關于學校工會全年工作總結

最珍貴的是今天，最容易失掉的也是今天，時光飛逝。我們馬上將迎接新的任務，此時我們需要進行工作總結了，總結是對某個階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種材料，你平常有寫工作總結的習慣嗎？或許"關于學校工會全年工作總結"是你正在尋找的內(nèi)容，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

關于學校工會全年工作總結 篇1

學校工會是維護教師合法權益、代表教師利益的事業(yè)組織。今天本站小編給大家為您整理了學校工會年度工作總結，希望對大家有所幫助。

半年來，工會在學校黨總支的正確領導下，努力進取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務?；仡櫚肽旯ぷ鳎饕隽艘韵聨准拢?/p>

組織了女教職工查體。通過給女教職工查體，體現(xiàn)出學校領導對女教職工的關心和愛護。檢查中，也查出了一些平時不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時的醫(yī)治。

為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查。這了做好這次準備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時間，加班加點，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，詢問有關情況，認真搞好調(diào)查。由于準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評。

針對學校搞的調(diào)研活動，工會積極行動，督促學校各部門對調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決。在這項工作中，工會發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能，促進了學校工作的健康發(fā)展。

為做好學校計劃生育工作，在微機上建立了學校計劃生育檔案。隨著信息工作的不斷深入，對學校計劃生育工作提出了新的要求，我們及時組織人員，把計劃生育檔案輸入微機，使計劃生育工作納入微機管理，實現(xiàn)信息化。

組織全體教工代表，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中，發(fā)揮了積極作用，通過召開全體教工代表會議，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開，形式民主，評選結果得到廣大教職工的認可，充分表現(xiàn)出他們對學校工作的支持和信任。

對學校商店、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進行了一次普查。使學校對她們的情況做到心中有數(shù)，有利于計劃生活工作的開展。

召開了住校退休教職工座談會。會上，學校主要領導向他們通報了近幾年學校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學校發(fā)展獻計獻策，體現(xiàn)出他們關心學校發(fā)展的高度的責任感，他們心系學校，發(fā)揮余熱的精神值得學校的每位教職工學習。

xx年上半年，學校工會深入學習貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作，以市教育工會20xx年工作要點為指導，結合學校實際，辦人民滿意教育，構建和諧校園，不斷推進工會自身建設，努力增強學校工會的工作活力。

1.加強教師隊伍建設，配合學校做好教學工作。

學校工會引導教師參加“爭創(chuàng)學習型組織，爭做創(chuàng)新型人才，樹立新時期教職工形象”活動，鼓勵教師成為終身學習的先行者。繼續(xù)會同行政開展“育人為本，熱愛學生”的主題教育活動，開展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風家庭”評比表彰活動。

主動配合學校行政，引導教師轉變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學評優(yōu)課、教學觀摩課、教學研究課等教科研活動，今年上半年，工會配合教導處、教科室開展“活力課堂”賽課活動，有46位老師參加了語文、數(shù)學、外語、術課等賽課比賽，通過教學比武，促進教師不斷學習新的只是，努力掌握廣博厚實的業(yè)務知識和現(xiàn)代化教育教學手段。

2.發(fā)揮民主監(jiān)督作用，落實教職工民主權利

以教代會為主要形式的民主監(jiān)督，民主評議領導干部工作，是加強學校民主政治建設的重要內(nèi)容，廣大教職工對領導干部是最有力的評議者。xx年一月，學校召開八屆五次次教代會，由學校行政人員逐一述職，講自己一學期來的工作實績與不足，讓教代會代表進行無記名投票，進行客觀、公正的評議，讓學校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會將測評情況如實向?qū)W校支部和校長室匯報，并在一定范圍內(nèi)公開測評情況。通過民主測評干部，增強了工作的透明度，有利于干部的自身建設，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用，幾年來，學校工作成績喜人，連續(xù)多年被市局評為學校目標考核工作一等獎。

工會鼓勵教職工為學校的發(fā)展獻計獻策，調(diào)動教職工參政議政的積極性。每次召開教代會，大部分代表都能結合學校實際和切身利益，向教代會提出一些切實可行的提案，如張柏松、金小華等代表提出的有關改善師生伙食等提案，都得到了落實。

學校第八屆教代會任期已滿，為了做好第九屆教代會選舉工作，學校把教代會代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級組，由完小和各年級組民主推選代代表，做到任職條件和名額分配兩公開，從參與推選活動，順利完成了新一屆教代會代表的推選工作。

3.開展多項活動，關心教職工生活，促進教職工身心健康

為慶?！叭恕眿D女節(jié)，學校工會組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青，愉悅了身心。四月份學校工會組織了退離休教師分組去揚州、南京等地旅游。

學校在職或退離休教師患重病或住院治療，學校工會都會在第一時間去探望，帶去組織的關心。葛文虎校長、朱俊華、黃東軍副校長等學校領導曾多次主動上門或去醫(yī)院探望患病的老教師。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災，燒毀了部分家電和現(xiàn)金，學校領導得知消息后，馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟補助，并接給她7千元，使這位老教師解決了燃眉之急。

由于全體教職工的積極參與和熱情支持，學校工會工作取得了優(yōu)異的成績，xx年3月，學校工會又一次獲得市教育工會考核一等獎。我們將以此為起點，繼續(xù)認真做好工會工作，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)點和特長，為構建和諧校園作出不懈的努力。

在上級教育工會的正確領導下，半年來，學校工會認真貫徹和諧校園建設精神，深入學習《工會法》，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設，充分發(fā)揮職能，在促進學校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將上半年工會工作總結如下：

一、加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。

1.我校開展了“講教師禮儀、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和區(qū)教育局制定的“八條禁令”，把教師基本行為教育和師德教育結合在一起，不斷提升教師的整體素質(zhì)。

2.進一步開展以“文明教學我先行”活動，通過活動，進一步展現(xiàn)我校教師新的精神風貌。

3.我校以文明執(zhí)教，教學中，廣大教師積極加入實踐高效課堂教學的活動中，通過半年的努力，我校的教學成績得到了進一步的提升。我校也涌現(xiàn)出一大批教學能手。

二、提高學校民主管理水平

1.我校工會組織履行好維護職能，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強了與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。上半年，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，特別是在學校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩喔倪M。

2.加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。本學期我校工會充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，討論通過學校的各項規(guī)章制度。并通過教代會對我校的先進工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任進行認真評選。

三、把工會建成溫暖的職工之家。

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭，黨政領導參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間，我們就上門慰問教職工2名。給病重的教師送慰問金，送去一份祝福。

四、開展有益身心的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了書法繪畫比賽活動，組織女教工進行慶?！叭恕眿D女節(jié)活動，同時還組織男教工舉行乒乓球比賽活動，豐富教職工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

五、今后的努力

繼續(xù)緊密聯(lián)系上級組織和學校黨政組織，加強理論學習和業(yè)務學習，不斷提高工會的整體工作。

關于學校工會全年工作總結 篇2

做一所精品化特教學校

十二月的濰坊正微寒料峭，而在此舉辦的全省特殊教育學校校長培訓班卻洋溢著溫暖的熱情。自2014年12月8日，我有幸參加了為期十天的特殊教育學校校長培訓，在專家們的高端引領和特教同仁們的激烈討論中，使我對特殊教育的認識有了新的領悟和升華，也更加堅定了我內(nèi)心所執(zhí)著的那份夢想：做一所精品化特教學校！

昌樂聾校建于1986年，為原昌樂特師附屬學校，占據(jù)山東特教學校這一優(yōu)勢，學校在九十年代的發(fā)展中取得了豐碩的成果。然而，隨著時代的發(fā)展，特殊教育學校仿佛如一顆無人問津的石子，被靜臵在一個角落中。近幾年來，普通教育學校建設日新月異，標準化配備達到省級標準。而作為殘疾兒童教育的機構，在面臨場地面積不足、設施配備落后、師資嚴重老化、教材與時代脫節(jié)等諸多問題的情況下，我們特教人應該為殘疾孩子做些什么？2014年《特殊教育三年提升計劃》出臺，蟄伏已久的特教人終于迎來了特殊教育改革與發(fā)展的春天，在充滿期待的心情中，我們將做一所精品化特教學校作為學?，F(xiàn)狀下發(fā)展目標，致力于打造了一所充滿活力、散發(fā)美感、洋溢快樂的精品化特殊教育學校，以此來積蓄發(fā)展動力。在精品化學校創(chuàng)建進程中，我們做了以下努力和探索：

一、實施科學管理，凝聚學校發(fā)展動力

一是精細化的制度管理。學校進一步完善各項規(guī)章制度，形成了精細化的制度管理體系。學校班子以身作則，強化制度的執(zhí)行力和監(jiān)督力，確保每項制度落到實處，使學校制度內(nèi)化于心，外化于行；二是目標化的動態(tài)管理。引導教師建立職業(yè)目標規(guī)劃，層層設定崗位工作目標。建立民主考核機制和多元評價機制，加強對目標達成的考核，形成了能者上、庸者下的動態(tài)用人管理機制；三是和諧化的人文管理。致力于教師職業(yè)幸福感的培養(yǎng)，先后開

展了讀書活動、教師運動會、教師團隊拓展游戲、教師生日會、生命意義大討論等活動，讓教師充分感受到職業(yè)的幸福以及集體的力量，并以幸福的心態(tài)去實施教育，真正實現(xiàn)工作有內(nèi)涵，生活有品質(zhì)，做人有尊重的樸素內(nèi)涵；四是浸染式的文化管理。學校不僅將文化作為一種育人手段，更視為一種管理策略。以文化為抓手，用高尚的文化激勵教師，用團隊文化凝聚人心，在學校文化建設中，自我成長、團隊意識、服務精神等文化氛圍的塑造對教師發(fā)展形成了積極而有價值的影響力，教師在校園文化的感染中，形成了正確的世界觀和價值觀，而教師努力創(chuàng)業(yè)的精神又使校園文化得到了升華，學校管理逐步向教師的自我管理邁進。

二、創(chuàng)建校園文化，彰顯文化教育魅力

學校將文化作為管理及教育的重要載體，努力打造文化育人環(huán)境，學校文化處處彰顯著豐富的教育內(nèi)涵和專業(yè)的教育品質(zhì)。作為一所特殊教育學校，我們結合學生現(xiàn)狀，在學校實施的“全員育人、全程育人、全面育人、全納育人”的四全育人戰(zhàn)略中，開展多元、互動的主題教育： “爭做文明少年”“揚起美德風帆”“樹立節(jié)約意識”等德育主題活動，培養(yǎng)了學生的文明行為和美德修養(yǎng)； “欣賞生命 悅納自我”“追逐夢想 永不言敗”“幸福是棵樹 安全是沃土”等生命主題活動，引導學生珍愛生命，自強不息； “家鄉(xiāng)美—昌樂”、“弘揚傳統(tǒng)文化”“書香潤童年”等文化主題活動，啟迪學生精神，陶冶美好情操；學生制作的十字繡、鉆石畫、布貼畫、絲網(wǎng)花等作品展示，琳瑯滿目，震撼人心，激勵學生展示自我，體驗成功。種種豐富多彩的主題活動形成了學校別具特色的校園文化，在我們學校，每一條走廊都是一道靚麗的育人風景線，每一個版面的內(nèi)容都是教育的縮影，每一副作品的形成都是精雕細琢的過程，每一句話語的凝練都是愛與善的播撒。而班級文化的自主創(chuàng)意更是別具一格，“做最好的自己”“雛鷹展翅”等一個個飽含個性的主題，讓學生臵身于勵志、成長的環(huán)境之中，凸顯了環(huán)境的隱性教

育價值。

三、創(chuàng)新科研工作，打造專業(yè)化陽光團隊

教師是學校發(fā)展的生力軍，2014年，我們學校提出“靜思能群、和諧精進”的團隊引領目標，從關注教師生活品質(zhì)入手，積極打造教師自主、互動式交流平臺，通過完善教科研制度，先后開展了集體大教研、小組研討、推門聽課、教師辯論、活動沙龍、專業(yè)知識競賽等一系列豐富多彩的教研活動，充分調(diào)動教師學習的積極性，激發(fā)、釋放教師自主發(fā)展的正能量。學校還努力為教師創(chuàng)設外出學習、交流提升的平臺，有效地提升了教師專業(yè)水平，促進了學習教科研工作的開展?！鞍褑栴}上升到課題，把教研深化到科研”是學校教科研取得成功的重要思路。幾年來，學?？蒲泄ぷ髁⒆阌诮虒W實際，注重教育教學問題的解決，強調(diào)課題研究的科學性、實用性和可操作性，使學校形成了濃厚的學習研究氛圍。目前，我校研究的兩項國家級課題《巧用信息技術教學推進聾童語言發(fā)展》《昌樂聾校學生安全教育防范應用研究》順利結題，《聾生感恩教育在家庭德育中的探索與研究》已獲得立項。學校鼓勵教師自主研究，先后有《聾生語文生活化教學模式研究》《聾校中年級信息技術校本教材研究》等40多項縣級教師個人研究小課題獲得結題，形成了人人有課題，人人搞研究的科研氛圍。

四、深化生活德育，夯實學生品德根基

德育是教育的靈魂。學校貫徹“生活即教育”的理念，實施“生活化”德育，通過開展“揚起美德風帆”“樹立節(jié)約意識”“家鄉(xiāng)美”等九大系列主題教育，讓學生在生活中養(yǎng)成良好品德，學會做人做事。如在感恩教育中，學校組織學生開展走進敬老院、三八節(jié)愛媽媽、我為祖國賀生日、大帶小手拉手、學雷鋒志愿服務等活動，活動與節(jié)日相結合，與生活相融合，學生在實踐體驗中培養(yǎng)了感恩意識和感恩行為；在文明習慣教育中，開展學生整理床鋪比賽—培養(yǎng)學生自理能力、行為習慣競賽—規(guī)范學生文明行為、

環(huán)保小制作比賽—引導學生樹立環(huán)保意識、趣味運動會—激發(fā)學生合作與競爭精神。活動促進學生良好習慣及行為美德的養(yǎng)成，對學生德育起到了潛移默化的影響作用；在讀書活動中，學校組織開展講故事比賽、課本劇表演、好書共分享等活動，師生讀書在校蔚然成風。將德育放大到生活中實施，將生活中的感悟升華為德育的準則，這是一種不教而教的自然內(nèi)化過程，生活德育使我校學生養(yǎng)成了文明有序、禮貌謙讓、努力進取、自尊自信的優(yōu)秀品格，形成了良好的校風校貌，先后有馮友萍同學被評為“濰坊市優(yōu)秀少先隊員”，黃丹同學被評為“山東好人”，楊國琴被評為“濰坊市美德少年”“山東省優(yōu)秀少先隊員”其事跡先后被昌樂電視臺、濰坊電視臺、安徽衛(wèi)視等媒體進行宣傳報道；學生舞蹈在縣關工委主辦的“我是小明星”舞臺上晉級決賽；《組詩吟誦》節(jié)目在中央電化教育館主辦的第十一屆中小學校園影視工作評選活動中獲獎。

五、依托校本課程， 繪就學生七彩夢想

校本課程是弘揚學校特色教育的重要載體，基于學生發(fā)展需求，學校從培養(yǎng)學生“觀察生活、審美情趣、動手啟智、專注品格、合作精神、交往提升、實踐體驗”等方面入手，打造了“七彩校本課程”。依托校本課程，學校特色教育蓬勃開展起來，絲網(wǎng)花、十字繡、鉆石畫、布貼畫、剪紙、雕刻、書法、繪畫等特色課程為學校注入了生機和活力，增添了藝術美感，提高了動手能力。學生根據(jù)自己的能力和興趣，自主選擇才藝，每到課外活動時間，學生們爭相走進技能操作室，盡情用指尖創(chuàng)造藝術，抒發(fā)情感，一幅幅精美的作品展示著學生對生活的熱愛和對藝術的精益求精。2014年，學校將經(jīng)過了兩年實踐與研究“七彩校本課程”，編寫成學校課程教材體系，并在實施中取得了良好的效果。在特教課程改革相對滯后的背景下，“七彩校本課程”以全新的教學模式挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)教學思維，將教育與生活相結合、與學生能力相結合、與學生需求相結合，贏得了學生的積極參與和家長的認可?！捌卟?/p>

校本課程”在師生的雙向互動中繪就了學生們的七彩夢想。

六、實施送教上門，保障學生受教育權利

為保障因生活不能自理等原因不能到校學習的重度殘疾兒童受教育權利，學校遵循家庭自愿、定期入戶、免費教育的原則，選派了十一名責任心強、專業(yè)水平高且具有豐富的康復實踐經(jīng)驗的教師成立“送教上門志愿服務隊”開展重度殘疾兒童“送教上門”工作。通過走訪，確定二十一名不能入校就讀的重度殘疾學生為“送教上門”服務對象，每個服務對象每月“送教”至少2次。教師針對服務對象的生理、心理特點和殘疾類別，為每名學生“量身定做”個別化教育方案，努力提高教育質(zhì)量和效益，建立健全學生基本情況、學生發(fā)展評價資料、教學過程資料、個別化教育方案、訓練記錄等工作檔案。目前，學?！八徒躺祥T”工作實現(xiàn)了常態(tài)化、正規(guī)化，送教上門質(zhì)量成效顯著，贏得了家長和學生的歡迎。 學校的做法和經(jīng)驗，在昌樂電視新聞頻道播出后，在社會上引起了廣泛反響和贊譽，并獲昌樂縣2014年創(chuàng)新工作項目二等獎。

此次學習培訓讓我頗感欣慰的是，我們的很多做法已經(jīng)與國家政策、專家觀點不謀而合，我們已經(jīng)走在了行動的路上，然而作為一所特殊教育學校，要想取得真正的發(fā)展，我們還面臨著一系列的問題和矛盾，主要表現(xiàn)在：

1.少數(shù)教師自我學習意識不強。教育教學觀念有待更新，在課堂教學形式多樣化方面還需下功夫。

2.教師隊伍年齡老化。學校近十年來未分配新教師，年輕力量補充不足，教師平均年齡在40歲以上，造成了教師數(shù)量嚴重不足，給正常的教育教學工作帶來一定影響。

3.辦學條件還需進一步完善。我校這兩年利用暑假時間多次進行整修，雖有了較大改善，但與社會一流學校相比還需要進一步完善。學校面臨缺少操場、功能室不完備、學校占地面積小等問題。

通過此次培訓，結合學校的長遠發(fā)展，對下一步工作做出以下初步安排: 1.加強教師師德和專業(yè)教育能力培養(yǎng)，通過多種教科研手段，努力提升教師的業(yè)務水平。針對學校目前存在的聾啞、智障、自閉三類兒童，實施“聾啞教學專業(yè)化、智障教學創(chuàng)新化、自閉教學探究化”三個層次的教學要求。

2.將校園文化建設從有形的物質(zhì)文化向無形的精神文化推進，使班級形成個性化的班風班貌，使學校形成彰顯社會主義核心價值觀、充滿正義和諧、洋溢幸?？鞓返奶厥鈨和某砷L家園。

3.繼續(xù)深入推進校本課程建設和特色教育的開展，在實踐中不斷修訂完善校本課程，并依托校本課程，將特色教育進行深化和推廣，為特殊兒童提供更多的發(fā)展機會。

4.努力爭取，廣泛宣傳，讓政府、讓社會都來關注并參與到特殊教育的建設和發(fā)展中來，為殘疾孩子提供更優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境和設施，讓他們公平、公正的享受到社會主義發(fā)展成果。

關于學校工會全年工作總結 篇3

我工會圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標，根據(jù)《20工會工作意見》、《工會系統(tǒng)目標管理考核辦法》的文件精神以及年開展各項工作的指導思想制定了全年的工作計劃和實現(xiàn)目標，在黨總支和市工委的領導和支持下，緊緊圍繞中心工作，進一步完善工會的自身建設，切實履行工會的各項基本職能，積極開展各項活動，為深化改革，加快發(fā)展，推進兩個文明建設，順利完成市里給我們下達的各項工作指標做了大量的工作，也取得了很好的成績?，F(xiàn)將2005年工作總結如下。

充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，積極配合行政，開展具有特色的員工教育工作，進一步提高員工的思想素質(zhì)。

（一）2005年我們多次組織員工認真學習黨的十六大和全總十四大有關文件，深入領會十六大及×文件的精神，加強員工的理想、信念、形勢、任務教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足金融事業(yè)，為我行業(yè)務發(fā)展多作貢獻。

（二）大力表彰和宣傳先進，充分發(fā)揮先進典型的示范作用。我們認真做好了各項總結評比的牽頭工作，共評出級先進單位6個，先進個人33名，通訊報道工作先進4名，工會工作積極分子10名，職工技協(xié)先進4名。同時我們運用多種形式（刊物、網(wǎng)訊、交流會等）大力宣傳先進事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻精神，在全局范圍內(nèi)營造了一個學先進，趕先進的良好氛圍。

（三）注重員工業(yè)務技能的培訓，提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學校這個陣地，狠抓員工的業(yè)務培訓，有計劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務教育活動，在活動中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。2005年我們配合各有關部門共舉辦各類培訓班17期，參訓總人數(shù)達1236人次，培訓累積天，人均培訓1.63天。

充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個人利益之間的關系，以保障工會“維護”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要內(nèi)容。

（一）2005年7月1日，我們召開了第六屆四次職工代表大會，會議在完成各項議程的過程中，代表們進一步認識到完善職代會制度，進一步提高會議質(zhì)量，是增強職工參政議政意識，提高職工參政議政能力的'一個重要手段，對保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。

（二）積極營造維權的氛圍，一方面加強員工對《勞動法》、《工會法》等一些與職工權益有關的法規(guī)的學習和了解，進一步增強員工的維權意識；另一方面認真、積極地拓寬維權渠道，使全局員工能切實感受到工會維權職能的重要性。

（三）圍繞全局工作目標，積極開展合理化建議活動和“金點子”工程。鼓勵員工多提可操作性強，有價值、有效益的建議，為領導決策服務。在7月1日召本資料權屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴禁復制剽竊開的職代會上，我們共收到有效提案和建議案24份88條。這些提案和建議案內(nèi)容多、涉及面廣，就如何加快我行發(fā)展、加強內(nèi)部管理、增強企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見，有建議、有措施、可操作性強。

在新形勢下，我們工會工作者要懷著強烈的歷史使命感和高度的工作責任感，及時轉換思維方式，確立新的工作理念，牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想，主動把工會工作融入到全局的改革發(fā)展之中，為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，推動我行全面進步提供強大的精神動

力和超強的凝聚力以及更多的人才資源。

（一）今年我們以抓存款工作為重點，深化優(yōu)質(zhì)文明服務，協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務，抓好文明檢查，督促考核工作，采取評比，表彰，宣傳服務典型和組織競賽活動等形式，進一步提高廣大員工的政治素質(zhì)，業(yè)務理論和崗位技能，全力促進我局兩個文明的建設。

（二）提高我局員工服務技能，我們重點抓了第九屆業(yè)務技術大比武的參賽工作，目標定為保二爭一。做到了早啟動，早安排。有針對性地廣泛開展崗位練兵和業(yè)務技術比賽活動。擴大了崗位練兵的參與面，做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結合，以技能協(xié)會為龍頭，以點帶面，全面推進崗位練兵，全面提高員工的業(yè)務技能水平。6月份，我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務技能比武選拔賽，為第九屆業(yè)務技術大比武做好了人才上的準備。通過努力，在第九屆業(yè)務技術大比武中，我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?，這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務技術大比武中取得第二名的成績。10月，我們多位珠算好手組成兩隊參加了縣第26屆職工珠算比賽，榮獲團體第一名和第二名，我局選手沈*、葛**獲得個人一等獎。

（三）積極開展企業(yè)之間的文化交流，與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化充分地服務于企業(yè)的發(fā)展。

在借鑒了去年與**工會結為友好工會的經(jīng)驗基礎上，今年我們又與我縣的優(yōu)質(zhì)客戶工會結為了友好工會。5月31日，我們聯(lián)同各友好工會在新世紀大酒店舉行了友好工會簽字儀式并一起舉辦了《紅五月、光明頌》文藝演出。7月24日，我們組織了三家友好工會的乒乓球友誼賽。12月4日，各友好工會全體會

關于學校工會全年工作總結 篇4

局工委按照市總工會 、省建設建材工會工會 工作部署要求， 緊緊圍繞 局黨委中心工作開展工作，除完成日常性、常規(guī)性工作外，主要開展了以下工作：

1 、xx 年4 月，新世紀建設集團被授予“全國五一勞動獎狀”榮譽稱號，黃建華總經(jīng)理代表公司到省里受獎 ;市建設技工學校高教處 被授予“全國工人先鋒號”榮譽稱號，呂曉萍處長被省選派到北京受獎。

2 、扎實開展“五水共治” 勞動競賽 活動。 在全局系統(tǒng)所屬單位全面深入開展“五水共治” 勞動競賽 活動，助推局黨委中心工作開展 。 9 月中下旬，會同市總工會經(jīng)濟技術事業(yè)部領導對所屬有關單位開展“五水共治”勞動競賽活動情況進行檢查指導。并形成“五水共治”勞動競賽匯報材料報省總工會參加會議交流。

3 、積極開展“安康杯” 競賽 活動和職工技術創(chuàng)新活動。 廣泛開展對職工安全生產(chǎn)教育，重點開展安全生產(chǎn)專項整治工作，全面加強勞動保護，堅決防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生 。 4 月， 市總工會 對職工技術創(chuàng)新、合理化建議進行表彰，市自來水公司 工會 為先進單位，城建混泥土公司 工會會員 鄭寶春為先進個人。xx 年12 月，致遠監(jiān)理公司 工會 申報金華市“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)，建材實驗所公司 工會 申報金華市“安康杯”優(yōu)勝班組，市四建公司 工會會員 公司 技術負責人錢剛申報金華市“安康杯”先進個人，市建設局工委申報金華市“安康杯”優(yōu)秀組織單位。xx 年12 月，晟 元集團 工會 申報職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新優(yōu)秀組織單位，晟 元集團 工會會員 公司 副總裁兼總工程師 王斌申報職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎，新世紀集團 工會會員 公司 副總裁兼總工程師 鄧剛、技術處處長程世韜申報職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎 。

4 、認真開展理想信念主題教育。 圍繞24 字社會主義核心價值觀、圍繞黨的群眾路線教育實踐活動 ，開展“發(fā)現(xiàn)身邊典型、學習閃光言行”道德講堂和最美金華人演講會 ， 詮釋平凡人不平凡的心路歷程和平凡人對“愛崗、責任、奉獻”的理解。通過 理想信念主題教育，凝聚職工群眾團結奮進力量，夯實團結奮進的思想基礎，和諧組織團隊。

5 、開展“ 爭當好職工 、奉獻中國夢” 主題征文及演講比賽活動。 局工委通過層層選拔 ， 8 月25 日 ， 市自來水公司俞進同志代表 局工委參加由市總工會組織的演講比賽 ，題目為 《做一名踏實 、奉獻的供水人 》。

6 、認真推進工資集體協(xié)商工作，構建和諧勞資關糸。 局工委先后數(shù)次會同市總工會工資集體協(xié)商指導員到市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會 工會 進行工資集體協(xié)商工作指導，并會同市總工會工資集體協(xié)商指導員到有關單位對工資集體協(xié)商工作進行檢查, 對規(guī)范工資管理，維護員工利益起到積極作用。市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會經(jīng)近半年多方努力, 于9 月完成工資集體協(xié)商工作, 成為我市第 二家 行業(yè)協(xié)會完成工資集體協(xié)商工作單位，此項 工作在我市走在了前列。局工委為 順利推進此項工作完成， 積極為市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會爭取資金補助，將 市總工會給予我局工委經(jīng)費補助8000 元 ，全部用于市裝飾裝修行業(yè)工會開展行業(yè)工資集體協(xié)商的工作經(jīng)費補助。

7 、開展職工醫(yī)療互助保障工作，切實保障職工利益 。 局工委對所屬28 個工會會員單位進行宣傳發(fā)動，宣傳職工醫(yī)療互助保障工作的意義，并按照市總工會的目標任務進行分解，逐個單位抓落實，盡最大的工作努力增大覆蓋面，讓廣大職工受益。9 月30 日, 經(jīng)所屬會員單位工會主席多方努力，全部為職工辦理了醫(yī)療互助保障。

8 、開展 “ 職工之家創(chuàng)優(yōu)達標 ” 活動。 局工委對所屬28 個工會會員單位進行職工之家創(chuàng)優(yōu)達標工作進行推進 ，積極爭取市總工會給予我局工委經(jīng)費補助 ，用于職工之家建設，今年 爭取2.5 萬元用于新世紀建設集團 職工之家建設 經(jīng)費補助 。11 月15 日前完成對基層單位工會“職工之家創(chuàng)優(yōu)達標”考核，確定示范職工之家單位5 家，合格職工之家單位23 家。其中示范職工之家：新世紀建設集團有限公司工會、晟元集團有限公司工會、金華市自來水公司工會、浙江致遠建設工程咨詢監(jiān)理有限公司工會、金華市裝飾裝修協(xié)會工會聯(lián)合會。

9 、組織開展職工民主管理研究工作 。 局工委通過層層選拔 ，新世紀建設集團王志鵬撰寫的 《民主管理：混合所有制經(jīng)濟發(fā)展的堅強保障》 ，晟元集團傅福東撰寫的 《淺談企業(yè)班組民主管理建設》等兩篇文章被選報市總工會。

10 、局工委積極組織開展多種形式活動，活躍干部職工身心，保持團隊的朝氣和活力，增強組織凝聚力。

⑴4 月25 日，局女職委邀請專家為系統(tǒng)女干部職工進行文明禮儀講座，提升女干部職工的禮儀修養(yǎng) ; 7 月， 組織系統(tǒng)女干部職工參加面點講座，提升女干部職工的生活情趣。

⑵6 月12 日，局工委 參與省建設建材工會舉辦建筑工地食堂菜廚師技能比賽，會同市安監(jiān)站通過層層選拔 ，金磐建設集團代表 局工委組隊參加比賽，獲得2 個二等獎1 個三等獎的好成績，推動了我市建筑工地民工生活保障水平的提高 ; 11 月， 參與組織建筑架子工比武。

⑶6 月27 日，局工委積極參與市總工會舉辦的第三屆職工排舞大賽，局工委通過層層選拔 ，市建設技工學校代表 局工委組隊參加比賽，獲三等獎，活躍了我局系統(tǒng)職工文化生活。

⑷8 月28 日，局工委會同局行政舉辦 “ 最美環(huán)衛(wèi)人 ” 主題演講比賽。選拔一名選手代表我局參加10 月在舟山市舉行省決賽，在 省決賽中獲二等獎 ; 10 月， 參與組織環(huán)衛(wèi)工人代表到杭州市參觀學習。

⑸局工委積極參與指導系統(tǒng)基層單位工會組織多種形式活動，豐富職工文化生活，有效地增強了會員單位凝聚力。

11 、組織有關走訪、慰問困難黨員、特困職工、退休職工活動。 在春節(jié)和七一前夕組織走訪、慰問困難黨員、特困職工、退休職工活動，切實關心職工會員的切身利益。

12 、局工委積極配合市總工會開展慰問活動。 8 月3 日 晚和8 月5 日晚，分別到市秋濱污水廠二期工程工地和市環(huán)衛(wèi)處進行慰問演出，豐富職工文化生活 ;到 “五水共治” 工程工地，市垃圾填埋埸改造工程工地、市城中村改造工程工地、東市街南延3 、4 標工程工地、棲鳳街工程工地、光南路西延工程等工地進行高溫慰問， 給勞動建設者送上清涼 。

13 、局工委積極支持市環(huán)衛(wèi)處開展環(huán)衛(wèi)工人愛心休息點工作。

14 、局工委《金華市企業(yè)職工思想狀況、存在問題與對策研究》課題調(diào)研。 分別向新世紀建設集團有限公司工會、晟元集團有限公司工會、金華市自來水公司工會、浙江致遠建設工程咨詢監(jiān)理有限公司工會、市環(huán)衛(wèi)處工會、市四建公司 工會等單位發(fā)放調(diào)查問卷180 份

指導思想： 以黨的十八屆三中 、四 中全會精神為指針，按照市總工會 、省建設建材工會工會 工作部署要求，緊密結合我局建設系統(tǒng) 工會 工作實際，緊扣 工會 工作時代主題，緊扣 局黨委工作意圖 ，圍繞服務中心，助推中心工作任務完成。著力在創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型組織上下功夫，打造一支守紀律、聽指揮、敢負責、勇爭先的 工 會 干部 隊伍，為我市建設事業(yè)健康有序發(fā)展奠定堅強的思想組織保障。

具體開展以下工作：

1 、認真 做好十八屆四中全會精神的宣貫 工作 。

2 、推進工會組織規(guī)范化建設 ， 繼續(xù) 開展 “ 職工之家創(chuàng)優(yōu)達標 ” 活動 。按“五好”建家標準 ， 進一步完善工會組織基礎性工作 ，把黨員活動室與職工之家做好有機結合，體現(xiàn)職工之家的存在，在黨務 、政務 、工務公開欄中公布有關工會 工作信息 ，設立工會干部桌牌等反映工會干部身份等，方便職工群眾辦事，全面 提高 工會 工作水平。

3 、加強基層工會組織宣傳教育、引導展示工作 ，通過 做好“ 穿針引線” 和“ 串珠成鏈” 工作 ， 教育引導好所屬團隊成員一心一意干事業(yè) ， 宣傳展示好本單位的工作成績 ，樹立 單位良好形象 。

4 、繼續(xù)開展“五水共治”勞動競賽活動，以勞動 競賽 凝聚 力量，推進“五水共治”，助推局黨委中心工作開展。繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動和職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動等項活動，助推局系統(tǒng)安全發(fā)展 、創(chuàng)新發(fā)展。

5 、繼續(xù)扎實推進工資集體協(xié)商工作，為構建和諧勞資關系，維護社會穩(wěn)定做出積極努力。切實開展職工醫(yī)療互助保障工作，推動所屬工會會員單位為職工辦理醫(yī)療互助保障，切實關心職工群眾利益。對所屬工會會員單位困難職工情況進行全面調(diào)查摸底 ， 并匯總建檔 ，及時把 工會 組織的關懷送到 所屬工會會員單位困難職工心中。

6 、加強建設系統(tǒng)基層工會組織職工思想政治工作研究 ，增強 工會干部看家本領。工會干部負有弘揚正氣 、傳播正能量的'責任和使命 ，進行 思想政治工作研究是工會干部的必修課 ，引導 工會干部明確當前我局建設系統(tǒng)思想政治工作研究方向 ，克服理論與實踐 “ 兩張皮 ” 的現(xiàn)象 :( 公共層面) 以社會主義核心價值觀為思想基礎，構建建設系統(tǒng)干部職工的精神家園。( 企業(yè)層面) 著力在企業(yè)文化構建上下功夫，筑牢企業(yè)團結奮進的思想基礎。( 業(yè)務層面) 以深化改革的精神勇氣，探索研究推進新型城市化建設的辦法途徑，助推城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展。 引導 工會干部緊密結合我們的實際工作 ， 開展思想政治工作宣傳研究。為我市城鄉(xiāng)建設事業(yè)凝聚人心、營造聲勢、烘托氣氛。

7 、根據(jù)形勢任務要求， 工會組織組織好宣傳教育，以 “道德講堂 ”等形式為載體， 以社會主義核心價值觀為主線，貫穿身邊人說身邊事，培樹職業(yè)道德精神 。根據(jù)形勢任務要求， 工會組織組織開展各類活動，貫穿于 工會工作之中，使 工會工作富有活力。根據(jù)上級工會組織工作部署要求，組織各類活動， 圍繞中心工作任務， 助推中心工作任務完成; 組織開展多種形式活動，活躍職工身心，保持團隊朝氣與活力，增強組織凝聚力。

8 、工會干部要理直氣壯地宣講工會干部在推進團隊建設各項工作中所取到作用。一方面工會干部要配合行政干部，主動靠上去做工作，有為方有位; 另一方面行政干部要支持工會干部工作，清楚地認識到工作目標的一致性，實現(xiàn)工作同心同向 、同心同德 。

根據(jù)市總工會的統(tǒng)一部署， 市建設局 工委對照 考核內(nèi)容 ，逐條按標準要求進行自評打分。具體自評分如下：

現(xiàn)將市建設局xx 年工委工會工作總結及 工委工作考核 自評情況上報金華市總工會組織部，請市總工會給予我 局工委 工作 評定。

關于學校工會全年工作總結 篇5

一年來，在分管領導和上級主管部門的正確領導下，在部門同志和全體工會干部的大力支持和協(xié)助下，圍繞學校中心工作，按照部門工作計劃，認真履行職責，努力工作，務實創(chuàng)新，全面完成了年初制定的各項工作任務。現(xiàn)小結如下：

一、堅持學習，努力提高自身素質(zhì)。

按照爭做學習型干部的要求，堅持把政治理論學習放在首位，用學習改造頭腦，提升思想境界，提高服務能力。一年來，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的xx大和中國工會xx大精神，通過參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步深刻理解和全面把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，更加堅定地把科學發(fā)展觀貫徹落實到本職工作的各個方面。不斷進一步增強了使命感，加強了黨性修養(yǎng)，努力堅持用科學的理論指導實踐，用掌握的新知識、新方法、新思路、新理念來推進工作，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，自身的政治素養(yǎng)和理論水平得到了提高。

二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

大力開展生動活潑、喜聞樂見的文體活動。為慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織女教職工和離退休老同志赴高淳老街參觀，共有160余人參加了活動;組織教職工春季登山活動，有350多名教職工參加;舉辦了第六屆教職工運動會，有510多人參加;支持女教職工利用業(yè)余時間練習瑜伽;聘請舞蹈老師組織女教職工學習民族舞和拉丁舞，受到大家的歡迎。

一年來，主動看望生病住院、家有突發(fā)事情、生育孩子的教職工20多人次。做好春節(jié)前夕的送溫暖和勞模節(jié)日慰問工作。

認真安排好教職工福利和全校教職工衛(wèi)生用品、夏季清涼用品的發(fā)放工作，努力將好事辦好，為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務，。

認真籌備第六屆教職工代表大會暨第七次工會會員代表大會第二次會議的各項準備工作，圓滿完成會議的各項議程。

做好先進教工之家創(chuàng)建工作，認真對照省教育科技工會先進教工之家的評分標準，逐項抓好落實。從工作制度的制定、臺賬的建立、活動的開展、服務的提供等方面入手，做到基礎工作求規(guī)范，特色工作求創(chuàng)新，整體工作上水平。

認真貫徹黨的老年教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，積極探索新形勢下的老年教育方式，全心全意為老年人“老有所學、老有所樂”服務。組織舉辦了老年學員《山水畫創(chuàng)作過程》培訓班1期，共有80多位老年學員參加，受到了大家的歡迎和好評。組織部門人員，對在空中老年大學注冊的有關學員和參加培訓班的老年學員贈送了老年實用保健手冊100多套。

按教學計劃和課程安排，年共開設了《老年實用保健》、《耳穴按摩》、《中國茶道》等11門課。為不斷更新充實教學內(nèi)容，根據(jù)老年學員的需求，年引進了由上海教育電視臺制作的《老年實用保健二》和《老年生活情趣》2門適合空中老年大學老年學員學習的電視教學片。

認真做好黨支部的工作，在學校學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照校黨委學習實踐活動的工作部署和總體要求，積極參加學校和黨總支的各項活動，結合工作實際，針對工作特點采取集中學習和個人自學相結合，抓好20個學時的落實。組織全體黨員通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，省委、省教育廳領導的重要講話和學校黨委書記彭坤明同志的報告。

認真參與學校學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)校黨委的安排，認真履行督查工作職責，在學習實踐科學發(fā)展觀集中學習階段，對4個校區(qū)的7個系黨總支、中專校黨總支和18個機關黨支部集中學習情況進行了督查。做好學習實踐科學發(fā)展觀滿意度測評的匯總和統(tǒng)計工作。

積極參與校慶三十周年活動的籌備工作。認真做好杰出校友和優(yōu)秀校友的評選、事跡材料的整理和參會人員的接待安排，圓滿地完成了學校領導交辦的工作任務。

三、廉潔自律，自覺執(zhí)行有關規(guī)定

從自身做起，從嚴要求，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對有規(guī)定的認真執(zhí)行，有原則的嚴格堅持，有底線的堅決守住。在組織教職工福利的過程中，堅持工會委員集體討論決定，沒有利用工作之便謀取利益，沒有利用工作之便收受財物，時刻提醒自己按原則、紀律和制度辦事。平時在與同事的相處中，做到真誠待人，公道正派，大事講原則，小事講風格，相互理解，相互支持，并自覺接受大家的監(jiān)督。

四、不足之處和努力方向

在過去的一年，自己按照要求，做了一些工作，取得一些成績，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新能力需要進一步加強;二是事務性工作紛繁復雜，調(diào)查研究的時間安排不夠;三是政治理論學習雖有一定的進步，深度和廣度還不夠。總結過去，是為了更好地開創(chuàng)未來。我將和部門的同志一起，在校黨委的正確領導下，圍繞學校中心開展工作。在今后的工作中努力做到：進一步堅定黨的理想信念，全面落實科學發(fā)展觀，轉變作風，與時俱進，求真務實，廉潔自律，全面完成領導交給的任務。

關于學校工會全年工作總結 篇6

廣泛開展校園活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工球比賽，我運動、我健康、我快樂教職工冬煅活動等。總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：

工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進;

工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建陽光自主學校，同創(chuàng)陽光自主工會，將工作重心放在陽光自主校園的建設上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!

關于學校工會全年工作總結 篇7

20__年工會在學校黨委的正確領導下，認真履行“建設、參與、教育、維護”四大職能，緊緊圍繞學校中心工作圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20__年工作總結及20__年工會計劃匯報如下：

一、加強學習 提升能力

嚴格按照《通知》規(guī)定使用工會經(jīng)費，嚴格執(zhí)行工會及我校的財務制度;學習《某某省企業(yè)工會民主選舉工作指引》;積極參加某某省教科文衛(wèi)工會組織的直屬基層工會主席、工會干部訓班、財務工作會議。通過學習提升能力，為做好工會工作打下堅實基礎。

二、搭建平臺 促進交流

工會積極為學校與廣大教職工搭建溝通、交流的平臺，發(fā)揮橋梁作用，促進學校穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

1、我會于某月某某日召開了“雙代會”特別會議，聽取學校20__年財務決算報告，審議并表決通過了某某同志申請辭去工會委員職務的報告、學校20__年財務執(zhí)行預算報告、補選了某某同志為第5屆教代會暨第某屆工會代表大會委員。會上，某某校長就學校當前狀況及代表提出的相關問題進行解答及說明。

2、我會深入基層，傾聽廣大教職工的心聲，先后向?qū)W校黨委及主要領導遞交了多與廣大教職工切身利益相關的問題，其中涵蓋了很，情況反映學校要高度重視并及時處理學校存在的不穩(wěn)定隱患，保穩(wěn)定，促和諧。

3、我會就教職工反映的合理訴求多次與學校及相關職能部門進行溝通、尋求解決問題的途徑，先后協(xié)調(diào)了人事代理及合同制人員待遇的提升、明確工資發(fā)放時間、發(fā)放高溫補貼等問題。

4、積極參加某某省教科文衛(wèi)工會組織的交流活動，通過走出去，請進來的方式增加我校與兄弟院校的溝通與交流并進行如籃球、羽毛球等交流賽。

5、工會聯(lián)合教務處某月份舉行了某某省第某屆高校青年教師教學大賽選拔賽暨某某工程職業(yè)技術學院第某屆青年教師教學大賽。為了提升我校廣大青年教師的教學能力和業(yè)務水平，培養(yǎng)青年教師愛崗敬業(yè)、嚴謹治學的態(tài)度，進一步激發(fā)廣大青年教師創(chuàng)新教育理念、掌握現(xiàn)代教學方法的熱情，增進彼此的溝通與交流，推動了我校青年教師隊伍建設，同時能夠?qū)⑽倚Ｗ顑?yōu)秀的青年教師推向全省青年教師大賽的講臺，由各二級學院(教學部)推薦的某名參賽教師經(jīng)過教學設計、課堂教學及教學反思三個比賽環(huán)節(jié)的角逐，最終某某學院的某某老師脫穎而出，獲得了第一名，并代表我校參加了某某省第三屆高校青年教師教學大賽獲得優(yōu)秀獎。

三、立足本職 強化服務

1、開展活動，關愛女工。“三八節(jié)”開展了一系列活動。學校主要領導與各崗位婦女代表座談交流、歡聚一堂, 共同慶祝第某某某個“三八”國際勞動婦女節(jié)。座談會上女職工代表們先后圍繞如何立足本職崗位、加強理論學習、提升師德修養(yǎng)和人格魅力等多方面暢所欲言，并對學校開展豐富的女職工文體活動、關愛女教職工的做法表示肯定和感謝。她們表示將積極爭做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師, 努力為學校的各項事業(yè)建議獻策、貢獻力量。另外工會在“三八節(jié)”當天下午組織全體女教職工觀看了電影，充分體現(xiàn)工會為廣大教職工服務的宗旨。

2、完善了“職工之家”的建設。在學校黨政領導的直接關心下，在生產(chǎn)實訓中心、后勤基建處、學生工作部、后勤集團、信息工程學院、國際學院、現(xiàn)代教育技術中心等部門的大力支持下，工會原科技樓某某某“教職工之家”乒乓球活動室調(diào)整到某號實訓樓某某某、某某某室，另外增加了某某某室作為棋牌活動室，大大改善了工會“教職工之家”活動場地不足的問題，同時還為活動室添置了空調(diào)，改善了教職工開展活動的環(huán)境，進一步完善了“職工之家”的建設。

3、召開工會委員會、工會小組長、教職工協(xié)會座談會，了解廣大教職工的心聲與需求，更有針對性地開展工會工作，提高服務質(zhì)量。

4、為此次比賽唱出了對黨的贊美，對祖國的祝福，也唱出了鳳凰山下工程人的朝氣與活力，展示了廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，進一步弘揚了當代教師教書育人、為人師表的職業(yè)情操，體現(xiàn)了工程人在"文化傳承創(chuàng)新"的不懈努力。

5、積極協(xié)助相關部門組織開展“工程黨旗紅，共筑中國夢”慶祝建黨某某周年暨“書記項目”活動展演活動。

6、由教職工攝影協(xié)會與新聞中心主辦，教職工攝影協(xié)會會長某某主講的《某某某攝影》講座也吸引了包括教職工攝影協(xié)會會員、各部門信息審核員和信息員、學生攝影愛好者協(xié)會會員、各學生機構宣傳部門學生干部等攝影愛好者。

7、協(xié)助舉辦我校第某某屆校運會，有某某余人次參加教職工組包括跳遠、托網(wǎng)球跑、男女混合某人運球往返接力及某男某女某某米接力往返跑四個項目的比賽角逐。在賽場上，他們揮灑汗水，團結一致、奮力拼搏、永不言棄，一次次從跌倒中爬起來，沖向終點，他們用自己的實際行動向?qū)W生做出表率，積極參與校運會、快樂運動、強身健體。

8、重視宣傳工作，及時更新工會網(wǎng)站，共完成新聞報道某某篇。積極向?qū)W校主頁、學報、微信等新聞宣傳渠道投稿，積極配合學校辦公室的新聞宣傳工作。

四、扶貧濟困 雪中送炭

1、工會十分重視對廣大教職工的關心與關愛，分管工會的學校領導親自帶工會相關干部到醫(yī)院看望生病住院的教職工，為即將進行手術的教職工送去溫暖，送上慰問。今年對廣大教職工的各類慰問累計某某人次，共計某某某某元，

2、工會一直積極為教職工謀利益、尋求更多更有效為廣大教職工辦實事、做好事的途徑。我會向某某省教科文衛(wèi)工會申請為人文藝術學院某某老師爭取到困難慰問金某某某某元，幫助緩解因患疾病而給某某老師帶來的經(jīng)濟壓力。

3、與學校團委共同組織了某某省“20__年扶貧濟困”捐款活動，共募集到善款某某某某某.某元(其中教職工捐款為某某某某某.某元，學生為某某某某.某元)，由學校財務統(tǒng)一匯到某某省扶貧基金，此筆捐款將由全省統(tǒng)籌，為某某率先實現(xiàn)脫貧貢獻自己微薄的力量。

五、20__年第二學期工作計劃

20__年工會做了一些工作，也取得了一定成績，如由我校某某學院專任教師某某老師撰寫的題為《某某某某某某》的論文獲得某某省教科某某工會第某屆優(yōu)秀調(diào)研成果和論文某等獎;我校獲得《某某工會慶國慶手機攝影大賽征稿啟事》一等獎某名、二等獎某名、三等獎某名的佳績;我會通訊員獲得了20__年學院優(yōu)秀通訊員榮譽稱號。我們也認識到自身工作存在的一些不足，包括還有很多想做而沒做或沒做成的事情，特別是當前情況下如何調(diào)動廣大教職工參與活動的積極主動性方面的工作有待提高。

20__年，我會將繼續(xù)立足本職，繼續(xù)前行，現(xiàn)將工會計劃匯報如下：

1、學習和踐行某某某某精神，學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神 。

2、做好20__年教職工春節(jié)慰問工作，繼續(xù)開展對困難教職工的“送溫暖”活動，做好對學校工會會員的各項慰問工作。。

3、籌備學校第某屆教職工、第某屆工會會員代表大會的各項工作。

4、籌建二級工會。

5、繼續(xù)做好黨風廉政建設工作。

6、做好信訪、維權工作。

7、開展各協(xié)會活動，組織教職工跳繩、毽球、第某某屆教職工運動會等比賽。

8、籌備參加某某省某某工會主辦的各項文體活動。

9、繼續(xù)完善“教職工之家”的建設。

10、完成領導交辦的其他工作。

關于學校工會全年工作總結 篇8

堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，配合學校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學的道路，組織全校教職工團結進娶奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為學校20xx年繼續(xù)評為“南通市模范學?！薄ⅰ澳贤ㄊ械掠ぷ飨冗M學?！?、“南通市依法治市工作先進學?！弊鞒隽藨械呢暙I，我校工會也被評為“南通市教育工會先進集體”。

現(xiàn)將20xx年工會工作總結如下：

一。努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀的中等技術人才是職業(yè)中學的主要職責。

要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、政教處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。

學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周三下午為黨員干部學習時間、每周日下午為教師學習時間，雷打不動。

通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。

良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。

我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧xx文選，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強了法制學習。

在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。

今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護—法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。

在學法的基礎上，工會協(xié)助考核組制訂《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

同時，工會將“愛生敬業(yè)”活動與學陶活動結合起來，成立了一職中“陶行知研究學會”，學習陶行知的“奉獻”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想，以陶為師，塑造和完善教師自身的人格，進一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學實踐，取得了良好效果。

在這一系列活動中，丁邦美、金亦兵、金錦云、許森等一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出，他們敬業(yè)愛生的佳話在學生中廣為流傳，教師的整體素質(zhì)有了很大的提高。

在今年11月如皋市教育系統(tǒng)德育建設研討會上，工會主席朱加林同志向全市四十多所學校的領導和工會主席作了《加強師德教育，創(chuàng)建文明學?！返墓ぷ鲄R報。

（2）堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長。

學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。

工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。

在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐活動提高能力水平。

首先，工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。

采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子。

針對我校青年教師占80%的情況，工會讓已經(jīng)過關、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定三年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。

由于長年堅持“青藍工程”，我校年輕教師成長很快。

韓克山、丁海梅、丁建兵、楊柳玉、杜銀娟等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務骨干。

他們有的在高復班擔任重擔，教學成績突出，今年，高復班高考成績喜人，123人參考，全部錄取，其中本科錄取27人;有的在省市各級教學中獨占鰲頭，為學校爭得榮譽;有的專業(yè)成績突出，成為南通市職業(yè)學校學科帶頭人。

在市“青藍工程”工作研討會上，我校朱加林校長關于“青藍工程”的.工作總結報告《雛鳳清于老鳳聲》受到了與會代表的高度贊揚。

其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務水平。

學校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。

教師們紛紛查找資料，在自己的“實驗田”里搞實驗，一套套活潑、新穎的教學方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了。

在如皋市教學比武中楊柳玉、沈蘭英脫穎而出，雙雙奪得第一名。

朱仁華老師被省教委推薦到同濟大學參加建筑類骨干教師國家級培訓班學習。

在市教育局教科室的組織指導下，我校立項、申報的“十五”科研課題《科教興市與科教興師的關系研究》、《區(qū)域職教發(fā)展戰(zhàn)略與模式研究》已成功通過如皋初審，現(xiàn)正在南通復審。

二。堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。

學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民—主管理。

1。實施民—主管理。

每學期開學前，學校都召開教職工代表大會。

會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。

我們列出學校發(fā)展的目標改革;管理體制的改革與設想;學校專業(yè)設置;專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路;畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系;關于學校食堂與師生生活等近二十條提案要點，讓全體教師參與討論。

讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民—主管理。

2。堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。

今年，學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，列出21大項內(nèi)容，向全校教職工全面公面學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、實訓、政教、培訓、后勤等整個工作情況，公布資料140份。

同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。

設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄。

今年，我?！靶展_”已辦到第六期，受到老師的好評。

校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民—主建設和廉政建設。

關于學校工會全年工作總結 篇9

今年以來，為了貫徹落實上級工會“兩個普遍”工作的安排部署，按照文件要求，我們緊密結合樂加鄉(xiāng)企業(yè)實際和職工就業(yè)的特點，努力探索靈活多樣的工作方式，深入開展工會組建和集體工資協(xié)商工作，“兩個普遍”工作正有序的推進，主動依法科學維權取得明顯成效。

一、組織領導到位

為了貫徹落實上級工會“兩個普遍”工作規(guī)劃，我們積極主動向主管部門匯報，爭取鄉(xiāng)黨委政府的大力支持，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，各部門和企業(yè)負責人為成員的領導小組。形成了綜治辦、司法所、調(diào)解中心、群公辦為單位成員的小組共同推進工會“兩個普遍”工作。形成了主要領導全面抓，分管領導具體抓，業(yè)務部門具體負責，其他部門緊密配合，全體工會總行動的大格局。

二、宣傳發(fā)動深入

為推進工會“兩個普遍”工作，我鄉(xiāng)聯(lián)合工會多次召開會議向各村、企業(yè)工會傳達縣總工會的會議精神、文件精神和安排部署工資集體協(xié)商工作，并聯(lián)合鄉(xiāng)企各工會，到企業(yè)、商店、磚廠通過標語、宣傳欄、廣播、電視、會議等形式廣泛宣傳發(fā)動，深入了解職工的愿望和需求，同時對企業(yè)老板宣傳依法開展工會“兩個普遍”工作，有利于廣大職工樹立“共損共榮”意識，便于扭轉職工群眾不關心企業(yè)發(fā)展的被動局面，宣講開展工會“兩個普遍”工作的重要性和必要性，在宣傳發(fā)動過程中，我鄉(xiāng)聯(lián)合工會到企業(yè)、個體門店進行宣傳，發(fā)放入會宣傳書，《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、女職工權益保護資料5000余份，營造了濃厚的工作氛圍。

三、建立信息檔案

為了切實摸清情況，由分管領導具體負責，帶領成員到15個工會和轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了詳細的調(diào)查摸底。采取邊摸底、邊調(diào)查、邊宣傳、邊講解、邊溝通，對具備建會條件的企業(yè)造冊登記，確保不留空白，深入調(diào)查企業(yè)15家，員工200多人。調(diào)查企業(yè)為開展上級工會“兩個普遍”工作打下了良好的基礎。

四、關于企業(yè)建立工會情況

我們把企業(yè)工會組建情況作為工會工作的基礎，確立了“三抓”的建會思路：

1、突出重點抓覆蓋。就是把量大面廣的私營企業(yè)建會和農(nóng)民工入會作為重點，努力實現(xiàn)企業(yè)普遍建會和農(nóng)民工普遍入會，具體工作中采取了“調(diào)查摸底、制定規(guī)劃、黨工共建、整體推進、落實任務、嚴格考核”等措施，限度的建會覆蓋面，目前，企業(yè)的建會覆蓋率80%。

關于學校工會全年工作總結 篇10

工會在學校黨委的正確領導下，認真履行“建設、參與、教育、維護”四大職能，緊緊圍繞學校中心工作圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20工作總結及工會計劃匯報如下：

嚴格按照《通知》規(guī)定使用工會經(jīng)費，嚴格執(zhí)行工會及我校的財務制度;學習《某某省企業(yè)工會民主選舉工作指引》;積極參加某某省教科文衛(wèi)工會組織的直屬基層工會主席、工會干部訓班、財務工作會議。通過學習提升能力，為做好工會工作打下堅實基礎。

工會積極為學校與廣大教職工搭建溝通、交流的平臺，發(fā)揮橋梁作用，促進學校穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

1、我會于某月某某日召開了“雙代會”特別會議，聽取學校年財務決算報告，審議并表決通過了某某同志申請辭去工會委員職務的報告、學校2019年財務執(zhí)行預算報告、補選了某某同志為第5屆教代會暨第某屆工會代表大會委員。會上，某某校長就學校當前狀況及代表提出的相關問題進行解答及說明。

2、我會深入基層，傾聽廣大教職工的心聲，先后向?qū)W校黨委及主要領導遞交了多與廣大教職工切身利益相關的問題，其中涵蓋了很，情況反映學校要高度重視并及時處理學校存在的不穩(wěn)定隱患，保穩(wěn)定，促和諧。

3、我會就教職工反映的合理訴求多次與學校及相關職能部門進行溝通、尋求解決問題的途徑，先后協(xié)調(diào)了人事代理及合同制人員待遇的提升、明確工資發(fā)放時間、發(fā)放高溫補貼等問題。

4、積極參加某某省教科文衛(wèi)工會組織的交流活動，通過走出去，請進來的方式增加我校與兄弟院校的溝通與交流并進行如籃球、羽毛球等交流賽。

5、工會聯(lián)合教務處某月份舉行了某某省第某屆高校青年教師教學大賽選拔賽暨某某工程職業(yè)技術學院第某屆青年教師教學大賽。為了提升我校廣大青年教師的教學能力和業(yè)務水平，培養(yǎng)青年教師愛崗敬業(yè)、嚴謹治學的態(tài)度，進一步激發(fā)廣大青年教師創(chuàng)新教育理念、掌握現(xiàn)代教學方法的熱情，增進彼此的溝通與交流，推動了我校青年教師隊伍建設，同時能夠?qū)⑽倚Ｗ顑?yōu)秀的青年教師推向全省青年教師大賽的講臺，由各二級學院(教學部)推薦的某名參賽教師經(jīng)過教學設計、課堂教學及教學反思三個比賽環(huán)節(jié)的角逐，最終某某學院的某某老師脫穎而出，獲得了第一名，并代表我校參加了某某省第三屆高校青年教師教學大賽獲得優(yōu)秀獎。

1、開展活動，關愛女工。“三八節(jié)”開展了一系列活動。學校主要領導與各崗位婦女代表座談交流、歡聚一堂, 共同慶祝第某某某個“三八”國際勞動婦女節(jié)。座談會上女職工代表們先后圍繞如何立足本職崗位、加強理論學習、提升師德修養(yǎng)和人格魅力等多方面暢所欲言，并對學校開展豐富的女職工文體活動、關愛女教職工的做法表示肯定和感謝。她們表示將積極爭做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師, 努力為學校的各項事業(yè)建議獻策、貢獻力量。另外工會在“三八節(jié)”當天下午組織全體女教職工觀看了電影，充分體現(xiàn)工會為廣大教職工服務的宗旨。

2、完善了“職工之家”的建設。在學校黨政領導的直接關心下，在生產(chǎn)實訓中心、后勤基建處、學生工作部、后勤集團、信息工程學院、國際學院、現(xiàn)代教育技術中心等部門的大力支持下，工會原科技樓某某某“教職工之家”乒乓球活動室調(diào)整到某號實訓樓某某某、某某某室，另外增加了某某某室作為棋牌活動室，大大改善了工會“教職工之家”活動場地不足的問題，同時還為活動室添置了空調(diào)，改善了教職工開展活動的環(huán)境，進一步完善了“職工之家”的建設。

3、召開工會委員會、工會小組長、教職工協(xié)會座談會，了解廣大教職工的心聲與需求，更有針對性地開展工會工作，提高服務質(zhì)量。

4、為此次比賽唱出了對黨的贊美，對祖國的祝福，也唱出了鳳凰山下工程人的朝氣與活力，展示了廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，進一步弘揚了當代教師教書育人、為人師表的職業(yè)情操，體現(xiàn)了工程人在“文化傳承創(chuàng)新”的不懈努力。

5、積極協(xié)助相關部門組織開展“工程黨旗紅，共筑中國夢”慶祝建黨某某周年暨“書記項目”活動展演活動。

6、由教職工攝影協(xié)會與新聞中心主辦，教職工攝影協(xié)會會長某某主講的《某某某攝影》講座也吸引了包括教職工攝影協(xié)會會員、各部門信息審核員和信息員、學生攝影愛好者協(xié)會會員、各學生機構宣傳部門學生干部等攝影愛好者。

7、協(xié)助舉辦我校第某某屆校運會，有某某余人次參加教職工組包括跳遠、托網(wǎng)球跑、男女混合某人運球往返接力及某男某女某某米接力往返跑四個項目的比賽角逐。在賽場上，他們揮灑汗水，團結一致、奮力拼搏、永不言棄，一次次從跌倒中爬起來，沖向終點，他們用自己的實際行動向?qū)W生做出表率，積極參與校運會、快樂運動、強身健體。

8、重視宣傳工作，及時更新工會網(wǎng)站，共完成新聞報道某某篇。積極向?qū)W校主頁、學報、微信等新聞宣傳渠道投稿，積極配合學校辦公室的新聞宣傳工作。

1、工會十分重視對廣大教職工的關心與關愛，分管工會的學校領導親自帶工會相關干部到醫(yī)院看望生病住院的教職工，為即將進行手術的教職工送去溫暖，送上慰問。今年對廣大教職工的各類慰問累計某某人次，共計某某某某元，

2、工會一直積極為教職工謀利益、尋求更多更有效為廣大教職工辦實事、做好事的途徑。我會向某某省教科文衛(wèi)工會申請為人文藝術學院某某老師爭取到困難慰問金某某某某元，幫助緩解因患疾病而給某某老師帶來的經(jīng)濟壓力。

3、與學校團委共同組織了某某省“2019年扶貧濟困”捐款活動，共募集到善款某某某某某.某元(其中教職工捐款為某某某某某.某元，學生為某某某某.某元)，由學校財務統(tǒng)一匯到某某省扶貧基金，此筆捐款將由全省統(tǒng)籌，為某某率先實現(xiàn)脫貧貢獻自己微薄的力量。

年工會做了一些工作，也取得了一定成績，如由我校某某學院專任教師某某老師撰寫的題為《某某某某某某》的論文獲得某某省教科某某工會第某屆優(yōu)秀調(diào)研成果和論文某等獎;我校獲得《某某工會慶國慶手機攝影大賽征稿啟事》一等獎某名、二等獎某名、三等獎某名的佳績;我會通訊員獲得了2020年學院優(yōu)秀通訊員榮譽稱號。我們也認識到自身工作存在的一些不足，包括還有很多想做而沒做或沒做成的事情，特別是當前情況下如何調(diào)動廣大教職工參與活動的積極主動性方面的工作有待提高。

2020年，我會將繼續(xù)立足本職，繼續(xù)前行，現(xiàn)將工會計劃匯報如下：

1、學習和踐行某某某某精神，學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神 。

2、做好2020年教職工春節(jié)慰問工作，繼續(xù)開展對困難教職工的“送溫暖”活動，做好對學校工會會員的各項慰問工作。。

3、籌備學校第某屆教職工、第某屆工會會員代表大會的各項工作。

4、籌建二級工會。

5、繼續(xù)做好黨風廉政建設工作。

6、做好信訪、維權工作。

7、開展各協(xié)會活動，組織教職工跳繩、毽球、第某某屆教職工運動會等比賽。

8、籌備參加某某省某某工會主辦的各項文體活動。

9、繼續(xù)完善“教職工之家”的建設。

10、完成領導交辦的其他工作。

關于學校工會全年工作總結 篇11

20xx年工會工作要在學校黨委和重慶市教科文衛(wèi)體工會的領導下，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到學校黨委的決策部署上來，圍繞學?！笆濉币?guī)劃，找準工會推動學校事業(yè)發(fā)展的切入點、著力點，樹立新理念、把握新機遇，全面履行教代會工會職能，團結動員全校教職工堅持“三位一體”總布局，奮發(fā)有為地推動“四高一好”應用型特色科技大學建設。

一、依法履行教代會職權，切實推進工會法制化建設

1.認真落實校院兩級教代會制度。組織召開學校第二屆教職工代表大會暨工會會員代表大會第五次會議。指導二級單位召開教職工代表大會暨工會會員代表大會。組織開展二級教代會代表的述職工作，評選表彰優(yōu)秀教代會代表。

2.加強教代會提案和提案辦理工作。堅持提案工作常態(tài)化工作制度，開展優(yōu)秀提案和提案承辦先進單位的評選表彰工作，不斷提高提案的質(zhì)量和水平。

3.堅持教代會代表巡視工作制度。圍繞學校重點難點工作，廣泛征求教代會代表的意見，篩選確定巡視議題、提高巡視工作的針對性。協(xié)助和督促有關職能部門切實做好校務公開、信息公開工作，積極推進二級單位和部門的院務公開、信息公開工作。

4.切實履行教代會職權。組織教代會代表聽取學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃的編制情況報告，提出意見和建議;組織教代會代表參與學校第三輪崗位設置和聘任工作，提出意見和建議;組織教代會代表討論通過新一輪的校院兩級績效工資分配制度;組織全體教代會代表評議機關部門，參與機關部門年度工作考核。

二、緊緊圍繞中心工作，凝聚廣大職工為服務學校大局建功立業(yè)

5.組織開展崗位技能競賽。積極參與、主動配合相關職能部門組織開展教職工崗位技能競賽活動，積極促進廣大教師教學能力和機關后勤職工服務能力的提升。持續(xù)鼓勵支持各分工會組織開展面向本單位全體會員的崗位技能競賽活動。

6.大力弘揚勞模精神。倡導辛勤勞動、誠實勞動、科學勞動，利用工會網(wǎng)站和《重科教工》廣泛宣傳師德師風的先進典型。積極參與學?！皫煹聵吮?、“優(yōu)秀教師”等先進集體和先進個人的評選工作。組織開展市教科文衛(wèi)體工會“師德標兵”的遴選推薦工作。

7.組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以創(chuàng)建“模范職工之家、先進分工會”為載體，推動各分工會圍繞中心工作，廣泛開展本單位獨具特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人，積極向上級組織推薦評選表彰。

三、著力和諧校園建設，依法推進職工維權和服務平臺建設

8.加強工會源頭參與。把竭誠服務教職工、發(fā)展教職工利益作為教代會工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入實際、深入基層、深入一線掌握情況，廣泛聽取全校教職工的意見建議，積極反映群眾心聲，加強源頭參與和宏觀維護，促進和諧校園建設。

9.認真做好教職工勞動權益爭議調(diào)解工作。依據(jù)《重慶科技學院工會教職工勞動權益爭議調(diào)解委員會工作規(guī)程》，組織教職工勞動權益爭議調(diào)解委員會積極開展工作，維護教職工的合法勞動權益。

10.認真建好管好校內(nèi)教職工疾病醫(yī)療互助基金。依據(jù)《重慶科技學院教職工疾病醫(yī)療互助基金管理辦法》，做好20xx年教職工疾病醫(yī)療互助基金的申報、審核和補助工作，組織開展20xx年教職工疾病醫(yī)療互助基金的申請和建賬建檔工作，為突患重病大病的困難教職工提供一定的互助保障。

11.繼續(xù)做好全校在編在崗教職工參加重慶市總工會在職職工重大疾病互助保障計劃的申報和組織辦理工作。認真做好教職工體檢和女工婦科體檢工作。

12.組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?，組織開展好女工工作先進集體和先進個人的表彰獎勵工作，舉辦女工講座、單身青年教職工聯(lián)誼會等活動。維護女教職工的特殊利益和合法權益，切實關心青年教職工的工作、生活和成長。

17.組織開展“送溫暖”工程。關心教職工的工作和生活，切實幫助教職工解決實際困難，全心全意為教職工辦實事、辦好事。嚴格執(zhí)行學校福利制度，按時發(fā)放教職工慰問費。用好上級組織規(guī)定的福利政策，做好教職工的生日慰問和元旦春節(jié)、五一端午節(jié)、中秋國慶節(jié)的節(jié)日慰問品購買和發(fā)放工作。

四、開展文化體育活動，豐富職工文化生活增強工會吸引力

18.認真做好教職工活動中心的開放管理工作。依據(jù)《重慶科技學院教職工活動中心管理規(guī)定(試行)》和《重慶科技學院教職工活動中心使用須知(試行)》，管好用好教職工活動中心，為教職工提供溫馨的`文體活動場所。積極做好教職工活動中心的配套完善工作，保證教職工活動中心各種功能的有效利用、各個活動場所作用的充分發(fā)揮。

15.繼續(xù)加強教職工藝術團建設。培養(yǎng)學校文化藝術活動的骨干力量，打造學校文化藝術活動和文藝演出的精干隊伍。教職工藝術團要以節(jié)目訓練為抓手，以舞臺展示和交流演出為目標，提高訓練質(zhì)量，加強節(jié)目儲備，不斷提高藝術水準，辦好教職工迎新年文藝演出活動。

16.抓好品牌文體活動。組織開展好每年的教職工趣味健身比賽、教授運動會、教職工籃球比賽，組織動員教職工積極參加學校春季田徑運動會。組織開展課間操活動，各分工會要在課間操時間，因地制宜、就近就便的組織教職工做10分鐘的廣播體操，以增強體質(zhì)、緩解工作疲勞、改善精神面貌、提高工作效率。

17.抓好日常文體活動。鼓勵支持各社團協(xié)會開展豐富多彩的社團協(xié)會活動，支持各社團協(xié)會依托教職工活動中心的設施設備和場所開展社團協(xié)會活動。鼓勵支持各社團協(xié)會積極承辦面向全體會員的中小型文化體育活動，為文化體育愛好者搭建平臺。各分工會要大力加強教職工文化建設，不斷豐富和發(fā)展本級的各類文體協(xié)會，興趣小組，積極組織好符合本級實際的各類職工文化體育活動。

五、不斷加強自身建設，著力把工會打造成深受教職工群眾信賴的“教職工之家”

18.抓好新常態(tài)下工運理論知識學習。各級工會要認真學習分享習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于工人階級和工會工作的系列重要指示精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，把工會組織、干部和職工群眾的思想行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到黨確定的目標任務上來，自覺服從服務于改革發(fā)展大局。

19.抓好工會相關法律法規(guī)的學習。各級工會要結合本級實際，開展形式多樣的法制宣傳學習，重點加強《憲法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等與工會工作和職工群眾密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳，教育引導廣大工會干部和職工自覺尊法、信法、守法、用法、護法。

20.抓好基層工會建設。各級工會要組織學習《學校教職工代表大會規(guī)定》，學習貫徹落實《中華全國總工會關于新形勢下加強基層工會建設的意見》，依法管理工會事務，依法履行工會職責，依法維護職工權益，讓工會組織真正成為群眾信賴的“教職工之家”，工會干部真正成為教職工信賴的“娘家人”。

21.加強工會基礎建設。注重工會辦公室建設，落實崗位職責，強化工作紀律，提高服務意識，注重工會人財物的內(nèi)部控制和管理。加強信息報送，各分工會要重視信息簡報的報送，按照規(guī)范的格式，及時報送信息，不斷提高信息質(zhì)量。加強和改進宣傳工作，切實利用工會網(wǎng)站、宣傳櫥窗、《重科教工》刊物等宣傳陣地，發(fā)揮好工會的宣傳、引導作用。組織開展工會科研課題研究，做好科研課題的結題工作和立項申報工作。

喜歡《關于學校工會全年工作總結》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼兒工作總結，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了學校工會年工作總結專題，希望您能喜歡！