最新檔案保管合同通用15篇

我們聽了一場關于“檔案保管合同”的演講讓我們思考了很多。在企業(yè)開始談合作的時候，無論是在生活還是工作當中，相信很多人都曾經看到過合同。合同是多方當事人自愿達成的民事法律行為。經過閱讀本頁你的認識會更加全面！

檔案保管合同 篇1

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書范本推薦

在發(fā)展不斷提速的社會中，用到協(xié)議的.地方越來越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規(guī)范。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書范本推薦，希望能夠幫助到大家。

甲方：_______________________

乙方：_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學校：___________________

專業(yè)：_______________________

一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的報到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

代表人(簽字)：______ 家庭地址：____________

地址：________________ 郵編：________________

郵編：________________ 電話：________________

電話：________________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點：___________ 簽訂地點：_____________

檔案保管合同 篇2

　甲方：___________________________

乙方：___________________________

根據國家有關法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。

二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________；檔案數量為_________卷，具體見交接清單。

三、乙方的檔案寄存保管期為_______年，從_______年______月______日起至_______年______月______日止。

四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。

五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。

六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協(xié)議。

七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。

八、甲方的義務和權利

1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。

2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。

3.負責寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。

4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。

5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。

九、乙方權利義務

1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。

2.應按收費標準向甲方繳納費用。

3.查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費

4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。

5.享有優(yōu)先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。

6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。

十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議一式二份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________

法定代表（簽字）_____法定代表（簽字）_____

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同范本（二）

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方經協(xié)商達成如下：

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、合同有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，合同期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。

五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止合同，脫離托管關系，托管費不予退回。

六、在托管期間，如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續(xù)。

七、本合同期內，甲方按國家有關規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。

八、本合同期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規(guī)定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________元。

九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應及時通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。

十、本合同單方或自動終止時，托管關系自然解除。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________

代表人（簽字）_______

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同范本（三）

甲方：_____________________

乙方：_____________________

經甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方保管檔案達成以下協(xié)議：

1.甲方根據《檔案法》和_________部、人事部有關規(guī)定，為乙方保管檔案。乙方應在簽訂本協(xié)議及繳交檔案保管費后，按有關規(guī)定及時將檔案及相關資料轉入甲方，否則甲方不予提供相關服務。

2.經乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，只為乙方提供出具檔案保管證明以及借閱檔案的服務，不提供其他服務。此外，乙方的就業(yè)及與其他機構的關系、工資福利、社保醫(yī)療、人身權益及人身意外等均應自理。

3.乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育管理的有關規(guī)定。

4.本協(xié)議期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本協(xié)議期滿，乙方應及時與甲方續(xù)簽或將檔案轉出；否則，視為乙方繼續(xù)委托甲方保管檔案，甲方可依規(guī)定的收費標準每年向乙方計收檔案保管費，并保留追收乙方欠費的權力。

5.乙方應于簽訂本協(xié)議時向甲方繳交檔案保管費_________元，協(xié)議期內如檔案調出，費用不予退還。

6.本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

7.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）_________乙方（簽字）_________

負責人（簽字）_______地址：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

檔案保管合同 篇3

甲方:_______________________

乙方:_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學校:___________________

專業(yè):_______________________

一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

代表人(簽字):______家庭地址:____________

地址:________________郵編:________________

郵編:________________電話:________________

電話:________________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點:___________簽訂地點:_____________

檔案保管合同 篇4

代保管檔案協(xié)議

甲方(委托方)：_________________________

乙方(保管 方)：_________________________

_________________________(以下簡稱甲方)，_________________________經友好協(xié)商達成如 下協(xié)議：

一、乙方同意為甲方代保管保險業(yè)務檔案，期限暫定為5年(從第一批檔案進入開始計算時間到五年后為止)，保管期限滿后，甲已雙方未提出疑義，甲 乙雙方再行商議續(xù)簽。

二、保管費用：甲乙按每年每標準延長米65元(陸拾伍元整)交納保管費用(標準延長米的長度為1米，高度為標準檔案盒高度即30公分。每一標準 延長米應放置標準檔案盒16盒。代保管費用包括：庫房占用費、檔案柜、架使用費、除濕、空調水電費及檔案提供利用費等)。

三、結算方法：

1.每年1月按上年度實際使用情況計算費用;

2.新增部分從檔案移進檔案館次日，按實際使用情況結算至 年末，第二年重新按年度計費。

四、付款方式：支票(乙方提供帶稅務章正規(guī)發(fā)票)

五、乙方提供的檔案庫房，保管條件應該符合國家標準，乙方保證甲方的檔案安全，完整。如保管期限滿(在不續(xù)約的情況下)，乙方應該將所有保管資 料完整地交還甲方，如有損失(不可抗力的原因除外)乙方應該承擔法律責任，并對因此給甲方造成的損失予以賠償。

六、甲方人員持有本單位簽章的查檔調閱單根據調閱單指定的查閱內容可以隨時在正常的工作日查閱甲方的業(yè)務檔案，乙方為其提供服務。

甲方在急需查閱檔案時，乙方可為甲方傳真檔案復印件，傳真號碼以及傳真接受人另行確定，并且將傳真后的任何形式的檔案材料標記后放回原檔案中。

乙方不得直接接待公檢法部門的查閱檔案人員，如遇此類情況，應在甲方允許的情況下，由甲方人員陪同方可查閱檔案。

七、甲方人員原則上不得將檔案帶出檔案館，如遇特殊情況，須經甲乙雙方有關部門領導批準并辦理相關手續(xù)。

八、代保管檔案的移交：甲方向乙方移送檔案后，按卷、盒辦理簽收手續(xù)，乙方在保管工作中要加強管理，如出現(xiàn)問題，乙方應承擔法律責任，并對給甲 方造成的經濟損失予以賠償。

九、因乙方保管不善致使甲方檔案損毀，按國家《檔案法》、《合同法》有關條款處理，因檔案內在質量造成檔案字跡褪變，乙方不予負責。

十、甲乙雙方應按照協(xié)議條款全面履行義務，不得違約，未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不一致，可由甲方所在地法院管轄并處理。

十一、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自簽字之日起生效。

甲方：______________ 乙方：______________

法定代表人：________ 法定代表人：________

簽字日期：__________ 簽字日期：__________

銀行賬 號：__________ 銀行賬號：__________

公司簽章：__________ 檔案館公章：________

檔案保管主要工作內容：

①檔案排架?？梢暡煌闆r分別采取分類排架和流水排架，或分類、流水綜合排架。分類排架即按照檔案形成的不同時期、檔案的不同類型和立檔單位的不同組織系統(tǒng)等，將館藏檔案劃分為若干類別進行排架;流水排架即按照檔案全宗最初進館的時間順序排架;分類、流水綜合排架即先將館藏檔案分為若干類別，在每一類別內再按全宗進館時間順序排架。無論采用何種方法，屬于一個全宗的檔案均應集中排放，不應分散和混雜。

②檔案庫房管理。要建立完善的檔案庫房管理制度，配備必要的防護設備，合理調節(jié)和控制溫度、濕度，做好防火、防盜、防塵、防霉等項工作，保持整潔、有序，保證檔案安全無損。

③檔案調出和歸還。調出和歸還檔案都應逐卷點交清楚，辦理手續(xù)。用完的檔案要歸還原位。

④檔案檢查。對于館藏檔案的狀況應定期進行全面檢查，必要時可臨時進行部分檢查。著重檢查檔案是否短少以及每件檔案的完好狀況，檢查時要逐卷進行，要作出詳細記錄并寫出正式報告。

檔案保管合同 篇5

勞動合同范本(一)

甲方：___________________________

乙方：___________________________

根據國家有關法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。

二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。

三、乙方的檔案寄存保管期為_______年，從_______年______月______日起至_______年______月______日止。

四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。

五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。

六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協(xié)議。

七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。

八、甲方的義務和權利

1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。

2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。

3.負責寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。

4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。

5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。

九、乙方權利義務

1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。

2.應按收費標準向甲方繳納費用。

3.查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費

4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。

5.享有優(yōu)先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。

6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。

十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表(簽字)：_____法定代表(簽字)：_____

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同范本(二)

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方經協(xié)商達成如下：

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、合同有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，合同期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。

五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止合同，脫離托管關系，托管費不予退回。

檔案保管合同 篇6

甲方：

乙方：

為響應國家關于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著對學生認真負責，讓家長放心，使學生滿意的宗旨，做好學生入學后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則，現(xiàn)就學生在校外見習和頂崗實習及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任和義務

1、按照教學大綱和實訓大綱規(guī)定完成教學任務，培養(yǎng)學生實際操作技能，并組織學生進行實地訓練。

2、乙方在甲方學習期間，甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學習期滿達到畢業(yè)要求后，甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認的中專畢業(yè)證書。

3、甲方根據用人單位需求結合學生所學專業(yè)知識，充分考慮學生的意向，負責學生實習和就業(yè);同時，對畢業(yè)生跟蹤服務3年。若因用人單位原因造成學生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位，并提前一個月向甲方提出申請備案的，甲方負責其再次就業(yè)，直至其滿意為止中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本。

二、乙方的責任和義務

1、對于符合各項條件的學生，甲方特實行“兩免一補”政策：

(1)、農村戶口的學生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。

(2)、乙方被確認為農村特困家庭者，上報市教育局申請批準后可減免學費2300元/年，由教育局統(tǒng)一發(fā)放

(3)、乙方被確認為農村特困家庭者，本款第(2)條未批準者，報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費(以學校審批結果為準)。

2、乙方必須按甲方規(guī)定的標準和時間交費，否則取消學習或安置就業(yè)資格，所需費用新生報到時應及時交清，第三年只繳納學費

3、在校期間遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校管理，無違規(guī)記錄，誠信檔案記錄良好。

三、違約責任

1、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務，若甲方未能將乙方安排實習就業(yè)，甲方可向乙方退還三年全部學費。

2、學習期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見習、實習和就業(yè)。

(1)、就業(yè)時提供虛假個人信息者;

(2)、未完成學業(yè)，且自簽訂本協(xié)議后，自愿退學者;

(3)、學生申請自謀職業(yè)者;

(4)、學期末結束未交清費用者;

(5)、不服從學校管理，違反校規(guī)校紀，受到紀律處分情節(jié)嚴重或被開除者;

(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;

(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。

四、本協(xié)議一式兩份，自學生報名入學時雙方簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方另行商定，商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

________年____月____日

檔案保管合同 篇7

近日，國務院印發(fā)《關于扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（下簡稱《意見》），從資金支持、財稅優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)基地建設、促進企業(yè)信息互聯(lián)互通等方面提出一系列政策措施，扶持小微企業(yè)（含個體工商戶）健康發(fā)展。

《意見》提出10方面政策措施。

一是充分發(fā)揮現(xiàn)有中小企業(yè)專項資金的引導作用，鼓勵地方中小企業(yè)扶持資金將小型微型企業(yè)納入支持范圍。

二是認真落實已經出臺的支持小型微型企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。小型微型企業(yè)從事國家鼓勵發(fā)展的投資項目，進口項目自用且國內不能生產的先進設備，按照有關規(guī)定免征關稅。

三是加大中小企業(yè)專項資金對小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地（微型企業(yè)孵化園、科技孵化器、商貿企業(yè)集聚區(qū)等）建設的支持力度。

四是對小型微型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的，按規(guī)定給予社保補貼。自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。

五是鼓勵各級政府設立的創(chuàng)業(yè)投資引導基金，積極支持小型微型企業(yè)。積極引導創(chuàng)業(yè)投資基金、天使基金、種子基金投資小型微型企業(yè)。

六是進一步完善小型微型企業(yè)融資擔保政策。大力發(fā)展政府支持的'擔保機構，引導其提高小型微型企業(yè)擔保業(yè)務規(guī)模，合理確定擔保費用。

七是鼓勵大型銀行充分利用機構和網點優(yōu)勢，加大小型微型企業(yè)金融服務專營機構建設力度。引導中小型銀行重點支持小型微型企業(yè)和區(qū)域經濟發(fā)展。引導銀行業(yè)金融機構針對小型微型企業(yè)創(chuàng)新產品和服務，單列小型微型企業(yè)信貸計劃。大力推進具備條件的民間資本依法發(fā)起設立中小型銀行等金融機構。

八是高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)的，其檔案可由當地市、縣一級的公共就業(yè)人才服務機構免費保管。

九是建立支持小型微型企業(yè)發(fā)展的信息互聯(lián)互通機制。

十是大力推進小型微型企業(yè)公共服務平臺建設，加大政府購買服務力度，為小型微型企業(yè)免費提供管理指導、技能培訓、市場開拓、標準咨詢、檢驗檢測認證等服務。

檔案保管合同 篇8

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書

甲方：_______________________

乙方：_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學校：___________________

專業(yè)：_______________________

一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________

代表人（簽字）：______ 家庭地址：____________

地址：________________ 郵編：________________

郵編：________________ 電話：________________

電話：________________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點：___________ 簽訂地點：____________

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書

檔案保管合同 篇9

檔案保管及人事代理委托協(xié)議書

甲方（委托單位）組織機構代碼：（以下簡稱“甲方”）

甲方（委托單位名稱）：

乙方：上海市學生事務中心（以下簡稱“乙方”）

為做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作，為用人單位招用畢業(yè)生提供便利，甲方委托乙方為其招用的畢業(yè)生提供檔案保管及人事代理服務。經甲乙雙方協(xié)商一致，就人事代理相關事宜達成如下協(xié)議：

一、乙方按照國家有關規(guī)定為甲方提供檔案保管及人事代理有關服務，主要包括：

（一）檔案保管有關服務

1、提供檔案接收、驗收、保存、轉遞服務；

2、代辦就業(yè)失業(yè)登記證、委托單位變更手續(xù)；yjS21.cOM

3、辦理各類證明，包括親屬證明、經歷證明、存檔證明、各類公證、政審等；

4、提供各類檔案材料的歸檔服務；

5、提供各類檔案材料的查詢、復印服務。

（二）人事代理有關服務

1、代辦集體戶口申報、遷出手續(xù)；

2、代辦結婚、購房、購車、社?？?、護照、簽證等所需的戶籍證明或復印《集體戶口個人信息頁》，若有需要可提供掛號郵寄服務；

3、代辦申辦公安局未刑證明，若有需要可提供掛號郵寄服務；

4、代辦身份證掛失登記，受理臨時身份證、正式身份證申辦、領取業(yè)務；

5、代辦兵役證明；

6、代辦孕情卡等有關計劃生育證明；

7、代辦符合申報條件的新生兒戶口申報、遷出手續(xù)；

8、代辦各類戶籍材料的查詢、復??；

9、代辦各類其他業(yè)務，包括申請更改姓名、婚姻狀況、工作單位、聯(lián)系電話等相關戶籍信息及戶籍材料遺失補辦等；

11、提供辦理社會保障卡有關的告知及所需材料；

12、代辦父母投靠子女所需的審批材料和戶籍材料。

二、甲方應按照檔案管理及人事代理過程中國家的有關規(guī)定，及時提供或補充有關材料，如員工工作單位發(fā)生變更，應及時遞交用工、退工證明等材料。

三、按照每人每年400元（檔案保管200元/人〃年，人事代理200元/人〃年）的服務收費標準，甲方委托乙方為甲方招用的 等 名人員（超過一名人員請隨此協(xié)議書另附名單）提供 年期的 □檔案保管 □人事代理服務（請在有關服務前的“□”內打“√”），甲方支付給乙方服務費共計 元，委托協(xié)議期間發(fā)生的所有具體服務內容不再另外支付服務費。

四、甲方確認至今為止，委托乙方辦理人事代理服務的人員未曾參加任何非法、邪教組織。

五、本協(xié)議一式兩份，自簽署之日起生效。協(xié)議期滿，若甲乙雙方未提出終止協(xié)議的書面通知（甲方為所代理人員開具的退工單可視為終止協(xié)議的書面通知），則協(xié)議自動延續(xù)，甲方應主動前來續(xù)繳檔案管理和人事代理服務費。

六、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（用人單位蓋章）： 乙方（蓋章）：

上海市學生事務中心

經辦人： 經辦人： 日期： 日期：

檔案保管合同 篇10

甲方：___________________________ 身份證號碼：_____________________

乙方：___________________________法定代表人：_____________________

甲乙雙方經過友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，就戶口和檔案保管事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

第一條甲方原系乙方的學生，畢業(yè)后與乙方已無隸屬關系，應按乙方的規(guī)定辦理有關離校手續(xù)?，F(xiàn)因甲方個人原因，申請委托乙方保管其戶口和檔案。

第二條甲方申請保存戶口和檔案的期限為：_____年____月____日至______年____月____日止。保存期間甲方可提出提前終止本協(xié)議的要求，辦理轉出手續(xù)。

第三條乙方應妥善保管甲方的戶口和檔案。除發(fā)生本協(xié)議第九條約定的情形，乙方不得自行處理甲方的戶口和檔案。

第四條甲方在乙方保存戶口和檔案期間，可以獲得乙方提供的就業(yè)服務。

第五條乙方應為甲方開具有關戶口、學歷以及其他與甲方就業(yè)和升學有關的證明。乙方不為甲方開具不符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的證明。

第六條在本協(xié)議生效期間，甲方與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書落實就業(yè)單位的，乙方應為甲方辦理《就業(yè)報到證》及戶口和檔案轉出手續(xù)。

第七條甲方應向乙方提供甲方本人的聯(lián)系地址和通訊方式，聯(lián)系地址和通訊方式發(fā)生變更的，甲方應及時通知乙方。

第八條甲方因違法、違規(guī)以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果由甲方自行承擔，與乙方無關。

第九條協(xié)議生效期間，甲方因患病或意外傷害所需醫(yī)療費用由甲方自行承擔。

第十條如甲方發(fā)生以下情形之一的，乙方可終止保管甲方戶口和檔案，并將甲方戶口和檔案遷回其入學前戶口所在地。

(1)甲方被追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;

(2)甲方申請自費出國(境)留學或出國(境)工作的;

(3)甲方申請結婚或存在事實婚姻的;

(4)乙方保管甲方戶口和檔案超過____年的;

(5)甲方有其他違法行為的。

第十一條合同各方應嚴格按合同的約定履行自己的義務，如果本合同任何一方違反本合同及有關法律法規(guī)的規(guī)定導致本合同未獲履行和未獲完全履行，違約方應承擔由此引起的全部責任，向守約方支付違約金人民幣_____元(大寫：____);違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應當賠償守約方遭受的損失，而且守約方有權提前解除或終止本協(xié)議書。

第十二條由于不可抗拒因素：如火災，水災，地震，雷擊等自然災害或者罷工、戰(zhàn)爭、政府強制措施、政府政策變更或國家法定節(jié)假日等原因而影響本協(xié)議的執(zhí)行，雙方不負違約責任，根據事故影響的時間可將協(xié)議履行時間相應延長。

第十三條本協(xié)議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第十四條本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第______種方式解決：

(1)將爭議提交______仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院提起訴訟。

第十五條本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。

第十六條本協(xié)議—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關法律手續(xù)。

甲方(簽字)：____________________乙方(蓋章)：____________________

授權代理人：(簽字)______________授權代理人：(簽字)______________

地址：____________________________地址：____________________________

XX編碼：________________________XX編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

檔案保管合同 篇11

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________，

一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的'有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審，

根據省、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________ 家庭地址：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

檔案保管合同 篇12

檔案號 ，自 年 月 日將檔案存放于xx-xxx保管至今，特此證明。

(蓋章)：

你好，參加律師資格考試不需要這些證明，只有通過司法考試后，如果想自律師事務所申請律師執(zhí)業(yè)證的時候才需要這些證明。這樣做肯定是違法的。

對了,他是在勞動局仲裁廳工作。這個朋友就是想辦個律師證,所以需要'人事代理合同".請問我?guī)退k這個有風險嗎

1、人事檔案只能保存在有檔案保管權的單位。通俗的.說一般就是在人才中心和大型國企，一般的民營企業(yè)和外資企業(yè)及小公司是不可能有檔案保管權的。

2、沒有檔案保管權的單位如果接受員工檔案，需要和人才中心簽訂托管協(xié)議，由人才中心委托管理，而不能由單位自行管理。

3、如果發(fā)生檔案調動，辦理程序為：

(1)新單位出具證明給其檔案托管機構，由檔案托管機構出具調檔函，給原單位檔案托管機構;

(2)原單位出具證明，證明勞動關系解除，持證明和調檔函提取檔案或者郵寄到新的檔案托管機構。

(3)如果新單位沒有辦理檔案托管，你就不能調檔。持原單位勞動關系解除證明到原檔案托管機構辦理個人繳費存管業(yè)務，也就是自己掏錢了。

4、你說的是不是你現(xiàn)在的單位私自保管你的人事檔案了。如果是這樣，顯然，如果他沒有檔案管理權，則是違法的，這樣的單位，是很不正規(guī)的，我不建議你工作。可以協(xié)商調出檔案，如果協(xié)商不成，可以到勞動局告他們。

檔案保管合同 篇13

正文：

人事保管檔案協(xié)議

人事保管檔案協(xié)議

甲方：________________人才服務中心

乙方（姓名）：____________________

身份證號：________________________

家庭住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

郵政編碼：________________________

根據乙方申請，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：

一、委托保管時間

自________年______月______日起至________年______月______日止（不少于半年）。

二、甲方保管責任

1．負責辦理有關調轉手續(xù)；

2．依據有關規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關業(yè)務；

3．依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明；

4．存檔人員退休申報；

5．在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。

三、乙方責任

1．交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清；

2．一次性交費不少于半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還；

3．檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。

4．保存好協(xié)議和交費憑證。

四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構個人繳納社會保險。

甲方（蓋章）：________________

________年________月________日

乙方（簽字）：________________

________年________月________日

續(xù)存協(xié)議記錄（工作人員填寫）

辦理日期：______________________

續(xù)存起止時間：__________________

經辦人：________________________

金額（元）：____________________

交款人：________________________

注：請將存檔協(xié)議、交費憑證妥善保存。

人事保管檔案協(xié)議

人事保管檔案協(xié)議

檔案保管合同 篇14

甲方：乙方：經協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責任，就檔案保管事宜商訂如下：一、 甲方：1、 負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證明材料。2、 負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉遞手續(xù)。二、 乙方： 1、 在合同簽定時，按合同期（每月 元）一次性向甲方交納檔案保管費共 元（中途終止合同，保管費不再退回）。2、 應及時把合同期內形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。三、 甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險（如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等）以及本合同以為的其他管理責任。 四、 合同期滿，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽；不續(xù)簽時，乙方應在期滿后一個月內將檔案轉出；逾期從第二個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負保管責任。 五、 本合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。 六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。 七、 本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 甲方： 乙方： 蓋章： 蓋章： 經辦人簽名： [page] 年月 日 《流動人員人事檔案保管合同書》續(xù)簽表 續(xù)簽一期 經協(xié)商，雙方同意按原簽定《檔案保管合同書》續(xù)簽合同， 合同期限自年 月 日起至年 月 日止， 續(xù)簽期內保管費每月元。 甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 經辦人簽名： 簽名：年月日 續(xù) 簽 二 期 經協(xié)商，雙方同意按原簽定《檔案保管合同書》續(xù)簽合同， 合同期限自年 月 日起至年 月 日止， 續(xù)簽期內保管費每月元。 甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 經辦人簽名： 簽名：年月日 續(xù) 簽 三 期 經協(xié)商，雙方同意按原簽定《檔案保管合同書》續(xù)簽合同， 合同期限自年 月 日起至年 月 日止， 續(xù)簽期內保管費每月元。 甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 經辦人簽名： 簽名：年月日[page]

檔案保管合同 篇15

畢業(yè)生留存檔案保管合同范本

甲方：

學號：

所屬學院：

年級及專業(yè)：

本、?？茖哟危?/p>

身份證號碼：

班主任：

乙方：

根據國家和**市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關管理規(guī)定，應甲方自愿申請，經甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關事宜，達成如下協(xié)議。留存檔案保管合同范文節(jié)選！

第一條 甲方屬于**工商大學應屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經和用人單位簽約，且用人單位不保管檔案，為方便學生就業(yè)，甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。

第二條 乙方承諾在xx年7月1日前，為甲方免費保管個人檔案兩年，在此期間，甲方可隨時辦理檔案轉出手續(xù)。

第三條， 兩年免費保管期滿后，若甲方未將檔案轉出， 甲方應在每年的`7月1日前向乙方預交一年的檔案保管費。

第四條，畢業(yè)生提取本人留存學校的檔案，須帶身份證原件及復印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復印件、委托書和代取人的身份證原件及復印件。

第五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，經甲乙雙方簽字，乙方蓋章后生效。

第六條、學生可以在檔案館網頁上查詢檔案的去向：

甲方：

乙方：

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