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公司十周年慶典員工演講稿(通用8篇)

發(fā)布時間:2024-09-30

發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。下面是小編為大家收集的,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司十周年慶典員工演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委,職工朋友們:

承載著激情與喜悅、企盼與展望,我們公司又走過上市的第十個春夏與秋冬的輪回。十年前的今天,我們放飛了激情與夢想,十年后的今天,我們收獲著責任與希望,十年的風雨,練就了我們博擊市場的翅膀,十年的奮斗,鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌。十年的悲喜,成就了我們孩提時代的夢想。歷史在演繹,時代在進步,公司在發(fā)展。十年光華以其自身的努力和拼搏,出色的完成了她關鍵性的發(fā)展期,系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的管理已逐步走向完善。

“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”光華的今天來之不易,光華的發(fā)展也不是一帆風順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。是光華博大精深的奉獻文化、積極向上的心態(tài)及在競爭中頑強探索、在競爭中不斷尋求突破的精神及追求,才給公司注入永續(xù)經(jīng)營的強大動力?;仡欉^去的發(fā)展歷程我們心潮澎湃,生產(chǎn)管理部作為生產(chǎn)系統(tǒng)的領頭羊,上接市場、下接產(chǎn)線承上啟下的部門,同時又肩負著市場供貨,職能加執(zhí)行雙重身份的一個部門,我們承受著巨大的壓力,在壓力面前我們沒有嚇到,而是披荊斬棘、積極應對,隨著公司至上而下周計劃的全面推行,極大的提升了市場供貨保證能力,極大推進了外協(xié)廠家各項管理工作的提升,練就一批能打硬仗逆境商極高、心理素質過硬的員工隊伍,周計劃的開展使整個經(jīng)營鏈條逐步有序、進入良性的發(fā)展軌跡,相信隨著周計劃的進一步深入開展,我們會逐步的將例外工作轉變?yōu)槔泄ぷ?,面對未來的機遇與挑戰(zhàn),我們滿懷信心,充滿期待。

生產(chǎn)管理部肩負的外協(xié),從小到大,幾批人見證著他的成長與壯大,經(jīng)歷了由開始的廣開資源到一段時間維護資源、再到優(yōu)化資源三個進程,下一步可能還會經(jīng)歷資源的高度集中,這一系列歷程間接見證著光華的成長足跡,每個歷程都是一個發(fā)展的驛站,是幾批光華人辛勤的耕耘、奉獻讓我們的資源在不斷的整合、優(yōu)化中逐步走向更優(yōu)、更強,值得一提的是過去的20xx年,作為光華調整年的光華資源在20xx年遭到了重創(chuàng),先是光華搬遷至光華,加工的重組,再是光華搬遷至光華,三是光華系列搬遷至光華,期間外協(xié)廠家光華的搬遷,這一系列的調整加之市場的復蘇,給生產(chǎn)管理部帶來了前所未有的挑戰(zhàn),沒有因為應接不暇摧毀我們的意志,而是頑強的接受了挑戰(zhàn)、愈挫愈勇,盡管我們做的還有很多不盡人意的地方,但能為光華的發(fā)展盡自己的微薄之力,我們榮幸、自豪,為成為光華的一員我們倍感驕傲,是光華給了我們展示自我的舞臺,盡管我們演繹的不夠成功,但卻留下了我們成長的足跡。

易卜生說“青年種下什么,老年就收獲什么。”由此我想到的是,我們在公司的土壤里種下什么,公司就會給我們什么。如果我們愿意承擔成長的責任,那我們就會獲得成長的權利;如果我們把公司的成長當成自己的責任,那么公司自然就會給我們創(chuàng)造成長的機會,如果我們以積極的熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事物,那么我們的`精神就會在公司中起到最強勁的推動作用;只要我們的行為及態(tài)度切實推動了公司的成長,那么公司就會給我們相應的回報。大自然的因果關系,為何不能讓我們全力以赴、全心全意去對待每天的工作呢?因為光華對每個人來講是公平的,舞臺給了每個人,就看我們自己如何在舞臺上演繹自己,“心有多大,舞臺就有多大”,這句央視的廣告詞在光華被演繹的淋漓盡致,“思想有多遠,就能走不遠”,如果你有夢想,這里是你實現(xiàn)夢想的搖籃,如果你想展翅高飛,那就從小事做起,立足腳下吧!未來在向我們招手,時代在呼喚我們,相信光華的明天,從現(xiàn)在開始播種希望吧!

到此,我的演講還沒有完畢,我想借此機會說上自己的幾句心理話:感謝光華,是光華給了我發(fā)展的舞臺及空間,是光華造就了我、是光華讓我成長,感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞,來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風,來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

十個春秋,三千多個白晝,三千多個黑夜,披星戴月,憑的是一顆火熱的雄心,憑的是一顆火紅的愛心,是光華的理念深入人心,光華人用雙手和智慧,用心血和汗水譜寫了十個火紅的年華;光華人用勤勞和耐心,用熱情和愛心描繪出明天的美好畫卷!

最后,我愿意和大家一同扎根光華,為我們共同的家-光華奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為光華騰飛撐起一片藍天!

公司十周年慶典員工演講稿 篇2

同事,領導:

大家好!

7月的xx,是一個秋高氣爽的季節(jié)。也是即將收獲的季節(jié)。今天,是我們xx科技有限公司20周年的生日。是我們所有xx人值得慶賀的日子。在此,我懷著感恩的心,同五年來,為公司付出辛勤勞動的全體員工一起,分享屬于大家的光榮與夢想。

公司成立20年來,在全體員工的共同努力下,公司由弱到強,由創(chuàng)辦時候的幾個人到現(xiàn)在的幾十人,由以前的家庭作坊式到現(xiàn)在的正規(guī)工廠式,訂單數(shù)量也從以前的幾千psc,到現(xiàn)在的幾萬,幾十萬,等等,這些,都是我們xx人共同努力的結果,也是對全體xx人辛勤付出的最好回報!

回顧xx20年的發(fā)展史,是一段風雨兼程的艱辛歷程,我們一起走過了舉步維堅的合作階段,重新規(guī)劃,調整戰(zhàn)略,業(yè)績翻翻的初級階段,增加人員,擴大規(guī)模,喜搬新廠的發(fā)展階段,再到現(xiàn)在的創(chuàng)新,突破,超越階段。我們一步一個腳印的走過來了,每一個豐收的喜悅,每一個客戶肯定的信息,每一個載入xx史冊的成功,都離不開各位的辛勤付出,你們就是xx名副其實的主人,在此,我代表公司領導層對所有為xx的發(fā)展付出自己了的智慧,汗水和時間的每一位同仁,表示最真誠的感謝,謝謝你們!xx以你們?yōu)轵湴? 20年以來,xx人一直堅持自己的理念,以三方共贏為目標,我們與員工一同成長,實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求,對自我的肯定與超越,我們與客戶一同成長,與客戶分享資產(chǎn)增值帶來的喜悅,我們與社會一起成長,推動國家經(jīng)濟發(fā)展,振興民族科技進步。堅持以人為本,以業(yè)績?yōu)閷颍瑥钠返?、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重制度化、流程化、規(guī)范化建設。堅持以市場為導向、以產(chǎn)品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發(fā)為基礎。就是這些堅持,讓我們xx人以快一倍于同行的發(fā)展速度前行,在競爭激烈的市場中,立于不敗之地。

對于一個發(fā)展中的企業(yè),猶如逆水行舟,不進則退,導電泡棉行業(yè),已不是什么新型產(chǎn)業(yè),有很多比我們更優(yōu)秀,更強大,更有競爭力的對手。但是我們不怕,我們也有很多別人不具備的`優(yōu)勢和條件,只要我們xx人能團結一致,上下一心,眾志成城,隨時銘記我們的口號,質量為先,行業(yè)最快。我有理由相信,未來的這個行業(yè)成功者中,一定有我們xx的身影.

今天,是我們共同的生日,是屬于我們大家的盛會,xx的脈搏將跳出最強的音符。相信在一下個20年會有更多的新朋老友相聚一堂,共同見證xx的騰飛與夢想!我相信,在全體員工的努力拼搏下,在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下,xx科技公司將會取得更加輝煌的成績!

讓我們舉起杯,為我們的成就與夢想,干杯!

公司十周年慶典員工演講稿 篇3

尊敬的各位嘉賓、各位合作伙伴、各位的同事們:

大家下午好!

感謝各位嘉賓能夠在百忙之中抽出時間來參加今天食品的十周年華誕慶典儀式,對于你們的到來,我們感到萬般榮幸。

我要感謝今天來到慶典現(xiàn)場的各位合作伙伴們,正是有了你們的大力支持,食品才能走到今天;

我要感謝食品的全體員工,感謝你們的辛勤付出,正是你們用汗水成就了輝煌的今天;

今天,我更要特別感謝一個人,他是我們公司的創(chuàng)業(yè)者之一,之后又成為的合作伙伴,并在最困難的時候伸出援手,給予我們莫大的支持和幫助,他就是尊敬的陸健堂先生,是他用無私的愛心托起了的今天;

同時我還要感謝當初和我一起創(chuàng)業(yè)的幾位兄弟姐妹,是你們從不放棄的精神時刻激勵著我,你們將作為自己的事業(yè)而全心投入,不論順境、逆境都給予我最大的理解、支持,你們?yōu)榈氖聵I(yè)作出了杰出的貢獻,是你們用團結協(xié)作撐起了的今天。

時至11月18日,食品就整整十年了。十年是一大段人生,對于公司和個人都是一種考驗和磨練。十年間,我們成功過,我們失敗過,卻從沒放棄過。我們始終堅信,成就一份事業(yè),一定要對此熱愛和認同,并全身心投入其中,把它看作生命的一部分,而不僅僅是一份工作。就是這種激情與執(zhí)著,成就了健康發(fā)展的。

十年耕耘,十年收獲。十年的奮發(fā)圖強,從一個新生的企業(yè),迅速茁壯成長,逐漸成為四川食品市場上的主要參與者和競爭者。人的勵精圖治,不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績,人用辛勤的汗水培育了夢想的種子,我們翻山越嶺看到了更廣闊的天地,也為四川食品業(yè)的發(fā)展譜寫了華美的樂章。

我自己總結了一下,之所以能夠取得今天的成績,主要得益于以下幾個方面的努力。

一、以誠信服務為企業(yè)立足之本。

食品創(chuàng)業(yè)之初只有一間不足60平方米的平房,那時我們就幾個人,每天早出晚歸。面對市場經(jīng)濟大潮中激烈的'商業(yè)競爭,要以什么樣的方式才能適者生存呢?在商業(yè)活動中大家最關心的又是什么呢?是服務、信譽、還是資金、產(chǎn)品?躊躇滿志的人在靜靜的思考!我們果斷決定,公司必須以“信譽第一,服務第一”的經(jīng)營理念立足于成都各大零售賣場之中,取得合作商們的信任和配合。在大家的團結努力下,在廠商們的信任和幫助下,經(jīng)過一年的辛勤耕耘,在激烈的市場競爭中打造出了一片自己的天空,樹立了自己的品牌優(yōu)勢。

二、與合作伙伴建立戰(zhàn)略合作關系,實現(xiàn)雙方共贏!

,我們在做好“徽記”產(chǎn)品的同時,擴大經(jīng)營范圍引進了更多的知名品牌,在提升公司銷售業(yè)績的同時,也幫助合作伙伴提升了市場份額,真正實現(xiàn)雙贏。在我們與美國西部投資基金簽訂融資合作,引入外資,為公司提供了更大的發(fā)展機遇和更加堅實的資金保障。而今“”已經(jīng)成為川內食品代理、物流配送商之中的佼佼者,代理的產(chǎn)品包括:金日、康福來、佳寶、上海健特、盛寶糧油、多美滋、美素、伊利、娃哈哈、長城、精益珍、康輝、塞寶、健生堂等三十幾個品牌,近千個品種。

三、保持清醒的頭腦,時刻不忘學習,加強企業(yè)內功的修煉。

食品到今年已經(jīng)走過十個年頭,過去的這十年對于我們來說是一個逐漸摸索,逐漸學習積累的過程,過去的十年我們一直在學習怎樣進行企業(yè)經(jīng)營,怎樣進行產(chǎn)業(yè)建設。其實一個企業(yè)的成長就和一個人的成長一樣,過去的十年對我們來說只是剛剛起步,僅僅是完成了小學和初中的課程。經(jīng)過十年的發(fā)展,我們對于產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設、人力資源建設、業(yè)務拓展等有了一個初步的認識。

公司十周年慶典員工演講稿 篇4

各位領導、各位同事:

大家好!

今天,大家齊聚一堂,歡慶公司成立十周年。今天是公司十周年,也是我入司十虛年。此刻,作為經(jīng)歷公司發(fā)展十年歷程的老員工,我站在這里,代表大家發(fā)言,內心充滿了激動和喜悅。

回首這十年的點滴,我感到萬分的幸運和榮耀。十年來公司經(jīng)歷了改制、整合,從一個只有十幾人的小公司,發(fā)展到二百多人的中型軟件公司,規(guī)模不斷的擴大,我有幸見證了公司日新月異的變化。作為可以見證公司成績的一員,我感到驕傲,感到欣慰,公司的成長也是我的成長,恩普十年,也是我不斷學習奮進、成長的十年。是公司賦予我經(jīng)歷了人生的這一段學習進步的機會,從普通工程師到服務總監(jiān),從入公司伊始到溫州項目組實習,到成立技術支持部門、成立客戶服務部門,再到客戶服務部門轉型,回首這人生最寶貴的十年,甜酸苦辣,內心自知。有過失敗時的懊悔、也有成功時的喜悅,但更多的'是對未來無限的憧憬。

今天我取得了一點成績,除了是我堅持努力的結果外,更包含了各位領導和前輩對我的細心栽培和厚愛,以及所有同事對我的關懷和幫助。我十分清楚地記得,我是XX年10月進入恩普,當時的我,歷經(jīng)磨難,中斷工作1年半,我跨行業(yè)來到了恩普,在全新的行業(yè)里從事全新的工作。我特別珍惜恩普的工作,我喜歡這兒,因為我發(fā)現(xiàn)這兒的人拼命工作、通力合作、相互幫助。我還記得江總對我的面試;第一次去溫州時楊總對我的嚴格考試;和岐總一起策劃全省服務收費方案,組織實施的壓力與喜悅,特別是在競爭對手占決對優(yōu)勢的情況下,我們充分分析競爭對手情況,組織應對方案,由市場部給予競爭對手致命一擊,最后取得了完勝的興奮;和所有的同事一起經(jīng)歷公司整合的,由最初的擔憂到現(xiàn)在形成團隊開展精誠合作;和客戶服務部一起經(jīng)歷轉型,尋找新的工作方式。這一切,猶如昨天,難以忘懷。今天的成績屬于我,也屬于大家。是你們給了我今天站在這里的榮幸。此時此刻,請允許我用一顆感恩的心,向十年來給予我們關心、支持、呵護、培育我的領導、同事和朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!

十年,很長,征途漫漫,十年,很短,彈指一揮間,十年是歷史的跨越,更是嶄新的起點。十年的成績、榮譽和輝煌永遠只屬于過去,發(fā)展和跨越就在眼前。直面當前,展望未來,讓我們共同努力,日益精進自己的職業(yè)技能,在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā),我們將會以永不滿足的精神謀求公司的長遠發(fā)展,相信在大家的不懈努力下將會創(chuàng)造出公司騰飛的新奇跡。

最后,我提前祝大家20xx年新年快樂,萬事如意!

公司十周年慶典員工演講稿 篇5

各位尊敬領導、同事:

做為在公司工作了快十年的員工,心里有著太多的感想,太多的感慨,十年時光,歲月不撓人,很榮幸在這里發(fā)言。同時也借此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運的是,進公司的時間一晃十年了,工作其實表現(xiàn)也不算特別出色,但仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;

同時也感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了,但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

今天是公司的十周年慶典,回想起來都過了十年了,其實現(xiàn)在有的時候還在回想著5年慶的的記憶,我是12年4月進入公司的,期間待過的地方還較多,在總公司應聘,20xx年在威寧分公司學習,及學習后到金沙分公司任職,20xx年年底調回總公司一直到現(xiàn)在,應該算是和公司一起經(jīng)歷了成長,期間在多個部門待過,也得到了很多幫助和學習的機會,同時也見證了公司從小到大的發(fā)展,人員從10多人到現(xiàn)在快50人的擴展,也結識了很多新同事。

現(xiàn)在我就職于總公司生產(chǎn)部,深刻的感受到公司檢測項目的變化,以前咱們公司就只有見證及主體兩個檢測大項,接了工程項目檢測后還要與其他公司合作,10年了在各位領導的帶領下,同事的奮進中檢測參數(shù)的擴項,各個檢測大項獨立完成及需要合作的檢測公司愈來愈少,表現(xiàn)出了公司的發(fā)展及進階,做為一名參與者深感榮幸,做為一名長期外出檢測的工作人員,能與客戶交流及給客戶解決問題,完成檢測任務,更深感背后有一個強有力的團隊而感到自豪,能與大家一起向前而行深感榮幸。

展望未來,我充滿信心與希望。我相信依靠著卓越的領導團隊,憑借著我們凝聚的團隊和團結奮進的毅力,各位優(yōu)秀同仁,我們會迎接下一個更加燦爛輝煌的十年,我也將繼續(xù)磨練自己,努力奮進,讓自己在這個優(yōu)秀的團隊里一起前行。

公司十周年慶典員工演講稿 篇6

尊敬的各位來賓、超頻三的所有同仁們:

大家好!

今天是一個特別的日子,是值得所有超頻三人慶賀的日子,在這收獲的時節(jié),我們迎來了深圳市超頻三科技有限公司成立十周年慶典。

在此,我謹代表深圳市超頻三科技有限公司向到會的各位來賓、各位合作伙伴表示最熱烈的歡迎!向一直以來關心、愛護和支持公司發(fā)展的各位來賓、各位合作伙伴表示最誠摯的感謝!同時,我也要感謝超頻三所有員工十年來的辛勤付出、無私奉獻,以及各位創(chuàng)業(yè)同仁、管理團隊十年來的風雨同舟、患難與共,你們都是超頻三最寶貴的財富,是超頻三繼續(xù)前進的動力,你們?yōu)槌l三發(fā)展所做的貢獻,將永遠銘記在全體超頻三人心中!

十年或多或少,或長或短,或平凡或不平凡,這是超頻三百折不撓的十年,是勇氣與責任的十年;這十年,是超頻三從無到有,從蹣跚到穩(wěn)健的十年,也是超頻三從生存到發(fā)展,從發(fā)展到壯大的十年。超頻三從一家名不見經(jīng)傳的`小公司成長為散熱行業(yè)中的國家級高新技術企業(yè),員工隊伍從十多人擴大到幾百人,從最初的深圳市場擴展到全國各省市及全球市場,各項業(yè)績指標持續(xù)快速增長,十年翻了十幾番,成為了專業(yè)研發(fā)、制造、銷售散熱器的領先企業(yè)。

這十年,我們在鵬城深圳這片創(chuàng)業(yè)者的沃土上生根、發(fā)芽,成長、壯大,這片改革開放最前沿的熱土,孕育了超頻三品牌,賦予了超頻三人勇往直前的拼搏精神。我們跨越發(fā)展,以上百款經(jīng)典產(chǎn)品在國內市場樹立了良好的品牌形象,贏得了廣大客戶的贊譽,成就了PC散熱器市場三分天下居其一的地位。

在PC產(chǎn)品如日中天的同時,我們厚積薄發(fā),以自主研發(fā)推動產(chǎn)業(yè)跨越升級,把十年來在PC散熱器研發(fā)過程中積累的100多項專利技術,投入到LED散熱器的研發(fā)上,短短兩年內就開發(fā)了全系列數(shù)百款LED散熱器,并不斷更新升級。20xx年,我們研發(fā)出國內第一款支持500W級LED燈具的散熱器H500,奠定了超頻三在大功率LED散熱器領域的領頭羊地位,實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模和技術盈利的迅速擴充,公司的實力不斷增強,市場競爭能力不斷的提高,發(fā)展至今,超頻三已經(jīng)形成了具有強大競爭力的多領域散熱器研發(fā)、制造、銷售企業(yè)。

朋友們,第一個十年我們已經(jīng)畫上了圓滿的句號,站在第二個十年的起跑線上,我們面臨的挑戰(zhàn)更多,肩上的擔子更重。我深信:有第一個十年打下的堅實基礎,有廣大超頻三員工的共同努力,有各位合作伙伴的鼎力支持,有社會各界的關愛幫助,超頻三必將邁出更加矯健的步伐,走得更加成熟穩(wěn)健,走向更加輝煌的下一個十年!

最后,我代表深圳市超頻三科技有限公司再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

公司十周年慶典員工演講稿 篇7

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!

非常榮幸,這次公司十周年的宴會上,我能夠作為老員工代表在這里發(fā)表演講。對于我來說,之所以可以稱之為老員工,無非就是在公司這十年的發(fā)展中,我寸步不離,一直緊跟前進。在公司的創(chuàng)立之初,我就見證了公司最初的模樣,直到現(xiàn)在,我也見證了公司的蓬勃發(fā)展。這個過程里,其實我的心緒是很復雜的,有激動,有開心,也偶爾會有一些沮喪。但這些負能量總會少于正能量,因為平時的工作當中,好事總會多余壞事的。

這十年,風雨之中陪伴公司前行,是一段讓人印象很深刻的事情。還記得公司剛成立那一年,我們迎接了巨大的挑戰(zhàn),不管是外界的還是內部的,都發(fā)生了很大的改變。那時候公司還只有我們十多個人,老板是一個非常有想法的人,在公司遇到巨大問題,大家都束手無策的時候,是老板一個人支撐起了所有,我們其他人也就是一個幫忙抬起的作用。所以在這里,我們所有員工能夠有這樣的一個平臺發(fā)展,要感謝的仍是我們的老板,是他給我們創(chuàng)造了這個平臺,讓我們有了奮斗的動力。讓我們把最熱烈的掌聲送給老板吧!

公司成立十年,我也在這個崗位上慢慢摸索了十年了。自己的專業(yè)技能也在一步步的完善,雖然說現(xiàn)在的自己已經(jīng)幾乎到了一個瓶頸期了,但是我仍然不會放棄往上攀爬的機會,我會走好自己的每一腳步,為自己樹立起一個個曜人目標,堅定往前,也堅定不移的往更好的地方前行。

在這里,我也想跟大家分享一些工作當中的小訣竅,那就是要懂得合理的安排生活,工作作為我們生活里的一部分,也是需要我們安排的。如若沒有合理將工作與私人空間分割開來,那么這兩者都會有一些影響的,并且也會有一些副作用,會嚴重影響到我們的生活規(guī)律。

工作是生活中的核心部分,工作上有了成績,我們的生活也會越來越精彩。感謝有公司這個平臺,讓我們平凡的人生有了一些不一樣的顏色,也感謝一直陪伴在我們身邊的朋友和同事,是大家讓我們的工作生活越來越豐富多彩。我們要感謝的或許還有很多,有一些感激之詞也無法一時之間表述出來,所以讓我們今后用行動去證明吧!也祝愿我們的公司前途無量,蓬勃發(fā)展!

公司十周年慶典員工演講稿 篇8

親愛的同事、尊敬的嘉賓、客戶朋友、同事家屬們:

感謝大家在百忙之中參加萬泉河公司十周年慶典。

今天,對全體36人是不平凡的一天、值得紀念的一天。感謝從海南過來的鷹隊兄弟們,感謝一直支持王亮、給予厚愛的朋友們,感謝從全國各地回來的同事代表。

10年前的今天,我以家鄉(xiāng)的名字創(chuàng)辦了這家公司,我特別感謝在公司艱苦創(chuàng)業(yè)時期選擇萬泉河的同事們。我永遠記得,10年前,坐在我面前的一位朋友成為萬泉河公司第一家獵頭客戶,由于當時在電話中對我的的認可,讓我充滿信心,也讓我堅定的意識到:人力資源工作:是責任、是積累人脈、培養(yǎng)溝通技巧,是能夠幫助別人成就自己的一份偉大事業(yè);我們是一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),感謝深圳這塊創(chuàng)業(yè)的沃土。多年前,我一直夢想著有一天做一家偉大的公司。今天,我更加希望能夠打造一個優(yōu)勢的平臺,讓更多年輕人在這里成長、交流、創(chuàng)造自己的價值、實現(xiàn)自己的夢想,讓自己的青春無悔!

20xx年我們單天業(yè)績突破了100萬,是個不小的進步。今天,36人提出二次創(chuàng)業(yè),我們面臨的困難、應對的創(chuàng)新挑戰(zhàn)會超乎我們的想象。我希望,大家能把這次公司二次創(chuàng)業(yè)當做人生的一次機會,以更大的激情,更加堅定的責任心面對每一位客戶。來展示你們的專業(yè)、公司的實力、團隊協(xié)作的風采。

親愛的同事家屬們,感謝你對36人的理解,對36人工作的支持。感謝全國各分公司不能回到深圳相聚同事們,給予公司的理解、支持!

十年的誠摯牽手,十年的親密合作,十年的用心點播,十年的風雨同舟。鐫刻我們不變的理想——成為一家中國偉大的人力資源公司。

感謝為公司10周年慶典,不計報酬、日夜排練的伙伴們,感謝多年默默無聞,無私奉獻的家屬們;感謝為我們這次活動提供精心策劃的華彩音樂劉老師,感謝大家的光臨!

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  • 公司周年慶講話稿 經(jīng)過多次篩選幼兒教師教育網(wǎng)為您找到了最新最全的“公司周年慶講話稿”,掌握說話技巧,讓我們獲得自由的空間,在上臺發(fā)言時為了美化語言。發(fā)言稿可以幫助我們更好地理清自己的想法和目標,究竟該怎么寫發(fā)言稿呢?你絕對能夠找到適合自己的指南!...
    2023-07-20 閱讀全文
  • 保險公司員工演講稿十一篇 今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家推薦了一篇與“保險公司員工演講稿”有關的好文,當我們要在公開場合上進行發(fā)言時。演講稿有助于你更好地處理自己的情感和態(tài)度問題,想要演講發(fā)揮得好,可以盡量使用首尾呼應的方法,突出重點,推出理想的效果,在撰寫主題演講稿時最好按照什么格式來寫呢?希望您能夠記住本網(wǎng)頁的網(wǎng)址以便下...
    2024-03-30 閱讀全文
  • 公司新員工演講稿(實用6篇) 欄目小編找到這篇精品“公司新員工演講稿”必定讓您受益匪淺,演講稿的應用范圍日益擴大??梢园炎约旱难葜v稿好好完善一下,演講稿一般不尋求含蓄深奧,而是請求直抒胸意,寫主題演講稿時要著重注意哪些方面?為方便之后的查看建議將本頁和網(wǎng)站加入收藏夾。...
    2024-09-19 閱讀全文

編者已為您準備了一篇相應的“公司周年慶講話稿”文章,演講稿的使用越來越廣泛,也變得越來越常見。提前思考和準備,可以讓我們在演講中更加生動地講述故事或實例。在撰寫自己的主題演講稿時,一定要注意以下幾個方面:說服力和感染力。我們希望這篇獨特口味的文章能令您滿意。...

2023-11-06 閱讀全文

宜未雨綢而繆,毋臨竭而掘井。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時,往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學習資料。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作!那么,想必你在找可以用得到的幼師資料吧?為此,小編花時間整理了公司十周年慶典講話稿收藏10篇,供你參考,希望能夠幫助到大...

2023-09-18 閱讀全文

經(jīng)過多次篩選幼兒教師教育網(wǎng)為您找到了最新最全的“公司周年慶講話稿”,掌握說話技巧,讓我們獲得自由的空間,在上臺發(fā)言時為了美化語言。發(fā)言稿可以幫助我們更好地理清自己的想法和目標,究竟該怎么寫發(fā)言稿呢?你絕對能夠找到適合自己的指南!...

2023-07-20 閱讀全文

今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家推薦了一篇與“保險公司員工演講稿”有關的好文,當我們要在公開場合上進行發(fā)言時。演講稿有助于你更好地處理自己的情感和態(tài)度問題,想要演講發(fā)揮得好,可以盡量使用首尾呼應的方法,突出重點,推出理想的效果,在撰寫主題演講稿時最好按照什么格式來寫呢?希望您能夠記住本網(wǎng)頁的網(wǎng)址以便下...

2024-03-30 閱讀全文

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2024-09-19 閱讀全文