2024關(guān)于監(jiān)委工作總結(jié)1000字八篇

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關(guān)于監(jiān)委工作總結(jié)1000字【篇1】

　xx市第一實驗幼兒園有百年老校的文化積淀，有新時代賦予的青春氣息。從20開始xx2008年8月，黨建工作特色品牌以來，在教育局黨委的指導和幫助下，園區(qū)大力推廣文明三領(lǐng)導品牌活動，園區(qū)堅持與時代同步的思想和精神狀態(tài)，以兒童發(fā)展為主要任務，開展凝聚力項目，積極建設為兒童、奉獻、追求卓越、創(chuàng)新的教育團隊，在幼兒園演奏文明交響樂。

一、指導思想

黨的十八大報告強調(diào)，社會主義核心價值體系倡導繁榮、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國主義、奉獻、誠信、友好，積極培養(yǎng)和實踐社會主義核心價值觀。文明是中共十八屆全國代表大會社會主義核心價值觀的組成部分。黨員是旗幟，教師是名片，幼兒園是培育文明的基地。我們的公園黨支部結(jié)合城市三城市工作要求，緊密圍繞幼兒園教育工作，通過文明三領(lǐng)導品牌，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在黨員教師的指導下促進兒童文明、家庭文明，促進教師發(fā)展、兒童發(fā)展、幼兒園發(fā)展，提高幼兒園黨建工作和學校整體水平，做好人民滿意的幼兒園。

二、主要實踐

針對文明教育的特點，我園根據(jù)黨建品牌實施方案，圍繞幼兒園中心開展以下創(chuàng)建活動。

重視課程資源，促進師生共同成長

滲透文明教育是符合幼兒園實際工作的有效途徑。因此，我園黨支部鼓勵黨員教師

極參加課題研究，參與文明課程的開發(fā)，用教育科學研究增加教師的素質(zhì)內(nèi)存，提升支部“文明三引領(lǐng)”的整體實力。

上半年的3月底、4月初，各子課題組集體備課，精心準備，科學組織，從不同領(lǐng)域展示對幼兒進行文明教育的策略和成果，為全園教師呈現(xiàn)了多個精彩紛呈的教育活動，顯示了我園教師扎實的教學基本功和勤于研究、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。

下半年11月下旬，研究活動再次推行，由備課三人組以同課異構(gòu)的方式進行。角度新穎、形式活潑的研究課，深深吸引了聽課老師。老師們在積極參與中鍛煉，在相互學習中提高，孩子們也通過集體教學活動對文明行為、對愛有了更深刻的體驗。

黨員引領(lǐng)教師

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們進行了以下活動：

1.定期召開黨員民主生活會，從政治思想、教育教學等方面督促、引導教師做文明人，開展文明教育活動。

2.黨員教師結(jié)合自己的教育教學經(jīng)驗，經(jīng)過精心準備，面向全體教師開示范課。

3.發(fā)揮黨員名師的示范引領(lǐng)作用，在3月、11月份進行送教下鄉(xiāng)活動。

4.開展文明標兵評選活動，評選出工作出色的黨員教師。

5.積極參加靖江市黨員先鋒崗創(chuàng)爭活動。

教師引領(lǐng)幼兒

在我園特色主題月活動的基礎(chǔ)上，開展了以下活動：

1.師生共同搜集文明故事、兒歌、歌曲視頻資料等，在日常生活中滲透文明教育活動。

2.同課異構(gòu)“文明課”。圍繞“我愛媽媽”“愛家鄉(xiāng)”等課題，分年級組同課異構(gòu)，將文明行為規(guī)范滲透到教育活動中，努力做到曉之以理，動之以情。

3.開展新聞播報與故事大王活動，鼓勵孩子在班級播報文明事、講文明小故事。根據(jù)幼兒在日常活動中的行為表現(xiàn)，結(jié)合文明主題月各項活動的參與情況，發(fā)放“文明之星”，激勵孩子 “說文明話、做文明事，當文明人”。

4.在日常生活中踐行xx市第一實驗幼兒園幼兒文明行為規(guī)范。

幼兒園引領(lǐng)社區(qū)

我們積極與家長溝通、獲得他們的大力支持，發(fā)揮家園合力作用，開展社區(qū)文明活動。我們重視做好“家長園地”、“家長預約訪談”、“家長開放日”、“大班幼兒畢業(yè)典禮”等常規(guī)工作和園刊《七色花》的印制、發(fā)放，定期向家長介紹育兒知識、育兒經(jīng)驗，通報班級的教育教學內(nèi)容，匯報孩子的學習、成長情況，并舉行了與小區(qū)合辦的趣味運動會、納涼晚會等，讓家長、讓社區(qū)更好地了解幼兒園、了解孩子，充分發(fā)揮幼兒園引領(lǐng)社區(qū)的作用。

1.共擬一份家庭公約。倡議家長與孩子共同擬訂一份家庭公約——《文明一家人》，邀請家長們積極參與到活動中來，倡導文明、科學、衛(wèi)生、健康的生活方式，養(yǎng)成良好的文明行為習慣，共同摒棄陋習，共同進步。

2.共做一次社區(qū)宣傳。向社區(qū)居民發(fā)放《致市民的一封信——從我做起，與文明同行》的宣傳材料，在社區(qū)中營造文明氛圍。（各家庭用錄像、照片或文字記錄宣傳過程）

3.共當一回志愿者。幼兒和家長一起參加“做文明使者”的志愿者行動，在積極開展文明宣傳的同時，在社區(qū)進行衛(wèi)生清掃、交通勸導等志愿活動。將文明新風帶進社區(qū)，糾正社區(qū)居民隨地亂扔亂吐等不文明行為，提升社區(qū)居民的素質(zhì)。

4.共植一棵小樹。請家長帶孩子到鄉(xiāng)下家里或者親戚家種植一棵小樹苗，并定期看望、護理，為綠化地球 、美化環(huán)境盡一份力。

5.共唱一首文明歌曲。在文明月中，老師帶領(lǐng)幼兒學唱文明歌曲，提醒家長關(guān)注孩子的學習內(nèi)容，至少與孩子一起唱好其中一首，幼兒園舉行“親子同唱文明歌”展示活動。

6.幼兒園社區(qū)共開聯(lián)誼運動會。

7.幼兒園社區(qū)聯(lián)誼共開親子納涼晚會。

文明是一種品質(zhì)，文明是一種修養(yǎng)，文明是一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。黨建品牌創(chuàng)建活動使每一位黨員、每一位教師、每一個孩子、都能在“文明三引領(lǐng)”活動過程中有所感悟，使家庭和周邊社區(qū)都有所行動。

三、主要業(yè)績

經(jīng)過全體黨員教師一年的凝心聚力，協(xié)作進取，我園取得了一些成績：

當然，成績永遠只能代表過去。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清醒地認識到，“文明三引領(lǐng)”創(chuàng)建活動是一項長期的系統(tǒng)工程?；仡欉@一年來的創(chuàng)建工作，我園在幼教改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學品位顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞。作為年輕的一幼人，我們?nèi)w黨員將繼續(xù)以創(chuàng)建為契機，同心同德去拼搏，同心同德去創(chuàng)新，把每一件簡單的事做好，把每一件平凡的事做好，把每一個孩子教好，與文明同行，共同譜寫一幼美麗持久的文明樂章。

關(guān)于監(jiān)委工作總結(jié)1000字【篇2】

為切實加強新形勢下基層黨組織的黨風廉政建設工作，進一步完善基層懲防體系，2022年我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）監(jiān)委會按照市、區(qū)、鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，在村級黨組織領(lǐng)導下，對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督，進一步加強對農(nóng)村村務的監(jiān)督管理力度，進一步提高村務監(jiān)督委員會工作的科學化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村級監(jiān)督委員會的作用，現(xiàn)就一年來工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

（二）嚴格監(jiān)督程序，完善工作機制。2022年，鎮(zhèn)紀委進一步明確了村級監(jiān)委會的工作程序和機制，村級監(jiān)督委員會實施監(jiān)督一般按以下程序進行：一是收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關(guān)注的熱點、難點問題，通過上門走訪、個別約談、壩壩會等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。二是調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查，了解、核實相關(guān)情況，查閱、收集有關(guān)資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村級黨支部和村（居）民委員會反映。三是監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時糾正存在的問題，對需由村級兩委會落實糾正的，可由村兩委會提出意見建議。四是跟蹤了解。村級監(jiān)督委員會成員通過詢問、列席有關(guān)會議、現(xiàn)場察看等，了解監(jiān)督意見建議的落實情況。五是通報反饋。通過發(fā)布公告、召開會議等形式及時公布監(jiān)督結(jié)果，對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。

? （三）創(chuàng)新工作方式，健全監(jiān)督渠道。一是設立多樣化的監(jiān)督方式。村務監(jiān)督委員會設立舉報電話，采取定期召開會議和不定期走訪監(jiān)督等形式實施監(jiān)督管理，確保群眾和監(jiān)委會一起參與有效監(jiān)督。二是建立主動溝通制度。各村級監(jiān)委會自行明確一個日期，通過入戶、座談等形式與群眾面對面溝通，認真傾聽群眾心聲，及時化解基層矛盾，妥善解決群眾關(guān)心的問題。三是是建立責任追究制度。在監(jiān)督過程中，對對村級干部在管理村務過程中過失行為，監(jiān)督委員會有權(quán)提出質(zhì)詢；對村級財務情況，監(jiān)督委員會有權(quán)進行審查；對村民普遍關(guān)心的熱點問題的解決情況，監(jiān)督委員會有權(quán)進行督促監(jiān)督；對其他村務監(jiān)督委員會認為應當監(jiān)督的事項，村級'兩委'應積極配合并提供方便。

二、存在的問題

我鎮(zhèn)2022年在村級監(jiān)督委員會工作上雖然取得了一定的成績，但也存在一些突出問題，一些村社區(qū)的工作發(fā)展不平衡，少數(shù)村的干部對開展監(jiān)委會工作的重要性認識不足，工作缺乏積極性和主動性；少數(shù)村社區(qū)監(jiān)督程序不夠規(guī)范、內(nèi)容不夠完善；少數(shù)村的監(jiān)委會通報機制不完善，群眾提出的意見建議整改后，反饋結(jié)果給群眾的時間比較滯后。

關(guān)于監(jiān)委工作總結(jié)1000字【篇3】

2010年監(jiān)察室監(jiān)察工作總結(jié)

2010年，監(jiān)察室在上級紀檢部門和局黨總支的正確領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以中紀委五次全會精神和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，緊緊圍繞供電企業(yè)發(fā)展這個中心，注重抓在黨風廉政和行風方面存在的問題，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航?，F(xiàn)就監(jiān)察室上半年工作情況總結(jié)如下：

一、完善制度，強化監(jiān)督，進一步加強黨風廉政建設

（一）嚴格“一崗雙責”制。年初召開了大廠供電局黨風廉政建設和行風建設動員大會。明確了書記對全局黨風廉政建設負總責，中層領(lǐng)導干部對本部門、本單位的黨風廉政建設負領(lǐng)導責任，各部門和單位的主要領(lǐng)導對本部門、本單位黨風廉政建設負責的目標責任制。在會上，局領(lǐng)導宣讀了《大廠供電局黨風廉政建設實施方案》、《大廠供電局行風建設實施方案》，制定了《大廠供電局黨風廉政和行風建設責任分工及責任追究制的規(guī)定》，有關(guān)科室、所站做了發(fā)言，介紹了在黨風廉政和行風建設方面的經(jīng)驗，并下決心在工作中要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政和行風建設方面的各項要求。會后逐級簽訂了《黨風廉政和行風建設責任狀》、《黨員廉潔自律保證書》和《職工優(yōu)質(zhì)服務保證書》。明確了責任主體，強化了責任意識，真正做到“有權(quán)即有則，行權(quán)先盡責”。

（二）積極召開述職述廉民主生活會。為強化領(lǐng)導班子廉潔自律意識，增進團結(jié)，推動工作，年初我局召開了廉潔自律民主生活會。會前廣泛征求了黨員、群眾對班子和班子成員的意見及建議。會上，認真學習了_、_的講話；印發(fā)了_中央、中紀委關(guān)于對黨員領(lǐng)導干部廉潔自律要求的若干規(guī)定。此次會議收到了良好的效果，與會人員從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，相互之間開展了批評與自我批評。

（三）抓好廉政教育機制建設，牢固樹立拒腐防變的思想觀念。年初制定了廉政教育計劃，監(jiān)察室購置了《廉政中國》系列教育關(guān)盤，組織中層以上領(lǐng)導干部及全體黨員進行學習。為了節(jié)省時間，提高工作效率，監(jiān)察室將光盤內(nèi)容放置在我局內(nèi)網(wǎng)上供大家瀏覽，下載觀看；5月份全體中層黨員領(lǐng)導干部進行了一次《廉政準則》知識考試，對考試成績和試卷進行歸檔保存。形式多樣的學習教育活動，加強了領(lǐng)導干部廉潔自律和干部隊伍的建設，進一步提高了“黨要管黨、從嚴治黨”的工作方針。

（四）積極參加各類招投標會議。自監(jiān)察室成立以來，凡局里舉辦的各類招投標會議，均積極參加，真正做到了“懲防并舉、注重預防”的方針。

二、深入開展行風建設工作，樹立良好的社會形象

（一）強化領(lǐng)導，健全機構(gòu)。年初成立了行風建設領(lǐng)導小組,負責全局行風建設指導工作。年初制定行風建設實施方案，逐級簽訂了行風建設保證書和優(yōu)質(zhì)服務保證書。

（二）完善行風工作考核機制。堅持實行月度考核制度，不斷完善監(jiān)督機制，繼續(xù)聘請電力監(jiān)督員，深入開展大用戶走訪和基層所站互查互評活動。

（三）完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。以國家電網(wǎng)公司“三個十條”為準繩，以“六制”為重點，以考核為杠桿，堅持明察暗訪三級監(jiān)督網(wǎng)絡長效機制，每月不定期對所、站優(yōu)質(zhì)服務工作進行明察暗訪。二是外部監(jiān)督。（1）公開“十項”服務承諾、服務標準和服務流程;

（2）基層單位公開服務熱線、投訴舉報熱線，確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持所長接待日制度，認真對待客戶的投訴，利用客戶投訴這面鏡子，不斷改進和完善服務工作，確保電費電價100%公開。

三、認真做好辦事公開工作，自覺接受社會監(jiān)督

全面推動辦事公開工作是新形勢下加強行風建設、推進民主管理、推動我局深入學習科學發(fā)展觀的重要措施。

（一）建章立制，規(guī)范辦事公開工作。年初，我局成立了辦事公開領(lǐng)導小組，并下發(fā)了辦事公開實施方案，方案中確定了辦事公開具體內(nèi)容及責任科室，其中包括有關(guān)法律法規(guī)制度、職責范圍、服務標準、電費電價、業(yè)務辦理、調(diào)度信息、監(jiān)督信息等內(nèi)容，使辦事公開真正起到推動我局發(fā)展的作用。

（二）充分利用網(wǎng)絡資源，完善辦事公開工作。將我局工作動態(tài)、電力法規(guī)、用電常識、停電計劃等公開內(nèi)容及時上傳局內(nèi)網(wǎng)和縣行政

權(quán)力公開透明運行網(wǎng)上。3月份縣紀委監(jiān)察局工作人員來我局檢查，對我局辦事公開工作給予了高度評價。

四、加強內(nèi)部審計監(jiān)督，強化制度落實

（一）制定各項制度，確保審計工作順利開展

于年初制訂詳細的內(nèi)審制度和審計工作計劃，明確了審計工作的職責、主要工作任務、審計權(quán)限等內(nèi)容，內(nèi)部審計制度的出臺促進了我局規(guī)范化的管理模式。

（二）開展審計工作

5月份，制定了詳細的內(nèi)部審計實施方案，由監(jiān)察室牽頭，相關(guān)科室科室配合，對全局有經(jīng)濟活動的單位和部門進行了內(nèi)部審計。審計前對各被審計單位下達審計通知書，審計后各單位負責人都在自己認可的審計工作底稿上簽字。由于審計組準備充分，要求嚴格，有些違規(guī)做法得到及時制止和糾正，發(fā)揮了內(nèi)部審計在經(jīng)濟管理和實現(xiàn)干部職工政治平安方面的積極作用。

五、高度重視信訪工作，堅持有案必查

加強信訪督辦和查處力度，努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。落實信訪舉報工作責任制，認真受理群眾來信、來訪、來電，妥善處理群眾反映的問題，把一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)，我們本著不錯怪一個好人，也不放過一件壞事的宗旨，接案必查，對查證屬實的進行及時處理，并獎勵舉報者獎金，做到接一案、查一案，警示一片。本年度處理職工舉報2件，處理社會反映問題3件。

六、充分發(fā)揮監(jiān)察作用，不斷提高中層干部的工作效能

（一）督導在先，考核在后。

為充分發(fā)揮各級負責人在企業(yè)建設中的作用，調(diào)動其管理的積極性，我們每月對中層履職情況進行認真的監(jiān)察考核，并在綜合例會上公布監(jiān)察考核結(jié)果。此做法大大加強了廣大中層干部分級管理層層負責的意識，提高了工作效能，截止目前全局各單位的辦公環(huán)境、工作秩序和職工精神面貌都有較明顯進步。

（二）對中層干部履職情況進行效能監(jiān)察

5月份，在四樓會議室召開了中層干部履職匯報暨經(jīng)驗交流會。旨在檢查中層干部競爭上崗一年以來的履職情況。會上，全體中層干部從理論和實踐兩個方面交流了在抓隊伍、抓管理、抓服務、抓安全上的經(jīng)驗和體會，認真回顧了競爭上崗一年來所做的工作和取得的成績及存在的不足，不僅內(nèi)容豐富，而且各具特色。

半年的時間已過去，總結(jié)上半年工作是為了將下半年的工作做得更好，更扎實。在上半年，我們雖然做了大量的工作，也取得了一些成績，但是，我們也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在，工作還不夠細，創(chuàng)新精神還有待提高。

下半年，我們將在局班子領(lǐng)導下，揚長避短，攻堅破難，努力做好以下幾個方面的工作：

（一）黨風廉政方面。（1）繼續(xù)開展物資采購“陽光操作”，做好物資采購最基本的監(jiān)察把關(guān)工作。（2）認真貫徹落實民主生活

會制度，按時、按程序召開述職述廉民主生活會。（3）繼續(xù)按時上報“三費”情況季報表，建立健全領(lǐng)導干部廉政檔案。

（二）行風建設方面。（1）認真開展每月的明察暗訪工作。（2）堅持辦事公開制度，定期召開電力監(jiān)督員座談會，自覺接受社會各界的監(jiān)督。（3）繼續(xù)開展“陽光服務”活動，踐行“誠信在供電，滿意在伊鄉(xiāng)”的主題實踐活動。（4）加強對督導考核工作的監(jiān)察力度，使中層干部的整體素質(zhì)和管理能力得到提高。

（三）努力做好信訪工作。嚴格執(zhí)行首問負責制，認真協(xié)調(diào)查處，不推諉扯皮，確保黨紀政紀的嚴肅性。針對信訪舉報、案件查辦中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到早打招呼、早提醒，遏制不良苗頭和傾向

關(guān)于監(jiān)委工作總結(jié)1000字【篇4】

一、廉政文化“五進”工作已經(jīng)有了好的開端，指定了牽頭單位，不少單位還制定了“五進”實施方案。

二、認真細致做好市“廉內(nèi)助”報告團人選推薦工作。

三、做好有關(guān)雜志和各種學習、輔導資料的征訂工作。

四、較好地完成縣紀委領(lǐng)導和市紀委宣教室交辦的其它工作任務。

半年來，我們雖然取得了一定的成績，但離領(lǐng)導要求還有很大差距，下半年的宣教工作任務還很繁重，我室將進一步整合宣教資源，創(chuàng)造性地抓好工作，努力為全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作服務。

一、扎實開展紀律教育月活動

制定《XX年紀律教育月活動實施方案》，做好召開動員會的各項籌備工作，及時編寫紀律教育月活動月《簡報》和總結(jié)匯報材料。

二、進一步推進廉政文化“六進”工作

（一）抓好成立“助廉”協(xié)會工作。由縣婦聯(lián)負責牽頭組織，我室大力協(xié)助，主要是做好制定章程、收集資料、宣傳報道、提出建設性的建議和總結(jié)、提煉工作。

（二）依托農(nóng)村經(jīng)濟組織，開展廉政文化“進農(nóng)村”活動。試點工作放在黨員先鋒模范作用比較明顯，群眾基礎(chǔ)較好的“XX養(yǎng)豬營銷專業(yè)協(xié)會”，并在7月上旬啟動廉政文化“依托協(xié)會進農(nóng)村”活動。

三、整合資源，構(gòu)建宣教網(wǎng)絡

（一）依托政府公眾信息網(wǎng)，制作宣教網(wǎng)頁。宣教網(wǎng)頁主要由工作職能、廉政文化建設、百家之長、宣傳教育、動態(tài)信息、廉政時評、領(lǐng)導講話和政策法規(guī)八個版塊組成，可以隨時遞增各版塊的內(nèi)容。

（二）加大廉政文化建設宣傳力度。爭取縣委宣傳部的支持，在《今日XX》開辦廉政文化建設專欄，在XX電視臺開辦《廉政天地》欄目。

關(guān)于監(jiān)委工作總結(jié)1000字【篇5】

*社區(qū)監(jiān)督委員會自去年成立以來，在上級黨工委、紀工委的關(guān)心支持和幫助下，深入學習和落實科學發(fā)展觀，經(jīng)過不懈的努力，各項工作有條不紊的開展，并取得了一定的成績，現(xiàn)將監(jiān)督委員會成立以來的工作總結(jié)如下：

一、加強組織，提高能力。監(jiān)督委員會肩負著監(jiān)督居務的重要職能，其自身素質(zhì)和業(yè)務能力是基礎(chǔ)。因此在今年上半年的工作中，加強社區(qū)監(jiān)督委員會班子成員自身建設作為做好監(jiān)委會的前提。我們通過加強理論學習，加大培訓力度，堅持每月組織監(jiān)委會成員認真學習省、市有關(guān)文件、監(jiān)委會管理制度、工作規(guī)范、職責、權(quán)限、工作流程、考核辦法等業(yè)務知識，不斷提高監(jiān)委會成員的工作水平。

二、突出重點，強化理財。今年以來，社區(qū)監(jiān)督委員會對社區(qū)財務收支變更、集體資產(chǎn)處置、重大居務事項嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行先理財、后審批、再記賬程序。社區(qū)報支的每一項票據(jù)，都經(jīng)過監(jiān)督委員會審核后，然后蓋上監(jiān)督委員會印章可報支。一般性財務收支事項堅持每月結(jié)束后15日內(nèi)公開，涉及居民利益及群眾關(guān)心的重大財務事項做到及時公開。每月堅持召開1次專題會議，對上月的財務進行審計，并對下月的開支預算進行民主監(jiān)督，對不合理開支堅決予以剔除。凡涉及基礎(chǔ)設施等工程建設的，社區(qū)監(jiān)委會實施全程監(jiān)督。

三、推行公開，加強監(jiān)督。堅定不移的實行“黨務、居務、財務”三務公開定期監(jiān)督，認真檢查社區(qū)發(fā)展計劃、黨員發(fā)展、黨費收繳等事項，以及財務收支、計劃生育、低保辦理等公開的內(nèi)容是否全面，公開時間是否及時，公開程序是否規(guī)范。堅持每季度對社區(qū)集體資金流向、費用開支、社區(qū)行政開支等進行公開審核;對社區(qū)**年上半年財政運行情況以及**年下半年的財政預算進行公開審核;對社區(qū)年度財務票據(jù)逐張進行審核，并及時將審核結(jié)果公開。設立居務公開欄、公開意見箱和意見反饋欄，并開設監(jiān)督舉報電話。同時通過召開居民代表會議、居民小組長會議等實現(xiàn)居務輔助公開。對社區(qū)各項事務進行全面監(jiān)督，提高了社區(qū)干部的廉政意識，既規(guī)范社區(qū)干部的工作行為，也促進了社區(qū)干部工作作風的轉(zhuǎn)變。

四、貼近群眾，改善民生。在今年的“關(guān)注民生轉(zhuǎn)變作風”活動中，社區(qū)監(jiān)委會會主動走進群眾征求意見，把群眾的意見及時向社區(qū)反映，力求在解決問題的過程中，提高群眾滿意度。經(jīng)過社區(qū)監(jiān)委會實地勘察發(fā)現(xiàn)，物資公司宿舍排污系統(tǒng)不通，污水四溢，影響了居民的正常生活。在了解情況后，社區(qū)監(jiān)會迅速將實際情況及整改建議向社區(qū)“兩委”反映，社區(qū)“兩委”一方面改造采取埋設排水管道的方式，另一方面，社區(qū)為每一位居民致“一封信”，在居民中樹立起誰受益誰管理的思想意識。并在5月中旬徹底解決了這一問題。社區(qū)片組多處蓋溝板破損，居民出行不便。在了解情況后，社區(qū)監(jiān)委會召開專題會議，研究對策，經(jīng)過努力。購買了60多塊處蓋溝進行更換，即解決了居民出行不便的問題。

在過去的近一年里，我們雖然取得了一些成績，但是也存在著許多不足。我們決心，在今后將再接再厲，與時俱進，確保社區(qū)監(jiān)委會工作更上一層樓。

存在的不足

(一)人員不足。社區(qū)民監(jiān)會不僅要緊緊圍繞社區(qū)“兩委”、社區(qū)黨務、社區(qū)居務、社區(qū)財務做好監(jiān)督與公開工作，同時還要深入群眾，聯(lián)系群眾，將群眾所需、所想、所求及時反饋到社區(qū)中，搭起社區(qū)干部與群眾之間的一座溝通橋梁。錦城社區(qū)轄區(qū)面積4.2平方公里，常住人口2.8萬人，目前社區(qū)民監(jiān)會由主任1名和4名委員共5人組成，且是民間自治組成，這將導致社區(qū)民監(jiān)會在收集社情民意、體察民情等工作中，不能及時、全面的將群眾的訴求反映到社區(qū)中。

(二)資金不足。社區(qū)民監(jiān)會的`工作為向更高的臺階邁進，則需要在繼續(xù)保持高標準、高要求的工作作風基礎(chǔ)上，在監(jiān)督的內(nèi)容和形式上有必須有所突破，有所創(chuàng)新。但在開展系列活動及完善配套硬件設施的過程中，因資金不足，一定程度上制約著居民群眾等參與的積極性和活動的可行性，則導致社區(qū)民監(jiān)會在創(chuàng)新、突破工作方式上遇到了不少困難。

(三)新入住的居民對社區(qū)民監(jiān)會的工作不支持、不關(guān)心。目前錦城社區(qū)已由涉農(nóng)社區(qū)向城市社區(qū)轉(zhuǎn)型，大規(guī)模征地拆遷和集中入住新小區(qū)的建設吸引了外來人口的落戶。新入戶居民對社區(qū)民監(jiān)會的成員組織、工作性質(zhì)等不了解，則必將導致新入戶居民對社區(qū)民監(jiān)會工作的不支持、不關(guān)心。

下半年打算

(一)創(chuàng)新形式，組建“多元化”社區(qū)民監(jiān)會。針對轄區(qū)面積廣、人口數(shù)量多的現(xiàn)狀，為更深層次的開展社區(qū)民監(jiān)會，我們將在轄區(qū)范圍內(nèi)招募作風正、責任心強的人員樓棟志愿者、黨員，成立“樓棟志愿者監(jiān)督小組”、“黨員志愿者監(jiān)督小組”，結(jié)合實際，建立健全上下聯(lián)動機制與獎懲機制，與社區(qū)民監(jiān)會形成上同監(jiān)督的工作方式。

(二)多措并舉，拓寬收集社情民意的渠道。在原有收集社情民意工作方法的基礎(chǔ)上，借助街道微博、西祠論壇、12345熱線、社區(qū)網(wǎng)站等途徑，拓寬收集轄區(qū)涉情民意的渠道。同時專設社情民意信息員，收集并整理轄區(qū)居民訴求，并同時將處理結(jié)果反饋于民。

關(guān)于監(jiān)委工作總結(jié)1000字【篇6】

一）、工作目標及任務完成情況：

1、監(jiān)理項目：

監(jiān)理合同

2、監(jiān)理部工作安排：

3、監(jiān)理項目工程總進度：

4、監(jiān)理項目質(zhì)量：

5、項目竣案：

6、監(jiān)理項目總進度：

二）、工程建設監(jiān)理工作開展情況

7、進度控制：

根據(jù)總監(jiān)理工程師的要求，我公司對進度的控制重點進行以下工作控制：

首先，從合同的監(jiān)理細則，工程開工前，必須要求監(jiān)理部編制監(jiān)理月報，對每個工序、每個分項及每個工作面做出詳細的監(jiān)理月報。

8、監(jiān)理合同：

在進度控制中，根據(jù)設計圖紙，監(jiān)理合同，監(jiān)理工程師必須要建立合同臺賬，按時按質(zhì)完成每個階段的工作及驗收，對每個階段工作量進行統(tǒng)計，對每個分項工程進行驗收，對每個分項工程的工程資料進行收集整理。

二、監(jiān)理人員的業(yè)務素質(zhì)及專業(yè)水平情況

9、監(jiān)理人員業(yè)務素質(zhì)：

在業(yè)務素質(zhì)方面，我公司對監(jiān)理工程師業(yè)務技術(shù)能力的要求較高，對施工質(zhì)量的控制，從原材料采購到材料的采購，從各個環(huán)節(jié)都嚴格控制，嚴格控制每道工序的質(zhì)量，對每個分項工程的工作質(zhì)量做到事先控制、事中控制，對施工中可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題做到預控。

10、工程開工前，監(jiān)理部工程師必須在工程開工前，對施工中可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及難點重點控制；

11、施工中，要求監(jiān)理單位在施工中做好質(zhì)量的控制，在施工中，嚴格執(zhí)行各種質(zhì)量標準，堅決杜絕安全隱患出現(xiàn)；

12、在監(jiān)理實施過程中，對可能出現(xiàn)的問題，要求監(jiān)理單位做好技術(shù)交底，明確質(zhì)量控制的內(nèi)容、責任、權(quán)利，并對可能出現(xiàn)的問題要求施工單位進行整改落實。

三、施工合同管理工作

13、施工合同：

在合同履行中，嚴格按合同規(guī)定，對承包商的報簽、變更等進行跟蹤監(jiān)控，對出現(xiàn)問題的工程進行復核簽字確認工作。

14、質(zhì)量控制：

為了確保工程質(zhì)量，在工程開工前，對工程關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序（如樁基、承臺、排水溝、排水渠等）都進行旁站，以確保關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量能達到合格標準。

15、成本控制：

嚴格控制各種材料、設備等，做好工程成本的控制，對施工中的成本控制采取有效措施，把成本控制貫穿于整個工程施工過程中，從而有效的避免了不必要的返工，為公司節(jié)約了工程成本。

四、工作內(nèi)容及要求：

一）、監(jiān)理部工作總結(jié)及工程項目施工方案：

16、監(jiān)理部監(jiān)理工程師要做到“四控、兩落實”。

17、施工前要求監(jiān)理人員做好施工方案的審核、施工組織計劃的編制、審核，施工過程中的質(zhì)量控制和成本控制，工序驗收及投入生產(chǎn)前的成本控制，工程質(zhì)量控制等，

18、監(jiān)理部內(nèi)部要有一定的專業(yè)技術(shù)能力與技術(shù)經(jīng)驗，對施工中可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題要有較強的應變能力，在現(xiàn)場施工過程中，監(jiān)理人員必須熟悉本專業(yè)的施工工序及工序要求，并能對本專業(yè)的質(zhì)量問題進行處理，做到能解決的不能解決。

二）、監(jiān)理部工作總結(jié)及工程項目監(jiān)理工作總結(jié)

19、施工過程中，監(jiān)理部應做到“三看”

看是否按“三控、兩落實”的要求來做?？错椖渴┕な欠裼忻黠@的質(zhì)量控制點；質(zhì)量控制點的選取要有針對性。看是否有較強的專業(yè)技術(shù)能力，是否對重點部位和關(guān)鍵工序作好技術(shù)控制，對重點工序的質(zhì)量控制點的控制點的控制點的把握，對關(guān)鍵工序的質(zhì)量控制點的控制點的把握。看工程的施工質(zhì)量、進度；工程進度、質(zhì)量控制點的選定是否符合工程設計、施工規(guī)范和監(jiān)理合同的要求?？垂こ藤|(zhì)量、進度、成本、質(zhì)量控制點是否有可執(zhí)行，工程質(zhì)量控制點是否有可依靠性?？垂こ藤|(zhì)量、進度、成本控制點是否有可靠的保障措施，是否有利于工程質(zhì)量、進度及成本控制點的控制。看施工方案、施工方案、工程技術(shù)、安全控制點是否符合規(guī)范要求，是否有可行性的改進措施?？垂こ藤|(zhì)量、進度、成本控制點是否有可追溯性?？词┕挝皇欠裼锌煽靠煽康募夹g(shù)方案及施工方案，是否有可靠有效的技術(shù)措施及成本控制點等。

關(guān)于監(jiān)委工作總結(jié)1000字【篇7】

按照市政府統(tǒng)一安排，2011年8月份，市政府法制辦分別會同市國土局、市安監(jiān)局、市環(huán)保局，邀請市政府法律顧問參加，對華縣、華陰、澄城、韓城等縣市的土地、安全生產(chǎn)、環(huán)保、交通等執(zhí)法情況進行了專項執(zhí)法檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況予以匯報，請予審示。

一、檢查的基本情況

市政府法制辦對本次檢查活動非常重視，召開了專門會議認真研究，制定了檢查方案進行安排部署，抽調(diào)法律專業(yè)人員組成檢查組，共檢查了國土、交通、煤炭、環(huán)保、交警等七個相關(guān)執(zhí)法單位今年以來的行政執(zhí)法工作，聽取了相關(guān)縣、市、區(qū)政府和有關(guān)執(zhí)法部門的匯報，評查行政處罰、行政許可等執(zhí)法案卷188份，邀請人大代表、政協(xié)委員對執(zhí)法情況進行了座談，就檢查出的問題向被檢查單位進行了反饋交流，有針對性地提出了整改措施，有關(guān)單位也作了表態(tài)發(fā)言，有力地推進了行政執(zhí)法工作，反響良好，收效明顯。

二、存在問題

總體看來，隨著依法行政進程的推進，近年來我市行政執(zhí)法工作得到了普遍加強，執(zhí)法設備、執(zhí)法人員和工作經(jīng)費得到了較好地落實，執(zhí)法制度進一步建立和完善，執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高，各種違法行為得到了有效遏制，有力推動了我市各項社會事務的快速發(fā)展。但是，通過檢查發(fā)現(xiàn)，執(zhí)法過程中仍然存在一些不容忽視的問題，必須在以后的工作中下大力氣，有針對地加以糾正和解決。主要表現(xiàn)為：一是存在無執(zhí)法資格人員上崗執(zhí)法現(xiàn)象，參與執(zhí)法人員不能按要求做到全部持證上崗，亮證執(zhí)法；二是立案審批把關(guān)不嚴，審批程序不規(guī)范；三是行政處罰適用法律錯誤，違法行為定性不準，證據(jù)收集不全面；四是一些執(zhí)法部門隨意改變已生效的行政處罰決定，不能依法嚴格執(zhí)法，嚴重損壞了行政執(zhí)法的嚴肅性；五是不能依法告知行政相對人享有的權(quán)利，法律救濟途徑告知不全或不明確，導致行政相對人的合法權(quán)利不能得到及時有效的保護；六是不能嚴格執(zhí)行罰繳分離規(guī)定，執(zhí)法單位自行收取罰款，私設小金庫，以罰代管，社會反映強烈；七是不能按照規(guī)定出具罰款票據(jù)，個別部門存在多罰款少開票甚至罰款不開票的問題；八是執(zhí)法案卷裝訂不規(guī)范，歸檔文書不全、不及時，不按要求保管等。

三、存在問題的原因

針對以上存在問題，我辦召集全體干部及有關(guān)部門進行了深入研究和分析，認為主要存在以下幾個方面的原因：一是一些地方和部門的主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導依法行政意識不強，對行政執(zhí)法工作重要性認識不足，重視不夠，要求不嚴；二是行政執(zhí)法相關(guān)制度如行政執(zhí)法責任制、錯案追究制等未建立或者不完善，不嚴格執(zhí)法的行為不能依法及時處理；三是部分執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)不高，對相關(guān)法律學習不夠，對法律條文的運用和把握不準；四是執(zhí)法人員在行政處罰中自由裁量權(quán)過大，隨意性太強，不能秉公執(zhí)法，人情執(zhí)法在一定程度上仍然存在；五是由于體制原因，一些行政執(zhí)法單位被確定為差額或自收自支的事業(yè)單位，機構(gòu)嚴重超編，需要通過罰款來彌補經(jīng)費不足和其他支出，在一定程度上滋生了亂罰款、亂收費等現(xiàn)象；六是一些執(zhí)法人員責任心不強，在執(zhí)法過程中態(tài)度不認真、粗心大意、不能嚴格遵守法定程序，工作方法簡單粗暴等，導致了部分錯案的發(fā)生。以上原因直接導致了執(zhí)法不公、群眾反映強烈、行政復議和訴訟及信訪案件的大幅增加，也成了導致社會不穩(wěn)定的重要因素。

四、改進措施和建議

為了切實推進我市的依法行政工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，為我市的招商引資工作營造良好的法制環(huán)境，根據(jù)我們執(zhí)法檢查和調(diào)研的情況，現(xiàn)提出以下改進意見，請市政府予以審查和參考。

（一）結(jié)合市政府領(lǐng)導干部學法制度，制定領(lǐng)導干部學法計劃，加強各縣、市、區(qū)政府主要領(lǐng)導、市直各部門主要領(lǐng)導的法律意識，增強各級政府干部學法用法的自覺性，提高其依法執(zhí)政能力；

（二）各級政府法制機構(gòu)要建立行政執(zhí)法人員培訓考核制度，加強全市各級各類行政執(zhí)法機構(gòu)執(zhí)法人員的公共法律知識培訓，各行政執(zhí)法機構(gòu)應加強對本系統(tǒng)本部門的專業(yè)法律知識和執(zhí)法規(guī)范進行培訓，增強廣大執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)和責任意識，進一步提高行政執(zhí)法水平；

（三）全面落實行政執(zhí)法責任制，分解執(zhí)法職責，落實執(zhí)法責任，監(jiān)察、人事、法制等部門要加強協(xié)作，強化執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格對違法行為的責任追究，切實做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究；

（四）按照《國務院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，各級政府要進一步理順行政執(zhí)法體制，推進綜合執(zhí)法試點，整合執(zhí)法隊伍，全力解決多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法的問題。

（五）要進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設，對執(zhí)法人員進行動態(tài)管理，財政部門要全額保障行政執(zhí)法經(jīng)費，人事部門在公務員錄用中要加強法律知識的考試考核，把政治覺悟高、業(yè)務精、能力強的人員充實到行政執(zhí)法隊伍中來，努力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法能力。

關(guān)于監(jiān)委工作總結(jié)1000字【篇8】

一年一度的工作總結(jié)，是對自己一年工作的回顧、總結(jié)與反思，也是對下一年工作的計劃與布置。在過去的一年中，我認真履行監(jiān)委委員的職責，認真貫徹執(zhí)行監(jiān)委的各項工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我將在以下幾個方面詳細敘述我的一年工作情況：

一、工作內(nèi)容及重點

作為監(jiān)委的委員，主要負責監(jiān)督各部門及其工作人員的工作，并反映上級組織的工作情況。在此期間，我主要重點關(guān)注以下三個方面的事項。

1、人員安排

我主要負責對部門相關(guān)人員的安排與調(diào)整。在此過程中，我力求公正、公平地處理每個人的問題，確保各項工作得以順利開展，并努力減少人員調(diào)整對工作的影響。

2、工作文件

我主要負責監(jiān)督工作文件的審批與處理。在任期內(nèi)，我盡力確保各項工作文件的進度與質(zhì)量，并努力推動對有關(guān)事宜作出完善的決策。

3、公共財產(chǎn)

我主要負責對公共財產(chǎn)的維護保養(yǎng)及管理。在此過程中，我著力保護公共財產(chǎn)的完好性并努力提升其服務質(zhì)量，確保公共財產(chǎn)對工作的良好支持。

二、工作收獲

在一年工作中我取得的最大收獲是更清晰地認識自己的工作和職責，并貫徹了監(jiān)委的各項工作所需的標準和原則。在處理問題時，我努力保持公正的立場，兼顧各方面的利益，并在管理上注重細節(jié)，努力提升工作的質(zhì)量和效率。此外，我還幫助指導了許多下屬，提高了他們的團隊合作精神和工作效率。這些成果的取得很大程度上得益于我的勤勞和努力。

三、工作展望

在今后的工作中，我將繼續(xù)致力于工作的提高和發(fā)展。針對工作中遇到的種種困難和問題，我將不斷努力加強自己的專業(yè)知識和能力，持之以恒地掌握監(jiān)委所需的相關(guān)知識。同時我將積極與其他部門合作，共同推動工作的發(fā)展與進步，努力為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。

在今后的一年中，我會更加注重品德修養(yǎng)的建設，努力做到廉潔奉公，堅持不懈地為民服務，身體力行地推動監(jiān)委工作的發(fā)展和進步，做好自己本職工作的同時，認真履行自己監(jiān)督職責。

結(jié)語

一年的工作總結(jié)結(jié)束了，但下一個工作目標已經(jīng)在前方等待著我們，這有賴于我們刻苦自進、團隊合作、追求卓越的精神。我相信，在監(jiān)委各位委員和工作人員的共同努力下，我們一定能夠再接再厲、奮發(fā)有為、更快更好地推動工作發(fā)展！

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