2024主管會計工作總結(jié)

依據(jù)公司的統(tǒng)一布署，有方案、合理的支配使用資金，做到合理調(diào)配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付；保證項目投標所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù)，準時跟進，主動催要。

三、協(xié)作、關(guān)心其他部門的工作

去年在公司辦公室人員空缺的狀況下，主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，協(xié)作相關(guān)部門完成項目投標工作。

四、提高部門的綜合業(yè)務(wù)力氣

為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)力氣，我們在工作之余，支配學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，稅務(wù)制度，大家相相互互溝通，取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)力氣。

五、存在問題及應(yīng)對方法

1、財務(wù)人員財務(wù)學(xué)問、稅務(wù)學(xué)問有待提高。 針對專業(yè)學(xué)問方面應(yīng)加強培訓(xùn)：包括稅務(wù)學(xué)問、銀行學(xué)問、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員相互溝通的技巧并支配特地時間進行內(nèi)部學(xué)習(xí)、爭辯。進行部門建設(shè)，將財務(wù)人員培育成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，增加獨立解決問題的力氣。

2、制度管理方面，加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務(wù)人員素養(yǎng)訓(xùn)練、職業(yè)道德訓(xùn)練。

20xx年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，在各部門的協(xié)作下，取得了較好的成果。20xx年度，財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特殊的努力和敬業(yè)。 雖然我們做了很多工作，但是，20xx年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將連續(xù)努力，以務(wù)實、主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，主動進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的進展再創(chuàng)輝煌！

主管會計工作總結(jié) 篇2

農(nóng)村信用社會計主管年終總結(jié)

ⅩⅩ年以來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，拓山信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)為目標，以夯實會計基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險、提高服務(wù)水平為目的，以強化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。截止12月末各項存款余額萬元，較年初增加187萬元；其中代辦存款926萬元，門市存款1767萬元；各項貸款余額萬元，較年初增加3692萬元；實現(xiàn)各項收入1723萬元，其中利息收入218萬元，手續(xù)費收入12萬元，代理各種中間業(yè)務(wù)收入42萬元。半年來累計辦理業(yè)務(wù)5萬余筆，主管授權(quán)4584筆，現(xiàn)金收入2億6799 萬元，現(xiàn)金付出2億6831萬元，其中上解現(xiàn)金45次3989萬元，其中殘破幣255把49萬元，下解現(xiàn)金7次464萬元；代理發(fā)放教師、黨政工資及各類農(nóng)民補貼等22次5770戶；信貸專柜累計發(fā)放貸款1493筆1億1133萬元，收回貸款1708 筆8010萬元；累計辦理大、小額支付業(yè)務(wù)78筆984萬元；存款賬戶達到戶，較年初增加5170戶，其中發(fā)放信通卡238張；裝訂傳票745本；裝訂入檔各類檔案942本。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會出工作達到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作：

一、夯實會計基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險 我社高度重視聯(lián)社開展的“會計工作規(guī)范操作百日競賽”活動，成立了由主任任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一、

三、五學(xué)習(xí)日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對活動實施方案進行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移、下移，預(yù)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高，在本次活動中取得了第五名的成績。

二、加強學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練，提高內(nèi)勤人員綜合水平

隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。

我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計劃。學(xué)習(xí)主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標標準為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí)，定期測試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績效工資考核。

我社員工還分批參加了聯(lián)社組織的新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)模擬演練單位。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢，堅持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序，為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。篇2：基層信用社會計主管工作總結(jié)

魏邱信用社會計主管工作總結(jié)

一年來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)為目標，以夯實會計基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險、提高服務(wù)水平為目的，以強化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會計工作達到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作：

一、夯實會計基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險

我社制定了一、三、五學(xué)習(xí)日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對崗位操作流程進行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移、下移，預(yù)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高。二、加強學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練，提高內(nèi)勤人員綜合水平 隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。 我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計劃。學(xué)習(xí)主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標標準為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí)，定期測試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績效工資考核。

三、開好班前會，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力

為更好的執(zhí)行班前會制度，我們堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況，及時指出各柜員日常操作中存在的問題，表揚工作中好的做法，傳達聯(lián)社文件精神等。同時創(chuàng)新班前會模式，每周五由大學(xué)生員工輪流主持，談各自對工作的認識心得等。通過召開班前會，增強了員工的主人翁意識，凝聚了人心，統(tǒng)一了認識，提高了制度執(zhí)行力。

四、積極配合開展員工思想教育活動，提高服務(wù)質(zhì)量。 加強員工素質(zhì)建設(shè)，樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作，樹立風(fēng)險意識。進一步做好耐心細致的思想工作，防止簡單粗暴，激化矛盾，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，把強化柜臺服務(wù)作為重點，不斷強化全員的服務(wù)意識，提升服務(wù)理念，以全新的精神面貌，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。

五、定期開展安全教育，做好“五防一保”工作

每月組織職工定期進行安全保衛(wèi)知識學(xué)習(xí)，加大對案件的分析預(yù)警，并定期堅持進行安全保衛(wèi)檢查，對安防設(shè)施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及處理。健全內(nèi)部監(jiān)督機制，掌握職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)違章、違紀、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開展了消防演練等活動，豐富職工的安全知識。

在日常工作中我們認真執(zhí)行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗，認真檢查相關(guān)安全項目并據(jù)實記錄，監(jiān)督箱包交接，及時登記相關(guān)登記簿。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責(zé)任和壓力，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責(zé)！

一年來，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，我社各項工作都取得了較大發(fā)展，但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難。

一是由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟主要以農(nóng)業(yè)為主，客戶對短信通業(yè)務(wù)的需求很少，我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。

二是個別員工業(yè)務(wù)水平不高，基礎(chǔ)知識掌握不牢，遇事有畏難發(fā)愁情況，一定程度上影響了辦事效率。

結(jié)合我社工作的特點及存在的問題，在ⅩⅩ年的工作中我們將做好以下工作：一、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項重要工作來抓好、抓實。將學(xué)習(xí)、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤，進一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、練技能的積極性。重點做好新進員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能水平。

二、加大宣傳力度，進一步提高信用社的社會影響力，開展規(guī)范化文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量，健全對外服務(wù)的功能，嚴格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序、時間和辦事規(guī)程，努力提高辦事時速和辦事效率。 三、加大對新業(yè)務(wù)的宣傳力度，促進新業(yè)務(wù)的新發(fā)展。 四、扎實執(zhí)行班前會制度，創(chuàng)新班前會模式，不斷提高內(nèi)部管理水平。

五、扎實執(zhí)行“安全值班員”制度，充分發(fā)揮安全值班員的作用，定期開展安全教育，牢固樹立“安全是天”的理念，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展提供堅實保障！

魏邱信用社

ⅩⅩ年1月1日篇3：信用社會計主管工作述職報告 信用社會計工作述職報告

在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費用管理，努力現(xiàn)實全社財務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時并積極做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有關(guān)測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就本年度主要工作述下：

一、強內(nèi)控，抓管理

根據(jù)年初工作意見，本社進行強內(nèi)控，抓管理，首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范實施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法，安排具體工作，崗位職責(zé)及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)制度規(guī)定，對內(nèi)部管理制定了詳細的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ)；為提高營業(yè)環(huán)境及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況，其次、搞好內(nèi)部檢查，一是本社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進行內(nèi)查外核，二是與保衛(wèi)部配合搞好檢查，采取抽查、夜間查的方法，重點對本社的庫款、憑證及安全方面進行一次檢查。

1、開展達標規(guī)范活動。為了提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)

素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強日常管理和安全保衛(wèi)，制定出臺了湟中聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案”，組織開展達標規(guī)范活動。本次活動計劃從3月21日起至10月30日止，活動范圍共分會計基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中健康發(fā)展。

2、加強會計檢查輔導(dǎo)工作。一是強化了會計檢查輔導(dǎo)工作，搞好了對全社

內(nèi)勤人員的管理與考核。本年度對全轄營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo)，檢查情況看，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù)，庫款核對相符，無重大責(zé)任事故，但也存在不少問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進行了嚴格處罰，做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核。搞好對各社營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點今年的會出工作質(zhì)量和各營業(yè)網(wǎng)點的庫存限額考核工作。本次輔導(dǎo)檢查根據(jù)青海省會出輔導(dǎo)檢查實施方案的有關(guān)內(nèi)容進行，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀和超庫存限額問題，針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各社進行了不同程度的處罰。

3、強化對會計主管的管理和監(jiān)督。為加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。如：財務(wù)管理實施、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結(jié)算管理辦法、會計擋案管理辦法等，聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對委派會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正或者通報批評，促進各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的落實。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責(zé)任心增強，會計職能作用發(fā)揮明顯，對在開展內(nèi)部管理綜合檢查時，信用社會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。

4、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按人行安排，7月份進行人民幣的宣傳，各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，達到預(yù)期目的。二是按央行反洗錢局安排，對2011年至今的現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金進行了檢查。

二、加強學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量

為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自已思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機構(gòu)提高會計服務(wù)。同時，分支機構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計的素質(zhì)要求也提高，這就要求對具備會計專業(yè)資格、會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、責(zé)任心強的一大批專業(yè)人員更新知識，全面提升自身綜合素質(zhì)，進而有效地推進高素質(zhì)的會計隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村信用社會計管理水平。一是實行會計例會制度。于每月、季組織召開會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的文件及制度規(guī)定了學(xué)習(xí)，是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理辦法進行了專題學(xué)習(xí)和討論，二是對委派會計工作進行專題匯報，三是會議布置近期工作，進一步明了思想，統(tǒng)一認識，為做好各項制度的落實，打下了良好的基礎(chǔ)。

二是搞好知識宣講工作。根據(jù)聯(lián)社知識講座安排，搞好了對各社、知識宣講，本年度學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會計結(jié)算、儲蓄、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識，進一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強制度力度的自覺性和責(zé)任感。

三、加強經(jīng)營核算，提高經(jīng)營效益

1、搞好財務(wù)指標的測算工作。椐據(jù)ⅩⅩ年財務(wù)指標計劃，本度度對經(jīng)營狀況進行了詳細測算，并擬定了ⅩⅩ年度經(jīng)營目標責(zé)任制考核辦法及ⅩⅩ年度各項經(jīng)營目標計劃。為實現(xiàn)我社今年盈余打下了良好基礎(chǔ)。

2、加強財務(wù)核算，規(guī)范財務(wù)收支。根椐財務(wù)管理辦法的配比核算原則，在本年度制定了計算貸款應(yīng)收利息實施，實行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的辦法。學(xué)習(xí)領(lǐng)會，布置計算今年1-11月份各項貸款計算應(yīng)收利息，并納入當(dāng)期損益核算。

四、加強財紀紀律，規(guī)范財務(wù)管理

會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充發(fā)發(fā)揮，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關(guān)，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。加強了費用管理嚴格把關(guān)，無不合規(guī)定列支費用單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務(wù)正常費用的開支，公用費用支出也有了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。1-11月份信用社均能夠嚴格以收定支比例管理費用，無一超列費用，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎(chǔ)。到11月費用總量控制在計劃以內(nèi)。

五、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展

為一面提速ⅩⅩ年全社經(jīng)營目標，進一步提高經(jīng)營機制，努力提高經(jīng)營效益。一是從年初開始對今年的財務(wù)指標進行詳細測算，為今年全社各項經(jīng)營目標計劃準備。二是按月、季搞好了財務(wù)收支活動分析。三是加強對非盈利性資金管理。按照聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法，對營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點的庫存、備用金進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。從而使經(jīng)營狀況大有好轉(zhuǎn)。出現(xiàn)了“兩確?！?、“兩轉(zhuǎn)變”的喜人局面?！皟纱_?！奔窗踩?jīng)營無事故，全社無違規(guī)違紀發(fā)生?！皟赊D(zhuǎn)變”即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變，經(jīng)營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。

綜觀本年度工作，按照聯(lián)社會計委派工作的要求，較好地履行了崗位職責(zé)，有效地解決了會出人員的崗位職責(zé)，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使全轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不好，以身作則，率先垂范的意識還不強，存有辦事效果不高、工作措施不到位等。二是在落實制度上不認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不到位。三是會出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高，學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中加以改進，按照聯(lián)社要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責(zé)，扎實工作，努力完成聯(lián)社交辦的各項工作任務(wù)。以上個人工作述職，如有不妥當(dāng)之處，懇請辦聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給予批評，并加以監(jiān)督。

主管會計工作總結(jié) 篇3

在建筑項目中，會計主管起著至關(guān)重要的作用。他們負責(zé)監(jiān)督和管理項目的財務(wù)流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和透明度。同時，他們也需要與項目經(jīng)理和其他相關(guān)部門密切合作，提供財務(wù)建議和支持。在這篇文章中，我們將詳細介紹建筑主管會計的工作內(nèi)容，以及他們的責(zé)任和職責(zé)。

建筑主管會計需要負責(zé)監(jiān)督和管理項目的整體財務(wù)流程。他們需要與其他部門合作，收集和組織項目所需的財務(wù)數(shù)據(jù)。然后，他們需要進行適當(dāng)?shù)姆诸惡陀涗洠源_保數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性。他們還需要進行財務(wù)分析，以評估項目的財務(wù)狀況和趨勢。這些分析結(jié)果將為項目的決策提供有力的支持。

建筑主管會計還需要與項目經(jīng)理合作，為項目的決策提供有關(guān)財務(wù)方面的建議。他們需要根據(jù)財務(wù)分析的結(jié)果，為項目經(jīng)理提供關(guān)于成本控制、預(yù)算分配和資源管理的建議。在決策制定過程中，他們還需要提供潛在風(fēng)險和機會的評估，以便項目經(jīng)理能夠做出明智的決策。

建筑主管會計還需要與供應(yīng)商和承包商密切合作，確保項目的財務(wù)交易得到適當(dāng)?shù)挠涗浐蛯徲嫛Ｋ麄冃枰鶕?jù)合同要求，跟蹤付款和收款情況，并及時處理任何財務(wù)糾紛。同時，他們還需要與審計和稅務(wù)部門合作，確保項目的財務(wù)數(shù)據(jù)符合法規(guī)和政策要求。

另外，建筑主管會計還需要監(jiān)督和管理會計團隊的日常工作。他們需要向團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保他們具備必要的財務(wù)知識和技能。他們還需要評估團隊成員的績效，并確保團隊的工作按時完成和符合標準。

建筑主管會計還需要與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者進行有效的溝通和協(xié)作。他們需要向高層管理層報告項目的財務(wù)狀況和趨勢，以便他們能夠做出正確的戰(zhàn)略和決策。同時，他們還需要與外部審計師、律師和顧問合作，處理任何涉及財務(wù)方面的問題。

小編認為，建筑主管會計在建筑項目中扮演著重要的角色。他們需要監(jiān)督和管理項目的財務(wù)流程，為項目經(jīng)理提供財務(wù)建議和支持。他們還需要與其他部門和利益相關(guān)者密切合作，確保項目的財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性。通過他們的努力和專業(yè)知識，他們能夠幫助項目取得成功，實現(xiàn)預(yù)算和時間的目標。

主管會計工作總結(jié) 篇4

作為一名建筑主管會計，我在過去的一年里，積極投入工作，深入了解行業(yè)知識，并努力提高自己的專業(yè)能力。在這篇文章中，我將詳細總結(jié)我在工作中所做的工作，并談?wù)勔恍┦斋@和經(jīng)驗。

在工作起步階段，我主要負責(zé)項目預(yù)算的編制和成本管理。通過充分了解項目需求和預(yù)算要求，我能夠準確地編制出詳細的預(yù)算表。我和項目經(jīng)理及團隊成員密切合作，確保預(yù)算的準確性和合理性。在項目實施過程中，我負責(zé)跟蹤和控制成本，及時對超支進行分析和調(diào)整，以確保項目的正常進行并實現(xiàn)盈利。通過深入分析成本結(jié)構(gòu)和項目周期，我能夠提供關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和建議，幫助公司在市場競爭中取得優(yōu)勢。

我在不斷學(xué)習(xí)和實踐中逐漸升華了自己的技能。我利用空余時間參加了一系列關(guān)于建筑會計的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷擴充自己的知識和技能。我熟練掌握了常用的會計軟件和建筑行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，可以高效地處理復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)和報表。通過不斷實踐，我也對建筑行業(yè)的稅務(wù)規(guī)定和財務(wù)管理有了更深入的理解。這使我能夠更好地應(yīng)對各種會計問題和挑戰(zhàn)，提高效率和準確性。

我在項目團隊中充當(dāng)了協(xié)調(diào)者的角色。在每個項目中，我主動與項目經(jīng)理和其他相關(guān)部門進行有效溝通和協(xié)調(diào)，確保項目進展順利。我組織了定期會議，及時了解項目的最新動態(tài)，并及時匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。通過協(xié)作和團隊合作，我能夠快速解決問題和調(diào)整方案，使項目在預(yù)算范圍內(nèi)保持穩(wěn)定和進展。

我也意識到了自我發(fā)展的重要性。我積極參加行業(yè)會議和研討會，與同行交流經(jīng)驗和思想。我也參與了建筑項目的評審和驗收過程，了解項目管理的最佳實踐。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也幫助公司更好地規(guī)劃和實施項目。

小編認為，作為一名建筑主管會計，我在過去的一年里取得了一些顯著的成果。通過項目預(yù)算和成本管理，我確保了公司的利潤最大化。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我提高了自己的專業(yè)能力。通過協(xié)調(diào)和團隊合作，我保持了良好的工作關(guān)系，并順利推進項目。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持專業(yè)的態(tài)度和積極的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展盡一份力量。

主管會計工作總結(jié) 篇5

作為建筑項目的主管會計師，我在過去的一年中積累了豐富的項目管理和會計經(jīng)驗。在這篇文章中，我將詳細介紹我在工作中所面臨的挑戰(zhàn)以及我所采取的解決方案。同時，我還將分享我在項目財務(wù)管理方面的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。

作為一個建筑項目的主管會計師，我承擔(dān)著維護項目財務(wù)健康的責(zé)任。在這個過程中，我面臨了幾個主要的挑戰(zhàn)。首先是準確記錄和跟蹤項目的成本。建筑項目具有復(fù)雜的成本結(jié)構(gòu)，包括人力資源、材料采購、設(shè)備租賃等多個方面。為了確保準確性，我制定了一套詳細的成本記錄和跟蹤系統(tǒng)，并定期進行核對和調(diào)整。

第二個挑戰(zhàn)是項目預(yù)算的管理。建筑項目往往涵蓋了多個階段，每個階段都有自己的預(yù)算限制。為了確保項目能夠按時完成并控制預(yù)算，我與項目經(jīng)理密切合作，制定了詳細的預(yù)算計劃，并與團隊成員進行了定期溝通。通過及時調(diào)整預(yù)算，并監(jiān)控項目的實際支出與預(yù)算的差異，我成功地控制了項目的成本。

我還面臨了許多與報告和審計相關(guān)的挑戰(zhàn)。作為主管會計師，我需要準備和提交各種財務(wù)報告和賬目記錄，并確保它們符合財務(wù)準則和相關(guān)法規(guī)的要求。我通過與審計師和財務(wù)團隊密切合作，制定了一套標準化的操作流程，并建立了有效的內(nèi)部控制機制，以確保報告和記錄的準確性和可靠性。

在項目財務(wù)管理方面，我還學(xué)到了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)。溝通和合作是成功的關(guān)鍵。與項目經(jīng)理和其他團隊成員保持密切的聯(lián)系，及時共享信息和問題，并制定解決方案，有助于項目順利進行。有效的時間管理和優(yōu)先級設(shè)置可以提高工作效率。在繁忙的項目中，我學(xué)會了分配時間，并確保關(guān)鍵任務(wù)得到優(yōu)先處理。不斷積累知識和專業(yè)技能是必不可少的。建筑行業(yè)的法規(guī)和會計準則都在不斷變化，作為主管會計師，我需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和變化。

在總結(jié)中，作為建筑主管會計師，我面臨了許多挑戰(zhàn)，但通過合理的解決方案和經(jīng)驗總結(jié)，我成功地完成了我的工作任務(wù)。通過做好成本記錄和控制、預(yù)算管理、報告和審計等方面的工作，我為項目的成功和公司的利益做出了貢獻。在未來，我將繼續(xù)努力，提高自己的技能和知識，以更好地履行我的職責(zé)。

主管會計工作總結(jié) 篇6

一、

作為建筑主管會計，我的工作是確保建筑公司的財務(wù)運作順暢，準確記錄和報告財務(wù)信息。在過去的一年里，我致力于完善內(nèi)部財務(wù)控制和提高財務(wù)報告的準確性。本文將總結(jié)我在這些方面所做的努力和取得的成果。

二、內(nèi)部財務(wù)控制

1. 提高流程效率

我與團隊共同合作，重新評估了所有財務(wù)流程，并采取了一系列措施來提高效率。我們實施了電子化記賬系統(tǒng)，大大減少了人工操作和紙質(zhì)文檔的使用，提高了工作效率和準確性。我們還重新設(shè)計了財務(wù)審核流程，減少了重復(fù)工作和錯誤。

2. 優(yōu)化內(nèi)部審計

為了確保內(nèi)部控制的有效性，我們加強了內(nèi)部審計工作。我與財務(wù)團隊緊密合作，定期進行內(nèi)部審計，檢查財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性。通過這一步驟，我們發(fā)現(xiàn)并糾正了一些內(nèi)部控制的不足之處，并提出了改進建議。

3. 強化風(fēng)險管理

作為建筑公司的負責(zé)人，我始終將風(fēng)險管理放在首位。我與業(yè)務(wù)團隊合作，制定了一套風(fēng)險管理計劃，并確保財務(wù)團隊的積極參與。我們識別和評估了各種潛在風(fēng)險，并采取了相應(yīng)的措施來減少和管理這些風(fēng)險。

三、財務(wù)報告準確性

1. 強調(diào)財務(wù)透明度

我鼓勵財務(wù)團隊遵守最高的財務(wù)準則和規(guī)定，以確保財務(wù)報告的準確性和透明度。我確保所有財務(wù)數(shù)據(jù)都符合會計準則和公司內(nèi)部要求。財務(wù)團隊的工作得到了認真的審查和核實，以確保報告的準確性。

2. 提高報表分析

我著重加強了財務(wù)報表的分析工作。我與財務(wù)團隊進行深入的討論，理解財務(wù)指標的含義，并提供關(guān)于報表結(jié)果的解讀和建議。這樣能夠幫助管理層做出更明智的決策，并可追蹤和評估公司的財務(wù)表現(xiàn)。

3. 優(yōu)化預(yù)算控制

為了更好地管理公司的經(jīng)濟活動，我改進了預(yù)算控制和管理。我與業(yè)務(wù)團隊合作，制定了年度預(yù)算，并定期對實際花費與預(yù)算進行對比分析。通過這項工作，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正偏離預(yù)算的情況，以保持財務(wù)穩(wěn)定。

四、

通過在內(nèi)部財務(wù)控制和財務(wù)報告準確性方面的努力，我在建筑主管會計的職位上取得了可喜的成果。公司的財務(wù)流程更加高效，內(nèi)部控制更加牢固，財務(wù)報告更準確透明。這些改進有助于提升公司的整體運營效能，并為未來的發(fā)展奠定了堅實的財務(wù)基礎(chǔ)。作為建筑主管會計，我將繼續(xù)努力工作，并尋找更多的改進機會，以持續(xù)改善公司的財務(wù)管理工作。

主管會計工作總結(jié) 篇7

我深深的知道：“個人銀行存款賬戶是老百姓的“錢袋子“，現(xiàn)金存取和轉(zhuǎn)賬結(jié)算是否安全，關(guān)乎國計民生”，因此，我在會計工作中時刻注重存量個人賬戶身份信息真實核查。

(一)對重點核查對象進行了核實

主要針對XX年6月30日(含)以前開立且尚未通過聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)(以下簡稱聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng))核查，或未向公安等身份證件發(fā)證部門核實，或未經(jīng)第二代居民身份證閱讀機具鑒別的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息;同時在XX年6月30日以后開立，且開戶證明文件為非居民身份證的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息的重點核實。完成了對個人人民幣銀行存款賬戶包括目前尚未銷戶的個人人民幣銀行結(jié)算賬戶、個人人民幣活期儲蓄賬戶、個人人民幣定期存款賬戶、個人人民幣通知存款賬戶等各類人民幣銀行賬戶的核實。

(二)抓結(jié)算賬戶清理工作

積極配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作，在銀行人員非常緊張的情況下，及時錄入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報人行核準。到6月底止，共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準或報備的220戶，其中基本賬戶150戶，專用賬戶20戶，臨時賬戶3戶，30戶一般賬戶。并按時填報《人民幣單位銀行結(jié)算賬戶客戶信息采集、錄入進度報告表》。對未經(jīng)人行核準或報備的120戶仍在使用的賬戶采取了定的措施，其中60戶在系統(tǒng)中執(zhí)行“封存”。

(三)信息的及時登記與更新

在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時，及時在行內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中登記核實結(jié)果、疑義身份信息種類、無法核實原因等。對于核實過程中存款人開戶證明文件、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更的，及時更新行內(nèi)系統(tǒng)記錄的信息。按照《個人人民幣銀行存款賬戶申報接口格式》規(guī)范進行工作，核實工作結(jié)束后，又重新開展了個人人民幣銀行存款賬戶信息向人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的報備工作。

(四)依法處理相關(guān)賬戶

遇到未提交有效身份證件原件進行核實的處理，對在銀行通告時間結(jié)束后仍未提交有效身份證件原件進行核實的存款人，根據(jù)其風(fēng)險管理要求，關(guān)于身份不明及身份證件過期的存款人，依據(jù)《中華人民共和國反洗錢法》第十六條第五款及《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》第十九條第三款的規(guī)定，中止為其提供服務(wù)。依法采取處理措施，妥善保存了相應(yīng)的賬戶處理、記錄和資料。同時，按照賬戶管理及反洗錢等相關(guān)法規(guī)制度的要求，歸檔保存存款人開立賬戶的所有賬戶資料、身份資料和賬戶交易信息。

在過去的工作中，雖然取得了一定的成績，但還不夠扎實，應(yīng)該多認真研究和學(xué)習(xí)，在以后的工作中，加強其他方面的學(xué)習(xí)，拓展知識面，了解更多銀行業(yè)的情況，特別是對其它銀行的會計業(yè)，多做撐握，今后我將繼續(xù)以爭先進位為目標，不斷提高履職能力，努力開創(chuàng)工作新局面。

主管會計工作總結(jié) 篇8

回憶一年的工作，我們的公司閱歷了一個不平穩(wěn)的一年。作為財務(wù)部的一名主管，我明白自己的工作的重要性。我明白公司財務(wù)方面的工作做的不好，有我的的責(zé)任，我是第一責(zé)任人?？赡芪覜]有帶著好全部的員工去協(xié)調(diào)好全部的工作，沒有盡到一個主管該做的責(zé)任。在接下來的一年里，我堅信我會盡我的努力去管好我的部門，理好財，將效勞企業(yè)與我們好好聯(lián)結(jié)起來，強化管理，完成的價值。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、過去的一年中，財務(wù)部仔細的完成了總經(jīng)辦交辦的'各項事宜

比方融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻無視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務(wù)能完成，但總體上未能按時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的選擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

二、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了很多困難

通過主動參與銀行、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料，探究稅收稽核的重點等，順當(dāng)通過了20xx年增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

三、分公司財務(wù)工作

分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析掌握，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行，分公司財務(wù)人員也能主動協(xié)作財務(wù)工作，但在分公司的掌握上沒有實地進行過內(nèi)審，下一步的工作中將布置定期到分公司進行全面賬務(wù)檢查。

四、協(xié)作其他部門完成工作

在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部X、進行溝通，銷售部門都完全協(xié)作做好當(dāng)中存在的問題，財務(wù)也完全協(xié)作了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的，使兩部門之前的連接越來越緊密。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上顯現(xiàn)了好幾次嚴峻錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在XX的仔細學(xué)習(xí)下，使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清楚、明確，各往來業(yè)務(wù)，本錢費用均能精確核算，但在今后的實際工作中還有待強化財務(wù)部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。

五、財務(wù)部主要現(xiàn)狀

1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗缺乏、業(yè)務(wù)不夠嫻熟，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務(wù)煩多，這無疑是對強化全面財務(wù)管理工作的弊端。

2、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不把握。

3、專業(yè)勝任力不強。

4、但能主動協(xié)作處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項。

5、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大。

6、未按時進行財務(wù)核算，不能按時提供公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議，未深化開展公司財務(wù)的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端。

7、公司財務(wù)管理的首位是強化對公司資產(chǎn)的管理，特別是流淌性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理，沒有特地的制度進行約束，形成了一種任意性的做法，但商品車輛財務(wù)部門指定由XX全面進行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完好性、完好性，另外公司應(yīng)指定特地人員對公司的商品車負責(zé)。

8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

回憶過去一年，財務(wù)部略表看法，公司未明確詳細銷售政策，使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定，從肯定程度上不行進行掌握，影響了公司的盈利水平，公司信息化建設(shè)不夠，也就不能更好的效勞于消費者及更好地到達消費者需求、希望，在肯定程度上影響了公司銷售，公司業(yè)務(wù)宣傳不夠，在肯定程度上影響了公司銷售，公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利力量，對員工的影響力不夠，學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、主動向上的氣氛，影響了銷售及盈利力量。

思路確定出路，行動確定結(jié)果。今后財務(wù)部開展工作的思路是：以進展的理念進行工作，依據(jù)公司的詳細情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位改變，不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來順應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作。

主管會計工作總結(jié) 篇9

在建筑行業(yè)中，建筑主管會計承擔(dān)著重要的角色和責(zé)任。他們負責(zé)監(jiān)督和管理建筑項目的財務(wù)活動，確保項目得到有效控制和監(jiān)督。在這篇文章中，我們將詳細介紹建筑主管會計的工作，并總結(jié)他們的職責(zé)和重要性。

建筑主管會計需要監(jiān)督和管理建筑項目的財務(wù)活動。這包括編制財務(wù)報表、進行成本核算、預(yù)算管理和現(xiàn)金流管理等任務(wù)。他們需要確保項目在財務(wù)方面的正常運行，并及時向管理層提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)和報表。

建筑主管會計需要監(jiān)督和管理項目的成本控制。他們需要確保項目的成本在預(yù)算范圍內(nèi)，并及時識別和解決成本超支的問題。他們還需要分析項目的成本變動原因，并提出改善措施以提高項目的經(jīng)濟效益。

建筑主管會計還需要管理項目的資金流動和資金管理。他們需要預(yù)測項目的資金需求，并確保項目的資金供應(yīng)和使用都能按時和順利進行。他們還需要與銀行和其他金融機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，以獲取項目所需的融資和貸款。

建筑主管會計還需要協(xié)調(diào)項目的稅務(wù)事務(wù)。他們需要及時了解和遵守稅法法規(guī)，并確保項目的稅務(wù)報告和申報工作都按時和準確地完成。他們還需要與稅務(wù)部門保持密切聯(lián)系，處理項目的稅務(wù)問題和糾紛。

建筑主管會計需要與項目團隊密切合作。他們需要與項目經(jīng)理、工程師和供應(yīng)商等各方保持良好的溝通和合作關(guān)系。他們需要了解項目的需求和進展，并根據(jù)項目的需要提供財務(wù)支持和建議。

小編認為，建筑主管會計在建筑項目中扮演著至關(guān)重要的角色。他們需要具備財務(wù)管理和會計知識，能夠有效地控制和管理項目的財務(wù)活動。他們的財務(wù)報表和分析能力是項目決策的重要依據(jù)。建筑主管會計還需要具備團隊合作和溝通能力，能夠與項目團隊有效協(xié)作。他們的工作對于項目的順利進行和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)具有重要意義。

在未來，隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展和變革，建筑主管會計的工作將變得更加復(fù)雜和重要。他們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以適應(yīng)新的財務(wù)管理和會計規(guī)范。通過不斷提高自身能力和專業(yè)水平，建筑主管會計將能夠更好地服務(wù)于建筑行業(yè)，為項目的成功和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

主管會計工作總結(jié) 篇10

回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、財務(wù)核算與管理工作

作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

二、費用成本方面的管理

在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

三、會計基礎(chǔ)工作

按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。明年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。財務(wù)會計主管年終工作總結(jié)6時間飛逝，20xx年已經(jīng)和我們揮手告別了?；仡?0xx年，財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，加強預(yù)算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作?，F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：

一、認真做好部門日?；A(chǔ)管理工作。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí)，及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。

2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認真編制公司財務(wù)收支情況表。

3、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算（計劃）執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。

5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。

3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。

相信《2024主管會計工作總結(jié)》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié)，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了主管會計工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！