率的作用不明顯，發(fā)揮帶頭作用方面需要進(jìn)一步增強(qiáng)，在總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、營(yíng)造濃厚氛圍方面不突出，意識(shí)形態(tài)方面還存在短板。

二、檢視問(wèn)題原因分析

1、政治站位不夠，理論學(xué)習(xí)不深。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不夠深不夠透不夠全面系統(tǒng)，受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響較多，加之持之以恒的政治理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深不透、沒(méi)有做到融會(huì)貫通，導(dǎo)致調(diào)研不深入、行動(dòng)跟不上、落實(shí)無(wú)創(chuàng)造，導(dǎo)致走著走著就健忘了初心、弱化了理想信念，導(dǎo)致看不到風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的潛在問(wèn)題、面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

2、紅線意識(shí)不牢，執(zhí)行手段不嚴(yán)。缺乏持續(xù)貫徹執(zhí)行的動(dòng)力和壓力，沒(méi)有讓黨章黨規(guī)進(jìn)入工作、進(jìn)入思想、進(jìn)入靈魂，缺乏黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性，沒(méi)有跟上新時(shí)代的步伐，強(qiáng)烈的自我革命精神不強(qiáng)，尤其在某些時(shí)候受負(fù)面影響后，同一切弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)、動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭(zhēng)的勇氣和責(zé)任有所松懈，學(xué)理論、學(xué)黨章黨規(guī)的自覺(jué)意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化，它不是為了包裝自己，而是為了武裝自己，增強(qiáng)偉大斗爭(zhēng)的勇氣、骨氣和毅力，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

3、大局意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不高。沒(méi)有將新期待放在應(yīng)有的政治高度，放到黨和國(guó)家工作大局中去謀劃和思考，放到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的大局中去推動(dòng)和落實(shí)，過(guò)重考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展遇到的瓶頸問(wèn)題，考慮職工利益和全局利益少了，導(dǎo)致過(guò)度地對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，抓“大事”主要圍繞上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)，對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題存在死角。

三、整改措施

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，鍛煉黨性修養(yǎng)

理論學(xué)習(xí)是提高思想覺(jué)悟的基礎(chǔ)，是強(qiáng)化黨性鍛煉的關(guān)鍵。庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子要主動(dòng)的學(xué)習(xí)上級(jí)的指示文件和會(huì)議精神，不斷把黨中央和上級(jí)的決策措施做到內(nèi)化于心、外化于行，不斷的在實(shí)踐中去鍛煉和磨練自己，對(duì)著標(biāo)準(zhǔn)改正自己的問(wèn)題，廣泛的開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷的完善自己，用行動(dòng)踐行理論，用行動(dòng)去整改自己的問(wèn)題，做到知行合一，不斷提高自己的政治站位。

2、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，踐行自身使命

庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷深入理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，結(jié)合自身崗位，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，把各項(xiàng)工作做實(shí)、做好，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的奮斗精神;要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)的去掉內(nèi)心的私欲，站在人民群眾的角度思考問(wèn)題，制定措施與政策，為職工做實(shí)事，把人民群眾最關(guān)心最直接的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題解決好，在工作和生活的點(diǎn)滴中，想人民群眾所想，思人民群眾所思，在此過(guò)程中不斷審視自己的錯(cuò)誤與問(wèn)題，并不斷的整改和完善自己，真正做到全心全意為人民服務(wù)，不斷提高人民群眾的獲得感和幸福感。

3、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力

要始終遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的理想信念。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行中央、省委和省局黨組、中心黨委的決策部署，在工作中努力做到不打折扣、不搞變通，保證執(zhí)行到位，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識(shí)。

作風(fēng)整改方案 篇2

一、檢視存在的問(wèn)題

1、在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署方面

領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，在工作中堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作、糧食流通工作和全省糧食流通工作會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧食政策，堅(jiān)決執(zhí)行省局黨組和中心黨委的決策部署，聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)工作，確保上級(jí)決策部署生根落地、取得成效。但從嚴(yán)要求，仍有差距。主要表現(xiàn)在：有時(shí)候單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，僅僅滿足對(duì)于“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，未能做到融會(huì)貫通，舉一反三，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

2、在習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)上的重要講話中指出的突出問(wèn)題方面

庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子始終在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺(jué)參加“雙重”組織生活，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派、不做兩面人，不搞當(dāng)面一套、背里一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂，報(bào)功不報(bào)過(guò)，弄虛作假，欺瞞黨組織。但從嚴(yán)要求，仍有差距，主要表現(xiàn)在政治敏銳性還不夠強(qiáng)、政治站位不高。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)不能面對(duì)面的斗爭(zhēng)，沒(méi)有去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

3、對(duì)照?qǐng)?zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》方面

庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子始終把要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，自覺(jué)履行管黨治黨的政治責(zé)任，始終把黨章作為做人做事的根本遵循，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正本單位的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則等精神。但從嚴(yán)要求來(lái)看，仍存在不足，主要表現(xiàn)在有時(shí)單位臨時(shí)來(lái)了客戶需要就餐，在繁瑣的接待審批手續(xù)上會(huì)出現(xiàn)先就餐后補(bǔ)辦的情況。

4、對(duì)照初心使命方面

庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰和忠實(shí)實(shí)踐者，始終以實(shí)際行動(dòng)讓黨員干部感受到理想信念的強(qiáng)大力量。但從嚴(yán)要求，庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)深化改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，面對(duì)企業(yè)發(fā)展的各種瓶頸問(wèn)題，有時(shí)出現(xiàn)信念信心不堅(jiān)定的情況，拘泥于老思想老方式。

5、對(duì)照人民群眾新期待方面

庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠深刻認(rèn)識(shí)到為黨分憂、為民盡責(zé)是內(nèi)在職責(zé)，認(rèn)識(shí)到不擔(dān)當(dāng)不作為是違背初心、淡忘使命。面對(duì)廣大干部職工對(duì)美好生活的向往，能夠始終堅(jiān)守人民立場(chǎng)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、保持良好作風(fēng)。但庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子大部分時(shí)間浮在上面，滿足于常規(guī)性管理工作，陷入具體的事物之中，把主要時(shí)間和精力花在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展大方向上，沒(méi)有深入走進(jìn)保管一線職工中，深入了解他們的生產(chǎn)生活和需要關(guān)心幫助的問(wèn)題，對(duì)干部職工的操心事、煩心事、揪心事解決還不夠。

6、對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面

通過(guò)集中學(xué)習(xí)“時(shí)代楷模”“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”張富清的先進(jìn)事跡，庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步明白了自身的初心和使命，始終以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但走在前列、當(dāng)好表率的作用不明顯，發(fā)揮帶頭作用方面需要進(jìn)一步增強(qiáng)，在總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、營(yíng)造濃厚氛圍方面不突出，意識(shí)形態(tài)方面還存在短板。

二、檢視問(wèn)題原因分析

1、政治站位不夠，理論學(xué)習(xí)不深。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不夠深不夠透不夠全面系統(tǒng)，受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響較多，加之持之以恒的政治理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深不透、沒(méi)有做到融會(huì)貫通，導(dǎo)致調(diào)研不深入、行動(dòng)跟不上、落實(shí)無(wú)創(chuàng)造，導(dǎo)致走著走著就健忘了初心、弱化了理想信念，導(dǎo)致看不到風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的潛在問(wèn)題、面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

2、紅線意識(shí)不牢，執(zhí)行手段不嚴(yán)。缺乏持續(xù)貫徹執(zhí)行的動(dòng)力和壓力，沒(méi)有讓黨章黨規(guī)進(jìn)入工作、進(jìn)入思想、進(jìn)入靈魂，缺乏黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性，沒(méi)有跟上新時(shí)代的步伐，強(qiáng)烈的自我革命精神不強(qiáng)，尤其在某些時(shí)候受負(fù)面影響后，同一切弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)、動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭(zhēng)的勇氣和責(zé)任有所松懈，學(xué)理論、學(xué)黨章黨規(guī)的自覺(jué)意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化，它不是為了包裝自己，而是為了武裝自己，增強(qiáng)偉大斗爭(zhēng)的勇氣、骨氣和毅力，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

3、大局意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不高。沒(méi)有將新期待放在應(yīng)有的政治高度，放到黨和國(guó)家工作大局中去謀劃和思考，放到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的大局中去推動(dòng)和落實(shí)，過(guò)重考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展遇到的瓶頸問(wèn)題，考慮職工利益和全局利益少了，導(dǎo)致過(guò)度地對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，抓“大事”主要圍繞上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)，對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題存在死角。

三、整改措施

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，鍛煉黨性修養(yǎng)

理論學(xué)習(xí)是提高思想覺(jué)悟的基礎(chǔ)，是強(qiáng)化黨性鍛煉的關(guān)鍵。庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子要主動(dòng)的學(xué)習(xí)上級(jí)的指示文件和會(huì)議精神，不斷把黨中央和上級(jí)的決策措施做到內(nèi)化于心、外化于行，不斷的在實(shí)踐中去鍛煉和磨練自己，對(duì)著標(biāo)準(zhǔn)改正自己的問(wèn)題，廣泛的開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷的完善自己，用行動(dòng)踐行理論，用行動(dòng)去整改自己的問(wèn)題，做到知行合一，不斷提高自己的政治站位。

2、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，踐行自身使命

庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷深入理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，結(jié)合自身崗位，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，把各項(xiàng)工作做實(shí)、做好，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的奮斗精神;要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)的去掉內(nèi)心的私欲，站在人民群眾的角度思考問(wèn)題，制定措施與政策，為職工做實(shí)事，把人民群眾最關(guān)心最直接的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題解決好，在工作和生活的點(diǎn)滴中，想人民群眾所想，思人民群眾所思，在此過(guò)程中不斷審視自己的錯(cuò)誤與問(wèn)題，并不斷的整改和完善自己，真正做到全心全意為人民服務(wù)，不斷提高人民群眾的獲得感和幸福感。

3、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力

要始終遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的理想信念。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行中央、省委和省局黨組、中心黨委的決策部署，在工作中努力做到不打折扣、不搞變通，保證執(zhí)行到位，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識(shí)。

作風(fēng)整改方案 篇3

為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的常規(guī)紀(jì)律，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，進(jìn)一步抓好我系各班學(xué)生的教育教學(xué)管理工作，按學(xué)校“關(guān)于開展新學(xué)期紀(jì)律整頓的通知”的精神要求，我系高度重視，系主任吳進(jìn)帶領(lǐng)各班輔導(dǎo)員多次到學(xué)生教室、寢室等活動(dòng)場(chǎng)所作了檢查，并對(duì)我系的學(xué)生的常規(guī)紀(jì)律整頓工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，現(xiàn)將我系此次工作總結(jié)如下：?

一、各班認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，開展了形式多樣的教育活動(dòng)。?

各班在輔導(dǎo)員的親自組織下，開展了形式多樣的教育活動(dòng)，如09級(jí)英語(yǔ)教育（學(xué)前方向）專業(yè)的全體同學(xué)召開了“整頓課堂紀(jì)律，樹立良好學(xué)風(fēng)”班會(huì)、09級(jí)英語(yǔ)教育（小學(xué)方向）專業(yè)的全體同學(xué)召開了關(guān)于紀(jì)律整頓的主題班會(huì)、10級(jí)語(yǔ)文教育專業(yè)開展了關(guān)于紀(jì)律整頓的討論等。會(huì)上，各輔導(dǎo)員就近期的學(xué)習(xí)紀(jì)律、就寢紀(jì)律、夜不歸寢紀(jì)律、抽煙、喝酒、未按時(shí)歸校等情況作了通報(bào)和總結(jié)，并對(duì)出現(xiàn)在本班的情況作了嚴(yán)格批評(píng)。各班同學(xué)也積極發(fā)言，作了嚴(yán)肅的批評(píng)與處我批評(píng)，進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，對(duì)違紀(jì)造成的不良后果有了更清醒的認(rèn)識(shí)，紛紛表示要嚴(yán)格管理自己，認(rèn)真遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、提高專業(yè)技術(shù)技能水平，全面提高自身素質(zhì)，為創(chuàng)造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)盡到自己的力量。?

二、各班進(jìn)一步健全、完善班規(guī)制度，形成監(jiān)督制約的長(zhǎng)效機(jī)制。?

吳主任要求各班應(yīng)盡力把解決突出問(wèn)題和加強(qiáng)班規(guī)制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，這樣才能更加全面、系統(tǒng)、科學(xué)的管理班級(jí)，才能為規(guī)范思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等各種行為打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此各班紛紛加強(qiáng)了班級(jí)管理的規(guī)章制度建設(shè)。

XX初中13級(jí)五班班規(guī)?一、班訓(xùn)?團(tuán)結(jié)合作和諧發(fā)展?勤奮創(chuàng)新善思博學(xué)?努力打造一個(gè)：?團(tuán)結(jié)、進(jìn)步、和諧、發(fā)展的新型班級(jí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)探究、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)思考，使自己成為一名勤奮、善思、博學(xué)、上進(jìn)的中學(xué)生。?二、班級(jí)公約?（一）課堂公約?1、不遲到，不早退，不曠課，有事要請(qǐng)假；不玩手機(jī)，不聽(tīng)mp3等。?2、上課、下課要起立，動(dòng)作要整齊。?3、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，坐姿端正。?4、不說(shuō)與課堂無(wú)關(guān)的話，不做小動(dòng)作，發(fā)言先舉手，舉手要規(guī)范，不出怪相，不起哄。不頂撞老師，服從老師安排，寫規(guī)范字，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，采用合理的學(xué)習(xí)方法。?5、按時(shí)、獨(dú)立、保質(zhì)、保量的完成各科作業(yè)。?6、遵守考試紀(jì)律，認(rèn)真答卷、不作弊。?（二）課間公約?7、不串桌，不追逐打鬧，不高聲喧嘩，學(xué)會(huì)玩耍。?8、無(wú)故不到其他班門前，不串教室。?9、不罵人，不打架，不在教室內(nèi)做不適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。?（三）兩操、集會(huì)紀(jì)公約

10、集合要做到快、靜、齊，不得無(wú)故缺席。?11、服從老師和體育委員的安排，不得頂撞。?12、做操要認(rèn)真、規(guī)范、整齊、有力度。?13、集會(huì)時(shí)不得說(shuō)話，不看任何書籍，做姿要端正。?14、解散時(shí)要服從指揮，有秩序，不擁擠。?（四）勞動(dòng)衛(wèi)生公約?15、堅(jiān)持每日三次打掃制度。?16、值日打掃要認(rèn)真、干凈、迅速。?17、值日生、勞動(dòng)委員要認(rèn)真負(fù)責(zé)督促檢查教室內(nèi)、公區(qū)的保潔情況，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)委員或值日組成員。?18、值日生擦黑板要及時(shí)、認(rèn)真、干凈（包括講桌）。?（五）其他公約?19、放學(xué)后先回家，路上注意安全，走人行道，不得在馬路上追逐打鬧、騎車并行等。?20、坐車、乘船要遵守規(guī)定，不搶坐、不把身體探出窗外、不打鬧，主動(dòng)給老、弱、病、殘、孕讓座。?21、不進(jìn)入網(wǎng)吧、錄像廳、游戲廳等學(xué)生不得進(jìn)入的場(chǎng)所。?22、把握好自己的課余時(shí)間，多讀有意義的書，培養(yǎng)良好的興趣。?23、進(jìn)入公共場(chǎng)所，嚴(yán)格遵守規(guī)定的規(guī)章制度。?24、堅(jiān)持鍛煉身體，不做危險(xiǎn)游戲，不私自下河洗澡。?25、進(jìn)入教師辦公室或上課期間，進(jìn)教室必須向辦公室教師或上課教師報(bào)告，得到允許后方可進(jìn)入。?26．不得將各種管制刀具、易燃易爆、有毒物質(zhì)、手機(jī)等帶入校園。

三、制度?“紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證”。為了營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為了促進(jìn)每個(gè)同學(xué)的身心健康地成長(zhǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班集體，特制定以下制度。?（二）紀(jì)律方面?1、每個(gè)同學(xué)應(yīng)該自覺(jué)遵守紀(jì)律，自尊、自愛(ài)、自重、奮發(fā)向上。?2、每個(gè)同學(xué)必須按時(shí)到校，不得遲到、早退、曠課。（班長(zhǎng)、值日生負(fù)責(zé)登記）?3、有事出校門的必須寫好請(qǐng)假條，交班主任批準(zhǔn)簽字，再到班長(zhǎng)、值日班長(zhǎng)處登記后方可離校。（若在家里，請(qǐng)假條必須由家長(zhǎng)簽字）否則以曠課論處。?4、按時(shí)參加課間操。（體育委員、值日生登記）?5、上課鈴一響，同學(xué)們應(yīng)該做到“快、靜、齊”，將課本統(tǒng)一放在課桌的左上角,等老師來(lái)上課。（班長(zhǎng)登記登記）?6、上課遲到要向老師喊“報(bào)告”，經(jīng)老師許可后才可以輕輕地進(jìn)來(lái)，到位置上坐下。?7、上課不講小話，不得隨便離開座位，不得看小說(shuō)或其他與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的書，不玩手機(jī)，不聽(tīng)mp3等，違者沒(méi)收所看的書和手機(jī)、mp3等。8、上課不得與老師頂撞。?9、下課不得追趕打鬧、起哄。?10、不得涂改班干部、組長(zhǎng)登記本；不得撕毀登記本。?11、同學(xué)應(yīng)和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得打架、罵架。?12、為了保障同學(xué)們的身心健康，不允許本班任何同學(xué)吸煙、喝酒、參加打牌賭博或進(jìn)游戲廳。違者通知家長(zhǎng)，協(xié)同教育。（全班同學(xué)相互監(jiān)督）?13、不得爬車、爬圍墻、爬欄桿，攀折學(xué)校花草樹木。?14、本應(yīng)留堂的同學(xué)，不得離開。?15、有偷竊行為的，通知家長(zhǎng)，協(xié)同教育。

作風(fēng)整改方案 篇4

一．土地規(guī)劃、計(jì)劃、土地整治項(xiàng)目及耕地保護(hù)方面

1、對(duì)臨時(shí)用地的管理不到位。

整改措施：切實(shí)加強(qiáng)臨時(shí)用地的管理，立即組織對(duì)全縣范圍的臨時(shí)用地進(jìn)行清理，對(duì)該辦臨時(shí)用地手續(xù)的予以補(bǔ)辦，完善資料，該取締的予以取締，該征用的要求企業(yè)按照征地標(biāo)準(zhǔn)征用后報(bào)批，做到規(guī)范用地，依法管理。

2、設(shè)施農(nóng)用地管理不夠，復(fù)墾保證金未及時(shí)收取。

整改措施：切實(shí)加強(qiáng)設(shè)施農(nóng)用地的管理。1）已組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施農(nóng)用地進(jìn)行清理、歸檔、建立臺(tái)賬。同時(shí)建立由縣國(guó)土資源部門、農(nóng)業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組成聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，建立制度，分工合作，形成聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，納入日常管理。2）對(duì)于歷史遺留、尚未辦理設(shè)施農(nóng)用地手續(xù)，且符合設(shè)施農(nóng)用地條件和不超過(guò)用地規(guī)模的，重新由農(nóng)業(yè)部門和國(guó)土資源部門審核后報(bào)縣及政府審批。超過(guò)用地規(guī)模的，應(yīng)予以核減并復(fù)墾后按照有關(guān)規(guī)定報(bào)批。對(duì)生產(chǎn)設(shè)施用地協(xié)議和土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)合同已解除，而附屬設(shè)施用地協(xié)議和土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)合同未解除的，督促經(jīng)營(yíng)者限期處置附屬設(shè)施并負(fù)責(zé)復(fù)墾。3）加強(qiáng)設(shè)施農(nóng)用地審核同意后的跟蹤監(jiān)管，基層國(guó)土所在土地巡查中要對(duì)設(shè)施農(nóng)用地開展巡查，對(duì)不符合規(guī)定要求使用土地的，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報(bào)告、早查處。4）嚴(yán)肅查處設(shè)施農(nóng)用地中違法違規(guī)用地行為，對(duì)于已經(jīng)審核同意的設(shè)施農(nóng)用地，擅自改變或變相將設(shè)施農(nóng)用地用于其他非農(nóng)建設(shè)的，擅自擴(kuò)大設(shè)施用地規(guī)模的，或擅自改變直接從事或服務(wù)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的設(shè)施性質(zhì)、將設(shè)施用于其他經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)予及時(shí)制止、責(zé)令限期糾正和整改；對(duì)于逾期未予糾正和整改的，要依法做出行政處罰，恢復(fù)土地原狀。

3、項(xiàng)目建設(shè)用地預(yù)審工作還有待加強(qiáng)。

整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《辦法》和有關(guān)法律法規(guī)，積極做好用地預(yù)審宣傳工作。二是加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)與合作。三是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審管理。四是明確預(yù)審管理機(jī)構(gòu)，確定預(yù)審管理人員。

4、土地開發(fā)整理項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工設(shè)計(jì)時(shí)，有個(gè)別分項(xiàng)工程設(shè)計(jì)方案考慮不全面，設(shè)計(jì)不配套，部門之間銜接不夠，致使實(shí)話過(guò)程中有局部調(diào)整現(xiàn)象。

整改方案：在今后的土地開發(fā)整理項(xiàng)目中，加大前期宣傳動(dòng)員工作，設(shè)計(jì)時(shí)盡量征求和滿足當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的意愿，使設(shè)計(jì)更全面、完美，同時(shí)加強(qiáng)部門之間的銜接和溝通，盡量避免工程布局出現(xiàn)重疊現(xiàn)象，為項(xiàng)目順利實(shí)話打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5、項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管力量還有待加強(qiáng)，個(gè)別項(xiàng)目存在工期滯后。

整改方案：在實(shí)話過(guò)程，因地制宜采取行之有效的措施，充分利用好當(dāng)?shù)剞r(nóng)閑季節(jié)，盡全力避免由于氣候因素對(duì)工程施工造成的影響。加大工程監(jiān)管力度，切實(shí)督促施工單位按施工進(jìn)度計(jì)劃施工，保質(zhì)保量按時(shí)完成施工任務(wù)。

6、項(xiàng)目實(shí)話過(guò)程中由個(gè)別項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間和施工時(shí)間間隔較長(zhǎng)，地理?xiàng)l件、基礎(chǔ)條件變化過(guò)大等實(shí)際情況，如省政府安排 部署的2013年全省現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)暨煙汗收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)項(xiàng)目存在變更增加工程量由于時(shí)間緊、任務(wù)重的情況完?duì)顩r了縣政府的審批程序，沒(méi)有等待市級(jí)審批即開工建設(shè)。

整改方案：在今后的項(xiàng)目中，實(shí)施過(guò)程中我縣將嚴(yán)格按照省、市、縣的相關(guān)變更增減工程量的程序進(jìn)行，必須做到報(bào)批審批后再執(zhí)行。

二、土地供應(yīng)、出讓管理及融資方面。

1、土地出讓金和滯納金。 存在問(wèn)題

1）2008-2013年期間供應(yīng)的各類用地，至今共欠繳出讓金.5874萬(wàn)元。

2）延遲繳納土地出讓價(jià)款未嚴(yán)格征收滯納金。截止2014年7月24日，欠繳滯納金金額約為萬(wàn)元。 整改建議：（1）對(duì)因土地使用者自身原因欠繳出讓金和滯納金的，下達(dá)限期繳款通知書或律師函，責(zé)令土地使用者在規(guī)定期限內(nèi)繳清土地價(jià)款，在全額繳清土地出讓金及滯納金之前，將土地使用權(quán)人列入黑名單，禁止其參與當(dāng)?shù)赝恋厥袌?chǎng)交易活動(dòng)。

（2）對(duì)因政府原因（如規(guī)劃調(diào)整、拆遷補(bǔ)償未完成等）造成土地使用者無(wú)法使用土地而欠繳出讓金的，應(yīng)認(rèn)定為土地使用人未違約，政府應(yīng)盡快召集相關(guān)部門形成解決問(wèn)題的會(huì)議紀(jì)要，明確規(guī)劃調(diào)整、拆遷補(bǔ)償?shù)耐瓿蓵r(shí)間，約定繳款時(shí)間。

2、未履行用地驗(yàn)收，延遲竣工未繳納違約金

沒(méi)有履行用地驗(yàn)收程序。對(duì)宗地延遲竣工的，沒(méi)有按照土地出讓合同的約定收取違約金。 整改建議：1）經(jīng)清理發(fā)現(xiàn)有延遲竣工的，按照出讓合同計(jì)算應(yīng)收違約金，向土地使用者下達(dá)限期繳款通知書或律師函，在全額繳清違約金之前，將土地使用權(quán)人列入黑名單，禁止其參與當(dāng)?shù)氐耐恋亟灰谆顒?dòng)。

2）表明態(tài)度，下一步認(rèn)真整改，切實(shí)規(guī)范管理，嚴(yán)格履行用地驗(yàn)收程序。對(duì)已達(dá)到竣工時(shí)限的，督促用地單位盡快提供竣工資料，加快推進(jìn)用地驗(yàn)收，驗(yàn)收時(shí)要認(rèn)真核實(shí)項(xiàng)目開竣工時(shí)間，對(duì)違反合同約定的要依法收取違約金，否則不予通過(guò)用地驗(yàn)收；對(duì)已監(jiān)控合同約定的竣工時(shí)間而尚未完成工程建設(shè)的，要督促用地單位加快工程建設(shè)進(jìn)度，符合延期開竣工條件的宗地，要按程序辦理延期開竣工審批手續(xù)。

3、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目用地不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策

工業(yè)用地供應(yīng)后，存在將該土地用于白酒生產(chǎn)項(xiàng)目的情況。

整改建議：做好向檢查組的解釋工作，理由如下：1）省委、省政府提出了“打造中國(guó)白酒金三角”的戰(zhàn)略部署，在四川范圍內(nèi)將白酒業(yè)作為省委省政府重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)。同時(shí)白酒業(yè)在宜賓經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有龍頭作用和支柱性地位，在擴(kuò)大投資、增加稅收、吸納就業(yè)等方面做出了特殊貢獻(xiàn)。2）我市在向國(guó)土資源部爭(zhēng)取城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)試點(diǎn)工作方案中，對(duì)白酒產(chǎn)業(yè)提供用地屬于積極爭(zhēng)取的政策范疇，建議實(shí)行“差別化”對(duì)待。

4、資料檔案不完備

資料檔案不完備，有的材料內(nèi)容不夠規(guī)范，一些供地要件缺失。

整改建議：對(duì)清查發(fā)現(xiàn)檔案資料內(nèi)容存在瑕疵和漏洞的，立即更正和彌補(bǔ)，對(duì)資料不齊全的庚即補(bǔ)充完善。各宗用地涉及的資料要件要逐一清點(diǎn)后及時(shí)整理歸檔，做好檔案資料完整、齊備。

三、征地管理、維護(hù)群眾合法權(quán)益方面

1、征地拆遷程序不規(guī)范 存在問(wèn)題：

“未批先征”的量較大。初步統(tǒng)計(jì)，筠連縣2008-2013年未批先征的面積為4731畝。 整改意見(jiàn)：

依法規(guī)范征地行為，抓緊落實(shí)征地報(bào)批工作，切實(shí)保護(hù)被征地群眾合法權(quán)益，未取得合法用地手續(xù)前不得實(shí)話用地行為。

2、社保資金未到位 存在問(wèn)題：

根據(jù)市人社局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截止2013年年椉，筠連縣累計(jì)拖欠失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用9923萬(wàn)元。 整改意見(jiàn)：

強(qiáng)化督辦和目標(biāo)管理，強(qiáng)化責(zé)任追究。制定工作計(jì)劃和時(shí)間表，限期歸墊。

3、征地補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。 存在問(wèn)題：

“未批先征”的用地項(xiàng)目，補(bǔ)償兌現(xiàn)后方取得征地批文，批文下達(dá)時(shí)的政策標(biāo)準(zhǔn)高于實(shí)話征地補(bǔ)償時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。 整改意見(jiàn)：

按照省國(guó)土資源廳的要求，由于先行拆遷導(dǎo)致已實(shí)施的安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與批文下發(fā)后的安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一致的，要依法按照不低于批準(zhǔn)征收時(shí)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、安置房建設(shè)滯后問(wèn)題 存在問(wèn)題：

筠連縣安置房建設(shè)進(jìn)度比較滯后。 整改意見(jiàn)：

將安置房建設(shè)納入縣政府目標(biāo)考核，制定目標(biāo)，倒排工期，限期解決被拆遷群眾的居住問(wèn)題。

作風(fēng)整改方案 篇5

在作風(fēng)上，要培育高尚正氣的情操，做黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和規(guī)矩的守護(hù)者;在工作上，要燃起真抓實(shí)干的激情，做真誠(chéng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)踐者，才能打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗。以下是小編整理的作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施集合8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施1

一、　存在的問(wèn)題

目前，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題主要是機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動(dòng)力不大，工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動(dòng)力缺乏癥”：一是對(duì)工作缺乏敬業(yè)的感情。對(duì)工作麻木不仁，冷淡厭煩，責(zé)任性不強(qiáng)，要求不高，得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，無(wú)所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時(shí)間溜之大吉，玩麻將打撲克，有的干脆成伙結(jié)伴下去吃喝玩樂(lè)，胡搞亂來(lái)，敗壞了黨和干部的形象;二是對(duì)事業(yè)缺乏奮斗的熱情。習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，對(duì)工作沒(méi)有前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動(dòng)一下，不求有功但求無(wú)過(guò)，把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣;三是對(duì)追求缺乏執(zhí)著的激情。普遍存在“冷漠病”和“戀舊病”，對(duì)事業(yè)沒(méi)有理想信念，對(duì)工作沒(méi)有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。工作上滿足于完成對(duì)付的日常工作，沒(méi)有向更高目標(biāo)努力奮斗的動(dòng)力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，高高掛起。對(duì)工作推諉扯皮，拖拖拉拉，應(yīng)付了事;四是對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情。高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調(diào)查研究，不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí)，衙門作風(fēng)，效率低下，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦。有的是把單位權(quán)力個(gè)人化，個(gè)人權(quán)力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情實(shí)意。

二、　存在問(wèn)題的原因

筆者認(rèn)為機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在上述問(wèn)題的主要原因有三：一是

體制機(jī)制弊端。由于機(jī)關(guān)工作人員大都是行政事業(yè)編制的吃“皇糧”人員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的鐵交椅。工作上做多做少一個(gè)樣，工資上做好做壞一個(gè)數(shù)，認(rèn)為“做不做一個(gè)數(shù)，好不好十五號(hào)”，甚至是做多了還會(huì)惹來(lái)麻煩、引來(lái)是非、招來(lái)矛盾，從而產(chǎn)生了對(duì)工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不負(fù)責(zé)任思想;二是管理考核疲軟。機(jī)關(guān)工作缺乏科學(xué)有效的管理激勵(lì)考核制度，沒(méi)有一套“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎(jiǎng)懲考核體系，沒(méi)有形成“能者留，平者讓，庸者走”的機(jī)關(guān)人員流動(dòng)制度。機(jī)關(guān)工作忙閑不均，苦樂(lè)不平，做事的人是少數(shù)，議論事的人是多數(shù)，工作上沒(méi)有緊迫感危機(jī)感，沒(méi)有目標(biāo)追求，沒(méi)有精神寄托。有的機(jī)關(guān)人員在一個(gè)崗位十幾二十年不變，工作年年打不開局面，但仍然穩(wěn)坐釣魚船，可謂是“鐵打的軍營(yíng)不動(dòng)的兵”，嚴(yán)重影響并挫傷了想干事者的積極性;三是主觀思想被動(dòng)。有些人長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，過(guò)慣了按部就班的、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子，平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和世界觀的改造，養(yǎng)成了懶惰拖拉的工作作風(fēng)，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律松懈，我行我素，拜金主義思想嚴(yán)重，過(guò)多地考慮計(jì)較個(gè)人得失。有的對(duì)工作心不在焉，人在曹營(yíng)心在漢，上班時(shí)間擅離職守，拿國(guó)家的工資，做自己的生意，辦自己的產(chǎn)業(yè)，富自己的小家，影響了機(jī)關(guān)工作的秩序，敗壞了機(jī)關(guān)工作風(fēng)氣。

三、幾點(diǎn)對(duì)策

1、突出關(guān)鍵點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典范和表率，其作風(fēng)的好壞直接影響著一個(gè)班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)單位。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要善于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“龍頭”的導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用，努力做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的典范，做勤奮好學(xué)、調(diào)查研究的典范，做求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的典范，做堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則的典范，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范，形成作風(fēng)建設(shè)群眾看干部、干部看領(lǐng)導(dǎo)，基層看機(jī)關(guān)的局面。

2、強(qiáng)化支撐點(diǎn)，從運(yùn)作機(jī)制上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作風(fēng)建設(shè)必須建立一個(gè)科學(xué)合理的長(zhǎng)效機(jī)制，為其提供有力的支撐和保障。一是作風(fēng)導(dǎo)向機(jī)制。狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，倡導(dǎo)形成良好的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣，以此形成良好的作風(fēng)導(dǎo)向。二是作風(fēng)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)作風(fēng)建設(shè)好的單位和個(gè)人給予肯定表?yè)P(yáng)，對(duì)作風(fēng)渙散單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。通過(guò)扶正壓邪，達(dá)到抓兩頭促中間的效果。三是作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。建立由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門組成的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，經(jīng)常開展督查，通報(bào)督查情況，實(shí)行黃牌警告和誡免談話。四是作風(fēng)考核機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)納入干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，實(shí)行一票否決，增強(qiáng)虛功實(shí)做的可操作性。

3、主攻結(jié)合點(diǎn)，從選人用人上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

把作風(fēng)建設(shè)與選人用人有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，要嚴(yán)把“入口”關(guān)，圍繞“加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這個(gè)主題，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步嚴(yán)格干部選任標(biāo)準(zhǔn)，大膽選用善于謀劃發(fā)展的干部，善于抓落實(shí)的干部，能干實(shí)事業(yè)績(jī)突出的干部，群眾公認(rèn)的干部，使用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向統(tǒng)一起來(lái)。通過(guò)創(chuàng)新用人標(biāo)準(zhǔn)，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞開各類優(yōu)秀人才脫穎而出的路子。要加大干部“出口”力度，對(duì)作風(fēng)不良、群眾反映大的干部，采取誡免談話、行政處分、黨紀(jì)追究等方式給予嚴(yán)肅處理，形成正氣上升、邪氣無(wú)存的良好用人導(dǎo)向。

4、立足根本點(diǎn)，從制度規(guī)范上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題的重要原因是制度不健全和落實(shí)不得力。要保證機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，就必須切實(shí)抓好制度的完善和落實(shí)。一是思想作風(fēng)方面，實(shí)行思想?yún)R報(bào)制度、個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部行為監(jiān)督檢舉制度等;二是在學(xué)風(fēng)方面，實(shí)行在崗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試制度、集中學(xué)習(xí)制度、心得體會(huì)交流制度;三是在工作作風(fēng)方面，實(shí)行工作績(jī)效考核制度、工作首問(wèn)制度、考勤考核查崗制度、工作失誤責(zé)任追究制度;四是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，實(shí)行重大事務(wù)集體討論制度、民主生活會(huì)議制度、談話誡免制度、外出報(bào)告制度;五是在生活作風(fēng)方面，實(shí)行八小時(shí)以外監(jiān)督舉報(bào)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及政務(wù)接待公布制度。把不斷完善制度、規(guī)范制度、落實(shí)制度作為作風(fēng)建設(shè)的根本來(lái)抓，形成震懾力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)步入正規(guī)化軌道，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

干部工作作風(fēng)的好壞關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗和民心向背。如果每一個(gè)干部能隨時(shí)隨地講黨性、重品行、作表率，時(shí)時(shí)刻刻權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不忘黨紀(jì)國(guó)法，就一定能以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

當(dāng)前，干部工作作風(fēng)存在一些傾向性問(wèn)題，部分干部權(quán)欲重、效率低、亂作為，只有“唱功”沒(méi)有“做功”。主要表現(xiàn)：一是得過(guò)且過(guò)不作為。隨著干部隊(duì)伍年輕化的步伐加快，近年來(lái)，年齡超過(guò)35歲的干部很少能得到提拔，部分干部由此感到仕途無(wú)望、心灰意冷，身在位而心不在位，工作上消極，存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想。二是不擇手段亂作為。一些干部把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取小集團(tuán)利益和個(gè)人私利的工具，他們有選擇性地做上級(jí)或群眾交給的工作，對(duì)于不能取得利益的事，愛(ài)理不理。對(duì)于有利益的事，搶著辦，爭(zhēng)著做，甚至不惜違反政策，不惜損害群眾利益。三是濫造政績(jī)假作為。一些干部不深入群眾調(diào)查研究，沒(méi)有真正地了解當(dāng)前需要解決什么，群眾的困難是什么，為了急于向上級(jí)展示自己的能力，不管是否符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，是否違反群眾意愿，大上特上“政績(jī)工程”。這樣做的后果就是留下一個(gè)濫攤子，留給群眾一個(gè)壞樣子。四是疲于應(yīng)付無(wú)作為。一些干部抱著“工作求穩(wěn)、關(guān)系求活”的心態(tài)，對(duì)待工作謹(jǐn)小慎微，滿足于不出亂子。把“進(jìn)步”的重點(diǎn)放在了處理關(guān)系上，講求左右逢源，上下溝通，成天忙碌于吃喝接待，斡旋于領(lǐng)導(dǎo)、同事之間。

當(dāng)前干部工作作風(fēng)上存在的上述問(wèn)題直接影響和損害黨的形象和威信，削弱黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。必須采取積極有效的對(duì)策予以克服。

一、提高干部素質(zhì)，增加干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在原動(dòng)力。一是通過(guò)學(xué)理論，改進(jìn)工作方法。抓好干部理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部以理明事、以事明理的水平，提高干部觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法。二是通過(guò)學(xué)法律，提高依法行政水平。依法行政是每個(gè)干部必須具備的基本功。有些干部作風(fēng)方面出現(xiàn)問(wèn)題，是因?yàn)楦刹坎欢ǎ灰婪?，?zhí)法犯法造成。只有堅(jiān)持學(xué)法依法，才不會(huì)以粗暴的態(tài)度對(duì)待群眾，才不會(huì)與群眾爭(zhēng)利益。三是通過(guò)學(xué)技術(shù)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。有一技之長(zhǎng)的干部，能與群眾溝通，也最受群眾歡迎。干部學(xué)技術(shù)是時(shí)代的要求，百姓的期盼。要組織農(nóng)業(yè)技術(shù)部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部講授技術(shù)課，開展技術(shù)比武活動(dòng)等，激勵(lì)干部掌握一門以上專業(yè)技術(shù)。這樣才能增強(qiáng)干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，拓寬與群眾溝通的渠道。

二、健全管理機(jī)制，加大干部作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)范力。不斷完善制度和持之以恒地落實(shí)制度，是長(zhǎng)期持久地抓好改進(jìn)干部作風(fēng)的主要措施。在實(shí)踐中，做到“五變”：一變定性管理為定量管理，實(shí)現(xiàn)考核指標(biāo)數(shù)字化。二變精神激勵(lì)為精神與物質(zhì)雙重激勵(lì)管理，實(shí)現(xiàn)干部待遇差別化。三變注重形式的虛幻管理為講求實(shí)效的務(wù)實(shí)管理，實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)強(qiáng)硬化。四變只獎(jiǎng)不罰的管理為恩威并重的綜合管理，實(shí)現(xiàn)管理手段多樣化。五變只上不下的單向提升為上下有序的雙向流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人事管理的規(guī)范化。

三、加強(qiáng)文化建設(shè)，提升干部作風(fēng)建設(shè)的外部牽引力。在干部中倡導(dǎo)一種積極的、強(qiáng)勢(shì)的“勤廉文化”，做到大興四種風(fēng)氣：一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，靠嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度、靠領(lǐng)導(dǎo)的表率作用、靠典型引路、輿論宣傳營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高干部政策理論水平和科學(xué)文化水平;二是大興求是之風(fēng)，以政治的堅(jiān)定性、理論的指導(dǎo)性、思想的適應(yīng)性，工作的能動(dòng)性來(lái)要求，從而提高理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題的能力;三是大興創(chuàng)新之風(fēng)，實(shí)現(xiàn)思維創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，從而開創(chuàng)新的工作局面和業(yè)績(jī);四是大興落實(shí)之風(fēng)，狠抓各項(xiàng)方針政策的落實(shí)，狠抓目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，狠抓責(zé)任的落實(shí)，形成抓落實(shí)促發(fā)展的大好工作局面。

作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施2

一、存在的問(wèn)題與不足

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺(jué)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺(jué)，認(rèn)真分析起來(lái)，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里，深入基層的時(shí)間少，特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問(wèn)題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡(jiǎn)單，不大在意同志們的感受，給人一種過(guò)于生硬的感覺(jué)。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過(guò)活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，立即行動(dòng)，盡快落實(shí)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不懈努力。

2、深入基層，解決實(shí)際問(wèn)題，提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。

整改時(shí)限：立即行動(dòng)，短中期結(jié)合，力爭(zhēng)早見(jiàn)成效。

3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)，大膽堅(jiān)持原則，積極開展批評(píng)和自我批評(píng),努力增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識(shí)。

整改時(shí)限：立即從我做起，見(jiàn)諸于行動(dòng)，希望大家監(jiān)督。

總之，通過(guò)考評(píng)活動(dòng)，我們要審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定信心，做好自己的本職工作，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，為提高我縣工程質(zhì)量而努力!

作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施3

(一)學(xué)習(xí)不求實(shí)效。一是各級(jí)干部一般都能參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí)，但聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，有時(shí)學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式和為了上級(jí)的檢查。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)方面對(duì)下級(jí)單位和干部提出了很多具體要求，但督辦檢查指導(dǎo)較少，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的措施有時(shí)跟不上。三是滿足于差不多，不下功夫研讀原著，不用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。

(二)精神狀態(tài)欠佳。一是胸?zé)o大志，精神萎靡不振。有的情緒低落，態(tài)度消極，當(dāng)一天和尚撞一天鐘;有的悲觀失望，自甘平庸，船到碼頭車到站的思想嚴(yán)重;有的牢騷滿腹，怨天尤人，自以為懷才不遇，工作隨隨便便，甚至自我標(biāo)榜政治上無(wú)所求，工作好壞無(wú)所謂，經(jīng)常散布消極言論。二是進(jìn)取心不強(qiáng)。滿足于當(dāng)“太平官”，做“太平事”，守?cái)傋?、保位子，不求有功但求無(wú)過(guò)，過(guò)安穩(wěn)太平日子;思想保守，甘居平庸，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先精神。

(三)辦事效率不高。少數(shù)干部為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)政為民的思想樹得不牢，對(duì)人民群眾缺乏應(yīng)有的感情，自以為是，高高在上，不能體察民情，了解民意，不為方便群眾，只想方便自己，不能真正做到情為民所系，利為民所謀，對(duì)上門辦事的群眾不熱情，不主動(dòng)，門難進(jìn)、臉難看。主要表現(xiàn)在：一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)干部在其職，不謀其政，不作為，不愿干，信奉干好干壞一個(gè)樣，不求有功，但求無(wú)過(guò)。二是服務(wù)意識(shí)淡薄。我局作為城市管理的職能部門，接到群眾有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生的投訴很多，有直接上門投訴、電話投訴、市容網(wǎng)投訴，少數(shù)科室、干部對(duì)待群眾投訴重視不夠，有厭煩情緒，敷衍了事，有時(shí)只承諾不兌現(xiàn)，只表態(tài)不辦-理，缺乏起碼的誠(chéng)信和服務(wù)意識(shí)。三是辦事拖拉。有些干部今天的事拖到明天辦，本月的事拖到下月干;有的部門對(duì)基層反映的問(wèn)題、要求辦-理和答復(fù)的事項(xiàng)，相互扯皮，相互推諉，久拖不辦、久拖不決，耽誤了辦事者的時(shí)機(jī)和商機(jī)。

(四)自律意識(shí)不強(qiáng)。一是對(duì)自身要求不嚴(yán)。上班有遲到早退現(xiàn)象，工作時(shí)間辦私事，在職不在位，在位不干活，鉆領(lǐng)導(dǎo)空子，打紀(jì)律的擦邊球。二是行政執(zhí)法欠耐心說(shuō)服。因工作性質(zhì)，我局執(zhí)法對(duì)象大多是弱勢(shì)群眾的個(gè)體戶、小攤小販，少數(shù)執(zhí)法干部不能夠重視以人為本，時(shí)時(shí)做到動(dòng)之以情，曉之以理，耐心說(shuō)服，有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，產(chǎn)生了負(fù)面影響。三是執(zhí)法原則性不強(qiáng)。

作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施4

為切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)決狠剎“四風(fēng)”，嚴(yán)防反彈回潮，經(jīng)研究決定，4月至11月在全縣組織開展作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、工作目標(biāo)

始終保持對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定“零容忍”的鮮明態(tài)度，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、嚴(yán)肅治標(biāo)、標(biāo)本兼治，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)決整治作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題，以“抓常、抓實(shí)、抓細(xì)、抓深”為原則，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，持之以恒、久久為功，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根、化風(fēng)成俗。

二、整治范圍

全縣各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、人民法院、人民檢察院、群團(tuán)組織機(jī)關(guān)及工作人員；國(guó)有企業(yè)，公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位，基層群眾性自治組織及從事管理的人員；授權(quán)或者受委托管理公共事務(wù)的組織及從事公務(wù)的人員。

三、整治重點(diǎn)

（一）吃喝上的不良風(fēng)氣。重點(diǎn)整治：在工作期間和明令禁止的特殊時(shí)期飲酒；以公務(wù)接待或者工作餐名義搞變相吃喝；超標(biāo)準(zhǔn)超范圍接待；到隱蔽場(chǎng)所公款吃喝；不吃公款吃老板；接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)，把吃喝費(fèi)用拿到服務(wù)對(duì)象或者下屬單位報(bào)支；以辦公用品、會(huì)議費(fèi)等虛假名義報(bào)銷餐費(fèi)，將違規(guī)吃喝費(fèi)用混入食堂正常開支；公款購(gòu)買酒水茶葉香煙，在公務(wù)接待中使用酒水等突出問(wèn)題。

（二）交往上的不良風(fēng)氣。重點(diǎn)整治：收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、電子紅包、煙酒、消費(fèi)卡、土特產(chǎn)、有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等；向上級(jí)或者有關(guān)單位送錢送物；利用地方特殊資源謀取私利；對(duì)分管領(lǐng)域存在的不正之風(fēng)不敢管、不愿管；政商交往不清，向服務(wù)對(duì)象借貸、放貸牟利，利用職務(wù)之便或者職務(wù)上的影響，委托特定關(guān)系人充當(dāng)掮客，向服務(wù)對(duì)象入股、推銷業(yè)務(wù)、介紹工程、低價(jià)購(gòu)買產(chǎn)品或者服務(wù)；干預(yù)執(zhí)法、司法活動(dòng)，說(shuō)情打招呼甚至站臺(tái)撐腰等突出問(wèn)題。

（三）車輪上的不良風(fēng)氣。重點(diǎn)整治：違規(guī)使用公務(wù)用車，超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛，違規(guī)借用下屬單位或者其他單位（個(gè)人）車輛；公務(wù)加油卡管理不規(guī)范，違規(guī)使用公務(wù)加油卡，違規(guī)報(bào)支加油費(fèi)用；私車公養(yǎng)，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響在下屬單位或者其他單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的汽油費(fèi)、修理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等；社會(huì)化租賃用車不規(guī)范；酒后駕車等突出問(wèn)題。

四、整治措施

（一）重申紀(jì)律禁令?？h紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同縣政府辦、財(cái)政、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等部門，全面梳理公務(wù)接待、公務(wù)卡使用、內(nèi)部食堂管理、公車管理使用等方面制度規(guī)定，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)開展專題調(diào)研，進(jìn)一步完善制度，重申“同城不得接待、公務(wù)接待不得飲酒、工作期間不得飲酒、公共場(chǎng)所不得酗酒”等禁止性規(guī)定。

（二）開展約談提醒。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門單位分層分級(jí)開展專項(xiàng)整治約談提醒，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，造濃整治氛圍。單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)班子成員進(jìn)行約談提醒，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐（出）機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志對(duì)駐在（聯(lián)系）單位主要負(fù)責(zé)同志和財(cái)務(wù)、辦公室、人事等重點(diǎn)崗位的分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談提醒，班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)人員進(jìn)行約談提醒。首次約談提醒須在4月25日前全部完成，并留存?zhèn)洳?；?guó)慶中秋、元旦春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)前還應(yīng)分別約談提醒一次，必要時(shí)隨時(shí)約談提醒。

（三）組織專項(xiàng)督查?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組對(duì)駐在單位食堂不間斷開展督查；各派出監(jiān)察員辦公室、鎮(zhèn)（區(qū)）紀(jì)（工）委對(duì)所在鎮(zhèn)（區(qū)）范圍內(nèi)的單位食堂及飯店不間斷開展督查；縣紀(jì)委監(jiān)委（作風(fēng)辦）不定期組織對(duì)全縣范圍內(nèi)單位食堂和飯店進(jìn)行抽查?？h政府辦、縣級(jí)機(jī)關(guān)工委、公安、財(cái)政、審計(jì)、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等職能部門，要主動(dòng)開展專項(xiàng)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問(wèn)題線索及時(shí)移送紀(jì)委監(jiān)委扎口管理。

（四）從嚴(yán)查處問(wèn)責(zé)。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為堅(jiān)決“零容忍”，對(duì)發(fā)生在黨的十九大之后的作風(fēng)方面頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，一律從嚴(yán)從重、一律通報(bào)曝光，并督促責(zé)任人在民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）上作深刻檢查。各級(jí)黨組織要履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對(duì)本鎮(zhèn)（區(qū)）、本部門發(fā)生的問(wèn)題嚴(yán)肅查處問(wèn)責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要建立作風(fēng)問(wèn)題線索快速查辦機(jī)制，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（五）強(qiáng)化教育宣傳。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門單位要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和媒體宣傳作用，通過(guò)網(wǎng)站、公眾號(hào)、電視欄目等渠道，對(duì)開展專項(xiàng)整治進(jìn)行廣泛宣傳，公布舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，引導(dǎo)群眾積極參與，形成全縣上下深入推進(jìn)專項(xiàng)整治的濃厚氛圍。在“清風(fēng)響水”公眾號(hào)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)熱線，在響水電視臺(tái)設(shè)立監(jiān)督曝光臺(tái)，加大作風(fēng)問(wèn)題通報(bào)曝光力度。

五、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)整治工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委具體負(fù)責(zé)。成立縣專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，縣政府辦、縣級(jí)機(jī)關(guān)工委、公安、財(cái)政、審計(jì)、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱縣專項(xiàng)整治辦）設(shè)在縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，各成員單位抽調(diào)骨干力量參加日常監(jiān)督檢查工作。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門單位要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)，狠抓落實(shí)。

（二）強(qiáng)化協(xié)作配合。各級(jí)黨組織要堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，扎實(shí)抓好專項(xiàng)整治的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要推動(dòng)形成主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任貫通發(fā)力的工作格局。縣政府辦、財(cái)政、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等部門要主動(dòng)發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步扎緊扎牢制度籠子，鏟除作風(fēng)突出問(wèn)題滋生土壤?？h專項(xiàng)整治辦建立定期會(huì)商制度，適時(shí)召開協(xié)調(diào)調(diào)度會(huì)，推動(dòng)專項(xiàng)整治工作深入開展。

（三）強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門單位要加大督查推進(jìn)力度，定期開展監(jiān)督檢查，層層傳遞壓力，營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)組織推進(jìn)專項(xiàng)整治的濃厚氛圍。要嚴(yán)防形式主義、官僚主義，不搞花拳繡腿、不搞繁文縟節(jié)、不做表面文章，解決具體問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)交辦督辦，對(duì)推進(jìn)專項(xiàng)整治工作敷衍塞責(zé)、問(wèn)題多發(fā)易發(fā)的鎮(zhèn)（區(qū)）和部門單位，一律從重嚴(yán)肅懲處并予以通報(bào)曝光。

作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施5

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”活動(dòng)整改措施根據(jù)黨工委關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”主題教育活動(dòng)的安排，通過(guò)學(xué)習(xí)和自查自糾，認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問(wèn)題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對(duì)這次“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實(shí)求效”有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。結(jié)合本次活動(dòng)，著力解決自身問(wèn)題，查找工作中存在的問(wèn)題，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，制定以下整改措施：

一、存在的問(wèn)題和不足

1、學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

3、作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)?？傉J(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。

2、思維局限，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施6

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教委、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教師作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照檢查.按照縣教委、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教師作風(fēng)整頓活動(dòng)的布署，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問(wèn)題與不足，并按照教師整頓作風(fēng)要求提出如下整改目標(biāo)與方案。

一、自我剖析存在的問(wèn)題和不足1.理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不深。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了對(duì)教育教學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、教學(xué)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但是樹立為教書育人服務(wù)意識(shí)不夠深刻，自我思想時(shí)有存在，工作作風(fēng)不夠深入、不夠扎實(shí)。3.缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。壓濾機(jī)濾布廠家在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。4.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠精益求精。5.處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、自我制定解決問(wèn)題的整改目標(biāo)1.增強(qiáng)師德師風(fēng)覺(jué)悟，理想信念堅(jiān)定。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。2.增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為學(xué)生服務(wù)。始終把學(xué)生、家長(zhǎng)滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。3.遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)教師的形象。4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。5.與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

三、自我剖析問(wèn)題后的整改措施1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻把握他們的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來(lái)的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。2.牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，除塵濾布團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)維護(hù)教師的形象。因而，在以后的工作生活中，我將更加認(rèn)真自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念。3.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。4.增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，5.加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作。6.經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。做到常學(xué)，常思，常用。

作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施7

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評(píng)組辦和建委的《縣直單位百名股長(zhǎng)考評(píng)活動(dòng)工作方案》，提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了開展考評(píng)工作的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)到開展民主考評(píng)百名股長(zhǎng)活動(dòng)是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署，大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要，核心是提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級(jí)機(jī)關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細(xì)心體會(huì)，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展考評(píng)工作有了更深的理解，對(duì)在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和廉潔自律方面自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下整改：

1、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取。

2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實(shí)際，注意工作作風(fēng)和工作方法，做到腳踏實(shí)地，求實(shí)效，解決實(shí)際問(wèn)題，做到不好高騖遠(yuǎn)，使工作思路符合客觀實(shí)際。

3、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé)，真抓實(shí)干，大膽工作，勇于實(shí)踐，樂(lè)于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的精神，深入一線、深入基層、深入實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，一步一個(gè)腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問(wèn)題，也要注意發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問(wèn)題，繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，提好建議;為基層單位解難釋惑，解決爭(zhēng)議，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

一、存在的問(wèn)題與不足

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺(jué)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺(jué)，認(rèn)真分析起來(lái)，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里，深入基層的時(shí)間少，特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問(wèn)題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡(jiǎn)單，不大在意同志們的感受，給人一種過(guò)于生硬的感覺(jué)。

作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施8

開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人按照辦公室的總體部署，對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，找出問(wèn)題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?，F(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題和不足

到辦公室工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過(guò)于依賴科長(zhǎng)和主任，因此，工作上沒(méi)有大的起色。

二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識(shí)掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距，文字校對(duì)工作中，有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底;對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

二、整改措施和努力方向

通過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問(wèn)題，但并不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí)，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對(duì)新情況、新問(wèn)題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會(huì)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭(zhēng)取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。

作風(fēng)整改方案 篇6

一、高度重視、抓好落實(shí)

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，始終把作風(fēng)建設(shè)作為機(jī)關(guān)的工作重點(diǎn)常抓不懈，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動(dòng)速度、組織落實(shí)、措施有力。

一是制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)、建設(shè)目標(biāo)、工作任務(wù)和具體措施進(jìn)行了細(xì)化分解。

二是廣泛宣傳、充分動(dòng)員。組織機(jī)關(guān)干部召開專題會(huì)議，對(duì)“庸、懶、散、軟”作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行了深入的討論并提出每一個(gè)團(tuán)干部都應(yīng)該從自我做起，樹立良好的機(jī)關(guān)干部形象。通過(guò)廣泛宣傳，在機(jī)關(guān)營(yíng)造了濃厚的作風(fēng)建設(shè)氛圍，提高了團(tuán)干部對(duì)新形勢(shì)下開展作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。

二、對(duì)照目標(biāo)、進(jìn)行自查

全體干部根據(jù)本部門崗位職責(zé)，采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫”的形式對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)方面及“慵、懶、散、軟”方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行梳理、排查。通過(guò)排查，發(fā)現(xiàn)本單位機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

一是個(gè)別職工工作作風(fēng)不踏實(shí)，工作效率不高，責(zé)任心不強(qiáng)。

二管理制度不夠完善，在涉及到工作紀(jì)律考核的力度問(wèn)題時(shí)不夠堅(jiān)決。

三、全員動(dòng)員、成效顯著

通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了團(tuán)縣委機(jī)關(guān)的全面發(fā)展，取得了以下方面的初步成效：

一是干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。這次活動(dòng)猶如一面鏡子，讓機(jī)關(guān)干部職工有了一次重新認(rèn)識(shí)自我的機(jī)會(huì)，通過(guò)查擺問(wèn)題，準(zhǔn)確找到了自身的不足，增強(qiáng)了提高自身素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)技能的緊迫感和責(zé)任感，克服了年輕氣盛、盲目樂(lè)觀的傲氣心理，干部職工政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，能夠自覺(jué)做到謹(jǐn)言慎行、專心細(xì)致、不驕不躁，一門心思干工作，全神貫注搞服務(wù)。

二是管理制度逐步規(guī)范。通過(guò)修訂完善各類工作制度，團(tuán)縣委各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全，制度的針對(duì)性和操作性進(jìn)一步增強(qiáng)，初步建立了科學(xué)規(guī)范的制度體系，干部職工的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，干部職工出勤、值班更加準(zhǔn)時(shí)，上班淘寶、玩游戲、聊天等現(xiàn)象完全消除，工作效率也進(jìn)一步提高。

四、制定措施、切實(shí)整改

一是解決突出問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。根據(jù)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的總體要求，認(rèn)真做好集中整改階段的各項(xiàng)工作，結(jié)合查擺出來(lái)的問(wèn)題，制定行之有效的整改方案，提出整改目標(biāo)和措施，嚴(yán)格時(shí)限，認(rèn)真整改，集中解決干部職工中存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的徹底轉(zhuǎn)變。

二是完善工作制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善團(tuán)縣委各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)制度，規(guī)范議事規(guī)則、辦事程序，增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的職能。認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，研究建立在作風(fēng)整頓活動(dòng)中行之有效的做法，確?；顒?dòng)長(zhǎng)期開展。

作風(fēng)整改方案 篇7

措施是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ)，讀音為cuòshī，意思是針對(duì)某種情況而采取的處理辦法。我的公文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題及整改措施三篇，希望對(duì)大家有所幫助!

作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題及整改措施一篇

為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的常規(guī)紀(jì)律，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，進(jìn)一步抓好我系各班學(xué)生的教育教學(xué)管理工作，按學(xué)校“關(guān)于開展新學(xué)期紀(jì)律整頓的通知”的精神要求，我系高度重視，系主任吳進(jìn)帶領(lǐng)各班輔導(dǎo)員多次到學(xué)生教室、寢室等活動(dòng)場(chǎng)所作了檢查，并對(duì)我系的學(xué)生的常規(guī)紀(jì)律整頓工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，現(xiàn)將我系此次工作總結(jié)如下：?

一、各班認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，開展了形式多樣的教育活動(dòng)。?

各班在輔導(dǎo)員的親自組織下，開展了形式多樣的教育活動(dòng)，如09級(jí)英語(yǔ)教育（學(xué)前方向）專業(yè)的全體同學(xué)召開了“整頓課堂紀(jì)律，樹立良好學(xué)風(fēng)”班會(huì)、09級(jí)英語(yǔ)教育（小學(xué)方向）專業(yè)的全體同學(xué)召開了關(guān)于紀(jì)律整頓的主題班會(huì)、10級(jí)語(yǔ)文教育專業(yè)開展了關(guān)于紀(jì)律整頓的討論等。會(huì)上，各輔導(dǎo)員就近期的學(xué)習(xí)紀(jì)律、就寢紀(jì)律、夜不歸寢紀(jì)律、抽煙、喝酒、未按時(shí)歸校等情況作了通報(bào)和總結(jié)，并對(duì)出現(xiàn)在本班的情況作了嚴(yán)格批評(píng)。各班同學(xué)也積極發(fā)言，作了嚴(yán)肅的批評(píng)與處我批評(píng)，進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，對(duì)違紀(jì)造成的不良后果有了更清醒的認(rèn)識(shí)，紛紛表示要嚴(yán)格管理自己，認(rèn)真遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、提高專業(yè)技術(shù)技能水平，全面提高自身素質(zhì)，為創(chuàng)造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)盡到自己的力量。?

二、各班進(jìn)一步健全、完善班規(guī)制度，形成監(jiān)督制約的長(zhǎng)效機(jī)制。?

吳主任要求各班應(yīng)盡力把解決突出問(wèn)題和加強(qiáng)班規(guī)制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，這樣才能更加全面、系統(tǒng)、科學(xué)的管理班級(jí)，才能為規(guī)范思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等各種行為打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此各班紛紛加強(qiáng)了班級(jí)管理的規(guī)章制度建設(shè)。

XX初中13級(jí)五班班規(guī)?一、班訓(xùn)?團(tuán)結(jié)合作和諧發(fā)展?勤奮創(chuàng)新善思博學(xué)?努力打造一個(gè)：?團(tuán)結(jié)、進(jìn)步、和諧、發(fā)展的新型班級(jí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)探究、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)思考，使自己成為一名勤奮、善思、博學(xué)、上進(jìn)的中學(xué)生。?二、班級(jí)公約?（一）課堂公約?1、不遲到，不早退，不曠課，有事要請(qǐng)假；不玩手機(jī)，不聽(tīng)mp3等。?2、上課、下課要起立，動(dòng)作要整齊。?3、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，坐姿端正。?4、不說(shuō)與課堂無(wú)關(guān)的話，不做小動(dòng)作，發(fā)言先舉手，舉手要規(guī)范，不出怪相，不起哄。不頂撞老師，服從老師安排，寫規(guī)范字，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，采用合理的學(xué)習(xí)方法。?5、按時(shí)、獨(dú)立、保質(zhì)、保量的完成各科作業(yè)。?6、遵守考試紀(jì)律，認(rèn)真答卷、不作弊。?（二）課間公約?7、不串桌，不追逐打鬧，不高聲喧嘩，學(xué)會(huì)玩耍。?8、無(wú)故不到其他班門前，不串教室。?9、不罵人，不打架，不在教室內(nèi)做不適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。?（三）兩操、集會(huì)紀(jì)公約

10、集合要做到快、靜、齊，不得無(wú)故缺席。?11、服從老師和體育委員的安排，不得頂撞。?12、做操要認(rèn)真、規(guī)范、整齊、有力度。?13、集會(huì)時(shí)不得說(shuō)話，不看任何書籍，做姿要端正。?14、解散時(shí)要服從指揮，有秩序，不擁擠。?（四）勞動(dòng)衛(wèi)生公約?15、堅(jiān)持每日三次打掃制度。?16、值日打掃要認(rèn)真、干凈、迅速。?17、值日生、勞動(dòng)委員要認(rèn)真負(fù)責(zé)督促檢查教室內(nèi)、公區(qū)的保潔情況，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)委員或值日組成員。?18、值日生擦黑板要及時(shí)、認(rèn)真、干凈（包括講桌）。?（五）其他公約?19、放學(xué)后先回家，路上注意安全，走人行道，不得在馬路上追逐打鬧、騎車并行等。?20、坐車、乘船要遵守規(guī)定，不搶坐、不把身體探出窗外、不打鬧，主動(dòng)給老、弱、病、殘、孕讓座。?21、不進(jìn)入網(wǎng)吧、錄像廳、游戲廳等學(xué)生不得進(jìn)入的場(chǎng)所。?22、把握好自己的課余時(shí)間，多讀有意義的書，培養(yǎng)良好的興趣。?23、進(jìn)入公共場(chǎng)所，嚴(yán)格遵守規(guī)定的規(guī)章制度。?24、堅(jiān)持鍛煉身體，不做危險(xiǎn)游戲，不私自下河洗澡。?25、進(jìn)入教師辦公室或上課期間，進(jìn)教室必須向辦公室教師或上課教師報(bào)告，得到允許后方可進(jìn)入。?26．不得將各種管制刀具、易燃易爆、有毒物質(zhì)、手機(jī)等帶入校園。

三、制度?“紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證”。

為了營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為了促進(jìn)每個(gè)同學(xué)的身心健康地成長(zhǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班集體，特制定以下制度。?（二）紀(jì)律方面?1、每個(gè)同學(xué)應(yīng)該自覺(jué)遵守紀(jì)律，自尊、自愛(ài)、自重、奮發(fā)向上。?2、每個(gè)同學(xué)必須按時(shí)到校，不得遲到、早退、曠課。（班長(zhǎng)、值日生負(fù)責(zé)登記）?3、有事出校門的必須寫好請(qǐng)假條，交班主任批準(zhǔn)簽字，再到班長(zhǎng)、值日班長(zhǎng)處登記后方可離校。（若在家里，請(qǐng)假條必須由家長(zhǎng)簽字）否則以曠課論處。?4、按時(shí)參加課間操。（體育委員、值日生登記）?5、上課鈴一響，同學(xué)們應(yīng)該做到“快、靜、齊”，將課本統(tǒng)一放在課桌的左上角,等老師來(lái)上課。（班長(zhǎng)登記登記）?6、上課遲到要向老師喊“報(bào)告”，經(jīng)老師許可后才可以輕輕地進(jìn)來(lái)，到位置上坐下。?7、上課不講小話，不得隨便離開座位，不得看小說(shuō)或其他與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的書，不玩手機(jī)，不聽(tīng)mp3等，違者沒(méi)收所看的書和手機(jī)、mp3等。8、上課不得與老師頂撞。?9、下課不得追趕打鬧、起哄。?10、不得涂改班干部、組長(zhǎng)登記本；不得撕毀登記本。?11、同學(xué)應(yīng)和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得打架、罵架。?12、為了保障同學(xué)們的身心健康，不允許本班任何同學(xué)吸煙、喝酒、參加打牌賭博或進(jìn)游戲廳。違者通知家長(zhǎng)，協(xié)同教育。（全班同學(xué)相互監(jiān)督）?13、不得爬車、爬圍墻、爬欄桿，攀折學(xué)?；ú輼淠尽?14、本應(yīng)留堂的同學(xué)，不得離開。?15、有偷竊行為的，通知家長(zhǎng)，協(xié)同教育。

作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題及整改措施二篇

新學(xué)期開學(xué)已經(jīng)過(guò)去近三個(gè)月了，七年級(jí)新生仍處于紀(jì)律松散，學(xué)習(xí)不努力的狀態(tài)，為了能更好的提高學(xué)習(xí)成績(jī)，現(xiàn)急需加強(qiáng)班級(jí)的紀(jì)律管理工作。?

對(duì)于班級(jí)的紀(jì)律表現(xiàn)，經(jīng)觀察調(diào)查存在的問(wèn)題主要有以下方面：?

?1、課堂中學(xué)習(xí)紀(jì)律差，學(xué)習(xí)積極性不高。?

?2、自習(xí)前后學(xué)生不能自覺(jué)學(xué)習(xí)，秩序較差。?

?3、作息執(zhí)行情況不太好，特別是午休不按時(shí)，甚至不休息。?

?4、教室衛(wèi)生及物品擺設(shè)不能堅(jiān)持每天干凈、整齊，垃圾不能件件入簍入筐。?

?5、學(xué)生作業(yè)完成不按時(shí)，存在抄襲現(xiàn)象，而且個(gè)別同學(xué)作業(yè)完成次數(shù)很少。?

?6、學(xué)生貪玩，身上缺點(diǎn)多，導(dǎo)致班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍差，紀(jì)律遵守一般。?

?7、公共場(chǎng)所學(xué)生不能自覺(jué)遵守秩序，甚至喧嘩、起哄。?

根據(jù)以上紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，特采取以下措施：?

?1、召開班會(huì)，明確班干部職責(zé)，加強(qiáng)班級(jí)管理工作，特設(shè)紀(jì)律委員1名。?

?2、實(shí)行班級(jí)量化考核，天天有記錄，每月合計(jì)1次得分。?

?3、嚴(yán)格作息制度嚴(yán)格執(zhí)行。?

?4、衛(wèi)生委員堅(jiān)持對(duì)班級(jí)所轄衛(wèi)生區(qū)督查管理。?

?5、每周周會(huì)堅(jiān)持對(duì)一周工作總結(jié)、分析，對(duì)下周工作部署安排，并且每周評(píng)選紀(jì)律表現(xiàn)最好的5名，最差的3名。?

希望通過(guò)采取以上措施能使班級(jí)的紀(jì)律有所改善，力爭(zhēng)做到：?

?1、班級(jí)紀(jì)律有人管，人人都是管理者。?

?2、人人都能自覺(jué)遵守校規(guī)、校紀(jì)，爭(zhēng)做班級(jí)的紀(jì)律之星。?

?3、通過(guò)紀(jì)律的約束，每個(gè)同學(xué)都能逐步養(yǎng)成良好的習(xí)慣，做一名守紀(jì)、合格的中學(xué)生。?

?4、在了的紀(jì)律保證基礎(chǔ)上，個(gè)個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)能穩(wěn)中有升，提高班級(jí)整體學(xué)習(xí)成績(jī)。?

總之，通過(guò)本次紀(jì)律整頓，希望每位同學(xué)能自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律，做一名守紀(jì)好學(xué)的學(xué)生?

作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題及整改措施三篇

按照教育局和學(xué)區(qū)的總體工作部署，深入開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，推動(dòng)我校教育工作再上新臺(tái)階。我們于7月14日召開了動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)層層學(xué)習(xí)動(dòng)員和廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，明確了工作要求，做到人人了解，個(gè)個(gè)參與。到7月24日止，我們已經(jīng)基本完成了第一階段各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。??

一、第一階段工作的主要情況?

7月14日，我們召開了全校教師參加的開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，我們及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，召開動(dòng)員會(huì)，精心組織，狠抓落實(shí)。至目前，開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)開局順利，情況良好。?

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織部署?

動(dòng)員會(huì)召開后，我們把開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)作為暑假的一件大事來(lái)抓，統(tǒng)一思想，迅速行動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由黨組書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，校委會(huì)成員為成員的開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。使該項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行。二是制訂工作實(shí)施方案。為確保各項(xiàng)工作的開展富有成效，根據(jù)學(xué)區(qū)的要求，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，我們制定了《開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和任務(wù)，并要求全體教師要堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把此三項(xiàng)工作與學(xué)習(xí)貫徹黨章和堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系結(jié)合起來(lái)，與廉潔自律教育和廉政文化進(jìn)校園結(jié)合起來(lái)，與解放思想大討論活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，以開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)為動(dòng)力，以整頓工作作風(fēng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，切實(shí)加強(qiáng)教育教學(xué)工作建設(shè)。?

（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍?

為營(yíng)造氛圍，表明我們自覺(jué)接受人民群眾監(jiān)督的決心，使社會(huì)各界對(duì)教育作風(fēng)建設(shè)給予關(guān)心和支持，做好行風(fēng)建設(shè)的宣傳工作。取得了較好的社會(huì)效果。?

（三）制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保順利開展?

為確保開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)階段扎實(shí)、有序、高效、順利地開展工作，結(jié)合我校的實(shí)際，制定了《開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》。為取得良好的學(xué)習(xí)效率，根據(jù)《開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》中學(xué)習(xí)階段的安排，全體教師通過(guò)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，均達(dá)到了4000字的學(xué)習(xí)筆記和1000字的心得體會(huì)學(xué)習(xí)任務(wù)。?

總之，我校在動(dòng)員部署階段都做了許多扎實(shí)的工作，為下一步開展自查自糾奠定了良好的基礎(chǔ)。但是也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是極個(gè)別教師的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠；二是開展宣傳教育的活動(dòng)形式還不夠豐富，力度還不夠大；三是開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不夠好。?

在開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的啟動(dòng)階段，出現(xiàn)以上存在的問(wèn)題是難免的，我們相信，隨著工作的深入開展，一定能逐步解決上述存在的問(wèn)題。?

作風(fēng)整改方案 篇8

8月5日下午，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“找差距、改作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先進(jìn)”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)暨公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)在淮北礦業(yè)會(huì)議中心召開。市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任劉文遠(yuǎn)主持會(huì)議并講話，委領(lǐng)導(dǎo)尤墩宇、王蕾、孟福生、王雅琳、梁坤才出席。

會(huì)議傳達(dá)全市“找差距、改作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先進(jìn)”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神和市衛(wèi)生健康委“找差距、改作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先進(jìn)”專項(xiàng)行動(dòng)方案，市人民醫(yī)院、淮北礦工總醫(yī)院、皖北康復(fù)醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院和濉溪縣醫(yī)院等6家三級(jí)醫(yī)院就醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展情況作交流發(fā)言。

會(huì)議通過(guò)PPT晾曬成績(jī)單形式，深入點(diǎn)評(píng)分析全市二季度疫情防控、醫(yī)療衛(wèi)生資源、深化醫(yī)改等10個(gè)方面32項(xiàng)衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作指標(biāo)完成情況;從出院患者手術(shù)占比、抗菌藥物使用強(qiáng)度(DDDs)、住院和門診費(fèi)用增幅等16項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)，點(diǎn)評(píng)分析三級(jí)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展情況，突出橫向比較，找準(zhǔn)差距短板，既肯定成績(jī)、又正視問(wèn)題;既分析原因、又給出舉措。

會(huì)議指出，今年以來(lái)，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)省市委“一改兩為五做到”要求，高效統(tǒng)籌疫情防控和各項(xiàng)衛(wèi)生健康工作，衛(wèi)生健康工作整體進(jìn)展較好。但與全省平均水平比、與先進(jìn)地市比，還存在不小差距。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要聚焦“六找六強(qiáng)”，扎實(shí)開展“找差距、改作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先進(jìn)”專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合省年度衛(wèi)生健康工作目標(biāo)管理績(jī)效考核指標(biāo)體系，對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型，深入開展“五個(gè)一”工作，對(duì)疫情防控、綜合醫(yī)改、公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、暖民心行動(dòng)等重點(diǎn)工作進(jìn)行大起底大檢視，拿出奮起的勇氣和行動(dòng)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，拉高標(biāo)桿、鉚足干勁、全力趕超，推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、爭(zhēng)先進(jìn)位，確保高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)議要求，下一步，要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作。一是加強(qiáng)黨對(duì)衛(wèi)生健康工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)公立醫(yī)院黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)民營(yíng)醫(yī)院黨建工作“兩個(gè)覆蓋”，始終保持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步壓實(shí)廉潔從業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)責(zé)任。二是毫不放松疫情防控。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家第九版防控方案，堅(jiān)持人物同防，加強(qiáng)社會(huì)面防控，提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等各類哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警能力，持續(xù)推進(jìn)新冠病毒疫苗接種，加快補(bǔ)齊集中隔離房間儲(chǔ)備等短板。三是全力推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、打造高品質(zhì)醫(yī)院和區(qū)域醫(yī)療高地。落實(shí)省市推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案，深化緊密型縣域醫(yī)共體和城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)內(nèi)涵。推動(dòng)市人民醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)搬遷、市公共衛(wèi)生中心和市疾控中心工程項(xiàng)目、市中醫(yī)醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合綜合大樓等衛(wèi)生領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。四是加快推進(jìn)暖民心行動(dòng)。落實(shí)落細(xì)健康口腔行動(dòng)18項(xiàng)工作措施，高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)，提高群眾口腔健康水平。深化托育服務(wù)“五種模式”、落實(shí)“五個(gè)提標(biāo)”，加快3歲以下嬰幼兒托位建設(shè)，全力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)嬰幼兒照護(hù)示范市。五是統(tǒng)籌抓好國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建申報(bào)、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作。落實(shí)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市各項(xiàng)工作，聚焦消防安全、房屋安全整治、燃?xì)鈱ｍ?xiàng)整治、實(shí)驗(yàn)室生物安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和領(lǐng)域開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治。堅(jiān)持為民服務(wù)宗旨，耐心細(xì)致做好信訪維穩(wěn)工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)要以“時(shí)不我待”的緊迫感，切實(shí)增強(qiáng)“慢進(jìn)是退、不進(jìn)更是退”意識(shí)，認(rèn)真找差距、改作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先進(jìn)，做到對(duì)標(biāo)對(duì)表、立行立改、忠誠(chéng)盡職、奮勇?tīng)?zhēng)先，全力推進(jìn)全市衛(wèi)生健康工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開!

縣區(qū)衛(wèi)生健康委主要負(fù)責(zé)同志、辦公室、醫(yī)政科負(fù)責(zé)人，委屬各單位班子成員、辦公室負(fù)責(zé)人，三級(jí)公立醫(yī)院班子成員、醫(yī)務(wù)處、辦公室、人事科、科教科、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人，二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、辦公室、醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)人，市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

作風(fēng)整改方案 篇9

8月31日上午，我市召開“找差距、改作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先進(jìn)”專項(xiàng)行動(dòng)座談會(huì)，總結(jié)專項(xiàng)行動(dòng)第一階段工作開展情況，檢視查找的突出問(wèn)題，研究部署下一步重點(diǎn)工作，推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)、見(jiàn)到成效。市委書記覃衛(wèi)國(guó)出席會(huì)議并講話，市委副書記操隆山主持會(huì)議，市委常委、秘書長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)汪繼宏參加會(huì)議。

覃衛(wèi)國(guó)在會(huì)上指出，專項(xiàng)行動(dòng)開展以來(lái)，各地各部門高度重視、立即行動(dòng)，細(xì)化措施、分解任務(wù)，各項(xiàng)工作開局良好、取得階段性成效。但也要清醒看到，有些部門仍存在標(biāo)桿立得不高、問(wèn)題找得不準(zhǔn)、措施落得不實(shí)等問(wèn)題。下一步，各地各單位要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向結(jié)果導(dǎo)向，進(jìn)一步拉高標(biāo)桿、跨越趕超，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，狠抓落實(shí)、善作善成，努力干出提質(zhì)增效、晉級(jí)進(jìn)位的好業(yè)績(jī)，為全省發(fā)展大局作出新的更大貢獻(xiàn)。

覃衛(wèi)國(guó)強(qiáng)調(diào)，要聚焦重點(diǎn)工作，全力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。要緊緊抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個(gè)“壓艙石”，大力實(shí)施一產(chǎn)“兩強(qiáng)一增”、二產(chǎn)“提質(zhì)擴(kuò)量增效”、三產(chǎn)“鍛長(zhǎng)補(bǔ)短”行動(dòng)計(jì)劃，促進(jìn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展。要緊緊抓住項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”，牢固樹立“管行業(yè)必須管投資”意識(shí)，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地和重大項(xiàng)目謀劃，增強(qiáng)發(fā)展后勁。要緊緊抓住招商引資這個(gè)“生命線”，完善招商引資考核激勵(lì)辦法，推進(jìn)一二三產(chǎn)融合招商，提高招商實(shí)效。要緊緊抓住營(yíng)商環(huán)境這個(gè)“金招牌”，持續(xù)深化“放管服”改革，常態(tài)化開展“訪企解難”等活動(dòng)，不斷提高企業(yè)獲得感滿意度。要緊緊抓住對(duì)外開放這個(gè)“助推器”，積極主動(dòng)融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，深化徐淮結(jié)對(duì)合作，激發(fā)發(fā)展動(dòng)力活力。

覃衛(wèi)國(guó)強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格落實(shí)“發(fā)展退位、干部讓位”機(jī)制，把好的做法堅(jiān)持下去、好的作風(fēng)保持到底，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，日積月累一大步，努力把各項(xiàng)工作干成一流、做到極致，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

操隆山、汪繼宏就抓好下一步專項(xiàng)行動(dòng)具體工作提出明確要求。

會(huì)議聽(tīng)取了13家市直單位專項(xiàng)行動(dòng)開展情況匯報(bào)。

市委有關(guān)副秘書長(zhǎng)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

作風(fēng)整改方案 篇10

? ? ? ?轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)整改措施【篇1：轉(zhuǎn)變作風(fēng)整改措施】

? ? ? ?“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”活動(dòng)整改措施 根據(jù)黨工委關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”主題教育的安排，通過(guò)學(xué)習(xí)和自查自糾，認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問(wèn)題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對(duì)這次“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實(shí)求效”有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。結(jié)合本次活動(dòng)，著力解決自身問(wèn)題，查找工作中存在的問(wèn)題，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，制定以下整改措施：

? ? ? ?一、存在的問(wèn)題和不足

? ? ? ?1、學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。

? ? ? ?2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

? ? ? ?3、作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

? ? ? ?二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

? ? ? ?1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)?？傉J(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。

? ? ? ?2、思維局限，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

? ? ? ?三、整改措施和努力方向

? ? ? ?針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，從自身做起，從小事做起，扎實(shí)做好每項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

? ? ? ?（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，提高理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事

? ? ? ?業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

? ? ? ?（二）積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，干一行愛(ài)一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

? ? ? ?（三）加強(qiáng)自身修煉，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢(shì)，加強(qiáng)與同事間的思想交流，相互尊重，以誠(chéng)相待。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問(wèn)題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

? ? ? ?總之，在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。2022年10月24日

? ? ? ?【篇2：強(qiáng)化整改措施 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)】

? ? ? ?強(qiáng)化整改措施 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

? ? ? ?為全面貫徹落實(shí)省委常委、鄭州市委書記連維良解決政 府工作效率、作風(fēng)問(wèn)題的重要講話精神，切實(shí)解決當(dāng)前工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題，我局深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。本著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改的原則，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)召開員工動(dòng)員大會(huì)，積極的開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入剖析，認(rèn)真查擺問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)存在不足，制定整改措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?，F(xiàn)將存在問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題

? ? ? ?（一）工作中安于現(xiàn)狀，要求不高，缺乏為群眾服務(wù)的主動(dòng)性和能動(dòng)性，領(lǐng)導(dǎo)安排干就不干，不安排就找不到事情干，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的勁頭和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的精神。

? ? ? ?（二）工作時(shí)紀(jì)律有所放松，部分人員組織性、紀(jì)律性較差，缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過(guò)且過(guò)，滿足于面上不出問(wèn)題，不能全面遵守局規(guī)章制度，存在一定遲到、早退現(xiàn)象。

? ? ? ?（三）工作效率意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)間觀念淡薄，工作中有拖拉現(xiàn)象，工作節(jié)奏沒(méi)能跟上新形勢(shì)的步伐，工作效率不能完全滿足各級(jí)服務(wù)對(duì)象需要。

? ? ? ?（四）學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，不夠深入，學(xué)習(xí)效果不明顯，部分員工遇事多憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然，能力水平不高，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。

? ? ? ?二、整改措施

? ? ? ?（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)

? ? ? ?大部分員工并沒(méi)有意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費(fèi)時(shí)間，因此對(duì)于理論的學(xué)習(xí)并不積極。通過(guò)召開動(dòng)員大會(huì)，深入開展自我剖析，我們已經(jīng)意識(shí)到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒(méi)有將理論知識(shí)加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正、遇到疑難問(wèn)題互相推諉。因此對(duì)于每周三集中學(xué)習(xí)制度我局予以加強(qiáng)，并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及工作實(shí)際，認(rèn)真、組織學(xué)習(xí)國(guó)家方針政策、房地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和各級(jí)業(yè)務(wù)知識(shí)，要求員工用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，并與日常工作相結(jié)合，在實(shí)踐中加以利用，做到政治覺(jué)悟、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

? ? ? ?（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng) 在活動(dòng)期間，我局督查科多次對(duì)局行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)了部分員工紀(jì)律散漫，遲到、早退，視局規(guī)章制度于不顧，對(duì)這些違規(guī)人員，我局嚴(yán)肅處理，給予通報(bào)批評(píng)并相應(yīng)處罰。為了嚴(yán)明工作紀(jì)律，我局結(jié)合“提高三個(gè)效率，建立七項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)十個(gè)不允許”及《關(guān)于禁止工作日午餐飲酒的規(guī)定》等規(guī)定，進(jìn)一步完善局規(guī)章制度，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、持證上崗證、責(zé)任追究制，實(shí)行不定時(shí)查崗制度，要求全體職工無(wú)遲到、無(wú)曠工、無(wú)早退，按照實(shí)事求是、客觀公正，有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必糾的原則，保證工作的準(zhǔn)確性，杜絕工作中存在的玩忽職守、辦事不力、推諉扯皮等現(xiàn)象，真正做到用制度約束人，用制度規(guī)范人，用制度促進(jìn)人的目的。

? ? ? ?（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立良好形象

? ? ? ?身為公職人員，應(yīng)牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀。我局切實(shí)工作實(shí)際，開展“行風(fēng)建設(shè)面對(duì)面”等便民服務(wù)，通過(guò)調(diào)研交流，了解群眾和企業(yè)關(guān)心的突出問(wèn)題，如抵押科窗口太少，流程繁瑣等，我局抓住政策，實(shí)行人性化服務(wù)，一體化辦公，讓前來(lái)辦事的企業(yè)和群眾“不空跑”、“不白跑”，盡量在最短的時(shí)間內(nèi)辦理完應(yīng)辦的手續(xù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)員工主人翁意識(shí)，竭盡全力做好本職工作，我局明確工作職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求各級(jí)員工做到各司其職，任務(wù)明確。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí) “十個(gè)不允許”，要求對(duì)每一位來(lái)咨詢的人都要耐心、細(xì)致的做好解答，對(duì)于自己無(wú)法解決的問(wèn)題，要詳細(xì)的告訴咨詢者應(yīng)該去哪個(gè)科室咨詢。做到想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，樹立良好 的服務(wù)形象。

? ? ? ?（四）提升工作效率，提高服務(wù)水平

? ? ? ?為做到行政能力得到強(qiáng)化，機(jī)關(guān)效能得以提高，建設(shè)“紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率”的房管隊(duì)伍，我局完善信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的房地產(chǎn)信息管理，同時(shí)，我局各科室對(duì)工作流程進(jìn)行了再次疏整，將工作程序、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、辦證所需各類要件及材料全部向社會(huì)公開。使權(quán)利透明化，流程規(guī)范化，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，方便企業(yè)和群眾能夠更方便，更快捷、更準(zhǔn)確辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

? ? ? ?中牟縣房地產(chǎn)管理局 2022年7月1日

? ? ? ?【篇3：強(qiáng)化整改措施 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)(1500字)】

? ? ? ?強(qiáng)化整改措施 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

? ? ? ?為全面貫徹落實(shí)省委常委、鄭州市委書記連維良解決政 府工作效率、作風(fēng)問(wèn)題的重要講話精神，切實(shí)解決當(dāng)前工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題，我局深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。本著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改的原則，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)召開員工動(dòng)員大會(huì)，積極的開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入剖析，認(rèn)真查擺問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)存在不足，制定整改措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?，F(xiàn)將存在問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題

? ? ? ?（一）工作中安于現(xiàn)狀，要求不高，缺乏為群眾服務(wù)的主動(dòng)性和能動(dòng)性，領(lǐng)導(dǎo)安排干就不干，不安排就找不到事情干，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的勁頭和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的精神。

? ? ? ?（二）工作時(shí)紀(jì)律有所放松，部分人員組織性、紀(jì)律性較差，缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過(guò)且過(guò)，滿足于面上不出問(wèn)題，不能全面遵守局規(guī)章制度，存在一定遲到、早退現(xiàn)象。

? ? ? ?（三）工作效率意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)間觀念淡薄，工作中有拖拉現(xiàn)象，工作節(jié)奏沒(méi)能跟上新形勢(shì)的步伐，工作效率不能完全滿足各級(jí)服務(wù)對(duì)象需要。（四）學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，不夠深入，學(xué)習(xí)效果不明顯，部分員工遇事多憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然，能力水平不高，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。

? ? ? ?二、整改措施

? ? ? ?（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)

? ? ? ?大部分員工并沒(méi)有意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費(fèi)時(shí)間，因此對(duì)于理論的學(xué)習(xí)并不積極。通過(guò)召開動(dòng)員大會(huì)，深入開展自我剖析，我們已經(jīng)意識(shí)到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒(méi)有將理論知識(shí)加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正、遇到疑難問(wèn)題互相推諉。因此對(duì)于每周三集中學(xué)習(xí)制度我局予以加強(qiáng)，并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及工作實(shí)際，認(rèn)真、組織學(xué)習(xí)國(guó)家方針政策、房地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和各級(jí)業(yè)務(wù)知識(shí)，要求員工用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，并與日常工作相結(jié)合，在實(shí)踐中加以利用，做到政治覺(jué)悟、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

? ? ? ?（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng) 在活動(dòng)期間，我局督查科多次對(duì)局行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)了部分員工紀(jì)律散漫，遲到、早退，視局規(guī)章制度于不顧，對(duì)這些違規(guī)人員，我局嚴(yán)肅處理，給予通報(bào)批評(píng)并相應(yīng)處罰。為了嚴(yán)明工作紀(jì)律，我局結(jié)合“提高三個(gè)效率，建立七項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)十個(gè)不允許”及《關(guān)于禁止工作日午餐飲酒的規(guī)定》等規(guī)定，進(jìn)一步完善局規(guī)章制度，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、持證上崗證、責(zé)任追究制，實(shí)行不定時(shí)查崗制度，要求全體職工無(wú)遲到、無(wú)曠工、無(wú)早退，按照實(shí)事求是、客觀公正，有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必糾的原則，保證工作的準(zhǔn)確性，杜絕工作中存在的玩忽職守、辦事不力、推諉扯皮等現(xiàn)象，真正做到用制度約束人，用制度規(guī)范人，用制度促進(jìn)人的目的。（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立良好形象 的服務(wù)形象。

? ? ? ?（四）提升工作效率，提高服務(wù)水平

? ? ? ?為做到行政能力得到強(qiáng)化，機(jī)關(guān)效能得以提高，建設(shè)“紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率”的房管隊(duì)伍，我局完善信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的房地產(chǎn)信息管理，同時(shí)，我局各科室對(duì)工作流程進(jìn)行了再次疏整，將工作程序、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、辦證所需各類要件及材料全部向社會(huì)公開。使權(quán)利透明化，流程規(guī)范化，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，方便企業(yè)和群眾能夠更方便，更快捷、更準(zhǔn)確辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

? ? ? ?中牟縣房地產(chǎn)管理局 2022年7月1日

相信《2024作風(fēng)整改方案》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒活動(dòng)方案，工作計(jì)劃的必備網(wǎng)站，請(qǐng)您收藏yjs21.com。同時(shí)，編輯還為您精選準(zhǔn)備了作風(fēng)整改方案專題，希望您能喜歡！