研發(fā)年度工作總結(jié)2500字7篇

時間的日歷總是在不斷的往下翻，我們在工作中也學(xué)到不少東西，我們需要對這段時間的工作進行一個總結(jié)，我們可以將自己的得與失都寫成總結(jié)，那么我們怎么樣才能寫好一篇總結(jié)呢？或許"研發(fā)年度工作總結(jié)2500字7篇"是你正在尋找的內(nèi)容，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

研發(fā)年度工作總結(jié)2500字 篇1

個人信息

yjbys

性別：男

婚姻狀況：未婚 民族：漢

戶 籍：江西 年齡：27

現(xiàn)所在地：贛州 身高：1.78

聯(lián)系電話：

E-mail：/jianli

求職意向

希望崗位：研發(fā)人員

工作年限： 職稱：無職稱

求職類型：全職

到崗時間：隨時

工作經(jīng)驗

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任研發(fā)員。主要工作是：1、負責(zé)Server開發(fā)和數(shù)據(jù)庫交互開發(fā), 使用IOCP網(wǎng)絡(luò)通訊模型及COM封裝技術(shù)以及雙緩沖數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進行緩沖處理;2、還接受挑戰(zhàn)，發(fā)掘了一些客戶，豐富社會閱歷;3、根據(jù)一個虛擬目錄的根地址進行檢索，以頁面中的超鏈接為線索建立成為一個樹型數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任研發(fā)員。主要工作是：1、實現(xiàn)用戶出游自助選擇旅行社，旅行社自助選擇導(dǎo)游的功能，系統(tǒng)作為信息平臺采用技術(shù)進行開發(fā);2、工作期間，系統(tǒng)為數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計所開發(fā)。

教育背景

畢業(yè)院校：xx大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：-07

專 業(yè) ：軟件工程

語言能力

英語水平：優(yōu)秀

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

個人自傳

本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，堅守誠信原則，工作積極熱情;具有較強的團體管理能力和與人合作精神;善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，適應(yīng)能力強。

研發(fā)年度工作總結(jié)2500字 篇2

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間告別了20xx年，迎來了充滿希望的20xx年，在過去的一年里，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下和各部門的互相幫助下，研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結(jié)如下：

一、主要工作

在過去的一年里開發(fā)部工作進展得比較勝利，第一部分完成新產(chǎn)品開發(fā)，真對壁掛式泳池?zé)糸_發(fā)為主，開發(fā)有壁掛式水泥池?zé)?，壁掛式膠膜池?zé)?，壁掛式玻纖池?zé)艄踩?，第二部分完成公司產(chǎn)品的溫升測試，溫升報告的制作，提供測試報告108份，第三部分完成開發(fā)部內(nèi)部文件的制訂和產(chǎn)品技術(shù)承認書的整理，完成制作產(chǎn)品技術(shù)承認書共122份，第四部分完成原有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)上的改良，功能上的優(yōu)化，進一步產(chǎn)品上的完善;關(guān)于客戶回饋的不良狀況和往年相比有著明顯的降低，客戶退回來的不良樣品開發(fā)部有進行詳細的分析，大部分是用戶使用不當所引起，小部分是產(chǎn)品本身的問題，產(chǎn)品本身的問題開發(fā)部有著進一步的改進，用戶使用不當要求業(yè)務(wù)員與客戶溝通上多提供燈具操作方面的指引。

二、不足之處：

對新產(chǎn)品開發(fā)新思維能力掌握得不夠，產(chǎn)品燈具實地運用，實地裝配，實地現(xiàn)場施工等相關(guān)信息了解得太少，在這些方面開發(fā)部還需要不斷地加強，有機會要求多去實地現(xiàn)場考察，多了解燈具實際使用情況，多與外界同行交流，多參觀展會，多參加技術(shù)講座和技術(shù)培訓(xùn)，開闊視野，了解對手及了解行業(yè)最新動向，了解相關(guān)信息與掌握最新技術(shù)，挖掘新思路，提高開發(fā)人員的開發(fā)能力。

三、取得成果

在20xx年里研發(fā)部工作完成事項如下：

1、完成新開發(fā)產(chǎn)品共3項27款：

2、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共3項20款：

3、完成電源優(yōu)化共4款：

4、配合外界控制電源優(yōu)化共4款：

20xx研發(fā)總監(jiān)年終工作總結(jié)3

20xx年度，努力學(xué)習(xí)黨的“”報告精神，學(xué)習(xí)企業(yè)管理和項目管理知識，學(xué)習(xí)國家鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新的政策，推進企業(yè)研發(fā)體系建設(shè)和制度建設(shè)。

一、在政治素質(zhì)方面

堅持學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體的管理和創(chuàng)新實踐。主動學(xué)習(xí)全國科技大會關(guān)于鼓勵企業(yè)成為創(chuàng)新主體的精神，從完善社會主義市場經(jīng)濟體制，推進社會主義文化強國建設(shè)，堅守共產(chǎn)黨人理想信念幾方面提出了學(xué)習(xí)報告。

作為總支支委和企業(yè)的研發(fā)主管，支持所在研發(fā)中心黨支部積極主動開展活動，到西柏坡等地參觀學(xué)習(xí)。在企業(yè)管理黨政各項事務(wù)中堅持原則，維護組織紀律，從20xx年開始提出“和諧民主，計劃有序”的團隊管理理念，保障研發(fā)活動有序執(zhí)行。

二、在廉潔從業(yè)方面

勤勉敬業(yè)，抓住企業(yè)管理和科研實踐兩條主線，積極開拓思維，落實創(chuàng)新實踐。一年中在績效管理，項目組織管理，促進企業(yè)研發(fā)制度建設(shè)等方面落實了多項措施。深入掌握研發(fā)隊伍現(xiàn)狀，從團隊管理、績效設(shè)計上促進研發(fā)中心各部門的團隊建設(shè)，培養(yǎng)管理團隊，幫助年輕部門經(jīng)理勝任管理角色，幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境。

主動為新員工和研究生開設(shè)“職業(yè)規(guī)劃生涯規(guī)劃”講課、“科學(xué)研究方法論”講課，支持部門開辦學(xué)術(shù)沙龍，推動員工和研究生外出見世面，經(jīng)歷學(xué)術(shù)會議，交流發(fā)表我們的見解。

主動開通了研發(fā)中心博客和微博，聯(lián)系到研發(fā)中心三分之二以上的中層經(jīng)理、員工和研究生，開通了企業(yè)研發(fā)中心與地方、與行業(yè)、與社會交流的網(wǎng)絡(luò)渠道。

三、在決策能力方面

全面組織實施20xx年啟動的聯(lián)盟科技支撐項目。負責(zé)聯(lián)盟項目課題xx處理的組織管理，經(jīng)費規(guī)模725萬元，組織協(xié)調(diào) 等五個參加單位的工作，編制20xx年度總結(jié)，中期報告和20xx年度總結(jié)，接受課題審計并保證原則通過，在20xx年年底召開技術(shù)研討會，全面交流課題進展成果，協(xié)調(diào)20xx年工作計劃。同時協(xié)調(diào)我公司參加課題一、課題二、課題七的實施進展。

具有戰(zhàn)略意識和發(fā)展眼光，聯(lián)系落實與在文化遺產(chǎn)方面的合作意向，與合作爭取到國家哲學(xué)社會科學(xué)重大項目“”，將與合作培育文化地圖與GIS協(xié)同創(chuàng)新中心，組織申報測繪地理行業(yè)重點實驗室和xx市工程技術(shù)研究中心。為研發(fā)中心今后發(fā)展創(chuàng)造有利條件。在部門樹立“和諧民主，計劃有序”的管理理念，重大事項在研發(fā)中心范圍內(nèi)廣泛征求意見。

四、在執(zhí)行能力方面

重視企業(yè)管理的學(xué)習(xí)，人力資源管理、績效管理和財務(wù)經(jīng)費管理知識，學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家科技政策和促進文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮的政策，從中尋找技術(shù)創(chuàng)新生長點。

通過學(xué)習(xí)以增強貫徹落實企業(yè)規(guī)劃目標的能力。參加研究院“十x五人才規(guī)劃”的編制，提出企業(yè)管理人才研發(fā)人才的發(fā)展思路。

組織實施自20xx年9月以來的數(shù)次績效考核，以業(yè)績導(dǎo)向激勵和表揚先進員工。鼓勵激勵實踐個人成就與團隊成就，優(yōu)化資源配置，以激勵機制主動引導(dǎo)部門經(jīng)理樹立管理權(quán)威，引導(dǎo)員工把精力投向企業(yè)研發(fā)要緊的任務(wù)中去。大膽負責(zé)，敢于承擔責(zé)任，力推研發(fā)團隊任務(wù)責(zé)任制與績效制以及收入再分配制度的有機統(tǒng)一。

五、創(chuàng)新能力

發(fā)揮積累，提出新認識，在發(fā)表有關(guān)文化地圖文章一篇，參加全國遙感大會、地理學(xué)會學(xué)術(shù)會議、遙感考古會議，參加航空遙感產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、遙感應(yīng)用產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟工作，了解同行進展，介紹研發(fā)成果。受聘為研究基地的研究員，校外指導(dǎo)教師，與等單位建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，傳播我們的研發(fā)成果，將為今后的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和應(yīng)用創(chuàng)造有利條件。

六、工作實績

以研發(fā)團隊建設(shè)帶動企業(yè)精神文明建設(shè)。研發(fā)團隊都具有研究生以上學(xué)歷，個人注重用正確的思想引導(dǎo)員工，以科學(xué)的精神指導(dǎo)個人和團隊，關(guān)注和支持新黨員發(fā)展。

在團隊里實行民主管理，重大事項民主商議，集思廣益。

在貢獻方面，注重團隊能力和部門經(jīng)理的能力提升，實現(xiàn)部門產(chǎn)值在300-400萬元的研發(fā)任務(wù)規(guī)模。人均40萬元的能力。喚起青年員工的活力，在20xx年公司總結(jié)會及文藝演出活動中得到充分的體現(xiàn)，個人感到自豪和自信。

研發(fā)年度工作總結(jié)2500字 篇3

研發(fā)采購個人年度工作總結(jié)

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的進步，科技的創(chuàng)新成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要驅(qū)動力。研發(fā)采購作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)未來的發(fā)展有著不可或缺的作用。在過去的一年中，我作為公司研發(fā)采購部門的一員，積極參與各項采購活動，認真履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地工作，下面是對個人年度工作的總結(jié)。

一、全面開展采購工作

在過去的一年中，我全面開展了各項采購工作，為公司實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新提供了堅實的保障。在采購過程中，我注重深入了解供應(yīng)商情況，以便更好地掌握市場動態(tài)和價格變化，做到貨品質(zhì)量有保證，價格公道透明。同時，我積極參與供應(yīng)商評估和管理，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和可靠性，在采購過程中充分考慮各種因素，降低采購成本、提高采購效率。

二、推進供應(yīng)商管理

在研發(fā)采購工作中，供應(yīng)商是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。在過去的一年中，我充分認識到供應(yīng)商管理的重要性，并積極推進各項供應(yīng)商管理工作。我對供應(yīng)商進行分類和評估，對不同等級供應(yīng)商采取不同的管理方法，確保全面有效地管理供應(yīng)商，為公司優(yōu)化采購成本、提高采購效率提供保障。

三、開展采購會議

為了更好地開展研發(fā)采購工作，我組織了多次采購會議，吸取眾家之長，匯集各方意見，共同解決采購過程中的問題，提高采購效率和質(zhì)量。會議針對不同采購需求，邀請不同領(lǐng)域的專家和相關(guān)企業(yè)進行交流，使得采購工作成效顯著，提高了公司的采購能力和整體競爭力。

四、加強自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)和技能提升

作為一名研發(fā)采購個人，要想更好地完成工作任務(wù)，離不開自身專業(yè)知識和技能的提升。在過去的一年中，我注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷深入了解市場變化和行業(yè)趨勢，加強對供應(yīng)商的了解和管理，同時積極提升自己的交際能力和團隊合作精神，做一名專業(yè)的高質(zhì)量研發(fā)采購個人。

五、總結(jié)與展望

在過去的一年中，我在研發(fā)采購方面取得了一些成績。我認為，在未來的工作中，我需要進一步拓寬視野，加強學(xué)習(xí)和研究工作，學(xué)習(xí)新觀念，掌握新技能，不斷提高自己的競爭力，為公司的科技創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。

研發(fā)年度工作總結(jié)2500字 篇4

時光流逝，進入公司至今，已有將近1年的時間，回首過來的這一年，想起跟大家在一起工作的每一天，我都覺得很榮幸，因為能與各位同事共同學(xué)習(xí)共同進步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識，個人的社會交際能力與職場工作技能也有一定的提高。這一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的職業(yè)人就不那么簡單了。我認為：一名好的職業(yè)人不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)，而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我作為一名年輕的工作者需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多?，F(xiàn)就工作一年以來的工作內(nèi)容與工作心得匯報如下：

一、工作內(nèi)容如下：

自二月以來，在公司高層領(lǐng)導(dǎo)以及同事幫助下，有幸參與了泊銀科技要打造“泊銀”牌食品安全檢測試紙、試劑的研發(fā)項目，并在其中付出了自己的綿薄之力。從最初的化學(xué)實驗室建立的方案建立和化學(xué)實驗室試劑儀器的采購，并到試劑儀器的使用，自己都能參與其中。在同事的幫助和指導(dǎo)下，自己也學(xué)到了不少的專業(yè)知識，有些課堂上沒有學(xué)好的專業(yè)知識也進行了鞏固，我們相互探討，相互合作，把公司所要研發(fā)的試紙、試劑做出來，并按照一定的時間進行查新，發(fā)現(xiàn)有問題的及時進行改進。此外，還按照公司的需求，編寫了試驗報告。

二、工作中的收獲：

在研發(fā)部同事的合作幫助下，我們順利的完成了公司的研發(fā)指標與項目，雖然某些項目上受到了瓶頸的限制，收效甚微，但是在公司的整個戰(zhàn)略發(fā)展項目上我們也做出了喜人的效果，前后共計研發(fā)了百來個產(chǎn)品，在我們所學(xué)的化學(xué)專業(yè)領(lǐng)域結(jié)合著公司的發(fā)展實際，我覺得真的驗證了“一分耕耘，一份收獲”，研發(fā)部每個人員都付出了很多，而且能夠較好地完成本職工作，做事較有條理，工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已逐漸得心應(yīng)手。

三、工作中存在的不足：

工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間及本部門人員間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

四、本人的工作的綜合能力還有待提高：

1、工作經(jīng)驗要不斷積累

初出師門，各方面的業(yè)務(wù)流程還不是很熟悉，得不斷的積累，不斷的總結(jié)。

2、溝通技巧有待增強

工作中出現(xiàn)的各種問題，可能是經(jīng)驗不足，或者說話做事未作仔細的斟酌，有些小事跟同事之間不能做到及時溝通，及時處理，所以以后自己在這一方面得多加努力，做到處事不驚，能夠冷靜思考，說話做事行為方式要提高，提升自己的修為。五、接下來的工作計劃：

根據(jù)工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說這些日子以來工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠仔細認真，但這一切的一切相信也會隨著新一天的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信在以后工作中的我，在研發(fā)這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！

研發(fā)年度工作總結(jié)2500字 篇5

化學(xué)制劑研發(fā)年終工作總結(jié)

時間如白駒過隙，又到了一年的尾聲。在過去的一年中，我們團隊在化學(xué)制劑研發(fā)領(lǐng)域取得了一系列重要成果?；仡欉@一年的工作，我深感責(zé)任重大，感慨萬分。下面，我將分別從項目進展、團隊合作、技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理等方面進行詳細總結(jié)。

首先，項目進展方面。在過去的一年中，我們團隊全力以赴，不斷推進各項研發(fā)項目。我們成功研發(fā)了多項新的化學(xué)制劑產(chǎn)品，并在市場上取得了良好的銷售成績。其中，最令我自豪的是我們在某某項目上的突破。這項項目面臨著一系列技術(shù)難題，但我們團隊始終堅持不懈，通過不斷的嘗試和改進，最終成功研發(fā)出一種高效、低成本的化學(xué)制劑。這不僅是對我們團隊實力的肯定，也為公司的發(fā)展注入了新的活力。

其次，團隊合作方面。在過去的一年中，我們團隊緊密合作，形成了良好的工作氛圍。我們相互支持、共同進步，以團隊的目標為導(dǎo)向，高效地推進項目進展。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們團隊總是能夠通力合作，集思廣益，共同找到解決問題的方法。我們團隊的合作精神和團結(jié)力量，為項目的順利進行起到了重要的推動作用。

接下來，技術(shù)創(chuàng)新方面。作為化學(xué)制劑研發(fā)領(lǐng)域的一員，我們團隊始終秉持著創(chuàng)新的理念。在過去的一年中，我們不僅保持了對最新技術(shù)的敏感度，還不斷探索和研發(fā)新的技術(shù)應(yīng)用。我們團隊取得了一項創(chuàng)新性技術(shù)的突破，在某某技術(shù)上取得了明顯的優(yōu)勢。這不僅提高了我們產(chǎn)品的競爭力，也為行業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。

最后，質(zhì)量管理方面。作為化學(xué)制劑研發(fā)領(lǐng)域的從業(yè)者，我們始終將質(zhì)量放在首位。在過去的一年中，我們嚴格按照公司的質(zhì)量管理制度，不斷優(yōu)化產(chǎn)品的質(zhì)量控制流程，并對質(zhì)量進行了全面的監(jiān)督和管理。我們舉辦了一系列的質(zhì)量培訓(xùn)和評審會議，督促團隊成員提高自己的技能和質(zhì)量意識。通過這一系列的管理措施，我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了進一步提升，贏得了客戶的高度認可。

回首過去的一年，我們團隊取得了一系列重要成果，但我們也要看到自身的不足和不足之處。在新的一年中，我們將繼續(xù)努力，保持創(chuàng)新和卓越的工作精神，更好地為公司和客戶提供高品質(zhì)的化學(xué)制劑產(chǎn)品和服務(wù)。

總的來說，過去的一年里，我們團隊在化學(xué)制劑研發(fā)領(lǐng)域付出了艱辛的努力，取得了令人驕傲的成績。我們不僅在項目進展、團隊合作、技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理等方面取得了突破，也為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。然而，我們的道路依然漫長，在面對未來的挑戰(zhàn)時，我們必須繼續(xù)努力，保持艱苦奮斗和開拓創(chuàng)新的精神，為化學(xué)制劑研發(fā)事業(yè)做出更大的貢獻。相信我們團隊的未來將更加輝煌！

研發(fā)年度工作總結(jié)2500字 篇6

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，涂料行業(yè)也在不斷地發(fā)展變化。涂料公司作為這個行業(yè)的一個重要組成部分，一直在不斷地努力創(chuàng)新，在涂料技術(shù)研發(fā)方面取得了許多重要的成果。為了更好地總結(jié)與回顧這一年的研發(fā)工作，涂料公司特別編寫了一份年終總結(jié)報告。

一、研發(fā)方向明確

在本年度的研發(fā)工作中，涂料公司積極推進新型環(huán)保涂料的研究和開發(fā)。我們注重使用新技術(shù)、新材料、新工藝來實現(xiàn)涂料研發(fā)的再創(chuàng)新。同時，公司加強了對全產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)協(xié)同和資源共享，實現(xiàn)涂料行業(yè)產(chǎn)學(xué)研一體化。

二、研發(fā)經(jīng)費有保障

公司在本年度給予了充分的研發(fā)資金支持，以確保各項研究項目順利開展。涂料公司重視與高校和研究機構(gòu)的合作，成立了技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，充分調(diào)動各方面的力量與資源，實現(xiàn)研發(fā)成本的最小化，并獲得了豐富的技術(shù)和知識支持。

三、研發(fā)成果豐碩

涂料公司今年在環(huán)保涂料、高耐候涂料、自清潔涂料等領(lǐng)域都取得了很大的進展。經(jīng)過我們的努力，已經(jīng)開發(fā)出了一系列新型環(huán)保涂料，并取得了實際應(yīng)用效果。另外，公司還推出了一些具有專利的自主創(chuàng)新產(chǎn)品，如柔性防護涂料、橡膠抗裂涂料等，實現(xiàn)了對市場的全面覆蓋。

四、研發(fā)團隊日趨成熟

涂料公司研發(fā)團隊的整體素質(zhì)和能力都有了充分的提升。我們將技術(shù)創(chuàng)新作為公司的核心戰(zhàn)略，通過繼續(xù)加強自主創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研合作，不斷提升團隊能力和技術(shù)水平。在這個過程中，員工的積極性和創(chuàng)新意識得到了進一步的激發(fā)，團隊文化也日趨成熟。

五、研發(fā)規(guī)范有保障

涂料公司在本年度還進一步加強了研發(fā)管理，加強了研發(fā)過程中的規(guī)范化。公司建立了一套完善的研發(fā)流程和管理系統(tǒng)，確保所有研究過程都能夠嚴格按照標準化的流程執(zhí)行。

總之，涂料公司在本年度研發(fā)工作中取得了很多重要的成果，打下了扎實的基礎(chǔ)，為明年的研究提供了堅實的保障。我們相信，只有不斷地開拓創(chuàng)新、擁抱變化，才能更好地適應(yīng)市場需要而立于不敗之地。未來，涂料公司研發(fā)團隊將會更加努力創(chuàng)新，為行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

研發(fā)年度工作總結(jié)2500字 篇7

轉(zhuǎn)眼xx-xx年上半年已經(jīng)過去，在這半年里，公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時，技術(shù)質(zhì)量部始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，具體情況如下：

1、為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，市場的變化，技術(shù)質(zhì)量部修改了“***”企業(yè)標準，并通過審核，現(xiàn)已應(yīng)用與新的標簽中。

2、對進廠原輔材料的驗收。在這半年中，技術(shù)質(zhì)量部嚴格按公司新制定的文件執(zhí)行，不合格品堅決予以拒收，合格品仔細檢查其合格率，基本上將各車間常用的輔料損耗控制在扣除數(shù)的范圍內(nèi)。

備案。同時應(yīng)上海銷售商的需求，將“**干紅葡萄酒”和“***干紅葡萄酒”的條形碼相關(guān)信息輸入到“GDS”中，以適應(yīng)當?shù)氐男枨蟆?/p>

品嘗，新開發(fā)“***等葡萄酒等產(chǎn)品，豐富了市場，滿足了不同消費者的需求。

5、在包裝車間生產(chǎn)期間，技術(shù)質(zhì)量部人員不分節(jié)假日輪流長期堅守灌裝現(xiàn)常在工作現(xiàn)場，質(zhì)檢人員仔細查看各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，杜絕一切細菌進入的可能性，并隨時檢查原輔料的使用情況，發(fā)現(xiàn)不合格或不安全隱患時及時加以解決。

***干紅、***葡萄酒及時進行檢測，為車間的生產(chǎn)提供了方便。同時，檢驗人員對生產(chǎn)的每一批酒都及時地做全項分析，為生產(chǎn)提供了可靠保障，并每天對灌裝酒及其它環(huán)節(jié)做微生物檢驗。

化驗數(shù)據(jù)準確無誤，本部門制定了相應(yīng)的自校規(guī)程，并對現(xiàn)有的儀器、器皿進行自校。

提出、落實，確保成品酒出廠率達到100%。

9、技術(shù)質(zhì)量部在工作中積極響應(yīng)總公司的要求，為了便于“質(zhì)量一體化”的順利實施，本部對其進行了認真的學(xué)習(xí)，并就其相關(guān)文件進行討論，為今后的工作打下了良好的基矗

為了豐富員工的生活，總公司舉辦了“籃球比賽”和“拔河比賽”，本部門積極響應(yīng)，為公司爭取了好的成績。

為降低生產(chǎn)成本，節(jié)約資金，本部門制訂了“原輔材料定額損耗指標”和“物料損耗管理辦法”，指導(dǎo)了今后的工作生產(chǎn)。

技術(shù)質(zhì)量部人雖然目前取得了一些成績，但同時也存在一些不足之處。應(yīng)此，在下半年的工作中，質(zhì)量部還應(yīng)克服缺點，發(fā)揮優(yōu)點，使自己的工作再上一個臺階。

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