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20____年對于針灸科來說是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇。在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、支持下;在醫(yī)院各部門的密切配合下,圍繞醫(yī)院創(chuàng)建“二級”醫(yī)院為中心工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務(wù)
1、我科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,發(fā)展共有5個病房,19張病床,1間康復(fù)室,1間針刀室,1間熏蒸室;4個護士。圍繞醫(yī)院的中心工作,能較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。為了迎接創(chuàng)建“二級”醫(yī)院檢查,積極按照護理部制定措施完善相關(guān)資料及自我檢查。針對護士培訓(xùn)針灸科優(yōu)勢病種及特色中醫(yī)操作技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識。動員全科護理人員利用休息時間,參加合醫(yī)下鄉(xiāng)體檢工作。
2、加強了院內(nèi)感染管理:嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進行紫外線消毒,并記錄;每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。對每種消毒物品進行了定期定點更換,堅持晨間護理一床一中一濕掃。
3、堅持每周組織全科護士衛(wèi)生大掃除,按照科室制定專業(yè)知識培訓(xùn)計劃給予培訓(xùn)指導(dǎo),并給予護士及護生考核,合格率達到100%。
二、科學化、制度化的護理管理,重點監(jiān)督制度落實情況
1、對全科護理人員進行明確分工,專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理,大家相互督查發(fā)現(xiàn)存在問題,及時反饋并討論制定修正措施,保證科室護理質(zhì)量。切實履行各項考評制度,使護理質(zhì)控落實到位。
2、通過一年時間調(diào)整,護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,基本上按個人工作能力定崗,基本實現(xiàn)護士層級管理,達到人員的合理分配使用。
3、規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控。堅持了科室負責人每周例會制度,聽取領(lǐng)導(dǎo)安排內(nèi)容及夜查房關(guān)于科室出現(xiàn)的護理問題,落實到人并指導(dǎo)改正。
4、每月對護理質(zhì)量及病房管理進行自查,定期檢查搶救藥品、滿意度調(diào)查、物品管理等;發(fā)現(xiàn)問題,并及時反饋制定整改措施落實到位。
三、工作業(yè)績
1、全年共收治了住院病人次435人次(其中1月至11月中市醫(yī)保253人次,普通31人次,省醫(yī)保21人次,合醫(yī)130人次),(其中11月中市醫(yī)保25人次,普通3人次,省醫(yī)保3人次,合醫(yī)15人次)占全年的5.5%。門診人次15328人次(其中市醫(yī)保4610人次,普通4663人次,省醫(yī)保840人次,合醫(yī)5215人次),完成了總收入2440844.83萬元,完成了年初計劃的108%,1月至11月至今實際占用總床日數(shù)5094,出院者占用總床4342,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)26.82,平均病床工作日327.13,病床使用率10.7等數(shù)據(jù),證明通過全科人員的努力超過了預(yù)定的目標。
2、護士在基礎(chǔ)護理基礎(chǔ)上,每天工作中還在增加了特色中醫(yī)理療項目;包括有熱奄包、中藥熏洗、三伏貼、三九貼等,承擔了一定的醫(yī)療儀器治療。如今年的三伏貼總金額有13038.0萬元。
四、護理人員較出色的完成護理工作
1、在以前的基礎(chǔ)上,我們?nèi)詧猿至艘圆∪藶橹行?,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過責任護士以及管床護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。
2、護士長堅持每月二次的臨床查房,不斷地增加了護士及護生對病情觀察了解,針對病人的病情做出相應(yīng)的健康教育及生活指導(dǎo);使病員感受周到的服務(wù),促進護患之間的和諧。
3、每個護士都能勝任及掌握各種班次的工作,新護士也能在自己的耐心下及指導(dǎo)下;很好地完成自己的職責工作。
一年來護理工作,取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。在今后中我會更加認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度來提高護理質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,確保安全護理服務(wù)為根本保證。
有關(guān)財政局局長在全縣第二季度經(jīng)濟工作督查會議上的述職報告
上半年財政工作述職分為兩個部分:
第一部分:工作完成情況
(一)狠抓收入征管,保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長。上半年,全縣財政總收入完成9.58億元,同比增長43.2%,占年度預(yù)算16億元的59.9%。財政總收入在全省76個縣區(qū)中排22位,全市排第1位;增幅居全省縣區(qū)第3位、全市第1位。
(二)支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化,重點支出保障有力。通過努力,實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展的目標。截止6月底,支出實現(xiàn)16.34億元,占年初預(yù)算的75.8%,同比增長36.9%。
(三)堅持以人為本,千方百計支持經(jīng)濟發(fā)展。一是興陽擔保公司為中小企業(yè)提供擔保貸款2.62億元;二是對金陽建投公司進行重組改革,規(guī)范投融資平臺建設(shè)。通過與農(nóng)發(fā)行、開發(fā)銀行等金融機構(gòu)的密切合作,融資貸款3.8億元,支持城市基礎(chǔ)設(shè)施、南部新區(qū)、中醫(yī)院、渦河三橋等重點項目建設(shè);三是為重點項目和迎會設(shè)置綠色通道,實撥現(xiàn)金3.71億元;四是為公路局、市政公司、擔保公司、保障房建設(shè)、部分企業(yè)流動資金協(xié)調(diào)直接借款2.08億元;五是積極跑省進廳,爭取省財政臨時調(diào)度借款9.3億元。
(四)落實惠農(nóng)政策,扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。上半年支農(nóng)支出完成3.09億元,同比增長64.6%。同時,加大涉農(nóng)資金整合力度,僅農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目(主要是陳大禾景農(nóng)業(yè)示范園和楚店農(nóng)業(yè)功能區(qū))總投資已達0.24億元。
(五)強化民生意識,民生工程步伐加快。民生工程在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,已連續(xù)在3個月(4月、5月、6月),在全市排名第一。上半年,我縣已落實資金11.34億元,占計劃投入14.5億元的78.2%,其中縣級財政配套3.24億元已全部落實到位。已撥付資金9.03億元,占已落實資金的80%。
第二部分:存在問題及打算
我縣財政運行存在一些不容忽視問題:一是受宏觀政策性因素、一次性偶然收入因素影響,財政增收后勁不足;二是收入質(zhì)量不優(yōu);三是增資剛性支出比重增加,財政庫款調(diào)度緊張。下一步,財政部門將加強財政經(jīng)濟形勢的分析,積極應(yīng)對,迎難而上。進一步加大組織收入力度,保持財政收入穩(wěn)定增長;科學調(diào)度資金,調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),嚴格控制和壓縮一般性支出,集中財力保障重點項目和民生工程。努力為全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
以上述職,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
今年上半年,全市各級地稅部門以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面落實科學發(fā)展觀,深入開展“推進項目建設(shè),破解發(fā)展難題”解放思想大討論活動和“兩創(chuàng)四服務(wù)”活動,按照“解放思想、激勵創(chuàng)新、管理有序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、以人為本、和諧發(fā)展”的工作思路,克服50年不遇的特大冰凍災(zāi)害和宏觀經(jīng)濟趨緊對地方稅收帶來的不利影響,緊緊圍繞組織收入工作,進一步加強稅收征管,堅持依法治稅,狠抓稅源管理,各項工作齊頭并進,確保了全市地稅收入快速穩(wěn)定增長,提前10天實現(xiàn)了地稅收入時間任務(wù)“雙過半”。
一、上半年全市地稅收入完成情況
上半年,全市地稅系統(tǒng)累計組織入庫地方各稅基金(費) 97404萬元,其中:入庫地方稅收93370萬元, 比上年同期增收24179萬元,增長35.0%,完成省計劃任務(wù)的59.5%,完成市政府目標的53.8%;入庫基金(費)4018萬元,其中:教育費附加 3438萬元、防洪保安資金收入407萬元、殘疾人就業(yè)保障金33萬元、工會經(jīng)費90萬元、稅務(wù)部門罰沒收入45萬元。市本級累計組織入庫地方稅收 16029萬元,比上年同期增收4600萬元,增長40.2 %,完成省計劃任務(wù)的70.9%,完成市政府目標任務(wù)的70.1%。
(一)分縣市區(qū)完成情況
全市15個征收單位中,除XX縣、XX區(qū)外,其他13個征收單位都實現(xiàn)省計劃任務(wù)的“雙過半”,其中:市高新區(qū)局、XX縣、市直屬分局、XX縣、XX縣超全市平均進度,分別完成省計劃的99.5%、75.4%、70.9%、64.4%、60.9%。全市有9個征收單位完成了市政府目標任務(wù)的“雙過半”,完成較好的有市高新區(qū)分局(82.5%)、市直屬分局(70.1%)、XX縣(65.1%)、XX縣(56.4%)。從收入增幅情況看,全市15個征收單位全部達到收入增幅在兩位數(shù)以上,其中6個征收單位收入增幅超過了全市平均增幅,分別為市高新區(qū)局(96.5%)、XX縣(55.0%)、XX縣(51.4%)、市直屬分局(40.2%)、XX縣(39.3%)和XX縣(37.3%)。
(二)分稅種完成情況。上半年,地方稅收11個稅種除煙葉稅為季節(jié)性稅種外,其余稅種均保持了兩位數(shù)增長。
1、營業(yè)稅累計入庫40342萬元,同比增收9094萬元,增長29.1%。主要是交通運輸業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、住宿餐飲業(yè)和其他營業(yè)稅推動了營業(yè)稅的快速增長。上半年,全市累計入庫交通運輸業(yè)營業(yè)稅2473萬元,同比增收1131萬元,增長84.3%;建筑業(yè)營業(yè)稅入庫11692萬元,同比增收2452 萬元,增長26.5%;住宿餐飲業(yè)營業(yè)稅入庫1756萬元,同比增收386萬元,增長28.2%;今年的房地產(chǎn)業(yè)稅收清理,使房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅保持一定的增勢,共入庫12298萬元,同比增收2104萬元,增長20.6%;其他營業(yè)稅入庫4705萬元,同比增收3785萬元,增長411.4%。但因為受南方罕見冰雪災(zāi)害的影響,租賃業(yè)和商務(wù)服務(wù)業(yè)營業(yè)稅同比減收1807萬元,下降66.0%。
2、企業(yè)所得稅累計入庫10017萬元,同比增收3202萬元,增長32.0 %。其中建筑業(yè)和制造業(yè)企業(yè)所得稅增長較大,上半年建筑業(yè)企業(yè)所得稅入庫2672萬元,同比增收1220萬元,增長84.0%;制造業(yè)企業(yè)所得稅入庫 2239萬元,同比增收695萬元,增長45.0%。
3、個人所得稅累計入庫19270萬元,同比增收5419萬元,增長39.1%。分稅目分析,其中工資薪金所得個人所得稅入庫3728萬元,同比增收 1593萬元,增長74.6%;個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得個人所得稅入庫13334萬元,同比增收3094萬元,增長30.2%;其他所得個人所得稅入庫 2208萬元,同比增收732萬元,增長49.6%。
4、城建稅累計入庫5813萬元,同比增收1546萬元,增長36.2%。
5、六小稅種都保持了快速增長的趨勢。上半年,六小稅種累計入庫地方稅收14742萬元,同比增收4934萬元,增長50.3%,增幅高于地稅收入平均增幅15個百分點。其中:資源稅完成3157萬元,增收593萬元,增長23.1%;城鎮(zhèn)土地使用稅完成2690萬元,增收1602萬元,增長 147.2%,主要是土地使用稅政策調(diào)整;房產(chǎn)稅完成2117萬元,增收397萬元,增長23.1%;土地增值稅完成5071萬元,增收1929萬元,增長61.4%;車船稅完成791萬元,增收79萬元,增長11.1%;印花稅完成916萬元,增收334萬元,增長57.4%。
(三)分產(chǎn)業(yè)完成情況
從分產(chǎn)業(yè)完成情況看,第一、二、三產(chǎn)業(yè)地方稅收同比都有較大增長,其中第二產(chǎn)業(yè)地方稅收增長幅度大于第三產(chǎn)業(yè),但增加量和第三產(chǎn)業(yè)地方稅收增加量相差無幾,對當期地方稅收增收的貢獻率是各占半壁江山。上半年,第一產(chǎn)業(yè)共入庫地方稅收362萬元,增收345萬元。第二產(chǎn)業(yè)共入庫地方稅收39151萬元,增收11891萬元,增長43.6%,比第三產(chǎn)業(yè)稅收增長高15個百分點。其中:電力、水及燃氣生產(chǎn)及供應(yīng)業(yè)入庫地方稅收2669萬元,增收1199萬元,增長81.6%;制造業(yè)入庫地方稅收7283萬元,增收3008萬元,增長70.4%;采掘業(yè)入庫地方稅收8263萬元,增收3340萬元,增長 67.8%。第三產(chǎn)業(yè)共入庫地方稅收53676萬元,增收11935萬元,增長28.6%。其中:房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、交通運輸及倉儲郵政業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展為全市地方稅收增長奠定了基礎(chǔ)。房地產(chǎn)業(yè)稅收完成23609萬元,同比增收4501萬元,增長23.6%;金融業(yè)地方稅收完成6227萬元,同比增收 1572萬元,增長33.8%;交通運輸及倉儲郵政業(yè)地方稅收完成5468萬元,增收1661萬元,增長43.6%。
(四)分企業(yè)類型完成情況
股份制企業(yè)、私營企業(yè)、國有企業(yè)依然成為地方稅收的主要增長點。上半年,全市股份制企業(yè)、私營企業(yè)、國有企業(yè)分別入庫地方稅收38282萬元、14156 萬元和13638萬元,分別比上年增收9905萬元、6246萬元和3721萬元,增長34.9%、79.0%、37.5%。隨著工業(yè)園區(qū)地方稅收的規(guī)范征管,外商和港澳臺投資企業(yè)的地方稅收增長也有所體現(xiàn),上半年外商和港澳臺投資企業(yè)入庫4066萬元,增收1141萬元,增長39.0%。
二、收入特點
上半年我市地稅收入主要呈現(xiàn)以下幾個特點:
(一)地方稅收繼續(xù)保持高幅增長。上半年,全市共入庫地方稅收93370萬元,比上年同期增長35.0%,分別超省計劃和市政府目標序時進度9.5個百分點和3.8個百分點,繼續(xù)保持了兩位數(shù)、三字頭的平穩(wěn)快速增長勢頭。
(二)主體稅種增量占地方稅收增量近四分之三,對地方稅收的貢獻最大。主體稅種營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅累計入庫72815萬元,增收17699萬元,增量占地稅收入總增量的73.0%,對地方稅收的貢獻最大。
(三)“兩業(yè)”(房地產(chǎn)、建筑業(yè))稅收仍然成為地方稅收增收的主力軍。上半年,房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)兩行業(yè)累計入庫稅收44545萬元,增收8845萬元,增長24.8%,占全市地方稅收增收總額的36.6%。房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)是地方稅收的主要增長點。
(四) 交通運輸業(yè)稅收增長快速。上半年,全市共入庫交通運輸業(yè)地方稅收4954萬元,同比增收1671萬元,增長 50.9%,成為今年地稅收入新的增長點。
(五)重點稅源企業(yè)監(jiān)控面拓寬,促進地方稅收的較快增長。上半年,納入省、市、縣三級重點稅源企業(yè)監(jiān)控戶由上年的394戶上升到今年的504戶,監(jiān)控面擴大了27.9%,累計入庫稅收44451萬元,增收12742萬元,增長40.2%,占全市地方稅收比重由上年同期的45.8%提高到47.6%,增加了 1.8個百分點。
(六)工業(yè)園區(qū)地方稅收繼續(xù)保持高幅增長,但總量仍然偏小。上半年,各級地稅部門繼續(xù)加大對工業(yè)園區(qū)內(nèi)稅收的征收管理,全市工業(yè)園區(qū)地稅收入增長91.6%,增收1917萬元,但總量仍然只有4009萬元,總額相對較小。
三、主要增減收因素
(一)增收因素
1、地方經(jīng)濟的快速發(fā)展促進了地稅收入的快速增長。據(jù)統(tǒng)計,1-5月份,全市規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)增長速度為 22.1%,利潤總額16037.6萬元,同比增長57.0%,全市城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)完成投資63.22億元,增長70.4 %,商品房銷售面積達7.47萬平方米,為地稅收入增長提供了較為可靠的稅源;同時各級稅務(wù)部門加強稅收宏觀經(jīng)濟分析,開展各稅種稅收與相關(guān)經(jīng)濟對比分析,探索建立稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查的互動機制,取得明顯成效,確保了地方稅收收入隨著經(jīng)濟增長而增長。
2、貫徹落實好新的稅收政策,確保了稅收收入的直接增長。上半年,全市加強了土地使用稅新政策的宣傳和執(zhí)行力度,土地使用稅單位稅額標準的提高,使該項稅收增收1602萬元,增長147.2%。
3、強化稅收征管,深挖稅源潛力,保證了地稅收入穩(wěn)定增長。一是加強了行業(yè)稅種管理,制定出臺了一系列行業(yè)稅收管理辦法,不斷完善行業(yè)稅收征管,堵塞了稅收政策執(zhí)行漏洞;二是提高日常巡查巡管水平,全面探索稅收管理員新機制,堵塞了征管責任漏洞;三是加強了對年所得12萬元以上納稅人個人所得稅自行申報的宣傳和管理,推行多元化申報管理,堵塞了稅收申報漏洞;四是加大稅務(wù)稽查力度,重點查處重大偷逃稅案件,嚴厲打擊偷逃稅等不法行為,堵塞了偷逃稅款漏洞;五是加大匯算清繳力度,全面清繳地方各稅,堵塞欠稅漏洞。
4、加強稅收計劃和稅源管理,確保組織收入工作到位。一是加強了稅收計劃管理。全市地稅系統(tǒng)認真分析了今年地稅收入的有利因素和不利因素,根據(jù)各單位稅源分布情況和各地實際,及時下發(fā)了年度計劃和季度計劃,將稅收計劃層層分解、科學分解,落實到各基層征收單位,為各單位做好組織收入工作奠定了扎實基礎(chǔ)。二是加強了組織收入的督導(dǎo)工作。市局組成了以市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊的工作組赴各地督導(dǎo)組織收入工作,了解因冰凍災(zāi)害帶來的減收因素和其他不利因素,認真分析各地的稅源,積極指導(dǎo)各地的組織收入工作。三是抓緊抓實重點稅源管理工作,及時掌握全市重點地方稅源分布情況,做到組織收入心中有數(shù)。
(二)減收因素
1、受50年以來特大冰凍災(zāi)害影響,全市上半年已減收地方稅2600萬元,預(yù)計全年將減少5230萬元。
2、政策性影響減少稅收496萬元。其中:落實下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策稅收減收266萬元,提高營業(yè)稅起征點稅收減收230萬元;新企業(yè)所得稅法實施和稅前扣除標準放寬等因素減收260萬元。
3、武吉高速公路、吉井鐵路、廈坪公路等重點工程項目掃尾或相繼完工減收地方稅收684萬元。
四、存在的主要問題
(一)少數(shù)征收單位實際稅源與政府分配任務(wù)不協(xié)調(diào)。政府部門下達給地稅部門的收入任務(wù)平均增幅為31.2%,但15個征收單位中有半數(shù)以上超過政府下達的收入任務(wù)平均增幅,其中2個增幅達40%以上,最高的達53.8%。一些征收單位受冰凍災(zāi)害、重點工程項目減少等因素影響,稅源大幅減少,這與政府高幅度增長目標任務(wù)相矛盾。
(二)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡,各征收單位地方稅收進度相差懸殊。區(qū)域間經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,使各征收單位完成稅收任務(wù)的進度快慢不一,差距越來越大,完成政府目標任務(wù)最高達82.5%,最低的只有40.9%,懸殊達41.6個百分點,對全市地方稅收快速穩(wěn)定增長產(chǎn)生一定的影響。
(三)地方稅收依賴于房地產(chǎn)和建筑業(yè)的稅源結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。上半年,房地產(chǎn)和建筑業(yè)累計完成地稅收入44545萬元,增收8845萬元,增長 24.8%,占地方稅收總額的47.7 %,比上年同期下降了3.9個百分點,對地方稅收增量的貢獻率達 36.6%,比上年下降了22.7個百分點。雖然隨著國家對房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)控,房地產(chǎn)和建筑業(yè)稅收在今年上半年有一定幅度的回落,但“兩業(yè)”入庫的`地方稅收占據(jù)全市地方稅收“半壁江山”的態(tài)勢仍然沒有多大的變化,這種地方稅收依賴于房地產(chǎn)和建筑業(yè)的稅源結(jié)構(gòu)性矛盾仍然非常突出。
(四)下半年的實際稅源情況不容樂觀,全面完成市政府目標任務(wù)壓力較大。今年以來,作為地稅收入重點的房地產(chǎn)項目呈萎縮趨勢,全市新開的房地產(chǎn)樓盤寥寥無幾,特別是市本級沒有一家新開樓盤;重點工程稅收減收較大,武吉高速公路、吉井鐵路、廈坪公路等重點工程項目比上年減收684萬元,而市委市政府確定的 155項重點工程真正啟動產(chǎn)生稅收效應(yīng)的幾乎沒有,全市下半年地方稅源情況會更加緊張,XX區(qū)、XX市、XX縣等征收單位要完成政府目標數(shù),還有較大的困難,這勢必影響后期稅收收入的穩(wěn)定增長。因此今年要全面完成市政府目標任務(wù)壓力較大。
五、下一步工作措施
上半年,全市地稅收入保持了良好的發(fā)展勢頭,順利實現(xiàn)了地稅收入“雙過半”,但我們應(yīng)看到組織收入經(jīng)濟稅源結(jié)構(gòu)和地域稅源結(jié)構(gòu)的不合理性仍然存在,部分縣(市、區(qū))地方稅源后續(xù)無力,將對地方稅收持續(xù)穩(wěn)定增長帶來一定的壓力。為此,全市地稅系統(tǒng)要統(tǒng)一思想,認清形勢,認真抓好以下幾項工作。
(一)堅持依法治稅,狠抓組織收入工作。各級地稅部門要堅持依法治稅的組織收入原則,堅決遵守省局提出的“三個嚴禁”組織收入工作紀律,做到有稅應(yīng)收盡收,無稅不亂收,認真落實稅收執(zhí)法責任制,努力夯實稅收征管基礎(chǔ),提高地稅收入質(zhì)量,穩(wěn)定地稅收入增長基礎(chǔ)。
(二)抓好稅收預(yù)測調(diào)度工作,確保收入均衡入庫。要加強對組織收入的預(yù)測、分析和調(diào)度,注重地稅收入增長的可持續(xù)性,認真落實好月度和季度分析預(yù)測會議制度,防止地稅收入出現(xiàn)大起大落、畸高畸低;加大對組織收入工作的調(diào)研督導(dǎo),對收入任務(wù)差距較大的地方要認真調(diào)研分析,進行專項督查;加強收入調(diào)度工作,將經(jīng)濟發(fā)展的成果最大可能地反映到稅收上來,進一步挖掘稅源,確保收入均衡入庫,為完成全年收入任務(wù)打下扎實的基礎(chǔ)。
(三)加強重點稅源管理和監(jiān)控,強化稅收征管。一要認真開展重點稅源調(diào)查分析,突出做好重點稅源的管理和監(jiān)控工作,主動跟進,及時了解全市155個重點建設(shè)項目工程進度,及時跟蹤掌握重點工程進度,切實掌握稅源動態(tài),做到“心中有數(shù),從容收稅”;二是要加大土地使用稅和車船使用稅的宣傳和征管力度,組織開展土地使用稅情況調(diào)查,做好車船稅代收代繳工作,確保新稅收政策到位;三是加強行業(yè)稅收管理,切實加強交通物流業(yè)、旅游業(yè)、資源開發(fā)行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)稅收管理,制定出臺全市貨運業(yè)稅收管理辦法、城區(qū)出租車稅收管理辦法、門臨開票管理辦法等制度,防止稅收流失;四是加強日常巡查巡管,建立和完善日常巡查巡管、清理漏征漏管制度,深入探索納稅評估,繼續(xù)抓好民主評稅和電腦定稅;五是加大對行政、企事業(yè)單位工資薪金個人所得稅的代扣代繳的清理;六是強化納稅輔導(dǎo)和清算,加強欠稅管理,完善“以票控稅”,抓好零散稅收征管,強化稽查,達到以查促管、以查促收的目的。
(四)進一步解放思想,確保大討論活動取得實效。進一步解放思想,繼續(xù)深入開展“推進項目建設(shè),破解發(fā)展難題”解放思想大討論暨“兩創(chuàng)四服務(wù)”活動,認真查找制約地稅事業(yè)發(fā)展的思想障礙和問題,切實整改到位,完善各項制度,充分發(fā)揮地稅職能,優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推進項目建設(shè)又好又快發(fā)展,確保思想解放大討論活動取得實效。
(五)抓好政風行風評議工作,確保評議和形象測評工作取得佳績。進一步抓好政風行風評議和形象測評工作,積極主動地找工作差距,主動接受監(jiān)督,認真抓好整改,構(gòu)建長效機制,促進地稅環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化,確保在今年全省政風行風評議和全市形象測評中取得佳績。
(六)大力推進二項建設(shè),確保地稅管理效能提升。進一步推進規(guī)范化建設(shè)和地稅文化建設(shè),繼續(xù)強化先進理念的灌輸和培訓(xùn),不斷完善規(guī)范化管理體系,建立健全績效考核機制,積極穩(wěn)妥地推進個人績效管理,大力提升地稅文化品味,豐富地稅文化建設(shè)的載體,拓寬地稅文化外延,進一步加強機關(guān)效能建設(shè),大力提高地稅工作執(zhí)行力,確保地稅管理效能有效提升。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20**年是深入實施“**五”規(guī)劃的重要之年,也是我縣在皖北爭先進、全省創(chuàng)一流的攻堅之年。做好財稅工作,任務(wù)艱巨、使命光榮、意義重大。下面,我就做好財政工作表態(tài)如下:
一、找準坐標,做大蛋糕。
花錢、分錢、掙錢與蛋糕作坊生產(chǎn)工序一樣。
1、吃蛋糕。是本能,是生存需要,生來就會,不吃就會饑餓。但要合情合理地吃,多吃多占就是貪污。多吃的要吐出來,多占的要退出來。
2、分蛋糕。是本職,是藝術(shù),也是科學。分配講規(guī)則,不按規(guī)則去分,就要受到法規(guī)的追究,不科學地去分,就會造成苦樂不均,甚至損失浪費。
3、做蛋糕。是本事,是基礎(chǔ),是源泉。吃也好,分也罷,沒有蛋糕什么都無從談起。
所以,財政工作的坐標,既不在花錢,也不在分錢,而在掙錢上。千方百計地在生財、籌錢、聚資、土地出讓金、社會撫恤費征收上下功夫。做大蛋糕,為渦陽的發(fā)展提供財力支持和資金保障。
二、簡化環(huán)節(jié),提速增效。
1、簡化撥款流程。對縣人大批準的支出,不需要寫報告審批,將按照預(yù)算和序時撥付。
2、規(guī)范撥款行為。對各單位的行政收費(如社會撫恤費和政府基金),如土地出讓金等,依據(jù)完成實績,按縣規(guī)定辦法和返還比例及時撥付到你的賬戶中。
3、創(chuàng)新?lián)芸罡嬷绞健τ陬A(yù)備費安排和應(yīng)急支出,縣政府專門成立了財政支出集體小組,定期對用款報告開會研究,我局將嚴格按照集體決策意見不折不扣地貫徹執(zhí)行。改“當面申請撥款”為“撥后電話通知”。每筆款項是否到賬,到賬多少,單位負責人登錄縣財政網(wǎng)或問你的會計人員,就可知曉。取消跑路環(huán)節(jié),提高辦事效率。
三、領(lǐng)好班子,管好隊伍。
財政干部與數(shù)字為伍、與錢打交道。必須樹立正確的權(quán)力觀和價值取向。權(quán)力是把雙刃劍,用對地方了,是服務(wù)社會的平臺;用歪了,成為危害社會、葬送自己前程的工具。所以,我們熱切地盼望大家對財政干部進行監(jiān)督。下一步,將把財政局舉報電話、我個人、分管負責人張杰、財政監(jiān)督局長王少軍、第一紀檢組長于保合同志的電話和手機號碼向社會公布,歡迎對“事難辦”、“臉難看”、“中梗阻”違法違紀行為進行舉報,我們將與紀檢、監(jiān)察、公安經(jīng)偵、檢察反貪等機關(guān)配合,查實一起,處理一起,絕不姑息遷就。實行“一次到位法”,不留二次機會,該調(diào)離的調(diào)離,該清除的清除,該移交的移交,以保證風清氣正和財政干部隊伍的純潔性。
我們堅信,有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門的配合協(xié)作、大家的共同努力,蛋糕會越做越大,圓滿地完XX縣委、縣政府交辦的各項任務(wù)。
謝謝大家!
一、工作背景及工作目標
本季度是公司發(fā)展的關(guān)鍵階段,我擔任部門的負責人,負責推進部門各項工作的順利進行。本次工作述職報告旨在總結(jié)和反思本季度的工作,總結(jié)其中獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn),為下一季度的工作提供參考和指導(dǎo)。
在本季度的開始,我明確了工作目標,旨在提升部門的綜合能力和業(yè)務(wù)水平。為了實現(xiàn)這一目標,我制定了具體的計劃和工作方案,并結(jié)合團隊成員的實際情況制定個人目標和培訓(xùn)計劃,以提升團隊的整體能力和個人素養(yǎng)。
二、工作內(nèi)容和成果
1. 團隊建設(shè)
本季度,我注重團隊協(xié)作和溝通,積極引導(dǎo)團隊成員的學習和成長。我組織了團隊培訓(xùn),邀請專業(yè)人員對團隊進行培訓(xùn),提升他們的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。并且我加強與團隊成員的溝通,舉辦團隊例會,及時了解問題和需求,并提供解決方案,促進團隊成員之間的合作和團隊凝聚力的提升。
2. 業(yè)務(wù)推進
本季度,我緊密跟蹤和推進部門的各項業(yè)務(wù),確保項目能夠按時完成,并且達到預(yù)期目標。我與各相關(guān)部門保持密切合作,及時解決合作中遇到的問題和風險。同時,我改進了工作流程,提高了工作效率和質(zhì)量,并確保項目能夠按時交付,達到客戶的預(yù)期。
3. 績效管理
為了激勵團隊成員,我對團隊成員進行了績效評估,并根據(jù)評估結(jié)果制定了個性化培訓(xùn)計劃,幫助他們提升工作能力和個人發(fā)展。同時,我定期與團隊成員進行一對一溝通,了解他們的困惑和需求,并提供支持和幫助。通過這些措施,我成功激勵了團隊成員,激發(fā)了他們的工作積極性和創(chuàng)造力。
三、困難和挑戰(zhàn)
在本季度的工作中,我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。由于團隊成員的能力和經(jīng)驗存在差距,有些項目進展緩慢,需要額外的培訓(xùn)和支持。在一些復(fù)雜項目的管理和協(xié)調(diào)過程中,由于各方利益的多樣性,存在了一些利益沖突和難以解決的問題。我通過與相關(guān)方的溝通和協(xié)商,解決了這些問題,并取得了滿意的結(jié)果。
四、心得體會和下一步工作計劃
通過本季度的工作,我深刻體會到團隊的重要性和協(xié)作的力量。只有通過團隊的共同努力,才能夠?qū)崿F(xiàn)工作目標和任務(wù)。同時,我也認識到自身的不足之處,需要繼續(xù)學習和進步,提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
下一季度,我將進一步加強團隊建設(shè),通過培訓(xùn)和溝通,提升團隊成員的能力和素養(yǎng)。我還將繼續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率和質(zhì)量,確保項目的順利進行。另外,我將加強與相關(guān)部門的合作,促進信息共享和資源協(xié)同,實現(xiàn)更好的工作配合。
本季度的工作在經(jīng)驗和教訓(xùn)中不斷成長,在團隊和個人發(fā)展中不斷進步。我相信,只要持續(xù)努力,下一季度的工作將更加出色,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
一年來,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行了副書記的崗位職責,在不斷地學習和探索中,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:
一、理論學習方面
作為一名分管黨建、意識形態(tài)的副書記,學習就是我工作的一部分,是必須承擔的責任和使命。在學習內(nèi)容上,主要是學習小平理論、重要思想,黨的xx大精神,和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,深入學習科學發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的實質(zhì)和內(nèi)涵,注重加強業(yè)務(wù)學習,堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則,主要是學習思想政治工作理論、精神文明建設(shè)理論、黨的建設(shè)理論、學習人大工作、紀檢監(jiān)察工作所涉及到的業(yè)務(wù)知識等,通過學習,不斷地促進知識更新、觀念轉(zhuǎn)變和思想解放,更好的適應(yīng)了新形勢新任務(wù)對做好本職工作的要求。在學習方式上,一是加強自學,二是參加集體學習。自覺參加 “講座”以及黨委中心組的學習,自己負責理論學習工作,因此每次集體學習都先學一步。在學習效果上能夠緊密聯(lián)系日新的實際,突出重點,抓住關(guān)鍵,把學習體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
二、履行崗位職責方面
1、宣傳思想和意識形態(tài)工作成效顯著
理論教育圍繞一項活動,抓好三個學習。圍繞“繼續(xù)解放思想,堅持科學發(fā)展,加快和諧建設(shè)”學習實踐活動,協(xié)助黨工委組織中心組成員圍繞xx屆三中全會精神,重要講話等內(nèi)容,抓好中心組學習。抓好機關(guān)干部學習,聘請了理工大學教授為機關(guān)干部和社區(qū)工作者作了《中國改革開放的實踐探索和理論創(chuàng)新》專題報告,舉辦了《弟子規(guī)》等傳統(tǒng)文化講座、為機關(guān)干部提供多元化的學習平臺。抓好社區(qū)課堂學習,廣泛開展安全、法律、衛(wèi)生等八類知識進課堂活動,共舉辦知識講座36場。強化了學習意識、濃厚了學習氛圍。
公民道德建設(shè)把握契機,注意因勢利導(dǎo)。北京奧運期間在全街舉辦了 “攜手同心傳圣火,文明健康迎奧運”火炬?zhèn)鬟f;汶川大地震期間組織了 “愛心送給來連災(zāi)區(qū)傷員”個性化援助;紀念改革開放三十周年,舉辦了“憶三十年身邊變化 談今朝美好生活”座談會和“如歌歲月 輝煌中華地區(qū)性文藝匯演等活動,使大家在參與活動中接受愛國主義、社會主義和集體主義教育。在創(chuàng)建文明城市工作中,精心組織、周密安排、出色地完成了各項創(chuàng)建任務(wù),并以此為契機,開展了“文明從樓院延伸” 道德實踐、感動日新十佳文明事件”評選、組建公德人物宣講團,在社區(qū)開展居民身邊道德模范巡講、“二十四孝”故事會、青少年“四我”體驗教育等豐富多彩的活動,把道德規(guī)范與道德實踐結(jié)合起來,把集中整治與長效管理結(jié)合起來,努力提升日新地區(qū)文明指數(shù)。今年重點建設(shè)了20個和諧樓院,制定了和諧樓院的軟硬件標準,和諧樓院建設(shè)已經(jīng)成為全市的亮點。未成年人思想道德建設(shè)工作被中央文明委授予全國先進。
新聞宣傳圍繞中心,服務(wù)大局,營造氛圍。舉辦了信息培訓(xùn)會,提高信息質(zhì)量和上報數(shù)量。全年區(qū)委大屏幕共采用信息171篇。加強新聞媒體宣傳工作。市委宣傳部在全市集中宣傳推廣日新街道民主建設(shè)等七個方面的的經(jīng)驗,大連電視臺、大連日報等七家媒體開設(shè)了“文明和諧看日新”專欄對街道進行了全面報道,產(chǎn)生了很大的社會影響。全年各大媒體共刊發(fā)稿454篇,中央級10篇,省級6篇,在全區(qū)位居街道第一。為全街經(jīng)濟、政治、文化和社會事業(yè)的發(fā)展營造了良好的社會輿論氛圍。
2、社區(qū)黨建和組織人事工作爭先創(chuàng)優(yōu)
按照按照市委、區(qū)委組織部構(gòu)建基層黨建新格局的總體部署,全面推進樓院黨支部建設(shè)工作,健全并完善了樓院黨組織體系,建立了47個樓院黨支部128個樓洞黨小組;健全并完善了黨員管理教育方式,根據(jù)退休黨員、流動黨員等不同特點,分門別類,建立檔案,采取措施,加強管理教育;健全并完善了樓院黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員服務(wù)隊伍,成立了 43 支黨員服務(wù)隊伍,壯大了社區(qū)的政治力量;健立并完善了黨支部活動陣地,在平等社區(qū)率先建立了樓院黨支部活動室,樓院黨支部積極開展工作,在樓道內(nèi)建有“黨員服務(wù)承諾板”,“黨員責任區(qū)”,設(shè)立“黨員示范崗”,黨員亮明身份,公開姓名、電話、特長,居民“有困難找黨員”已形成習慣。健全并完善了工作機制,開展了樓院黨支部建設(shè)示范點建設(shè)活動,制定了示范樓院黨支部建設(shè)“八有”“八好”標準,建立了樓院黨支部書記、委員培訓(xùn)指導(dǎo)制度,對全街47個樓院黨支部書記進行了統(tǒng)一培訓(xùn)。樓院黨支部的建設(shè),進一步突出了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
按照區(qū)人事局要求圓滿完成了街道辦事處科級領(lǐng)導(dǎo)崗位職務(wù)委任工作,科級干部隊伍基本穩(wěn)定。
3、黨風廉政和紀律檢查工作深入扎實
深入開展廉政教育。組織學習了中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系—20xx年工作規(guī)劃》,制定了日新街道貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系—20xx年工作規(guī)劃》實施方案。開展了談體會和知識答題活動。組織機關(guān)黨員干部觀看了《人生的敗筆》、《紀念周恩來誕辰1XX年》等電教影片,通過正反兩方面典型對比,用榜樣的力量感染人,用反面教材警示人,努力預(yù)防了職務(wù)違紀問題的發(fā)生。
加強政風行風建設(shè),“社區(qū)百姓評站所”活動效果明顯。成立了日新街道行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了行風評議監(jiān)督員隊伍;制定了關(guān)于開展“社區(qū)百姓評站所”活動方案,修訂和完善了《日新街道行風建設(shè)監(jiān)督評議工作實施細則》等六項規(guī)章制度,召開了“日新地區(qū)社區(qū)百姓評站所動員會”,組織監(jiān)督員明查暗訪轄區(qū)站所100余人次,有效地促進了轄區(qū)各基層行業(yè)站所行風和效能的轉(zhuǎn)變。
積極推進黨務(wù)政務(wù)公開。成立了《日新街道黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組》,制定了《日新街道關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開工作方案》,明確了黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容,“公開”的形式,“公開”的范圍,落實了“公開”的責任分工,進一步增強黨工委、辦事處黨務(wù)政務(wù)公開的透明度。
4、人大街工委工作穩(wěn)步推進
配合街工委主任加強街工委自身建設(shè),進一步提高履職能力。按照“圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點,規(guī)范程序,注重實效”的原則,做到了“兩個加強”。一是加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。二是加強對政策落實的監(jiān)督。認真搞好代表活動。重點抓了代表的政治理論培訓(xùn)和法律知識的培訓(xùn)。組織代表積極參與和諧樓院建設(shè)、扶貧幫困獻愛心活動,由于代表的參與提升了和諧樓院建設(shè)的檔次,代表們的踴躍捐款使轄區(qū)內(nèi)的貧困家庭得到了救助。
三、堅持廉潔自律方面
自覺加強廉潔自律知識的學習,先后學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》,不斷進行自身世界觀的改造,牢固樹立社會主義榮辱觀,在大事大非面前保持清醒頭腦,在小事細節(jié)方面嚴格要求自己。嚴格按照“四大紀律、八項要求”規(guī)范自己的行為,要求下屬不做的自己帶頭不做,要求下屬做到的自己首先做好。切實轉(zhuǎn)變工作作風,經(jīng)常深入社區(qū)檢查指導(dǎo)工作。注意自身修養(yǎng),能夠自覺維護班子的良好形象,不利于班子團結(jié)和街道形象的話和事堅決不說不做。工作中能夠堅持“即有集中又有民主,即有紀律又有自由”的原則,以積極的態(tài)度堅決服從集體決策。
過去的一年和同志們攜手并肩共同努力,雖然作了一些工作,但距離上級黨委的要求、群眾的期望還相差很遠,特別是在加強學習,提高能力上;在創(chuàng)新思路,培樹精品上;在調(diào)動科室積極性,提高科室集體戰(zhàn)斗力和凝聚力上,還有很多不足和差距,相信通過自身的努力和同志們的幫助,我會不斷改進不足,爭取更大的進步。
配合街工委主任加強街工委自身建設(shè),進一步提高履職能力。按照“圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點,規(guī)范程序,注重實效”的原則,做到了“兩個加強”。一是加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。二是加強對政策落實的監(jiān)督。認真搞好代表活動。重點抓了代表的政治理論培訓(xùn)和法律知識的培訓(xùn)。組織代表積極參與和諧樓院建設(shè)、扶貧幫困獻愛心活動,由于代表的參與提升了和諧樓院建設(shè)的檔次,代表們的踴躍捐款使轄區(qū)內(nèi)的貧困家庭得到了救助。
三、堅持廉潔自律方面
自覺加強廉潔自律知識的學習,先后學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》,不斷進行自身世界觀的改造,牢固樹立社會主義榮辱觀,在大事大非面前保持清醒頭腦,在小事細節(jié)方面嚴格要求自己。嚴格按照“四大紀律、八項要求”規(guī)范自己的行為,要求下屬不做的自己帶頭不做,要求下屬做到的自己首先做好。切實轉(zhuǎn)變工作作風,經(jīng)常深入社區(qū)檢查指導(dǎo)工作。注意自身修養(yǎng),能夠自覺維護班子的良好形象,不利于班子團結(jié)和街道形象的話和事堅決不說不做。工作中能夠堅持“即有集中又有民主,即有紀律又有自由”的原則,以積極的態(tài)度堅決服從集體決策。
過去的一年和同志們攜手并肩共同努力,雖然作了一些工作,但距離上級黨委的要求、群眾的期望還相差很遠,特別是在加強學習,提高能力上;在創(chuàng)新思路,培樹精品上;在調(diào)動科室積極性,提高科室集體戰(zhàn)斗力和凝聚力上,還有很多不足和差距,相信通過自身的努力和同志們的幫助,我會不斷改進不足,爭取更大的進步。
20____年我科全體工作人員緊緊圍繞我院“以病人為中心,以滿意服務(wù)”為主題的宗旨,圓滿地完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù),實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收的局面,現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下:
一、工作任務(wù)完成情況:
全年(截止12月18日)我科診治病人127754人/次,其中我科接診門診病人16778人/次,門診收入為408868元;我科收治住院病人614人,住院收入為1873975元,接診病人數(shù)比去年增加了53人/次;全年完成理療收入2410413萬元,比去年增加43萬余元,全年全科完成業(yè)務(wù)總收入410萬余元,比去年增長73萬余元,增長率為21.7%。對病人的診治情況,思路清楚,診斷明確。治愈率為71%,有效率達96.8%,
二、實際工作體會:
一年來,我科結(jié)合醫(yī)院的實際情況,遵照“醫(yī)院管理年”活動的各項要求,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,建立并完善科室的各項管理制度。落實醫(yī)生對病人的首診責任制,加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),結(jié)合醫(yī)院雙文明考核、個人業(yè)績和出勤相結(jié)合,采取多勞多得的經(jīng)濟分配方案,作為分配績效工資的參照標準,來調(diào)動科室職工的積極性。醫(yī)院或科室每月組織科室職工參加業(yè)務(wù)學習,來提高專業(yè)技術(shù)人員診治水平。對疑難病例先是科室內(nèi)部會診、討論,若不能確診再同其它科室會診。科室間加強學習交流,以便能更好的為病人服務(wù)。要求科室同仁都做到“想病人之所想,急病人之所急”;“一切以病人為中心”。開展各項康復(fù)醫(yī)療服務(wù)工作,解除病人的疾苦,重點突出中醫(yī)特色療法和適宜技術(shù),讓病友享受到簡便廉驗的中醫(yī)特色服務(wù)??剖乙磺泄ぷ鞣尼t(yī)院安排,多次派醫(yī)生參加下鄉(xiāng)義診活動,參加社會捐助,熱情為病人服務(wù)等。全年統(tǒng)計,病人滿意度為99%,醫(yī)療文書合格率為90%以上,醫(yī)療差錯、事故發(fā)生率為零。收到病人的感謝信3封,錦旗兩面。這就促使我科室持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,得到醫(yī)院和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的好評。
三、存在的問題和今后的工作思路:
縱觀一年來的工作,成績是可喜的,這與醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo),全體職工的共同努力是分不開的,但我們也應(yīng)清醒地看到目前存在的困難和問題:一,科室有個別職工的主人翁意識和責任感欠缺,同時缺乏團隊精神,喜歡一個人單干,工作欠主動。二,科室部分設(shè)備陳舊老化致不能使用,醫(yī)院未能及時修理或更換。三、少數(shù)員工??茖W習欠主動。為此,我們在今后的工作中,需加強醫(yī)德醫(yī)風及工作作風教育。改善工作環(huán)境,及時更換和增添醫(yī)療設(shè)備;加大??圃O(shè)備建設(shè)的`投入,開展新項目。加強康復(fù)專科知識學習,及時吸收新的醫(yī)療技術(shù),逐年派人外出學習有計劃的選送人員外出學習;加強員工的素質(zhì)教育,增強主人翁意識。人人做到院興我榮,院衰我恥。
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們:
大家好!
我叫,畢業(yè)于北京科技大學生物化工專業(yè),現(xiàn)任職于毗鄰空港C區(qū)的西絳州營村。今天,有幸在這里向大家匯報半年來的“村官”工作,心情萬分激動!我述職的題目是《珍惜崗位服務(wù)村民 不忘學習提高自己》。
一、調(diào)整心態(tài),積極融入農(nóng)村,服務(wù)奧運安保
20xx年,北京市啟動了引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作的這一重大舉措,這引起了我極大興趣和關(guān)注。為此,在學校時便不斷提高自己,努力學習、專心課題研究,先后發(fā)表多篇研究論文,獲得了“三好研究生”、“優(yōu)秀畢業(yè)研究生”等稱號,并于20xx年3月光榮加入中國共產(chǎn)黨。
終于,在畢業(yè)時,順利應(yīng)聘了順義區(qū)的“村官”。經(jīng)過一段時間培訓(xùn),便正式到村上崗。當時正值奧運會召開,我負責的是每天晚上值守村北大門,這樣每天只能在上午睡一會兒。身體雖有些不適應(yīng),但我及時調(diào)整并克服消極情緒。平安奧運工作是當時一切工作的重中之重,能在這樣關(guān)鍵時期發(fā)揮自己應(yīng)有的貢獻是一件值得驕傲的事。通過奧運安保的執(zhí)勤讓我熟悉了村子的基本概況,了解了村委干部的工作方式,接觸了村民的日常生活,讓大家認識了我,知道我的名字,為以后開展工作奠定了基礎(chǔ)。同時也讓我意識到農(nóng)村需要腳踏實地做事,我的任務(wù)是當好參謀、助手和配角,哪怕只是站好一班崗、寫好一篇稿,或者是對村干部的一個微笑,對村民一句問候。
二、珍惜機會,認真輪崗鍛煉,熟悉機關(guān)工作
8月22日 ,我被安排到鎮(zhèn)土地科輪崗鍛煉。通過一個月的輪崗,熟悉了鎮(zhèn)機關(guān)的日常工作,認識了鎮(zhèn)里許多部門的領(lǐng)導(dǎo),為以后的工作提供了方便。我很珍惜在土地科輪崗的機會,在這里學習到了很多有關(guān)新農(nóng)村建設(shè),土地規(guī)劃,鄉(xiāng)村公路建設(shè)和維護,農(nóng)村宅基地管理和土地整理等方面的知識。
三、履行職責,做好日常工作,當好村委助手
輪崗結(jié)束后,我繼續(xù)回到村里工作,做好日常工作,及時完成鎮(zhèn)有關(guān)科室要求的任務(wù),提交材料、編撰村史、撰寫征文和村信息。參加了流動人口及出租房入戶調(diào)查,和村委成員一起整治村內(nèi)環(huán)境。通過一系列的入戶走訪,對村子整體概況、村民年齡、學歷結(jié)構(gòu)有了進一步了解,對村內(nèi)企業(yè)情況和村民就業(yè)情況有了一定認識。作為經(jīng)濟普查員,積極向村內(nèi)從事二三產(chǎn)業(yè)的各工商企業(yè)、個人宣傳經(jīng)濟普查的重要意義,協(xié)助會計做好經(jīng)濟普查,填寫各種報表。參加普查員的培訓(xùn)會,并學習到很多經(jīng)濟領(lǐng)域的概念知識,豐富了視野。
四、不忘學習,參加文體活動,提高自身素質(zhì)
如果我們不堅持學習,總有一天會跟不上社會發(fā)展步伐。因此,工作不忙時,我會學習一些農(nóng)村政策法規(guī),比如農(nóng)村醫(yī)保、土地承包等方面的知識,增強為村民服務(wù)的本領(lǐng),以便更好的開展。為了迫使自己始終保持昂揚的學習熱情,我給自己定了一個作息時間表,每天利用業(yè)余時間學習法律、哲學、外語、專業(yè)知識等,時間不少于5小時。每天用于體育鍛煉的時間不小于半小時,且積極參加和組織各項文娛活動。以此,堅定了政治立場、修正了道德素養(yǎng)、提升了工作能力、增強了身體素質(zhì)。
同志們,今天我對這半來的工作情況進行認真述職,從中總結(jié)經(jīng)驗。如有不妥,敬請指正!新的一年,我將謹記領(lǐng)導(dǎo)囑托,不負群眾期盼,繼續(xù)滿懷熱情地開展工作,勇學先進、勇超先進,在趙全營熱土揮灑青春。謝謝!
一、工作背景
本季度是公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)發(fā)展的重要時期,同時也是團隊全員的迎接挑戰(zhàn)、提升能力的關(guān)鍵階段。在公司高層的明確要求下,團隊以提升客戶滿意度、優(yōu)化工作流程、推動業(yè)務(wù)增長為目標,團結(jié)協(xié)作,努力工作。通過全體成員的共同努力,取得了以下的工作成果:
二、提升客戶滿意度
為了提升客戶滿意度,加強了與客戶的溝通,并在服務(wù)過程中更加積極主動地解決問題。建立了一個回訪系統(tǒng),定期與客戶進行溝通,了解他們的需求和反饋。同時,還根據(jù)客戶的反饋不斷改進的產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶體驗。通過這些努力,客戶滿意度明顯提升。
三、優(yōu)化工作流程
為了提高工作效率,團隊對工作流程進行了全面的分析和優(yōu)化。通過與相關(guān)部門的緊密協(xié)作,簡化了一些繁瑣的流程,并且引入了新的技術(shù)工具來提高工作效率。還提出了一些創(chuàng)新性的建議,通過自動化和數(shù)字化的方式來處理一些重復(fù)性的工作,減輕了員工的工作負擔。這些優(yōu)化措施使的工作流程更加清晰、高效。
四、推動業(yè)務(wù)增長
在本季度,積極參與了公司的市場拓展活動。與業(yè)界領(lǐng)先企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,通過不斷開發(fā)新的合作機會,拓展了客戶和市場。還進行了產(chǎn)品品質(zhì)的提升,通過與研發(fā)團隊的緊密合作,改進和創(chuàng)新了產(chǎn)品。這些舉措導(dǎo)致了可觀的業(yè)務(wù)增長,為公司創(chuàng)造了更多的價值。
五、其他工作成果
除了以上工作外,團隊還不斷提升自身能力。定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和知識儲備。同時,還加強了團隊建設(shè),建立了良好的團隊合作氛圍,實現(xiàn)了更好的協(xié)同工作。還積極參與公司組織的公益活動,回饋社會。
六、存在的問題與改進措施
在這個季度的工作中,團隊也遇到了一些問題。具體表現(xiàn)為:某些工作環(huán)節(jié)需要進一步調(diào)整和完善,溝通協(xié)作還有待加強。針對這些問題,已經(jīng)制定了改進措施,并在下個季度將重點加以解決,保證工作質(zhì)量的進一步提升。
七、總結(jié)和展望
通過本季度的努力與付出,團隊取得了一系列可喜的成績。但是也清醒地意識到,仍然有許多需要努力和改進的地方。在未來的工作中,將堅持以客戶滿意度為中心,繼續(xù)提升工作流程和提高業(yè)務(wù)增長。相信,只要繼續(xù)團結(jié)協(xié)作,迎難而上,一定能夠取得更大的成功。
以上就是本季度工作述職報告的主要內(nèi)容。在新的季度到來之際,將再次調(diào)整計劃,迎接新的挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展貢獻力量。
(以上述職報告為虛構(gòu)內(nèi)容,僅供參考)
回顧20__年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的`核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。
1、公司財務(wù)部每月承擔著超多的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好超多的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。應(yīng)對平常而繁瑣的工作,財務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動帶給有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。
2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
二、用心籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?。
按照公司的統(tǒng)一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到合理調(diào)配資金,保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),及時跟進,用心催要。
三、配合、協(xié)助其他部門的工作。
去年在公司辦公室人員空缺的狀況下,主動完成了20__年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,配合相關(guān)部門完成項目投標工作。
為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)潛力,我們在工作之余,安排學習企業(yè)會計制度,稅務(wù)制度,大家互相交流,取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)潛力。
四、存在問題及應(yīng)對方法
1、財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強培訓(xùn):包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時光進行內(nèi)部學習、討論。進行部門建設(shè),將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,增強獨立解決問題的潛力。
2、制度管理方面,加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金進行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。
20__年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。20__年度,財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,20__年的任務(wù)會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力,以務(wù)實、用心的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),用心進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
20xx年二季度以來,公司黨支部在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照鎮(zhèn)黨委黨建工作計劃的要求,結(jié)合公司工作實際,創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將黨建第二季度的工作情況總結(jié)如下:
一、加強基層黨組織建設(shè),推進公司和諧發(fā)展
1、加強學習型黨組織。深入學習鄧小平理論、黨史,并按“講黨性、重品行、作表率”為主題的作風建設(shè)教育活動,認真學習了新黨章、黨的十八大精神、兩會的重要講話精神。
2、開展遠程教育活動。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片,增強黨性觀念,使廣大黨員干部群眾積極學習成功做法和典型經(jīng)驗。
3、公司黨支部在開展思想好,作風好,工作好,形象好的“四好”班子上下功夫,嚴格黨內(nèi)的組織生活,完善黨內(nèi)的民主生活會制度,按照環(huán)衛(wèi)工作的特點,制定了工作制度。
4、根據(jù)公司點多面廣,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點,認真抓好對年輕干部黨員的教育,對入黨積極分子進行培養(yǎng)和考察,認真做到成熟一個發(fā)展一個。目前公司正式黨員20人,預(yù)備黨員1人。
5、嚴格做好黨費收繳工作,認真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員信息庫、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務(wù)常規(guī)工作。二季度以來公司黨支部辦理了2名黨員的關(guān)系轉(zhuǎn)入及信息錄入。
6、健全各項工作制度,堅持和落實“三會一課”制度。及時把有關(guān)信息錄入“黨風廉政建設(shè)責任制信息系統(tǒng)”,及時更新黨務(wù)公開欄和三個主題宣傳欄。
7、認真落實“三重一大”制度,做好“三重一大”事項備案表。深入開展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;開展廉政風險談話,清醒頭腦、明正視聽。公司黨支部按照鎮(zhèn)黨委的同意部署和要求,規(guī)范有序推進換屆選舉工作。采用“公推直選”的方式,充分發(fā)揮民主、嚴格依法辦事,圓滿完成此次選舉工作。5月25日召開了新一屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子會議。明確了以后的工作任務(wù)和目標,為公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和基層黨建提供了更加堅強的思想基礎(chǔ)和組織保障。
二、加強爭創(chuàng)一流業(yè)績,喜迎建黨xx周年
1、根據(jù)公司點多面廣,任務(wù)重,臟活累活多,動態(tài)管理的特點,領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在黨員隊伍中開展“共產(chǎn)黨員先鋒車”、“示范崗”、“示范街(路)”的系列活動。
2、根據(jù)工作實際,在各班組開展季度考核活動,有力的促進了公司比、學、趕、幫的氛圍,提高服務(wù)質(zhì)量,做到鼓勵先進,鞭策后進,樹立先進,鼓勵典型,以點帶面,為全面提升我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作打下了堅實的基礎(chǔ)。今年獲得了201X——20xx年度XXX創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織;xx書記獲得了XXXX創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”黨組織書記;清掃隊XXX獲得了XXXX創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、以黨課、座談會、職代會、班組活動的方式開展“幸福XXXX”大討論的教育活動;積極開展每逢15號的義務(wù)勞動,每次出席人員20人左右;參加文明路口志愿者、平安志愿者活動等。
4、在迎“七一”之際,公司黨支部組織全體黨員干部來到千島湖旅游景區(qū)。使黨員們感受到了黨組織對他們的關(guān)懷,加大了黨內(nèi)關(guān)懷機制執(zhí)行力度,為公司營造一個活力、和諧的好氛圍!
三、加強零距離工程,推進組團式服務(wù)
1、深入開展了“中層干部路段包干責任制”活動。四月初,黨員XXX在零距離走訪中了解到普通員工XXX的情況:兒子和媳婦都有腿部殘疾,媳婦至今沒有找到工作。向黨支部反映后,書記XXX親自上門走訪,了解詳情,最后聘用她兒媳婦為看管公廁的工作人員;另一位長期生活在XXXX的外來建設(shè)者葉衰珠是解放街路段的路段長,正為孫子無法在XXXX入小學而擔憂。分管副經(jīng)理XXX得知后立即去其居住的XX村村委會了解情況,并向工作人員如實說明其的具體情況,他更是親自擔保,幫助XXX順利地辦好了各項手續(xù),9月份其孫子就能安心地在XXXX讀書了。
2、積極開展結(jié)對扶貧幫困活動。6月期間,書記XX、副書記XX、副經(jīng)理XX、XXXX分別親自來到結(jié)對幫困對象(沈XX、XX村莊X)家中進行上門慰問,送去了關(guān)心與祝福及部分高溫防暑用品,通過親切交談,了解其生活情況,鼓勵他們發(fā)揚百折不饒的精神,積極樂觀地生活。
四、加強精神文明創(chuàng)建,提升黨員道德素養(yǎng)
1、積極開展“黨員學習月”活動。6日,黨員干部參加以“當前經(jīng)濟金融形勢分析”為主題的專題報告會,全面地了解了當前的經(jīng)濟金融形勢,進一步拓寬了知識面。
2、公司黨支部組織黨員、干部、入黨積極分子積極參加各類主題文體活動。例:參觀“幸福XXXX,美好家園”XXXX少兒美術(shù)作品聯(lián)展,觀看《忠誠與背叛》優(yōu)秀紅色電影,并撰寫觀后感等。
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