尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
昨天晚上召開了實驗班任課教師會議,各班主任和備課組長根據(jù)各自的工作實際談了自己的困惑和下一步的打算,主要是進一步分析學(xué)生,理清思路,明確職責;把握重點,統(tǒng)籌兼顧;團結(jié)協(xié)作,狠抓落實。今晚,我們召開提高班和特長班質(zhì)量分析,關(guān)于怎樣開展最有效,管委會幾個成員反復(fù)進行商量,如果說,實驗班的情況差別很大的話,提高班和藝術(shù)班的情況大同小異,逐個班分析的話,效果也不見得多么明顯,再加上這些班的絕大多數(shù)教師都是年輕教師,彼此之間需要溝通、交流和提高,我們商議的最終結(jié)果是借這個時間,我們彼此交流以下作教師的一些體會,反思自己的得與失,以便警醒自己和提示別人,促進共同進步。談的不是什么經(jīng)驗,有些還是一家直言。不妥之處,還請老師們指正。
首先教師應(yīng)該成為明師:即明白之師。將明明白白的文化知識明明白白的教給學(xué)生,而且還要讓學(xué)生明明白白的掌握住。要實現(xiàn)這個過程是門藝術(shù),蘇霍姆林說過:“我相信一名好老師是一名偉大的藝術(shù)家,而且相信好的老師和偉大的藝術(shù)家一樣難得?!边@句膾炙人口的名言名句告訴我們,教師不僅是人類靈魂的工程師,而且還是一名藝術(shù)家。藝術(shù)是需要表現(xiàn)的,俗話說的那種,茶壺肚里煮餃子,有一肚子學(xué)問倒不出來的人,就不能做一名好教師。同時,教師自身擁有的知識就好比是水,要給學(xué)生一杯水,至少要準備一桶水,如若教師只有半瓶水,學(xué)生能得到只能是一口水了。因此,好教師與好的藝術(shù)家一樣,都要思維清晰,條理清楚,善于表達,掌握語言藝術(shù),講課充滿激情,講臺就是舞臺。一名優(yōu)秀的教師不僅能對教材吃透,融會貫通,還要旁證博引,引人入勝,將枯燥的知識變得通俗易懂。照本宣科,只能助長學(xué)生的厭學(xué)情緒。有人說:“得一良師,乃人生一幸”。要成為一位明師可不是一件簡單的事情,他需要我們用一生的心血和汗水去爭取、去努力。作為一名高中老師,面臨的問題將更多,學(xué)生們思維靈活,人數(shù)多,思路就多,對知識的需求也迫切,許多問題不是老師一下子就能找到思路的,學(xué)生有疑問一二次沒有合理的解釋還好說,出現(xiàn)次數(shù)多了,難免出現(xiàn)信任危機,一旦出現(xiàn),你的職業(yè)生涯將注定不會寬廣,不會一帆風順。因此即使你是剛剛走出大學(xué)校門的本科畢業(yè)生,仍然需要你不斷的學(xué)習(xí),博覽群書、精通專業(yè)、精湛技術(shù),老老實實的作學(xué)問,來不得半點虛偽和油滑,教師的知識淵博了,才能給學(xué)生傳授。
教師應(yīng)成為明辨之師:必須明辨是非曲直,懂得教人做人的真理。教書育人,書好教,人難育,作為老師不僅要有豐富的知識、聰敏的智慧、還要有廣闊的胸懷、開拓的精神、高尚的道德、健全的人格;還要有愛心、責任感和理性,懂得寬容、信任和欣賞,要有一顆快樂而年輕的心。只有這樣,師生之間才能建立起良好的關(guān)系,才能激發(fā)出一種積極向上的激情,使學(xué)生更加自尊、自愛、自信和自強,對學(xué)生健康成長起著重要的作用。這樣教師本人首先必須具備一顆水晶石般玲瓏剔透的心,對學(xué)生懷有博大無私的愛,以知識本身的魅力、教學(xué)藝術(shù)的魅力、教師人格的魅力獲取學(xué)生的信任和愛戴。不要把社會上世俗的那套理論搬到教育學(xué)生上,教育就有教育獨特的規(guī)律。需要老師要心理健康,心情快樂,心底單純,只有這樣才能達到師生默契、教學(xué)相長。
我們高一年輕教師多,特別是教提高班和藝術(shù)班的老師中,更多,回顧自己走過的路,心中有很多感觸,加以梳理,同大家溝通,但愿能引起同感:
第一,正確看待教師這個職業(yè)。
一般說來,剛出師范院校大門就步入教壇的青年教師絕大多數(shù)開始都是躊躇滿志,希望自己能在教書育人的崗位上施展抱負,有所作為,但到頭來真正有所作為的并不是很多,不少人的熱情、志趣、情懷沒經(jīng)歷多長時間,便消失在世俗的各種雜念之中,教書僅僅成為一種謀生的手段了。答案當然是多方面的,但其中有一個極其重要的原因,那就是不少青年教師在剛剛踏上教師這個行業(yè)的時候,沒有很好的把我自己。從某種意義上來講,這段時期過渡的好壞直接關(guān)系到青年教師能否成長。許多青年教師在教過了一段時間后,那份新鮮感慢慢消失,隨之而來的是無盡的煩惱:教師職業(yè)的清苦、平凡、艱辛和勞累,很快就粉碎一些人美好的思想。批不完的作業(yè),備不完的課、一次次重復(fù)出現(xiàn)錯誤,日復(fù)一日、年復(fù)一年,永無休止,枯燥乏味。迷惘、困惑充滿心頭。這首先要青年教師嘗試改變對自己職業(yè)的態(tài)度:,經(jīng)濟收入低;社會地位不高,在學(xué)生面前又不能表露自己的真實想法,極易發(fā)生心理沖突,這些是事實,但既然選擇了教師這個職業(yè),就要在這個行業(yè)里有所作為。要嘗試改變自己對職業(yè)的態(tài)度:教師物質(zhì)上雖清貧,但工作充滿靈性;雖辛苦,卻又有很大的自由度;雖單調(diào),卻又充滿著挑戰(zhàn)和創(chuàng)新;這樣你就會發(fā)現(xiàn)原來做個教師也不錯。我們看看一些出名的教育名人,他們往往不是從年輕時就多么聰明,而是做事執(zhí)著,當同齡人在徘徊、躊躇時,自己正在努力提高自己,漸漸的`,他們和同齡人的距離就拉大了。
第二,淡化成就意識:
教師工作成果的不確定性使教師容易產(chǎn)生困惑和迷惘,時間一長必定會影響情緒。因此,一定要淡化自己的成就意識,俗話說:“只管耕耘,不問收獲”,不能一掀挖個井,學(xué)生出現(xiàn)不會的問題,不要抱怨學(xué)生的悟性差,要不厭其煩的講解,對學(xué)生反復(fù)出現(xiàn)的錯誤,也沒有必要大驚小怪,要相信自己一定能夠改造過學(xué)生來,只要盡了最大的努力去工作,既是學(xué)生成績不理想也要坦然面對,千萬不可自暴自棄,要知道作學(xué)生時信心不足影響的僅僅時你一個人,但做了老師,你的責任就不僅僅時你一個人了,有60多個家庭在關(guān)注你,你的責任是重大的。對人家的孩子不負責是對自己的良心極大的譴責。
第三,適當宣泄不良情緒:
教師在現(xiàn)實生活中也面臨許多煩惱和憂愁,目前大家首先所面臨的就是教師和學(xué)生身份的轉(zhuǎn)換,在大學(xué)里,心理壓力輕,自由支配的時間充足,競爭小,瑣事少,但走上工作崗位,許許多多問題接踵而至:早晨5:30起床,晚上將近11點才睡,批不完的作業(yè),備不完的課、糾不完的重復(fù)出現(xiàn)的錯誤。一天屬于自己的時間少的可憐,還要戀愛、學(xué)習(xí)、等等,許多青年教師在接受了理想與現(xiàn)實的沖撞過后,往往會產(chǎn)生的困惑,會引起一系列的身心不良反應(yīng),其生理表現(xiàn)主要為疲倦、乏力、厭食、失眠等癥狀;其心理表現(xiàn)為易怒、煩躁、焦慮、悵惘、壓抑,繼而引發(fā)對周圍事物的反感、厭惡與冷漠,更有甚者會發(fā)展成為心理障礙。但又不能把自己的情緒帶進教室,這時一定要學(xué)會采取各種積極有益的方法將不良情緒宣泄出去,要學(xué)會經(jīng)常體察自己的情緒,以冷靜和建設(shè)性的方式壓制自己的負性情緒。千萬不要把這種情緒對學(xué)生發(fā)泄,要學(xué)會對學(xué)生微笑,因為學(xué)生才是我們工作的中心,只有學(xué)生才能為一個教師傳名聲。負責,讓學(xué)生不滿,自己的工作就會陷入被動。
第四,如何才能更好的投入到工作中去呢?
首先要學(xué)會思考,思維靈活,處事果斷,寬嚴適度,思想和認識上要高高凌駕于學(xué)生之上,但在平時的生活細節(jié)中要和學(xué)生平等相處,一味和學(xué)生打成一片,會失去威信,再想建立,非常艱難,因此,一定在和學(xué)生之間保持一定的距離,千萬不要輕易跨過,相信絕大多數(shù)學(xué)生是幼稚的,欺軟怕硬的。嚴厲的批評學(xué)生后要讓他心服口服才好。其次,要多向經(jīng)驗豐富,品性好的老教師學(xué)習(xí),也許你摸索上一年的收獲都不如老教師和你談的幾句話,第三,還要謹慎擇友,俗話說:近朱者赤,近墨則黑??梢姄裼训闹匾?。“聽君一席話,勝讀十年書”告訴人們交一個高素質(zhì)的朋友對自己的幫助是巨大的。千萬不要忘記因交友不慎而造成“一失足成千古恨,再回首已百年身”的沉痛教訓(xùn)。一定要選那種道德修養(yǎng)好、學(xué)識水平高的人作朋友,而千萬不要把那些“發(fā)發(fā)牢騷,傳傳小道,罵罵領(lǐng)導(dǎo)、不干實事”的人引為“知己”,要務(wù)實進取,從自身實際出發(fā),揚長避短,正確選擇近期奮斗目標。年輕人容易犯的毛病是好高騖遠,眼高手低,大事做不來,小事又不做。這是成功的大忌,年輕人務(wù)必拋棄這一陋習(xí)。
老師們,學(xué)校是培養(yǎng)人的地方,我們班主任也好,任課教師也好,都必須關(guān)愛每一位學(xué)生。我們有的教師只喜歡成績好的學(xué)生,不愿多理成績差的學(xué)生;可以正眼看看表現(xiàn)好的學(xué)生,卻厭惡表現(xiàn)差的學(xué)生,更不用說成績、表現(xiàn)都后進的學(xué)生了。大家不妨設(shè)想一下,如果學(xué)生都是完美無缺的,那還需要我們教育工作者干嗎?大教育家陶行知先生不是說過這樣一句話嗎?“千教萬教教人求真”,我們不說千教萬教了,你有沒有做到十教百教呢?我們必須明白教師的天職在于發(fā)現(xiàn)與發(fā)展學(xué)生的天賦,只有賞識學(xué)生、揚長教育才能完全開發(fā)學(xué)生的智慧與才干。因此,我們的觀念要進一步更新,思維要進一步開闊,多一些表揚,少一點批評;多一些愛心,少一點冷漠。再說,我們可不可以想一想,假如他們是我們自己的子女又會如何?我們教師要以學(xué)生的發(fā)展為本,增強為學(xué)生服務(wù)的意識,給學(xué)生多一點關(guān)心、鼓勵和幫助,少一點冷淡、埋怨和消極。二是我們提高班和藝術(shù)班有近50%的學(xué)生是擇校生,可以說,或多或少都花了一點擇校費。既然如此,絕大多數(shù)學(xué)生家長對自己的小孩期望值都比較高,都希望老師、班主任對自己的小孩有所照顧,能使自己小孩學(xué)有所獲,三年后最好能考取好學(xué)校。我們的教育牽掣到1000多個家庭,有一點風吹草動,都會涉及到我們學(xué)校的形象,今天你給學(xué)校丟人,明天學(xué)校就讓你丟飯碗。在競爭如此激烈的情況下,我們的形象太重要了,俗話說,金杯銀杯,不如老百姓的口碑;金獎銀獎,不如老百姓的夸獎。要使老百姓滿意,最好的回報就是讓他們的子女成人、成材,否則的話,這些學(xué)生家長會滿意嗎?自己花了錢,到頭來美夢一場空。就是換了你自己也不會滿意。
在準備這篇講話稿的時候,我細細地理了理年級的教育教學(xué)工作,感到千頭萬緒,有許多事要做。比如,需要細化對教學(xué)的監(jiān)控機制,健全周周清制度;每周一召開一次班主任例會,總結(jié)上周工作,布置本周任務(wù);如何加強師生考勤管理,嚴格考勤制度;如何加強教學(xué)工作的量化管理等等。但我知道,千計劃,萬任務(wù),關(guān)鍵是要抓好一個著力點,即“落實”,這是一個常講常新、常抓不懈的永恒主題。備課組組長要抓好集體備課,要有詳盡的備課組計劃,要有可操作性的方案,備課組組長對剛剛畢業(yè)的青年教師尤其要抓好備課環(huán)節(jié)的指導(dǎo),落實“周周清”。班主任在搞好班級管理的基礎(chǔ)上,要協(xié)調(diào)本班級組教師,開展好班教導(dǎo)會。廣大課任教師要積極行動起來,克服一切不利于教學(xué)的因素,全心全意的撲在工作上。學(xué)校給予我們這屆學(xué)生和老師以很大的期待,任務(wù)也很重,我們有信心能完成。
當然,最主要的是要依靠我們年級全體教師的力量。還是那句老話,人的因素是最重要的,只要我們上下一條心,黃土都能變成金。仲校長不是也經(jīng)常講嗎,“人心齊,泰山移”,沒有爬不過的山,沒有趟不過的河,沒有過不了的關(guān)。
最后我想說的是,我們高一管委會是一個勤于思考的集體,是一個能吃苦耐勞的集體。我相信,在學(xué)校校長室和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體教師的共同努力,一定能在極短的時間內(nèi)把一個新的高一年級變成領(lǐng)導(dǎo)放心、同學(xué)開心、家長稱心的集體?!皼]有最好,只有更好”將是我們高一管委會全體教師的永恒追求。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
我今天坐在這里發(fā)言,內(nèi)心既榮幸之至,又愰恐之極。榮幸的是面對來自全國各地的同仁,在這么大的平臺上發(fā)言,受到張老師的抬愛,愰恐的是在座的各位既有我們xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)語文教學(xué)研討的領(lǐng)路人xx小的同仁,還有來自四面八方的在語文教學(xué)研討教學(xué)上實踐經(jīng)驗豐富,理論水平深厚的專家,我不敢多言,惟恐末學(xué)后進,貽笑大方。下面我就我們采桑鎮(zhèn)中心小學(xué)在語文教學(xué)研討上的一點努力匯報如下:
上半年我鎮(zhèn)召開課改之春推進會之后,我校積極響應(yīng)教體局、中心校的號召,組織教師到二小、八小、橫水學(xué)習(xí)語文教學(xué)研討教學(xué)改革先進經(jīng)驗,并結(jié)合我校實際,在全校推廣實踐,所有語文教師積極踴躍參與,收到了一定效果,現(xiàn)對上半年我校的課改工作的看法與做法匯報如下:
一、潛心學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念
1、閱讀即核心。張貴栓老師總結(jié)的語文教學(xué)研討“四型三讀”課型,回歸了語文讀寫的本質(zhì),加大了課堂內(nèi)閱讀容量,使課型簡單實用,可操作性強。正如侯華麗老師總結(jié)的語文教學(xué)研討就是閱讀,閱讀,再閱讀,課內(nèi)大量閱讀,課外閱讀課內(nèi)化。閱讀就是一個合理猜測的過程,就是展現(xiàn)學(xué)生的個性閱讀,個性理解。所以閱讀是語文主題的核心。
2、以主題整合。以教材為例,確定主題,圍繞主題尋找一到多篇叢書文章進行主題綜合學(xué)習(xí),讓學(xué)生在多篇的文例中掌握并運用文章的表達方法。
3、備課更精細。教師要想實踐好語文教學(xué)研討,必須精心備課,認真尋找把握文章的字詞、難點、主題、表達方法,這都需要教師靜下心來去發(fā)現(xiàn),提煉。
4、回歸語文本質(zhì)。語文教學(xué)研討,以閱讀為主,運用閱讀解決學(xué)生在語文上的語感、語言的理解、正確的表達、詞語的積累等百分之九十的問題,回歸了語文的本質(zhì),切實提高了學(xué)生語文素養(yǎng)。
5、提練主題。語文教學(xué)研討解放了學(xué)生,但給教師備課增加了壓力。要想讓學(xué)生對教材、叢書有個性化的解讀,教師必須有遠見之能,需在備課上下功夫吃透教材與叢書,無論從詞語積累,還是內(nèi)容把握,情感抒發(fā)等有自己的'深刻認識,做到先學(xué)生之惑而惑,后課堂之思面思,真正從早下手,靈活多變地應(yīng)對課堂節(jié)奏與變化。
二、實踐出真知,反思出規(guī)律
我校教師自從到名校聆聽專家講座、觀摩名師課堂后,就把語文教學(xué)研討“四型三讀”落實到課堂教學(xué)上,像李伯天的閱讀教學(xué)、申曉楠小組學(xué)習(xí)、秦嬌燕的預(yù)習(xí)展示、王紅麗的點撥鼓勵等都緊緊圍繞了語文教學(xué)研討,這些教師先后進行了課堂教學(xué)改革實踐,重點對單元整體預(yù)習(xí)課進行了嘗試,我校也制定了周一定課改計劃,周五進行評課研討,交流心得的制度,在周五學(xué)校組織的課改研討會上,所有中青年教師都進行了熱烈的分組交流討論,總結(jié)得失,一致認為預(yù)習(xí)課分三步走:即會讀,會寫,會用,第一課時讀文劃詞,第二課時理解運用,第三課時讀文畫句,充分發(fā)揮小組合作交流展示的作用,嚴格遵守“課前能解決的不放到課內(nèi),小組能解決的不放到班內(nèi),自己能解決的不放到小組內(nèi),學(xué)生不生成的教師不占撥”的課堂教學(xué)要求,各環(huán)節(jié)銜接連貫,有問題,有總結(jié),有收獲,充分讓學(xué)生在閱讀中感悟,在感悟中生成,在生成中釋疑解惑,真正讓語文教學(xué)落地,讓課堂改革出彩。
三、特色教學(xué),助力課改
我校結(jié)合語文教學(xué)研討,提出各年級要結(jié)合學(xué)生認知特點,誦讀經(jīng)典,背誦美文的要求,做到“班班有特色,人人有亮點”。一年級以《三字經(jīng)》為主,二年級以唐詩為主,三年級以成語背誦為主,四年級以宋詞為主,五年級以對聯(lián)為主,六年級以名著閱讀為主,開展適合本年級的語文特色背誦積累課程,結(jié)合晨讀、周三的特色課堂、書香班級評比等,使班級特色教學(xué)助力語文教學(xué)研討,加大了學(xué)生的語文知識積累,豐富了學(xué)生的語文知識,提高了學(xué)生的閱讀能力,培養(yǎng)了學(xué)生的閱讀興趣,真正使語文教學(xué)回本溯源,體現(xiàn)了語文教學(xué)研討質(zhì)從量出,厚積極薄發(fā)的理念。
四、理清思路,實踐出真知
我校在課改前期初探的基礎(chǔ)上,將嚴格按照中心校課堂改革工作方案的安排布署,做好以下幾方面工作:
1、加大教師的學(xué)習(xí)力度。認真學(xué)習(xí)語文新課標,鉆研教材及主題叢書,探討語文主題教學(xué)新理念,在語文教學(xué)的認識上發(fā)生根本性改變。
2、堅持走出去,請進來的思路,指導(dǎo)課堂改革。我校計劃邀請請專家、名師到我校講座、做課,與教師面對面交流,結(jié)對幫扶,培養(yǎng)幾名課改先進教師。
3、以點帶面,全面推進。我校成立課改攻關(guān)小組,建立實驗班級,樹立榜樣,帶動教師實踐課改。
4、開展聽評課活動,按照學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)、實踐、成品課型的步驟,逐步總結(jié)出低、中、高三個學(xué)段語文主題教學(xué)“四型三讀”整體方案,在全校進行推廣實踐。
5、人人上好觀摩課、達標課,過關(guān)課,以三課引領(lǐng)教師在課改中前進。
6、通過不斷實踐,備課、聽課,磨課,爭取推出三到五名課改名師,為我鎮(zhèn)課改工作錦上添花。
總之,以上是我校上半年的工作總結(jié)及未來的工作計劃,雖然在單元整體預(yù)習(xí)課上有了一定的嘗試與認識,但我們還距離中心校的要求及與名校的差距還很遠,我們本學(xué)期全體語文老師一定會本著“橫向比貢獻,縱向比發(fā)展”的理念,上下一心,銳意進取,在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷實踐并研討其他課型的操作流程,讓語文教學(xué)研討“四型三讀”課堂改革在我校生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果,做好全鎮(zhèn)小學(xué)課改的排頭兵。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
課堂學(xué)習(xí)非常重要,養(yǎng)成一個好習(xí)慣,也同樣重要。
一、科學(xué)使用工具書
工具書其實是一種小型圖書館,也是學(xué)習(xí)的拐杖,是無聲的老師。許多工具書查閱方法都有所不同,教學(xué)中教師應(yīng)加強指導(dǎo),教給學(xué)生基本的查閱方法,使學(xué)生正確使用;還要設(shè)法調(diào)動學(xué)生對工具書的興趣。比如,要求學(xué)生在課文預(yù)習(xí)時查生字詞語;在課堂上選擇典型的字詞當堂動手查字典,重在義項選擇;學(xué)生在閱讀和寫作時常常會遇到一些自己不認識或難以理解的字、詞,教師要鼓勵學(xué)生積極查找工具書;討論一些讓學(xué)生特別感興趣的問題,得不出答案時,要求學(xué)生到相關(guān)的工具書里查找出來。學(xué)生就會對工具書的巨大威力感興趣。久而久之,學(xué)生逐漸養(yǎng)成了查工具書的習(xí)慣。
二、學(xué)生良好的寫字、識字習(xí)慣
小學(xué)生良好的書寫習(xí)慣,就是老師在學(xué)生習(xí)字課和作業(yè)要求中,提出書寫的具體的要求,并長期嚴格訓(xùn)練而形成的。比如,在課堂教學(xué)中教師要向?qū)W生提出
1、寫字姿勢正確,字跡端正,書寫規(guī)范。
2、會寫1000個常用漢字。
3、有寫字的興趣。
4、重視用眼衛(wèi)生。
5、注意握筆姿勢。
6、注意寫字姿勢。
教師在識字教學(xué)過程中要重視引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)識字方法、識字規(guī)律以及適合自己的識字方法,把點點滴滴的發(fā)現(xiàn)積累起來,逐步提高獨立識字的能力,進而養(yǎng)成主動識字的習(xí)慣,在校內(nèi),在家里,在街上,在商店只要見到漢字,就有識字的欲望,自覺地識記。在這里要強調(diào)的是,漢字教育資源無處不在、無時不見,除了語文課本,生活就是識字的好課堂。要把課外的識字活動和平時的課文教學(xué)結(jié)合起來,引導(dǎo)學(xué)生通過多種途徑、多種方式識字,擴大學(xué)生的識字量。
三、朗讀背誦的好習(xí)慣
背誦是大量積累材料、培養(yǎng)語感的重要途徑,有助于發(fā)展學(xué)生的記憶力,規(guī)范學(xué)生的口頭語言,提高學(xué)生的表達能力。對于課本中規(guī)定背誦的百來篇課文,在教學(xué)中必須要求學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上熟讀成誦。心理學(xué)研究表明:小學(xué)階段是機械記憶的黃金時期,不可錯過。為此,學(xué)校和老師要給學(xué)生安排定時、定量的誦讀內(nèi)容,課堂上教師要注意指導(dǎo)學(xué)生感情朗讀,及時糾正和表揚,激發(fā)學(xué)生朗讀的興趣,然后要求學(xué)生熟讀成誦。使學(xué)生日有所讀,日有所獲,從而養(yǎng)成良好的朗讀背誦習(xí)慣。
四、有問題要及時的提問題
學(xué)問學(xué)問,既要學(xué),又要問。有了疑問才會促使深入思考,才會獲取新知。質(zhì)疑本來就是創(chuàng)新的基礎(chǔ)教學(xué)中要多鼓勵,多引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑。在初讀課文時,可引導(dǎo)學(xué)生從課題中質(zhì)疑;在深究課文局部時,可引導(dǎo)學(xué)生從重點詞句、細節(jié)描寫、標點符號、修辭手法等方面質(zhì)疑;在課文結(jié)束時,可進行創(chuàng)造性質(zhì)疑。在指導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑時,要特別注意以下兩點:一要保護學(xué)生的'好奇心,即使學(xué)生的問題幼稚可笑,也應(yīng)鼓勵并加以引導(dǎo),不可操之過急,打擊其積極性,熄滅其智慧的火花。二要引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)目標質(zhì)疑,忌漫無邊際,無針對性。
老師還要鼓勵學(xué)生,凡是不懂的,有疑惑的、把握不準的,都應(yīng)當勇于向別人請教,問老師,問同學(xué),問家長,問一切可能了解情況的人。
在語文活動中輔助的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
廣泛開展語文綜合實踐活動,培養(yǎng)興趣,養(yǎng)成習(xí)慣。樹立正確的語文觀。
一、活動目的:
為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè),促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題:
“立足實際,以人為本,維護健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”
三、活動內(nèi)容:
1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。
2、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
四、時間安排:
1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。
2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件:
(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”評選條件:
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的'普遍好評;
5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,
(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評選條件:
1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>1年。
2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》,細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。
3、彈性排班,每個護士平均負責患者數(shù)
4、臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)專科特點,保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
5、患者滿意程度高?;颊咧獣宰约旱呢熑巫o士,對護理服務(wù)認可、滿意,患者滿意度≥95%。
6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。
(三)“優(yōu)秀護士長”評選條件:
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;
2、愛崗敬業(yè),無私奉獻,遵紀守法,團結(jié)同事,在護理人員中能起到模范帶頭作用;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握護理管理與??浦R,護理技術(shù)操作熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
六、評選辦法和要求:
(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”1-2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。
(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。
(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織,各護理單元按排好工作積極參與。
一、活動目的:
為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的`服務(wù)理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動時間:
20xx年xx月xx日
三、活動內(nèi)容:
(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;
(二)為在職護士購買護士鞋;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;【W(wǎng)eI890.coM 唯美句子】
(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)表彰大會。
時間安排:
(一)5月9日前完成“優(yōu)秀護士”評選工作。
(二)5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。
(三)5月10日下午14:00召開紀念5.12國際護士節(jié)表彰大會。
(四)4月20日前各護理單元將鞋碼及數(shù)量匯總上交護理部,5月9前下發(fā)護士鞋。
評選條件:
(一)“優(yōu)秀護士”評選條件
1,本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2,熱愛護理工作,堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優(yōu)先;一年內(nèi)收到患者投訴或出現(xiàn)差錯事故者取消評選資格。
3,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象,無遲到早退,全年請假不超過3天。
4,熟練掌握基礎(chǔ)護理和??谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;獲全國、市及院內(nèi)各項護理比賽者優(yōu)先。
5,近一年未發(fā)生任何護理差錯事故。
6,近一年內(nèi)以本院第一作者發(fā)表各種期刊論文者優(yōu)先。
評選辦法和要求:
(一)各科室(護理單元)按照評選標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量。要求:五病區(qū)1名、四病區(qū)1名、三病區(qū)1名、手術(shù)室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。
(二)護理部按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”5名,每人獎金300元;評選優(yōu)秀護士長3名,每人獎金300元。
(三)護理技能操作比賽
1,比賽目的:提升全院護理操作技能水平,掀起崗位練兵熱潮。
2,比賽項目:無菌技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)。
3,比賽要求:將全院護理單元劃分為9個區(qū)域,按照五病區(qū)、四病區(qū)、三病區(qū)、手術(shù)室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分,各區(qū)域進行護理技術(shù)大練兵決出2名代表進入決賽,共18名選手進入決賽。
4,決賽由護理部統(tǒng)一組織,18名進入決賽的選手進行抽簽,抽到無菌技術(shù)組、密閉式靜脈輸液技術(shù)組、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)組各6名。
5,按成績產(chǎn)生一等獎3名(獎金各500元),二等獎6名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。
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